Mission To The Moon

มาชวนคุยหลังจากทำ fasting มาเดือนกว่าๆครับ

1. Operationalise customer empathy 2. Hire for customer orientation 3. Democratize customer insights 4. Facilitate direct interaction with customers 5. Link employee culture to customer outcomes 6. Tie compensation to the customer

1. Think of Others 2. Emotional regulation and empathy 3.Correctly reading other people 4. Interpreting words 5. Respecting differences 6.Get to know people 7. Analyse each other's personality

1. Prepare 2. Figure our your story , tailored-made it to your audience 3. Make sure your data serve your story, noting less nothing more 4. Keep it simple

1. Notice quiet signal - meditate 2. Look inward - read 3. Take positive approach - sleep 4. Useless effort - exercise

- ประกันภัย - ซ่อมบำรุงรถยนต์ - อาขีพขับรถ - โรงแรม (บางส่วน) - สายการบิน - ชิ้นส่วนรถยนต์ - Ride-hailing - บริการขนส่งสาธารณะ - ที่จอดรถสาธารณะ - Fast Food - บริการส่งอาหาร - พลังงานและน้ำมัน - อสังหาริมทรัพย์ - บันเทิง - ส่งพัสดุ - ร้านค้าแบบมีหน้าร้าน -ดีลเลอร์รถยนต์ - ศูนย์บริการต่างๆที่เกี่ยวข้องกับรถยนต์ - การบริการทางสุขภาพ - การช่วยเหลือฉุกเฉิน - โรงเรียนสอนขับรถ - การวางผังเมือง - บริการอินเตอร์เนทเคลื่อนที่ - การออกแบบภายในรถยนต์ - cyber security - การบริการการจารจร - ฟิตเนส - ผู้สูงอายุและเด็ก - การปรับปรุงบ้าน - กฏหมาย - การทหาร - องค์กรทางการกุศล - Data Centre และ Internet Infrastructure

1. คนที่มีจิตใจเข้มแข็งจะไม่เสียเวลามารู้สึกเศร้าหรือเวทนาเรื่องของตัวเอง . 2. คนที่มีจิตใจเข้มแข็งจะไม่ยอมมอบอำนาจการจัดการชีวิตของเขาให้กับคนอื่นอย่างเด็ดขาด ไม่ว่าเรื่องอะไรจะเกิดขึ้น พวกเขาจะยืดหยัดต่อสู้ในเป้าหมายของพวกเขาและทำงานหนักเพื่อให้ได้มันมา . 3. คนที่มีจิตใจเข้มแข็งสามารถยอมรับการเปลี่ยนแปลงได้ การเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องที่น่ากลัวเสมอ แต่ยิ่งรอนานเท่าไรมันยิ่งยากขึ้นเท่านั้น . 4. คนที่มีจิตใจเข้มแข็งจะไม่โฟกัสกับสิ่งที่พวกเขาควบคุมไม่ได้ . 5 คนที่มีจิตใจเข้มแข็งไม่พยายามที่จะเอาใจทุกคน . 6. คนที่เข้มแข็งไม่กล้วความเสี่ยงแบบ calculated risks . 7. คนเข้มแข็งจะไม่มั่วแต่มาครุ่นคิดเรื่องอดีต เพราะอดีตก็คืออดีตมันผ่านมาแล้วทำอะไรไม่ได้ สิ่งที่ดีที่สุดคือการโฟกัสหลังไปกับปัจจุบันเพื่ออนาคต . 8. คนเข้มแข็งจะไม่ทำความผิดเดิมซ้ำไปซ้ำมาอีก . 9. คนเข้มแข็งจะไม่อิจฉาความสำเร็จของคนอื่น . 10. คนเข้มแข็งจะไม่ยอมแพ้ต่อความล้มเหลวง่ายๆ เพราะความสำเร็จไม่ได้มาได้ทันที . 11 คนที่จิตใจเข้มแข็งไม่กลัวการอยู่คนเดียว . 12.คนที่จิตใจเข้มแข็งไม่คิดว่าโลกนี้หรือสังคมนี้ติดหนี้บุญคุณอะไรกับเขา . 13. คนที่มีจิตใจเข้มแข็งรู้ว่าของทุกอย่างต้องใช้เวลา พวกเขารู้ว่าความสำเร็จไม่สามารถมาได้ในชั่วข้ามคืน

ว่าด้วยเรื่องการทำสมาธิแบบคนที่เคยคิดว่าตัวเองทำไม่ไหวแน่ๆ

#1 Winning too much #2 Adding to much value #3 Passing judgement #4 Making destructive comment #5 Starting with “No”, “But”, or “However” #6 Telling the world how smart we are #7 Speaking when angry #8 Negativity, or “Let me explain why that won’t work” #9 Withholding information #10 Failing to give proper recognition #11 Claiming credit that we don’t deserve #12 Making excuses #13 Clinging to the past #14 Playing favourites #15 Refusing to express regret #16 Not listening #17 Failing to express gratitude #18 Punishing the messenger #19 Passing the buck #20 An excessive need to be “me”

1. Immerse yourself 2. Overcome Orthodoxies 3. Use analogies 4. Create constraints

คุยกับ CTO ศรีจันทร์เรื่อง web 3.0

จากเรื่องการนอน การอ่าน ไปจนถึงเคสของ Nike และเรื่องต่างๆที่น่าสนใจอีกมากมาย

มาชวนคุยจากงานเขียนล่าสุดของ Rose Hollister และ ​Michael Watkins ใน Harvard Business Review ว่าด้วยเรื่องที่องค์กรเราอาจจะมีโปรเจคเยอะเกินไปไหม ทำให้คน burnout ทำงานแย่ลง หรือถึงขั้นอยากลาออกเลยรึเปล่า?

ข้อมูลจาก McKinsey Global Institute

จากบทความ Why Gen Y Yuppies Are Unhappy? ของ wait but way

ข้อคิดจาก Harvard Business Review

จากหนังสือ Whiplash : How to survive our faster future

1. Architecture and Construction 2. Education 3. Food 4. Prosthetics 5. Pharmaceutical Drugs 6. Automotive 7. Art 8. Furniture 9. Packaging 10. Firearms 11. Drones 12. Medical Implants 13. Conservations 14. Space Tech 15. Manual Transportation 16. Agriculture 17. Aviation 18. Archaeology and Cultural Preservation 19. Consumer Electronics 20. Toys 21 Entertainment 22. Fashion and Accessories 23. Defense 24. Music 25. Regernative Medicine

www.tkpark.or.th/tha/what_on_deta…-TK-Reading-Club link สำหรับงานวันเสาร์ครับ

เปิดตัว co-host technology Monday - คุณแมค CTO ของ SRICHAND

1. recognise your stakeholders 2. (Really) identify your target customers 3. what your organisation wants from each stakeholder group 4. what these stakeholder groups want from you 5. strategy design 6. continous improvement

ความเห็นอกเห็นใจตัวเองจะช่วยคุณได้อย่างไร ?

ทำไมปัญหาเรื่องคนที่ทำงานมันเยอะจัง?

มา update เรื่อง AI แบบง่ายๆกันครับ

หนังสืออีกเล่มที่ควรมีติดที่ทำงานไว้ :)