Change and disrupt your Communication
Unternehmer & Management · Wolfgang Eck
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Show Notes
Was Sie erwartet
- Wie Unternehmen mit Kommunikation umgehen können und sollten
- Was in Unternehmen noch schief läuft
- Was eine Communicative Organization ist
- Welchen Stellenwert Kommunikation haben sollte
- Interviewpartner: Eberhard Seitz, Senior Advisor für Kommunikation und Digitalisierung.
Das Thema
Eberhard Seitz ist Digital Active der ersten Stunde und Senior Advisor für Kommunikation und Digitalisierung. Er berät die C-Suite deutscher Unternehmen und bringt sie durch die Vernetzung von Business Intelligence und Kommunikation auf den Next Level. Zusammen mit der investigativen Journalistin, Verlegerin und Chief Communications Officer Ulrike German hat er das Buch „Disrupt your Communication!: Innovativ, digital, kommunikativ – neue Business Intelligence für CEOs“ geschrieben.
Im Interview erzählt Seitz, welchen Stellenwert Kommunikation in Unternehmen hat und wie nachhaltige Kommunikation zwischen den verschiedenen Stakeholdern gelingen kann. Außerdem stellt er einen revolutionären Kommunikationsansatz vor, der die Kommunikation auf das nächste Level bringt.
Links und Informationen
- Kontakt zu den Autoren: LinkedIn Eberhard Seitz
- LinkedIn Ulrike Germann
- Link zum Buch beim dfv-Verlag.
- Link zur Leseprobe bei Amazon.
