PLAY PODCASTS
Det du leder efter

Det du leder efter

193 episodes — Page 4 of 4

#36 Helle Bro afliver 4 myter om kvinder og iværksætteri

Dec 12, 2018

#36 Helle Bro afliver 4 myter om kvinder og iværksætteri

Dec 12, 2018

#35 Fra formål til fortælling: Rebrandingen af Ørsted

Disse spørgsmål får du svar på i denne 35. podcastepisode fra bro fm. Vi har inviteret Filip Engel, der er Senior Director i Ørsted, ind i studiet til at gøre os klogere på Ørsteds nye fortælling, og hvilke fordele og udfordringer den indebærer. Vi vil ikke afsløre alt for meget om, hvad formålet med den nye fortælling [*host* grøn *host* energi*] er, men i stedet henlede dig til de 3 grunde til at lytte med. Hvorfor skal du lytte med? Fordi der deles guldkorn ud fra den hemmelige slikskuffe, når vi bl.a. får at vide af Filip, hvorfor det er vigtigt at gentage dit budskab igen og igen. Derudover vil du heller ikke gå glip af: hvorfor man som virksomhed ikke bare bør tale om sig selv hvordan man får ledelsen i virksomheden med på idéen om rebranding hvilke lavpraktiske ting man ikke må undervurdere, når man ruller sin nye fortælling ud Med andre ord så er der masser af både interessant, lærerig og sjov viden at hente ved at lytte til denne podcast. Du skal blot trykke på play-knappen længere oppe. De 3 vigtigste pointer på under 5 minutter Hvis du ikke har tid til at høre hele podcasten, men gerne vil have de 3 vigtigste pointer, hjælper vi dig på vej. For dem skal du selvfølgelig ikke misse, når nu du kan få dem serveret i snackportioner her: 1. Hav et tydelig formål Gør det helt klart, hvad din virksomheds branding skal være. Hvad er centralt, helt-ind-i-kernen vigtigt for jer? Dette indlejrede formål må meget gerne være noget, der er større end jer selv. Så kan kunderne identificere sig med det og sætte jer på landkortet som en virksomhed med en konkret holdning i hjertet. Og for netop Ørsted så udspringer deres formål i at være frontrunner for grøn energi. 2. Gentag dit budskab Din nye fortælling og budskab skal gentages. Gentagelse på gentagelse på gentagelse. Lige til du selv brækker dig over det. Og så lidt mere. Og så gentages igen. Gentagelse. Selvom det virker banalt, vil der altid være nogen, der endnu ikke har hørt dit budskab. Derfor er gentagelse altafgørende for at komme ordentligt ud til målgruppen. Til de, der har hørt budskabet i første omgang, anden omgang og tredje omgang, er gentagelse også vigtigt. Jo flere gange, budskabet kommer ud, desto tydeligere etableres det. Du indprenter dig på modtagerens nethinde ved at bruge det samme budskab på en konsekvent måde. 3. ”Show it, don’t tell it” Når du skal have ledelsen med på vognen til ny branding af virksomhedens formål, skal du have is i maven. Det kræver mod og forberedelse. Det er vigtigt at forberede en løsning, ikke et forslag – men noget konkret. Vis vejen; den nye retning, du anbefaler. Vis, at andre har gjort noget lignende, og at det virkede for dem. Vis, at du har hjertet med og allerede har søsat testtiltag. Filip fortæller, at i en kæmpe rebranding, som Ørsted har gennemgået, skal du også huske, at hjertet internt i virksomheden skal være med. Arbejdet kan ikke alt sammen udliciteres til et konsulenthus. For medarbejderne er en del af essensen og en vigtig del af arbejdet med den nye fortælling. Alle skal med på vognen. Der er selvfølgelig også meget andet, Filip deler ud af spændende pointer, hvis du lytter til podcasten.

Nov 15, 2018

#35 Fra formål til fortælling: Rebrandingen af Ørsted

Nov 15, 2018

#35 Fra formål til fortælling: Rebrandingen af Ørsted

Nov 15, 2018

#34 Content marketing med Henrik Hillestrøm: Få 10 års content-erfaring på 66 minutter

Oct 24, 2018

#34 Content marketing med Henrik Hillestrøm: Få 10 års content-erfaring på 66 minutter

Hvornår er ’noget’ egentligt content marketing? Er det fx content marketing, når du poster noget fra din Facebookside? Hvis der findes regler for det, så får du dem serveret i dag. Du får i hvert fald en grundig indføring i strategien bag content marketing og de vigtigste do’s & dont’s i dagens podcastepisode. Og denne gang har vi besøg af et velkendt ansigt. Eller rettere: en velkendt stemme. Nemlig vores tidligere kollega og forhenværende vært i bro fm med 33 podcastepisoder i patronbæltet – jep, den folkekære Henrik Hillestrøm. Dit content må ikke være tilfældigt. Derfor skal du lave en contentplan, der kan indeholde bl.a. emner om, hvad der er aktuelt lige nu, eller hvilke spørgsmål dine kunder stiller. Henrik bliver i episoden præsenteret som selveste ’Content-Kongen’, og i bro tør vi godt sige, at det er en titel han kan leve op til. For Kong Henrik har nemlig mere end 10 år på bagen med content marketing. Og Henriks viden, erfaring og kompetencer, deler han generøst ud af, hvis du trykker på play-knappen lidt længere oppe. Hvorfor skal du lytte med? Det skal du gøre, fordi du ikke kan lade være. Og selvfølgelig, fordi du lærer, hvordan god content marketing: skaber en relation til din målgruppe og/eller til potentielle målgrupper etablerer dit brand som en slags ekspert i det område, du opererer i opbygger din position på markedet og giver dig indflydelse. Vi ved, at det er en bred disciplin. Så derfor tager vi dig igennem de vigtigste pointer og takeaways inden for content marketing – underbygget af konkrete eksempler på, hvordan det helt reelt fungerer i praksis. Med andre ord så lærer du de specifikke trin, der kan selvantænde en potent content marketingstrategi, som i sidste ende kan tilfredsstille din målgruppes behov og måske endda også tiltrække andre målgrupper.

Oct 24, 2018

#34 Content marketing med Henrik Hillestrøm: Få 10 års content-erfaring på 66 minutter

Oct 24, 2018

#33 Ekspertguide til din virksomheds LinkedIn-side – med Morten Vium

Er det dig, der står for jeres virksomhedsprofil på LinkedIn? Sådan spurgte vi for nylig følgerne på vores Facebook- og LinkedIn-sider. Vi havde nemlig inviteret Morten Vium med i vores podcast, og hvis du bare er det mindste interesseret i LinkedIn som kommunikationskanal, så er du med statsgaranti stødt på hans navn. Morten er en af de klogeste og mest profilerede LinkedIn-eksperter, vi har herhjemme i svanedammen. Og da mange af vores kunder, følgere og venner arbejder professionelt med LinkedIn, tænkte vi, at vi ville give dem en lækker skefuld af karamelliserede tips og tricks til at få mest muligt ud af anstrengelserne. Og vi lover, at der er masser at komme efter, hvis du lytter med. Lyt med det samme Vi bebrejder dig ikke, hvis du vil til sagen og ikke gider al den smalltalk. Bare tryk på play. Hvad er det, du skal lytte til? Lad os bare være ærlige: Det er den hidtil længste episode af bro fm, der venter dig her. Hver gang Morten Vium åbner munden, falder der så meget brugbar viden ud af den, at man ikke nænner at bede ham om at stoppe. Og som bekendt er podcastens vært, vores egen Henrik Hillestrøm, heller ikke bleg for at byde ind, når snakken falder på content marketing. Så det er to ivrige, men også kloge snakkehoveder, der præger episodens 80 minutter. Men de spilder ikke mange sekunder undervejs på ligegyldige høfligheder og dårlige jokes (okay, et par stykker bliver det til). Det får du med ekspertguiden Episoden er vores ekspertguide til din virksomheds LinkedIn-side. Den svarer på vigtige spørgsmål som: - Hvorfor er det i det hele taget relevant for organisationer at være på LinkedIn? - Hvordan skaber man professionelle relationer på LinkedIn (i stedet for blot at connecte)? - Hvordan laver du en strategi og lægger en plan for jeres LinkedIn-side? Her diskuterer Morten og Henrik nogle af de spørgsmål, man bør afklare, inden man kaster sig ud i LinkedIn-eventyret: Hvorfor overhovedet bruge Linkedin? Hvilket indhold kan og bør man lave? Hvem skal have hovedansvaret? Hvilke historier kan man fortælle? Hvem er målgruppen? - Hvad kendetegner det gode opslag på Linkedin? Spoiler alert: Det skal støtte op om de målsætninger, man har sat for sin LinkedIn-strategi, det skal engagere og skabe respons, og du bør veksle mellem de fire grundlæggende typer opslag: Tekst, billede, video og links. - Hvordan finder du de gode historier i organisationen? Hint: Du skal ikke finde på det hele selv fra din position bag computeren. Let røven, som vores konsulent Frieda Molin ville sige. - Hvordan får man løftet sit LinkedIn-game til nye højder, når man først er kommet i gang? - Hvordan kan man bruge medarbejderne som aktive medspillere i virksomhedens LinkedIn-strategi? Det sidste punkt var der flere, der bragte på bane, da vi opfordrede vores følgere til at stille spørgsmål, vi kunne tage med til Morten. Og med rette. Der er nemlig et meget stort potentiale i at aktivere medarbejdernes personlige profiler. Episoden giver dig gode råd til, hvordan du kan hjælpe dem i gang og på vej.

Jun 19, 20181h 20m

#32 Folket har talt: Sådan forklarer man regler til en meget bred målgruppe

Lyt straks til episoden: - - Lille skilt på væggen der, hvad prøver du at kommunikere her? - Det stod Henrik og filosoferede over, da hans øjne faldt på dette skilt, sidst han var i svømmehallen: -

Jun 13, 201824 min

#31 Sæt ikke borgeren i centrum, hvis du ikke selv kan finde derind

I denne podcast-episode har bros direktør Helle hovedrollen. Bogstav for bogstav gør hun op med indviklede, tomme formuleringer. Hun langer ud efter den slags ord, der måske nok ser godt ud, men er svære at gennemskue betydningen af. -

Jun 8, 20188 min

#30 Vejledning til diskussioner med idioter

Jun 7, 20189 min

#30 Vejledning til diskussioner med idioter

Konflikter er en naturlig del af dit arbejdsliv. Men hvad kan du gøre for at afværge dem? Findes der teknikker til det? Kan man google en vejledning? - Ja, det kan man. Men du kan også få Anne til at læse det højt for dig i denne podcast. -

Jun 7, 20189 min

#30 Vejledning til diskussioner med idioter

Jun 7, 20189 min

#29 Guide: Sådan laver du en kommunikationsstrategi, medarbejderne kan bruge til noget

- Hvordan laver man en god kommunikationsstrategi? Sådan en, man kan bruge aktivt i arbejdet? - Sådan en, som rent faktisk gør en forskel for organisationen ved at vise dig og alle mulige andre kommunikationstyper,

May 23, 201850 min

#28 Vil du spare 10 minutter i dag? Her er vores bedste råd

De bedste råd er dem, vi giver til hinanden. - De råd, vi kan tage i brug med det samme, og som giver øjeblikkelig gevinst. Fx i form af at spare 10 minutter i løbet af en arbejdsdag. - I dag får du vores bedste råd – og hele 10 af slagsen – til at a...

May 4, 201811 min

#27 Du kan godt være elendig til at skrive, selvom du er god til at stave

Er du god til at stave? Og har du styr på kommareglerne? Ja? Betyder det så, at du er god til at skrive? Næ, ikke nødvendigvis. For du kan godt være dårlig til at skrive, selvom du er god til at stave. - I denne episode tager bloggens redaktør Henrik ...

Apr 25, 201819 min

#26 Sådan brugte vi adfærdsprincipper til at få 75 % flere til at stemme ved et valg

Vil du gerne have 75 % flere til at reagere på dine budskaber? Til at handle, som du ønsker? - (Alle, der svarer nej, bedes forlade lokalet) - Så skal du tage at lytte til denne episode af vores podcast. Her fortæller Simon Krag Linde dig,

Apr 20, 201816 min

#25 Du kan ikke løse adfærdsproblemer, mens du sidder bag dit skrivebord

Hvorfor gør folk, som de gør? Det er det centrale spørgsmål, når man vil undersøge og ændre folks uhensigtsmæssige adfærd. - I dagens episode skal du møde Frieda Molin, der til daglig arbejder som konsulent hos os i bro. -

Apr 11, 201845 min

#24 Søren Solkær: Tænk i portrætter, og tal direkte til følelserne

Det er ikke hver dag, vi kan sige disse 4 ord: Dagens gæst er verdenskendt. Intet mindre kan gøre det. I episode #24 har vi fået besøg af stjernefotografen Søren Solkær. Og aldrig før har ordet stjernefotograf givet så god mening. Søren er nemlig internationalt anerkendt for sine portrætter af store stjerner, kunstnere og musikere. Måske kender du et par stykker: Björk, Pharrel, Samuel L. Jackson, The White Stripes, Metallica, Oasis, Led Zeppelin, Amy Winehouse, The Rolling Stones, Paul McCartney, David Lynch, og ja, listen fortsætter i det uendelige. Alt det, du kan lære i dag Nu skal du bare høre, hvorfor vi har inviteret Søren i studiet, og hvad han kan lære os om at kommunikere lidt smartere – det er jo nu engang det, Bro fm er sat i verden for. Du kan vælge mellem den korte, den lange eller rigtig lange version. Den korte version (her får du teaseren) Kort fortalt skal du høre om: hvad andre kommunikationsformer kan lære af fotografiet hvordan Søren skaber billeder og fortællinger og får ideer hvorfor reklamer på Instagram er intetsigende (og hvad du skal gøre i stedet) hvordan man undgår at plastre sin kommunikation til med dødsyge billeder. Og dagens afsnit er absolut relevant for andre end fotografer og billednørder. Faktisk bliver du pænt skuffet, hvis du regner med, at du lige har åbnet op for den helt store fototekniske chinaboks. Den lidt længere version (her får du pointerne) Denne version er til dig, der har lidt mere travlt end gennemsnittet og gerne vil have pointerne i en fart. Eller også er det, fordi du ikke lige har fundet ud af, hvor let det er at lytte til podcast (i så fald brug vores nemme guide her). Pointerne har ikke overraskende et gennemgående tema: Portrætter og fotografier som kommunikationsform. Og her kommer de 4 vigtigste pointer, vi kan trække ud fra den snak, og som du kan bruge som en blød rettesnor i din næste kommunikationsopgave. 1) Når forberedelse er altafgørende Det gælder for portrætter, som det gør for ethvert andet håndværk: Gode produkter kræver god forberedelse. For at tage et godt portrætbillede er det vigtigt at sætte sig ind i den stemning, der omgiver personens arbejde, for at kunne videreformidle den igennem billedet. Når Søren skal portrættere kunstnere, lytter han til deres musik, ser deres film og læser deres bøger. Det ender ud i en lap papir med de 10 vigtigste kendetegn, som han kan lade sig inspirere af undervejs i arbejdet. En grundig forberedelse er derfor afgørende for, at arbejdet kan glide uden problemer og udvikle sig undervejs. 2) Når du lader din personlighed smitte af Der er det kommercielle fotografi, og der er det personlige fotografi. Oversat til kommunikationsverdenen: Der er det, kunden vil have, og der er det fingeraftryk, du vil sætte på slutproduktet. Når Søren laver de kommercielle fotografier, er der som regel en kunde, der har en vision for, hvordan slutproduktet skal se ud. Når Søren arbejder med det personlige fotografi har han helt frie hænder. Her udtænker han selv en vision for billedet. Eller: sådan var det i højere grad tidligere i Sørens karriere. Nu efterspørger kunderne i højere grad de billeder, hvor Sørens personlighed skinner igennem. Der hvor der er plads til at lege, eksperimentere og sætte sit kunstneriske fingeraftryk. Og netop det fingeraftryk – den særlige genkendelige Søren Solkær-stil – har været altafgørende for, at han er nået til tops inden for portrætverdenen. 3) Når du taler direkte til følelserne Portrætfotoets modsætning er pasfotoet, der blot gengiver fakta, mens portrættet med Sørens egne ord taler direkte til følelserne. Når vi ser et ansigt, bliver vi automatisk fanget af det, fordi vi kan genkende os selv i det. Det er ren registrering. Og den genkendelighed skal vi som kommunikatører ogs...

Mar 21, 201845 min

#23 Du er ikke bedre end din seneste tekst

Hvad har Nicklas Bendtner, Kronprins Frederik og Lars Ulrich til fælles? De er alle blevet portrætteret af dagens gæst i BRO fm. Navnet er Rune Skyum-Nielsen, og du har måske lagt mærke til det i et Ud & Se-magasin, i Euroman eller på forsiden af et par bøger. Rune er en anerkendt journalist og forfatter, der har portrætteret en imponerende lang liste af kendte og store personligheder. Med mere end 100 bærende interviews på bagen kan man rolig sige, at han er lidt af en specialist i magasinportrættet. Kongen af portrætter Lige nu er Rune aktuel med portrætter af både Nicklas Bendtner i Euroman og både Kim Leine og Lars og Torben Ulrich i Ud & Se. Og i dagens episode lærer du, hvordan den ukronede portrætkonge arbejder med genren: Hvilke skabeloner og fortælleteknikker gør han brug af, og hvordan ser hans skriveproces ud? Du kommer blandt andet til at høre om: Hvad Skyum-modellen er for en størrelse Hvorfor kronologi er virkelig farligt (og hvad du i stedet skal gøre) Hvordan du skal udfordre dig selv, hvis du vil fortælle en god historie Hvorfor du skal være varsom med sprogblomster og sproglige spidsfindigheder. Episoden har med sine 57 minutter en portrætagtig længde, og vi lover, at der er lagt små guldmønter ud, som den trofaste lytter kan samle op undervejs. Pointerne fra episoden kort fortalt I episoden gennemgår Rune de vigtigste pointer til den gode historie, og dem får du her: Bryd med vaner og skabeloner: Folk er forskellige, og én skabelon kan ikke presses ned over alle. Hvis man skal udvikle sig selv og sin måde at skrive på, skal man udfordre sig selv og komme ud af sin komfortzone. Research, research og så lidt mere research: Jo mere du researcher, desto større er din chance for at komme hjem med en ny historie, der ikke allerede er skrevet. Derudover kan du bedre styre den retning, interviewet skal gå i. Skriv noter, optag og tag billeder: Det er krævende at lytte, og vi mennesker overvurderer altid vores egne evner til at huske. Derfor er det vigtigt at fastholde det sagte ved at tage både blok, pen, optager og kamera med. Hold dig selv ude af historien: ”Du skal have en rigtig god grund, hvis du skal tale om dig selv", fortæller Rune. Han har svært ved at se det interessante ved fortællerens holdning. Derimod gælder det om at have modtageren for øje i skriveprocessen, og aldrig glemme, hvem der læser dine tekster. Og hvis Rune kunne få ét budskab smidt op på et stort billboard på Rådhuspladsen, skulle der stå: "Hold det ægte – eller hold op" Hvis du er til mere Skyum Vi runder af med en håndfuld links, hvor du kan læse meget mere om Runes skriverier og bogprojekter, og hvor du kan følge ham på sociale medier: ordfraskyum.dk – Runes hjemmeside jakobvarher.dk – Find kapitler og smagsprøver fra bogen JAKOB VAR HER – BOGEN OM EJERSBO twitter.com/skyumpumpe – Følg Rune på Twitter Lyt med her:

Feb 28, 201857 min

#22 Du er smuk som en Skoda

Sara Hauge er tidligere danmarksmester i poetry slam, nybagt københavnsk mester, og så er hun blevet kaldt en af Danmarks dygtigste rimsmede. - Det Kinderæg kan vi ikke stå for, så derfor har vi inviteret hende ind i BRO fm for at stjæle alle hendes g...

Jan 17, 201856 min

#21 Tænk som en teaterinstruktør: Kom godt ud over scenekanten, når du præsenterer

Lyt med det samme: Kan teaterverdenen gøre os til bedre talere? [ja] - Kan præsentationsteknik bruges til at instruere en teaterforestilling? [ja] - Og har de to ting overhovedet noget med dig, der sidder på kontor, at gøre? [JA!]. -

Nov 15, 201745 min

#20 Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag

Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag – og derfor gæster Morten Münster denne 20. podcastepisode af BRO fm. Nej, ikke YouTube-stjernen Morten Münster. Men bestsellerforfatteren Morten Münster, der er ekspert i adfærdsdesign. -

Oct 4, 201735 min

#19 Sådan forbedrer du enkelt din kommunikation med tegninger og visuelle virkemidler

Står du nogensinde i en situation, hvor du skal formidle noget til andre mennesker? Nå, gør du det? Tænk engang. Så kender du sikkert godt det der med, at det er superfedt, når de rent faktisk hører efter. Og at de forstår essensen af det, du siger.

Sep 13, 201745 min

#18 Kreativ på kommando

Du sidder på din faste kontorplads og stirrer ind i skærmen. Gennem dine Mogens Glistrup-tunge øjenlåg ser du, at du gentager dig selv. Fra den sidste opgave, du skulle løse. Og forrige opgave. Det er gammel vin på genbrugspap. Fandens også – hvis bare jeg var mere kreativ, tænker du højt. Så højt, at vi kan høre dig helt inde på Esplanaden. Og vi vil også gerne være mere kreative. Derfor har vi hevet fat i en ekspert, der vil hjælpe dig og mig og vi to med tips og tricks til at tvinge kreativiteten frem. Og dem har Sophie Alexandrine, der er kreativ leder i DRs markedsføringsafdeling, mange af. Du skal møde Sophie i BRO fm, hvor vi taler om, hvordan man får den gode idé, og hvordan man sætter kreativiteten på dagsordenen på sin arbejdsplads. Hvordan bliver jeg (mere) kreativ? Kreativitet handler om at sætte eksisterende ting sammen på nye måder. Og hvis du vil lære Sophies metoder og tricks, må du lytte med her. Lyt til episoden her 5 grunde til at lytte med Hvis du ikke allerede er overbevist, så kommer der lige en række appetizers, der vil give dig en ubændig sult efter mere: Du bliver klogere på kreativitet som arbejdsmetode. Du får rammesat 5 faser til at arbejde kreativt. Du får chef-venlige argumenter til at få sat kreativitet på dagsordenen på din arbejdsplads. Du får konkrete tips til at kickstarte din egen kreative proces. Du får et helt konkret råd til at vække sovende områder af din hjerne, når du skal løse problemer. Hent shownotes her Til ære for dig har vi hevet de allermest centrale pointer ud fra episoden og klippe-klistret dem sammen til en enkelt sides collage af læsevenlige bullet points. Nogle kan lide at læse shownotes igennem, inden de lytter, andre kan lide at have dem ved hånden undervejs. Og så er der de helt særlige typer, der printer dem ud, laminerer og arkiverer dem under ’BRObart’. Der er frit valg, og du henter shownotes lige her

Jun 13, 201750 min

#17 Har du ikke en kernefortælling, så skal du dø

Ja, vi slår på den store drama-gongong i denne episodes titel. Ordene er oprindeligt Claus Lillerups, men bliver gengivet med autoritet af Marie Hemmingsen i denne episode af BRO fm. Her er citatet i sin fulde længde: ”Hvis du som virksomhed ikke har en eksistensberettigelse med din kernefortælling, så skal du dø. Der er ikke plads til dig. Sådan er det nu, og sådan har det altid været.” Vi kan vældig godt lide det. Selvfølgelig er det sat på spidsen, men pointen er sindsygt vigtig: Kan du ikke sætte ord på, hvad der gør dig eller din organisation unik, så får du svært ved at argumentere for, hvorfor potentielle kunder eller medarbejdere skal vælge dig fremfor dine konkurrenter. Derfor er kernefortællinger vigtige redskaber for enhver, der arbejder ambitiøst med kommunikation. Og i denne episode får du et lynkursus i kernefortællinger af Marie, der er konsulent i BRO. Hvad er kernefortællinger? Helt kort fortalt er en kernefortælling en slags profiltekst for en organisation. Dens fornemmeste opgave er at formulere essensen af, hvad man står for, og hvilken værdi man skaber. Sådan – resten må du lytte dig til. Lyt med her: Gode argumenter for at lytte med Udover en mere grundig definition giver Marie dig desuden svar på: hvilke typer af kernefortællinger, der findes (her kaster hun sig ud i en avanceret madmetafor) hvem der har brug for en kernefortælling hvor og hvordan man bruger dem hvad der sker, hvis kernefortællingen ikke er sandfærdig over for organisationen om man som outsider kan se, om en organisation har en stærk kernefortælling. Desuden giver Marie dig en grundig vejledning i, hvordan man finder og laver sin kernefortælling og hvilke mennesker, som det er både alfa, beta, gamma og omega at få involveret i processen, hvis du mener det alvorligt. Og det gør du. Ellers dør du jo, husker du nok? Undervejs får du også et par eksempler fra et par af BROs kundeopgaver, der har involveret kernefortællinger: Hvordan gik vi til opgaven, hvor kom kernefortællingen ind i billedet, og hvilke udfordringer stødte vi på undervejs? Endelig taler vi også en lille smule om LEGO, løbesko, nisselandskaber, foie gras, råkost, FC København og Henrik Dahl. Er der shownotes? Ja, det er der da. Du kan hente en side med nogle af episodens vigtigste pointer lige her. Abonner på BRO fm Du kan finde BRO fm på iTunes, hvor du nemt kan abonnere, så du altid får nye episoder leveret direkte til din mobil. Drysser du en håndfuld stjerner efter os med anmeldelsesfunktionen, klager vi bestemt ikke. Bruger du Android, kan du lytte og abonnere via Stitcher.

Apr 25, 201740 min

#16 Hvad kan en politiker og en komiker lære hinanden (og dig) om kommunikation?

Lyt her: Titlen på denne podcast er et trick. Dette er ikke et interview med både en komiker og en politiker. Eller jo, det er det – men de er begge to den samme person. Navnet er Anders Stjernholm, og han præsenterer sig selv sådan her: ”Jeg var en journalist, der valgte at blive komiker, der valgte at blive politiker.” Kendt som morsom mand fra fjernsynet og alle landets standup-scener og nu med mission om at komme i Folketinget. Ikke i Jacob Haugaard-stilen, men sådan helt reelt. Dét synes jeg er en interessant kobling. Komik vs politik? Eller hvad? Jeg sagde højt for mig selv: "Det må være enormt svært at navigere i så forskellige kontekster og sammenhænge." Og jeg fortsatte: "Det ene øjeblik er det jo blodig alvor til politiske debatter, og senere samme aften handler det om tre mænd, der kommer ind på et værtshus. Hvordan tilpasser man sig så hurtigt så forskellige kommunikationsforhold? Det bliver jo et springvand af en BRO fm-episode!" Men vi nåede ikke ret langt ind i vores samtale, før Anders Stjernholm lukkede for springvandets vandforsyning. Han ville nemlig hellere fokusere på de ting, der gælder for både politik og comedy – det er der nemlig ikke så lidt, der gør. Det mindede mig om Abdel Aziz Mahmouds hjertebudskab, da han var med i BRO fm i episode 12: ”Vi skal stoppe med at tale om det, vi er sammen imod, og starte med at tale om det, vi er sammen om.” Anders taler også en del om at insistere på at kommunikere på sin egen måde uafhængigt af omgivelserne. Det kom der en smuk pointe om troværdighed ud af. Den kan du høre og opleve, hvis du lytter til episoden. Du får også svar på: Hvordan politikere og komikere kan lære af hinandens kommunikation Hvad Anders sørger for aldrig at gøre – i begge roller Hvordan du opbygger et effektivt argument (og spotter det modsatte) Hvorvidt det er en fordel for politikere at have talent for komik Hvad du kan tillade dig som komiker, men ikke som politiker Hvad Anders’ mor sagde til ham, da han fortalte hende, at han ville gå ind i politik. Tryk her for at lytte: Abonnerer du på BRO fm? Nej? Bare rolig, der er håb endnu. Find BRO fm i iTunes her eller Stitcher her. Det tager kun et par klik at blive abonnent, så du automatisk får alle nye episoder ned på mobilen. Mere om Anders Stjernholm: Følg komikeren Anders Stjernholm på Facebook Følg politikeren Anders Stjernholm på Facebook Sidstnævnte har også en hjemmeside, som du kan se her. Og så var der beskeden fra Helle Bro... Og nå ja, hvis du lytter til episoden, støder du på en kort besked fra BROs direktør Helle. Hun taler om vores kommunikationsuddannelse og vil gerne have dig til at klikke på dette link. Sådan.

Mar 23, 201734 min

#15 Thomas Frank: Sådan får du dit team til at præstere

Lyt her: Spørgsmål: Kan en fodboldtræner lære dig noget om ledelse? Svar: Sagtens. Måske ikke ham, der træner din 11-årige knægt ved primært at råbe ”op på tæerne!” efter ham. Men det er en anden sag, når træneren hedder Thomas Frank, er uddannet inden for idrætspædagogik og –psykologi, har speciale i coachingbaseret ledelse, har trænet diverse danske ungdomslandshold og været cheftræner for superligaholdet Brøndby IF. Og så er det jo heldigt, at det er ham, der er gæst i denne episode af BRO fm. Her får du et enestående indblik i, hvordan en professionel træner sammensætter et team, kommunikerer i teamet og leder et team og de forskellige personlighedstyper – og så endda i en så højprofileret kontekst som professionel fodbold. Hvorfor skal jeg lytte med? Det skader ikke dine chancer for at nyde denne episode, hvis du elsker fodbold. Men det er på ingen måde et krav, for Thomas Frank er både en kompetent fodboldtræner og kommunikatør. På velformuleret, reflekteret og raffineret vis oversætter han sine erfaringer fra den hjemlige elitesports allerøverste etage til konkrete og underholdende indsigter, som vi alle sammen kan lære noget af. Kommunikation, ledelse og fodbold – det er tæt på den perfekte podcastsandwich, det her. Hvad fortæller Thomas Frank så? Du kan blandt andet høre Thomas Franks tanker om følgende: Hvordan en god trup ser ud > [03:45] Hvordan man balancerer truppens sammensætning > [08:38] Hvordan man kan bruge adfærdsprofilværktøjer som DiSC > [12:12] Hvordan han håndterer skævvridninger i en trup > [13:40] Hvordan han giver individuel feedback i et team på 25 mand > [21:25] Hvordan man får sit team til at trække i samme retning > [23:45] Hvad man tænker som træner, når en spiller udtaler: ”Jeg ser dette som et trinbræt” > [26:30] Hvordan man skaber en kultur, som udtrykker det samme udadtil som indadtil > [28:05] Hvor meget arbejdet med kommunikation fylder i dagligdagen for spillerne > [33:05] Hvad han ville skrive på et stort billboard-skilt, hvis han fik chancen > [34:00] Lyt til episoden ved at trykke her: Shownotes fra episoden Vi har gjort os den ulejlighed at transskribere hele interviewet med Thomas Frank. Så hvis du bedre kan lide at læse end at lytte, eller hvis du gerne vil have genopfrisket noget efterfølgende, kan du hente shownotes med episodens udvalgte højdepunkter ved at klikke her. Mere fra samme skuffe Hvis kombinationen af fodbold og kommunikation tiltalte dig, så skal du næsten lytte til episode #6 af BRO fm. Den handler om konflikthåndtering, og det er den nu forhenværende FIFA-dommer Kenn Hansen, der er med. Find episoden her: Sådan styrer FIFA-dommeren 22 hormonvrag uden at gå i panik Abonnér nemt på BRO fm Det er pærelet at blive abonnent på BRO fm, og vi vil dødgerne have dig som fast lytter. Find BRO fm i iTunes eller Stitcher, hvor du med ganske få klik kan abonnere på podcasten, så du fremover automatisk får nye episoder direkte på mobilen. Det er naturligvis helt gratis.

Feb 21, 201737 min

#14 Christian Bitz: Personlig branding med Danmarks sundhedskonge

”Hvorfor er det, at jeg straks tænker på Christian Bitz, hver gang jeg ser et bæger skyr?” Disse ord blev for nylig sagt foran BROs køleskab. De satte gang i en snak, der til sidst endte med en beslutning om at invitere Christian Bitz med i vores podcast. For Christian Bitz er mere end en person. Han er et levende, åndende, talende brand. Henrik går så langt som at kalde ham ’et imperium’ i denne episode af BRO fm, der derfor skal handle om personlig branding. Hvorfor skal jeg lytte med? Det skal du, hvis du er nysgerrig efter at vide, hvad Christian Bitz har gjort for at herske landet som den ubestridte sundhedskonge. Med 8 bestsellers på CV’et og godt 150.000 følgere på diverse sociale medier er han nået bredt ud til den danske befolkning som en af de få i et hav af selvudråbte eksperter i sundhed og ernæring. ’Man skal ikke have presset mange glas juice, før man kan kalde sig ekspert’, siger han kækt i interviewet. Noget må han have gjort rigtigt. Men hvad? Og ikke mindst: Hvad kan vi andre lære af det? Vi bad ham sætte skarpt på nogle af de prioriteter og valg, han har truffet gennem sin karriere, og det er resultatet af den snak, du skal lytte til i dag. Du finder blandt andet ud af: Hvad Christians overordnede mission er, og hvordan han bruger den som rettesnor i alt, hvad han laver Hvad der er galt med nogle af de bøger om sundhed, der sælger i milliontal på verdensplan Hvorfor Christian Bitz flere gange har takket nej til at være med i Vild med dans (og om det lykkes Henrik at overbevise ham om at sige ja, næste gang han bliver spurgt) Hvordan man kan komme bredere ud med sine budskaber, så man ikke kun prædiker for koret Hvilke kvaliteter i sin kommunikation og formidling, han selv vægter højest. Det handler helt kort om at være skarp på, hvilke historier du fortæller om dig selv. Og oveni puljen får du også Christian Bitz’ ærlige mening om skyr, et citat fra en superhelt – og meget andet. Lyt med ved at trykke her: Vi kigger også på billeder... Undervejs i episoden beder vi Christian Bitz om at kommentere på nogle udvalgte billeder fra hans Instagram-profil. Det er måske ikke verdens mest gennemtænkte ide at tale om billeder i et radioprogram, men vi var nysgerrige efter, hvordan han udvælger de billeder og tilhørende historier, som han deler med sine følgere. Du kan se de billeder, vi taler om, hvis du klikker her. Hent vores shownotes her Vi har som sædvanlig samlet episodens vigtigste pointer til dig på en enkelt side, som du kan hente lige her. Dem kan du skimme på forhånd, følge med i undervejs eller hænge op på din væg – du bestemmer :) Abonnerer du på BRO fm? Hvis ja, så er du bare alletiders. Hvis nej, så kan du hurtigt komme til det. Find BRO fm i iTunes eller Stitcher, hvor du med ganske få klik kan abonnere på podcasten, så du fremover automatisk får nye episoder ned på din mobil.

Jan 2, 201741 min

#13 Anja Monrad fra DELL: Mangfoldig ledelse skaber bedre resultater

Hovedbudskabet i denne episode af BRO fm er umuligt at tage fejl af: Mangfoldig ledelse skaber bedre resultater. Det bliver leveret med selvsikkerhed af mangfoldighedsforkæmper Anja Monrad. Og hun ved, hvad hun taler om: Hun er Senior Vice President og direktør for Central- og Østeuropa i DELL. Hun er en af meget få kvindelige topledere i en mandetung IT-branche. Hun spiller en aktiv rolle for at skabe en kultur, der er inkluderende over for minoriteter. Og så er hun med egne muntre ord en 3-i-1-løsning på mangfoldighedsbarometeret, fordi hun både er kvinde, polsk indvandrer og af jødisk oprindelise. Bingo! Hvorfor skal jeg lytte med? Det skal du, fordi mangfoldig ledelse ikke bare er et trylleslag, der skaber magi på bundlinjen. Det stiller store krav - især til ledere. I denne episode giver Anja Monrad konkrete råd og eksempler på, hvordan man kan inkorporere mangfoldighed i alt fra ansættelseskriterier og ordlyden i jobopslag til teamsammensætning og ledelse. Udbyttet af den ekstra indsats er tæt på uvurderlig ifølge Anja - den inkluderer fx mere kreativitet, et mere åbent mindset, bedre performende teams, større forståelse for kunderne og et øget blik for nye muligheder i markedet. Det er sådan, mangfoldighed skaber mere værdi for din virksomhed. Og så skal du ikke mindst lytte med, fordi mangfoldighed er vigtigt – for samfundet, for virksomheder og for os alle sammen, når vi skal kommunikere, som Anja siger. Tryk her for at lytte: Undervejs fortæller Anja Monrad dig blandt andet: hvorfor debatten om mangfoldighed er vigtig for samfundet > [05:55] om alle organisationstyper bør have mangfoldighed som fokuspunkt > [09:25] hvornår en organisation er mangfoldig nok > [11:06] hvorfor mangfoldighed bidrager til en bedre forretning > [14:27] hvordan vi gør mangfoldighed til en del af vores faglighed > [17:00] hvordan man kan måle på mangfoldighed i organisationen > [20:15] hvad employee resource-grupper er, og hvordan DELL bruger dem til at inkludere minoriteter > [22:32] hvilke krav der er til en leder i en KPI-drevet virksomhed > [31:34] hvilke knapper man kan skrue på i et jobopslag for at tiltrække specifikke grupper > [35:10] hvad hun ville skrive til danskerne på et stort skilt på Rådhuspladsen > [37:10] Ekstra grundige shownotes (wow!) Vores shownotes til denne episode ser lidt anderledes ud, end de plejer. Det skyldes blot, at vi har forsøgt at være mere grundige. Hent shownotes, hvis du gerne vil læse med undervejs, mens du lytter, eller hvis du blot vil kaste et forhåndsblik på indholdet af de 37 minutters auditiv vidensdoping, vi har lagt i sprøjten til dig >> Hent vores shownotes her. Her er et par relevante links Always’ reklame #LikeAGirl, som Henrik omtaler i episoden. Blogindlægget ’De bedste råd fra de bedste ledere, vi kender’, hvor Anja Monrad giver sit bedste ledelsesråd. Følg Anja Monrad på Twitter - og deltag eventuelt i diversitetsdebatten. Læs et miniportræt af Anja (og hendes karriere). Få BRO fm leveret direkte til mobilen Du kan abonnere på BRO fm på iTunes eller Stitcher. Det er nemt, gratis og praktisk, fordi du automatisk får alle nye episoder hentet ned på din mobil, så du kan høre dem på cyklen eller i køen i Netto. Og også nogle andre steder :-)

Dec 7, 201639 min

#12 Abdel Aziz Mahmoud: Min vej til indflydelse og taletid

Hvis du har haft DR tændt derhjemme for nylig, har du måske tænkt det samme som os: Hvordan gik Abdel Aziz Mahmoud fra at være en menig journalist til at blive en af landets mest eksponerede debattører og meningsdannere? Og så tilsyneladende i Usain Bolt-fart. Vi har spurgt ham, og Abdels forklaring lyder helt kort:...

Nov 9, 201633 min

#11 Nick Hækkerup: Sådan arbejder en toppolitiker professionelt med kommunikation

Hvor bevidst og strategisk er en politikers kommunikation egentlig? Er alle udtalelser stramt koordineret af en dukkeførende spindoktor, eller er der plads til improvisation? Det har vi spurgt Nick Hækkerup om. Og som noget helt enestående giver han næsten ikke nogen politiker-svar. (Okay, det sker én gang) Vi synes ærlig talt, at det er befriende at høre en politiker, der svarer åbent på de spørgsmål, der bliver stillet. Og det er i høj grad tilfældet i denne episode af BRO fm, hvor Socialdemokratiets udenrigsordfører og forhenværende borgmester og minister Nick Hækkerup møder velvilligt op til en snak om politisk og personlig kommunikation. Hvorfor skal jeg lytte med? Det skal du gøre, fordi Nick Hækkerup giver et ærligt indblik i, hvordan en toppolitiker arbejder professionelt med kommunikation. Og så giver han dig sit hemmelige trick i en forhandlingssituation, som du også kan bruge i hverdagen. Han fortæller dig blandt andet: hvorfor god kommunikation kommer fra hjertet hvordan kommunikation er en afgørende faktor i enhver politisk henseende hvordan en politiker navigerer i det nye mediebillede hvem der står bag Nicks Facebookprofil (og hvordan han selv synes, at det går) hvorfor han hellere vil svare på spørgsmål i Deadline end på Facebook hvilke sproglige virkemidler du kan bruge, når du skal give upopulære budskaber. Hør episoden her: Shownotes: Hent en bouillon-udgave af episoden Vi har samlet Nick Hækkerups centrale pointer og budskaber på en enkelt side, som du kan hente her. >> Hent shownotes ved at klikke her. Bliv abonnent på BRO fm Abonnerer du ikke allerede på podcasten her? Det er der heldigvis råd for. Find BRO fm på iTunes, så du automatisk får alle nye episoder ned på mobilen. Android-brugere kan lytte og abonnere via Stitcher.

Oct 5, 201636 min

#10 Zetlands Lea Korsgaard: Det kræver et fællesskab at være enestående

Denne episode af BRO fm handler om at skabe fællesskaber. Og det har vores gæst Lea Korsgaard en grydeklar opskrift på. Lea Korsgaard er forfatter, journalist og chefredaktør på Zetland – en digital avis, der gør en dyd ud af at gå imod nyhedsstrømmen. Hvorfor skal jeg lytte med? Det skal du gøre, fordi Lea Korsgaard fortæller, hvordan Zetland er blevet en succes ved at bygge et fællesskab med sine medlemmer (som de så snedigt kalder deres læsere og abonnenter). Det handler blandt andet om at positionere sig bevidst og at lade personlighederne skinne igennem kommunikationen. Og så handler det om at mene det med fællesskabet oprigtigt. For som hun siger: ”Et fællesskab er intet værd, hvis ikke man anerkender, at det er en samling af unikke individer.” På 30 minutter får du blandt andet svar på: hvordan Zetland positionerer sig – og hvordan det kommer til udtryk i deres skriftlige formidling hvilke elementer, du skal have med i din kommunikation, når du vil fange din læsers opmærksomhed hvordan du kan gøre din kommunikation personlig og nærværende hvorfor og hvordan Zetland profilerer sine skribenter som sportsstjerner hvordan man indbyder sine læsere til at involvere og interessere sig hvad Lea ville fortælle danskerne, hvis hun havde et kæmpe billboard på Rådhuspladsen. Lyt til episoden med Lea Korsgaard her: Shownotes: Få episodens pointer på én side Hent pointer og highlights fra episoden i korte bullets – og få en håndfuld links til mere læsning. Giv mig shownotes Abonner på BRO fm Find vores podcast i iTunes, hvor du kan abonnere, så du får alle episoder leveret direkte til mobilen. Og vi siger aldrig nej tak til en pæn anmeldelse :) Android-brugere kan lytte og abonnere via Stitcher. Til sidst får du det her korte klip fra Strictly Ballroom. Hvis du har lyttet podcasten til ende, ved du godt hvorfor.

Sep 6, 201629 min

#09 Få en rockstjernes tips til at fængsle dine modtagere

For den prisvindende og erfarne sanger og musiker Michael Møller er det hverdag at stå på en scene og overbevise og imponere sit publikum. Det er ren rutine. Det er ganske enkelt hans job. Så derfor tænkte vi: Alle os med såkaldt almindelige jobs må da kunne lære noget af en mand, der bevæger sig hjemmevant rundt på scenekanterne rundt om i verden? Og det kan vi sandelig også, viser det sig. Og det kan du også, hvis du lytter med her. For i denne podcast-episode deler Michael ud af sine indsigter og erfaringer fra mere end 15 år i musikbranchen og hundredvis af koncerter - de fleste af dem i front for enten Moi Caprice eller The Mountains. Her får du på små 27 minutter rockstjernens metoder til at fornemme, påvirke og ændre stemningen blandt ethvert publikum. Hvorfor skal jeg lytte med? Det skal du gøre, fordi Michael Møller giver dig konkrete tips til, hvordan du kan forbedre din egen gennemslagskraft ved at give dit publikum bedre oplevelser – fx når du præsenterer, underviser, holder taler eller tager ordet i andre sammenhænge. Han fortæller dig blandt andet: Hvordan det, der lynhurtigt bliver rutine for rockstjernen, stadig kan gøres unikt for publikum Hvorfor alle, der kommunikerer, er ’følelses-DJs’ (og hvad en følelses-DJ egentlig er for en) Hvordan du kan forvandle envejskommunikation til tovejs og skabe fællesskab og nærvær Hvad du kan gøre for at overraske dit publikum og give dem noget, de ikke forventer Hvordan du skal forberede dig til at være ’på’ – og hvilke enorme fordele det giver dig. Bliv en rockstjerne, når du kommunikerer – lyt med her: Abonner på BRO fm Husk, at du kan finde vores podcast i iTunes. Her kan du også abonnere – så får du programmet direkte leveret til mobilen. Og kan du lide, hvad du hører, er du velkommen til at smide stjerner efter os i en anmeldelse. Bruger du Android, kan du lytte og abonnere via Stitcher. Nysgerrig efter at høre Michael Møllers musik? Michael er forsanger i både The Mountains og Moi Caprice. Her er en smagsprøve på hver af dem: https://open.spotify.com/track/3sG4x1x5BQFmcluWZTWVyB https://open.spotify.com/track/39W9vQW6twLNvzqbsUP0tB

Jun 22, 201626 min

#08 Den oversete disciplin, der får forandringer til at lykkes

Hvor forandringsparat er du egentligt? Eva Rieks gæster BRO fm i dette program, og hun vurderer sig selv som en stabil 4’er på en 1 til 10-skala. Det er på trods af, at hun som partner i BRO dagligt arbejder med at få forandringsprocesser til at lykkes i store, danske virksomheder. Virkeligheden er nemlig sådan, at vi ikke bryder os om at forandre os. Så hvordan får man folk til det? I løbet af de næste 23 minutter fortæller Eva om det ene ord, du skal kende, hvis du vil engagere dine medarbejdere eller kolleger til i forandringen og få dem til at handle anderledes: Vedligeholdelseskommunikation. Okay, vi gentager langsomt: Ved-lig-e-hold-el-ses-kom-mu-ni-ka-tion. Lyt med, og bliv klogere på, hvordan et 11 stavelsers langt ord kan hjælpe dig med at lave succesfulde forandringer. Her er, hvad du får ud af at lytte til programmet I løbet af de 23 minutter får du blandt andet svaret på: Hvad vedligeholdelseskommunikation er, og hvorfor det skaber succesfulde forandringer Hvorfor du for guds skyld ikke skal klappe computeren sammen og sætte dig ud i solen, efter du har launchet din forandringsstrategi Hvordan du kan skabe ambassadører for din forandring Hvad en kernefortælling er, og hvordan du anvender den i din kommunikation. … Alt det og mere til kan du få, mens du kører hjem fra arbejde, laver spaghetti bolognese eller lægger tøj sammen. Det er da meget godt, ikke? Abonner på BRO fm Find podcasten på iTunes, hvor du også kan abonnere, så du får alle programmer direkte leveret til din mobil. Og smid gerne en håndfuld stjerner efter os med anmeldelses-funktionen :) Bruger du Android, kan du lytte og abonnere via Stitcher.

May 11, 201624 min

#07 Nøglen til at forstå dine medmenneskers adfærd

”If information was the key, we would all be billionaires with perfect abs” Citatet bliver reciteret med omhu af adfærdseksperten Thomas Christensen. Han underviser, rådgiver og skriver om adfærd for The Nudging Company, og i denne podcast forklarer han dig noget vigtigt: Nemlig hvorfor du er mere tilbøjelig til at spise Dr. Oetkers citronfromage fra Fakta end at lave en milliardformue, du kan svømme rundt i med dine perfekte mavemuskler. Spidser du ørene i 24 underholdende minutter, kan du blive bedre til at forstå de mennesker, du omgiver dig med. Både i private og arbejdsmæssige sammenhænge. Hvorfor skal jeg lytte med? I dette program finder du ud af: hvordan du, din kæreste og dine kolleger træffer beslutninger hvorfor dine langsigtede planer (fx om at se skarp ud i bikini til sommer) sjældent går, som du ønsker hvorfor du ikke skal kommunikere til ideal-mennesker, men til dem, der flader ud i sofaen hvilke kæmpemæssige tjenester du kan gøre din målgruppe ved at træffe valg for dem hvordan du succesfuldt inviterer din partner ud at spise. Lyt til podcasten her Du kan også downloade episoden her: Nøglen til at forstå dine medmenneskers adfærd Abonner på BRO fm Du kan finde BRO fm i både iTunes og Stitcher. Du kan abonnere på podcasten begge steder, så du får alle programmer leveret direkte til mobilen. Og med meget få ekstra klik kan du også give podcasten en rating med anmeldelses-funktionen. Her er Thomas’ links til dig, der vil have mere Forstå, hvordan vi tager beslutninger med denne bog: Risk Savvy: How to Make Good Decisions Meld dig til The Nudging Companys gratis online workshop i nudging “Det er vores natur at tage det nemme valg” – Thomas i et interview til Grønforskel.dk

Apr 27, 201624 min

#06 Konflikthåndtering med Kenn Hansen: Sådan styrer FIFA-dommeren 22 hormonvrag uden at gå i panik

”Fodbold er ledelse i en trykkoger.” Sådan siger Kenn Hansen. Han har dømt 62 internationale fodboldkampe og dobbelt så mange superligakampe. I dette program på BRO fm bad vi ham oversætte sine erfaringer som topdommer til konkrete råd til dig, der vil være bedre til at håndtere konflikter – uanset om du er leder eller medarbejder. Det er der kommet 22 et halvt underholdende og lærerige minutter ud af i Kenns bil. Vi kørte nemlig en tur i den københavnske morgentrafik for at se, om vi kunne spotte nogle konflikter i myldretiden. Hvorfor skal jeg lytte med? I dette program finder du ud af: Hvornår det er okay at sige ”Hold din kæft” i en konflikt Hvorfor du er nødt til at ligne en, der løser sudoku, når 50.000 mennesker skriger ad dig til en landskamp Hvad normalzonen er for noget, og hvordan du kan se, at din kollega ikke befinder sig i den Det allervigtigste redskab, du skal bruge som leder (til dig, der har rigtig travlt: Pointen kommer 18:07) Om det lykkes for Kenn Hansen at starte en konflikt med en cyklist i et fodgængerfelt. Bliv klogere på konflikthåndtering med Kenn Hansen Abonner på BRO fm Find podcasten i iTunes, hvor du også kan abonnere, så du får alle programmer leveret direkte til din mobil. Og smid gerne en håndfuld stjerner efter os med anmeldelses-funktionen :) Bruger du Android, kan du lytte og abonnere via Stitcher. Her er Kenns håndplukkede links Følg Kenn Hansens blog lortedommer.dk. Køb Kenn Hansens bog Grundbog for fodbolddommere. Læs indlæg med Kenn om konflikthåndtering: Superligadommerens guide til effektiv konflikthåndtering.

Mar 16, 201622 min

#05 4 ufravigelige krav til at skrive et indlæg på BRO Blog

Vi bliver ofte spurgt, hvilke regler, metoder og teknikker der kendertegner vores arbejde med at skrive blogindlæg til BRO Blog. Faktisk sker det så ofte, at vi nu har besluttet at dedikere en podcast-episode til netop dette emne. Så det, du skal lytte til i lige over 20 minutter, er altså en episode på BRO fm, der handler om BRO Blog. Det er med andre ord lige før, nogen bør trække i selvfed-alarmen. Hold da op, hvor her dufter af selvroser, hva’? Men hæng lige på. Målgruppen for denne episode er nemlig bredere end ’nuværende og kommende medlemmer af bloggens redaktion’. Og den nemmeste måde at få bevis for den påstand er ganske enkelt at trykke play og lytte med. Lyt til podcasten her Hvorfor i alverden skal jeg lytte med? Jo, hvis du også arbejder med tekst, er der en god chance for, at du kan få noget konkret ud af de tanker og teknikker, vi taler om i episoden. Vi kommer ind på: Overskrifter: Hvordan gør man dem specifikke og klik-appellerende? Levende sprog: Hvordan engagerer man læserne ved at skabe skriftlige billeder for dem? Underholdning: Hvordan skriver man læserens smil frem uden plat-plat og prut-prut? Kvalitetssikring af teksten: Hvordan arbejder vi med det, og hvilke fejl er vi altid på jagt efter? Det er nemlig 4 ufravigelige krav til at skrive et indlæg på BRO Blog. Og hvem er det så egentlig, jeg skal lytte til? Det er ingen ringere end Kathrine og Henrik, som har følgende ting til fælles: De er redaktører her på BRO Blog. De arbejder som tekstforfattere for BROs kunder. De underviser i copywriting, storytelling, kommasætning og klassisk skriftlig formidling - og på vores kommunikationsuddannelse BRO Comm. De vågner hver morgen og er taknemmelige for at få løn for at arbejde med tekster. De har tilsammen 30 års professionel skriveerfaring. Abonnerer du allerede på BRO fm? Ja? Så smut bare ud og leg :) Er du ikke allerede abonnent, kan du blive det lynhurtigt i iTunes, så alle episoder fremover lander blødt i din mobil. Du kan desuden også finde BRO fm på Stitcher, hvis du er Android-person.

Feb 3, 201625 min

#04 Hvorfor nøjes med halvdelen af dit potentiale?

I denne episode møder du Helle Bro. Hun er direktør i BRO, hun taler udelukkende i guldkorn, og så ved hun, hvordan man gør gode folk som dig endnu bedre. Helle tager dig med på en flyvetur over et område, der normalt er forbeholdt topledere, executives og CEOs. Hun bruger selv ordlyden: Hvordan bliver du den bedste udgave af dig selv? Og du får konkrete ideer til, hvordan du når det fulde udbytte af dit professionelle potentiale. Ikke så lidt, hva'? Lyt med her: Hvad får du af at lytte med? I 22 minutter får du lov at kigge ind i hovedet på Helle, og du bliver klogere på: Hvordan CEOs er blevet CEOs Hvad ’at gå i rum med sig selv’ betyder, og hvorfor du bør gøre det noget mere Hvordan du som leder kan folde dine medarbejderes potentiale ud Hvorfor du skal blive bedre til at spørge om feedback Hvordan du anvender refleksion på den rigtige måde Hvordan du altid kan fremstå inspirerende (også efter de morgener med vækkeur i udu og havregryn på gulvet). Abonner på BRO fm Er du også ret vild med Helle Bro? Vi kan ikke bebrejde dig det. Du kan høre episoden igen og igen i iTunes, hvor du også kan få leveret fremtidige episoder direkte til din mobil. Du kan også melde dig til vores kommunikationsuddannelse, hvor du møder Helle på modulet ’Up close and personal’. Bruger du Android, kan du også lytte til BRO fm via Stitcher.

Dec 2, 201522 min

#03 Genveje til at skabe tillid hos din kunde eller medarbejder

I denne episode skal du møde Dåseåbneren fra BRO Kommunikation. Det kæle- og tilnavn har et par af vores kunder nemlig tildelt BRO-konsulent Cecilie Rudolph. Med kærlig signatur, forstås. Årsagen skal findes i Cecilies evne til at skabe tillid. Og det gælder ikke kun tillid til hende, når man står over for hende (hvilket du får at mærke, når du møder hende på vores kommunikationsuddannelse). Nej, det gælder i høj grad også tillid til hinanden i fx teams og blandt medarbejdere - den tillid, der skal til for at skabe udvikling. Det er nemlig den slags opgaver, Cecilie ofte bliver kaldt ud til. Det kan alt sammen spores tilbage til én enkelt disciplin, siger Cecilie: Samtalen. Og her handler det ikke om, at du skal pitche dine egne ideer, løse andre folks problemer eller læse deres tanker. Hvis du for alvor vil skabe tillid hos din modpart, skal du derimod sætte din egen agenda på pause. Svært, men vigtigt. Cecilie har heldigvis tre genveje, du kan gøre brug af. Og du kan få dem lige her. Hør programmet her: Hvad får du ud af at lytte til programmet? På 19 små minutter får du svar på: Hvorfor det kan betale sig at lade din egen agenda falde i baggrunden i samtalen Hvad gynger kan lære dig om anerkendelse Hvad den største kommunikative gave til din modpart er Hvordan du allerbedst kan anerkende din modpart (det er helt simpelt) Hvorfor du skal kende forskel på telling- og asking-spørgsmål – og hvilke spørgsmål, der er de rigtige Hvordan du fremstår mest sympatisk for din kunde eller medarbejder. Shownotes: Få programmets pointer på én side Få de vigtigste pointer fra programmet og et par nyttige links ved at klikke her: Giv mig shownotes Abonner på BRO fm Find podcasten i iTunes, hvor du også kan abonnere. Eller find den på Stitcher, hvis du bruger Android – og husk, at rigtige venner giver gode anmeldelser :-)

Nov 11, 201519 min

#02 Undgå disse begynderfejl, når du vil skabe forandringer

Det er et uofficielt krav til alle i det danske arbejdsliv, at de skal være ’omstillingsparate’. Alle ved det, de fleste hævder at være det, men ret få er det i virkeligheden. Hvordan opstår dette paradoks? Og hvordan får man bugt med det? Det har Morten Münster tre gode bud på. Han er direktør i The Nudging Company og en af landets førende eksperter i adfærdsdesign. I dette 23 minutter korte program afslører han, hvad der oftest går galt, når man forsøger at ændre andre folks vaner og adfærd. Det drejer sig helt enkelt om: noget, du ikke må sige noget, du ikke må have noget, du alt for ofte glemmer. Vil du vide, hvad det præcis dækker over, så du ikke begår en af de klassiske begynderfejl? Så lyt til programmet lige her: Her er, hvad du får ud af at lytte til programmet I løbet af de 23 minutter får du blandt andet: afsløret det værste ord, du kan bruge, når du fx vil præsentere en strategi opskriften på, hvordan du skal præsentere nye tiltag for notoriske skeptikere forklaret ’verdens største bjørnetjeneste’ indblik i den geniale og helt enkle kundeservice-strategi, de bruger i Tivoli klarlagt forbindelsen mellem fødselsdagssange og klar kommunikation ét godt råd til alt, hvad du foretager dig i livet (det kommer lige ved 20-minutters-mærket) anbefalet en bog skrevet af en af Mortens største helte. … Det er da et meget godt bytte for den beskedne indsats, det er at lytte til os på din cykeltur til arbejde, i toget hjem fra familiebesøget, eller mens du stryger skjorter. Er det ikke? Shownotes: Få programmets pointer på én side Hent pointer og highlights fra programmet i korte bullets – og få en håndfuld links til mere læsning. Giv mig shownotes. Abonner på BRO fm Find podcasten i iTunes, hvor du også kan abonnere, så du får alle programmer leveret direkte til din mobil. Og smid gerne en håndfuld stjerner efter os med anmeldelses-funktionen :) Bruger du Android, kan du lytte og abonnere via Stitcher.

Oct 24, 201523 min

#01 3 råd til at tæmme din præstationsangst

I dette interview skal du glæde dig til at møde Anne Gerhardt. Hun er seniorkonsulent i BRO og har mange års erfaring med, hvordan du øger din personlige gennemslagskraft og får folk til at lytte til dine ord. Anne giver dig sine 3 bedste råd til, hvordan du kommer over din præstationsangst. Du finder ud af, hvordan du forbereder dig mest optimalt. Og du får konkrete tips til, hvad du skal gøre, når du står på gulvet og mærker rødmen rejse op ad halsen. Hør programmet her: Hvad kan du lære af at lytte med? Jo, i dette 22 minutter lange program får du svar på: hvorfor vi overhovedet får præstationsangst (hint: det har stået på i over 2.000 år). hvorfor du skal kende og anvende de højsociale sproglige signaler. Ja, du læste rigtigt: højsociale sproglige signaler. hvad dinosaurer kan lære dig om din præstationsangst. hvad der er allervigtigst, når du vil have folks opmærksomhed (psst: Pointen kommer ved 14:10). hvorfor du aldrig skal sætte dig ned og skrive et fuldt manuskript til dit oplæg. hvordan Barack Obama har det, når han skal tale til halvdelen af jordens befolkning. hvad de tre F’er er – og hvad du skal bruge den viden til. Shownotes: Få programmets pointer på én side Få de væsentligste pointer fra programmet i denne shownote. Advarsel: Det er overfladisk og kort fortalt, så hvis du virkelig vil have værdi, skal du lytte til interviewet først. Og det vil du. Lyt først – læs bagefter (eller undervejs). Giv mig shownotes Abonner på BRO fm Find podcasten i iTunes, hvor du også kan abonnere - og du er meget velkommen til at give os en anmeldelse derinde, hvis du har lyst :)

Oct 5, 201522 min