HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

Erweitere dein Wissen über digitale Sicherheit mit "Cybersecurity ist Chefsache".In der neuesten Episode begrüßt Nico Werner die erfahrenen Cybersecurity-Experten Benjamin Bachmann, CISO bei Billfinger, und Max Imbiel, CISO bei Bitpanda. In dieser spannenden Folge beleuchten sie, wie man Kinder vor Cybergefahren schützen und gleichzeitig ihre Kreativität fördern kann. Sie diskutieren die Rolle des Managements und der Eltern bei der Sensibilisierung für digitale Sicherheit und teilen persönliche Erfahrungen, um eine Kultur der digitalen Sicherheitskompetenz sowohl zu Hause als auch im beruflichen Umfeld zu schaffen.Ein zentrales Thema dieser Folge ist die Medienkompetenz bei Eltern und Kindern. Gemeinsam erörtern sie die Herausforderungen und Lösungsansätze im Umgang mit digitalen Medien. Ein konkretes Beispiel, bei dem ein Kind unangemessene Bilder veröffentlicht hat, unterstreicht die Notwendigkeit einer fundierten Medienerziehung. Dabei wird hervorgehoben, dass die Fortbildung von Lehrern und Erziehern eine effektivere Strategie sein könnte, um das nötige Wissen direkt an die Kinder weiterzugeben.Ein weiteres wichtiges Thema ist die Balance zwischen Vertrauen und Kontrolle im Umgang mit digitalen Medien und Bildschirmzeit bei Kindern. Die Diskussion dreht sich um verschiedene Herangehensweisen und die wichtigen Rollen von Schule und Zuhause. Besonders interessant: ein Beispiel, bei dem ein Kind einen Trick zur Umgehung der Bildschirmzeit entdeckt und dafür gelobt wird, weil es seine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hat.Erfahrt in dieser Episode, wie ihr die digitale Sicherheit und Medienkompetenz eurer Kinder im Alltag stärken könnt und warum eine Fehlerkultur dabei so bedeutsam ist.👤 Mehr InformationenBenjamin Bachmann -&nbsp;LinkedIn-ProfilMax Imbiel -&nbsp;LinkedIn-Profil____________________________________________🎧 Reinschauen lohnt sich!🎙Podcast - Cybersecurity ist Chefsache: @cybersec_ist_chefsache🎙Podcast - Cybersecurity shall be C-Level priority: @cybersec_clevel_priority🎙Podcast - Die Zwei Auftrag: Cybersicherheit: @diezweicyberSchließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. ____________________________________________Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: 📸 Instagram: cybersec_ist_chefsache🕺 TikTok: cybersec_ist_chefsache🤝 LinkedIn: <a...

Bist Du als hochsensible Scanner-Persönlichkeit oft unsicher, ob Dein Job wirklich sicher ist? In dieser Folge entlarven wir den Mythos der Arbeitsplatzsicherheit und zeigen Dir, wie Du als hochsensible Scanner-Persönlichkeit Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen kannst. Erfahre, wie Du Deine Fähigkeiten und Talente optimal einsetzt, um berufliche Stabilität und Erfüllung zu finden. 🧠✨Höre jetzt rein und entdecke, wie Du Deine berufliche Sicherheit als hochsensible Scanner-Persönlichkeit stärken kannst! 🎧🌟Herzlichen Dank 😘Deine Bettina M.✨ Erkennst Du Dich wieder? Dann bist Du eingeladen: Buche Dir Dein kostenfreies Klarheitsgespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach Deinen Möglichkeiten. Ich unterstütze Dich gerne bei Deinen Themen.🎁 Dein Geschenk: Wohlfühl Wegweiser&nbsp;mit&nbsp;18 Tipps&nbsp;💡 und&nbsp;7 Tools&nbsp;⚒️ für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten.https://bit.ly/bmr-geschenk2024🫶 Deine Kontaktmöglichkeiten:E-Mail: [email protected]: www.bettina-reuss.deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bettinareussInstagram: https://www.instagram.com/bettina.reuss

In der siebten Folge des Markenaufbau-Podcasts sprechen wir darüber, wie du die für dich wirklich passende Nische findest und dich in dieser erfolgreich positionieren kannst. Eine klar definierte Nische hilft dir, den Wettbewerb zu reduzieren und deine Zielgruppe präziser anzusprechen. Wir surfen durch ein paar Tipps zur Selbstreflexion, Marktforschung und Konkurrenzanalyse und schauen uns Methoden wie das IKIGAI-Diagramm an, um deine Stärken und Leidenschaften genau zu identifizieren. Außerdem beleuchten wir die Bedeutung einer konsistenten Markenidentität und einer durchdachten Marketingstrategie. Ach, und es gibt noch so viel mehr in dieser Episode. Sei gespannt.Zum MARKENAUFBAU-Bootcamp findest du hier alle Infos:https://jens-schlangenotto.com/markenaufbau-und-positionierungsseminarUnd zum inspirierenden KURZIMPULS (jeden Sonntag) gelangst du hier:https://jens-schlangenotto.com/kontakt/updates-markenaufbau-mentoring🎧 Reinhören lohnt sich.Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch.Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram, LinkedIn&nbsp;und&nbsp;Facebook&nbsp;für weitere Updates und Tipps.

In dieser Folge taucht Markus Saft tief in das Thema der digitalen Transformation für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) ein. Er beleuchtet praxisnahe Lösungen, inspirierende Erfolgsgeschichten und innovative Ansätze, die KMU dabei unterstützen, den Weg in die digitale Zukunft erfolgreich zu meistern. Erfahren Sie, warum digitale Sichtbarkeit heutzutage unerlässlich ist und wie professionelle SEO-Optimierung als Schlüssel zur Erhöhung der Online-Präsenz dienen kann.🎧 Reinhören lohnt sich!&nbsp;&nbsp;Wenn du mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen erfahren oder einfach deine Fragen zur digitalen Transformation besprechen möchtest, lade ich dich herzlich zu einem kostenlosen Erstgespräch ein!👉 Hier Termin für dein Erstgespräch buchen 🌟Bleib in Kontakt mit uns und folge uns in den sozialen Netzwerken:📍 Facebook📍 Instagram📍 LinkedIn📍 TikTok

In dieser Folge teilt die Expertin für Onlinemarketing, Meike Hohenwarter, wertvolle Einblicke, die dir helfen, beruflich sowie persönlich erfolgreich zu sein. Hier sind die fünf wichtigsten Highlights, die du nicht verpassen solltest: 1. Zeit effektiv nutzen: Meike zeigt, wie du durch bewusste Zeiteinteilung und den Verzicht auf unnötige Ablenkungen produktiver wirst. Nutze jede Minute sinnvoll und steigere deine Effizienz. 2. Vom Konsumenten zum Produzenten: Verwandle dich vom Content-Konsumenten zum Content-Produzenten. Erstelle wertvolle Inhalte, um deine Sichtbarkeit und deinen Einfluss zu erhöhen. So wirst du als Experte wahrgenommen und erreichst mehr Menschen. 3. Selbstermächtigung und Hindernisse überwinden: Lass dich nicht von Rückschlägen entmutigen. Meike betont die Bedeutung der Selbstermächtigung und zeigt, wie du durch Eigeninitiative und Ausdauer selbst die schwierigsten Situationen meistern kannst. 4. Stärke durch Community: Eine unterstützende Community ist Gold wert. Baue ein Netzwerk aus aktiven Mitgliedern auf, die sich gegenseitig unterstützen und voneinander lernen. Das fördert nicht nur deinen Erfolg, sondern auch den der anderen. 5. Vision und nachhaltiger Einfluss: Meike hat eine klare Vision: Menschen zu helfen, die anderen helfen. Ihr Ansatz zeigt, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen positiven und nachhaltigen Einfluss auf die Welt nehmen kannst. Fazit: Nutze diese Erkenntnisse, um dein Leben und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Meike Hohenwarters Tipps sind nicht nur inspirierend, sondern bieten konkrete Ansätze, die du sofort umsetzen kannst. Was Meike sonst noch ausmacht: Meike Hohenwarter ist eine führende Expertin für Online-Business- und Marketing-Strategien in der DACH-Region, bekannt als die "Online-Kurs-Queen". Unter dem Motto „Live Your Full Potential – Mach Dein Wissen zu Geld“ hat sie in den letzten 10 Jahren über 500 Trainer, Beraterinnen und Coaches unterstützt, erfolgreiche Online-Businesses aufzubauen. Mit über 100 erfolgreich vermarkteten Online-Kursen und einem Following von mehr als 60.000 Teilnehmer:innen teilt sie ihr Wissen auch in Büchern und als gefragte Keynote Speakerin. Ihre Vorträge sind bei Events in Deutschland, Österreich und der Schweiz sehr beliebt. ------------------------ Noch mehr zu Meike: Website: https://www.meikehohenwarter.com/ Webinare zu aktuellen neuen Kursen:https://www.meikehohenwarter.com/webinar-coachaff=Artvia https://www.meikehohenwarter.com/webinar-hirnaff=Artvia ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: https://www.silvia-ziolkowski.de Führungskräfte-Zirkel: www.fuehrungszirkel-bayern.de Bücher: https://www.silvia-ziolkowski.de/autorin/ Social Media: https://www.instagram.com/die_zukunftsentwicklerin/?hl=de https://www.youtube.com/channel/UCY5OMzBUbiPutcYPTsu2WtA https://www.linkedin.com/in/silviaziolkowski/?trk=nav_responsive_tab_profile_pic ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! https://itunes.apple.com/de/podcast/bau-dir-deine-zukunft/id1343157951?l=de

Bist Du Frei? Wirklich frei im Inneren? In dieser spannenden Interview-Folge spricht Gertrud darüber, das Selbstverantwortung, gerade als hochsensible Scanner-Persönlichkeit, der Schlüssel zu Deiner Freiheit ist. Höre jetzt rein und entdecke wertvolle Tipps von Gertrud, wie Du als hochsensible Scanner-Persönlichkeit in die Selbstverantwortung kommst! 🎧🌟Herzlichen Dank 😘Deine Bettina M.✨ Erkennst Du Dich wieder? Dann bist Du eingeladen: Buche Dir Dein kostenfreies Klarheitsgespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach Deinen Möglichkeiten. Ich unterstütze Dich gerne bei Deinen Themen.🎁 Dein Geschenk: Wohlfühl Wegweiser&nbsp;mit&nbsp;18 Tipps&nbsp;💡 und&nbsp;7 Tools&nbsp;⚒️ für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten.https://bit.ly/bmr-geschenk2024🫶 Deine Kontaktmöglichkeiten:E-Mail: [email protected]: www.bettina-reuss.deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bettinareussInstagram: https://www.instagram.com/bettina.reuss

Emotionale Intelligenz ist eine wichtige Kernkompetenz jeder Führungskraft. Nur wenn auf die Gefühle und Stimmungen der Mitarbeiter richtig eingegangen wird, kann Problemen im Team effektiv vorgebeugt werden. Daher wird diese Kompetenz im Assessment besonders stark geprüft - zum Beispiel durch Rollenspiele, in denen ein Konflikt simuliert wird. Viele Teilnehmer scheitern an dieser Aufgabe, doch mit der richtigen Vorbereitung ist auch diese zu meistern.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendly.com/trachsel.

In dieser Episode erklärt Anes Cavka, wie Industrieunternehmen den Preiskampf gegen ihre Konkurrenz gewinnen können. Angesichts des intensiven Wettbewerbs, der sowohl national als auch international stattfindet, stellt sich die Frage, welche Maßnahmen ergriffen werden können, um trotz günstigerer Angebote aus Ländern wie Polen, Tschechien, Asien und den USA erfolgreich zu sein. Cavka beleuchtet Strategien zur Kostenoptimierung, wie die Reduzierung von Produktionskosten durch günstigere Zukäufe von Bauteilen, Mengenrabatte und Automatisierung.&nbsp;Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen durch effektive Maßnahmen wettbewerbsfähig bleibt und seine Marge verbessert. Bleiben Sie dran für detaillierte Einblicke und praxisnahe Tipps.🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Leider kein Einzelfall: Projektsteuerer, die sich mit den nötigen Leistungen der Brandschutzplaner nicht auskennen, verschicken unqualifizierte Angebotsanfragen. Ergebnis: Der Bauherr bekommt kein Angebot! Das muss nicht sein, wenn man richtig vorgeht. 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchläuft wie ein heißes Messer durch die Butter, dann gehe auf https://www.tub-brandschutz.com und buche dort ein kostenloses Erstgespräch.

In dieser Episode von "Education Minds" sprechen wir über das interessante Thema der Wissensintegration durch Künstliche Intelligenz. Mein Gast, Joachim Lorenz, ist ein Experte auf dem Gebiet des Wissensmanagements und der KI-Transformation. Joachim forscht an der Reykjavik University zum Thema Wissensmanagement und gibt sein Wissen regelmäßig in Keynotes und als KI-Trainer weiter. Vom Hintergrund kommt er aus der Lehr- und Lernforschung sowie angewandter KI. In unserem Gespräch beeindrucken mich sein strategischer Ansatz und seine Fähigkeit, komplexe Technologien verständlich zu erklären. Gemeinsam überlegen wir, wie Künstliche Intelligenz uns helfen kann, Wissen effektiver zu integrieren - insbesondere vor dem Hintergrund der sich abzeichnenden Pensionierungswelle und des Fachkräftemangels. Wir beleuchten die spezifischen Herausforderungen für KMU und sprechen darüber, wie KI-basierte Lösungen helfen können, Wissenslücken zu schließen. Weitere Themen in diesem Gespräch: -Wissensmanagement und seine Bedeutung in der Arbeitswelt 4.0 -Herausforderungen für KMU im Wissensmanagement und Einsatz von KI -Die Rolle von KI in der Schliessung von Wissenslücken und der Bewältigung des Fachkräftemangels -Zukunftstrends in der Wissensintegration durch KI Profitiere von Joachims Expertise und erfahre, welche Zukunftstrends er für die Wissensarbeit durch KI sieht. 🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich! Vernetze dich mit Joachim auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joachimlorenz/ Webseite: https://joachimlorenz.digital Möchtest du auf eine heitere Art deine Dankbarkeit für meine Podcast-Arbeit ausdrücken? Dann spende mir hier einen Coffee buymeacoffee.com/educationminds Stehst du als Trainer, Ausbildende oder Coach vor der Aufgabe, Kernbotschaften aus umfangreichem Stoff herauszuarbeiten? Dann unterstütze ich dich gerne dabei. Vereinbare gleich hier ein Kontaktgespräch: https://education-minds.com/

