HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

In dieser Episode beschäftigt sich Markus mit der Bedeutung eines starken Außenauftritts für kleine und mittelständische Unternehmen. Die digitale Transformation stellt viele KMUs vor große Herausforderungen, doch eine gut gestaltete Online-Präsenz kann maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Potenzielle Kunden erwarten nicht nur herausragende Produkte und Dienstleistungen, sondern auch einen professionellen und ansprechenden Online-Auftritt. Erfahren Sie, wie Sie durch die Pflege Ihrer Social-Media-Kanäle Ihre Sichtbarkeit erhöhen und eine engagierte Community aufbauen können.🎧 Reinhören lohnt sich!  Wenn du mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen erfahren oder einfach deine Fragen zur digitalen Transformation besprechen möchtest, lade ich dich herzlich zu einem kostenlosen Erstgespräch ein!👉 Hier Termin für dein Erstgespräch buchen 🌟Bleib in Kontakt mit uns und folge uns in den sozialen Netzwerken:📍 Facebook📍 Instagram📍 LinkedIn📍 TikTok

Höre jetzt in das Interview mit Sabrina rein und erfahre, welche Vorteil ein Coaching hat und was es für Dich bedeuten kann.🎧🌟✨ Erkennst Du Dich wieder? Dann bist Du eingeladen: Buche Dir Dein kostenfreies Gespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach Deinen Möglichkeiten. Ich unterstütze Dich gerne bei Deinen Themen.Deine Bettina M.-----------------------------------------🎁 Dein Geschenk: Wohlfühl Wegweiser mit 18 Tipps 💡 und 7 Tools ⚒️ für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten.https://bit.ly/bmr-geschenk2024🫶 Deine Kontaktmöglichkeiten:E-Mail: [email protected]: www.bettina-reuss.deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bettinareussInstagram: https://www.instagram.com/bettina.reuss

In dieser Folge bespreche ich, warum du nicht verkaufen musst, sondern lieber gekauft werden solltest. Dies ist zwar eine sehr polarisierende Aussage, doch sie betont die Bedeutung einer starken Markenattraktivität.Ich diskutiere die Vorbehalte gegenüber dem Verkaufen und gebe Tipps, wie du deine Produkte erfolgreich vermarktest. Wichtig ist, Vertrauen und Authentizität aufzubauen und die Bedürfnisse deiner Zielgruppe zu verstehen.Erfahre, wie echte Marken durch Anziehungskraft statt durch Druck verkaufen und warum Anpassungen im Markenaufbau essenziell sind. Höre jetzt rein und entdecke, wie du deine Marke so aufstellst, dass du automatisch gekauft wirst.🎧 Reinhören lohnt sich.Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch.Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram, LinkedIn und Facebook für weitere Updates und Tipps.

In der Jubiläumsfolge Folge des Podcasts "Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System" diskutieren Anes Cavka und Robert Kirs über erfolgreiche Kundenprojekte und wertvolle Erfahrungen im Bereich Kunden- und Mitarbeitergewinnung. Schwerpunkt der Episode sind beeindruckende Fallstudien und praxisnahe Beispiele, wie Unternehmen durch gezielte digitale Strategien sowohl Neukunden gewinnen als auch qualifizierte Mitarbeiter einstellen konnten. Seien Sie gespannt auf inspirierende Einblicke und praktische Tipps, wie Sie diese Erfolge für Ihr Unternehmen nutzen können.🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Menschen mit Behinderungen treffen im Alltag häufig auf Ableismus. Darunter verstehen wir strukturelle, diskriminierende Barrieren, stereotype Denkmuster, soziale Ausgrenzung, Behindertenfeindlichkeit, positive Diskriminierungsformen und einiges mehr. Darüber spreche ich in dieser Episode mit Saphir Ben Dakon. Sie ist Expertin für Kommunikation und Inklusion. Nach einem Bachelor of Science in Unternehmenskommunikation und einem Master of Science in Betriebswirtschaft leitet sie heute ihre eigene Beratungsfirma im Bereich Inklusion. Ehrenamtlich engagiert sie sich bei Agile, dem Schweizer Dachverband der Selbsthilfe- und Selbstvertretungsorganisationen von Menschen mit Behinderungen, immer mit dem Ziel einer inklusiven Gesellschaft näher zu kommen. In unserem Gespräch tauchen wir in das Thema Ableismus ein. Saphir erläutert, wie sich Ableismus in verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen manifestiert und mit welchen Herausforderungen insbesondere Frauen mit Behinderungen konfrontiert sind. Ein besonderer Fokus liegt auf der Rolle der Sprache im Kontext von Inklusion und Ableismus. Saphir gibt wertvolle Einblicke und praktische Empfehlungen, wie eine inklusivere Sprache gefördert werden kann. Ausserdem diskutieren wir die größten Barrieren für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen im Bildungssystem und wie diese überwunden werden können. Saphir teilt auch ihre Erfahrungen mit interkultureller Kommunikation und wie technologische Innovationen zur Inklusion beitragen können. Zum Abschluss gibt Saphir wertvolle Strategien zur Überwindung von Ableismus auf individueller und institutioneller Ebene und teilt und teilt ihre Perspektive auf eine inklusive Gesellschaft. 🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich! Vernetze dich mit Saphir Ben Dakon auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/saphir-bendakon/ Webseite: www.saphir-bendakon.com Möchtest du auf eine heitere Art deine Dankbarkeit für meine Podcast-Arbeit ausdrücken? Dann spende mir hier einen Coffee buymeacoffee.com/educationminds Stehst du als Trainer, Ausbildende oder Coach vor der Aufgabe, Kernbotschaften aus umfangreichem Stoff herauszuarbeiten? Dann unterstütze ich dich gerne dabei. Vereinbare gleich hier ein Kontaktgespräch: https://education-minds.com/

Kulturelle Unterschiede sind im Assessment-Center nicht nur für ausländische Kandidaten ein Thema. Wenn im Unternehmen, welches die ausgeschriebene Stelle besetzen will, auch internationale Teams arbeiten, oder viel mit dem Ausland kommuniziert wird, wird im Assessment-Center auch Ihre Fähigkeit zum Umgang mit kulturellen Unterschieden geprüft werden.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendly.com/trachsel.

Heute geht es um die Bedeutung zwischenmenschlicher Beziehungen in der Personalentwicklung. Beim traditionellen Recruiting wird oft auf schnelle Ergebnisse abgezielt.Unser heutiger Gast 👤 Sabine Pötz aus Wien findet die Bezeichnung “Talent Relationship Management” passender als Recruiting. Warum? 👉 Weil Personaler mit Menschen in Beziehung treten, die gewisse Talente haben und es gilt diese zu erfahren, zu sehen, zu hören und zu schauen, wie sie in Unternehmen eingesetzt werden können.🤔 Würde eine strategische, beziehungsorientierte Herangehensweise, die Zeit und Verständnis für die individuellen Lebenswege der Mitarbeitenden einbezieht, langfristig erfolgreicher sein als rein technische, auf Fähigkeiten fokussierte Methoden?🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich!     Wenn dir diese Episode von Mit Brille und Bart gefallen hat, dann zeig uns das mit deinem Like und abonniere jetzt den Kanal, damit du keine Folge verpasst.    Wir sind verfügbar in Deutschland, Österreich, der Schweiz und natürlich Remote, wenn du Orientierung und Begleitung für deine Veränderungsprozesse suchst. Teile diesen Podcast mit Menschen, die davon profitieren können und lass deine Rezension bei da. Mit Brille und Bart:  Instagram: https://www.instagram.com/mitbrilleundbart  LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/podcast-mit-brille-und-bart/    Zu Armin Ziesemer   https://www.synop-sys.at/  https://www.youtube.com/channel/UCO--QZjEaIaWQ7QGrVvp_ng  https://www.facebook.com/SynopSys1  https://www.linkedin.com/company/synop-sys  [email protected]  Zu Thomas Böhlefeld https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld https://www.kommitment.works/ https://de.linkedin.com/in/thomas-b%C3%B6hlefeld-b9239a204 https://twitter.com/tebefeld [email protected] Sabine PötzLinkedIn https://www.linkedin.com/company/techsearch-sabine-p%C3%B6tz/ Facebook https://www.facebook.com/TECHSEARCHrecruiting Instagram https://www.instagram.com/techsearch.at?igshid=YmMyMTA2M2Y= TikTok https://www.tiktok.com/@techsearch.at Website http://www.techsearch.at/

In diesem spannenden Interview aus El Gouna, Ägypten, teilen Katrin und Daniel Ruf wertvolle Einblicke zum Thema Jobinterviews und Vorstellungsgespräche. Daniel Ruf, Experte für Selbstmarketing und Interviewtechniken, erklärt seine einzigartige Methode, um Bewerber durch strategische Kommunikation und Storytelling erfolgreich zu präsentieren. Er hebt hervor, wie wichtig es ist, sich auf Interviews vorzubereiten, indem man nicht nur Standardfragen beantwortet, sondern das Gespräch aktiv lenkt, um den eigenen Mehrwert klar herauszustellen. Er diskutiert auch, wie eine gründliche Vorbereitung und das richtige Mindset entscheidend sind, um sich von anderen Bewerbern abzuheben und das Gespräch positiv zu beeinflussen.Erfahre alle Details in der kompletten Folge!Die Qualität dieser Episode ist aufgrund der Live-Aufnahme am Meer etwas eingeschränkt. 🎧 Reinhören lohnt sich!Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbungFolge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke:➡️ Instagram: https://www.instagram.com/katrin_newidentity?igsh=ajBtbnAwN294OWRy&utm_source=qr➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/➡️ Webpage: https://karriereweg.com/

In dieser aktuellen Folge spricht Markus über technische Schulden in Unternehmen, die nahezu jede Abteilung betreffen. Technische Schulden entstehen durch unerledigte Aufgaben und suboptimale IT-Entscheidungen, die zu erhöhtem Wartungsaufwand, geringer Flexibilität und höheren Kosten führen können. Markus analysiert die Gründe für das Entstehen dieser Schulden und beleuchtet deren Relevanz während Due-Diligence-Prozessen für Unternehmensübernahmen. Erfahre mehr über die Definition und die Auswirkungen technischer Schulden in dieser Episode.🎧 Reinhören lohnt sich!Unsere Mission ist es, Kommunikation und Prozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen. Schluss mit schwerfälligen Systemen und unflexiblen Strukturen. Entdecke die perfekte Multi-Cloud-Lösung: Agiles Arbeiten, maximale Sicherheit und Spaß in der IT. Lass uns gemeinsam die IT zum Motor Deiner Unternehmensentwicklung machen. Erfahre mehr in unserem Erstgespräch! >> Kostenfreies Erstgespräch buchenE-Mail: [email protected] Prahl bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-prahl-6b44627a/Webseite: https://sequafy.com/

In der neuesten Episode des Podcasts "Frauen in Führung" geht es um stressfreie Urlaubsplanung. Viele Frauen empfinden vor und während des Urlaubs erheblichen Stress. Ich gebe dir drei wertvolle Tipps, um diesen Stress zu reduzieren. Sodass du den Urlaub entspannter und genussvoller erleben kannst. 🎧 Reinhören lohnt sich! Ob mit oder ohne Team – Führung beginnt bei dir selbst. Lerne dich in der Tiefe und mit radikaler Ehrlichkeit kennen, erkenne deine Stärken und Dämonen. So lebst du DEIN Leben und nicht das, was andere von dir erwarten. Werde beruflich und persönlich unaufhaltsam! Bereit für den nächsten Schritt? Vereinbare jetzt dein Erstgespräch: https://bookme.name/Janinafelix KENNST DU SCHON MEIN NEUES Workbook für 0€ und meinen LETTER of INSPIRATION? Dort teile ich praktische Tipps, verpackt in Alltagsgeschichten, die die Leser*innen „inspirieren und gut in den Tag starten lassen" – so das häufigste Feedback meiner Community. Melde dich jetzt an und erhalte 2x in der Woche Impulse, Tipps und Alltagsschmunzler. Dieser Letter ist anders, wetten? 👉 Hier zum Newsletter eintragen und Selbstzweifel überwinden!

In dieser Episode erkunden wir das faszinierende Gleichgewichtssystem der Werte und wie es uns hilft, unsere Einzigartigkeit zu finden und zu entwickeln. Lernt die drei Wertedimensionen kennen, und erfahrt, wie ihr eure persönlichen Werte identifizieren und balancieren könnt. Entdeckt den Wertematrix-Ansatz und erhaltet wertvolle Tipps, um eure Stärken zu nutzen und Schwächen auszugleichen. Taucht ein in die Welt der Werte und lernt, euer Leben dynamisch, ausgewogen und gezielt entwickelnd zu gestalten.Arbeitsblatt Meine Werte bewusst herausarbeiten: MeineWerteBewusstHerausarbeiten | profilingvalues

Ist Guerilla Marketing im Recruiting eine kreative Methode zur Talentgewinnung oder nur Show? Im heutigen Recruiting DNA Podcast spricht Max über unkonventionelle Methoden, um Aufmerksamkeit zu erregen. Klassische Stellenausschreibungen funktionieren gut, aber Guerilla Marketing bietet kreative Wege, um Kandidaten zu begeistern. Diese unkonventionelle Methode hilft, sich von der Masse abzuheben und effektiv Talente zu gewinnen. 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/ LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Dennis Szimmetat (Head of Consulting & Recruiting bei den Talentlotsen) Dennis Szimmetat ist Head of Consulting & Recruiting bei den Talentlotsen sowie Podcast-Host im Podcast „Real Talk Recruiting". Dennis verfügt über umfassende Kenntnisse und wird heute mit uns innovative Ansätze im Recruiting besprechen, die er auch selber schon in seiner täglichen Arbeit und seinen zahlreichen Projekten erfolgreich umgesetzt hat. Dabei ist eins seiner Spezialgebiete die Direktansprache. Was er darunter versteht und worauf es dabei für Unternehmen und deren Recruiting-Abteilungen zu achten gilt werde ich heute in dieser Podcastfolge mit Dennis besprechen. Themen In der GainTalents-Podcastfolge 351 habe ich mit Dennis Szimmetat (Head of Consulting & Recruiting bei den Talentlotsen) über das Thema Direktansprache im Recruiting gesprochen. Wie geht das, worauf müssen Unternehmen achten, wenn sie es einsetzen wollen und vieles mehr. Viel Spaß beim Reinhören. Für das sehr gute Gespräch und die vielen guten Insights zum Thema bedanke ich mich recht herzlich bei Dennis. Direktansprache im Recruiting: Warum ist heute Direktansprache im Recruiting so wichtig demografischer Wandel und Fachkräfte-/Arbeitskräftemangel (Schnelligkeit und Qualität in der Ansprache ist entscheidend) - Talente werden überrannt mit Anfragen sinkende Aufmerksamkeitsspanne von Talenten im Markt erlauben keine generischen Recruiting-Aktivitäten mehr Passiv/Latent suchende Talente werden z.B. mit Stellenanzeigen nicht erreicht Direkte Ansprache von Personen mit einer persönlichen Botschaft (vs. Stellenanzeige) gezielte Ansprache auf LInkedIn, XING, etc. mit persönlichen Nachrichten Auch Social Recruiting ist eine Form der Direktansprache (Targetierung einer bestimmten Personengruppe) Königsklasse in der Direktansprache: die telefonische Ansprache von Talenten Recruiter:innen benötigen unterschiedliche Skills Copywriting-Skills, um gute Direktnachrichten zu erstellen (KI als Unterstützung hierfür einsetzen) Telefonische Ansprache (z.B. Personen, die auch schon mal im Vertrieb erfolgreich tätig gewesen sind) - gute Telefonstimme, hohe Denkbeweglichkeit im Gespräch, gute Ausbildung zum Thema rechtliche Dinge, etc. Direktansprache ist keine "Brandlöscher-Strategie" bei Ad-hoc-Bedarfen, sondern sollte auch langfristig gezielt eingesetzt werden Direktansprache übers Telefon - was ist zu beachten bei Erstansprache bitte genau prüfen, welche Recruiter:innen für die telefonische Direktansprache ausgewählt werden in ruhiger und geschützter Atmosphäre telefonieren mindestens zwei bis drei Stunden am Stück telefonieren - Du musst in den "Flow" kommen bitte bei Erstansprache beachten, dass die Talente nicht länger als zwei Minuten im Gespräch gebunden werden Erstansprache muss wie ein Sales-Pitch platziert werden Recruiter:innen müssen gut telefonieren können und auch eine hohe Resilienz haben (Du hörst 10 mal "nein" und nur einmal "ja"). Follow-up-Calls so schnell wie möglich nach der telefonischen Erstansprache (Energiewelle nutzen) dient zur weiteren Detaillierung der Vakanz und zur weiteren Qualifizierung der Passung von möglichen Kandidaten:innen idealerweise innerhalb von ein bis zwei Tagen! Organisatorische Rahmen muss hierfür gegeben sein (z.B. flexible Arbeitszeiten im Recruiting für Telefonate Abends nach 18.00Uhr) #Recruiting #Talentgewinnung #Direktansprache #GainTalentspodcast Shownotes Links - Dennis Szimmetat LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dennis-szimmetat/ Podcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/real-talk-recruiting/id1663546259 Links Hans-Heinz Wisotzky: Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

”Haben ist besser als brauchen” lautet ein Spruch, der sich auch hervorragend auf Fachliteratur anwenden lässt. Wir haben in unserem Büro eine SEHR große Auswahl unterschiedlichster Fachbücher und auch zahlreiche Bücher, die sich mit juristischen Sachverhalten beschäftigen. Ich kaufe Bücher “schmerzfrei”, das heißt, ich denke nicht über den Preis nach, sondern ob und warum ich das fragliche Buch noch nicht habe. Erfahrungsgemäß amortisiert sich ein Buch schon durch die Beantwortung einer einzigen Fachfrage. Wie gehst Du mit Fachliteratur um? 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchläuft wie ein heißes Messer durch die Butter, dann gehe auf https://www.tub-brandschutz.com und buche dort ein kostenloses Erstgespräch.

Von 3,8 Millionen Unternehmen in Deutschland drohen 190.000 zu schließen, insbesondere im Handwerk. Das Hauptthema ist der Generationenwechsel und die Betriebsübergabe im Handwerk. In der neuesten Folge des Podcasts „Meisterhaft Rekrutieren“ nennt Christian Keller Strategien und Chancen, um Nachfolger und neue Mitarbeiter zu gewinnen. 🎧 Reinhören lohnt sich! Möchten Sie mehr über diese Maßnahmen erfahren und wie Sie sie umsetzen können? Dann vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch mit uns auf: https://kellerdigital.de

In der heutigen Folge von "Digitale Helden des Mittelstands" erkunden wir die faszinierende Reise, wie aus Gedanken und Ideen erfolgreiche Unternehmen entstehen können. Wir zeigen, wie der kreative Prozess nicht nur die Wahrnehmung, sondern auch die Marktdurchdringung erheblich beeinflussen kann. Durch konkrete Erfolgsschritte von der ersten Idee bis zur Realisierung wird deutlich, dass jede Maßnahme zur Steigerung des Unternehmenswertes beiträgt. 🎧 Reinhören lohnt sich!  Wenn du mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen erfahren oder einfach deine Fragen zur digitalen Transformation besprechen möchtest, lade ich dich herzlich zu einem kostenlosen Erstgespräch ein!👉 Hier Termin für dein Erstgespräch buchen 🌟Bleib in Kontakt mit uns und folge uns in den sozialen Netzwerken:📍 Facebook📍 Instagram📍 LinkedIn📍 TikTok

Erweitere dein Wissen über digitale Sicherheit mit "Cybersecurity ist Chefsache".In der neuesten Episode begrüßt Nico Werner Tobias Schrödel. In dieser spannenden Folge beleuchten sie, wie man Unternehmen vor modernen Cyber-Bedrohungen schützen kann. Sie diskutieren die Rolle des Managements und der Mitarbeiter bei der Sensibilisierung für digitale Sicherheit und teilen persönliche Erfahrungen, um eine Kultur der digitalen Sicherheitskompetenz zu schaffen.Ein zentrales Thema dieser Folge ist die Bedrohung durch Voice-Cloning und CEO-Fraud. Gemeinsam erörtern sie, wie KI-Technologien genutzt werden, um Stimmen zu klonen und dadurch Vertrauen zu missbrauchen. Sie zeigen auf, warum eine fundierte Medienerziehung und Schulung in der Belegschaft unerlässlich sind.Ein weiteres wichtiges Thema ist die Bedeutung einer positiven Firmenkultur. Die Diskussion dreht sich um verschiedene Herangehensweisen und die wichtigen Rollen von Management und Mitarbeitern. Besonders interessant: Ein Beispiel, bei dem ein IT-Leiter durch eine eindrucksvolle Live-Hacking-Demonstration das nötige Budget für Sicherheitsmaßnahmen erhielt.Erfahrt in dieser Episode, wie ihr die digitale Sicherheit in eurem Unternehmen stärken könnt und warum eine Fehlerkultur dabei so bedeutsam ist.👤 Mehr InformationenTobias Schrödel -&nbsp;LinkedIn-Profil____________________________________________🎧 Reinschauen lohnt sich!🎙Podcast - Cybersecurity ist Chefsache: @cybersec_ist_chefsache🎙Podcast - Cybersecurity shall be C-Level priority: @cybersec_clevel_priority🎙Podcast - Die Zwei Auftrag: Cybersicherheit: @diezweicyberSchließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. ____________________________________________Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: 📸 Instagram: cybersec_ist_chefsache🕺 TikTok: cybersec_ist_chefsache🤝 LinkedIn: nicowerner📌 Kontaktaufnahme - Podcast: <a href="https://outlook.office365.com/owa/calendar/[email protected]/bookings/" rel="noopener...

Fühlst Du Dich oft blockiert und von deinem eigenen Erfolg abgehalten? Du bist nicht allein!In dieser Episode erfährst Du, welche fünf häufigen Stolpersteine Deinen Weg zum Erfolg behindern und wie Du diese überwinden kannst. Entdecke Strategien, die Dir helfen, Dein volles Potential als hochsensible Scanner-Persönlichkeit zu entfalten. 💡🚀Höre jetzt rein und lerne, wie Du die größten Erfolgsverhinderer hinter Dir lässt! 🎧🌟Herzlichen Dank 😘Deine Bettina M.✨ Erkennst Du Dich wieder? Dann bist Du eingeladen: Buche Dir Dein kostenfreies Gespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach Deinen Möglichkeiten. Ich unterstütze Dich gerne bei Deinen Themen.-----------------------------------------🎁 Dein Geschenk: Wohlfühl Wegweiser&nbsp;mit&nbsp;18 Tipps&nbsp;💡 und&nbsp;7 Tools&nbsp;⚒️ für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten.https://bit.ly/bmr-geschenk2024🫶 Deine Kontaktmöglichkeiten:E-Mail: [email protected]: www.bettina-reuss.deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bettinareussInstagram: https://www.instagram.com/bettina.reuss

In dieser Podcast-Episode spricht Jens mit dir über die verschiedenen Phasen, die ein Unternehmen von der Ideenfindung bis zum Relaunch durchläuft. Egal, ob du ein Start-up gründest oder ein etabliertes Unternehmen leitest, verstehe die Herausforderungen und Chancen jeder Phase.Jens teilt wertvolle Einblicke und persönliche Erfahrungen, wie man Kreativität fördert, Marktforschung betreibt, einen soliden Businessplan erstellt und flexibel auf Marktveränderungen reagiert. Er betont die Bedeutung von Qualität, Kundenfeedback und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams.Lerne aus seinen Tipps, um erfolgreich durch alle Unternehmensphasen zu navigieren.🎧 Reinhören lohnt sich.Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch.Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram, LinkedIn&nbsp;und&nbsp;Facebook&nbsp;für weitere Updates und Tipps.

In dieser Episode von "Digitale Helden des Mittelstands" stellt Markus verschiedene unverzichtbare Software-Tools für kleine und mittelständische Unternehmen vor. Er erläutert die Vorteile von Buchhaltungs-, CRM- und Personalverwaltungssystemen wie SesDesk, HubSpot und Personio und gibt Tipps zur Implementierung und Nutzung. Außerdem werden effiziente Lösungen für E-Mail-Marketing und Projektmanagement besprochen. Holen Sie sich praxisnahe Einblicke und steigern Sie die digitale Effizienz Ihres Unternehmens.🎧 Reinhören lohnt sich!&nbsp;&nbsp;Wenn du mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen erfahren oder einfach deine Fragen zur digitalen Transformation besprechen möchtest, lade ich dich herzlich zu einem kostenlosen Erstgespräch ein!👉 Hier Termin für dein Erstgespräch buchen 🌟Bleib in Kontakt mit uns und folge uns in den sozialen Netzwerken:📍 Facebook📍 Instagram📍 LinkedIn📍 TikTok

Referenzen sind mit Vorsicht zu genießen. Das gilbt besonders bei modernen Holzbauten oder Holzhybridbauweisen, weil hier noch viel experimentiert wird und kaum Schadenserfahrungen vorhanden sind. Außerdem heißt “das haben wir schon oft gemacht” nicht automatisch, dass es auch immer richtig gewesen ist. Also VORSICHT - Referenzen sollten nicht überbewertet werden. 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchläuft wie ein heißes Messer durch die Butter, dann gehe auf https://www.tub-brandschutz.com und buche dort ein kostenloses Erstgespräch.

Fragst Du Dich, wie Du als introvertierte hochsensible Scanner-Persönlichkeit Deine rhetorischen Fähigkeiten verbessern kannst? In dieser Folge sprechen wir mit dem Rhetorik-Experten Wlad Jachtchenko über die Herausforderungen und Chancen, die Introversion mit sich bringt. Erfahre, wie Du Deine Stärken nutzen und Deine Kommunikationsfähigkeiten gezielt verbessern kannst. 🗣️✨Höre jetzt rein und lerne von Wlad Jachtchenko, wie Du als introvertierte hochsensible Scanner-Persönlichkeit Deine Rhetorik meistern kannst! 🎧🌟Herzlichen Dank 😘Deine Bettina M.------------------------------------👉 So erreichst Du Wlad Jachtchenko 🌟Podcast: https://argumentorik.com/podcast/Website: :&nbsp;https://argumentorik.com/E-Mail: [email protected]: https://goo.gl/ZqX4oZInstagram: https://www.instagram.com/wlad.argumentorik/Youtube: https://www.youtube.com/@wlad.argumentorik------------------------------------✨ Erkennst Du Dich wieder? Dann bist Du eingeladen: Buche Dir Dein kostenfreies Klarheitsgespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach Deinen Möglichkeiten. Ich unterstütze Dich gerne bei Deinen Themen.🎁 Dein Geschenk: Wohlfühl Wegweiser&nbsp;mit&nbsp;18 Tipps&nbsp;💡 und&nbsp;7 Tools&nbsp;⚒️ für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten.https://bit.ly/bmr-geschenk2024🫶 Deine Kontaktmöglichkeiten:E-Mail: [email protected]: www.bettina-reuss.deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bettinareussInstagram: https://www.instagram.com/bettina.reuss

In dieser Podcast-Episode diskutiert Robert Kirs eine erfolgreiche Fallstudie mit der Schuma Maschinenbau GmbH, einem Unternehmen für Automatisierungs- und Fördertechnik.&nbsp;Innerhalb von 6 bis 12 Monaten konnten durch gezielte Social-Media-Strategien Neukundenaufträge im Wert von 202.500 € und erhebliche Bestandskundenaufträge generiert werden. Er erklärt, wie die Zusammenarbeit über Plattformen wie Facebook, LinkedIn und Instagram zu beeindruckenden Ergebnissen führte.&nbsp;Hören Sie rein, um zu erfahren, wie die Schuma Maschinenbau GmbH von diesen Ansätzen profitierte.🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

In der aktuellen Episode meines Podcasts geht es weiter mit der vierteiligen Serie über Wurzelwölfe, jene tief verwurzelten Glaubenssätze, die dich blockieren.&nbsp;Erfahre, woher diese Überzeugungen stammen und wie sie dich in deiner Entfaltung einschränken.Begleite mich auf dieser Reise zur Selbstentfaltung und verbessere nicht nur deine Kommunikation in Beziehungen und im Beruf, sondern auch die Beziehung zu dir selbst.&nbsp;🎧 Reinhören lohnt sich!Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, von Firmencoachings und Team-Coachings bis hin zur individuellen Online-Begleitung. Tauche mit uns ein in die Welt der Gewaltfreien Kommunikation und lerne, wie du empathisch und achtsam kommunizieren kannst.Website: https://empathie-werkstatt.ch/Kontakt: https://empathie-werkstatt.ch/ueber-uns/kontakt/

In dieser Episode des Marketing Solution Podcasts sprechen Tom und Patrick Richter über Brief- und Portokonsolidierung. Sie erklären, wie Unternehmen, unabhängig von der Menge der verschickten Briefe, durch Konsolidierung erhebliche Portokosten sparen können. Rabatte von 5 bis 38 % sind möglich. Zudem wird auf die Nachhaltigkeit und zusätzliche Einsparungen durch moderne Maschinen und automatisierte Prozesse eingegangen.&nbsp;Erfahre alles Weitere in der kompletten Episode.🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn du Interesse an effektivem Mail-Marketing hast, bist du bei uns genau richtig! Wir sind Spezialisten für Print, Mailing und Fulfillment mit über 30 Jahren Erfahrung. Keine Auflage ist uns zu klein, keine zu groß. Egal, ob es um Adressqualifizierung, Grafik oder Webshop geht, wir haben die Lösung! Versand über DPAG oder alternative Versender? Kein Problem, wir sichern dir maximale Portorabatte zu.Kontaktiere uns jetzt und lass uns gemeinsam die beste Lösung für deine Anforderungen finden! ➡️&nbsp;https://mail-marketing-service.de/kontakt-mail-marketing-gmb/Teile diesen Podcast mit deinen Freunden und folge uns auf unserer Social-Media-Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.➡️ Instagram:&nbsp;https://www.instagram.com/fulfillment_mail_marketing/

In dieser Episode geht es um die Essenz des Unternehmertums, insbesondere um die Chancen und Herausforderungen der Selbstständigkeit. Als erfahrene Karriereberaterin gibt Katrin wertvolle Einblicke und Tipps, wie Selbstständige ihre Marketingstrategien und Skills optimieren können. Sie beleuchtet, wie wichtig es ist, von Anfang an erfolgreich zu verkaufen und die häufigsten Fehler zu vermeiden, wie etwa das stundenlange Basteln am Logo statt dem Fokussieren auf den Umsatz.Katrin teilt zehn entscheidende Schritte, um Vertrauen aufzubauen und langfristigen Erfolg zu sichern. Ideal für alle, die ihre unternehmerischen Fähigkeiten verbessern wollen.🎧 Reinhören lohnt sich!Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbungFolge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke:➡️ Instagram: https://www.instagram.com/katrin_newidentity?igsh=ajBtbnAwN294OWRy&amp;utm_source=qr➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/➡️ Webpage: https://karriereweg.com/

In der neuesten Episode des Podcast Frauen in Führung, stelle ICH mich den Fragen von Sasja Metz. Normalerweise sprechen wir gemeinsam über ein spannendes Thema, oder ich habe Gäste, die ich in ihrer Expertise befrage. Heute gebe ich einen Blick in meinen beruflichen Alltag als Mentoren für Frauen in Führung, als Unternehmens-Trainerin und als Executive Coach. Das war auch für mich eine tolle Reise! Sasja hat mich zum Beispiel nach einer herausfordernden Coaching Situation befragt oder nach lustigen Begebenheiten in meinen Seminaren. Davon gibt es viele und ich teile eine ganz besondere mit euch. Diese Episode bietet ein persönlichen Einblick in meiner Arbeit, damit du mich besser kennen lernst, bevor wir zusammenarbeiten. Bald startet mein HEP Leadership Circle, eine Seminarreihe, in denen ich wieder live mit meinen Teilnehmer*innen arbeiten werde. Höre dir also diese Folge an, um mich besser kennen zu lernen, meine Haltung in meiner Arbeit zu sehen Und schreibe mir als Kommentar: mehr Infos zu HEP Leadership Circle, dann kommst du auf einen exklusiven Verteiler. Ich freue mich, wenn wir uns bald persönlich sehen werden! Alles Beste Deine Janina 🎧 Reinhören lohnt sich! Ob mit oder ohne Team – Führung beginnt bei dir selbst. Lerne dich in der Tiefe und mit radikaler Ehrlichkeit kennen, erkenne deine Stärken und Dämonen. So lebst du DEIN Leben und nicht das, was andere von dir erwarten. Werde beruflich und persönlich unaufhaltsam! Bereit für den nächsten Schritt? Vereinbare jetzt dein Erstgespräch: https://bookme.name/Janinafelix KENNST DU SCHON MEIN NEUES Workbook für 0€ und meinen LETTER of INSPIRATION? Dort teile ich praktische Tipps, verpackt in Alltagsgeschichten, die die Leser*innen „inspirieren und gut in den Tag starten lassen" – so das häufigste Feedback meiner Community. Melde dich jetzt an und erhalte 2x in der Woche Impulse, Tipps und Alltagsschmunzler. Dieser Letter ist anders, wetten? 👉 Hier zum Newsletter eintragen und Selbstzweifel überwinden!

Wie schnell die Zeit vergeht. Schwupps ist die 200. Episode meines Podcasts “So geht Brandschutz” erreicht. Ich habe sogar Zuhörer aus den USA, Großbritannien, Spanien und vielen anderen Ländern. Was auch immer man in den USA mit dem Brandschutz nach BayBO anfängt - danke für Euer Interesse” Danke an alle treuen Zuhörerinnen und Zuhörer! Ich bleib dran und werde Euch weiter mit Wissen und teilweise lustigen Erfahrungen rund um den Brandschutz versorgen. 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchläuft wie ein heißes Messer durch die Butter, dann gehe auf https://www.tub-brandschutz.com und buche dort ein kostenloses Erstgespräch.

Frank Strathus ist Co-Founder und Geschäftsführer des ILD (Institute für Leadership Dynamics) in Berlin und langjähriger Kooperationspartner von mir.&nbsp;Er ist Spezialist für Konfliktmanagement (Master Conflict Coach, ausgebildet in den USA) und versteht es hervorragend, dieses hochemotionale Thema inspirierend zu erläutern.&nbsp;Zuvor war er in mehreren HR-Rollen bei großen globalen Playern und kennt die relevanten Themen wie seine Westentasche. Wir haben auch einen Ausflug in die Leadership Evaluation gemacht und uns über Gegenwart und Zukunft von Assessment-Centern &amp; Co. unterhalten. Prädikat: Interessant und zukunftsgerichtet.&nbsp;

Ist dauerhaftes Recruiting Geldverbrennung oder Erfolgsgarant? Dieser Frage geht Max heute auf den Grund. Er hinterfragt, warum man ständig rekrutieren sollte, anstatt nur bei Bedarf. Besonders bei vielen offenen Stellen kann dieser Ansatz sinnvoll sein. Max wird die Vor- und Nachteile des dauerhaften Recruitings beleuchten. 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/ LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten

In dieser spannenden Podcast-Episode unterhalte ich mich mit meinem langjährigen Freund, Mentee und Geschäftspartner Ben Panther und wir reflektieren unsere gemeinsame Reise über fast zwei Jahrzehnte. Begonnen hat alles bei Agent CS, wo Ben als Praktikant aktiv war und unter anderen eine Hupe für eine Luxusyacht gebaut hat. Ben erzählt von seiner unerwarteten Einführung in die Firma und wie sich unsere beruflichen Wege in der Christian Bischoff LIFE GmbH weiterentwickelten.Wir&nbsp;diskutieren über die Herausforderungen und Erfolge des Unternehmertums, die Bedeutung von persönlicher Weiterentwicklung und Mentoring, sowie den Aufbau und die Zukunft der Marke "WIRKUNG", die sich inzwischen als relevanter Player in der Eventszene etabliert hat. Ben teilt auch seine Vision für die Zukunft und betont die Wichtigkeit des Ausprobierens und Dranbleibens trotz möglicher Rückschläge. Für alle Unternehmer und Interessierten bietet dieses Gespräch wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Erfolge des Unternehmertums sowie inspirierende Geschichten und praktische Tipps.Sebastian Wittmann (StärkenEffekt GmbH): www.staerkeneffekt.deWIRKUNG Group: www.wirkung.group🎧 Reinhören lohnt sich.Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch.Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram, LinkedIn&nbsp;und&nbsp;Facebook&nbsp;für weitere Updates und Tipps.

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Themen Tolle Gäste durfte ich auch wieder im Juni 2024 in meinem GainTalents-Podcast begrüßen. Wir haben über Coaching von Mitarbeitenden, Employer Branding, Führung im Kontext Transformation und über Personalstrategien zur Umsetzung von Digitalisierung bei Familienunternehmen gesprochen. Meine wichtigsten Erkenntnisse und Key Learnings aus diesen Gesprächen habe ich wie immer in dieser Folge für Euch aufbereitet. Viel Spaß beim Reinhören und beim Wissensaufbau! 🙏 Herzlichen Dank an Dr. Annelen Collatz, Julia Staiger, Gudrun Happich und Dr. Leopold von Schlenk-Barnsdorf für die sehr guten Podcastgespräche und für die vielen guten Tipps und Insights zu den Themen. 👉 Mit Dr. Annelen Collatz (Executive Coach I Begründerin des Deep Work Coaching) habe ich in der Folge 356 darüber gesprochen, wie Du als Führungskraft Deine Mitarbeitenden so coachst, dass eine sehr gute Employee Experience entstehen kann. 👉Mit Gudrun Happich (C-Level Executive Business Coach) konnte ich in der Podcastfolge 358 darüber sprechen, wie Führungskräfte das Thema Transformation vorantreiben können. 👉 In Folge 357 war Julia Staiger (Head of Employer Branding bei Decathlon Deutschland) in ihrer Podcast-Premiere bei mir zu Gast. Julia hat über die Umsetzung der Employer Branding Strategie bei Ihrem Arbeitgeber Decathlon berichtet. 👉Mit Dr. Leopold von Schlenk-Barnsdorf (Co-Founder FamilienUnternehmerTUM und Experte für Familienunternehmen) habe ich in der Podcastfolge 355 darüber gesprochen, welche Personalstrategien und -maßnahmen für die Digitalisierung in Familienunternehmen erforderlich sind. #Employerbranding #Employervalueproposition #Employeeexperience #Recruiting #Familienunternehmen #Digitalisierung #Personalstrategie #Unternehmertum #Leadership #Employeeexperience #Coaching #Fuehrung #Transformation #Gaintalentspodcast Links Hans-Heinz Wisotzky: Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

In dieser Episode von Digitale Helden des Mittelstands taucht Markus Saft tief in die Welt der digitalen Transformation ein. Er diskutiert die Notwendigkeit und die Vorteile, die diese Entwicklung für kleine und mittelständische Unternehmen mit sich bringt. Von effizienteren Arbeitsprozessen bis hin zu einer signifikanten Leistungssteigerung – erfahre, wie die gezielte Nutzung digitaler Kanäle Ihr Unternehmen konkurrenzfähig hält.🎧 Reinhören lohnt sich!&nbsp;&nbsp;Wenn du mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen erfahren oder einfach deine Fragen zur digitalen Transformation besprechen möchtest, lade ich dich herzlich zu einem kostenlosen Erstgespräch ein!👉 Hier Termin für dein Erstgespräch buchen 🌟Bleib in Kontakt mit uns und folge uns in den sozialen Netzwerken:📍 Facebook📍 Instagram📍 LinkedIn📍 TikTok

In dieser Folge spricht Christian Keller über die Wichtigkeit, Rekrutierungskampagnen im Handwerk gezielt auf die Fachkräfte auszurichten, anstatt sich an den Vorlieben der Unternehmensführung zu orientieren. Keller hebt zentrale Aspekte hervor, die bei der Gestaltung erfolgreicher Kampagnen beachtet werden sollten. 🎧 Reinhören lohnt sich! Möchten Sie mehr über diese Maßnahmen erfahren und wie Sie sie umsetzen können? Dann vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch mit uns auf: https://kellerdigital.de