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郭泓志是台灣知名職棒選手，也曾效力於美國職棒大聯盟洛杉磯道奇隊，是台灣第 4 登上美國職棒大聯盟的棒球選手，也是首位入選大聯盟明星賽的臺灣選手。郭泓志的職棒生涯經歷過 9 次開刀手術，因此罹患投球失憶症。過去的經歷也養成他凡事全力以赴、不後悔的心態。郭泓志 2018 年決定退役時，球隊想替他舉辦引退賽，他拒絕了，「我受傷以後就把每一場比賽當作最後一場。」 本集由《經理人月刊》資深採訪編輯盧廷羲專訪郭泓志，和聽眾朋友一起聊聊他的運動生涯及新電影《我最愛的笨男人》。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 職棒生涯開了 9 次刀，為何能堅持繼續投球、甚至屢創佳績？ 2️⃣ 不在意曾罹患「投球失憶症」，把每一場球當作最後一場全力以赴 3️⃣ 「盡力而為跟全力以赴不一樣」如何養成樂觀的心態？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/55st75 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

麻葉集團執行長魏幸怡在當餐廳小學徒時，心中就存了想開一間屬於自己的餐廳的念頭。一路輾轉，曾開一間泡沫紅茶店、經營燒肉餐廳，始終沒忘記當初的夢想。耗時十年，投資兩億蓋一間無菜單料理「飛花落院」，號稱全台最難訂的餐廳。雖然成績亮眼，魏幸怡仍堅持親自探訪茶廠，親赴日本挑選食材。她說自己以茶道的慢功夫平衡餐飲業的快節奏。「天鵝在湖面上看起來很優雅，其實湖面下很努力踩水。」 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪麻葉集團執行長魏幸怡，一起聊聊她的創業之路和餐飲業的經營之道。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 如何培養出學習型團隊？鍛鍊思考的肌肉，才能不斷升級打怪 2️⃣ 砸 2 億蓋一間飛花落院，背後的盤算是什麼？要多久能回收成本？ 3️⃣ 餐廳爆紅，之後呢？抓住老客人的心才是經營關鍵 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/55st75 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 00：45/  台積電前進德國！「護國神山」的海外布局遇到哪 4 個挑戰？ 台積電在 8 月董事會宣布通過在德國設廠的海外投資案。台積電從 2020 年開始的海外布局，迄今為止遇到哪些風險和挑戰？台積電在多國設廠，是否會掏空台灣，導致人才和技術外流？ 15：22 /  離職才留人太晚了！導入「留職面談」提高員工敬業度 現在全世界都在搶人才，可見留住一個好人才對企業來說有多重要。根據台灣勤業眾信（Deloitte）調查，65%高階經理人認為，取得和留住人才是 2023 年影響公司發展的重大內部風險。「留職面談」（stay interview），能夠了解員工對工作的需求與期望，以提升留任率。執行留職面談有哪些需要注意的重點？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/55st75 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

《芭比》（Barbie）電影在上映兩周內全球票房衝破 7.7 億美元、更打破多項紀錄。《芭比》以玩具製造商美泰兒（Mattel）暢銷多年的芭比娃娃作為原型，敘述原先居住在「芭比樂園」中一個金髮碧眼的典型芭比（瑪格・羅比飾）前往人類真實世界的旅程。看似簡單的故事，真正想講的主題其實是女權，以及人在期待破滅後逐漸接受自我的過程。 本集由《經理人月刊》副主編林庭安和採訪編輯吳美欣，一起聊聊《芭比》電影中提及的女性在職場面臨的挑戰。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 《芭比》的成功祕訣！嚴肅的議題如何做到讓觀眾接受？ 2️⃣ 芭比和肯尼的尋找自我之旅，社會形塑你的自我認同？ 3️⃣ 柔韌領導 v.s. 武裝領導，承認脆弱的領導者，反而能帶領團隊走得更遠 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/55st75 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

領導不是靠頭銜，更要懂得用對方法！ 📌【帶人的技術 | 3/5 關鍵指導力 X 3/28 教練領導學】管理 4 原則 X 6 大領導關鍵，一次掌握！ 📌雙日學習下殺 8 折🔥限時優惠，錯過不再👉https://reurl.cc/Y4m5DL 《富比士》雜誌指出，組織間的中階主管夾在老闆和部屬之間，需要帶團隊、扛績效，中階主管的挑戰和壓力越來越大。如何正確地帶領團隊，激勵員工、開啟對話？「專業和領導力是兩碼事。」有些人單兵作戰很厲害，一但當上主管卻飽受批評。起初國際台灣分公司執行長陳煥庭解釋，領導力雖是一種天賦，但是也可以透過後天刻意的練習成為好的主管。 本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣，與起初國際台灣分公司執行長陳煥庭對談，上一堂「帶人的技術」課。 🎧重點搶先聽： 11：00/ 「十年的信任，經不起一句錯話。」交辦部署任務，開啟對話 2 原則！ 26：30/ 教練領導對話關鍵：影響力 3 要素，增加說話說服力的關鍵為何？ 28：10/「你說得超有道理，但沒一句我聽得進去！」同理 4 句話，實際情境演練 Powered by Firstory Hosting

《經理人月刊》年度盛事，台灣百大MVP 經理人獎報名開跑！ 詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 00：45/  Sony 轉虧為盈的幕後功臣！平井一夫的 3 個管理心法 平井一夫在 2012 年 4 月接任執行長時，就是在索尼虧損最慘的時候。當時，企業內部以及股東非常懷疑他的領導能力。而現在，索尼的事業版圖從電子業橫跨內容產業、AI、汽車與金融服務等多元領域。臨危上任的平井一夫從不被看好，到讓公司起死回生有哪 3 個成功祕訣？ 10：20 /  3 成 CEO 不到 50 歲！年輕人才有哪些被看見的特質 成為 CEO 的條件有很多：決策能力、危機處理、人脈等，而年紀──通常也意味著經驗──可能不再是最主要的上位原因。《金融時報》（Financial Times）報導，一名不到 30 歲的年輕人，被任命為歐洲最大的家庭裝修連鎖店之一 Leroy Merlin France 執行長，帶領一間擁有 3 萬名員工、年營收近 10 億歐元（約新台幣 345 億）的公司。這項人事任命引發了不少討論，究竟成為一名合格的 CEO，跟年紀大小有沒有直接的關聯？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/55st75 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

《經理人月刊》年度盛事，台灣百大 MVP 經理人獎報名開跑！ 詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 「大人學」的共同創辦人姚詩豪和張國洋最早在寫部落格，內容從專案管理起家，後來也開班授課。2018 年成立 Podcast 節目《大人的Small Talk》獲得 Apple Podcast 年度推薦節目、教育類第一。 想成為一名成熟大人，先從改變大腦思考的慣性開始？姚詩豪談及新書《大人學破局思考》中的「局」，解釋局指的是事物背後的遊戲規則，掌握遊戲規則、理解環境的秩序，擺脫思考的框架，看見人生更多的可能性。 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦，專訪「大人學」的共同創辦人姚詩豪 Bryan，一起聊聊新書《大人學破局思考》。 🎧重點搶先聽： 09：40/ 「局」指的是什麼？了解每個環境的遊戲規則，快速掌握通關方法 25：00/ 不想當主管？掌握「存量」、「增量」，重新看待職場上的晉升 32：00/ 「選擇比努力更重要」正確的解讀方式！跳出二元思考框架，人生不是非黑即白 📚想利用通勤時間、零碎時間吸收更多新知識嗎？聽《經理人月刊》幫你導讀更多好書！👉🏻https://bit.ly/43SIm6C Powered by Firstory Hosting

《經理人月刊》年度盛事，台灣百大 MVP 經理人獎報名開跑！ 詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 「只要合法的事，沒有做不到，只有想不到！」這個擲地有聲的句子來自於美國運通旅遊暨生活休閒服務部副總裁吳伯良。2010 年，吳伯良帶領團隊推出美國運通百夫長卡 （Centurion Card，俗稱黑卡），入會費要價 20 萬、年費 16 萬，瞄準頂級信用卡市場，創下許多不可思議的服務紀錄。 「美國運通賣的其實是服務。」吳伯良強調，雖然強調使命必達，但他們一直有個守則，是顧客絕對不能言語羞辱，「執行長史蒂芬．斯克里（Steve Squeri）講過，不管這個卡員有多高貴、財力有多大，只要他言語暴力，所有員工都可以把電話掛斷。」 本集由《經理人月刊》採訪編輯吳美欣，專訪美國運通副總裁吳伯良，一起聊聊完他的新書《服務革命》。 🎧重點搶先聽： 04：55 / 什麼是好的服務？不能拒絕客戶、再無理的要求都要答應嗎？ 11：20 / 服務業充滿情緒勞動，主管該如何支援第一線的服務人員？ 29：00 / 員工第一、客戶第二，有快樂的員工才能得到滿意的客戶 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/55st75 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

《經理人月刊》年度盛事，台灣百大 MVP 經理人獎報名開跑！ 詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 《經理人月刊》迎來創刊 20 周年！本集創刊 20 周年特別節目邀請《經理人月刊》創辦人何飛鵬和總編輯齊立文對談，回顧台灣百大 MVP 經理人的成立始末。2008年，《經理人月刊》首度舉辦該獎項，從各行各業、不分職務位階，找出 100 個堅守崗位、創造價值、為組織和團隊做出關鍵貢獻的經理人。 何飛鵬表示，舉辦獎項的初心是因為管理界往往將光環集中在領導者上。不過，在各行各業當中有許多工作者，他不一定身居高位，但他在自己的職位和團隊中是不可或缺的角色，值得被肯定。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 《經理人月刊》迎來創刊 20 周年！創刊前後歷經了哪些波折？ 2️⃣ 光環集中在領導者身上，基層工作者的貢獻經常被忽視？ 3️⃣ 台灣百大 MVP 的選拔標準為何？頒獎幕後故事大公開！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/55st75 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  《經理人月刊》年度盛事，台灣百大MVP 經理人獎報名開跑！ 詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 🎧重點搶先聽： 00：50 / 推特改名 X 拚轉型，馬斯克為何難以成功？ 伊隆・馬斯克將推特（Twitter）改名成 x.com，背後有哪些布局？推特有可能因此消失嗎？ 09：10 / 帶領 AMD 起死回生，市值超越英特爾，AMD 執行長蘇姿丰做對的 3 件事 7 月底低調訪台的 AMD（超微半導體）執行長蘇姿丰。富比世雜誌在 7 月號以大篇幅報導，介紹這位執行長，她也是美國最富有的女性企業家榜單的第 34 名，被譽為半導體女王。蘇姿丰在 AMD 營運狀況低迷時臨危上任，帶領 AMD 從谷底翻身，她獨特的管理心法為何？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/55st75 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

《經理人月刊》年度盛事，台灣百大 MVP 經理人獎報名開跑！ 詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉 https://bit.ly/podcast0816 Netflix 原創韓劇《絕世網紅》6月30日上架Netflix，3 天就擠進 7 月首周排行榜第 6 名，拿下 8 日 Netflix 台灣區單日收視冠軍。劇中講述從來不用 Instagram 的素人「徐雅莉」（朴圭瑛飾）成為百萬網紅的過程。從徐雅莉成名的故事中，藉此帶出網紅「名氣即收入」的生態，也能看到光鮮亮麗的背後有多少明爭暗鬥。 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與副主編林庭安，一起聊聊《絕世網紅》給工作者的啟示。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 《絕世網紅》為什麼這麼紅？ 2️⃣ 解析網紅行銷的 3 種商業模式，其實建立在人的羨慕心上？ 3️⃣ 虛假人設 v.s.真實自我，你選哪一個？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/55st75 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

林雅芳在 2014 年 加入 Google 台灣，2019 年晉升為總經理。林雅芳解答一般人對於在外商公司擔任高管的迷思，以及分享 Google 為人稱道的組織文化。她在 Google 9 年期間，親身經歷的案例，包括：為什麼她會認為 Google 就像是一片大海？在 AI 快速發展的時代，主管、一般工作者需要具備哪些特質？ 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪 Google 台灣總經理林雅芳，一起聊聊團隊協作的力量。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 在外商公司、科技業當高管，英文一定要很好嗎？ 2️⃣ Google 的組織文化為什麼強調「心理安全感」？2 個鼓勵多元意見的機制 3️⃣ 在 Google、變動的時代升遷的 3 種必要能力！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/55st75 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

《經理人月刊》年度盛事，台灣百大 MVP 經理人獎報名開跑！ 詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 你有曾經因為看到網紅推薦產品的影片，不小心手滑下單的經驗嗎？網紅已然成為全球品牌行銷的新管道，品牌與網紅合作的面向也更多元。根據國際網紅平台 Influencer Marketing Hub的統計，2019 年網紅產業價值為 65 億美元，預計 2023 年將達到 211 億美元。網紅行銷不再是「要不要」，而是「選誰、怎麼做」的問題。 本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣與採訪編輯簡鈺璇，一起聊聊 《經理人月刊》8 月號特別企畫「網紅行銷學」。  🎧重點搶先聽： 02：40/ 網紅業配迷思：導購連結都給了，產品怎麼還賣不出去？ 16：05/ 網紅百百款，如何挑選合作對象、創造導購效果？ 16：05/ 網紅行銷的成效怎麼看？分潤、報價這麼給！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/55st75 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

十分好創意執行長，也是先勢行銷傳播集團共同創辦人黃鼎翎，在公關行業闖蕩近三十年，她不是科班出身，進入公關行業後，發現在這裡可以發揮專長和熱情。2022 年黃鼎翎和先生楊忠翰離開先勢集團後，從零開始。她笑說自己不怕沒有工作，只怕找不到挑戰的熱情，打掉重練對她來說反而是好事。對於新書《活下來的就是狼》，黃鼎翎也和聽眾分享她認為的狼性，並非充滿攻擊性，而是有一顆「非贏不可」的決心。 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪十分好創意執行長黃鼎翎，和聽眾朋友一起聊聊新書《活下來的就是狼》。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 如何定義「狼性」？領導者下了非贏不可的決心，也將團隊打造成群狼？ 2️⃣ 公關行業的迷思：惡性加班、沒有私人生活；長得帥、長得美才能當公關？ 3️⃣ 如何保持對工作的熱情？離開創業 26 年的公司，打掉重練是好事 📚想利用通勤時間、零碎時間吸收更多新知識嗎？聽《經理人月刊》幫你導讀更多好書！👉🏻https://bit.ly/43SIm6C Powered by Firstory Hosting

曾在會議簡報被客戶打槍嗎？和同事報告相同的內容，為什麼對方被誇獎，你卻被老闆斥責？ 簡報溝通是上台提案、報告的成功關鍵！活用 AI 助攻簡報技巧，6小時學會「簡報製作」＋「說服表達」，帶你打造架構清晰的攻心簡報。成功近在眼前，千萬不要因為一場簡報而功虧一簣！ 職場必修！年度唯一場次 【9/25  翻新AI時代職場力｜簡報溝通實戰】 課程官網｜https://reurl.cc/oy1nG3 團報更優惠－立即報名｜https://reurl.cc/RerpZz 本集由《經理人月刊》採訪編輯簡鈺璇，與資深媒體人王介安對談，上一堂「簡報溝通」課。 🎧重點搶先聽： 10：05/ 深呼吸沒用！上台報告如何緩解緊張？ 16：50/ 如何成為充滿魅力的演講者？創造影響力的 6 大關鍵 33：07/ 向上管理是偽命題？你應該要做的是「溝通管理」！ Powered by Firstory Hosting

《經理人月刊》年度盛事，台灣百大MVP 經理人獎報名開跑！ 詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 新春酒會上，老間大聲宣布來年的策略，但員工卻不以為意，聽過就算了？這往往是因為組織誤解了策略本質，策略不是空洞的宣誓、華麗的口號或達不到的財務目標。好的策略，不僅可以带領企業往目標前進，也能讓員工知道前進的方向，策略思考的能力更是組織與時俱進的利器。 本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣與資深採訪編輯吳俊毅，一起聊聊 《經理人月刊》8 月號封面故事「策略思考的技術」。  🎧重點搶先聽： 01：05/ 策略跟一般工作者有關嗎？策略大師魯梅特如何拆解策略？ 04：30/ 如何制定策略？策略的核心 3 要素：診斷、指導方針、行動計畫 15：20/ 策略會議淪為「大拜拜」？提前半年準備，提升員工的參與感 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://www.shopbnextmedia.com/categories/manager-today 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

許多曾經是優秀員工的人，升上管理層之後，卻成為一個不稱職的主管。一旦當上管理者，必須要有一半的時間花在管理工作，但「知易行難」，你要用外力強迫自己「做管理」。 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪和椿科技董事長程天縱，和聽眾朋友一起聊聊新書《管理者的養成》。 🎧重點搶先聽： 12：40/ 職涯規畫的真相，其實在人生重要的轉折點上都是隨波逐流？ 19：40/ 專業經理人養成之路，持續學習的祕訣是不受職務範圍限制？ 44：15/ 為什麼時間管理很重要？成為一名優秀管理者的四步驟！ 📚想利用通勤時間、零碎時間吸收更多新知識嗎？聽《經理人月刊》幫你導讀更多好書！👉🏻https://bit.ly/43SIm6C Powered by Firstory Hosting

📌【孫子兵法破決策難關】 新商業學校線上課全新上線>https://pse.is/56692k 無論事業經營、生意競合、組織管理，究竟要明快決斷，或審慎評估？該緊抓細節，或是放權？ 毛治國逾50年鑽研孫子兵法，面對決策的孤獨與兩難，學會像孫子一樣思考，取得雙贏的局面！ 📌超早鳥優惠價低於5折，新會員輸入折扣碼「MAOMT300」還能再折300元！ 📌歡迎加入課程FB社團，了解最新資訊、QA解惑、議題討論等豐富學習資源＞https://www.facebook.com/groups/5897902886980334 毛治國的工作涵蓋產官學 3 界：曾任觀光局局長、交通部長、行政院副院長及院長、中華電信董事長、交大經營管理學院院長等。在每個職位，也做出許多創舉。比如，帶領中華電信度過轉民營化的陣痛期；為高鐵引進 BOT 模式，在 2008 年任交通部長時，更解決其財務危機。 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪前行政院院長毛治國，一起聊聊職場上的孫子兵法。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 「不戰而屈人之兵」，《孫子兵法》在職場上的應用？ 2️⃣ 在管理上如何造「勢」？高鐵規畫也能用到《孫子兵法》 3️⃣ 管理上有術跟道，如何了解全局，把握重點？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/4zwgtw 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

《經理人月刊》年度盛事，台灣百大MVP 經理人獎報名開跑！ 詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 01：30 / 2023 年富比士「億萬富豪榜」前 10 名，誰坐上全球首富之位？ 解析 2023 年富比士「億萬富豪榜」，誰擠下馬斯克，成為全球最富有的人？哪些人進入榜單，哪些人黯然退出？哪個產業領域誕生最多富豪？ 12：00 / 2023 年富比士「億萬富豪榜」，台灣富豪榜是否換人？ 今年的億萬富豪榜，台灣一共進榜 51 人。其中，有兩位富豪並列第一？退出前 10 名的富豪有哪些？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/4zwgtw 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

《經理人月刊》年度盛事，台灣百大MVP 經理人獎報名開跑！ 詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 馮勝賢曾 4 度獲得金手套獎，退役後曾任兄弟二軍總教練，也是首位有選手經歷的中職秘書長。新書書名《看準就撲》這一準則也體現在他人生階段的各個面向，包括曾在 1999 年的亞錦賽中漏接高飛球的失誤，讓他在未來 20 年都無法披上中華隊球衣，他如何走出被所有球迷責難的低谷；擔任教練時，如何管理球員；當上中職秘書長，在球團之間周旋的管理難題。 本集由《經理人月刊》資深採訪編輯盧廷羲專訪前 CPBL 中華職棒秘書長馮勝賢，和聽眾朋友一起聊聊他的新書《看準就撲》，如何應用在生活、職涯的各個方面。 🎧重點搶先聽： 07：00/ 「看準就撲」背後的故事是什麼？一天接 3000 顆球，只為重新開始 22：50/ 選手經常會有成績迷思，但現實往往是：你打得不好，就會被取代 35：30/ 管理球隊和管理企業一樣：帶人不是讓他聽話就好，而是給他方向、工具和舞台 40：35/ 「最好大家都不看好我，這樣做起來才有意義」 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/4zwgtw 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

📌【跟金牌會計師學賺錢思維】 新商業學校線上課全新上線 👉🏻👉🏻https://pse.is/55ey5n 老喊想要賺錢、獲利！但...你真的搞懂財報數字下的「關鍵情報」嗎？金牌會計師教你透過財報了解工作、事業、投資背後的賺錢邏輯，零基礎、非財會背景的小白，也能輕鬆學會！ 📌 超早鳥優惠價低於 5 折，新會員輸入折扣碼「KUOMT300」還能再折 300 元！ 本集由《經理人月刊》採訪編輯簡鈺璇，與前勤業眾信資深合夥人郭榮芳對談，上一堂「財報入門」課。 🎧重點搶先聽： 04：00/ 原來你一直用錯誤的方式看財報？營收、成本之外，財報到底怎麼看？ 10：30/ 新手看財報常有的迷思：公司賺錢卻倒閉、看 EPS 就投資，結果卻慘賠？ 17：40/ 景氣寒冬時，同產業的哪間企業更容易裁員？鴻海 v.s. 台積電大比拼！ Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  《經理人月刊》年度盛事，台灣百大MVP 經理人獎報名開跑！ 詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 🎧重點搶先聽： 01：50 / Disney+ 痛失 400 萬訂戶，公司股價 2 年下滑 4 成，高層做錯哪 3 件事？ 去年 Disney+ 一度超車 Netflix，成為全球訂閱數最多的串流平台霸主，外界曾認為挾帶強大 IP 庫的 Disney+ 應能繼續穩坐冠軍。但如今 Disney+ 已連兩季訂閱數下跌，訂閱戶數減少 400 萬。《Fortune》雜誌分析出 3 點迪士尼高層所犯的致命錯誤。 10：20 / 大家都在穿？創下營收紀錄，百年鞋廠 New Balance 重新翻紅的 3 個原因！ New Balance 2022 年營收為 53 億美元（50 億歐元），相當於比上一年增長 21%，創下品牌自 1906 年成立以來的新高。那麼，這家百年鞋廠 New Balance下對的三步棋又是什麼呢？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/4zwgtw 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

《金字塔原理》的作者芭芭拉．明托（BarbaraMinto），1963 年進入麥肯錫，是該公司有史以來第一位女性顧問。於 1966 年被派到倫敦，負責提高麥肯錫歐洲員工的寫作能力。雖然她只在麥肯錫 10 年，但金字塔原理業已成為麥肯錫的一個標誌性的思考工具。 如何在日常工作時運用「金字塔原理」？本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦，和聽眾朋友聊聊寫作、建立策略架構的方法。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 什麼是「金字塔原理」？麥肯錫標顧問公司標誌性的思考工具！ 2️⃣ 4 種金字塔原理的邏輯：寫作、思考、解決問題、簡報邏輯 3️⃣ 日常、職場上如何運用金字塔原理？拆解問題、組織架構的實用場景 📚想利用通勤時間、零碎時間吸收更多新知識嗎？聽《經理人月刊》幫你導讀更多好書！👉🏻https://bit.ly/43SIm6C Powered by Firstory Hosting

台灣在 2020 年正式邁向人口負成長，企業面臨愈來愈嚴峻的少子高齡化及缺工議題，可以如何解決？為了填補本地人才缺口，擴大跨國人才的招募，也成為必須認真思考的選項。 勤業眾信（Deloitte）全球高階主管調派稅務諮詢負責人江育維，專門為大型跨國企業雇主提供服務，他觀察到在疫情期間，台灣優秀的防疫措施吸引了不少跨國人才。然而，儘管在政策鬆綁、就業金卡等福利的吸引下，未來幾十年，台灣要留住跨國人才，仍有努力的空間。 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪勤業眾信（Deloitte）全球高階主管調派稅務諮詢負責人江育維，一起聊聊跨國人才的招募難題。 🎧重點搶先聽： 04：55/ 近年來跨國人才的流動更加頻繁？台灣的人才流向哪些國家？ 18：30/ 跨國人才招募遇到的最大難題：薪資水準、大學畢業不能直接留台？ 33：40/ 高齡、少子化問題愈加嚴峻，企業想吸引跨國人才，如何應對？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/4zwgtw 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

《經理人月刊》年度盛事，台灣百大MVP 經理人獎報名開跑！ 詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 報帳時要列印單據、簽署文件；免費體驗一個月的訂閱服務，忘記按取消只能默默吞下苦果？你可能遇到「淤泥」了！複雜的流程和手續，就像淤泥阻礙前方的道路，使辦事效率低落，甚至衍生各種不必要的麻煩，就是所謂的「淤泥效應」（sludge）。如何找出拖垮執行力的隱藏障礙？ 本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣與採訪編輯高季芃，一起聊聊 《經理人月刊》7 月號特別企畫「解析淤泥效應」。  🎧重點搶先聽： 01：55/ 什麼是「淤泥效應」？行政流程、顧客體驗、組織太官僚，如何簡化流程？ 11：30/ 淤泥不一定都是壞事，如何分辨好淤泥、壞淤泥？ 14：07/ 組織如何透過減少淤泥，提升營運效率？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/4zwgtw 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

最近當紅的日本動畫《我推的孩子》，今年 4 月開始在 Netflix 上播出。《我推的孩子》故事的主角是偶像星野愛的雙胞胎孩子（哥哥阿奎亞，妹妹露比），在媽媽被粉絲殺害後，從他們長大後想追隨媽媽的腳步當上藝人展開故事，描繪現代日本演藝圈生態。 在《我推的孩子》短短幾集的內容裡，就可以看到藝人要從團體當中脫穎而出的壓力。用不算長的篇幅觸及到演藝圈的各個面向，偶像海選、網路連續劇、戀愛實境秀等等。 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與副主編林庭安，一起聊聊《我推的孩子》給工作者的啟示。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 《我推的孩子》為什麼這麼紅？ 2️⃣ 演藝圈生態的真實揭露，偶像劇也是一種「捆綁銷售」？ 3️⃣ 工作跟真實的自己，真的可以分這麼開嗎？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/4zwgtw 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

話題之作《人選之人—造浪者》透過描繪政黨內部的日常，帶出台灣職場長期發生、卻未能解決的問題，例如利用職權關係產生的性騷擾、薪資不平等等議題。這些議題不只引起迴響，也緊扣近年全球最重要的職場趨勢 ―DEI（diversity 多元、equity 平等、inclusion 共融）。 藝珂（Adecco）人事顧問公司東亞區資深副總裁陳玉芬，解析缺工時代，為何落實平權、照顧員工已勢在必行？ 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪藝珂人事顧問公司（Adecco）東亞區資深副總裁陳玉芬 ，一起聊聊 DEI 的在地實踐。 🎧重點搶先聽： 05：18/ DEI 是什麼？中小企業只要顧營收，多元和尊重的價值還能先放一邊嗎？ 25：00/ 「只要公司有做 ESG 、DEI，就不缺履歷表！」 35：21/ DEI 如何在台灣落地？讓多元價值不只是牆上的標語，融入職場生活 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/4zwgtw 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

《經理人月刊》年度盛事，台灣百大MVP 經理人獎報名開跑！ 詳情請點擊【台灣百大 MVP 經理人官網】👉🏻 https://bit.ly/podcast0816 通貨膨脹、景氣成長放緩，企業不得不面對整體營運成本上升的問題，想到的第一件事情往往是砍掉冗員、從小地方開始著手。這麼做卻可能「抓大放小」，缺乏效率。想要控制成本，該從哪裡下手？如何減脂肪，卻不傷到企業的筋骨？ 本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣與採訪編輯吳美欣，一起聊聊 《經理人月刊》7 月號封面故事「成本控管」。  🎧重點搶先聽： 02：40/ 成本控管到底指的是什麼？和 cost down 的差別在哪裡？  08：08/ 想控管成本卻不知從何下手？企業常見的 6 種浪費 16：05/ 經濟不景氣，只會讓員工共體時艱，如何避免成為「慣老闆」？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/4zwgtw 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

「不過就是一件小事，為什麼你要這麼生氣？」「他們不找你幫忙不是很好嗎？省得麻煩。」這些建言，對你來説有幫助嗎？ 《躲在蚊子後面的大象》的作者德國心理學家哈尼許和溫德爾解析，每件看起來像「蚊子」一樣小的事，背後的情緒卻有如「大象」一樣大。每個人都有屬於自己的蚊子和大象，重要的是找到你成長過程中沒有被滿足的需求，找回內心的平靜。書中屏棄教條式的勸說，提供許多工具、方法，讓讀者重新撰寫屬於自己的「人生腳本」。 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，和聽眾朋友一起聊聊《躲在蚊子背後的大象》，那些隱藏在生活小事背後的深層情緒。 🎧重點搶先聽： 1️⃣「這點小事，不要在意就好了！」你也會懷疑是不是自己太敏感嗎？ 2️⃣ 七隻常見的大象，哪一隻住在你的心裡？ 3️⃣ 盤點你沒有被滿足的需求，寫出屬於自己的全新腳本！ 📚想利用通勤時間、零碎時間吸收更多新知識嗎？聽《經理人月刊》幫你導讀更多好書！👉🏻https://bit.ly/43SIm6C Powered by Firstory Hosting

【本集節目由Edenred宜睿智慧贊助播出】 面對環境與工作型態的改變，留住人才就用宜睿智慧福利即享券！ 了解更多：https://bit.ly/3CEwEjm 延伸閱讀：https://pse.is/53rm8r 終身待在一家企業的員工已經是職場上的稀有動物，在不同公司來來去去，才是職涯的新常態。領導者如果一味堅持「忠誠」和「穩定」的必要性，可能錯失優秀戰力。BCG 將這類變動性較高的人稱為流動型人才（fluid talent），流動型人才的概念並不新鮮，如契約工、外聘人員都屬於其廣義的範疇，不過，也因為疫情導致工作型態改變，員工更加重視工作的靈活性，流動型人才的比例正在增加。 不過，引進流動型人才後，組織的管理、協作方式若沒有跟進，也可能會引發危機。哪些職缺、情境，適合運用流動型人才？流動型人才要從哪裡找？ 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪波士頓顧問公司董事總經理暨資深合夥人徐瑞廷，一起聊聊缺工危機下的「流動型人才」。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 大企業為什麼愛用流動型人才？ 2️⃣ 哪些職缺，適合運用流動型人才？如何維持公司的核心競爭力？ 3️⃣ 引進流動型人才，組織該如何應對、專案管理能力需要跟進嗎？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4xwetc 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 1️⃣ 元宇宙不紅了，Apple 為何要推出混合實境的頭戴式裝置？ 蘋果在 6 月 WWDC 開發者大會上，發表新產品 Vision Pro，也就是混合實境頭戴式裝置，一台要價將近 3500 美元，相當於台幣 10.7 萬元。Meta 執行長宣布要關注 AI 領域，微軟也裁撤元宇宙部門。正當大家以為元宇宙熱潮消退了，蘋果居然發表了頭戴式裝置。為什麼蘋果想推出Vision Pr？蘋果和 Meta 的策略佈局為何？ 2️⃣ 生成式 AI 帶來的 8 種風險，企業如何建立防範機制？ ChatGPT 的 OpenAI 公司執行長山姆・奧特曼出席美國參議院聽證會時，提議成立一個美國或全球的監管機構，建議政府要制定一套 AI 模型的安全標準。歐盟也預計推出全球第一部 AI 監管法案。第二則新聞就想跟大家談論生成式 AI 會帶給企業哪些風險？企業該如何應對？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4xwetc 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

張泰山為中華職棒打點、安打等生涯最多紀錄保持人，在接受採訪時，張泰山笑說現在已經是「森林老王子」。張泰山職業生涯的成績十分亮眼，進入職棒的第一年就拿下年度新人王。張泰山分析當時是因為初出茅廬，不需要承擔球隊成績的壓力，才會打出那樣的成績。張泰山認為自己是個樂天的人、對棒球抱有純粹的熱愛。不過當遇到球隊的明星選手相繼離開，自己成為球隊的中堅力量時，張泰山快速調適心態的心法為何？ 本集由《經理人月刊》資深採訪編輯盧廷羲專訪張泰山，和聽眾朋友一起聊聊他的職棒生涯。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 在一件事上堅持 20 多年，如何維持對棒球的熱情？ 2️⃣ 在職涯上遇到難關，快速調適心態的方法是什麼？ 3️⃣ 「爸爸你還能打全壘打給我看嗎？」選擇到海外繼續職棒生涯的原因，出於兒子的一句話！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4xwetc 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

微軟在 5 月初發布了《2023 Work Trend Index：Annual Report》，全球 31 個國家中調查了 3.1 萬人，其中有 62% 的人表示多數工作時間花在庶務工作上。而根據微軟 365 的數據，員工平均將 5 成以上的時間花在往返溝通，包含會議、email 和聊天軟體，餘下的時間才花在有創造力的事情上。當要處理的庶務太多，工作者沒辦法發揮長才，自然會焦慮自己是否將被 AI 取代。台灣微軟首席營運長陳慧蓉對此回應，「其實老闆需不需要你，在於你的價值，不在於 AI 是否能取代你。」 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪台灣微軟首席營運長陳慧蓉，一起聊聊 AI 時代，企業最該找什麼樣的人才、什麼樣的人才是具有競爭力的人才？ 🎧重點搶先聽： 1️⃣ AI 和工作者的關係，不是取代與被取代，AI 作為副駕駛，協助駕駛把飛機開到目的地 2️⃣ 你一天花多少時間在寫 email、開會上？ 還有時間做有創造力的工作嗎？ 3️⃣ 今天招募進來的員工，他們會的技術可能明天就不適用，企業到底要找什麼樣的人才？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4xwetc 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 00：50 / 市值突破兆元！將 NVIDIA 打造成下一個科技巨獸，黃仁勳做對了哪 4 件事？ 輝達（NVIDIA）在 5/25 公布今年第一季財報後，引起了全球關注。《華爾街日報》指出，光是在今年，輝達的股價就上漲近 160%，成為首家市值破 1 兆美元的晶片大廠。第一則新聞帶大家認識輝達，以及他的 CEO 黃仁勳（Jensen Houang）的創業歷程，黃仁勳究竟做對哪 4 件事，讓輝達市值突破一兆美元呢？ 11：45 / 為什麼公司難以留住人才？檢視企業領導力是否低落的 5 種指標 CEO 的管理能力對組織影響重大，及早辨識主管的能力，也是工作者應該學習的技能。商管雜誌《Inc.》報導引述 2023 年美國人力資源公司宏智國際顧問（DDI）調查全球數千名主管後，所發布的《全球領導力前景》報告，整理企業領導力低下的 5 種徵兆。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4xwetc 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

《經理人》每期紙本雜誌都會採訪企業的中高階經理人，幾乎所有的執行長都坦言：人才很很難找。因此，他們在多年的經營企業的歷程中，培養出一套他們識人、用人的祕訣。 由天下文化出版的《人才：識才、選才、用才、留才的 10 堂課》，其中一位作者是喬治梅森大學經濟學教授泰勒．科文（Tyler Cowen），參與該校師生招聘超過 30 年，管理新興創投公司，發掘並資助年輕人。另一位是，丹尼爾．葛羅斯（Daniel Gross）矽谷創業家與天使投資人。 如何在面試中運用提問鑑別人才？本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦，和聽眾朋友聊聊《人才》，面試要問哪些問題，才能看到面試者真實的一面？ 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 遇到準備充分的面試者固然很好，但要小心是不是過度美化的答案！ 2️⃣ 還在問「你最大的失敗經驗是什麼？」如何看見人才真實的一面？ 3️⃣ 不想在「Reference Check」得到籠統的答案？3 個實用技巧，教你提出好問題！ 📚想利用通勤時間、零碎時間吸收更多新知識嗎？聽《經理人月刊》幫你導讀更多好書！👉🏻https://bit.ly/43SIm6C Powered by Firstory Hosting

安侯建業（KPMG）2022年所做的「台灣 CEO 前瞻大調查」中顯示，台灣企業 CEO 的數位轉型意識跟上全球潮流，但在吸引和留住數位人才的方面，卻遠遠落後。當數位轉型成為新常態，企業如何擬定數位轉型的指標？培訓數位人才又該注意哪些面向？ 賴偉晏以亞馬遜（Amazon）企業願景的轉變切入，該企業過去的願景是「成為對客戶最好的企業」，現在則轉變為「對員工最好的企業」，賴偉晏分享，在缺工時代，企業如何透過打造完整的「員工體驗」來吸引數位人才？ 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪安侯建業（KPMG）數位創新營運長賴偉晏，一起聊聊數位轉型。 🎧重點搶先聽： 09：30/ 哪些方面的人才在近年最為搶手？ 15：40/ 企業如何吸引數位人才？從願景著手，將員工納入企業佈局的未來藍圖！ 38：50/ 企業佈局 AI ，能創造出哪些價值？潛在的風險又有哪些？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4xwetc 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

在 2022 年 11 月 30 日，由 OpenAI 打造的 ChatGPT 橫空出世，上線 2 個月，月活躍用戶數就突破 1 億，成為史上用戶量成長速度最快的服務。 AI 發展的速度驚人，不少人擔憂自己的工作不日將被取代。 ChatGPT 真的這麼厲害嗎？一般工作者必學的「指令」有哪些？ 本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣與副主編林庭安，一起聊聊 《經理人月刊》6 月號封面故事「ChatGPT 立即上手」。  🎧重點搶先聽： 02：00/ 你用過 ChatGPT 嗎？OpenAI 開發的生成式 AI 因何風靡全球？ 07：00/ 3 步驟，立即上手 ChatGPT！跟 AI 角色扮演，讓他幫你模擬面試？ 11：00/ ChatGPT 的 39 種超實用的情境：生活、工作、創意、程式設計，實戰演練一次聽懂！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4xwetc 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

《車貞淑醫生》為韓國 JTBC 於 2023 年 4 月 15 日起播出的連續劇，Netflix 於 4 月 15 日起播映，5 月異軍突起，一直在前十的榜單上。劇情圍繞著一位家庭主婦車貞淑（嚴正化飾演），她的丈夫和兒子都是醫生，女兒則正在準備大學考試。經歷一連串事件，包含自己生病需要肝移植，讓她萌生想要當醫生的渴望。 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦和聽眾朋友一起聊聊《車貞淑醫生》。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 沒有俊男美女的韓劇，會吸引你去看的原因？ 2️⃣ 放棄或中斷職涯的女性，重回職場後會遇到哪些阻礙？ 3️⃣ 歲月洗鍊後的處事方式！《車貞淑醫生》的魅力何在？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4xwetc 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

《企業人才策略講堂》針對永續發展、數位轉型、人工智慧、 多元共融、流動人才、與跨國人才等 6 大議題，邀請專家分享人才策略。 面對當前的綠色浪潮，企業從初期的議題認識，近期更加關注如何落實。「ESG 不再是企業 nice to have 的選項，它已經變成長期競爭力的核心。」客戶關係管理平台 Salesforce 在 2022 年的調查顯示，逾 8 成主管坦承難以找到適合的 ESG 人才。今年起，金管會更要求實收資本額達 20 億的上市櫃公司將原本提交的「企業社會責任報告書」改為「企業永續報告書」，促使 ESG 人才需求大增。 那麼，企業該向外尋覓還是能從內部培養 ESG 人才？ESG 人才需要具備哪些軟、硬實力？本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪資誠（PwC Taiwan）永續發展服務公司董事長李宜樺，一起聊聊如何填補 ESG 人才缺口？ 🎧重點搶先聽： 1️⃣ ESG 人才應該具備哪些硬實力和軟實力？ 2️⃣ 企業該向外尋覓還是能從內部培養、訓練 ESG 人才？ 3️⃣ ESG 是企業的生存力也是競爭力，要有制度才能落實 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4xwetc 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