In dieser Episode begrüßt Katrin einen ganz besonderen Gast: Volker Raddeck, Gründer von wernaer GmbH, einer spezialisierten Personalberatung für sinnstiftende Jobs im Bereich Nachhaltigkeit und sozialen Impact.Gemeinsam mit Katrin diskutiert er über die wachsende Bedeutung von Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt, insbesondere für Generation Z und erfahrene Fachkräfte. Sie beleuchten, wie Unternehmen ökologische und soziale Ziele verfolgen, wie sie dadurch interessanter werden für zukünftige Mitarbeitende und dennoch wirtschaftlich erfolgreich sind.Erfahre mehr über die Herausforderungen und Chancen in der grünen Transformation der Arbeitsmärkte.🎧 Reinhören lohnt sich!Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbungFolge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke:➡️ Instagram: https://www.instagram.com/katrin_newidentity?igsh=ajBtbnAwN294OWRy&amp;utm_source=qr➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/➡️ Webpage: https://karriereweg.com/

In dieser Episode spricht Markus über die Herausforderungen und Strategien bei der IT-Integration nach einer Unternehmensfusion. Er betont die Wichtigkeit, ab dem ersten Tag eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten, einschließlich Kalenderzugriff, Dateiaustausch und Kommunikation über Teams.&nbsp;Markus erläutert, wie IT-Leiter diese Anforderungen strukturiert angehen können, indem sie Prioritäten für die ersten zwei Wochen und das folgende halbe Jahr setzen. Er erklärt, welche operativen Aufgaben sofort erledigt werden müssen und wie eine gründliche Bestandsaufnahme der bestehenden Systeme vorgenommen wird.&nbsp;Erfahre mehr über diese essenziellen Schritte und Best Practices in der vollständigen Folge.🎧 Reinhören lohnt sich!Unsere Mission ist es, Kommunikation und Prozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen. Schluss mit schwerfälligen Systemen und unflexiblen Strukturen. Entdecke die perfekte Multi-Cloud-Lösung: Agiles Arbeiten, maximale Sicherheit und Spaß in der IT.&nbsp;Lass uns gemeinsam die IT zum Motor Deiner Unternehmensentwicklung machen.&nbsp;Erfahre mehr in unserem Erstgespräch! &gt;&gt; Kostenfreies Erstgespräch buchenE-Mail: [email protected] Prahl bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-prahl-6b44627a/Webseite: https://sequafy.com/

In dieser Folge bespreche ich die Bedeutung der inneren Balance durch einen holistischen Ansatz, der sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich anwendbar ist. Dabei definiere ich holistisch als das Zusammenspiel von Körper, Geist und Selbst und die Wichtigkeit der ganzheitlichen Betrachtung in verschiedenen Kontexten. Praktische Beispiele und Anwendungsfälle veranschaulichen, wie diese Philosophie zur individuellen Entwicklung und Zufriedenheit beitragen kann. Begleite mich, um mehr über diesen umfassenden Ansatz zu erfahren und wie er deinen Alltag bereichern kann. 🎧 Reinhören lohnt sich! Ob mit oder ohne Team – Führung beginnt bei dir selbst. Lerne dich in der Tiefe und mit radikaler Ehrlichkeit kennen, erkenne deine Stärken und Dämonen. So lebst du DEIN Leben und nicht das, was andere von dir erwarten. Werde beruflich und persönlich unaufhaltsam! Bereit für den nächsten Schritt? Vereinbare jetzt dein Erstgespräch: https://bookme.name/Janinafelix KENNST DU SCHON MEIN NEUES Workbook für 0€ und meinen LETTER of INSPIRATION? Dort teile ich praktische Tipps, verpackt in Alltagsgeschichten, die die Leser*innen „inspirieren und gut in den Tag starten lassen" – so das häufigste Feedback meiner Community. Melde dich jetzt an und erhalte 2x in der Woche Impulse, Tipps und Alltagsschmunzler. Dieser Letter ist anders, wetten? 👉 Hier zum Newsletter eintragen und Selbstzweifel überwinden!

Was passiert, wenn Mitarbeiter nicht nur Betroffene sind, sondern zu aktiven Teilnehmern werden?&nbsp;Unser Gast 👤 Jutta Rump, von der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft in Ludwigshafen, experimentiert mit ihrem Team seit über 20 Jahren mit agilen Arbeitsmethoden. Zum Beispiel die absolute Flexibilisierung von Arbeitsort und Arbeitszeit oder die hierarchiefreie Organisation.Kann das funktionieren? - Sie verrät es uns.👉 Außerdem sprechen wir über:Welche Rolle spielen die Mitarbeitenden bei der Gestaltung neuer Organisationsstrukturen?Welche Hindernisse könnten auftreten, wenn Unternehmen versuchen, von einem traditionellen Organisationsmodell zu einer agileren Struktur überzugehen?Wie können Unternehmen sicherstellen, dass sie für zukünftige Trends und Entwicklungen besser gerüstet sind?🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wenn dir diese Episode von Mit Brille und Bart gefallen hat, dann zeig uns das mit deinem Like und abonniere jetzt den Kanal, damit du keine Folge verpasst.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir sind verfügbar in Deutschland, Österreich, der Schweiz und natürlich Remote, wenn du Orientierung und Begleitung für deine Veränderungsprozesse suchst.&nbsp;Teile diesen Podcast mit Menschen, die davon profitieren können und lass deine Rezension bei da.&nbsp;Mit Brille und Bart:&nbsp;&nbsp;Instagram: https://www.instagram.com/mitbrilleundbart&nbsp;&nbsp;LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/podcast-mit-brille-und-bart/&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zu Armin Ziesemer&nbsp;&nbsp;&nbsp;https://www.synop-sys.at/&nbsp;&nbsp;https://www.youtube.com/channel/UCO--QZjEaIaWQ7QGrVvp_ng&nbsp;&nbsp;https://www.facebook.com/SynopSys1&nbsp;&nbsp;https://www.linkedin.com/company/synop-sys&nbsp;&nbsp;[email protected]&nbsp;&nbsp;Zu Thomas Böhlefeld&nbsp;https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld&nbsp;https://www.kommitment.works/&nbsp;https://de.linkedin.com/in/thomas-b%C3%B6hlefeld-b9239a204&nbsp;https://twitter.com/tebefeld&nbsp;[email protected] Jutta Rumphttps://www.linkedin.com/in/jutta-rump-a43b12b7/&nbsp;https://www.ibe-ludwigshafen.de/

Dr. Carlo Mackrodt ist ursprünglich Ingenieur mit Leidenschaft, den jedoch auch das Wirtschaftliche stets interessiert.&nbsp;Er war in einer der weltgrößten Top-Management-Beratungen erfolgreich tätig sowie in der Industrie. Dabei sticht immer wieder seine Internationalität heraus, er spricht fünf Sprachen und hat auf mehreren Kontinenten gearbeitet. Seit 13 Jahren ist er nun im Executive Search tätig und dort sowohl umtriebig also auch innovativ. Ich darf mit ihm seit vielen Jahren zusammenarbeiten, insbesondere wenn es um die Eignung von Kandidatinnen und Kandidaten auf dem Geschäftsleitungsniveau geht.&nbsp;Ob wir uns dabei im indischen Markt aufhalten oder es um Österreich geht, ist ganz egal. Wir brennen für die bestmöglichen Besetzungen. Als hervorragend empfinde ich zudem sein Marketing, wir sprechen unter anderem über die von ihm initiierten internationalen CEO-Roundtable-Gespräche, bei dem ich schon zwei Mal dabei sein durfte. Prädikat: inspirierend!

