Mundo Corporativo - Mílton Jung
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A diferença entre negociação e imposição para continuar numa empresa
Quando uma empresa percebe que vai perder um empregado que fará falta, é normal que ela ofereça algo para que ele não saia, principalmente se ele não puder ser substituído de imediato. Portanto, a proposta para ficar precisa partir da empresa pois, em geral, elas não gostam quando você impõe a sua condição. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Dicas de como preencher um bom currículo na internet
Enviar um currículo bem pensado e sob medida para uma vaga específica dá mais resultado do que enviar 100 currículos para 100 empresas diferentes. Isso porque processos seletivos não são uma espécie de loteria. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
É ético oferecer para empresas melhores o mesmo serviço que faço na minha empresa sem avisá-la?
Para que fosse eticamente correto, seria preciso tomar alguns cuidados, como não prestar esse serviço a concorrentes, não utilizar material da empresa e não passar a seus clientes processos que sejam da sua empresa atual. Outro cuidado importante é ler o seu contrato, para se certificar se não há nada que impeça que você tenha outro trabalho. Sugestão é consultar a empresa antes. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Investir em pós-graduação vai agregar valor ao meu currículo?
Sim, uma pós irá, sem dúvida, agregar valor a seu currículo. Mas não é por isso que você não está sendo chamado para entrevistas por isso. Talvez lhe faltem contatos para uma referência num momento em que o mercado está atrofiado. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Para tomar decisões melhores, criar novas referências e aumentar a gama de possibilidades
O empresário e professor de programação neurolinguística Sam Jolen lembra que, na maior parte das vezes, nossa metas profissionais e pessoais são traçadas por conformidade social. A partir do momento em que decidimos fazer o que realmente interessa para a nossa vida, devemos traçar estratégias para processar informações e lidar melhor com as emoções e os sentimentos. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Empresa não precisa explicar motivos da demissão
Mas existem regras internas para alertar sobre avaliação negativa. O empregado, quando decide pedir conta, também não precisa explicar os motivos ou para onde vai. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
O que fazer quando o chefe não está disposto a te ouvir?
Pessoas normais se entendem em conversas sem atrito. Mas pessoas jovens e imaturas podem não estar preparadas. Tente escrever para ele e, se não adiantar, saia em busca de outro chefe. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Qual é o melhor remédio contra a boataria numa empresa em crise?
Boatos são venenos corrosivos que surgem por falta de informação. A solução é dizer a verdade aos funcionários e explicar situação crítica. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
O que fazer ao ficar com má impressão da empresa na entrevista de emprego
Pode ser que o entrevistador estivesse em um mal dia ou simplesmente não se esforçou para fazer com que o candidato se sentisse atraído. Se não houver como tirar a dúvida, confie em seu instinto, agradeça e recuse. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'Toda área terá a presença de robôs, mas não seremos todos substituídos'
Martha Gabriel, autora do livro 'Você, eu e os robôs: pequeno manual do Mundo Digital' falou sobre as perspectivas para a revolução digital e as oportunidades que essa nova fase pode proporcionar. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Quando se dará a recuperação salarial, se a economia voltar a melhorar
O achatamento salarial é o segundo pior efeito de uma crise. O primeiro é o índice de desemprego. A média salarial voltará a subir quando faltarem candidatos a emprego para as vagas que serão abertas. Ou seja, primeiro o desemprego precisa cair, para depois os salários crescerem. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Defendi minha empresa contra fake news em uma rede social e fui repreendido. Por quê?
Ao passar informações a um grupo heterogêneo de pessoas, você poderia estar revelando segredos industriais e dados confidenciais que sua empresa quer preservar. É ela que deve preparar um esclarecimento público, se achar necessário. Por outro lado, a empresa já deveria ter informado os funcionários como proceder se eles receberem uma notícia falsa. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
O que fazer depois de levar nota baixa na avaliação de desempenho?
Qualquer processo de avaliação não deve ser unilateral. Isso está fora de mora. Mas fique atento às críticas. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
O risco de cobrar uma resposta rápida do entrevistador no processo seletivo
Só há uma situação que permite a um candidato a emprego estabelecer uma data limite: ele ser um especialista muito raro de se encontrar no mercado. Em qualquer outro caso, cabe à empresa decidir quando tomará a decisão. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Na minha área, pessoas são cobradas aos gritos. Em outro setor, não é assim. O que fazer?
Ao contrário do que você afirma, todos sentem a pressão. A diferença é o tipo de trabalho. Na área comercial a rotina é mais agitada fisicamente. A única coisa errada é achar o trabalho dos outros é moleza. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
'Além de alimentação saudável, é preciso ensinar o que é uma culinária saudável'
Nesta semana, Roberto Nonato recebeu Almir Ribeiro Neto, presidente da Associação Brasileira para a Promoção da Alimentação Saudável e Sustentável, para uma conversa sobre a importância de oferecer educação alimentar no ambiente corporativo. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Fui dispensado depois de dois meses e a vaga foi eliminada. Como explicar isso em futuras entrevistas?
Não explique e elimine do currículo. No mercado atual, não é incomum que o profissional fique até um ano sem emprego. Essa passagem iria lhe causar embaraços. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Entrei na empresa há 9 anos e sinto que estou em um limbo profissional. O que fazer?
Sua análise está correta. Você já passou a ser visto como o bom empregado que deve ser mantido fazendo o que faz e nada mais. Converse com o seu superior e manifeste o desejo de assumir novas funções. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Meu subordinado não me respeita e meu gerente não me deixou demiti-lo. O que fazer?
Não é possível que um empregado antigo de casa seja tão ruim assim. Acredito que seu gerente tenha te passado uma mensagem: a de que você talvez não esteja inteiramente pronto para liderar pessoas. Agora você precisa mostrar que não foi promovido antes da hora. Para isso, melhore a situação com o seu subordinado. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices