HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

In dieser besonderen Episode spreche ich über ein Thema, das uns alle betrifft: die Bundestagswahl. Normalerweise geht es hier um Leadership, Selbstführung und Empowerment – aber genau darum geht es auch bei Wahlen. Es geht um Verantwortung, um Werte und um die Frage: In welcher Gesellschaft wollen wir leben? Ich teile meine Gedanken zu den wichtigsten Themen dieser Wahl, wie Klimawandel, Demokratie und soziale Gerechtigkeit. Außerdem gebe ich dir Einblicke in meinen Entscheidungsprozess: Welche Fragen habe ich mir gestellt? Welche Werte waren mir wichtig? Und warum habe ich mich letztlich für meine Wahlentscheidung so entschieden? Diese Folge ist kein Aufruf für eine bestimmte Partei, sondern eine Einladung, dich bewusst mit deiner Wahl auseinanderzusetzen. Denn Leadership beginnt mit dir – und deine Stimme zählt! 🎧 Höre rein und lass mich wissen: Wie gehst du an deine Wahlentscheidung heran? Ob mit oder ohne Team – Führung beginnt bei dir selbst. Lerne dich in der Tiefe und mit radikaler Ehrlichkeit kennen, erkenne deine Stärken und Dämonen. So lebst du DEIN Leben und nicht das, was andere von dir erwarten. Werde beruflich und persönlich unaufhaltsam! Bereit für den nächsten Schritt? Vereinbare jetzt dein Erstgespräch: https://bookme.name/Janinafelix KENNST DU SCHON MEIN NEUES Workbook für 0€ und meinen LETTER of INSPIRATION? Dort teile ich praktische Tipps, verpackt in Alltagsgeschichten, die die Leser*innen „inspirieren und gut in den Tag starten lassen" – so das häufigste Feedback meiner Community. Melde dich jetzt an und erhalte 2x in der Woche Impulse, Tipps und Alltagsschmunzler. Dieser Letter ist anders, wetten? 👉 Hier zum Newsletter eintragen und Selbstzweifel überwinden!

🎙 Storytelling im Vorstellungsgespräch: So überzeugst du garantiert!In dieser Folge geht es um eine der häufigsten Sorgen meiner Kunden: Ein Lebenslauf ohne roten Faden. Aber keine Panik! Mit der richtigen Strategie kannst du jede Frage zu deinem Werdegang schon beantworten, bevor sie überhaupt gestellt wird.Was du in dieser Episode lernst:✔ Warum Storytelling im Bewerbungsgespräch so mächtig ist✔ Wie du dein Vorstellungsgespräch optimal vorbereitest✔ Die besten Antworten auf schwierige Fragen✔ Warum Recruiter oft nicht vorbereitet sind – und wie du das für dich nutztEgal, ob dein Karriereweg gerade oder kurvig war – du kannst überzeugen! 💪🎧 Reinhören lohnt sich!Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbungFolge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke:➡️ Instagram: https://www.instagram.com/katrin_newidentity?igsh=ajBtbnAwN294OWRy&utm_source=qr➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/➡️ Webpage: https://karriereweg.com/

In dieser Case-Klinik nehmen Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld einen Fall unter die Lupe, in dem übertriebene Prozessorientierung den Blick auf den Menschen verstellt.Ein Bewerber für eine Jobcoaching-Agentur erlebt, dass seine individuellen Methoden nicht erwünscht sind – denn: „Wir sind prozessorientiert.“ Doch was passiert, wenn Prozesse zur heiligen Regel werden und die Wirkung auf den Menschen aus dem Blick gerät?Was bedeutet das für Organisationen?🔹 Blindes Festhalten an Prozessen kann die Qualität von Dienstleistungen beeinträchtigen.🔹 Menschen brauchen mehr Beziehungsorientierung und weniger starre Strukturen.🔹 Statt Prozesse nur zu optimieren, sollte man sie hinterfragen und neu denken.Zeit für neue Perspektiven:💡 Musterbrecher-Ansatz: Strukturen aufbrechen, um echte Wirkung zu erzielen.💡 Intimacy Scale nach Karpman: Wie Kommunikation in Organisationen mehr Tiefe bekommen kann.💡 Luhmann über Partizipation: Prozesse dürfen nicht wichtiger sein als das bestmögliche Ergebnis.🌟 „Der einzige Standard sollte sein, den Standard zu hinterfragen.“Erfahre in dieser Folge:✅ Warum übermäßige Bürokratie Innovation und Wirkung verhindert.✅ Wie Organisationen lernen können, flexibler und menschlicher zu werden.✅ Welche Rolle Vertrauen und Beziehungsorientierung in einer prozessorientierten Welt spielen.🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn dir diese Episode von Mit Brille und Bart gefallen hat, dann zeig uns das mit deinem Like und abonniere den Kanal, damit du keine Folge verpasst.📩 Teile diesen Podcast mit Menschen, die davon profitieren können, und schick uns deine eigenen skurrilen Organisationserfahrungen für die nächste Case-Klinik: [email protected]🚀 Mit Brille und Bart – Komm mit und verbinde Perspektiven!Mit Brille und Bart:Instagram: @mitbrilleundbartLinkedIn: Podcast Mit Brille und BartZu Armin ZiesemerWebsite: Synop-SysLinkedIn: Armin ZiesemerFacebook: Synop-SysYouTube: Synop-Sys ChannelE-Mail: [email protected] Thomas BöhlefeldWebsite: KommitmentLinkedIn: Thomas BöhlefeldTwitter: @tebefeldE-Mail: [email protected]

In dieser Episode von Werte-Impulse dreht sich alles um die Bundestagswahl und die Werte, die dabei eine Rolle spielen. Ich beleuchte, welche grundlegenden Prinzipien unsere Demokratie prägen und warum die Wahlbeteiligung so entscheidend ist. Anhand dreier zentraler Wertepaarungen – Sicherheit und Freiheit, wechselseitige Hilfe vs. eigene Lösungen sowie Liebe und Verantwortung – zeige ich auf, wie diese unser politisches Denken beeinflussen. Die wachsende Zahl der Nichtwähler ist ein Warnsignal, denn Demokratie funktioniert nur, wenn wir uns aktiv beteiligen. Zudem analysiere ich die politischen Parteien und die gesellschaftlichen Dynamiken, die Extremismus begünstigen. Abschließend rufe ich dazu auf, Verantwortung zu übernehmen und die Wahl als Chance zur Mitgestaltung zu begreifen. Denn eine funktionierende Demokratie braucht mündige, engagierte Bürger.Yuval Noah Harari:https://www.amazon.es/NEXUS-Informationsnetzwerke-k%C3%BCnstlichen-Intelligenz-Bestsellersdp/3328603751ref=asc_df_3328603751mcid=e5bf9f0753a438939a14e340eedd66db&tag=googshopes-21&linkCode=df0&hvadid=704482401562&hvpos=&hvnetw=g&hvrand=16203534474609554824&hvpone=&hvptwo=&hvqmt=&hvdev=c&hvdvcmdl=&hvlocint=&hvlocphy=9213329&hvtargid=pla-2274155389826&psc=1&gad_source=1Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogel: https://de.linkedin.com/in/ulrich-vogel-profilingvaluesprofilingvalues Website: https://www.profilingvalues.comAutorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/Linkedin Profil profilingvalues: https://de.linkedin.com/company/profiling-values?trk=public_profile_topcard-current-companyprofilingvalues Blog: https://profilingvalues.com/ueber-uns/pv-blog/Keywords: Werte, Bundestagswahl, Demokratie, Wahlbeteiligung, politische Extreme, Verantwortung, Parteien, Freiheit, Sicherheit, Gesellschaft

