HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

Uli Vogel, Gründer und Inhaber von profilingvalues, beleuchtet in dieser Episode die Bedeutung von klaren Beweisen im Coaching und der Beratung. Viele Coaches und Berater verlassen sich oft auf ihr Bauchgefühl, was zu unsicheren Entscheidungen und Vertrauensverlust führen kann. Uli zeigt auf, warum klar messbare Beweise für den eigenen Mehrwert entscheidend sind und wie man diese gezielt sammelt. Er erläutert, wie das profilingvalues-Verfahren helfen kann, valide Daten zu liefern, die deine Erfolge untermauern. Du willst wissen, wie du durch systematisches Feedback, Fallstudien und Analysetools deine Arbeit messbar machen kannst? Dann höre jetzt rein!Du willst mehr über profilingvalues erfahren?Besuche unsere Website und folge uns auf LinkedIn. Für Anregungen und Wünsche freuen wir uns auf deine Mail an [email protected] des profilingvalues Verfahren: https://profilingvalues.com/unsere-losungen-in-der-personaldiagnostik/Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogel: https://de.linkedin.com/in/ulrich-vogel-profilingvaluesprofilingvalues Website: https://www.profilingvalues.comAutorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/Linkedin Profil profilingvalues: https://de.linkedin.com/company/profiling-values?trk=public_profile_topcard-current-companyprofilingvalues Blog: https://profilingvalues.com/ueber-uns/pv-blog/Keywords: Coaching, Beratung, Daten, Analyse

In der aktuellen Folge der Recruiting DNA spricht Max über das kontroverse Thema des „Open to Work“-Badges auf LinkedIn und dessen Wirkung auf Recruiter und Jobsuchende. Ursprünglich in der Pandemie eingeführt, um Arbeitssuchende sichtbarer zu machen, wird das Badge heute oft unterschiedlich bewertet. Während einige es als verzweifeltes Signal werten, sehen andere darin eine kluge Taktik, um schneller rekrutiert zu werden. Max beleuchtet Studien, die zeigen, dass das Badge die Chance auf Kontaktaufnahmen deutlich steigern kann, und gibt Tipps zur optimalen LinkedIn-Profilgestaltung, damit der Mensch hinter dem Badge sichtbar wird – unabhängig von Vorurteilen. 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/ LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten

In der heutigen Folge von "Meisterhaft Rekrutieren" beleuchtet Christian Keller, wie Handwerksbetriebe über Social Media qualifizierte Fachkräfte gewinnen können und warum dabei Seriosität im Bewerbungsprozess entscheidend ist. Er beschreibt, wie ein spielerischer Ansatz mit vielen Emojis und Wackelbuttons auf Plattformen wie Facebook oft oberflächliche Bewerbungen anzieht und bei Handwerkern eher Skepsis weckt. Stattdessen geht es darum, ein authentisches und professionelles Bild zu vermitteln, das ernsthafte Bewerber anspricht – und genau das könnte den entscheidenden Unterschied in Ihrem Recruiting-Erfolg ausmachen. 🎧 Reinhören lohnt sich! Möchten Sie mehr über diese Maßnahmen erfahren und wie Sie sie umsetzen können? Dann vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch mit uns auf: https://kellerdigital.de

In der heutigen Folge des Wunschkunden-Podcasts interviewt Thomas Kilian den Business-Coach und strategischen Berater Christian Deuschle über die wichtige Rolle der Identität in der Unternehmensführung und -entwicklung. Christian beschreibt, wie er Unternehmen dabei unterstützt, ihre ursprüngliche Vision und ihren "Purpose" wiederzuentdecken, um langfristige Erfolge zu sichern. Dabei geht es nicht nur um Strategien, sondern auch um tiefgehende emotionale Prozesse: Christian erklärt, warum Gefühle und Intuition im Business-Kontext genauso entscheidend sind wie rationales Denken, insbesondere wenn es darum geht, eine authentische Unternehmensidentität zu entwickeln. Dies wird in seiner Arbeit besonders deutlich, wenn es um die Positionierung von Unternehmen geht, die erklärungsbedürftige Produkte oder Dienstleistungen anbieten. In dieser Funktion ist Christian auch Teil des Thoxan-Teams und hat seine langjährige Erfahrung immer wieder auch in Projekten unserer Digitalagentur eingebracht. Im Interview erfährst Du Antworten auf Fragen wie: - Wie hilft die strategische Beratung dabei, die Identität eines Unternehmens wieder klar herauszuarbeiten? - Warum sind Emotionen und Werte ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmensstrategie? - Wie kann eine klare Positionierung im Markt für erklärungsbedürftige Produkte zu mehr Umsatz und stabilen Geschäftsbeziehungen führen? - Welche Rolle spielen spielerische Methoden wie Lego Serious Play bei der Entwicklung von Unternehmensstrategien? - Wie lassen sich Workshops und kontinuierliche Begleitung in die strategische Beratung integrieren, um nachhaltige Erfolge zu erzielen? 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest mehr darüber erfahren, wie Dein Unternehmen durch strategische Beratung zu einer klaren Positionierung und mehr Erfolg finden kann? Vereinbare einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch: https://www.thoxan.com/kontakt/

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Themen Ab sofort werde ich zukünftig nur noch einmal im Quartal eine Key Learningsfolge veröffentlichen. Dabei werde ich die Podcastfolgen berücksichtigen, die ein besonders hohes Interesse bei den GainTalents-Hörer:innen generiert haben. Hierzu gehörten im 3. Quartal die Themen HR-Tech, Quereinstieg ins Recruiting, Gaming für Employer Branding sowie die Optimierung der Sichtbarkeit von Online-Stellenanzeigen. Alle meine Key Learnings und wichtigsten Erkenntnisse aus diesen Gesprächen habe ich wie immer in dieser Key Learnings Folge für Euch aufbereitet. Viel Spaß beim Reinhören und beim Wissensaufbau! 🙏 Herzlichen Dank an Stefan Menden, Manuel Thaler, Luca Hartmann und Bastian Naurath für die sehr guten Podcastgespräche und für die vielen guten Insights zu den Themen. 👉 Mit Stefan Menden (Entrepreneur & Investor) konnte ich in der GainTalents-Podcastfolge 365 über den aktuellen Status und die Trends im Bereich von HR-Tech sprechen: bit.ly/46HI4B6 👉 Mit Manuel Thaler (Mitgründer und CEO der Developer Akademie) habe ich in der Podcastfolge 366 darüber gesprochen, wie Unternehmen mit Quereinsteiger:innen dem Fachkräftemangel begegnen können: https://bit.ly/3XtVGxb 👉 Mit Luca Hartmann (Mitinhaber und Chief Commercial Officer von MYI Entertainment und Gaming-Top-Experte) habe ich in der Podcastfolge 371 darüber gesprochen, wie Du mit Gaming Dein Employer Branding optimieren kannst: bit.ly/4ehLHko 👉 Mit Bastian Naurath (Co-Founder & Managing Partner bei Curato) habe ich in der Podcastfolge 374 darüber gesprochen, wie Unternehmen die Online-Sichtbarkeit ihrer Stellenanzeigen optimieren können. Altes Thema? Mitnichten - hört rein und lasst Euch inspirieren: https://bit.ly/4eHCnGt #Recruiting #Talentgewinnung #HRtech #Stellenanzeigen #Quereinsteiger #Employerbranding #Gaming #Gaintalentspodcast Links Hans-Heinz Wisotzky: Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

