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Quelles sont les plus grandes erreurs que les femmes commettent au travail qui les empêchent d'être prises au sérieux ? Comment les éviter ? Comment réussir à oser être une femme leader ? Pourquoi les femmes devraient arrêter de se compter comme des hommes au travail ?Dans cet épisode, je te livre mes conseils pour enfin briser ces stéréotypes.Envie d'aller plus loin ? Les inscriptions pour le programme Manager 360 sont ouvertes jusqu'à fin juin. Profitez d'un accompagnement de 3 mois pour développer votre leadership et assumer pleinement votre rôle de manager. Réservez votre place dès maintenant, les places sont limitées !🔗 Lien d'inscription : Inscription Manager 360🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve les notes de cet épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🦋 Réserve ta place gratuitement pour ma prochaine masterclass le 11 juin : https://smileatjob.fr/masterclassQu'est ce que le Growth Mindset ? Comment l'adopter ? Quels sont les avantages quand on est manager ?Dans cet épisode, j'aborde : La différence cruciale entre le "fixe mindset" et le "growth mindset"Les avantages du growth mindset pour les managers : Comment cela peut transformer votre gestion d'équipe et améliorer la productivitéConseils pratiques pour développer un mindset de croissance Comment l'adoption d'un growth mindset a influencé positivement sa carrière de manager💡 Que tu sois nouvelle manager ou expérimentée, ces insights t'aideront à guider tes équipes !🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve les notes de cet épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💖 Apprends à manager avec tes émotions (et profite de l'offre de lancement) : https://cart.smileatjob.fr/la-force-des-emotions-promo/Comment gérer le stress en tant que manager introvertie ? Quelles sont les méthodes efficaces pour surmonter l'anxiété et la frustration au travail ? Dans cet épisode, nous allons aborder les émotions négatives et leur impact sur les managers introverties. L'objectif : que tu réussisses à identifier, comprendre et gérer ces émotions pour améliorer ton bien-être et ton efficacité au travail. Que tu sois confronté au stress, à l'anxiété ou à la frustration, ces conseils pratiques et ces techniques éprouvées t'aideront à transformer tes défis en opportunités de croissance personnelle et professionnelle.🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve les notes de cet épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j'ai la chance de recevoir Aline Bartoli, entrepreneure à succès dans le business en ligne. Et cette fois-ci elle ne parlera pas business comme à son habitude mais management & leadership !Elle nous partage son parcours, l'importance du développement personnel, et comment créer une culture d'entreprise positive. Découvre ses stratégies pour la gestion d'équipe à distance, la délégation des tâches, et l'adaptation du management aux besoins individuels. Suite à l'achat de "Pose ta Dem", Aline aborde les coulisses de cette fusion d'entreprises et l'importance de la communication dans ces moments. Un épisode riche en conseils pour améliorer ton management !À écouter absolument pour des insights pratiques sur le leadership !Pour retrouver Aline : Site : https://www.thebboost.fr/Podcast : J'peux pas j'ai businessInsta : @thebboostLinkedIn : Aline Bartoli----🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎁 Récupère gratuitement la liste des 7 questions magiques : https://smileatjob.fr/questionsDécouvre comment la pyramide de Maslow peut révolutionner ta gestion d'équipe. Comment appliquer ces principes au quotidien pour créer un environnement où chacun s'épanouit ?Dans cet épisode, tu découvriras : 👉 Des astuces pour répondre aux besoins essentiels : confort, sécurité, et bien plus.👉 Comment valoriser tes collaborateurs et comment les aider à réaliser leur potentiel. 👉 Comment mettre en place un cadre de travail idéal pour encourager l'accomplissement personnel👉 Comment transformer ton management de façon pratique et inspirante🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment fixer des objectifs en tant que manager ? 🎯Fixer des objectifs clairs est un élément clé quand on manage une équipe.C'est aussi ce que la Direction attend des managers. Mais comment y parvenir quand on l’a jamais fait ? Ou quand on a du mal à le faire de façon précise ? Dans cet épisode, découvre la méthode SMART : pour t'aider à définir des objectifs de manière Spécifique, Mesurable, Ambitieux, Réaliste et Temporellement définiPrêt à découvrir cette méthode ?🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L’équilibre est-il possible ? Est-ce une quête impossible ?En tant que manager, on recherche toujours ce fameux “équilibre” pour se sentir épanouie.Mais comment faire ?C’est justement la question que j’ai posé à mon invitée, Marie Fontaine Fouché.Si tu ne la connais pas, Marie est l'Exploratrice FUN du développement personnel. Elle révolutionne l'approche traditionnelle avec un style exubérant et ludique.Dans cet épisode, nous abordons :• Pourquoi on galère à trouver cet équilibre ?• Quels sont les indispensables et non-négociables pour préserver son équilibre• 3 conseils pour sortir la tête de l'eau et gagner en sérénitéPour retrouver Marie : Rejoins la HAppy-HArmony BOX : https://www.devenirmoienmieux.fr/0501b651Site : www.devenirmoienmieux.frinsta : @marie_me_better_----🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎁 Profite de mon offre exceptionnelle sur mes formations : https://smileatjob.fr/formationsOriane fait partie des femmes les plus inspirantes que je connaisse. Son expérience dans la Cybersécurité, son choix d’intégrer l’Armée, son expatriation au Qatar, son retour en France et ses nouvelles aventures entrepreneuriales.Des histoires comme on en voit peu 😇 Et comme je sais que tu apprécies ce type de parcours inspirants, j’ai décidé de l’inviter sur le podcast !Dans cet épisode, Oriane nous raconte son parcours, ses expériences, sa vision de la place de la femme dans le monde du travail et bien d'autres sujets... 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourquoi et comment sortir de ta zone de confort ? 🦋Dans cet épisode je te partage 20 idées pour stimuler l'innovation, ton adaptabilité et tes compétences en leadership. À travers des exemples concrets, je te propose des dédis et exercices pour t'aider à aller plus loin que tes limites habituelles, comme négocier les prix, apprendre de nouveaux mots dans une langue étrangère, ou prendre des douches froides. 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Savais-tu que les neurosciences ont un impact fort sur le management et le leadership au sein des entreprises ?Avec l'experte Audrey Ginisty, nous abordons les sciences comportementales pour explorer comment ces connaissances révolutionnent notre compréhension des biais cognitifs, de la motivation et du recrutement. Dans cet épisode, tu vas apprendre à déchiffrer les comportements, à améliorer la performance et le bien-être au travail, et à prendre des décisions éclairées en tant que manager. Ne manque pas ces insights précieux pour optimiser ton leadership et favoriser un environnement de travail bienveillant et productif.🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu veux mettre en place les entretiens 1:1 avec ton équipe pour renforcer vos liens ?➡️ Découvre 1:1 Révolution ⬅️As-tu déjà entendu parler du cycle de l'autonomie dans le management ? 🔄Dans cet épisode, j'explore les 4 phases cruciales par lesquelles chaque membre d'une équipe passe en rejoignant une entreprise.En tant que manager, comprendre ce cycle est essentiel pour renforcer la cohésion d'équipe et guider chacun vers l'étape d'interdépendance. Je t'explique tout ! 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Mon invitée du jour est Coach Professionnelle en carrière et parentalité.Dans cet épisode, nous abordons des sujets cruciaux pour les mamans et futures mamans managers :Comment préparer son congé maternité,Comment gérer ce sentiment de culpabilité lié à l'équilibre travail-famille et les clés d'un retour au travail serein.Comment communiquer en tant que manager, avec son équipe sur le sujetet de nombreux autres sujets si préoccupant quand on s’apprête à cumuler ces deux missions.Cet épisode est une véritable session de coaching pour que tu puisses conjuguer maternité et carrière en étant confiante et épanouie.🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Succéder à un manager apprécié par son équipe n’est pas une mince affaire. 😬Alors comment réussir à s’intégrer ? Comment réussir à se faire accepter par l’équipe ?Dans cet épisode, je partage mon vécu autour de cette situation complexe.Et te donne mes conseils pour réussir ta prise de poste dans cette nouvelle équipe 🥳🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Qu’est ce que l’Human Design ? Comment utiliser cet outil pour améliorer son management et son leadership ?Ce sont les questions que j’ai posées à mon invitée : Vanessa Gélos.Vanessa est Coach spécialisée en Human Design.Dans cet épisode, elle nous explique comment se servir de cet outil basé sur les données de naissance.Une méthode qui permet de révolutionner la connaissance de soi et améliorer ses pratiques managériales.Tu veux transformer ton management durablement ?🦋 Découvre mon accompagnement Manager 360 : https://smileatjob.fr/manager-360🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Qu’est ce que la fatigue décisionnelle ? Pourquoi touche t’elle davantage les managers ?Dans cet épisode je te dévoile mes meilleurs conseils concrets pour réduire ton épuisement mental et améliorer ton efficacité décisionnelle.Si tu es une manager qui souhaite optimiser tes process de décision ou que tu aspires tout simplement à préserver ta santé mentale, tu trouveras ici des astuces précieuses.Tu veux transformer ton management durablement ?🦋 Découvre mon accompagnement Manager 360 : https://smileatjob.fr/manager-360🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Manager 120 personnes à 22 ans… 🤯C’est ce qu’a connu Manon.Alors quand j’ai su ça, j’ai forcément voulu en savoir plus !J’ai invité sur Feedback, Manon Buquet, aujourd’hui consultante business.On aborde ensemble un sujet qui me tient particulièrement à coeur : les innovations dans le management 🌈L'importance de l'écoute activeLa gestion des critiques et de la résistance face à l’innovationLe développement personnel à travers le managementDes pratiques fun et innovantes pour renforcer l’esprit d’équipeCet épisode est une PÉPITE si tu veux transformer ton quotidien de manager ⭐️Retrouve Manon sur Instagram : managetonbiz🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode je te partage les 5 citations qui m’inspirent et me motivent le plus.Il est fait pour toi si tu veux recevoir un shot de motivation et d’inspiration pour dans ton management et ton leadership ⚡️On ne nait pas leader, on le devient 💫🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment réaliser un entretien d’offboarding ?Comment accompagner un collaborateur qui quitte l’entreprise ?Bien souvent oubliée, la sortie d’un salarié est aussi important que son intégration.Dans cet épisode, découvre :Pourquoi l’entretien d’offboarding est INDISPENSABLEQui doit le faire ?Comment le réaliser concrètementLes questions à ne surtout pas oublier !!!🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

DERNIER JOUR POUR RÉSERVER TON APPEL POUR INTÉGRER MANAGER 360 🦋Mon programme de formation de 4 mois pour devenir une manager épanouie et sereinehttps://smileatjob.fr/manager-360As-tu déjà entendu parler du Lean Management ? C'est une boîte à outils efficace pour améliorer la performance opérationnelle des équipes.Dans cet épisode du podcast, j'ai la chance de recevoir Tiffany, manager à la SNCF avec une solide expérience en management. Après avoir évoqué son parcours, elle nous partage ses défis en tant que manager, et surtout comment elle applique le lean management, une méthode d'optimisation opérationnelle issue de l'industrie automobile.Elle nous partage également des conseils pratiques pour intégrer le lean management dans son équipe, en insistant sur la formation, l'engagement et l'utilisation judicieuse des outils de cette approche.Bonne écoute ! 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

⭐️ Pour participer à ma Masterclass "Comment booster ta confiance en toiet ENFIN être respectée" ➡️ Réserve ta place ici ⭐️Sans langue de bois, je te partage ma pire expérience professionnelle. La situation qui m'a déplue et qui m'a mis en difficulté. Si tu es manager, tu as surement déjà traversé des situations difficiles. Et le plus important n'est pas forcément de les éviter mais d'en tirer des leçons. C'est ce que je fais à travers cet épisode. Je te partage les 4 leçons que j'ai tirées de cet évènement et comment j'ai pu rebondir. Bonne écoute ! 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

⭐️ Pour participer à ma Masterclass "Comment booster ta confiance en toiet ENFIN être respectée" ➡️ Réserve ta place ici ⭐️Il n'y a pas une seule recette pour faire un bon gateau. Et bien c'est pareil en management. Il n'y a pas qu'une seule façon de faire. L'objectif d'un manager n'est donc pas de se former à tout prix pour découvrir LA méthode révolutionnaire.Mais de se former pour se découvrir et trouver son management. Son identité managériale. Dans cet épisode je reviens sur mon expérience et surtout pourquoi il est important de rentrer dans une démarche Growth Management.Bonne écoute ! 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Julie Danet, ancienne RH et manager et désormais Coach business & mindset pour les professionnels de l'accompagnement.Cette semaine, elle dégommera chaque jour une fausse croyance que les managers peuvent avoir.Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager pour changer ton mindset ! Dans cet épisode, tu découvriras la dernière croyance : "Je ne peux pas m’absenter, mon équipe a besoin de moi" Abonne-toi pour ne pas manquer les 4 autres ! ✨🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve Julie Danet sur Instagram et LinkedIn🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici. 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Julie Danet, ancienne RH et manager et désormais Coach business & mindset pour les professionnels de l'accompagnement.Cette semaine, elle dégommera chaque jour une fausse croyance que les managers peuvent avoir.Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager pour changer ton mindset ! Dans cet épisode, tu découvriras la quatrième croyance : "J’ai peur qu’on me pique ma place si les autres deviennent meilleurs" Abonne-toi pour ne pas manquer les 4 autres ! ✨🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve Julie Danet sur Instagram et LinkedIn🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici. 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Julie Danet, ancienne RH et manager et désormais Coach business & mindset pour les professionnels de l'accompagnement.Cette semaine, elle dégommera chaque jour une fausse croyance que les managers peuvent avoir.Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager pour changer ton mindset ! Dans cet épisode, tu découvriras la troisième croyance : "Etre manager c’est être un expert métier" Abonne-toi pour ne pas manquer les 4 autres ! ✨🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve Julie Danet sur Instagram et LinkedIn🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici. 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Julie Danet, ancienne RH et manager et désormais Coach business & mindset pour les professionnels de l'accompagnement.Cette semaine, elle dégommera chaque jour une fausse croyance que les managers peuvent avoir.Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager pour changer ton mindset ! Dans cet épisode, tu découvriras la seconde croyance : "Je dois avoir réponse à tout" Abonne-toi pour ne pas manquer les 4 autres ! ✨🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve Julie Danet sur Instagram et LinkedIn🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici. 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Julie Danet, ancienne RH et manager et désormais Coach business & mindset pour les professionnels de l'accompagnement.Cette semaine, elle dégommera chaque jour une fausse croyance que les managers peuvent avoir.Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager pour changer ton mindset ! Dans cet épisode, tu découvriras la première croyance : "Je ne dois pas laisser transparaître mes émotions" Abonne-toi pour ne pas manquer les 4 autres ! ✨🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve Julie Danet sur Instagram et LinkedIn🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici. 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu connais la technique de l'autruche ? Tu sais celle où à la vue d'un problème, tu tournes la tête dans l'autre sens ? 😂Dans cet épisode je reviens sur mon expérience et surtout pourquoi tu ne devrais absolument pas faire ça en tant que manager. Bonne écoute ! 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Claire est une référence dans son domaine : l’organisation.Et pour ce premier épisode de 2024, je voulais absolument commencer l’année avec elle pour que vous puissiez tenir vos résolutions.A mon micro, elle aborde :Pourquoi chaque année nous prenons des résolutions ?Comment ancrer des habitudes ?Comment rester disciplinée tout au long de l’annéeComment se fixer des objectifs et dérouler un plan d’action pour les atteindreJ'en profite pour vous souhaiter une excellente année 2024, j'espère que cet épisode pourra vous aider à prendre de nouvelles habitudes ✨Les recommandations de Claire :Un rien peut tout changer de James ClearL’année des 12 semaines de Brian Moran et Michael LenningtonRetrouve Claire sur Instagram et découvre son podcast Bye Bye Procrastination🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils iHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce dernier épisode de 2023, je voulais te partager les coulisses de mon business.Cet épisode est l’occasion de faire le bilan de mon année 2023, ma première année à 100% sur mon activité. Mais aussi de te dévoiler ce que je te réserve pour 2024.Un grand merci à toi de m’écouter chaque mardi.On se retrouve l’année prochaine 💛🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Devenir manager est-elle la seule possibilité si l’on veut évoluer professionnellement ?Dans cet épisode de podcast je déconstruis ce mythe. Le management n’est pas la voie royale de l’évolution salariale. Il existe de nombreux autres alternatives qui permettent à chaque salarié de s’épanouir.Si tu es salarié et que tu ne souhaites pas manager cet épisode est fait pour toi.Et si tu es une manager qui souhaite faire évoluer un collaborateur qui n’a pas envie de manager, tu vas également pouvoir trouver plein de clés.Bonne écoute 💪🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

⚡️ Inscris-toi à mon atelier "Road to 2024" pour faire ton bilan 2023 ensemble et préparer ton année 2024. Réserve ta place dès maintenant ! 🚀 Dans cet épisode, je te révèle mes 7 stratégies essentielles pour simplifier ta vie professionnelle et améliorer ton organisation en tant que manager. Je te donne mes techniques éprouvées pour alléger tes responsabilités quotidiennes avec des astuces pratiques et des outils innovants que tu peux mettre en place dans ton management. J'en parle dans l'épisode : 🤖 Fais de Chat GPT ton assistant personnel 👉 je te guide pas à pas 🎙️ Lien de l'épisode sur les outils qui font la différence 🎙️ 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Gagne 1h/jour en faisant de Chat GPT ton assistant 🤖 Rejoins ma formation CHAT GPT : Le secret des managers efficaces ( -25% jusqu'à dimanche soir) 💥 Je te guide pas à pas pour prendre en main l'outil et l'intégrer dans ton quotidien simplement. L'IA c'est LE sujet du moment ! C'est en train de révolutionner le monde du travail (et pas que). En tant que manager il est important que tu puisses t'y intéresser pour comprendre comment elle fonctionne, comment tu peux t'en servir mais aussi ce qu'elle peut apporter à ton équipe. Et tu vas voir : c'est fouuuuu ! 🚀 Je te dévoile tout dans l'épisode. Crois-moi c'est un nouveau monde qui s'ouvre à toi 🤩 L'IA c'est le coup de boost pour ton management 🤖 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Marion Arnau, coach business. Cette semaine, elle nous délivrera chaque jour un conseil pour réussir à travailler moins mais mieux 💪 Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager ! Dans cet épisode, tu découvriras le conseil n°3 pour réussir à travailler mieux et moins. 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode Retrouve Marion Arnau sur Instagram 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Marion Arnau, coach business. Cette semaine, elle nous délivrera chaque jour un conseil pour réussir à travailler moins mais mieux 💪 Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager ! Dans cet épisode, tu découvriras le conseil n°2 pour réussir à travailler mieux et moins. Abonne-toi pour ne pas manquer le dernier s ! ✨ 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode Retrouve Marion Arnau sur Instagram 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Marion Arnau, coach business. Cette semaine, elle nous délivrera chaque jour un conseil pour réussir à travailler moins mais mieux 💪 Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager ! Dans cet épisode, tu découvriras le conseil n°1 pour réussir à travailler mieux et moins. Abonne-toi pour ne pas manquer les 2 suivants ! ✨ 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode Retrouve Marion Arnau sur Instagram 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Marion Arnau, coach business. Cette semaine, elle nous délivrera chaque jour un conseil pour réussir à travailler moins mais mieux 💪 Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager ! Dans cet épisode, tu découvriras la seconde étape : comment avoir le déclic pour commencer à travailler moins et mieux Abonne-toi pour ne pas manquer les 3 suivants ! ✨ 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode Retrouve Marion Arnau sur Instagram 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Marion Arnau, coach business. Cette semaine, elle nous délivrera chaque jour un conseil pour réussir à travailler moins mais mieux 💪 Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager ! Dans cet épisode, tu découvriras la première étape : dégommer la croyance "+ de travail = + d'efficacité" Abonne-toi pour ne pas manquer les 4 autres ! ✨ 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode Retrouve Marion Arnau sur Instagram 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On voit parfois dans certaine offre d’emploi “profil proactif”. Mais concrètement, ça consiste en quoi “être proactive” ? Je trouve que c’est une qualité incroyable dans le monde du travail (mais pas que). Je voulais donc creuser le sujet avec toi dans cet épisode de podcast : ➡️ Pourquoi il est important d’être proactive ? ➡️ Comment être proactive en tant que manager ? ➡️ Comment s’exercer et développer ce soft-skills ➡️ Mais aussi comment la diffuser auprès de son équipe Je te donne toute les clés pour mettre la proactivité au coeur de ton management. Pour toi mais aussi pour ton équipe ! 🤗 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Karin accompagne depuis 15 ans les entreprises en voie de transformation. Et pour ça, elle a un méthode singulière : la facilitation de l’intelligence collective. Elle affirme que la durabilité des transformations dans nos organisations et la solidité de leurs performances dépend de la participation et l’engagement de tous. Aujourd’hui, elle aide les managers et leurs équipes à innover dans leurs modes de travail pour aller vers plus de collaboratif, plus d’horizontalité, plus de confiance A mon micro, elle aborde les sujets suivants : Comment elle s’est intéressé à la facilitation En quoi la facilitation est importante en tant que manager ? Quelles sont les principales idées reçues sur la facilitation ? Comment commencer à l’utiliser avec ses équipes ou en réunion ? Son expérience la plus compliquée en tant que facilitatrice ? J’ai adoré enregistré cet épisode, j’espère qu’il te plaira tout autant qu’à moi 🤩 📍 Où retrouver Karine : www.lafacilitation.fr Retrouve Karine sur Linkedin 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode ------------------------------------------------------------------ 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment communiques-tu avec ton équipe ? En tant que manager il est essentiel que tu soignes ta communication avec tes équipes. Dans cet épisode, je reviens sur ces phrases courantes, presque automatiques, qui peuvent parfois semer le doute, la confusion ou même la frustration au sein de tes équipes 🤔 Pourquoi dire "Ce n'est pas mon problème" est démotivant ? Comment "J'ai pas le temps" peut-il être perçu par tes collaborateurs ? Et pourquoi tu devrais éviter à tout prix le "C'est pourtant simple" ? L’objectif est de déconstruire ces expressions, en comprenant leur impact caché et en découvrant comment les remplacer par des alternatives plus constructives et bienveillantes. 🌱 Car le management bienveillant commence par une communication bienveillante. ❤️ 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je te dévoile une partie de mon histoire que peu connaissent : mon flirt avec le burn-out alors que j'étais salariée. Je croyais être invincible, mais j'ai vite compris que personne n’est à l'abri. À travers mon expérience, je veux te montrer que l'épuisement professionnel, ce n'est pas juste un terme à la mode, et ça ne concerne pas que "les autres". Avec l'analogie de ce bon vieux téléphone qui se décharge, je te partage comment identifier ces moments où on est à deux doigts de "s'éteindre". Tu verras, certains signes te parleront peut-être... Alors, si toi aussi tu te sens parfois débordé ou que tu négliges ces petits signaux d'alerte, prends un moment pour écouter cet épisode. Ensemble, on va apprendre à se recharger, à s'écouter, et à se protéger. Car oui, le burn-out n'est pas une fatalité, mais une étape qu'on peut, ensemble, apprendre à déjouer. ❤️ 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le parcours de Manon est fascinant ! 😍 Après plusieurs années dans la Marine, elle change de carrière pour se spécialiser dans la psychologie positive. Dans cet épisode, Manon nous partage : Son expérience dans la marine en tant que jeune femme Les 3 grandes leçons qu’elle a pu en tirer Comment a t-elle géré la transition entre deux carrières aussi différentes ? Quel est le plus grand enseignement qu’elle a tiré de la marine et qu’elle applique dans ses coachings ? Comment la psychologie positive peut-elle aider quelqu'un dans sa reconversion professionnelle ? Un épisode riche comme je les aime ! J’espère qu’il vous plaira également 🤩 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode 🎈 Pour retrouver Manon : https://www.instagram.com/manonb.career/ https://www.manonbcareer.fr/masterclassgratuite/ https://www.manonbcareer.fr/ https://www.viacharacter.org/account/register 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sais-tu ce qu'est vraiment la réussite ? Comment la mesures-tu ? 🤔 Ce n’est pas toujours facile à cerner, surtout avec toutes ces attentes que la société nous impose. Dans cet épisode, je me livre. Malgré un parcours que la société définit comme une réussite… est-ce que tout ça rime vraiment avec bonheur ? 🌈 Spoiler alert : pas forcément. Alors, café ou thé en main ☕, laisse-toi embarquer par cette réflexion profonde. Tu découvriras que le succès peut avoir mille visages et que le plus important est de trouver le tien ! Au programme : La société a-t-elle vraiment tout bon sur le succès ? Carrière, argent, vie de famille... des critères universels de réussite? Comment tracer sa propre voie et définir son succès. Les 4 étapes pour t’aider à dessiner les contours de TA réussite. Tout au long de cet épisode, tu seras guidée, chouchoutée et surtout inspirée. L'essentiel ? Prends du recul, réfléchis à ce qui compte vraiment pour toi, et célébre chaque petite victoire. 🌟 Pour finir, n'oublie pas, toi et seulement toi détient la clé pour définir ce que la réussite signifie. Alors prends les feutres et dessine ton tableau de réussite ! 🎨 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode ------------------------------------ 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 😇 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La bienveillance.C’est un mot qu’on entend partout.On en parle dans les réunions, les séminaires... Mais parfois, on sait pas vraiment quoi mettre derrière ce mot tellement il est galvaudé… 😅Donc au lieu de te laisser plantée devant ce mot bienveillance comme si c’était un meuble Ikea sans notice, j’ai décidé dans cet épisode de te donner son mode d’emploi 😇7 clés pour manager dans la bienveillance 🎧🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En tant que manager, jongler avec le stress et les émotions fait partie de notre quotidien. 🤯 Le monde du management est passionnant, mais il peut aussi être extrêmement exigeant. Véronique Souchon, sophrologue, partage ses précieux conseils et techniques de sophrologie pour t’aider à naviguer avec confiance à travers les défis quotidiens du leadership. ✨ Tu découvriras comment gérer tes émotions, maintenir la sérénité sous pression, et prendre des décisions éclairées, le tout en cultivant une culture de travail positive. Que tu sois manager depuis des années ou en début de carrière, cet épisode t’offre des perspectives précieuses pour améliorer tes compétences en gestion, renforcer ton leadership et cultiver un équilibre de vie sain. Écoute dès maintenant pour découvrir comment la sophrologie peut transformer ton approche du management, tout en t’aidant à atteindre tes objectifs professionnels avec sérénité. Abonne-toi pour ne manquer aucun de mes épisodes sur le management, le leadership et bien plus encore ! 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram ✨ Retrouve Véronique sur LinkedIn ✨ Le test bien-être de Véronique 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

“Je n’ai pas besoin d’aide, je suis une bonne manager” As-tu déja eu cette idée en tête ? Si c’est le cas, laisse moi te dire que c’est faux ! ❌ Et j’en ai fait les frais il y a quelques années car cela m’a conduit au burn out. 🤯 Dans cet épisode, je te partage : Mon expérience et les risques que tu prends en voulant avancer seule, sans ton équipe 🚶‍♀️ Pourquoi demander de l’aide est un vrai acte de leader 👀 Quels seront les bénéfices de cette posture pour toi et ton équipe ⭐️ Découvre l’épisode et n’hésite pas à venir m’en parler sur les réseaux 🤗 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Zoé n’a que 29 ans et pourtant elle a un parcours de dingue ! Passionnée par les langues et la culture asiatique, elle commence sa carrière dans la diplomatie internationale (pour les pays asiatiques). Mais quelques années après, elle décide de prendre un nouveau tournant pour carrière et devient manager dans une start-up ! Zoé nous partage dans cet épisode son parcours, sa vision du management et retrace également son parcours dans Manager 360. Car oui, j’ai eu la chance d’avoir Zoé comme élève ! 😍 Cet épisode est une pépite et il t’inspirera surement pour la gestion de ta carrière ! Tu es intéressée par Manager 360 et tu aimerais te former ? Les inscriptions sont en cours, alors ne tarde pas à découvrir le programme et à prendre rdv avec moi pour valider ton projet (appel 100% gratuit) La newsletter de Baptiste Hamain, CEO de Pimpant : https://papapillon.pimpant.com/ Le profil LinkedIn de Zoé : https://www.linkedin.com/in/zo%C3%A9-maillet-a99860a7/ 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 😇 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu sais, la confiance en soi, c'est un peu comme le Wi-Fi 🛜 Quand ça ne fonctionne pas bien, tout semble ralentir, voire s'arrêter. Et si je te disais que ta confiance en toi (ou son absence) peut littéralement faire ou défaire ton équipe ? Oui, oui, tu as bien lu ! Dans cet épisode, j’évoque l’importance de la confiance en soi et de son impact qu’elle peut avoir sur ton management. Et c'est là que tu te demandes : "Comment savoir si ma confiance en moi a un effet sur mon équipe ?" Je te dévoile donc les 3 signes qui montrent que ta team a besoin que tu prennes confiance en toi 💛 Si tu souhaites travailler cet aspect de ton management, j’ai un cadeau pour toi : une conférence gratuite 🎁 Tu peux t’inscrire juste ici ! 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 😇 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu te sens trop émotive pour diriger? 😢 Tu as déjà entendu “Oui mais le management ce n’est pas pour toi, tu es trop sensible pour ça”. C’est longtemps ce que j’ai pensé… et ce sont des remarques que j’ai eues une multitude de fois. Pourtant ta sensibilité pourrait être ton atout caché. Dans cet épisode, embarque pour un voyage profond: des larmes silencieuses dans ton bureau aux leçons tirées d'icones comme Eleanor Roosevelt et Princesse Diana. Découvre : Comment des légendes ont fait de leur sensibilité une force. Pourquoi ton intelligence émotionnelle est un game-changer. Cinq astuces pour canaliser tes émotions et briller en tant que leader. Si tu t’es déjà sentie submergée par tes émotions au travail ou si tu te demandes comment transformer ta sensibilité en force, cet épisode est pour toi. 🤗 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 😇 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu passes à côté d’opportunités si tu ne développes pas ta marque personnelle. 😱 Mais comment faire ? Je t’entends déjà dire “Oui mais moi je n’aime pas me vendre, je ne sais pas le faire”. Moi aussi j’ai eu cette petite voix avant de passer à l’action ! Et pourtant, j’ai franchi le cap et je n’ai jamais eu autant de résultats ! Développer son réseau, prendre la parole sur certaines thématiques, créer du contenu sur LinkedIn… Dans l’épisode, Claire-Léa experte en recrutement et en personal branding nous livre ses meilleurs conseils pour l’utiliser afin de donner un coup de boost à notre carrière ✨ Retrouve Claire-Léa sur LinkedIn (bien évidemment), sur Instagram et sur sa Newsletter 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram 😇 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.