首度新商業解方大賞Ｘ AI 產業創新盛會【 2023 FUTURE COMMERCE X AI TAIWAN】 全台規模最大雙品牌聯展 重磅登場！ 📅6/15（四）～ 6/17（六）📍臺北圓山花博爭艷館 👉🏻立即免費報名：https://fcexhibition.pse.is/4yu5p9 👉🏻了解更多展會資訊：https://fcexhibition.pse.is/4yw5be 「今天要宣佈一個不好的消息，我們部門準備要裁員⋯⋯。」全球科技業 2023 年掀起裁員潮，臉書（Meta）、亞馬遜（Amazon）、Google 等科技巨頭裁撤數萬人。台灣 Google、美光也陸續公布裁員名單。對企業而言，面臨營收衰退、員工表現欠佳，甚至是數位轉型，都有可能裁員。 在裁員的過程，會遇到大小難題，設想不周全的裁員過程不僅可能讓企業被告上法庭，也會影響公司的品牌形象。比如，一向以提供豐富員工福利聞名的 Google，這次裁員就有員工上網大吐苦水，不滿自己半夜 2 點收到一封通知自己被開除 email；還有 20 年資深工程師，抱怨「沒機會和大家說再見、拿走辦公桌上的重要小物」等。 本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣與資深採訪編輯盧廷羲，一起聊聊 《經理人月刊》6 月號特別企畫「裁員這堂課，和員工好好說再見」。  🎧重點搶先聽： 1️⃣ 公司營運不佳，裁員不是理所當然的嗎？員工收到裁員通知的心路歷程是什麼？ 2️⃣ 只有被裁員的人才要擔心？留下來的員工隨時可能跳船！4 個不傷和氣的裁員作法 3️⃣ 優秀的「分手信」應該這麼寫！除了誠懇道歉，還有哪些方面需要注意？ 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4xwetc Powered by Firstory Hosting

日劇《月薪嬌妻》2016 年在 TBS 電視台播出，日劇名字是《逃避雖然可恥但有用》，由新垣結衣和星野源主演。完結篇收視率在日本達到 20.8% 的好成績。一部看似單純的戀愛的喜劇，卻點出不少社會現象，例如：婚姻當中的無償勞動究竟是一種分工，還是剝削？運用交情請求同事幫忙，恐成為情緒勒索？在職場上，因為自己的能力突出，和其他人領一樣的薪水，卻要多做事。主管嘉許你能者多勞，但往往會轉變成能者「過勞」？ 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與副主編林庭安，一起戴上「管理」眼鏡，跟聽眾朋友聊聊日劇《月薪嬌妻》。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 《月薪嬌妻》的魅力何在？戀愛喜劇背後暗藏哪些管理思維？ 2️⃣ 婚姻中的供需法則是什麼？契約婚姻的概念其實很合理？ 3️⃣ 你也習慣在職場上動用人情籌碼？不如仔細思考「雙因子理論」！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4x52tj 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

郭家齊曾創立多家知名的電商公司，現為 PopChill 拍拍圈執行長。問到為什麼要寫《至少努力當上主管一次吧！》這本書，他坦言，在初入職場時，他認真看組織圖，發現自己和 CEO 有 7 層那麼遠。每個人都告訴他單靠努力是爬不上去金字塔的頂層的，但多年來在下屬、主管和老闆之間不斷切換的經驗，讓他整理出一些實用的技巧，讓工作者看到自己的盲點。郭家齊一針見血地指出：「老闆是一台效益計算機」，如果你不能讓他賺錢或省錢，那老闆很難重視你的價值。 本集由《經理人月刊》採訪編輯吳美欣，專訪 PopChill 拍拍圈執行長郭家齊，一起聊聊為何你至少要努力當上主管一次？ 🎧重點搶先聽： 02：00 / 為什麼要像老闆一樣思考？每一個老闆都是一台效益計算機，不一定會看到你多努力 05：10 / 向上管理跟拍馬屁只有一線之隔，如何聰明地向上管理，而不成為箭靶？ 06：50 / 不是老闆、主管比較聰明，是因為基層離決策核心太遙遠，你看不到頂端的風景 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4x52tj 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 00：50 / 三星第一季營利暴跌 96%，半導體研發投入卻不減反增 三星（Samsung）在 4 月底公布 2023 年第一季財報，獲利和前一年的第一季相比暴跌 96%，這也是他們自 2009 年第一季度以來的 14 年間，最低的單季獲利，也是三星的晶片業務，首次出現虧損，也終於鬆口決定減產晶片。在慘澹的獲利之下，三星卻加碼投資半導體研發，緊追台積電，背後的原因為何？ 07：10 / 中階主管成為裁員潮下的犧牲者？沒有主管的世界，組織如何透過無權領導強化團隊協作？ 根據 Business Insider 報導，Facebook 母公司 Meta 已大幅削減中階主管的位子。另一個裁員的案例是伊隆．馬斯克（Elon Musk）接手推特（Twitter）後，已裁減了約 80% 的員工，也命令旗下的工程師主管，重回「自己寫 code」的工作模式。為什麼裁員要從中階主管著手？中階主管消失會對組織有什麼影響呢？ 17：15 / 升職、加薪是祕密？隱瞞成功消息會傷害人際關係 你會告訴同事加薪的好消息嗎？根據一篇來自芝加哥布斯商學院期刊的報導，隱瞞成功消息，對於後續的合作關係有哪些影響？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4x52tj 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

《我可能錯了》由瑞典經濟學家比約恩所撰寫，他在 26 歲時，放棄了企業主管的職業，轉而在泰國的叢林裡過起了森林僧人的生活，17 年的學習佛法沒有理所當然地幫助他，比約恩在回到瑞典後患上重度憂鬱症。好不容易走出憂鬱，過上理想的生活後卻發現自己竟有漸凍症，時日無多。《我可能錯了》一書中比約恩不提倡「正面思考」，而是用真誠的言語和讀者娓娓道來他的人生哲理。 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，和聽眾朋友一起聊聊《我可能錯了》，人生中沒有這麼多的理所當然，卻總是要關關難過關關過。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 即將成為跨國企業最年輕財務長，卻拋下一切到泰國出家當僧人？ 2️⃣ 學習 17 年佛法，回到瑞典卻罹患重度憂鬱症。「我可能錯了」背後的故事是什麼？ 3️⃣ 朋友遇到難關，卻只會讓他「放下」或是「我早就告訴你了」？ 📚想利用通勤時間、零碎時間吸收更多新知識嗎？聽《經理人月刊》幫你導讀更多好書！👉🏻https://bit.ly/43SIm6C Powered by Firstory Hosting

你也想要在職務上導入 ESG 思維，為自己的職涯加分嗎？或是帶領團隊永續轉型，創造新的獲利方式？【有效展開永續 ESG 的第一堂課】12 個單元、 8 個 How to 關鍵秘訣，大白話帶你入門，協助企業建構永續的全面思考框架，輕鬆展開永續行動的第一步！ 📌更多課程資訊點這裡 👉🏻👉🏻【有效展開永續 ESG 的第一堂課】 📌結帳頁面輸入「ESG500」即可現折 500 元！ 世界經濟論壇（WEF，World Economic Forum）發布 2023 年的《就業展望報告》（Future of Jobs Report）提到，未來 5 年有 1400 萬個工作會消失、將近 1/4 職務會轉換，驅動職務增加和減少的原因，前 2 名是「企業綠色轉型投資，及採納 ESG 標準」。由此可知，ESG 將成為新世代工作者的必備職能。 本集由《經理人月刊》採訪編輯簡鈺璇，與投入 ESG、CSR 超過 25 年資歷的電通行銷傳播集團永續合夥人王馥蓓老師對談，上一堂「永續轉型」課，解答中小企業、領導者、個人工作者執行 ESG 的關鍵疑惑。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 做 ESG 耗成本？如何透過 4 種創新方法，創造兼顧永續和獲利的商業模式？ 2️⃣ 做 ESG 跟求才也有關係？Z 世代在面試時最在意的竟然是這個？ 3️⃣ 發起社會公益行動，同仁響應度低該怎麼辦？ 4️⃣ 永續報告書只是企業宣傳的工具嗎？如何增加同仁的參與感？ Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、資深採訪編輯吳俊毅提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 01：50 /  電影《超級瑪利歐兄弟》衝上 2023 年首週票房冠軍，為何瑪利歐 IP 能紅透 40 年？ 瑪利歐在 1981 年首次出現在任天堂的街邊遊戲機台，接著任天堂 1996 年推出超級瑪利歐系列遊戲。任天堂究竟做對哪些事情，讓瑪利歐可以持續紅到現在呢？ 10：00 / 解析世界經濟論壇《就業展望報告》，未來 5 年哪些職業會被取代、哪 5 項技能最受重視？ 世界經濟論壇（WEF）發布的《就業展望報告》（Future of Jobs Report）顯示，人工智慧、經濟成長放緩等因素將影響全球就業市場，未來 5 年內全球將流失 1400 萬個就業機會。如果你是止步不前的工作者，未來很可能被淘汰。報告中的關鍵預測，包括：哪些職缺會減少、工作者應該培養哪些新的技能等。 15：20 / 支付面試費合理嗎？缺工時代下的招募新思維 除了透過培訓員工養成企業未來的競爭力，找到好人才更重要。根據商業雜誌《success》的報導，支付面試費已經成為新趨勢，背後有哪些招募思維值得企業學習？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4x52tj 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

網球選手盧彥勳世界排名最高 33，職業生涯拿下 29 個 ATP 挑戰賽冠軍，也是台灣的紀錄保持者。盧彥勳在東京奧運之後退休，開設了盧彥勳國際網球學校。盧彥勳分享了他在 2013、14 年萌生退役的想法，如何轉換心境，重回球場後反而打出更好的成績？ 2010 年溫布頓網球公開賽，盧彥勳擊敗第五種子 安迪．羅迪克（Andy Roddick）闖進 8 強，成為台灣第一位打進溫網 8 強的選手。那是他第 3 次遇上同一名選手。遇上世界知名的選手，如何站穩腳跟？盧彥勳直言：「沒有人應該輸，也沒有人一定會贏」，害怕失敗是人之常情，但不能因為恐懼而自亂陣腳，先肯定自己，專注在能改變的事情上。 本集由《經理人月刊》資深採訪編輯盧廷羲專訪台灣網球球王盧彥勳，和聽眾朋友一起聊聊他如何調適失敗，以及堅持對網球的熱愛。 🎧重點搶先聽： 11：00 / 如何調適贏球和輸球的情緒？輸球會讓你自我懷疑，宣洩完情緒之後呢？ 23：00 / 闖進溫網 8 強的經驗，遇到種子選手先認輸？沒有人應該輸，也沒有人一定會贏 45：47 / 很拼的性格從何而來？對網球瘋狂的熱愛和想要進步的心，努力其實也是一種天賦 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4x52tj 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

丘美珍現為品學堂文化長，曾任《經理人月刊》總編輯，同時具有譯者、編劇等多重身份。她曾離開職場多年，為陪伴孩子成長，回到家庭擔任全職媽媽。期間也創辦了多個臉書、線下社團，為她累積重回職場的資本。 在一封來自日本的邀稿信下，丘美珍撰寫了《唐鳳：我所看待的自由與未來》以及《我的 99 個私抽屜：唐鳳的 AI 時代生存心法》，讓我們一窺數位發展部長唐鳳看待人生的智慧。 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪品學堂文化長丘美珍，一起聊聊在 AI 時代，整合多方觀點，匯集成一個共識的能力有多重要？ 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 不在職場工作，不代表你每天無事可做。重回職場沒有想象得那麼難！ 2️⃣ 台灣人寫的書也能登上日本暢銷榜？只要能回應讀者心中的疑問，就會變成暢銷書 3️⃣ 唐鳳腦中的作業系統：A（態度）、S（技能）、K（知識），對一般工作者有何幫助？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4x52tj 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  【活動官網】https://bit.ly/3AM92bM 【購票優惠】https://bit.ly/40Xopcb 🎧重點搶先聽： 02：10 / 解鎖人工智慧的未來，OpenAI CEO 山姆．奧特曼的創業之路 OpenAI   CEO 的執行長山姆．奧特曼（Sam Altman）在 30 歲創辦公司、2018 年接任執行長，他究竟是如何讓生成式 AI 在一夕之間爆紅，至今成為估值將近 300 億美元（約在台幣 9000 億）的公司？第一則新聞將會介紹 3 件關於 OpenAI，你不可不知道的事。 15：50 / 扛著一台筆電環遊世界、同步工作，成為數位遊牧者的 4 個途徑 數位游牧者（digital nomad）由前日立公司的 CEO 牧本次雄在其 1997 年出版的同名著作中提出。在疫情前，數位遊牧者通常會被想像成是愛跟流行的 Z 世代專屬的生活方式，在疫情之後，遠距工作成為趨勢，根據諮詢集團 MBO Partners 的一份報告，2019 年到 2022 年，在美國認定自己為數位遊牧者的數量增加了131%。在《世界休閒雜誌》（World Leisure Journal）當中，人類學家戴夫・庫克（Dave Cook）將數位遊牧者分類，為大家介紹 4 種成為數位遊牧者的方式。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4x52tj 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

近期在 Netflix 上線的幕僚職人劇《人選之人：造浪者》圍繞著女主角翁文方（謝盈萱飾演），以獨特的視角切入幕僚這一常見的題材，主角們在工作和生活、現實和理想之間的掙扎，反應著無數工作者的心聲。 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦和資深主編邵蓓宣，和聽眾朋友一起聊聊《人選之人：造浪者》。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 《人選之人》在一眾幕僚職人劇中如何脫穎而出？ 2️⃣ 台灣人的工時長，卻不把工作當成重要意義來源，找到工作的意義為什麼這麼重要？ 3️⃣ 「我們不要就這麼算了」在工作上遇到現實和理想的衝撞，該如何處理？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4x52tj 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting