
40 nuances de Next
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S3 Ep 7:65 [SISTA LIFEN] Florence Herry - Libheros : Ce pivot strat qui a fait décoller la startup
Dès débuts de Libheros à aujourd’hui, la mission reste inchangée : désengorger l’hôpital en proposant une solution de suivi des soins postopératoires avec infirmier.e.s, kinés et sages-femmes.Florence Herry auparavant infirmière, et son mari, désormais associé, lancent Libheros en 2017. Pour répondre à cette problématique des soins à domicile post-hospitalisation, ils développent une plateforme d'intermédiation pour proposer à l’offre et à la demande de se rencontrer.En 2018, ils font le constat que le modèle BtoC à ses limites. Pourtant, en un an, la startup a su créer un réseau national de professionnels de santé qualifiés et des solutions tech pour répondre au marché. La valeur est là, mais le modèle est à revoir.Le pivot BtoB est amorcé. Les premiers contrats importants sont signés avec hôpitaux, entreprises et labo pharmaceutiques. Solution tech, offre, réseau de soignants, tout est déjà en place lorsque la vague Covid déferle. Jusque dans les aéroports, on recherche des infirmières pour prendre la température des voyageurs ou leur délivrer des tests PCR.Quand l’entrepreneur du Next40 qui la choisi comme Sista, Franck Le Ouay , la questionne sur sa stratégie Go To Market, Florence n’hésite pas à partager ses tips :Tips 1 : valoriser ses flagship (témoignages, vidéos, écrits, etc.) pour créer de la confiance pour les autres. Tips 2 : rentrer dans les différents écosystèmes de ses clients et être présent partout (événements, rencontres, etc.).On conclut toute la dernière partie de l’échange sur une note féministe, entre sa carte blanche dédiée à l’avortement, nos questions sur l’association en couple, son clin d’œil à Charline Goutal">Charline Goutal, entrepreneure qu’elle admire, et son coup de gueule contre le machisme subit dans le monde entrepreneurial.Un échange qu’on aurait eu plaisir à poursuivre encore après avoir coupé les micros, mais pour ça, il n’existe pas encore de solutions de suivi ; )Pour découvrir l’épisode de son Bro, Franck Le Ouay, cofondateur de Lifen c’est par ici 👇Franck Le Ouay - Lifen : https://podcast.ausha.co/40-nuances-de-next/37-franck-le-ouay-lifen-apres-criteo-il-s-attaque-a-la-santeA vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S3 Ep 6:64 [NEXT40] Part 2 - Denis Ladegaillerie - Believe : De l’accident de kitesurf à l’ascension entrepreneuriale
« Certains sont faits pour être entrepreneurs, d’autres non, il faut juste le savoir », lui l’a bien compris. Et pourtant… notre invité du jour, Denis Ladegaillerie, est parti de très loin.Tout commence par un accident de kitesurf. Le verdict est sans appel : 90% de chances de devenir tétraplégique. L’avenir est incertain. Alors après cette épreuve, Denis veut être maître de son destin avec un seul driver : le plaisir !C’est un passionné et après ce qu’il a traversé, il veut s’amuser : « Si on ne s’amuse pas, on n’est pas au bon endroit. » Mais lancer une entreprise, c’est énormément d’abnégation, pendant deux ans et demi, « c’est du 24/24h et 7/7j » sans se sortir de salaire.Alors savoir que 30 €, c’est le montant du premier chiffre d’affaires de Believe, après 5 mois, quand maintenant on parle de 577 millions, forcément ça fait sourire… L’histoire finit bien, mais si elle avait dû s’arrêter « la valeur de l’apprentissage aurait été phénoménale. »Des challenges, Denis en réclame. Alors en 2021, il se lance dans une IPO. Et quand ta levée de fonds de 300 millions dépend des marchés, mais que tu ne sais pas si lesdits marchés vont être ouverts ou fermés…c’est stressant. Il voulait sortir de sa zone de confort, il est servi.Si son entreprise est un sujet à plein temps, il profite aussi de son impact pour pointer du doigt certains sujets sociétaux. En particulier :Le partage de la valo avec ses collaborateurs.La lutte pour l’égalité hommes/femmes. Un thème dont l’élément déclencheur est notamment l’arrivée de sa fille, « d’ailleurs, je ne peux m’empêcher de compter le nombre de femmes et d’hommes présents quand je suis en réunion. »Ses enfants, justement, et sa femme font partie de sa bulle de déconnexion, entre Paris et Hossegor. « J’ai besoin de déconnecter complètement pour être capable de penser de manière complètement ouverte. » Le choix est varié : lecture, expo et même kitesurf…il faut vite se remettre en selle, non ?Sa douloureuse séparation avec son ex-associé, sa carte blanche sur la revalorisation des marchés musicaux locaux et sa sista Nathalie Birocheau qu’il admire… découvrez l'homme derrière Believe.À vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S3 Ep 5:64 [NEXT40] Part 1 - Denis Ladegaillerie - Believe : Bientôt sur le toit du monde du marché de la musique numérique
Une hausse de 30% de son chiffre d'affaires, à 577 millions d'euros, une IPO et le statut de licorne… Et tout ça en une seule année ! Aujourd’hui, vivez l’aventure de Believe et son fondateur et PDG Denis Ladegaillerie.🎵 Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique et accompagne les artistes et les labels indépendants. Jul, Jeanne Added, Vianney, Yseult, Petit Biscuit… Believe développe notamment certains des plus grands artistes français et accompagne les artistes locaux à toutes les étapes de leur carrière, dans tous les pays.Après une expérience chez Vivendi, Denis veut vivre une aventure entrepreneuriale et devenir maître de son destin. C’est comme ça qu’en 2005 avec Arnaud Chiaramonti et Nicolas Laclias, ils lancent Believe. Rendre la musique disponible, la distribuer et négocier des accords, voilà ce qui les stimule.Leur promesse ? Utiliser la tech comme un levier de disruption du marché et s’intéresser à des segments de marché auxquels personne ne s'intéresse. « Nous, on a commencé par s’intéresser à des artistes qui n’étaient signés par aucune maison de disques. »💰 Et quand on sait qu’en 2005, l’intégralité du marché digital de la musique en France était de 400 000 €, il fallait oser. Mais exposer ces artistes sur les services de streaming pour lancer la première étape de leur développement fonctionne. En France, AaRON est leur première grosse réussite.Alors qu’au début des années 2000, « 80% de la valeur du marché était capturée par 200 artistes », Believe distribue désormais plus de 30 millions de titres dans le monde et plus d’un million d’artistes. On oublie vite…📈 Leur croissance organique ? Autofinancée. L’objectif de leur introduction en Bourse ? Lever 300 millions d’euros, « pour continuer à financer leur croissance externe. »Quand Denis regarde dans son rétroviseur, quinze ans en arrière, il voit des centaines de jeunes artistes envoyer des maquettes aux maisons de disques, pour qu’une seule sur 100 prospère. Grâce à Believe, tout le monde a le même accès au marché, « nous avons un système beaucoup plus démocratique. »Leur coup d’avance ? Ils se concentrent, exclusivement au digital. Et ce n’est que le début, car « dans les dix prochaines années, les technologies vont faire un progrès fondamental dans l’accompagnement à la création. »🗝 Les éléments clés de l’évolution de la tech sur le marché musical ? La découverte et un algorithme de recommandation qui déclenchent 75% des écoutes « vous allez écouter tel ou tel titre, on va vous proposer celui-ci. »Denis est un PDG bienveillant et prévoyant. C’est pour ça qu’il met en place un plan d’actionnariat salarié, suffisamment éloigné de l’IPO, pour assurer un début de stabilisation et ne pas créer de risques pour ses collaborateurs.Sa vision sur les questions d’inégalités de richesse et de cohésion sociale, sa volonté de redistribution et les dessous de la musique digitale… Ne loupez rien de cet épisode ultra-enrichissant du PDG de Believe, avant de découvrir l’humain dans le prochain épisode.À vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S3 Ep 4:63 [SISTA LUMAPPS] Caroline Courtel - WEDOCOM : Pour une croissance organique saine et durable
Miser sur une croissance organique, créer son premier business en Argentine sans parler espagnol, mettre les photos de ses copines en slides et déconnecter grâce aux chevaux… Écoutez l'aventure palpitante de Wedocom et sa fondatrice Caroline Courtel.Wedocom accompagne la digitalisation interne des entreprises. « La transformation digitale a évolué dans tous les services depuis longtemps. Le service de communication interne était un peu le dernier. ». Mais ça, c'était avant.🦄 Quand Elie Mélois, cofondateur de Lumapps, lui demande si elle rêve de devenir une licorne elle-même, elle ne ferme pas la porte. Mais la croissance sera organique. Une façon de maitriser une croissance saine et stable.Vous connaissez l'adage "Fake it until you make it" ?À ses débuts, avant d'avoir des collaborateurs, elle met les photos de ses copines sur ses slides : « J’avais des slides remplies de visages qui n’existaient pas, mais je les assumais vraiment, j’y croyais réellement quand je les présentais aux clients. » Et après ? she made it !🐴 Amoureuse de la nature, Caroline est surtout une passionnée de chevaux. Ce lien avec son cheval c'est une aide à la déconnexion, une obligation de présence, une relation et un temps qui permettent d'absorber le stress de la semaine. On espère que l'écoute de notre échange vous inspirera et vous détendra également en cette fin de semaine.A vos écouteurs 🎧 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬ YOUTUBE ▬▬▬▬▬▬▬▬▬https://www.youtube.com/@feuilleblanchemedia▬▬▬▬▬▬▬▬▬ COMMUNAUTÉ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬Pour échanger avec nos invités, participer à nos diners, contactez nous sur [email protected] souhaitez devenir partenaire du format ? Laissez nous un message ici https://bit.ly/3Rvri20▬▬▬▬▬▬▬▬▬ LIENS PODCASTS ▬▬▬▬▬▬▬▬▬CASH OUT : https://linktr.ee/cashoutlepodcast40 NUANCES DE NEXT : https://linktr.ee/40nuancesdenext▬▬▬▬▬▬▬▬▬ FEUILLEBLANCHE ▬▬▬▬▬▬▬▬▬AGENCE : https://www.feuilleblanche.com/PRODUCTION DE PODCAST : https://offre.feuilleblanche.com/▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ LINKEDIN ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬FeuilleBlanche : https://www.linkedin.com/company/feuilleblanche▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ PARTENAIRES ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬La French Tech, France Digitale, La Tribune, Maddyness, Le Village by CA.Vous souhaitez devenir partenaire du format ? ⇒ https://bit.ly/3Rvri20▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ RECOS ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬Si vous nous aimez, vous devriez aussi apprécier : Génération Do It Yourself, Sans Permission, Le Podcast de Pauline Laigneau, Yomi Denzel ,Tech 45’, On Lâche Rien, Road To Scale, Dans la tête d’un CEO, Le Board, La Chapelle.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S3 Ep 3:62 [NEXT40] Loïc Soubeyrand - Swile : « multipliez vos ambitions par 10 et demandez vous comment y arriver"
Entrepreneur multirécidiviste, licorne et bientôt centaure, qui garde les mêmes valeurs depuis ses débuts, même après avoir levé 200 millions de dollars l’année dernière… Découvrez la formidable expansion de Swile et l’incommensurable humanité de son fondateur Loïc Soubeyrand. 🙂 Swile, c'est une startup qui aspire à remplacer les moyens de paiement des employés par une unique carte, et donc faciliter le quotidien des salariés progressivement. Lancée en février 2018, le rôle du CEO évolue avec le nombre de salariés, 700 désormais, néanmoins ses 3 piliers restent inchangés : la culture, le produit et la finance.L’enjeu de Loïc ? Dédier une application aux employés et « bâtir un écosystème hyper fort. On est persuadés que le tout est plus fort que la somme des parties. »Son ambition est intacte, même après « l’aventure absolument fantastique » de Teads, sa première entreprise qu’il a cédé pour 285 millions d’euros. « On souhaite tous être des centaures le plus vite possible. Nous, on est en très bonne voie. J'espère qu'on pourra annoncer ce statut prochainement. »Initialement appelé Lunchr, la marque devient Swile en mars 2020. Fruit de la contraction de « Smile at Work », avec le M de « Smile » qui se retourne pour devenir le W de « Work ». Très attaché à la culture d’entreprise, il met toujours l’homme avec un grand H au cœur de ses projets et promeut l’esprit d’équipe en tête de ses valeurs.« We are a team player. Évidemment, on a tous un ego, mais il faut impérativement qu’il soit au service de l'équipe. Le succès collectif fera notre succès personnel d'une manière ou d'une autre. »Pour lui, l’engagement n’est pas anodin, ce n’est qu’une conséquence d’un bien-être quelconque. Il rêve de créer un monde people first, où l’épanouissement du collaborateur est au centre du jeu.📈 « Moi je suis convaincue que la performance sociale, c’est le moteur de la performance économique. »Très empathique, ce qu’il se passe dans sa vie personnelle affecte sa vie professionnelle et vice versa, « tout est question d’équilibre ». Depuis deux ans, il essaye de calmer le jeu et d’avoir un bon équilibre de vie avec sa famille : ses trois enfants et sa femme, qui a d’ailleurs mis sa carrière momentanément entre parenthèses. Très à l’aise sur la question du rapport homme/femme, en toute transparence Loïc assume le fait qu’il ferait la même chose si sa femme voulait lancer son entreprise, ou partir vivre dans une autre ville.🩺 Issu d’une famille de médecins, il déjoue tous les pronostics, sans que personne ne lui mette de bâtons dans les roues. Pourtant, il commence Teads en vendant sa voiture et vit avec 800 € par mois seulement.Son moteur ? La création, l’impact sur la société et surtout son esprit de compétiteur. « Je crois que le propre d’un entrepreneur, c’est d’avoir un impact sur la société. J’aimerais beaucoup que la finance soit plus dirigée sur des projets qui font du bien à la société et pas que au portefeuille. »Changer les choses de manière globale, c’est la case « impact » de sa vision d’entrepreneur. Découvrez aussi Loïc président de la République Française ou encore sa “sista” de cœur…À vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S3 Ep 2:61 [NEXT40] Part 1 - Vincent Huguet - Malt : un marché à 42 milliards en France
Se lancer sur un marché très ambitieux et presque trop gros, convaincre des investisseurs, s’inspirer d’Airbnb, se différencier de ses concurrents et transformer ledit marché avec humilité : découvrez le succès de Malt et de son cofondateur Vincent Huguet. Malt, c’est une plateforme qui adresse la question du marché du travail à travers l’offre des freelances.💵 Le marché des freelances, ça vous parle ? C'est 42 milliards d'euros en France, 355 milliards d'euros en Europe et plus de 600 milliards d'euros aux Etats-Unis.Si la plateforme réussit là où d’autres ont échoué, c’est grâce au travail de terrain qu’effectuent Vincent et son associé Hugo Lassiège. « On a juste raconté notre histoire, où on voulait aller, quelle était justement la différenciation par rapport aux plateformes qui existaient déjà, en rencontrant énormément de freelances. On l’a fait très progressivement. Puis ces personnes ont parlé de nous, etc. donc ça a été vraiment un travail de terrain de convaincre au départ. »Deux étapes phares influent sur la création et la prospérité de l’entreprise :Naissance du statut d’auto-entrepreneur en 2009 en France et dans beaucoup de pays européens ;Hausse du télétravail en 2020, avec l’arrivée du coronavirus, et explosion incroyable des inscriptions sur la plateforme.« En 2021, il y a deux fois plus de nouveaux inscrits par mois et des fonctions qu'on ne voyait pas en freelance arrivent en freelance parce que les gens pensent autrement.»Leur vision hybride séduit aussi bien les freelances, les TPE, les PME que les grands groupes du CAC 40. « Avant, il nous voyait comme un épiphénomène et aujourd’hui, ils nous voient différemment, on est une vraie alternative. 20 à 30% des gens, en particulier dans la tech en Europe, sont en freelance, alors ces grandes boîtes ont compris qu'elles devaient se structurer. Et on fait partie des fournisseurs référencés. »🦄 Devenir licorne ou centaure ? « Centaure, et c’est un gros objectif pour nous », la réponse est sans appel. « Des licornes, il y en 1000 dans le monde, et des centaures, je crois qu’il y en a 150, ça fait six fois moins. C’est plus rare. Et je pense que tu n'es pas forcément centaure, si tu es licorne. En revanche, si tu es centaure, c'est à peu près sûr d'être licorne. »Vincent est proche de sa communauté et est sensible à la thématique de l’isolement. C’est pourquoi Malt organise plus de 300 événements par an, soit eux-mêmes, soit via des ambassadeurs de la communauté. Fédérer leur communauté est essentiel pour les deux fondateurs, « et je pense que ça a été une grande partie du succès aussi de faire se rencontrer les gens entre eux. C'est aussi une manière pour eux de se connecter, de se créer un réseau et de s'apporter mutuellement des leads. »⚖️ L’enjeu pour Vincent : pouvoir accompagner au mieux, quelqu’un qui fait le choix de devenir freelance, pour qu’il réussisse et qu’il n’ait besoin que de se concentrer sur son métier. Avoir le choix est une notion clé de sa façon de manager et de voir la vie.Comment réussir l’internationalisation de son entreprise et créer de la confiance auprès de ses clients, sa position vis-à-vis du remote, sa vision de work-life balance et ce qu’il prônerait en tant que président… Écoutez, dans cette première partie, le fonctionnement de ce futur centaure. Avant de découvrir l’homme derrière l’entrepreneur dans la deuxième partie.À vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S3 Ep 1:61 [NEXT40] Part 2 - Vincent Huguet - Malt : L’humilité, un gage de réussite
Entrepreneur délégant et très humble, Vincent n’a aucun problème d’égo et aime s’entourer de personnes qui savent mieux faire : imprégnez-vous de la philosophie professionnelle et personnelle de Vincent Huguet.Homme à tout faire à ses débuts, malgré lui, Vincent est un entrepreneur qui délègue facilement, il n’arrête pas de recruter meilleur que lui, sur toutes les fonctions et bien souvent, cela surprend. « Je pense qu'il ne faut pas hésiter à faire que les gens se lancent. Je suis quelqu'un qui fait confiance aux gens, qui délègue et qui essaye de recruter des très bons et meilleurs que moi. Je pense que les boîtes qui n’arrivent pas à dépasser un certain niveau parce qu'ils ne font pas cet effort, par question d'ego, de prendre des gens qui vont être très bons en dessous d’eux. »Le fait de déléguer lui permet de se concentrer, d’avoir du temps pour réfléchir. Lui, il n’a pas peur du vide, « le vide est nécessaire, cela permet de se créer des moments de réflexion. » Vincent est ambitieux et pour être avant-gardiste, il a besoin de ces moments. 🗽Autre point important, il prône ardemment la liberté. Il veut que les 450 personnes qui travaillent pour Malt, « se sentent libres. » Quelque part, il doit accepter une certaine forme de chaos au bénéfice de la vitesse. Pour ce faire, il s’inspire des entreprises américaines de la tech qui sont « souvent organisées comme ça. Ils ont plein de petites équipes, qui vont avancer sur des projets un peu concurrentiels, mais au bénéfice de la vitesse globale. »Son rôle évolue chaque année et c’est ça qui le passionne. Il n’hésite pas non plus à faire appel à une coach, avec qui il échange au moins une fois par mois et un peu tout le temps via WhatsApp. 🤔 Le saviez-vous ? Malt n’a pas toujours été Malt. Vous ne le saviez peut-être pas, mais avant novembre 2017, Malt s’appelait Hopwork. Homonyme d’une entreprise américaine, qui évolue aussi autour du freelancing, les deux entreprises sont confondus quotidiennement. « On s’est donc rencontrés, on a beaucoup discuté et on s’est mis d’accord. »Ce changement est finalement très positif. Une belle occasion de communiquer, de se poser, de se demander « on est quoi ? » et de se lâcher !Son énergie positive, il la trouve auprès de sa famille, ses trois enfants et sa femme mexicaine, elle-même entrepreneure. Il l’avoue, devenir papa l’a rendu encore plus humble, « tu te dis que le boulot d’entrepreneur est simple par avoir au boulot de père. C’est une logistique incroyable et quelque part, c’est mon équilibre. »Ultra connecté et addict aux réseaux sociaux, Vincent s’intéresse à de nombreux sujets et qualifie sa façon de s’informer de « chaotique. » Il suit les personnes qu’il trouve inspirantes et auprès de qui il trouve les bonnes informations, et accepte ensuite que « ces informations arrivent de façons déstructurées et de les restructurer derrière dans sa tête. C’est un flux d’informations permanent. »Dès qu’il peut (et surtout dès qu’il a pu), ses weekends sont dédiés à sa famille, « ça te remet les pieds sur terre ». Et ensemble, ils s’évadent dans les montagnes ou les lacs autour de Munich. « Ma femme me pousse à déconnecter le week-end. »Sa carte blanche autour de la créativité, de l’innovation et de l’intuition, les claques de ses investisseurs et sa sélection pour 40 Nuances de Sista… Vous allez trouver l’épisode trop court avec le CEO de Malt.À vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 72[CARTE BLANCHE] Benjamin Gaignault - Ornikar : Que font les boards members ?
La carte blanche c'est l'occasion pour nos invités de partager un coup de gueule, un coup de cœur, un coup de projecteur ou simplement l'exposé de 3ème en sciences naturelles qu'il/elle a toujours voulu partager au plus grand nombre :)Aujourd’hui, on (re)découvre la carte blanche de Benjamin Gaignault qui partage ses interrogations sur la place des boards members.Pour retrouver l’épisode complet de Benjamin c’est par ici 👇Part 1 : Benjamin Gaignault - Ornikar : Du shitstorm des 3 premières années à la scale-up d’aujourd’hui : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/38-part-1-benjamin-gaignault-ornikar-du-shitstorm-des-3-premieres-annees-a-la-scaleup-d-aujourd-hui Part 2 : Benjamin Gaignault - Ornikar : Hacker sa carrière pour réussir vite, et toujours prioriser sa famille :https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/38-part-2-benjamin-gaignault-ornikar-hacker-sa-carriere-pour-reussir-vite-et-toujours-prioriser-sa-familleA vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 71:60 [HORS-SERIE] De la création à la licorne : le MBA audio de Frédéric Mazzella - Blablacar
Vous avez la startup et lui a la méthode.La méthode pour scaler, la méthode pour durer, la méthode pour atteindre le fameux statut de licorne.Lui, c’est Frédéric Mazzella le fondateur et Président de Blablacar et l’un de nos tout premiers invités sur 40 nuances de Next.En plein confinement, le tournage s’était réalisé à distance. L’occasion pour nous de faire la connaissance imprévue de son fils, fan d’Asterix, de découvrir ses talents de musicien.Et surtout de découvrir les coulisses de son aventure.Aujourd’hui à Vivatech aux côtés de mes compères Olivier Mathiot et Valérie Spies , on le retrouve non pas pour une redit mais pour un hors-série à l’occasion de la sortie de son livre "Mission Blablacar".Et pour cet hors-série on a une promesse : celle d’aller chercher des conseils ultra-actionnables pour vos business :Se focaliser, convaincre, planifier, la marque, le prix, la confiance, recruter, accélérer, la culture, l'innovation, l'humain, la vue d'ensemble. Vaste programme, la suite vous appartient !A vos écouteurs 🎧Retrouvez son épisode à notre micro 👉 Humaniste cherche co-voitureurs pour parcourir le monde d’aprèsSon livre "Mission Blablacar" ▬▬▬▬▬▬▬▬▬ YOUTUBE ▬▬▬▬▬▬▬▬▬https://www.youtube.com/@feuilleblanchemedia▬▬▬▬▬▬▬▬▬ COMMUNAUTÉ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬Pour échanger avec nos invités, participer à nos diners, contactez nous sur [email protected] souhaitez devenir partenaire du format ? Laissez nous un message ici https://bit.ly/3Rvri20▬▬▬▬▬▬▬▬▬ LIENS PODCASTS ▬▬▬▬▬▬▬▬▬CASH OUT : https://linktr.ee/cashoutlepodcast40 NUANCES DE NEXT : https://linktr.ee/40nuancesdenext▬▬▬▬▬▬▬▬▬ FEUILLEBLANCHE ▬▬▬▬▬▬▬▬▬AGENCE : https://www.feuilleblanche.com/PRODUCTION DE PODCAST : https://offre.feuilleblanche.com/▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ LINKEDIN ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬FeuilleBlanche : https://www.linkedin.com/company/feuilleblanche▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ PARTENAIRES ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬La French Tech, France Digitale, La Tribune, Maddyness, Le Village by CA.Vous souhaitez devenir partenaire du format ? ⇒ https://bit.ly/3Rvri20Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 70[CARTE BLANCHE] Franck Lebouchard - Devialet : Ne pas écouter les ronchons
La carte blanche c'est l'occasion pour nos invités de partager un coup de gueule, un coup de cœur, un coup de projecteur ou simplement l'exposé de 3ème en sciences naturelles qu'il/elle a toujours voulu partager au plus grand nombre :)En cette semaine spéciale Vivatech, nous vous proposons de redécouvrir la carte blanche de Franck Lebouchard, CEO de Devialet que nous avions eu plaisir à accueillir à notre micro lors de l'édition précédente : n'écoutez pas les ronchons.Pour retrouver l’épisode complet de Franck c’est par ici 👇Le son de la French Tech qui résonne à travers le monde : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/30-franck-lebouchard-devialet-le-son-de-la-french-tech-qui-resonne-a-travers-le-monde">https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/30-franck-lebouchard-devialet-le-son-de-la-french-tech-qui-resonne-a-travers-le-mondeA vos écouteurs 🎧 Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 69:59 [NEXT40] Part 1 - Rodolphe Ardant - Spendesk : Passer de start-up à licorne en six ans
trailerPasser de start-up à scale-up en six ans, devenir la 26ème licorne française en janvier 2022, lever 260 millions d’euros depuis sa création, réussir à imposer une couleur flashy sur un marché conventionnel par nature et créer soi-même la demande du client : bienvenue dans l’aventure Spendesk et de son cofondateur Rodolphe Ardant.💡 L’idée première de Spendesk ? Faciliter la gestion des paiements en entreprise, à la fois côté collaborateurs via des cartes virtuelles et côté équipes financières via des outils collaboratifs permettant de traiter tous les flux de l’entreprise.Le gros enjeu du projet : convaincre les équipes financières, qui ont l’impression de perdre le contrôle. « La première personne que tu recrutes en finance dans une start-up, la plupart du temps, qu’est-ce qu’elle fait ? Elle coupe l’ensemble des cartes ! »L’essai est transformé : de plus en plus d’utilisateurs utilisent Spendesk et les dépenses augmentent. Dès l’été suivant, leurs services deviennent payants. Vous pensez que c’est un peu trop rapide ?« 97 % de nos utilisateurs nous ont suivi quand on a levé la gratuité »Leur plus gros défi 👉 définir leur marché et créer la demande.« Quand on a commencé à réfléchir, il n’y avait pas de demande. Personne n’était satisfait de la gestion des paiements en entreprise, mais personne ne cherchait réellement de solution. »Le fossé est énorme entre la gestion financière de la vie personnelle et celle en entreprise, très bureaucratique et chronophage. Tout le monde pense « c’est comme ça, dans le contexte professionnel : j'avance de l’argent, puis je fournis un justificatif à la compta pour me faire rembourser. »Rodolphe saisit l’opportunité, puisque « personne n’est satisfait de cette expérience-là. Les entreprises cherchaient des solutions ponctuelles, mais elles n’avaient pas mis en place la décentralisation de leurs moyens de paiement. »Pour une équipe financière traditionnelle, tout est centralisé, tout est sous contrôle, au détriment de l’agilité des équipes opérationnelles car tout prend beaucoup de temps.« Nos équipes financières nous le disent, elles gagnent une semaine par mois de traitement opérationnel. »Le mauvais conseil pour un entrepreneur ? Faire une étude de marché complète et un business plan sur 5 ans. Pour Rodolphe, le focus de l’entrepreneur doit être ailleurs. « Premièrement, il faut s’assurer qu’on comprend bien le problème qu’on est en train de résoudre. Et deuxièmement, il faut construire la bonne solution pour pouvoir le faire. »🦠 Et le covid dans tout ça ? « Dans un contexte où tu ne peux plus te rendre sur ton lieu de travail, évidemment pour nous, ça a été un accélérateur. Tu obliges les entreprises à travailler de manière décentralisée pendant cette période-là. Donc oui on a été un outil fondamental dans la relation entre la finance et les équipes opérationnelles. »Un effectif cosmopolite, une culture d’entreprise basée sur la bienveillance et une ambition transatlantique… Écoutez, dans cette première partie, le fonctionnement de cette 26ème licorne française. Avant de découvrir l’humain derrière l’entrepreneur dans la deuxième partie.À vos écouteurs 🎧 !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 68:59 [NEXT40] Part 2 - Rodolphe Ardant - Spendesk : L’aventure humaine au cœur de ses ambitions entrepreneuriales
Profil plus ingénieur qu’entrepreneur à la base, passage par une remise en question ultra bénéfique, personnalité introvertie et simplicité déconcertante : pénétrez dans l’univers de Rodolphe Ardant.Rodolphe, c’est le genre de chef d’entreprise qui fait confiance et qui travaille énormément pour mériter la confiance des autres.Il nous parle de Wozaïk, sa première expérience entrepreneuriale à la sortie de l’École Polytechnique créée avec Vincent Gire, un camarade de promo devenu ami depuis. La motivation initiale derrière Wozaïk : « on ne se voit pas prendre un boulot avec un costard, on a envie d’être les maîtres de nos actions et d’être hyper successful. »À l’époque, leur volonté entrepreneuriale est davantage une volonté d’ingénierie, ils veulent construire des « trucs » et voir s’ils peuvent les développer sur le marché.Leur plus grosse erreur ? « À ce moment-là, on adore développer notre solution technique, on s’éclate, mais on n’a pas de business derrière et ça nous a pris deux ans avant de s’en rendre compte. »À la sortie d’une école prestigieuse, le jeune entrepreneur se met une pression sociale quant à la réussite et au succès. Il fait face à une grosse remise en question : qu’est-ce qu’il est en train de faire de sa vie ?« Ça fait trois ans et demi que je ne me paye pas, que je bouffe des pâtes, que je rejoins les copains au moment du café quand on a un dîner parce que je ne peux pas payer l’addition. »Il entame alors un long travail sur lui-même. « Je me suis fixé de mauvais objectifs. Ce qui me donne de l’énergie au quotidien c’est l’aventure humaine, notamment avec Vincent à l’époque. Cette capacité à amener des solutions face à un problème. »Le cofondateur de Spendesk en a conscience, la connaissance de soi s’effectue en accéléré face aux crises, qu’elles soient personnelles ou professionnelles. « C’est une chance de vivre ça assez jeune, ça m’a donné une certaine confiance, une paix d’esprit par rapport à qui je voulais être et ce que je voulais faire. Toutes les pressions sociales et d’égo via l’environnement académique dans lequel j’ai évolué ont complètement disparu. »Quel petit garçon est-il ? Celui qui résout les problèmes des autres, qui répare les jouets cassés et qui est passionné de sciences. Avec un père qui travaille à l’échelle internationale, Rodolphe bouge régulièrement entre l’Italie et la Grèce.« Quand tu es petit, tu n’aimes pas, tu es déraciné à chaque fois. Tu crées des relations, tu détruis tout et il faut tout reconstruire. » Mais il le sait, cette capacité à s’adapter dans des nouvelles situations est une bonne qualité de l’entrepreneur.💭 Son inspiration ? Une curiosité permanente. « Je me pose beaucoup de questions et j’en pose aussi beaucoup. Je m’inspire beaucoup des autres, je suis quelqu’un qui apprend par l’exemple. »⚖️ Son équilibre ? Réussir à jongler entre toutes ses passions : sa famille, sa vie professionnelle, lire, marcher en montagne, etc. et à allouer du temps à chacune d’entre elles, à différents cycles bien entendu car « tout n’est pas possible en même temps. »Les premières fois de Rodolphe Ardant, son avis sur la charge mentale des dirigeants, sa carte blanche et sa prétendante pour les 40 Nuances de Sista… Vous n’allez pas voir le temps passé avec le CEO de Spendesk.À vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 67:58 [SISTA ORNIKAR] Li Cai - Lyanne : L’Assurtech “poil à gratter” des assureurs
Combien de fois avez-vous cliqué sur "j’accepte les conditions générales" sans les lire ?Savez-vous contre quoi vos contrats d’assurance vous couvrent vraiment ?Votre assurance a-t-elle déjà refusé de vous verser vos indemnités après un sinistre ?Parce que nous sommes trop nombreux à signer un contrat d’assurance sans vraiment savoir ce qu’il contient vraiment, Li Cai et Jeanne Depond décident de quitter leurs jobs en 2019 pour fonder Lyanne.Les défis à relever étaient alors légion. Et il a fallu être tenaces, patientes et ambitieuses pour arriver à lancer un MVP digne de ce nom !Face aux deux entrepreneures :👉 Des milliers de pages de conditions générales de nos contrats d’assurances. Jeanne les a lu. 60 000 pages pour être exact. Chapeau !👉 Un budget de départ qui ne permettait pas de s’offrir les services d’un petit génie du code. Alors Li a appris à coder pour boostraper la première version du site. “On voulait avoir les premiers retours toute suite, il fallait tester le produit.” Bien vu !👏 La traction est au rendez-vous. Lyanne ne tarde pas à faire les titres de presse. La machine est lancée, la startup se spécialise dans la couverture en cas de sinistre, devient l’intermédiaire entre les “petits assurés” et les mastodontes de l’industrie de l’assurance. “On est le poil à gratter des assureurs.”Avec Li, on parle de son parcours, son premier échec entrepreneurial à Shanghai et l’importance de faire pacte d’associés ; de lever des fonds sans réseau ; des prochains combats à mener pour les “robins des bois” du monde de l’assurance.A vos écouteurs 🎧▬▬▬▬▬▬▬▬▬ YOUTUBE ▬▬▬▬▬▬▬▬▬https://www.youtube.com/@feuilleblanchemedia▬▬▬▬▬▬▬▬▬ COMMUNAUTÉ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬Pour échanger avec nos invités, participer à nos diners, contactez nous sur [email protected] souhaitez devenir partenaire du format ? Laissez nous un message ici https://bit.ly/3Rvri20▬▬▬▬▬▬▬▬▬ LIENS PODCASTS ▬▬▬▬▬▬▬▬▬CASH OUT : https://linktr.ee/cashoutlepodcast40 NUANCES DE NEXT : https://linktr.ee/40nuancesdenext▬▬▬▬▬▬▬▬▬ FEUILLEBLANCHE ▬▬▬▬▬▬▬▬▬AGENCE : https://www.feuilleblanche.com/PRODUCTION DE PODCAST : https://offre.feuilleblanche.com/▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ LINKEDIN ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬FeuilleBlanche : https://www.linkedin.com/company/feuilleblanche▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ PARTENAIRES ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬La French Tech, France Digitale, La Tribune, Maddyness, Le Village by CA.Vous souhaitez devenir partenaire du format ? ⇒ https://bit.ly/3Rvri20Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 66[LA DÉCISION] Georges Lotigier - Vade : Suivre son instinct
“Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c’est parce qu’un jour quelqu’un a pris une décision courageuse” - Peter DrukerAujourd’hui on découvre la décision courageuse de Georges Lotigier et les débuts de Vade au Japon.Pour retrouver l’épisode complet de Georges c’est par ici 👇Part 1 - Georges Lotigier - Vade : Levée de fonds avortée, procès onéreux aux US, rester debout, poursuivre ses ambitions : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/36-part-1-georges-lotigier-vade-levee-de-fonds-avortee-proces-onereux-aux-us-rester-debout-poursuivre-ses-ambitions Part 2 - Georges Lotigier - Vade : L'entrepreneur qui murmurait à l’oreille des chevaux : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/36-part-2-georges-lotigier-vade-l-entrepreneur-qui-murmurait-a-l-oreille-des-chevauxÀ vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 65:57 [NEXT40] Part 2 : Benjamin Gaignault - Ornikar : Hacker sa carrière pour réussir vite, et toujours prioriser sa famille
Perdre son père, être ambitieux mais feignant, s’inspirer de ses propres rêves et prioriser sa famille : écoutez l’histoire de l’altruiste entrepreneur Benjamin Gaignault !Petit dernier d’une famille aristocrate de quatre enfants, Benjamin évolue dans un cadre de vie privilégié près de Châteauroux. Assimilés auxdits « bourges », assumer la richesse de sa famille n’est pas toujours confortable, c’est pourquoi il se crée un personnage rebelle : fier de ses racines et de vivre dans le château du village.À 14 ans, il perd son père. Cette disparition est un point structurant de sa vie et de la personne qu’il est aujourd’hui. « On essaye de se prendre plus en main, on grandit plus vite. On a aussi plus de responsabilités pour ne pas surcharger la vie de sa mère et être un poids pour elle. Ça m’a permis de relativiser beaucoup de choses. » Depuis, ce jeune entrepreneur n’a plus peur de dire non à énormément de choses, en toute transparence.🤔 Pourquoi l’entrepreneuriat ? L’argent et la liberté sont des drivers, et « l’entrepreneuriat est un bon moyen de hacker sa carrière, de réussir très vite et d’atteindre tel niveau de vie. » Il fait donc le choix de faire beaucoup d’efforts maintenant, pour en récolter les fruits très rapidement. « Je suis feignant dans le sens où je voulais arriver à un certain niveau de patrimoine dans un délai très court. »Vous l’aurez compris, l’impatience est son trait de personnalité le plus irrésistible : « j’ai envie de tout croquer maintenant ! »Bon il faut être honnête, Benjamin a aussi une grande force naturelle : il sait mettre les bonnes personnes non seulement au bon endroit, mais aussi au bon moment.🙅🏻♂️ « Mon travail ne prendra jamais (jamais, jamais) le pas sur ma vie personnelle. »❤️ Benjamin est catégorique, sa priorité c’est sa famille. Il ne travaille jamais le week-end, ni le soir car ce temps est dédié à sa famille, « et si je n’ai pas ça, ça ne vaut pas le coup. » Accumuler les euros sur son compte en banque au détriment de ses proches ne l’intéresse pas. Profiter de son succès avec les autres, c’est ça qui a du sens pour lui.Cette liberté est valable pour ses équipes également. « Il faut être cohérent du début à la fin. “À 20 h, dans les bureaux d’Ornikar, il n’y a plus personne et c’est bien normal.”💭 Son inspiration ? Mener la vie dont il rêve, tout simplement. Sans oublier un petit challenge avec ses frères, « ça, ça me fait me lever. Faire kiffer les gens, moi avec et être libre. »Benjamin s’applique à rester simple et garder les pieds sur terre. « Il y a eu beaucoup de travail, mais aussi de la chance » L’humilité et l’absence d’ego sont aussi, sans aucun doute, les clés de sa réussite.🎧 La carte blanche de Benjamin Gaignault, pourquoi « Ornikar », la claque qu’il a prise avec Henri De Castries (ancien PDG d’AXA) ou encore sa candidate pour les 40 Nuances de Sista… Vous allez adorer cet échange, aussi sincère que touchant, avec le cofondateur d’Ornikar. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 64:57 [NEXT40] Part 1 : Benjamin Gaignault - Ornikar : Du shitstorm des 3 premières années à la scale-up d’aujourd’hui
Faire la une du New York Times, lever un million d’euros sans client, ni chiffre d’affaires, être convoqués à l’Élysée 8 mois après la création de son entreprise et subir 12 procès en trois ans : voici l’incroyable récit d’Ornikar et de son co-fondateur Benjamin Gaignault.💡 La première idée de Benjamin et de son ex-associé ? Un logiciel, une sorte de « la fourchette », à destination des auto-écoles. La réponse est claire : « Vous êtes des petits branleurs d’école de commerce, l’internet et l’auto-école ça n’a rien à voir. »Même 10 ans après, cette phrase marque Benjamin. Mais sa détermination est déjà incontestable, « c’est merveilleux s’ils pensent comme ça, 80% de leurs clients ont moins de 25 ans, on va les dégommer. »Et ensuite ? Un million de candidats passent leur permis chaque année à raison de 2000€ dépensé par personne et 82% d’utilisateurs insatisfaits de leur expérience avec les auto-écoles classiques (en 2013).🦾 L’objectif d’Ornikar ? Devenir la première auto-école digitale et être moins chère que les auto-écoles conventionnelles. Sur le papier, c’est alléchant n’est-ce pas ? Mais c’était sans compter sur le protectionnisme d’un secteur très réglementé :Le premier procès ne se fait pas attendre et éclate mi-2014.L’agrément nécessaire pour exercer, normalement délivré au bout de deux semaines, n’arrivera que deux ans et demi plus tard.Le gouvernement, vexé par les propos du géant médiatique américain, convoque les protagonistes d’Ornikar. « On a 25 ans, on est trop contents et c’est même le garde de l’Élysée qui nous prend en photo. Et en fait, on s’est fait engueuler comme des enfants qui avaient volé des bonbons. »Suite à la pression des différentes assignations, de la distance géographique et de leur vision divergente, Benjamin se sépare de son associé fin 2015. Flavien Le Rendu, son actuel associé qui n‘est autre que le premier salarié de la boîte, lui redonne de l’énergie et ils reconstruisent Ornikar après cet ouragan.Les investisseurs suivent à nouveau, mais sans donner d’argent. Ils rigolent même en lui disant : « tu verras, sans argent, on prend des bien meilleures décisions. » Si ça n’avait pas fait rire l’entrepreneur à l’époque, il comprend mieux leur message maintenant.Première plateforme de location de véhicules à doubles commandes avec prestation d’enseignement de la conduite à titre non onéreux, rapport de force auprès du gouvernement et 4 JT en une semaine… C’est sûr, vous n’êtes pas prêts à entendre toutes les anecdotes d’Ornikar !Une première partie détonante, où vous découvrirez l'engagement sans faille de Benjamin, sa stratégie, ses erreurs, ses claques et ses apprentissages.A vos écouteurs 🎧 Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 63[LA DECISION] Elie Mélois - LumApps : Ne pas rester une petite boîte française
“Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c’est parce qu’un jour quelqu’un a pris une décision courageuse” - Peter DrukerAujourd’hui on découvre la décision courageuse de Elie Mélois et de ses associés lorsqu’ils ont décidé d’aller conquérir le monde avec LumApps.Pour retrouver l’épisode complet d’Elie c’est par ici 👇Part 1 - Elie Mélois - LumApps : la scale up qui a tué le game de l’intranet : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/34-part-1-elie-melois-lumapps-la-scale-up-qui-a-tue-le-game-de-l-intranet Part 2 - Elie Mélois - LumApps : le CTO devenu entrepreneur d’une des plus belles réussites de la Tech: https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/34-part-2-elie-melois-lumapps-le-cto-devenu-entrepreneur-d-une-des-plus-belles-reussites-de-la-techÀ vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 62[LA CLAQUE] Thibaud Hug de Larauze - BackMarket : Quand le recrutement tourne mal
Entrepreneur.e.s, des claques on en prend forcément au cours de sa vie, certaines nous forgent plus que d’autres. Les dirigeants du Next 40, vous partagent celles qui les ont renforcés.Aujourd’hui, on vous propose de (re)découvrir la claque de Thibaud Hug de Larauze, le fondateur et CEO de BackMarket lorsque le recrutement tourne mal.Pour retrouver l’épisode complet de Franck c’est par ici 👇Part 1 : c'est dans les vieux pots qu'on fait les meilleures confitureshttps://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/16-part-1-thibaud-hug-de-larauze-back-market-c-est-dans-les-vieux-pots-qu-on-fait-les-meilleures-confituresPart 2 : Sur le canaphttps://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/16-part-1-thibaud-hug-de-larauze-back-market-sur-le-canapA vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 61[LA CLAQUE] Julien Hervouet - iAdvize : La première levée de fonds
Entrepreneur.e.s, des claques on en prend forcément au cours de sa vie, certaines nous forgent plus que d’autres. Les dirigeants du Next 40, vous partagent celles qui les ont renforcées.Aujourd’hui, on vous propose de (re)découvrir la claque du fondateur de iAdvise, Julien Hervouet, lorsqu’il rencontre, au cours de sa première levée de fonds en Série B, le “boss de fin de roadshow”.Part 1 : La chance, c'est le travail qui ne se voit pas ! https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/21-part-1-julien-hervouet-iadvize-la-chance-c-est-le-travail-qui-ne-se-voit-pas Part 2 : Sur le canap : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/21-part-2-julien-hervouet-iadvize-sur-le-canapÀ vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 60[MOI PRESIDENT] Elie Mélois - LumApps : Accélérer la lutte contre le réchauffement climatique
Parce que notre démocratie est à réinventer, écoutons les idées de nos entrepreneurs, à commencer par les champions de la French Tech. Aujourd’hui, nous découvrons le sujet abordé par Elie Mélois, cofondateur et CTO de LumApps : le réchauffement climatique.Pour retrouver l’épisode complet d’Elie c’est par ici 👇Part 1 - Elie Mélois - LumApps : la scale up qui a tué le game de l’intranet : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/34-part-1-elie-melois-lumapps-la-scale-up-qui-a-tue-le-game-de-l-intranet Part 2 - Elie Mélois - LumApps : le CTO devenu entrepreneur d’une des plus belles réussites de la Tech : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/34-part-2-elie-melois-lumapps-le-cto-devenu-entrepreneur-d-une-des-plus-belles-reussites-de-la-techÀ vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 59:56 [NEXT40] Franck Le Ouay - Lifen : Après Criteo il s’attaque à la santé
Peut-on réussir une nouvelle aventure entrepreneuriale après un succès qui a fait la une de tous médias business ?Réponse avec Franck Le Ouay, cofondateur de Criteo d’abord et désormais CEO de Lifen qui fête son entrée au Next40.C’est quoi la réussite ? C’est très personnel comme question.Une entrée au Nasdaq ? Check.Un exit qui vous met à l’abri du besoin ? Check aussi.Une nouvelle aventure entrepreneuriale avec du sens ? Encore Check.Après Critéo, spécialisée dans retargeting, et sa fabuleuse réussite, il fallait au moins aborder un marché comme celui de la santé pour trouver le challenge et la motivation nécessaire. “Je voulais me challenger, quelque chose qui ait du sens, surtout un secteur différent”. Tout check avec Lifen !Comment, avec ses associés Alexandre Huckert et Etienne Depaulis, ils ont embarqué l’ancien ministre Philippe Douste-Blazy dans l’aventure ?Comment on scale sur un marché aussi complexe que le système de soins ? Quid du développement à l’international ?Comment on met du privé dans du public ?Quid des barrières à l’entrée ?Et côté perso, comment on se projette dans une nouvelle boîte ? On repart avec ou sans ses anciens associés ? Et la vie de famille / la vie pro, on l’organise autrement ?Au détour des questions de ses proches Karolina Le Ouay, Romain Niccoli et Marie Ekeland mais aussi de nos partenaires, Franck vous livre toutes ces fausses bonnes excuses qui nous empêchent trop souvent de nous lancer ? “N’attendez pas d’avoir l’idée pour entreprendre!”Alors on se jette à l’eau, dans le grand bain de l’entrepreneuriat, et dans ce podcast, les yeux fermés.Merci à nos partenaires soutenir tout en challengeant le Next40 avec leurs questions: Neuflize OBC, Oracle, La Tribune, Maddyness, La French Tech et France Digitale.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 58[MOI PRESIDENTE] Fleur Pellerin - Korelya Capital : Réguler les géants pour protéger nos données
Parce que notre démocratie est à réinventer, écoutons les idées de nos entrepreneurs, à commencer par les champions de la French Tech. Aujourd’hui, nous découvrons la proposition de Fleur Pellerin, ancienne ministre, et plus récemment, fondatrice du fonds d’investissement Korelya Capital : la régulation des GAFAM pour protéger nos données.Pour retrouver l’épisode complet de Fleur c’est par ici 👇[SISTA DEVIALET] Fleur Pellerin - Korelya Capital - Faire grandir la French Tech à l’international : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/sista-devialet-fleur-pellerin-korelya-capital-faire-grandir-la-french-tech-a-l-internationalÀ vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 57[MOI PRESIDENT] Franck Le Ouay - Lifen : Abolir les appels d’offres
Parce que notre démocratie est à réinventer, écoutons les idées de nos entrepreneurs, à commencer par les champions de la French Tech. Aujourd’hui, nous découvrons la proposition de Franck Le Ouay, CEO de Lifen : mettre fin aux appels d’offres pour les marchés publics.Pour retrouver l’épisode complet de Franck, on vous donne rendez-vous demain à 8h 🥳À vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 56[MOI PRESIDENT] Tanguy Touffut - Descartes Underwriting : Le visa tech, notre allié pour gagner la guerre des talents
Parce que notre démocratie est à réinventer, écoutons les idées de nos entrepreneurs, à commencer par les champions de la French Tech. Aujourd’hui, nous découvrons la contre-proposition de Tanguy Touffut, cofondateur de Descartes Underwriting concernant le visa tech.Pour retrouver l’épisode complet de Tanguy c’est par ici 👇Part 1 - Tanguy Touffut - Descartes Underwriting - L’insurtech face aux catastrophes naturelles liées au réchauffement climatique : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/35-part-1-tanguy-touffut-descartes-underwriting-l-insurtech-face-aux-catastrophes-naturelles-liees-au-rechauffement Part 2 - Tanguy Touffut - Descartes Underwriting - Sur le canap : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/35-part-2-tanguy-touffut-descartes-underwriting-sur-le-canapÀ vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 55[MOI PRESIDENT] Adrien Ledoux - Jobteaser : repenser le recrutement des talents
Parce que notre démocratie est à réinventer, écoutons les idées de nos entrepreneurs, à commencer par les champions de la French Tech. Aujourd’hui, nous découvrons le sujet choisi par Adrien Ledoux, fondateur et CEO de Jobteaser : la diversité d’inclusion.Pour retrouver l’épisode complet d’Adrien c’est par ici 👇Part 1 : De la perte de sens individuelle à une quête de sens collective : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/33-part-1-adrien-ledoux-jobteaser-de-la-perte-de-sens-individuelle-a-une-quete-de-sens-collective Part 2 : L'homme derrière l'entreprise : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/33-part-2-adrien-ledoux-jobteaser-l-homme-derriere-l-entrepriseÀ vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 54[MOI PRESIDENTE] Eléonore Crespo - Pigment : Le congé paternité, levier de l’égalité
Parce que notre démocratie est à réinventer, écoutons les idées de nos entrepreneurs, à commencer par les champions de la French Tech. Aujourd’hui, nous découvrons la proposition d’Eléonore Crespo, fondatrice de Pigment au sujet du congé paternité.Pour retrouver l’épisode complet d’Eléonore c’est par ici 👇[SISTA ALAN] Eléonore Crespo - Pigment - L’ascension de la “petite” startup au FT120https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/sista-alan-eleonore-crespo-pigment-l-ascension-de-la-petite-startup-au-ft120À vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 53[MOI PRESIDENT] Georges Lotigier - Vade : La commande publique, le moteur de l’industrie tech
Parce que notre démocratie est à réinventer, écoutons les idées de nos entrepreneurs, à commencer par les champions de la French Tech. Aujourd’hui, nous découvrons la proposition de Georges Lotigier, CEO de Vade, pour dynamiser le secteur de la data, de la souveraineté numérique de la cybersécuritéPour retrouver l’épisode complet de Georges Lotigier :Part 1 - Georges Lotigier - Vade : Levée de fonds avortée, procès onéreux aux US, rester debout, poursuivre ses ambitions : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/36-part-1-georges-lotigier-vade-levee-de-fonds-avortee-proces-onereux-aux-us-rester-debout-poursuivre-ses-ambitions Part 2 - Georges Lotigier - Vade : L'entrepreneur qui murmurait à l’oreille des chevaux : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/36-part-2-georges-lotigier-vade-l-entrepreneur-qui-murmurait-a-l-oreille-des-chevauxDans cet épisode, on évoque un de nos invités précédents :Xavier Niel - Iliad - La Tech, ses invests, son optimisme et lui : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/podcast-hors-serie-xavier-niel-la-tech-ses-invests-son-optimisme-et-luiÀ vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 52[MOI PRESIDENT] Xavier Niel - Groupe Iliad : "Les entrepreneurs ont besoin de stabilité"
Parce que notre démocratie est à réinventer, écoutons les idées de nos entrepreneurs, à commencer par les champions de la French Tech. Aujourd’hui, nous découvrons la proposition de Xavier Niel, fondateur du groupe Iliad : le néant.“Un programme de qualité, sur lequel je peux m’engager et facilement vérifiable” s’amuse-t-il.Pour retrouver l’épisode complet de Xavier c’est par ici 👇Xavier Niel - Iliad - La Tech, ses invests, son optimisme et lui : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/podcast-hors-serie-xavier-niel-la-tech-ses-invests-son-optimisme-et-luiÀ vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 51:55 [NEXT40] Part 1 - Georges Lotigier - Vade : Levée de fonds avortée, procès onéreux aux US, rester debout, poursuivre ses ambitions
Annoncer une levée de fonds qui n’aura finalement pas lieu, faire face à un procès onéreux devant la justice américaine, et rester debout, voire renforcé. Aujourd’hui on vous fait vivre une aventure du Next40 garantie zéro bullshit.De Vade Retro, à Vade en passant par Vade Secure, le parcours de ce géant de la cybersécurité a été pour le peu mouvementé. Après la vente de sa précédente boite, Georges Lotigier rachète Vade lors d’une spin-off opérée par Thierry Tarnus avant sa mort. Georges reprend le flambeau et internationalise l’entreprise avec l’aide d’Adrien Gendre et de Grégoire Lepoutre.Le terrain de jeu de l’entreprise : la cybersécurité. 92% des cybers attaques commencent aujourd’hui par un email. Pour contrer ce fléau, c’est Vade, le leader mondial de la protection prédictive de la messagerie et ses 180 collaborateurs qui analysent chaque jour près de 70 milliards d’informations.Pour connaitre les tenants et les aboutissants de ce marché et le développement de l’entreprise à l’international, nous accueillons aujourd’hui Georges Lotigier, CEO de Vade et son associé Adrien Gendre, à distance, au micro de 40 nuances de Next.Beaucoup d’entrepreneurs se cassent les dents lors de la conquête du marché américain. Georges et ses acolytes lancent donc une opération séduction en intégrant le MAAAWG, une association internationale qui regroupe les leaders du secteur “On s’est débrouillé pour être au board de cette grosse assoc. à coté de Google, Apple etc”. Pari gagnant, ils gagnent la confiance d’acteurs japonais et américains comme Cisco.En 2020, ils annoncent une levée de fonds d’environ 70 millions d’euros qui sera malheureusement avortée d’un commun accord avec le fonds d’investissements General Catalyst. La faute au covid et à un procès qui leur coutera plus de 500 000€ par mois en frais d’avocat. Son concurrent l’accuse de détournement du secret des affaires et contrefaçon des droits d’auteur. En cause, le recrutement d’un talent. Le genre de procès auquel il faut être prêt quand on vient grignoter le marché de concurrents américains bien installés.Coté Sista, son coup de projecteur se porte sur Nathalie Balla qui vient de quitter La Redoute après avoir oeuvré pendant des années à redorer l’image du groupe et en faire l’un des leaders que l’on connait aujourd’hui.Merci à nos nombreux partenaires : La French Tech, France Digitale, Maddyness, La Tribune et Neuflize OBC.A vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 50:55 [NEXT40] Part 2 - Georges Lotigier - Vade : L'entrepreneur qui murmurait à l’oreille des chevaux
Annoncer une levée de fonds qui n’aura finalement pas lieu, faire face à un procès onéreux devant la justice américaine, et rester debout, voire renforcé. Aujourd’hui on vous fait vivre une aventure du Next40 garantie zéro bullshit.De Vade Retro, à Vade en passant par Vade Secure, le parcours de ce géant de la cybersécurité a été pour le peu mouvementé. Après la vente de sa précédente boite, Georges Lotigier rachète Vade lors d’une spin-off opérée par Thierry Tarnus avant sa mort. Georges reprend le flambeau et internationalise l’entreprise avec l’aide d’Adrien Gendre et de Grégoire Lepoutre.Le terrain de jeu de l’entreprise : la cybersécurité. 92% des cybers attaques commencent aujourd’hui par un email. Pour contrer ce fléau, c’est Vade, le leader mondial de la protection prédictive de la messagerie et ses 180 collaborateurs qui analysent chaque jour près de 70 milliards d’informations.Pour connaitre les tenants et les aboutissants de ce marché et le développement de l’entreprise à l’international, nous accueillons aujourd’hui Georges Lotigier, CEO de Vade et son associé Adrien Gendre, à distance, au micro de 40 nuances de Next.Beaucoup d’entrepreneurs se cassent les dents lors de la conquête du marché américain. Georges et ses acolytes lancent donc une opération séduction en intégrant le MAAAWG, une association internationale qui regroupe les leaders du secteur “On s’est débrouillé pour être au board de cette grosse assoc. à coté de Google, Apple etc”. Pari gagnant, ils gagnent la confiance d’acteurs japonais et américains comme Cisco.En 2020, ils annoncent une levée de fonds d’environ 70 millions d’euros qui sera malheureusement avortée d’un commun accord avec le fonds d’investissements General Catalyst. La faute au covid et à un procès qui leur coutera plus de 500 000€ par mois en frais d’avocat. Son concurrent l’accuse de détournement du secret des affaires et contrefaçon des droits d’auteur. En cause, le recrutement d’un talent. Le genre de procès auquel il faut être prêt quand on vient grignoter le marché de concurrents américains bien installés.Coté Sista, son coup de projecteur se porte sur Nathalie Balla qui vient de quitter La Redoute après avoir oeuvré pendant des années à redorer l’image du groupe et en faire l’un des leaders que l’on connait aujourd’hui.Merci à nos nombreux partenaires : La French Tech, France Digitale, Maddyness, La Tribune et Neuflize OBC.A vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 49:54 [SISTA ALAN] Eléonore Crespo - Pigment - L’ascension de la “petite” startup au FT120
“J’étais au board des plus belles boites, j’ai appris des meilleurs entrepreneurs”Ça se ressent. Après une carrière chez Google et d’investisseure chez Index Ventures, elle lance sa boite et ça cartonne ! Elle, c’est Eléonore Crespo, cofondatrice de Pigment avec Romain Niccoli. Gong, Figma, Spendesk, Brex, tous l’ont adopté.La mission de la startup ? “Rendre les collaborateurs heureux dans l’entreprise” en dépoussiérant la planification grâce à un meilleur usage et une visualisation plus claire de leurs datas. Bye bye Excel et autres tableurs pour du reporting 👋Clients comme invests se sont vite laissés séduire. Eléonore et son associé ont déjà levé 93 millions d’euros depuis leur lancement en 2019 et rayonnent déjà au FT120. Pourtant “On a même pas fait 1% de ce que l’on veut faire”, explique-t-elle. Ça promet !Et pour ça, les 2 compères se sont entourés des meilleurs talents et investisseurs, des noms incontournables aux US notamment pour asseoir la crédibilité de la scale-up.On pourrait discuter des heures avec Eléonore à propos des sujets que l’on a évoqué ensemble :La comptabilité carbone et le rapport du GIECLes erreurs dans les relations entrepreneurs/investsLe rôle du CEOLa marqueLe founder market fitLe congé paternitéElle vous recommande :The Great CEO Within de Matt MocharyTrillion Dollar Coach de Bill CampbellDans cet épisode, on fait aussi référence à quelques épisodes de 40 nuances de next :Jean-Charles Samuelian - Alan - Expérience utilisateur et data au coeur de la révolution du système de santé : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/06-jean-charles-samuelian-alan-experience-utilisateur-et-data-au-coeur-de-la-revolution-du-systeme-de-santeJacques-Antoine Granjon - Veepee - La marque avec un grand AIME : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/18-part-1-jacques-antoine-granjon-veepee-la-marque-avec-un-grand-aimeTanguy Touffut - Descartes Underwriting - L’insurtech face aux catastrophes naturelles liées au réchauffement climatique : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/35-part-1-tanguy-touffut-descartes-underwriting-l-insurtech-face-aux-catastrophes-naturelles-liees-au-rechauffementA vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 48:53 [HORS-SERIE] Xavier Niel : la Tech, ses invests, son optimisme et lui
Préparez-vous pour les décacornes !Entrepreneur, investisseur, philanthrope. Impossible de passer à coté de celui qui a bousculé le monde des télécoms depuis plus de 35 ans : Xavier Niel est notre invité pour cet épisode hors série en partenariat avec La Tribune dans le cadre du Think Tech Summit et du concours 10 000 Startups pour changer le monde.Son moteur ? Le give-back, pour “rendre à ce pays ce qu’il [lui] a donné” : Ecole 42 en 2013, Station F en 2017, et plus récemment Hectar l’incubateur agricole lancé en 2021, Xavier Niel multiplie les initiatives à impact pour l’écosysème entrepreneurial.Son essence ? L’enthousiasme. Optimiste né, ce qu’il souhaite c’est créer un écosystème propice aux développements des joyaux français, les startups, les scaleups, les licornes, ... et bientôt les décacornes. Et pour cela, il faut des entrepreneurs qui ont la niaque, la dalle, l’ambition, la volonté d’être toujours meilleur.Si Xavier se portait candidat à l’élection présidentielle, son programme se résumerait en un mot : le néant. En somme, il ne changerait rien car les entrepreneures ont aussi besoin de stabilité.Lui, qui se décrit comme la “bizzarerie de la famille”, nous parle de son enfance, son envie d’entreprendre depuis qu’il a 17 ans, ses projets et ses ambitions pour l’écosystème qu’il a vu grandir et s’affirmer à l’international. Il se prête au jeu des questions de ses proches : Frédéric Mazzella (Blablacar), Jacques-Antoine Granjon (Veepee) et Roxane Varza (Station F).On fait le plein de positivité et de conseils pour entreprendre sa vie.Si ce podcast vous a plu, n’hésitez pas à nous laisser les précieuses 5 étoiles et vos commentaires sur Apple Podcast et Spotify pour ensemble déjouer les algorithmes et faire rayonner les champions de la French Tech.▬▬▬▬▬▬▬▬▬ YOUTUBE ▬▬▬▬▬▬▬▬▬https://www.youtube.com/@feuilleblanchemedia▬▬▬▬▬▬▬▬▬ COMMUNAUTÉ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬Pour échanger avec nos invités, participer à nos diners, contactez nous sur [email protected] souhaitez devenir partenaire du format ? Laissez nous un message ici https://bit.ly/3Rvri20▬▬▬▬▬▬▬▬▬ LIENS PODCASTS ▬▬▬▬▬▬▬▬▬CASH OUT : https://linktr.ee/cashoutlepodcast40 NUANCES DE NEXT : https://linktr.ee/40nuancesdenext▬▬▬▬▬▬▬▬▬ FEUILLEBLANCHE ▬▬▬▬▬▬▬▬▬AGENCE : https://www.feuilleblanche.com/PRODUCTION DE PODCAST : https://offre.feuilleblanche.com/▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ LINKEDIN ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬FeuilleBlanche : https://www.linkedin.com/company/feuilleblanche▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ PARTENAIRES ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬La French Tech, France Digitale, La Tribune, Maddyness, Le Village by CA.Vous souhaitez devenir partenaire du format ? ⇒ https://bit.ly/3Rvri20▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ RECOS ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬Si vous nous aimez, vous devriez aussi apprécier : Génération Do It Yourself, Sans Permission, Le Podcast de Pauline Laigneau, Yomi Denzel ,Tech 45’, On Lâche Rien, Road To Scale, Dans la tête d’un CEO, Le Board, La ChapelleHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 47:52 [NEXT40] Part 1 - Tanguy Touffut - Descartes Underwriting - L’insurtech face aux catastrophes naturelles liées au réchauffement climatique
Alors que le rapport du GIEC vient de sortir, nous poursuivons les réflexions sur le réchauffement climatique et l’accélération des catastrophes naturelles avec Tanguy Touffut, co-fondateur et CEO de Descartes Underwriting.Descartes Underwriting c’est une scale up mondiale spécialisée dans l’insurance tech qui redistribue les cartes du secteur. À partir des données de satellites, de radars, de capteurs et de leurs algorithmes, elle est capable d’évaluer en temps réel, les menaces comme les dégâts liés aux catastrophes naturelles, et ce, en direct. Un gain de temps énorme pour le pricing, comme pour les déclarations et les recouvrements pour les entreprises et les états.Dans leurs bureaux sis aux quatre coins du monde, Tanguy et ses associés, Sebastien Piguet et Kevin Dedieu, parlent économie, science, environnement, des sujets clés pour nos sociétés, aujourd’hui et demain.Au détour des questions de Maya Noël pour France Digitale, Christophe Négrier pour Oracle et Anne Taffin chez Maddyness, on aborde les sujets RSE, inégalités hommes/femmes, guerre des talents, mesures gouvernementales et les défis à relever pour les générations futures.Et puis, quand on aime, on ne compte pas alors, on se retrouve la semaine prochaine pour découvrir l’homme derrière l’entreprise, la partie 2 dédiée à Tanguy, son parcours, ses aspirations.A vos écouteurs 🎧▬▬▬▬▬▬▬▬▬ YOUTUBE ▬▬▬▬▬▬▬▬▬https://www.youtube.com/@feuilleblanchemedia▬▬▬▬▬▬▬▬▬ COMMUNAUTÉ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬Pour échanger avec nos invités, participer à nos diners, contactez nous sur [email protected] souhaitez devenir partenaire du format ? Laissez nous un message ici https://bit.ly/3Rvri20▬▬▬▬▬▬▬▬▬ LIENS PODCASTS ▬▬▬▬▬▬▬▬▬CASH OUT : https://linktr.ee/cashoutlepodcast40 NUANCES DE NEXT : https://linktr.ee/40nuancesdenext▬▬▬▬▬▬▬▬▬ FEUILLEBLANCHE ▬▬▬▬▬▬▬▬▬AGENCE : https://www.feuilleblanche.com/PRODUCTION DE PODCAST : https://offre.feuilleblanche.com/▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ LINKEDIN ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬FeuilleBlanche : https://www.linkedin.com/company/feuilleblanche▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ PARTENAIRES ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬La French Tech, France Digitale, La Tribune, Maddyness, Le Village by CA.Vous souhaitez devenir partenaire du format ? ⇒ https://bit.ly/3Rvri20▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ RECOS ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬Si vous nous aimez, vous devriez aussi apprécier : Génération Do It Yourself, Sans Permission, Le Podcast de Pauline Laigneau, Yomi Denzel ,Tech 45’, On Lâche Rien, Road To Scale, Dans la tête d’un CEO, Le Board, La Chapelle.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 46:52 [NEXT40] Part 2 - Tanguy Touffut - Descartes Underwriting - Sur le canap
Chose promise, chose due, aujourd’hui on découvre l’homme derrière l’entreprise.La casquette de CEO, vient souvent avec la baguette de chef d’orchestre et les responsabilités qui vont avec. Tanguy Touffut, cofondateur de Descartes Underwriting se confie sur la difficulté de décrocher même pendant les promenades en famille le dimanche, sur la gestion des tensions.Quand on évoque sa vie de papa, ce qui vient à l’esprit de Tanguy c’est la place des femmes dans le monde entrepreneurial. Lui qui est à tête de l’un des nouveaux lauréats du Next 40, recommande bien souvent aux femmes entrepreneures d’être coaché par une femme car “avoir des repères masculins ça ne suffit pas”.L’occasion aussi pour notre invité de porter son coup de projecteur sur Marieme Ba, une entrepreneure dans la microassurance en Afrique que nous aurons plaisir à accueillir pour son épisode au micro de 40 nuances de Sista.Tanguy aurait rêvé d’être un homme de science mais c’est sur les bancs d’HEC qu’il prépare sa carrière. Pourtant, Descartes Underwriting c’est une entreprise qui base son produit sur la science & les algorithmes, alors Tanguy à su s’entourer de personnes qui sont “plus intelligentes que moi”. L’une des claques de sa vie ? La rencontre avec celui qui deviendra son associé “Il y a des rencontres où tu te dis “Waouh, la vache !””.En bonus, à l’image du podcast Cash Out, Georgio Moroder et les Daft Punk s’invitent dans les studios. A ne surtout pas manquer !A vos écouteurs 🎧▬▬▬▬▬▬▬▬▬ YOUTUBE ▬▬▬▬▬▬▬▬▬https://www.youtube.com/@feuilleblanchemedia▬▬▬▬▬▬▬▬▬ COMMUNAUTÉ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬Pour échanger avec nos invités, participer à nos diners, contactez nous sur [email protected] souhaitez devenir partenaire du format ? Laissez nous un message ici https://bit.ly/3Rvri20▬▬▬▬▬▬▬▬▬ LIENS PODCASTS ▬▬▬▬▬▬▬▬▬CASH OUT : https://linktr.ee/cashoutlepodcast40 NUANCES DE NEXT : https://linktr.ee/40nuancesdenext▬▬▬▬▬▬▬▬▬ FEUILLEBLANCHE ▬▬▬▬▬▬▬▬▬AGENCE : https://www.feuilleblanche.com/PRODUCTION DE PODCAST : https://offre.feuilleblanche.com/▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ LINKEDIN ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬FeuilleBlanche : https://www.linkedin.com/company/feuilleblanche▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ PARTENAIRES ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬La French Tech, France Digitale, La Tribune, Maddyness, Le Village by CA.Vous souhaitez devenir partenaire du format ? ⇒ https://bit.ly/3Rvri20▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ RECOS ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬Si vous nous aimez, vous devriez aussi apprécier : Génération Do It Yourself, Sans Permission, Le Podcast de Pauline Laigneau, Yomi Denzel ,Tech 45’, On Lâche Rien, Road To Scale, Dans la tête d’un CEO, Le Board, La Chapelle.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 45:51 [SISTA DEVIALET] Fleur Pellerin - Korelya Capital - Faire grandir la French Tech à l’international
De ministre à fondatrice d’un fonds d’investissement en late stage, Korelya Capital, on revit ensemble, et avec elle, le formidable parcours républicain de Fleur Pellerin.La French Tech, c’est en partie elle. Elle qui a été ministre aux PME - le terme startup n’était pas encore sur toutes les lèvres - à l’innovation et au numérique est à l’initiative du mouvement de la French Tech qui vient récemment de révéler le nouveau classement Next40 & FT120.Certaines de ces scales up et licornes du Next 40 elle les connaît particulièrement bien, et les accompagne désormais dans leur croissance et à l’international avec son fonds d’investissement, Korelya Capital. C’est d’ailleurs à Franck Lebouchard, le CEO de Devialet, que l’on doit aujourd’hui sa présence au micro de 40 nuances de Sista. Merci Franck pour ton choix Sista !Du bidonville en Corée au conseil des ministres français, on revient sur le parcours de Fleur. Celle qui n’avait pas de plan carrière fréquente d’abord les bancs de Science Po, de l’ESSEC, puis de l’ENA, avant un parcours de haute-fonctionnaire qui l’amènera jusqu’au ministère de la Culture et de la Communication.Comme Axelle Lemaire, Benoit Hamon, ou encore Najat Vallaud-Belkacem, elle aussi mettra fin - ou une parenthèse ? - à sa vie politique pour œuvrer différemment à la vie sociale et économique dans le civil. Ce sera donc pour elle le lancement en 2016 de Korelya Capital. A son portefeuille, de beaux noms que vous connaissez sûrement pour en être déjà clients - ou être des fidèles auditeurs de 40 nuances de Next : Devialet, AB Tasty, Jobteaser, Ledger, Vestiaire Collective pour ne citer qu’eux.A défaut de remettre les mains dans la politique, à la question “moi président”, elle prend un peu plus de hauteur - et de grade - en s’autodésignant “présidente du monde” pour décliner ses propositions qui nécessitent une réflexion globale au niveau planétaire. On vous laisse les découvrir dans cette rubrique et ne peut que vous recommander d’aller jusqu’au bout pour ne rien rater de sa “Carte Blanche” et de sa “Claque”.NFT - métaverse - GAFAM - protection des données - culture - Corée - smart power - épicurienne : sans tout vous spoiler, voici un avant-goût de nos sujets de discussion dans ce nouvel épisode.Vous l’aurez compris, on parle de tout ou presque, sans oublier :Tim Berners-Lee à qui l’on doit les “www.” Social Dilema dispo sur Netflix Euphoria, LA série du moment sur OCS ReadyPlayer One de Steven Spielberg Juliette Levy, fondatrice de Oh My CreamQue les habitué.e.s de 40 nuances de Sista ne soient pas étonné.e.s. Non la voix de Solène Etienne n’a pas mué depuis le dernier épisode. Non, elle n’imite pas à la perfection la voix de Thomas Benzazon. Comme beaucoup de femmes entrepreneures, elle s’est octroyée quelques jours de repos bien mérités pour accueillir au monde une nouvelle petite fille dans sa vie.A vos écouteurs 🎧 L'épisode de son "Bro" Franck Lebouchard, CEO de Devialet à retrouver ici : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/30-franck-lebouchard-devialet-le-son-de-la-french-tech-qui-resonne-a-travers-le-monde">https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/30-franck-lebouchard-devialet-le-son-de-la-french-tech-qui-resonne-a-travers-le-mondeHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 44[LA CARTE BLANCHE] - Alexandre Tisserant - Kinéis - L'héritage universel
Nous avions eu le plaisir de l’accueillir à notre micro à l’occasion de Vivatech en juin dernier, il est CEO de Kinéis et dans une autre vie il était directeur adjoint de la ministre Axelle Lemaire. Aujourd’hui, nous vous proposons de (re)découvrir la carte blanche d’Alexandre Tisserant qui tombe à point nommé en ces débuts de campagne présidentielle.Alexandre a choisi de nous parler d’égalité des chances, de répartition du patrimoine à travers un sujet qui fait débat, certes, mais il ne manque pas d’arguments pour combler les blancs lors des diners de famille.Sans plus tarder, on vous laisse avec Alexandre et son projet de loi : l’héritage universel.A vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 43[LA CARTE BLANCHE] Thibaud Hug de Larauze - BackMarket - “La diversité, ce n’est pas juste un concept, ça marche !”
“3 hommes blancs fondateurs dans la tech, il n’y avait pas plus cliché !”Après avoir annoncé une levée de fonds record de 450 millions d’euros, Back Market grimpe en tête du podium de la licorne française la plus hautement valorisée (5,1 milliards d’euros). L’occasion de (re)découvrir l’un des secrets de la réussite de l’entreprise spécialisée dans le reconditionnement de nos appareils numériques & électroniques : la diversité.Et les coups de pied dans la fourmilière, c’est Albane Bressolle, Chief People Officer qui s’en occupe chez Back Market. On vous laisse découvrir sans attendre 2 de ses initiatives phares : le Anne Bonny’s Club et la mixité lors des process de recrutement. A entendre Thibaud Hug de Larauze, CEO de BackMarket, c’est la clé du bonheur et de l’harmonie !Pour retrouver l'épisode complet “c'est dans les vieux pots qu'on fait les meilleures confitures” :https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/16-part-1-thibaud-hug-de-larauze-back-market-c-est-dans-les-vieux-pots-qu-on-fait-les-meilleures-confituresEt pour en apprendre encore plus sur Thibaud Hug de Larauze :https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/16-part-1-thibaud-hug-de-larauze-back-market-sur-le-canapA vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

[LA CARTE BLANCHE] Julien Hervouet - iAdvise
Jho, la startup de protection intime 100% coton bio livré à domicile, Les Mini Mondes, la DNVB des jeux en plastique non genrés, Let’s give, l’application qui arrondit vos achats pour une cause qui vous tiens à coeur, autant de startup qui sont nées chez Imagination Machine, le startup studio for good cofondé par Rob Spiro et Julien Hervouet.Julien que nous avions eu le plaisir d’accueillir pour comprendre les coulisses de iAdvise qui a réinventer la relation client dans le E-Commerce.Pour retrouver l'épisode complet :https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/21-part-1-julien-hervouet-iadvize-la-chance-c-est-le-travail-qui-ne-se-voit-pasEt pour en apprendre encore plus sur l’homme derrière l’entreprise :https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/21-part-2-julien-hervouet-iadvize-sur-le-canapA vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 50:50 [NEXT40] Part 1 - Elie Mélois - LumApps : la scale up qui a tué le game de l’intranet
A recopier 100 fois : On ne crée pas une startup sans un bon CTO, on ne devient pas une scale up sans un bon CTO, on ne rentre pas au Next 40 sans... bref, vous avez compris.C’est la perle rare que tous les entrepreneurs recherchent. Souvent difficile à trouver pour l’embaucher, souvent compliqué de trouver celui ou celle qui aura, au delà des compétences techniques, l’esprit entrepreneurial pour devenir associé.Rare aussi que ce soit le CTO qui prenne la parole dans les médias.Mais mais mais, aujourd’hui, place à Elie Mélois, CTO et cofondateur de LumApps, pour vous compter la folle croissance de l’entreprise, de ses débuts à aujourd’hui.🚀 En 2012, Elie et ses associés, Sébastien Ricard, Lionel Grivel, Olivier Chanoux, veulent dépoussiérer les intranets des entreprises du monde entier. Pari tenu. Aujourd’hui, la “plateforme d’expériences infinies” a fait son bout de chemin jusqu’au Royaume-Uni, au Japon, en Allemagne..., plus de 50% du chiffre d’affaires est réalisé aux Etats-Unis et les “Lummies” travaillent en collaboration avec les équipes R&D de Microsoft aux US! Et tout ça depuis Tassin-la-Demi-Lune, en banlieue lyonnaise (et quelques allers-retours vers les US on vous l’accorde).📣 Passionné de tech depuis qu’il a croisé le chemin de son premier ordinateur à l’âge de 15 ans, et loin de l’image du geek à lunettes enfermé dans ses lignes de code, Elie était fait pour entreprendre. “C’était une évidence, je voulais bosser dans cet écosystème”. Ensemble on revient sur ces temps forts qui marquent la vie d’un entrepreneur et d’une scale up comme Lumapps : pivots stratégiques, levées de fonds, partis pris technologiques, relations avec les GAFAM, croissance, et première acquisition avec le rachat de Novastream. Et parce qu’on aime d’abord les Hommes derrière les entreprises du Next40 on évoque la course à pied, l’ambition, le lâcher prise et les inspirations d’Elie.💬 Avec Elie on parle de :Creativity inc d’Ed Catmull,Leadership tribal de Dave Logan & John King,La course la plus dure et la plus folle du monde : L’ultramarathon Barkley, Les Finisseurs d’Alexis Berg & Aurélien DelfossePatrick Chatain, CTO de Contentsquare (nous avions déjà eu le plaisir d’accueillir Jonathan Cherki, le CEO de la licorne ContentsquareCaroline Courtelle, de chez Wedocom, la Sista choisie par Elie pour passer au micro de Solène Etienne.🧐 On répond aussi aux questions de ses proches et de nos partenaires : Maddyness, Neuflize OBC, Oracle, France Digitale.A vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

S2 Ep 50:50 [NEXT40] Part 2 - Elie Mélois - LumApps : le CTO devenu entrepreneur d’une des plus belles réussites de la Tech.
A recopier 100 fois : On ne crée pas une startup sans un bon CTO, on ne devient pas une scale up sans un bon CTO, on ne rentre pas au Next 40 sans... bref, vous avez compris.C’est la perle rare que tous les entrepreneurs recherchent. Souvent difficile à trouver pour l’embaucher, souvent compliqué de trouver celui ou celle qui aura, au delà des compétences techniques, l’esprit entrepreneurial pour devenir associé.Rare aussi que ce soit le CTO qui prenne la parole dans les médias.Mais mais mais, aujourd’hui, place à Elie Mélois, CTO et cofondateur de LumApps, pour vous compter la folle croissance de l’entreprise, de ses débuts à aujourd’hui.🚀 En 2012, Elie et ses associés, Sébastien Ricard, Lionel Grivel, Olivier Chanoux, veulent dépoussiérer les intranets des entreprises du monde entier. Pari tenu. Aujourd’hui, la “plateforme d’expériences infinies” a fait son bout de chemin jusqu’au Royaume-Uni, au Japon, en Allemagne..., plus de 50% du chiffre d’affaires est réalisé aux Etats-Unis et les “Lummies” travaillent en collaboration avec les équipes R&D de Microsoft aux US! Et tout ça depuis Tassin-la-Demi-Lune, en banlieue lyonnaise (et quelques allers-retours vers les US on vous l’accorde).📣 Passionné de tech depuis qu’il a croisé le chemin de son premier ordinateur à l’âge de 15 ans, et loin de l’image du geek à lunettes enfermé dans ses lignes de code, Elie était fait pour entreprendre. “C’était une évidence, je voulais bosser dans cet écosystème”. Ensemble on revient sur ces temps forts qui marquent la vie d’un entrepreneur et d’une scale up comme Lumapps : pivots stratégiques, levées de fonds, partis pris technologiques, relations avec les GAFAM, croissance, et première acquisition avec le rachat de Novastream. Et parce qu’on aime d’abord les Hommes derrière les entreprises du Next40 on évoque la course à pied, l’ambition, le lâcher prise et les inspirations d’Elie.💬 Avec Elie on parle de :Creativity inc d’Ed Catmull,Leadership tribal de Dave Logan & John King,La course la plus dure et la plus folle du monde : L’ultramarathon Barkley, Les Finisseurs d’Alexis Berg & Aurélien DelfossePatrick Chatain, CTO de Contentsquare (nous avions déjà eu le plaisir d’accueillir Jonathan Cherki, le CEO de la licorne ContentsquareCaroline Courtelle, de chez Wedocom, la Sista choisie par Elie pour passer au micro de Solène Etienne.🧐 On répond aussi aux questions de ses proches et de nos partenaires : Maddyness, Neuflize OBC, Oracle, France Digitale.A vos écouteurs 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

[BEST OF] 40 nuances de Deezer - Louis-Alexis de Gemini - Part 1
[BEST OF]Tout le monde connait Deezer, au moins en France, où la plateforme de streaming musical reste le leader incontournable. Lancé en 2006 par Jonathan Benassaya c'est d'abord un site pirate. Du chemin a été parcouru depuis. Aujourd'hui, l'entreprise peut se targuer de proposer le plus grand catalogue musical au monde avec 75 millions de titres disponibles dans 180 pays. Cocorico.Pourtant, l'univers concurrentiel s'est particulièrement développé en 15 ans et d'autres acteurs ont pris le leadership au niveau mondial. Pour comprendre, entre autres, cet état de fait, nous recevons Louis-Alexis de Gemini, CMO Global de cette licorne française.Une belle occasion pour discuter des enjeux de la marque à l'international, de l’essor du podcast, de la rémunération des artistes, et des différents acteurs de la filière. Avec 100 000 nouveaux titres par semaine, entre musiques, podcasts, livres audios et productions originales, Deezer se veut le lieu de concentration d’expériences auditives pour ses clients. Cet échange c'est aussi une rencontre avec un homme aux multiples facettes et talents.Depuis que David Bowie a résonné dans son mange disque rouge en 1977, cet artiste pluriel, fédérateur et ambitieux a mené de multiples vies. Gamin, il va faire ses premières expériences radiophoniques et télévisuelles aux côtés notamment de William Leymergie ou Thierry Ardisson. Attiré par le commerce, il sortira major de promo à HEC, et rejoindra très vite cet univers qui le fascine, le business de l'entertainment où il sera amené à lancer M6 Music et à diriger de grandes boites de production. Il sera aussi celui qui lancera en France la télé-réalité avec Loft Story.On revient sur ses phases de vie à forts enjeux, dans ce monde de paillettes où finalement les profondes amitiés se font souvent rares, et au stress inhérent à cette vie à 100 000 à l'heure qui peut facilement mener au burn out.C'est à travers la musique et la peinture que Louis-Alexis de Gemini va se retrouver après cette riche période de sa vie. Il rejoindra ensuite Deezer en tant que directeur général où sa soif d'apprendre sera rassasiée et où il aura toute la latitude pour poursuivre l'un de ses buts : démocratiser l'accès à "la bonne musique".Quand on lui demande de mettre un coup de projecteur sur sa Sista, c’est tout naturellement sur Clothilde Chalot, fondatrice et CEO de NomadPlay, une appli qui permet à tous d’apprendre à jouer d’un instrument, que son choix se porte. On vous la fait découvrir très bientôt dans 40 nuances de Sista.Stay tuned et surtout, n'hésitez pas à vous abonner, partager, commenter, pour nous aider à poursuivre notre but : démocratiser la bonne tech !A retrouver au fil de l’épisode, les questions de nos partenaires : Oracle, Neuflize OBC, La Tribune, Maddyness, La French Tech & France Digitale.A vos écouteurs 🎧Pour retrouver l’épisode de sa sista, Clothilde Chalot, la fondatrice et CEO de NomadPlay : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/clothilde-chalot-nomadplay-faire-resonner-les-mondes-de-la-musique-et-de-la-techHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

[BEST OF] 40 nuances de Louis-Alexis de Gemini - Deezer - Part 2
[BEST OF]Tout le monde connait Deezer, au moins en France, où la plateforme de streaming musical reste le leader incontournable. Lancé en 2006 par Jonathan Benassaya c'est d'abord un site pirate. Du chemin a été parcouru depuis. Aujourd'hui, l'entreprise peut se targuer de proposer le plus grand catalogue musical au monde avec 75 millions de titres disponibles dans 180 pays. Cocorico.Pourtant, l'univers concurrentiel s'est particulièrement développé en 15 ans et d'autres acteurs ont pris le leadership au niveau mondial. Pour comprendre, entre autres, cet état de fait, nous recevons Louis-Alexis de Gemini, CMO Global de cette licorne française.Une belle occasion pour discuter des enjeux de la marque à l'international, de l’essor du podcast, de la rémunération des artistes, et des différents acteurs de la filière. Avec 100 000 nouveaux titres par semaine, entre musiques, podcasts, livres audios et productions originales, Deezer se veut le lieu de concentration d’expériences auditives pour ses clients. Cet échange c'est aussi une rencontre avec un homme aux multiples facettes et talents.Depuis que David Bowie a résonné dans son mange disque rouge en 1977, cet artiste pluriel, fédérateur et ambitieux a mené de multiples vies. Gamin, il va faire ses premières expériences radiophoniques et télévisuelles aux côtés notamment de William Leymergie ou Thierry Ardisson. Attiré par le commerce, il sortira major de promo à HEC, et rejoindra très vite cet univers qui le fascine, le business de l'entertainment où il sera amené à lancer M6 Music et à diriger de grandes boites de production. Il sera aussi celui qui lancera en France la télé-réalité avec Loft Story.On revient sur ses phases de vie à forts enjeux, dans ce monde de paillettes où finalement les profondes amitiés se font souvent rares, et au stress inhérent à cette vie à 100 000 à l'heure qui peut facilement mener au burn out.C'est à travers la musique et la peinture que Louis-Alexis de Gemini va se retrouver après cette riche période de sa vie. Il rejoindra ensuite Deezer en tant que directeur général où sa soif d'apprendre sera rassasiée et où il aura toute la latitude pour poursuivre l'un de ses buts : démocratiser l'accès à "la bonne musique".Quand on lui demande de mettre un coup de projecteur sur sa Sista, c’est tout naturellement sur Clothilde Chalot, fondatrice et CEO de NomadPlay, une appli qui permet à tous d’apprendre à jouer d’un instrument, que son choix se porte. On vous la fait découvrir très bientôt dans 40 nuances de Sista.Stay tuned et surtout, n'hésitez pas à vous abonner, partager, commenter, pour nous aider à poursuivre notre but : démocratiser la bonne tech !A retrouver au fil de l’épisode, les questions de nos partenaires : Oracle, Neuflize OBC, La Tribune, Maddyness, La French Tech & France Digitale.A vos écouteurs 🎧Pour retrouver l’épisode de sa sista, Clothilde Chalot, la fondatrice et CEO de NomadPlay : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/clothilde-chalot-nomadplay-faire-resonner-les-mondes-de-la-musique-et-de-la-techHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

[BEST OF] 40 nuances de Résonantes & App-Elles - Diariata N’Diaye
[BEST OF]Une asso qui fait de la tech ? Une asso qui remporte un prix au CES Las Vegas ? Oui, c'est possible !Artiste, entrepreneure, mais surtout engagée, Diariata N'Diaye, fondatrice de l'association Résonantes et de l'application App-Elles se confie sur son parcours dans ce nouvel épisode de 40 nuances de Sista.Choisie comme "Sista" par Julien Hervouet, fondateur d'iAdvize, elle partage avec nous ses combats, ses succès et les marches qui lui restent à gravir pour son association et l'app qu'elle a créée.Parce qu'il y avait urgence, parce qu'elle ne pouvait pas rester les yeux fermés, elle décide d'agir. Avec son association Résonantes, elle sensibilise les publics, et plus particulièrement les 15-24 ans, sur les violences faites aux filles et aux femmes. Avec App-Elles, elle permet aux femmes, victimes de violence ou témoins d'alerter et de prendre contact rapidement avec leurs proches, les services d'urgence et tous ceux qui oeuvrent à leur défense.Après le prix "Tech for a better world" remporté au CES, le reste de l'aventure reste à écrire pour Diariata, qui préfère parler avec son coeur qu'avec des slides. Elle se livre à notre micro sur ce qui l'a forgée en tant que femme, en tant qu'entrepreneure, mais aussi en tant qu'artiste. Une femme pleine de talents derrière lesquel se cache une vie de travail.Qu'elle parle de l'entrepreneur Julien Hervouet ou de l'artiste Bams, elle nous rappelle à quel point il faut saisir chaque rencontre que la vie nous propose !Ses coups de coeur "Sista" sont Melanie Peron de Bliss et Athina Marmorat de Rêv'elles.Belle écoute 🎧Retrouvez l'épisode de son "Bro" : Julien Hervouet - iAdvize :Part 1 : La chance, c'est le travail qui ne se voit pas !https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/21-part-1-julien-hervouet-iadvize-la-chance-c-est-le-travail-qui-ne-se-voit-pasPart 2 : Sur le canaphttps://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/21-part-2-julien-hervouet-iadvize-sur-le-canapRetrouvez toutes les "Sistas" des entrepreneurs du Next 40 sur :https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-nextHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

[BEST OF] 40 nuances d’Alexandre Prot - Qonto - Part 2
[BEST OF]"Il y a 4 ans tout le monde disait que c'était une idée de merde". Alexandre Prot, co-fondateur de Qonto.Le ton est est donné. Aujourd'hui, la Fintech a le vent en poupe, en France, auprès des investisseurs, et au micro de 40 nuances de Next.Après Cyril Chiche de Lydia, nous recevons donc Alexandre Prot, cofondateur avec Steve Anavi de la "néo banque" des TPE-PME.De sa création en 2016 jusqu’à la spectaculaire levée de fonds de 104 millions d’euros en 2020, du lancement en France au développement européen, des beta-users aux 20 milliards de transactions, de Easy Business Banking à Business Just Got Simpler, son objectif est resté inchangé : simplifier la vie des TPE et PME.Avec notamment Tencent, DST Global, Alven et Peter Thiel au capital, Qonto a su séduire par son modèle et sa promesse de réinvention de l'accès aux services bancaires pour les pros. Comment Alexandre et son associé ont su accéder et séduire de grands investisseurs, y compris à l'étranger ? Peut-on qualifier l'entreprise de Néo banque ? On décrypte le modèle Qonto, la façon dont l'entreprise a su pénétrer un marché complexe en le rendant simple et les perspectives de marché avec de nouvelles offres. On aborde notamment la récente possibilité pour les clients de la marque de réaliser un crédit pro grâce à un partenariat avec un autre acteur phare du Next40 : October et son fondateur Olivier Goy. Ce n'est qu'un début."Aujourd'hui tout le monde dit que c'est génial, "une idée évidente", alors qu'il y a 4 ans tout le monde disait que c'était une idée de merde". Les débuts n'ont pourtant pas été simples, les marches à gravir étaient hautes et nombreuses, et on y revient en détails.Et c'est sans détour et sans tabou, qu'il répond aux questions pro et perso de mon compère Olivier Mathiot, de Steve Anavi, Céline Lazhortes et Anne Taffin. Retrouvez au micro de Solène Etienne, son choix Sista avec Anabelle Bignon, co-fondactrice de Maria Schools juste ici : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/annabelle-bignon-maria-schoolsRetrouvez les champions du Next 40 sur https://podcast.ausha.co/40-nuances-de-nextHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

[BEST OF] 40 nuances de Qonto - Alexandre Prot - Part 1
"Il y a 4 ans tout le monde disait que c'était une idée de merde". Alexandre Prot, co-fondateur de Qonto.Le ton est est donné. Aujourd'hui, la Fintech a le vent en poupe, en France, auprès des investisseurs, et au micro de 40 nuances de Next.Après Cyril Chiche de Lydia, nous recevons donc Alexandre Prot, cofondateur avec Steve Anavi de la "néo banque" des TPE-PME.De sa création en 2016 jusqu’à la spectaculaire levée de fonds de 104 millions d’euros en 2020, du lancement en France au développement européen, des beta-users aux 20 milliards de transactions, de Easy Business Banking à Business Just Got Simpler, son objectif est resté inchangé : simplifier la vie des TPE et PME.Avec notamment Tencent, DST Global, Alven et Peter Thiel au capital, Qonto a su séduire par son modèle et sa promesse de réinvention de l'accès aux services bancaires pour les pros. Comment Alexandre et son associé ont su accéder et séduire de grands investisseurs, y compris à l'étranger ? Peut-on qualifier l'entreprise de Néo banque ? On décrypte le modèle Qonto, la façon dont l'entreprise a su pénétrer un marché complexe en le rendant simple et les perspectives de marché avec de nouvelles offres. On aborde notamment la récente possibilité pour les clients de la marque de réaliser un crédit pro grâce à un partenariat avec un autre acteur phare du Next40 : October et son fondateur Olivier Goy. Ce n'est qu'un début."Aujourd'hui tout le monde dit que c'est génial, "une idée évidente", alors qu'il y a 4 ans tout le monde disait que c'était une idée de merde". Les débuts n'ont pourtant pas été simples, les marches à gravir étaient hautes et nombreuses, et on y revient en détails.Et c'est sans détour et sans tabou, qu'il répond aux questions pro et perso de mon compère Olivier Mathiot, de Steve Anavi, Céline Lazhortes et Anne Taffin.Retrouvez au micro de Solène Etienne, son choix Sista avec Anabelle Bignon, co-fondactrice de Maria Schools juste ici :https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/annabelle-bignon-maria-schoolsRetrouvez les champions du Next 40 sur https://podcast.ausha.co/40-nuances-de-nextHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

[BEST OF] 40 nuances de Maria Schools - Annabelle Bignon
[BEST OF]"On ne doit pas tous être entrepreneurs, mais on peut tous être entreprenants dans nos jobs"Cette semaine, c'est la "Sista" d'Alexandre Prot, CEO de Qonto, Annabelle Bignon, qui est au micro de 40 nuances de Sista. Annabelle est la co-fondatrice de Maria Schools, un campus d'écoles qui forment aux compétences nécessaires à l'ère du numérique.Ce sont 3 écoles, Lion qui existe depuis 2016, qui développe les postures et les compétences des leaders du monde digital, Maetro qui forme les futurs products managers et Hero qui donne les clés de l'art du storytelling. L'objectif de Maria Schools : désacraliser le numérique et la tech via une pédagogie unique et innovante entre exigence et excellence.D'un grand cabinet de conseil à NYC à Paris où elle signe pour monter un start up studio au sein de The Family, Annabelle se livrera sur son parcours professionnel et ses choix de coeur.Des débuts de Lion au sein de the Family à Maria Schools, elle souhaite former les futurs rois de la jingle numérique. Elle s'inspire des femmes de sa famille mais aussi de toutes les personnes qu'elles rencontrent au quotidien et qui suivent ses formations.Cette "première de la classe" a appris à "sortir du cadre", sait ce que signifie créer une marque forte, et défend l'idée qu'une pédagogie innovante ne se limite pas à mettre des cours en ligne.Si elle avait à son tour dû choisir une "Sista", elle aurait choisi Chloé Hermary, fondatrice d'Ada Tech School.Férue de travail, ancienne nageuse, Annabelle est aussi une grande lectrice. Lire des livres sur comment monter sa start up, très peu pour elle. Elle préfère s'évader dans des romans et des fictions ! D'ailleurs Annabelle, tu nous ferais quelques recos pour cet été ? 😉L'épisode de son "Bro", Alexandre Prot, fondateur de Qonto :Part 1 : "D'idée de merde" au Next40, les secrets d'une réussite de la Fintechhttps://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/28-part-1-alexandre-prot-qonto-d-idee-de-merde-au-next40-les-secrets-d-une-reussite-de-la-fintechPart 2 : Les origines d'un entrepreneur récidivistehttps://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/28-part-2-alexandre-prot-qonto-les-origines-d-un-entrepreneur-recidivisteHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

[BEST OF] 40 nuances de Veepee - Jacques Antoine Granjon - Part 1
[BEST OF]Jacques-Antoine Granjon est l'un des entrepreneurs les plus en vue de l'Hexagone. De ces bureaux de 10m2 à République au bâtiment désormais mythique de la Plaine Saint Denis qu'il a réhabilité, son histoire c'est celle d'un soldeur resté soldeur, dont l'entreprise grandira, entre autres, avec l'ADSL et beaucoup de convictions.Pourtant, "Il n'y a pas loin du Capitole à la Roche Tarpéienne" dit-il. Sa réussite ne fait pas de doute, pourtant, les erreurs ont été nombreuses. Des erreurs, raconte-t-il, qu'il a payées cher et qu'il partage aujourd'hui : de ses débuts entrepreneuriaux aux récentes décisions clés pour son entreprise.Avec mon compère Olivier Mathiot, on découvre avec vous, dans ce nouvel épisode du podcast #40nuancesdeNext, un homme humble, particulièrement cultivé et sensible, aux autres, à l'art, au beau, aux ondes.Ensemble, on revient sur ce qui a fait le succès de Veeppee, sur ce qui l'anime en tant qu'Homme, ses méthodes pour se ressourcer, sa vision du succès, du management, de la marque. La marque avec un grand AIME.Que léguera t-il à la postérité ? Que fera-t-il après Veepee ? Que répondra-il aux questions de nos partenaires, de ses amis de longue date, de Marc Simoncini ou encore de Xavier Niel ?Son choix "Sista" : Karine Schrenzel, l'entrepreneure "lumineuse" qui a repris les 3 Suisses et qui s'arrête au micro de Solene Etienne pour un entretien plein d'énergie. Son épisode est a retrouvé ici : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/karine-schrenzel-3-suisses-la-sista-veepeeAprès 2 heures passées ensemble, Jacques-Antoine Granjon, une question reste en suspens, au final, "il a de bonnes ondes ce podcast ?"Retrouvez tous les entrepreneurs du Next40 sur :https://podcast.ausha.co/40-nuances-de-nextHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

[BEST OF] 40 nuances de Jacques Antoine Granjon - Veepee - Part 2
[BEST OF]Jacques-Antoine Granjon est l'un des entrepreneurs les plus en vue de l'Hexagone. De ces bureaux de 10m2 à République au bâtiment désormais mythique de la Plaine Saint Denis qu'il a réhabilité, son histoire c'est celle d'un soldeur resté soldeur, dont l'entreprise grandira, entre autres, avec l'ADSL et beaucoup de convictions.Pourtant, "Il n'y a pas loin du Capitole à la Roche Tarpéienne" dit-il. Sa réussite ne fait pas de doute, pourtant, les erreurs ont été nombreuses. Des erreurs, raconte-t-il, qu'il a payées cher et qu'il partage aujourd'hui : de ses débuts entrepreneuriaux aux récentes décisions clés pour son entreprise.Avec mon compère Olivier Mathiot, on découvre avec vous, dans ce nouvel épisode du podcast #40nuancesdeNext, un homme humble, particulièrement cultivé et sensible, aux autres, à l'art, au beau, aux ondes.Ensemble, on revient sur ce qui a fait le succès de Veeppee, sur ce qui l'anime en tant qu'Homme, ses méthodes pour se ressourcer, sa vision du succès, du management, de la marque. La marque avec un grand AIME.Que léguera t-il à la postérité ? Que fera-t-il après Veepee ? Que répondra-il aux questions de nos partenaires, de ses amis de longue date, de Marc Simoncini ou encore de Xavier Niel ?Son choix "Sista" : Karine Schrenzel, l'entrepreneure "lumineuse" qui a repris les 3 Suisses et qui s'arrête au micro de Solene Etienne pour un entretien plein d'énergie. Son épisode est a retrouvé ici : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/karine-schrenzel-3-suisses-la-sista-veepeeAprès 2 heures passées ensemble, Jacques-Antoine Granjon, une question reste en suspens, au final, "il a de bonnes ondes ce podcast ?"Retrouvez tous les entrepreneurs du Next40 sur :https://podcast.ausha.co/40-nuances-de-nextHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

[BEST OF] 40 nuances d’Adapte Mon Web - Marion Ranvier
[BEST OF]"Il faut savoir saisir les opportunités et là, c'était une opportunité de dingue"🚀 Quand ton "Bro" de 40 nuances de Next devient ton "Boss", c'est l'incroyable histoire de Marion Ranvier, choisie comme Sista en juin 2020 par Jonathan Cherki, fondateur et CEO de Contentsquare. Marion Ranvier est la fondatrice d'Adapte Mon Web et également Déléguée Générale de la Fondation ContentSquare depuis quelques mois.🤓 80% des handicaps sont invisibles, et plus d'un milliard de personnes sont en difficulté pour lire et naviguer sur le web. C'est pour répondre à ce fléau que Marion Ranvier, elle-même dyslexique, reprend en 2018 une société sur le déclin et crée Adapte Mon Web avec la volonté de changer le quotidien de millions de personnes en rendant le web accessible à tous. Elle lance simultanément une offre BtoB et une plateforme à destination des élèves et étudiants.👩🏫 Alors qu'elle demande à un ami si elle peut lui pitcher son entreprise lors d'un déjeuner avant un RDV devant un réseau d'entrepreneurs, ce dernier lui dit qu'elle devrait rencontrer Jonathan Cherki qui est très sensible à ces sujets d'accessibilité au numérique. "Chouette ! Un partenariat commercial" se dit la jeune entrepreneure ! Sauf que les discussions vont bien plus loin, et Contentsquare rachète Adapte Mon Web à l'automne 2020.🦄 C'est en tant qu'intrapreneure au sein de la licorne française que Marion continue de développer Adapte mon Web accompagnée par son équipe de toujours. Elle revient à notre micro sur ses débuts, ses défis, ses dilemmes, ses victoires.❤️ En devenant Déléguée Générale de la Fondation Contentsquare, c'est aussi un autre monde (et un autre vocabulaire) que découvre Marion : celui de la philanthropie. De nouveaux challenges pour cette passionnée de peinture mais avec toujours la même mission : œuvrer pour que le web devienne accessible pour toutes et tous.💡 Le saviez-vous ? L'accessibilité numérique est régie par des lois et des référentiels, les sites doivent être codés avec les 75 critères américains ou les 106 critères du référentiel français. Mais même s'il y a des lois, les entreprises ne se mettent toujours pas en conformité.👭 Côté Sista, fidèle à ses engagements entrepreneuriaux à impact, son choix s'est porté sur Valentine Silvin, cofondatrice de Redonner, une solution digitale qui permet aux enseignes de mode et aux marques d'encourager et récompenser les dons de textile de leurs clients.🎧 A vos écouteurs !L'épisode de son "Bro", Jonathan Cherki, CEO et fondateur de Contentsquare : Part 1 - L'histoire de la nouvelle licorne française :https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/10-part-1-jonathan-cherki-contentsquare-l-histoire-de-la-nouvelle-licorne-francaisePart 2 - Sur le canap : https://smartlink.ausha.co/40-nuances-de-next/10-part-2-jonathan-cherki-contentsquare-sur-le-canapHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

[BEST OF] 40 nuances d’AB Tasty - Alix de Sagazan - Part 1
"Il y en a qui sont entrepreneurs dans l'âme", pas elle. Et pourtant... Notre invitée du jour, qui ouvre le bal de cette nouvelle saison de 40 nuances de Next, a monté l'une des boites incontournables de la MarTech, AB Tasty.Avec Alix de Sagazan nous revenons sur la façon dont elle et son associé, Remi Aubert, ont transformé une agence non scalable en une magnifique success story entrepreneuriale, confirmée, si il en était besoin, par son entrée dans la nouvelle promotion du Next40.Vous voulez des chiffres ? 17 millions de dollars levés en 2017 en serie B, 40 millions en 2020 en série C, et 64 millions de dollars levés depuis leurs débuts. Côté chiffres, on évoque aussi les 18% du CA dédiés dès leurs débuts au marketing et à l'événementiel.Des chiffres certes, mais des humains d'abord pour cette entrepreneure qui se définit comme empathique +++ : les clients à qui il faut proposer une expérience toujours sublimée, les équipes qui font évoluer leurs carrières au rythme du développement effréné d'AB Tasty, leurs VCs préférés et sa relation avec son fidèle associé. "Je me suis dit, ce mec il a du potentiel" se rappelle Alix qui se dit aujourd'hui entourée par les 2 hommes de ma vie : son mari et son associé.On revient aussi sur ses combats de femme entrepreneure où, notamment à travers le mouvement Sista, elle encourage les filles, dès le plus jeune âge, à demander plus que ce qu'elles souhaitent et à ne pas se mettre en tête qu'elles valent moins.Outre la stratégie d'AB Tasty, pour s'implanter dans un pays, Alix nous racontera aussi son expatriation à New-York. Vous la découvrirez sous un autre jour à travers les questions folles de son associé Rémi ou encore de leur investisseur Reza Malekzadeh.Poke aux autres personnes également citées dans ce podcast - Dominique Restino (CCI), Hervé Bloch (Les BigBoss), Jonathan Cherki (ContentSquare) - ainsi qu'à nos fidèles partenaires de La Tribune, Maddyness, France Digitale, La French Tech et Neuflize OBC.Et pour suivre les aventures des entrepreneurs du Next40, vous pouvez vous abonner ici :https://podcast.ausha.co/40-nuances-de-next?s=1Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.