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Show Notes

Wie denkst du über das Thema Probezeit? Für Mitarbeiter ist es häufig die Zeit, in der es heißt, Mund halten und in Deckung gehen. Für viele Unternehmen zählen häufig nur die letzten zwei Wochen bevor die Probezeit endet. Beide Wege sind die denkbar schlechtesten. Vermutlich warst auch du schon davon betroffen. Erfahre welche Fehler bei der Probezeit unbedingt vermieden werden sollten und wie du stattdessen die Probezeit zum Booster für deine neuen Mitarbeiter machst. Viel Spaß beim Reinhören.

Topics

ProbezeitMitarbeitermotivationMitarbeiterbindungLeadershipFührungskraft