Wenn die Führungsmotivation einen Durchhänger hat
Emotionale Erschöpfung unter Leader*innen
Psychologie @work. Mental gesunde Arbeit, Führung und Vereinbarkeit · audiohub
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Show Notes
Kennst du diese Tage, an denen man als Chef*in am liebsten alles hinschmeißen möchte? Die Mitarbeitenden sind unzufrieden, lassen dich ihren ungefilterten Frust spüren - und du fühlst dich emotional wie ausgesaugt. Eigentlich bist du hochgradig engagiert, willst nur das Beste für dein Team - und dann sowas. Viele von uns springen an dieser Stelle in einen ganz bestimmten Modus über und versuchen, ihre Teammitglieder "zu reparieren". Dieses Verhalten ist auf Dauer jedoch erschöpfend. In der heutigen Episode gehe ich deshalb darauf ein:
- was Menschen überhaupt motiviert, um zu führen,
- ob wir auch als Leader*innen ein Recht auf Anerkennung haben,
- was Managerinnen & Leaderinnen unterscheidet,
- warum viele Leader*innen ihr Amt aufgeben möchten u.v.m.
Wenn du magst, hör auch in diese Episoden rein:
Folge "Neu in der Führungsrolle"
Auch das folgende Buch von Brené Brown lege ich Dir wärmstens ans Herz: "Dare to Lead"
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DANKE
Alles Liebe, Silke