Mundo Corporativo - Mílton Jung
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'Empresas que querem sobreviver dão relevância ao consumidor'
Cecília Andreucci, mestre em comunicação e consumo e conselheira de administração certificada, detalhou as tendências do varejo apresentadas na NRF19. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Franquias e as oportunidades de negócios de um mercado atrativo
O setor é bem significativo para a economia brasileira e representa boas chances para quem investe. No entanto, há necessidade de se ter cuidados especiais na hora de pegar as chaves e abrir uma 'porta franqueada'. Para falar sobre o assunto, o programa conversou com o presidente do grupo Kalaes, Sidney Eduardo Kalaes. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Max Gehringer: 'me sinto até envergonhado de dizer que nunca planejei absolutamente nada'
O Mundo Corporativo especial com plateia, gravado na Livraria Cultura, em São Paulo, recebeu o administrador e escritor que já educou diversas gerações sobre mercado de trabalho. Max Gehringer foi comentarista da CBN durante 15 anos, de 2004 até o início de 2019. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Max Gehringer: 'me sinto até envergonhado de dizer que nunca planejei absolutamente nada'
O Mundo Corporativo especial com plateia, gravado na Livraria Cultura, em São Paulo, recebeu o administrador e escritor que já educou diversas gerações sobre mercado de trabalho. Max Gehringer foi comentarista da CBN durante 15 anos, de 2004 até o início de 2019. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'Os eSports não são mais uma brincadeira, mas o estilo de vida de milhares de pessoas'
Rodrigo Rivellino, CEO e sócio da 'noline' e idealizador da Live Arena, fala sobre as possibilidades de carreira e oportunidades que o universo dos jogos online podem proporcionar. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Empresas têm muito a ganhar com o ponto de vista de funcionários com deficiência
Cadeirante há mais de 25 anos, o executivo de marketing Marcus Kerekes conta como é a experiência no mercado de trabalho e como um ambiente mais diverso pode trazer mais benefícios para as empresas. Para ele, as cotas são um 'mal necessário', e o número de pessoas com deficiência que trabalham vem crescendo em ritmo lento. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Neurociência e economia combinam?
Joana Cortez, consultora em desenvolvimento humano, explica a influência dos estudos nessa área da ciência nos planos e na gestão de pessoas das empresas. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Como melhorar a produtividade da sua equipe?
Hélio Sá Moreira, CEO e fundador da Inpartec, afirma que as empresas têm sido desafiadas mais rápido e em um nível de intensidade maior a cada dia. A transformação digital, que deve acontecer também internamente, é o grande desafio, segundo ele. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Qual é o escritório dos seus sonhos?
Tiago Alves, presidente do grupo IWG, explica que o home office representa a possibilidade da jornada de trabalho flexível, mas também tem desvantagens. Muitas empresas têm buscado alternativas a esse modelo, segundo ele. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Como se sair bem na dinâmica de grupo de um processo seletivo?
Fale pouco e não interrompa quem estiver falando. Elogie quem falou antes que você. Se você for discordar de algo, não parta para o confronto. Jamais demonstre insatisfação com expressões faciais ou gestos. Não fique muito tempo calado. Não use gírias e nem expressões inócuas. Leia tudo o que puder sobre a empresa e use esses números ou fatos positivos quando for falar. Evite gestos de nervosismo e sorria. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Empresa deve assumir o custo dos aplicativos usados pelos funcionários?
É perfeitamente possível viver e trabalhar sem usar aplicativos. Quando uma empresa necessita que um funcionário se comunique com ela via celular ou aplicativos, ela mesma proverá essas ferramentas. Se os funcionários fazem isso por conta própria, ela elogiará a iniciativa, mas dificilmente bancará o custo. Sugestão é parar de usar os próprios aplicativos e celulares. Se eles forem indispensáveis, empresa assumirá o custo. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
O espaço aberto dos escritórios influencia na produção e no relacionamento dos funcionários?
O espaço totalmente aberto não tem nada de novidade. Ele era o padrão de todas as empresas brasileiras há um século. A diferença não está no espaço em si, mas nas pessoas dentro deles. Existem funcionários que rendem bem em grandes grupos e outros que trabalham melhor em um espaço reservado. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Como se adaptar a novas exigências do mercado de trabalho
Empresas crescem enquanto se esforçam e investem para superar concorrentes. Uma empresa progride enquanto não desiste de ser melhor que as outras. Uma carreira segue o mesmo passo. Começo difícil, dificuldade de se sobressair entre os iguais e custo para adquirir novos conhecimentos. Quando tudo isso é superado, vem o período de ilusória estabilidade. Sugestão é voltar a estudar para se adaptar a exigências que não existiam há 20 anos, mas agora se tornaram norma de contratação. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Como lidar com a união entre o mundo empresarial e o familiar?
Luiz Marcatti, sócio-diretor da MESA Corporate Governance, explica o conceito de governança corporativa e aponta os principais erros na sucessão de uma empresa. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Como agir numa entrevista ao ser convidado a mudar de emprego
Ao ser perguntado sobre qual motivo você teria para mudar, responda: "nenhum, mas acredito que vou ouvir um que me fará pensar melhor". E ponto. Quem é convidado a mudar de emprego não precisa convencer, e sim ser convencido. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
O gestor pode atrapalhar ou ajudar no andamento da empresa
Ouvinte diz que está há dois anos na mesma empresa e não sabe o que esperar dela. Ela conta que trabalham em ritmo maluco, mas não recebe retorno e quer saber se isso é só no emprego dela. A resposta é simples: isso não é privilégio da empresa citada. É a coisa mais comum entre várias corporações. Muitas vezes o problema está na forma de atuar do gestor. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Posso pedir reembolso de despesas após ter sido rejeitado num processo seletivo?
Legalmente, não. Empresas deveriam ser mais sensíveis do que a maioria é em relação a candidatos que não são contratados, nada as obriga a ter que oferecer explicações detalhadas. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
O uso das redes sociais para marketing pessoal
Estamos falando de duas coisas que existem a muito tempo e que sempre ajudaram a construir carreira: uma é o networking e a outra o marketing pessoal. As redes sociais ampliaram muito essas possibilidades. O que pode dar errado é alguém revelar fatos da empresa que não devem ser expostos publicamente. Tudo se resume a uma questão de bom senso. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'Sou estagiário e me ofereceram para ser efetivado em outra área. Devo aceitar?'
Max Gehringer afirma que uma passagem por uma outra área irá ampliar sua visão sobre a empresa e quem for observar seu currículo no futuro irá avaliar que você não tem medo de desafios. Você não vai desaparecer do radar e irá continuar sendo observado. Por isso, precisa se mostrar um jovem profissional interessado em aprender e cooperar. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Ingressando no mercado de trabalho em outro país - como proceder?
Rafael Olivieri, especialista em internacionalização de carreiras e idealizador do programa 'Carreira Sem Fronteiras', explicou os principais desafios para quem quer atuar no exterior. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
No trabalho, ter bom humor é muito mais importante do que ter razão
Algumas pessoas ficam inconformadas com 'injustiças' no trabalho e acham que desabafar por resolver. Mas quem se relaciona bem com a alta cúpula já percebeu que isso dá mais certo do que ter capacitação. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Como manter o relacionamento com os novos subordinados ao virar chefe na empresa
Você pode continuar em grupos de WhatsApp, mas passará a só responder mensagens que não comprometam seu cargo. Quanto ao almoço diário, você pode começar reduzindo a sua participação por causa da carga de trabalho.Com o tempo, seus subordinados passarão a se acostumar com o fato de que você é quem sempre foi e somente precisou passar a dedicar mais tempo às prioridades do novo cargo. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Como se adaptar ao novo ambiente quando a empresa muda de dono?
Quando a empresa compradora é agressiva e competitiva, a tendência natural é que ela imponha o seu ritmo e foco em resultados imediatos. Isso não significa que ela irá desprezar o que pode absorver de útil, mas o ambiente irá mudar. O caminho é observar as novas oportunidades de carreira que ela irá oferecer. Tudo se resume a uma questão de adaptação. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
É preciso assumir outras funções para ganhar um cargo novo?
Relativamente, sim. Mas é necessário ter cuidado para não ultrapassar a linha e acabar dando ordens para os colegas, por exemplo. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Você não precisa ir a todos os encontros dos colegas de trabalho no bar
Vá uma vez ao mês e diga que você tem compromisso pessoal nos outros dias. O que você deve fazer é ser eficiente e ter a aprovação do chefe, a única pessoa que realmente interessa. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Como se desenvolver mais rapidamente para atender as demandas do mercado?
Mílton Jung conversou com Wanderlei Passarella, mestre em administração de empresas e diretor da Syncron Participações. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Como aprender a negociar melhor para receber créditos ao contribuir em um projeto
A sua ajuda foi percebida e você será solicitada novamente para colaborar. Quando isso acontecer, você pode, e deve, esclarecer antecipadamente qual será sua participação e que créditos você irá formalmente receber. O importante é você ter percebido que tem muito a oferecer aos necessitados. E que só precisa aprender a negociar melhor. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Vale a pena deixar um emprego para fazer um intercâmbio no exterior?
Sim. Intercâmbio não é garantia de retorno imediato para a carreira, mas é um aconselhável investimento de médio prazo. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Como escapar da enrolação do chefe sobre aumento de salário
Quando um gerente conversa por três anos seguidos sobre um possível aumento e não faz nenhuma referência específica ao desempenho do subordinado, isso cheira fortemente a enrolação. Comece a sondar o mercado e avise seus amigos que está procurando outro emprego porque as chances do seu gerente estar empurrando o seu caso com a barriga é muito grande. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
A importância da meia interinidade
Essa experiência pode ser muito útil.Se tudo correu bem no seu setor, mesmo que informal, isso não será ignorado.Você não só não perdeu nada, como ainda ganhou um ponto importante no conceito do seu gerente. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Para o mercado de trabalho, hora extra não é salário
O valor de uma função é determinado pela média de remuneração no salário. Não informe seu salário no currículo e informa numa possível entrevista sobre seu rendimento total caso a oferta fique inferior ao esperado. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'Mesmo com métricas, é sempre um humano que deve julgar o desempenho de outro humano'
Francisco Homem de Mello, especialista em cultura organizacional, detalha os desafios para os profissionais de recursos humanos em relação às novas culturas das empresas. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
O que se deve colocar no currículo
Seu currículo deve informar todas as qualificações que você possui para atender aos requisitos da vaga que está sendo oferecida. Um currículo direto ao ponto, mesmo que ocupe só meia página, será mais atrativo que um extenso que contém uma série de detalhes não relacionados com a função. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Os cuidados que se deve ter ao buscar emprego numa empresa concorrente
Enviar um currículo não será o modo adequado de você se apresentar. Não há garantia de sigilo. Além disso, empresas concorrentes costumam conversar uma com a outra. A melhor maneira de conduzir o caso seria solicitar que um dos conhecidos que trabalhem lá fale bem do seu trabalho. Nos próximos contatos, manifeste o seu interesse em mudar. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Empresa pode descontar do salário o valor do reparo de um equipamento quebrado pelo funcionário?
Não, isso é ilegal. Mas como muitas leis brasileiras, também há labirintos que no fim levam à conclusão que não poderia nunca, mas às vezes pode. No seu caso há duas possibilidades: ou isso está claro no contrato de trabalho, ou seu chefe consegue comprovar que o que você chamou de "descuido" foi algo proposital. Ou seja, que houve má-fé. Você pode mover uma reclamação trabalhista com grande possibilidades de ganhar a causa. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'Comecei na empresa há pouco tempo, mas meus colegas não me receberam bem'
Pelo que você descreveu, o receio de seus colegas de que o sucesso de alguém jovem e bem-formado possa levar a direção da empresa a cogitar substituir os mais antigos por outros com mais potenciais. Mas, é provável que você, mesmo sem intenção, tenha tido algum comportamento que deixou seus colegas com um pé atrás. Não tente ser agradável para compensar a má vontade geral. Procure ser apenas eficiente. A retração de seus colegas irá cessar quando eles perceberem que você quer ser mais um no elenco, e não o astro principal. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Fui promovida a cargo de diretoria, mas, após reestruturação, voltei a ser gerente. O que fazer?
Uma empresa não pode rebaixar salário e nem mexer em benefícios, mas pode alterar o título da função. Tenho dúvidas sobre você ter sido injustiçada. A decisão foi estrutural, e não pessoal. Mudar de trabalho só pelo título deixará você no mesmo patamar em outra empresa, onde você terá que provar, de novo, tudo o que já provou. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Como a inteligência artificial afeta o mercado e a gestão de pessoas?
Adriano Lima, especialista em gestão de pessoas, foi o convidado desta semana do Mundo Corporativo para um bate-papo sobre o futuro do trabalho. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Como voltar ao mercado apenas com a experiência de propagandista?
Você pode deixar no seu currículo apenas a experiência como vendedor, para tentar no futuro fazer contatos e tentar transferências dentro da empresa. Talvez você deva fazer um curso para dar mais solidez ao seu currículo. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Qual é a melhor maneira de demitir um funcionário?
Não há dia nem hora certos. Todo momento é péssimo. Além disso, o empregado não deve ser pego de surpresa. Não se desculpe e nem tente amenizar a situação. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Quando vou fazer uma entrevista, devo perguntar sobre salário?
Com a crise prolongada, demissões e carências de vagas, muitos começaram a acreditar que o entrevistador irá eliminar quem falar sobre salário. Mas, esse comportamento, traz consequências. Ao não falar sobre o assunto, fica mais difícil reclamar sobre possíveis aumentos no futuro. É importante estar ciente da política salarial, para se adequar a ela. Assim, um potencial problema acaba antes mesmo de começar. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Mudar de emprego pode não estar fácil, mas está longe de ser impossível
Um profissional que esteja descontente com o trabalho não só irá prejudicar a si mesmo se continuar na empresa, como também prejudicará a própria empresa. Em casos assim, permanecer no emprego só vai piorar o que está errado. A percepção de que não existem vagas se dá pelo fato que existem muito candidatos. Persistência é fundamental. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'Tenho pós-graduação e mestrado, mas não tenho um emprego compatível à minha formação'
Os cursos que você fez serão muito úteis para a sua carreira ao longo do tempo, mas não todos de uma vez e nem nas vagas iniciais. A cada passo na carreira, sua formação se tornará mais proveitosa para a empresa e atrativa para o mercado. O seu estudo lhe dará grande vantagem competitiva, mas não lhe permitirá saltar etapas que são comuns a todos que começam a carreira. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'Atualmente, o valor de uma empresa está cada vez mais na união do talento do coletivo'
Thiago Cordeiro, CEO da GoodStorage, explica que o Brasil ainda está construindo a cultura do serviço de 'self storage', que consiste na locação - para pessoas físicas e jurídicas - de espaços temporários para armazenamento. 'A cada dia a gente descobre um uso novo', conta. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Estratégias para se destacar no mercado de trabalho
Para uma conversa sobre as melhores formas de alcançar os resultados desejados, Cássia Godoy recebeu Marcos Scaldelai, autor do livro 'Indispensável, Imbatível e Invencível'. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Trabalhos disfarçados de testes são irregularidades que devem ser denunciados
Em processos seletivos, é comum haver vários testes, que às vezes levam alguns dias. Nada disso precisa ser remunerado. Mas, se o teste consistir em realizar algum tipo de trabalho que irá resultar em lucro para a empresa, o pagamento é obrigatório. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Como superar a dificuldade de se fixar num emprego
Ter tido algumas experiências ruins em empregos pode ser falta de sorte, mas não pé normal se desanimar com cinco oportunidades diferentes. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Etiqueta corporativa: gentilezas acabam quando o trabalho começa
As empresas costumam elogiar funcionários recém contratados e os que estão mudando de emprego. Mas deveria haver mais elogios e reconhecimento imediato de quem merece. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Saltos constantes de emprego tendem a reduzir a progressão da carreira
Boas empresas operam em escalas crescentes de reconhecimento do trabalhos dos funcionários. E esse ritmo é ditado por ela. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Minha empresa vive de uma crítica atrás da outra aos funcionários
Excesso e a falta de críticas são nocivos a uma empresa. Considere o que está vivendo agora como um aprendizado para o futuro. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices