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面對繁複的任務，你總是不知該先做哪件事，而遲遲不行動嗎？或者，什麼事都想親力親為，弄得自己工作爆量，疲累不堪？ 台灣精神科權威陳俊欽深度剖析結合 20 多年臨床經驗及案例故事，剖析完美主義其實是​​自我評價和自我期待產生落差，因而導致焦慮。追求完美不是壞事，但完美主義會讓人在行動的路上，給自己設下重重阻礙，無法有效進步。 本集由《經理人月刊》採訪編輯吳美欣，專訪《鬆綁你的完美主義》作者、杏語心靈診所院長陳俊欽，一起聊聊完美主義為什麼是效率殺手？ 🎧重點搶先聽： 02：00 / 什麼是完美主義？檢視三部曲：成就情境、自我期待、自我評價 13：40 / A、B、C 三種人格的完美主義類型，你是哪一種？ 25：50 / 如何「鬆綁」完美主義？不是為了放鬆，而是為了提高效率 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4x52tj 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

瑞．達利歐（Ray Dalio）縱橫投資界 40 多年，白手起家建立「橋水基金」（Bridgewater Associates），成為管控 1500 億美元的全球避險基金龍頭，他畢生的心血法則幾乎都集結在《原則》裡。這本書不只投資界，就連網飛（Netflix）、華碩創辦人都引為圭臬，並實施在公司治理上。 本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣與資深採訪編輯吳俊毅，一起聊聊 《經理人月刊》5 月號特別企畫「精讀瑞・達利歐的《原則》」。  🎧重點搶先聽： 1️⃣ 熱銷 400 多萬冊！全球避險基金之王瑞・達利歐的《原則》魅力在哪？ 2️⃣ 缺蛋危機跟你有關嗎？系統化決策如何讓你在投資上洞燭機先？ 3️⃣ MBTI 測驗做完了，該怎麼用？製作一本員工的使用手冊！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4x52tj 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

《如何閱讀一本書》最早於 1940 年出版，1972 年增訂為新版。書中將閱讀分為四個階段，分別為：基礎閱讀、檢視閱讀、分析閱讀、主題閱讀。現代人往往需要在短時間內快速地吸收一本書的內容，卻又不希望只是走馬觀花，如何有系統且快速地地消化書本的知識？ 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦，和聽眾朋友聊聊《如何閱讀一本書》。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 一本書就像一棟房子，快速消化一本書的技術有哪些？ 2️⃣ 「檢視閱讀」就像旅行之前查閱地圖，如何有系統地吸收一本書？ 3️⃣ 你真的讀懂一本書了嗎？檢視自己充分吸收書本知識的小技巧！ 📚想聽更多說書？ 👉🏻 https://bit.ly/43SIm6C Powered by Firstory Hosting

「2020 年第一季，是公司 30 幾年來最好的一季。」從財報來看，2019 年是台灣旅行社龍頭業者雄獅歷來營收最高的一年，達到新台幣 302 億。不料一場疫情來襲，雄獅在 2020 年的營收跌至 65.5 億元，2021年更墜入谷底，約 17.6 億元，是 302 億高點的 5.8%。 在雄獅 28 年的職涯中，黃信川在不同單位輪調和歷練，也遭逢過 SARS、金融風暴等各式各樣危機。COVID-19 可說是旅遊業的至暗時刻，組織內部如何在危機之中重整旗鼓、再創高峰？ 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪雄獅旅遊董事總經理黃信川，一起聊聊雄獅在疫情間化危機為轉機的故事。 🎧重點搶先聽： 08：00 / 疫後新常態，旅遊業復甦已經看到曙光？ 13：20 / 旅遊業在疫情的三年間遭遇海嘯般的撞擊，管理層如何應對才不會滅頂？ 24：00 / 疫情給了新的機會：過去全世界都是方向，現在台灣是方向 44：20 / 全世界都在裁員，雄獅如何拿捏控成本和增營收之間的尺度？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4x52tj 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

減碳離你很遙遠？台灣將在 2024 年針對 287 家排碳大戶徵收碳費、2027 年所有上市櫃公司必須完成溫室氣體排放的盤查。在 2050 年達成淨零排放（Net Zero）已經是國際共識。台灣也在 2022 年公布「台灣 2050 淨零排放路徑藍圖」。因此，減碳應該是進行式，將「碳盤查」交給顧問公司只能解一時之急，組織內部也須組成減碳小組、從上到下開始減碳。 本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣與採訪編輯簡鈺璇，一起聊聊 《經理人月刊》5 月號封面故事「啟動減碳，2050 淨零倒數計時」。  🎧重點搶先聽： 1️⃣ 一般工作者為什麼需要了解減碳？ 2️⃣ 想開始減碳卻無從下手？減碳 7 步驟，手把手教你進行碳盤查 3️⃣ 如保興業老闆：因為法規而減碳很痛苦，從「心」出發更有意義！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4x52tj 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

近期在 Netflix 上線的《金牌救援：Stove League》講述職業棒球隊 Dreams 是一個常年排名倒數第一的墊底球隊，男主角白承洙（南宮珉飾演）被派來當任團長，身為一名棒球門外漢，卻運用經理人的管理思維帶領球隊突破重重關卡，起死回生。 白承洙帶領球隊起死回生的熱血之路，吻合哈佛大學商學院教授約翰．科特（John Kotter）提出的「柯特變革管理八步驟」，經理人在追劇時有哪些管理心法值得學習？ 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦帶大家一起戴上「管理」眼鏡，聊聊韓劇《金牌救援》。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 身為棒球門外漢的經理人如何讓墊底棒球隊起死回生？ 2️⃣ 想在公司推動改革但總是不順？「柯特變革管理八步驟」幫你解決問題 3️⃣ 在職場上遇到自身利益和組織利益衝突時，應該怎麼做？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4vbep4 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

