Unconscious Bias - Unbewusste Urteilsfehler
Fairness verbessern, Diskriminierung vermeiden!
Psychologie @work. Mental gesunde Arbeit, Führung und Vereinbarkeit · audiohub.de
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Show Notes
Wir alle sind ihnen unterlegen: Vorurteilen. Unser Unterbewusstsein produziert sie in wenigen Millisekunden. Bestimmte Personengruppen schneiden deshalb immer wieder besser ab als andere - im Einstellungsprozess, in der Benotung, bei der Kreditvergabe oder in vielen anderen Situationen. Die heutige Folge befasst sich deshalb mit dem sog. Unconscious Bias, der unbewussten Voreingenommenheit. Denn (was vielen nicht klar ist) - sie hat auch erhebliche Nachteile für Unternehmen und für die Urteilenden, nicht nur für die Personen, die beurteilt werden!
Du erfährst heute:
- welche unconscious biases existieren
- welche Nachteile u. Gefahren sie bergen
- 11 Impulse, wie wir sie reduzieren können.
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Alles Liebe, Silke
Kontakt:
https://www.linkedin.com/in/dr-silke-rusch