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Dans cet épisode, on parle d’organisation, de productivité et des outils qui peuvent transformer ton quotidien de manager. 💡 Découvre comment choisir l’outil parfait pour gérer ta to-do list, suivre tes projets et optimiser ton temps.🎧 Pourquoi écouter cet épisode ?Apprends à définir tes besoins et tes fonctionnalités essentielles pour un outil de gestion.Découvre les erreurs à éviter pour ne pas perdre de temps et d’efficacité.Fais le plein de conseils concrets pour booster ton organisation dès maintenant ! 🚀🔑 Points clés :Comment définir ton niveau de geekitude avant de choisir un logiciel 📊Les étapes essentielles pour comparer et tester les outils d’organisation 🛠️Pourquoi Notion pourrait devenir ton nouvel allié au quotidien 💻Tu veux faire passer ton organisation au niveau ultime? Clique juste ici🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode !🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ta rentrée est chargée ? Dans ce nouvel épisode, je te donne mes astuces pour réussir à alléger ta charge mentale en changeant ta vision des choses, en déléguant efficacement et en notant tes tâches pour libérer ton esprit. Des conseils concrets pour gérer sereinement tes responsabilités pro et perso. 🎯Pourquoi écouter cet épisode ?La charge mentale te pèse en cette rentrée ? Découvre comment alléger ton cerveau pour mieux gérer tes responsabilités pro et perso. Apprends à transformer ta vision de ta to-do list et à déléguer efficacement.Reçois des astuces concrètes pour décharger ton esprit et retrouver de la sérénité.🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j'ai le plaisir de recevoir Delphine Berque 🐙, formatrice en management, pour échanger sur la communication, la transmission de savoir et la gestion du changement. Découvre comment la "méthode des lunettes" peut révolutionner ton approche du management et du leadership. Apprends à mieux comprendre tes équipes en adaptant ton style de management, à éviter les erreurs courantes dans la transmission de savoir, et à valoriser les compétences uniques de chacun. Que tu sois manager débutant ou expérimenté, cet épisode regorge de conseils pratiques et d’anecdotes inspirantes pour t'aider à devenir la leader bienveillante et affirmée que tu aspires à être. 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce dernier épisode de notre série estivale sur les lois de productivité, nous allons découvrir comment la Loi de Parkinson peut transformer ta manière de gérer ton temps en tant que manager. Si tu veux apprendre à accomplir plus en moins de temps, cet épisode est pour toi. Je t’accompagne pour comprendre cette loi essentielle et l’appliquer au quotidien afin de gagner en efficacité. 🚀Pourquoi écouter cet épisode ?🕒 Comprendre comment la Loi de Parkinson affecte ta productivité.✅ Apprendre à fixer des deadlines réalistes pour accomplir plus en moins de temps.💡 Découvrir des astuces pratiques pour éviter la procrastination.Qu’est-ce que tu vas découvrir dans cet épisode ?📚 Le principe de la Loi de Parkinson et ses implications dans ton travail.🗂️ Des méthodes pour découper tes projets en sous-tâches avec des délais réalistes.🎁 Un bonus sur la Loi de Douglas pour optimiser ton espace de travail.----------🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de notre série estivale sur les lois de la productivité, je te présente la loi de Hofstadter. Si tu es en quête de solutions pour mieux organiser ton agenda et anticiper les imprévus, cet épisode est fait pour toi. 🎯🔎 Qu'est ce que tu vas découvrir dans cet épisode ? Comment la loi de Hofstadter affecte ta productivité au quotidien. Comment éviter les pièges des estimations de temps et prévoir les imprévus ! Des méthodes pratiques pour éviter les débordements et mieux gérer ton emploi du temps.Des conseils spécifiques pour intégrer des marges de manœuvre dans ta gestion de projets.----------🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On se retrouve pour le deuxième épisode de notre série estivale dédiée aux lois de la productivité : nous parlerons de la loi Carlson. Si tu te retrouves souvent à jongler entre plusieurs tâches, ou si tu te sens constamment interrompue dans ton travail, cet épisode est fait pour toi. ✨Je t'explique comment la Loi de Carlson peut t'aider à mieux organiser ton temps et à regrouper tes tâches pour travailler plus efficacement. Tu découvriras des techniques simples pour rester concentrée, réduire les distractions, et finalement gagner du temps dans ta journée de manager.Cet épisode te donnera des outils concrets pour améliorer ta productivité et mieux gérer ton équipe sans sacrifier ton bien-être. Ne passe pas à côté de ces conseils qui peuvent transformer ta manière de travailler! 💪----------🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisodeici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans cette nouvelle série estivale de Feedback dédiée aux lois de la productivité ! Dans ce premier épisode, je te parle de la loi d'Illich et comment elle peut transformer ton quotidien de manager 👀🔍 Au programme :Qu'est-ce que la loi d'Illich ? Une loi essentielle qui explique pourquoi travailler trop longtemps sans pause diminue ta productivité.Comment éviter la baisse de productivité ? En comprenant l'importance des pauses régulières.La technique Pomodoro : Une méthode pratique pour structurer ton temps de travail et améliorer ton efficacité.----------🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisodeici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce dernier épisode de notre mini-série sur les biais cognitifs avec un focus sur le biais de complexité. Tu découvriras pourquoi nous compliquons souvent nos vies, au travail comme à la maison, et comment ce biais peut nuire à ta productivité quotidienne de manager.Au programme :Qu'est-ce que le biais de complexité ? Comprendre pourquoi notre cerveau préfère les solutions compliquées.Exemples concrets :Des régimes alimentaires aux logiciels de productivité, pourquoi nous choisissons la complexité.Méthodes simples pour contrer ce biais : Comment privilégier des solutions simples et efficaces.Action vs Recherche : Développer un biais pour l'action afin de rester productif.Pourquoi écouter cet épisode ?En tant que femme manager, comprendre et maîtriser le biais de complexité te permettra de simplifier tes processus, prendre des décisions plus éclairées, et éviter les pièges des systèmes trop compliqués. Cet épisode est conçu pour t'aider à devenir une leader plus consciente et efficace.----------🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce troisième épisode de notre Mini-série estivale, nous allons décrypter le biais des coûts irrécupérables. Ce biais cognitif, qui nous pousse à poursuivre des projets ou des tâches uniquement parce qu'on y a déjà investi du temps ou de l'argent, peut sérieusement impacter ta productivité et tes décisions managériales.Qu'est-ce que tu vas découvrir dans cet épisode ?- Une explication détaillée du biais des coûts irrécupérables.- Des exemples concrets de situations où ce biais peut affecter ta vie professionnelle et personnelle.- Des stratégies pratiques pour identifier et surmonter ce biais dans ton quotidien de manager.Pourquoi écouter cet épisode ?- Apprends à optimiser ton temps, ton énergie et ton argent en prenant des décisions plus rationnelles.- Découvre comment éviter les pièges du biais des coûts irrécupérables dans la gestion de ton équipe.- Trouve des outils pour faire des choix plus éclairés et améliorer ton leadership bienveillant et affirmé.lles à la maison.----------🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce deuxième épisode de notre mini-série estivale, nous abordons un autre biais cognitif : l'effet Zeigarnik. Nous explorerons pourquoi notre cerveau se focalise sur les tâches inachevées et comment cela peut nuire à ton efficacité au quotidien. Je partagerai avec toi des stratégies pratiques pour contrer cet effet, en planifiant et en établissant des rituels qui te permettront de soulager ton esprit et de mieux te concentrer.Tu apprendras comment une simple planification peut transformer ton approche du travail, réduire ton stress et t'aider à ne pas ramener tes préoccupations professionnelles à la maison.----------🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour cette mini-série estivale, nous explorons les biais cognitifs qui influencent ton quotidien de manager. Dans ce premier épisode, je te dévoile l'effet d'urgence : ce mécanisme inconscient qui te pousse à privilégier les tâches urgentes au détriment des tâches importantes. Découvre comment ton cerveau fonctionne et comment tu peux contourner ce biais pour améliorer ta productivité.Ce que tu vas apprendre :Qu'est-ce qu'un biais cognitif et comment il influence ta prise de décision.L'impact de l'effet d'urgence sur ton organisation quotidienne.Des conseils pratiques pour prioriser tes tâches et reprendre le contrôle de ton agenda.Pourquoi écouter cet épisode :Tu te sens souvent submergée par les urgences et tu as du mal à te concentrer sur les tâches stratégiques ?Tu veux comprendre pourquoi tu te laisses happer par les tâches urgentes et comment y remédier ?Tu cherches des astuces concrètes pour améliorer ta gestion du temps et ton efficacité au travail ?----------🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j'ai la chance de recevoir Marjorie Llombart, coach carrière et business. Elle nous partage son parcours inspirant et ses stratégies éprouvées pour aider les femmes à s'affirmer financièrement dans le monde professionnel.Tu l'as compris, dans cet épisode on va parler pépettes 💸 Ce sujet tabou mais si important : l'argent ! Ce que tu vas découvrir:Comment surmonter les idées reçues sur l'argent et leur impact sur la vie professionnelle et personnelle.Des conseils pratiques pour améliorer ta relation à l'argent.Les étapes clés pour demander et obtenir une rémunération à la hauteur de ta valeur.Le concept de "plafond de verre financier" et comment le briser.J'espère que cet épisode riche (c'est le cas le dire), te plaira 😍Pour retrouver Marjorie : Son livre “Mon cahier Money” : https://amzn.to/4cFAsRrSa newsletter : https://beyond-business.fr/newsletter-argent/Linkedin : https://www.linkedin.com/in/marjoriellombart/Insta : https://www.instagram.com/marjorie_llombart/----🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvre la formation Start & Smile pour bien débuter et réussir tes 30 premiers jours en tant que manager ⭐️https://smileatjob.fr/start-smile-formationTu viens de décrocher un nouveau poste de manager ? Félicitations ! 🎉 Mais aussi, bienvenue au stress et à la pression. Je le sais.... je suis passée par là. Les premiers jours d'un manager sont cruciaux et tu veux absolument valider ta période d’essai et te faire accepter par ton équipe.Dans cet épisode, nous allons explorer les 7 dangers de se mettre trop de pression dès la prise de poste et comment ils peuvent nuire à ta performance et à ta santé mentale.Je te partage également mon plan d’actions pas à pas issu de mes 16 années d'expérience, disponible dans ma formation Start & Smile. En suivant ce plan, tu pourras réduire la pression et la charge mentale, te sentant prête et outillée pour relever les défis qui t'attendent, sans travailler 50 heures par semaine. Profite de l'offre exceptionnelle avant le 30 juin pour accéder à un live exclusif d'une heure où je répondrai à toutes tes questions.https://smileatjob.fr/start-smile-formation🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve les notes de cet épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Est-ce que tu cherches toujours à faire les choses parfaitement ? À recevoir des validations constantes de ta direction ou de tes pairs ? 🤔Si oui, tu es peut-être atteinte du syndrome de la bonne élève. C'est un comportement ancré dans notre enfance et renforcé par le système scolaire. 👩‍🏫Dans cet épisode, je te partage mon expérience personnelle et des pistes pour surmonter ce syndrome afin de t'épanouir pleinement dans ton rôle de manager.Grâce à cet épisode, découvre si tu souffres du syndrome de la bonne élève et comment tu peux t'en libérer pour devenir une leader épanouie et authentique 🦋Envie d'aller plus loin ? Les inscriptions pour le programme Manager 360 sont ouvertes jusqu'à fin juin. Profitez d'un accompagnement de 3 mois pour développer votre leadership et assumer pleinement votre rôle de manager. Réservez votre place dès maintenant, les places sont limitées !🔗 Lien d'inscription : Inscription Manager 360🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve les notes de cet épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quelles sont les plus grandes erreurs que les femmes commettent au travail qui les empêchent d'être prises au sérieux ? Comment les éviter ? Comment réussir à oser être une femme leader ? Pourquoi les femmes devraient arrêter de se compter comme des hommes au travail ?Dans cet épisode, je te livre mes conseils pour enfin briser ces stéréotypes.Envie d'aller plus loin ? Les inscriptions pour le programme Manager 360 sont ouvertes jusqu'à fin juin. Profitez d'un accompagnement de 3 mois pour développer votre leadership et assumer pleinement votre rôle de manager. Réservez votre place dès maintenant, les places sont limitées !🔗 Lien d'inscription : Inscription Manager 360🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve les notes de cet épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🦋 Réserve ta place gratuitement pour ma prochaine masterclass le 11 juin : https://smileatjob.fr/masterclassQu'est ce que le Growth Mindset ? Comment l'adopter ? Quels sont les avantages quand on est manager ?Dans cet épisode, j'aborde : La différence cruciale entre le "fixe mindset" et le "growth mindset"Les avantages du growth mindset pour les managers : Comment cela peut transformer votre gestion d'équipe et améliorer la productivitéConseils pratiques pour développer un mindset de croissance Comment l'adoption d'un growth mindset a influencé positivement sa carrière de manager💡 Que tu sois nouvelle manager ou expérimentée, ces insights t'aideront à guider tes équipes !🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve les notes de cet épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💖 Apprends à manager avec tes émotions (et profite de l'offre de lancement) : https://cart.smileatjob.fr/la-force-des-emotions-promo/Comment gérer le stress en tant que manager introvertie ? Quelles sont les méthodes efficaces pour surmonter l'anxiété et la frustration au travail ? Dans cet épisode, nous allons aborder les émotions négatives et leur impact sur les managers introverties. L'objectif : que tu réussisses à identifier, comprendre et gérer ces émotions pour améliorer ton bien-être et ton efficacité au travail. Que tu sois confronté au stress, à l'anxiété ou à la frustration, ces conseils pratiques et ces techniques éprouvées t'aideront à transformer tes défis en opportunités de croissance personnelle et professionnelle.🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve les notes de cet épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j'ai la chance de recevoir Aline Bartoli, entrepreneure à succès dans le business en ligne. Et cette fois-ci elle ne parlera pas business comme à son habitude mais management & leadership !Elle nous partage son parcours, l'importance du développement personnel, et comment créer une culture d'entreprise positive. Découvre ses stratégies pour la gestion d'équipe à distance, la délégation des tâches, et l'adaptation du management aux besoins individuels. Suite à l'achat de "Pose ta Dem", Aline aborde les coulisses de cette fusion d'entreprises et l'importance de la communication dans ces moments. Un épisode riche en conseils pour améliorer ton management !À écouter absolument pour des insights pratiques sur le leadership !Pour retrouver Aline : Site : https://www.thebboost.fr/Podcast : J'peux pas j'ai businessInsta : @thebboostLinkedIn : Aline Bartoli----🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎁 Récupère gratuitement la liste des 7 questions magiques : https://smileatjob.fr/questionsDécouvre comment la pyramide de Maslow peut révolutionner ta gestion d'équipe. Comment appliquer ces principes au quotidien pour créer un environnement où chacun s'épanouit ?Dans cet épisode, tu découvriras : 👉 Des astuces pour répondre aux besoins essentiels : confort, sécurité, et bien plus.👉 Comment valoriser tes collaborateurs et comment les aider à réaliser leur potentiel. 👉 Comment mettre en place un cadre de travail idéal pour encourager l'accomplissement personnel👉 Comment transformer ton management de façon pratique et inspirante🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment fixer des objectifs en tant que manager ? 🎯Fixer des objectifs clairs est un élément clé quand on manage une équipe.C'est aussi ce que la Direction attend des managers. Mais comment y parvenir quand on l’a jamais fait ? Ou quand on a du mal à le faire de façon précise ? Dans cet épisode, découvre la méthode SMART : pour t'aider à définir des objectifs de manière Spécifique, Mesurable, Ambitieux, Réaliste et Temporellement définiPrêt à découvrir cette méthode ?🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L’équilibre est-il possible ? Est-ce une quête impossible ?En tant que manager, on recherche toujours ce fameux “équilibre” pour se sentir épanouie.Mais comment faire ?C’est justement la question que j’ai posé à mon invitée, Marie Fontaine Fouché.Si tu ne la connais pas, Marie est l'Exploratrice FUN du développement personnel. Elle révolutionne l'approche traditionnelle avec un style exubérant et ludique.Dans cet épisode, nous abordons :• Pourquoi on galère à trouver cet équilibre ?• Quels sont les indispensables et non-négociables pour préserver son équilibre• 3 conseils pour sortir la tête de l'eau et gagner en sérénitéPour retrouver Marie : Rejoins la HAppy-HArmony BOX : https://www.devenirmoienmieux.fr/0501b651Site : www.devenirmoienmieux.frinsta : @marie_me_better_----🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎁 Profite de mon offre exceptionnelle sur mes formations : https://smileatjob.fr/formationsOriane fait partie des femmes les plus inspirantes que je connaisse. Son expérience dans la Cybersécurité, son choix d’intégrer l’Armée, son expatriation au Qatar, son retour en France et ses nouvelles aventures entrepreneuriales.Des histoires comme on en voit peu 😇 Et comme je sais que tu apprécies ce type de parcours inspirants, j’ai décidé de l’inviter sur le podcast !Dans cet épisode, Oriane nous raconte son parcours, ses expériences, sa vision de la place de la femme dans le monde du travail et bien d'autres sujets... 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourquoi et comment sortir de ta zone de confort ? 🦋Dans cet épisode je te partage 20 idées pour stimuler l'innovation, ton adaptabilité et tes compétences en leadership. À travers des exemples concrets, je te propose des dédis et exercices pour t'aider à aller plus loin que tes limites habituelles, comme négocier les prix, apprendre de nouveaux mots dans une langue étrangère, ou prendre des douches froides. 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Savais-tu que les neurosciences ont un impact fort sur le management et le leadership au sein des entreprises ?Avec l'experte Audrey Ginisty, nous abordons les sciences comportementales pour explorer comment ces connaissances révolutionnent notre compréhension des biais cognitifs, de la motivation et du recrutement. Dans cet épisode, tu vas apprendre à déchiffrer les comportements, à améliorer la performance et le bien-être au travail, et à prendre des décisions éclairées en tant que manager. Ne manque pas ces insights précieux pour optimiser ton leadership et favoriser un environnement de travail bienveillant et productif.🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu veux mettre en place les entretiens 1:1 avec ton équipe pour renforcer vos liens ?➡️ Découvre 1:1 Révolution ⬅️As-tu déjà entendu parler du cycle de l'autonomie dans le management ? 🔄Dans cet épisode, j'explore les 4 phases cruciales par lesquelles chaque membre d'une équipe passe en rejoignant une entreprise.En tant que manager, comprendre ce cycle est essentiel pour renforcer la cohésion d'équipe et guider chacun vers l'étape d'interdépendance. Je t'explique tout ! 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Mon invitée du jour est Coach Professionnelle en carrière et parentalité.Dans cet épisode, nous abordons des sujets cruciaux pour les mamans et futures mamans managers :Comment préparer son congé maternité,Comment gérer ce sentiment de culpabilité lié à l'équilibre travail-famille et les clés d'un retour au travail serein.Comment communiquer en tant que manager, avec son équipe sur le sujetet de nombreux autres sujets si préoccupant quand on s’apprête à cumuler ces deux missions.Cet épisode est une véritable session de coaching pour que tu puisses conjuguer maternité et carrière en étant confiante et épanouie.🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Succéder à un manager apprécié par son équipe n’est pas une mince affaire. 😬Alors comment réussir à s’intégrer ? Comment réussir à se faire accepter par l’équipe ?Dans cet épisode, je partage mon vécu autour de cette situation complexe.Et te donne mes conseils pour réussir ta prise de poste dans cette nouvelle équipe 🥳🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Qu’est ce que l’Human Design ? Comment utiliser cet outil pour améliorer son management et son leadership ?Ce sont les questions que j’ai posées à mon invitée : Vanessa Gélos.Vanessa est Coach spécialisée en Human Design.Dans cet épisode, elle nous explique comment se servir de cet outil basé sur les données de naissance.Une méthode qui permet de révolutionner la connaissance de soi et améliorer ses pratiques managériales.Tu veux transformer ton management durablement ?🦋 Découvre mon accompagnement Manager 360 : https://smileatjob.fr/manager-360🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Qu’est ce que la fatigue décisionnelle ? Pourquoi touche t’elle davantage les managers ?Dans cet épisode je te dévoile mes meilleurs conseils concrets pour réduire ton épuisement mental et améliorer ton efficacité décisionnelle.Si tu es une manager qui souhaite optimiser tes process de décision ou que tu aspires tout simplement à préserver ta santé mentale, tu trouveras ici des astuces précieuses.Tu veux transformer ton management durablement ?🦋 Découvre mon accompagnement Manager 360 : https://smileatjob.fr/manager-360🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Manager 120 personnes à 22 ans… 🤯C’est ce qu’a connu Manon.Alors quand j’ai su ça, j’ai forcément voulu en savoir plus !J’ai invité sur Feedback, Manon Buquet, aujourd’hui consultante business.On aborde ensemble un sujet qui me tient particulièrement à coeur : les innovations dans le management 🌈L'importance de l'écoute activeLa gestion des critiques et de la résistance face à l’innovationLe développement personnel à travers le managementDes pratiques fun et innovantes pour renforcer l’esprit d’équipeCet épisode est une PÉPITE si tu veux transformer ton quotidien de manager ⭐️Retrouve Manon sur Instagram : managetonbiz🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode je te partage les 5 citations qui m’inspirent et me motivent le plus.Il est fait pour toi si tu veux recevoir un shot de motivation et d’inspiration pour dans ton management et ton leadership ⚡️On ne nait pas leader, on le devient 💫🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment réaliser un entretien d’offboarding ?Comment accompagner un collaborateur qui quitte l’entreprise ?Bien souvent oubliée, la sortie d’un salarié est aussi important que son intégration.Dans cet épisode, découvre :Pourquoi l’entretien d’offboarding est INDISPENSABLEQui doit le faire ?Comment le réaliser concrètementLes questions à ne surtout pas oublier !!!🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

DERNIER JOUR POUR RÉSERVER TON APPEL POUR INTÉGRER MANAGER 360 🦋Mon programme de formation de 4 mois pour devenir une manager épanouie et sereinehttps://smileatjob.fr/manager-360As-tu déjà entendu parler du Lean Management ? C'est une boîte à outils efficace pour améliorer la performance opérationnelle des équipes.Dans cet épisode du podcast, j'ai la chance de recevoir Tiffany, manager à la SNCF avec une solide expérience en management. Après avoir évoqué son parcours, elle nous partage ses défis en tant que manager, et surtout comment elle applique le lean management, une méthode d'optimisation opérationnelle issue de l'industrie automobile.Elle nous partage également des conseils pratiques pour intégrer le lean management dans son équipe, en insistant sur la formation, l'engagement et l'utilisation judicieuse des outils de cette approche.Bonne écoute ! 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

⭐️ Pour participer à ma Masterclass "Comment booster ta confiance en toiet ENFIN être respectée" ➡️ Réserve ta place ici ⭐️Sans langue de bois, je te partage ma pire expérience professionnelle. La situation qui m'a déplue et qui m'a mis en difficulté. Si tu es manager, tu as surement déjà traversé des situations difficiles. Et le plus important n'est pas forcément de les éviter mais d'en tirer des leçons. C'est ce que je fais à travers cet épisode. Je te partage les 4 leçons que j'ai tirées de cet évènement et comment j'ai pu rebondir. Bonne écoute ! 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

⭐️ Pour participer à ma Masterclass "Comment booster ta confiance en toiet ENFIN être respectée" ➡️ Réserve ta place ici ⭐️Il n'y a pas une seule recette pour faire un bon gateau. Et bien c'est pareil en management. Il n'y a pas qu'une seule façon de faire. L'objectif d'un manager n'est donc pas de se former à tout prix pour découvrir LA méthode révolutionnaire.Mais de se former pour se découvrir et trouver son management. Son identité managériale. Dans cet épisode je reviens sur mon expérience et surtout pourquoi il est important de rentrer dans une démarche Growth Management.Bonne écoute ! 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Julie Danet, ancienne RH et manager et désormais Coach business & mindset pour les professionnels de l'accompagnement.Cette semaine, elle dégommera chaque jour une fausse croyance que les managers peuvent avoir.Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager pour changer ton mindset ! Dans cet épisode, tu découvriras la dernière croyance : "Je ne peux pas m’absenter, mon équipe a besoin de moi" Abonne-toi pour ne pas manquer les 4 autres ! ✨🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve Julie Danet sur Instagram et LinkedIn🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici. 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Julie Danet, ancienne RH et manager et désormais Coach business & mindset pour les professionnels de l'accompagnement.Cette semaine, elle dégommera chaque jour une fausse croyance que les managers peuvent avoir.Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager pour changer ton mindset ! Dans cet épisode, tu découvriras la quatrième croyance : "J’ai peur qu’on me pique ma place si les autres deviennent meilleurs" Abonne-toi pour ne pas manquer les 4 autres ! ✨🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve Julie Danet sur Instagram et LinkedIn🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici. 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Julie Danet, ancienne RH et manager et désormais Coach business & mindset pour les professionnels de l'accompagnement.Cette semaine, elle dégommera chaque jour une fausse croyance que les managers peuvent avoir.Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager pour changer ton mindset ! Dans cet épisode, tu découvriras la troisième croyance : "Etre manager c’est être un expert métier" Abonne-toi pour ne pas manquer les 4 autres ! ✨🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve Julie Danet sur Instagram et LinkedIn🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici. 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Julie Danet, ancienne RH et manager et désormais Coach business & mindset pour les professionnels de l'accompagnement.Cette semaine, elle dégommera chaque jour une fausse croyance que les managers peuvent avoir.Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager pour changer ton mindset ! Dans cet épisode, tu découvriras la seconde croyance : "Je dois avoir réponse à tout" Abonne-toi pour ne pas manquer les 4 autres ! ✨🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve Julie Danet sur Instagram et LinkedIn🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici. 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Julie Danet, ancienne RH et manager et désormais Coach business & mindset pour les professionnels de l'accompagnement.Cette semaine, elle dégommera chaque jour une fausse croyance que les managers peuvent avoir.Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager pour changer ton mindset ! Dans cet épisode, tu découvriras la première croyance : "Je ne dois pas laisser transparaître mes émotions" Abonne-toi pour ne pas manquer les 4 autres ! ✨🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve Julie Danet sur Instagram et LinkedIn🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici. 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu connais la technique de l'autruche ? Tu sais celle où à la vue d'un problème, tu tournes la tête dans l'autre sens ? 😂Dans cet épisode je reviens sur mon expérience et surtout pourquoi tu ne devrais absolument pas faire ça en tant que manager. Bonne écoute ! 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Claire est une référence dans son domaine : l’organisation.Et pour ce premier épisode de 2024, je voulais absolument commencer l’année avec elle pour que vous puissiez tenir vos résolutions.A mon micro, elle aborde :Pourquoi chaque année nous prenons des résolutions ?Comment ancrer des habitudes ?Comment rester disciplinée tout au long de l’annéeComment se fixer des objectifs et dérouler un plan d’action pour les atteindreJ'en profite pour vous souhaiter une excellente année 2024, j'espère que cet épisode pourra vous aider à prendre de nouvelles habitudes ✨Les recommandations de Claire :Un rien peut tout changer de James ClearL’année des 12 semaines de Brian Moran et Michael LenningtonRetrouve Claire sur Instagram et découvre son podcast Bye Bye Procrastination🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils iHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce dernier épisode de 2023, je voulais te partager les coulisses de mon business.Cet épisode est l’occasion de faire le bilan de mon année 2023, ma première année à 100% sur mon activité. Mais aussi de te dévoiler ce que je te réserve pour 2024.Un grand merci à toi de m’écouter chaque mardi.On se retrouve l’année prochaine 💛🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Devenir manager est-elle la seule possibilité si l’on veut évoluer professionnellement ?Dans cet épisode de podcast je déconstruis ce mythe. Le management n’est pas la voie royale de l’évolution salariale. Il existe de nombreux autres alternatives qui permettent à chaque salarié de s’épanouir.Si tu es salarié et que tu ne souhaites pas manager cet épisode est fait pour toi.Et si tu es une manager qui souhaite faire évoluer un collaborateur qui n’a pas envie de manager, tu vas également pouvoir trouver plein de clés.Bonne écoute 💪🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

⚡️ Inscris-toi à mon atelier "Road to 2024" pour faire ton bilan 2023 ensemble et préparer ton année 2024. Réserve ta place dès maintenant ! 🚀 Dans cet épisode, je te révèle mes 7 stratégies essentielles pour simplifier ta vie professionnelle et améliorer ton organisation en tant que manager. Je te donne mes techniques éprouvées pour alléger tes responsabilités quotidiennes avec des astuces pratiques et des outils innovants que tu peux mettre en place dans ton management. J'en parle dans l'épisode : 🤖 Fais de Chat GPT ton assistant personnel 👉 je te guide pas à pas 🎙️ Lien de l'épisode sur les outils qui font la différence 🎙️ 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Gagne 1h/jour en faisant de Chat GPT ton assistant 🤖 Rejoins ma formation CHAT GPT : Le secret des managers efficaces ( -25% jusqu'à dimanche soir) 💥 Je te guide pas à pas pour prendre en main l'outil et l'intégrer dans ton quotidien simplement. L'IA c'est LE sujet du moment ! C'est en train de révolutionner le monde du travail (et pas que). En tant que manager il est important que tu puisses t'y intéresser pour comprendre comment elle fonctionne, comment tu peux t'en servir mais aussi ce qu'elle peut apporter à ton équipe. Et tu vas voir : c'est fouuuuu ! 🚀 Je te dévoile tout dans l'épisode. Crois-moi c'est un nouveau monde qui s'ouvre à toi 🤩 L'IA c'est le coup de boost pour ton management 🤖 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Marion Arnau, coach business. Cette semaine, elle nous délivrera chaque jour un conseil pour réussir à travailler moins mais mieux 💪 Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager ! Dans cet épisode, tu découvriras le conseil n°3 pour réussir à travailler mieux et moins. 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode Retrouve Marion Arnau sur Instagram 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Marion Arnau, coach business. Cette semaine, elle nous délivrera chaque jour un conseil pour réussir à travailler moins mais mieux 💪 Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager ! Dans cet épisode, tu découvriras le conseil n°2 pour réussir à travailler mieux et moins. Abonne-toi pour ne pas manquer le dernier s ! ✨ 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode Retrouve Marion Arnau sur Instagram 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Marion Arnau, coach business. Cette semaine, elle nous délivrera chaque jour un conseil pour réussir à travailler moins mais mieux 💪 Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager ! Dans cet épisode, tu découvriras le conseil n°1 pour réussir à travailler mieux et moins. Abonne-toi pour ne pas manquer les 2 suivants ! ✨ 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode Retrouve Marion Arnau sur Instagram 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Marion Arnau, coach business. Cette semaine, elle nous délivrera chaque jour un conseil pour réussir à travailler moins mais mieux 💪 Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager ! Dans cet épisode, tu découvriras la seconde étape : comment avoir le déclic pour commencer à travailler moins et mieux Abonne-toi pour ne pas manquer les 3 suivants ! ✨ 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode Retrouve Marion Arnau sur Instagram 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.