#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen

Sei ehrlich, wie oft jammerst du? Jammern ist eine schlechte Angewohnheit, die du schnellstmöglich abstellen solltest. Jeder kennt diesen Kollegen, der immer jammert. Richtig schlimm ist es, wenn es auch noch die Führungskraft ist, die ständig jammert. Niemand fühlt sich wohl in der Nähe von Jammerer. In dieser Folge erfährst du 3 Gründe, warum du mit dem Jammern aufhören solltest. Damit aber nicht genug, du erfährst auch noch 3 mögliche Lösungswege wie du das Jammern stoppen kannst. Viel Spaß beim Reinhören.

Jedes Unternehmen ist auf der Suche nach dem Geheimnis erfolgreicher Teams. Warum gibt es Teams, die so viel erfolgreicher sind als andere? Warum gibt es selbst in Unternehmen Teams, die so viel besser zusammenarbeiten als andere? Dr. Losada hat über 10 Jahre lang Teams untersucht und beobachtet. Aus seinen Auswertungen entstand das Losada-Verhältnis. Was genau das aussagt, erfährst du in dieser Folge. Viel Spaß beim Reinhören.

Kommunikation ist uns alle wichtig. In unserem Alltag machen wir uns laufend Gedanken darüber was wir wann sagen oder wie wir es am besten sagen. Auch während Gesprächen denken wir öfter darüber nach wie wir aus dem Gespräch als Gewinner hervorgehen können statt aufzupassen was der andere sagt. In dieser Folge geht es um 5 einfache Schritte wie wir unsere Kommunikation in Gesprächen mit anderen sofort verbessern können. Sie helfen uns Gespräche nicht mehr einseitig zu betrachten und bieten uns die Möglichkeit das Maximum an Informationen aus jedem Gespräch zu holen. Und ganz nebenbei trägt es in Teams auch zu motivierteren Mitarbeitern und weniger Fehler bei. Du solltest die Folge also auf keinem Fall verpassen. Viel Spaß beim Reinhören.

Als Führungskraft ist es immer wichtig sich weiterzubilden und auch Begrifflichkeiten zu kennen, um diese auch richtig verwenden zu können. Du kennst das bestimmt, wenn Führungskräfte Fachbegriffe offensichtlich nicht verstehen, sie aber immer wieder verwenden. Blöd, wenn die Verwendung, dann auch noch falsch ist. Damit dir das nicht passiert möchte ich dir helfen. In dieser Folge geht es um den Unterschied von Invention und Innovation. Oder besser wie wird aus einer Invention eine Innovation. Na, kennst du den Unterschied? Nein. Dann viel Spaß beim Reinhören.

Besonders in kleinen Teams stehen Führungskräfte vor besonderen Herausforderungen. Viele Führungskräfte laufen hier schnell in unangenehme Situationen und müssen danach hart arbeiten, um das Team wieder auf die richtige Spur zu bringen. Wenn du also auch das Gefühl hast, dass dein Team immer wieder die gleichen Probleme hat und ihr einfach nicht weiterkommt, dann hör gleich mal rein. In dieser Folge gebe ich dir 5 Tipps wie du kleine Teams erfolgreich führst und die häufigsten Fehler vermeiden kannst. Viel Spaß beim Reinhören.

Weiter geht es mit den nächsten sieben Fehlern, die unerfahrenen Führungskräften immer wieder passieren. Lerne in dieser Folge nicht nur die Fehler kennen, sondern erfahre auch von hilfreichen Tipps wie du die Fehler vermeiden kannst oder wie du am besten mit ihnen umgehst. Hier noch der Link zur angesprochenen Folge von Michael Asshauer, von dem ich die GTD-Methode kennengelernt habe. Hör auch gleich mal hier rein. https://machen.fm/episode/mehr-produktivitaet-wohlbefinden-stressfreie-selbstorganisation-durch-gtd-tlnt139/ Viel Spaß beim Reinhören.

In dieser Folge geht es um sieben von 14 Fehlern, die vor allem unerfahrenen Führungskräften schnell passieren. Du kennst das vielleicht selbst, viel Arbeit, neue Aufgaben und dann auch noch sehr hohe Ansprüche an dich selbst und dann ist es schon passiert. Um dem Stress auszuweichen, entscheidest du dich für genau die falschen Verhaltensweisen und Umgangsformen. Das Ergebnis ist noch mehr Stress und ein demotiviertes Team. Damit dir das nicht passiert habe ich diese Folge erstellt, denn die Fehler zu kennen ist der erste Schritt, um sie abzustellen. Viel Spaß beim Reinhören. Beste Grüße Alexander www.alp-alexanderpokorny.de

Der Podcast wird zweistellig. Zur Feier des Tages gebe ich einen Einblick in mein Warum für diesen Podcast. Zudem erfährst du, warum ich den Podcast Führungskraft mit dem Untertitel von der Kaffeeküche bis ins Chefbüro genannt habe. Abschließend gebe ich dir einen interessanten Ausblick auf was noch geplant ist und noch kommen wird. Eine Folge, die du nicht verpassen solltest. Viel Spaß beim Reinhören.

In dieser Folge geht es um zwei mögliche Führungsarten. Bist du Fußballtrainer oder Steuermann? Ein Fußballtrainer hat ein anderes Team und andere Aufgaben und Verpflichtungen als ein Steuermann. Außerdem gibt es für den Fußballtrainer nur die Möglichkeit sein Team passiv zu unterstützen, wohingegen der Steuermann eine sehr aktive Rolle einnehmen muss, um sein Team zum Sieg zu führen. Hör dir an welche Unterschiede es noch gibt und was das mit deiner Arbeit als Führungskraft zu tun hat. Viel Spaß beim Reinhören.

Stehst du auch manchmal auf den Schlauch oder fällst du aus allen Wolken? In dieser Folge beleuchte ich mit dir die drei Redewendungen, die für deine Karriere als Führungskraft am wichtigsten sind. Viel Spaß beim Reinhören.

Klarheit in Teams ist Führungssache. Aber wie geht das? Willst du wissen, wie du das Vertrauen von deinem Team mit Leichtigkeit bekommst? In dieser Folge stelle ich eine Methode der US-Navy vor, die heute von Top-Führungskräften angewendet wird. Ein Muss für jede Führungskraft. Viel Spaß beim Reinhören.

Jedes Jahr ist Urlaub ein Auslöser von Diskussionen und Unmut in Unternehmen. Das kann in vielen Fällen verhindert werden, wenn es nur genug Aufklärung über Urlaubsregelungen geben würde. Wie sicher weißt du über Urlaubsregelungen bescheid? Viel Spaß beim Reinhören.

Wie denkst du über das Thema Probezeit? Für Mitarbeiter ist es häufig die Zeit, in der es heißt, Mund halten und in Deckung gehen. Für viele Unternehmen zählen häufig nur die letzten zwei Wochen bevor die Probezeit endet. Beide Wege sind die denkbar schlechtesten. Vermutlich warst auch du schon davon betroffen. Erfahre welche Fehler bei der Probezeit unbedingt vermieden werden sollten und wie du stattdessen die Probezeit zum Booster für deine neuen Mitarbeiter machst. Viel Spaß beim Reinhören.

Kennst du neurotischen Perfektionismus? Viele Mitarbeiter und Führungskräfte streben danach immer besser zu werden. Bei der Frage nach den eigenen Schwächen wird jedoch immer häufiger der eigene Perfektionismus genannt. Wo ist also die Grenze und ab wann wird Perfektionismus ungesund? Erfahre mehr darüber in dieser Folge. Viel Spaß beim Reinhören.

Es ist kein Geheimnis, Geld ist nur ein kurzfristiger Motivator. Und wenn es richtig schlecht läuft wird es auch Schmerzensgeld genannt. Kennst du das? Hör jetzt rein und lerne drei Faktoren kennen, die Mitarbeitern wichtiger sind als Geld.

Kennst du den größten Unterschied zwischen Mitarbeitern und Führungskräften? Wie kann es sein, dass mache Führungskräfte so unfassbar mehr abarbeiten können als andere? Das Geheimnis sind Routinen. Mach sie zu deinem Vorteil und hör dir an welche Routinen bekannte Führungskräfte haben. Viel Spaß beim Reinhören.

Lerne die absolut wichtigsten Punkte kennen, die du in deinem nächsten Mitarbeitergespräch unbedingt beachten solltest. Viele Führungskräfte machen immer wieder die gleichen Fehler in Mitarbeitergesprächen und haben daher entweder keinen Erfolg oder entwickeln sogar eine regelrechte Angst vor dem nächsten Gespräch. Das muss nicht sein. Mache das nächste Gespräch für dich und deinem Mitarbeiter zu einem echten Mehrwert und hör dir meine einfachen Tipps dazu an. Viel Spaß beim Reinhören.

Du bist eine Führungskraft oder interessierts dich für die Aufgaben einer Führungskraft? Ich bin Alexander Pokorny und habe in den letzten 15 Jahren unterschiedlichste Branchen und Unternehmen als Mitarbeiter und Führungskraft kennengelernt. Dabei habe ich auf der einen Seite meine Chefs und Kollegen aufmerksam beobachtet und natürlich selbst als Führungskraft und später in der Selbstständigkeit auch als Chef meine eigenen Erfahrungen gemacht. Im Führungskraft Podcast gebe ich dir Einblicke in die Aufgaben einer Führungskraft verbunden mit wertvollen Tipps und anschaulichen Beispielen aus dem Alltag von Unternehmen. Du musst also keine dicken Bücher mehr lesen, sondern kannst dir das Wissen bequem anhören. Hör also rein und fang an an deiner Führungskraft zu arbeiten.