Mission To The Moon

ตามธรรมเนียมของทุกสิ้นปีครับ ผมมาเล่าให้ฟังว่าปี 2019 มี 17 เรื่องที่ผมได้ข้อคิดมาครับ

The Economist มีตัวเลขที่น่าสนใจอะไรเกี่ยวกับประเทศไทยบ้าง แล้วประเทศเราเทียบกับประเทศอื่น เราอยู่ตรงไหนกัน

15 งานที่จะมาแรงที่สุดในปี 2020 จาก LinkedIN

ชวนคุยเรื่องของ Digital Learning 2.0 การที่จะสร้างคนขึ้นมาเราอาจจะต้องเปลี่ยนวิธีการเรียนรู้ เพราะในยุคนี้การเรียนออนไลน์เป็นเรื่องที่แพร่หลาย และมีครอบคลุมเข้าถึงได้ง่ายมากขึ้น แต่สิ่งที่ Digital Learning 1.0 ขาดไปคือการเจอหน้ากัน จึงจะเห็นว่ามีคนที่เรียนคอร์สออนไลน์แต่ไม่จบจำนวนหนึ่ง ลองมาฟังวิวัฒนาการของมันกันครับ

ความล้มเหลวจริงๆแล้วมันไม่ได้เหมือนกันไปซะหมด แต่มันถูกแบ่งออกเป็น 2 อย่าง ความล้มเหลวที่ทำให้เราเรียนรู้ และความล้มเหลวที่ไม่ให้อะไรกับเราเลย

1. เลิกหาข้ออ้าง 2. ระวังเรื่องแอลกอฮอล์และการพักผ่อน 3. ตั้งชื่อให้ตัวขี้เกียจ 4. นิสัยการออกกำลังกายเป็นกระบวนการ 5. อย่าหลุดนานเกินไป 6. แข่งกับตัวเอง 7. ออกกำลังกายเป็นสิ่งที่ดี แต่ถ้าอยากผอมต้องดูแลเรื่องอาหารเป็นสำคัญ

ถ้าถามผมว่าใครคือนักเขียนแนวธุรกิจที่ผมคิดว่าเขียนหนังสือได้ “น่าอ่าน” และมีการใช้ภาษาที่ “เท่ห์” ที่สุด คำตอบก็คือ Dave Trott นี่แหละครับ ด้วยความเป็นคนในวงการโฆษณาเลยทำให้ Dave Trott มีการใช้ภาษาที่สั้น กระชับ ท้าทาย กวน และไม่ต้องสนใจหลักไวยกรณ์ใดๆ และนี่คือ One Plus One Equals Three ครับ

Craig Costello บอกว่าเหล่าบรรดานักเข้ารหัสคิดว่าเราชนะสงครามการเข้ารหัสตลอดไปแล้ว เพราะวิธีการเข้ารหัสที่เราใช้อยู่ในปัจจุบันนั้นยากต่อการถอดรหัสโดยผู้ไม่หวังดีได้แล้ว แต่ก็อย่างที่เรารู้แหละครับว่า คำว่าตลอดไปมันไม่มีหรอ พวกเขารู้ตัวว่าคิดผิดถนัดเลย เมื่อได้รับรู้การมาถึงของ quantum computer

ถ้าพูดถึงเรื่องของการลงทุน หลายคนน่าจะนึกถึงเรื่องของตัวเลข, การประเมิน, การวิเคราะห์ หรือดูงบดุลต่างๆ แต่จริงๆ แล้วต้องบอกว่ามันมีอีกเรื่องหนึ่งที่เรียกได้ว่ามีความสำคัญมากไม่แพ้กันก็คือเรื่องของ "จิตวิทยาการลงทุน" นั่นเองครับ รายละเอียดเพิ่มเติม Phatra Edge www.phatraedge.com/DIY/MM3

การทดสอบไอเดียระหว่างธุรกิจที่ทำอยู่แล้วกับธุรกิจใหม่ มีความแตกต่างกันอย่างไร เราควรคำนึงถึงอะไรบ้าง

ชวนคุยถึงเหตุการณ์สำคัญทางประวัติศาสตร์ระหว่างชาวกรีกและเปอร์เซีย ว่าเรื่องนี้แม้ผ่านมาหลายพันปีแล้ว เรื่องนี้ยังสอนอะไรเราอยุ่บ้าง

พูดถึง Workshop ที่ดีที่สุดในปีนี้สำหรับผม จาก Alex Osterwalder ว่ามุมมองในการสร้าง Innovation นั้นเราไม่มีทางรู้ว่ามันจะเกิดขึ้นได้อย่างไร แต่มันคือการทดลองไปเรื่อยๆ มองหา Business Model ใหม่ๆ และทดสอบว่าอันไหนได้ผลหรืออันไหนไม่ได้ผล

มาชวนคุยเรื่อง Imposter syndrome ในมุมที่ว่าคนที่ประสบความสำเร็จเขาก็ยังเป็นกัน เนื้อหาหลักจะมีสองประเด็นคือ 1. คนอื่นก็เป็น impostor syndrome เหมือนกัน 2. ความสำเร็จไม่ได้ทำให้ impostor syndrome หายไป ถ้าจะว่าไปมันอาจจะยิ่งทำให้มี impostor syndrome มากขึ้นด้วยซ้ำ ยิ่งสำเร็จอาจยิ่งเป็น impostor syndrome มากขึ้น

ธุรกิจแฟชั่นนั้นเป็นธุรกิจขนาดใหญ่มากและในปี 2020 ก็จะมีการเปลี่ยนแปลงที่น่าสนใจ เราลองมาดูกันครับว่าอะไรจะเกิดขึ้นบ้าง จากมุมมองของ Mckinsey

หนึ่งใน New Year's Resolutions ที่คนส่วนใหญ่นิยมตั้งกัน (จากผลสำรวจของ inc.com) คือ “เปลี่ยนงาน หรือ หางานใหม่” แล้วถ้าหากคุณเองก็มีเรื่องของ “การหางานหรือเปลี่ยนงานใหม่” เป็นหนึ่งใน New Year's Resolutions Podcast EP นี้เหมาะกับคุณแน่นอน เอาล่ะ ถ้าจะเปลี่ยนงานใหม่ในช่วงนี้เราจะเริ่มยังไงดีนะ… อ่านบทความเรื่องนี้ได้ที่ http://bit.ly/2M6xvQ9

ชวนคุยเรื่องหนังสือสรุปจาก อภืมหาหนังสือเทพอย่าง Principles ใครถอดใจอ่านเล่มใหญ่ไม่ไหว เพราะหนาเกินไป ลองมาฟังดูครับ

พูดถึง mindset ทำนองว่า “ดิดมาแล้วเปลี่ยนอีกแล้วเหรอ”, “นี่ทำมาตั้งหลายวันทำไมมาเปลี่ยน” ,”ทำไมเปลี่ยนอีกแล้ว” Mindset แบบนี้อันตราย เพราะมันจะทำให้เราตกหลุมรักไอเดียตัวเอง เอาไอเดียไปทำ โดยไม่ยอมทดสอบก่อนว่าคนต้องการไอเดียของเราไหม เรื่องนี้สอนให้ผมรู้ว่า ไอเดียที่คิดๆ กันมา มันก็แค่ไอเดียจริงๆ ไม่ได้มีอะไรเป็นสาระสำคัญ จนกว่ามันจะได้ทดสอบแล้วทดสอบอีก ถึงจะกลายเป็นสิ่งที่จะสร้างคุณค่าให้กับลูกค้าได้ ทุกวันนี้ 72% ของสินค้าหรือบริการที่ออกมาขาย ไม่เป็นที่ต้องการของลูกค้า แต่ผมเชื่อว่าทั้ง 72% นั้นเป็นไอเดียที่คนทำหลงรัก แล้วทำไมมันถึงไม่ขายไม่ได้ละ ผมขอยืมคำ Alex Osterwalder มาใช้เลยละกันนะครับ “People don’t give a shit about what you do” คนไม่สนใจเกี่ยวกับเรื่องที่คุณทำหรอก ไม่เลย

การสร้างประสบการณ์ลูกค้าเป็นเรื่องของคุณค่าที่แบรนด์ส่งมอบให้กับลูกค้า ที่แม้จะวัดผลออกมาเป็นตัวเลขไม่ได้ แต่กลับส่งผลโดยตรงต่อตัวเลขในแง่ยอดขาย ดังนั้นวันนี้เราจึงมาคุยกันกับแขกรับเชิญสุดพิเศษจาก dtac คุณแดน ธนัท มนัญญภัทร์ เรื่องการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้ากันครับ

มาฟังเทรนด์แนวทางการรักษาร่างกายให้แข็งแรงตั้งแต่อายุวัยรุ่น ไปจนถึงอายุ 70+ ว่าต้องทำอย่างไรถึงจะคงความสามารถทางกายให้อายุเท่าไรก็ยังฟิตเหมือนเด็กๆอยู่เสมอ

ชวนคุยถึงอุตสาหกรรมที่ใหญ่ที่สุดในโลกอุตสาหกรรมนึงคือ อุตสาหกรรมเนื้อสัตว์ กระแสของการรักโลก และการหาตัวแทนของเนื้อสัตว์จะส่งผลให้อุตสาหกรรมนี้โดน disrupt ได้หรือไม่ ตั้งแต่ plant base- protien ไปจนถึงเนื้อวัวที่ถูกสร้างจากในแล็บ

ปี 2020 จะเป็นปีที่เราเห็นการเปลี่ยนแปลงของเรื่องการชะลอความแก่ ไปจนถึงการนำความหนุ่มสาวกลับคืนมา เลยไปจนถึงขั้นที่ว่าในอนาคตความตายอาจจะเป็นเรื่องในอดีต EP นี้เราจะพาท่านมา Update ข้อมูลเกี่ยวกับความก้าวหน้าทางวิวัฒนาการ เรื่องของการลงทุน ศีลธรรม กฏหมาย และข้อเป็นห่วงทั้งหมดเกี่ยวกับความก้าวหน้าที่การแพทย์ที่เขย่าความเชื่อขั้นพื้นฐานที่สุดของมวลมนุษยชาติที่ว่า "คนเราต้อง เกิด แก่ เจ็บ ตาย" เป็น "คนเราต้อง เกิด แก่ เจ็บ ตาย ...จริงๆเหรอ"

EP จะมาคุยถึงตลาดความงานในปี 2020 ว่ามีแนวโน้มอะไรที่น่าสนใจบ้าง ตั้งแต่การมาถึงของเทคโนโลยีใหม่, การวิเคาะห์ผิวที่ลึกซึ้งขึ้น, การสร้างสินค้าเฉพาะบุคคล , การเข้ามาของบริษัทเทคโนโลยีอย่าง Google ในโลกของความงาม ฯลฯ

ข้อมูลจาก Trend Watching กับเทรนด์ของลูกค้าในปี 2020 ว่าอะไรจะอยู่ อะไรจะไป และธุรกิจต้องปรับตัวอย่างไร 1. Green Preasure : ทุกภาคส่วนจะรู้สึกถึงแรงกดดันทางสังคม ต่อการรักษาสภาวะแวดล้อมมากขึ้น ตั้งแต่ภาครัฐ ภาคเอกชน ไปจนถึงตัวปัจเจกบุคคลเลย สิ่งที่เราจะเห็นมากขึ้นคือการเปลี่ยนแปลงเรื่องของสิ่งแวดล้อมจาก eco-status คือการรักษาสิ่งแวดล้อมนั้นเป็นทางเลือก ไปเป็น eco-shame คือการไม่รักษาสิ่งแวดล้อมจะกลายเป็นเรื่องน่าอายไป 2. Brand Avatar : คำพูดที่ว่าแบรนด์ก็เหมือนกับคนนั้นจะไม่ได้เป็นแค่คำพูดเท่ห์ๆอีกต่อไป เพราะตอนนี้ brand avartar กำลังมาแรงสุดๆ 3. Metamorphic Design : ลูกค้าจะต้องการประสบการณ์และการบริการที่ออกแบบเพื่อแต่ละบุคคลเป็นการเฉพาะเจาะจงมากขึ้น โดยการออกแบบที่ว่านี้จะต้องสอดคล้องไปความต้องการและสถาณการณ์ในแต่ละเวลาของบุคนั้นๆด้วย 4. The Burn out: ในปี 2020 ที่จะถึงนี้ คนทำงานต้องการทางออกเรื่อง BURNOUT นี้อย่างมาก และจะเป็นโอกาสสำหรับ แบรนด์ต่างๆที่จะมาช่วยแก้ปัญหานี้ 5. Civil Media คนจำนวนมากบนโลกใบนี้เริ่มรู้สึกถึงมุมแย่ๆของการใช้ social media ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของเนื้อหาที่ไม่สร้างสรรค์ การ social bullying, fake news ฯลฯ ผู้บริโภคจะต้องการค้นหาความหมายของการใช้ social media และ online community ที่เหมาะกับตัวเองมากขึ้น เราจะเริ่มเห็นชุมชนของคนที่เล็กลงย่อยลงใน social media และคนจะใช้เวลากับชุมชนเหล่านี้มากขึ้น

ตอบคำถามประจำสัปดาห์ว่าด้วยเรื่อง แบ่งเวลาอ่านหนังสืออย่างไร? ควรจัดการความรู้สึกตัวเองยังไงเมื่อไม่ถูกเจ้านายโปรโมท? ปริญญาโท ควรเรียนหรือไม่? ฯลฯ

เมื่อใกล้ถึงช่วงเวลาของเทศกาลส่งท้ายปี หนึ่งสิ่งที่เราน่าจะคุ้นเคยกันเป็นอย่างดีก็คือเรื่องของการตั้ง New Year's resolution แต่จากข้อมูลการสำรวจของ statisticbrain.com พบว่ามีเพียง 9.2% ที่สามารถบรรลุเป้าหมายและหลุดพ้นจากนิสัยที่ไม่ดีของพวกเขาได้ แล้วเกิดอะไรขึ้นกับคนอีก 90.8% ล่ะ ทำไมคนส่วนใหญ่ ถึงไม่สามารถบรรลุเป้าหมายที่พวกเขาตั้งไว้ได้ อ่านบทความเรื่องเพิ่มเติมได้ที่ www.krungsri.com/plearn-plearn/

EP นี้ชวนคุย สรุป Key Takeaway ที่น่าสนใจเรื่องเกี่ยวกับ Global Marketplace Platform โดยคุณ Jack Zhang รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Lazada ประเทศไทยครับ ที่มีการเปลี่ยนแปลงและข้อมูลใหม่ๆน่าสนใจเพียบครับ

เบื่อการทำงานโดยนายใหญ่ไม่เห็นผลงาน ลองมาฟังวิธีการแก้กันดูครับ

ความแตกต่างของ First Mover และ Category Creator 1. มี Product หรือ Service ที่เทพมากๆ 2. มี Business Model ที่ไม่เหมือนใคร 3. มีข้อมูลจำนวนมากเพื่อสร้างความได้เปรียบในอนาคต

คำว่า Transformation ศัพท์ที่ถูกพูดถึงมากที่สุดในปี 2019 จริงๆแล้วมันคืออะไร แล้วจะทำเรื่องนี้กับองค์กรอย่างไรให้ตัวเลขทางการเงินมันดีขึ้น

มาคุยกันเรื่อง People Development ในแบบขององค์กรขนาดใหญ่ กับแขกรับเชิญสุดพิเศษ คุณนาฎฤดี อาจหาญวงศ์ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล จาก dtac

ตอบคำถามประจำสัปดาห์ว่าด้วยเรื่อง มีทักษะที่ต้องพัฒนาหลายอย่าง ควรจัดตารางอย่างไร? ถ้าต้องเลี้ยงลูกไปด้วยทำงานไปด้วย แล้วจะหาเวลาพัฒนาตัวเองอย่างไรไม่ให้ถูกทิ้งไว้ข้างหลัง? ฯลฯ

เราตัดสินคนด้วย ไม้บรรทัดของเราเพียงอันเดียวรึเปล่า EP นี้จะชวนคุยเรื่องหนังสือของ Zak Ebrahim ซึ่งเป็นลูกของผู้ก่อการร้ายที่ร่วมกันวางแผนวางระเบิด World Trade Center ในปี 1993 เขาใช้ชีวิตยังไงและโตขึ้นมาแบบไหน เลยจะชวนคุยต่อด้วยครับว่าชีวิตเรามีไม้บรรทัดที่เอาไว้วัดคนอื่นกี่อัน บางทีถ้าเรามีไม้บรรทัดน้อยเกินไป มุมมองของโลกของเราอาจจะบิดเบี้ยวเกินความจำเป็นได้ครับ

พูดถึงการเช็คว่ากลยุทธ์ขององค์กรคุณเป็นกลยุทธ์จริงๆ หรือเป็นสิ่งที่คล้ายๆกลยุทธ์​กันแน่

ภูมิคุ้มกันโรคในเชิงลึกจากมุมวิทยาศาสตร์ไปสู่มุมการใช้ชีวิต 1. สร้างทีมที่มีความหลากหลาย 2. เรียนรู้จาก Feedback ทางบวกและลบ 3. ไม่มีแผนใดที่เหมาะสมกับทุกเรื่อง 4. โฟกัสใน Work-Life Balance 5. เรียนรู้จากประสบการณ์

4 บทสนทนาและวิธีคิดในการโค้ชทีมที่พบได้บ่อยที่สุด และเป็นปัญหาที่คนมีเหมือนๆกัน 1. จะฟื้นตัวจากความผิดหวังได้อย่างไร 2 จะสร้างความน่าเชื่อถือให้กับคนอื่นได้อย่างไร 3. จะสร้างงานที่มีความหมายได้อย่างไร 4. จะเปลี่ยนวิธีคิดของตัวเองให้มองจากมุมที่กว้างขึ้นได้ยังไง

สำหรับบริษัทไหนที่อยากอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้งาน Windows 10 Pro สำหรับใช้ในองค์กรเพื่อเพิ่ม Productivity ของพนักงาน สามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://www.microsoft.com/en-us/windows/features

จากบทความสัมภาษณ์ CEO ของ Barnes & Noble คนใหม่ ผู้ซึ่งเคยพลิก chain ร้านหนังสือที่ใหญ่ที่สุดของอังกฤษจากจะล้มละลายให้กลับมามีกำไรได้อีกครั้ง มาฟังความคิด ความเชื่อ และความมั่นใจว่า Barnes & Noble จะกลับมาได้อีกแน่นอน

ตอบคำถามประจำสัปดาห์ นอนอย่างไรให้มีคุณภาพ? ยอดไลก์ของเพจมีความสำคัญแค่ไหน? ลูกน้องขอย้ายไปอยู่กับบริษัทคู่แข่งจะทำอย่างไร?

ตอนพิเศษที่จะทำให้คุณได้รู้จัก Mission to the Moon มากขึ้น ในมุมที่คุณอาจจะไม่เคยรู้มาก่อนกับรวิศ หาญอุตสาหะ, ประเสริฐ หงษ์สุวรรณ และชนน เอี่ยมดี ที่จะมาร่วมพูดคุยกันแบบสบายๆ

วันนี้จะมาชวนคุยเรื่องความสุข ว่าจริงๆแล้ว เราอาจจะไม่ได้ถูกออกแบบมาให้มีความสุขหรือเปล่า ความสุขมันมีอยู่จริงๆในโลกหรือไม่

ยุคปัจจุบันนี้อะไรๆ ก็เป็นดิจิทัลไปซะหมด ไม่ว่าจะเป็นหนังสือ ปฏิทิน เนื้อหาต่างๆ แต่วันนี้จะมาเล่าให้ฟังถึงสถานการณ์ง่ายๆที่เราเจอในชีวิตทุกวันที่กระดาษยังคงสร้างความประทับใจมากกว่าอุปกรณ์ดิจิทัล สั่งซื้อ Super Productive Planner 2020 ได้ที่ https://shop.missiontothemoon.co/

พูดคุยกับแขกรับเชิญสุดพิเศษ ผศ. ดร. เกษรา ธัญลักษณ์ภาคย์ หรือ ดร.ยุ้ย ผู้บริหารหญิงนักคิด นักพัฒนา แห่งเสนาดีเวลลอปเม้นท์

สำหรับใครที่สนใจอยากเรียนรู้เกี่ยวกับทฤษฎี DISC ให้มากขึ้น สามารถลงทะเบียนเรียนคลาส The Four Houses of DISC กับ YourNextU ได้โดยไม่มีค่าใช้จ่ายได้ที่ http://bit.ly/34xwAPr

เรียนรู้บทเรียนการลงทุนและการใช้ชีวิตจาก Ray Dalio ผู้ก่อตั้งและผู้บริหาร hedge fund ที่ใหญ่ที่สุดในโลกอย่าง bridgewater associates กับ 4 สเต็ปสำหรับผู้เริ่มลงทุน และ 4 บทเรียนในการทำงานและใช้ชีวิต รายละเอียดเพิ่มเติม Phatra Edge www.phatraedge.com/DIY/MM3

ตอบคำถามประจำสัปดาห์ ว่าด้วยเรื่องสร้างวินัยยังไงให้กลายเป็นนิสัย? จะส่งเสริมลูกในเรื่องเรียนอย่างไรดี? การก้าวขึ้นสู่ C-Level ต้องมี mindset ด้านใดบ้าง?

เมื่อโลกของธุรกิจเปลี่ยนไปอย่างรุนแรง โลกใหม่ต้องการผู้จัดการแบบใหม่ มาทำความรู้่จักกับหน้าที่ใหม่ของผู้จัดการในโลกใหม่นี้กันครับ

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับ KTB ได้ที่ https://www.ktb.co.th/th/content/krungthai-promotion/sme-loan

อ่านบทความเรื่องนี้เพิ่มเติมได้ที่ http://bit.ly/2OrbcpH