經理人Podcast
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EP67【管理,什麼事?】線上訂、線下取,Uniqlo、全家便利商店都在用的 OMO 策略是什麼?
上次走進全家便利商店,你是花比較多時間挑選架上商品?還是忙著開手機兌換咖啡、刷會員載具?如果回答是後者,那你也是中了全家OMO(虛實融合,online merge offline)服務的一員。為什麼全家、Uniqlo 都在做 OMO?企業想推行 OMO,可能會遇到哪些困難? 本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣與資深採訪編輯林庭安,帶你了解 6 月號特別企畫:OMO 實戰 4 堂課,掌握推行 OMO 服務的重點! 內容搶先看: 1️⃣ OMO(online merge offline)是什麼?為什麼我們需要了解 OMO? 2️⃣ 拆解 Uniqlo 的 OMO 策略,企業推行 OMO 可能會遇到什麼難題? 3️⃣ 制定 OMO 策略的 4 堂必修課。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎?這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://pse.is/46guwq 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP66【總編會客室】專訪《偽魚販指南》作者林楷倫:把不喜歡的事做好,就能把喜歡的事做得更好
在找尋工作時,我們常會遲疑到底該找自己喜歡的工作,還是不喜歡、但卻錢比較多的工作?《偽魚販指南》的作者林楷倫和《經理人月刊》總編輯齊立文分享,雖然自己一開始不那麼喜歡賣魚,但他也坦言:「如果不賣魚,我也當不了作家。」 「做自己喜歡的工作」是多數現代人給的求職諫言,林楷倫卻認為:「嘗試把不喜歡的事做好,你就能把喜歡的事做得更好!」今年35歲的他賣了20幾年的魚,總是「從不喜歡中找喜歡」的林楷倫說:「當你能衡量自己不喜歡某件事的程度,你才能知道你喜歡某件事的程度有多高。」 🎧 重點搶先聽: 02:24/對於有些人可能會覺得「書讀那麼高,幹嘛去賣魚?」的想法是? 05:38/該做喜歡的工作,還是不喜歡但賺得到錢的工作? 11:55/明明不想接家族企業,為什麼還是選擇接班? 19:38/開始創作、寫作的契機? 23:39/怎麼用差異化,做一個不一樣的魚販? 29:50/會不會想多累積一點小說作品? 32:47/如何分配魚販與寫作的時間? 💬 希望我們解決你的職場難題嗎?這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://pse.is/46guwq 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP65【管理,什麼事?】CEO的一天如何度過?解密巴菲特、比爾・蓋茲、貝佐斯的行事曆,學時間管理術
管理學之父彼得・杜拉克曾說:「在我們能夠管理時間之前,我們無法管理其他任何事情。」一天只有24小時,每個人都希望當時間的主人,展現高效率、在工作與生活間取得平衡。要做到這點真的不容易。過多會議、太多任務、太過樂觀⋯⋯。如果你認為自己時間已經不夠用了,管理企業的CEO們,擁有的時間不比你我多,不妨向這些CEO借鑑,他們運用時間的原則。 重點搶先看: 1️⃣傑出的企業領導人幾乎都很早起? CEO們到底一天都工作多少時間?跨國企業CEO怎麼管理時間? 2️⃣ 掌握時間管理4方法,幫你找回遺失的時間。 3️⃣ 該不該做周計畫表?比爾・蓋茲空白行事曆的啟示:時間管理不是填滿行事曆就好! 💬 希望我們解決你的職場難題嗎?這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://pse.is/46guwq 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP64【職場行不行】想出國工作,卻不知道如何展開第一步?專訪《普通人的海外求職指南》作者謝宗廷:與其花很多時間準備好每一件事,不如先找到最簡單的方法趕快嘗試
對出國工作懷抱憧憬,卻不知道該怎麼邁出第一步?身為不曾出國留學、沒有國外經驗的「普通人」,也有能拿到海外 offer 的機會嗎? 本集由採訪編輯吳美欣,專訪《普通人的海外求職指南》作者謝宗廷,一起聊聊想去海外工作絕不能錯過的實用乾貨! 重點搶先看: 1️⃣ 想體驗外國文化,該出國工作還是去外商工作?四大指標幫你解答! 2️⃣ 哪些專業適合到海外工作?地域性較強的職業,仍然有機會嗎? 3️⃣ 把 LinkedIn 上的手機改成 886 開頭,就有機會爭取到海外工作? 💬 希望我們解決你的職場難題嗎?這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://pse.is/46guwq 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP63【接軌國際】2022年全球富豪榜揭曉,台灣誰入榜?30歲以下富豪榜又有哪些人?2022年你工作的產業有加薪機會嗎?