In der Startfolge von Season 2 wirft Dr. Ulrich Vogel einen Blick zurück auf die Highlights des vergangenen Jahres und gibt spannende Einblicke in die Entwicklung von „Werte-Impulse“. Mit Themen wie psychischer Gesundheit, Verantwortungsbewusstsein und Unternehmenskultur sowie Assessments und Karriereentwicklung hat die erste Staffel bei den Zuhörern starkes Interesse geweckt.In der neuen Staffel geht es noch gezielter zur Sache: Die Inhalte werden gestrafft, und Themen wie der Wert von Coaching und die Bedürfnisse im HR-Bereich kommen intensiver zur Sprache. Mit Unterstützung eines Podcast-Experten fokussiert sich „Werte-Impulse“ nun noch mehr auf die Zielgruppe Berater, Coachs und Trainer einerseits sowie HR und Führungskräfte andererseits.Freu dich auf kurze, prägnante Episoden, die praktische Impulse und wertvolle Personaldiagnostik Insights bieten rund um die Themen Leadership, Assessments und Personalentwicklung. Bleib dabei und begleite „Werte-Impulse“ auf dem Weg in ein neues Podcast-Jahr voller wertvoller Anregungen und Impulse.Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogelprofilingvalues WebsiteAutorenseite Dr. Uli VogelLinkedin Profil profilingvaluesprofilingvalues Blog

Erweitern Sie Ihr Wissen über die Rolle von Cybersecurity in der Versicherungsbranche mit „Cybersecurity ist Chefsache.“In der aktuellen Episode ist Dr. Arne Barinka, Vorstandsmitglied der RheinLand Versicherungsgruppe, zu Gast. Im Gespräch beleuchtet er, wie Cybersicherheit strategisch im Unternehmen verankert wird, um die Vertrauensbasis mit den Kunden zu stärken und langfristig zu sichern. Dr. Barinka schildert dabei die duale Herausforderung zwischen der steigenden Bedrohungslage und regulatorischen Anforderungen, darunter NIS 2 und DORA.Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf dem Thema&nbsp;Kundensicherheit als Geschäftsgrundlage, die durch eine verlässliche Cyberstrategie geschützt wird. Dr. Barinka erläutert, wie wichtig ein gutes Framing von Cybersecurity als Vertrauensthema ist und warum Cybersecurity als strategisches Ziel eine stärkere Bedeutung als früher erhält.Weitere Themen:Strategisches Ziel Cybersicherheit: Von einer Nebenbedingung zu einem eigenen Schwerpunkt in der Unternehmensstrategie.Technisierung und Bedrohungen: Wie die Entwicklung von Cyberangriffen Unternehmen herausfordert und zugleich den Bedarf an Sicherheitsmaßnahmen verstärkt.Lieferketten und Sicherheit: Strategisches Denken und Schutz der eigenen IT-Infrastruktur in komplexen Lieferketten.Awareness: Schulungen und Aufklärung der Mitarbeitenden, um gegen Bedrohungen gewappnet zu sein und menschliche Schwachstellen zu minimieren.Diese Episode gibt wertvolle Einblicke, wie Cybersicherheit eine verlässliche Grundlage für den Geschäftserfolg schafft.👤 Mehr InformationenDr. Arne Barinka-&nbsp;LinkedIn-Profil____________________________________________🎧 Reinschauen lohnt sich!🎙Podcast - Cybersecurity ist Chefsache: @cybersec_ist_chefsache🎙Podcast - Cybersecurity shall be C-Level priority: @cybersec_clevel_priority🎙Podcast - Die Zwei Auftrag: Cybersicherheit: @diezweicyberSchließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. ____________________________________________Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: 📸 Instagram: cybersec_ist_chefsache🕺 TikTok: cybersec_ist_chefsache🤝 LinkedIn: <a...

In dieser Episode des Podcasts "Gewaltfreie Kommunikation" spricht Uschi Kellenberger darüber, wann es sinnvoll ist, Gefühle zu zeigen und wann es besser ist, sie zurückzuhalten und zunächst selbst zu reflektieren. Die Balance zwischen emotionaler Offenheit und Selbstschutz steht im Mittelpunkt dieser Folge.&nbsp;Uschi beleuchtet die gesellschaftlichen Normen, die unsere Kommunikation beeinflussen, und gibt Tipps, wie du deine Emotionen bewusster steuern kannst, um deine zwischenmenschlichen Beziehungen zu stärken.&nbsp;🎧 Hör rein und lerne, wie du bewusster und intelligenter kommunizieren kannst.Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, von Firmencoachings und Team-Coachings bis hin zur individuellen Online-Begleitung. Tauche mit uns ein in die Welt der Gewaltfreien Kommunikation und lerne, wie du empathisch und achtsam kommunizieren kannst.Website: https://empathie-werkstatt.ch/Kontakt: https://empathie-werkstatt.ch/ueber-uns/kontakt/

"Führungkräfte fit für morgen" - In dieser neuen Spezialserie von „Bau dir deine Zukunft“ nehme ich dich gemeinsam mit meinem Kollegen und Mitinitiator des FührungsZirkel Bayern,&nbsp;Carsten Bollmann, mit in die Welt der Führung. Wir sprechen über die Themen, die uns tagtäglich bewegen und die Führungskräfte im Mittelstand heute besonders herausfordern.In dieser Folge erfährst du:Warum Führung mehr ist als eine Position: Carsten teilt seine Erkenntnisse aus 30 Jahren in der Deutschen Bank und erzählt, warum er heute Führungskräfte im Mittelstand unterstützt.Die wichtigsten Führungskompetenzen: Von Delegation bis Konsequenz – und wie wir diese Themen im KompetenzProgramm Führung verankern.Was dich als Führungskraft im Mittelstand besonders fordert: Der Spagat zwischen operativen Aufgaben und der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens.Deinen Weg in der Führung: Vom Experten über den Manager zum Leader – und wie du diesen Weg mit den richtigen Tools gestalten kannst.Über Carsten:&nbsp;Carsten Bollmann ist mein Partner und Mitinitiator des FührungsZirkel Bayern. Nach über 30 Jahren in der Deutschen Bank widmet er sich heute der Begleitung von mittelständischen Unternehmen und der Ausbildung von Führungskräften.Für das KompetenzProgramm Führung haben wir unsere gesamte Erfahrung zusammengetragen. Alles was wir als Chefs und danach als Coaches und Trainer erlebt haben ist in das Kompetenzprogramm mit eingeflossen.Mehr über das KompetenzProgramm Führung Bayern 🎧 Zukunftsohren gespitzt und reingehört!Bist du bereit, deine Zukunft aktiv zu gestalten?Lass uns gemeinsam den Grundstein für deine Zukunft legen – voller Inspiration, Verrücktheit und einem klaren „Wohin“ und „Warum“.Buche jetzt dein kostenloses Erstgespräch und starte in eine Zukunft voller Möglichkeiten:&nbsp;https://www.silvia-ziolkowski.de/kontakt/Ich freue mich auf dich und deine Ideen! 🚀------------------------👤 Mehr zu Silvia👉&nbsp;Zukunftsentwickler-Seite👉&nbsp;Führungskräfte-Zirkel📚&nbsp;Bücher🌐&nbsp;LinkedIn👉&nbsp;Instagram👉&nbsp;YouTube

Willkommen zur neuen Episode von "Über den Tellerrand"! Heute widmet sich Stefan Langenfeld dem vermeintlich altmodischen Thema&nbsp;Fleiß&nbsp;und wie dieser unser Leben und unseren Erfolg prägt. Anhand inspirierender Beispiele aus Sport und Geschichte zeigt Stefan, warum Disziplin und Wiederholung oft die entscheidenden Faktoren für nachhaltigen Erfolg sind.Erfahrt, warum Fleiß weit über die reinen Anstrengungen hinausgeht und welche Rolle mentale Stärke und Ausdauer spielen. Die berühmte „10.000-Stunden-Regel“, die richtigen Ziele, Talent und die Freude an der Herausforderung sind hier die zentralen Aspekte.Highlights dieser Episode:Wie Fleiß, Talent und Erfolg zusammenhängenWas uns der Golfer Bernhard Langer über Disziplin und Durchhaltevermögen lehrtDas beeindruckende Beispiel der Schachfamilie Polgar und der Wert von Fokus und FeedbackDie Rolle von Feedbackkultur, Zeitmanagement und den richtigen PausenWarum Fleiß auch in einer modernen Arbeitswelt von unschätzbarem Wert istHört jetzt rein und lasst euch inspirieren, wie Fleiß auch euch helfen kann, Freude an der Anstrengung zu finden und eure Ziele zu erreichen.„Über den Tellerrand“ – Ihr Podcast für frische Perspektiven auf Unternehmenskultur, Führung und effizientes Management.Lernen Sie, wie Sie Ihre Unternehmensprozesse optimieren, Risiken minimieren und Ihre Marktposition nachhaltig stärken.Im Gespräch zeige ich Ihnen, wie Sie diese Strategien individuell auf Ihr Unternehmen anwenden können.Kontaktieren Sie uns unter:&nbsp;E-Mail: [email protected]: https://laclus.de/

Willkommen zur neuen Episode des Markenaufbau Podcasts. Heute geht es um die&nbsp;zehn Schritte zum Aufbau einer erfolgreichen Marke.Ich spreche darüber, wie du eine starke Marke von Grund auf entwickelst – von der Definition des Markenkerns über die Positionierung bis hin zur Zielgruppenanalyse und dem Aufbau einer echten Identität.Dabei lege ich besonderen Wert auf&nbsp;Langfristigkeit und Authentizität.Ich teile meine eigenen Methoden und meine Erfahrung aus der Praxis, darunter den „Themenstern“, mit dem du deine Inhalte optimal strukturierst, und die „Markensemantik“, die dir hilft, dich von der Masse abzuheben.Lass dich inspirieren und erfahre, wie auch du eine starke Marke entwickelst, die langfristig Bestand hat und Vertrauen aufbaut.🎧 Reinhören lohnt sich.Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch.Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram, LinkedIn&nbsp;und&nbsp;Facebook&nbsp;für weitere Updates und Tipps.

In dieser Episode von Education Minds GmbH spreche ich mit Guido Heller, einem erfahrenen Schulleiter und Spezialisten für Outdoor-Prozessarbeit. Er berichtet über seine Erfahrungen mit dieser transformativen Form des Coachings, die weit über klassische Schulungsansätze hinausgeht. Dabei unterstützt Guido Führungskräfte und Bildungseinrichtungen in Entwicklungsprozessen und herausfordernden Situationen und erklärt, warum die Natur der ideale Ort für tiefgreifende persönliche und berufliche Veränderung ist. Das erwartet dich in dieser Folge: Outdoor-Prozessarbeit: Wie dieser Coaching-Ansatz die Selbstwirksamkeit und Resilienz stärken kann. Erlebnisbasiertes Lernen: Wie kreative Techniken und symbolische Arbeit in der Natur zu intensiver Selbstreflexion und nachhaltigem Lernen führen. Gehirngerechtes Lernen: Wie die Verknüpfung von Sinneserfahrungen in natürlichen Umgebungen das Lernen effektiver macht. Stressbewältigung und Achtsamkeit: Warum Outdoor-Prozessarbeit die perfekte Methode ist, um den beruflichen Alltag zu entschleunigen und Achtsamkeit zu fördern. Guido teilt zudem praxisnahe Einblicke, wie Outdoor-Methoden speziell für Teams und Führungskräfte eingesetzt werden können, um das Wohlbefinden und die Resilienz zu steigern. Erfahre, wie Outdoor-Prozessarbeit den Bildungswandelund «menschengerechtes» Lernen unterstützt. Jetzt reinhören und die transformative Kraft der Natur erleben! Ressourcen: Vernetze dich mit Guido Heller LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/guido-heller/ Webseite Guido Heller: https://guidoheller.ch Das im Gespräch erwähnte Buch von Tinu Niederhauser und Urs Leuthard "Strukturiert improvisiert" findest du hier: https://www.kommunikationsbuch.ch Möchtest du auf eine heitere Art deine Dankbarkeit für meine Podcast-Arbeit ausdrücken? Dann spende mir hier einen Coffee buymeacoffee.com/educationminds Stehst du als Trainer, Ausbildende oder Coach vor der Aufgabe, Kernbotschaften aus umfangreichem Stoff herauszuarbeiten? Dann unterstütze ich dich gerne dabei. Vereinbare gleich hier ein Kontaktgespräch: https://education-minds.com/

💭 Spürst du auch den ständigen Druck, dich beweisen zu müssen? Gerade hochsensible Scannerpersönlichkeiten kennen das Gefühl nur zu gut. 🎢 Sie stehen oft zwischen dem Drang, sich weiterzuentwickeln, und der Sehnsucht nach innerer Ruhe. Der innere Kritiker? Laut und hartnäckig! 😖In der heutigen Folge beleuchte ich, warum dieser Druck überhaupt entsteht und wie wir ihm mit mehr Selbstakzeptanz begegnen können. 🧘‍♀️ Erfahre, wie du deine eigenen Erwartungen an dich selbst erkennst, deine Ziele klarer definierst und äußere Erwartungen loslässt. 🌱 Finde heraus, wie Selbstmitgefühl und entspannende Routinen dir dabei helfen können, deinen inneren Frieden zu bewahren und die Balance zwischen Tatkraft und Gelassenheit zu finden.🎧 Hör rein und lass dich inspirieren, deinen eigenen Wert zu erkennen – unabhängig von äußeren Erfolgen und Anerkennung! ✨ Erkennst du dich wieder? Dann begleite ich dich gerne auf deinem Weg. Mehr dazu findest du hier:&nbsp;www.bettina-reuss.deWenn dir die heutige Folge gefallen hat, hinterlasse gerne ein Like und teile sie mit jemandem, der diesen Impuls auch gut gebrauchen könnte. 😊

