Mission To The Moon

ที่ผ่านมาผมเคยคิดว่าแค่ทำงานของเราให้ดี ดูแลคนรอบตัวให้ดี ดูแลร่างกายและจิตใจให้ดี ทำบุญทำทานบ้าง แค่นี้ก็น่าจะพอแล้ว วันนี้ได้รู้แล้วว่ามันไม่พอ... . "ปัญหาเรื่องความเลื่อมล้ำ" เป็นปัญหาที่ผลักให้คนจำนวนมากอยู่ในสภาวะ “จำยอม” ที่จะต้องใช้ชีวิตแบบนั้น . และการต่อสู้เพื่อความเหลื่อมล้ำ จะเป็นหนึ่งในมิชชั่นของชีวิตผม เพราะถ้าเราไม่สู้กับเรื่องนี้อย่างจริงจัง วันหนึ่งเราก็อาจจะแพ้...

วันนี้จะมาพูดคุยเกี่ยวกับภาพรวมของธุรกิจความงาม อัปเดตยอดขายทั้งฝั่งหน้าร้าน และฝั่งออนไลน์ ว่ามีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างไร และในสถานการณ์ตอนนี้ มีอะไรที่กำลังเกิดขึ้นบ้าง

ในช่วงเวลานี้หลายบริษัทกำลังตัดลด Budget บางอย่างออกไป เพื่อให้บริษัทอยู่รอด แต่การที่จะทำให้การตัดงบนี้ ส่งผลดีในระยะยาว จะต้องให้ทีมงานเข้ามามีส่วนร่วมในการตัดสินใจด้วย ซึ่งอาจจะช่วยให้เกิด Motivation ในการทำงานมากยิ่งขึ้น และจะพูดถึงวิธีการ Cost Cutting ว่าถ้าเราจะต้องทำ มีอะไรที่เราต้องคิดบ้าง

การปรับตัว และทิศทางของ "ธุรกิจสิ่งทอ" ในช่วงวิกฤตจะเป็นอย่างไร กับ ชเล วุทธานันท์ เจ้าของแบรนด์ PASASYA

“The New-Norm Office” แนวคิดสำหรับการใช้งานออฟฟิศในยุคใหม่หลังวิกฤต เป็นการปรับตัวที่จำเป็นอย่างเร่งด่วน เพื่อให้ระบบการทำงานออฟฟิศ ดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ และที่สำคัญ คือ "การสร้างความมั่นใจให้พนักงานทุกคน ปลอดภัยจากอันตรายของโรคระบาด"

โลกหลัง COVID-19 จะเปลี่ยนไปเช่นไร แล้ว "SME" ควรจะปรับตัวอย่างไร กับ ดร. สมประวิณ มันประเสริฐ ผู้บริหารสายงานวิจัย และหัวหน้าทีมเศรษฐกิจ ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)

อนาคตและทิศทางของ FinTech จะเป็นอย่างไร และจะมาตอบโจทย์ชีวิตแบบ New Normal ในเรื่องอะไรบ้าง คุยกับ คุณรุ่งเรือง สุขเกิดกิจพิบูลย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เซ็นทรัล เจดี ฟินเทค โฮลดิ้ง ผู้ให้บริการ ดอลฟิน แอปพลิเคชั่น

ช่วงคลายมาตรการล็อคดาวน์นี้ หลายคนน่าจะเริ่มเห็น ภาพเศรษฐกิจที่กำลังแย่ได้อย่างชัดเจนมากขึ้น เช่น ร้านอาหารรับลูกค้าได้น้อยลง คนตกงานมากขึ้น คนออกมาขายของมากขึ้น แต่คนที่มีกำลังซื้อนั้นมีจำนวนน้อยลง . ดังนั้นเราต้องเร่งปรับกลยุทธ์กันใหม่อีกรอบ เพื่อให้รับมือได้ทันกับโลกหลัง Covid เพราะใครที่พร้อมก่อน ก็มักจะได้เปรียบเสมอ

ช่วงเวลานี้เหมือนเป็นช่วงเวลาที่เขย่าทุกสิ่งทุกอย่างให้เปลี่ยนแปลงไปจากเดิม ทำให้ผมพยายามเค้นหาวิธีที่จะใช้พลังงานออกมาให้ได้เยอะที่สุด เพื่อให้ผ่านช่วงนี้ไปให้ได้ สิ่งที่จะมาเล่าให้ฟังในตอนนี้ จะเป็นการแชร์วิธีการทำงานของผมในโหมดวิกฤต ซึ่งเป็นการทดลองส่วนตัวของผมเอง และจะทำเพียงแค่ชั่วคราวเท่านั้น

คนทำธุรกิจจะบริหารจัดการธุรกิจอย่างไรให้รอดในช่วงวิกฤตนี้ กับมารุต ชุ่มขุนทด ผู้ก่อตั้ง Class Cafe

ในช่วงเวลาที่บริษัทต้องเผชิญกับวิกฤตครั้งสำคัญ เรื่องของการบริหารจัดการทีมนั้น ยิ่งต้องมีความสำคัญ และเข้มข้นมากขึ้น เพราะว่าทีมที่ดีนี่ล่ะ ที่จะทำให้บริษัทสามารถก้าวพ้นวิกฤตไปได้ อ่านเรื่องนี้เพิ่มเติมได้ที่ bit.ly/390Sii6

ช่วงนี้เป็นช่วงที่มีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นค่อนข้างมาก ทั้งเหตุการณ์ภายนอกและความรู้สึกภายใน และการที่จะทำให้เหตุการณ์ทั้งหมดที่เกิดขึ้นนี้ เป็นประโยชน์แก่ตัวเรา เราจำเป็นที่จะต้องมีเวลาตกผลึกกับตัวเราเอง และนี่คือ 3 คำถามจาก theschooloflife.com ที่แนะนำให้เราได้นำไปถามตัวเองในทุกๆ วัน เพื่อเป็นการทบทวน และตกผลึกบางอย่างเกี่ยวกับตัวเอง

ผลกระทบของ Covid-19 ต่อเศรษฐกิจและคนทำธุรกิจ SME กับดร.สมประวิณ มันประเสริฐ ผู้บริหารสายงานวิจัย ธนาคารกรุงศรี

ในหลายประเทศแม้จะมีการปลดล็อคดาวน์กันไปบ้างแล้ว แต่เศรษฐกิจก็ยังไม่สามารถกลับมาเป็นเหมือนเดิมได้ ร้านอาหารเจ้าดังบางแห่ง ก็ไม่ได้ทำให้คนอยากกลับเข้าไปนั่งที่ร้าน . บริษัทหลายแห่งก็เตรียมที่จะยื่นล้มละลายอีกมากมาย และอีกข้อที่น่ากังวลก็คือ Innovation ก็อาจจะน้อยลง ซึ่งประเด็นนี้จะส่งผลต่อระบบแรงงาน และภาพใหญ่ของเศรษฐกิจ

หลายคนที่เคยสัมภาษณ์งาน อาจจะเจอกับคำถาม เช่น คุณคิดว่าระหว่างคนที่ยืนกับนั่งในรถไฟฟ้า กลุ่มไหนมีจำนวนเยอะกว่ากัน หรือคำถามว่าขนมปังถูกขายกี่ชิ้นในโลก ซึ่งคำถามเหล่านี้คือคำตอบที่จะสำรวจว่า "วิธีคิดของเราเป็นอย่างไร" และจะทำให้รู้ว่า ผู้ที่ถูกถามนั้นมีความคิดที่เป็นระบบหรือไม่?

วิกฤตครั้งนี้เป็นตัวเปลี่ยนฉากธุรกิจแทบทุก Sector แม้แต่สื่อโซเชียลมีเดีย ในตอนนี้จะมาพูดคุยกันถึงมิติของสื่อสำนักข่าวออนไลน์ตั้งแต่ก่อน Covid-19 ไปจนถึง New Normal และวิธีคิดอะไรที่ทำให้สื่อออนไลน์กลายเป็นสื่อที่มีคุณภาพมากขึ้น กับเคน นครินทร์ วนกิจไพบูลย์

ในยุคนี้การทำธุรกิจที่มุ่งแต่ผลกำไรเพียงอย่างเดียว อาจไม่ทำให้ธุรกิจนั้นอยู่รอดได้เท่ากับการทำธุรกิจเพื่อคนในสังคมด้วย เช่น แบรนด์สบู่เจ้าหนึ่งสามารถทำให้คนเปลี่ยนพฤติกรรมการล้างมือ จนช่วยลดโรคติดต่อ อีกทั้งธุรกิจก็เติบโตกว่า 44% . ส่วนเครื่องดื่มเบียร์แบรนด์ใหญ่ของแอฟริกาใต้ ก็ได้ออกแคมเปญเพื่อให้คนเปลี่ยนมุมมองในเรื่องของความรุนแรง และจะพูดถึงแนว 5 ข้อ ที่เป็น Framework สำหรับการทำแบรนด์เพื่อสังค

ที่ผ่านมารถยนต์ไฟฟ้า ถูกจดจำในฐานะของรถยนต์ความเร็วต่ำ ค่าใช้จ่ายสูง และมีระยะทางในการขับที่สั้นมาตลอด เมื่อเทียบกับรถยนต์สันดาป . แต่เมื่อโลกกำลังเจอวิกฤตเรื่องสภาพแวดล้อม ทำให้รถยนต์ไฟฟ้า กลายมาเป็นจุดสำคัญที่พลิกวงการยานยนต์ และมีตัวเลขการเติบโตอย่างต่อเนื่อง . และแม้ว่ารถยนต์สันดาปภายในจะยังคงเป็นยานพาหนะหลักในวันนี้ แต่ในอนาคต ตัวเลือกในการขับขี่อย่างรถยนต์พลังงานไฟฟ้า จะเข้ามาสร้างความเปลี่ยนแปลง ให้กับอุตสาหกรรมยานยนต์อย่างแน่นอน

เครื่องบิน A380 คือหนึ่งในเครื่องบินขนาดใหญ่ที่สุดในโลก และหลายคนก็น่าจะรู้สึกว่าเป็นเครื่องบินที่นั่งสบาย มีบาร์ ห้องสวีท ห้องสปา แต่ตั้งแต่ยอดสั่งซื้อจาก Emirate ลดลง Airbus จึงประกาศผลิตล็อตสุดท้ายแค่ในปี 2021 . และตอนนี้เหล่าเครื่องบินลำใหญ่ ก็ต้องเจอกับวิกฤตหนัก เพราะตอนนี้สายการบินต่างๆ ไม่ได้เห็นว่าสิ่งเหล่านี้เป็นเรื่องที่จำเป็นอีกแล้ว...

Airbnb ได้รับผลกระทบอย่างมหาศาลจากวิกฤตโควิด-19 เพราะ Business Model เดิมที่ไม่สามารถดำเนินการต่อได้ในช่วงวิกฤตโควิด-19 ค่าเฉลี่ยการจองห้องพักกับ Airbnb ลดลงกว่า 89% และ มีการยกเลิกการจองห้องพักเฉลี่ยสูงถึง 90% ทั้งยังไม่สามารถเก็บค่ายกเลิกห้องพักได้ เพราะความจำเป็นที่ต้องรักษาลูกค้าในระยะยาว

วิเคราะห์การเมืองไทยหลัง Covid-19 ปัญหาปากท้องของประชาชน และการบริหารในช่วงสภาวะวิกฤต กับพี่ตุ้ม หนุ่มเมืองจันท์

“สุขภาพจิต” จะดีหรือแย่ เกิดจากปัจจัยหลายๆ อย่าง เช่น พันธุกรรม สารเคมีในสมอง การเลี้ยงดู และบริบททางสังคม แต่สิ่งที่ควบคุมภาวะสุขภาพจิตได้ดีที่สุด คือ “นิสัยของเราเองที่สามารถกำหนดสภาวะความสุข” . ความสามารถในการสังเกตสภาพจิตใจคุณทำงานอย่างไร มีความเห็นอกเห็นใจกับตัวเอง มีความยืดหยุ่นในพฤติกรรม และกล้าแสดงออกเกี่ยวกับคุณค่าที่คุณมี จะช่วยให้คุณมีสภาวะสุขภาพจิตที่ดีขึ้น

บทความจาก McKinsey ชวนคุยเรื่องของการดูแลลูกค้าในช่วงเวลาวิกฤตที่สำคัญอย่างยิ่งในระยะยาว และเป็นโอกาสที่ดีในการเชื่อมต่อความสัมพันธ์กับลูกค้า ให้ลูกค้ากลับมาซื้อของด้วย “Good Relationships” ที่มอบให้ การทำมาตรการลดการแพร่กระจายเชื้อโรค ให้ทำอย่างจริงจังและจริงใจ สร้างความมั่นใจให้ลูกค้าเรื่องความปลอดภัยในสุขอนามัย และเปลี่ยนแปลง Product Portfolio ให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า ณ ปัจจุบัน

รายงานจาก McKinsey ชวนพูดคุยเรื่องการ Forecast คาดการณ์สถานการณ์ล่วงหน้า ซึ่งโดยปกติมีวิธีคิดพื้นฐานอยู่แล้ว แต่ Model ที่มีอยู่ อาจใช้ไม่ได้อีกต่อไปหลังวิกฤต Covid-19 การปรับ Catagories ของสินค้า การเปลี่ยนแปลงตามพฤติกรรมลูกค้าที่เปลี่ยนไป การปรับ Portfolio เพื่อภาพลักษณ์แบรนด์ที่เหมาะกับสถานการณ์ และต้องใช้ E-Commerce เข้ามาช่วยรับมือกับภาวะเศรษฐกิจหลังจากนี้

ชวนคุยเรื่องการ Re-imagine ชีวิตหลังจบ Crisis ซึ่งเป็นช่วงเวลาสำคัญที่เราจะมองย้อนกลับมาดูโครงสร้างธุรกิจ การบริหารองค์กร และการจัดการทรัพยากรบุคคล โดยวิธีสร้างกระบวนการคิดที่ช่วยให้สามารถจินตนาการถึงการปรับตัวในโลกใหม่ที่กำลังจะมาถึง เช่น รู้จักตั้งคำถามเชิง Active เราจะสร้างทางเลือกได้อย่างไร รู้จักทดลองคิดไอเดียใหม่ๆ และอย่ากลัวที่จะเปลี่ยนแปลงธุรกิจหลังวิกฤตจบลง

บทความจาก Medium ได้พูดถึงรูปแบบความคิด 7 แบบที่จะรั้งชีวิต ไม่ให้เป็นไปในแบบที่คุณต้องการ เช่น ทำไมเราถึงควรเลิกคิดว่า “ชีวิตเป็นของยาก” หรือ “ฉันต้องรวยก่อนถึงจะมีความสุข” . และช่วง Covid นี้ จะไม่ได้ทำให้เราจัด Piority แค่เรื่องภายนอก แต่เป็นอีกเวลาสำคัญ ที่ให้ใครหลายคนได้จัดระเบียบในส่วนของภายในด้วย

ในเวลานี้เราคงจะได้เห็นแล้วว่า มีกลุ่มคนจำนวนมากในประเทศที่กำลังพัฒนา ถูกทิ้งไว้ข้างหลังท่ามกลางวิกฤต พวกเขากำลังเผชิญหน้ากับความหิวโหย และความรุนแรงต่างๆ อีกหลายอย่าง . ถ้าดูแลพวกเขาไม่ดีเท่าที่ควร ก็จะเป็นเรื่องที่อันตราย ดังนั้นวิธีแก้ปัญหาความเปราะบางของระบบสวัสดิการ คือทุกคนไม่ควรปล่อยผ่าน และต้องเร่งแก้จากผู้ที่มีอำนาจก่อน

การจะทำให้การศึกษาไม่ได้มีแค่มิติของการให้ความรู้ หรือเพิ่มทักษะ แต่เป็นระบบการศึกษาที่สามารถเปลี่ยนโลก ระบบนั้นจะต้องไม่ใช่หลักสูตรเดียวที่ตายตัว และไม่ใช่หลักสูตรที่ขาดความถูกต้อง . Khan Academy คือระบบการเรียนที่ตั้งใจให้ทุกคน ได้เข้าถึงการศึกษาอย่างเท่าเทียม เป็นประตูโอกาสสำคัญในการลดความเหลื่อมล้ำ เด็กผู้หญิงในอัฟกานิสถาน ที่ถูกกีดกันไม่ให้ไปโรงเรียน ก็สามารถเรียนออนไลน์ จนได้เรียนควอนตัมคอมพิวเตอร์ในสหรัฐฯ . เพราะการสร้างระบบของ Khan เริ่มจากการตั้งคำถามว่า "โลกที่เราอยากเห็นนั้นเป็นแบบไหน?"

วิเคราะห์กลยุทธ์ธุรกิจหลัง Covid-19 เมื่อ Online เป็นสิ่งที่ทุกธุรกิจต้องทำ SME จะปรับตัวเข้ามาสู่ออนไลน์ได้อย่างไร ทางรอด และทิศทางต่อจากนี้ของธุรกิจ e-Commerce ในบ้านเรา จะเป็นยังไง . . กับ ป้อม ภาวุธ พงษ์วิทยภานุ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ตลาด ดอท คอม กรุ๊ป จำกัด

"12 Rules of Life" หนังสือที่ชวนให้เราได้กลับมาทบทวนเกี่ยวกับจิตใจของตัวเอง เช่น หากอยากก้าวหน้า ควรเปรียบเทียบกับตัวเองในเมื่อวาน มากกว่าคนอื่น เพราะมันอาจจะทำให้เราพลาดการสังเกตบางอย่างไป . วิธีวัดความสำเร็จของการเป็นพ่อแม่ มาจากการที่ลูกมีเพื่อนเล่น หรือการที่จะลด Ego ของตัวเอง ให้สงสัยไว้ก่อนว่า คนที่กำลังฟังเราพูด กำลังมีบางอย่างที่เขาไม่รู้ . ช่วงนี้อาจเป็นเวลาที่ปั่นป่วนที่สุดสำหรับใครหลายคน ซึ่งหนังสือเล่มนี้ อาจจะช่วยลดความยุ่งเหยิงในใจให้กับเราก็ได้...

การเป็นผู้นำในสภาวะฉุกเฉิน เราไม่สามารถทำทุกอย่างให้สมบูรณ์แบบได้ แต่ควรจะเป็นการทำไปแก้ไขไป คล้ายกับแนวคิดของ Agile . แต่โดยทั่วไป มนุษย์ไม่ได้ถูกออกแบบให้คิดแบบ Agile ดังนั้นในตอนนี้จะมาพูดถึงสาเหตุ และกับดักทางจิตวิทยาที่เราแทบทุกคนน่าจะเคยเป็น เพราะเรื่องนี้อาจทำให้ใครหลายคน ตัดสินใจผิดพลาดมานัดต่อนัดแล้ว

ที่ผ่านมาธุรกิจสังหาฯ อยู่ได้ก็เพราะ Movement ของคน ถ้าหากมีคนเดินทางน้อยลง ประชุมต่างประเทศน้อยลง ธุรกิจโรงแรม และร้านค้าก็จะได้รับผลกระทบ ซึ่งก็จะส่งผลไปถึง Landlord และ Real Estate . จึงเป็นที่น่าสนใจว่า โมเดลธุรกิจนี้จะเปลี่ยนไปหรือไม่ และอนาคตของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะเป็นไปอย่างไร

ในช่วง Covid-19 บางคนอาจจะมองว่า ธุรกิจที่เป็น Quick Service Restaurant เช่น Pizza KFC ไม่น่าจะมีผลกระทบมาก เพราะทำ Delivery อยู่แล้ว . แต่ McKinsey ระบุว่า ภาพรวมทั้งอุตสาหกรรมธุรกิจอาหาร มีรายได้ลดลงไปพอสมควร เมื่อเทียบกับช่วงที่นั่งทานในร้านได้ . และพูดถึง 3 เทรนด์ที่เกิดขึ้นกับร้านอาหาร QSR ในประเทศจีน ซึ่งคาดว่าน่าจะเกิดขึ้นในประเทศอื่นๆ ด้วยเช่นกัน

หลังนายกรัฐมนตรีอินเดีย ประกาศปิดเมืองกระทันหัน และใช้มาตรการที่เข้มงวด ปิดระบบขนส่งทั้งหมด ส่งผลให้คนที่ทำงานในเมือง กลับบ้านไม่ได้ คนหาเช้ากินค่ำก็ไม่มีงานทำ ทุกวันต้องไปเข้าคิวรับอาหารจากโรงทาน . ถ้าหากคน 140 ล้านคน กลับบ้านไม่ได้ ไม่มีข้าวกิน ก็มีสิทธิ์ที่จะเกิด Hunger Pandemic ซึ่งแน่นอนว่าเป็นเรื่องที่ไม่มีใครอยากให้เกิดขึ้น . และเรื่องนี้จะทำให้เราเห็นว่า "การตัดสินใจของผู้นำที่ช้าไป หรือเร็วไป" จะส่งผลต่อชีวิตคนได้อย่างมหาศาล

ถ้าเราเป็นพนักงานธรรมดา ที่ผ่านมาพรีเซนต์ก็สู้ใครไม่ได้ ทำผลงานอะไรก็กลางๆ มาตลอด ช่วงเวลาวิกฤตนี้ คือโอกาสของการพิสูจน์ตัวเอง ทำงานที่คนอื่นไม่อยากทำ ต้องแสดงฝีมือไม่เกี่ยงงาน ทำงานให้หนักกว่าคนอื่น . หลังจบวิกฤตนี้ หัวหน้าหรือเจ้านายจะจำได้แน่นอนว่า ใครเสียสละทุ่มเท ให้องค์กรผ่านวิกฤตไปได้ และใครที่ถือโอกาสเอาปรียบบริษัท ทำงาน work from home เหมือนลาพักร้อน หรือหาผลประโยชน์จากบริษัทในเวลาวิกฤต

ช่วงเวลานี้คือช่วงเวลาแห่งการตัดสินเกมของธุรกิจ อาจมีธุรกิจจำนวนนึงที่ต้องล้มหายตายจาก แต่ขณะเดียวกันก็มีธุรกิจจำนวนนึงที่อยู่รอด หรือเติบโตขึ้นมากกว่าเดิม ทุกครั้งที่เกิดวิฤตมักจะมีอะไรแบบนี้เกิดขึ้นเสมอ... . ตอนนี้คือช่วงที่เราทุกคนต้องสู้ให้สุด เพราะสิ่งที่เราทำวันนี้ จะเป็นตัวตัดสินอนาคตของเราใน 10-20 ปีข้างหน้า ดังนั้นถ้าวันนี้เราไม่สู้ หรือไม่จริงจังกับมันมากพอ เราอาจจะ "ไม่มีโอกาสสู้อีกแล้วก็ได้"

ในช่วงเวลาวิกฤต ผู้ประกอบการต้อง "ปรับ" และ "เปลี่ยน" อย่างไร เพื่อทำให้ธุรกิจสามารถก้าวข้ามผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากครั้งนี้ไปได้ คุยกับยอด ชินสุภัคกุล CEO and Co-founder, Wongnai

บางคนอาจจะเคยรู้สึกว่า ชีวิตเราก็เหมือนจะดีมีทุกๆ อย่าง แต่ทำไมบางครั้งกลับรู้สึกเคว้งคว้าง ถ้าลองไปใช้ชีวิต Slow life ทำสวน อยู่บ้านดิน จะเป็นไปตามอุดมคติที่คิดไว้หรือเปล่า? . “You sadly smile in the profile picture” หนังสือที่รวมเรื่องสั้น สะท้อนความฟอนเฟะของบางสิ่งที่เราเห็น แต่ไม่เคยได้พูด หรือพูดออกมาแล้ว แต่เสียงของเราอาจไม่ดังพอ . หากได้ลองอ่านช้าๆ และคิดทบทวนเกี่ยวกับตัวเอง หนังสือเล่มนี้จะดึงเหตุการณ์บางช่วงของชีวิตเราออกมา และอาจทำให้เราได้เห็นอีกหลายมิติ ที่อาจจะไม่เคยได้สังเกต...

เศรษฐกิจไทยจะไปต่ออย่างไรในวิกฤตครั้งใหญ่นี้ ร่วมพูดคุยเรื่องผลกระทบ นโยบาย และทางแก้ กับคุณกรณ์ จาติกวณิช

McKinsey ได้ทำการสำรวจเหล่าผู้บริหารชาวจีน ถึงผลกระทบในหลายๆ แง่มุม เช่น สิ่งที่ทำให้เครียดที่สุดคือประเด็นไหน อะไรคือสาเหตุที่ทำให้พลังงานดรอปลงไป และอะไรคือวิธีการปรับตัวปรับใจของผู้บริหาร เพื่อให้พลังงานชีวิตของพวกเขานั้นค่อยๆ กลับมา

อัปเดตภาพรวมสถานการณ์ธุรกิจการบิน ทั้งเรื่องอัตราการบรรทุกผู้โดยสารที่เปลี่ยนไป และการคาดการณ์ใน 2 Scenerio จาก McKinsey ทั้งในแง่บวกและลบ แต่อย่างไรก็ตาม สายการบินจะต้องเตรียมรับมือให้ดีกับพายุลูกใหญ่ที่กำลังรออยู่

หลายคนที่ Work Form Home มาสักระยะ ก็น่าจะเจอทั้งข้อดี และข้อเสีย ซึ่งหนึ่งในข้อเสียที่หลายคนเจอมาก็คือ “การหมดพลังใจ” . ในตอนนี้ จึงอยากจะพูดถึงวิธีสร้างพลังใจ เมื่อต้องทำงานในระยะไกล และนำเสนอวิธีคิดที่อาจจะทำให้การทำงานของเรา รู้สึกว่ามันมีความหมายมากยิ่งขึ้น

ถอดบทเรียนสำคัญจากวิกฤตครั้งใหญ่ที่ผู้ประกอบการทุกคนต้องรู้ จากต่อ ธนพงศ์ วงศ์ชินศรี ผู้ก่อตั้ง Penguin Eat Shabu

เวลาเราผู้ถึง Power เราจะนึกถึงอำนาจต่างๆ ที่ดูแข็งแกร่ง แต่ Soft Power จะเป็นเรื่องของวัฒนธรรม ภาพลักษณ์ หรือ Branding ของประเทศ เช่น ญี่ปุ่น นอร์เวย์ . บทความจาก Wired.com จะมาพูดถึง Soft Power ที่มากับ Covid-19 ของประเทศจีน ที่เรียกได้ว่าเป็นการ “รีแบรนด์ใหม่” จากประเทศที่มีปัญหาโรคระบาดหนัก กลับกลายเป็นหนึ่งในประเทศที่ดูมีความแข็งแกร่งเป็นอันดับต้นๆ

ในวิกฤตนี้ ผู้บริโภคต้องมีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมครั้งใหญ่นี้ แม้บางเรื่องอาจจะปรับชั่วคราว แต่หลายอย่างก็มีแนวโน้มว่าจะเกิดขึ้นถาวร เนื่องจากความเคยชินที่ได้ลองใช้ service ออนไลน์ต่างๆ ที่ให้ความสะดวกมากกว่า . ดังนั้นผู้ประกอบการ SME ต้องเร่งปรับกลยุทธ์ ให้เข้าไปสู่ออนไลน์มากขึ้น เร็วขึ้น และทันท่วงที ซึ่งในตอนนี้เราจะมาพูดถึง 5 เรื่องสำคัญของ Brand Marketing และการสื่อสารกับลูกค้าในช่วงวิกฤตนี้กัน . อ่านเรื่องนี้เพิ่มเติมได้ที่ https://bit.ly/3e43wUl

การกลับมาของธุรกิจหลัง Lockdown เราจำเป็นที่จะต้องทบทวนธุรกิจของเรากันใหม่ ว่าระหว่างวิกฤต และหลังวิกฤตเรากับลูกค้าเป็นอย่างไร เราอยู่ส่วนไหนของตลาดและคู่แข่ง ถ้า Position แบรนด์ผิด สิ่งที่สื่อสารออกไปก็จะผิด เพราะถ้ามุมมองของโลกนั้นเปลี่ยนไป สิ่งที่เคยสำคัญ อาจจะไม่สำคัญอีกแล้วก็ได้...

เรากำลังทิ้งใครไว้ข้างหลัง ในวิกฤตครั้งใหญ่นี้อยู่หรือเปล่า? มองปัญหากลุ่มคนที่เปราะบางผ่าน “ชัชชาติ สิทธิพันธุ์”

มีคำพูดหนึ่งของเลนิน ที่สะท้อนเหตุการณ์ตอนนี้ได้ดีคือ “There are decades where nothing happens; and there are weeks where decades happen” . “มันมีหลายทศวรรษที่ผ่านไปโดยไม่มีอะไรเกิดขึ้นเลย และมันก็มีหลายสัปดาห์ ที่รู้สึกเหมือนมีหลายทศวรรษอยู่ในนั้น...” . ตั้งแต่โลกได้รู้จักกับ Covid-19 การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นไม่ใช่แค่พฤติกรรมมนุษย์ แต่รวมถึงเกิดเทคโนโลยีใหม่ ข้อตกลงใหม่ และสังคมรูปแบบใหม่ที่เราอาจจะนึกไม่ถึง

มีงานวิจัยมากมายที่ระบุว่า การทำงานแบบ Work From Home หรือ Work From Anywhere จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ได้มากกว่าเข้าออฟฟิศ แต่ทำไมบางคนกลับรู้สึกว่า เวลาอยู่บ้านมักจะรู้สึกไม่ค่อย Productive เท่าไหร่ ในตอนนี้จึงอยากจะมาพูดถึงวิธีที่ทำให้ การทำงานอยู่บ้าน นั้นยังคงมีประสิทธิภาพ และพูดถึงวิธีที่จะเพิ่มความ Productive แม้ในวันที่ต้องทำงานแบบ Remote Work

การมาถึงของ Covid-19 นั้น ทำให้หลายคนตั้งตัวไม่ติด เพราะยอดขายเริ่มค่อยๆ ลดลง หรือบางคนก็อาจจะหายไปหมดเลย . วิกฤตครั้งนี้จึงทำให้ใครหลายคนโยนความเชื่อเก่าๆ ทางธุรกิจทิ้งไป ปรับเปลี่ยนแผนกันใหม่ และได้เห็นว่าจริงๆ แล้ว “เราทำอะไรได้มากกว่าที่คิด”