Smidigpodden - Samtaler som former Fremtidens Organisasjoner

Synes du alle workshops er like? Trenger du noen nye verktøy for å få igang diskusjon og kreativitet? Gjør deg klar for en praktisk episode hvor vi lærer om Liberating Structures. Liberating Structures er en samling av ulike metoder og verktøy for hvordan man kan fasilitere og skape gode, kreative, energiske og produktive møteplasser. For å lære mer om Liberating Structures har vi besøk av Martin Berg og Mahlin Standar fra Squeed. 🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/37 🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs Anbefalte bøker & podcastsTraining from back of the room - Sharon L. BowmanArk: https://adtr.co/6oViDgAdlibris: https://adtr.co/lQpkL6 The Surprising Power of Liberating StructuresTanum: https://adtr.co/R1T0to Kontaktinfo Smidigpodden:Hjemmeside: https://smidigpodden.no/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/E-post: [email protected]: https://www.instagram.com/smidigpodden/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Er alle mennesker født smidig? I denne episode får vi høre fra Tverga. Tverga er en frivillig organisasjon etablert i 2018, og er nasjonalt ressurssenter for egenorganisert idrett og fysisk aktivitet. Det er en utrolig spennende organisasjon, som uten smidig kunnskap ikke bare har organisert seg, bygd kultur og ledelse rundt smidige prinsipper, men også bruker smidige prinsipper i produktutvikling. For å høre om dette har vi besøk av daglig leder for Tverga, Lisa Watson. 🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/36🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/julekampanje Anbefalte bøker & podcasts av LisaTante Ulrikke av Zeshan Shakar Ark.no: https://adtr.co/72kIu5Storytel (lydbok): https://adtr.co/5vh1qb Der livet leves: https://open.spotify.com/show/35CKPHxuzXwp6bXCcn9PS7?si=oCaS9ZpTQvSVxuzGWxu38gKontaktinfo Smidigpodden:Hjemmeside: https://smidigpodden.no/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/E-post: [email protected]: https://www.instagram.com/smidigpodden/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sociokrati 3.0 (S3) er sosial teknologi for utvikle smidige og motståndskraftige organisasjoner i alle størrelser, fra små oppstartsbedrifter til store internasjonale organisasjoner. Vi har besøk av Martin Berg og Jonas Jaconelli fra Squeed. Bruk av S3 kan hjelpe deg med å nå målene dine og lykkes med å navigere i kompleksiteten. Du kan gjøre endringer ett trinn av gangen, uten behov for plutselig radikal omorganisering eller planlegging av et langsiktig endringsinitiativ. Vi inviterer dere inn til en spennende og tankevekkende episode. 🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/35 🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs I denne episoden diskuterer vi blandt mye annet:Hva er Sociokrati?Hva tilfører S3? Sammenlignet med Smidig?Squeeds resa innen sociokrati Anbefalte bøker av Martin og JonasCynefin - Weaving Sense-Making into the Fabric of Our Worldhttps://www.amazon.com/Cynefin-Weaving-Sense-Making-Fabric-World-ebook/dp/B08LZKDCYM The Cynefin Mini-BookAdlibris: https://adtr.co/iUzA77 re-inventing organizationshttps://www.reinventingorganizations.com/ Tanum: https://adtr.co/Uyk2ELAdlibris: https://adtr.co/YJ9mcI Kontaktinfo Smidigpodden:Hjemmeside: https://smidigpodden.no/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/E-post: [email protected]: https://www.instagram.com/smidigpodden/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi har hatt besøk av Lars Rinnan. Lars er visjonær, CEO i Amesto Nextbridge og har enormt mye kunnskap om fremtidens organisasjoner og arbeidsliv. Så hvem er vel bedre å diskutere fremtidens behov med enn nettopp Lars? Hvilke plass kan & burde AI ha i en smidig verden? I denne episoden diskuterer vi hvordan AI og maskinlæring kan være med på å skape mer humane organisasjoner.🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/34🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel (nå til kun 10$ istenfor 200$): https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje Vi inviterer dere inn til en spennende og tankevekkende episode. I denne episoden diskuterer vi blandt mye annet:Hvorfor er 2029 viktig?Mer menneskelig HR med AIHvordan vil arbeidslivet se ut i fremtidenHvorfor bør vi være bevisst rundt utviklingen til I/ML?Hva er egentlig borgerlønn?Kontaktinfo Smidigpodden:Hjemmeside: https://smidigpodden.no/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/E-post: [email protected]: https://www.instagram.com/smidigpodden/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi har besøk av Pia-Maria Thorén, hun er forfatter av boken "Agile People - A Radical Approach for HR and Managers (That Leads to Motivated Staff)". Pia-Maria er også grunnleggeren av det globale nettverket Agile People (les mer på agilepeople.com). Hun er hyppig foreleser på konferanser og forskjellige typer nettverk. Agile People ble skapt for å fremme debatt og diskusjon rundt hvordan vi kan streve for å transformere organisasjoner til å bli menneskelige plattformer med rom for lidenskap, formål og frihet. 🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/33 🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel (nå til kun 10$ istenfor 200$): https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje I denne episoden diskuterer vi blandt mye annet:Gammel vs ny HR/peopleSmidig Rekruttering: Hire for attitude; train for skillPerformance & Talent management i smidige organisasjoner Smidige insentivmodeller: Hva & hvordan “Paychecks can't buy passion”Anbefalte bøker Implementing Beyond Budgeting - Unlocking the Performance Potential, Bjarte BogsnesTanum: https://adtr.co/TecwIl Agile People: A Radical Approach for HR & Managers (That Leads to Motivated Employees):Amazon: https://www.amazon.com/Agile-People-Approach-Motivated-Employees-ebook/dp/B076GBQ2G9 Agile People Principleshttps://agilepeople.com/booklaunch/ Andre linker:Manifesto for Agile HR Development: https://www.agilehrmanifesto.org/ Agile People Meet-up: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_o0wGCPffQ_usd8cBKfNeQQ Kontaktinfo SmidigpoddenHjemmeside: https://smidigpodden.no/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/E-post: [email protected]: https://www.instagram.com/smidigpodden/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/32 🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel (nå til kun 10$ istenfor 200$): https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje I denne episoden har vi besøk av Ørjan Thygesen fra Capra Consulting, IT-konsulentselskapet som har fjernet alle mellomledere og lagt ned ledergruppen. Der team har blitt den minste organisatoriske byggeklossen.“Det er galskap og masse fallgruver. Kanskje blir vi også idiotforklart, men vi tror at dette er framtiden” - Daglig leder i Capra Consulting Aslak EgeI denne episoden diskuterer vi blandt mye annet:Hva er bakgrunnen for denne (ekstreme) endringen?Hvilke fordeler mener Capra de får gjennom denne endringen?Hva tenker ansatte om denne endringen? Hvordan sikrer de at teamene går i samme retning?Hvilke forutsetninger må man ha for å være organisert på denne måten? Anbefalte bøker av Ørjan ThygesenTeam Topologies - Organizing Business and Technology Teams for Fast FlowMatthew Skelton og Manuel Pais:Bok (Tanum): https://adtr.co/LZZEfE Accelerate: The Science of Lean Software and DevOps:Bok (Ark): https://adtr.co/OdAQ3R Five Dysfunctions of a Team:Bok (Tanum): https://adtr.co/y6SmLT Radical focus - OKRsbok:Bok (Tanum): https://adtr.co/X2Jdqt Kontaktinfo Smidigpodden:Hjemmeside: https://smidigpodden.no/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/E-post: [email protected]: https://www.instagram.com/smidigpodden/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/31 🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut vårt nye kurs da vel (nå til kun 10$ istenfor 200$): http://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje I denne episoden har vi besøk av Svein Harald Røine også kjent som Mr.Modig. Svein Harald er en av Norges mest etterspurte og inspirerende foredragsholdere og en ekspert på temaet frykt og hverdagsmot. Med toppleder bakgrunn fra blant annet Nidar, Gilde og Altia Corporation har han omfattende kompetanse om hva som skal til for å bygge en modig kultur, bli en modig leder og ikke minst en modig medarbeider samt skape økt arbeidsglede I denne episoden diskuterer vi blandt mye annet: Hva det innebærer å være modigHvorfor det er viktig å være modigHvorfor ledere trenger å være modigeRedsel for å ta beslutningerHvilke frykter har vi?Anbefalte bøker & podcast av Svein Harald Røine Modig- Finn ditt hverdagsmot - Svein Harald Røine: https://adtr.co/PChYxA Hvordan vinne venner - Dale Carnegie: https://adtr.co/Sw1zMD Alt sitter i hodet - Trine Åldstedt: https://www.tanum.no/_alt-sitter-i-hodet-trine-aldstedt-vivian-songe-9788248908968 Sapiens - en kort historie om menneskeheten - Yuval Noah Harari: https://adtr.co/T4rL3t På cabriolettur med Røine: https://podcasts.apple.com/no/podcast/p%C3%A5-cabriolettur-med-r%C3%B8ine/id1458874184 Kontaktinfo Smidigpodden:Hjemmeside: https://smidigpodden.no/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/E-post: [email protected]: https://www.instagram.com/smidigpodden/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/30 Vårt nye gratiskurs om smidig finner du her: https://smidigpodden.no/gratis-kurs I denne episoden har vi besøk av Erik Falk Hansen fra AvantGarde Search og tema er smidig rekruttering 🌟💞I denne episoden diskuterer vi: Hva er smidig rekruttering? Fart og flyt i rekrutteringHvordan kan vi bruke smidige prinsipper i rekruttering? Hvorfor trenger bransjen å tenke annerledes og nytt?Hvordan har jobbsøkers og organisasjoners behov endret seg? Hvordan jobbe med jobbsøkere og selskap inn i fremtiden? Kontaktinfo Smidigpodden:LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/E-post: [email protected]: https://www.instagram.com/smidigpodden/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

For full episode description (in Norwegian) incl contact info: https://smidigpodden.no/episode/29For our new free course in Agile: https://smidigpodden.no/gratis-kurs In this episode, Tonje and Joakim from Yara are visiting us. We get to hear how they have improved delivery quality and speed in a team which is localized all over the world. How do you actually do planning and kick-off when your team is localized all over the world? What is the key to excellent (digital) collaboration across cultures and borders? This, and so much more do we get to hear about in this episode. Contactinfo Smidigpodden:LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/E-mail: [email protected]: https://www.instagram.com/smidigpodden/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/28Vårt nye gratiskurs om smidig finner du her: https://smidigpodden.no/kurs/I denne episoden diskuterer vi: Hva er tight-loose-tightTight-loose-tight vs loose-tight-looseHvorfor tight-loose-tight riktig & viktig?Aktivitet vs. målHvordan jobbe med mål & retningHvordan støtte og tilpasse for de ansatteTheory X vs Y / Growth vs fixed mindsetLinker og kontaktinfo til Rune finner dere her: https://smidigpodden.no/episode/28Kontaktinfo til SmidigpoddenLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/ E-post: [email protected] Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden har vi besøk av Frederik Duun Norberg og vi dykker enda legger ned i tema endringsledelse 🤓 Frederik er endringsleder av yrke og er utrolig kunnskapsrik 🌟 Vi kommer inn på flere spennende tema! Vi diskuterer bla hvordan faget endringsledelse har utviklet seg, verdien av fokus på mennesker i endringsledelse og at endring skapes på individnivå. Ønsker du å bli bedre på endringsledelse og forstå hvordan du kan bruke dette i hverdagen? Da er dette definivt episoden for deg!Bøker som blir anbefalt av Frederik Duun NorbergThinking, Fast and Slow. Daniel KahnemanOriginals - Adam GrantADKAR - Jeffery HiattKontaktinfo til Frederik Duun NorbergLinkedIn Kontaktinfo til SmidigpoddenLinkedInE-post: [email protected] Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden diskuterer vi endringsledelse 🤩 superspennende tema 🤓 For å toppe det hele har vi besøk av Stine Førland. Stine jobber i Bouvet og har lang erfaring som smidig coach. Vi har en interessant diskusjon om endringsledelse og endringsledere sin rolle i en smidig verden 🌍 Hva kan vi lære av endringsledelse og er det noe endringsledelse faget kan lære av smidig??? 🤔🌟Dette er en kjempespennende diskusjon som helt klart trenger en videre oppfølging, er du en endringsleder e.l. og vil bidra, så ta kontakt!👏 Bøker som blir anbefalt av StineThe Fearless organization - Amy EdmondsonHow to change the world - Jurgen AppeloCoaching Agile Teams - Lyssa AdkinsTed Talk med Amy EdmondsonKontaktinfo til StineLinkedIn Kontaktinfo til SmidigpoddenLinkedInE-postInstagram Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden får vi besøk av Kristin Fjalestad og Jøran Vagnby Lillesand. Kristin er smidig coach hos RiksTV og har gjestet Smidigpodden tidligere 🌟 Jøran er fra Bekk og har vært i RiksTV de siste årene 🤩Begge jobber tett med piloten Strim i RiksTV og vi får høre om deres erfaringer og refleksjoner. Vi diskuterer og reflekterer rundt organisering, tverrfaglige team, samarbeid og hvilke utfordringer som følger med. Det finnes vel ikke en løsning som passer alle organisasjoner eller løser alle problemer, det vil med alle modeller skapes nye utfordringer.. men hvordan kan vi rigge oss best for å møte nettopp disse? 🤔BoklisteInspired: How to Create Tech Products Customers Love - Marty Cagan Ikigai: The Japanese Secret to a Long and Happy Life Hardcover Héctor García Where the crawdads sing - Delia Owens KontaktinfoLinkedIn JøranLinkedIn Kristin Kontaktinfo SmidigpoddenLinkedIn MailInstagram Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lurer du på hvilke bøker du bør lese eller lytte til på stranden, bilturen, fjellturen eller sykkelturen i sommer (eller hvilken som helst annen anledning for den saks skyld 😎 )? Vi har samlet sammen 10 bøker som er anbefalt av våre gjester. Nå er det ingen unnskylding for å ikke få lest en (eller flere 😉 ) god(e) bok (/bøker) i sommer 🤓 📚 Gjestene våre forklarer så klart selv hvorfor du bør lese akkurat disse bøkene, så sleng på hodetelefonene, len deg tilbake og bli inspirert🌟BoklisteTeam of teams - General Stanley McCrystal The leader’s guide to lateral thinking skills - Paul Sloane Reinventing organizations: an illustrated invitation to join the conversation on next-stage organizations - Frederic Laloux & Etienne Appert Coaching agile teams - Lyssa Adkins Implementing Beyond Budgeting, Bjarte Bogsnes Ikigai - The Japanese Secret to a Long and Happy Life, Hector Garcia & Francesc Miralles The Phoenix project & Unicorn project - Gene Kim The Goal - Eliyahu Goldratt Jeg er Zlatan - Zlatan Where the crawdads sing - Delia OwensKontaktinfo SmidigpoddenLinkedIn MailInstagram Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva er egentlig enterprise agility og hvorfor burde vi lære om det? I denne episoden får vi besøk av Mari Blikom og Anette Andreassen og vi tar et dypdykk ned hva business agility er. Vi snakker så klart om enterprise vs business agility, autonome team, rollen til ledere i smidige organisasjoner, hvordan man kan jobbe for å skape mer smidige organisasjoner og masse masse mer! Bøker og artikler som blir anbefalt Leading Digital - George Westerman, Didier Bonnet og Andrew McAfee The Leader's Guide to Lateral Thinking Skills - Paul Sloane Fleksibel organisering stiller krav til nye ledere - Linda Lai The Phoenix Project - Gene KimThe Agile C-Suite - Harvard Business ReviewTeam of Teams - General Stanley McChrystal KontaktinfoLinkedIn AnetteLinkedIn MariMedium MariKontaktinfo SmidigpoddenLinkedInMailInstagram Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden får vi besøk av Hanne Linaae og Cathrine Kjelstrup Larssen, to av DNB sine smidige coacher. Vi får høre om DNB sin smidige transformasjon, DNBs smidige diamant 💎, hva smidig betyr for DNB og hvordan coach teamet jobber sammen. Så len deg tilbake, sett på headsettet og nyt 🌟🎧 Bøker som blir anbefaltRe-thinking Agile by Klaus LeopoldSpeed of Trust av Stephen M.R. CoveyThinking, Fast and Slow av Daniel Kahneman KontaktinfoHanne Cathrine Kjelstrup Larssen Kontaktinfo SmidigpoddenLinkedInInstagramE-mail Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva er egentlig Beyond Budgeting eller Dynamisk Styring som det også blir kalt?🤯⚖️ I denne episoden har vi besøk av Helena Müller og Christopher Smerkerud fra RiksTV. Vi får en pedagogisk forklaring på hva beyond budgeting er, de grunnleggende prinsippene, hvorfor det ikke blir kaos, hvordan man faktisk gjennomfører det, og ikke minst hva som må være på plass for at beyond budgeting skal fungere i en organisasjon. God lytting🎧Bøker som blir anbefalt Beyond Budgeting - Bjarte Bogsnes Measure what matters - John DoerrJeg er Zlatan - Zlatan Ibrahimovic Kontaktinfo HelenaLinkedIn Kontaktinfo ChristopherLinkedIn Kontaktinfo SmidigpoddenLinkedIn E-post Instagram Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vipps er et nyetablert selskap som startet som et prosjekt i DNB. Det har på få år opplevd enorm vekst, og innovert og redefinert markedet for betalinger. I denne episoden får vi besøk av Marit Andreassen og Mario Ek Aparicio fra Vipps. Vi får høre om smått og stort i Vipps. Vi snakker om blant annet tverrfaglig samarbeid, organisering og målstyring.Vi håper du liker episoden🧡Bøker som blir anbefalt av Mario:The lean startup - Eric RiesThe phoenix project - Gene KimKanban - David J AndersonBøker som blir anbefalt av MaritThe goal- Eliyahu M. GoldrattThe design of everyday things - NormanThe Unicorn project - Gene KimTegneserie - commitment novel about managing project riskKontaktinfo Marit:MediumLinkedInKontaktinfo Mario:MediumLinkedInKontaktinformasjon SmidigpoddenE-postLinkedInInstagram Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden har vi to herlige gjester fra Sparebank 1 Utvikling, Jostein Emmerhoff og Vidar Moe. De forteller historien om hvordan de har gått fra 30 til ca 300 ansatte, hva de tenkte når 26% av utviklerne sa opp, hvordan de har retenkt ledelse, latt seg inspirere av Lean, bruker A3 til problemløsning, innførte fagdager en hel dag hver uke (!!) og organiserte seg tilbake til en matriseorganisasjon. Vil du høre om dette, og masse masse mer er dette definitivt episoden for deg! Bøker som anbefales av Vidar MoeThe Toyota Way av Jeffrey LikerImplementing Beyond Budgeting av Bjarte BogsnesCreativity, Inc. av Ed Catmull og Amy WallaceCulture Code av Daniel CoyleBøker som anbefales av Jostein EmmerhoffMeasure what matters av John DoerrDeath by meetings - Patrick LencioniRadical Focus av Christina R. WodtkeKontaktinformasjon VidarE-postLinkedInKontaktinformasjon JosteinE-postLinkedIn Sparebank 1 Utvikling på Medium Kontaktinformasjon SmidigpoddenE-postLinkedInInstagram Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden har vi besøk av hele tre gjester, Kristian Gravdal, Karsten Eskelund og Therese Børter. Vi diskuterer hvordan organisasjoner kan tilpasse seg den nye hverdagen vi nå opplever. Hvilken rolle spiller kultur og teknologi i denne endringen? Hvordan skiller smidige organisasjoner seg ut fra andre organisasjoner nå? Og ikke minst, hvordan kan vi bruke den sense of urgency vi nå opplever til å skape positiv endring og utvikling? Høres dette spennende ut? I så fall er denne episoden midt i blinken for deg 🎯Bøker & serier som blir anbefalt:Zero Zero ZeroRemote av 37 SignalsPhoenix Project av Gene KimKontaktinformasjon Kristian:E-postLinkedInKontaktinfo Therese:E-postLinkedInKontaktinfo Karsten:E-postLinkedInKontaktinfo Smidigpodden:E-postLinkedInInstagram Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden har vi besøk av Vegard Kolbjørnsrud. Vegard er assisterende professor på BI, jobber i Accenture og forsker på organisasjonsdesign med fokus på samhandling i nettverk og hvordan intelligent teknologi spiller inn på organisasjon og ledelse. I denne podcasten diskuterer og utforsker vi hva Vegard kan og har lært om smidige organisasjoner. Hva bør vi ta med oss når vi jobber med smidig? Hva sier forskningen? Hvordan ser smidig ut i fremtidige organisasjoner, og hvorfor vil smidig være så viktig? Er du nysgjerrig på dette, er dette episoden for deg. Bekk Open Podcast: Den om digital produktutvikling i etablerte organisasjoner Bøker Vegard anbefaler:Human + machine av Paul R. Daugherty og H. James WilsonBok i løpet av 2020: designing modern organizations Øystein Fjeldstad, Charles (Chuck) Snow Kontaktinfo til Vegard:TwitterLinkedInBI Kontaktinfo SmidigpoddenMailLinkedInInstagram Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden har vi besøk av Øyvind Ødegård. Øyvind jobber som konsulent hos Dfind og har tidligere jobbet for selskaper som Finn.no og Sparebank 1. I denne episoden diskuterer vi alt fra metrics til vaner og rutiner. Vi lærer også om hvorfor investering i infrastruktur burde ansees som employer branding! Kanskje det er den nye fremtiden, investering i infrastruktur fra HR sitt budsjett? Eller hva med ikke noe budsjett i det hele tatt 🤔 Bøker Øyvind referer til:Power of habits DevOps handbook Kontaktinfo til ØyvindLinkedInhttps://www.whirlwin.no/ Kontaktinfo SmidigpoddenMailLinkedIn Instagram Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden har vi besøk av Karsten Eskelund, Karsten jobber med sourcing av tjenester hos Infocom Group og har lang fartstid i bransjen. Det er en veldig spennende samtale innenfor et tema som ikke så ofte snakkes om i den smidige sfæren, nettopp hvordan skal man kjøpe tjenester på en måte som understøtter smidige prinsipper? Hvordan skal man som innkjøper tenke og hva burde man kanskje gjøre annerledes enn i dag? Kontakt med KarstenLinkedInKontakt med [email protected] Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi har vært på Lean Agile i Skottland, riktignok en stund tilbake, men vi lærte masse som vi ønsker å dele med dere. Denne episoden går ikke i dybden på ulike områder, men er heller en smakebit på ulike tema og vi håper det kan inspirere til videre læring! Dersom det er noen av temaene du synes er mer interessante enn andre gi en lyd så kanskje vi kan fordype oss i dette i en annen episode. Lean Agile Scotlandhttps://2019.leanagile.scot/ Bøker vi snakker om i episoden: Measure What Matters - How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRsby John Doerr (Author), Larry Page (Foreword) Agile Retrospectives: Making Good Teams Great (Pragmatic Programmers)by Esther Derby (Author), Diana Larsen (Author), Ken Schwaber (Author, Foreword) Presentasjoner:Futurespectives in action - Aino Corry (Metadeveloper)https://2019.leanagile.scot/programme/futurespectives-action Beyond continuous delivery: learn, adapt, improve - Michiel Rookhttps://2019.leanagile.scot/programme/beyond-continuous-delivery-learn-adapt-improve Continuous delivery and the Theory of Constraints - Steve Smithhttps://2019.leanagile.scot/programme/continuous-delivery-and-theory-constraints Followership - sometimes leadership can go f*ck itself - Duncan Nisbethttps://2019.leanagile.scot/programme/followership-sometimes-leadership-can-go-fck-itself Kanban in the kitchen - Lucy Burnshttps://2019.leanagile.scot/programme/kanban-kitchen 7 (plus or minus 2) ways your brain screws you up - Jasmine Zahno (Agile Psychologist) og Joseph Pelrine (Agile Psychologist)https://2019.leanagile.scot/programme/7-plus-or-minus-2-ways-your-brain-screws-you Menu of conversations "Alchemy of trust, gratitude and compassion" - Angela Cardoso og Jose Ramón Diazhttps://2019.leanagile.scot/programme/alchemy-trust-gratitude-and-compassionFor å lære mer: https://conversational-leadership.net/theodore-zeldins-conversation-dinners/ Questions are powerful – use them effectively - Tony Brucehttps://2019.leanagile.scot/programme/questions-are-powerful-use-them-effectively Improving your listening mojo - Stevie Bornehttps://2019.leanagile.scot/programme/improving-your-listening-mojoCliftonStrengths assessmenthttps://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/252137/home.aspx Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva gjør egentlig en smidig coach? Det er jo like mange måter å løse denne rollen på som det er smidig coacher i verden. Vi diskuterer utfordringer rundt rollen og hvordan de har angrepet det i RiksTV. Gjestene våre er Kristin og Gry, begge ansatt i RiksTV. Det er en utrolig spennende og morsom prat. Håper dere liker den!Julegavetips og linker til bøker fra episoden: Lurer du på hva du skal gi i julegave? Hvorfor ikke gi abonnement på Audible? Vi bruker begge Audible og synes det er fantastisk! Alle bøkene under finnes også på Audible. Ikigai -The Japanese Secret to a Long and Happy Life: boken Kristin anbefaler, om å finne meningen med livet. The Unicorn Project: om utviklere og digital disrupsjon Reinventing Organizations: An Illustrated Invitation to Join the Conversation on Next-Stage Organizations: Hvordan tenke annerledes rundt organisering og ledelse, hva er galt med ledelse i dag og hva er mulig?Om du liker visualisering og illustrasjoner er dette boken for deg, denne versjonen har masse herlige illustrasjoner!Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage in Human Consciousness: Hvordan tenke annerledes rundt organisering og ledelse, hva er galt med ledelse i dag og hva er mulig? (denne versjonen har ikke illustrasjoner) Kontakt med Kristin eller Gry: Kristin Fjalestad Smidig Coach hos RiksTVGry Anita Fjeldstad Smidig Coach hos RiksTV Kontakt med Smidigpodden: [email protected] Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Marley - del 4 Da har vi kommet til siste del med DevOps, for denne gangen. I denne siste delen tar vi for oss monitorering, KPIer, OKRer, bruk av verdier for å bygge psykologisk trygghet samt vi er inne på «når har man egentlig feilet med smidig»?Vi får også innsikt i hva Marley ville fortalt 25 år gamle Marley samt masse gode anbefalinger på DevOps bøker!Kos dere! Linker til bøker fra episoden:The Phoenix Project: hva innebærer DevOps og hvilken reise går man gjennom?DevOps handbook: samarbeid mellom ulike DevOps veteraner, teoretisk og praktisk tilnærming til DevOpsContinuous Delivery: DevOps bibelenThe Unicorn Project: om utviklere og digital disrupsjon Kontakt med [email protected] Kontakt [email protected] Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Da har vi kommet til del 3 av praten med Marley! Denne gangen handler det om sikkerhet sin plass i DevOps, hvor skal man starte om man ønsker å bevege seg mot DevOps, Marley introduserer en modenhetsmodell (ligger på instagram) samt vi tar opp spørsmål fra lyttere. Dette er nest siste del fra praten med Marley, kos dere! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lurer du på som er greia med DevOps? Det utforsker vi videre i denne episoden! Vi snakker med Marley Singarajah fra Gnist og det er en utrolig spennende prat. I denne episoden er vi innom en hæv av morsomme buzzwords og måter å jobbe og løse utfordringer på, blant annet blue-green deploy, branching, micro tjenester, infrastructure as a code og peer programming.Det var så hyggelig og lærerikt at vi rett og slett ble sittende å snakke i flere timer! Derfor har vi delt det opp i flere episoder, eller deler om du vil. De andre delene vil bli sluppet fortløpende. Sett deg tilbake og nyt :) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lurer du på som er greia med DevOps? Det utforsker vi i denne episoden! Vi snakker med Marley Singarajah fra Gnist og det er en utrolig spennende prat. Vi er innom alt fra hva DevOps er, overgang fra tradisjonell forvalting til DevOps, CALMS og smidig vs DevOps. Det var så hyggelig og lærerikt at vi rett og slett ble sittende å snakke i flere timer! Derfor har vi delt det opp i flere episoder, eller deler om du vil. De andre delene vil bli sluppet fortløpende. Sett deg tilbake og nyt :) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nå er det bare å spenne seg fast og nyte lytten! Vi har Mattias Falkehag på besøk og det er en fest! Mattias er Partner i Netlight og vi diskuterer organiske organisasjoner, ledelse, samhold, unike samlinger og kunstverket Netlight. Lurer du på hva som gjør Netlight unikt og hva som kjennetegner en organisk organisasjon og en mindfull leder? Da er dette podepisoden for deg! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Denne gangen utforsker vi fenomenet todelt ledelse. Todelt ledelse er "talk of the town" om dagen, og er noe vi selv tror veldig på! Tanken bak delt ansvar og lederskap er ikke ny. Vi tar deg med på en reise til kongeriket Sparta, gamle Roma og starten på Scrum. Er du ute etter tips for hvordan å få todelt ledelse til å fungere, så har vi samlet sammen noen av de og. Len deg tilbake, lytt og nyt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden diskuterer vi forskjellige organisasjonsformer, som tradisjonell organisering, hva er egentlig forskjellen på en arbeidsgruppe og et team? Forskjellige typer team, fra lederstyrte til uavhengige team. Hvilken team størrelse er riktig? Vi diskuterer nettverks organisering og dynamiske team. Hvilken organisering er egentlig smidig? Hva er riktig og når? Følg oss på Instagram @smidigpodden. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden diskuterer vi RiksTV sin smidige reise. RiksTV er en av få bedrifter i Norge som opererer etter smidige prinsipper i hele verdikjeden. Alt fra rekruttering, utvikling, markedsføring, utvikling, planlegging og budsjettering følger smidige prinsipper. RiksTV blir også trukket frem som en av Norges rollemodeller innenfor smidig. Vi håper det blir en spennende lytting! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden utforsker vi hvordan man går i gang med å gjennomføre en smidig transformasjon og hva som er viktige elementer å huske på. Vi går gjennom to ulike modeller som vi mener kan fungere til inspirasjon og refleksjon, modellene ligger på instagramsiden vår @smidigpodden.God lytting! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden utforsker vi smidig transformasjon, tema er delt opp i to, i episode 3 utforsker vi hva smidig transformasjon er, i episode 4 deler vi våre tanker om hvordan en smidig transformasjon kan gjennomføres.God lytting! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden utforsker vi hva som kjennetegner en smidig organisasjon. Tema som ledelse, felles mål, motivasjon, tverrfaglig samarbeid, læring, kommunikasjon er elementer vi kommer inn på. God lytning! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden ønsker vi å utforske hva smidig er gjennom å diskutere verdier, prinsipper, praksiser og hva som gir effekt. Vi gir også en intro til oss selv, hvorfor vi tror Smidigpodden kommer til å bli en hei dundranes suksess, dessuten får du også god intro til bruk av metaforer som løk og isfjell, vi snakker også en hel del om cargo cult, så dette må du definitivt få med deg! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.