本集由《經理人月刊》採訪編輯簡鈺璇、文稿主編邵蓓宣,精選國際財經及管理雜誌,提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽: 00:48/富比士公布2022富豪榜,台灣有誰入榜、誰又財富腰斬? 08:36/30歲前白手起家成為億萬富翁,他們來自哪些產業? 14:18/搭上企業加薪潮,工作者該具備哪些技能? 💬 希望我們解決你的職場難題嗎?這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://pse.is/46guwq 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP62【經理人讀書會】減肥、存錢計畫總是失敗,不是因為你愛拖延或執行不確實,而是缺乏《長線思維》
亞馬遜設定目標時,會把投資時間拉長到 7 年。杜克大學商學院教授、美國商業顧問多利.克拉克指出,這種「長線思考」的態度,使亞馬遜成為史上最快速達到營收 1000 億美元的企業。 一般工作者又該如何在短視的世界裡,替自己的職涯提早布局,成為長遠思考者?本集由採訪編輯劉燿瑜、資深採訪編輯盧廷羲,為聽眾導讀《長線思維》。 重點搶先看: 1️⃣ 亞馬遜、福特汽車都在用的「長線思維」是什麼? 2️⃣ 執行計畫遇到干擾或誘惑時,可以怎麼做? 3️⃣ 不知道長遠而言想追求什麼目標?學會撥出20%的工作時間,思考長期策略。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎?這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://pse.is/46guwq 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📖 延伸閱讀:https://www.managertoday.com.tw/books/view/65088 Powered by Firstory Hosting
EP61【接軌國際】只有22%企業承諾減碳,企業減碳行動從何做起?烏克蘭如何用數位力面對戰爭?疫情加重HR工作負擔,2方法有效應對
本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經及管理雜誌,採訪編輯簡鈺璇、實習編輯劉沛淇提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽: 00:46/只有22%企業承諾減碳,企業減碳行動從何做起? 07:26/獲得近19億加密貨幣捐贈,烏克蘭如何用「數位力」面對戰爭? 11:40/疫情加重HR工作負擔,幫助員工同時也要懂得紓壓。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎?這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://pse.is/46guwq 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP60【總編會客室】專訪閱讀前哨站站長瓦基:我從來不覺得自己很會閱讀,我只是把自己當成一位會寫讀書心得的工程師
本集由《經理人月刊》總編輯齊立文,專訪書評部落格「閱讀前哨站」站長,及 Podcast「下一本讀什麼」主持人瓦基,一起聊聊選書、寫書評、維持閱讀習慣的心法;從台積電工程師跳槽到把興趣當工作的「自由工作者」,當初又是如何抉擇自己的職涯路徑? 🎧 重點搶先聽: 05:23 離開台積電,是因為已經「財務自由」了嗎? 07:07 大家都會讀書,但怎麼找到讀書的方法? 14:22 看完書後,心得怎麼寫才能讓大家信服? 22:33 當初如何開啟維持閱讀習慣的開關? 26:07 有沒有感受比較深刻的讀者評價? 30:29 怎麼讓自己有紀律的維持一個習慣? 40:30 如何選書? 43:46 身為把興趣變成工作的「自由工作者」,這樣的生活好嗎? 49:18 如何抉擇職涯該不該轉換? 💬 希望我們解決你的職場難題嗎?這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://pse.is/46guwq 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP59【接軌國際】一台百萬的電動車,為何五菱宏光只賣12萬?馬斯克收購 Twitter 後的3大問題;hashtag 該怎麼用才能得到更多人轉發?
本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經及管理雜誌,採訪編輯簡鈺璇、實習編輯劉沛淇提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽: 00:48/台幣一台百萬的電動車,為何五菱宏光只賣12萬? 06:23/馬斯克收購 Twitter,3大問題尚待釐清。 13:18/怎麼應用社群的標籤功能(hashtag),讓行銷活動得到更多認同? 💬 希望我們解決你的職場難題嗎?這邊聽你說👉🏻 https://forms.gle/z99QXMaA6aGEd4pB7 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://pse.is/46guwq 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP58【職場行不行】20年換了22份工作,為何沒人嫌她做事沒定性?專訪《誰說我的狼性,不能帶點娘?!》作者唐玉書教你如何擴大舒適圈。
誰說工作做愈久愈好?從電視台女主播、飯店總經理到花蓮縣政府觀光處處長,20年換了22份工作的唐玉書,如何愈換愈好? 怎麼判斷自己該不該轉職?轉職後又該如何鍛鍊自己的競爭力? 本集由經理人月刊採訪編輯吳美欣,專訪《誰說我的狼性,不能帶點娘?!》作家唐玉書,一起聊聊縱橫產、官、學、媒的轉職實戰經驗。 重點搶先看: 1️⃣ 如何判斷自己該不該轉職?想想你的主管,除了羨慕對方擁有令人稱羨的頭銜,他的工作、生活,是你未來想要的樣子嗎? 2️⃣ 找出自己的利基點與核心能力,轉職到不同產業也不怕。 3️⃣職場工作一定要有「狼性」?不爭不搶能在職場上嶄露頭角嗎? 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://pse.is/46guwq 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP57【管理,什麼事?】拆解層層情緒的薩提爾溝通法:讀懂每個人的內在感受,讓彼此不再衝突頻頻
或許你也曾懷疑:孩子、部屬為什麼總是聽不懂自己說的話、聽不見你的需求,但他們其實都不是故意的,只是不知道該怎麼處理彼此的關係。 心理學家維琴尼亞﹒薩提爾形容,每個人都是一座冰山,外在行為只是冰山一角,藏在水面下的才是真正的感受。 本集由文稿主編邵蓓宣與資深採訪編輯高士閔,帶你了解讀懂他人內在感受、避免衝突頻頻的薩提爾溝通法。 重點搶先看: 1️⃣ 什麼是冰山理論?人就像一座冰山,行為只是浮在水面上的一部分,內在觀念不鬆綁,重複的問題會一再發生。 2️⃣ 辨識 4 種行為模式:討好型、指責型、超理智型、打岔型,了解阻礙自己成長的原因。 3️⃣ 如何解決溝通困擾?鬆綁僵固的「核心觀點」,練習自我察覺。 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://pse.is/46guwq 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP56【經理人讀書會】專訪作家崴爺:學會理財,25歲就能賺進第一桶金!
月薪3、4萬,就沒有理財的本錢嗎?《別在該理財的年紀,選擇放棄》的作家崴爺認為,很多人覺得投資容易賠錢,不如乖乖守本份、努力工作就好,但其實理財才是你這輩子最重要的事業!崴爺用創業慘賠400萬、卻靠投資賺回來的經驗告訴你,投資理財沒有想像中難。 重點搶先看: 1️⃣ 賺到人生第一桶金到底難不難?創業慘賠400萬教給崴爺的事。 2️⃣ 想存錢,開源和節流哪個重要?理財前,應先「理心」。 3️⃣ 崴爺給新手小白的理財建議:有不間斷的收入,股災也能是進場好時機! 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://pse.is/46guwq 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP55【管理,什麼事?】馬斯克耗資440億收購Twitter!企業併購流程、價格怎麼談?惡意併購有哪些招?認識企業併購5階段
Twitter 在美國時間 4/25 宣布同意以總額 440 億美元的價格出售給馬斯克,讓這場併購雙方你來我往的攻防終於告一段落。 到底企業併購案有哪些流程?雙方怎麼談判才能圓滿、不吃虧?本集由經理人文稿主編邵蓓宣與採訪編輯劉燿瑜, 一起聊聊《經理人月刊》5月號封面故事:企業併購實戰。 重點搶先看: 1️⃣ 併購的流程有哪些?從意向書、盡職調查到談判,你該認識的五大併購階段。 2️⃣ 怎麼估算公司的價值?雙方價格談不攏,還有哪些併購方式? 3️⃣ Twitter「吞毒藥丸」、找「白衣騎士」反制馬斯克,是什麼意思? 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://managertodaypodcast.pse.is/44hqzq 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP54【總編會客室】專訪友達光電永續長古秀華:永續長是什麼?工作內容有哪些?為什麼全球 6 成企業都增設這個職位?
綜合 HR(human resources, 人力資源)、CSR(corporate social responsibility, 企業社會責任)、BR(brand relationship, 品牌關係)、IR(investor relations, 投資人關係)4R、全球最夯的「永續長」,工作內容到底在做什麼? 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文,專訪友達光電永續長古秀華,一起聊聊永續長的一天在做什麼?如果企業想做 ESG,又有哪些方法可以依循? ✨ 本集重點搶先聽: 01:40/從人資變成永續長,職務內容有什麼改變? 18:23/友達在 2017 年創營收新高,下一步的方向為何選擇投入做 ESG? 42:27/做 ESG 對招募人才、吸引投資方有正向影響嗎? 49:19/什麼學歷背景的人才能做 ESG?以終為始,思考公司的目標是什麼。 54:23/中小企業想做 ESG該從哪裡開始?古秀華給大家的建議。 延伸閱讀: 如何讓技術長、財務長都來做 ESG?友達永續長古秀華:上任第一年,我開了 263 場會議! 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://managertodaypodcast.pse.is/44hqzq 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP53【接軌國際】馬斯克收購Twitter,Twitter該如何防禦?美國去年3440萬人離職,大離職潮會燒到台灣?
本集由《經理人月刊》採訪編輯簡鈺璇、文稿主編邵蓓宣,精選國際財經及管理雜誌,提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 ✨ 本集重點搶先聽: 01:53/美國單月450萬人離職,大離職潮會燒到台灣? 10:26/馬斯克宣布430億美金收購Twitter,Twitter有哪些防禦手段? 17:10/別靠問句式標題博眼球,哪種文案更能勾起讀者好奇心? 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://managertodaypodcast.pse.is/44hqzq 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP52【職場行不行】專訪青年職涯教練何則文:如何找到喜歡做的事、適合的工作?工作的意義是什麼?給工作者的職涯規畫建議
在職涯規畫道路上,你是否曾對自己喜歡什麼、能做什麼感到迷惘?又或是在日復一日的工作中,找不到工作的意義? 本集由採訪編輯吳美欣,專訪職涯實驗室創辦人何則文,聊聊在這個時代下,你應該具備的職涯思維。 重點搶先看: 1️⃣ 怎麼找到自己喜歡的工作?以終為始,思考30歲的你想過什麼樣的生活。 2️⃣ 「我都幾歲了」「我已經工作7、8年了!」未來你可能要工作40年,放下這些包袱找一份喜歡的工作,絕對值得! 3️⃣ 做了理想的工作,但升遷速度慢、薪水不夠高,該堅持還是放棄? 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://managertodaypodcast.pse.is/44hqzq 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP51【接軌國際】2022 全球最有價值品牌榜揭曉,台灣有誰進榜、三星排名為何能超越臉書?過世後,社群帳號誰接管?數位遺產規畫成新創事業;AI成為企業糾察隊,主動舉報性騷擾訊息!
2022 全球最有價值品牌榜揭曉,身為唯一入榜前十的韓國企業三星,憑什麼能贏過臉書?死後誰能看我的 iPhone、臉書?存放於網路中的「數位遺產」,該如何被管理? 遠端工作後,性騷擾事件反而更猖狂?AI 擔任企業糾察隊,舉報性騷擾訊息。本集由《經理人月刊》採訪編輯簡鈺璇、實習編輯劉沛淇,帶聽眾導讀國際財經及管理雜誌,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 ✨ 重點搶先聽: 01:08/2022 全球最有價值品牌榜揭曉,為何三星能超過臉書? 06:07/死後誰能看到我的 iPhone?「數位遺產規畫」成為新創事業。 11:59/AI 擔任企業糾察隊,主動舉報性騷擾訊息。 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://managertodaypodcast.pse.is/44hqzq 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP50【經理人讀書會】導讀《接單人生》:打破外送員工時彈性、時薪比同業好的想像!零工經濟下,你沒看見的黑暗面。
工作彈性、沒有老闆約束,平均時薪可能比餐飲業、一般打工薪水好?看似自由的外送員、Uber司機,這些接單者的工作實際上真的這麼好嗎? 本集由採訪編輯劉燿瑜、文稿主編邵蓓宣帶大家導讀《接單人生:兼差、斜槓、自由工作,零工世代的職場樣貌與實況記錄》。 重點搶先看: 1️⃣ 工時彈性、平均時薪高?零工經濟下你沒看見的隱藏成本。 2️⃣ 叫Uber,如果來接你的是一台特斯拉,你是否更容易給出五星好評?看似平等的接單模式,其實隱藏許多不平等現況。 3️⃣ 不要只看共享經濟的好處!了解弊端,才能爭取更好的工作環境。 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://managertodaypodcast.pse.is/44hqzq 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP49【管理,什麼事?】漲價的技術:為什麼阿堂鹹粥漲價被罵翻,丹丹漢堡漲價網友卻拍手叫好?
通膨時代下,柴米油鹽醬醋茶樣樣漲,不只消費者叫苦連天,業主也大喊吃不消! 成本高漲,漲價時企業主不想被罵,難道只能默默苦吞?其實,只要了解漲價的技術,漲價也能讓精打細算的消費者拍手叫好? 新刊搶先聽:《經理人月刊》4月號特別企畫「通膨時代必學漲價的技術」。 重點搶先看: 1️⃣ 阿堂鹹粥一碗漲至200元被網友狂刷負評!想降低消費者罵聲,你該學習如何減緩消費者負面認知。 2️⃣ 3技巧增加消費者購買意願:推出新包裝、加購策略、抓準推銷時機。 3️⃣ 採訪精華:本集邀請《經理人月刊》採訪編輯吳美欣聊一聊,前王品集團營運長、石二鍋創辦人曹原彰;量販女王何默真分享的漲價案例與策略。 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://managertodaypodcast.pse.is/44hqzq 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP48【總編會客室】專訪職業圍棋棋士黑嘉嘉:比賽不可能永遠是贏家!建立「復盤」心態,失敗也能有意義。
本集邀請台灣圍棋段位最高女棋士、 14 歲就考上職業棋士的黑嘉嘉,從6歲圍棋,一路走到職業棋手的心路歷程。她是如何在完全沒有圍棋環境的美國,為自己打造學習環境?在光鮮戰績背後,如何帶著圍棋中的「復盤」心態,調適每一次挫折與失敗? 重點搶先看: 1️⃣ 比賽不可能永遠都是贏家!面對失敗,你該建立的「復盤」心態。 2️⃣ 下圍棋的人比較聰明?學圍棋為黑嘉嘉建立的價值觀。 3️⃣ 和AI下棋的經驗:嘗試從未走過的「棋路」,能看見更多可能。 Powered by Firstory Hosting
EP47【管理,什麼事?】你聽過敏捷專案管理嗎?想讓團隊有效率、專案交付不延遲,組織該如何導入敏捷管理?
計畫趕不上變化,變化趕不上客戶的一句話!工作上面對大大小小的不確定性,如何用敏捷專案管理術將問題迎刃而解? 《經理人月刊》4月號封面故事「敏捷專案管理5修練」搶先聽! 重點搶先看: 1️⃣ 專案管理最常見的困難有哪些?面對各種不確定性,團隊能怎麼做? 2️⃣ 樹懶其實很敏捷?敏捷的重點不在於快,而是能否回應變化。 3️⃣ 專案總是 delay?成本和風險怎麼控?導入敏捷工作法,讓你的專案進行更順暢! 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP46【職場行不行】面試官真心話:從寫職缺公告到面試,主管遇到的困擾比你想得更多!
收到一張履歷表,到底用人主管有多少時間瀏覽?職缺公告要怎麼寫,才能吸引人才上門? 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與採訪編輯吳美欣,一起從主管視角談談,怎樣才能找到讓面試官覺得「就決定是你了!」的好人才。 重點搶先看: 1️⃣ 寫職缺公告就像寫徵友自我介紹!想吸引什麼樣的人,先思考他喜歡怎樣的職務說明。 2️⃣ 「過去的工作和現在有什麼相似的?」「近兩年的職涯規畫?」遇到合適的人才,你可以問這些問題! 3️⃣ 「他很健談、開朗」這些詞都太模糊!面試時馬上寫下對面試者的想法,而不是靠事後回想。 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://managertodaypodcast.pse.is/3zs7mx 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP45【接軌國際】燕麥奶Oatly不如想像的「綠」,真假永續怎麼分?看到同事違規,我該檢舉嗎?如何成為部屬眼中的好領導者?
編輯團隊精選國際財經及管理雜誌,提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 ✨ 本集重點搶先聽: 00:47/燕麥奶Oatly不如想像的「綠」,如何評判企業是真永續? 08:53/同事們投機取巧,我該照做嗎?陷入道德難題的解方。 14:55/謙卑領導者使團隊減少75%壓力,謙遜特質如何培養? 本籍內容由經理人編輯部編譯、整理,《經理人月刊》採訪編輯簡鈺璇、文稿主編邵蓓宣製作。 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://managertodaypodcast.pse.is/3zs7mx 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP44【經理人讀書會】解讀《逆向工程》:成功可以複製!先對習以為常的事提出質疑,才能找到創新。
網球巨頭羅傑.費德勒(Roger Federer)重傷後,隔年卻能連拿兩座大滿貫冠軍的祕訣,原來是因為「逆向工程」? 本集由《經理人月刊》編輯劉燿瑜、資深採訪編輯林庭安分享《逆向工程,你我都能變優秀的祕訣》。 重點搶先看: 1️⃣ 如何拆解案例?透過「逆向大綱」,把段落重點濃縮成一句話,檢視作品背後模式是否合乎邏輯。 2️⃣ 怎麼檢視創意能否執行?從網球巨頭羅傑.費德勒學計分板原則。 3️⃣ 這個點子客戶買單嗎?J·K·羅琳、GAP用假名、子品牌蒐集受眾回饋。 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://managertodaypodcast.pse.is/3zs7mx 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP43【接軌國際】元宇宙憑什麼有百兆商機?找餐廳,怎麼看google評價最準?為什麼常說對不起,是工作壓力很大的前兆?
編輯團隊精選國際財經及管理雜誌,提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 ✨ 本集重點搶先聽: 02:06/哪些應用情境,催生元宇宙百兆商機? 10:59/商家如何從google評分和客戶回饋獲益? 16:20/職場上常說對不起,反而壓力更大 本籍內容由經理人編輯部編譯、整理,《經理人月刊》採訪編輯簡鈺璇、文稿主編邵蓓宣製作。 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://managertodaypodcast.pse.is/3zs7mx 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP42【總編會客室】專訪設計師馮宇:解密全家匠吐司的品牌設計心法,如何讓吐司成為耀眼新星?
「我一開始滿腦子都是自己喜歡的東西,但是當客戶不要的時候,你會發現你這些東西都不值錢。光靠美感幫不了客戶。」 這集邀請到全家匠吐司品牌設計師、總統府建築百年的主視覺設計、 IF OFFICE 創意總監馮宇與總編輯齊立文,一同聊聊如何以「客戶思維」幫助品牌浴火重生。 ✨ 重點快速聽: 02:36/創意這件事能靠後天學習嗎? 12:50/學校資優生,進到職場踢鐵板,馮宇怎麼挺過來? 16:38/20年的設計經驗談,好的設計團隊該如何跟客戶溝通? 17:30/從總統府建築百年設計案談客戶溝通技巧。設計師要「忘我」,將本質回歸到業主。 28:12/解密全家匠吐司的品牌設計心法,如何讓吐司成為耀眼新星? 32:22/設計師不只做包裝,還要做產品定位。教科書改造計畫,成為吸引孩子的繪本。 45:36/品牌翻新不是改logo就好!與業主一起探究真正的病因,才能讓品牌起死回生。 49:06/從一個人做設計,到從經營者思維出發。馮宇個人角色的轉換心態? 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP41【管理,什麼事?】努力,是為了滿足需求,還是想追求更高成就?人生不是座金字塔,馬斯洛需求層次理論給管理者的啟發。
「為什麼一本談管理的雜誌要來花一個專題來談馬斯洛需求理論?因為這能讓管理者更能讀懂員工行為背後的原因,進而用對的方法領導大家。」 本集由資深採訪編輯周頌宜與文稿主編邵蓓宣,解析馬斯洛需求理論的迷思,教你如何運用在管理上。 重點搶先看: 1️⃣ 馬斯洛其實沒畫過金字塔?5個關於需求層次理論的小迷思。 2️⃣ 解讀行為:員工不遵守規矩、開會常遲到,都是因為不同需求未被滿足。 3️⃣ 如何將馬斯洛需求理論運用在管理上? 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://managertodaypodcast.pse.is/3zs7mx 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP40【職場行不行】面試魔王題!統整PTT、Dcard討論,遇到這些問題,怎麼回答才算過關?
「你為什麼從上一間公司離職?」「請和我們分享你人生最大的挫折?」這些問題背後,面試官到底想聽見什麼答案? 本集統整PTT、Dcard上最多人討論,也是很多面試官喜歡問的問題,邀請副總編輯張玉琦與採訪編輯吳美欣,一起解析這些面試題怎樣答才算過關? 重點搶先看: 1️⃣ 為什麼從上一間公司離職?面試官想知道的背後訊息是什麼? 2️⃣ 不想被當廉價勞工,怎樣談薪水比較好? 3️⃣ 工作中最重大的挫折是什麼?不要再回答自己是完美主義了! 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://managertodaypodcast.pse.is/3zs7mx 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP39【管理,什麼事?】如何挖掘消費者需求?5步驟解讀數據,讓行動不再憑感覺。
「我們可以從數據看出公司業績下降,但究竟是因為菜鳥業務太多?還是業務開發速度太慢?了解數據背後的意涵,才能知道該展開什麼行動。」 本集由資深採訪編輯林庭安與文稿主編邵蓓宣,一起來聊聊《經理人月刊》3月號封面故事:活用數據做決策。 ✨ 重點快速聽: 01:17/無法活用數據的原因。 04:07/認識數據:資料的3種來源,給自己蒐集的初步方向。 07:10/蒐集數據:哪些資料是有用的?帶著問題意識去找數據。 11:47/分析數據:趨勢分析、相關分析、總量分析,了解問題的樣貌。 14:26/洞察數據:從分析結果,展開下一步行動。 16:40/反思數據:你需要避免的人性偏誤,發現你不知道的暗數據。 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://managertodaypodcast.pse.is/3zs7mx 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP38【經理人讀書會】如何鍛鍊更強健的職場心理素質?從《從脆弱的力量》到《內心地圖》,召喚你的正向情緒。
等等就要上台發表簡報了,你的感受是興奮還是焦慮?為什麼有的人能充滿自信的站在台上,有的人卻是畏畏縮縮的拿著麥克風?不同的情緒,會導致我們產生完全不一樣的行為。來聽聽副總編輯張玉琦與採訪編輯劉燿瑜的分享,TED最受歡迎講者、暢銷書《脆弱的力量》作者布芮尼.布朗(Brené Brown)最新著作《內心地圖》(Atlas of the Heart)。 重點搶先看: 1️⃣你知道人有87種情緒嗎? 你知道內疚和羞愧原來不一樣?替情緒「正名」,可以改變你的想法和行動。 2️⃣ 人比人氣死人,當「比較」的情緒發生時,你該如何應對? 3️⃣內心小劇場很多,常常對同事、老闆、公司、另一半有很多期待,但又常常得不到回應?達到你的「期望值」小技巧。 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://managertodaypodcast.pse.is/3wyyvk 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP37【管理,什麼事?】工作不開心怎麼辦?專訪:正向心理學教練陳郁敏,教你解決工作上的糟心事!
本集邀請正向心理學企業教練陳郁敏,與《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣,一起聊聊當工作不開心時,我們有哪些方法可以面對?如果不是天生樂觀的人,又該如何學習正向心理學的技巧? 重點搶先看: 1️⃣ 覺得工作很無聊、職涯很迷惘?工作的意義不是尋找出來的!你該做的是創造工作意義。 2️⃣ 給初階工作者、高階主管正向心理學的兩個學習叮嚀。 3️⃣ 3個面對情緒的小方法,給自己一點情緒緩衝期,找回好心情。 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://managertodaypodcast.pse.is/3wyyvk 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP36 【總編會客室】專訪104人力銀行資深特助陳佳慶:除了薪水,企業還能用什麼吸引人?
本集邀請《讓人才自己來找你》作者陳佳慶,與經理人月刊總編輯齊立文,一起聊聊,當半導體業缺工7年最嚴峻,科技業搶人、非科技業也搶人,如果你不是台積電、給不出40個月的年終,還有機會搶到人才嗎?一個「叫的出名字」的品牌,就是好的雇主品牌?雇主品牌又該如何做? 重點搶先看: 1️⃣ 超過6成的應徵者在意薪資,如果給高薪人才就會來,企業還需要做雇主品牌嗎? 2️⃣ 老闆花很多心思寵愛客戶,但有記得寵愛員工嗎?談員工與雇主品牌間的關係。 3️⃣ 公司沒錢沒人力,又該怎麼做雇主品牌? 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://pse.is/3xsa9v 想買這本《讓人才自己來找你》點這裡👉🏻 https://pse.is/3yj4t9 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP35【管理,什麼事?】為什麼人們會做錯決策?解讀《雜訊》,教你避免決策偏差的3堂課
本集和大家分享《經理人月刊》2月號特別企畫「避免決策偏差的3堂課」 由採訪編輯吳美欣、文稿主編邵蓓宣,帶你一起解讀《快思慢想》作者、諾貝爾經濟學獎得主丹尼爾.康納曼(Daniel Kahneman)的《雜訊》。 以及雜訊如何影響人們的判斷,我們該如何避免雜訊,做出更精準的決策? 本集重點搶先看: 1️⃣ 在工作上,你應該留意哪些影響判斷的雜訊? 2️⃣ 了解雜訊存在的3種形式,減少過度自信的預測。 3️⃣ 3種減少雜訊的方法:中介評估法、相對判斷、下決定前再次討論。 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://pse.is/3xsa9v 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP34【職場行不行】新年新希望做了幾天就想放棄?持續達成目標的5方法!
理想很豐滿,現實卻很骨感😭今年已過2個月,還記得你設的新年新希望完成了多少嗎?原本信誓旦旦一定能做到的目標,現在還持續做嗎? 本集由副總編輯張玉琦與採訪編輯吳美欣,和大家分享如何培養好習慣,持續做到自己的新年新希望! 👀 本集重點搶先看: 1️⃣ 原來目標總是失敗、新年新希望無法持續是有共通點的?怎麼避免? 2️⃣ 克服愛偷懶的天性,可以從改變一件小事開始? 3️⃣ 如何才能成功培養新習慣? 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://pse.is/3xsa9v 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP33【管理,什麼事?】遇到問題第一步該怎麼做?42種商業思考框架,一次解決職場難題!
本集介紹《經理人月刊》2月號封面故事:圖解42個商業思考框架,邀請採訪編輯劉燿瑜,用20分鐘時間帶聽眾輕鬆了解何種情境該使用何種商業思考框架。 👀 重點搶先看: 1️⃣ 思考框架其實和怎麼玩 #wordle 很像?學習這個可以幫助自己什麼? 2️⃣ 商業思考框架那麼多,怎麼知道什麼時候該用哪一種? 3️⃣ 我知道SWOT、便利貼工作法!但該怎麼運用?採訪編輯劉燿瑜給聽眾的小叮嚀 還想了解更多?雜誌訂閱點這裡👉🏻 https://pse.is/3xsa9v 看更多第一手商管知識👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ Powered by Firstory Hosting
EP32【經理人讀書會】比爾.蓋茲推薦書單,你讀過哪些書?新年讀書計畫,中英文必讀商管書推薦!
這一集來聊聊博客來、誠品商管書熱門書單、經理人讀者最愛書單,以及比爾.蓋茲書單解讀。 1.《致富的特權》 2.《成為1%的創業存活者》 3.《雜訊》 4.《無限賽局》 經理人讀者喜愛書單 《台積電為什麼神?》 《假如孫子是現代上班族》 蓋茲的書單 《破解基因密碼的人》 《智能新論》(暫譯,英文書名為《A Thousand Brains: A New Theory of Intelligence》) 《克拉拉與太陽》 《熄燈之後:高傲、幻覺以及奇異公司的殞落》(暫譯,英文書名為《Lights Out: Pride, Delusion, and the Fall of General Electric》) 《白色天空下》(暫譯,英文書名為《Under a White Sky: The Nature of the Future》) 《免疫解碼》 《樹冠上》 《經理人月刊》數位內容主編韋惟珊、採訪編輯劉燿瑜製作、主持。 Powered by Firstory Hosting
EP31【接軌國際】2021年全球財富增長榜、全台灣誰比郭董還有錢?包機讓員工打疫苗、改造辦公室,這些公司憑什麼榮獲亞洲最佳雇主獎?
由編輯團隊精選國際財經及管理雜誌,提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 本集新聞重點: 1.2021年富比士財富增長榜單,特斯拉執行長馬斯克跑贏亞馬遜創辦人貝佐斯?(02’19) 2.2021年台灣富豪排名榜單,首富張聰淵家族是何方神聖?(10’17) 3.2021年亞洲最佳企業雇主獎,企業獲獎的關鍵是40個月年終?(14’25) 本集由《經理人月刊》採訪編輯簡鈺璇、文稿主編邵蓓宣製作 Powered by Firstory Hosting
EP30【總編會客室】年假讀什麼?總編輯私房書單:荒島之書、療癒之書、重複閱讀的書
這一集來聊聊《經理人月刊》總編輯齊立文的私房書單,以及經理人讀者2021年最愛的5本商管書:原子習慣 圖解第一次買股票就上手 無限賽局 零規則 跟著柴鼠學FQ,做自己的提款機 1.經理人讀者最愛商管書、理財書,其實都隱含了一個很重要的觀念。 2.總編輯的閱讀習慣:超連結式閱讀,從一本書、一部電、一首歌的連結。 3.為什麼我們需要讀經典? 4.如果到荒島,你會帶哪本書? 5.最近看了很療癒的書? 6.會一再翻看的書? Powered by Firstory Hosting
EP29【管理,什麼事?】編輯真心話:期盼財務自由,是這個世代讀者最有共鳴的話題!
本集介紹《經理人月刊》2021年做過的12期封面故事,最受讀者歡迎、銷售最好的專題。邀請副總編輯張玉琦,分享專題製作背後的故事。 1.財務自由打造計畫:現在的工作者多半已了解,用勞力、時間換取薪酬,終究有局限;知道如何用錢賺錢,是達成財富自由很重要的一環。從理財、股市書的熱潮,看出人們對財務自由的渴望更甚以往。我們雖然很難一夜暴富,但從微小的理財觀念、用錢與投資觀的改變,也許能在不用為錢擔心的道路上,更前進一點。 2.批判性思考:面對每個「理所當然」,你該如何說出屬於自己的見解、找到背後的邏輯?批判性思考,是未來工作者必備的技能。 3.正向心理學:樂觀、悲觀都不是天生的,可以學習;正向心理學不是雞湯,是以科學回答何謂快樂!喚醒內心的溫柔力量,就能擁有面對問題、解決問題的超能力。 Powered by Firstory Hosting
EP28【職場行不行】超實用工作術大盤點,年假前快速清空所有工作!
你,工作做完了?在農曆春節前夕,不僅要手上工作告一段落,還要預先做過年期間的工作份量。等到這時候,才發現工作,比平常還要做不完,忙得不可開交。這集職場行不行來年終回顧,那些你永遠做不完的工作,編輯分享自己認為最好用的時間管理術,讓大家新年都能做好時間管理,準時下班! 善用時間矩陣,區分任務先後順序。心理學上有所謂「計畫偏誤」,意指你會高估自己的工作效率,因此排行程時,一天工作份量不要排太滿。 Powered by Firstory Hosting
EP27【接軌國際】ESG成本該不該由消費者買單?產品漲價如何不惹怒消費者?詢問狗派或貓派,小費更多?
由編輯團隊精選國際財經及管理雜誌,提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。本集的新聞重點: 1.推動ESG成本該不該由消費者買單?(02’04) 2. 漲價前的3個提醒,企業漲價不顧人怨。(06’10) 3.付帳時詢問個人喜好,能讓人更大方。(10’37) 本集由《經理人月刊》採訪編輯簡鈺璇、文稿主編邵蓓宣製作 Powered by Firstory Hosting
EP26【經理人讀書會】英文新書《甜蜜點》(The Sweet Spot):適度體驗痛苦,人生更有意義
你的夢想工作是什麼?還是你的夢想是不用工作就能生活?心理學家保羅.布魯姆(Paul Bloom)卻指出,即使夢想成真,你也不一定能得到幸福。從演化心理學的觀點,人類不是為了快樂而生的,在一些情況下甚至必須尋求受苦,因為「正確的痛苦是快樂的基礎,能幫你實現目標,帶來幸福人生。」 本集經理人讀書會,由採訪編輯劉燿瑜、資深採訪編輯高士閔,分享英文書《甜蜜點》(The Sweet Spot)。這本書的作者保羅.布魯姆是美國耶魯大學心理學教授,也是線上學習平台Coursera最熱門的課堂講師之一,選課人數超過70萬人次。他上一本著作《失控的同理心》講述同理心背後其實充滿偏見、情緒;新書《甜蜜點》(英文書名為:The Sweet Spot)點出,安逸的日子久了會失去樂趣,唯有在受苦和快樂間尋求平衡,才能體驗到真正的快樂。 導購連結 https://www.books.com.tw/products/F017637279?sloc=main Powered by Firstory Hosting
EP25【管理,什麼事?】一張表搞定目標設定!超實用「曼陀羅九宮格思考法」怎麼做?
這集介紹MLB「二刀流」球員大谷翔平、東奧柔道銀牌得主楊勇緯都在用的夢想實踐計畫表! 「這次非達成目標不可!」「今年一定要存到100萬!」想實現的夢想、願望一籮筐,但最後能達成的沒幾項。究竟該怎麼制定目標,才能不再對自己失望?或許,你可以嘗試「曼陀羅九宮格思考法」。美國職棒大聯盟2021 MVP大谷翔平、台灣首面奧運柔道獎牌得主楊勇緯,都是利用九宮格計畫表,一步步實現踐夢想,激勵自己完成目標。 🔊經理人新刊,說給你聽【曼陀羅九宮格思考法】 1月號《經理人月刊》特別企畫製作人:資深採訪編輯高士閔,帶你導讀當期雜誌專題製作背後的故事。 覺得有點意思,雜誌訂閱點這裡 https://www.books.com.tw/products/R030088792?sloc=main Powered by Firstory Hosting
EP24【總編會客室】專訪台灣IBM人資長李欣翰:遠距不是設備搬到線上就好,管理者的思維也要改變
《經理人月刊》總編輯齊立文 X 台灣IBM 人資長李欣翰 全球疫情持續延燒,是否有更多企業或工作者採取遠距、混合工作模式?當實體空間的人數變少,辦公室該縮減空間嗎?有人遠距、有人在公司又該如何協作? 台灣IBM是遠距工作的先趨,2008年已開始引進遠距或是彈性工時,台灣大部分的企業則是因為疫情才開始採行,甚至疫情後又重回辦公室。本集邀請台灣IBM人資長李欣翰分享IBM的遠距/混合辦公經驗。 混合辦公新時代,雜誌購買連結 https://www.books.com.tw/products/R030088792?sloc=main Powered by Firstory Hosting
EP23【管理,什麼事?】擁抱工作大未來:因疫情解放的傳統辦公方式,又打回原形了嗎?
如果說COVID-19對企業有什麼正面的啟發,其中一件必定是了解到即使員工不進公司,生意照談、事照做、錢照賺。以遠距結合實體辦公室的「混合辦公模式」(hybrid work)漸成常態,即便往後疫情趨緩,所有人理所當然在辦公室朝九晚五的型態已經回不去了,不妨以此為起點,深入改革工作流程、精進溝通模式、調整管理方針,一同迎接混合工作新時代! 🔊經理人新刊,說給你聽【混合辦公新時代】 1月號《經理人月刊》封面故事製作人:採訪編輯簡鈺璇,帶你導讀當期雜誌專題製作背後的故事。 覺得有點意思,雜誌訂閱點這裡 https://www.books.com.tw/products/R030088792?sloc=main Powered by Firstory Hosting
EP22【職場行不行】績效考核主管篇:如何讓員工覺得公平不偏心?該怎麼評估員工表現?面對「不加薪就離職」要求怎麼辦?
年末績效考核,除了員工傷腦筋,打分數的主管也不容易,主管到底該怎麼評分?「我想加薪!」「我想升遷!」「我想減少工作量!」「我表現比他好,為什麼他考績、年終獎比較好?」「我明明表現不錯,為什麼你打這麼低的分數?」面對這些五花八門的問題,主管該如何解答?當同事以不加薪、不升職就離職的方式談判,主管又該如何智慧應對?這集【職場行不行】ㄧ次為你解答。 給主管的3個提醒: 1.請事先擬定一個可衡量的給分標準,避免情感因素、和員工的熟悉程度影響給分。 2.請拉長觀察員工的時間,減少受近期表現而忽略長期的工作成果。 3.建立公平的評分流程,並參考其他部門、同事的回饋。 Powered by Firstory Hosting
EP21【接軌國際】短影音來襲,用Tik Tok行銷如何吸引人?高齡工作者可能比年輕人更積極?混合辦公該進公司幾天?
由編輯團隊精選國際財經及管理雜誌,提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。本集新聞重點: 1.15秒革命,品牌如何利用Tik Tok做短影音行銷? 2. 別迷信新鮮的肝,成熟高齡者表現更積極! 3.混合辦公下,員工該進辦公室幾天? 延伸閱讀 1.有人想進辦公室、有人想在家工作!主管該怎麼選?需思考哪些配套? https://www.managertoday.com.tw/columns/view/63731 Powered by Firstory Hosting
EP20【經理人讀書會】你適合創業嗎?從《閃電擴張》到《規模大師》,LinkedIn創辦人給創業家的忠告。
成功創業的人,都是在上千次的拒絕或失敗後,終於得到認可。本集《經理人讀書會》,分享LinkedIn創辦人、PayPal創始董事雷德.霍夫曼從2017年開始,透過Podcast節目《規模大師》(Masters of Scales)分享許多創辦人的故事,他認為「規模化」不只是理論,更是一種心態。 他的上一本書《閃電擴張》,探討一家企業如何從零開始,並在短時間內成為價值數十億美元的市場巨頭。今年9月出版的新書,與Podcast節目同名,挖掘這些帶領公司快速擴張的創業家們,有哪些可供學習的特質。 新書《規模大師》的兩個重點: 1.創業家如何在緊要關頭做決策?何時該積極進取,何時該策略性等待?擴張太快會有風險,但進展太慢對新創事業來說,可能意味著創業失敗。 2.想持續成長?領導者必須學著拋下舊成功、舊經驗。這個建議看似容易,實踐起來卻是很大的挑戰,因為大部分的人,就算舊方法已經無效,還會握著那些曾帶來成功的策略不放。想不被這個時代拋棄,要提醒自己,別死守過往經驗,學習重新學習,因為「那些讓你走到現在的東西,不一定會帶你前往未來。」 購書連結 https://www.books.com.tw/products/F017796957?loc=M_0009_053 Powered by Firstory Hosting
EP19【接軌國際】麥當勞、 Under Armour 為何紛紛增設CCO(顧客長)?募資文案怎麼寫才能讓人願意掏錢?為什麼企業提供正念課反而惹惱員工?
由編輯團隊精選國際財經及管理雜誌,提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。本集新聞重點: 1.麥當勞聘任全球首席顧客長,增設CCO(顧客長)是未來趨勢? 2.募資、募款文案該如何寫,才能讓人願意掏錢、擄獲投資人的心? 3.為什麼有些企業安排正念、冥想等舒壓課程,反而惹惱員工? 延伸閱讀 麥當勞、Under Armour 都出現第一位 CCO!這個新職位為何成為趨勢? https://www.managertoday.com.tw/articles/view/64304 正念是什麼?和靜坐、冥想哪裡不同?要如何練習? https://www.managertoday.com.tw/articles/view/62257 Powered by Firstory Hosting
EP18【總編會客室】管理顧問在做什麼?他們如何訓練系統思考、問題解決力?專訪波士頓顧問公司(BCG)董事總經理暨合夥人徐瑞廷
《經理人月刊》總編輯齊立文 X 波士頓顧問公司(BCG)董事總經理暨全球合夥人徐瑞廷 你是否好奇過,為什麼公司願意花錢請顧問解決問題?每天穿得西裝筆挺、給C-level 等級主管意見的顧問們,又是如何給出實用建議?他們如何讓領導者信服、看出問題背後的真正問題。本集邀請波士頓顧問公司(BCG)董事總經理暨全球合夥人徐瑞廷,暢談他的新書《BCG問題解決力:一生受用的策略顧問思考法》。 1.顧問的功能是什麼?老闆不想做的事,只好聘用顧問來做嗎?顧問真的什麼都懂、對每個行業都能給出實用的思考和建議嗎? 2.顧問們是如何培養「掐指一算」,發現問題、解決問題的能力?頂尖顧問的諮詢、訪談、簡報技巧大公開! 購書連結在這: https://www.books.com.tw/products/0010901147?sloc=main Powered by Firstory Hosting