#150 Jobfallen im Vertrieb - wann du sofort NEIN sagen solltest
Vertriebsverliebt. Praxnisnahe Verkaufstipps direkt für die Umsetzung
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Show Notes
🚀 Hauptthemen der Folge
„Jobfallen im Vertrieb“ – Wie du erkennst, ob ein Angebot wirklich fair ist
Warum „gutes Gehalt“ oft nur gut klingt Viele Vertriebsjobs wirken auf den ersten Blick attraktiv – doch Begriffe wie „Provision“, „Karrierechance“ oder „unbegrenztes Einkommen“ sagen noch nichts über die tatsächliche Fairness eines Modells aus. Warum du lernen musst, hinter die Zahlen zu schauen.
Fixum vs. Provision – die richtige Balance verstehen Dein Fixum sollte deine Lebensgrundlage sichern – nicht deine Hoffnung sein. Gleichzeitig muss deine Provision in einem fairen Verhältnis zu dem stehen, was du für das Unternehmen erwirtschaftest. Woran du erkennst, ob dieses Verhältnis stimmt.
Warum Vertriebler anders ticken – und was wirklich zählt Obstkorb, Kaffee und Benefits sind nett – aber nicht entscheidend. Leistungsgetriebene Vertriebler wollen vor allem eines: Entwicklungsmöglichkeiten und Verdienstpotenzial. Warum viele Unternehmen genau das falsch einschätzen.
Typische Red Flags im Bewerbungsprozess Geschönte Jobbeschreibungen, falsche Rollenversprechen oder „warme Leads“, die sich als Kaltakquise entpuppen – worauf du im Bewerbungsprozess besonders achten solltest und warum Ehrlichkeit hier der entscheidende Faktor ist.
Wenn sich Leistung nicht lohnt – stimmt das Modell nicht Gedeckelte Provisionen, schwache Beteiligung am Umsatz oder fehlende Anreize führen dazu, dass Motivation und Leistung sinken. Warum ein gutes Vertriebsmodell immer Leistung belohnt – und nicht ausbremst.
3 Fragen, die dir sofort Klarheit geben Mit einfachen Leitfragen kannst du schnell einschätzen, ob ein Jobangebot zu dir passt: Deckt dein Fixum dein Leben? Steht deine Provision im Verhältnis? Und lohnt sich Leistung wirklich?
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Du hast das Gefühl, dass dein aktuelles Gehaltsmodell nicht zu deiner Leistung passt – oder bist unsicher, ob ein neues Angebot wirklich fair ist?
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