「總是看到數據就頭痛？」「累積一堆數據無法派上用場，業績始終不見起色？」「 說不清楚數據價值，無法成功說服老闆，新提案總是無法推進？」你符合以上的情況嗎？ 《經理人月刊》和新商業學校推出新課程：想當一流主管，懂「數據」讓管理事半功倍！ 用「數據」找「關鍵信息」；從「數據」實現「VOC價值」；用「數據」抓「任務配比」整理6大主管必學技，讓每個決策更有力 📣矽谷專家給新手的第一堂數據管理課，更多課程資訊 👉🏻 https://biz-online.bnextmedia.com.tw/courses/data?affcode=chiyi_podcast&utm_source=chiyi_podcast&utm_medium=shownote&utm_campaign=biz-online-school 📣即日起購課新會員輸入折扣碼「WELCOME500」現折500元 講師管其毅在美國矽谷工作超過 25 年，前 LinkedIn 資料科學總監，現為 Data Science Meetup 台灣資料科學社群創辦人，擔任過多家公司的數據顧問，協助企業成功完成數位轉型。 管其毅認為數據就像原油，需要經過開採、運輸，並且精煉才會變成有價值的資料。很多企業花大錢買數據，往往只會造成浪費。如果你也想要成為能看懂數據、在工作上用數據講出好故事的人才，絕不能錯過這門課！ 本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣，對談矽谷知名資料學家管其毅，上一堂「新手的數據管理課」。 🎧重點搶先聽： 04：30 / 什麼是「數據管理」？新手入門需要掌握的核心思維！ 11：15 / 如何從茫茫資料海中找出有價值的數據？ 25：10 / 如何將數據「變現」、增加用戶黏著度？ 32：50 / 獨創 EOI 數據管理法：賦能、優化、創新，如何活用在職場上？ Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、採訪編輯高季芃提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 00：45 /  8 成工作將被 AI 影響，哪些工作技能讓你脫穎而出？ ChatGPT 上線後，全球科技圈被 ChatGPT 牽動，讓人不禁擔憂：人工智慧將取代哪些工作？哪些領域的工作岌岌可危？在人工智慧的未來下，工作者又該精進哪些技能，才能勝出？ 08：30 / 你是高潛力員工嗎？企業留住高潛力人才的 5 項技巧！ 根據領導力培訓顧問機構 DDI 日前發布的「2023 年全球領導力調研」，只有 12% 比例的公司表示他們擁有擔任關鍵職位所需的領導者。如果想要像蘋果或微軟一樣找到具備高潛力的經理人，應該怎麼做？《Forbes》提出了六項建議！ 13：20 / 大裁員潮下，主管如何穩定員工軍心？ 大裁員潮已經從科技業，滲透到其他行業，福特（Ford）、麥肯錫（McKinsey）等公司皆有人事成本縮減計畫。不僅衝擊工作者的生計，更影響團隊士氣。組織內部流傳各種不實的裁員傳聞會讓員工喪失對管理階層的信任，影響生產力。景氣衰退時，人資和主管該如何穩定團隊軍心? 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4vbep4 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

1980 年代，Nike 在全美球類運動品牌市占率僅排第 3，位列於 Converse、adidas 之後。在近期上映的《AIR》當中，Nike 新成立的籃球部門負責人桑尼・瓦卡洛（麥特・戴蒙飾演）和菲爾・奈特（班・艾佛列克飾演），說服當時還是菜鳥球員的麥可・喬丹，一同推出 Nike Air Jordan 系列。位居弱勢的新部門、以及在市場上並不佔優勢的 Nike，如何藉此一舉翻轉運動界的行銷手法？ 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與副主編林庭安，一起戴上「管理」眼鏡，聊聊電影《AIR》。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ Nike Air Jordan 系列如何誕生？一舉改變體育界的行銷手法，有哪些管理心法值得學習？ 2️⃣ Nike 創辦人瘋狂的創業之路！1980 年代市占率僅排全美第 3，Nike 如何逆勢成為市場龍頭？ 3️⃣ 弱勢的部門如何跟上層要資源，讓老闆和你一起做夢？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4vbep4 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

李崇義曾在美國矽谷的科技業公司任職高階主管多年，回台灣後，致力於推廣薩提爾溝通法。將心理學家維琴尼亞．薩提爾（Virginia Satir）提出的「冰山理論」，運用到職場之上。 「冰山理論」提到每個人都是一座冰山，外在行為只是冰山一角，藏在水平面下的一大部分，才是真正的感受。然而，多數人只看見水面上的冰塊，難以覺察自己和他人的溝通盲點，導致衝突頻頻，無法好好對話。 李崇義分享過去他曾和老闆因為升職發生爭執，當時他認為自己的能力足夠升任經理，老闆卻選擇了另一位資深主管空降當他的頂頭上司，當時老闆一味地和他講大道理，例如，在公司待久了遲早這個位子會是你的等等，他還是不能接受這樣的指派。如果下屬向你表達相同的問題，你會怎麼處理？ 本集由《經理人月刊》採訪編輯吳美欣，專訪薩提爾溝通專家李崇義，一起聊聊《冰山對話：從開門到關門、從理解到支持的深度溝通​​》。 🎧重點搶先聽： 07：55 / SAGE 4 字口訣：看見、承認、允許、接納，如何覺察潛藏在冰山下真正的渴望？ 15：01 / 換了位子換腦袋？自己當下屬時最討厭主管碎碎念，為什麼自己當老闆之後卻開始講大道理？ 35：20 / 業績不達標就會被降職！斥責已經是過去式，鼓勵下屬還有更好的辦法 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4vbep4 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 00：45 /  矽谷銀行、瑞士信貸接連出事，敲響哪些警鐘？ 矽谷銀行（Silicon Valley Bank）在美國時間 3/10 日宣告破產，是繼 2008 年金融海嘯後第二大銀行倒閉案。在事件發生後不久，瑞士信貸也傳來壞消息，兩起事件的時間相近，原因卻不盡相同。震驚全球的銀行倒閉案背後有哪些風險管理啟示值得企業學習？ 12：35 / ChatGPT 正火紅，Google 搜尋引擎霸主地位不保了？SEO 會因此消失嗎？ ChatGPT4 正式上線、微軟開發的 Bing AI 也加入戰局，在人們習慣使用 AI 搜尋資料後，Google 的搜尋引擎霸主地位似乎正受到挑戰。而隨之而來的 Google 的搜尋引擎最佳化（SEO）業務也受到不小的衝擊，有哪些對策因應人工智慧的未來？ 17：40 / 提高生產力的祕訣！「恐怖一小時」幫你高效完成工作 你也有拖延症嗎？拖延症不僅會降低工作效率，也會影響到生活的各個面向。根據財星雜誌（Fortune）報導，「恐怖一小時」建議你將討厭的任務集中一次做完，是有效提升生產力的方法！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4vbep4 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

鄒開蓮於 2000 年加入雅虎（Yahoo），2001 年雅虎併購奇摩，鄒開蓮擔任雅虎台灣總經理的十年之中，開創了電子商務新里程碑，業績成長 40 倍，市佔率超過 9 成，打敗當時如日中天的 ebay。 在漂亮的成績之下，鄒開蓮卻不滿足於此，她勇敢向當時雅虎的老闆毛遂自薦，就是因為跨出這一步，成功升任雅虎亞太地區最高主管達 10 年。 然而，鄒開蓮的職涯並不總是順風順水，她也遇過被拒絕的時候。當時她看見了電商的競爭力關鍵來自物流的速度，向總公司提案建倉，卻因為市場、文化的不同，讓她的提案多次無疾而終。在 Verizon 併購雅虎後，鄒開蓮重新提案。她告訴團隊「不要把以前被拒絕的事情記在心裡」，更不要將挫折擬人化，不輕易放棄的精神也形塑了團隊文化。 除了提供給初入職場新鮮人的實用建議之外，鄒開蓮也分享了她曾親手「炒」掉 CEO 的經歷，如何在一個陌生環境當中，快速學習，不被質疑的眼光壓倒。 本集由《經理人月刊》資深採訪編輯盧廷羲專訪前雅虎亞太地區最高主管鄒開蓮，一起聊聊她的新書《親愛的別怕，勇敢說YES》。  🎧重點搶先聽： 08：00 / 毛遂自薦讓老闆任命自己當上亞太區主管？只要跨出第一步，就絕對不會輸 27：15 / 給年輕人的職涯建議：初入職場得下功夫，別太快宣布工作不過是那麼回事 33：50 / 剛到澳洲就開除 CEO？進入新環境，有懷疑的聲音很正常，別讓這些聲音變成對自己的懷疑 40：50 / 工作和生活的平衡從來不是 50 比 50，而是有沒有用心經營關係 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4vbep4 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

埋首於工作，卻不曉得組織的目標在哪？和不同部門的同事，很少有工作上的交流或跨部門合作？部門間存在不健康的競爭和衝突，讓你非常心累？也許你身處的工作環境，正陷入穀倉效應之中。應該如何打開穀倉的大門，讓分工發揮效率更促進跨部門的溝通？ 本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣與採訪編輯莊彙翌，一起聊聊 《經理人月刊》4 月號特別企畫「破除穀倉效應」。  🎧重點搶先聽： 1️⃣ 什麼是「穀倉效應」？穀倉效應對工作者會造成什麼影響？ 2️⃣ 穀倉一定要拆掉嗎？應該要在單位之間建立通道，增加溝通的效率。 3️⃣ 自己的事情都做不完了，怎麼為其他部門著想？用獎勵制度、輪調串連彼此。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4vbep4 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

公視接連打造出《我們與惡的距離》、《茶金》等叫好又叫座的戲劇，不僅創下高收視率，《茶金》更成為入圍最多項金鐘獎的電視劇作品。在亮眼的成績下，公視同樣面臨了影音串流平台（OTT）的挑戰，其中，公視的《斯卡羅》、《返校》等都有在 Netflix 上播出，讓世界看到台灣。然而，好劇如果都被 Netflix 買走，電視台還剩下什麼？如何平衡與國際影音串流平台之間既合作又競爭的關係？ 公共電視總經理徐秋華於 1998 年進入公視服務，談起近年的成就如數家珍。不過，在台灣人過去二十年的記憶裡，公共電視推出的戲劇或許不是普通觀眾的首選。徐秋華笑說，曾經做過公視的品牌形象調查，卻出現「無精打采的中年大叔」的結果，為了扭轉品牌形象，徐秋華和團隊都做出不少改變。近年公視端出的作品，正是成功的果實。 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪公共電視總經理徐秋華，一起聊聊台劇在串流平台夾擊下如何突圍。 🎧重點搶先聽： 10：30 / 兼具商業價值和藝術的台劇變多，是觀眾的審美變好，還是電視台的功勞？ 31：20 / 如何平衡與影音串流平台之間的競爭、合作關係？好劇都被 Netflix 買走，台灣還能留下什麼？ 43：25 / 公視曾被大學生形容為「無精打采的中年大叔」，如何扭轉品牌形象，重新出發？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4vbep4 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

我們在日常生活中都會遇到需要談判的場景，在辦公室裡尤其重要，例如，和老闆提加薪、升職；和同事分工；分派工作讓部屬認領等。這時候，確認自己擁有什麼「籌碼」就很關鍵，才能精準打到對方的痛點，讓對方做你想讓他做的事。 想談加薪、升職、部門調動，不知如何開口？遇到老闆或同事的情緒勒索，應該如何在不破壞關係的前提下，靈活應對？ 本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣與採訪編輯高季芃，一起聊聊 《經理人月刊》4 月號封面故事「辦公室溝通協商術」。  🎧重點搶先聽： 03：10 / 職場上有哪些談判的場景？無論頭銜大小，都能用到的溝通技巧 06：48 / 「籌碼」是什麼？當沒有人想認領挑戰性高的工作任務時，可以怎麼做？ 11：12 / 協商 2 技巧：拆解議題、提供選項。面對同事的情緒勒索，「裝可憐」有用嗎？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4vbep4 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

「員工待了一周就想走....」「Google 地圖顧客給一顆星評分，怎麼辦？」後疫情時代，台灣人的消費習慣大轉彎，例如，打開手機就能叫外送；服務業在疫情期間裁員，在顧客回流後，緊急招工卻無人響應，飯店老總也只能親自鋪床。 員工不開心就走人、服務越來越沒溫度、顧客更難再回流？ 打破缺工缺客挑戰，想「留人」要先懂得「攻心」！ 【#超級店長學】2025內容再升級🔥 超過千家門店、7,100位店長完課力推！ 這堂課你將學到： 🎯對內：攻心領導造明星團隊 🎯對外：深化體驗養忠誠粉絲 重燃員工熱忱、創造超越SOP的體驗，帶團隊衝出高業績！ 3大課程亮點： ❇️ 攻心領導｜留下人才更積極投入 ❇️ 體驗為王｜培養鐵粉創業績循環 ❇️ 實務解析｜總編輯引領2大講者對談 🔥【2025超級店長學_台中為一場次】限時最低74折！團隊揪團共學更超值>> https://reurl.cc/r3e334 本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣，對談果果管理顧問公司執行長 Mandy 老師陳慧如，上一堂「超級店長學」。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 疫後三年缺工潮，更有飯店老總親自鋪床。想留住人才，只能加薪？ 2️⃣ 三度原則：態度、速度、溫度。員工先滿意了，顧客滿意度自然上升。 3️⃣ 世上沒有「奧客」？服務人員的心情 v.s. 顧客的心情，哪個更優先？ 4️⃣ Google 評價一顆星、ubereats 頁面被洗版，如何處理網路上的負評？ Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、資深採訪編輯吳俊毅提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 00：49 / 張忠謀如何解讀全球晶片戰爭、英特爾有機會超越台積電嗎？ 《晶片戰爭》作者 Chris Miller ，於 3/16 來到台灣，於論壇上跟台積電創辦人張忠謀對談，針對美國晶片法案、中國半導體發展、同業英特爾的晶圓代工等重要議題交流意見，幫助大家掌握未來半導體供應鏈的局勢變化。英特爾和台積電最大的差異為何？張忠謀如何看待美國阻撓中國半導體發展？ 09：20 / ChatGPT 成為你職場上的得力助手！6 個使用方法，讓你事半功倍！ 掀起全球「聊天熱潮」的 AI 聊天機器人 ChatGPT，絕對不只是一個新潮的工具。ChatGPT 可以透過各種方式融入你的日常工作。6 個使用方法，讓你事半功倍。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4pasc3 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

宋怡慧老師現為新北市丹鳳高中圖書館主任，同時也是暢銷書作家、金石堂愛書大使。怡慧老師最初對《原子習慣》抱有懷疑：「一個成年人，真的能養成新的習慣嗎？」不過，嘗試實踐之後，怡慧老師累積零碎的時間閱讀，一年內出版了3本書，同時完成學校加速器3年的任務。 《原子習慣》的四大面向：提示、渴望、回應、獎賞，怡慧老師分享她在丹鳳高中如何成功推動閱讀習慣。例如，增加環境提示：在學生必經的轉角設立「挑書站」；減少行動上的「淤泥」，將閱讀的App捆綁學生的帳號等。她還提到，管理一間圖書館，和經營一家公司有不少共通點，有哪些管理心法，也能運用在職場之上？一個領導者應該展現出什麼特質，才能讓員工放心追隨？ 本集由《經理人月刊》採訪編輯吳美欣，專訪丹鳳高中圖書館主任宋怡慧老師，一起聊聊新書《怡慧老師的原子習慣實踐之旅》。 🎧重點搶先聽： 09：20 / 實踐《原子習慣》，佈置環境提示，只要提醒夠多，行動就變得容易。 20：00 / 動力下降怎麼辦？將喜歡和討厭的事捆綁在一起，增加吸引力；號招夥伴，互相激勵。 26：10 / 如何面對質疑的聲音？坦然看待標籤，身份認同不是看當下，而是一輩子的實踐。 33：20 / 管理一間圖書館有哪些心法，同樣能在職場上運用？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4pasc3 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 00：45 / 蘋果如何靠著「精實雇用」，不砍人度過景氣寒冬？ 根據數據追蹤網站《Layoffs.fyi》統計，今年 1 月美國平均一天就有 3000 名員工被裁員，一向因員工福利被讚許的 Google 也裁員 12000 名員工，台灣 Google、美光也陸續公布裁員名單。與 Google、亞馬遜、微軟齊名的科技巨頭蘋果卻沒有傳出裁員的消息，背後的原因可能為何？ 07：50 / 大裁員潮下的新機會，跨領域求職的 3 個技巧 根據美國勞工局統計，2022 下半年，裁員人數暴增到 36 萬人，但仍出現 22 萬個新的職缺，也就是說，就業市場依然穩健，被裁員的科技業人才也有近 8 成在 3 個月內就找到工作。此處不留人，自有留人處，《Business Insider》整理出跨領域求職的 3 個重要技巧，讓你順利轉職不卡關。 12：35 / 打敗Zara、H&M， 解析快時尚零售平台 shein 的成功要素 市調公司《Bloomberg Second Measure》指出，服飾零售品牌 shein 的市占已然超過傳統快時尚品牌 H&M、Zara，進軍日本後也成功抓住日本顧客的心，席捲全球的快時尚品牌 shein 成功的關鍵為何？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4pasc3 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

一家專門生產客製化沙發的公司，推出時市場反應熱烈，訂單數卻寥寥無幾。美國西北大學凱洛格管理學院教授大衛・尚塔爾（David Schonthal）提出「心理摩擦力」的概念，入選 2022 年 Thinkers50 年度重大思想。他指出不是產品的問題，而是人們對如何處理舊沙發感到猶豫，因此遲遲無法下單。加入幫忙客戶處理舊沙發的服務後，銷量直線上升。 銷售新產品、說服他人、推動新政策⋯⋯。將產品和服務做好很重要，但慣性可能會阻止人做出新的改變，如何降低人們心中的「阻力」？ 本集由《經理人月刊》資深採訪編輯盧廷羲與採訪編輯莊彙翌，一起導讀《心理摩擦力：為何人們抗拒改變？不是你不努力，是你不懂人性阻力》。  🎧重點搶先聽： 1️⃣ 什麼是「心理摩擦力」？產品賣不出去，是你的錯嗎？ 2️⃣ 破解 4 種心理摩擦力：慣性、惰性、情感阻力、反彈阻力。如何與新客戶建立信任？ 3️⃣ 學會心理摩擦力，避免陷入自我檢討的低潮！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4pasc3 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

梅西、C羅、魔獸、林書豪⋯⋯。即便不是體育迷，這些名字對你來說並不陌生；NBA、MLB、 4 年一度的世界杯足球賽，你或許也跟家人、朋友一起看過這些比賽。世界知名的賽事，帶來的收益驚人，例如 2022 卡達世界盃足球賽，商業合約營收達 75 億美元（約新台幣 2337 億元）。 球隊的收益不只來源於成績，跟行銷方式大有關係。在魔獸和林書豪分別加盟 T1 聯盟與 PLG 聯盟後，掀起全民熱潮。 樂天桃猿奪冠後，粉絲卻下滑？魔獸加盟永豐雲豹，價值比整支球隊都高，待他離開後，球隊的未來又會如何？ 本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣與資深採訪編輯盧廷羲，一起聊聊 《經理人月刊》3 月號特別企畫「球隊行銷學」。  🎧重點搶先聽： 03：50 / 一般人需要了解球隊行銷嗎？如何讓瞌睡粉進化成鐵粉？ 06：20 / 球隊行銷 4 面向，沒有巨星怎麼辦？自主造星，從說出動聽故事開始！ 12：50 / NBA的行銷手法厲害在哪？藉由社群媒體創造和粉絲的日常連結。 16：16 / 樂天桃猿奪冠，粉絲卻下滑？假球案後，如何挽回球迷的心？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4pasc3 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

人稱「福哥」的王永福不僅是一名職業講師，更是許多講師的教練。他的客戶包含台積電、鴻海、Google等知名企業。城邦媒體集團何飛鵬社長稱他為「追求完全比賽的職業選手」。 福哥在學期間就讀土木科系，擔任工地主任、也曾在保險業做業務主管，看似和講師的領域天差地遠，但他很早就有「教學」的實戰經驗。曾在上課時打瞌睡，被老師叫起來答題，不僅答對還順便教會同學解題思路。福哥笑說，最初創業時想退居幕後，當講師的經紀人，沒想到當公司只剩下他和秘書時，只好回到第一線教學現場。 教學的技術不限縮於學校，在家庭和職場中都很重要，作為主管甚至是和平行的同事間，都會遇到帶新人、給別人回饋的機會，如何避免「怎麼教都教不會」、「明明講過，怎麼還是做錯？」的狀況？ 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪職業講師王永福，一起聊聊新書《遊戲化教學的技術》。 🎧重點搶先聽： 12：20 / 讀了 12 年半博士，下定決心拿學位，從「不想留下遺憾」開始。 20：20 / 有學歷不代表會教， 看見成效才能判斷老師會不會教。 26：00 / 如何判斷部屬真的「有吸收」？先確定ASK：態度（Attitude）、技術（Skill）、知識（Knowledge），再設計驗證機制。 41：20 / 什麼是遊戲化教學？積分戰、舉手搶答就算是遊戲化教學嗎？ 50：00 / 如何在工作與生活之間取得平衡？祕訣是找到專注的時間，就像萃取一杯Espresso，成為掌握時間的人。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4pasc3  💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

在職場上，總是有些不成文規定，比方說，不要批評主管；除非有明確的證據，否則不要發表意見，因為不成熟的想法會被打槍。哈佛商學院管理學教授艾美·艾德蒙森（Amy Edmondson）把人們在團隊中是否能自在發言定義為「心理安全感」（psychological safety）。 為什麼企業需要重視心理安全感？對員工而言，公司有心理安全感表示這是一個「鐵飯碗」？ 本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣與副主編林庭安，一起聊聊 《經理人月刊》3 月號封面故事「心理安全感的力量」。  🎧重點搶先聽： 01：30 / 什麼是心理安全感？盡情唱反調、做什麼事都無所謂就是心理安全感嗎？ 05：22 / 有心理安全感 = 不用擔心被裁員？擁抱衝突而非迴避衝突！心理安全感常見的誤解有哪些？ 08：45 / 如何打造心理安全感？說得比做得簡單，但先設下遊戲規則會更好？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4pasc3 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

據 yes123 求職網調查，高達 94.2% 上班族在農曆年後「想換工作」，創 14 年以來新高。許多工作者也可能處在「咬牙苦撐」的階段，這一波年後離職潮，你跟上了嗎？仍在觀望的人，不如跟著《經理人》畫出 ：工作重要度 ─ 適合度 4 象限，仔細評估離職的效益。真的想轉職，又該先做哪些功課？ 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與採訪編輯吳美欣，一起聊聊年後離職潮。 🎧 重點搶先聽： 1️⃣ 還在觀望？3 行為暴露你是時候該離開現職了！ 2️⃣ 該提離職嗎？主管用人時會考慮哪些因素？離職前記得先問自己這 3 件事。 3️⃣ 避免跳槽 = 跳入另一個火坑，轉職前應該做哪些準備？ 4️⃣ 離職的黃金時間點？哪一個時間段要極力避免？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4qymfn  💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、採訪編輯高季芃提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧 重點搶先聽： 00：44 / Toyota 執行長宣布交棒，落後的豐田該怎麼追上電動車趨勢？ 豐田汽車（Toyota）執行長豐田章男在今年 1 月決定辭去職務，4 月 1 日改由豐田集團品牌長、lexus 總裁佐藤恒志接任。帶著豐田逆勢成長的豐田章男為何選擇下台？在全球電動車趨勢下，傳統車廠受到威脅，勢必要轉型。汽車大牌豐田為何在電動車領域落後全球一大截？ 06：08 / 「轉型長」只能救火？改革僅靠一個人夠嗎？4 要素，讓公司無痛轉型！ 企業為何需要轉型長？根據麥肯錫顧問公司的調查，超過 80% 執行長認為 2023 年將迎來經濟衰退。麥肯錫建議：企業應該養成長期轉型的能力，讓整個組織都可以彈性因應內外在變化來調整。轉型長的位置因此受到重視，不過，組織轉型的過程並不容易，轉型長推動變革時必不可少的助力有哪些？ 11：44 / 7 種老闆類型，火山、閨蜜、隱身型⋯⋯。哪一種跟你的工作型態最適配？ 根據 CNBC 報導，文章中將老闆分成7種類型，只有一種老闆最值得為他們工作⋯⋯ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4qymfn  💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

💡 【最後一次學好商用英文 ，從關鍵字開始Talk！】 4/20 前報名，可以享有早鳥 5 折優惠！！ ［經理人 Podcast 專屬優惠］結帳時輸入折扣碼「MT600」再現折600元>>https://pse.is/4slav4 「夢想的工作，卻因為英文能力不好只能忍痛放棄？」「被英文拖累，錯失好多職場表現機會？」「腦中冒出單字，卻無法說出流利的句子？」你符合以上的情況嗎？《經理人月刊》和 YouTube 人氣英文老師 Catherine 合作，推出商用英文課程。 在台灣土生土長的 Catherine，最了解台式英文的痛點，曾擔任台積電、中橡集團的客座講師。在「最後一次學好商用英文 ，從關鍵字開始Talk！」當中，Catherine獨創的點線面學習法，教你用已經會的單字，流暢說出英文句子。《經理人月刊》亦整理出 9 大職場英文情境，例如，英文提案、面試、接待外賓、對接外國主管等，讓你隨學隨用，不再被英文能力拖累！ 🎧 重點搶先聽： 1️⃣ 害怕開口講英文？打擊台式英文痛點，獨創「點線面」學習法，有哪些實用小技巧？ 2️⃣ 比起死記硬背艱深的單字，其實你原本會的英文，就很夠用。 3️⃣ 商用英文的訣竅和雷區都有哪些？英文面試的萬用金句，讓你輕鬆通關！ Powered by Firstory Hosting

每天一睜眼，我們的 5 感快速地接受著來自社群媒體、新聞、廣告、Podcast⋯⋯等衝擊。然而，現代人接受到的資訊量遠遠超過負荷，過量的資訊往往成為大腦的負擔。如何解放大腦，讓其做真正有創造力的工作？全球生產力專家提亞戈・佛特因為一次生病的經驗，鑽研出一套實用的數位筆記法。 本集由《經理人月刊》資深採訪編輯盧廷羲與採訪編輯吳美欣，一起導讀《打造第二大腦：多一個數位大腦，資訊超載時代的高效能知識管理術》。  🎧 重點搶先聽： 1️⃣ 什麼是第二大腦？豐田汽車、基因坦克（Genentech）都愛用的數位工作術。 2️⃣ 數位筆記治百病？能派上用場的才是好筆記！4種歸納類型，手把手教你打造「第二大腦」。 3️⃣ 如何從零開始打造屬於自己的數位筆記？瓦基也推薦的數位工具。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4qymfn   💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、採訪編輯吳俊毅提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 00：54 / 美國全面封阻中國半導體產業，對台灣造成哪些衝擊？ 《日經亞洲》認為，在美國頒布禁令後，中國將更積極建立半導體產業，但仍以中低階消費型電子產品為主，生產部分仍多交由台灣和韓國製作。不過，半導體禁令短期對台灣企業有好處，長期來看卻可能產生負面影響？ 06：35 / 百事公司不只生產可樂，星巴克、麥當勞執行長都上榜！如何從零開始培養 CEO？ 1965年成立的百事可樂公司，已培養出16位美國前五百大企業的CEO。現任星巴克、美國第二大零售商Target、麥當勞執行長，都來自它！百事獨家高潛力人才計畫，優秀的領導者都是如何養成的？ 12：40 / 全球超過 200 萬人都在用的年度計畫，一起建立更有目標的 2023 年！ 新的一年只想躺平？快準備好紙筆或打開備忘錄，一起靜下心來，用10個問題迎接新的一年！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4qymfn  💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

台灣輝瑞成立 60 年來第一任女性總裁，「娜姐」葉素秋並沒有醫藥醫療背景，而她也非會計本科出生，卻在惠普、台灣微軟從事財務工作 10 幾年；沒有傳播領域的經驗，曾在帝國菸草公司兼任公關。葉素秋如何在不同的領域都能做到傑出？ 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪台灣輝瑞藥廠總裁葉素秋，一起聊聊跨領域轉職的心路歷程。 🎧重點搶先聽： 03：50 / 非科班出身，如何做到傑出、被主管賞識？ 08：00 / 在擅長的領域發揮所長？還是勇敢跨領域嘗試？不做怎麼會知道！ 21：10 / 掌握同理心的四個要素，如何應用在職場上？ 22：40 / 在職場上如何說出自己的心裡話？先評估你在老闆心中的份量！ 30：40 / 不甘於做「數豆子的人」，將手上的工作和所學結合，需要刻意練習！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4qymfn 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

一般般的徵才廣告就會招到一般般的人才！為什麼你的徵才廣告沒效果？大缺工時代來臨，疫情驅使人們重新思考工作的價值，種種因素提升徵才的難度。只給業界平均的薪水，不低於勞基法的福利，恐怕再難以吸引人才。企業應思考如何打造雇主品牌，吸引人才為你工作？這不只是大企業的專利，小公司也能從提升「員工體驗」著手！ 本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣與採訪編輯簡鈺璇，一起聊聊 《經理人月刊》2 月號封面故事「打造雇主品牌」。  🎧重點搶先聽： 03：45 / 什麼是雇主品牌？名聲響亮、企業夠大就是做到雇主品牌嗎？ 10：12 / 如何好好打造雇主品牌？內功心法、外功推廣一次聽懂！ 15：00 / 員工現身說法，老闆快來抄作業！台達、紅帽、486團購、南亞科技驚人的員工福利有哪些？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4qymfn  💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

23歲存到100萬，30歲名下兩間房！關關在新書《趕走窮人思維，靠自己成為富一代：你阿公都看得懂的理財書！》中談到「442儲蓄法」、信用卡回饋等小資必學省錢妙招，例如，數位支付不僅方便，還能拿現金回饋，但許多朋友不願意線上開戶，關關笑說：「連這樣都嫌麻煩，要怎麼賺大錢？」 雖然興趣和工作高度相關，工作中仍有枯燥乏味的部分，關關擔任娛記時也須跑殯儀館、偷聽家屬對話，記者工作並不如表面上光鮮亮麗。正能量的關關勉勵職場新鮮人：「手上每一件不喜歡的事情，都是為了以後做喜歡的事情。」 如今身兼KOL、YouTuber、主持人等多種身份，關韶文3個字已自成品牌。回首過去，5個月狂瘦35公斤、做4份差，關關為接下直播節目主持人，一天內騎機車繞台北半圈。一天做完一般人一星期的工作量，他卻覺得很充實。關關對於舒適圈也有自己的解讀：「有挑戰的地方才是我的舒適圈！」 本集由《經理人月刊》採訪編輯吳美欣，專訪關韶文關關，一起聊聊斜槓人生的理財大小事 / 非典型記者的逆襲之路。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 連賺小錢的機會都嫌麻煩，要怎麼賺大錢？信用卡回饋紅利點數、雲端發票抽獎等小資必學理財小撇步！ 2️⃣ 如何面對不想做的工作？手上每一件不喜歡的事情，都是為了做以後7喜歡的事情。 3️⃣ 身兼4份差，瘋狂卻很充實？不安於舒適圈，機會要自己爭取！ 4️⃣ 將每一件事做到極致？每一個有挑戰性的地方才是舒適圈！ 5️⃣ 人生就像龜兔賽跑、擔心自己走得比別人慢？不要羨慕別人花開得早，要努力讓自己花開得好！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4qymfn  💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

新冠疫情趨緩之後，人們陸續回到辦公室工作，在歐美國家盛行的「混合辦公」（hybrid work）也吹向台灣。或許你對混合辦公的概念並不陌生，而彈性工時、沒有固定座位、改裝辦公室就是混合辦公嗎？本次開箱實行混合辦公室的 5 間企業，包括：IKEA、國泰金控、Gogolook（走著瞧）、台灣戴爾（Dell）、巨思文化，揭祕混合辦公在實務推行上的優缺點！ 本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣與副總編輯張玉琦，為聽眾解析《經理人月刊》2 月號特別企畫「開箱！混合辦公室」。  🎧重點搶先聽： 01：37 / 混合辦公到底是什麼？老闆和員工的拉鋸戰？混合辦公的實務經驗分享！ 04：56 / 辦公室可以直接辦party？媲美紐約中央公園的絕妙空間設計！ 11：28 / 新同事沒有歸屬感？工作和私人時間界線模糊？混合辦公優缺點有哪些？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4pjq54  💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集專訪楊震醫師（馬克羊），從醫生本業，後來做補習班老師、職業電競選手，現為當沖交易投資者，一年可以賺1000萬元。 新年特別節目，邀請馬克羊來聊聊跨領域學習，包含如何超速學習，在每個領域做到傑出表現。 重點搶先聽： 1️⃣ 想學習一門新技術，你需要刻意練習：先找正確的方式學習，觀摩該領域的大師怎麼做，再投入時間做有意義的練習。 2️⃣ 精通一件事，真的需要一萬小時嗎？馬克羊：有些事也許200、300小時就可以了。 3️⃣ 為了進步而玩/學習，你會自然而然找到贏的方法。為了贏而玩，你會很難進步。目標要設定讓自己變強，不是為了某個成果而投入。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4phwl9 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

2022年末總結，幫你一次整理《經理人月刊》2022年有哪些職場實用主題值得收藏。孫子兵法、一次看懂MBTI、長線思維、實戰ESG⋯⋯。 由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣與副總編輯張玉琦，帶聽眾回顧2022年《經理人月刊》24個專題與特別企劃。 🎧重點搶先聽：  1️⃣ 回顧 2022年《經理人月刊》12期專題：混合辦公、活用數據、CEO的時間管理⋯⋯ 2️⃣ 經理人讀者最青睞的專題，熱銷前三名！ 3️⃣ 編輯推薦，有哪些主題不容錯過？ 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4pjq54  Powered by Firstory Hosting

2023年台灣燈會在台北，本次主題是「光源台北」，主視覺由33歲的深度設計工作室藝術總監陳青琳操刀。陳青琳和我們分享主視覺的發想故事。細數陳青琳的作品，包括：總統府新年賀卡與福袋、手遊《天堂M》製作禮盒。2020年以《金曲三十》形象宣傳片、《聲林之王2》歌唱選秀節目包裝，獲得德國IF、台灣金點獎4座獎項。拋開商業設計師的角色，她也是一位插畫家，曾辦過多次個人展覽。 陳青琳是如何成為台灣燈會的主視覺設計師？創作的靈感從何而來？如何身處在不同的職涯階段，也能找到自己的價值？ 🎧重點搶先看： 02：30／ 怎麼找到全台灣人都有感的設計？談燈會主視覺決策流程。 25：30／ 設計工作室應該要擴大規模，還是維持一人就好的大小？怎麼跳脫「規模大」就是好的思維？ 41：20／ 生死關頭如何改變陳青琳的人生觀？在「工作＝興趣」之下，如何避免熱情耗盡？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4pjq54  💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

為了陪伴大家快樂過年，《接軌國際》特別帶來經理人吃喝玩樂會關注的消息，包含去年國際匯率變動情勢及明年展望，以及認識國際知名的美食評比平台，跟著他們的腳步，年節期間來場美食的饗宴。本集由《經理人月刊》採訪編輯簡鈺璇、實習編輯邱詠恩提供導讀，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 2 : 20／ 出國倒數中，哪些國際政經局勢會影響匯率？ 2022年12月美國聯準會決定升息兩碼，2022年累積升息17碼，聯邦資金利率達到4.25~4.5%，站上15年高點。美金升息帶來的影響是各國央行若不採取升息或相應的政策，貨幣就會貶值。日本、歐盟和台灣政府分別採取哪些舉措呢？2023年日幣兌台幣匯率可望再創0.21元的低點嗎？ 10 : 16／ 米其林從輪胎跨行美食評論界，為何具有公信力？米其林指南給星的標準是什麼？ 故事要從1989年講起，當時法國的汽車產業還不蓬勃，米其林輪胎兩位創辦人想到以「汽車旅遊」帶動買車熱潮，藉此提高輪胎的採購率，於是製作一本小冊子，納入各種實用訊息，例如地圖、從如何換輪胎、哪裡可以加油、可在哪裡用餐、住宿......這些都是30年後《米其林指南》的雛形。 16：15／ 環遊世界又能品嚐美食，成為米其林評論員的6項核心價值 非專業人士可以當嗎？米其林開放評論員兼職嗎？評論員的一天又是怎麼過的呢？這份工作最痛苦的地方是什麼？《米其林指南》的美食評比機制，跟「亞洲50大餐廳」有何不同呢？評選取向如何影響餐廳的經營及美食呈現手法？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4phwl9 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

《經理人》與電通智能中心旗下電通智庫啟動大型研究「經理人自我成長大調查」，獲得超過 1600 份回饋意見，輔以海內外研究報告、台灣20大企業人才政策、專家與企業人資意見，透過嚴謹的問卷設計，深度解析台灣經理人的成長路徑。 本集由《經理人月刊》採訪編輯吳美欣，與用戶成長中心資深內容企劃經理溫為翔聊聊，如何讓個人學習符合企業需求，成為市場的搶手人才。 🎧本集重點： 1.中階主管、高階主管在意什麼？基層職員應補足哪些技能？ 2.企業資源有限，如何用最小成本、最大化學習成果？ 3.個人學習新技能，要花多久時間學、學多深入？ 詳細調查報告、更多完整人才學習資訊，可點擊以下連結 https://edm.managertoday.com.tw/epaper/2023trend-report/ Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯邱詠恩提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 0 : 43／ 企業採用 BPO 服務，可能成為趨勢嗎？ 長榮航勤高層協助搬行李、君悅飯店總經理幫忙鋪床，缺工時代下，業者除了祭出高薪徵人才，也開始考慮擴大採用業務流程外包（BPO, Business Process Outsourcing）服務。企業採用 BPO 有什麼好處？挑選 BPO 公司有哪些要點？ 6 : 42／ 亞馬遜、希爾頓都在做，顧客歷程管理 3 方法。 隨著消費者購買商品的選擇愈來愈多，品牌想留住顧客的心、提高忠誠度也比以往更加困難。對此，部分企業龍頭，如亞馬遜、希爾頓酒店，皆開始耕耘顧客歷程管理，透過 3 個方法把新客變熟客，熟客變鐵粉。 11 : 15／ 員工不再對組織專一！同時領 2 份全薪，過度就業成為新職場關係。 大環境景氣差與遠距辦公趨勢，促使許多工作者開始尋找第 2 份正職工作，形成過度就業風氣。當新的職場關係浮現，員工不再全心為組織效力，企業該如何應對？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 Powered by Firstory Hosting

從 2020 年到 2022 年，疫情打亂世界的步調，大環境經濟不景氣，伴隨無法預測的變動，讓許多人內心蒙上一層陰影。當焦慮與不安不斷湧現，怎麼做才可以讓內心重獲能量，找到面對生活的動力，並且不再對未來感到擔憂？本集由《經理人月刊》資深採訪編輯盧廷羲與採訪編輯吳美欣，一起導讀《我們身上有光》。 重點搶先看： 1️⃣ 面對生活中的「不得不」，其實有不用妥協的方法？ 2️⃣ 利用戰勝小事的喜悅感，提升應付大挑戰的能力。 3️⃣ 練習對自己釋出善意，用「改善思維」取代「批判思考」。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4phwl9 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

疫情帶來的遠距工作趨勢，讓人們開始在各種通訊、協作軟體中不斷切換。數位工具雖然帶來方便，卻也讓工作者在流程上受到干擾，甚至感到疲乏、倦怠，最終適得其反。 當數位工具不再是工作的幫助，反而導致效率低落，面對這個情況，工作者們要如何改善，讓科技成為助力而非負擔？ 本集由《經理人月刊》特約編輯劉揚銘與採訪編輯吳俊毅，，訪談《閱讀前哨站》站長、Podcast《下一本讀什麼》節目主持人瓦基，，一起聊聊《經理人月刊》1 月號特別企畫「數位工具活用術」。 🎧重點搶先聽： 13：48 / 如何找到最適合的數位工具？學會「極簡」並掌握「對的連結」。 17：10 / 從上班族轉為自由工作者，瓦基怎麼透過數位工具解決不同痛點？ 19：32 / 解析瓦基的高效祕訣：把自己當實驗品，找出專屬的「離線時間」。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4phwl9 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

「為什麼我要做這些事情，其他同學不用？」是大武山牧場科技營運長魏毓恆童年記憶中，始終無法理解的心聲。每當寒暑假同學們相約去打球，只有他必須跟著父親，留在養殖場與雞相處。 出生在經營畜牧業的家庭，魏毓恆從小對牧場的印象就是不乾淨、散發臭味，所以自清大經濟系畢業後，他便投入眾多校友待的科技業。2013 年，魏毓恆父親投資的大武山牧場，從 2007 年蓋好後就持續虧損，沒有一年賺錢。原先帶著「食品業自己餓不死」的心態回來協助家業，卻沒想過這麼一做，就轉為二代接班人做到現在。 在短短的一年之內，魏毓恆不只讓大武山牧場轉虧為盈，更成為能夠自養、自產、自銷一條龍營運的單一蛋雞飼養場。本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪大武山牧場科技營運長魏毓恆，一起聊聊大武山牧場轉型背後的故事。 重點搶先看： 1️⃣ 為開拓市場不停敲門，卻只確認自己正在嘗試一件失敗的事？ 2️⃣ 如何面對資深員工與高層對導入 AI、數據分析的質疑？ 3️⃣ 如何透過內部創新，讓農業更科技化、現代化？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4lrgqm 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

