人才發展Good Timing

想知道如何讓員工進修只出20%費用？ 好奇為何很多資源申請總是碰壁？ 哪些地雷是我們必須提前避開的？ 本集特別邀請「人資小聚」版主陳雷老師，分享從經濟部到勞動部的資源應用與申請眉角，帶你全面了解各類政府補助計畫的申請秘訣。從「產投」計畫、個人進修8成補助，到「大小人提」計畫的企業培訓資源，陳老師用淺顯易懂的方式解析複雜的申請流程與注意事項。不論你是人資新手還是資深HR，都能從中獲取實用技巧，讓政府資源成為企業發展的強大支援！ 🎯本集綱要 1. 政府資源全圖：如何找對資源與申請門檻？ 01:21 2. 研發補助與企業規模評估，選對戰場是成功關鍵 12:09 3. 勞動部3大人才培訓補助資源：大人提、小人提、產投計畫 22:53 4. 「產投」計畫：企業人才發展的秘技 31:07 5. 「大小人提」計畫實務細節與執行要點 37:10 6. 申請成功後的關鍵「核銷流程」與人資社群資源 49:04 🎯企業人才發展的關鍵資源「產投計畫」https://ojt.wda.gov.tw/ 🌟歡迎加入人資小聚社團掌握人資大小事https://www.facebook.com/share/g/159iDXMrbq/ ( PS.如果有想加入人資小聚社群的夥伴，歡迎點選社團中精選貼文，第一則貼文中有入群申請填寫連結。) 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

高階主管的困境怎麼解？為何越往高處走，能真誠討論問題的對象越少？當直接給建議不再有效，企業教練如何引導而非指導？企業教練透過專業引導協助領導者自我突破，從跨國管理到接班傳承，如明鏡般讓主管看見盲點、釐清方向，實現組織永續發展。 本集邀請擁有20年經驗的Shary林素琴老師剖析企業教練世界。除了解析教練與顧問、心理諮商師的區別，並透過實戰案例展示應用價值。無論您想選擇合適教練或建立內部教練文化，Shary都將與您分享關鍵見解和實用策略！ 🎯內容綱要 1. 揭開企業教練的神秘面紗 01:38 2. 教練、顧問與心理諮商師的差異 3:32 3. 企業教練在商業環境中的角色10:43 4. 教練實際應用情境案例 13:09 5. 教練輔導流程與技術 27:48 6. 企業選擇教練的關鍵要素 33:25 7. 資源有限怎麼辦？企業打造教練文化實務建議 39:12 📣來賓檔案​：認識林素琴Shary顧問 👉議題洞察：企業教練 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

當我們好不容易提拔一位優秀績效戰將為主管， 結果卻「失去一名好員工，多了一個糟糕主管」， 這樣的痛點是否似曾相識？ 本期邀請擁有20年實戰經驗的王國興顧問， 揭秘為何傳統主管培訓常常事倍功半， 以及如何透過問題導向的培訓體系， 真正提升管理者的核心能力！ 🎯本集綱要 1. 從助人本性到企業顧問 2. 揭開企業主管培訓的4大盲點：問題導向vs課題導向的破局之道 3. 企業的主管培養3個案例與實踐智慧 👉查看王國興顧問專欄「老王領導力漫談」 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

你是否好奇一位HR如何一年內成功招募172位工程師？ 當薪資無法與大企業競爭，如何用創意策略贏得人才？ 本集特邀「苦命的人力資源主管」賴俊銘老師， 分享20年招募實戰心法與創新策略， 從LinkedIn、隱藏社團到跨國徵才， 直擊HR必須掌握的招募渠道與留才心法， 為你的人才策略注入全新動能！ 🎯本集綱要 1. 人才在哪裡？數位轉型下的招募新戰場 2. 為什麼你的JD總是找不到對的人？ 3. 如何主動出擊找到好人才？ 4. 面試約在下午4點的秘密：人才體驗是這樣煉成的 5. 中小企業勝出關鍵：非薪資因素的競爭力 6. 怎麼建立HR的長期人才關係網 💡最新策展主題「流程優化：驅動組織進化動能！」 👉俊銘老師Linkedin：https://www.linkedin.com/in/thank/?originalSubdomain=tw 👉 苦命的人力資源主管粉專：https://www.facebook.com/thank78 📝留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

為何你的企業明明執行了數位轉型，效率卻沒有顯著提升？為何你投入資源改善流程，卻仍然無法突破瓶頸？本期《顧問營業中》邀請到擁有30年產業經驗、曾任美商IEG顧問公司大中華區技術長的黃碩彥Scott顧問，深度剖析企業流程管理背後的組織痛點與盲區。 Scott顧問將帶您區分效能與效率的本質差異，運用木桶理論尋找組織短板，並分享源自GE的DMAIC五步驟流程優化方法，讓您的組織從「為優化而優化」升級到「有的放矢」的精準改善！ 🎯內容綱要 1. 解析企業流程管理3大痛點：從組織結構到企業文化 01:36 2. 效能與效率雙軌提升：從木桶理論到找出流程短板 6:57 3. DMAIC五步驟：GE流程優化方法論的實戰應用 12:44 4. 避免數位化迷思：優化先行，轉型才能成功 18:20 5. 從試點到DNA：企業流程優化的循序漸進之路 22:37 6. 從流程優化到流程再造：適應環境變化的轉型之道 32:21 📣來賓檔案​：認識黃碩彥Scott顧問 👉議題洞察：研發｜品質｜生產：工程與管理 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

苦惱培訓效果難落實？回到工作崗位就沒空應用所學？ 40年培訓經驗告訴你：讓學習應用在課堂實踐中發生！ 趙善揮Roger老師分享從製造、金融到醫療產業跨界培訓心法， 敢於示範、不怕犯錯的實戰教學，讓學員即學即練真實上手能力！ 🎯本集綱要 1. 不同產業間的歷練經驗 2. 課程設計、學習參與度與成效追蹤的挑戰與因應 3. 問題分析與解決的技巧應用 👉認識趙善揮Roger老師 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

AI浪潮來襲，人資工作正面臨前所未有的挑戰！ 如何從日常作業執行者，蛻變為組織轉型領航者？ 面對數位轉型的浪潮，HR更該掌握什麼樣的關鍵能力？ 讓我們一起探索AI時代的HR進化之路！ 本集特邀104資訊科技 鍾文雄 人資長， 分享如何運用AI工具讓HR效率大躍進， 從原本需要3天工時縮短至3小時， 透過AI科技提升人才媒合率12%， 揭密104的數位轉型成功方程式！ 🎯本集綱要 1.AI工具為人資工作帶來的機會與挑戰 01:00 2.104運用AI創新人才招募 04:42 3.人資角色的轉變與重要性 09:01 4.104的人才發展制度創新 12:03 5.推動AI應用的組織變革經驗 17:19 6.人資在AI時代的角色定位 30:26 💡最新策展主題「組織轉型的階段性行動指南」：https://timingasia.pse.is/76syx3 👉ichange講堂-新竹「破除慣性思維的問題分析力」：https://www.umu.tw/ssu_29SV8061 📝留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

為什麼有些企業的服務讓人印象深刻？ 本集邀請到服務優化專家廖孟彥顧問， 結合金融、醫療、汽車產業實戰案例， 深入剖析企業服務優化的成功祕訣。 從診斷問題、設計流程到落地執行， 結合PZB、MOT、SERVQUAL 3模組， 為您揭開卓越服務背後的系統方法論。 無論您是企業主管還是組織發展專家， 都能從中獲得實用的優化工具與策略思維！ 🎯內容綱要 1.企業服務流程建立與優化的挑戰 01:13 2.客訴產生的兩大關鍵：問題解決與過程體驗 02:54 3.品牌定位與服務體驗經濟的演進(關鍵模型-PZB五大缺口分析) 02:56 4.服務流程設計與執行落差的關鍵 10:39 5.SERVQUAL五大構面與關鍵動作設計 14:43 6.員工認同與習慣養成的關鍵 27:47 7.服務認證與標準化落實 32:49 📣來賓檔案​：認識廖孟彥顧問 👉議題洞察：服務流程優化-全面優化服務流程，提升顧客滿意度與品牌競爭力 💡了解 PZB、MOT、SERVQUAL 是什麼 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

專案做不完？資源不足？ 找不到問題的關鍵核心？ 執行時卡在跨部門溝通？ 讓你從迷霧中找到方向！ 集團前人資長 林俊明老師， 透過17年的企業實戰淬煉， 分享專案管理的致勝關鍵， 讓你在職場創造最大價值！ 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

在人資領域，有一個名字幾乎無人不曉—「世安哥」。從2009年創立至今，他打造的人資小週末社群已陪伴超過萬名HR夥伴成長！ 本集節目中，世安哥不只分享了人資小週末從1.0到3.0的蛻變歷程，更道出了許多鮮為人知的創業初心。從最初的封閉式社群，到如今擁抱開放與創新，到建立完整的人才培育體系，一步步見證台灣人資生態的蛻變。 更重要的是，世安哥深入剖析了新時代HR必備的四大思維：商業思維、行銷思維、體驗思維與數據思維，為HR夥伴指引未來發展方向。聆聽這段充滿溫度的對話，你將看見一個社群如何透過堅持與創新，為台灣的人資產業注入新活力，也將學習到在瞬息萬變的職場中，HR該如何轉型、成長，並創造更大的影響力！ 🎯節目大綱 1. 「人資小週末」的誕生契機 2. 從1.0進化到2.0之路 3. HR人脈經營：從弱連結到強連結 4. 新時代HR必備4思維與就業趨勢 5. 小週末 3.0時代：突破與創新 👉 人資小週末社群：https://www.facebook.com/hrfriday 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

在數位浪潮中，您的企業是否面臨轉型的壓力？ 本期邀請資深企業顧問Chris江勇慶， 深入剖析數位轉型的關鍵成功要素。 從企業診斷、戰略規劃到永續經營， Chris 透過輔導多家企業實戰經驗， 為您揭示數位轉型背後思維關鍵！ 不論您是正規劃轉型的企業主管， 還是負責組織發展的專業人士， 這集內容都將為您提供實用洞察， 助您在數位轉型的路上穩健前行！ 🎯內容綱要 1.企業數位轉型的4大關鍵警訊 00:58 2.破解數位轉型迷思：超越工具導入的全方位思維 05:01 3.打造數位轉型共識：從高層到基層的角色佈局 14:29 4.數位轉型就緒度診斷：關鍵指標與評估框架 24:29 5.持續數位轉型動能的4大支柱 28:56 📣來賓檔案​：認識 江勇慶Chris顧問 👉議題洞察：數位轉型-讓數位轉型成為企業永續經營的最強助力 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

想知道如何讓HR成為ESG推動的關鍵推手？ 從生態保育到員工關懷， 創新思維讓永續發展不再是空談！ 企業轉型路上的人資新角色， 等你來解密！ 本次特邀金融產業資深人資主管丹琳老師， 以豐富經驗分享 ESG 推動心法， 從守護億隻梟到打造數位職場， 帶您看見ESG轉型下人資新角色！ 💬 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory Hosting

當94%的員工都曾經歷職業倦怠， 您的團隊還能持續高效運轉嗎？ 當burnout成為企業流失人才隱形殺手， 主管們該如何即時察覺並防範於未然？ 本集特邀《你不是懶，而是能量低》作者林揚程Hank， 從企業管理者角度剖析團隊精力管理， 分享讓組織脫離burnout的實戰心法！ 不只教您辨識出員工burnout的警訊， 更要幫您找出最有效的解方， 建構讓人才發光的健康職場！ 🎯節目大綱 1.精力管理4大維度 2.主管如何協助員工提升精力 3.企業推動精力管理方法 4.實用的休息方法分享 ✨測測看你的精力缺口：https://lihi2.com/TouKg 📙查看更多書籍資訊：https://bookstw.link/6v7mbd 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

歐盟CBAM即將實施，卻不知從何準備？ 客戶已要求碳排數據，但公司卻毫無頭緒？ 碳邊境稅即將上路，您企業準備好了嗎？ ESG 專家徐嘉宏顧問， 從金融、製造到服務業， 從政策解讀到第一手實務建議， 帶您全面掌握企業永續轉型關鍵！ #本期節目大綱 1. ESG永續發展趨勢與企業面臨的挑戰 2. 企業ESG轉型4階段與策略規劃 3. 產業ESG轉型內容：金融業、製造業、服務業 👉i-change 12/19 線上分享會：企業轉型中的人才賦能實務分享會 📚全新上架 曾怡鈞Alex 老師線上課「關鍵銷售力」系統化解析3大銷售職能理 ✨訂閱人才發展電子報：立即訂閱，了解最新人才發展資訊！ 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

想知道如何在人才荒時代留住關鍵人才？ 八成員工都說友善職場環境是留任關鍵！ 從跨部門交流到全齡關懷照護， 帶您掌握DEI友善職場打造秘訣。 本次特邀遠雄人壽人資主管高丹琳， 以豐富的實務經驗分享推動心法， 為您揭開友善職場的打造關鍵！ #本期節目大綱 1.DEI友善職場的理念與實踐 2.推動過程中的挑戰與解決方案 3.友善職場未來重點關注 💬 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory Hosting

課程中融入多元活動體驗， 用幽默風趣傳遞專業知識。 融合職場經驗與教學魅力， 打造貼近新世代培訓風格。 企業當責淪為形式與口號？ 跟柏帆學長探索突破關鍵， 透過關聯建立參與感， 讓組織文化真正落地！ #本期節目大綱 1. 從企業內訓到專業講師轉變歷程 2. 擅長課程與教學特色 3. 企業推動當責文化的挑戰與因應 📣​閱讀柏帆學長專欄文章 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

企業導師面臨著世代挑戰， 如何優化制度連結新思維？ 串起世代對話創造價值， 打造人才培育成長引擎。 身兼規劃者與導師的Phoebe， 以多重視角分享實務心法， 解密企業導師制推動秘訣！ #本期節目大綱 1. Mentor成就感來源 2. 新世代特性與溝通關鍵 3. Mentor選才標準的迭代 4. Mentor制度的價值與意義 💬 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory Hosting

透過決策方塊與決戰武當， 將抽象理論化為精彩體驗。 融合顧問邏輯、管理實務， 打造獨特的沙盤教學設計。 從教育訓練顧問到人資的蛻變， 跟俊男老師玩轉管理沙盤， 讓知識轉化為實際行動， 讓企業培訓不再枯燥！ 📣來賓檔案​：認識林俊男老師 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

人才管理與永續發展緊密相連， ESG時代下人資角色更顯重要， 從員工價值到企業競爭力，永續治理不再是選項， 透視 ESG下的人資新定位，創造組織永續發展力！ 邀請前美商鄧白氏總經理孫偉真， 以豐富全球商業數據領導者經驗， 從 GRI 準則與永續報告實務做法， 為您開啟人資永續治理的新視野！ #本期節目大綱 1. CSR、SDGs與ESG的演進脈絡與差異 2. ESG報告書架構與GRI準則解析 3. SDGs社會面向與多元共融實踐 4. ESG永續報告實務與量化指標 5. 人資在ESG框架下的角色定位 ✨訂閱人才發展電子報：立即訂閱，了解最新人才發展資訊！ 👉 一次了解SDGs 17項目標 👉認識孫偉真Michelle顧問 🏆專業技能與成就： l 2012 | 百大 MVP 經理人得主  l 2018 |經濟部中小企業處 | 小巨人獎評審委員 l 2020 ＆ 2021 |經濟部中小企業處|「女性創業菁英獎」評審委員 |代表評委致辭  l 2021 |台灣首屆監理科技黑客松 優勝獎（首獎）  l 2023-2024 | 經濟部中小企業處 |中小企業發展基金委員  . 卡森永續新創的共同創辦人兼執行長，在市場上擁有超過27+年外商高階主管的經驗，曾任職於全球最大商業數據龍頭百年企業美商鄧白氏，擔任市場負責人兼台灣總經理一職。特別引以為傲的成就之一是運用大數據分析和評比建模，在2014年創辦『鄧白氏中小企業菁英獎』，顯著提升台灣中小企業品牌影響力，表揚競爭力出眾的企業，同時運用鄧白氏在全球影響力，提升台灣企業在國際市場的擴張與能見度。再者，在 2021 年，導入鄧白氏全球 ESG 評分機制進入台灣，超過五十場以上的演講和教育訓練推動台灣企業在可持續發展及永續理念，並在商業社會中擔任領導角色，推廣 SDGs 和 ESG 的實際行動，推動可持續發展理念涵蓋多個領域。在高階主管的經驗洗禮下，個人背景與多元文化的融合，賦予了其獨特的全球視野，充分運用全面的知識和洞察，並且多次擔任經濟部中小企業處專業評審委員，為中小企業的優秀表現背書，同時啟發其在國際舞台上的展露頭角。我深信數據洞察是實現永續發展的關鍵，貫穿準確的數據分析，助力企業做出智慧決策，實現環境、社會和治理的卓越表現。 . 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

VUCA時代來臨，決策環境瞬息萬變， 面對複雜多變商業世界您的決策力跟上了嗎？ 從觀察到執行，4面向提升組織敏捷力， 運用紅隊思維與批判性思考，讓決策更精準有力。 邀請組織發展與決策力專家吳曉華老師， 與您分享紅隊思維工具與組織應用關鍵， 探索企業敏捷新思維解鎖VUCA時代決策密碼！ #本期節目大綱 1.企業領導者在VUCA時代面臨的決策挑戰 2.組織敏捷力的概念及其重要性 3.紅隊思維概念與應用關鍵 ✨訂閱人才發展電子報：立即訂閱，了解最新人才發展資訊！ 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

從教育訓練管顧到HR人資的蛻變， 林俊男老師帶你探索職涯跨界之道。 揭秘如何在三大產業中重塑HR價值！ 從金融產業到遊戲再到電商， 讓每次轉型都成為成長契機。 跟隨俊男老師體驗多元職場， 用勇氣開創人才發展新思維！ 📣來賓檔案​：認識林俊男老師 💬留言告訴我你對這一集的想法：https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

AI浪潮席捲而來， 工作型態正在改變， 面對這數位革命，您準備好迎接挑戰了嗎？ 節能增能到賦能，3 階段解鎖 AI人機協作， 善用換位思考與情境想像， 讓AI成為最佳拍檔。 邀請有資訊背景與簡報溝通專家小花老師， 與您分享AI協作的實戰經驗及豐富洞察， 一同探索AI時代定位，解鎖AI協作關鍵！ #本期節目大綱 1.與AI溝通的應用與挑戰 2.如何用AI優化企業作業流程 3.AI協作3階段：節能、增能、賦能 4.AI時代的人類角色：你依然是機長！ 5.從哪裡開始使用AI ✨訂閱人才發展電子報：立即訂閱，了解最新人才發展資訊！ 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

將抽象「溫度」化為具體行動， 仙女老師帶你掌握職場溝通秘訣。 本期邀請故事影響力余懷瑾老師， 揭秘如何用五步驟說出動人故事！ 從日常生活到人生轉折， 讓每個經歷都成為感動。 跟隨仙女老師體會故事， 用溫暖帶來改變的力量！ 🎯內容綱要 1.溫度的具體化與應用 2.說故事的 5 個步驟 3.轉換負面經歷為正能量 📣來賓檔案​：認識余懷謹 仙女老師 🎧來聽聽仙女老師 Ted Talk「一堂由老師以身作則的生命教育」 💬留言告訴我你對這一集的想法：https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

你的錢，有在替你工作嗎？我是理財醫生陳大仁。《大仁的鈔能力》只講實戰邏輯：教你避開買房陷阱、打造股票現金流、掌握加密貨幣。每週更有免費直播課，教你如何讓投資變簡單，拿回財富主控權！ https://fstry.pse.is/8tgffr —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 職場導師制度如何有效推行？ HR專家揭秘成功經驗與關鍵策略， 從選拔配對到跨代溝通全面剖析， 創新方法打造企業人才培育新典範。 資深HR Phoebe親自分享實戰心得， 揭開Mentor制度推動與執行秘訣， 分享如何克服世代差異與衝突， 確保導師計劃成功落地的要訣！ #本期節目大綱 1. 如何啟動並推行職場導師制度 2. 導師與學員配對的挑戰及解決之道 3. 如何平衡導師建議與主管指示的矛盾 💬 留言告訴我你對這一集的想法：https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory Hosting

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Team Building 活動只是吃喝玩樂？ 分不清Team building和團康 差異？ 你是在解決問題還是只是表面功夫？ 組織健康是一個持續過程沒有終點！ 本期邀請團隊引導顧問 馬克老師， 帶您揭開Team Building常見誤區， 掌握「三把團隊之鑰」的核心概念。 揭秘真正有效的Team Building關鍵！ 🎯本期節目大綱 1. Team Building的定義與層次 2. 組織健康的定義與重要性 3. 三把團隊之鑰與實施流程 📣來賓檔案​：認識邱建智 馬克老師 ⭐留言告訴我對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

內部講師如何成為組織中知識傳承者？ HR專家分享實戰經驗與獨門秘笈， 從溝通策略到獎勵機制全面剖析， 創新方法激發員工成為知識傳播者。 訓練人資Vivian親自現身說法， 揭秘內部講師養成與管理心法， 分享如何提供資源與爭取支持， 打造企業永續的人才發展引擎！ #本期節目大綱 1.與內部講師的溝通與資源提供 2.內部講師的獎勵與精進機制 3.成為內部講師的價值與挑戰  💬留言告訴我你對這一集的想法：https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory Hosting

哲學思維遇上團隊引導， 激發出意想不到的火花。 如何運用問題意識激發團隊思考， 為何多元視角是解決問題的關鍵？ 本期邀請團隊引導顧問馬克老師， 從哲學思維到培訓從校園到企業， 多元經歷結合理論與實務的視角， 協助企業找到有效凝聚團隊關鍵！ 📣來賓檔案​：認識邱建智 馬克老師 ⭐留言告訴我對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

數位轉型遇到阻礙？數位能力難提升？ 導入工具卻效果不彰？究竟卡在哪裡？ 本次邀請數位轉型專家Niell林軒宇顧問， 以豐富實務經驗剖析企業數位化的難題， 揭示數據素養與心理安全感的關鍵作用， 帶您深入探索AI時代的組織管理新思維！ #本期節目大綱 1.數位轉型與企業面臨的挑戰 2.數據素養與組織文化轉變 3.AI工具的應用與未來趨勢 ✨訂閱人才發展電子報：立即訂閱，了解最新人才發展資訊！ 💬留言告訴我你對這一集的想法：留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

當對方分享時你是否認真傾聽？ 你是說對方想聽還是一股腦說？ 溝通課時大家竟然只想知道如何說服？ 不只是職場，生活也處處都充滿溝通。 本期邀請溝通專家張忘形老師， 帶您揭開職場溝通的常見誤區， 掌握「有意識溝通」關鍵思維。 從聆聽到表達，找出共識交集！ 📣來賓檔案​：認識張忘形老師 ⭐留言告訴我對這一集的想法：https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

內部講師制度該如何建立呢？ HR專家分享實務經驗與祕訣， 從招募培訓到分級激勵全面解析， 創新方法打造企業知識傳承橋樑。 訓練人資Vivian親自現身說法， 揭秘內部講師培育與推動秘訣， 分享如何爭取資源與主管支持， 確保講師制度成功推行的關鍵！ #本期節目大綱 1.如何開始建立內部講師制度 2.內部講師招募的困難點及解決方法 3.如何設計獎勵制度來激勵內部講師 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory Hosting

溝通困境竟是課程設計的靈感泉源？ 本著「越少講授、越多參與」教學設計觀點， 將DISC、NLP等專業知識轉化為實用教學， 協助學習者有效、快速提升溝通力！ 本集節目邀請溝通專家 忘形老師， 揭秘從學習者到成為引導者的精彩歷程！ 📣來賓檔案​：認識張忘形老師 ⭐留言告訴我對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

想提升組織效能卻不知從何下手？ 主管培養遇到瓶頸，該如何突破？ 員工能力發展與組織賦能如何兼顧？ 本次邀請組織發展專家 曾怡鈞 Alex 老師， 從豐富企業教練經驗中剖析組織賦能秘訣， 帶您深入探索現代組織管理的革命性變革， 透過一問一答帶您直擊高效團隊打造關鍵！ #本期節目大綱 1.組織賦能的概念與重要性 2.AMKS模型在人才發展中的應用 3.主管角色的定義 4.新型態的組織管理模式 5.學習與發展的新洞察 ✨訂閱人才發展電子報：立即訂閱，了解最新人才發展資訊！ 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

認知落差不只是工作經驗問題， 溝通方式價值觀更是其中眉角， 面對多元世代融合的職場環境， 您真的了解新夥伴真實需求嗎？ 如何有效培育發展員工能力？ 降低認知落差是管理第一步， 鍛煉判斷力則是成長的關鍵， 洞察動機能力適時提供支持！ 本次邀請跨世代管理專家 莊永良老師， 擁有豐富零售服務經驗更洞悉世代差異， 深入與聽眾分享管理實務中的三大秘訣。 #本期節目大綱 1. 如何培養和發展員工 2. 如何降低認知落差？ 實務管理故事分享 3. 協助夥伴充分發揮的關鍵：動機 vs. 能力 4. 管理現場的3個衡量角度：團隊成長、成員交流、部門風險 🔗 本期主題策展「破解跨世代管理挑戰：激發五代同堂的團隊潛力」 🔗 最新上架線上課程【跨世代領導主管影響力：打造兼備韌性與彈性的最佳團隊】 ⭐留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

剛被提拔為主管感到手足無措？ 面臨角色轉換與工作範圍擴大， 如何適應新角色做好團隊管理？ 本期邀請到管理專家張力仁老師， 為你破解新上任主管的成功密碼。 帶你掌握「作夥動」的管理哲學。 📣來賓檔案​：認識張力仁老師 ⭐留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

想在競爭激烈B2B市場中脫穎而出嗎？ 遲遲搞不清為何快成交訂單忽然告吹？ 從客戶旅程解析到掌握組織分析精髓， 帶您深入探索數位時代BtoB銷售關鍵。 本次邀請銷售策略專家 曾怡鈞Alex老師， 從豐富的銷售教練經驗中剖析成交秘訣， 更透過一問一答帶您直擊成功銷售關鍵！ #本期節目大綱 1. 數位化時代的網路行銷與線下銷售 2. 銷售流程與客戶旅程的重要性 3. B2B與B2C銷售的差異 4. 解決銷售僵局的方法 5. 成為客戶購買團隊的關鍵一員 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

還在擔憂不知如何與主管溝通？ 即時溝通與實務訪談了解需求， 善用數據分析連結組織的需要， 用數據為規劃的發展方案站台。 培訓人資夥伴潔西卡最終集， 複盤訓練藍圖推行執行血淚， 分享面對溝通衝突應對方法， 與確保訓練資源給對TA撇步！ #本期節目大綱 1.善用組織分析與高階主管有效溝通 2.面對訓練資源分配與衝突怎麼辦？ 3.如何確保訓練資源給對目標TA 💬留言告訴我你對這一集的想法https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory Hosting

如何滿足企業的實際需求？ 從績效角度出發設計課程， 熟悉人才發展流程跟方法， 才能解決工作實務的問題。 本次邀請張力仁老師，分享甲方到乙方經驗， 透過實戰經驗與認證，量身打造實用的訓練！ 📣來賓檔案​：認識張力仁老師 🔗留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

面對勢不可擋的AI與數位新科技， 您是習慣焦慮還是予以期待？ 因應數位科技的不斷升級與導入， 企業如何做好AI治理與協作規劃？ 「人機協作已是清晰可見的未來」 隨著數位科技的發展與衝擊， 究竟如何協助組織跳脫慣性， 找到與科技變化的新平衡！ 論壇邀請政大特聘教授林日璇， 從數位科技影響到AI科技應用， 與您共同探討企業AI應用的新契機！ #內容大綱 1. 傳播科技的發展演進與影響 2. AI帶來的衝擊與影響 3. AI如何協助企業發展 4. 企業應用AI的機會點 5. 面對新時代我們要養成什麼能力？ ⭐ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments 🔗 報名07/11(四)數位論壇「不可逆的科技巨變」 Powered by Firstory Hosting

缺工不只是少子化的問題， 職場文化與環境更是關鍵， 面對著五代同堂的辦公室， 您了解新夥伴工作期待嗎？ X世代的經驗豐富，像座寶山， Z世代新創意無限，數位能手， Y世代則像翻譯官，創造連結。 抱持開放溝通與尊重接納心態， 多理解，學相處是關鍵的鑰匙。 本次邀請跨世代管理專家老K 永良老師， 擁有豐富服務經驗更洞悉世代差異機會， 深入與聽眾分享和不同世代的相處要訣。 #本期節目大綱 1. 探討缺工原因及世代差異 03:18 2. 跨世代管理與合作秘笈 15:39 3. 職場溝通與相處之道 34:16 ⭐留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments 🔗本期主題策展「新時代團隊的領導指南」 🔗 報名07/11(四)數位論壇「不可逆的科技巨變」 Powered by Firstory Hosting

什麼！銷售還有這個不同？ 何謂 B to B 複雜銷售情境？ 面對多元的方案與利害關係， 如何做充足準備與策略規劃？ 透過建立共同的銷售系統跟語言， 除了能讓銷售團隊發揮最大綜效， 更將協助業代掌握有效銷售方法， 提升績效表現並且落實客戶管理！ 本集邀請B to B 業務專家哈本雍老師， 分享複雜銷售眉角與常見痛點的解方！ 📣來賓檔案​：認識哈本雍老師 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

透過問卷分析與主管迫切需求，釐清組織人才需要與缺口狀況。 如何避免訓後離職及受眾不符，讓培訓資源能夠確實發揮效用？ 本集邀請培訓人資夥伴潔西卡，分享藍圖設計與執行實務秘辛， 解密那些隱藏在背後的血淚史，如此受用又精采的內容不聽嗎？ #本期節目大綱 1. 初導入訓練藍圖做了哪些事促成 (01:41 - 02:12) 2. 從哪裡著手訓練藍圖設計 (04:20 - 05:17) 3. 怎麼確保訓練資源給到正確的TA？(09:09 - 10:12) 4. 藍圖設計需要定期優化嗎？從哪些面向進行優化？(15:18 - 16:25) 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ⭐新上線課程：IDP 個人發展計劃 胡修遠老師 ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory Hosting

7 歲體會公眾表達強大影響力， 保持開放心態吸收學習與轉化， 把握每一次的分享機會做鍛鍊， 循著熱忱義無反顧走上培訓路。 本集邀請B to B 業務專家哈本雍老師， 透過運動與精品業行銷業務實戰經驗， 善用真實案例研討帶學員即學即上手！ 📣來賓檔案​：認識哈本雍老師 ✨留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

無論是AI時代人機協作新挑戰， 還是不斷變化的內部外部環境， 在多元利害關係人的互動之中， 以顧客為中心成為不變的真理。 以終為始替顧客設計體驗， 不僅能更有效地傳遞價值， 更是企業成功的關鍵因子。 本次邀請服務品質專家 Jacky 居宏老師， 不僅從豐富的服務流程優化經驗做分享， 更結合過去SGS及神秘客講師寶貴經歷， 深入剖析企業服務文化建構及深化關鍵。 #本期節目大綱 1. AI時代下的服務價值 07:46 2. Know why 比 Know how 更能創造價值 12:17 3. 調整認知我們都是服務者 21:43 4. 學習旅程設計的優化關鍵 28:50 5. 企業如何深化以顧客為中心的服務文化 37:07 ✨留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ✨企業培訓需求填寫http://www.timingasia.com/contact/ Powered by Firstory Hosting

Kenneth老師獨特的「縮時」教學方法， 將管理實務中的時間變數納入課程設計， 短短 3小時體驗長達 3 年職場決策歷程， 透過實戰情境掌握管理與財報應用關鍵！ 本集邀請管理實踐顧問黃奎綸， 結合職場實戰管理的豐富經驗， 協助學員做中學技能輕鬆上手！ ​​ 📣來賓檔案​：認識黃奎綸老師 💡留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

為讓人才擁有公正的發展平台， 促成訓練藍圖從無到有的理想， 面對組織悠久歷史與過往習慣， 如何打破慣性循序推動新變革？ 面臨內部溝通與制度調整， 善用第三方工具參考標竿， 借力使力持續精進與優化， 從看不慣到漸進實踐改變！ 本集邀請培訓人資夥伴 潔西卡， 分享訓練藍圖從無到有建置過程， 滿滿的實戰乾貨錯過就太可惜啦！ #本期節目大綱 1. 建立訓練藍圖的背景及動機 [00:36 - 02:11] 2. 借用第三方工具TTQS推動培訓藍圖 [02:17 - 09:34] 3. 內部溝通與制度調整的挑戰 [09:35 - 17:55] 4. 一些提醒給想建立培育制度的你 [17:55 - 20:39] 💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ⭐新上線課程：IDP 個人發展計劃 胡修遠老師 ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory Hosting

人生下半場來臨自己的新嚮往，彙整 HR 多年的人才培育心法，與知道到做到的人生實踐經驗，傳授多年摸索的自我學習之道。本集邀請斜槓實踐顧問黃奎綸，透過人資與管理豐富多年經驗，萃取管理者實務無痛接軌學習，協助學習者輕鬆學習有效上手！​​📣來賓檔案​：認識黃奎綸老師✍️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

少子化浪潮人才荒讓企業陷入燃眉之急， 面對缺工時代的挑戰人才策略如何安排？ 除了招募，提升人才能力成了重要關鍵！ 本集邀請人才發展專家修遠老師， 分享組織留才與養成的關鍵思維， 透過好用工具IDP 個人發展計畫， 鞏固人才能力擴大雇主品牌影響！ #本期節目大綱 1.人力短缺的現況與挑戰 ( 02:15) 2.提升員工價值的策略 (02:16 - 09:37) 3.IDP個人發展計畫推展的關鍵與好處 (09:37 - 17:20) 4.HRBP策略夥伴的實踐提醒(17:20 - 22:36) ✨企業培訓需求填寫http://www.timingasia.com/contact/ 💡留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting

流程改善之路陣痛挑戰一籮筐， 用何方法？從何做起哪些優先？ 善用培訓拉齊認知與團隊能力， 透過持續改善L4成效近在眼前！ 本期邀請到高效顧問陶育均， 立基實務與受驗證經驗方法， 分享流程改善中的專業洞察， 借專家角度省下漫長探索路！ ​​ 🔗線上課程：高效時光技：時間管理線上課程 📣來賓檔案​：認識陶育均老師 ✍️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments Powered by Firstory Hosting