Die nächste US-Wahl könnte drastische Auswirkungen auf deutsche Unternehmen haben, besonders für Exporteure und Zulieferer in der Industrie. Was passiert, wenn Donald Trump erneut Präsident wird? Mit möglichen Zollerhöhungen und Sanktionen steht die deutsche Wirtschaft vor großen Herausforderungen.In dieser Episode bespricht Anes Cavka, wie deutsche Unternehmen den Risiken begegnen können – von der Produktionsverlagerung in die USA bis zur Diversifizierung ihrer Märkte.&nbsp;Themen der Episode:Auswirkungen erhöhter US-Zölle auf die deutsche IndustrieStrategien zur Sicherung internationaler LieferkettenWährungsabsicherung und flexible PreisgestaltungWie der digitale Vertrieb neue Chancen für den Mittelstand schafft🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Unternehmen suchen Führungskräfte, die in schwierigen Situationen souverän handeln und Konflikte konstruktiv lösen können. Im&nbsp;Assessment-Center wird genau das getestet: Kandidaten, die nur verwalten, anstatt aktiv zu führen, fallen durch. In dieser Folge erklärt Gabriele&nbsp;Trachsel, wie das Kritik-Rollenspiel im Assessment-Center abläuft und welche Fähigkeiten dabei entscheidend sind. Sie zeigt, wie man Versagensängste überwindet, unter Zeitdruck die richtigen Entscheidungen trifft und durch gezielte Vorbereitung erfolgreich bestehen kann. Gabriele erläutert, wie Sie konstruktiv Kritik üben und als Führungskraft überzeugen.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter: www.calendly.com/trachsel.Dieser Podcast wird betreut und produziert von Florian Schartner von Podmark:www.florianschartner.de

Besonders bei Brandschutznachweisen für Bestandsgebäude werden häufig SEHR schwerwiegende Fehler begangen, die von wirklich fachkundigen Brandschützer leicht vermieden werden können. 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchläuft wie ein heißes Messer durch die Butter, dann gehe auf https://www.tub-brandschutz.com und buche dort ein kostenloses Erstgespräch.

In dieser Episode von Mit Brille und Bart diskutieren Thomas Böhlefeld und Armin Ziesemer mit ihrem Gast Robert Prodinger, der bei KTM im Bereich Organisationsentwicklung tätig ist. Robert ist als Experte für Organisationsentwicklung und -design in der KTM AG tätig. Seine Kernaufgaben sind, hier Veränderungsprozesse professionell zu begleiten und dabei eine Perspektive von außen zu bieten. Mit Führungskräften und Mitarbeitenden arbeitet er aktiv an einer lösungsorientierten Gestaltung für aktuelle und zukünftige Herausforderungen. Sein Motto „Wo Menschen sind, geht es nie um Logik, sondern um Psychologie.“Deshalb bildet die Basis für seine Arbeit auch die integrale Organisationsentwicklung.Mit ihrem System der vier Quadranten lässt sie diverse Blickwinkel zu, um so eine ganzheitliche Organisationsentwicklung zu gewährleisten. Gefühle und Bedürfnisse haben in der Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert. Dafür gilt es Bewusstheit zu schaffen und ein „Verstehen“ zu gewährleisten. Denn Verstehen ist das Fundament für Verständnis. Und wer Verständnis hat, kann sich kontinuierlich entwickeln.Gemeinsam beleuchten sie, wie Unternehmen angesichts neuer Herausforderungen, wie etwa der Transformation in der Fahrzeugindustrie, Wendepunkte erfolgreich gestalten können. Ein zentrales Thema ist die integrale Organisationsentwicklung: ein Ansatz, der systemische Strukturen mit der Wertschätzung individueller Motivationen und Bedürfnisse vereint.Themen der EpisodeIntegrale Organisationsentwicklung: Robert erklärt, wie dieser Ansatz aus der systemischen Organisationsentwicklung hervorgegangen ist und warum er den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Dies fördert nicht nur eine tiefere Wahrnehmung der individuellen Bedürfnisse und Motive, sondern unterstützt auch eine gesunde Unternehmenskultur.Das Unternehmen KTM am Wendepunkt: Vor dem Hintergrund sinkender Zahlen in der Fahrzeugindustrie beschreibt Robert die strategische Neuausrichtung bei KTM. Im Mittelpunkt stehen die Herausforderungen und Chancen, die sich durch Veränderungen in der Mobilität ergeben.Beispiele aus der Praxis: Anhand konkreter Projekte, wie dem „Peak Operations“-Prozess bei KTM, erläutert Robert, wie der Einsatz der integralen Organisationsentwicklung Teams stärken und Potenziale entfalten kann.Die Kraft der Landkarte: Die integrale Landkarte hilft, komplexe Veränderungsprozesse transparent und bearbeitbar zu machen, indem sie vier Perspektiven – das „Ich“, das „Wir“, das „Es“ und das „Sie“ – berücksichtigt.Emotionale Intelligenz und Selbstführung: Robert unterstreicht die Bedeutung der emotionalen Intelligenz in der Führung sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion. Im Fokus stehen dabei persönliche Transformation und das Bewusstsein für das eigene Handeln.Teile diesen Podcast mit Menschen, die davon profitieren können und lass deine Rezension bei da.&nbsp;Zu Robert Prodinger: https://www.linkedin.com/in/robert-prodinger-4553a219a/ Mit Brille und Bart:&nbsp;&nbsp;Instagram: https://www.instagram.com/mitbrilleundbart&nbsp;&nbsp;LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/podcast-mit-brille-und-bart/&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zu Armin Ziesemer&nbsp;&nbsp;&nbsp;https://www.synop-sys.at/&nbsp;&nbsp;https://www.youtube.com/channel/UCO--QZjEaIaWQ7QGrVvp_ng&nbsp;&nbsp;https://www.facebook.com/SynopSys1&nbsp;&nbsp;https://www.linkedin.com/company/synop-sys&nbsp;&nbsp;[email protected]&nbsp;&nbsp;Zu Thomas Böhlefeld&nbsp;https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld&nbsp;https://www.kommitment.works/&nbsp;https://de.linkedin.com/in/thomas-b%C3%B6hlefeld-b9239a204&nbsp;https://twitter.com/tebefeld&nbsp;[email protected]

In dieser Solo-Episode von&nbsp;Bau dir deine Zukunft&nbsp;nehme ich dich wieder mit auf die internationale Bali-Konferenz und teile meine Eindrücke von den spannenden Trends, die uns in Zukunft begleiten werden:KI und Fachkräftemangel&nbsp;– Künstliche Intelligenz spielt eine Schlüsselrolle, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und Unternehmen grundlegend zu verändern.Zukunftsfähige Unternehmen&nbsp;– Laut Experten werden 2030 nur zwei Arten von Unternehmen existieren. Die provokante These: Diejenigen, die KI und Digitalisierung für sich nutzen, und die, die es dann nicht mehr gibt.Drei entscheidende Fragen für Selbstständige&nbsp;– Was will ich wirklich? Worin bin ich gut? Für wen will ich das tun? Diese Fragen sind entscheidend, um den „Sweet Spot“ und den eigenen Fokus zu finden.Personal Branding mit dem Special Triangle&nbsp;– Eine Übung zur Selbsteinschätzung und zum Aufbau einer authentischen Markenidentität, die ich gerne mit dir teile.Die Exzellenzformel&nbsp;– Fokus, Umsetzung und ein starkes Netzwerk sind für uns alle entscheidend, um erfolgreich und zukunftsorientiert zu handeln.Ich freue mich, wenn du reinhörst und dir Inspiration für deine Zukunft mitnimmst!🎧 Zukunftsohren gespitzt und reingehört!Bist du bereit, deine Zukunft aktiv zu gestalten?Lass uns gemeinsam den Grundstein für deine Zukunft legen – voller Inspiration, Verrücktheit und einem klaren „Wohin“ und „Warum“.Buche jetzt dein kostenloses Erstgespräch und starte in eine Zukunft voller Möglichkeiten:&nbsp;https://www.silvia-ziolkowski.de/kontakt/Ich freue mich auf dich und deine Ideen! 🚀------------------------👤 Mehr zu Silvia👉&nbsp;Zukunftsentwickler-Seite👉&nbsp;Führungskräfte-Zirkel📚&nbsp;Bücher🌐&nbsp;LinkedIn👉&nbsp;Instagram👉&nbsp;YouTube

