
Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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#291 GddZ - CourtnAI. Im Gespräch mit Gesine Irskens
#290 GddZ - Rache und Mediation. Im Gespräch mit Dr. Fabian Bernhardt
#289 GddZ - Radikalisierte Ältere. Im Gespräch mit Mirijam Wiedemann.
#288 GddZ - Betriebsratsarbeit und Mediation. Im Gespräch mit Dr. Marcus Bauckmann
#287 GddZ - Freiwilligkeit und Mediation. Im Gespräch mit Dr. James Peter
#286 GddZ - Mediation und Krankheit. Im Gespräch mit Dr. Heinz Pilartz
#285 GddZ - Empathie und Mediation. Im Gespräch mit Prof. Fritz Breithaupt
#284 GddZ - Verhandlungslehre. Teil 8 - Was können wir von Krisenverhandlungen lernen? Mit Dr. Jörg Schneider-Brodtmann
#283 GddZ - Das Konfliktspielfeld. Im Gespräch mit Eberhard Stahl
#282 GddZ - Macht und Beratung in Organisationen. Im Gespräch mit Prof. Claus Nowak
#281 GddZ - Interkulturelle Mediation im Kontext USA - Deutschland und Maschinenbau. Im Gespräch mit Annette Doyle
#280 GddZ - Coaching im Zeitalter Künstlicher Intelligenzen. Im Gespräch mit Dr. Christopher Rauen
#279 GddZ - Das Schlichtungsverfahren. Im Gespräch mit Dr. Josephine Odrig
#278 GddZ - Verhandlungslehre. Teil 7 - Die kompetitive Verhandlungsstrategie. Im Gespräch mit Jörg Schneider-Brodtmann
#277 GddZ - Wütende Männer, vergessene Jungen. Im Gespräch mit Eva Ladipo
#276 GddZ - Ratlose Berater. Teil XII - 50 Jahre Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA)
#275 GddZ - Verhandlungslehre. Teil 6 - Der Harvard-Verhandlungsansatz. Im Gespräch mit Dr. Jörg Schneider-Brodtmann
#274 GddZ - Was tun im Angesicht eines Konflikts? Im Gespräch mit Dr. Frank Termer
#273 GddZ - Interkulturelle Kompetenzen im Kontext von Mediation. Im Gespräch mit Claude-Hélène Mayer
#272 GddZ - Neues zum Mediationsparadoxon! Und sein Ende? Im Gespräch mit Prof. Emma Mayrhofer
#271 GddZ - Evaluative Mediation. Im Gespräch mit Katrin Bühring-Uhle
#270 GddZ - Von Schauspielwissen und Mediationsintelligenz. Im Gespräch mit Günther Sturmlechner
#269 GddZ - Die Zukunft der normenbasierten Friedensmediation. Im Gespräch mit Dr. Carla Schraml & Luxshi Vimalarajah
#268 - Purpose in Organisationen. Im Gespräch mit Prof. Nicole Steller
#267 GddZ - Verhandlungslehre. Teil 5 - Die 3D-Verhandlungen. Im Gespräch mit Dr. Jörg Schneider-Brodtmann
#266 GddZ - Gemeindeberatung. Im Gespräch mit Stephan Tischendorf und Joachim Wilzki

Ep 266#265 GddZ - Supervision in technologiegetriebenen Zeiten. Im Gespräch mit Rolf Balling
In dieser Folge des Podcasts 'Gut durch die Zeit' diskutieren Sascha Weigel und Rolf Balling die aktuellen Herausforderungen und Veränderungen in der Supervisionsarbeit, insbesondere im Kontext von KI, Unsicherheiten und organisationalen Wandel. Sie beleuchten, wie Supervisionen in Zeiten der Digitalisierung und Schnelllebigkeit neue Rollen und Kompetenzen erfordern.

Ep 265#264 GddZ - KI-gestützte Psychotherapie. Im Gespräch mit Stefan Lüttke
In dieser Episode des Podcasts „Gut durch die Zeit“ sprechen wir mit Stefan Lüttke, einem Experten für Kinder- und Jugendpsychologie, über den Einsatz neuer Technologien in der Therapie. Wir erkunden, wie digitale Anwendungen das psychotherapeutische Angebot für jüngere Generationen zugänglicher machen können und diskutieren den Einfluss von Künstlicher Intelligenz auf die frühzeitige Erkennung von psychischen Problemen. Stefan berichtet von einer Studie zu Chatbots, die von vulnerablen Jugendlichen zur emotionalen Unterstützung genutzt werden. Zudem beleuchten wir, wie digitale Technologien die Ausbildung angehender Therapeuten revolutionieren könnten. Abschließend reflektieren wir über die Potenziale und Herausforderungen, die der Einsatz von Technologie in der Psychotherapie mit sich bringt.

Ep 264#263 GddZ - SERAIA. Das dialogische Betriebssystem für Organisationen. Im Gespräch mit Guido Fiolka
In dieser Episode spreche ich mit Guido Fiolka, einem Experten an der Schnittstelle von Informationstechnologie und Coaching. Wir diskutieren seine beeindruckende Karriere und die Entwicklung seiner KI-Plattform SERAIA, die sowohl individuelle Coaches als auch Organisationen in ihrem Entwicklungsprozess unterstützt. Guido erläutert die Rolle der Künstlichen Intelligenz im Coaching und betont die Wichtigkeit der sinnvollen Integration dieser Technologien zur Unterstützung des menschlichen Kontakts. Wir thematisieren die Demokratisierung von Coaching, die durch SERAIA ermöglicht werden kann, sowie die ethischen Herausforderungen, die mit dem Einsatz von KI verbunden sind. Guido reflektiert über die zukünftige Rolle von Coaches und die Notwendigkeit einer Symbiose zwischen Mensch und Maschine, um die Beratungsarbeit zu verbessern und die Menschlichkeit zu bewahren.

Ep 263#262 GddZ - Einzelgespräche einer Güterichterin. Im Gespräch mit Insa Norden
In dieser Episode von "Gut durch die Zeit" erforsche ich gemeinsam mit der erfahrenen Richterin und Mediatorin Insa Norden die Rolle von Einzelgesprächen in der Mediation. Insa teilt ihre persönliche Reise in die Mediation und die Erkenntnisse, die sie als Familienrichterin über die Grenzen juristischer Lösungen gewann. Wir diskutieren die Struktur gerichtlicher Mediation in Schleswig-Holstein, die Herausforderungen von Vertraulichkeit und Transparenz sowie die Dynamiken, die in Einzelgesprächen entstehen. Zudem beleuchten wir die Balance zwischen der Unterstützung durch Anwälte und der Aufrechterhaltung eines neutralen mediative Umfelds. Diese Episode bietet wertvolle Einblicke in die praktischen Anwendungen von Einzelgesprächen und die kontinuierliche Weiterbildung, die Mediatoren durchlaufen müssen.

Ep 262#261 GddZ - Gesellschaftsmediation. Im Gespräch mit Dorothea und Kurt Faller
In dieser Episode des Podcasts "Gut durch die Zeit" diskutieren Sascha Weigel, Dorothea Faller und Kurt Faller die Herausforderungen und Chancen der Gesellschaftsmediation. Sie beleuchten, wie Mediation als demokratisierender Faktor fungieren kann und welche neuen Kompetenzen Mediatoren benötigen, um in gesellschaftlichen Konflikten erfolgreich zu agieren. Die Rolle der Öffentlichkeit und die Notwendigkeit einer klaren Auftragsklärung werden ebenfalls thematisiert. Praktische Beispiele verdeutlichen die Komplexität und die Notwendigkeit einer differenzierten Herangehensweise an Konflikte in der Gesellschaft.

Ep 261#260 - Wechsel in der Herausgeberschaft der KonfliktDynamik
In dieser Episode beschäftigen wir uns mit dem Übergang der Fachzeitschrift Konfliktdynamik, die sich intensiv mit Konfliktmanagement und Mediation auseinandersetzt. Dr. Markus Troja, der Gründungsherausgeber, reflektiert über seine Zeit an der Spitze der Zeitschrift und die Herausforderungen sowie Freuden, die damit verbunden waren. Es wird diskutiert, wie sich die Wahrnehmung von Konflikten im Laufe der Jahre verändert hat und welche ambivalenten Gefühle Markus hinsichtlich seines Rücktritts hat. Wir beleuchten die Bedeutung eines starken Netzwerks und die Relevanz von qualitativ hochwertigen Inhalten, die sowohl theoretisch fundiert als auch praktisch umsetzbar sind. Markus äußert zudem seine Hoffnungen für die Zukunft der Konfliktdynamik, insbesondere hinsichtlich ihrer Verbreitung in anderen Ländern.

Ep 260#259 GddZ - Interkulturelle Mediation (Japan). Im Gespräch mit Christian von Baumbach
In dieser Episode des Podcasts "Gut durch die Zeit" spricht Sascha Weigel mit Christian von Baumbach über interkulturelle Mediation. Christian teilt seine Erfahrungen als Mediator mit einer besonderen Affinität zu Japan und Aikido. Die Diskussion umfasst die Herausforderungen und Chancen, die sich aus kulturellen Unterschieden ergeben, sowie die Parallelen zwischen Aikido und Mediation. Christian betont die Bedeutung der Vorbereitung auf interkulturelle Konflikte und die Notwendigkeit, die eigene kulturelle Prägung zu reflektieren, um Missverständnisse zu vermeiden und effektive Kommunikation zu fördern.

Ep 259#258 GddZ - Kooperation 3. Teil Konfrontationsbereitschaft im Dienste der Kooperation?!
In dieser Episode des Podcasts wird das komplexe Zusammenspiel von Kooperation und Konfrontation in verschiedenen Kontexten, insbesondere in der Wirtschaft und im Konfliktmanagement, untersucht. Die Diskussion beleuchtet die Notwendigkeit, Konfrontationsbereitschaft zu entwickeln, um effektive Kooperation zu ermöglichen. Es werden Erkenntnisse aus einer Tagung präsentiert, die die zunehmende Konfrontation in der Gesellschaft thematisiert und die Bedeutung von Vertrauen und Spielverständnis in kooperativen Prozessen hervorhebt. In dieser Episode diskutieren Sascha Weigel und Guido Möllering die komplexen Dynamiken von Kooperation und unkooperativem Verhalten in verschiedenen Kontexten, von persönlichen Beziehungen bis hin zu geopolitischen Herausforderungen. Sie beleuchten die Notwendigkeit von Vertrauen, das Management von Abhängigkeiten und die Dualität von Kooperation und Konkurrenz. Zudem wird die Rolle von Isolation und die Strategien zur Förderung von Kooperation thematisiert, während moralische Fragestellungen und Statuswettbewerb als zentrale Herausforderungen hervorgehoben werden.

Ep 258#257 GddZ - Verhandlungslehre. Teil 4 - Verhandeln im und mit dem Team. Im Gespräch mit Dr. Jörg Schneider-Brodtmann
In dieser Episode des Podcasts "Gut durch die Zeit" diskutieren Sascha und Jörg die Herausforderungen und Strategien von Verhandelnsteams. Sie beleuchten die Bedeutung der Vorbereitung, die Rolle des Mandanten, die Notwendigkeit von Fachwissen und die Strukturierung des Verhandlungsprozesses, vor allem, wenn die Aufgaben und Rollen auf mehrere Personen verteilt werden können.

Ep 257#256 GddZ - Soziale Signale und Mediation. Im Gespräch mit Prof. Hanno Sauer
In dieser Episode des Podcasts "Gut durch die Zeit" diskutieren Sascha Weigel und Hanno Sauer die Theorie der sozialen Signale und deren Relevanz für Mediation und den modernen Konfliktbewältigung. Sauer erklärt, wie soziale Signale, wie Statussymbole, in der Gesellschaft wirken und welche Rolle sie im Kontext von Mediation spielen: Ist Mediation selbst nicht ein soziales Signal, dass man ein überdurchschnittlicher kooperativer Typ ist.

Ep 256#255 GddZ - Scham. Im Gespräch mit Dr. Stefan Marks
In dieser Episode von „Gut durch die Zeit“ spricht Gastgeber Sascha Weigel mit Dr. Stephan Marks über das häufig übersehene Gefühl der Scham und seine Bedeutung für Konfliktlösung und Mediation. Sie beleuchten, wie Scham in zwischenmenschlichen Konflikten unter der Oberfläche wirkt und Verhalten sowie Interaktionen beeinflusst, ohne ausdrücklich benannt zu werden.

Ep 255#254 GddZ - Konflikt und Mediation in Wissenschafts- und Forschungsorganisationen
In dieser Episode des Podcasts „Gut durch die Zeit“ diskutieren Sascha Weigel, Thomas Windmann und Susanne Stutz die Herausforderungen und Besonderheiten von Konflikten in Wissenschafts- und Forschungsorganisationen. Sie beleuchten die Rolle von Konfliktmanagement und Antidiskriminierung am KIT und erörtern, wie internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu Konflikten führen kann. Zudem werden die Strukturen des Konfliktmanagements am KIT sowie die Erfolgskriterien für die Arbeit in diesem Bereich thematisiert. In dieser Episode diskutieren Suzan Stutz und Thomas über die Herausforderungen und Chancen im Konfliktmanagement am KIT. Sie betonen die Bedeutung von Dialogräumen, Sensibilisierung und der Differenzierung zwischen Lern- und Sanktionszonen. Die Notwendigkeit von Veränderungen in der Hochschulkultur wird hervorgehoben, um eine positive Entwicklung und ein besseres Verständnis zwischen den Beteiligten zu fördern.

Ep 254#253 GddZ - Polarisierung der Gesellschaft? Im Gespräch mit Prof. Nils Kumkar
Sascha Weigel und Sonja Fücker, die Mitherausgeber der Konfliktdynamik, der Fachzeitschrift für Vermittlung, Verhandlung und Entscheidung, sprechen in dieser Episode mit dem bekannten Soziologen Nils Kumkar.

Ep 253#252 GddZ - Verhandlungslehre. Teil 3 - BATNA und andere Referenzpunkte in Verhandlungen
In dieser Episode des Podcasts "Gut durch die Zeit" diskutieren Sascha Weigel und Jörg Schneider-Brodtmann die Bedeutung von spezifischen Verhandlungsvorbereitungen. Sie beleuchten die Rolle von Emotionen in Verhandlungen, die Konzepte von BATNA (beste Alternative zur Einigung) und Schmerzgrenze sowie die Dynamik von Verhandlungen. Zudem wird die Wichtigkeit von Handlungsalternativen und der Einfluss von Verhandlungsmacht thematisiert. Abschließend wird auf die Kritik an der BATNA und die Rolle von Empathie in Verhandlungen eingegangen.

Ep 252#251 GddZ - Die acht Interventionstechniken nach Eric Berne
In dieser Episode des Podcasts "Gut durch die Zeit" diskutieren Sascha Weigel und Matthias Sell die Transaktionsanalyse und die Acht Interventionstechniken von Eric Berne. Matthias Sell, ein erfahrener Transaktionsanalytiker, teilt seine Einsichten über die Entwicklung und Anwendung dieser Techniken in der Therapie sowie in organisatorischen Kontexten. Die Diskussion beleuchtet die Bedeutung von Energieprozessen in der Kommunikation und die Herausforderungen, die sich aus den Veränderungen in der Gesellschaft ergeben. Abschließend wird die Relevanz der Transaktionsanalyse für die heutige Zeit und die Zukunft erörtert.

Ep 251#250 GddZ - Kinder in der Mediation. Im Gespräch mit Swetlana von Bismarck
In diesem Podcast diskutieren Sascha Weigel und Swetlana von Bismarck die Rolle von Kindern in der Mediation, insbesondere in Fällen von Trennung und Scheidung. Swetlana, eine erfahrene Familienmediatorin, erklärt, wie wichtig es ist, Kinder in den Mediationsprozess einzubeziehen, um ihre Perspektiven und Bedürfnisse zu berücksichtigen. Sie spricht über die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Einbindung von Kindern ergeben, und betont die Notwendigkeit einer sorgfältigen Vorbereitung und einer respektvollen Haltung gegenüber den Kindern. Der Podcast beleuchtet auch die Unterschiede zwischen minderjährigen und erwachsenen Kindern in der Mediation sowie die Bedeutung von Freiwilligkeit und Vertraulichkeit.

Ep 250#249 GddZ - Konflikte verstehen und bearbeiten. Im Gespräch mit Kirsten Schroeter
In dieser Episode des Podcasts "Gut durch die Zeit" diskutieren Sascha Weigel und Kirsten Schroeter über das Thema Konflikte und deren Bearbeitung. Sie beleuchten die verschiedenen Facetten von Konflikten, die Bedeutung von Mediation und Konfliktberatung sowie die Herausforderungen, die bei der Bearbeitung von Konflikten auftreten können. Kirsten teilt ihre Erfahrungen aus der Praxis und gibt Einblicke in ihr neues Buch "Konflikte verstehen und bearbeiten", das verschiedene Perspektiven und Ansätze zur Konfliktlösung bietet. Die Diskussion umfasst auch die Rolle von Macht in Konflikten und die Notwendigkeit, unterschiedliche Sichtweisen zu berücksichtigen.

Ep 249#248 GddZ - Zukunft der Arbeitswelt - Zukunft der Konfliktwelt. Im Gespräch mit Michael Neÿ

Ep 248#247 GddZ - KI-Coaching. Im Gespräch mit Prof. Dr. Harald Geißler
In dieser Episode erkunde ich die faszinierenden Möglichkeiten des KI-Coachings und lade Professor Harald Geißler ein, einen Experten auf diesem Gebiet. Wir diskutieren, wie Coaches künstliche Intelligenz in ihre Praxis integrieren können, um Klienten besser zu unterstützen, sowie die ethischen Herausforderungen, die dabei entstehen. Professor Geisler hebt hervor, dass KI besonders gut bei der Bewältigung komplexer Probleme helfen kann, warnt jedoch vor den Grenzen von KI in tiefen Reflexionsprozessen. Wir beleuchten die Bedeutung der Integration von Coaching-Wissen in KI-Systeme und die Notwendigkeit, Datenschutzrichtlinien zu beachten. Abschließend betonen wir, dass die Differenzierung zwischen verschiedenen Coaching-Ansätzen entscheidend ist, um die Rolle der KI im Coaching zu verstehen und ethische Ergebnisse zu erzielen.

Ep 247#246 GddZ - Mediationsklauseln in der Praxis. Im Gespräch mit Jörg Schneider-Brodtmann und Thomas Schneider
In dieser Episode sprechen wir mit Thomas Schneider, einem Experten für Wirtschaftsmediation, über die Relevanz von Mediationsklauseln in Verträgen. Gemeinsam mit Jörg Schneider-Brrodtmann beleuchten wir, wie Mediationsklauseln als proaktive Strategie zur Konfliktlösung im Wirtschaftsbereich dienen können. Thomas teilt seine Erfahrungen und erklärt die Unterschiede zwischen verpflichtenden und optionalen Klauseln sowie deren Vor- und Nachteile. Wir diskutieren die Herausforderungen, die in der praktischen Anwendung dieser Klauseln bestehen, und wie sie dazu beitragen können, das Risiko langwieriger rechtlicher Auseinandersetzungen zu verringern. Abschließend betonen wir die Bedeutung eines präventiven Ansatzes im Umgang mit Konflikten und die potenziellen Vorteile, die eine frühzeitige Integration von Mediationsklauseln bietet.

Ep 246#245 GddZ - Mediation am Bau. Im Gespräch mit Claudia Horstmann
In dieser Episode beleuchte ich das Thema Mediation im Bauwesen, das durch seine Komplexität und häufigen Konflikte besondere Anforderungen an Mediationskompetenzen stellt. Im Gespräch mit Claudia Horstmann, einer erfahrenen Architektin und Transaktionsanalytikerin, gewinne ich Einblicke in die Kommunikationsdynamiken und Herausforderungen auf Baustellen. Wir diskutieren die Bedeutung der Bauhütte als zentralen Ort für alle Beteiligten, die Notwendigkeit, klare Grenzen zu setzen und gleichzeitig respektvolle Beziehungen zu fördern. Claudia teilt ihre Erfahrungen als Frau in einer männerdominierten Branche und erläutert die Relevanz der Transaktionsanalyse für das Verständnis von Konflikten in Besprechungen. Wir beleuchten außerdem die Rolle von Moderation in Bauprojekten und reflektieren, wie eine mediative Herangehensweise die Zusammenarbeit und Kommunikationskultur im Bauwesen verbessern könnte.

Ep 245#244 GddZ - Mediation im Angesicht des Mediationsgesetzes. Im Gespräch mit Tilman Metzger
In dieser Episode von "Gut durch die Zeit" besprechen wir die Auswirkungen des Mediationsgesetzes auf die Mediationstätigkeit in Organisationen. Gemeinsam mit Tilman Metzger beleuchte ich die gestiegene Wahrnehmung von Mediation und die damit verbundenen Herausforderungen, insbesondere bezüglich der Freiwilligkeit der Teilnehmer. Wir diskutieren die Rolle von Führungskräften im Mediationsprozess und die Notwendigkeit, deren Verantwortlichkeiten zu klären. Tilman teilt seine Erfahrungen zu verschiedenen Mediationsansätzen, um aufzuzeigen, wie wichtig die Zusammenarbeit aller Beteiligten ist. Zudem reflektieren wir über die nachhaltigen Veränderungen, die das Gesetz in der Praxis bewirkt hat, und die Neuinterpretation der Rolle von Mediatoren in einem sich wandelnden rechtlichen Rahmen.

Ep 244#243 GddZ - Kooperation. Teil 2. Gelingensbedingungen für erfolgreiche Kooperationen. Im Gespräch mit Prof. Möllering
In der neuesten Episode von „Gut durch die Zeit“ vertiefen wir das Thema Kooperation mit Prof. Dr. Guido Möllering. Wir analysieren die Rahmenbedingungen, die für erfolgreiche Kooperationsprozesse in der Wirtschaft entscheidend sind, und diskutieren die häufigen Misserfolge und Herausforderungen. Die Bedeutung von Transparenz, Respekt und ehrlicher Kommunikation zwischen Partnern steht im Mittelpunkt, ebenso wie das Verständnis der Interessen beider Seiten. Wir beleuchten die unterschiedlichen Formen von Kooperationen, die Notwendigkeit von Vertrauen und den Mut zur Verwundbarkeit. Abschließend betrachten wir, wie Unternehmen in einem herausfordernden Umfeld erfolgreich zusammenarbeiten können, und identifizieren Schlüsselstrategien für gelungene Kooperationen.

Ep 243#242 GddZ - Mediation in Schulen. Im Gespräch mit Kerstin Lück.
In dieser Episode des Podcasts „Gut durch die Zeit“ bespreche ich mit Kerstin Lück, einer erfahrenen Mediatorin, die Herausforderungen der Mediation im schulischen Kontext. Wir thematisieren Konflikte zwischen Lehrkräften, Eltern und Schülern und die Notwendigkeit effektiver Konfliktlösungsmechanismen. Kerstin hebt die Rolle der Eltern und interkulturelle Herausforderungen hervor und präsentiert innovative Ansätze wie den „Friedensteppich“. Abschließend diskutieren wir die Institutionalisierung von Mediation in Schulen und deren potenzielle gesetzliche Verankerung.