經理人Podcast

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯邱詠恩提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 0 : 42／ 訂閱數被 YouTube 超越，Netflix 有機會起死回生嗎？ 美國研究機構 Insider Intelligence 預測，2022 年底前 YouTube Premium 訂戶數將達到 2.3 億人，領先 Netflix 的 1.7 億人。儘管 Netflix 第三季表現回升，但能持續扭轉劣勢、再創高峰嗎？ 07 : 28／ 裁員潮會燒到我嗎？「最安全」和「最危險」的工作是哪些？ 美國科技巨頭紛紛傳出解雇消息，Meta 在 11 月宣布裁員 13% 的員工，Google、Amazon 也開始資遣員工、凍結招聘。外界預估，若美國失業率持續攀升使景氣進入衰退期，台灣將受到連帶影響。在大環境前景不佳的情況下，哪些工作不會被裁員潮波及？哪些將會首當其衝？ 14 : 17／ 安靜解雇成為趨勢，員工該如何應對？ 主管叫你不要加班、分派和職稱無關的任務給你，甚至避開談論升遷話題，種種跡象都在告訴你要知難而退、自行離職。當企業不再直接開除，選擇用安靜解雇暗示，工作者們要如何應對？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4nak5a 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

曾擔任奧美大中華區 CEO，台灣奧美共同創辦人，台灣 WPP 集團董事長，在廣告界喊水會結凍（台語）的莊淑芬。你可能還不認識這樣的她：莊淑芬，臺南人，擁有蟬聯 6 年第一的菜市場名，從小在銀樓、三代同堂的家庭長大，家中排行老二，因此個性獨立、早熟。 過去在奧美時，莊淑芬的夥伴對她的評論是，凡事只要包裝成工作，她就會馬上奔過去。莊淑芬表示，自己熱愛工作，是因為能從中獲得很大的滿足。從奧美退休之後，莊淑芬沒有停下腳步，在 2021 年創立共想聯盟並擔任「願景長」，幫助台灣企業和品牌發揮正面影響力。笑說自己字典裡沒有「退休」這兩個字，並不是不想休息，只是想在人生的每個階段，都做有意義的事。 重點搶先看： 1️⃣ 曾被創意總監趕離內部討論，卻稱讚對方這麼做很好？ 2️⃣ 和 Z 世代共事的體悟：學習他們的溝通方式，省下彼此的表面功夫。 3️⃣ 想挑戰更大的舞台，要多去冒險，失敗才沒有那麼容易！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4nak5a 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯邱詠恩提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 0 : 44／ 資訊工作也可能被 AI 取代？把握 3 種技能就不會被淘汰。 人們普遍都認為擁有程式、資訊相關的技能，符合市場需求，不容易被淘汰，但研究人工智慧與就業市場的專家卻不這麼覺得。工作者該培養什麼技能，才能不被人工智慧搶走飯碗？ 08 : 50／ 元宇宙商機延燒，企業如何精準布局、搶占商機？ 古馳（Gucci）在元宇宙平台 Roblox 上推出「Gucci 花園」展覽，2 周內吸引近 2000 萬遊客；滑板品牌 Vans 也在同一平台上推出「滑板公園」，讓顧客能用積分訂製專屬滑板。想踏入元宇宙的企業要怎麼掌握機會、創造收益？ 18 : 10／ 為什麼模仿小孩遊戲，能幫助組織探索未知市場？ 企業進入新市場時，90% 的專案未達到預期效果？學習孩童的平行遊戲心態、多模仿、借用，釐清顧客輪廓。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4nak5a 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

LinkedIn 的調查數據顯示，越來越多員工到職後發現不適合，會在一年內離職，這種現象被稱為「快速離職」。面對新世代員工，企業想要設計好的到職體驗，留住人才，有哪些方法？本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與採訪編輯吳美欣，一起聊聊組織想留住新世代人才，怎麼做更好！ 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 線上面試來的新人，到職時有可能「水土不服」。 2️⃣ 思考新人「該認識哪些人」，創造和同事互動的機會。 3️⃣ 新人的小煩惱：印表機沒水、文具怎麼報帳，主管知道嗎？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4nak5a 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、資深採訪編輯吳俊毅提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 01 : 24／ 聯合國氣候峰會 COP27 登場，減碳危機、氣候賠償成為討論焦點。 聯合國氣候峰會 COP27 在 2022 年 11月 6 日於埃及舉行，面對現今國際關係和不斷增加的氣候議題，COP27 如何協調各國利益與緊張局勢？對台灣可能造成哪些影響？ 09 : 27／ 企業轉型訂閱制，是解藥還是毒藥？ Netflix、Disney+、YouTube，你訂閱了幾個？除了影音平台之外，許多企業也開始轉推訂閱方案。訂閱制好在哪？自動續訂真的能帶來營收成長嗎？ 15 : 11／ 團隊氣氛和諧真的好嗎？打造「唱反調」團隊，幫助組織創新！ 有良好的團隊氣氛和人際互動固然是好事，但美國白宮、Google X 實驗室卻設立專門提出異議的團隊，為否決意見製造空間，激勵團隊創新！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4nak5a 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

當人們感到時間變得緊迫，無法做自己想做的事，會因此變得吝嗇、不願關心身邊的人。每個人一天都只有 24 小時，我們要如何正確投資、分配時間，讓生活變得更快樂？ 本集由《經理人月刊》資深採訪編輯盧廷羲與副主編林庭安，為聽眾導讀《更快樂的 1 小時》，找出保持、創造快樂的獨門心法。 重點搶先看： 1️⃣ 為什麼減少工作，不會讓你更快樂？ 2️⃣ 消除痛苦的良方：「綑綁樂趣」，為不喜歡的事情找個伴。 3️⃣ 曾經帶給你快樂的事，做多了卻不如以往開心？小心「享樂適應」陷阱！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4nak5a 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

近期風靡全球的 MBTI，透過 4 個指標組合出 16 種不同人格類型，在社群上引起熱烈討論。 為何企業會導入 MBTI，對組織管理與溝通有什麼幫助？ 本集由《經理人月刊》特約編輯劉揚銘與資深採訪編輯盧廷羲，一起聊聊當 MBTI 運用在職場上，對組織有什麼幫助。 重點搶先看： 1️⃣ 為什麼 MBTI 不適合用在招募上？ 2️⃣ MBTI 是怎麼測出來的？如何依據解讀發揮優勢？ 3️⃣ 了解同事、主管的 MBTI，如何幫助組織溝通、管理？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4nak5a 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

1993 年由經濟部設立的台灣精品獎，根據研發、設計、品質、行銷等 4 大專業項目，評選出具「創新價值」之產品，將台灣推向國際。本次邀請到台灣精品獎常勝軍網通品牌訊舟科技（EDIMAX），分享如何透過智慧城市商機、精準行銷，開創 IoT 物聯網的新商業模式，以及第一年參賽就得獎的旺德賽斯（Wondercise），靠獨創的專利技術，解決消費者痛點、榮獲國際獎項。 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪台灣精品獎得主：訊舟科技 AIoT 產品事業處/產品企劃資深經理 吳靜美、旺德賽斯行銷長 陳愷昀，解密未來科技背後的獨特商機。 【經濟部國際貿易局廣告】本集由經理人與台灣精品共同製作 重點搶先看： 1️⃣ 為何企業紛紛投入台灣精品獎？獲獎能帶來哪些優勢、效益？ 2️⃣ 從運動器材跨足 AI 健身顧問，旺德賽斯如何獲企業信賴，為員工訂製專屬課程？ 3️⃣ 訊舟科技靠位於信義商圈的「智慧城市物聯網多媒體資訊站解決方案」延續年年得獎紀錄，解密精準行銷背後的商業模式！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 Powered by Firstory Hosting

2022 即將進入尾聲，還記得自己在年初訂定的計畫嗎？你都實現了嗎？常常訂下目標卻沒達成，讓你不禁懷疑是目標訂錯，還是自己的策略出錯。究竟有哪些方法和技巧可以擊退拖延症、有效達成目標？ 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與特約編輯劉揚銘，帶你拆解如何訂定、規畫並實現目標！慶祝經理人 Podcast 開播一周年，新書快讀【Podcast專屬優惠】 👉🏻 https://bit.ly/3TklzdS 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 為什麼「目標」總是無法達成？如何訂一個「好目標」？ 2️⃣ 不要先考慮目標的可行性！比起思考可不可能，先問自己「我真正想要的」是什麼。 3️⃣ 魚與熊掌真的不能兼得？試著把「重要」的目標，換成「期待」做的事。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 Powered by Firstory Hosting

想離職的原因有百百種，提離職的方法也是。面對離職議題，員工們要如何掌握時機、技巧，讓自己明確表達想法，同時留下好的印象與人際關係？ 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與採訪編輯吳美欣，一起聊聊離職要如何漂亮轉身！慶祝經理人 Podcast 開播一周年，新書快讀【Podcast專屬優惠】 👉🏻 https://bit.ly/3TklzdS 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 離職也有印象分數？離職做得好在主管心中有什麼差別？ 2️⃣ 抓不到提離職的時機點？如果你是好人才，不論什麼時候提都沒差！ 3️⃣ 面對主管的慰留，員工該如何拒絕才能不傷和氣、留下良好的人際關係？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 Powered by Firstory Hosting

本集內容由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經及管理雜誌，文稿主編邵蓓宣、採訪編輯簡鈺璇製作、導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。慶祝經理人 Podcast 開播一周年，新書快讀【Podcast專屬優惠】 👉🏻 https://bit.ly/3TklzdS 🎧 重點搶先聽： 1️⃣ 從第 11 名是著有《平台經濟模式》的馬歇爾．范艾爾史泰恩（Marshall Van Alstyne）與傑弗瑞．帕克（Geoffrey Parker），提出 Airbnb 和 Google 都使用的商業模式如何主導當代經濟成長；《長線思維》作者多利．克拉克（Dorie Clark）提出以三大「不做」的事作為核心概念，幫助人們培養長期思考。 2️⃣ 為什麼無能的人容易成為領導者？為什麼有能力的女性很難晉升？倫敦大學學院及哥倫比亞商業心理學教授湯瑪斯．查莫洛–普雷謬齊克（Tomas Chamorro-Premuzic）認為，人們選領導者時經常將自信、武斷等特質誤判為有領導能力的象徵！ 3️⃣ 科技、信任、人際互動成趨勢！心理與生活化議題，成為未來登上 Thinkers 50 榜單的重要因素。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 Powered by Firstory Hosting

本集內容由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經及管理雜誌，文稿主編邵蓓宣、採訪編輯簡鈺璇製作、導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。慶祝經理人 Podcast 開播一周年，新書快讀【Podcast專屬優惠】 👉🏻 https://bit.ly/3TklzdS 🎧 重點搶先聽： 1️⃣ 除了提出「藍海策略」的金偉燦 （W. Chan Kim）、芮尼．莫伯尼 （Renée Maubogne）長期霸榜之外，創「商業模式圖」的亞歷山大．奧斯瓦爾德（Alexander Osterwalder）也靠著獨特觀點與《獲利世代》長居榜上。 2️⃣ 2021年榮獲第一名的商業思想家，是著有《心理安全感的力量》的艾米．埃德蒙森（Amy Edmondson），他提出團隊如果能建立讓人有心理安全感的環境，讓員工不怕表達異議和衝突，組織才會不斷進步。 3️⃣ 你相信後悔會帶來正面影響嗎？《後悔的力量》（暫譯，英文書名為《THE POWER of REGRET》）作者丹尼爾．平克（Daniel H. Pink ）指出，人在感到遺憾、懊悔的過程，其實有助於成長。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 Powered by Firstory Hosting

你也是這樣嗎？書沒讀完卻又忍不住再買一本，看完整本書還是說不出有什麼重點？「好好閱讀」這件事，其實沒有那麼難！本集由《經理人月刊》總編輯齊立文與文稿主編邵蓓宣，一起聊聊總編輯獨有的閱讀技巧與個人心法。 重點搶先看： 1️⃣ 常常買了書卻讀不完，甚至沒打開過？5 道題目測驗你是否有「囤書癖」！ 2️⃣ 沒有讀完也沒關係！不是只有好好地看完整本書，才叫做閱讀。 3️⃣ 比起畫底線、貼標籤和筆記，擁有自己的「超連結」與見解更重要！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📚經理人新書快讀【Podcast 專屬優惠】👉🏻 https://bit.ly/3TklzdS Powered by Firstory Hosting

《經理人》從博客來、誠品、Readmoo 讀墨 、樂天 Kobo 等通路的暢銷排行中，為聽眾精選了 7 本有關思考、理財、職場相關的熱門書籍。 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與資深採訪編輯盧廷羲，與聽眾分享 2022 年的暢銷書榜，並同步為聽眾整理 2 個精華重點！ 重點搶先看： 1️⃣ 除了紅到不能再紅的《原子習慣》，還有這 2 本思考相關的書也長期霸榜！ 2️⃣ 投資永遠不嫌晚！看看《ETF實戰週記》作者如何在 50 歲後，用 ETF 賺到豐厚存款、快樂退休。 3️⃣ 工作正好遇到撞牆期？《別做熱愛的事，要做真實的自己》帶你重新思考工作與生活的關係。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📚經理人新書快讀【Podcast 專屬優惠】👉🏻 https://bit.ly/3TklzdS Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯邱詠恩提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 00 : 44／ 讓出差不再拖累工作進度，解密 CEO 的時間管理術。 日本一間活動企畫公司的執行長，身為 2 間公司的負責人、多家企業顧問，甚至一周只有一天進辦公室，卻還是能每天準時六點下班。究竟他是如何在頻繁的出差行程下，不僅不耽誤原本的公事，還做到事半功倍？ 07 : 29／ 無法遠距辦公讓員工想離職！3 方法幫助企業留才又留心。 波士頓諮詢公司（BCG）的調查指出，有近 4 成現場工作者計畫在半年內離職，但這群員工卻占多數國家的總勞動力超過 7 成。面對這群無法享有遠距辦公福利的員工，企業要如何留才又留心？ 12 : 33／ 員工安靜辭職、組織安靜解雇，「安靜」風潮為什麼崛起？ 繼躺平族後，新世代員工開始流行安靜辭職，企業面對此現象也利用「安靜解雇」來反制。根據《華爾街日報》報導，臉書的母公司 Meta 也在對部分員工執行安靜解雇。當這股「安靜」風潮來襲，企業與個人該如何應對？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4j4suu  💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

首屆「米其林指南服務大獎」得主，同時是君品酒店頤宮中餐廳外場經理的歐宛臻，回憶獲獎當時，她認為自己只是盡力把每天的工作做到最好。頤宮餐廳從 2018 年至今，已經連續 5 年獲得米其林三星殊榮，歐宛臻從一開始來到頤宮無法融入，到能掌握同事與客人、維持整間餐廳的氣氛，過程中驅使她不斷前進的動力，就是想盡力把每件事「做到最好」的信念。 身為服務業人員，每天必須面對百百種的客人，但歐宛臻卻認為這是她獲得成就感的來源。本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪君品酒店頤宮經理歐宛臻，分享如何從餐廳外場的服務經驗中，培養能同時做好工作與顧好情緒的職場心法！ 重點搶先看： 1️⃣ 好的服務沒有 SOP！只有配合客人當下的需求，盡力做到最好。 2️⃣ 服務沒有標準答案，最好的服務是隨時讀懂客人的心。 3️⃣ 工作做久了覺得心好累？或許不是環境的問題，是因為你內心只想做到 60 分。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4j4suu  💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

每天早上起床，你是期待上班還是覺得痛苦？一到周日晚上就開始焦慮，覺得自己有「周一症候群」？或許你已經在不知不覺中患有「職業倦怠」。 職業倦怠在 2019 年正式被 WHO 列為心理健康疾病，究竟要如何知道自己是否患有職業倦怠？如果有，又可以怎麼改善？本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣與副主編林庭安，為聽眾解析《經理人月刊》10 月號特別企畫「擊退職業倦怠」。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 覺得自己患有職業倦怠？從倦怠評估量表檢視工作、心理疲勞狀態。 2️⃣ 倦怠也有階段性？解析 6 種常見的倦怠症狀！ 3️⃣ 工作與生活失衡卻始終無法解決，是因為你沒有堅守界線！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻https://pse.is/4j4suu 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

🎉 經理人 Podcast 100 集啦！ 先前經理人在 IG 上蒐集許多讀者遇到的職場溝通、禮儀困擾，這一次的特別企畫，邀請到 Podcast 頻道《米粉湯》主持人黃大米，帶著他的新書《可以強悍，也可以示弱》來了！這集節目不談怎麼成功，⽽是談怎麼在困難重重的職場環境中，找出生存指南活下去。本集由《經理人月刊》採訪編輯吳美欣專訪職場作家黃大米，聊聊面對各種職場難題都能破解的生存法則！ 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 主管說「辛苦了」該怎麼回覆？主管這麼說背後的含意是？ 2️⃣ 部屬遇到問題只會說「不知道、我不會」，怎麼做才可以讓他們不再當伸手牌？ 3️⃣ 「職場有情也無情」，先知道無情，才不會對有情抱有過度期待。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4dy6mp 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

英國文學家大衛．勞倫斯（David Lawrence）曾說：「在人們眼中，地圖好像比土地更真實。」我們常常只看見眼前的事物，卻忘了那並不是事情的全貌。想避免落入思維陷阱，就得學會使用多種思考模型，才能有效找出問題、提出解方！ 本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣與採訪編輯簡鈺璇，為聽眾解析《經理人月刊》10 月號封面故事「34 個思考模型」。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 為什麼需要學思考模型？了解它們對生活有什麼幫助？ 2️⃣ 想知道自己有哪些思維盲點？ 6 個題組測驗，判斷你是哪種傾向的思考者。 3️⃣ 別再相信你的直覺！三道門的經典考題，為何人們總是選錯？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4dy6mp 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

提到成功的企業，你可能會先想到 Google、Amazon 或近年崛起的新創公司，但有一些企業雖然知名度不高，卻在全球市場具有領先地位，而這些企業就是所謂的「隱形冠軍」。像是台灣的寶成、豐泰，以及德國的 Brita 都是隱形冠軍的經典案例。 究竟這些隱形冠軍，是靠什麼條件從中小企業，轉變為國家、世界的領先者？如果企業想成為隱形冠軍，可以怎麼做？本集由《經理人月刊》資深採訪編輯盧廷羲與採訪編輯吳俊毅，為聽眾導讀《隱形冠軍 2.0》，解析隱形冠軍成功的背後關鍵。 重點搶先看： 1️⃣ 為什麼會出現隱形冠軍？隱形冠軍要如何定義？ 2️⃣ 企業想成為隱形冠軍，專注在創新和利基市場早就不合時宜！ 3️⃣ 隱形冠軍該如何在多變環境下維持高成長率、持續成功？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4dy6mp 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯邱詠恩提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 00 : 41／ 被 Disney＋擠下串流巨頭寶座，Netflix 如何重返昔日光景？ Disney 於 2022 年 8 月公布第三季財報，旗下 3 大串流平台用戶總數已超越 Netflix，不僅如此，Netflix 上半年流失的用戶數更創下近十年新高。究竟失去優勢的 Netflix 要如何脫離衰退困境，重返昔日光景？ 06 : 55／ OKR 很難用？企業導入 OKR 沒效果，是因為犯了這 4 個致命傷！ Google 和 Intel 都在用、企業應導入 OKR、OKR 能有效幫助公司成長，在眾多成功案例之中，有些組織導入 OKR 卻始終看不見成效。其實不是 OKR 很難用，是企業在導入時犯了這 4 個致命傷！ 11 : 42／ 只賣 2 款鞋營收卻有 3.6 億！Atoms 休閒鞋如何在大品牌中闖出商機？ 由一對巴基斯坦夫妻創立的休閒鞋品牌，在 2 年內讓營收成長近 7 倍，甚至連網球名將小威廉絲都對它讚譽有佳。沒有豐厚的財力背景，也沒有華麗的設計，Atoms 憑什麼靠兩款鞋讓消費者愛不釋手？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4dy6mp 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

世界變化愈來愈快，掌握一門知識、一項技能，就能在行業中高枕無憂的時代已不在。即便從其他企業過去的經驗參考，也很難有同樣的情境能提供解決方法。聯華電子榮譽副董事長、公信電子董事長宣明智說，企業經營沒有考古題，也不允許請假、重考，只有透過思考找出方法、建立能力，才能為往後鋪路。 他將自己過去的產業與人生經驗，化為這本《思考圖譜》，透過 24 組圖譜解析不同面相的觀念，將思考化繁為簡，讓每個人都能用最全面、快速的思維方式，面對工作與人生中的挑戰。 重點搶先看： 1️⃣ 看名人自傳就像讀小說，故事精采但不見得能解決問題。 2️⃣ 只傳達訊息、表面和諧的會議，等於沒有真正的溝通！ 3️⃣ 執行力、策略都很重要，但做投資要看投資團隊，作戰團隊對了更重要。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4dy6mp 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯邱詠恩提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 00:44／ 企業如何避免陷入「漂綠爭議」，讓 ESG 行動不再被質疑？ 隨著 ESG 風氣興起，市場開始主張企業要揭露所有 ESG 作為，但有些公司卻試圖用廣告、行銷手段，營造出產品和服務看似環保的假象。面對這類「漂綠」行為，企業要如何讓自己不被質疑？ 06:25／ 淨零轉型成趨勢，企業若不提前布局，將被迫退出市場。 麥肯錫顧問公司（McKinsey & Company）估計到 2050 年時，將有 70% 資本支出會用於低碳排資產。隨著市場非環保產品的需求下降，綠色產品和服務未來將成主要獲利來源，若企業不開始著手淨零碳排轉型，將會被迫退出市場。 10:09／ 創立阿米巴組織、挽救日航，稻盛和夫如何培養逆境成功學？ 挽救瀕臨破產的日本航空、創立兩家世界 500 大企業，被譽為「經營之聖」的稻盛和夫，如何在逆境中培養出心性，用將工作當成天職的心態，打造出一生受用的經營哲學？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4dy6mp 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

曾在臉書、eBay、Target 工作，現為矽谷創業家、人工智慧循環時尚新創 Taelor 創辦人的矽谷阿雅—鄭雅慈，大眾對她的印象多半是勇敢追夢、有任何困難都會努力克服，但她對職涯其實沒有明確的目標，只有不斷想著怎麼樣可以更好。 阿雅過去在大公司工作時，因為害怕被別人看不起，每天都到家附近提供無限次換貨的服飾店租衣服。想靠著穿好一點的衣服，讓自己不被看輕，她笑著說，這項服務就像她的定心丸，不僅讓她對自己更有自信，也成為後來創立 Taelor 的契機之一。 沒有從小天資聰穎的先天優勢，這位來自台灣的女孩，是如何帶著自己樂觀的性格，辭去企業的千萬高薪工作，在矽谷為自己再勇敢一次？ 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 從⼤公司到⾃己創業，其實是看清自己、對自己誠實的過程。 2️⃣ 沒有創業家是「學完了再來做」， 大家都是一邊做、一邊學。 3️⃣ 訓練跳脫框架思考的方法，竟是保持樂觀和不要多想？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4dy6mp 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

在全球股市都下跌、標準普爾 500 指數（S&P）跌 21%的時候，卻有一類投資標的今年的投資總量超過台幣 15 兆元，它正是買賣數量在近兩年不斷創新高的 ETF。為什麼 ETF 能持續成長，受到這麼多投資者青睞？ETF 真的穩賺不賠嗎？ 本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣與資深採訪編輯盧廷羲，為聽眾解析《經理人月刊》9 月號特別企畫「一次搞懂 ETF」。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 閉著眼睛就能投資？ETF 到底是什麼，為什麼它這麼熱門？ 2️⃣ ETF 和一般基金有什麼不同？新手投資選哪個好？ 3️⃣ 別再只買 0050、0056！善用「景氣循環投資法」，有效掌握進出場時機。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4dy6mp 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

組織擬定好策略，期望達到市占率提高、業績成長等目標，最後卻一個都沒達成，到底是策略不好還是員工的執行力不好？ 究竟什麼才是好策略？擬定策略前，如何找到問題的關鍵點、有哪些判斷指標？本集由《經理人月刊》資深採訪編輯盧廷羲與採訪編輯簡鈺璇，為聽眾導讀《好策略的關鍵》，解析好策略應具備的特質，從此避開無效策略。 重點搶先看： 1️⃣ 訂策略時給出明確數字，卻不結合政策，就像在場邊喊加油一樣無效。 2️⃣ 不要只找痛點，還要訂定時間點！目標能不能在 18 個月達成是訂策略的關鍵。 3️⃣ 好策略要結合行動！把目標分為總體目標和行動目標，避免執行時做出無效行動。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4dy6mp 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

你曾算過自己同時是多少間品牌跟店家的會員嗎？近幾年愈來愈多企業開始做會員經濟，許多消費者也在無意間成為各大商家的會員。然而市場上會員制度百百種，想經營好會員、讓他們為公司創造獲利，企業到底該怎麼做？ 本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣與採訪編輯吳美欣，為聽眾解析《經理人月刊》9 月號封面故事「會員變現攻略」。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 辦活動、做促銷也可以吸引客人，企業為什麼還要做會員經濟？ 2️⃣ 台北 101 如何靠深化本地會員找回因疫情流失的 4 成營收？ 3️⃣ 點數換里程數、和朋友比賽閱讀馬拉松，Pinkoi 和讀墨如何透過遊戲化制度抓住顧客的心？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4dy6mp 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

2021 年《米其林指南》名單中，位於台中市北區的「澀 Sur-」摘下一星， 當年 29 歲的主廚林佾華，更獲得米其林指南年輕主廚大獎（MICHELIN Young Chef Award）。獲得此項肯定時，林佾華的反應很冷靜，他認為得米其林是早晚的事，且只是階段性的獎勵。即便獲獎，這位年輕主廚仍認為「不會有肯定自己的一天」，甚至料理已經在飯桌上，也還是無法打從心底肯定它是完美的。 這份獨特的性格，在經營方式上也很鮮明，林佾華讓員工周休二日、放寒暑假，不是為了讓同仁待久一點，而是他相信「要提供給顧客美好的體驗，自己要過得夠好，才會發自內心去做這件事」。 重點搶先看： 1️⃣ 讓員工周休二日、放寒暑假，是因為我們不會為了錢，捨棄自己的時間。 2️⃣ 我覺得人應該要像漫畫主角一樣，勇敢喊出「我要成為海賊王」，先喊出目標就會有動力前進。 3️⃣ 開餐廳就像辦畫展，不會因為畫被批評，就不繼續創作、展現。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4clkq7 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯劉沛淇、實習編輯邱詠恩提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 00:43／ 企業談併購如何「買對」不「買貴」？  台灣近年有不少件併購案，像全聯宣布斥資 115 億元收購大潤發、 7 月統一集團併購家樂福，但這些併購金額價格是如何訂定的呢？根據 MIT Sloan 管理學院季刊報導，影響企業併購交易條件的關鍵因素，其實是財務長（CFO）的特質和地位。 05:55／ 日本 Panasonic 堅決不促銷，背後有哪些盤算？ 如果你也是買東西習慣到處比價，找到滿意價格才下單的消費者，選擇日本 Panasonic 的產品，或許能幫你省下這些時間。在量販店、通路商舉辦特價時，日本 Panasonic 卻反其道而行，採用獨有的「指定價格」，究竟背後的原因是什麼？這麼做又能帶來哪些效益？ 11:17／ 你有選擇障礙嗎？克服這 3 件事，提升決策能力！ 害怕做不出完美決定、擔心自己會後悔，也是你的日常嗎？面對生活中的各種選擇，想盡辦法減少損失和降低後悔，往往才是造成後悔的最大原因！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4clkq7 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

世上的員工百百種，身為主管的你是否曾有過這樣的念頭：我只要關心工作進度、部屬是否能達標，為何還要在意他開不開心？員工抱怨工作量太多，我要如何激勵他？本集由《經理人月刊》採訪編輯吳美欣專訪學堂講座職能培訓共同創辦人方植永，一起聊聊如何善用正向領導學，擊退部屬的疑難雜症！ 本集重點： 1️⃣員工不開心，如何找出有效的激勵方式？ 2️⃣ 面對部屬的抱怨，先判斷他是倒垃圾，還是需要你救火、出手解決。 3️⃣ 要凝聚團隊向心力，最佳解方是什麼？ 員工不開心就走人、服務越來越沒溫度、顧客更難再回流？ 打破缺工缺客挑戰，想「留人」要先懂得「攻心」！ 【#超級店長學】2025內容再升級🔥 超過千家門店、7,100位店長完課力推！ 這堂課你將學到： 🎯對內：攻心領導造明星團隊 🎯對外：深化體驗養忠誠粉絲 重燃員工熱忱、創造超越SOP的體驗，帶團隊衝出高業績！ 3大課程亮點： ❇️ 攻心領導｜留下人才更積極投入 ❇️ 體驗為王｜培養鐵粉創業績循環 ❇️ 實務解析｜總編輯引領2大講者對談 🔥【2025超級店長學_台中為一場次】限時最低74折！團隊揪團共學更超值>> https://reurl.cc/26n6Y6 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4clkq7 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經及管理雜誌，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯邱詠恩提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 00:44／ 公開薪水不再是禁忌！年輕人愛聊薪水，人資與企業如何因應 ? 過去談論薪水總被視為禁忌話題，但美國消費金融公司 BankRate 的調查指出，大約 42% 的 Z 世代員工，會與同事或專業人士談論薪水相關話題，更有 63% 的員工表明傾向在揭露薪資的公司工作！面對薪資透明化趨勢，企業及人資單位真的準備好了嗎？ 07:31／ 你知道嗎？每人平均有 5 個深藏的祕密，不過把話憋在心裡真的好嗎？ 「你有什麼祕密？」心理學家麥克．斯萊皮安（Michael Slepian）的研究顯示，每人平均有 5 個不可告人的祕密。其實守密令人感到疲倦和不安的原因，不是怕說溜嘴，是對祕密不夠了解！ 10:58／ 全球供應鏈 25 強名單公布，評選的高度關鍵指標竟不是倉儲成本？ 顧問公司 Gartner 公布 2022 全球頂尖供應鏈 25 強，分別由美國思科系統、施耐德電機高露潔佔據前 5 名，同時也列出供應鏈大師級企業，包含大眾熟知的亞馬遜、P&G 等。在新冠疫情導致的供應鏈混亂中，這些企業如何培養自身的供應鏈韌性？其中又有哪些思維，值得經理人們學習？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4clkq7 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

城邦媒體集團首席執行長、34 歲創業的何飛鵬說，自己的管理是從犯錯中學的。每當遇到問題時，他會不斷思考，把問題徹底拆解，從各種面向不斷推演。在歷經徹夜未眠後找到可能的解決方案，最後付諸實行並觀察結果。 一路走來，何飛鵬研發出一套自慢人生哲學，「自慢」取自日文中的漢字，形容自己最拿手、最有把握、最專長的事。這套人生哲學，從工作者的角度出發，透過何飛鵬獨創的經營管理同心圓架構，從最內圈的信念、生涯、人我，到最外圈的方法，協助領導者成功掌握管理原則。本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪《經理人月刊》創辦人何飛鵬，分享從創業路上累積的「試誤」中，淬鍊出的管理智慧。 重點搶先看： 1️⃣ 多犯一個錯就是少一個！從犯錯中思考、學習，校正後就會得到最終解答。 2️⃣ 好的領導者不只要擁有這 5 項特質，還要做到「無私無我」。 3️⃣ 一位好的領導者，要如何將「人力」帶成「人才」? 【CEO 的 24 堂經營智慧課】全新上線 > https://pse.is/4d7v8g 經理人月刊創辦人何飛鵬，淬鍊 35 年領導心法，從信念、生涯、人我、方法四大要素，帶你突破管理困境，成功帶領企業成長！ 限時預購＞8/2 - 9/2 全站課程最低 5 折起，首次購課輸入折扣碼「WELCOME500」再折 500 元！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4clkq7 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經及管理雜誌，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯劉沛淇提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 00:42／ 聯準會 7 月再度升息 3 碼，全球景氣消退潮會燒到台灣嗎？ 聯準會在今年已升息 4 次，美國六月的消費者物價指數（CPI）年增率更創下 41 年來最大漲幅。在全球央行升息和通膨加劇下，微軟、特斯拉和 Meta 等企業紛紛裁員，究竟歐美國家在景氣上帶來的影響是否會燒到台灣？這波景氣的動盪何時才會結束? 08:14／ 當熊市來臨時，投資人該如何面對股災？ 台股今年從萬八跌到萬四，台積電從最高價 688 塊下探至 400 元，當大環境進入熊市，投資人該怎麼做？給投資人的 6 項建議！ 13:43／ 會議太冗長、決策沒共識，解析 3 種團隊類型，帶你掌握團隊合作要領！ 公司開會總是沒效率、員工排斥協作，並不是疫情改變工作型態造成的影響！美國資誠聯合會計師事務所（PwC）勞動力轉型部門認為，團隊合作出現危機最根本的原因，其實源自員工的不認同。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4clkq7 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

榮獲美國會計學會（AAA）傑出國際會計教育家獎、管理會計終身貢獻獎的政治大學會計系講座教授吳安妮，身旁的人常以「將一生奉獻給研究」形容她。她總說自己是從底層爬上來的，小時候每天花 2～3 個小時從山區通勤上學，考大學時，她的分數甚至沒有一間學校的日間部可以念。直到父親朋友一句「我沒有聽過一個夜間部學生可以念到博士」，成為觸動她生命的最大契機，激發吳安妮拼命學習、想證明自己的動力，成為台灣會計學界之光。 在經濟狀況不佳的背景下，吳安妮從 7 歲就開始到處打工。她笑著說，即使自己辛苦，卻仍擔心老闆賺不到錢的個性，是與生俱來的。從小打工的經歷成為吳安妮了解「微型企業」的契機，而擔心店家做賠本生意的心情，正是她建立成本管理概念的開始。 重點搶先看： 1️⃣ 從小時候賣給同學的10元抽抽樂，開啟對成本的好奇心與第一樁事業。 2️⃣ 念書和研究就像捕魚，想辦法向整個池塘撒網，方法不聰明也沒關係！ 3️⃣提倡作業價值管理（AVM，Activity Value Management）、平衡計分卡， 無償為企業種下成本管理的種子，透過產學合作把在地研究推向國際。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4clkq7 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

俗話說：「商場如戰場」，流傳千年的《孫子兵法》，是本富含戰略思維的著作，不只記載軍事政治家的決策思考，更藏著對談判最貼切的比喻。本集節目由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣，專訪東吳大學政治系教授劉必榮，傳授以西方理論為骨，《孫子兵法》為肉的談判框架，和古今中外人物學職場談判！ 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 無法馬上做出決策就感到焦慮？善用「交換」概念，讓你不再對決定後悔。 2️⃣ 邊出牌邊修正，談判不是非黑即白！ 3️⃣ 不需要追求完美，練習 80 分的談判哲學。 【劉必榮最受歡迎的談判課】全新上線 > https://pse.is/4aj3q4 精選 12 個最具代表性、中西方著名的談判案例，教你進攻之餘，更教你防守；教你步步進逼，也教你以退為進。 限時預購＞8/2-9/2 全站課程最低 5 折起，首次購課輸入折扣碼「WELCOME500」再折 500 元！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4clkq7 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

你遇過這樣的主管嗎？大事小事都要管、苦差事都你做，一旦你表現不錯，就刻意刁難或阻擋升遷，或把功勞攬身上......。職場上的主管百百種，面對掌握績效的雷主管們，員工如何用不傷和氣的方式做好向上管理？本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與採訪編輯吳美欣，一起聊聊應對雷主管的不二法則！ 本集重點： 1️⃣ 只有一成員工沒遇過雷主管！雷主管分四種，員工最受不了哪一種？ 2️⃣ 遇到搶員工功勞的主管，「這樣做」比乖乖認命更好！ 3️⃣ 想拉近與主管的距離？掌握一原則，讓你不再覺得做人好難！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4bmmyy 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

打開google search 搜尋特斯拉（Tesla）電動車執行長、太空探索公司SpaceX創辦人伊隆．馬斯克（Elon Musk），出現的不是他在推特上發表的言論，就是他的花邊新聞。這位坐擁多家公司的領導者，如何運用與眾不同的管理方式，突破批評聲浪、創造成功？經理人們又能從中學到什麼？本集節目由《經理人月刊》副總編輯張玉琦、文稿主編邵蓓宣主持，聊聊《經理人月刊》8月號特別企畫「解密馬斯克」。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 馬斯克獨特的管理方法、創業思考模式，有值得我們借鏡的地方嗎？ 2️⃣ 你聽過「伊隆時間」（ Elon Time） 嗎 ? 總被批評說了卻做不到的時間管理，背後隱藏著激勵員工的哲學。 3️⃣ 讓火箭上太空、打造眾人想擁有的電動車，這些事情最後能成功，其實都和他推崇的「第一性原理」有關？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4bmmyy 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

疫情前，全球機場每 1.5 秒就有一架波音 737 起降。曾被封為航空業先驅，一直是美國聲譽最好企業之一的波音，為何在相隔5個月的兩場空難後，帶著高營收逐漸殞落？本集由採訪編輯劉燿瑜、資深採訪編輯盧廷羲，為聽眾導讀《死亡盲飛》。 重點搶先看： 1️⃣ 波音推出 737 改良版，經典機型或成空難元凶？ 2️⃣ 從技術導向轉為成本優先，波音為何優勢不再？ 3️⃣ 獲利增加、股價創新高，為何市場反應熱絡卻無助於波音的成長？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4bmmyy 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經及管理雜誌，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯劉沛淇提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。   🎧 重點搶先聽： 00:45／ 投資「自由」更可靠？比起 ESG，更該了解的選股指標！ 《富比士》報導認為，投資高自由度地區的 ETF 比投資其他成分股的 ETF 更可靠。究竟衡量自由度的具體指標是什麼，為什麼自由度可能影響投資報酬？  04:29／ 全球市值前 100 大企業榜單公布！台灣哪間企業挺進前 10 名？ 資誠聯合會計師事務所 (PwC) 發表， 2022 年第一季全球市值前 100 大企業，台灣晶圓代工龍頭台積電以市值 5410 億美元擠入排行榜第十名，超越南韓三星。哪些企業市值下滑最多？未來產業的趨勢又在哪裡？   07:19／ 為什麼組織導入敏捷， 應變速度卻未提升？ 企業朝向敏捷轉型時，大多著重在導入敏捷流程，例如將產品一次驗收改為分次檢核，並依據客戶需求修改設計，但這未必能從根本改變企業文化。除透過 3 種方式協助導入敏捷精神，企業也不應忽略 HR 可能帶來的幫助。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4bmmyy 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

繼上次和大家分享與職場雷同事溝通的方法後，這集職場行不行要談的是面對不是最好卻也不是最差的員工，主管有什麼想法？當員工不認同主管的意見時，到底要勇於表達自身看法還是默默完成任務？本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與採訪編輯吳美欣，帶你一起了解主管看待員工的各種想法！ 重點搶先看： 1️⃣ 聰明但不努力和態度好卻達不到要求，主管較願意栽培哪一種？選、育、用、留之後，主管該如何維持與員工的相處之道。 2️⃣ 員工想要錢多、事少、離家近、不加班，就代表不能吃苦？ 3️⃣ 不認同主管的意見，不說真話真的好嗎？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4bmmyy 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經及管理雜誌，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯劉沛淇提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 00:42／ 製造業庫存水位創 10 年新高，筆電會降價嗎？ 《日經亞洲》指出，截至今年 3 月底，全球約 2300 家上市製造公司，持有庫存達 1.87 兆美金，比今年 1 月增加了 970 億美元，創下 10 年來最高的增加紀錄。究竟哪些業別的庫存壓力最大？企業的現金流撐得住嗎？ 08:02／ 非資訊背景也能成為資安人才，企業聘雇 3 重點。 金管會要求上市櫃公司於今年年底前設置資安長或資安專責單位，因此帶動資安人才需求。 104 玩數據分析站上的資安工作機會，發現其中有 44.5% 不限科系，可見技術能力並非企業聘雇資安人才的重點，那麼優秀的資安人才該具備哪些特質呢？ 14:51／ 留住樂觀員工，提升組織生產力！ 美國海軍研究生學校耗時 5 年，追蹤近 100 萬名參與伊拉克與阿富汗戰爭的士兵後發現， 一開始就比較快樂的士兵（前 25%），在戰爭中獲得的獎項，是不快樂（後 25%）士兵的 4 倍。藉此可以了解，創造讓員工感到快樂的工作環境與提升組織生產力，已是人資和主管的必修課。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4bmmyy 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

疫情影響，物價逐年攀升，帳戶餘額離理想生活似乎越來越遙遠。近年「財富自由」議題夯，每個人都嚮往提早邁入退休生活，除了既有的薪資，增加額外收入的投資理財是財富自由的關鍵。   然而市面上投資理財工具百百種，面對新科技熱潮，股票、保險、基金……，眾多投資標的該怎麼選？本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪安聯投信產品投資諮詢部副總裁陳浩誠與3c Tim 哥生活日常的 Tim 哥，分別從組織員工與自由工作者角度出發，分享在他們如何主動出擊，聰明投資！【本集節目由安聯投信贊助播出】   重點搶先看： 1️⃣ 財富自由的門檻在哪？如何達到財富自由？ 2️⃣ 掌握電動車、元宇宙等科技熱潮，找出投資切入點。 3️⃣ 給投資小白的提點：如何挑選合適的投資項目？心態的調整？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4bmmyy 💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

我們常在新聞上聽到通膨、景氣好壞、升息等關鍵字，你是否覺得很抽象呢？美國聯準會宣布升息後，台灣央行也跟進。究竟這之中有什麼關聯，而民眾又該如何解讀呢？本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣與採訪編輯吳美欣，帶你了解 7 月號特別企畫：通膨、升息時代，12 個必懂總經關鍵字！ 重點搶先看： 1️⃣ 為何我們需要了解總體經濟關鍵字？央行政策如何影響我們的生活？ 2️⃣ 帶你讀懂景氣燈號，了解景氣好壞的意涵！ 3️⃣ 銀行存款準備率是什麼？升息半碼、一碼對民眾的影響？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4ac6ap  💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

以創新、創意聞名的矽谷，過去催生了 Meta、Google、Netflix 等知名企業，是許多創業者夢寐以求的聖地。本集由《經理人月刊》採訪編輯劉燿瑜與資深採訪編輯盧廷羲，專訪 Podcast 頻道「矽谷為什麼」的兩位主持人— IC 詹益鑑與 KT 謝凱婷，一同聊聊這本從 Podcast 中淬鍊出的重點：《矽谷為什麼》。 重點搶先看： 1️⃣ 在矽谷看見特別印象深刻的創業故事？ 2️⃣ 如何為公司找到成功的商業模式？ 3️⃣ 矽谷的公司有什麼值得學習的地方？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/4ac6ap  💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

無論是經營者、投資人、消費者……都關注的 ESG 已是現在不可忽視的企業顯學，但對於從未做過 ESG 的經理人來說，該如何踏出第一步？占台灣總體企業近 99% 的中小企業，若沒有足夠的人力、資源，又能如何開展 ESG 行動？本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣、採訪編輯簡鈺璇，一同聊聊本期雜誌封面故事：實戰 ESG。 重點搶先看： 1️⃣ 什麼是 ESG？和過去常聽到的 CSR 一樣嗎？ 2️⃣ ESG 怎麼做？畫出生產流程與進行利害關係人調查，找出著力點。 3️⃣ 沒錢沒人力怎麼辦！中小企業可以從哪些地方開始嘗試 ESG？   💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/48ks44  💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

2020 年台積電是全台排碳量第三大的企業，一年加總幾乎等於台北市一年的排放量。然而台積電卻敢率全球半導體之先，承諾在 2050 年前達到淨零碳排。   「我們剛開始也不敢承諾！」台積電 ESG 委員會主席何麗梅回憶，但他和同仁說，現在做不到，不代表未來也做不到，「正因為目標艱難，才要敢下承諾，否則大家也只依循常規工作，淨零碳排就永遠不可能會發生。」   然而，台積電在執行 ESG 時，也不是樣樣都能順利達標。像是包容職場目標設定「新進女性工程師聘僱率要達 25%」，去年僅達 21%，但何麗梅表示，「未達標不代表做不好，而是說明這個任務比想像中困難，要付出更多心力來完成它。」   💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/48ks44  💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經及管理雜誌，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯劉沛淇提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 重點搶先看： 1️⃣ 後疫情時代，周休三日是下個趨勢？ 2️⃣ 想減少溝通困擾？別再用「濾鏡」期待對方。 3️⃣ 新創只能燒錢換成長？如何判別商業模式潛力？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/48ks44  💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

上周《經理人月刊》在 Instagram 向讀者募集職場困擾，結果發現近大半的回答都與職場雷同事有關。遇到愛拖延、愛搶功勞、不聽取他人意見的同事，我們可以怎麼做呢？本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與採訪編輯吳美欣，一起聊聊和職場雷同事溝通的方法！ 重點搶先看： 1️⃣ 同事愛拖延、繳出的專案格式錯誤又錯字連篇，該如何應對？ 2️⃣ 遇到總是堅持己見的同事，怎麼取得雙方共識？ 3️⃣ 被同事搶功勞，該主動跟主管說嗎？有什麼避免的方法？   💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/48ks44  💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經及管理雜誌，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯劉沛淇提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 重點搶先看： 1️⃣ 全盈＋pay和PChome結盟BNPL（先買後付，buy now, pay later）業者，無卡分期付款成商機？ 2️⃣ 追蹤不了用戶數據，品牌還能怎麼做精準行銷？ 3️⃣ 打敗Netflix、緊追Disney+， Viu如何拿下東南亞串流市場？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/48ks44  💻 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

根據顧問公司麥肯錫的數據，如果投資的公司是由那些排名前 1/5 的 CEO 所帶領，你將有超過 1 萬美元的報酬。由此可見 CEO 對公司的影響力，已經愈來愈重要。 本集由《經理人月刊》資深採訪編輯林庭安與採訪編輯劉燿瑜，帶你導讀《卓越CEO》，聽聽全球 200 位高績效 CEO 的關鍵特質及決策祕訣！ 重點搶先看： 1️⃣ 市面上講解 CEO 的書那麼多，麥肯錫出版的《卓越 CEO》有什麼不同？ 2️⃣ 傑出經理人和一般經理人的差別在哪？高績效CEO具備的18 種關鍵職能。 3️⃣ 代表 CEO 自助會的「廚房內閣」有哪些功能？   💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7  還想了解更多？雜誌購買點這裡👉🏻 https://pse.is/48ks44  看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📖延伸閱讀👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/books/view/65087 Powered by Firstory Hosting