Rekrutteringsrådet

Kan bedre kandidatopplevelser og automatisering gå hånd i hånd? Og funker egentlig videointervjuer? Digitalisering innen rekruttering er oppe til en meget engasjert debatt når Rekrutteringsrådet får besøk av Nikolai Kirkeng Vennerød fra Vilect. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fra MeyerHaugens event ved Arendalsuka. Paneldiskusjon med Torgeir Waterhouse (IKT Norge), Lena Lundgreen(Microsoft), Line Moseng (NAV) og Frode Haaberg (Forfatter av rekrutteringsboken Å Knytte Bånd) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Rekrutteringsrådet S2 E1 - Live From Arendalsuka - Varer Ærlighet Lengst I Rekruttering by Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Petter Meyer intervjuer Sverre Haugen om hva MeyerHaugen ser etter når de skal rekruttere. Les mer om stillingen her: https://meyerhaugen.vincere.io/careers/job/32092/rekrutteringsradgiver-meyerhaugen/oslo Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Rekrutteringsrådet får besøk av Arbeids- og Sosialminister Anniken Hauglie. For hvordan blir man egentlig statsråd? Og hva mener ministeren at du som rekrutterer kan gjøre for å hjelpe AS Norge?I podcastserien "Det Trangeste Nåløyet" utforsker MeyerHaugen hva rekrutterere i næringslivet kan lære av miljøer med strenge opptakskrav. Lytt til podcasten for å få rekrutteringsinnspill og inspirasjon fra noen av miljøene det er aller vanskeligst å bli en del av i Norge! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan påvirker endringstakten i samfunnet jobben vår som rekruttere? Og hvordan vil teknologien fortsette å endre måten vi jobber på? Vi har intervjuet Siri Conradi fra Gjensidige om hvordan en 200 år gammel bedrift holder tritt med endringen i markedet, og Henrik Lervold fra PwC om hvordan et av Norges største endringsledermiljøer tenker om rekruttering og endring?I podcasten Rekrutteringsrådet utforsker MeyerHaugen hvordan rekruttering kan gjøres bedre. Lytt til podcasten for å få rekrutteringsinnspill og inspirasjon fra noen av norges største tenker innen rekrutteringsfeltet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Trenger Norge et nytt perspektiv på rekruttering? I denne episoden får Rekrutteringsrådet besøk av Frode Haaland, forfatteren av "Å Knytte Bånd". En helt ny bok om rekruttering! I podcasten oppsummerer Haaland sine tre beste tips for å lykkes med rekruttering! I podcasten Rekrutteringsrådet utforsker MeyerHaugen hvordan rekruttering kan gjøres bedre. Lytt til podcasten for å få rekrutteringsinnspill og inspirasjon fra noen av norges største tenker innen rekrutteringsfeltet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva kan vi som rekrutterere lære av landslaget i fotball? Og kunne Ole Einar Bjørndalen blitt sjef for Santander Consumer Bank?I podcastserien "Det Trangeste Nåløyet" utforsker MeyerHaugen hva rekrutterere i næringslivet kan lære av miljøer med strenge opptakskrav. Lytt til podcasten for å få rekrutteringsinnspill og inspirasjon fra noen av miljøene det er aller vanskeligst å bli en del av i Norge! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan sikrer McKinsey den gode kandidatopplevelsen når de rekrutterer toppkandidater? Og hva vi som rekrutterere lære av en filosofisk lege som er spesialist på pasientkommunikasjon? I podcastserien "Det Trangeste Nåløyet" utforsker MeyerHaugen hva rekrutterere i næringslivet kan lære av miljøer med strenge opptakskrav. Lytt til podcasten for å få rekrutteringsinnspill og inspirasjon fra noen av miljøene det er aller vanskeligst å bli en del av i Norge! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan rekrutterer Forsvaret sine spesialsoldater og hvorfor har Atea snudd opp ned på intervjuet? Hvem bør ha makten i en rekrutteringsprosess? Kandidaten eller bedriften?I podcastserien "Det Trangeste Nåløyet" utforsker MeyerHaugen hva rekrutterere i næringslivet kan lære av miljøer med strenge opptakskrav. Lytt til podcasten for å få rekrutteringsinnspill og inspirasjon fra noen av miljøene det er aller vanskeligst å bli en del av i Norge! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvorfor bruker UD en professor når de rekrutterer til sitt aspirantprogram? Og hva er forskjellen på å rekruttere 15 personer til UD sammenliknet med 60 000 til CircleK?I podcastserien "Det Trangeste Nåløyet" utforsker MeyerHaugen hva rekrutterere i næringslivet kan lære av miljøer med strenge opptakskrav. Lytt til podcasten for å få rekrutteringsinnspill og inspirasjon fra noen av miljøene det er aller vanskeligst å bli en del av i Norge! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.