Mundo Corporativo - Mílton Jung
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Como tornar as relações melhores - e, consequentemente, mais produtivas?
Susanne Andrade, coach, sócia-diretora da A&B Consultoria e Desenvolvimento Humano e autora de 'O poder da simplicidade no mundo ágil' (Ed. Gente) esclarece a importância de as empresas desenvolverem habilidades não técnicas como colaboração, comunicação e inteligência emocional. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Muitas empresas vêm mudando para acolher posturas criativas, diz especialista
Lucas Foster, psicólogo, especialista em liderança criativa e fundador da ProjectHub, sustenta que a criatividade é inerente a todos os seres humanos. 'O que a limita é o próprio indivíduo', explica. Segundo ele, em uma cultura que prezava só por resultados, a criatividade não tinha lugar para a maioria dos trabalhadores, mas o cenário está se modificando. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Como usar as ferramentas digitais para alavancar seu negócio?
Mílton Jung conversa com o especialista em tecnologia digital Fernando Martins sobre a relação da transformação digital com a economia agrícola. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'Negociação não é uma batalha'
O consultor e especialista em negociações estratégicas Breno Paquelet, autor do livro 'Pare de ganhar mal' (Ed. Sextante), dá sugestões para negociar e conseguir um aumento salarial. Segundo Paquelet, é importante identificar em qual momento está sua carreira e buscar um equilíbrio entre salário e qualidade de vida. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Respeito, ética e confiança sustentam um bom clima organizacional, explica especialista
Orlando Merluzzi, CEO do MA8 Management Consulting Group, fala sobre os desafios que os gestores de empresas e departamentos de RH enfrentam para melhorar o ambiente de trabalho. 'O clima organizacional é construído no dia a dia. É como a reputação. Para isso, há um processo de gestão de comunicação aberta, franca, transparente', explica. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Compromisso em resolver problemas sociais faz parte da construção da reputação da empresa
Nelmara Arbex, CEO da Arbex & Cia e professora da Boston College, explica a importância da sustentabilidade dentro do mundo corporativo. Ela faz o alerta: os líderes são fundamentais na construção da reputação de uma organização. 'Se você precisa de um parâmetro tomar uma decisão de negócios, você deve pensar se essa decisão busca a melhoria da qualidade de vida de muitos e por muito tempo', diz. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'Todos nós temos um potencial para a inovação'
Vitor Magnani, public affairs da Loggi e co-autor do livro 'O Mundo (quase) Secreto das Startups' explica o processo de criação e administração de uma startup de sucesso. 'Tem muita gente nutrida de informação e conhecimento sem necessariamente fazer uma faculdade', diz, ressaltando que isso não quer dizer que o papel da educação superior tenha diminuído - ele só vem se transformando. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'O mundo corporativo precisa cada vez mais de peritos em pessoas'
Dante Gallian, historiador, professor da Unifesp e sócio-proprietário da RHumanística conversou com Cássia Godoy sobre a responsabilidade humanística, conceito cunhado por ele que propõe humanizar as corporações. 'Um líder que não é humanista é simplesmente um organizador de tarefas', diz. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Liderança das empresas deve acompanhar as transformações sociais
Alexandre Marins, diretor de desenvolvimento de talentos da Consultoria LHH, explica que o desafio, hoje, não é só entregar resultados, mas pensar na direção que a organização vai seguir no futuro. 'A questão é: como eu vou continuar sendo relevante? Se eu não usar os recursos disponíveis, alguém vai usar', ensina. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Avanços tecnológicos demandam um novo perfil dos líderes
Flávia Leão, head de liderança e sucessão para a América Latina da Russel Reynolds, descreve o que as empresas esperam dos líderes que assumem em meio à transformação digital: 'não se espera que o executivo tenha um conhecimento técnico, mas sim que o executivo saiba reconhecer quais são as soluções que vão transformar o negócio dele e que consiga fazer uma análise crítica disso'. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'Pense antes e falar, porque a palavra tem o poder de construir e destruir'
Mílton Jung conversa com Diogo Arrais, professor de língua portuguesa e fundador da Escola Arrais, dedicada à comunicação, sobre a influência das palavras na sua carreira. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
A arte de 'clientar' e 'apreçar'
'Nós fazemos a atração. A empresa boa, o profissional bom, cria um campo de atração, um campo de valor', garante José Carlos Teixeira Moreira, presidente da Escola de Marketing Industrial. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'Em vez de focar no que você deveria ter para empreender, foque no que já tem e comece a testar'
Ao não se identificar como empreendedor, muitos brasileiros desperdiçam as oportunidades que existem em programas de incentivo ao microempreendedorismo. O diagnóstico é de Lina Useche, da Aliança Empreendedora, que incentiva projetos voltados aos microempreendedores em comunidades de baixa renda. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Mercado ainda vê lacuna de mão de obra qualificada em algumas áreas da tecnologia
Paulo Exel, sócio-diretor da recrutadora Yoctoo, comenta as oportunidades do mercado de tecnologia da informação. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Sorrir, olhar no olho e venda adicional são itens importantes para agradar o cliente
Mílton Junt conversa com Stella Susskind, CEO da SKS CX, empresa especializada em desenvolver pesquisa de mercado com foco na relação do consumidor com as marcas. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Apostando em podcast
Mílton Jung media uma conversa entre Ana Paula Wehba e Fernanda de Paula, representantes do podcast 'Seu Forte É Ser Mulher' (revista TPM/Buscofem) e Adriana Salles Gomes, editora da revista HSM Management. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Voluntariado corporativo: empresas podem mobilizar funcionários para ajudar quem precisa
Marcelo Nonohay, diretor da MGN Consultoria, conversa com Mílton Jung sobre a importância de incentivar a solidariedade nas companhias. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'A minha ideia soluciona qual problema?' é uma questão importante para o empreendedor
Mílton Jung recebeu Paulo Quirino, coordenador de startups da Samsung Brasil, para identificar como o incentivo de grandes corporações ao desenvolvimento de novas empresas pode ser benéfico para os dois lados. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'O full commerce é a bola da vez para o MercadoLivre e o e-commerce no Brasil'
André Santos, especialista em comércio eletrônico, supervisor de vendas do MercadoLivre e autor do livro 'Supervendedores do MercadoLivre e Outros Marketplaces' (Ed. ComSchool), explica os desafios para a expansão da área no país. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Afinal, quem é esse novo sujeito chamado 'coach'?
Quadro recebe neste sábado Iaci Rios para falar de uma carreira das mais comentadas em todo o mundo hoje em dia: o coach. Ela fala sobre o conceito e perfil do profissional. 'Hoje é muito comum dizer que tem coach para tudo. Sim, tem coach para tudo o que a pessoa quer desenvolver para ela. Objeto do trabalho é o cliente que define', destaca a especialista. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'Engajamento é liberdade, comprometimento é necessidade'
Mundo Corporativo falou sobre o tripé 'liderança, comportamento, engajamento'. Para isso, foi convidado Alê Prates, educador executivo e escritor. Autor do livro 'Não negocie com a preguiça', ele diz que é importante definir engajamento para que fique claro e para que as pessoas possam melhor praticá-lo. 'Engajamento é fazer por livre e espontânea vontade, aquilo que tem que ser feito', destaca, baseado num conceito simples, do próprio dicionário. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'Setenta por cento de contratações são por networking'
Mundo Corporativo conversou com o CEO da Alexander & Hills, Guilherme Fernandes, sobre liderança, oportunidades do mercado e carreira. Ele diz que, mesmo com um mercado e uma economia instáveis como a do Brasil, é possível a recolocação no mercado. 'Existem oportunidades, mas também um trabalho forte e dedicado deve ser feito para recolocação de executivos'. E alerta: o mais importante é fazer um bom trabalho de networking. É perder a vergonha e se mostrar. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
O que temos a aprender com a China?
Mundo Corporativo convidou Ricardo Geromel, autor do livro 'Bilionários', morador de Xangai, para discutir o 'fator China'. Ele diz que foi levado a morar no país atraído pela ideia de que ele podia, sim, ser exemplo de inovação. Detalhe: Geromel morava, até então, no Vale do Silício. Acompanhe a conversa. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'Quem tem cinco atividades e não gosta de três, vai ter uma carreira medíocre'
O consultor Eduardo Ferraz fala sobre estratégias para se desenvolver na carreira. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Aplicar diretrizes de compliance reflete em melhores relacionamentos e evita perda de receitas
João Vieira Uchôa, fundador da SP Auditores, esclarece como adotar um programa de integridade eficaz nas empresas. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Para Ciro Bottini, todos precisamos aprender a vender
O comunicador, com vasta experiência apresentando programas de televendas, conversa com Mílton Jung sobre as melhores estratégias para vender mais. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Entender o funcionamento da sua mente pode ajudar a alavancar a carreira
Luciano Salamacha, professor da Fundação Getúlio Vargas, esclarece como driblar a falta de resultados após muitos anos na empresa. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Amazon e a 'obsessão' em vender todos os tipos possíveis de produtos
Alex Szapiro, CEO da Amazon Brasil, fala sobre a atuação da empresa no país, os rumos companhia por aqui e o mercado de e-commerce. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'Muitas pessoas têm ideias, mas poucas conseguem transformar em resultados'
Maximiliano Carlomagno, fundador da consultoria Innoscience, fala sobre processos de inovação. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Empreendedorismo social: gerar benefício, em vez de apenas lucrar
Luciano Gurgel, gestor da área de investimentos da Yunus, fala sobr as oportunidades em empreendedorismo social no país e explica a diferença entre os negócios sociais e as ONGs. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
As quatro tendências que estão transformando o ambiente de trabalho
O diretor-geral do Linkedin na América Latina, Milton Beck, fala sobre os pontos constatados em pesquisa da própria rede: competências interpessoais, flexibilidade, políticas anti-assédio e transparência salarial. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Líderes devem estar focados para criar relações profissionais mais humanas
Mílton Jung recebeu Adilson Souza, sócio-fundador da Estação RH, especialista em desenvolvimento de pessoas, autor do livro 'Liderança e Espiritualidade - Humanizando as Relações Profissionais'. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'Jovem Aprendiz é transformador na vida dos participantes'
Humberto Casagrande, superintendente-geral do CIEE, fala sobre o perfil e as conquistas do programa. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Como entrar em um mercado e enfrentar as empresas gigantes?
'Olhe para o que você quer ser e busque se alimentar de algo inspirador e diferente do que fazem os concorrentes principais', recomenda Jaime Troiano. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'Empresas que querem sobreviver dão relevância ao consumidor'
Cecília Andreucci, mestre em comunicação e consumo e conselheira de administração certificada, detalhou as tendências do varejo apresentadas na NRF19. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Franquias e as oportunidades de negócios de um mercado atrativo
O setor é bem significativo para a economia brasileira e representa boas chances para quem investe. No entanto, há necessidade de se ter cuidados especiais na hora de pegar as chaves e abrir uma 'porta franqueada'. Para falar sobre o assunto, o programa conversou com o presidente do grupo Kalaes, Sidney Eduardo Kalaes. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Max Gehringer: 'me sinto até envergonhado de dizer que nunca planejei absolutamente nada'
O Mundo Corporativo especial com plateia, gravado na Livraria Cultura, em São Paulo, recebeu o administrador e escritor que já educou diversas gerações sobre mercado de trabalho. Max Gehringer foi comentarista da CBN durante 15 anos, de 2004 até o início de 2019. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Max Gehringer: 'me sinto até envergonhado de dizer que nunca planejei absolutamente nada'
O Mundo Corporativo especial com plateia, gravado na Livraria Cultura, em São Paulo, recebeu o administrador e escritor que já educou diversas gerações sobre mercado de trabalho. Max Gehringer foi comentarista da CBN durante 15 anos, de 2004 até o início de 2019. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'Os eSports não são mais uma brincadeira, mas o estilo de vida de milhares de pessoas'
Rodrigo Rivellino, CEO e sócio da 'noline' e idealizador da Live Arena, fala sobre as possibilidades de carreira e oportunidades que o universo dos jogos online podem proporcionar. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Empresas têm muito a ganhar com o ponto de vista de funcionários com deficiência
Cadeirante há mais de 25 anos, o executivo de marketing Marcus Kerekes conta como é a experiência no mercado de trabalho e como um ambiente mais diverso pode trazer mais benefícios para as empresas. Para ele, as cotas são um 'mal necessário', e o número de pessoas com deficiência que trabalham vem crescendo em ritmo lento. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Neurociência e economia combinam?
Joana Cortez, consultora em desenvolvimento humano, explica a influência dos estudos nessa área da ciência nos planos e na gestão de pessoas das empresas. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Como melhorar a produtividade da sua equipe?
Hélio Sá Moreira, CEO e fundador da Inpartec, afirma que as empresas têm sido desafiadas mais rápido e em um nível de intensidade maior a cada dia. A transformação digital, que deve acontecer também internamente, é o grande desafio, segundo ele. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Qual é o escritório dos seus sonhos?
Tiago Alves, presidente do grupo IWG, explica que o home office representa a possibilidade da jornada de trabalho flexível, mas também tem desvantagens. Muitas empresas têm buscado alternativas a esse modelo, segundo ele. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Como se sair bem na dinâmica de grupo de um processo seletivo?
Fale pouco e não interrompa quem estiver falando. Elogie quem falou antes que você. Se você for discordar de algo, não parta para o confronto. Jamais demonstre insatisfação com expressões faciais ou gestos. Não fique muito tempo calado. Não use gírias e nem expressões inócuas. Leia tudo o que puder sobre a empresa e use esses números ou fatos positivos quando for falar. Evite gestos de nervosismo e sorria. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Empresa deve assumir o custo dos aplicativos usados pelos funcionários?
É perfeitamente possível viver e trabalhar sem usar aplicativos. Quando uma empresa necessita que um funcionário se comunique com ela via celular ou aplicativos, ela mesma proverá essas ferramentas. Se os funcionários fazem isso por conta própria, ela elogiará a iniciativa, mas dificilmente bancará o custo. Sugestão é parar de usar os próprios aplicativos e celulares. Se eles forem indispensáveis, empresa assumirá o custo. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
O espaço aberto dos escritórios influencia na produção e no relacionamento dos funcionários?
O espaço totalmente aberto não tem nada de novidade. Ele era o padrão de todas as empresas brasileiras há um século. A diferença não está no espaço em si, mas nas pessoas dentro deles. Existem funcionários que rendem bem em grandes grupos e outros que trabalham melhor em um espaço reservado. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Como se adaptar a novas exigências do mercado de trabalho
Empresas crescem enquanto se esforçam e investem para superar concorrentes. Uma empresa progride enquanto não desiste de ser melhor que as outras. Uma carreira segue o mesmo passo. Começo difícil, dificuldade de se sobressair entre os iguais e custo para adquirir novos conhecimentos. Quando tudo isso é superado, vem o período de ilusória estabilidade. Sugestão é voltar a estudar para se adaptar a exigências que não existiam há 20 anos, mas agora se tornaram norma de contratação. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Como lidar com a união entre o mundo empresarial e o familiar?
Luiz Marcatti, sócio-diretor da MESA Corporate Governance, explica o conceito de governança corporativa e aponta os principais erros na sucessão de uma empresa. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Como agir numa entrevista ao ser convidado a mudar de emprego
Ao ser perguntado sobre qual motivo você teria para mudar, responda: "nenhum, mas acredito que vou ouvir um que me fará pensar melhor". E ponto. Quem é convidado a mudar de emprego não precisa convencer, e sim ser convencido. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
O gestor pode atrapalhar ou ajudar no andamento da empresa
Ouvinte diz que está há dois anos na mesma empresa e não sabe o que esperar dela. Ela conta que trabalham em ritmo maluco, mas não recebe retorno e quer saber se isso é só no emprego dela. A resposta é simples: isso não é privilégio da empresa citada. É a coisa mais comum entre várias corporações. Muitas vezes o problema está na forma de atuar do gestor. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices