HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Luca Hartmann (Mitinhaber und Chief Commercial Officer von MYI Entertainment) Luca Hartmann ist 30 Jahre alt, hat an der Universität St. Gallen sowohl seinen Bachelor in Betriebswirtschaftslehre als auch seinen Master in Business Innovation abgeschlossen. Seit 2017 und kurz nach deren Gründung ist Luca bei MYI Entertainment tätig, wo er zunächst ein Praktikum zwischen seinem Bachelor- & Masterstudium absolvierte. Als leidenschaftlicher Gamer konnte er hier sein Hobby mit dem Beruf verbinden und entschied sich am Ende des Praktikums, langfristig bei MYI Entertainment zu bleiben. Mittlerweile ist er Mitinhaber und Chief Commercial Officer des Unternehmens. MYI Entertainment ist mit rund 35 Mitarbeitenden eine der führenden Full-Service Agenturen für e-Sports und Gaming im deutschsprachigen Raum. Mit einem umfassenden Angebot, das Beratung, Kommunikationsstrategien und Eventorganisation umfasst, unterstützt MYI Entertainment Marken dabei, die Zielgruppe der Gamer:innen zu begeistern. Zu den Kunden der Agentur gehören namhafte Brands wie Red Bull, Roche und Fisherman's Friend. Themen Mit Luca Hartmann (Mitinhaber und Chief Commercial Officer von MYI Entertainment) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 371 darüber gesprochen, wie Du mit Gaming Dein Employer Branding optimieren kannst. Viel Spaß beim Reinhören. Für das sehr gute Gespräch und die vielen guten Insights zum Thema bedanke ich mich recht herzlich bei Luca. Mit Gaming das Employer Branding optimieren: Gaming kann sowohl im Recruiting als auch im Employee Management eingesetzt werden (z.B. zur Gewinnung von techaffinen Talenten oder Talenten aus der Gaming-Welt) ca. 27 Millionen Menschen spielen mehr als einmal pro Jahr Videospiele in Deutschland!!! Junge Zielgruppe für Berufsausbildung, aber nicht nur!!! Durchschnittsalter von Gamer:innen ist 40 Jahre - Tendenz steigend (große Bandbreite in der Zielgruppe) Gaming kann entlang der gesamten Candidate Journey (von Awareness bis Action) in der Talentgewinnung eingesetzt werden Gaming spezifische Kanäle (Youtube, Twitch, etc.) können für Arbeitgeberwerbung und Recruiting genutzt werden Einbindung über Display-Adds im Game (z.B. an Gebäuden oder auf Schildern entlang einer Straße) - Achtung: viele Gamer nutzen Add-Blocker für browserspezifische Adds - daher macht das nicht unbedingt Sinn. Display-Adds können nicht geblockt werden! unternehmensspezifische Welten oder Challenges können heute im Game programmiert und gespielt werden (z.B. Konfiguratoren für Produkte (für Fortnite ist das für das Unternehmen kostenlos, es kann sogar zu Zusatzeinkünften für das Unternehmen führen, die die Ausgaben fürs Employer Branding refinanzieren!) hinsichtlich der Employee Journey können mehrere Ansätze gewählt werden: Achtung: bringt bei Euch im Unternehmen mal in Erfahrung, wer alles gerne Games spielt - ihr werdet überrascht sein, wie viele das sind! Teamevents wie z.B. digitale Escape Rooms oder Gaming-Events für interessierte Personen im Unternehmen eSport-Angebote im Office (Gaming-Räume, Gutscheine für den Kauf für Games, etc.) oder auch virtuell (kann auch von zu Hause genutzt werden) Gaming-Community im Unternehmen etablieren und dann gemeinsam auf Game-Conventions gehen, um dort neue Talente zu gewinnen Externe Hilfe über Gaming-Influencer (können auch Micro-Influencer sein) - Netzwerk diesbezüglich aufbauen und situations- und aufgabenspezifisch anpassen - Achtung: erfordert ein höheres fünfstelliges Budget bei Top-Influencern! Empfehlungen für Unternehmen und Employer Branding-Verantwortliche: Mindset öffnen für Gaming und die Gaming-Zielgruppe (Gamer:innen sind nicht nur Nerds) zieht immer Gaming-Experten für die Umsetzung einer Strategie hinzu (externe Hilfe beanspruchen) von innen nach außen denken: nicht nur nach außen kommunizieren, sondern auch intern leben (Community aufbauen und als Sprachrohr für die Außenkommunikation nutzen). Startet in der Employee Journey und verankert Gaming im Unternehmen und dann dehnt es auf die Candidate Journey aus! #employerbranding #gaming #GainTalentspodcast Shownotes Links - Luca Hartmann LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lucahartmann/ LinkedIn MYI: https://www.linkedin.com/company/myi-entertainment/ Webseite: https://myientertainment.com/ Links Hans-Heinz Wisotzky: Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www

In der neuesten Episode des „Digitale Helden Podcast“ spricht Markus Saft über den Unterschied zwischen Full Service Social Media Betreuung und dem neuen Ansatz des Social Media Consultings.Markus erklärt, wie sein Team früher die vollständige Pflege und Erstellung von Inhalten für Kunden übernommen hat – von Fotos und Videos bis hin zur gesamten Jahresplanung. Der neue Ansatz: Ein Social Media Consulting, bei dem Kunden nur vier Tage im Jahr investieren müssen, um einen langfristigen Content-Plan zu erstellen und umzusetzen. Dabei gibt es regelmäßiges Feedback und konkrete Tipps zur Optimierung von Inhalten, Hashtags und Intervallen.Interessiert an einem kostenlosen Social Media Audit? Markus bietet in dieser Episode spannende Einblicke und erklärt, wie du dein Profil von Profis analysieren lassen kannst.🎧 Reinhören lohnt sich!  Wenn du mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen erfahren oder einfach deine Fragen zur digitalen Transformation besprechen möchtest, lade ich dich herzlich zu einem kostenlosen Erstgespräch ein!👉 Hier Termin für dein Erstgespräch buchen 🌟Bleib in Kontakt mit uns und folge uns in den sozialen Netzwerken:📍 Facebook📍 Instagram📍 LinkedIn📍 TikTok

In dieser Podcast-Episode gibt es wertvolle Tipps zur Fehlervermeidung beim Kauf von Immobilien! 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchläuft wie ein heißes Messer durch die Butter, dann gehe auf https://www.tub-brandschutz.com und buche dort ein kostenloses Erstgespräch.

Erweitere dein Wissen über IT-Sicherheit in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) mit „Cybersecurity ist Chefsache“.In der neuesten Episode begrüßt Nico Werner den CEO der CCVOSSEL GmbH, Carsten Christian Vossel. Gemeinsam besprechen sie die Herausforderungen, denen KMU's im Bereich Cybersecurity gegenüberstehen und wie sie diese effektiv meistern können.Ein zentrales Thema der Folge ist die weitverbreitete Fehleinschätzung: „Wer will uns schon angreifen?“ Carsten erläutert, warum auch kleinere Unternehmen vermehrt ins Visier von Cyberkriminellen geraten und wie gefährlich automatisierte Angriffe sein können.Die Diskussion beleuchtet zudem, wie KMU trotz begrenztem Budget eine solide IT-Sicherheitsstrategie entwickeln können. Dabei werden grundlegende Schutzmaßnahmen, wie regelmäßige Software-Updates, starke Passwörter und Mitarbeiterschulungen, in den Fokus gerückt.Besonders wichtig: Eine 100%ige Sicherheit gibt es nicht. Doch durch einfache, smarte Schritte lässt sich das Risiko erheblich minimieren. Carsten und Nico teilen praktische Tipps, wie KMU's ihre IT-Sicherheit durch klare Prozesse, Transparenz und kontinuierliche Weiterbildung verbessern können.Hört rein und erfahrt, wie ihr euer KMU sicher durch die digitale Welt navigiert!👤 Mehr InformationenCarsten Christian Vossel LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/carsten-vossel/ Webpage: https://ccvossel.de/ 🎧 Reinschauen lohnt sich!Schließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/nicowernerInstagram: https://www.instagram.com/cybersec_ist_chefsache/TikTok: https://www.tiktok.com/@cybersec_ist_chefsache YouTube: https://www.youtube.com/@cybersec_ist_chefsacheDeine Reise in die Welt der Cyber Security startet hier – ich freue uns darauf, mich mit dir zu vernetzen.👤 Mehr InformationenName - LinkedIn Profil: ____________________________________________🎧 Reinschauen lohnt sich!🎙Podcast - Cybersecurity ist Chefsache: @cybersec_ist_chefsache🎙Podcast - Cybersecurity shall be C-Level priority: @cybersec_clevel_priority🎙Podcast - Die Zwei Auftrag: Cybersicherheit: @diezweicyberSchließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. ____________________________________________Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: 📸 Instagram: cybersec_ist_chefsache🕺 TikTok: cybersec_ist_chefsache🤝 LinkedIn: <a...

Fühlst Du Dich oft festgefahren, obwohl Du eigentlich weißt, dass Veränderungen notwendig wären? Selbsttäuschung kann eine unsichtbare Barriere sein, die Dich davon abhält, klare Entscheidungen zu treffen und die gewünschten Veränderungen anzugehen. In dieser Episode erfährst Du, wie Du die Muster der Selbstsabotage erkennst und durchbrichst.Lerne, wie Du als hochsensible Scanner-Persönlichkeit Deine inneren Blockaden überwindest und endlich den Weg für echte Veränderungen freimachst. 🎧💡Höre jetzt rein und entdecke, wie Du Entscheidungen triffst, ohne Dich selbst auszubremsen! 🎙️✨ Erkennst Du Dich wieder? Dann bist Du eingeladen: Buche Dir Dein kostenfreies Gespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach Deinen Möglichkeiten. Ich unterstütze Dich gerne bei Deinen Themen.Herzlichen Dank 😘Deine Bettina M.-----------------------------------------🎁 Dein Geschenk: Wohlfühl Wegweiser&nbsp;mit&nbsp;18 Tipps&nbsp;💡 und&nbsp;7 Tools&nbsp;⚒️ für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten.https://bit.ly/bmr-geschenk2024🫶 Deine Kontaktmöglichkeiten:E-Mail: [email protected]: www.bettina-reuss.deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bettinareussInstagram: https://www.instagram.com/bettina.reuss

Willkommen zur neuen Folge des „Digital Helden Podcasts“! 🎙️ In dieser Episode präsentiert Markus Saft, die „LinkedIn Akquise Maschine“ – eine Methode, die für mich und mein Unternehmen ein kompletter Game Changer war.📌&nbsp;Was erwartet dich in dieser Folge?&nbsp;Ich teile meine Erfahrungen und erkläre, wie ich in den letzten Wochen und Monaten auf LinkedIn eine Akquise-Maschine entwickelt habe, die uns wöchentlich 10 bis 15 Kontakte mit Geschäftsführern ermöglicht hat. Diese Maschine läuft permanent, während ich nur die persönlichen Gespräche führe. Klingt interessant? Dann ist diese Episode ein absolutes Muss für dich!Ich biete dir ein exklusives Angebot: Einen Tag, an dem wir gemeinsam dein LinkedIn-Profil aufsetzen und die Akquise-Maschine implementieren. Interesse? Dann buche dir ein unverbindliches persönliches Gespräch.🎧 Reinhören lohnt sich!&nbsp;&nbsp;Wenn du mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen erfahren oder einfach deine Fragen zur digitalen Transformation besprechen möchtest, lade ich dich herzlich zu einem kostenlosen Erstgespräch ein!👉 Hier Termin für dein Erstgespräch buchen 🌟Bleib in Kontakt mit uns und folge uns in den sozialen Netzwerken:📍 Facebook📍 Instagram📍 LinkedIn📍 TikTok

In diesem Video des "Energy Fulfillment Podcasts" sprechen Patrick und Tom über die Teilnahme an der weltweit größten Windmesse, der WindEnergy in Hamburg. 🌬️🌍 Patrick gibt Einblicke in die Beweggründe für die Messe-Teilnahme und wie Energy Fulfillment als zuverlässiger Partner für Unternehmen der erneuerbaren Energien fungiert.Was erwartet dich:- Einblick in die Vorteile und Services von Energy Fulfillment speziell für die Windenergiebranche 📦🌱- Wie Energy Fulfillment bei der Wartung von Windkraftanlagen unterstützt – von der Lagerung über die Logistik bis hin zur digitalen Konfektionierung 🛠️🚚- Transparente und digitalisierte Prozesse: Echtzeit-Einblick in Lagerbestände und Wartungskonfektionierung über individuelle Webshops 📲💻- Unser eigener Fuhrpark: Schnelle und zuverlässige Lieferung von Ersatzteilen direkt an Windparks 🚚🔄- Wie Energy Fulfillment Nachhaltigkeit lebt – von der ISO 27001 und 9001 Zertifizierung bis zur FSC-Zertifizierung ♻️🌱Erfahrt, wie Energy Fulfillment mit umfassenden Services die Prozesse der Windenergiebranche effizienter und nachhaltiger gestaltet.▶️ Reinschauen lohnt sich!Wenn du Interesse an effektivem Mail-Marketing hast, bist du bei uns genau richtig! Wir sind Spezialisten für Print, Mailing und Fulfillment mit über 30 Jahren Erfahrung. Keine Auflage ist uns zu klein, keine zu groß. Egal, ob es um Adressqualifizierung, Grafik oder Webshop geht, wir haben die Lösung! Versand über DPAG oder alternative Versender? Kein Problem, wir sichern dir maximale Portorabatte zu.aKontaktiere uns jetzt und lass uns gemeinsam die beste Lösung für deine Anforderungen finden! ➡️ https://mail-marketing-service.de/kontakt-mail-marketing-gmb/Teile diesen Podcast mit deinen Freunden und folge uns auf unserer Social-Media-Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.➡️ Instagram: https://www.instagram.com/fulfillment_mail_marketing/🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn du Interesse an effektivem Mail-Marketing hast, bist du bei uns genau richtig! Wir sind Spezialisten für Print, Mailing und Fulfillment mit über 30 Jahren Erfahrung. Keine Auflage ist uns zu klein, keine zu groß. Egal, ob es um Adressqualifizierung, Grafik oder Webshop geht, wir haben die Lösung! Versand über DPAG oder alternative Versender? Kein Problem, wir sichern dir maximale Portorabatte zu.Kontaktiere uns jetzt und lass uns gemeinsam die beste Lösung für deine Anforderungen finden! ➡️&nbsp;https://mail-marketing-service.de/kontakt-mail-marketing-gmb/Teile diesen Podcast mit deinen Freunden und folge uns auf unserer Social-Media-Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.➡️ Instagram:&nbsp;https://www.instagram.com/fulfillment_mail_marketing/

Fällt es Dir schwer, Entscheidungen zu treffen und Dich für einen klaren Weg zu entscheiden? Du bist nicht allein! In dieser Episode erfährst Du, wie Du als hochsensible Scanner-Persönlichkeit Deine innere Klarheit findest und Entscheidungen leichter triffst. Entdecke einfache Strategien, die Dir helfen, Dich sicher und selbstbewusst für den richtigen Weg zu entscheiden. 🌟💡Höre jetzt rein und lerne, wie Du den Entscheidungsdruck hinter Dir lässt und mit Leichtigkeit Deinen Weg gehst! 🎧🚀✨ Erkennst Du Dich wieder? Dann bist Du eingeladen: Buche Dir Dein kostenfreies Gespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach Deinen Möglichkeiten. Ich unterstütze Dich gerne bei Deinen Themen.Herzlichen Dank 😘Deine Bettina M.-----------------------------------------🎁 Dein Geschenk: Wohlfühl Wegweiser&nbsp;mit&nbsp;18 Tipps&nbsp;💡 und&nbsp;7 Tools&nbsp;⚒️ für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten.https://bit.ly/bmr-geschenk2024🫶 Deine Kontaktmöglichkeiten:E-Mail: [email protected]: www.bettina-reuss.deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bettinareussInstagram: https://www.instagram.com/bettina.reuss

Willkommen zur neuen Episode des Markenaufbau Podcasts. In dieser Folge teile ich ein paar Learnings von einer ganz besonderen Reise: der Mastermind-Reise auf die Privatinsel von Virgin-Gründer Richard Branson.Im Mittelpunkt dieser Episode steht das Thema Führung. Wir sprechen darüber, wie wichtig Anpassungsfähigkeit, Empathie und Entschlossenheit sind, um ein erfolgreiches Team zu leiten. Ich erzähle, wie ich die Interaktion zwischen Richard Branson und seinen Mitarbeitenden erlebt habe und welche Prinzipien mir in meiner eigenen Führungslaufbahn besonders geholfen haben.Freundlichkeit, das "Führen von vorne" und der Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden spielen eine entscheidende Rolle. Zudem teile ich persönliche Erfahrungen, um zu zeigen, wie eine gute Führung deine Mitarbeitenden und dein gesamtes Unternehmen voranbringt.Höre jetzt rein und erfahre, wie du deine Führungsqualitäten auf das nächste Level bringst!🎧 Reinhören lohnt sich.Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch.Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram, LinkedIn&nbsp;und&nbsp;Facebook&nbsp;für weitere Updates und Tipps.

Willkommen zur neuesten Episode des Podcasts "Über den Tellerrand". In dieser Folge widmen wir uns der Frage, warum jedes Unternehmen von einer Mitgliedschaft bei Creditreform profitieren sollte. Stefan Langenfeld, Creditreform Unternehmer an fünf Standorten, erklärt, wie Creditreform seit 1879 den deutschen Mittelstand unterstützt und warum sie als Marktführer im Bereich Wirtschaftsinformationen und Risikomanagement unverzichtbar ist.Erfahre, wie du durch die Mitgliedschaft von maßgeschneiderter Beratung profitierst und deine Unternehmensprozesse optimierst – vom Forderungsmanagement über Marketing bis hin zur Zertifizierung. Stefan teilt wertvolle Einblicke in die verschiedenen Dienstleistungen von Creditreform und zeigt, warum sein Langenfeld Cluster besonders hervorzuheben ist.Höre jetzt rein und entdecke, wie Creditreform dein Unternehmen sicher und erfolgreich macht.„Über den Tellerrand“ – Ihr Podcast für frische Perspektiven auf Unternehmenskultur, Führung und effizientes Management.Lernen Sie, wie Sie Ihre Unternehmensprozesse optimieren, Risiken minimieren und Ihre Marktposition nachhaltig stärken.Im Gespräch zeige ich Ihnen, wie Sie diese Strategien individuell auf Ihr Unternehmen anwenden können.Kontaktieren Sie uns unter:&nbsp;E-Mail: [email protected]: https://laclus.de/

In dieser Folge gibt Gabriele Trachsel Einblicke in die zehn häufigsten Stolperfallen im Assessment-Center und wie man ihnen erfolgreich aus dem Weg geht. Sie thematisiert dabei Aspekte wie fehlende Vorbereitung, zu starkes Selbstbewusstsein, unprofessionelles Verhalten sowie den richtigen Umgang mit Feedback. Zudem teilt Trachsel hilfreiche Tipps, wie man sich authentisch präsentiert, effektiv kommuniziert und aktives Engagement zeigt.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter: www.calendly.com/trachsel.Dieser Podcast wird betreut und produziert von Florian Schartner von Podmark:www.florianschartner.de

In dieser Episode erläutert Robert Kirs, warum Social Recruiting in den meisten Fällen scheitert und wann es wirklich erfolgreich sein kann. Trotz der aktuellen wirtschaftlichen Lage bleibt die Mitarbeitergewinnung ein zentrales Thema, insbesondere in boomenden Branchen. Doch oft scheitern Unternehmen beim Social Recruiting an grundlegenden Fehlern.🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

In dieser Episode spreche ich mit David Neil Nethen, einem visionären Bildungsexperten, Kulturschaffenden und Gesellschafter des Netzwerks Zukunftschancen. David ist heuteLeiter des Amtes für Kultur und Weiterbildung der Kreisstadt Unna und gleichzeitig ein leidenschaftlicher Verfechter transformativer Bildungsprozesse, die Vielfalt und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellen. Er bringt eine beeindruckende Karriere mit, die von seiner Arbeit als Oberstudienrat über seine Tätigkeit als Dirigent und Künstlerischer Leiter bis hin zu seiner aktuellen Rolle als Innovator im Bildungssektor reicht. In unserem Gespräch teilt er seine Einsichten und Erfahrungen zur Bedeutung von Lernlandschaften als Motor für gesellschaftliche Veränderung. Weitere Themen in diesem Gespräch: Was sind Lernlandschaften, und wie können sie als transformative Prozesse in der Bildung genutzt werden? Die Rolle von kultureller Bildung bei der Gestaltung innovativer Bildungslandschaften Wie Vielfalt und Inklusion als treibende Kräfte in der Bildungswende wirken können Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung in der kulturellen Bildung Praktische Empfehlungen zur Schaffung nachhaltiger und erfolgreicher Bildungsnetzwerke Besonders interessant ist unsere Diskussion darüber, wie Lernlandschaften dazu beitragen können, gesellschaftliche Themen wie Antisemitismus und Rechtsextremismus effektiv und langfristig zu adressieren. 🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich! Vernetze dich mit David Neil Nethen auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-neil-nethen/ Möchtest du auf eine heitere Art deine Dankbarkeit für meine Podcast-Arbeit ausdrücken? Dann spende mir hier einen Coffee: [http://buymeacoffee.com/educationminds ] Stehst du als Trainer, Ausbildende oder Coach vor der Aufgabe, innovative Ansätze in deiner Bildungsarbeit zu integrieren? Dann unterstütze ich dich gerne dabei. Vereinbare gleich hier ein Kontaktgespräch: [https://education-minds.com/]

In dieser Folge des Podcasts räume ich mit Mythen und Killerphrasen zum Brandschutz auf, die sich hartnäckig halten aber trotzdem falsch sind. "Das haben wir schon immer so gemacht!" "Wir haben Bestandsschutz" "Brandschutztüren dürfen immer eine Feuerwiderstandsklasse niedriger sein als die Wand, in die sie eingebaut werden." ... und ähnliche Scheinargumente. 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchläuft wie ein heißes Messer durch die Butter, dann gehe auf https://www.tub-brandschutz.com und buche dort ein kostenloses Erstgespräch.

In dieser Folge des Karriereweg Podcasts dreht sich alles um den digitalen Wandel in der Arbeitswelt und die Frage, wie man sich auch mit 50+ stetig weiterbilden kann. 💼🌟Katrin Moser spricht über die Wichtigkeit, am Puls der Zeit zu bleiben, und stellt eine Reihe moderner Tools vor, die den Arbeitsalltag vereinfachen. Sie teilt ihre Erfahrungen mit Plattformen wie Canva, Trello, Miro und ChatGPT, die sowohl im Bewerbungsprozess als auch in der täglichen Arbeit eingesetzt werden können. 🎯Außerdem geht es darum, wie man künstliche Intelligenz clever nutzt, um Zeit zu sparen und sich selbst weiterzuentwickeln. 📈 Egal ob Marketing, Content-Planung, Projektmanagement oder für den Bewerbungsprozess – digitale Tools eröffnen viele neue Möglichkeiten, die es zu entdecken gilt. 🌐Katrin möchte Mut machen, sich auf die digitale Reise zu begeben und die Chancen zu nutzen, die moderne Technologien bieten. Sie verrät, wie man den Anschluss nicht verliert und die eigene Effizienz steigern kann, egal in welchem Alter. 💪Highlights der Folge:Warum technologische Kompetenzen wichtiger sind denn jeWie Canva &amp; Co. den Arbeitsalltag revolutionierenTipps zum Einsatz von KI im BewerbungsprozessEffiziente Selbstorganisation durch Tools wie Trello und MiroMut zur Weiterbildung: So bleiben wir konkurrenzfähig!Hör rein und erfahre, wie du die neuen digitalen Möglichkeiten für dich nutzen kannst! 🎧🎧 Reinhören lohnt sich!Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbungFolge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke:➡️ Instagram: https://www.instagram.com/katrin_newidentity?igsh=ajBtbnAwN294OWRy&amp;utm_source=qr➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/➡️ Webpage: https://karriereweg.com/

In dieser Episode des „Frauen in Führung"-Podcasts spreche ich über die Macht von Entscheidungen und wie sie unser Leben beeinflussen können. Ich erzähle von einem entscheidenden Moment in meinem eigenen Leben und teile, warum offene Entscheidungen wie „Open Loops" in deinem Kopf Energie rauben. Du erfährst, was in deinem Gehirn vor sich geht, wenn du vor schwierigen Entscheidungen stehst, und warum wir oft in den "Fight, Flight oder Freeze"-Modus verfallen. Ich stelle dir konkrete Fragen vor, die dir in Entscheidungssituationen helfen können, und spreche über die Bedeutung der Intuition. Erfahre außerdem, wie bewusstes Entscheiden dir Kraft gibt, dein Leben nach deinen eigenen Maßstäben zu gestalten. Ich lade dich ein, Teil meines Holistic Empowerment Leadership Circle zu werden, um deine Entscheidungsmechanismen zu hinterfragen und bewusste Richtungen einzuschlagen. Besuche meine Website für mehr Informationen zum Programm! 🎧 Reinhören lohnt sich! Ob mit oder ohne Team – Führung beginnt bei dir selbst. Lerne dich in der Tiefe und mit radikaler Ehrlichkeit kennen, erkenne deine Stärken und Dämonen. So lebst du DEIN Leben und nicht das, was andere von dir erwarten. Werde beruflich und persönlich unaufhaltsam! Bereit für den nächsten Schritt? Vereinbare jetzt dein Erstgespräch: https://bookme.name/Janinafelix KENNST DU SCHON MEIN NEUES Workbook für 0€ und meinen LETTER of INSPIRATION? Dort teile ich praktische Tipps, verpackt in Alltagsgeschichten, die die Leser*innen „inspirieren und gut in den Tag starten lassen" – so das häufigste Feedback meiner Community. Melde dich jetzt an und erhalte 2x in der Woche Impulse, Tipps und Alltagsschmunzler. Dieser Letter ist anders, wetten? 👉 Hier zum Newsletter eintragen und Selbstzweifel überwinden!

In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt der IT-Carve-Out-Projekte ein und sprechen über die Herausforderungen, die bei der Herauslösung von IT-Infrastrukturen auftreten. Dabei diskutieren wir die Vor- und Nachteile des Wasserfallmodells und agiler Methoden. Außerdem erläutern wir, warum oft eine Kombination aus beiden Ansätzen die beste Lösung ist, um ein solches Projekt erfolgreich zu meistern.🎧 Reinhören lohnt sich!Unsere Mission ist es, Kommunikation und Prozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen. Schluss mit schwerfälligen Systemen und unflexiblen Strukturen. Entdecke die perfekte Multi-Cloud-Lösung: Agiles Arbeiten, maximale Sicherheit und Spaß in der IT.&nbsp;Lass uns gemeinsam die IT zum Motor Deiner Unternehmensentwicklung machen.&nbsp;Erfahre mehr in unserem Erstgespräch! &gt;&gt; Kostenfreies Erstgespräch buchenE-Mail: [email protected] Prahl bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-prahl-6b44627a/Webseite: https://sequafy.com/

In dieser Folge von&nbsp;Mit Brille und Bart&nbsp;tauchen wir tief in das Thema Emotionen in der Arbeitswelt ein und hinterfragen traditionelle Ansätze im Umgang mit Gefühlen in Organisationen. Unser heutiger Gast,&nbsp;Eva Hochstrasser, Geschäftsführerin des SOULGARDEN Instituts für seelische Gesundheit, spricht über die Bedeutung von Emotionalität in Unternehmen und warum es notwendig ist, Emotionen nicht länger zu verdrängen, sondern bewusst einzubringen.Kernthemen der Episode:Kalte Konflikte:&nbsp;Eva erklärt, wie verdrängte Emotionen in Organisationen kalte Konflikte auslösen können und warum diese langfristig zu dysfunktionalen Zuständen führen.Systemische Perspektive:&nbsp;Mit ihrem Hintergrund in der psychosozialen Organisationsentwicklung erläutert Eva, wie Struktur, Inhalt und Beziehungsebenen in sozialen Systemen zusammenwirken müssen, um eine gesunde Arbeitsatmosphäre zu schaffen.Emotionen als Störfaktoren?&nbsp;Wir diskutieren die weitverbreitete Ansicht, dass Emotionen in der Betriebswirtschaft als potenziell störend empfunden werden und wie diese Sichtweise überwunden werden kann.Grundemotionen:&nbsp;Die Episode beleuchtet die vier Grundemotionen – Wut, Trauer, Angst und Freude – und deren Rolle in Entscheidungsprozessen sowie in der Mitarbeiterführung.Verdrängung und ihre Folgen:&nbsp;Eva spricht über die psychologischen und organisatorischen Folgen der Verdrängung von Emotionen und warum dies letztendlich zu einem Verlust von Kreativität und Innovation führt.Auswege:&nbsp;Wir bieten Ansätze für Unternehmen, wie sie durch systemisches Leadership und eine stärkere Fokussierung auf Reflexionsfähigkeit und Fürsorgepflicht eine gesunde Balance zwischen Effizienz und Emotionalität schaffen können.🎧&nbsp;Hör rein und entdecke, wie emotionale Intelligenz die Zukunft von Führung und Organisationsentwicklung prägen kann!Links zur Folge:SOULGARDEN Institut für seelische Gesundheit:&nbsp;WebsiteWeitere Informationen über Eva Hochstrasser:&nbsp;LinkedInBuch-Empfehlung: "Scientific Management" von Frederick Taylor:&nbsp;WikipediaSpotify-Link zur EpisodeMit Brille und Bart:Instagram:&nbsp;@mitbrilleundbartLinkedIn:&nbsp;Podcast Mit Brille und BartHosts:Armin Ziesemer:&nbsp;Synop-Sys Organisationsentwicklung GmbHThomas Böhlefeld:&nbsp;kommitment GmbH &amp; Co. KGGast:Eva Hochstrasser:&nbsp;SOULGARDEN Institut für seelische GesundheitWenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns über dein Like und Abonnement. Teile den Podcast mit Menschen, die davon profitieren könnten, und lass uns eine Rezension bei Apple Podcast da!

In dieser Episode freue ich mich, Werner Katzengruber begrüßen zu dürfen. Werner und ich haben vor fast 20 Jahren zusammengearbeitet und unsere Freundschaft über die Jahre gepflegt. Unser zentrales Thema ist "Mental Health", basierend auf Werners kürzlich veröffentlichtem Buch, das Psychologie, Neurobiologie sowie Management und Leadership integriert. In unserem lebhaften Gespräch streifen wir Themen wie Menschlichkeit in der Führung, die Gefahren eines übertriebenen Systemdenkens und die Bedeutung positiver Führungswerte wie Verantwortung und Vertrauen. Werner erläutert, wie wichtig es ist, ungesunden Druck auf Mitarbeitende zu vermeiden und die richtigen Personen auszuwählen. Die Art der Führung spielt hierbei eine wesentliche Rolle. Diese Episode bietet dir spannende Einblicke und praktische Tipps für eine gesunde und effektive Mitarbeiterführung.Mental Health: Die Schlüsselkompetenz resilienter Organisationen - Katzengruber, Werner - Amazon.de: BücherKatzengruber Development Group | Start

In der neuesten Folge von Recruiting DNA zeigt Max, wie unbewusste Vorurteile im Recruiting zu Fehleinstellungen und mangelnder Diversität im Team führen können – und vor allem, wie man diese umgehen kann. Er präsentiert praktische Strategien, um den Bewerbungsprozess gezielt fairer und objektiver zu gestalten. 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/ LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten

In dieser Folge von&nbsp;Energy Fulfillment&nbsp;sprechen Patrick und Tom über die umfangreichen Dienstleistungen ihres Unternehmens im Bereich Fulfillment für den Energiesektor. 🌍🔌 Sie erklären, wie Energy Fulfillment Unternehmen aus der Branche unterstützt und ihnen den Rücken freihält, damit diese sich auf ihre Kernkompetenzen fokussieren können.Was erwartet dich in dieser Episode?Einblick in die drei Hauptbereiche von Energy Fulfillment: Lagerlogistik, Ersatzteilversand und Print- &amp; Digitalisierungsservices 📦🛠️Die Vorteile einer effizienten und ISO-zertifizierten Prozessstruktur für den Energiesektor 🔒✅Wie das Unternehmen mit digitalisierten Lösungen wie Echtzeit-Lagerverwaltung und Online-Dashboards eine nahtlose Kommunikation und schnelle Prozesse ermöglicht 📲💻Ein Beispiel aus der Praxis: Der komplette Service von der Bestandsführung bis zur Wartungsbox für Windkraftanlagen und Solaranlagen 🌬️☀️Wie die eigene Fahrzeugflotte für schnelle und zuverlässige Ersatzteil- und Wartungslieferungen sorgt 🚚🔄Möglichkeiten zur Unterstützung im Bereich Beschaffung und modularen Logistiklösungen nach Kundenbedarf 🛒Energy Fulfillment bietet Full Service für erneuerbare Energien – von der Lagerung über den Versand bis zur Digitalisierung und Logistik. Erfahrt in dieser Episode, wie Patrick und Tom mit ihrem Team Unternehmen bei Engpässen unterstützen und effiziente Lösungen bieten.Jetzt reinhören! 🎧Wenn du mehr über unsere Fulfillment-Lösungen im Energiesektor erfahren möchtest, dann schaue das Video an und lass dich inspirieren! 🚀Neugierig, wie wir auch euer Unternehmen entlasten und effizienter machen können?Dann melde dich bei uns für ein kostenloses Erstgespräch! Wir zeigen dir, wie wir dich individuell unterstützen können – vom Ersatzteilversand bis zur Digitalisierung. 📞🤝Jetzt Kontakt aufnehmen und gemeinsam durchstarten! 💡 ➡️ https://energy-fulfillment.de/kontakt/

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Dr. Natalia Wiechowski (Transformations- und Wachstums-Mentorin mit mehr als 110.000 Follower auf LinkedIn!) Natalia Wiechowski, die Doktorin der Philosophie und Diplom-Sozialwissenschaftlerin, war jahrelang als internationale Rednerin, Bestsellerautorin und preisgekröntes LinkedIn-Einhorn unterwegs. Nach einem zweiten Sabbatical und einer tiefen Transformation kam sie zu dem Schluss, dass selbst die ambitioniertesten Ziele bedeutungslos sind. Sich immer wieder neu zu erschaffen ist ihre wahrhaftige Motivation. Die echte Natalia liebt es, Menschen dabei zu begleiten, ihr wahres Selbst in ihr Business zurückzubringen. Und das feminine Prinzip annehmen, um mehr Freude, Energie, Inspiration und Reichtum zu erfahren. Dr. Nat lebt und arbeitet in Dubai, Bali und der DACH-Region. Themen Fragst Du Dich manchmal, warum Du all das tust, was Du tust? Dann ist diese Podcastfolge genau das Richtige für Dich!!! Dr. Natalia Wiechowski (Transformations- und Wachstums-Mentorin mit mehr als 110.000 Follower auf LinkedIn!) war vor vier Jahren schon einmal zu Gast im GainTalents-Podcast und hat seitdem eine persönliche und businessbezogene Transformation durchlebt. Und genau darüber habe ich mich mit Natalia in der GainTalents-Podcastfolge 370 unterhalten, nämlich darüber, wie Du wieder mehr Leichtigkeit in Dein Business und in Dein Leben bekommst. Herzlichen Dank an Natalia für den sehr guten Podcast und für die Insights zum Thema und ihre Transformation. Wie Du wieder mehr Leichtigkeit in Dein Business und in Dein Leben bekommst? Tiefe Selbstreflexion der eigenen Situation (im Business und im Privatleben) Was ist gut daran und was nicht? Was sind Energieräuber? Welche Themen (auch im Privatleben), sind in den letzten Jahren zu kurz gekommen Zeit nehmen für die Selbstreflexion - z.B. im Rahmen eines Sabbaticals Wichtige Fragestellungen in diesem Zusammenhang können sein: Macht Dir Dein Job / Deine berufliche Aufgabe überhaupt noch Freude? Warum tust Du das, was Du tust? Jedes Mal, wenn Du Dir sagen musst: "ich muss" oder "ich sollte" - hinterfragen warum! Macht Dir die Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen, Führungskräften, Kunden, etc. noch Freude? Machst Du den Job nur noch des Geldes wegen? Wann hattest Du die letzten sehr guten kreativen oder inspirierenden Ideen für Deinen Job / Deine Aufgabe? Gibt es körperliche Reaktionen, wenn Du an Deinen Job denkst oder den Job ausüben? #Talententwicklung #Selbstreflexion #Freudeamjob #Personalbranding #GainTalentspodcast Shownotes Links - Dr. Natalia Wiechowski LinkedIn: www.linkedin.com/in/nataliawiechowski Webseite: www.drnataliawiechowski.com/de Instagram: www.instagram.com/drnataliawiechowski/ Buch: www.amazon.de/dp/B0BZFP2T9C/ref=redir_mobile_desktop?_encoding=UTF8&language=en&qid=1680167480&ref_=tmm_pap_swatch_0&sr=8-3 Links Hans-Heinz Wisotzky: Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

In dieser Episode erläutert Markus Saft, warum Beiträge auf dem persönlichen Profil oft besser ankommen als auf Unternehmensseiten und wie du eine emotionale Verbindung zu deiner Zielgruppe aufbauen kannst.Wir sprechen darüber, wie wichtig es ist, Beiträge mit Bildern und Anekdoten zu versehen und wie du deine Botschaft klar und direkt an deine Zielgruppe richtest. Erfahre zudem, welche Posting-Frequenz für LinkedIn optimal ist und wie du mit authentischem Content neue Verbindungen aufbaust.Wichtig: Wenn du eine Beratung zu deinem LinkedIn-Auftritt möchtest, kannst du dich gerne kostenfrei bei uns melden. Wir geben dir Empfehlungen oder übernehmen deinen LinkedIn-Kanal komplett – inklusive Texten, Bildern und regelmäßigen Posts.Hör rein und finde heraus, wie du dein LinkedIn-Profil auf das nächste Level bringst!🎧 Reinhören lohnt sich!&nbsp;&nbsp;Wenn du mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen erfahren oder einfach deine Fragen zur digitalen Transformation besprechen möchtest, lade ich dich herzlich zu einem kostenlosen Erstgespräch ein!👉 Hier Termin für dein Erstgespräch buchen 🌟Bleib in Kontakt mit uns und folge uns in den sozialen Netzwerken:📍 Facebook📍 Instagram📍 LinkedIn📍 TikTok

"Ihr Angebot war nicht das Wirtschaftlichste!" Aber ist ein billiger Brandschutznachweis wirklich wirtschaftlich? In dieser Podcastfolge teile ich meine Erfahrungen und meine Gedanken zu Argumenten der Auftraggeber zur Höhe der Planerhonorare und zeige auf, dass niemand von einem "billigen" Brandschutznachweis profitiert. 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchläuft wie ein heißes Messer durch die Butter, dann gehe auf https://www.tub-brandschutz.com und buche dort ein kostenloses Erstgespräch.

In dieser Episode von "Cybersecurity ist Chefsache" begrüßt Nico Werner den externen Datenschutzbeauftragten und Comedian Steffen Lüning, Senior Consultant für Datenschutz bei Brandeis Digital. Steffen kombiniert seine Beratungstätigkeit mit Stand-up Comedy und hat ein einzigartiges Format entwickelt, das Datenschutzthemen auf unterhaltsame Weise vermittelt.Themen der Episode:Warum Datenschutz in Unternehmen oft als „unbeliebtes Kind“ gilt: Wir sprechen über die Herausforderungen, die die DSGVO und andere Regularien mit sich bringen.Der Humor im Datenschutz: Wie Comedy den Zugang zu komplexen Themen erleichtern kann.Externe Datenschutzberatung: Steffen teilt seine Erfahrungen und wie er Unternehmen dabei hilft, den Datenschutz effizient umzusetzen, ohne dass der Spaß auf der Strecke bleibt.Verantwortung und Haftung im Datenschutz: Wie Unternehmen sich optimal vorbereiten können, um Datenschutzvorfälle zu vermeiden.Taucht ein in eine informative und humorvolle Diskussion, die zeigt, dass Datenschutz nicht langweilig sein muss!👤 Mehr InformationenSteffen Lüning -&nbsp;LinkedIn-Profil&nbsp;-&nbsp;Webpage&nbsp;-&nbsp;YouTube____________________________________________🎧 Reinschauen lohnt sich!🎙Podcast - Cybersecurity ist Chefsache: @cybersec_ist_chefsache🎙Podcast - Cybersecurity shall be C-Level priority: @cybersec_clevel_priority🎙Podcast - Die Zwei Auftrag: Cybersicherheit: @diezweicyberSchließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. ____________________________________________Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: 📸 Instagram: cybersec_ist_chefsache🕺 TikTok: cybersec_ist_chefsache🤝 LinkedIn: nicowerner📌 Kontaktaufnahme - Podcast: <a...

Fällt es Dir oft schwer, Veränderungen anzunehmen, weil Dein innerer Kritiker ständig mit einem "Ja, aber..." aufwartet? In dieser Episode erfährst Du, wie dieses kleine Wörtchen Deine größten Blockaden nährt und Dich am Vorankommen hindert. Entdecke, warum wir uns oft selbst im Weg stehen und lerne Strategien, wie Du das "Ja, aber" durch entschlossenes Handeln ersetzen kannst. 🌟Höre jetzt rein und finde heraus, wie Du als hochsensible Scanner-Persönlichkeit aus dem Gedankenkreislauf ausbrichst und endlich in die Umsetzung kommst! 🎧🚀✨ Erkennst Du Dich wieder? Dann bist Du eingeladen: Buche Dir Dein kostenfreies Gespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach Deinen Möglichkeiten. Ich unterstütze Dich gerne bei Deinen Themen.Herzlichen Dank 😘Deine Bettina M.-----------------------------------------🎁 Dein Geschenk: Wohlfühl Wegweiser&nbsp;mit&nbsp;18 Tipps&nbsp;💡 und&nbsp;7 Tools&nbsp;⚒️ für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten.https://bit.ly/bmr-geschenk2024🫶 Deine Kontaktmöglichkeiten:E-Mail: [email protected]: www.bettina-reuss.deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bettinareussInstagram: https://www.instagram.com/bettina.reuss

Willkommen zu einer neuen Episode von „Über den Tellerrand“. In dieser Folge spreche ich über die Herausforderungen und Chancen, die mit dem Wachstum eines Unternehmens verbunden sind. Sie erfahren, wie sich die Führungsstruktur im „Langenfeld Cluster“ entwickelt hat, weshalb der Mensch im Mittelpunkt unserer Führungskultur steht und wie kreative Klausurtagungen in Mallorca und Marrakesch den Zusammenhalt und Erfolg bei Creditreform gestärkt haben. Diese Episode bietet wertvolle Anregungen für alle, die ihr Unternehmen erfolgreich führen und weiterentwickeln möchten. Hören Sie gerne rein und lassen Sie sich inspirieren!„Über den Tellerrand“ – Ihr Podcast für frische Perspektiven auf Unternehmenskultur, Führung und effizientes Management.Lernen Sie, wie Sie Ihre Unternehmensprozesse optimieren, Risiken minimieren und Ihre Marktposition nachhaltig stärken.Im Gespräch zeige ich Ihnen, wie Sie diese Strategien individuell auf Ihr Unternehmen anwenden können.Kontaktieren Sie uns unter:&nbsp;E-Mail: [email protected]: https://laclus.de/

Heute sind wir im wunderschönen Kleinwalsertal und sprechen mit Magdalena Kessler, der dynamischen Chefin des Naturhotels Chesa Valisa. Magdalena teilt ihre Reise von der Hotelfachschule in Innsbruck über ihre Stationen in Wien bis hin zur Leitung des traditionsreichen Familienhotels.Sie erzählt, wie sie das Hotel zusammen mit ihrem Bruder David&nbsp;erfolgreich führt, welche Herausforderungen sie im Alltag meistert und welche spannenden Projekte in der Zukunft anstehen – von einem neuen Pool über Ayurveda-Angebote bis hin zu einem nachhaltigen Wachstum des Hotels.Erfahre, wie sie mit ihrer Leidenschaft für Hotellerie, Mitarbeiterführung und Gastfreundschaft das Naturhotel zu einem Ort der Regeneration und Entspannung macht.Diese Episode ist besonders spannend für alle, die sich für Markenaufbau, Hotelmanagement und die Zukunft des Tourismus interessieren.🎧 Reinhören lohnt sich.Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch.Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram, LinkedIn&nbsp;und&nbsp;Facebook&nbsp;für weitere Updates und Tipps.

Hochsensible Scanner Persönlichkeiten sind besonders und haben außergewöhliche Fähigkeiten. In dieser Folge spricht Apollonia über Ihren absoluten Gamechanger und wie sie In dieser Episode teilt Apollonia ihre Einblicke und Erfahrungen, um Dir zu zeigen, welche Möglichkeiten es auch für Dich gibt. 🌟Höre jetzt rein und tauche ein in die Welt der hochsensiblen Scanner Persönlichkeiten ein! 🎧✨Herzlichen Dank 😘Deine Bettina M.------------------------------------👉 So erreichst Du Apollonia 🌟Website: :&nbsp;https://va-circle.de/E-Mail: [email protected]: https://www.instagram.com/apollonia.sarah/LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/apolloniaziss------------------------------------✨ Erkennst Du Dich wieder? Dann bist Du eingeladen: Buche Dir Dein kostenfreies Klarheitsgespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach Deinen Möglichkeiten. Ich unterstütze Dich gerne bei Deinen Themen.🎁 Dein Geschenk: Wohlfühl Wegweiser&nbsp;mit&nbsp;18 Tipps&nbsp;💡 und&nbsp;7 Tools&nbsp;⚒️ für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten.https://bit.ly/bmr-geschenk2024🫶 Deine Kontaktmöglichkeiten:E-Mail: [email protected]: www.bettina-reuss.deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bettinareussInstagram: https://www.instagram.com/bettina.reuss

In dieser Episode spricht Anes Cavka darüber, was Industrieunternehmen in den kommenden Jahren im Vertrieb beachten müssen, um langfristig erfolgreich zu bleiben.&nbsp;Er teilt wertvolle Erkenntnisse aus der Zusammenarbeit mit Kunden, die es geschafft haben, durch gezielte Strategien und Maßnahmen sechs- bis siebenstellige Auftragsvolumen zu generieren.&nbsp;Hören Sie rein, um zu erfahren, wie auch Sie Ihren Vertrieb zukunftssicher gestalten können.🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Willkommen zur neuesten Episode von "Über den Tellerrand", dem Podcast von und mit Stefan Langenfeld. Heute beleuchtet Stefan ein faszinierendes Thema, das in der Unternehmenswelt oft kontrovers diskutiert wird: Warum es nicht die Ziele, sondern die Menschen sind, die den Erfolg eines Unternehmens bestimmen.Stefan erläutert, warum eine menschenzentrierte Führung der Schlüssel zum Erfolg ist und wie Wertschätzung, Augenhöhe und eine positive Fehlerkultur in Unternehmen zu besseren Ergebnissen führen können. Dabei stützt er sich auf die Weisheiten von Reinhard Sprenger und Götz Werner und gibt persönliche Einblicke in seine Erfahrungen als Unternehmer.Hören Sie rein und entdecken Sie, wie eine wertschätzende Unternehmenskultur nicht nur Mitarbeiter glücklicher macht, sondern auch den langfristigen Unternehmenserfolg sicherstellt.„Über den Tellerrand“ – Ihr Podcast für frische Perspektiven auf Unternehmenskultur, Führung und effizientes Management.Lernen Sie, wie Sie Ihre Unternehmensprozesse optimieren, Risiken minimieren und Ihre Marktposition nachhaltig stärken.Im Gespräch zeige ich Ihnen, wie Sie diese Strategien individuell auf Ihr Unternehmen anwenden können.Kontaktieren Sie uns unter:&nbsp;E-Mail: [email protected]: https://laclus.de/

In dieser Podcast-Folge spreche ich mit Martin Werner von DocsGoSwiss über das spannende Thema "Karriere im Ausland", mit einem besonderen Fokus auf Ärzte, die den Schritt in die Schweiz wagen möchten. Martin, der selbst aus Deutschland in die Schweiz ausgewandert ist, beleuchtet die kulturellen Unterschiede und erklärt, wie man sich optimal auf eine Karriere in der Schweiz vorbereitet.Die Episode bietet eine Fülle an wertvollen Informationen, darunter:Die größten Unterschiede zwischen Deutschland und der Schweiz im Arbeits- und Privatleben.Wichtige Faktoren, die man bei der Entscheidung zum Auswandern berücksichtigen sollte.Tipps zur erfolgreichen Integration in die Schweizer Kultur und Gesellschaft.Einblicke in den Alltag einer Familie, die den Schritt ins Ausland gewagt hat.Für alle, die über eine berufliche Zukunft in der Schweiz nachdenken – diese Folge ist ein Muss!🎧 Reinhören lohnt sich!Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbungFolge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke:➡️ Instagram: https://www.instagram.com/katrin_newidentity?igsh=ajBtbnAwN294OWRy&amp;utm_source=qr➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/➡️ Webpage: https://karriereweg.com/

In dieser Episode des „Frauen in Führung"-Podcasts spreche ich mit Natalia Wiechowski, die eine unglaubliche Transformation hinter sich hat. Sie war international bekannt als Speakerin und LinkedIn-Expertin, doch nach einem Ego-smashing Sabbatical hat sie ihren Fokus komplett verändert. Wir sprechen darüber, wie sie ihren „goldenen Käfig" verlassen hat und nun vor allem ihre weibliche Energie lebt. Erfahre, wie sie sich von äußeren Erfolgen distanzierte, um wahre Erfüllung zu finden, und warum Selbstliebe und Authentizität heute im Zentrum ihres Lebens und ihrer Arbeit stehen. Außerdem gibt Natalia Einblicke in die Bedeutung von Yin-Energie und wie sich dies auf ihr Business ausgewirkt hat. 🎧 Reinhören lohnt sich! Ob mit oder ohne Team – Führung beginnt bei dir selbst. Lerne dich in der Tiefe und mit radikaler Ehrlichkeit kennen, erkenne deine Stärken und Dämonen. So lebst du DEIN Leben und nicht das, was andere von dir erwarten. Werde beruflich und persönlich unaufhaltsam! Bereit für den nächsten Schritt? Vereinbare jetzt dein Erstgespräch: https://bookme.name/Janinafelix KENNST DU SCHON MEIN NEUES Workbook für 0€ und meinen LETTER of INSPIRATION? Dort teile ich praktische Tipps, verpackt in Alltagsgeschichten, die die Leser*innen „inspirieren und gut in den Tag starten lassen" – so das häufigste Feedback meiner Community. Melde dich jetzt an und erhalte 2x in der Woche Impulse, Tipps und Alltagsschmunzler. Dieser Letter ist anders, wetten? 👉 Hier zum Newsletter eintragen und Selbstzweifel überwinden!

In dieser inspirierenden Podcast-Folge begrüße ich Heidi Steinberger, die uns an ihrer Reise von der Personalberatung zur erfolgreichen Karrierecoachin teilhaben lässt. Heidi beschreibt die Beweggründe hinter ihrem Geschäftsmodell und warum für sie die Persönlichkeit eines Kandidaten stets im Vordergrund steht. Ihr Ansatz "mehr als Interviews" zeigt, wie wichtig es ist, den Menschen hinter dem Lebenslauf zu sehen. Wir sprechen über die verschiedenen Arten diagnostischer Tools, die sie verwendet, und wie diese zur Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften beitragen können. Zudem beleuchtet Heidi aktuelle Trends und zukünftige Veränderungen im Arbeitsmarkt. Holt euch spannende Einblicke und praktische Ratschläge, um eure berufliche Rolle zu finden und erfolgreich zu gestalten. Ein absolutes Muss für alle, die ihre Karriere zielgerichtet und werteorientiert weiterentwickeln wollen!Heidi Steinbergers Website: Startseite - Heidi Steinberger - Heidi Steinberger - Expertin für Karriere und Profilanalyse (heidi-steinberger.de)

In dieser Folge von RecruitingDNA tauchen wir tief in die Parallelen zwischen der Welt des Recruitings und dem politischen Machtspiel aus House of Cards ein. Warum führen manipulative Versprechungen und Machtkämpfe im Recruiting oft zu Enttäuschungen? Und wie können Unternehmen durch Authentizität und Ehrlichkeit echte, langfristige Beziehungen zu ihren Kandidaten aufbauen? Max teilt wertvolle Einblicke und Tipps, um Kandidatenbindung zu stärken, kurzfristige Denkweisen zu vermeiden und langfristig Erfolg im Recruiting zu sichern. Erfahre, warum es wichtig ist, die Fassade fallen zu lassen, echte Werte zu leben und das Vertrauen potenzieller Mitarbeiter zu gewinnen. 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/ LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten

Willkommen zur neuen Episode des Podcasts "Über den Tellerrand". In dieser Folge spricht Stefan Langenfeld über das Thema "Vertrauen ist der Anfang von allem". Er untersucht die zentrale Rolle, die Vertrauen in der Unternehmensführung und in zwischenmenschlichen Beziehungen spielt. Stefan beleuchtet, wie Vertrauen die Grundlage für stabile Beziehungen zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und Kunden bildet, und welche Risiken mit Vertrauensverlust verbunden sind. Außerdem geht er auf die historischen und kulturellen Dimensionen von Vertrauen ein und diskutiert, wie Kommunikation dazu beitragen kann, Vertrauen aufzubauen und zu bewahren. Hören Sie jetzt rein und erfahren Sie, warum Vertrauen der unverzichtbare Kleber für den Erfolg von Unternehmen ist.„Über den Tellerrand“ – Ihr Podcast für frische Perspektiven auf Unternehmenskultur, Führung und effizientes Management.Lernen Sie, wie Sie Ihre Unternehmensprozesse optimieren, Risiken minimieren und Ihre Marktposition nachhaltig stärken.Im Gespräch zeige ich Ihnen, wie Sie diese Strategien individuell auf Ihr Unternehmen anwenden können.Kontaktieren Sie uns unter:&nbsp;E-Mail: [email protected]: https://laclus.de/