Desarrollo profesional | Mattia Pantaloni

En el episodio de hoy comentaremos alguna de las ventajas del time blocking. Pero también de lo que habitualmente no se cuenta sobre esta técnica de productividad: sus inconvenientes. ¿Qué es el time blocking? El time blocking es una técnica tan simple como asignarle a cada tarea una fecha y un tiempo determinado para hacerla. Aunque pueda parecer casi obvio es algo que no mucha gente hace ya que nadie nos ha enseñado nunca el potencial que tiene organizarnos la semana con esta y otras técnicas. Cualquier persona que haya empezado a organizar su semana con esta técnica os hablará maravillas de ella. Yo mismo lo hago desde hace unos 8 años y desde entonces mi productividad se ha disparado. ¡Cuando ni siquiera sabía que se llamaba así! Os pongo una ejemplo de mi agenda esta semana utilizando esta técnica unida a Google Calendar. Como se ve en la imagen, de esta forma tengo claro qué tengo que hacer en cada momento y puedo. En mi caso, cuando termino una tarea la borro porque ya no me aporta nada y así voy viendo como se va vaciando la semana. La otra cara del time blocking Pero hoy no os traigo el este episodio para hablaros maravillas de esta técnica de productividad sino de lo que habitualmente no se cuenta, de los contras que suceden si no la utilizamos correctamente. Si no calculamos bien los tiempos que tardamos en hacer las cosas y/o nos apretamos demasiado la agenda podemos sufrir. Si si, sufrir tanto de estrés que terminemos sintiéndonos esclavos de nuestra agenda. Lo vemos más en profundidad en el episodio de hoy. Si os interesa aprender a usar y sacarle partido a esta técnicas y el resto necesarias para organizar la agenda semanal y ser más productivos tenéis el curso de productividad básico. Al suscribiros en pantaloni.es donde encontraréis cursos de management y habilidades profesionales para mejorar en vuestro trabajo.   Y ahora si, me despido hasta mañana. Muchas gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube.

¡Bienvenidos a Desarrollo Profesional! Comenzamos la semana con un episodio muy especial para mi porque quiero comentaros varios cambios que vais a ver en el podcast de aquí en adelante. Y es que tras casi 400 episodios he aprendido mucho por el camino, de lo que os gusta más, lo que más útil os resulta y de lo que más me gusta hacer a mi. Por ello voy a hacer varios cambios, algunos más significativos que otros pero que todos enfocados hacia el mismo objetivo: ayudaros lo máximo posible. No os preocupéis que el podcast va a seguir con el mismo formato, frecuencia y duración ya que el contenido es el que va a sufrir los mayores cambios. Os cuento más en el episodio de hoy. Pero antes de despedirme os dejo una captura de pantalla de mi escritorio como comento en el episodio que demuestra en parte mi compromiso con la nueva forma de afrontar los cambios. Ahora si, me despido no sin antes agradeceros que estéis ahí cada día, cada semana y también por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Bienvenidos un viernes más a Desarrollo Profesional. Hoy, para terminar la semana, os traigo un tema que me apetecía compartir con vosotros. Pero antes de pasar al tema de hoy recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos y seminarios online en directo necesarios para desarrollar las habilidades directivas y profesionales clave para mejorar en vuestra carrera profesional. Además tenéis 4 clases gratis para probar y ver cómo funciona desde dentro. Éxitos y fracasos pasados y cómo no deben controlar nuestro futuro. Deben ser una fuente de aprendizaje, un maestro pero no un limitante de nuestra carrera profesional. Tampoco tenemos que conformarnos con haberlo hecho bien en el pasado. Puede que estemos viviendo de esos éxitos pero no durará mucho y necesitamos seguir trabajando para avanzar en la dirección que queramos realmente. Pero no os adelante más y os dejo directamente con el episodio de hoy y me despido hasta el lunes. Volveremos con novedades en el podcast muy interesantes 🙂 Muchas gracias por una semana más al otro lado y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta el lunes!

Hoy os traigo en un episodio de los que me gustan, de los que empezáis vosotros y continúo. En esta ocasión hablaremos sobre lo efímero de los resultados y lo importante que es comprender que son solo la punta del iceberg. Pero antes de pasar al tema de hoy recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos y seminarios online en directo necesarios para desarrollar las habilidades directivas y profesionales clave para mejorar en vuestra carrera profesional. Además tenéis 4 clases gratis para probar y ver cómo funciona desde dentro. Y bien, hoy quiero leeros un email que me escribió una oyente y suscriptora de los cursos sobre el talento. En resumen dice algo así como: Los resultados son solo la parte visible del esfuerzo previo Porque detrás de estos hay mucho trabajo y esfuerzo que normalmente no vemos. Por eso decimos que el esfuerzo y los resultados son solo la punta del iceberg de todo nuestro sacrificio. Esta imagen lo representa muy bien. Ya sabéis, dicen que una imagen vale más que mil palabras. ¡Cuánta verdad! Todos somos conscientes de que este fenómeno sucede, el problema es «cegarnos» por los resultados y cuando queremos replicarlos no fijarnos en todo lo que no se ve. O siguiendo la metáfora del iceberg, no fijarnos en la parte debajo de la línea de flotación. Cuando esto sucede muy rara vez se consigue replicar los resultados, ni siquiera acercarnos a ellos. Simplemente porque ni tan siquiera habremos seguido un camino similar porque lo desconocemos. Por eso os recomiendo siempre «rascar» un poco más. No nos quedemos con lo superficial, con lo visible. Miremos más allá y aprendamos de ello. Pero bueno, no me enrollo más y os dejo con el episodio de hoy. Muchas gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

¡Bienvenidos un miércoles más a Desarrollo Profesional! El podcast donde cada día de lunes a viernes trabajamos para ser mejores profesionales. En esta ocasión quiero hablaros sobre una cualidad indispensable para cualquier que quiera convertirse en un manager extraordinario. Pero antes de pasar al tema de hoy recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos y seminarios online en directo. Necesarios para desarrollar las habilidades directivas y profesionales clave para mejorar en vuestra carrera profesional. Además tenéis 4 clases gratis para probar y ver cómo funciona desde dentro. * Recordar que tenéis ya disponible el nuevo curso de gestión de equipos, muy relacionado con el tema que vamos a tratar hoy. Cualidad indispensable para un buen manager Y bien, si estáis intrigados sobre qué hacer para ser un manager o gestor de equipos extraordinario os adelante de que no se trata de magia. Tampoco es algo que podamos comprar pero tampoco es nada complicado de hacer. Se trata de conseguir los objetivos que nos propongan como equipo con el máximo rendimiento y compromiso de la gente que forma el equipo. Así de sencillo y complicado a la vez Para ello, lo que está de nuestra mano es buscar el éxito profesional individual y colectivo de cada miembro del equipo. ¿Por qué digo esto? Porque normalmente solo buscamos el éxito propio y nos olvidamos de ayudar a otros. Pero cuando somos un equipos y lo lideramos, este puede ser un grave error. Por eso en el episodio de hoy vamos a hablar sobre ello y buscar la manera de conseguirlo. Mientras tanto yo me despido hasta el siguiente episodios. Muchas gracias por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox. Y, sobre todo, que estéis un día más al otro lado. ¡Hasta mañana!

En el episodio de hoy hablaremos sobre esas situaciones de estrés del día a día de nuestro trabajo que tanto daño nos pueden hacer. También veremos 4 sencillas maneras de aliviarlo. Pero antes de pasar al tema de hoy recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos para desarrollar las habilidades directivas y profesionales clave. Además tenéis 4 clases gratis para probar y ver cómo funciona desde dentro. Y ahora si hablemos de estrés. Nuestro gran enemigo: el estrés en el trabajo Y es que aunque las cosas nos vayan genial, es inevitable pasar por etapas con más carga de trabajo. Con más situaciones imprevistas. Con más urgencias o simplemente que nuestra cabeza no está tan preparada para determinadas situaciones y empezamos a sufrir de estrés. Y digo que es inevitable porque muchas situaciones no dependen de nosotros. Simplemente tenemos que pasarlas. Pero mejor pasarlas evitando que nos afecten a soportar estos episodios de estrés laboral. Por eso, el episodio de hoy está dedicado a este tema. Veremos 4 acciones que podemos hacer para evitar o aliviar el estrés. Os emplazo a experimentar con ellas y adaptarlas a vuestras circunstancias. Pero no escribo más y os dejo con el episodio. Me despido hasta mañana no sin antes agradeceros vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox. ¡Hasta mañana!

Bienvenidos una semana más, en concreto la número 21 de este 2018, a Desarrollo Profesional el podcast donde aprender cada día a ser mejores profesionales. Hoy veremos como las ideas preconcebidas y los prejuicios nos limitan y nos impiden tomar perspectiva sobre los problemas u otras situaciones del día a día y veremos como ponerle remedio. Prejuicios limitantes Para presentar el tema de hoy quiero compartir con vosotros una pequeña historia de cómo Pixar, la famosa empresa de animación, ayuda a sus empleados a ganar perspectiva en sus trabajos. A veces hay empresas que pasan desapercibidas a nivel de gestión porque se dedican a áreas más creativas. Solemos creer que en este tipo de empresas hay más azar que en otras para fomentar la creatividad. Y no es para nada así. Pixar es un claro ejemplo del que aprender. Posteriormente veremos las 3 acciones que están de nuestra mano para enfocar las situaciones y problemas de manera diferente: * Tomar perspectiva. Recomendado escuchar el episodio 321. Cómo tomar decisiones objetivas sobre nosotros mismos * Deconstruir los problemas en partes pequeñas. Recomendado escuchar el episodio 365. Cómo hacer (casi) cualquier cosa * Pedir ayuda Pero vamos ya con el episodio de hoy. Yo con esto me despido hasta mañana no sin antes agradeceros vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox. ¡Hasta mañana!

Hoy os traigo un episodio donde os contaré como estoy cambiando mi rutina. Un tema que ya empezamos en el episodio 362. Hacer lo opuesto durante un día para salir de nuestra zona de confort. Y es que hoy estoy haciendo todo diferente a como lo hago habitualmente. Os cuento brevemente: Descubrir cosas nuevas cambiando la rutina He roto mi rutina y llevo toda la semana provocándome para salir de mi zona de confort. De lo que hago de una determinada manera habitualmente. Soy una persona muy rutinaria. Me permite quitar de mi cabeza cosas innecesarias como el qué voy a hacer después de… lo que sea. Admito que me siento muy cómodo en mi rutina. Es algo así como ponerme en piloto automático. Pero también tiene sus desventajas. Hace que me conforme dentro de mi zona de confort, y con eso hay que tener mucho cuidado. Salir de la zona de confort Salir a menudo de nuestra zona de confort es la única manera de acostumbrarnos a los cambios, a las situaciones incómodas y a todo aquello que no está previsto. Y ya sabéis que acostumbrarse a los cambios es algo fundamental en un entorno profesional tan cambiante como el actual. Como veis, hasta estas notas del programa son diferentes y no os voy a contar mucho más porque lo interesante está en el audio. Nos vemos el lunes con un nuevo episodio. Lo que si que no cambiará jamas son los agradecimientos a vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox. ¡Hasta el lunes!

Muy buenos días y bienvenidos un jueves más a Desarrollo Profesional, el podcast diario con estrategias, trucos y consejos para mejorar en nuestro trabajo. Hoy quiero hablaros sobre diferentes formas de afrontar proyectos: planificación vs improvisación. ¿Por qué? Porque no hay una respuesta correcta. Todo depende de lo que hablaremos a continuación. Pero antes de pasar al tema de hoy recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos y seminarios online en directo necesarios para desarrollar las habilidades directivas y profesionales clave para mejorar en vuestra carrera profesional. Además tenéis 4 clases gratis para probar y ver cómo funciona desde dentro. Y bien, dicho esto vamos con el tema de hoy que os anticipo es muy interesante para todos los que trabajéis con proyectos en vuestra empresa. Como comentaremos en el podcast, hay una frase del arquitecto Frank Lloyd Wright (igual no os suena pero si su obra más popular: la casa de la cascada) que me gusta mucho y que me ha hecho reflexionar sobre la planificación, el exceso de ella y la falta de la misma. Y es que cada caso es un mundo y debemos pensar con cuidado si un proyecto requiere o no una planificación exhaustiva para no caer en la parálisis por análisis u otros males derivados del exceso (o carencia) de planificación. Pero no os cuento más ya que lo hablamos en detalle en el episodio de hoy. Pero antes de irme agradeceros como siempre vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Hoy vamos a ver una fórmula poco mágica pero muy efectiva para afrontar (casi) cualquier reto que se nos ponga por delante, por más grande o inalcanzable que parezca. Pero antes de pasar al tema de hoy recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos y seminarios online en directo necesarios para desarrollar las habilidades directivas y profesionales clave para mejorar en vuestra carrera profesional. Además tenéis 4 clases gratis para probar y ver cómo funciona desde dentro. Y es que hoy el episodio está basado en este artículo de Justin Kan, un reconocido empresario estadounidense que puede que no os suene de nada pero seguro que habéis oído hablar de alguno de sus proyecto inevitablemente. Bien, pues en el cuenta la historia de cómo hicieron para montar justin.tv (lo que después sería Twitch, comprado por Amazon) sin tener absolutamente ni idea de nada relacionado con la retransmisión de vídeo en directo. Basado en esta historia quiero que veamos cómo podemos aplicarlo nosotros a casi cualquier cosa que queramos hacer en nuestra vida personal y profesional.

Hoy volvemos con un nuevo episodio donde respondemos a varias preguntas que me habéis hecho llegar estas semanas y que creo son de interés general. Pero antes de pasar al tema de hoy recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos y seminarios online en directo necesarios para desarrollar las habilidades directivas y profesionales clave para mejorar en vuestra carrera profesional. Además tenéis 4 clases gratis para probar y ver cómo funciona desde dentro. Aquí tenéis las preguntas: María Buenas tardes Mattia, No te he escrito nunca aunque hace ya mucho que te escribo por lo que aprovecho para darte las gracias por todo lo que haces con tu podcast. Me encanta como compartes los consejos haciéndolos amenos y, sobre todo accionables. Pero bueno, si te escribo también es para hacerte una pregunta profesional y es que llevo varios meses pensando en cómo mejorar en mi trabajo. Noto que estoy un poco atascada y me gustaría conseguir un mejor trabajo pero no se cómo hacerlo. Se que tienes varios episodios donde hablas sobre ello pero me gustaría saber si hay algo más que aún no hayas contado y que pueda ir haciendo. Muchas gracias por todo y un abrazo.   Juan José Que grande eres Mattia!! Me encantan estos nuevos episodios de preguntas y respuestas así que ahí te envío la mía, que me haría mucha ilusión escucharla en uno de esos episodios. Me interesa mucho que saques el curso de gestión de equipos porque desde hace relativamente poco (menos de un año) ascendí en mi trabajo y desde entonces tengo un pequeño equipo de 4 personas a mi cargo y me está costando mucho hacerlo funcionar. No solemos cumplir los plazos que nos marcamos y me veo un poco superado por la situación. Se que es un equipo pequeño pero es mi primera experiencia como “jefe” y me encantaría escuchar algún consejo que me puedas dar. Un saludo desde Cantabria.   Y con esto terminamos por hoy no sin antes agradeceros vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Bienvenidos una semana más a Desarrollo Profesional, el podcast donde, ya sabéis más que de sobra, hablamos sobre técnicas y estrategias para mejorar en nuestro trabajo. En el episodio de hoy quiero hablaros sobre mi experiencia en un evento al que pude asistir la semana pasada y del cual me llevé muchas reflexiones interesantes que quiero compartir con vosotros. Pero antes de pasar al tema de hoy recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos y seminarios online en directo necesarios para desarrollar las habilidades directivas y profesionales clave para mejorar en vuestra carrera profesional. Además tenéis 4 clases gratis para probar y ver cómo funciona desde dentro. Y bien, ahora si vamos con el tema de hoy y es que la semana pasada fui al evento Product Hackers Day y aproveché para hacerlo con Borja Girón, un compañero de mastermind al que suelo ver más en pantalla que en persona. Lo he dicho muchas veces y sigo sosteniendo que los eventos pueden llegar a ser una gran pérdida de tiempo pero en esta ocasión fue todo lo contrario, no solo por el contenido del evento sino también porque conocí gente muy interesante e incluso saqué alguna oportunidad de negocio que tal vez se de más adelante. Por eso hoy quiero compartir con vosotros esta experiencia y reflexionar en voz alta sobre ella. Os dejo con el episodio. Muchas gracias por estar ooooooooootra semana más al otro lado de los altavoces y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Hoy viernes quiero proponeros un reto muy interesante: hacer durante un día todo lo opuesto a nuestra rutina habitual para salir de nuestra zona de confort. Pero ante, recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos donde aprender y desarrollar las habilidades profesionales clave para mejorar en vuestro trabajo y complementar vuestra formación más técnica. Recordad también que tenéis una prueba de 4 clases gratis para ver cómo funciona por dentro. Y bien, os cuento el experimento. Se trata de, durante un día completo, intentar hacer todo lo opuesto a nuestra rutina habitual. Si vamos a trabajar en coche hacerlo en cualquier otro medio y así con muchos ejemplos que veremos a lo largo del episodio de hoy. De lo que se trata es de provocar que salgamos de nuestra zona de confort y nos acostumbremos a los cambios. Pero vamos con el podcast que ahí está lo verdaderamente interesante 🙂 Nos vemos el lunes con un nuevo episodio. Muchas gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta el lunes!

Bienvenidos un jueves más a un nuevo episodio de Desarrollo Profesional. Hoy hablaremos sobre el apalancamiento laboral, un mal muy común que hace que en lugar de disfrutar con nuestro trabajo nos estanquemos y veamos pasar los días sin pena ni gloria. Pero antes de pasar al tema de hoy recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos y seminarios online en directo necesarios para desarrollar las habilidades directivas y profesionales clave para mejorar en vuestra carrera profesional. Además tenéis 4 clases gratis para probar y ver cómo funciona desde dentro. Y bien, hablemos de apalancamiento laboral. Y es que he querido traer este tema hoy porque hace cosa de un mes mencioné el tema en un episodio y recibí un email muy interesante donde me pedía un oyente que tocara el tema porque así podría ponerle el episodio a conocidos que se han estancado laboralmente. Me pareció muy curioso el motivo y, además, el apalancamiento laboral lo veo casi a diario en personas que han dejado su vida profesional en modo automático. Seguro que vosotros también lo podéis ver a diario y en múltiples ocasiones. Son esas personas que en su cara se puede leer perfectamente que están cansadas constantemente, que todo lo que hacen parece que sea una tortura y no paran de contar los segundos para que la jornada laboral termine y se repita el ciclo mañana. Bien, pues a estas personas les dedico el episodio de hoy. Espero que os guste y si conocéis a alguien que está en esa situación le pongáis el episodio a ver si lo traemos de nuevo a la vida 🙂 Muchas gracias por estar ahí caaaaaaaaaaaaada día y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Hoy veremos pequeños trucos y consejos para todos aquellos que queréis crear el buen hábito de leer todos los días. Pero ante, recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos donde aprender y desarrollar las habilidades profesionales clave para mejorar en vuestro trabajo y complementar vuestra formación más técnica. Recordad también que tenéis una prueba de 4 clases gratis para ver cómo funciona por dentro. Y bien, vamos con el tema de hoy. Leer es uno de esos buenos hábitos que más nos pueden aportar a largo plazo y, por suerte, es un hábito fácil de integrar en nuestra vida si sabemos cómo hacerlo. Aunque también tengo que decir que tampoco hay que obsesionarse con leer, sobre todo si lo utilizamos para aprender porque no todo está en los libros. Llevar lo aprendido a la práctica es fundamental para realmente aprender, por eso os aconsejo hacerlo con moderación y combinarlo con la práctica real. Pero no os entretengo más y os dejo con el episodio de hoy. Recordad que tenéis mi nuevo podcast «15 minutos al día» que os ayudará a crear ese nuevo hábito. Muchas gracias por estar una semana más ahí, al otro lado y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

En el episodio de hoy responderemos a varias preguntas vuestras relacionadas con los masterminds, ya sabéis, reuniones con personas de tu sector para mejorar como profesionales. Pero antes de hacerlo dejadme que os recuerde que en pantaloni.es tenéis todos los cursos y seminarios online en directo necesarios para aprender y desarrollar las habilidades profesionales clave para mejorar en vuestro trabajo. Además ya sabéis que tenéis 4 clases gratis para probar y ver cómo funciona desde dentro. Y ahora si vamos con las preguntas de hoy: Pedro Hola Mattia, Me he animado para escribirte para felicitarte por tu trabajo diario y constante que haces y que a tantos nos ayudas. En mi caso me he apropiado de muchas de los consejos que das y no solo soy más productivo que hace un unos meses sino que ya he encontrado la forma de centrarme en mi trabajo y luchar por un puesto mejor. Por esa parte, mil gracias. Pero te escribo este email realmente para pedirte consejo sobre el tema de los mastermind. Me encanta la idea y he escuchado todos los episodios que hablas sobre ello. Antes de lanzarme quería hacerte unas preguntas: ¿Es mejor buscar compañeros de mastermind por sector o por aspiraciones similares? No se si me he explicado bien… ¿Cómo has encontrado tu a tus compañeros? Tengo entendido que tienes varios mastermind en paralelo. Creo que tus consejos no solo me servirán a mi sino también a muchos de los que te escuchan a diario. Un fuerte abrazo y gracias por todo. Si vienes por Zaragoza estaré encantado de tomarme un café contigo. Javier Muy buenos días Mattia, Con el último episodio que hiciste sobre masterminds me quedaron algunas preguntas que me gustaría tenerlas claras antes de empezar el mío propio (si no te importa que te las envíe claro). ¿Qué periodicidad recomendarías? ¿Cuántas personas es el número ideal? ¿Buscas perfiles similares, complementarios o contrarios? ¿Os marcáis objetivos para el siguiente mastermind? ¿Cómo decides los temas de los que hablar en la siguiente sesión? Espero no bombardearte demasiado. Muchas gracias y no dudes en usar este email para uno de tus episodios respondiendo preguntas 🙂 Un saludo.   Y con esto terminamos por hoy. Muchas gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Bienvenidos una semana más a desarrollo profesional, el podcast donde trabajamos cada día para ser mejores profesionales. Hoy veremos una de las claves de la productividad: la priorización de las tareas para aprovechar mejor nuestro día a día y sacarle más partido. Pero antes recordaros como siempre que en pantaloni.es tenéis todos los cursos donde desarrollar las habilidades profesionales clave para mejorar en vuestro trabajo. Podéis probar 4 clases gratis para ver cómo funciona desde dentro. Y bien, como os he dicho hoy vamos a ver consejos para priorizar de forma correcta las tareas que tenemos que hacer cada día y es que es algo que me habéis pedido mucho a lo largo de todos estos años y de lo que me encanta hablar porque soy un fan de la productividad desde hace ya casi 10 años. Pero lo que veremos hoy solo es un buen hábito de mucho que tenemos que integrar si realmente queremos ser productivos al 100%, para lo cual os recomiendo que hagáis el curso de productividad básico que tenéis disponible. También, si queréis profundizar en este tema de la priorización de las tareas os recomiendo que escuchéis el episodio 89. Cómo priorizar tareas utilizando un sistema de puntos. Y con esto terminamos por hoy. Muchas gracias por estar aquí una semana más y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Hoy quiero compartir con vosotros un email que recibí de un oyente y que nos introduce un tema muy importante: las palancas de cambio. Pero antes de nada recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos para desarrollar las habilidades directivas y profesionales que son clave para mejorar en vuestra carrera profesional. Y bien, aquí os dejo el email que recibí de Bohdan: Desde hace tiempo quería conseguir hacer una posición acrobática bastante compleja pero nunca le he dedicado tiempo en serio. Lo iba probando de vez en cuando el el gimnasio, en casa… Pero ahora he pensado que si lo enfoco de otra manera seguramente lo acabaré sacando: He pensado que si en lugar de practicarlo simplemente lo voy grabando para luego hacer un vídeo del progreso y compartirlo. Solo por el hecho de hacer este seguimiento (con la idea del futuro postureo) me ha ayudado a ser muy constante y ya llevo 2 semanas practicandolo a la misma hora cada día. Qué quiero decir con esto: En muchas ocasiones nos autoengañamos para no hacer ciertas cosas o evitar ciertas situaciones, pero de la misma forma hay maneras de «autoengañarnos» para sí hacer algo. Siempre hay algún tipo de palanca (cambio de enfoque, formato, objetivos secundarios etc) que nos conocemos de nosotros mismos y si la utilizamos puede llevarnos a hacer cosas que de otra forma no haríamos. Espero haberme explicado 😀 A ver si puedes expresar esto a tu manera tan elocuente. ¡Un abrazo! Y bien, con esto me despido hasta mañana. Muchas gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Hoy es un día muy especial porque tengo el gusto de presentaros el nuevo podcast. Pero antes de hacerlo dejadme que os recuerde que en pantaloni.es tenéis todos los cursos y seminarios online en directo necesarios para aprender y desarrollar las habilidades profesionales clave para mejorar en vuestro trabajo. Además ya sabéis que tenéis 4 clases gratis para probar y ver cómo funciona desde dentro. Y ahora si vamos a la presentación de hoy. Este nuevo podcast se llama 15 Minutos al Día (15minutosaldia.com) y lo he creado con la intención de ayudaros a focalizar durante ese tiempo todos los días en cualquier tarea que os ayude a alcanzar vuestros objetivos. ¿Cómo? Con 15 minutos al día de silencio absoluto para que os concentréis solo en aquello que sea más importante para vosotros. Tenéis más detalles en el episodio de hoy. Mientras tanto yo os espero mañana con un nuevo episodio. Muchas gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Ya estamos en mayo y que mejor forma de empezar el mes celebrando el día del trabajador ¡trabajando! Hoy responderemos algunas preguntas que he recibido sobre ventas y productividad que creo que os pueden servir a una gran mayoría de vosotros. Pero antes de nada recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos para desarrollar las habilidades directivas y profesionales que son clave para mejorar en vuestra carrera profesional. Y ahora si, os dejo con las preguntas de hoy: Mateo Hola Mattia, Me gustan mucho los episodios donde respondes públicamente preguntas. Podrías hacerlos más a menudo! Justo la semana pasada respondiste una pregunta sobre el tema de ventas y quería enviarte yo alguna más sobre este tema. No me dedico profesionalmente a ventas pero creo que es una habilidad que todos deberíamos aprender en mayor o menor medida porque en alguna que otra ocasión nos toca vender algo, aunque sea algo que ya no nos sirve por wallapop jeje. ¿Cómo crees que se podría aprender algo de ventas sin querer centrarse en ello, ir a un master ni nada? Muchas gracias por tus podcast y por tus cursos!! Un saludo desde Cantabria. Juan Ángel Hola Mattia, Me imagino que estarás cansado de responder a este tipo de preguntas y lo siento si te hago repetirte otra vez pero me imagino que habrá más de un oyente del podcast con el mismo problema que yo. Empecé a escucharte por el tema de ser más productivo y organizado, aunque ya me enganché y he escuchado todos los episodios. Mi problema está en que soy un desastre. Siempre llego tarde a todo, parece que mi día tiene menos horas que la del resto y cada vez que veo todo lo que sois capaces de hacer en poco tiempo gente como tu me da una envidia sana enorme. He tratado de hacer de todo para ser más productivo pero en seguida vuelvo a los malos hábitos que me convierten en un desastre. ¿Algún consejo para un profesional del desastre? Un saludo. Y con esto me despido hasta mañana. Muchas gracias por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube.

Bienvenidos una nueva semana al podcast por excelencia de Desarrollo Profesional. Hoy continuamos la mini serie de episodios dedicados a hacer valer nuestro trabajo con esta tercera entrega enfocada a dar a conocer nuestros resultados más allá de nuestra empresa. Pero antes de pasar al tema de hoy recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos y seminarios online en directo necesarios para desarrollar las habilidades directivas y profesionales clave para mejorar en vuestra carrera profesional. Además tenéis 4 clases gratis para probar y ver cómo funciona desde dentro. Si recordáis, en los episodios anteriores primero hablamos de cómo presentar mejor nuestro trabajo y cómo demostrar todo lo que hacemos a los largo de la semana. Bien, pues hoy vamos con la última parte donde profundizaremos y veremos cómo comunicar lo más importante de lo que hacemos más allá de nuestro círculo cercano o nuestro entorno laboral para que más personas sepan qué y cómo hacemos las cosas. En definitiva vamos a ver cómo crear de forma sencilla y asequible para todos una marca profesional. Durante el episodio mencionamos los Masterminds como otra forma de divulgar nuestro trabajo. Tenéis más episodios hablando sobre este tema aquí: * 80. Cómo elegir el mastermind adecuado * 151. Mi experiencia tras 1 año de mastermind * 257. El poder de los masterminds * 334. Buscando compañeros de masterminds Bien, con esto, que no es poco os dejo hasta mañana que volvemos con un nuevo episodio. Muchas gracias por empezar una semana más a mi lado y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Terminamos la semana con un episodio sin guión hablando sobre el coste profesional que supone la pereza en nuestro trabajo. Pero antes de introduciros el tema de hoy recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos y seminarios online para desarrollar y mejorar vuestras habilidades profesionales y directivas para mejorar en vuestra carrear profesional y dar un paso adelante. Y ahora si vamos con un breve resumen del tema de hoy y os doy paso directamente al audio. Hoy solo quiero despertar esa pequeña llama que cada uno tenemos dentro para desatar nuestro potencial y hacer todo lo posible por mejorar profesionalmente. ¿Qué coste de oportunidad hay cuando somos perezosos, vagos y procrastinamos en nuestro trabajo? ¿Lo habéis pensado alguna vez? Ya os adelanto que es enorme. Bien, pues con esto os dejo con el episodio. Muchas gracias por estar ahí ooooooooooooootra semana más y volvemos el lunes con más y mejor. Por supuesto también muchas gracias por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta el lunes!

Hoy contestaremos preguntas habituales que recibo que creo que serán de interés para una gran mayoría de vosotros. ¡Vamos a ello! Pero antes como siempre recordaros que en pantaloni.es tenéis los cursos y seminarios online en directo para desarrollar las habilidades directivas y profesionales clave para mejorar en vuestro trabajo y avanzar en vuestra carrera profesional. Recordaros también que tenéis una prueba de 4 clases gratuitas. Y bien, aquí tenéis las preguntas del episodio de hoy: Juan Hola Mattia, Hace poco he cambiado de trabajo porque encontré una oferta que creo que a largo plazo me permitirá evolucionar más en mi carrera profesional. Ahora mismo estoy en un periodo más de formación para conocer cómo funciona la empresa y en breve una de mis tareas principales es la de vender el servicio que ofrece mi empresa. Como se que es un tema que tu has tocado más de una vez te quería pedir algún consejo ya que es la primera vez que yo me enfrento a este nuevo reto. Un saludo y gracias por todo lo que aportas cada día. Emma Hola Mattia, Soy Emma de Teruel y quería saber por qué esta tendencia que escucho en muchos podcast y cada vez en más personas de despertarse tan pronto. ¿Realmente es tan bueno? ¿Es realmente necesario? ¿No crees que hay gente que lo está haciendo por moda? Muchas gracias y depende de tu respuesta igual me animo y lo pruebo 🙂 Un fuerte abrazo y te escucho mañana PD: cuando contarás más sobre el nuevo podcast? Me tienes muy intrigada!!   Y con esto terminamos por hoy pero no os preocupes que mañana seguimos con un nuevo episodio. Muchas gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Hoy continuamos la mini serie de cómo hacer valer nuestro trabajo con esta segunda parte donde trabajaremos en hacer consciente a nuestro jefe de lo que verdaderamente hacemos y el tiempo que le dedicamos. Pero antes recordaros que en pantaloni.es tenéis cursos y seminarios online en directo donde aprender las habilidades directivas y profesionales clave para mejorar en vuestro trabajo y avanzar en vuestra carrera profesional. Justo esta semana tenéis ya subido el nuevo curso de marketing digital donde vemos de forma panorámica todas las fases que componen cualquier estrategia digital para ganar usuarios y clientes. Y hechas las presentaciones vamos con el tema de hoy que continúa al que empezamos en el episodio 345 que os recomiendo que escuchéis para seguir el hilo. Y bien, me gustaría preguntaros: ¿No os ha ocurrido muchas veces que nos encargan mucho trabajo, nos esforzamos un montón para sacarlo adelante y cuando lo entregamos nos preguntan que por qué hemos tardado tanto? ¿O que están detrás nuestra diciéndonos que cómo puede ser que aún no hayamos terminado? Me imagino que si porque es una situación muy habitual. Pues hoy veremos qué está de nuestra mano para solucionar este problema o, al menos, reducirlo al máximo. Yo mientras tanto me voy a preparar el episodio de mañana. Muchas gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Hoy tenemos un invitado muy especial en el podcast que viene a comentarnos su experiencia trabajando con sprint, esta forma de trabajar que nos permite focalizar y avanzar más en nuestros proyectos. Pero antes recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos y seminarios online donde aprender y desarrollar las habilidades profesionales clave para mejorar en vuestro trabajo y avanzar en vuestra carrera profesional. Tenéis además 4 clases gratis para probar desde dentro cómo funciona. Y ahora si os presento al invitado de hoy que muchos ya lo conoceréis porque no es la primera vez que visita el podcast. Hoy tenemos con nosotros a José Ángel Gutiérrez de ec-oposiciones una academia online especializada en preparar oposiciones sanitarias. Pero José Ángel no vendrá a hablarnos de oposiciones sino de cómo ha hecho y qué resultados ha tenido trabajando con la metodología que ya os conté en el episodio 344. Resultados tras 1 mes de sprint. Pero no os quiero adelantar nada, os dejo directamente con la entrevista. Y antes de irme como siempre agradeceros vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Bienvenidos una nueva semana, la última de este mes de abril, a Desarrollo Profesional, el podcast donde cada día aprendemos algo nuevo que nos ayude a ser mejores profesionales. En el episodio de hoy veremos unos sencillos pasos para salir de esos círculos viciosos que nos crean los malos hábitos y que tanto daño personal y profesional nos pueden hacer. Pero antes recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos para desarrollar las habilidades directivas y profesionales clave que os ayudarán a dar ese salto profesional que todos queremos dar. También recordad que tenéis una prueba de 4 clases gratuitas para ver desde dentro cómo funciona. Y bien, pasemos al tema de hoy. Esta vez os dejo el guión del episodio por si queréis volver a repasar los pasos una vez lo hayáis escuchado. Qué es un círculo vicioso Problemas que causan No darnos cuenta que estamos en ello Son un limitante profesional Consecuencias Estancarnos en nuestra carrera profesional No sentirnos realizados Perder el control de tu propio destino Solución * Importante Querer cambiar Ser sincero con nosotros mismos Pasos 1. Hacer listado malos hábitos nosotros mismos con gente cercana (feedback es oro!) 2. Definir qué consecuencias tienen esos malos hábitos 3. Para cada mal hábito escribir uno contrario que lo pueda sustituir 4. Cambiar poco a poco los hábitos   Ejemplos Perder el tiempo en internet mientras trabajo Irme a dormir muy tarde por mirar el móvil Dejar lo importante para el final del día por miedo/pereza en hacerlo   Y con esto yo me despido hasta mañana. Muchas gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Terminamos la semana con un episodio sin guión donde simplemente quiero compartir un tema de mi interés con todos los que estáis al otro lado todos los días. Hoy quiero hablaros del peligro que entrañan los cambios paulatinos que poco a poco destruyen un buen hábito y lo sustituyen por un mal hábito. Pero antes recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos para adquirir las habilidades profesionales necesarias para mejorar como profesionales, ser más productivos y avanzar en vuestra carrera profesional. Y bien, hecha la presentación vamos con el tema de hoy que está muy relacionado con lo que hemos hablado muchas veces: hacer cambios poco a poco. Esto que a priori es la estrategia adecuada para integrar nuevos hábitos puede jugarnos una mala pasada en el caso de los malos hábitos porque el mecanismo de adaptación funciona exactamente igual. Pero mejor, lo vemos en detalle en el episodio de hoy. Espero que os haga reflexionar y si os ha gustado se agradece mucho vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox. ¡Hasta el lunes!

Como me alegra volver hoy con un episodio de la mini serie de «Buenos hábitos» y, para esta ocasión, viene a visitarnos el señor Dani Amo para contarnos varios hábitos que le hacen ser mejor profesional. Pero antes de nada y como siempre recordaros que en pantaloni.es tenéis cursos y seminarios online para adquirir y desarrollar las habilidades profesionales y directivas clave para mejorar en vuestro trabajo, ser más productivos y dar un paso adelante en vuestra carrera profesional. Pero vamos con el episodio y el invitado de hoy. Como os decía, tenemos con nosotros a Dani Amo que, además de ser profesor en la universidad tiene un montón de proyectos en paralelo como Automatizalo, varios libros publicados y algunos en camino y muchos otros proyectos que el mismo nos contará. ¿Cuáles son sus mejores hábitos como profesional? ¿Qué le ayuda en el día a día a llegar a todo y ser más productivo? Dejemos que el mismo nos lo cuente. Vamos con la entrevista. Yo mientras tanto me despido no sin antes agradeceros vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

En el episodio de hoy respondemos a varias de vuestras preguntas relacionada con productividad personal o cómo aprovechar mejor nuestro tiempo para hacer más y mejor las cosas. Pero antes recordaros que en pantaloni.es tenéis cursos y seminarios online en directo cada mes para desarrollar las habilidades profesionales clave para mejorar en vuestro trabajo, ser más productivos y dar un paso adelante en vuestra carrera profesional. Y ahora si os dejo las preguntas que respondemos hoy: Mario Hola Mattia, Mucha gracias por todo lo que compartes con el podcast. Desde que lo escucho y he empezado a aplicar muchas cosas de las que recomiendas soy capaz de hacer muchas más cosas que antes siempre decía que no me daba tiempo y, además, las hago mejor. Te escribo porque me he dado cuenta que concentrándome mucho para focalizar y haciendo lo realmente importante (como siempre recomiendas) no soy capaz de trabajar más de 8-9 horas al día. ¿Es normal esto? ¿Sabes de más casos que les pase algo similar? ¿Tiene solución? Un abrazo desde Valladolid. Alejandro Hola Mattia, Que alegría comenzar el día con música épica! Quería preguntarte si conoces alguna herramienta que agrupe muchas de ellas para gestionar mejor mi agenda, el tiempo que dedico a cada cosa, toma de notas… ya sabes, el pack perfecto para ser más productivos. He buscado bastante pero no encuentro algo que haga el 100% de lo que yo quiero. ¿Me puedes ayudar? Muchas gracias y un saludo. Seguimos mañana con un nuevo episodio. Muchas gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Hoy comenzamos una serie de episodios orientados a aprender a hacer valer más nuestro trabajo y alcanzar un mayor reconocimiento sobre nuestro esfuerzo diario y los resultados que conseguimos con ello. Pero antes de comenzar con el tema de hoy recordaros que en pantaloni.es tenéis cursos y seminarios online donde aprender y desarrollar las habilidades directivas necesarias para complementar vuestra formación y mejorar en vuestra carrera profesional. Y ahora si vamos a introducir esta mini serie de episodios dedicados a hacer valer nuestro trabajo y es que resulta realmente frustrante sufrir que no se valore correctamente todo nuestro esfuerzo diario. En el caso de hoy empezaremos por hablar sobre el binomio contenedor/contenido. A priori puede sonar que eso no tiene nada que ver con nosotros pero realmente tiene mucho que ver. ¿Por qué? Porque en la mayoría de ocasiones focalizamos todo nuestro esfuerzo en el contenido (conseguir un buen resultado) y nos olvidamos de cómo presentarlo. Por eso hoy veremos qué tener en cuenta para presentar mejor nuestro trabajo y darle más visibilidad dentro de nuestra empresa. ¡Vamos con ello!   Y con esto me despido hasta mañana que volveremos con un nuevo episodio. Muchas gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Bienvenidos una semana y un lunes más a Desarrollo Profesional. Hoy os traigo los resultados del experimento que he llevado a cabo durante estas últimas cuatro semanas para conseguir rendir más, ser más productivo y desatascar algunos proyectos. Pero antes, recordaros que en pantaloni.es tenéis cursos y seminarios online donde desarrollar las habilidades directivas y de gestión personal necesarias para mejorar en vuestro trabajo y dar una paso adelante en vuestra carrera profesional. Ya sabéis que tenéis 4 clases gratis para ver cómo funciona por dentro. Y ahora si os presento el tema de hoy. Y es que hace un mes os presenté el experimento del cual hoy vamos a hablar sobre los resultados y los detalles que tenemos que tener en cuenta. La metodología que hemos usado es la de hacer sprint o períodos de foco absoluto en un proyecto determinado dejando el «día a día» de lado lo máximo posible para que nuestra cabeza y tiempo estuviera enfocado solo en una cosa. ¿Os suena eso de tener mil cosas comenzadas que se alargan en el tiempo y parece que nunca las terminemos? Pues con esta forma de trabajar podremos «desatascar» tantas cosas acumuladas y comenzar a avanzar realmente en nuestro trabajo. Así que os dejo directamente con el episodio de hoy y me voy a grabar el de mañana 🙂 Muchas gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Al fin viernes pensarán muchos ¿verdad? Sea como sea, hoy cerramos la semana con un nuevo episodio sin guión donde quiero compartir una pequeña historia de algo que veo todos los días desde mi ventana. Pero antes y como siempre recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos y seminarios online en directo para desarrollar las habilidades clave para mejorar en vuestro trabajo, conseguir un puesto mejor o simplemente ser más profesionales. Y dicho esto no me voy a alargar mucho en la presentación del episodio de hoy porque, como siempre, lo verdaderamente interesante está en el programa. Inspirados por la historia de hoy hablaremos sobre disciplina, constancia y mejora continua. Tenéis más sobre estos temas aquí: 332. Cómo ser más disciplinado 137. Capacidad de esfuerzo 61. Pequeñas mejoras, grandes cambios 69. El poder de las rutinas 87. Cuando mejorar se convierte en una adicción Bueno, ahí tenéis unos cuantos episodios para profundizar sobre el tema este fin de semana 🙂 Volvemos la semana que viene con más episodios y, probablemente, con el podcast nuevo. Muchas gracias por vuestro apoyo, por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta el lunes!

Hoy hablaremos de un cambio de chip que nos permitirá mejorar como personas y como profesionales porque hoy hablaremos de los «sabelotodos» y de los «aprendelotodos». Pero antes recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de desarrollo profesional para mejorar las habilidades directivas clave para mejorar en vuestro trabajo y dar un paso adelante en vuestra carrera profesional. Y bien, hoy veremos cómo convertirnos en «aprendelotodos», ese tipo de personas que son como esponjas y que aprenden de todo lo que tienen y sucede a su alrededor. Una característica fundamental si queremos seguir avanzando y no atascarnos en nuestra carrera profesional. Como os comento a lo largo del episodio os dejo una recopilación de otros programas donde hemos hablado sobre aprender: 20. Nunca dejes de aprender 57. Compartir para aprender 63. Aprender un poco de cada persona 83. Todo lo que no se puede aprender de los libros 123. Aprendiendo a aprender 124. Cómo aprender de alguien a quien admiras 135. Aprender experimentando 171. Aprender más del éxito que del fracaso 239. Productividad para aprender con José Ángel Gutiérrez 245. Cómo aprender mejor 270. Aprender a escuchar 284. Formas de aprender Ahí tenéis para un buen rato 🙂 Muchas gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Si pensamos en productividad indiscutiblemente viene a nuestra cabeza la metodología GTD de David Allen. A pesar de ello pocas personas realmente la aplican y yo, especialmente, no la recomiendo y hoy os quiero contar por qué. Pero antes recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos necesarios para desarrollar las habilidades directivas clave que os permitirán mejorar en vuestra carrera profesional y conseguir un mejor trabajo. Recordaros también que justo esta tarde a las 19:00 tenemos un nuevo seminario online en directo para todos los que estáis apuntados a los cursos. Allí os espero! Y ahora si vamos con el tema de hoy. Para quienes sigáis el podcast desde hace tiempo sabéis de sobra que si hay un tema que me gusta es el de la productividad personal. Cualquier método, libro o artículo hablando sobre ello probablemente ha pasado por mis manos. Y es que llevo más de 10 años experimentando en este sentido y lo primero que probé (sufrí) fue la metodología GTD o «Getting Things Done» y por eso hoy os quiero hablar de ella, sobre lo bueno y lo malo que tiene desde mi punto de vista, por supuesto. Así que doy paso directamente al programa. Yo me voy a preparar el episodio de mañana que hay que ser productivos 🙂 Muchas gracias por vuestro apoyo, por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Retomamos la semana con un nuevo episodio de Desarrollo Profesional, el podcast donde cada día trabajamos para ser mejores profesionales. Hoy vamos a repasar 5 malos hábitos que tendemos tener por las mañanas y que nos impiden empezar el día con la fuerza necesaria para afrontar una dura jornada de trabajo. Pero antes recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos y seminarios online en directo que os ayudarán a desarrollar las habilidades directivas clave para mejorar en vuestra carrera profesional. También recordaros que mañana miércoles tendremos un nuevo seminario online en directo a las 19:00 donde responderemos preguntas de desarrollo de carrera profesional. Y bien, hechas las presentaciones vamos con el tema de hoy que me interesa especialmente porque quitando todos o alguno de los malos hábitos que comentaremos hoy ganaremos mucho a lo largo del día. No puede ser que empecemos mal porque hará que el resto del día nos «arrastremos» por el trabajo, no rindamos lo que podemos y no seamos tan productivos como deberíamos. Pero menos letras y más podcast. ¡Vamos con el episodio! Mientras tanto, yo os espero mañana con un nuevo capítulo. Muchas gracias por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Hoy continuamos con el tema que comenzamos este mismo miércoles y del que tanto feedback he recibido: las expectativas y en concreto las depositadas sobre nosotros mismos. Por si no habéis escuchado los episodios anteriores os recomiendo que lo hagáis para entender mejor el episodio de hoy. Aquí los tenéis: 337. Gestión de las expectativas 338. Y seguimos hablando de expectativas No os entretengo más y os dejo directamente con el programa de hoy. Muchas gracias por estar al otro lado una semana más. Volvemos el lunes con un nuevo episodio y con las pilas más recargadas que nunca. También, como siempre, muchas gracias por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta el lunes!

Volvemos otro jueves más y en esta ocasión ya que he recibido tanto feedback sobre el tema que empezamos ayer que he decidido cambiar la programación y seguir hablando sobre expectativas, pero en este caso sobre las expectativas en nosotros mismos. Pero antes y como siempre recordaros que en pantaloni.es podéis desarrollar las habilidades directivas claves para mejorar en vuestra carrera profesional y encontrar un mejor trabajo. Tenéis cursos y seminarios online en directo todos los meses que podéis probar gratis antes de apuntaros. Y ahora si dejadme que os introduzca como debe ser el tema de hoy. Tal como hablamos en el episodio «248. Todo depende de ti» cuyo título ilustra muy claro el tema principal, al final los resultados que consigamos, sean buenos o malos dependen casi en exclusiva de nosotros mismos. Y si a esa fórmula no-mágica le añadimos las expectativas que tenemos sobre nosotros mismos en una coctelera sale una herramienta muy potente para conseguir prácticamente lo que queramos. Aunque ojo, no hay atajos ni caminos rápidos, aunque muchos se empeñen en vendernos lo contrario. Pero no me extiendo más y os dejo con el episodio de hoy. Seguimos mañana pero antes agradeceros de corazón vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

En el episodio hablaremos sobre las expectativas y la gestión de las mismas para evitar esa desagradable sensación de decepción cuando no se cumplen. Pero antes recordaros que en pantaloni.es tenéis todo lo necesario para desarrollar las habilidades directivas clave para mejorar en vuestro trabajo, mejorar como profesionales y dar un salto adelante en vuestra carrera. Cursos y seminarios online gratuitos que además podéis probar con 4 clases gratis. Y bien, hoy os remito directamente al episodio donde vamos a ver por qué mantener unas expectativas ajustadas a la realidad es tan importante en la montaña rusa de las emociones diarias de nuestro trabajo. Seguimos mañana con un nuevo episodio, como siempre, no sin antes agradeceros vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Hoy respondemos a algunas de las muchas preguntas que me hacéis llegar todos los días pero que en esta ocasión son de interés para muchos de vosotros. Pero antes recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos y seminarios online para aprender las habilidades directivas clave para mejorar en vuestra carrera profesional y conseguir un mejor trabajo. Aquí tenéis las preguntas de hoy: Claudia Hola Mattía, Me gustó mucho el episodio sobre Calendly del otro día y a raiz de este me gustaría preguntarte ¿qué otras herramientas o aplicaciones usas? ¿Trabajas siempre desde un ordenador o también lo haces desde el móvil? ¿Si es así que aplicaciones móviles usas? Creo que no solo sería interesante para mi saberlo sino para todos los que te escuchamos a diario Gracias por todo lo que aportas. Un saludo desde Cantabria.   María Ángeles Hola Mattia, Me encanta tu podcast y lo sigo a diario desde que lo descubrí hace ya 3 meses. Escuchando episodios anteriores me animé a seguir tus consejos y despertarme pronto para ser más productiva pero me cuesta horrores y muchos días fallo y me quedo durmiendo. Mi pregunt es: ¿Cómo ser constante en este hábito? Un fuerte abrazo y gracias por tanto.   Ángel Buenos días Mattia, Hace mucho tiempo que te sigo y hay un tema que me gustaría que trataras porque me ayudaría mucho y creo que a otros que te escuchen también. Te lo voy a resumir para no quitarte tiempo: Llevo varios años trabajando en mi empresa actual y, aunque las condiciones están bien (tampoco para tirar cohetes) y me gusta lo que hago siento que me estoy atascando y que si sigo así me quedaré ahí para toda la vida sin posibilidades de mejorar mis condiciones (más sueldo, mejor horario…) pero, sobre todo, me terminaré cansando de hacer siempre lo mismo. Se que andas muy liado pero me puedes ayudar con este tema? Muchas gracias, de verdad, por todo lo que nos enseñas a diario y… música épica por favor!!   Las respuestas en el programa de hoy. Muchas gracias por estar ahí, por enviar vuestras preguntas y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Siempre que le cuento a alguien que hago un podcast diario sobre desarrollo profesional me preguntan que cómo hago para que no se me acaben los temas. Pues justo hoy hablaremos sobre la inmersión total, la respuesta que siempre doy a esa pregunta. Pero antes recordaros que en pantaloni.es tenéis cursos y seminarios online en directo para desarrollar las habilidades clave necesarias para encontrar un mejor trabajo y dar un paso adelante en vuestra carrera profesional. Además tenéis una prueba de 4 clases gratis para que veáis desde dentro cómo funciona. Y ahora vamos a hablar de inmersión total que es a lo que hemos venido hoy. Porque como bien podéis ver en el título, para dominar un tema la inmersión total es la forma más rápida de hacerlo. Pero ¿a qué me refiero exactamente con inmersión total? Muy fácil: vivir, respirar y experimentar el tema que queramos. Pero no quiero adelantaros más porque en el episodio de hoy lo explicamos en profundidad con un ejemplo que conozco bastante 🙂 Seguimos mañana con más no sin antes agradeceros vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Feliz viernes de fiesta para muchos que hoy no tenéis que trabajar. En el episodio «light» de hoy os lanzo un globo sonda, una propuesta para ver si queréis que entre todos ayudemos a quienes busquen compañeros de mastermind a encontrarlos. Pero antes y como siempre recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos y seminarios online en directo que hacemos cada mes para desarrollar las habilidades directivas clave necesarias para encontrar un mejor trabajo y avanzar en vuestra carrera profesional. Recordad también que tenéis una prueba gratuita de 4 clases para ver desde dentro cómo funciona. Y ahora si os dejo el email que me envió Manuel esta semana y que ha despertado el tema para este episodio: Hola Mattia, en primer lugar felicitarte por tu podcast, el cual sigo a diario y me proporciona buenas ideas de camino hacia el trabajo. Mi consulta está relacionada con la busqueda de compañero de mastermind. Soy director de fábrica y me gustaría formar un mastermind con alguien de experiencia similar. No se si entre tus oyentes podría encontrar compañero o si conoces alguna plataforma donde encontrarlos. En breve, me enfrentaré a un nuevo reto profesional y creo que me ayudaría tener un mastermind. Un saludo. Para lo que aún no sepáis que es un mastermind os dejo varios episodios que le dedicamos a este tema: 257. El poder de los masterminds 151. Mi experiencia tras un año de mastermind Con esto os invito a escuchar el episodio de hoy y como bien digo ahí, quien quiera unirse a este experimento que me escriba a través del formulario de contacto. Muchas gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta el lunes!

No soy nada fan del uso masivo de herramientas pero hoy no puedo evitar la tentación de hablaros de una que me ahorra mucho tiempo para concertar reuniones. Hoy hablamos de Calendly. Pero antes, como siempre, recordaros que en pantaloni.es tenéis todo lo necesario para desarrollar las habilidades directivas clave para mejorar como profesionales y progresar en vuestro trabajo. Cursos y seminarios online en directo para avanzar en vuestra carrera profesional. Además tenéis una prueba gratuita de 4 clases para que veáis por dentro cómo lo hacemos. Y ahora si vamos a ver cómo organizar reuniones eficazmente con Calendly. Y es que he pasado por varias herramientas similares pero ninguna de ellas era fácil de usar ni permitían hacer tantas cosas con la versión gratuita como esta. Si a ti también te pasa que para organizar una reunión tiene que intercambiar demasiados emails, esta herramienta también es para ti. Y lo mejor es que no solo nos ahorrará mucho tiempo sino que con su parte gratuita vamos más que sobrados. Repasamos todas sus ventajas y características en el episodio de hoy. Muchas gracias por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Si hay una habilidad que todos podemos desarrollar y que puede suponer un cambio significativo en nuestra capacidad de avanzar como profesionales es la disciplina, tema que hoy abordaremos. Pero antes recordaros que en pantaloni.es tenéis todo lo necesario para dar un paso adelante en vuestra carrera profesional y mejorar vuestras opciones a tener un mejor trabajo. Cursos y seminarios online en directo donde aprender las habilidades directivas clave para mejorar como profesionales. Y bien, vamos a hablar de disciplina. Y es que como nos ha sucedido con otras habilidades, no se nace con disciplina sino que la tenemos que trabajar como si de un músculo se tratara. Así que no tenemos excusas posibles para no ponernos mañana mismo a trabajarla con los ejemplos que veremos a lo largo del episodio de hoy. Porque las ventajas de ser disciplinados son muchas pero la principal es que seremos capaces de enfrentarnos casi a cualquier reto que se nos ponga delante nuestra. Pero no quiero contaros más que me alargo y lo tenéis todo en el episodio. Seguimos mañana con más (eso si que es disciplina!). Muchas gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

En el episodio de hoy respondemos a varias preguntas que me han llegado las últimas semanas y que he agrupado porque todas están relacionadas con viajes largos. Pero antes recordaros que en pantaloni.es tenéis cursos y seminarios online en directo para complementar vuestra formación y mejorar así en vuestro trabajo. Tenéis una prueba gratuita de 4 clases a vuestra disposición para que veáis como son las clases. Y ahora si os dejo las preguntas que responderemos hoy: Andrea Has hablado mucho de cómo aprovechar el tiempo en ruta para trabajar, pero algún truco para sobrevivir al jet lag? Jaime Cuando viajas en coche, si es un viaje largo, lo pasas escuchando podcast todo el rato? Yo trato de hacerlo pero si son muchas horas me termina saturando la cabeza y dejo de escuchar pero siento que estoy desaprovechando el tiempo. Claudia En alguna ocasión has dicho que cuando viajas en coche aprovechas para escuchar muchos podcast pero ¿alguno en especial para estos momentos?   Podcast mencionados en la pregunta de Claudia: Zetatesters The Tim Ferris Show Itnig The indie hackers podcast Perspectiva Continuamos mañana con un nuevo episodio del podcast. Muchas gracias por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Cualquier que se dedique a crear contenido sabe que realmente lo complicado del tema es captar la atención de otras personas pero este mismo concepto se puede aplicar a nuestro entorno laboral y sobre ello hablaremos hoy. Pero antes, recordaros que en pantaloni.es tenéis todo lo necesario para mejorar como profesionales completando vuestra formación con las habilidades directivas necesarias para dar un paso adelante en vuestra carrera profesional. Y ahora si hablemos de la atención. Os lanzo este tema como globo sonda por si queréis que lo continuemos en futuros episodios ya que me parece realmente importante pero quiero que seáis vosotros quiénes me digáis si continuarlo o no. Como profesionales, nuestro trabajo realmente comenzará a destacar cuando tengamos la atención de nuestro entorno profesional (compañeros, jefes, clientes…) y en esta serie de episodios vamos a trabajar sobre ello. Os presento hoy el tema y me despido hasta mañana que volveremos, como siempre, con un nuevo episodio. Muchas gracias por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Terminamos la semana con una reflexión sobre el extraño fenómeno de vivir en un mundo donde todo parece cambiar a alta velocidad menos lo realmente importante. Pero antes recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos necesarios para completar vuestra formación y mejorar como profesionales. Justo esta semana tenemos el nuevo curso de marketing estratégico disponible donde explicamos las claves del marketing aplicables al mundo online y offline y que no varían con el tiempo. Y ahora si vamos con un pequeño resumen de lo que os encontraréis en el breve episodio de hoy. Y es que me fascina la doble cara de esta peligrosa velocidad en la que parece que «todo» cambia hoy en día. Por un lado sentimos exactamente eso, que cada días las cosas cambian más rápido y hay que saber adaptarse. Pero por otro lado, cuando se trata de probar, experimentar y cambiar a tiempo en nuestras cosas somos terriblemente lentos, predictivos y poco experimentadores. Bien, pues sobre eso quiero que reflexionemos hoy. Os dejo con el programa y me despido hasta el lunes no sin antes recordaros que esta tarde a las 17:00 estaremos en directo en youtube. Muchas gracias por estar ahí, por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox. ¡Hasta pronto!

En el episodio de hoy quiero recomendaros dos libros que me gustan mucho y que os puede aportar mucho como profesionales. Pero antes recordaros que en pantaloni.es tenéis todo lo necesario para desarrollar las habilidades directivas clave para mejorar en vuestro trabajo o conseguir uno mejor. Vuestra carrera profesional depende solo de vosotros así que ahí tenéis muuuchos cursos y seminarios online que hacemos en directo para convertir en mejores profesionales. Y desde ayer tenéis ya disponible el nuevo curso de marketing estratégico donde aprenderemos las claves del marketing aplicables al mundo online y offline y que no cambian con el tiempo. Y ahora si vamos con el tema de hoy. Dado que os gustaron mucho las entregas anteriores de libros que recomiendo (episodios 192 y 238) hoy os traigo dos nuevos libros altamente recomendables: * Creatividad S.A.: Cómo llevar la inspiración hasta el infinito y más allá de Edwin Catmull * Sprint: Resolver problemas y testear nuevas ideas en solo 5 días de Jake Knapp (aquí la versión en inglés) Espero que les deis una oportunidad porque podemos extraer muchos conocimientos de ambos libros muy útiles para nuestro día a día. Mientras tanto, yo me voy a grabar el episodio de mañana para que lo tengáis puntualmente a las 6:00 de la mañana. Muchas gracias por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Me encanta el episodio que os traigo hoy porque una oyente del podcast nos plantea una situación laboral donde nuestra honestidad choca con las mentiras de un compañero. Pero antes ya sabéis que en pantaloni.es tenéis todo los recursos necesarios para desarrollar las habilidades directivas complementarias a vuestra formación para poder acceder a mejores puestos de trabajo. Cursos nuevos y seminarios en directo cada mes para dar un paso adelante en vuestra carrera profesional. Y ahora si os expongo el caso de Ana que me enviaba por email: Hola Mattia, El otro dia se me planteó una situación en el trabajo que me dió mucho que pensar. Te pongo en situación: Nos llegó una reclamación de un cliente por mala calidad del producto. Nos reunimos mi jefe, el responsable de produccion y yo para ver que podiamos hacer. La gestión de reclamaciones corre de mi cuenta y normalmente hago un informe de reclamacion donde explico las causas y soluciones para un problema dado. En este caso, mi compañero me dió 3 posibles respuestas, unas muy distintas de otras y con una realidad muy maquillada. Yo me considero una persona honesta, y podria decir que se me da muy mal mentir, no tengo cabeza para hacerlo y me chirría mucho que otros lo hagan. Como no estaba de acuerdo con las respuestas que me daba mi compañero, me hizo el siguiente comentario: «Ana, se nota que quieres ser jefa, pero eres muy sincera y tienes que aprender a maquillar la realidad porque así no llegaras a ser jefa» Por mi parte, yo me quedé a cuadros… esa es la mentalidad de la vieja escuela. En mi opinion, es triste que un chico de 31 años piense asi y que su definición de jefe sea esa. Ese tipo de personas a mi me dan desconfianza y no me gusta trabajar con ellas; porque si mienten en un informe, quien te dice que no te mientan sobre otras cosas a ti mismo. Abro debate: Hasta que punto mentir es una habilidad directiva en esta nueva generación 4.0? Te agradecería mucho tu feedback respecto a este tema Un abrazo. La respuesta, en el episodio. Nos escuchamos mañana con un nuevo programa no sin antes agradeceros vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Tener roces, tensión o problemas con compañeros de trabajo es normal pero hoy veremos cómo podemos evitarlos o al menos minimizarlos para tener un mejor ambiente laboral. Pero antes recordaros que en pantaloni.es tenéis todo lo necesario para desarrollar las habilidades directivas necesarias para complementar a vuestra formación y así conseguir un mejor trabajo y dar un paso en vuestra carrera profesional. Y bien, dicho esto vamos con el tema de hoy que me interesa especialmente porque lo he vivido y sufrido durante mucho tiempo. A lo largo del episodio os daré varios consejos indispensables para prevenir o al menos minimizar esas situaciones que si no las controlamos a tiempo pueden convertirse en un mal rollo general entre compañeros de trabajo. Como siempre os traigo un episodio de problema-solución que espero que podáis adaptarlo a las peculiaridades de vuestro trabajo y de vuestro día a día. Mañana seguimos con más y mejor pero antes, si os ha gustado el episodio ya sabéis que se agradecen mucho vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

¿Alguna vez (o muchas) has sentido que no valoran correctamente tu trabajo? Bien, pues de eso vamos a hablar exactamente en el episodio de hoy. Pero antes recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos necesarios para adquirir las habilidades directivas necesarias para mejorar en vuestro trabajo y dar un paso adelante en vuestra carrera profesional. Y ahora si vamos con el tema de hoy. Y es que se, por lo he vivido también, que una de las mayores frustraciones profesionales aparece cuando nuestro trabajo no es valorado. Porque detrás del trabajo hay dedicación, esfuerzo, muchas horas y en muchas ocasiones mucha pasión y quien recibe el fruto de todo ello muchas veces no es consciente de todo lo que hay detrás y no lo valora. Por eso se nos queda la cara de tontos cuando después de tanto esfuerzo nos dicen algo como «¿Y para esto has tardado tanto?». ¿Os suena verdad? Me parece que si… Bueno, pero menos letras y más audio, así que os dejo con el programa de hoy no sin antes agradeceros vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!