In der heutigen Folge der Recruiting DNA hinterfragt Max die Relevanz und die Klischees der Generationen Y, Z und Alpha. Er diskutiert, ob diese Kategorien wirklich existieren oder ob sie übertrieben werden. Max stellt fest, dass die Unterscheidung zwischen den Generationen oft als Ausrede genutzt wird, anstatt Verantwortung zu übernehmen. Von Max erfährst du, worauf es eigentlich ankommt, statt auf Generationszugehörigkeit. 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/ LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten

In der aktuellen Episode des „Markenaufbau“-Podcasts geht es um die Bedeutung des Markenumfelds für den Erfolg deiner Marke. Jens erklärt, wie wichtig es ist, sich durch Sprache, visuelle Identität und emotionale Ansprache von Wettbewerbern abzugrenzen. Er gibt praxisnahe Tipps zur Definition der Markenwerte, zur Entwicklung eines Styleguides und zur Konsistenz in der Markenkommunikation. Besondere Beachtung finden Storytelling und emotionale Bindungen, die entscheidend für eine unverwechselbare Markenwahrnehmung sind.Zum KURZIMPULS&nbsp;(jeden Sonntag um ca. 7 Uhr):https://jens-schlangenotto.com/kontakt/updates-markenaufbau-mentoringZum MARKENAUFBAU-Bootcamp im September:https://jens-schlangenotto.com/markenaufbau-und-positionierungsseminar🎧 Reinhören lohnt sich.Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch.Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram, LinkedIn&nbsp;und&nbsp;Facebook&nbsp;für weitere Updates und Tipps.

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Nina Stromann (Führungskräfte-Coach) Nina Stromann entwickelt seit über 10 Jahren Führungskräfte und Teams. Dabei hat sie einen spannenden Werdegang hinter sich: aufgewachsen in einer Unternehmerfamilie, über 5 Jahre Führungskraft im Konzern als Juristin, zertifizierte Systemische Beraterin und Therapeutin, Hypnotherapeutin und DJ, um nur ein paar Stationen zu nennen. Viel wichtiger als all das ist ihr aber, Führungskräfte dahingehend zu beraten, wie sie Menschen befähigen, über sich hinauszuwachsen. Denn sie liebt starke Teams und Menschen, die mit Freude Leistung erbringen. Dafür hat Nina Ihr Unternehmen Coconut Life gegründet, weil sie Führungskräfte motivieren und unterstützen möchte, langfristig erfolgreich zu sein. Dabei setzt sie auf psychologisches Know-how, praxiserprobte Methoden und persönliches Engagement. Themen Mit Nina Stromann (Führungskräfte-Coach) konnte ich in der GainTalents-Podcastfolge 362 darüber sprechen, wie sich Führungskräfte ihren Führungsraum gestalten können. Ich bedanke mich ganz herzlich bei Nina für den sehr guten Podcast und die prima Insights zum Thema. So gestaltest Du als Führungskraft Deinen Führungsraum Führungskräfte befinden sich in einem "Netz" von anderen Personen/Stakeholdern (andere Führungskräfte, Mitarbeitende, etc.) Personen/Stakeholder haben ggfs. unterschiedliche Ansprüche und Erwartungshaltungen das muss mir als Führungskraft erst einmal klar sein - Bewusstsein bei mir selbst dazu schaffen Was kann ich davon selbst beeinflussen, was nicht? Frage: wer möchte ich hier in diesem Netz / in diesem Führungsraum sein, wie sieht meine Führungsrolle aus? Anschlussfähigkeit sicherstellen - sind die Personen um Dich herum wirklich zugewandt, wenn Du es als Führungskraft gut meinst? Feedback muss noch ins "System" passen - nicht immer ist ein offenes Feedback passend (auch wenn es gut intendiert ist) Führung hat auch etwas mit dienen zu tun (frage Dich immer zuerst: was kann ich für mein Team tun und nicht vice versa?) Welche Kompetenzen benötige ich, um meinen Führungsraum gut zu gestalten? Viel Kommunikation - auch wenn es schwierig ist, ehrlich bleiben Starke Selbstreflexionsfähigkeit und Selbstregulation (werde ich schnell emotional, bin ich schnell angegriffen oder beleidigt, etc.) Frustrations- und Stresstoleranz Offen für Feedback von allen Ebenen/Stakeholdern #Leadership #Fuehrung #Fuehrungsraum #GainTalentspodcast Shownotes Links - Nina Stromann LinkedIn https://www.linkedin.com/in/coconut-life/ Webseite https://www.coconut-life.de/ Podcast https://www.coconut-life.de/podcast/ Bücher https://www.coconut-life.de/buecher/ Links Hans-Heinz Wisotzky: Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

Viele Unternehmen im Mittelstand setzen auf Werbung auf Meta-Plattformen wie Instagram und Facebook als primäre Marketingstrategie. Was sie jedoch möglicherweise nicht berücksichtigen, ist die Abhängigkeit und die damit verbundenen Risiken. Datenschutzprobleme und algorithmische Änderungen können die Sichtbarkeit und Wirksamkeit über Nacht beeinträchtigen. In dieser Episode erfährst du, wie wichtig Diversifikation in der digitalen Marketingstrategie ist, um krisensicher aufgestellt zu sein.🎧 Reinhören lohnt sich!&nbsp;&nbsp;Wenn du mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen erfahren oder einfach deine Fragen zur digitalen Transformation besprechen möchtest, lade ich dich herzlich zu einem kostenlosen Erstgespräch ein!👉 Hier Termin für dein Erstgespräch buchen 🌟Bleib in Kontakt mit uns und folge uns in den sozialen Netzwerken:📍 Facebook📍 Instagram📍 LinkedIn📍 TikTok

Es ist klar definiert, was als MINIMUM in den Brandschutznachweis gehört. Trotzdem werden oft Inhalte in den Nachweis geschrieben, die dort nichts zu suchen haben. Schreib doch nur das Minimum rein, was laut Baurecht verlangt ist, und mach Dir nicht das Leben schwer! 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchläuft wie ein heißes Messer durch die Butter, dann gehe auf https://www.tub-brandschutz.com und buche dort ein kostenloses Erstgespräch.

Erweitere dein Wissen über digitale Sicherheit mit "Cybersecurity ist Chefsache".In der neuesten Episode begrüßt Nico Werner den erfahrenen CISO von Billfinger, Benjamin Bachmann aka Ben. In dieser spannenden Folge enthüllen sie die verborgenen Risiken der Cybersicherheit und warum Cybersecurity in den Verantwortungsbereich jeder Führungskraft gehört. Sie diskutieren die Bedeutung von Awareness und Sensibilisierung im Unternehmen, die subtilen Schwachstellen, die menschliches Fehlverhalten ermöglichen, und die Strategien gegen physische sowie digitale Bedrohungen. Wie leicht es sein kann, Sicherheitsprotokolle zu umgehen, und warum ein robustes Notfallkonzept unverzichtbar ist.Ben teilt seine umfangreiche Erfahrung und erklärt, wie man durch gezielte Maßnahmen das Sicherheitsbewusstsein im Alltag und Beruf steigern kann. Sie erörtern die Rolle von IT- und Entwicklerteams, die oft übersehen wird, und betonen die Notwendigkeit, Sicherheitsstrategien für alle Mitarbeitenden – vom Empfangspersonal bis zur Geschäftsführung – zu entwickeln, um eine umfassende Sicherheitskultur zu schaffen.Ein besonderes Highlight dieser Episode ist die Diskussion über die Rolle der Künstlichen Intelligenz in der Cybersicherheit und die oft überschätzten Erwartungen an ihre Fähigkeiten. Benjamin und Nico erörtern die Grenzen der KI und die unverzichtbare Rolle des menschlichen Verstandes. Zudem werfen sie einen praxisnahen Blick auf die Herausforderungen und Sicherheitsaspekte von Smart Homes und teilen Anekdoten, die zeigen, dass oft eine einzige Sicherheitslücke ein ganzes System gefährden kann.Sie betonen auch die Bedeutung persönlicher Beziehungen und erkennbarer Gesichter innerhalb der IT-Community, um die Kommunikation und Problemlösung zu verbessern. Seien Sie Teil einer Gemeinschaft, die die Grenzen der Cybersecurity neu definiert, und abonnieren Sie den Podcast, um keine spannenden Erkenntnisse und Tipps zur Cybersicherheit zu verpassen!👤 Mehr InformationenBenjamin Bachmann -&nbsp;LinkedIn-Profil____________________________________________🎧 Reinschauen lohnt sich!🎙Podcast - Cybersecurity ist Chefsache: @cybersec_ist_chefsache🎙Podcast - Cybersecurity shall be C-Level priority: @cybersec_clevel_priority🎙Podcast - Die Zwei Auftrag: Cybersicherheit: @diezweicyberSchließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. ____________________________________________Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: 📸 Instagram: cybersec_ist_chefsache🕺 TikTok: <a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&amp;redir_token=QUFFLUhqbURXTnZMckpXTjhxb25DZ3VBT3BXSXRqRWNtUXxBQ3Jtc0trVzYtN1F2UWdNd0F0aUZpRDJkbGZodS1QVGhSS25TYXhKeU9UbGk0SFVZaWx2TjBHOW04aTA1UVM5ei1VZ2lJeEtCUWFwMEtHeXNWNVVVRlg3aFk2ZWtCTjMzYkgyZW04dTFBa0JRQTA4bi1qWUJ0TQ&amp;q=https%3A%2F%2Fwww.tiktok.com%2F%40cybersec_ist_chefsache&amp;v=U2NIWcROJOE" rel="noopener noreferrer"

Fühlst Du Dich oft unentschlossen und von Entscheidungsblockaden gehemmt? Du bist nicht allein! In dieser Episode erfährst Du, wie Du als hochsensible Scanner-Persönlichkeit diese Hürden überwinden kannst. Entdecke Strategien, die Dir helfen, klare Entscheidungen zu treffen und Deine Ziele zu erreichen. 🧠✨Höre jetzt rein und lerne, wie Du Unentschlossenheit und Entscheidungsblockaden als hochsensible Scanner-Persönlichkeit meisterst! 🎧🌟Wenn Dir die heutige Folge gefallen hat, dann schenke mir Dein Like 😊 und abonniere Deinen Podcast 🎧 für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten.&nbsp;Herzlichen Dank 😘Deine Bettina M.✨ Erkennst Du Dich wieder? Dann bist Du eingeladen: Buche Dir Dein kostenfreies Klarheitsgespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach Deinen Möglichkeiten. Ich unterstütze Dich gerne bei Deinen Themen.🎁 Dein Geschenk: Wohlfühl Wegweiser&nbsp;mit&nbsp;18 Tipps&nbsp;💡 und&nbsp;7 Tools&nbsp;⚒️ für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten.https://bit.ly/bmr-geschenk2024🫶 Deine Kontaktmöglichkeiten:E-Mail: [email protected]: www.bettina-reuss.deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bettinareussInstagram: https://www.instagram.com/bettina.reuss

In dieser Episode spreche ich mit dir&nbsp;über die wesentlichen Unterschiede zwischen echten Marken und "einfachen" Online-Auftritten wie Landingpages. Denn echte&nbsp;Markenbildung erfordert weit mehr als nur ein Logo oder eine Website und fokussiert sich auf langfristige Strategien für authentische Markenentwicklung. Ich beleuchte,&nbsp;warum Werte, Visionen und konsistente Kommunikation entscheidend sind, um eine starke Marke aufzubauen und erzähle von den Gefahren kurzfristiger Erfolgsstrategien. Erfahre, was es bedeutet, eine nachhaltige Marke zu schaffen, die Vertrauen aufbaut und langfristigen Erfolg sichert.🎧 Reinhören lohnt sich.Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch.Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram, LinkedIn&nbsp;und&nbsp;Facebook&nbsp;für weitere Updates und Tipps.

In Bayern gibt es laut Baurecht keinen “Fachbauleiter”, in anderen Bundesländern schon. Ist die Leistung des Fachbauleiters klar definiert? NEIN! 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchläuft wie ein heißes Messer durch die Butter, dann gehe auf https://www.tub-brandschutz.com und buche dort ein kostenloses Erstgespräch.

In dieser Episode des Podcasts „Digitale Helden des Mittelstands“ erklärt Markus, wie lokale Unternehmen Social Media effektiv als Vertriebskanal nutzen können. Er zeigt auf, dass 81,4 % der Internetnutzer in Deutschland Social Media aktiv nutzen und wie diese Plattformen für Marketing und Kundenakquise eingesetzt werden können. Markus diskutiert die Bedeutung von Kontinuität und Zielgruppenansprache sowie die Vorteile von Social Media Consulting für Unternehmen ohne eigene Marketingabteilung. Er gibt Tipps für die optimale Nutzung von Social Media und empfiehlt Tools und Workshops für eine erfolgreiche Social Media Strategie.🎧 Reinhören lohnt sich!&nbsp;&nbsp;Wenn du mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen erfahren oder einfach deine Fragen zur digitalen Transformation besprechen möchtest, lade ich dich herzlich zu einem kostenlosen Erstgespräch ein!👉 Hier Termin für dein Erstgespräch buchen 🌟Bleib in Kontakt mit uns und folge uns in den sozialen Netzwerken:📍 Facebook📍 Instagram📍 LinkedIn📍 TikTok

Fühlst Du Dich oft gestresst und fragst Dich, welche Auswirkungen das auf Dein Gehirn hat? In dieser spannenden Interview-Folge spricht Sepp Spreizer darüber, wie Stress als hochsensible Scanner-Persönlichkeit Dein Gehirn beeinflusst. Erfahre, warum Stress so schädlich ist, wie Du die Warnzeichen erkennst und welche Strategien Dir helfen können, Stress abzubauen und Deine geistige Gesundheit zu schützen. 🧠✨Höre jetzt rein und entdecke wertvolle Tipps von Sepp Spreizer, wie Du als hochsensible Scanner-Persönlichkeit Stress bewältigen und Dein Gehirn schützen kannst! 🎧🌟Herzlichen Dank 😘Deine Bettina M.So erreichst Du Sepp Spreizer 🌟Website: https://powerbrain-institut.de/E-Mail: [email protected]: https://www.linkedin.com/company/powerbrain-gmbh/Instagram: https://www.instagram.com/powerbraininstitut/Youtube: @powerbrain-institut✨ Erkennst Du Dich wieder? Dann bist Du eingeladen: Buche Dir Dein kostenfreies Klarheitsgespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach Deinen Möglichkeiten. Ich unterstütze Dich gerne bei Deinen Themen.🎁 Dein Geschenk: Wohlfühl Wegweiser&nbsp;mit&nbsp;18 Tipps&nbsp;💡 und&nbsp;7 Tools&nbsp;⚒️ für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten.https://bit.ly/bmr-geschenk2024🫶 Deine Kontaktmöglichkeiten:E-Mail: [email protected]: www.bettina-reuss.deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bettinareussInstagram: https://www.instagram.com/bettina.reuss

In dieser Episode stellt Anes Cavka Strategien für Industrieunternehmen vor, um den aktuellen Auftragsrückgang zu bewältigen. Viele Unternehmen verzeichnen sinkende Auftragszahlen und stellen fest, dass ihre Produktionskapazitäten nicht mehr voll ausgelastet sind. Ursachen sind unter anderem gestiegene Materialkosten, Lieferengpässe und ein rückläufiges Wachstum in der Branche. Anes Cavka diskutiert verschiedene Ansätze, wie Unternehmen ihre Eigenverantwortung stärken, Fehler analysieren und aus Vergangenem lernen können.&nbsp;Erfahren Sie mehr über effektive Maßnahmen gegen den Auftragsrückgang in dieser informativen Episode.🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

In der aktuellen Episode spricht Jens über das entscheidende Thema Teamarbeit und die Philosophie von „Team First“. Jens teilt seine Erfahrungen aus 20 Jahren Teamführung und erklärt, warum Vertrauen, Klarheit und kontinuierliche Verbesserung zentrale Elemente für eine erfolgreiche Unternehmenskultur und den Markenaufbau sind. Er gibt praxisnahe Tipps, wie man durch Selbstvertrauen und authentische Führung ein starkes und engagiertes Team aufbauen kann. Erfahrt, wie ihr durch echtes Vertrauen und transparente Kommunikation den Erfolg eures Teams und eurer Marke langfristig sichern könnt.Externe Links:https://www.staerkeneffekt.de/staerkencoachhttps://jens-schlangenotto.com/markenaufbau-und-positionierungsseminarhttps://amzn.to/4cxagsC 🎧 Reinhören lohnt sich.Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch.Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram, LinkedIn&nbsp;und&nbsp;Facebook&nbsp;für weitere Updates und Tipps.

Wer mit Zitronen gehandelt hat, hat ein schlechtes Geschäft gemacht. Und wer sich eine Gurkentruppe zusammenstellt, darf sich nicht wundern, wenn sein Projekt nicht läuft. 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchläuft wie ein heißes Messer durch die Butter, dann gehe auf https://www.tub-brandschutz.com und buche dort ein kostenloses Erstgespräch.

In der aktuellen Episode begrüßt Katrin Moser den Experten für systemische Unternehmensberatung Heiko Rössel. Gemeinsam beleuchten sie, wie du dich und dein Unternehmen optimal positionierst, um langfristigen Erfolg zu sichern.&nbsp;Themen der Episode:Erfolgreiche Positionierung für dein HerzensbusinessHäufige Fehler, die du vermeiden solltestLass dir diesen wertvollen Input nicht entgehen und entdecke, wie du dein Business auf das nächste Level bringst!&nbsp;🎧 Reinhören lohnt sich!Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbungFolge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke:➡️ Instagram: https://www.instagram.com/katrin_newidentity?igsh=ajBtbnAwN294OWRy&amp;utm_source=qr➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/➡️ Webpage: https://karriereweg.com/

In dieser Episode von "Digitale Helden des Mittelstands" tauchen wir tief in das Thema Suchmaschinenoptimierung (SEO) für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) ein. Der digitale Wandel bringt zahlreiche Chancen und Herausforderungen mit sich, insbesondere was die Sichtbarkeit im Internet betrifft. Es geht darum, durch praxisnahe Lösungsansätze die digitale Präsenz zu steigern, denn man verliert nicht gegen die Konkurrenz, sondern gegen seine Unsichtbarkeit. Höre rein und erfahre, wie du deine Webseite und Online-Präsenz durch gezielte SEO-Maßnahmen optimieren können, um am digitalen Markt erfolgreich zu agieren.🎧 Reinhören lohnt sich!&nbsp;&nbsp;Wenn du mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen erfahren oder einfach deine Fragen zur digitalen Transformation besprechen möchtest, lade ich dich herzlich zu einem kostenlosen Erstgespräch ein!👉 Hier Termin für dein Erstgespräch buchen 🌟Bleib in Kontakt mit uns und folge uns in den sozialen Netzwerken:📍 Facebook📍 Instagram📍 LinkedIn📍 TikTok

In der aktuellen Episode spricht Janina über das essenzielle Thema Self Leadership. Sie erklärt, warum Selbstführung die Grundlage für erfolgreiches Leadership ist, besonders für Führungskräfte. Janina gibt eine Definition von Self Leadership und stellt drei zentrale Aspekte vor, die für die Selbstführung entscheidend sind. Zudem teilt sie praktische Alltagsübungen, die leicht in den Alltag integriert werden können. Erfahre, wie bewusstes Selbstmanagement Ihre Führungsqualitäten stärkt und zu einem effektiven Leadership beiträgt. 🎧 Reinhören lohnt sich! Ob mit oder ohne Team – Führung beginnt bei dir selbst. Lerne dich in der Tiefe und mit radikaler Ehrlichkeit kennen, erkenne deine Stärken und Dämonen. So lebst du DEIN Leben und nicht das, was andere von dir erwarten. Werde beruflich und persönlich unaufhaltsam! Bereit für den nächsten Schritt? Vereinbare jetzt dein Erstgespräch: https://bookme.name/Janinafelix KENNST DU SCHON MEIN NEUES Workbook für 0€ und meinen LETTER of INSPIRATION? Dort teile ich praktische Tipps, verpackt in Alltagsgeschichten, die die Leser*innen „inspirieren und gut in den Tag starten lassen" – so das häufigste Feedback meiner Community. Melde dich jetzt an und erhalte 2x in der Woche Impulse, Tipps und Alltagsschmunzler. Dieser Letter ist anders, wetten? 👉 Hier zum Newsletter eintragen und Selbstzweifel überwinden!

Thomas Perlitz ist seit Jahrzehnten in HR tätig, nicht in erster Linie, weil er den Mitarbeitenden Service liefern will, sondern weil er tatsächliche Wirkung im Unternehmen erzeugen, Wert schaffen möchte.&nbsp;Er sieht Human Resources strategisch, um Veränderungen nachhaltig herbeiführen zu können. Dabei sieht er Werte als stärkstes Werkzeug und gleichzeitig als Instrument, mit dem man enorm viele Fehler machen kann. Interkulturelle Unterschiede oder organisatorische Bedingungen wollen berücksichtigt werden, so dass wertebasiertes Zusammenarbeiten gelingt und alle dermaßen an einem Strang zieht, dass es jeder Kunde spürt.Eine starke Kultur kommt quasi aus allen Poren – Werte schaffen Wert! Mit Thomas Perlitz arbeite ich seit vielen Jahren erfolgreich zusammen und sehe ihn als eine Avantgarde in HR. Momentan bringt er sich mit seinem Erfahrungsschatz beim allygatr als Principal, einer auf HR Startups spezialisiertem Venture Capital Firma ein und wirkt als HR Executive Advisor in der HR Welt. Prädikat: Mitreißend, progressiv und leidenschaftlich!&nbsp;

In der heutigen Folge der Recruiting DNA teilt Max mit euch, wie externe Personalberater den Unternehmenserfolg steigern können. Basierend auf einer Studie von Deloitte und Touche erklärt er, dass 80 % der Unternehmen, die externe Berater nutzen, eine höhere Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit verzeichnen. Externe Personalberater unterstützen die interne Personalabteilung durch ihr Netzwerk, was besonders effektiv bei schwer zu besetzenden Positionen ist. Max stellt fest, dass 78 % der befragten Unternehmen Bewerbungen über externe Berater als gleichwertig oder besser als interne Bewerbungen ansehen. Mehrere Faktoren tragen zu diesem Erfolg bei, die er anhand von Beispielen näher erläutert. 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/ LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Prof. Dr. Christoph Kemper (Professor für Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik) Prof. Dr. Kemper ist Experte für Persönlichkeitsmessung und Persönlichkeitsentwicklung. Er unterstützt Führungskräfte, Personaler und Coaches bei Themen wie Führung, Teamentwicklung, Recruiting und Persönlíchkeitsanalyse. Außerdem lehrt er Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik an der HSD Hochschule in Köln. Fokus seiner Arbeit ist die Erforschung und Anwendung von wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsanalysen, um Arbeitsleistung, Wohlbefinden und Mitarbeiterbindung nachhaltig zu steigern. Seit mehr als 7 Jahren steht das Thema Motivation ganz oben auf seiner Agenda. Ihn fasziniert, was Menschen antreibt im Leben, vor allem bei der Arbeit. Christoph ist überzeugt davon, dass wir einen Menschen erst dann wirklich verstehen und somit auch besser aktivieren, führen und überzeugen können, wenn wir seine Motivation verstehen. Das schließt uns selbst natürlich ein, sagt er. Themen In der GainTalents-Podcastfolge 361 habe ich mit Prof. Dr. Christoph Kemper (Professor für Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik) darüber gesprochen, wie Führungskräfte deren Mitarbeitenden emotional ansprechen und "mitnehmen" können. Für das sehr gute Gespräch und die vielen guten Insights zum Thema bedanke ich mich recht herzlich bei Christoph. Emotionale Ansprache von Mitarbeitenden durch Führungskräfte: Was sind die Antreiber/Motive von Personen? es gibt 16 Antreiber, die für das Verhalten einer Person relevant sein können mit Testverfahren können diese Antreiber/Motive identifiziert werden Führungskräfte sollten auf dieser Basis auf die wesentlichen Inhalte achten und diese in die Kommunikation mit Teammitgliedern einfließen lassen 1. Die Antreiber/Motive von Menschen verstehen 2. Die Erkenntnisse daraus dann in die Kommunikation einbauen - dafür ist jedoch Training notwendig, damit es erfolgreich wird Warum ist das wichtig? Führungskräfte können eine tiefere Beziehung zu Mitarbeitenden aufbauen Führungskräfte agieren häufig rational (mit ZDF - Zahlen, Daten und Fakten) und nutzen nur sehr selten Kommunikationsstrategien, die Antreiber/Motive berücksichtigen Führungskräfte neigen dazu, stärker mit Personen, die ähnliche Antreiber und Motive wie sie selbst haben, zu interagieren das kann dazu führen, dass andere Teammitglieder sich emotional nicht "abgeholt" oder zu gering gewertschätzt fühlen Die Analyse von Antreibern/Motiven kann bereits im Recruiting-Prozess genutzt werden (z.B. um ganz bewusst heterogene Teams aufzubauen anstatt zu "klonen"!) Was müssen Unternehmen unbedingt berücksichtigen? bitte nur wissenschaftlich fundierte Verfahren nutzen Bereitschaft im Unternehmen zur Reflexion muss gegeben sein #Employeeexperience #Personalentwicklung #Eignungsdiagnostik #Motivprofile #Retention #GainTalentspodcast Shownotes Links - Prof. Dr. Christoph Kemper LinkedIn https://www.linkedin.com/in/prof-dr-christoph-kemper/ Link zu einem kostenfreien Leitfaden Beschreibung: Entdecke die 16 Antreiber des menschlichen Verhaltens. Über diesen Link bekommst Du den kostenfreien Leitfaden zum Motivationsmodell von Prof. Dr. Kemper. Du kannst damit auch eine Selbsteinschätzung vornehmen und herausfinden, welche Antreiber bei Dir besonders stark sind: subscribepage.io/gaintalents-16motive Links Hans-Heinz Wisotzky: Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

In dieser Episode dreht sich alles um die Optimierung der Terminplanung durch digitale Transformation. Kleine und mittelständische Unternehmen stehen oft vor der Herausforderung, Wartezeiten zu minimieren und Ressourcen effizient zu nutzen. Hier zeigen wir praxisnahe Lösungen und inspirierende Erfolgsgeschichten, wie zum Beispiel die eines Kfz-Prüfstellenbetreibers, der durch Online-Marketing und Terminbuchungssysteme seine Auslastung und Kundenzufriedenheit erheblich steigern konnte.🎧 Reinhören lohnt sich!&nbsp;&nbsp;Wenn du mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen erfahren oder einfach deine Fragen zur digitalen Transformation besprechen möchtest, lade ich dich herzlich zu einem kostenlosen Erstgespräch ein!👉 Hier Termin für dein Erstgespräch buchen 🌟Bleib in Kontakt mit uns und folge uns in den sozialen Netzwerken:📍 Facebook📍 Instagram📍 LinkedIn📍 TikTok

In dieser Episode beleuchtet Jens die entscheidende Frage, ob wirklich jeder eine Personenmarke erfolgreich etablieren kann und sollte. Jens geht der Frage nach, ob der Weg zur Personenmarke für dich der richtige Weg ist und welche Herausforderungen dabei auf dich warten können. Erfahre, welche Motivation und Persönlichkeitseigenschaften du brauchst, um in der digitalen Öffentlichkeit sichtbar zu werden und langfristigen Erfolg zu erzielen.🎧 Reinhören lohnt sich.Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch.Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram, LinkedIn&nbsp;und&nbsp;Facebook&nbsp;für weitere Updates und Tipps.

In dieser Episode beleuchtet Jens die Risiken, Stolpersteine und Herausforderungen beim Aufbau einer Marke, insbesondere einer Personenmarke. Obwohl Personal Branding oft einfach klingt, steckt viel Arbeit dahinter. Der Mehrwert für Kunden muss klar erkennbar sein, und eine korrekte Positionierung im Zielmarkt ist entscheidend. Erfahre in dieser Episode mehr über die essentiellen Schritte und vermeide typische Fehler beim Aufbau deiner Personenmarke.🎧 Reinhören lohnt sich.Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch.Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram, LinkedIn&nbsp;und&nbsp;Facebook&nbsp;für weitere Updates und Tipps.

Im digitalen Zeitalter ist es für kleine und mittelständische Unternehmen unerlässlich, von potenziellen Kunden leicht gefunden zu werden. In dieser Episode spricht Markus detailliert, wie Unternehmen ihre Sichtbarkeit in Suchmaschinen verbessern können. Er beleuchtet einfache, aber effektive SEO-Techniken, die selbst mit begrenzten Ressourcen umgesetzt werden können. Erfahre, warum technische Optimierungen wie Ladegeschwindigkeit und mobile Nutzerfreundlichkeit ebenso wichtig sind wie gut strukturierte Inhalte und relevante Keywords.🎧 Reinhören lohnt sich!&nbsp;&nbsp;Wenn du mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen erfahren oder einfach deine Fragen zur digitalen Transformation besprechen möchtest, lade ich dich herzlich zu einem kostenlosen Erstgespräch ein!👉 Hier Termin für dein Erstgespräch buchen 🌟Bleib in Kontakt mit uns und folge uns in den sozialen Netzwerken:📍 Facebook📍 Instagram📍 LinkedIn📍 TikTok

Erweitere dein Wissen über digitale Sicherheit mit "Cybersecurity ist Chefsache".In der neuesten Episode begrüßt Nico Werner den erfahrenen OT Security Ingenieur bei Amprion GmbH, Mohamed Harrou. In dieser spannenden Folge enthüllen sie die wesentlichen Unterschiede zwischen Krisen und Notfällen und warum ein effektives Krisenmanagement in den Verantwortungsbereich jeder Führungskraft gehört.Sie diskutieren die Bedeutung realistischer Trainingsmethoden wie Planspielen und Rollenspielen in der Cybersecurity. Mohamed beleuchtet die Herausforderungen, die mit mangelndem Realismus und Stress in solchen Übungen einhergehen, und wie wichtige Trainings wie Red Teaming und Blue Teaming helfen können, die nötige Krisenfestigkeit zu erlangen.Ein weiterer Schwerpunkt dieser Episode ist die Transparenz in der Krisenkommunikation. Sie diskutieren, ob es besser ist, bei einem Cyber-Sicherheitsvorfall sofort eine Erstmeldung herauszugeben oder auf fundierte Informationen zu warten. Mohamed betont die Wichtigkeit der Vorbereitung durch den Aufbau von Kontakten zu IT-Forensikern und den Abschluss entsprechender Wartungsverträge.Abschließend reflektieren sie über die Rolle von Künstlicher Intelligenz im Krisenmanagement und wie sie sowohl neue Angriffsszenarien schafft, als auch, als unterstützendes Werkzeug genutzt werden kann. Sie teilen praxisnahe Anekdoten, die zeigen, dass oft eine einzige Sicherheitslücke ein ganzes System gefährden kann.👤 Mehr InformationenMohamed Harrou -&nbsp;LinkedIn-Profil____________________________________________🎧 Reinschauen lohnt sich!🎙Podcast - Cybersecurity ist Chefsache: @cybersec_ist_chefsache🎙Podcast - Cybersecurity shall be C-Level priority: @cybersec_clevel_priority🎙Podcast - Die Zwei Auftrag: Cybersicherheit: @diezweicyberSchließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. ____________________________________________Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: 📸 Instagram: cybersec_ist_chefsache🕺 TikTok: cybersec_ist_chefsache🤝 LinkedIn: nicowerner📌...

Hast Du das Gefühl, dass soziale Interaktionen Dich manchmal überfordern? Du bist nicht allein! In dieser Episode tauchen wir in das Thema Social Burnout ein und beleuchten seine Auswirkungen, besonders für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten. Erfahre, wie Du die Anzeichen erkennst, was die Ursachen sind und wie Du Deinen Weg aus der Erschöpfung findest, um Dein Wohlbefinden wiederherzustellen. 🌱✨Höre jetzt rein und entdecke, wie Du als hochsensible Scanner-Persönlichkeit Social Burnout überwinden und neue Energie schöpfen kannst! 🎧🌟Wenn Dir die heutige Folge gefallen hat, dann schenke mir Dein Like 😊 und abonniere Deinen Podcast 🎧 für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten.&nbsp;Herzlichen Dank 😘Deine Bettina M.✨ Erkennst Du Dich wieder? Dann bist Du eingeladen: Buche Dir Dein kostenfreies Klarheitsgespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach Deinen Möglichkeiten. Ich unterstütze Dich gerne bei Deinen Themen.🎁 Dein Geschenk: Wohlfühl Wegweiser&nbsp;mit&nbsp;18 Tipps&nbsp;💡 und&nbsp;7 Tools&nbsp;⚒️ für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten.https://bit.ly/bmr-geschenk2024🫶 Deine Kontaktmöglichkeiten:E-Mail: [email protected]: www.bettina-reuss.deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bettinareussInstagram: https://www.instagram.com/bettina.reuss

In dieser ersten Episode teilt Jens seine persönliche Reise und beschreibt, wie seine Leidenschaft für Marken und den Aufbau von Marken entstanden ist. Er beschreibt seine Kindheitserfahrungen in luxuriösen Hotels und wie sein Interesse an Marken durch den Sport und zum Beispiel das Skateboardfahren geweckt wurde. Erfahre mehr über Jens' Reise und erhalte wertvolle Einblicke für dich persönlich und dein Unternehmen.🎧 Reinhören lohnt sich.Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch.Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram, LinkedIn&nbsp;und&nbsp;Facebook&nbsp;für weitere Updates und Tipps.

In der ersten Episode von „Digitale Helden des Mittelstands“ erfährst du, wie Markus Saft von einem Vertriebler zu einem erfolgreichen Unternehmer im digitalen Marketing geworden ist. Markus beleuchtet, warum gutes Webhosting, professionelles Webdesign und ein starkes Corporate Design unverzichtbar für deinen Online-Erfolg sind. Entdecke, wie qualitatives Webdesign, effektives Social Media Marketing und gezielte Ads dein Unternehmen im Internet sichtbarer machen können.🎧 Reinhören lohnt sich!&nbsp;&nbsp;Wenn du mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen erfahren oder einfach deine Fragen zur digitalen Transformation besprechen möchtest, lade ich dich herzlich zu einem kostenlosen Erstgespräch ein!👉 Hier Termin für dein Erstgespräch buchen 🌟Bleib in Kontakt mit uns und folge uns in den sozialen Netzwerken:📍 Facebook📍 Instagram📍 LinkedIn📍 TikTok