Wir kennen alle die Herausforderungen, die eine Unternehmensfusion mit sich bringt – besonders für die IT. 🤔 Aber welche Stolperfallen lauern wirklich und wie kann man diese frühzeitig vermeiden?In dieser Episode teilt Markus die fünf größten Hürden, die bei M&amp;A-Projekten auf IT-Seite auftreten. 👉 Vom richtigen Fokus in der IT-Due-Diligence über kulturelle Unterschiede und die Harmonisierung von Tools bis hin zu Sicherheitsrisiken und realistischen Zeit- und Budgetplänen – wir geben wertvolle Tipps, um den Merger-Prozess effizienter zu gestalten.💡Sein Tipp: Vermeide kostspielige Fehler, indem du dich frühzeitig mit diesen Themen auseinandersetzt und so eine reibungslose Integration sicherstellst.Mehr dazu in unserem Blogartikel: IT Merger &amp; Acquisition: Unternehmen IT-seitig erfolgreich zusammenführenUnd hör doch auch mal in diese spannenden Folgen rein:🎙️ #049 - IT Due-Dilligence bei Carve-Out und Merger🎙️ #057 - So vermeidet man Schatten-IT während dem Merger!🎧 Reinhören lohnt sich!Unsere Mission ist es, Kommunikation und Prozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen. Schluss mit schwerfälligen Systemen und unflexiblen Strukturen. Entdecke die perfekte Multi-Cloud-Lösung: Agiles Arbeiten, maximale Sicherheit und Spaß in der IT.&nbsp;Lass uns gemeinsam die IT zum Motor Deiner Unternehmensentwicklung machen.&nbsp;Erfahre mehr in unserem Erstgespräch! &gt;&gt; Kostenfreies Erstgespräch buchenE-Mail: [email protected] Prahl bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-prahl-6b44627a/Webseite: https://sequafy.com/

In dieser Folge&nbsp;spreche ich mit&nbsp;Yannic Schwertner, 21 Jahre alt und bereits in der Geschäftsleitung eines Familienunternehmens. Yannic teilt, wie sein Unternehmen durch individuelle Lösungen wie Gebetsräume und flexible Arbeitszeiten die Mitarbeiterzufriedenheit steigert. Wir diskutieren über:Employer Branding ohne großes Budget: Wie persönliche Ansprache und Authentizität Fachkräfte binden.Nachhaltigkeit in der Produktion: Mit KI-Software optimiert Yannic´s Firma den Energieverbrauch.Viral auf LinkedIn: Sein erfolgreicher Post über die Integration von Gebetszeiten.Erfahrt, wie innovative Familienunternehmen Fachkräfte gewinnen und halten.🎧 Reinhören lohnt sich!Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbungFolge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke:➡️ Instagram: https://www.instagram.com/katrin_newidentity?igsh=ajBtbnAwN294OWRy&amp;utm_source=qr➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/➡️ Webpage: https://karriereweg.com/

In dieser Folge von „Frauen in Führung" teile ich mit dir einen wichtigen Schlüssel für erfolgreiche Führung: die Balance zwischen Stärke und Sanftheit. Ich spreche darüber, wie du als Frau deinen authentischen Weg in der Führung finden kannst, ohne in Rollen zu schlüpfen, die dir Energie rauben. Es geht um die Frage, wie du kraftvoll und bestimmt auftreten kannst, ohne als zu dominant wahrgenommen zu werden – eine Herausforderung, die vielen Frauen in Führung vertraut ist. Du erfährst, warum Authentizität so wichtig ist und wie du durch innere Klarheit und Kohärenz zu einer durchsetzungsstarken und empathischen Führungskraft wirst. Ich zeige dir, wie du bei Fakten klar und fest bleibst und dabei dennoch empathisch gegenüber den Menschen agierst. Ein Grundsatz, der für mich eine große Rolle spielt, ist dabei: „hart in der Sache, weich zu den Menschen". Wir tauchen außerdem in das Konzept der Self Mastery ein, also die Kunst der Selbstführung, mit der du deine innere Stärke so entwickelst, dass sie dir im Außen dienlich ist. Am Ende lade ich dich ein, diesen Weg nicht alleine zu gehen und gemeinsam mit mir an deinem authentischen Führungsstil zu arbeiten. 👉 Buch dir gerne hier einen Termin für ein persönliches Gespräch – ich freue mich darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten. ✨ Mehr Infos zum Holistic Empowerment Leadership Circle findest du hier. 🎧 Reinhören lohnt sich! Ob mit oder ohne Team – Führung beginnt bei dir selbst. Lerne dich in der Tiefe und mit radikaler Ehrlichkeit kennen, erkenne deine Stärken und Dämonen. So lebst du DEIN Leben und nicht das, was andere von dir erwarten. Werde beruflich und persönlich unaufhaltsam! Bereit für den nächsten Schritt? Vereinbare jetzt dein Erstgespräch: https://bookme.name/Janinafelix KENNST DU SCHON MEIN NEUES Workbook für 0€ und meinen LETTER of INSPIRATION? Dort teile ich praktische Tipps, verpackt in Alltagsgeschichten, die die Leser*innen „inspirieren und gut in den Tag starten lassen" – so das häufigste Feedback meiner Community. Melde dich jetzt an und erhalte 2x in der Woche Impulse, Tipps und Alltagsschmunzler. Dieser Letter ist anders, wetten? 👉 Hier zum Newsletter eintragen und Selbstzweifel überwinden!

In dieser spannenden Episode begrüße ich Anette Moosmüller von businessforce, ein mehrfach ausgezeichnetes Beratungsunternehmen. Seit mehr als 20 Jahren begleitet businessforce Unternehmen durch Transformationen und hat sich als Hidden Champion einen Namen gemacht. Anette teilt ihre Erfahrungen und Erkenntnisse aus der Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen, die strategische Zukunftsthemen angehen wollen oder unter Druck stehen. Wir diskutieren, was eine ganzheitliche Transformation ausmacht und welche zentrale Rolle Werte dabei spielen. Anette erklärt, wie Transparenz und Partizipation entscheidend für den Veränderungserfolg sind und gibt Einblicke in die veränderten Herausforderungen, denen sich Führungskräfte heute stellen müssen. Tauche ein in die Welt der Unternehmensentwicklung und erfahre, wie gute Werte den Unterschied ausmachen können. Prädikat: erhellend!&nbsp;businessforce: https://www.businessforce.eu/

Heute spricht Max Kraft über ein oft unterschätztes, aber extrem wichtiges Thema: Wie gestaltest du eine Stellenanzeige, die die besten Talente anzieht? In dieser Folge lernst du, warum die Stellenanzeige nur ein Teil eines größeren Werkzeugkoffers ist und wie du sie optimal nutzt. Max erklärt, warum es entscheidend ist, in wenigen Sekunden die Aufmerksamkeit der Kandidaten zu gewinnen und wie du das schaffst – nicht nur durch Fakten, sondern auch durch Emotionen. Er spricht über Gehalt, Benefits, Work-Life-Balance und Karriereperspektiven – alles, was in der heutigen Zeit unerlässlich ist. Doch der wahre Schlüssel? Unternehmenskultur! Bewerber suchen nach einem Ort, an dem sie sich zugehörig fühlen. Erfahre, wie du deine Kultur in der Anzeige widerspiegelst und warum eine gut gestaltete Karriereseite den entscheidenden Unterschied machen kann. Wenn du deine Stellenanzeige auf das nächste Level bringen möchtest, ist diese Episode genau richtig für dich! 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/ LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Themen Die Inhalte der heutigen Solofolge 376 sind entstanden, da ich meine Erkenntnisse aus einem Recruiting-Workshop teilen möchte, den ich vor einigen Wochen für Unternehmensvertreter:innen aus einer ländlichen Region halten durfte. Die zentralen Erkenntnisse waren: Ohne eine saubere Definition der Recruiting-Zielgruppe und der detaillierten Candidate Persona geht nichts Die Candidate Persona ist Grundlage für die Active Sourcing-Aktivitäten und determiniert die für das Recruiting zu wählenden Recruiting-Kanäle Active Sourcing lässt sich aufteilen in Ident (Identifizierung) und Ansprache von passenden Kandidaten:innen - hierzu gibt es unterschiedliche Methoden und Verfahren und diese müssen je nach Recruiting-Kanal differenziert angewendet werden Ohne Bewerbermanagementsystem / ATS (Application Tracking System) ist es extrem aufwendig die Erfolgswirksamkeit der gewählten Kanalstrategie zu bewerten #Recruiting #Talentgewinnung #CandidatePersona #Activesourcing #Recruitingkanalmanagement #Gaintalentspodcast Links Hans-Heinz Wisotzky: Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

Erweitere dein Wissen über Verhandlungen mit Cyberkriminellen in der neuesten Episode von&nbsp;Cybersecurity ist Chefsache.In dieser Folge spricht Nico Werner mit&nbsp;Ann-Katrin Lange, CEO der&nbsp;cycura GmbH, über den richtigen Umgang mit Erpresserschreiben und die Herausforderungen in Verhandlungen mit Cyberkriminellen. Erfahre, warum Verhandlungen oft sinnvoll sind, selbst wenn keine Zahlung geplant ist, und wie Unternehmen wertvolle Informationen über die Täter gewinnen können.Ein zentrales Thema dieser Folge ist die Frage, wie man sich auf den Kontakt mit Hackern vorbereitet.&nbsp;Ann-Katrin Lange&nbsp;erklärt, welche Maßnahmen vor, während und nach einem Angriff getroffen werden sollten, um das Unternehmen bestmöglich zu schützen. Zudem beleuchtet sie, warum die Verhandlungsposition der Täter aufgrund des Trends, weniger Lösegeld zu zahlen, geschwächt ist.Highlights der Episode:Verhandlung statt Panik: Wie Unternehmen Zeit gewinnen und Informationen über Täter sammeln können.Kommunikation im Krisenfall: Die Bedeutung der richtigen Taktik und wie man sich im Dialog verhält.Praxisnahe Tipps: Beispiele aus der Praxis, wie Tätergruppen agieren und wie man die Situation entschärft.Lerne, wie du dein Unternehmen sicher durch den Cyber-Dschungel navigierst, Verhandlungsstrategien nutzt und souverän auf Hackerangriffe reagierst.👤 Mehr InformationenAnn-Katrin Lange -&nbsp;LinkedIn-Profil&nbsp;-&nbsp;Webpage____________________________________________🎧 Reinschauen lohnt sich!🎙Podcast - Cybersecurity ist Chefsache: @cybersec_ist_chefsache🎙Podcast - Cybersecurity shall be C-Level priority: @cybersec_clevel_priority🎙Podcast - Die Zwei Auftrag: Cybersicherheit: @diezweicyberSchließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. ____________________________________________Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: 📸 Instagram: cybersec_ist_chefsache🕺 TikTok: cybersec_ist_chefsache🤝 LinkedIn: <a...

In der neuesten Episode von&nbsp;"Mythenknacker Podcast"&nbsp;sprechen Nico Werner und Dave über die Mythen rund um Antivirensoftware. Viele Menschen glauben, dass Antivirensoftware allein ausreicht, um gegen alle Bedrohungen gewappnet zu sein – doch dem ist nicht so.Sie beleuchten, warum&nbsp;polymorphe Malware&nbsp;klassischen Antivirus-Lösungen überlegen ist und wie sich diese Bedrohungen ständig weiterentwickeln. Dave erklärt zudem, warum das&nbsp;Zwiebelmodell&nbsp;in der Cybersecurity so wichtig ist: Ein mehrschichtiges Schutzsystem – bestehend aus Antivirus, Firewalls und der richtigen Vorsicht – ist unverzichtbar.Die Diskussion geht auch auf&nbsp;Defence in Depth&nbsp;ein und zeigt, warum Unternehmen auf mehrere Schutzebenen setzen sollten, anstatt sich nur auf eine Lösung zu verlassen. Privatpersonen erfahren, warum zu viele Antivirus-Programme auf einem Gerät sogar kontraproduktiv sein können und sich Programme oft gegenseitig behindern.Diese Episode gibt wertvolle Einblicke in das Thema Antivirensoftware und zeigt praxisnahe Lösungen auf, um sich im digitalen Alltag besser zu schützen.👤 Mehr InformationenDave Wollmann - LinkedIn-Profil ____________________________________________🎧 Reinschauen lohnt sich!🎙Podcast - Cybersecurity ist Chefsache: @cybersec_ist_chefsache🎙Podcast - Cybersecurity shall be C-Level priority: @cybersec_clevel_priority🎙Podcast - Die Zwei Auftrag: Cybersicherheit: @diezweicyberSchließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. ____________________________________________Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: 📸 Instagram: cybersec_ist_chefsache🕺 TikTok: cybersec_ist_chefsache🤝 LinkedIn: nicowerner📌 Kontaktaufnahme - Podcast: Cybersecurity ist Chefsache____________________________________________Deine Reise in die Welt der Cyber Security startet hier – ich freue uns...

In dieser Episode von&nbsp;Modernes Handwerk&nbsp;geht Stefan Sachs der Frage nach, warum „Geiz ist geil“ oft nicht die beste Strategie für Handwerksbetriebe ist. Er teilt wertvolle Praxiserfahrungen und zeigt anhand von realen Beispielen, welche Fehler durch zu günstige Entscheidungen entstehen.Erfahre, warum es sich lohnt, in Qualität zu investieren und welche Konsequenzen billige Lösungen mit sich bringen. Am Ende der Episode gibt es hilfreiche Impulse, um deine Entscheidungen zukünftig besser zu treffen und Lehrgeld zu vermeiden.Du möchtest dein Handwerksunternehmen auf das nächste Level heben und die Chancen der Digitalisierung voll ausschöpfen?👉&nbsp; Dann buche jetzt dein unverbindliches Erstgespräch mit uns und finde heraus, wie wir dir dabei helfen können, neue Kunden zu gewinnen, Prozesse zu automatisieren und die richtigen Mitarbeiter zu finden. Hier klicken für dein Erstgespräch.

In dieser Folge geht es um internationales Business. Ich durfte als Präsidentin der German Speakers Association mit einer Delegation von über 20 Expertinnen und Experten aus unserem Verband beim Global Speaker Summit auf Bali teilnehmen.&nbsp;Es war ein inspirierendes Event, das mir wieder einmal gezeigt hat, wie wertvoll internationale Netzwerke und der Austausch mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen sein können.Der Eröffnungsvortrag der Amerikanerin Dr. Lisa Jenkins Brown, hat direkt darauf eingezahlt. Bei Ihrer Keynote ging es um die Bedeutung internationaler Netzwerke und wie kulturelle Diversität die Zusammenarbeit und den Erfolg von Teams fördern kann. Diese Themen sind nicht nur aktuell, sondern entscheidend für den Erfolg interkultureller Unternehmen.Was du aus dieser Folge mitnimmst:Netzwerke erweitern: Warum es so wichtig ist, die eigene Komfortzone zu verlassen und sich mit internationalen Unternehmern und Solopreneuren zu vernetzen.Beziehungsarbeit und Kultur: Wie wir kulturelle Vielfalt in unseren Teams nutzen können, um besser und effektiver zusammenzuarbeiten.Verstehen, bevor man verstanden wird: Warum es entscheidend ist, anderen erst zuzuhören und ihre Perspektiven zu verstehen, bevor wir erwarten, dass sie uns verstehen.Empowerment durch Diversität: Wie du durch die Anerkennung von Unterschieden in deinem Team neue Stärken entwickelst und dein Unternehmen nach vorne bringst.Freu dich auch auf die nächste Folge, in der ich meine Eindrücke und wichtigsten Learings vom Global Speaker Summit aus Bali mit dir teile, die dir und deinem Business helfen können, noch besser zu werden!🎧 Zukunftsohren gespitzt und reingehört!Bist du bereit, deine Zukunft aktiv zu gestalten?Lass uns gemeinsam den Grundstein für deine Zukunft legen – voller Inspiration, Verrücktheit und einem klaren „Wohin“ und „Warum“.Buche jetzt dein kostenloses Erstgespräch und starte in eine Zukunft voller Möglichkeiten:&nbsp;https://www.silvia-ziolkowski.de/kontakt/Ich freue mich auf dich und deine Ideen! 🚀------------------------👤 Mehr zu Silvia👉&nbsp;Zukunftsentwickler-Seite👉&nbsp;Führungskräfte-Zirkel📚&nbsp;Bücher🌐&nbsp;LinkedIn👉&nbsp;Instagram👉&nbsp;YouTube

In dieser Episode des Podcasts "Gewaltfreie Kommunikation" widmet sich Uschi Kellenberger einem sensiblen Thema: dem Umgang mit Zurückweisungen. Wie können wir entspannt auf ein Nein reagieren, ohne uns abgelehnt zu fühlen oder in Selbstzweifeln zu versinken?&nbsp;Uschi erklärt die häufigsten emotionalen Reaktionen und gibt wertvolle Tipps, wie wir mit Empathie und Selbstfürsorge solche Situationen meistern können. Es geht nicht darum, Menschen zu manipulieren, sondern eine tiefere Verbindung aufzubauen.&nbsp;🎧 Höre rein und erfahre, wie du dein Selbstbewusstsein stärkst und Gelassenheit in Konflikten findest.Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, von Firmencoachings und Team-Coachings bis hin zur individuellen Online-Begleitung. Tauche mit uns ein in die Welt der Gewaltfreien Kommunikation und lerne, wie du empathisch und achtsam kommunizieren kannst.Website: https://empathie-werkstatt.ch/Kontakt: https://empathie-werkstatt.ch/ueber-uns/kontakt/

Willkommen zur neuen Episode des Markenaufbau-Podcasts. In dieser Folge spreche ich über die Zukunft des Coachingmarktes und teile meine Gedanken zu den wichtigsten Entwicklungen und Trends.Von der Digitalisierung über hybride Formate bis hin zu Individualisierung und KI – wir schauen uns an, wohin sich der Coachingmarkt entwickelt und welche Chancen das für uns alle bietet.Dabei gehe ich auf Themen wie:Hybride Lernformate: Warum Online- und Präsenz-Coachings die Zukunft sind.Individualisierte Programme: Maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Zielgruppen.Purpose-driven Coaching: Wie Werte und Nachhaltigkeit immer wichtiger werden.KI und Automatisierung: Unterstützung für Coaches und bessere Ergebnisse für Klienten.Die wachsende Bedeutung von Netzwerken und Kooperationen im Coaching.Außerdem erfährst du, warum es wichtiger denn je ist, messbare Ergebnisse zu liefern und wie neue Technologien dabei helfen können, Coaching-Prozesse zu optimieren.Höre jetzt rein und entdecke, wie du dein Coaching-Business auf das nächste Level bringst! Alle relevanten Links findest du in den Shownotes.🎧 Reinhören lohnt sich.Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch.Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram, LinkedIn&nbsp;und&nbsp;Facebook&nbsp;für weitere Updates und Tipps.

Willkommen zur neuen Episode des Podcasts "Über den Tellerrand". In dieser Folge spreche ich über die essenzielle Verknüpfung von Marketing, Risikomanagement und Forderungsmanagement und warum diese Themen integrativ betrachtet werden müssen.Ich teile eine persönliche Anekdote, die zeigt, wie mangelnde Datenpflege zu großen Problemen führen kann, und betone, warum eine umfassende Sicht auf die Stammdatenpflege, Bonitätsprüfung und das Forderungsmanagement so wichtig ist.Erfahre, wie man durch gezielte Datenanalyse und -pflege Risiken minimieren und den unternehmerischen Erfolg steigern kann. Vom Marketingansatz zur Identifizierung der Zielgruppe bis hin zum effektiven Inkasso – diese Folge beleuchtet, wie alle Bereiche zusammenarbeiten müssen, um Erfolg sicherzustellen.Höre jetzt rein und lerne, wie du Prozesse optimieren und Risiken durch integratives Management minimieren kannst!„Über den Tellerrand“ – Ihr Podcast für frische Perspektiven auf Unternehmenskultur, Führung und effizientes Management.Lernen Sie, wie Sie Ihre Unternehmensprozesse optimieren, Risiken minimieren und Ihre Marktposition nachhaltig stärken.Im Gespräch zeige ich Ihnen, wie Sie diese Strategien individuell auf Ihr Unternehmen anwenden können.Kontaktieren Sie uns unter:&nbsp;E-Mail: [email protected]: https://laclus.de/

🎨&nbsp;Kunst, Hochsensibilität und Spiritualität – wie passt das zusammen?&nbsp;🧘‍♀️In der heutigen Podcastfolge habe ich die wunderbare&nbsp;Sonja Ariel von Staden&nbsp;zu Gast. Gemeinsam tauchen wir tief in die Welt der&nbsp;Hochsensibilität&nbsp;ein und sprechen darüber, wie sich diese mit&nbsp;Spiritualität&nbsp;vereinen lässt. 💫Sonja teilt ihre persönliche Reise und zeigt, wie sie ihre Hochsensibilität nutzt, um ihre Kunst und Spiritualität zu leben. Sie erzählt von den Herausforderungen, die sie überwunden hat, um als spirituelle Künstlerin erfolgreich zu werden, und gibt spannende Einblicke, wie sie sich ihren Weg in einer oft kopflastigen Welt gebahnt hat.💡 Wenn du wissen möchtest, wie du deine Hochsensibilität als Stärke nutzen und deine eigene Spiritualität entdecken kannst, dann solltest du diese Folge auf keinen Fall verpassen!🎧 Reinhören und erfahren:Wie Hochsensibilität und Spiritualität zusammenhängenWarum Entscheidungen der Schlüssel zum Erfolg sindSonjas persönliche Tipps für Hochsensible, um ihren Weg zu finden✨ Fühlst du dich angesprochen? Dann erfahre mehr über Sonja und ihre Arbeit.📌&nbsp;Kontaktdaten von Sonja Ariel von Staden:🌐 Webseite:&nbsp;www.sonja-ariel.comWenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich über ein Like oder eine Bewertung bei iTunes oder Spotify. 💕Hier erreichst du mich persönlich:[email protected] 😘

In dieser Episode beleuchtet Anes Cavka die wirtschaftlichen Herausforderungen in Deutschland und zeigt auf, welche Branchen weiterhin erfolgreich agieren. Während Energiekrise, Fachkräftemangel und ein schwaches wirtschaftliches Wachstum viele Industrien unter Druck setzen, gibt es dennoch Bereiche, in denen deutsche Unternehmen noch Spitze sind. Von der Automobilindustrie über Maschinenbau bis hin zur Pharmaindustrie – wir sprechen über die Hidden Champions und wie sie ihre Vertriebsstrategien anpassen können, um in schwierigen Zeiten zu wachsen.Themen in dieser Episode:Die 11 deutschen Branchen, die trotz Krise weiterhin erfolgreich sindWie Unternehmen ihre Kosten durch Automatisierung und Digitalisierung senken könnenWarum Innovation und Nachhaltigkeit jetzt wichtiger sind denn jeStrategien zur Erschließung neuer Märkte und BranchenHören Sie rein und erfahren Sie, wie Sie als mittelständisches Unternehmen von diesen Erkenntnissen profitieren können. 🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

In dieser Episode des&nbsp;Marketing Solution Podcast&nbsp;sprechen Patrick und Tom über die innovative Lösung einer digitalen Poststelle und wie diese Unternehmen dabei unterstützt, effizienter zu arbeiten. 💼📬 Sie zeigen auf, wie eingehende Post digitalisiert, automatisch sortiert und den richtigen Abteilungen zugewiesen wird.Was erwartet euch in dieser Folge?Einblick in die digitale Poststelle: Von der Eingangsverarbeitung bis zur automatisierten Verteilung 🚀Vorteile für Unternehmen: Zeitersparnis, Kostenreduzierung und weniger Verwaltungsaufwand ⏳💡Datenschutz auf höchstem Niveau dank ISO 27.001-Zertifizierung 🔐Smarte Archivierungs- und Dokumentenmanagement-Systeme: Alle Informationen auf Knopfdruck verfügbar 📂Automatisierte Postausgangslösungen: Wie Briefe effizient und kostengünstig versendet werden ✉️Erfahrt, wie die digitale Poststelle eure Prozesse beschleunigt und vereinfacht, sodass ihr euch auf euer Kerngeschäft konzentrieren könnt.🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn du Interesse an effektivem Mail-Marketing hast, bist du bei uns genau richtig! Wir sind Spezialisten für Print, Mailing und Fulfillment mit über 30 Jahren Erfahrung. Keine Auflage ist uns zu klein, keine zu groß. Egal, ob es um Adressqualifizierung, Grafik oder Webshop geht, wir haben die Lösung! Versand über DPAG oder alternative Versender? Kein Problem, wir sichern dir maximale Portorabatte zu.Kontaktiere uns jetzt und lass uns gemeinsam die beste Lösung für deine Anforderungen finden! ➡️&nbsp;https://mail-marketing-service.de/kontakt-mail-marketing-gmb/Teile diesen Podcast mit deinen Freunden und folge uns auf unserer Social-Media-Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.➡️ Instagram:&nbsp;https://www.instagram.com/fulfillment_mail_marketing/

In dieser Podcast-Folge zeige ich dir, wie du deinen Lebenslauf so optimierst, dass er sofort die Aufmerksamkeit von Recruitern weckt und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöht. Ich erkläre, warum die ersten acht Sekunden entscheidend sind und wie du durch gezielte Anpassungen, klare Struktur und professionelles Design überzeugen kannst.Besonders wichtig ist, deine Erfolge so zu präsentieren, dass dein Mehrwert für das Unternehmen direkt sichtbar wird.Hol dir zusätzlich meine&nbsp;kostenlose CV-Checkliste&nbsp;auf meiner Webseite und erstelle Schritt für Schritt einen überzeugenden Lebenslauf. Viel Erfolg bei deiner Bewerbung!🎧 Reinhören lohnt sich!Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbungFolge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke:➡️ Instagram: https://www.instagram.com/katrin_newidentity?igsh=ajBtbnAwN294OWRy&amp;utm_source=qr➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/➡️ Webpage: https://karriereweg.com/

In dieser Episode von Frauen in Führung spreche ich über die enorme Bedeutung von Selbstführung und warum sie für dich als Führungskraft unverzichtbar ist. Wir klären, was Selbstführung wirklich bedeutet und wie du durch bewusste Kontrolle deiner Gedanken, Emotionen und Handlungen langfristig erfolgreicher wirst. Außerdem zeige ich auf, welche negativen Auswirkungen fehlende Selbstführung auf dein Team haben kann. Mit praktischen Tipps und Impulsen erfährst du, wie du Selbstführung in deinen Alltag integrierst. Warum du Selbstführung nicht ignorieren kannst – und was passiert, wenn du es doch tust. Zum Abschluss gebe ich dir einen Ausblick auf mein kostenfreies Webinar „Stabil in stressigen Zeiten" und mein intensives Leadership-Seminar. Hier die Links: 👉 Link zum Webinar: Stabil in stressigen Zeiten am 23.10.24 https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZUvcOuvrjgjG9CXWFUtc5-Rn0iiNg6a1sTb 👉 Link zum Seminar „Holistic Empowerment Leadership Circle" am 23.+24.11.24 https://janina-felix.de/holistic-empowerment-leadership-circle/ 👉 Link zum Abo meines Letters of Inspiration https://janina-felix.activehosted.com/app/forms/19 🎧 Reinhören lohnt sich! Ob mit oder ohne Team – Führung beginnt bei dir selbst. Lerne dich in der Tiefe und mit radikaler Ehrlichkeit kennen, erkenne deine Stärken und Dämonen. So lebst du DEIN Leben und nicht das, was andere von dir erwarten. Werde beruflich und persönlich unaufhaltsam! Bereit für den nächsten Schritt? Vereinbare jetzt dein Erstgespräch: https://bookme.name/Janinafelix KENNST DU SCHON MEIN NEUES Workbook für 0€ und meinen LETTER of INSPIRATION? Dort teile ich praktische Tipps, verpackt in Alltagsgeschichten, die die Leser*innen „inspirieren und gut in den Tag starten lassen" – so das häufigste Feedback meiner Community. Melde dich jetzt an und erhalte 2x in der Woche Impulse, Tipps und Alltagsschmunzler. Dieser Letter ist anders, wetten? 👉 Hier zum Newsletter eintragen und Selbstzweifel überwinden!

Im Baurecht heißt es “feuerbeständig” und darunter verstehen die Meisten “F90”, weil sich das leichter ausspricht. Aber “F90” ist keine ausreichende Bezeichnung, um die Bauteile mit dieser Anforderung richtig bauen zu können. 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchläuft wie ein heißes Messer durch die Butter, dann gehe auf https://www.tub-brandschutz.com und buche dort ein kostenloses Erstgespräch.