In der 89. Folge des Wunschkunden-Podcasts sprechen wir mit Benjamin Köhler, Webentwickler und UX-Experte bei Thoxan, über die wahre Bedeutung von UX-Optimierung. Benjamin erklärt, warum es bei der User Experience (UX) um weit mehr geht als nur um hübsches Design. Es geht darum, Websites so zu gestalten, dass sie nahtlos funktionieren, die Nutzer abholen und die Konversionen steigern. Im Austausch mit Thoxan-Geschäftsführer Thomas Kilian gibt er Einblicke in seine Arbeitsweise und zeigt, wie er Websites für mehr Benutzerfreundlichkeit und Effizienz optimiert. Von der Ladezeit bis zur emotionalen Ansprache des Nutzers – eine gute UX deckt viele Bereiche ab, und Benjamin verrät, wie Unternehmen ihre Webseiten smarter und erfolgreicher machen können. Im Interview erfährst Du Antworten auf Fragen wie: - Was macht eine gute User Experience wirklich aus? - Wie können Unternehmen ihre Website mit einer optimierten UX für mehr Konversionen ausstatten? - Welche Rolle spielen Ladezeiten und Performance bei der UX-Optimierung? - Wie hilft Weißraum dabei, Inhalte und Funktionen besser zur Geltung zu bringen? - Warum ist es wichtig, Website-Projekte immer mit dem Nutzer im Fokus zu planen? 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest mehr über UX-Optimierung und smarte Website-Gestaltung erfahren? Vereinbare einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch: https://www.thoxan.com/kontakt/

Erweitere dein Wissen über Cybersecurity mit&nbsp;Cybersecurity ist Chefsache!In dieser Folge spricht&nbsp;Nico Werner&nbsp;mit&nbsp;Fabian Cholewa (Senior IT Manager, ALDI DX)&nbsp;über ein oft unterschätztes, aber zentrales Thema der IT-Sicherheit:&nbsp;den Menschen als Teil der Sicherheitsstrategie&nbsp;– auch bekannt als&nbsp;Layer 8.Themen dieser Episode:✅ Warum der Mensch keine Firewall ist – aber trotzdem ein entscheidender Schutzfaktor sein kann.✅ Die größten Fehler in der Awareness: Warum klassische Schulungen oft scheitern.✅&nbsp;Psychologie &amp; IT-Security:&nbsp;Warum Stress eine große Rolle spielt und wie man damit umgehen kann.✅&nbsp;Ransomware &amp; Incident Response:&nbsp;Wie Unternehmen den „Headless-Chicken-Mode“ verhindern können.✅&nbsp;Gamification &amp; Belohnungssysteme:&nbsp;Spielerische Ansätze, um Awareness effektiv zu steigern.✅&nbsp;Security-Kultur statt Schuldzuweisungen:&nbsp;Wie wir eine Atmosphäre schaffen, in der Mitarbeitende sich sicher fühlen, Vorfälle zu melden.💡&nbsp;Fazit:&nbsp;Awareness ist kein einmaliges Event – sie ist ein&nbsp;kontinuierlicher Prozess. Unternehmen müssen den Menschen mitnehmen, anstatt ihn als Schwachstelle abzustempeln.____________________________________________👤 Mehr InformationenFabian Cholewa - LinkedIn-Profil____________________________________________🎧 Reinschauen lohnt sich!🎙Podcast - Cybersecurity ist Chefsache: @cybersec_ist_chefsache🎙Podcast - Cybersecurity shall be C-Level priority: @cybersec_clevel_priority🎙Podcast - Die Zwei Auftrag: Cybersicherheit: @diezweicyberSchließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. ____________________________________________Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: 📸 Instagram: cybersec_ist_chefsache🕺 TikTok: cybersec_ist_chefsache🤝 LinkedIn: nicowerner📌 Kontaktaufnahme - Podcast: <a...

Willkommen zur neuen Episode des Markenaufbau-Podcasts!Heute geht es um eine Wahrheit, die viele unterschätzen: Deine Marke entsteht nicht durch eine einzelne große Entscheidung – sondern durch viele kleine, tägliche Entscheidungen.Ich zeige dir, warum deine Handlungen im Hier und Jetzt bestimmen, wie du in einem Jahr wahrgenommen wirst. Dabei geht es um:✅ Die sechs Elemente, die deine Marke formen✅ Die fünf entscheidenden Fragen für deinen Markenaufbau✅ Warum Konsistenz wichtiger ist als Perfektion✅ Welche Routinen dir helfen, langfristig eine starke Marke aufzubauenHör rein und finde heraus, wie du schon heute die Weichen für deine Marken-Zukunft stellst!📲 Alle Links und weitere Ressourcen findest du hier:&nbsp;https://jens-schlangenotto.com/10-tipps-fuer-deinen-markenaufbau🎧 Reinhören lohnt sich.Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch.Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram, LinkedIn&nbsp;und&nbsp;Facebook&nbsp;für weitere Updates und Tipps.

Willkommen zur neuen Episode von „Über den Tellerrand“!In dieser Folge tauche ich tief in das Thema&nbsp;Unternehmenskultur&nbsp;ein – ein unsichtbares, aber entscheidendes Fundament jedes Unternehmens. Anhand persönlicher Erfahrungen und Erlebnisse erzähle ich, welche Faktoren Unternehmenskultur prägen und warum sie für den langfristigen Erfolg so essenziell ist.Ich spreche über:✅ Die Bedeutung von&nbsp;Offenheit, Anstrengung und Teamwork✅ Warum Unternehmenskultur mehr ist als eine „Unternehmerkultur“✅ Wie Werte wie Ehrlichkeit, Respekt und Fairness das Unternehmen formen✅ Welche Rolle Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen spielen✅ Persönliche Learnings aus über 30 Jahren unternehmerischer ErfahrungUnternehmenskultur ist keine einmalige Entscheidung, sondern ein stetiger Prozess.&nbsp;Wie sieht es in deinem Unternehmen aus?&nbsp;Lass es mich wissen!Schreib mir gerne an&nbsp;[email protected]„Über den Tellerrand“ – Ihr Podcast für frische Perspektiven auf Unternehmenskultur, Führung und effizientes Management.Lernen Sie, wie Sie Ihre Unternehmensprozesse optimieren, Risiken minimieren und Ihre Marktposition nachhaltig stärken.Im Gespräch zeige ich Ihnen, wie Sie diese Strategien individuell auf Ihr Unternehmen anwenden können.Kontaktieren Sie uns unter:&nbsp;E-Mail: [email protected]: https://laclus.de/

💡 Ist Hochsensibilität eine angeborene Eigenschaft oder kann sie eine Folge von Trauma sein? Diese Frage beschäftigt viele hochsensible Menschen. Während einige ihre Sensibilität als Geschenk wahrnehmen, fühlen sich andere durch Reizüberflutung und emotionale Intensität oft überfordert. 🤯Doch was steckt wirklich dahinter? Kann es sein, dass Hochsensibilität in manchen Fällen eine Überlebensstrategie ist? 🧠💭In dieser spannenden Podcast-Folge spreche ich mit&nbsp;Mercedes Motz, selbst hochsensibel, vielbegabt und Coach, über genau dieses Thema. Gemeinsam beleuchten wir:✨ Die Verbindung zwischen Hochsensibilität und Trauma✨ Warum sich Hochsensible oft von ihren Gefühlen abgeschnitten fühlen✨ Wie sich unsere Kindheit auf die Wahrnehmung von Reizen auswirkt✨ Woran du erkennst, ob deine Hochsensibilität eine Traumafolge sein könnte✨ Wie du deinen eigenen Weg findest, mit deiner Sensibilität umzugehen🎧 Reinhören lohnt sich!💫&nbsp;Mercedes Motz&nbsp;findest du hier:👉&nbsp;Instagram: @soulbeatcoachingErkennst du dich wieder? 🫶 Dann unterstütze ich dich gerne. Buche dein kostenfreies Erstgespräch unter&nbsp;www.bettina-reuss.de&nbsp;und wir schauen gemeinsam nach deinen Möglichkeiten.Wenn dir die heutige Folge gefallen hat, dann gib mir ein Like und hinterlasse eine Bewertung bei&nbsp;Spotify oder Apple Podcasts. Thanks 😘📩 Schreib mir deine Gedanken zur Folge! [email protected]🌍&nbsp;www.bettina-reuss.de

Zertifizierungen wie die&nbsp;ISO 9001&nbsp;sind für viele Unternehmen ein wichtiger Schritt, um Prozesse zu optimieren, Vertrauen zu schaffen und sich im Wettbewerb abzuheben. Doch wie läuft so eine Zertifizierung eigentlich ab? Und ist der Aufwand wirklich gerechtfertigt?In dieser Folge spricht&nbsp;Robert Kirs&nbsp;mit&nbsp;Marcel Spitzel, Geschäftsführer der&nbsp;IFDQ Audit GmbH, über die wichtigsten Fragen rund um das Thema Qualitätsmanagement und Zertifizierungen.Inhalt der Episode:✔️ Was steckt hinter der ISO 9001 und warum ist sie so relevant?✔️ Welche Vorteile bringt eine Zertifizierung für Unternehmen?✔️ Wie läuft eine Zertifizierung ab – vom ersten Schritt bis zum Audit?✔️ Warum Prozesse der Schlüssel zur Skalierung und Qualitätssicherung sind✔️ Typische Vorurteile &amp; Missverständnisse rund um ISO-Normen✔️ Warum eine Zertifizierung einfacher ist, als viele denken🔎&nbsp;Wer sollte sich die Folge anhören?📌 Unternehmer &amp; Geschäftsführer, die über eine Zertifizierung nachdenken📌 Dienstleister &amp; Mittelständler, die ihre Prozesse optimieren wollen📌 Alle, die wissen wollen, ob sich ISO 9001 wirklich lohnt🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Der Brandschutzplaner und -prüfer hat es gerne einfach. Aber muss man wirklich immer mit Stahl, Beton und Ziegel bauen bzw. was haben die meisten Brandschützer gegen brennbare Baustoffe? 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchläuft wie ein heißes Messer durch die Butter, dann gehe auf https://www.tub-brandschutz.com und buche dort ein kostenloses Erstgespräch.

In dieser Episode von "Frauen in Führung" spreche ich über ein Thema, das oft unterschätzt wird: Intuition im Business. Wir leben in einer Welt voller KPIs, Zahlen und datengetriebener Entscheidungen – aber was wäre, wenn genau die Intuition der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist? Ich nehme dich mit in folgende Themen: 🔹 Was ist Intuition – und wie unterscheidet sie sich vom Bauchgefühl? 🔹 Warum erfolgreiche Unternehmerinnen auf ihre Intuition hören 🔹 Welche Folgen es hat, wenn du deine Intuition ignorierst 🔹 Praktische Impulse, um deine Intuition im Businessalltag zu stärken Ich teile eigene Erfahrungen, erzähle von bekannten Persönlichkeiten wie Oprah Winfrey und Ariana Huffington, die auf ihre innere Stimme vertrauen, und zeige, wie du dein Gespür für intuitive Entscheidungen schärfst. Denn: Intuition ist kein esoterischer Luxus – sie ist eine essenzielle Fähigkeit für Erfolg, Wohlbefinden und Klarheit. 📌 Wenn du deine Intuition im Business stärken möchtest, dann schau dir mein Leadership-Programm "Becoming" an. Alle Infos findest du hier: 👉 www.janina-felix.de/becoming 📌 Die zweite Runde des HEP Leadership Circle startet bald – sichere dir jetzt deinen Platz: 🗓 Modul 1: Self Mastery – 15.+16.06.25 🗓 Modul 2: Building Relationships – 12.+13.07.25 🗓 Modul 3: Leading Others – 16.+17.08.25 🔗 Mehr Informationen zum HEP Leadership Circle findest du hier: 👉 www.janina-felix.de/holistic-empowerment-leadership-circle 📅 Buche dir ein unverbindliches Infogespräch: 👉 bookme.name/janinafelix Ich freue mich auf den Austausch mit dir! 🚀 Deine Janina 🎧 Jetzt reinhören & abonnieren! Ob mit oder ohne Team – Führung beginnt bei dir selbst. Lerne dich in der Tiefe und mit radikaler Ehrlichkeit kennen, erkenne deine Stärken und Dämonen. So lebst du DEIN Leben und nicht das, was andere von dir erwarten. Werde beruflich und persönlich unaufhaltsam! Bereit für den nächsten Schritt? Vereinbare jetzt dein Erstgespräch: https://bookme.name/Janinafelix KENNST DU SCHON MEIN NEUES Workbook für 0€ und meinen LETTER of INSPIRATION? Dort teile ich praktische Tipps, verpackt in Alltagsgeschichten, die die Leser*innen „inspirieren und gut in den Tag starten lassen" – so das häufigste Feedback meiner Community. Melde dich jetzt an und erhalte 2x in der Woche Impulse, Tipps und Alltagsschmunzler. Dieser Letter ist anders, wetten? 👉 Hier zum Newsletter eintragen und Selbstzweifel überwinden!

In dieser Folge von&nbsp;„Bau dir deine Zukunft“&nbsp;spreche ich mit&nbsp;Anne Heintze, Gründerin von&nbsp;HochX, Expertin für Hochbegabung &amp; Vielbegabung sowie Bestsellerautorin.Wir tauchen tief in das Thema&nbsp;Vielbegabung, Hochsensibilität und Scanner-Persönlichkeiten&nbsp;ein. Anne erklärt, warum Vielseitigkeit eine echte Superkraft ist – wenn man sie richtig einsetzt!Themen in dieser Folge:💡 Was bedeutet Vielbegabung und wie unterscheidet sie sich von Hochbegabung?💡 Warum Vielbegabte oft Schwierigkeiten haben, sich festzulegen💡 Wie du als Scanner-Persönlichkeit Fokus findest, ohne dich einzuschränken💡 Warum gerade jetzt neurodiverse Menschen gebraucht werden💡 Infos zum&nbsp;Vielbegabungskongress&nbsp;– mit über 60 Experten!🔎&nbsp;Mehr über Anne Heintze:🌍 Website:&nbsp;https://hochix.com/🛒 Online-Shop:&nbsp;https://hochix-akademie.com/🎟&nbsp;Kongress-Teilnahme:&nbsp;https://kongress.hochix.com/📢&nbsp;Dir hat die Folge gefallen?&nbsp;Dann freue ich mich über eine Bewertung auf iTunes! 💛🎧 Zukunftsohren gespitzt und reingehört!Bist du bereit, deine Zukunft aktiv zu gestalten?Lass uns gemeinsam den Grundstein für deine Zukunft legen – voller Inspiration, Verrücktheit und einem klaren „Wohin“ und „Warum“.Buche jetzt dein kostenloses Erstgespräch und starte in eine Zukunft voller Möglichkeiten:&nbsp;https://www.silvia-ziolkowski.de/kontakt/Ich freue mich auf dich und deine Ideen! 🚀------------------------👤 Mehr zu Silvia👉&nbsp;Zukunftsentwickler-Seite👉&nbsp;Führungskräfte-Zirkel📚&nbsp;Bücher🌐&nbsp;LinkedIn👉&nbsp;Instagram👉&nbsp;YouTube

In dieser Folge begrüßt&nbsp;Katrin Moser&nbsp;einen besonderen Gast:&nbsp;Ulrich Zimmermann, den Unternehmerbefreier. Sein Ziel? Menschen aus dem Hamsterrad zu holen, Steuerlast zu senken und Führungskräfte von Stress zu befreien – für mehr Zeit, Geld und echte Lebensqualität.🌟&nbsp;Themen in dieser Episode:✔ Warum Unternehmer sich regelmäßig die Frage stellen sollten: „Was will ich wirklich?“✔ Das „innere Navi“: Wie du dein Leben bewusst steuerst✔ Das Ikigai-Prinzip: Die 4 Fragen für ein erfülltes Leben✔ Werte als Fundament für unternehmerischen Erfolg✔ Burnout vermeiden &amp; ein erfülltes Leben führen🔎&nbsp;Mehr über Ulrich ZimmermannWebseiteLinkedIn-Profil📅&nbsp;Special:&nbsp;Im November veranstalten wir ein exklusives&nbsp;Retreat in der Wüste, um Unternehmern Klarheit über ihre Lebensziele zu verschaffen. Interesse? Mehr Infos hier.🎧 Reinhören lohnt sich!Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbungFolge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke:➡️ Instagram: https://www.instagram.com/katrin_newidentity?igsh=ajBtbnAwN294OWRy&amp;utm_source=qr➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/➡️ Webpage: https://karriereweg.com/

Teamrollen sind eine geniale Sache – wenn man sie im Alltag richtig nutzt. Aber warum verfallen Teams oft in alte Muster, obwohl sie genau wissen, wer welche Stärken hat? In dieser Folge erfährst du, warum Teamrollen in Meetings, Projekten und im täglichen Miteinander oft untergehen – und wie du das änderst. Ich zeige dir einfache Methoden, um Teamrollen sichtbar zu machen, Missverständnisse in der Kommunikation zu vermeiden und Stärken richtig einzusetzen. Du bekommst praxisnahe Tipps, die sofort funktionieren – und erfährst, wie du langfristig mehr Klarheit und Dynamik in dein Team bringst. Und wenn du noch tiefer einsteigen willst: Am 18. und 20. Februar 2025 gibt’s unseren Workshop „Strategisches Teamplay“ – den Link findest du in den Shownotes!Landing-Page für unseren Workshop: Strategisches Teamplay: Workshop- Strategisches Teamplay: Teamrollen effektiv einsetzen | profilingvaluesLinkedin Profil Dr. Ulrich Vogel: https://de.linkedin.com/in/ulrich-vogel-profilingvaluesprofilingvalues Website: https://www.profilingvalues.comAutorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/Linkedin Profil profilingvalues: https://de.linkedin.com/company/profiling-values?trk=public_profile_topcard-current-companyprofilingvalues Blog: https://profilingvalues.com/ueber-uns/pv-blog/

Heute wird der Spieß umgedreht! Max Kraft feiert die 200. Episode von Recruiting DNA – doch diesmal sitzt er nicht als Host am Mikrofon, sondern wird selbst interviewt. Seine Frau und Kollegin spricht mit ihm über die Entstehung von Pates, die Herausforderungen und Learnings als Unternehmer und seine ganz persönlichen Meilensteine. Wie hat alles begonnen? Welche Momente waren prägend? Und welche Vision hat Max für die Zukunft von Pates? Es geht um Erfolge, Rückschläge, kreative Lösungen und die Leidenschaft für Recruiting und Vertrieb. Außerdem wird ein Blick auf das „Maxikon“ geworfen – inklusive legendärer Sprüche aus dem Büroalltag. Eine ehrliche, inspirierende Folge über Unternehmertum, Durchhaltevermögen und die Bedeutung eines starken Teams. Hör rein und feiere mit uns 200 Folgen Recruiting DNA! 🎉 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/ LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Tim Grove (CEO der Harbinger AG) Tim ist CEO der Harbinger AG. Diese Position hat er seit Oktober 2015 inne. Die Harbinger AG ist eine Management Consultancy mit Sitz in Düsseldorf. Tim ist ein erfahrener Unternehmensberater und Speaker, der als operativer Vorstand der Harbinger in der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, HR und Finance arbeitet und vor allem auf die Optimierung von geschäftskritischen Personalkennzahlen spezialisiert ist. In seiner Funktion konzentriert sich Tim auf datengestützte Ansätze im HR-Management, seine Projekte drehen sich um Themen wie die Senkung von Krankenstandsquoten, Verbesserung der Produktivität oder der Steigerung von Mitarbeiterbindung. Er wurde zuletzt besonders mehrfach zur wirtschaftlichen Auswirkung von Fehlzeiten auf deutsche Unternehmen zitiert. Tim ́s Hintergrund umfasst Abschlüsse in der Wirtschaftspsychologie sowie People Analytics und Business Intelligence in den USA. Themen Mit Tim Grove (CEO der Harbinger AG) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 389 darüber gesprochen, wie Unternehmen ein Kennzahlenmanagement für die Mitarbeiterbindung aufbauen können.. Viel Spaß beim Reinhören. Bei Tim bedanke ich mich recht herzlich für das sehr gute Gespräch und für die vielen guten Tipps zum Thema. Aufbau eines Kennzahlenmanagement für die Mitarbeiterbindung: In der Regel fehlt eine klare Strategie, wofür ein Kennzahlenmanagement überhaupt nützlich sein könnte Ein Kennzahlenmanagement kann dazu dienen, die Positionierung von HR im Unternehmen signifikant zu optimieren: Was sind die Ursachen und was kostet uns Mitarbeiterfluktuation Was sind Faktoren, die einer Mitarbeiterbindung erzeugen Was ist wichtig? Daten identifizieren, Datenqualität überprüfen, konsistente Datenstruktur etablieren und "Datentöpfe" bilden "Start small": wenige aber die wichtigen Kennzahlen/KPI erheben: Mitarbeiterbindungsrate, Fluktuationsquote (arbeitnehmer- vs. arbeitgebergetrieben), Mitarbeiterzufriedenheit, Engagementindex, eNPS (Employee Net Promoter Score), etc. Allokation von Ressourcen im HR auf das Thema People Analytics und HR-Kennzahlen/KPI oder Hilfe aus anderen Abteilungen (Finance, Sales, etc.) holen, die sich mit Datenanalytics oder Business Intelligence gut auskennen Kennzahlenreporting immer mit Euro-Werten versehen: was kostet eine Fluktuation (Produktivitätsausfall, erneute Recruitingaufwendungen, etc.)? Immer Maßnahmen aus den erhobenen Kennzahlen/KPI ableiten #mitarbeiterbindung #employeeexperience #peopleanalytics #kennzahlenmanagement #GainTalentspodcast Shownotes Links - Tim Grove LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tim-grove-harbinger-ag/ Webseite: https://www.harbinger-consulting.com/ https://www.harbinger-consulting.com/authors/tim-grove/ Zwei passende Harbinger-Publikation zum Thema: https://www.harbinger-consulting.com/blog/mitarbeiterbindung-messen/ https://www.harbinger-consulting.com/blog/mitarbeiter-langfristig-binden/ Links Hans-Heinz Wisotzky: Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

Erweitere dein Wissen über digitale Sicherheit mit&nbsp;Cybersecurity ist Chefsache.In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt von Open Source und Software-Sicherheit ein. Mein Gast ist Jasmin Mair, Global Product Security Manager bei Leica Microsystems, die sich seit Jahren mit der sicheren Entwicklung von Software und der Nutzung von Open Source im Unternehmenskontext beschäftigt.💡&nbsp;Darüber sprechen wir:✅&nbsp;Open Source als Chance und Risiko:&nbsp;Wie Unternehmen Open Source gewinnbringend einsetzen können, ohne sich selbst in Gefahr zu bringen✅&nbsp;Software Bill of Materials (S-BOM):&nbsp;Warum immer mehr Regulierungen Transparenz über genutzte Software-Komponenten fordern – und wo die Grenzen liegen✅&nbsp;Supply Chain Security:&nbsp;Wie sich Unternehmen gegen Angriffe auf Open Source Bibliotheken schützen können✅&nbsp;DevSecOps &amp; Shift Left:&nbsp;Warum Security nicht erst am Ende des Entwicklungsprozesses stehen sollte✅&nbsp;Kommunikation statt Kontrolle:&nbsp;Wie Security- und Entwicklungsteams zusammenarbeiten sollten, um sichere Software zu entwickeln____________________________________________👤 Mehr InformationenJasmin Mair -LinkedIn-Profil____________________________________________🎧 Reinschauen lohnt sich!🎙Podcast - Cybersecurity ist Chefsache: @cybersec_ist_chefsache🎙Podcast - Cybersecurity shall be C-Level priority: @cybersec_clevel_priority🎙Podcast - Die Zwei Auftrag: Cybersicherheit: @diezweicyberSchließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. ____________________________________________Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: 📸 Instagram: cybersec_ist_chefsache🕺 TikTok: cybersec_ist_chefsache🤝 LinkedIn: nicowerner📌 Kontaktaufnahme - Podcast: Cybersecurity ist...

In dieser Episode von "Education Minds – Didaktische Reduktion und Erwachsenenbildung" begrüsse ich Maik Becker, auch bekannt als der "Fachkräftebäcker". Maik verbindet seine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk mit innovativer Personalentwicklung und interkultureller Kompetenz. Die Themen in dieser Folge: - Wie Unternehmen ihre eigenen Fachkräfte "backen" können – ein praxisnaher Ansatz für moderne Personalentwicklung. - Erfolgsfaktoren und Herausforderungen bei der Integration von Quereinsteiger:innen. - Warum interkulturelle Kompetenz in Teams unverzichtbar ist und wie sie gefördert werden kann. Dieses Podcastgespräch empfehle ich allen Bildungsfachleuten, die innovative Lösungen für die Mitarbeiterentwicklung suchen und neuen Mitarbeitenden ein überzeugendes Onboarding und berufliche Perspektiven ermöglichen möchten. 🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich! Vernetze dich mit Maik Becker LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maikbeckervision? Webseite: https://www.maikbecker.info/ Möchtest du auf eine heitere Art deine Dankbarkeit für meine Podcast-Arbeit ausdrücken? Dann spende mir hier einen Coffee: buymeacoffee.com/educationminds Stehst du als Trainer, Ausbildende oder Coach vor der Aufgabe, Kernbotschaften aus umfangreichem Stoff herauszuarbeiten? Dann unterstütze ich dich gerne dabei. Vereinbare gleich hier ein Kontaktgespräch: https://education-minds.com/

Willkommen zu einer ganz besonderen Folge von&nbsp;„Über den Tellerrand“! 🎙️Dieses Mal bin ich nicht der Host, sondern&nbsp;Gast in einem anderen Podcast&nbsp;– und weil das Gespräch so spannend war, teile ich es hier mit euch!Ich spreche über meine&nbsp;Philosophie der emotionalen Führung&nbsp;und wie wir es in unseren fünf Creditreform-Geschäftsstellen schaffen,&nbsp;Mitarbeiter zu begeistern, anstatt sie nur zu führen.💡&nbsp;Themen dieser Folge:✅ Warum&nbsp;Wertschätzung&nbsp;mehr als nur ein Buzzword ist✅ Wie eine&nbsp;positive Fehlerkultur&nbsp;Motivation und Innovation fördert✅ Welche&nbsp;kleinen Gesten&nbsp;im Arbeitsalltag einen großen Unterschied machen✅ Warum ich fest davon überzeugt bin:&nbsp;Glückliche Mitarbeiter = Erfolgreiches UnternehmenIch freue mich, dieses inspirierende Gespräch hier mit euch zu teilen.&nbsp;Hör jetzt rein und lass mich wissen, was du darüber denkst!&nbsp;🚀🎧„Über den Tellerrand“ – Ihr Podcast für frische Perspektiven auf Unternehmenskultur, Führung und effizientes Management.Lernen Sie, wie Sie Ihre Unternehmensprozesse optimieren, Risiken minimieren und Ihre Marktposition nachhaltig stärken.Im Gespräch zeige ich Ihnen, wie Sie diese Strategien individuell auf Ihr Unternehmen anwenden können.Kontaktieren Sie uns unter:&nbsp;E-Mail: [email protected]: https://laclus.de/

Willkommen zur neuen Episode des Markenaufbau-Podcasts. In dieser Folge spreche ich mit&nbsp;Micha Fritz, einem der Co-Gründer von&nbsp;Viva con Agua.Micha erzählt, wie aus einer spontanen Idee auf St. Pauli eine weltweite Bewegung wurde, die heute Millionen von Menschen mit sauberem Trinkwasser versorgt. Wir sprechen darüber, warum Marke für ihn immer noch ein schwieriger Begriff ist, warum sich Viva con Agua trotzdem wie eine Marke entwickelt hat – und was Unternehmen von diesem sozialen Projekt lernen können.Es geht um Aktivismus, Community-Building und die Frage:&nbsp;Wie viel Geld kannst du spenden, ohne dass sich dein Leben verändert?Micha gibt spannende Einblicke in seine Arbeit, sein Mindset und erklärt, warum es in unserer Wirtschaft ein radikales Umdenken braucht.Micha Fritz ist einer der Co-Gründer von Viva con Agua und du kannst ganz easy Teil der Community werden und Viva con Agua und die Vision „Wasser für alle, alle für Wasser“ unterstützen. Wie?➡&nbsp;Spenden&nbsp;gehen immer direkt an das Menschenrecht auf Wasser:&nbsp;Jetzt spenden➡&nbsp;Podcast hören:&nbsp;„Viva la Social“ – der soziale Podcast von und für Viva con Agua:&nbsp;Hier anhören➡&nbsp;Goldeimer Klopapier:&nbsp;Nachhaltiges Toilettenpapier für eine bessere Welt:&nbsp;goldeimer.de&nbsp;#KlosFürAlleAllefürKlos➡&nbsp;Mitmachen &amp; Ehrenamt:&nbsp;Werde Teil der Crew und geh mit auf Festivals oder Konzerte:&nbsp;Hier anmelden&nbsp;#VcACrew➡&nbsp;Hamburg-Reise geplant?&nbsp;Übernachte im sozialen Gasthaus Villa Viva:&nbsp;villaviva-hamburg.de➡&nbsp;Kunst &amp; Musik entdecken:&nbsp;Check die Kunst bei&nbsp;Viva con Agua Arts&nbsp;und besuch die&nbsp;Millerntor Gallery&nbsp;#artcreateswater➡&nbsp;Für Kids:&nbsp;Die #socialHitsForKids vom „Viva Alpagua“:&nbsp;Jetzt anhörenUnd zum Schluss ein einfacher Tipp:&nbsp;Trink Leitungswasser oder bestell dir die soziale Alternative in laut oder leise.&nbsp;#TapWater🎧 Reinhören lohnt sich.Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch.Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram, LinkedIn&nbsp;und&nbsp;Facebook&nbsp;für weitere Updates und Tipps.

🧠&nbsp;Erfolgreich lernen, merken &amp; umsetzen – mit Markus HofmannHochsensible und Scanner-Persönlichkeiten haben oft einen enormen Wissensdurst, aber auch das Gefühl, sich nicht alles merken zu können. Doch was wäre, wenn Lernen wieder spielerisch leicht wäre? 🤩In dieser Folge spreche ich mit&nbsp;Gedächtnistrainer Markus Hofmann&nbsp;darüber:✅ Warum unser Gedächtnis in der Zukunft über Erfolg entscheidet✅ Wie du durch die richtigen Techniken dein Wissen langfristig speicherst✅ Warum Hochsensible &amp; Scanner besonders von diesen Methoden profitieren✅ Welche Rolle KI in der Arbeitswelt spielt und was das für dich bedeutet✅ Wie du ins Spüren kommst und deine Entscheidungen klarer triffst✨&nbsp;Lernen kann einfach sein – wenn du weißt, wie!&nbsp;🎧 Reinhören lohnt sich!🎁&nbsp;Exklusive Geschenke für meine Community:📕&nbsp;E-Book „Brain Gym“&nbsp;– 66 geniale Übungen zur geistigen Aktivierung und Fokussierung 👉&nbsp;Hier kostenlos sichern📦&nbsp;„Einfach unvergesslich“-Box&nbsp;– Dein Rundum-Trainingsprogramm für ein brillantes Gedächtnis inkl. Workbook 📚&nbsp;Mit Special Bettina-Sondernachlass&nbsp;👉&nbsp;Hier bestellenℹ️ Mehr Infos zu Markus Hofmann unter:&nbsp;www.unvergesslich.de💡&nbsp;Erkennst du dich wieder?&nbsp;Dann unterstütze ich dich gerne!Buche dein kostenfreies Erstgespräch unter 👉&nbsp;www.bettina-reuss.de📩&nbsp;Hier erreichst du mich persönlich:[email protected] dir die Folge gefallen hat,&nbsp;hinterlass mir ein Like&nbsp;&amp; teile sie mit Menschen, die davon profitieren können. ❤️Danke fürs Zuhören &amp; bis zur nächsten Folge!Alles Liebe,Bettina

In dieser Folge zeigt Gabriele&nbsp;Trachsel, wie Führungskräfte Remote-Szenarien im&nbsp;Assessment-Center souverän meistern. Sie erklärt die zehn entscheidenden Erfolgsfaktoren – von virtueller Kommunikationskompetenz über den effektiven Einsatz digitaler Tools bis hin zu emotionaler Intelligenz. Anhand praxisnaher Beispiele erfahren Sie, wie Sie Vertrauen aufbauen, Meetings strukturiert moderieren und Ihr Team auch aus der Distanz motivieren. Zudem gibt sie wertvolle Tipps, um technische Herausforderungen zu bewältigen und Konflikte proaktiv zu managen.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter: www.calendly.com/trachsel.Dieser Podcast wird betreut und produziert von Florian Schartner von Podmark:www.florianschartner.de

🚀&nbsp;Wachstum trotz Krise: Wie Unternehmen mit Auftragsmangel und Preisdruck umgehenDie deutsche Industrie steht vor großen Herausforderungen:&nbsp;sinkende Auftragszahlen, steigende Kosten und eine unsichere Marktlage.&nbsp;Viele Unternehmen müssen umdenken, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.In dieser Episode analysiert&nbsp;Anes Cavka, welche Faktoren aktuell die Industrie beeinflussen und welche&nbsp;Strategien jetzt helfen, neue Aufträge zu generieren.🎧&nbsp;Highlights der Episode:✔️ Warum viele Industriebetriebe mit sinkenden Umsätzen kämpfen✔️ Welche Branchen trotz Krise Wachstumspotenzial haben✔️ Wie Unternehmen sich durch digitale Maßnahmen breiter aufstellen✔️ Warum Social Media &amp; Online-Sichtbarkeit entscheidend für den Vertrieb sind💡&nbsp;Fazit:&nbsp;Die Krise trifft viele Unternehmen hart – doch es gibt Wege, sie zu meistern! Wer jetzt in&nbsp;digitale Sichtbarkeit &amp; smarte Vertriebsprozesse investiert, kann sich Wettbewerbsvorteile sichern.🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Florian Zierau (Teamlead Personalmarketing bei Fraport und Employer Branding Experte sowie Speaker) Florian Zierau ist Teamlead Personalmarketing bei Fraport und Employer Branding Experte sowie Speaker. Mit strategischer und operativer Führungserfahrung will er einen Beitrag dabei leisten, die Arbeitswelt der Zukunft attraktiv zu gestalten. Seine Erfolge umfassen den Ausbau von Social Media Management (organisches und bezahltes Wachstum), die strategische Neuausrichtung von Karriereseiten und die Produktion von Medieninhalten wie Brand- und Social-Media-Videos. Zudem hat er Expertise in der internen Verankerung von Markenberührungspunkten in der Candidate Experience und in der Organisation von Employer-Branding-Events. Der Vater von zwei Kindern interessiert sich neben dem Thema Talent Sourcing privat für Fußball und Leistungssport. Themen Über datenbasiertes Recruiting auf Social Media hat ich mit Florian Zierau (Teamlead Personalmarketing bei Fraport und Employer Branding Experte sowie Speaker) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 389 darüber gesprochen, wie Recruiting-Abteilungen datenbasiertes Recruiting auf Social Media realisieren können. Viel Spaß beim Reinhören. Bei Florian bedanke ich mich recht herzlich für das sehr gute Gespräch und für die vielen guten Tipps zum Thema. Datenbasiertes Recruiting auf Social Media: Warum ist das so wichtig? Datenbasiertes Recruiting hilft, die richtigen Kanälen und Formaten zu identifizieren. Es zeigt auf, welche Inhalte wirklich performen und welche Zielgruppen ansprechen. Es macht Erfolge messbar – kein Bauchgefühl, sondern klare KPIs. Es gibt Unterschiede bei der Datenanalyse und -evaluierung zwischen Paid-Content und organischem Content Daten müssen erhoben werden, um Aussagen über z.B. die Werbewirksamkeit, den Traffic auf Stellenanzeigen oder auf Karriereseiten, Follower, Cost per Click (CPC) oder auch über die Qualität von erreichten Kandidaten:innen treffen zu können Daten können über sogenannte Pixel bei Paid-Content generiert werden (z.B. beim Meta Werbeanzeigenmanager) wer hat wo und zu welchem Zeitpunkt über welches Endgerät auf die Anzeige geklickt? Empfehlung von Florian: nehmt Social Media ernst - es hat eine hohe Relevanz für Euren Recruitingerfolg Social Media Recruiting ist ein Marathon in Quantität und Qualität Holt Euch Hilfe für das Thema entweder intern aus dem Marketing oder extern durch Agenturen die notwendige Unterstützung! Achtung: Achtsam sein bei der Agenturauswahl - nur solche, die Ahnung von Recruiting haben! #socialmedia #data #recruitinganalytics #GainTalentspodcast Shownotes Links - Florian Zierau LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florianzierau/ Links Hans-Heinz Wisotzky: Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

Schon kurios: Wir haben uns viel Mühe gegeben, einem Interessenten ein maßgeschneidertes Angebot zu erstellen und nach Monaten kommt er dann mit einem Auftragsschreiben, das mit dem Angebot NICHTS zu tun hat. Ein klarer Ausschlussgrund für eine Zusammenarbeit. 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchläuft wie ein heißes Messer durch die Butter, dann gehe auf https://www.tub-brandschutz.com und buche dort ein kostenloses Erstgespräch.

Hast du jemals an dir gezweifelt, obwohl du bestens qualifiziert bist? In dieser Episode spreche ich über das Imposter-Syndrom – ein Phänomen, das selbst die erfolgreichsten Frauen betrifft. Ich teile persönliche Erfahrungen, wissenschaftliche Erkenntnisse und gebe dir drei wirkungsvolle Impulse mit, um deine Selbstzweifel zu durchbrechen: ✅ Deine Gedanken beobachten und umlenken ✅ Erfolge bewusst wahrnehmen ✅ Die Perspektive wechseln Außerdem erzähle ich, warum Frauen oft schlechter verhandeln als Männer und was das mit tief verankerten Denkmustern zu tun hat. Lass dich inspirieren von Michelle Obama, die trotz all ihrer Erfolge immer wieder an sich gezweifelt hat – und lerne, wie du deine innere Kritikerin in eine Unterstützerin verwandelst. 🎧 Jetzt reinhören und dein Selbstvertrauen stärken! 👉 Möchtest du tiefer eintauchen? In meinem Becoming-Programm für Frauen in Führung lernst du, deine Selbstzweifel zu überwinden und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Melde dich jetzt an – die Plätze sind begrenzt! 📅 Hier geht's zum Termin: https://bookme.name/Janinafelix Ob mit oder ohne Team – Führung beginnt bei dir selbst. Lerne dich in der Tiefe und mit radikaler Ehrlichkeit kennen, erkenne deine Stärken und Dämonen. So lebst du DEIN Leben und nicht das, was andere von dir erwarten. Werde beruflich und persönlich unaufhaltsam! Bereit für den nächsten Schritt? Vereinbare jetzt dein Erstgespräch: https://bookme.name/Janinafelix KENNST DU SCHON MEIN NEUES Workbook für 0€ und meinen LETTER of INSPIRATION? Dort teile ich praktische Tipps, verpackt in Alltagsgeschichten, die die Leser*innen „inspirieren und gut in den Tag starten lassen" – so das häufigste Feedback meiner Community. Melde dich jetzt an und erhalte 2x in der Woche Impulse, Tipps und Alltagsschmunzler. Dieser Letter ist anders, wetten? 👉 Hier zum Newsletter eintragen und Selbstzweifel überwinden!

🎬&nbsp;Werde Regisseur*in deines Lebens: Self-Branding für Job &amp; BusinessIn dieser Folge geht es darum, wie du mit der richtigen Strategie dein&nbsp;Self-Branding&nbsp;meisterst – egal, ob du dich auf ein Jobinterview vorbereitest, Kunden gewinnen willst oder Investoren suchst.💡&nbsp;Du erfährst:✅ Warum dein Branding über Erfolg oder Misserfolg entscheidet✅ Die 3 größten Fehler, die viele machen – und wie du sie vermeidest✅ Wie du dein Ziel definierst und dich klar positionierst✅ Die Karriereweg-Methode: Wie du in 5 Schritten deinen perfekten Auftritt schaffst🔎&nbsp;Besonders spannend für dich, wenn du...✔️ dich beruflich verändern willst und endlich deine Traumstelle finden möchtest✔️ als Selbstständige*r mehr Kunden gewinnen willst✔️ sicherstellen willst, dass dein Auftritt überzeugt – online &amp; offline🎯&nbsp;Mein Tipp: Stelle dein&nbsp;Navi ein! Wer nicht weiß, wo er hin will, kommt nirgendwo an.🎧 Reinhören lohnt sich!Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbungFolge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke:➡️ Instagram: https://www.instagram.com/katrin_newidentity?igsh=ajBtbnAwN294OWRy&amp;utm_source=qr➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/➡️ Webpage: https://karriereweg.com/

Warum scheitern eigentlich Teams, die auf dem Papier perfekt sind? In dieser Folge erfährst du die drei häufigsten Gründe, warum gut besetzte Teams trotzdem nicht funktionieren – und was du dagegen tun kannst. Ich spreche über unklare Rollen, Kommunikationschaos und Teamdynamiken, die außer Kontrolle geraten. Du bekommst konkrete Praxisbeispiele und erfährst, wie du dein Team gezielt steuern kannst, um echte Erfolge zu erzielen. Außerdem gibt’s wertvolle Tipps, mit denen du sofort für mehr Klarheit und bessere Zusammenarbeit sorgen kannst. Wenn du tiefer einsteigen willst: Am 18. und 20. Februar 2025 findet unser Workshop „Strategisches Teamplay“ statt – sichere dir deinen Platz! Den Link dazu findest du in den Show-Notes.Landing-Page für unseren Workshop: Strategisches Teamplay: Workshop- Strategisches Teamplay: Teamrollen effektiv einsetzen | profilingvaluesLinkedin Profil Dr. Ulrich Vogel: https://de.linkedin.com/in/ulrich-vogel-profilingvaluesprofilingvalues Website: https://www.profilingvalues.comAutorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/Linkedin Profil profilingvalues: https://de.linkedin.com/company/profiling-values?trk=public_profile_topcard-current-companyprofilingvalues Blog: https://profilingvalues.com/ueber-uns/pv-blog/Keywords: Teamdynamik, Teamrollen, Kommunikation im Team, Rollenkonflikte, Teamerfolg, Zusammenarbeit, Führung

In der 88. Folge des Wunschkunden-Podcasts spricht Thomas Kilian, Geschäftsführer der Thoxan Agenturgruppe, über Sichtbarkeit im digitalen Zeitalter – speziell für kleine Unternehmen mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen. Thomas zeigt, warum es nicht nur darum geht, „sichtbar“ zu sein, sondern bei den richtigen Zielgruppen zur richtigen Zeit aufzutauchen. Er nutzt die Metapher eines Leuchtturms, der nicht für jeden, sondern für die wirklich relevanten „Schiffer“ sichtbar sein muss. Dabei erklärt er, warum strategische Planung und eine kontinuierliche Präsenz wichtiger sind als kurzfristige, unstrukturierte Werbemaßnahmen. Im Interview erfährst Du Antworten auf Fragen wie: - Was bedeutet Sichtbarkeit für Spezialanbieter und warum reicht Reichweite allein nicht aus? - Wie erkenne ich, welche Zielgruppen für mein Angebot wirklich relevant sind? - Welche Rolle spielen Kanäle wie Google Ads, LinkedIn oder Fachartikel für Spezialanbieter? - Warum ist ein kontinuierlicher Sichtbarkeitsprozess entscheidend für langfristigen Erfolg? - Wie lassen sich strategische Ansätze in den Arbeitsalltag von kleinen Unternehmen integrieren? 🎧 Reinhören lohnt sich! Du willst wissen, wie Du mit einem klaren Plan sichtbar wirst, ohne Dich in Social-Media-Stress zu verlieren? Vereinbare jetzt einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch: https://www.thoxan.com/kontakt/

Erweitere dein Wissen über digitale Sicherheit mit&nbsp;Cybersecurity ist Chefsache.🔎&nbsp;Cybersecurity-Fachkräfte dringend gesucht!&nbsp;Doch ist der Fachkräftemangel wirklich so groß – oder sind Unternehmen einfach nicht bereit, anders zu denken?In dieser Episode spricht&nbsp;Nico Werner mit Toygar Cinar, CEO der RheinWest HR Solutions GmbH, über die Realität hinter dem&nbsp;War for Talents&nbsp;und welche&nbsp;Recruiting-Fehler&nbsp;Unternehmen oft machen.💡&nbsp;Themen dieser Episode:✔️ Warum Cybersecurity mehr als nur Zertifikate braucht – und Soft Skills entscheidend sind✔️ Der größte Fehler in Stellenausschreibungen und wie Unternehmen ihn vermeiden✔️ Interne Weiterbildung als Lösung: Warum es sich lohnt, eigene Talente auszubilden✔️ Wertschätzung als Gamechanger: Warum Mitarbeiter bleiben oder gehen✔️ Wie Unternehmen durch gezielte Personalstrategie den Kampf um Talente gewinnen können🎧&nbsp;Jetzt reinhören und erfahren, wie Unternehmen den Fachkräftemangel wirklich in den Griff bekommen!____________________________________________👤 Mehr InformationenToygar Cinar -LinkedIn-Profil&nbsp;-&nbsp;Webpage____________________________________________🎧 Reinschauen lohnt sich!🎙Podcast - Cybersecurity ist Chefsache: @cybersec_ist_chefsache🎙Podcast - Cybersecurity shall be C-Level priority: @cybersec_clevel_priority🎙Podcast - Die Zwei Auftrag: Cybersicherheit: @diezweicyberSchließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. ____________________________________________Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: 📸 Instagram: cybersec_ist_chefsache🕺 TikTok: cybersec_ist_chefsache🤝 LinkedIn: nicowerner📌 Kontaktaufnahme - Podcast: Cybersecurity ist...

In dieser Episode von Gewaltfreie Kommunikation – bewusst und intelligent kommunizieren lade ich dich ein, den Einfluss deiner eigenen Bedürfnisse auf dein Wohlbefinden und deine Beziehungen zu erkunden. Was passiert, wenn du deine Bedürfnisse ignorierst oder ständig die der anderen über deine eigenen stellst? Erfahre, warum es so wichtig ist, ein Gleichgewicht zu finden und wie du deine Bedürfnisse achtsam wahrnehmen kannst.Wir sprechen über:🔹 Warum unerfüllte Bedürfnisse zu Stress und Unzufriedenheit führen🔹 Wie du erkennst, welche Bedürfnisse gerade im Hintergrund wirken🔹 Den Zusammenhang zwischen Bedürfnissen, Gefühlen und Konflikten🔹 Praktische Wege, um für dich selbst zu sorgen, ohne andere zu vernachlässigenBegleite mich auf dem Weg zu mehr Selbstfürsorge, innerer Klarheit und authentischer Kommunikation.🎧 Hör rein und lerne, wie du bewusster und intelligenter kommunizieren kannst.📖 Mein Buch Bedürfnistankstelle bietet dir Inspiration mit 50 Bedürfnissen und über 500 Strategien zur Erfüllung. Erhältlich als Buch oder E-Book:👉 www.empathie-werkstatt.ch🌍 Mehr Informationen zu meinen Seminaren und Angeboten findest du hier:🔗 www.empathie-werkstatt.ch📩 Kontakt: Hier klickenTeile die Episode mit Menschen, die davon profitieren können! 💙

In der neuesten Episode des&nbsp;„Mythenknacker Podcast“&nbsp;sprechen&nbsp;Nico Werner und Dave Wollmann&nbsp;über das Thema&nbsp;Datenleaks und Passwortsicherheit. Viele glauben, dass ein Eintrag bei „Have I Been Pwned“ bedeutet, dass ihr Konto automatisch gehackt ist – doch stimmt das wirklich? 🤔💡&nbsp;Das erwartet dich in dieser Folge:✅&nbsp;Datenleaks erklärt&nbsp;– Warum taucht deine E-Mail-Adresse dort auf?✅&nbsp;Ist mein Passwort betroffen?&nbsp;– Was du aus „Have I Been Pwned“ wirklich herauslesen kannst✅&nbsp;Passwort-Manager &amp; Sicherheit&nbsp;– Warum es nicht ausreicht, „nur“ das Passwort zu ändern✅&nbsp;Unternehmens-E-Mails im Leak&nbsp;– Was Firmen tun können, um das Risiko zu minimieren✅&nbsp;Panik oder nicht?&nbsp;– Wann es wirklich Zeit ist, dein Passwort zu ändern👉&nbsp;Tipp:&nbsp;Have I Been Pwned bietet einen kostenlosen Benachrichtigungsservice an. So weißt du immer sofort, wenn deine Daten betroffen sind!🎧&nbsp;Jetzt reinhören.____________________________________________👤 Mehr InformationenDave Wollmann -LinkedIn-Profil____________________________________________🎧 Reinschauen lohnt sich!🎙Podcast - Cybersecurity ist Chefsache: @cybersec_ist_chefsache🎙Podcast - Cybersecurity shall be C-Level priority: @cybersec_clevel_priority🎙Podcast - Die Zwei Auftrag: Cybersicherheit: @diezweicyberSchließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. ____________________________________________Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: 📸 Instagram: cybersec_ist_chefsache🕺 TikTok: cybersec_ist_chefsache🤝 LinkedIn: nicowerner📌 Kontaktaufnahme - Podcast: Cybersecurity ist Chefsache____________________________________________Deine...

Willkommen zur neuen Episode des Markenaufbau Podcasts. Heute geht es um ein Thema, das oft unterschätzt wird, aber den entscheidenden Unterschied im Marketing ausmacht:&nbsp;Exzellenz und Qualität.Ich spreche darüber, warum exzellentes Marketing nicht nur nett ist, sondern absolut notwendig, um langfristig erfolgreich zu sein. Wir schauen uns an, warum viele sich mit „gut genug“ zufriedengeben – und was du tun kannst, um dein Marketing wirklich zu optimieren.Dabei geht es um drei zentrale Faktoren:✅&nbsp;Relevanz&nbsp;– Wie du sicherstellst, dass deine Botschaft wirklich ankommt✅&nbsp;Kreativität&nbsp;– Warum Andersartigkeit und Emotionen entscheidend sind✅&nbsp;Detailgenauigkeit&nbsp;– Warum echte Qualität immer im Detail liegtIch teile meine Erfahrungen und gebe dir praktische Tipps, wie du&nbsp;Exzellenz in deinen Marketing-Alltag integrieren kannst, um deine Marke nachhaltig zu stärken.Außerdem spreche ich kurz über das bevorstehende&nbsp;Markenaufbau Bootcamp vom 9.–12. März 2025 in Reit im Winkl, bei dem noch drei Plätze frei sind. Alle Infos dazu findest du auf meiner Website.Höre jetzt rein und finde heraus, wie du dein Marketing von Mittelmaß zu Exzellenz transformierst!Links &amp; Ressourcen:🔗&nbsp;Mehr zum&nbsp;Markenaufbau Bootcamp🔗&nbsp;Alle Blogbeiträge &amp; Newsletter🎧 Reinhören lohnt sich.Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch.Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram, LinkedIn&nbsp;und&nbsp;Facebook&nbsp;für weitere Updates und Tipps.

🌿&nbsp;Kreativ, hochsensibel &amp; voller Ideen – aber wie wird daraus ein Business?&nbsp;🎨Viele hochsensible Scanner-Persönlichkeiten haben unzählige Ideen 💡, doch genau das macht es oft schwer, in die Umsetzung zu kommen.&nbsp;Wo fange ich an? Was, wenn es nicht klappt? Und kann ich mit meiner Kreativität wirklich Geld verdienen?&nbsp;🤯Genau diese Fragen hat sich auch Vera gestellt. Lange hatte sie Zweifel, hat gezögert – bis sie sich Unterstützung geholt und endlich losgelegt hat. Heute führt sie ihr eigenes Unternehmen&nbsp;"Rose und ich", verkauft handgefertigte Trockenblumenkränze 💛 und hat den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt. 💪In dieser Folge erfährst du:✨ Wie Vera ihre Ängste überwunden hat✨ Warum Scanner oft Schwierigkeiten mit Fokus haben✨ Wie sie ihr kreatives Business aufgebaut hat✨ Was ihr geholfen hat, sich als Unternehmerin zu sehen🎧 Reinhören lohnt sich! ✨ Erkennst du dich wieder? Dann unterstütze ich dich gerne auf deinem Weg. Buche dein kostenfreies Erstgespräch unter:&nbsp;www.bettina-reuss.de&nbsp;💕Wenn dir die heutige Folge gefallen hat, dann gib mir ein Like. Thanks 😘📩&nbsp;Hier erreichst du mich persönlich:💌 [email protected]🌐&nbsp;www.bettina-reuss.de📩&nbsp;Hier findest du Vera und ihre wunderschönen Trockenblumenkränze:🌿 Instagram:&nbsp;@roseundich🛍️ Etsy-Shop:&nbsp;Rose und ich