Gut verNETZT
Wie wir Frauen profitabler Netzwerken können
Psychologie @work. Mental gesunde Arbeit, Führung und Vereinbarkeit · audiohub
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Show Notes
Heute beschäftige ich mich in der FemLead Factory mit (weiblichem) Netzwerkverhalten. Frauen erhalten häufig nicht dieselben Karriere- und Aufstiegschancen wie ihre männlichen Kollegen. Ein Grund ist, dass sie sich nicht gut damit fühlen, ihre Netzwerke für eigene Zwecke zu nutzen. Heute gehe ich darauf ein, warum das so ist, und mit welchen Impulsen wir zu einer Haltungsänderung finden können. Wie immer geht es in der FemLead Factory nicht darum, "richtiges Netzwerken" zu lernen. Denn nach meiner Überzeugung benötigen Frauen keine Extra-Lektion. Wir besitzen alle Skills, die es braucht, um herausragende Mitarbeiterinnen und Führungskräfte zu sein! Es geht vielmehr darum, eigenes Handeln und innere Blockaden besser zu verstehen. Denn erst dann sind wir internal anders vorbereitet und können unsere Netzwerke effektiv bedienen & nutzen.
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