或許你對「複利效應」這個詞彙並不陌生，但在熟悉它之餘，你是否成功達成過？達成複利效應之所以困難，多半不是因為不了解背後的核心概念，而是在執行時弄錯了優先次序。本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與採訪編輯吳美欣，一起聊聊 1 月號雜誌封面故事：複利效應。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 複利效應與重複做同件事的差別？時間夠長就能發揮效應？ 2️⃣ 看不到成果就想放棄？複利發酵的過程中會遇到哪些挑戰？ 3️⃣ 比起「遠大的目標」，應先從小事情著手，思考如何做得更好。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4lrgqm 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

以《全民星攻略》拿下 55 屆金鐘益智及實境節目主持人獎的蔡尚樺，年僅 33 歲的她，不只擁有多領域的主持經驗，更靠著在節目中學習投資理財，買下人生的第二間房。 本集由《經理人月刊》採訪編輯吳美欣專訪蔡尚樺，聊聊如何讓工作結合理財，達到知識與資產的複利效應。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 從新聞主播轉為綜藝節目主持人，是半工半讀的結果？ 2️⃣ 一路上遇到截然不同的工作機會，如何讓自己快速準備好？ 3️⃣ 從大學就開始存股，現在為何改為不定期、不定額、買綠不買紅的投資方式？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4lrgqm 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯邱詠恩提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 0 : 40／ 2022 年富比士美國 400 大富豪榜公布！ 41 位科技業富豪跌出榜外、榜上富豪首次沒有比前年更有錢，2022 年排行榜誰前進，誰後退？ 13 : 19／ 全球 CEO 都認同，最佳員工必備 4 特質。 美國廣播節目《CEO》創辦人兼主持人羅柏・瑞斯（Robert Reiss），在訪談全球 1000 位 CEO 後發現，不論什麼產業，幾乎每位老闆心中的最佳員工，都擁有這 4 個特質。究竟 CEO 們在意的特質是什麼？可以怎麼培養？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4lrgqm 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

樂高（LEGO）集團打造出風靡全球的經典玩具，不分男女老少都對這些小巧的塑膠玩具著迷。但在光鮮亮麗成果的背後，樂高集團一路走來經歷許多跌宕起伏，更曾因為太過驕傲而瀕臨破產。究竟這間家族企業，如何從失敗中汲取經驗，走過將近一世紀的歷史？本集由《經理人月刊》資深採訪編輯盧廷羲與採訪編輯吳美欣，導讀《玩得好！樂高商業冒險之旅》。 重點搶先看： 1️⃣ 樂高公司的前身是家具行？為什麼會轉行做玩具？ 2️⃣ 集成敗於一身：第三代接班人克伊爾德怎麼讓公司一飛沖天後又墜落谷底？ 3️⃣ 樂高家族如何借助專業經理人，讓集團再創顛峰？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4lrgqm 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯邱詠恩提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 0 : 41／ 回顧 2022 十大國際新聞：俄烏戰爭、聯準會升息、美國頒布晶片法案... 俄烏戰爭會從兩國衝突擴大至歐洲大戰嗎？聯準會總共升息幾碼，還會再升嗎？晶片法案對台積電是否有影響？ 11 : 01／ 全球第二大交易所 FTX 聲請破產，台灣估計有超過 50 萬投資人受到影響。 在 FTX 破產事件中，台灣成為排名前十的受災區，除了失去大筆資金外，許多投資者也再次質疑加密貨幣的安全性。而先前放棄收購 FTX 的幣安（Binance）隨後便發布比特幣儲備證明，希望藉此找回投資人信心。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4lrgqm 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

第 57 屆金鐘獎，出現史上首次由女性獲得戲劇類最佳男主角獎，這位「男主角」是《嘉慶君遊臺灣》的製作人陳亞蘭。 陳亞蘭靠著對歌仔戲的熱情與理想，讓《嘉慶君遊臺灣》創下 1500 萬收視人次，但亮眼成績的背後，是始終放不下的心。「歌仔戲是我的根。」陳亞蘭說自己承襲楊麗花的 DNA，帶著恩師的理念，耕耘臺灣唯一的原生劇種，希望將傳統藝術留給下一代，讓這個逐漸式微的技藝，重返榮光。本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪《嘉慶君遊臺灣》製作人陳亞蘭，一起聊聊帶領歌仔戲轉型的心路歷程。 重點搶先看： 1️⃣ 讀 EMBA 學國際時尚，只為了讓歌仔戲跟上潮流。 2️⃣ 被大眾讚譽為歌仔戲賣房子，卻認為這代表自己沒當好製作人？ 3️⃣ 「不清楚志向也沒關係，找出整天都在思考的事，就是想做一輩子的事。」 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4lrgqm 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

2008 年《經理人月刊》開始舉辦「百大 MVP 經理人」選拔，因應社會環境變遷，今年新增永續治理與數位轉型類別，反映時局外，也看見更多企業適應變動、不斷創新。 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文與副總編輯張玉琦，一起聊聊 2022 百大 MVP 經理人的故事。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 不分行業位階，只要做好工作崗位的事，都能成為 MVP 經理人。 2️⃣ 台灣水泥如何「革自己的命」，讓高污染產業做到永續轉型？ 3️⃣ 平安度過 921、金融風暴，又遇上疫情衝擊，瓦城怎麼見招拆招？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4lrgqm 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

從職業倦怠的現象，到追求工作生活平衡與安靜離職，顯示年輕一代的員工已不再認同奮鬥文化。面對追求準時下班、做到剛好就好的世代，組織要如何應對、改善？ 本集由《經理人月刊》採訪編輯吳美欣專訪威盛電子人力資源處經理鍾佩芳，聊聊面對安靜離職和職業倦怠，組織可以怎麼做？【本集節目由勞動部勞動力發展署贊助播出】 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 只做最低限度的事、工作沒動力，是職業倦怠，還是安靜離職？ 2️⃣ 安靜離職不全是員工的問題！3 面向檢視組織是否助長員工不想努力的心。 3️⃣ 運用心理諮商技巧，成為企業和員工之間的橋樑。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4lrgqm 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

今天獲得 10 美元，或明天得到 15 美元，你會選哪個？心理學家發現，人更看重當下的利益，低估長遠的效益。當我們缺乏長線思維，就會做出短視近利的決策，或在達成目標途中放棄。我們要如何擁有長遠眼光，不再半途而廢？ 本集由《經理人月刊》特約編輯劉揚銘與副主編林庭安，一起聊聊《經理人月刊》12 月號特別企畫「長線思維」。【本集節目由勞動部勞動力發展署贊助播出】 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 為什麼我們常常短視近利？ 2️⃣ 想培養長遠眼光，先練習停止「活在當下」。 3️⃣ 掌握長線思維，讓你從投資理財到經營人脈，都無往不利。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4lrgqm 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting