人才發展Good Timing

在數位浪潮中，您的企業是否面臨轉型的壓力？ 本期邀請資深企業顧問Chris江勇慶， 深入剖析數位轉型的關鍵成功要素。 從企業診斷、戰略規劃到永續經營， Chris 透過輔導多家企業實戰經驗， 為您揭示數位轉型背後思維關鍵！ 不論您是正規劃轉型的企業主管， 還是負責組織發展的專業人士， 這集內容都將為您提供實用洞察， 助您在數位轉型的路上穩健前行！ 🎯內容綱要 1.企業數位轉型的4大關鍵警訊 00:58 2.破解數位轉型迷思：超越工具導入的全方位思維 05:01 3.打造數位轉型共識：從高層到基層的角色佈局 14:29 4.數位轉型就緒度診斷：關鍵指標與評估框架 24:29 5.持續數位轉型動能的4大支柱 28:56 📣來賓檔案​：認識 江勇慶Chris顧問 👉議題洞察：數位轉型-讓數位轉型成為企業永續經營的最強助力 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

想知道如何讓HR成為ESG推動的關鍵推手？ 從生態保育到員工關懷， 創新思維讓永續發展不再是空談！ 企業轉型路上的人資新角色， 等你來解密！ 本次特邀金融產業資深人資主管丹琳老師， 以豐富經驗分享 ESG 推動心法， 從守護億隻梟到打造數位職場， 帶您看見ESG轉型下人資新角色！ 💬 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory Hosting

當94%的員工都曾經歷職業倦怠， 您的團隊還能持續高效運轉嗎？ 當burnout成為企業流失人才隱形殺手， 主管們該如何即時察覺並防範於未然？ 本集特邀《你不是懶，而是能量低》作者林揚程Hank， 從企業管理者角度剖析團隊精力管理， 分享讓組織脫離burnout的實戰心法！ 不只教您辨識出員工burnout的警訊， 更要幫您找出最有效的解方， 建構讓人才發光的健康職場！ 🎯節目大綱 1.精力管理4大維度 2.主管如何協助員工提升精力 3.企業推動精力管理方法 4.實用的休息方法分享 ✨測測看你的精力缺口：https://lihi2.com/TouKg 📙查看更多書籍資訊：https://bookstw.link/6v7mbd 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

歐盟CBAM即將實施，卻不知從何準備？ 客戶已要求碳排數據，但公司卻毫無頭緒？ 碳邊境稅即將上路，您企業準備好了嗎？ ESG 專家徐嘉宏顧問， 從金融、製造到服務業， 從政策解讀到第一手實務建議， 帶您全面掌握企業永續轉型關鍵！ #本期節目大綱 1. ESG永續發展趨勢與企業面臨的挑戰 2. 企業ESG轉型4階段與策略規劃 3. 產業ESG轉型內容：金融業、製造業、服務業 👉i-change 12/19 線上分享會：企業轉型中的人才賦能實務分享會 📚全新上架 曾怡鈞Alex 老師線上課「關鍵銷售力」系統化解析3大銷售職能理 ✨訂閱人才發展電子報：立即訂閱，了解最新人才發展資訊！ 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

想知道如何在人才荒時代留住關鍵人才？ 八成員工都說友善職場環境是留任關鍵！ 從跨部門交流到全齡關懷照護， 帶您掌握DEI友善職場打造秘訣。 本次特邀遠雄人壽人資主管高丹琳， 以豐富的實務經驗分享推動心法， 為您揭開友善職場的打造關鍵！ #本期節目大綱 1.DEI友善職場的理念與實踐 2.推動過程中的挑戰與解決方案 3.友善職場未來重點關注 💬 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory Hosting

課程中融入多元活動體驗， 用幽默風趣傳遞專業知識。 融合職場經驗與教學魅力， 打造貼近新世代培訓風格。 企業當責淪為形式與口號？ 跟柏帆學長探索突破關鍵， 透過關聯建立參與感， 讓組織文化真正落地！ #本期節目大綱 1. 從企業內訓到專業講師轉變歷程 2. 擅長課程與教學特色 3. 企業推動當責文化的挑戰與因應 📣​閱讀柏帆學長專欄文章 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

企業導師面臨著世代挑戰， 如何優化制度連結新思維？ 串起世代對話創造價值， 打造人才培育成長引擎。 身兼規劃者與導師的Phoebe， 以多重視角分享實務心法， 解密企業導師制推動秘訣！ #本期節目大綱 1. Mentor成就感來源 2. 新世代特性與溝通關鍵 3. Mentor選才標準的迭代 4. Mentor制度的價值與意義 💬 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory Hosting

透過決策方塊與決戰武當， 將抽象理論化為精彩體驗。 融合顧問邏輯、管理實務， 打造獨特的沙盤教學設計。 從教育訓練顧問到人資的蛻變， 跟俊男老師玩轉管理沙盤， 讓知識轉化為實際行動， 讓企業培訓不再枯燥！ 📣來賓檔案​：認識林俊男老師 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

人才管理與永續發展緊密相連， ESG時代下人資角色更顯重要， 從員工價值到企業競爭力，永續治理不再是選項， 透視 ESG下的人資新定位，創造組織永續發展力！ 邀請前美商鄧白氏總經理孫偉真， 以豐富全球商業數據領導者經驗， 從 GRI 準則與永續報告實務做法， 為您開啟人資永續治理的新視野！ #本期節目大綱 1. CSR、SDGs與ESG的演進脈絡與差異 2. ESG報告書架構與GRI準則解析 3. SDGs社會面向與多元共融實踐 4. ESG永續報告實務與量化指標 5. 人資在ESG框架下的角色定位 ✨訂閱人才發展電子報：立即訂閱，了解最新人才發展資訊！ 👉 一次了解SDGs 17項目標 👉認識孫偉真Michelle顧問 🏆專業技能與成就： l 2012 | 百大 MVP 經理人得主  l 2018 |經濟部中小企業處 | 小巨人獎評審委員 l 2020 ＆ 2021 |經濟部中小企業處|「女性創業菁英獎」評審委員 |代表評委致辭  l 2021 |台灣首屆監理科技黑客松 優勝獎（首獎）  l 2023-2024 | 經濟部中小企業處 |中小企業發展基金委員  . 卡森永續新創的共同創辦人兼執行長，在市場上擁有超過27+年外商高階主管的經驗，曾任職於全球最大商業數據龍頭百年企業美商鄧白氏，擔任市場負責人兼台灣總經理一職。特別引以為傲的成就之一是運用大數據分析和評比建模，在2014年創辦『鄧白氏中小企業菁英獎』，顯著提升台灣中小企業品牌影響力，表揚競爭力出眾的企業，同時運用鄧白氏在全球影響力，提升台灣企業在國際市場的擴張與能見度。再者，在 2021 年，導入鄧白氏全球 ESG 評分機制進入台灣，超過五十場以上的演講和教育訓練推動台灣企業在可持續發展及永續理念，並在商業社會中擔任領導角色，推廣 SDGs 和 ESG 的實際行動，推動可持續發展理念涵蓋多個領域。在高階主管的經驗洗禮下，個人背景與多元文化的融合，賦予了其獨特的全球視野，充分運用全面的知識和洞察，並且多次擔任經濟部中小企業處專業評審委員，為中小企業的優秀表現背書，同時啟發其在國際舞台上的展露頭角。我深信數據洞察是實現永續發展的關鍵，貫穿準確的數據分析，助力企業做出智慧決策，實現環境、社會和治理的卓越表現。 . 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

VUCA時代來臨，決策環境瞬息萬變， 面對複雜多變商業世界您的決策力跟上了嗎？ 從觀察到執行，4面向提升組織敏捷力， 運用紅隊思維與批判性思考，讓決策更精準有力。 邀請組織發展與決策力專家吳曉華老師， 與您分享紅隊思維工具與組織應用關鍵， 探索企業敏捷新思維解鎖VUCA時代決策密碼！ #本期節目大綱 1.企業領導者在VUCA時代面臨的決策挑戰 2.組織敏捷力的概念及其重要性 3.紅隊思維概念與應用關鍵 ✨訂閱人才發展電子報：立即訂閱，了解最新人才發展資訊！ 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

從教育訓練管顧到HR人資的蛻變， 林俊男老師帶你探索職涯跨界之道。 揭秘如何在三大產業中重塑HR價值！ 從金融產業到遊戲再到電商， 讓每次轉型都成為成長契機。 跟隨俊男老師體驗多元職場， 用勇氣開創人才發展新思維！ 📣來賓檔案​：認識林俊男老師 💬留言告訴我你對這一集的想法：https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

AI浪潮席捲而來， 工作型態正在改變， 面對這數位革命，您準備好迎接挑戰了嗎？ 節能增能到賦能，3 階段解鎖 AI人機協作， 善用換位思考與情境想像， 讓AI成為最佳拍檔。 邀請有資訊背景與簡報溝通專家小花老師， 與您分享AI協作的實戰經驗及豐富洞察， 一同探索AI時代定位，解鎖AI協作關鍵！ #本期節目大綱 1.與AI溝通的應用與挑戰 2.如何用AI優化企業作業流程 3.AI協作3階段：節能、增能、賦能 4.AI時代的人類角色：你依然是機長！ 5.從哪裡開始使用AI ✨訂閱人才發展電子報：立即訂閱，了解最新人才發展資訊！ 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

將抽象「溫度」化為具體行動， 仙女老師帶你掌握職場溝通秘訣。 本期邀請故事影響力余懷瑾老師， 揭秘如何用五步驟說出動人故事！ 從日常生活到人生轉折， 讓每個經歷都成為感動。 跟隨仙女老師體會故事， 用溫暖帶來改變的力量！ 🎯內容綱要 1.溫度的具體化與應用 2.說故事的 5 個步驟 3.轉換負面經歷為正能量 📣來賓檔案​：認識余懷謹 仙女老師 🎧來聽聽仙女老師 Ted Talk「一堂由老師以身作則的生命教育」 💬留言告訴我你對這一集的想法：https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

你的錢，有在替你工作嗎？我是理財醫生陳大仁。《大仁的鈔能力》只講實戰邏輯：教你避開買房陷阱、打造股票現金流、掌握加密貨幣。每週更有免費直播課，教你如何讓投資變簡單，拿回財富主控權！ https://fstry.pse.is/8tgffr —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 職場導師制度如何有效推行？ HR專家揭秘成功經驗與關鍵策略， 從選拔配對到跨代溝通全面剖析， 創新方法打造企業人才培育新典範。 資深HR Phoebe親自分享實戰心得， 揭開Mentor制度推動與執行秘訣， 分享如何克服世代差異與衝突， 確保導師計劃成功落地的要訣！ #本期節目大綱 1. 如何啟動並推行職場導師制度 2. 導師與學員配對的挑戰及解決之道 3. 如何平衡導師建議與主管指示的矛盾 💬 留言告訴我你對這一集的想法：https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory Hosting

台灣超經典的療癒零食—【新貴派】！首度聯名【白沙屯媽祖】推出限量版包裝！還是經過「白沙屯拱天宮媽祖」聖筊(台語) 同意的喔！即日起全台全聯、量販店、便利商店熱賣中，讓你吃新貴派有新貴人，一起有吃有保佑！了解更多： https://fstry.pse.is/8w2xka ——以上廣告由 Firstory 與【月城南廣告】共同執行—— 仙女老師的溫度蛻變之旅， 從理工背景到教育熱忱的昇華。 本期邀請「仙女老師」余懷瑾， 揭示如何在短時間內觸動學員心靈！ 從高中教室到企業培訓講台， 讓知識變得既生動又易於應用。 跟隨仙女老師探索教育的可能， 一起在企業中點亮溫度的光芒！ 📣來賓檔案​：認識余懷謹 仙女老師 🎧來聽聽仙女老師 Ted Talk「一堂由老師以身作則的生命教育」 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

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Team Building 活動只是吃喝玩樂？ 分不清Team building和團康 差異？ 你是在解決問題還是只是表面功夫？ 組織健康是一個持續過程沒有終點！ 本期邀請團隊引導顧問 馬克老師， 帶您揭開Team Building常見誤區， 掌握「三把團隊之鑰」的核心概念。 揭秘真正有效的Team Building關鍵！ 🎯本期節目大綱 1. Team Building的定義與層次 2. 組織健康的定義與重要性 3. 三把團隊之鑰與實施流程 📣來賓檔案​：認識邱建智 馬克老師 ⭐留言告訴我對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

內部講師如何成為組織中知識傳承者？ HR專家分享實戰經驗與獨門秘笈， 從溝通策略到獎勵機制全面剖析， 創新方法激發員工成為知識傳播者。 訓練人資Vivian親自現身說法， 揭秘內部講師養成與管理心法， 分享如何提供資源與爭取支持， 打造企業永續的人才發展引擎！ #本期節目大綱 1.與內部講師的溝通與資源提供 2.內部講師的獎勵與精進機制 3.成為內部講師的價值與挑戰  💬留言告訴我你對這一集的想法：https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory Hosting

哲學思維遇上團隊引導， 激發出意想不到的火花。 如何運用問題意識激發團隊思考， 為何多元視角是解決問題的關鍵？ 本期邀請團隊引導顧問馬克老師， 從哲學思維到培訓從校園到企業， 多元經歷結合理論與實務的視角， 協助企業找到有效凝聚團隊關鍵！ 📣來賓檔案​：認識邱建智 馬克老師 ⭐留言告訴我對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

數位轉型遇到阻礙？數位能力難提升？ 導入工具卻效果不彰？究竟卡在哪裡？ 本次邀請數位轉型專家Niell林軒宇顧問， 以豐富實務經驗剖析企業數位化的難題， 揭示數據素養與心理安全感的關鍵作用， 帶您深入探索AI時代的組織管理新思維！ #本期節目大綱 1.數位轉型與企業面臨的挑戰 2.數據素養與組織文化轉變 3.AI工具的應用與未來趨勢 ✨訂閱人才發展電子報：立即訂閱，了解最新人才發展資訊！ 💬留言告訴我你對這一集的想法：留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

當對方分享時你是否認真傾聽？ 你是說對方想聽還是一股腦說？ 溝通課時大家竟然只想知道如何說服？ 不只是職場，生活也處處都充滿溝通。 本期邀請溝通專家張忘形老師， 帶您揭開職場溝通的常見誤區， 掌握「有意識溝通」關鍵思維。 從聆聽到表達，找出共識交集！ 📣來賓檔案​：認識張忘形老師 ⭐留言告訴我對這一集的想法：https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

內部講師制度該如何建立呢？ HR專家分享實務經驗與祕訣， 從招募培訓到分級激勵全面解析， 創新方法打造企業知識傳承橋樑。 訓練人資Vivian親自現身說法， 揭秘內部講師培育與推動秘訣， 分享如何爭取資源與主管支持， 確保講師制度成功推行的關鍵！ #本期節目大綱 1.如何開始建立內部講師制度 2.內部講師招募的困難點及解決方法 3.如何設計獎勵制度來激勵內部講師 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory Hosting

溝通困境竟是課程設計的靈感泉源？ 本著「越少講授、越多參與」教學設計觀點， 將DISC、NLP等專業知識轉化為實用教學， 協助學習者有效、快速提升溝通力！ 本集節目邀請溝通專家 忘形老師， 揭秘從學習者到成為引導者的精彩歷程！ 📣來賓檔案​：認識張忘形老師 ⭐留言告訴我對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

想提升組織效能卻不知從何下手？ 主管培養遇到瓶頸，該如何突破？ 員工能力發展與組織賦能如何兼顧？ 本次邀請組織發展專家 曾怡鈞 Alex 老師， 從豐富企業教練經驗中剖析組織賦能秘訣， 帶您深入探索現代組織管理的革命性變革， 透過一問一答帶您直擊高效團隊打造關鍵！ #本期節目大綱 1.組織賦能的概念與重要性 2.AMKS模型在人才發展中的應用 3.主管角色的定義 4.新型態的組織管理模式 5.學習與發展的新洞察 ✨訂閱人才發展電子報：立即訂閱，了解最新人才發展資訊！ 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

認知落差不只是工作經驗問題， 溝通方式價值觀更是其中眉角， 面對多元世代融合的職場環境， 您真的了解新夥伴真實需求嗎？ 如何有效培育發展員工能力？ 降低認知落差是管理第一步， 鍛煉判斷力則是成長的關鍵， 洞察動機能力適時提供支持！ 本次邀請跨世代管理專家 莊永良老師， 擁有豐富零售服務經驗更洞悉世代差異， 深入與聽眾分享管理實務中的三大秘訣。 #本期節目大綱 1. 如何培養和發展員工 2. 如何降低認知落差？ 實務管理故事分享 3. 協助夥伴充分發揮的關鍵：動機 vs. 能力 4. 管理現場的3個衡量角度：團隊成長、成員交流、部門風險 🔗 本期主題策展「破解跨世代管理挑戰：激發五代同堂的團隊潛力」 🔗 最新上架線上課程【跨世代領導主管影響力：打造兼備韌性與彈性的最佳團隊】 ⭐留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

剛被提拔為主管感到手足無措？ 面臨角色轉換與工作範圍擴大， 如何適應新角色做好團隊管理？ 本期邀請到管理專家張力仁老師， 為你破解新上任主管的成功密碼。 帶你掌握「作夥動」的管理哲學。 📣來賓檔案​：認識張力仁老師 ⭐留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

想在競爭激烈B2B市場中脫穎而出嗎？ 遲遲搞不清為何快成交訂單忽然告吹？ 從客戶旅程解析到掌握組織分析精髓， 帶您深入探索數位時代BtoB銷售關鍵。 本次邀請銷售策略專家 曾怡鈞Alex老師， 從豐富的銷售教練經驗中剖析成交秘訣， 更透過一問一答帶您直擊成功銷售關鍵！ #本期節目大綱 1. 數位化時代的網路行銷與線下銷售 2. 銷售流程與客戶旅程的重要性 3. B2B與B2C銷售的差異 4. 解決銷售僵局的方法 5. 成為客戶購買團隊的關鍵一員 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

還在擔憂不知如何與主管溝通？ 即時溝通與實務訪談了解需求， 善用數據分析連結組織的需要， 用數據為規劃的發展方案站台。 培訓人資夥伴潔西卡最終集， 複盤訓練藍圖推行執行血淚， 分享面對溝通衝突應對方法， 與確保訓練資源給對TA撇步！ #本期節目大綱 1.善用組織分析與高階主管有效溝通 2.面對訓練資源分配與衝突怎麼辦？ 3.如何確保訓練資源給對目標TA 💬留言告訴我你對這一集的想法https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory Hosting

如何滿足企業的實際需求？ 從績效角度出發設計課程， 熟悉人才發展流程跟方法， 才能解決工作實務的問題。 本次邀請張力仁老師，分享甲方到乙方經驗， 透過實戰經驗與認證，量身打造實用的訓練！ 📣來賓檔案​：認識張力仁老師 🔗留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

面對勢不可擋的AI與數位新科技， 您是習慣焦慮還是予以期待？ 因應數位科技的不斷升級與導入， 企業如何做好AI治理與協作規劃？ 「人機協作已是清晰可見的未來」 隨著數位科技的發展與衝擊， 究竟如何協助組織跳脫慣性， 找到與科技變化的新平衡！ 論壇邀請政大特聘教授林日璇， 從數位科技影響到AI科技應用， 與您共同探討企業AI應用的新契機！ #內容大綱 1. 傳播科技的發展演進與影響 2. AI帶來的衝擊與影響 3. AI如何協助企業發展 4. 企業應用AI的機會點 5. 面對新時代我們要養成什麼能力？ ⭐ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments 🔗 報名07/11(四)數位論壇「不可逆的科技巨變」 Powered by Firstory Hosting

缺工不只是少子化的問題， 職場文化與環境更是關鍵， 面對著五代同堂的辦公室， 您了解新夥伴工作期待嗎？ X世代的經驗豐富，像座寶山， Z世代新創意無限，數位能手， Y世代則像翻譯官，創造連結。 抱持開放溝通與尊重接納心態， 多理解，學相處是關鍵的鑰匙。 本次邀請跨世代管理專家老K 永良老師， 擁有豐富服務經驗更洞悉世代差異機會， 深入與聽眾分享和不同世代的相處要訣。 #本期節目大綱 1. 探討缺工原因及世代差異 03:18 2. 跨世代管理與合作秘笈 15:39 3. 職場溝通與相處之道 34:16 ⭐留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments 🔗本期主題策展「新時代團隊的領導指南」 🔗 報名07/11(四)數位論壇「不可逆的科技巨變」 Powered by Firstory Hosting

什麼！銷售還有這個不同？ 何謂 B to B 複雜銷售情境？ 面對多元的方案與利害關係， 如何做充足準備與策略規劃？ 透過建立共同的銷售系統跟語言， 除了能讓銷售團隊發揮最大綜效， 更將協助業代掌握有效銷售方法， 提升績效表現並且落實客戶管理！ 本集邀請B to B 業務專家哈本雍老師， 分享複雜銷售眉角與常見痛點的解方！ 📣來賓檔案​：認識哈本雍老師 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

透過問卷分析與主管迫切需求，釐清組織人才需要與缺口狀況。 如何避免訓後離職及受眾不符，讓培訓資源能夠確實發揮效用？ 本集邀請培訓人資夥伴潔西卡，分享藍圖設計與執行實務秘辛， 解密那些隱藏在背後的血淚史，如此受用又精采的內容不聽嗎？ #本期節目大綱 1. 初導入訓練藍圖做了哪些事促成 (01:41 - 02:12) 2. 從哪裡著手訓練藍圖設計 (04:20 - 05:17) 3. 怎麼確保訓練資源給到正確的TA？(09:09 - 10:12) 4. 藍圖設計需要定期優化嗎？從哪些面向進行優化？(15:18 - 16:25) 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ⭐新上線課程：IDP 個人發展計劃 胡修遠老師 ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory Hosting

7 歲體會公眾表達強大影響力， 保持開放心態吸收學習與轉化， 把握每一次的分享機會做鍛鍊， 循著熱忱義無反顧走上培訓路。 本集邀請B to B 業務專家哈本雍老師， 透過運動與精品業行銷業務實戰經驗， 善用真實案例研討帶學員即學即上手！ 📣來賓檔案​：認識哈本雍老師 ✨留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

無論是AI時代人機協作新挑戰， 還是不斷變化的內部外部環境， 在多元利害關係人的互動之中， 以顧客為中心成為不變的真理。 以終為始替顧客設計體驗， 不僅能更有效地傳遞價值， 更是企業成功的關鍵因子。 本次邀請服務品質專家 Jacky 居宏老師， 不僅從豐富的服務流程優化經驗做分享， 更結合過去SGS及神秘客講師寶貴經歷， 深入剖析企業服務文化建構及深化關鍵。 #本期節目大綱 1. AI時代下的服務價值 07:46 2. Know why 比 Know how 更能創造價值 12:17 3. 調整認知我們都是服務者 21:43 4. 學習旅程設計的優化關鍵 28:50 5. 企業如何深化以顧客為中心的服務文化 37:07 ✨留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ✨企業培訓需求填寫http://www.timingasia.com/contact/ Powered by Firstory Hosting

Kenneth老師獨特的「縮時」教學方法， 將管理實務中的時間變數納入課程設計， 短短 3小時體驗長達 3 年職場決策歷程， 透過實戰情境掌握管理與財報應用關鍵！ 本集邀請管理實踐顧問黃奎綸， 結合職場實戰管理的豐富經驗， 協助學員做中學技能輕鬆上手！ ​​ 📣來賓檔案​：認識黃奎綸老師 💡留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

為讓人才擁有公正的發展平台， 促成訓練藍圖從無到有的理想， 面對組織悠久歷史與過往習慣， 如何打破慣性循序推動新變革？ 面臨內部溝通與制度調整， 善用第三方工具參考標竿， 借力使力持續精進與優化， 從看不慣到漸進實踐改變！ 本集邀請培訓人資夥伴 潔西卡， 分享訓練藍圖從無到有建置過程， 滿滿的實戰乾貨錯過就太可惜啦！ #本期節目大綱 1. 建立訓練藍圖的背景及動機 [00:36 - 02:11] 2. 借用第三方工具TTQS推動培訓藍圖 [02:17 - 09:34] 3. 內部溝通與制度調整的挑戰 [09:35 - 17:55] 4. 一些提醒給想建立培育制度的你 [17:55 - 20:39] 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ⭐新上線課程：IDP 個人發展計劃 胡修遠老師 ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory Hosting

人生下半場來臨自己的新嚮往，彙整 HR 多年的人才培育心法，與知道到做到的人生實踐經驗，傳授多年摸索的自我學習之道。本集邀請斜槓實踐顧問黃奎綸，透過人資與管理豐富多年經驗，萃取管理者實務無痛接軌學習，協助學習者輕鬆學習有效上手！​​📣來賓檔案​：認識黃奎綸老師✍️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

少子化浪潮人才荒讓企業陷入燃眉之急， 面對缺工時代的挑戰人才策略如何安排？ 除了招募，提升人才能力成了重要關鍵！ 本集邀請人才發展專家修遠老師， 分享組織留才與養成的關鍵思維， 透過好用工具IDP 個人發展計畫， 鞏固人才能力擴大雇主品牌影響！ #本期節目大綱 1.人力短缺的現況與挑戰 ( 02:15) 2.提升員工價值的策略 (02:16 - 09:37) 3.IDP個人發展計畫推展的關鍵與好處 (09:37 - 17:20) 4.HRBP策略夥伴的實踐提醒(17:20 - 22:36) ✨企業培訓需求填寫http://www.timingasia.com/contact/ 💡留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

流程改善之路陣痛挑戰一籮筐， 用何方法？從何做起哪些優先？ 善用培訓拉齊認知與團隊能力， 透過持續改善L4成效近在眼前！ 本期邀請到高效顧問陶育均， 立基實務與受驗證經驗方法， 分享流程改善中的專業洞察， 借專家角度省下漫長探索路！ ​​ 🔗線上課程：高效時光技：時間管理線上課程 📣來賓檔案​：認識陶育均老師 ✍️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

從35歲時的冒險之旅開始， 找到自我持續學習的熱情， 透過START與SMILE 心法， 一起勇敢出走與美好相遇！ 本集邀請訓練發展HR阿美姐， 透過豐盛的體驗與成長故事， 與我們分享自我學習的關鍵！ #本期節目大綱 1. 勇敢出走帶來的祝福 2. 個人提升關鍵START 3. SMILE的成長秘訣 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory Hosting

從內部講師淬鍊化繁為簡的能力， 善用研發背景設計高效學習體驗， 混合教學手法讓學習者高效吸收， 不只是教更讓學習從知道到做到！ ​ 師者除傳道授業更要解惑， 本期邀請高效顧問陶育均， 分享教育路的理念與洞察， 用教學助力你的高效人生！ ​​ 🔗線上課程：高效時光技：時間管理線上課程 📣來賓檔案​：認識陶育均老師 ✍️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

培訓無法解決實際的痛點， 面對治標而非治本的無奈， 培訓是福利還是提升競爭的工具？ 落實訓練成效的培訓該注意什麼？ 邀請組織發展專家Chris老師， 分享組織人才養成關鍵思維， 透過甲乙雙方的專業洞察， 帶您探尋人才養成的秘訣！ #本期節目大綱 1.培訓為何無法解決實際痛點？ 2.治標 vs. 治本，落實培訓成效的關鍵 3.單純課程已經難以滿足學習成效：以當責課程為例 ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 留言告訴我你對這一集的想法：https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

培訓內容水土不服真頭大， 面對語言文化法律的不同， 培訓本土化要注意哪些點？ 本集邀請曾歷經本土、混血與外商工作經驗的人資Eunice， 分享培訓本土化關鍵以及不同型態公司的差異！ #本期節目大綱 1. 海外到本土培訓資源水土不服怎麼辦？ 2. 本土、混血、外商有哪些差異？ 3. 協助新人快速融入的Buddy Program ✨Vestas 官網 ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 📣留言告訴我你對這一集的想法：https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

缺工時代人才難尋，人才的養成與留任， 提升員工現有能力，已是企業重要課題。 持續邀請學習發展專家立妍老師， 與我們分享人才策略的關鍵思維， 透過案例與專業洞察， 掌握人才策略的關鍵！ #本期節目大綱 1.缺工時代下的人才課題 2.現有人才能力的提升關鍵 3.人才養成實踐案例分享 ​ 📣來賓檔案​ 1. 認識胡立妍老師 2. 顧問專欄：管理實戰妍究社 ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

什麼！人資竟然要驅魔？！ 面對截然不同的風俗文化， 除了適應力及語言的挑戰， 海外工作還需要哪些能力？ 本集邀請曾派駐海外的人資夥伴Eunice， 分享工作趣談與派駐海外要具備的能力！ #本期節目大綱 1. 海外人資奇遇記：什麼竟然要驅魔？ 2. 與當地勞方溝通時遇到的挑戰 3. 海外人才能力養成：培訓案例與親身經驗分享 ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 📣留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

每年重複的開一樣的課程， 問題未解表現仍是老樣子， 面對新挑戰沒經驗怎麼辦？ 學了不會用又該如何是好？ 這次邀請到學習發展專家立妍老師， 與我們分享知行合一學習設計秘訣， 不再被經驗束縛找對方法用對工具， 讓學習能確實在工作場域應用實踐！ #本期節目大綱 1.經驗已經不再是唯一考量，工具方法才更重要 2.有效培訓的關鍵 3.知行合一培訓案例分享 ​ 🔗活動連結 1.Insights Discovery洞悉「自我風格動力 」工作坊 2. 『預想未知 共創未來-賦能組織的人才策略』 線上分享會 ​ 📣來賓檔案​ 1. 認識胡立妍老師 2. 顧問專欄：管理實戰妍究社 ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 💡留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

與前線員工面對面溝通， 不僅可以掌握真實需求， 也能提升與員工的關係！ 站在對方的角度多想一步， 是與前線建立關係的撇步。 本集邀請汽車業訓練發展主管CC， 分享與前線夥伴建立關係的秘訣與故事。 #本期節目大綱 1. 與前線建立關係的秘訣 0'32" 2. 如何為組織找到對的人 5'53" ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 💪留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

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如何運營混合式課程以發揮學習成效？ 過程中學員未能完成學習任務怎麼辦？ 自主學習過程如何才能帶動學習氛圍？ 如何確保線上的學習內容確實被吸收？ 面對種種混合式課程中會出現的難題， 面對不同的學習者如何協助他們學習， 可以透過哪些資源？關係來經營學習？ 本期邀請混合式課程運營2位專家與您分享課程執行眉角， 透過實務經驗帶您擊破課程的執行挑戰一同促成有效學習！ #本期節目大綱 1.如何促進學習任務完成度？ 2.學習氛圍可以怎麼驅動呢？ 3.線上學習成效確認的方法 4.面對新的數位工具可以如何協助學員使用？ 🎧新上架Podcast「生米煮成熟范」讓范明弘老師與您聊聊溝通大小事 🎯「DEI 多元共融：擁抱差異，形塑企業新文化」課程上架囉！歡迎申請試閱 ✨訂閱人才發展電子報：立即訂閱，了解最新人才發展資訊！ ✨留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting