Fannys Förebilder

Veckan gäst är Elin Sundin som varit aktiv inom jämställdhetsbranschen i många år. På söndag släpps ett avsnitt med henne om makt, hur vi ser den och hur vi kan använda den för att påverka. Men också om att ta sig ur en destruktiv relation och leva som ensamstående mamma. Hur påverkar egentligen vår välfärd? Hur hänger det ihop med makt? Hur kan vi förändra? Ja det är ett matnyttigt avsnitt där vi är lite överallt på kartan för jämställdhet, men det är lärorikt och ett otroligt levande avsnitt. Det vill ni med andra ord inte missa! Men, eftersom Elin lärt sig den hårda vägen hur man blir en, inte ensamstående utan enastående mamma ska ni idag få tips på hur man klarar livet utan drömprinsen! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Varmt välkomna till höstens första avsnitt, där vi får lyssna till den minst sagt inspirerande Binette Seck. En ung kvinna som mött motstånd men tagit sig fram med en vilja och ett driv starkare än hos många andra som jag mött. Idag är hon rankad som en av Sveriges topp 33 kvinnliga techledare. Det är ett samtal om hennes resa men också om vad nyfikenhet och öppenhet har för betydelse för att få till mångfald på riktigt. Vi pratar om att få in olika influenser för att skapa de bästa lösningarna och produkterna men också för att attrahera ett mångfald av talanger. Vilka beteenden kan vi mäta och titta på för att på riktigt bli inkluderande? För som Binette säger, det finns ett beteende bakom varje siffra, frågan är bara hur vi hittar dessa och skapar KPI:er som är kopplade till beteenden. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Varmt välkommen kära lyssnare till höstens första tips-avsnitt som är precis som de brukar vara. Jag hoppas du haft en fin sommar och att du i alla fall fått lite tid att vara ledig och ladda upp för hösten. Jag är i alla fall spänd på allt som kommer att hända! Vi kommer att rivstarta hösten med ett avsnitt där Binette Seck gästar, en av Sveriges främsta kvinnliga tech ledare och också lite av en expert på mångfald. Hon brukar iblanda referera till sig själv som tjejen från Tensta, och i sitt avsnitt berättar hon om hur hon mött kommentarer som "Det där är inget för en sådan som dig" när hon var nyfiken på läkaryrket. Men istället för att låta sig slås ner av det har det haft en motsatt effekt på henne. Idag pratar hon mycket om mångfald. På söndag pratar vi om hennes resa men också att få in olika influenser för att skapa de bästa lösningarna och produkterna men också för att attrahera ett mångfald av talanger. Vilka beteenden kan vi mäta och titta på för att på riktigt bli inkluderande? Det är ett riktigt bra avsnitt om jag får säga det själv! Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Denna vecka får ni ännu en gång ta del av ett ihopklipp av de mest uppskattade tipsavsnitten som släppts under våren. Ett ypperligt tillfälle att ta fram papper och penna för att skriva ner det som ni kan ha mest nytta av! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi avslutar sommarens tips med Ulrika med tips som är avgörande, nämligen tips på hur man hittar sitt varför. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I den fjärde delen av "Sommarsnack med Eva och Fanny" pratar vi om olika dilemman som vi har och försöker hjälpa varandra att lösa. Det handlar mycket om frustration över orättvisor och hur man hanterar det. Hur kan vi kommunicera när vi vill nå fram? Hur kan vi använda vår ilska på ett konstruktivt sätt? Ja, vi plöjer av en del under det här samtalet. Del nummer tre finns redan att lyssna till hos Karriärpodden och där pratar vi om stress och höga krav. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi fortsätter med tips från Ulrika Sedell! Denna vecka får du tips på hur du gör karriären till endast en del av livsprocessen och ett stöd för att du ska kunna leva det liv du vill. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Denna vecka får ni ta del av ett ihopklipp av de mest uppskattade tipsavsnitten som släppts under våren. Ett ypperligt tillfälle att ta fram papper och penna för att skriva ner det som ni kan ha mest nytta av! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi fortsätter att få tips från Ulrika Sedell, förra veckan pratade vi om hur man identifierar att man befinner sig i fel kontext. Denna vecka pratar vi om hur man hittar rätt! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Som första specialavsnitt denna sommar får ni lyssna till ett samtal mellan mig och Eva Ekedahl, som är del två av serien "Sommarsnack med Eva och Fanny". Del ett finns redan att lyssna till i Karriärpodden där poddar finns. Där pratar vi om att kalla sig karriärist. Vad innebär det egentligen att göra karriär? Och fördomar möter en kvinna som kallar sig karriärist? Jag och Eva driver poddar på samma tema och jag har många gång mött tankar om att hon och jag skulle jämföra oss med varandra. Att vi är konkurrenter. För mig är Eva ingen konkurrent utan en kvinna som precis som mig vill uppnå ett jämställt samhälle. Systerskapet är ofta kritiserat. "Kvinnor kan inte samarbeta", "Kvinnor snackar mer skit" eller "Kvinnor kan inte samarbeta" är nidbilder som ofta sprids om kvinnor i grupp. Det här ville vi motbevisa och prata om faktumet att vi kan samarbeta mot ett högre syfte. Hur och varför vi ska göra det pratar vi om i det här avsnittet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Välkommen till en sommar fylld med intressant content hos Fannys Förebilder! Kommande veckor kommer ni få ta del av innehåll som skiljer sig lite från tidigare avsnitt som jag tror ni verkligen kommer gillar. Ulrika Sedell var en väldigt uppskattad gäst i podden och jag ville därför suga ut mer av hennes kunskap om det som ni uppskattade mest i hennes avsnitt. Fyra veckor i rad ska ni nu därför få ta del av tips på olika teman från Ulrika. Just vikten av kontext var något ni verkligen gillade, därför får ni den här veckan tips på hur man kan identifiera att man befinner sig i fel kontext. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Veckans gäst är Sofia Jarl som är förbundsordförande för Centerkvinnorna. Hon började redan i sina ungdomsår engagera sig i politiken och har sedan dess gjort en karriär där. Det här är ett avsnitt om att ta sig fram med passion och engagemang som som drivkrafter, viljan att förändra och påverka och systerskap. Men det är också ett avsnitt om hur vi kan ta oss fram genom att vara snälla, vara generösa och hur det kommer att ge oss saker tillbaka. Hur svårt är det att vara snäll egentligen? Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Veckans gäst är Sofia Jarl som är förbundsordförande för Centerkvinnorna. Hon har sedan sina ungdomsår varit engagerad i politiken och haft jämställdhet som en av sina hjärtefrågor. På söndag släpps ett avsnitt med henne om att låta engagemang och passion leda vägen framåt, men också om systerskapet. Är det starkt? Vad är toxisk femininitet? Finns det? Och hur påverkar det i sådana fall oss? Ja, det är ett intressant avsnitt som släpps med Sofia på söndag så det vill ni inte missa. Men i det här korta avsnittet ska ni få tips på hur man kan skapa värde av sina ansträngningar. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Karin Schreil är Sverigechef på TietoEvry och har hela sin karriär verkat i en mansdominerad värld och har även jobbat med många olika kulturer. Hon har avancerat, jobbat hårt och gjort en del omedvetna anpassningar vilket vi pratar om i veckans avsnitt. Och hur driver man jämställdhet i en mansdominerad bransch? TietoEvry har satt ett väldigt högt jämställdhetsmål och vi pratar om hur man tänker att man ska kunna nå det. Men det är också ett avsnitt om att leda med nyfikenhet som ledord för att hela tiden inkludera och skapa en kultur där människor växer. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Karin Schreil är Sverigechef på TietoEvry och har sedan hon började studera tagit sig fram i en mansdominerad värld, dessutom i olika kulturer. Hon har enormt mycket erfarenhet som delar med sig av i söndagens avsnitt. Hon berättar också om vilka omedvetna anpassningar hon gjort på grund av det. På TietoEvry har man satt väldigt ambitiösa jämställdhetsmål vilket gör att man strategiskt behöver jobba för att nå dem. En del av det är att aktivt synliggöra fördomar, och hur man gör det får ni tips på i det här avsnittet. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klipping och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Märta Stenevi är Miljöpartiets kvinnliga språkrör och vår jämställdhets och bostadsminister. Men hon har också en bakgrund som chef inom näringslivet bakom sig där hon jobbat sig upp från att sitta på kundtjänst. Jag hade såklart skickat massor med frågor till Märta innan vi spelade inte det här avsnittet och hade en tanke om vad vi skulle prata om, men blev så fångad i stunden att jag glömde det ganska snabbt. Vi blev liksom båda två väldigt inne i samtalet oss emellan. Det blev en otroligt intressant och härlig stund som ni nu ska få tal del av. Ett samtal om Märta om hennes med- och motgångar, lärdomar längs vägen och att förhålla sig till den roll och makt hon har. Men också om privilegier, att vilja mycket och att vid vissa tillfällen bli tagen bara för sitt kön. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Veckans gäst är Märta Stenevi, miljöpartiets kvinnliga språkrör och vår jämställdhets och bostadsminister. Jag hade såklart skickat massor med frågor till Märta i förväg och hade en tanke om vad vi skulle prata om, men blev så fångad i stunden att jag glömde det ganska snabbt. Vi blev liksom båda två väldigt inne i samtalet oss emellan. Det blev en otroligt intressant och härlig stund som ni kommer få ta del av på söndag. Ett samtal om Märta och hennes med- och motgångar, lärdomar längs vägen och att förhålla sig till den roll och makt hon har. Allt det kommer ni att få höra mer om på söndag. Men det här är ju Märtas tips avsnitt, och eftersom hon befinner sig i en position med mycket makt, och inte heller är rädd för att prata om det. Och vi vet ju att vi behöver fler kvinnor på maktpositioner, och att det måste bli mindre laddat att lyssna till kvinnor som pratar om det. Därför så ska ni i det här korta avsnittet få hennes tips på hur vi kan göra just det. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nina Rung är kriminolog, genusvetare, grundare av Huskurage och en känd röst inom jämställdhetsbranschen. Hon skapar opinion och driver jämställdhetsfrågor med en passion som är beundransvärd. När önskemål kom om ett avsnitt där vi pratar om hur vi kan komma åt strukturerna tidigt, om hur vi kan prata med barn och hur man kan jobba med detta i förskola och skola var hon den första jag tänkte på. Eftersom vi lägger så stor tilltro hos en yngre generation är det ju faktiskt här vi behöver börja. Så, det här pratar vi om i veckans avsnitt. Jag hoppas ni uppskattar det, och får bra råd på hur ni kan hantera detta i era egna liv. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nina Rung är genusvetare, kriminolog och en välkänd röst inom jämställdhetsbranschen. När jag fick förfrågan om ett avsnitt som handlar om hur vi kommer åt strukturerna tidigt så var hon den första jag tänkte på. Vi lägger mycket tilltro och hopp hos en yngre generation, att det ska lösa sig med dem. Men då måste vi ju faktiskt börja jobba där, på riktigt. I det här avsnittet får ni tre snabba tips på var ni kan börja och på söndag släpps ett långt avsnitt där vi pratar med om detta. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Frida Moisto är sjuksköterska och författare. Hon har använt författarskapet som ett sätt att skriva ur sig det svarta som kan byggas upp inom den som jobbar med människor i utsatta situationer. Hon bestämde sig för att börja skriva efter att hennes dotter i ett år svävat mellan liv och död, för att det var något hon insåg att hon skulle ångra om hon inte gjort under sitt liv. Det här pratar vi om i veckans avsnitt, men också om att vara sjuksköterska. Att tjäna alldeles för dåligt utifrån det ansvar man har, att gå till jobbet för ett högre syfte och hur tydliga mandat gör att man klarar av den uppgift man har. Vi drar liknelser mellan sjukvården och näringslivet, men kanske framförallt vad näringslivet kan lära sig av sjukvården. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Frida Moisto är sjuksköterska och författare. Hon har använt författarskapet som ett sätt att skriva ur sig det svarta som kan byggas upp inom den som jobbar med människor i utsatta situationer. Hon bestämde sig för att börja skriva efter att hennes dotter i ett år svävat mellan liv och död, för att det var något hon insåg att hon skulle ångra om hon inte gjort under sitt liv. På söndag släpps ett avsnitt med henne både om det här, men också om att vara sjuksköterska. Att tjäna alldeles för dåligt utifrån det ansvar man har, att gå till jobbet för ett högre syfte och hur tydliga mandat gör att man klarar av den uppgift man har. Vi drar liknelser mellan sjukvården och näringslivet, men kanske framförallt vad näringslivet kan lära sig av sjukvården. Men, Frida insåg när hon började skriva sin första bok att hon hade en väldigt stark inre kritiker som satte hinder för henne, och lärde sig att göra upp med denna. Så i detta korta avsnitt får ni Fridas bästa verktyg så att ni också kan göra det. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Urban Björn har efter en lång karriär på Swedbank dedikerat sin tid till att jobba med ledarskap, jämställdhet, mångfald och inkludering. Det här är ett avsnitt med honom om hur han, genom att nyfiket sätta sig in i andra människor verklighet kom till att reflektera över sina egna privilegier. Men också om vägen framåt. Vilket ledarskap som krävs för att vi ska nå ett näringsliv fyllt av olika perspektiv. Hur mäter man mångfald? Vilka risker finns med det? Och kanske viktigast av allt, hur behöver vi agera, och vilka kompetenser kommer vara avgörande för en ledare? Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Urban Björn har efter en lång karriär på Swedbank dedikerat sin tid till att jobba med ledarskap, jämställdhet, mångfald och inkludering. På söndag släpps ett avsnitt med honom om hur han, genom att nyfiket sätta sig in i andra människor verklighet kom till att reflektera över sina egna privilegier. Men också om vägen framåt. Vilket ledarskap som krävs för att vi ska nå ett näringsliv fyllt av olika perspektiv. Hur mäter man mångfald? Vilka risker finns med det? Och kanske viktigast av allt, hur behöver vi agera, och vilka kompetenser kommer vara avgörande för en ledare? Det är ett väldigt lärorikt avsnitt som jag inte tror att någon av er vill missa. Men det här är ju Urbans tipsavsnitt, och eftersom vi VET att det är enormt viktigt att välja rätt chef för att nå sin fulla potential så du idag få tips på hur du kan göra just det. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hala G. Asfar är Head of Events på SVT. Hon är även drivit karriärsnätverket "Give it forward" där syftet var att hjälpa fler unga och kvinnor att starta företag i SverigeHon kom till Sverige från Irak som flykting vilket är något vi pratar om i veckans avsnitt och hur det färgat henne. Hala är en kvinna med en enorm motivation som gjort att hon tagit sig fram och inte låtit andra hindra henne. Hon har struntat i hierarkier och vad andra tänkt om henne. Det är ett avsnitt med mycket drivkraft och passion. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hala G Asfar är Head Of Events på SVT. Hon kom till Sverige som flykting från Irak, en historia vi får höra mer om i hennes avsnitt som släpps på söndag. Vi får också höra om hur det format henne och hennes syn på människor. Men det är också ett avsnitt om att ta sig fram i karriären, strunta i hierarkier och köra sitt race. Att inte bry sig så mycket om vad andra tycker och tänker om dig. I det här korta avsnittet får ni tips om hur man kan sälja in sig själv på bästa sätt, och på söndag får ni höra om hur Hala använt sina egna tips längs sin egen resa. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Veckans gäst är Magdalena Gerger som är VD på Systembolaget. Det här är ett avsnitt med där jag under inspelningen fick gåshud flera gånger. Systembolaget är ju en väldigt speciell organisation med helt andra mätvärden än vad vi har i näringslivet vilket gör att man kan jobba på ett helt annat sätt. Det är så intressant att höra hur de jobbar strategiskt med sitt ledarskap för att bli på riktigt värderingorienterade och att alla anställda jobbar för deras högre syfte. Det är inspirerande att hör vilka effekter det har, inte bara på kunders förtroende utan också på människorna som jobbar där. Dessutom har det enorma effekter på jämställdheten. Jag tror många bolag har otroligt mycket att lära av Systembolaget och Magdalena. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Veckans gäst är Magdalena Gerger som är VD på Systembolaget. På söndag släpps ett avsnitt med henne där jag under inspelningen fick gåshud flera gånger. Systembolaget är ju en väldigt speciell organisation med helt andra mätvärden än vad vi har i näringslivet vilket gör att man kan jobba på ett helt annat sätt. Det är så intressant att höra hur de jobbar strategiskt med sitt ledarskap för att bli på riktigt värderingorienterade och att alla anställda jobbar för deras högre syfte. Jag tror många bolag har otroligt mycket att lära av Systembolaget och Magdalena. Men det här är ju Magdalenas tipsavsnitt, och ni får tips på hur man på riktigt skapar en människoorienterad företagskultur. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ida Kjos är jurist och påbörjade sin karriär på byrå innan hon gjorde en förändring och blev bolagsjurist. Mycket på grund av synen på könsroller och möjligheten att kombinera familjeliv med karriär. Hon var också den som tillsammans med sin syster startade advokatbranschens #metooupprop #medvilkenrätt Idag kombinerar hon sitt arbete med att på instagram prata mycket om feministiska frågor. Något vi pratar om en del i veckans avsnitt, och hur hon fått kritik för att hon kallar sig karriärist samtidigt som hon är feminist. Vi pratar också om att drivas av makt och hur hon själv tycker det känns jobbigt att prata om hur hon faktiskt gör det. För att hon den upplever att om man som kvinna pratar om att man vill ha makt upplevs som kall och en dålig mamma. Krävs det kanske att vi ändrar definitionen av vad makt är? Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ida Kjos är jurist, influencer och sitter i styrelser. Hon är också den som startade och drev advokatbranschens metoo upprop #medvilkenrätt. Hon brinner för feministiska frågor, men har också kritiserats för att hon gör det på grund av att hon samtidigt är karriärist. Det här pratar vi om i hennes avsnitt som släpps på söndag där vi även pratar om att drivas av att få makt, vilket för Ida kändes lite jobbigt att erkänna att hon gör. Men makt är ju faktiskt något kvinnor behöver få mer av för att vi ska kunna skapa ett jämställt samhälle. Men i detta korta avsnitt från ni från Ida, eftersom hon drivit ett #metoo upprop tips på hur man kan sluta acceptera och börja agera. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Veckans gäst är Ann Hellenius, en framstående kvinnlig ledare som fått flertalet utmärkelser för sitt ledarskap. En kvinna vars ledarskap är väldigt styrt av värderingar och transparens. Och viljan att konstant lära sig istället för att prata om misstag. Ann har gått igenom en livs- och karriärresa som gjort att hon landat i sig själv, och på så sätt är hela sig själv. Hon har hittat sina drivkrafter och landat i vad som är viktigt för henne i livet vilket också gör att karriären kanske egentligen inte är lika viktig, utan en del av det liv hon vill leva och vad hon vill åstadkomma. Hur hon hamnat där pratar vi om i veckans, som jag tror kommer inspirera många av er. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ann Hellenius är en framstående kvinnlig ledare, idag VD på Capgemini Invent i Sverige men också aktuellt med boken "Alltid relevant". Hon brinner för ett inkluderande ledarskap som är baserat på ett ständigt lärande och transparens. Att vara anpassningsbar som ledare utan att tumma på sina värderingar. Vilket vi pratar om i hennes avsnitt som släpps på söndag. Men vi pratar också om att göra en fantastisk karriär samtidigt som man är ensamstående mamma till tre barn. Vi försöker bryta ner myten om den perfekta kvinnan som klarar allt och hur man förhåller sig till kraven utifrån. Mycket handlar om att landa i sina egna drivkrafter. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kristina Lindhe är läraren som bytte bana för att bli entreprenör och starta varumärket Lexington, som jag tror de flest av oss känner till. Det här är ett avsnitt om modet att följa sina drömmar och hur man skapar det bästa förutsättningarna för sig själv att kunna göra det. Vad är egentligen mod om man inte är rädd? Och hur viktigt är det att omge sig med rätt människor? Det ställer också krav på att du vet vilka som är dina svagheter. Det pratar vi om i veckans avsnitt och ni får höra Kristinas inspirerande historia. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Izabelle Åman var 14 år när hon inledde sitt första förhållande, ett förhållande som slutade med att hon satt isolerad i en lägenhet där hon blev misshandlad och våldtagen varje dag. Det här är verkligheten för hundra tusentals kvinnor idag. Och med tanke på att fem kvinnor mördats på tre veckor av sin män vill jag släppa det här extrainsatta avsnittet där vi får höra en berättelse från verkligheten. 2020 anmäldes 39 200 misshandelsbrott och 8 690 våldtäkter mot kvinnor eller flickor. Det är mer än en våldtäkt i timmen, dygnet runt, året om. Ändå är mörkerantalet stort. Många vågar aldrig berätta, därför är jag tacksam över Izabelles mod som jag hoppas kan inspirera andra. Om du är utsatt: https://www.unizonjourer.se/ https://ungarelationer.se/ Om du vill hjälpa till: https://huskurage.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kristina Lindhe är läraren som valde att byta bana och starta eget, och inget mindre än Lexington som är ett varumärke de flesta av oss känner igen. Hon har varit modig, kanske för att hon knappt varit rädd. Hon vågade ta klivet och starta eget för att det var hennes dröm och det pratar vi om i hennes avsnitt som släpps på söndag. Men det här är hennes tipsavsnitt och hon kommer ge er sina bästa tips för hur man kan göra om man vill leva sina drömmar om att starta eget. Avsnittet sponsrar av Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jag vet faktiskt inte riktigt hur jag ska sammanfatta mitt samtal med Nora Bavey, mer än att jag lärde mig otroligt mycket. Hon är riskkapitalist och partner på Uncoventional ventures som har fokus på underrepresenterade grupper. Hon sitter på så otroligt mycket kunskap om jämställdhet, mångfald och ägandeskap att jag gärna hade suttit med henne i många fler timmar och pratat. Något vi pratar om är när jämställdhet, mångfald och hållbarhet blir en klassfråga. Vi pratar om att bygga ett hållbart samhälle, men vad händer när inte alla får samma förutsättningar? Och hur kan jämställdhet stötta samhället i det? Vi pratar också om vad de rådande strukturerna har för kostnad på demokratin. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nora Bavey är riskkapitalist och partner på Uncoventional ventures som har fokus på underrepresenterade grupper. Och på söndag släpps ett avsnitt med henne som är så lärorikt att jag tror ni kommer vilja lyssna flera gånger. Hon har så mycket kunskap om mångfald och jämställdhet att en timme kändes alldeles för kort. Och vi hade ett samtal om hur dessa frågor är en förutsättning för att skapa ett hållbart samhälle och varför det går så förbannat långsamt. Men, det här är ju Noras tips avsnitt. Och eftersom hon jobbar med frågor som ibland gör en väldigt frustrerad, men också ställer krav på att man är extremt lösningsorienterat, så ska ni idag få tips på hur man går från frustration till lösning. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ulrika Sedell är författare, föreläsare och ledarskapsutvecklare med fokus på normkritik. Hon är författare av böckerna "Bortom glastaket", "Manlighetskoden" och "Vägen till innanförskap". I det arbete hon gör har frågan "varför?" alltid varit central, eftersom den är grunden till all typ av förändring. Hur man hittar sitt varför pratar vi om i veckans avsnitt. Men också om vad normkritik är, hur man jobbar med det och varför det är viktigt för att vi ska kunna förändra våra beteenden. Det här är ett väldigt lärorikt avsnitt som väcker många tankar. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ulrika Sedell är författare, föreläsare och ledarskapskonsult. Hon har skrivit böcker som "Bortom glastaket" och "Manlighetskoden". Hon jobbar med normkritik och att utifrån det ändra människors beteende och frågan "varför" har alltid varit central för henne. Och den meningen beskriver till stor del vad hennes avsnitt handlar om på söndag, vilket gör att ni säkerligen förstår att det är ett riktigt intressant avsnitt. Men Ulrika har jobbat mycket med karriärhandledning, därför får ni i det här korta avsnittet tips på hur ni kan ta makten över er karriär. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sara Jonasson Ginters lämnade toppkarriären inom IT-branschen för att börja driva eget. Idag jobbar hon med organisationsutveckling genom jämställdhet, inkludering och mångfald vilket såklart gör henne till en perfekt gäst för Fannys Förebilder. Vi pratar i veckans avsnitt om hur man finner modet att lämna en karriär för att göra det man brinner för. Men också hur man strategiskt kan jobba med jämställdhet och medvetandegörande. Hur det ofta handlar om att prata om begrepp och vad de betyder för dig som individ. Och vad som krävs för att man som organisation ska finna modet att utmana status quo. Här får du väldigt gärna läsa mer om mitt senaste projekt och plattformen jag utvecklat i samarbete med webbyrån Limeloop. https://www.fannysforebilder.se/det-ar-nog-nu/ Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sara Jonasson Ginters lämnade toppjobbet på Cisco för att starta eget. Idag driver hon organisationsutveckling genom jämställdhet, mångfald och inkludering. Vilket ju faktiskt gör henne till en perfekt gäst i Fannys Förebilder. I söndagens avsnitt pratar vi om hur vi gör jämställdhet till en affärskritisk fråga, hur vi kan höja medvetenhetsgraden och hur vi strategiskt kan jobba med jämställdhet. Ett väldigt lärorikt avsnitt! Men det här är ju Saras korta avsnitt där hon ger tre tips på hur man kan identifiera och hantera maktutövande. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och Jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fredrik Hillelson är VD och grundare av Novare som jobbar både med rekrytering, ledarskapsutveckling, mentorskapsprogram och mycket mer. Han har lång erfarenhet av att rekrytera kvinnor till ledande positioner. Hans erfarenheter och perspektiv på det är väldigt intressant och något vi pratar om i veckans avsnitt. Men det är såklart också ett avsnitt om att vara man och förväntningarna som kommer med det. Vad är svaghet? Och varför är det jobbigt att visa sig svag som man? Vad behöver vi göra för att få fler män engagerade i jämställdhetsfrågor? Som ni förstår är det här ett väldigt intressant avsnitt. Här kan ni läsa mer om plattformen jag utvecklat i samarbete med webbyrån Limeloop: https://www.fannysforebilder.se/det-ar-nog-nu/ Avsnittet sponsras av Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fredrik Hillelsson är VD för Novare, ett bolag som jobbar både med rekrytering, ledarskapsutveckling och chefsrekrytering. Just rekrytering är något han har lång erfarenhet av och även av att få in kvinnor på ledande positioner, vilket är något vi pratar om i hans avsnitt som släpps på söndag. Det är också ett avsnitt om förväntningarna som kommer med att vara man, om sårbarhet och personligt ledarskap. Men det här är ju Freriks tips-avsnitt så här får ni hans tips på hur man kan bli bättre på att rekrytera jämställt! Avsnittet sponsras av Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sandra Mobaraki är får många mer känd som Byggsandra och har titeln bygginspiratör vilket innebär att hon jobbar för en mer inkluderande byggbransch. Vi pratar såklart om hennes arbete med just det i det här avsnittet, vad som krävs för att få en mer jämställd byggbransch. Som ju faktiskt är en bransch som är väldigt samhällsbärande. Men det är också ett avsnitt om psykisk ohälsa. Att må så pass dåligt att man inte vill leva längre. Men att trots det hålla fasaden uppe. Och att inte själv inse att man inte mår bra för att man själv inte tycker man stämmer in på bilden av en deprimerad person. Det är ett starkt avsnitt och jag är tacksam över att Sandra vågade berätta sin historia. Jag hoppas att ni kan känna er stärkta av att lyssna. Om du mår dåligt och vill prata med någon är det viktigt att du vågar söka hjälp. Nedan hittar du mer information: https://www.1177.se/Stockholm/liv--halsa/psykisk-halsa/att-soka-stod-och-hjalp/soka-psykiatrisk-vard/ Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sandra Mobaraki är får många mer känd som Byggsandra och har titeln bygginspiratör vilket innebär att hon jobbar för en mer inkluderande byggbransch. Det pratar vi om i hennes avsnitt som släpps på söndag. Men det är också ett starkt avsnitt om psykisk ohälsa och att må så pass dåligt att man inte vill leva längre. Men ändå hålla uppe en fasad. Men detta är ju Sandras korta avsnitt där hon ger er sina bästa tips på hur man kan bygga sin egen plattform. Avsnittet är sponsrat av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Fotograf: Johanna Javen Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ishtar Touailat personifierar innovation och är prisbelönt både nationellt och internationellt för sitt ledarskap, sina innovationer och sitt jämställdhetsarbete. Jag skulle beskriva henne med fem ord: Entreprenörskap, inkludering, jämställdhet, innovation och exekvering. Det här är ett avsnitt om vad som kan hända när en kvinna hamnar i strålkastarljuset, hur man bedöms och vilka effekter det kan ha. Vi pratar också om vikten av reflektion för att landa i sig själv och sina värderingar och att faktiskt leva efter dem på riktigt. Att reflektera och komma till insikter om sig själv kan vara smärtsamt, men också viktigt om man vill utvecklas. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ishtar Touailat personifierar innovation och är en välkänd entreprenör som blivit utsedd både till Framtidens kvinnliga ledare och en en av Sveriges 101 supertalannger. Jag skulle beskriva henne med fem ord: Entreprenörskap, inkludering, jämställdhet, innovation och exekvering. På söndag släpps med avsnitt med henne om att inte acceptera sina förutsättningar, vad som händer när man hamnar i strålkastarljuset som kvinna och att man behöver ta sig tiden att reflektera. Reflektion är en del av att bryta gamla mönster, vilket ni får tips på hur man kan göra i det här korta avsnittet. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Maria Mattsson Mähl är känd för sitt entreprenörskap, sitt samhällsengagemang och för 17 Nätverket som är för kvinnor som startat bolag som omsätter mer än 50 miljoner. Hon har alltid haft en samhällsengagemang och har omvandlat det till att faktiskt göra något. Vilket kan inspirerar många av oss. Hon driver Aplha CE som hjälper de som står längst bort ifrån arbetsmarknaden ut i jobb vilket självklart kommer med andra utmaningar men även nya perspektiv. Hon har startat framgångsrikt bolag, haft familj och engagerat sig i samhällsfrågor på samma gång och delar med sig av sina erfarenheter om det. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Maria Mattsson Mähl är känd för sitt samhällsengagemang och entreprenörskap. Hon har startat och driver företaget Alpha CE som jobbar med att hjälp de som står längst bort från arbetsmarknaden ut i jobb. Vilket såklart kommer med massor av utmaningar och nya perspektiv. Det, och mycket annat, pratar vi om hennes avsnitt som släpps på söndag. Men i detta korta avsnitt får du tips på hur du får ditt drömjobb! Avsnittet sponsras av Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kerstin Dejemyr är före detta polis och en av kvinnorna bakom deras #metoo upprop #nödvärn. Det var 5000 kvinnliga poliser som vittnade, inte bara om trakasserier utan regelrätta våldtäkter. Detta tystades ner och Kerstin blev polisanmäld för att hon anonymiserade offren. Sexismen inom polisen är ett problem som växer. Det får ni höra om i det här avsnittet. Just nu är hon aktuell med boken Gärningsmannen är Polis Avsnittet sponsras av Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kerstin Dejemyr är före detta polis och den som låg bakom polisens #metoo upprop #nödvärn. Istället för att använda henne som en röst och möjlighet att hantera sexismen inom polisen blev hon polisanmäld för att ha anonymiserat offren. Idag har hon lämnar polisen och driver frågorna på egen hand. Bland annat är hon aktuell med boken "Gärningsmannen är polis". På söndag släpps ett avsnitt med henne som väcker mycket känslor och tankar. Men tills dess får ni höra om vilka lärdomar hon dragit av att jobba med sexismen inom polisen. Avsnittet sponsras av Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.