Mission To The Moon

ข้อมูลจาก Trend Watching กับเทรนด์ของลูกค้าในปี 2020 ว่าอะไรจะอยู่ อะไรจะไป และธุรกิจต้องปรับตัวอย่างไร 1. Green Preasure : ทุกภาคส่วนจะรู้สึกถึงแรงกดดันทางสังคม ต่อการรักษาสภาวะแวดล้อมมากขึ้น ตั้งแต่ภาครัฐ ภาคเอกชน ไปจนถึงตัวปัจเจกบุคคลเลย สิ่งที่เราจะเห็นมากขึ้นคือการเปลี่ยนแปลงเรื่องของสิ่งแวดล้อมจาก eco-status คือการรักษาสิ่งแวดล้อมนั้นเป็นทางเลือก ไปเป็น eco-shame คือการไม่รักษาสิ่งแวดล้อมจะกลายเป็นเรื่องน่าอายไป 2. Brand Avatar : คำพูดที่ว่าแบรนด์ก็เหมือนกับคนนั้นจะไม่ได้เป็นแค่คำพูดเท่ห์ๆอีกต่อไป เพราะตอนนี้ brand avartar กำลังมาแรงสุดๆ 3. Metamorphic Design : ลูกค้าจะต้องการประสบการณ์และการบริการที่ออกแบบเพื่อแต่ละบุคคลเป็นการเฉพาะเจาะจงมากขึ้น โดยการออกแบบที่ว่านี้จะต้องสอดคล้องไปความต้องการและสถาณการณ์ในแต่ละเวลาของบุคนั้นๆด้วย 4. The Burn out: ในปี 2020 ที่จะถึงนี้ คนทำงานต้องการทางออกเรื่อง BURNOUT นี้อย่างมาก และจะเป็นโอกาสสำหรับ แบรนด์ต่างๆที่จะมาช่วยแก้ปัญหานี้ 5. Civil Media คนจำนวนมากบนโลกใบนี้เริ่มรู้สึกถึงมุมแย่ๆของการใช้ social media ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของเนื้อหาที่ไม่สร้างสรรค์ การ social bullying, fake news ฯลฯ ผู้บริโภคจะต้องการค้นหาความหมายของการใช้ social media และ online community ที่เหมาะกับตัวเองมากขึ้น เราจะเริ่มเห็นชุมชนของคนที่เล็กลงย่อยลงใน social media และคนจะใช้เวลากับชุมชนเหล่านี้มากขึ้น

ตอบคำถามประจำสัปดาห์ว่าด้วยเรื่อง แบ่งเวลาอ่านหนังสืออย่างไร? ควรจัดการความรู้สึกตัวเองยังไงเมื่อไม่ถูกเจ้านายโปรโมท? ปริญญาโท ควรเรียนหรือไม่? ฯลฯ

เมื่อใกล้ถึงช่วงเวลาของเทศกาลส่งท้ายปี หนึ่งสิ่งที่เราน่าจะคุ้นเคยกันเป็นอย่างดีก็คือเรื่องของการตั้ง New Year's resolution แต่จากข้อมูลการสำรวจของ statisticbrain.com พบว่ามีเพียง 9.2% ที่สามารถบรรลุเป้าหมายและหลุดพ้นจากนิสัยที่ไม่ดีของพวกเขาได้ แล้วเกิดอะไรขึ้นกับคนอีก 90.8% ล่ะ ทำไมคนส่วนใหญ่ ถึงไม่สามารถบรรลุเป้าหมายที่พวกเขาตั้งไว้ได้ อ่านบทความเรื่องเพิ่มเติมได้ที่ www.krungsri.com/plearn-plearn/

EP นี้ชวนคุย สรุป Key Takeaway ที่น่าสนใจเรื่องเกี่ยวกับ Global Marketplace Platform โดยคุณ Jack Zhang รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Lazada ประเทศไทยครับ ที่มีการเปลี่ยนแปลงและข้อมูลใหม่ๆน่าสนใจเพียบครับ

เบื่อการทำงานโดยนายใหญ่ไม่เห็นผลงาน ลองมาฟังวิธีการแก้กันดูครับ

ความแตกต่างของ First Mover และ Category Creator 1. มี Product หรือ Service ที่เทพมากๆ 2. มี Business Model ที่ไม่เหมือนใคร 3. มีข้อมูลจำนวนมากเพื่อสร้างความได้เปรียบในอนาคต

คำว่า Transformation ศัพท์ที่ถูกพูดถึงมากที่สุดในปี 2019 จริงๆแล้วมันคืออะไร แล้วจะทำเรื่องนี้กับองค์กรอย่างไรให้ตัวเลขทางการเงินมันดีขึ้น

มาคุยกันเรื่อง People Development ในแบบขององค์กรขนาดใหญ่ กับแขกรับเชิญสุดพิเศษ คุณนาฎฤดี อาจหาญวงศ์ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล จาก dtac

ตอบคำถามประจำสัปดาห์ว่าด้วยเรื่อง มีทักษะที่ต้องพัฒนาหลายอย่าง ควรจัดตารางอย่างไร? ถ้าต้องเลี้ยงลูกไปด้วยทำงานไปด้วย แล้วจะหาเวลาพัฒนาตัวเองอย่างไรไม่ให้ถูกทิ้งไว้ข้างหลัง? ฯลฯ

เราตัดสินคนด้วย ไม้บรรทัดของเราเพียงอันเดียวรึเปล่า EP นี้จะชวนคุยเรื่องหนังสือของ Zak Ebrahim ซึ่งเป็นลูกของผู้ก่อการร้ายที่ร่วมกันวางแผนวางระเบิด World Trade Center ในปี 1993 เขาใช้ชีวิตยังไงและโตขึ้นมาแบบไหน เลยจะชวนคุยต่อด้วยครับว่าชีวิตเรามีไม้บรรทัดที่เอาไว้วัดคนอื่นกี่อัน บางทีถ้าเรามีไม้บรรทัดน้อยเกินไป มุมมองของโลกของเราอาจจะบิดเบี้ยวเกินความจำเป็นได้ครับ

พูดถึงการเช็คว่ากลยุทธ์ขององค์กรคุณเป็นกลยุทธ์จริงๆ หรือเป็นสิ่งที่คล้ายๆกลยุทธ์​กันแน่

ภูมิคุ้มกันโรคในเชิงลึกจากมุมวิทยาศาสตร์ไปสู่มุมการใช้ชีวิต 1. สร้างทีมที่มีความหลากหลาย 2. เรียนรู้จาก Feedback ทางบวกและลบ 3. ไม่มีแผนใดที่เหมาะสมกับทุกเรื่อง 4. โฟกัสใน Work-Life Balance 5. เรียนรู้จากประสบการณ์

4 บทสนทนาและวิธีคิดในการโค้ชทีมที่พบได้บ่อยที่สุด และเป็นปัญหาที่คนมีเหมือนๆกัน 1. จะฟื้นตัวจากความผิดหวังได้อย่างไร 2 จะสร้างความน่าเชื่อถือให้กับคนอื่นได้อย่างไร 3. จะสร้างงานที่มีความหมายได้อย่างไร 4. จะเปลี่ยนวิธีคิดของตัวเองให้มองจากมุมที่กว้างขึ้นได้ยังไง

สำหรับบริษัทไหนที่อยากอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้งาน Windows 10 Pro สำหรับใช้ในองค์กรเพื่อเพิ่ม Productivity ของพนักงาน สามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://www.microsoft.com/en-us/windows/features

จากบทความสัมภาษณ์ CEO ของ Barnes & Noble คนใหม่ ผู้ซึ่งเคยพลิก chain ร้านหนังสือที่ใหญ่ที่สุดของอังกฤษจากจะล้มละลายให้กลับมามีกำไรได้อีกครั้ง มาฟังความคิด ความเชื่อ และความมั่นใจว่า Barnes & Noble จะกลับมาได้อีกแน่นอน

ตอบคำถามประจำสัปดาห์ นอนอย่างไรให้มีคุณภาพ? ยอดไลก์ของเพจมีความสำคัญแค่ไหน? ลูกน้องขอย้ายไปอยู่กับบริษัทคู่แข่งจะทำอย่างไร?

ตอนพิเศษที่จะทำให้คุณได้รู้จัก Mission to the Moon มากขึ้น ในมุมที่คุณอาจจะไม่เคยรู้มาก่อนกับรวิศ หาญอุตสาหะ, ประเสริฐ หงษ์สุวรรณ และชนน เอี่ยมดี ที่จะมาร่วมพูดคุยกันแบบสบายๆ

วันนี้จะมาชวนคุยเรื่องความสุข ว่าจริงๆแล้ว เราอาจจะไม่ได้ถูกออกแบบมาให้มีความสุขหรือเปล่า ความสุขมันมีอยู่จริงๆในโลกหรือไม่

ยุคปัจจุบันนี้อะไรๆ ก็เป็นดิจิทัลไปซะหมด ไม่ว่าจะเป็นหนังสือ ปฏิทิน เนื้อหาต่างๆ แต่วันนี้จะมาเล่าให้ฟังถึงสถานการณ์ง่ายๆที่เราเจอในชีวิตทุกวันที่กระดาษยังคงสร้างความประทับใจมากกว่าอุปกรณ์ดิจิทัล สั่งซื้อ Super Productive Planner 2020 ได้ที่ https://shop.missiontothemoon.co/

พูดคุยกับแขกรับเชิญสุดพิเศษ ผศ. ดร. เกษรา ธัญลักษณ์ภาคย์ หรือ ดร.ยุ้ย ผู้บริหารหญิงนักคิด นักพัฒนา แห่งเสนาดีเวลลอปเม้นท์

สำหรับใครที่สนใจอยากเรียนรู้เกี่ยวกับทฤษฎี DISC ให้มากขึ้น สามารถลงทะเบียนเรียนคลาส The Four Houses of DISC กับ YourNextU ได้โดยไม่มีค่าใช้จ่ายได้ที่ http://bit.ly/34xwAPr

เรียนรู้บทเรียนการลงทุนและการใช้ชีวิตจาก Ray Dalio ผู้ก่อตั้งและผู้บริหาร hedge fund ที่ใหญ่ที่สุดในโลกอย่าง bridgewater associates กับ 4 สเต็ปสำหรับผู้เริ่มลงทุน และ 4 บทเรียนในการทำงานและใช้ชีวิต รายละเอียดเพิ่มเติม Phatra Edge www.phatraedge.com/DIY/MM3

ตอบคำถามประจำสัปดาห์ ว่าด้วยเรื่องสร้างวินัยยังไงให้กลายเป็นนิสัย? จะส่งเสริมลูกในเรื่องเรียนอย่างไรดี? การก้าวขึ้นสู่ C-Level ต้องมี mindset ด้านใดบ้าง?

เมื่อโลกของธุรกิจเปลี่ยนไปอย่างรุนแรง โลกใหม่ต้องการผู้จัดการแบบใหม่ มาทำความรู้่จักกับหน้าที่ใหม่ของผู้จัดการในโลกใหม่นี้กันครับ

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับ KTB ได้ที่ https://www.ktb.co.th/th/content/krungthai-promotion/sme-loan

อ่านบทความเรื่องนี้เพิ่มเติมได้ที่ http://bit.ly/2OrbcpH

ลงทะเบียนเรียนคอร์ส “Outward Mindset” กับ YourNextU โดยไม่มีค่าใช้จ่ายที่ bit.ly/2pIHqDl

www.phatraedge.com/DIY/MM3

สำหรับใครที่อยากรู้ว่า Globish เจ๋งยังไง สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ bit.ly/2PeNMoi