Führen in der Sandwich-Position
Wenn alle an Dir zerren
Psychologie @work. Mental gesunde Arbeit, Führung und Vereinbarkeit · audiohub
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Show Notes
Die allermeisten Führungskräfte führen aus einer Sandwichposition heraus. Da gibt es die Chefin / den Chef "oben" und Mitarbeitende "unten". Gefühlt "zerren" oft alle Beteiligten an Dir und fordern, dass Du ihre Erwartungen erfüllst. In der heutigen Folge möchte ich das Thema Sandwichführung psychologisch beleuchten und Dir zeigen, dass die Situation gar nicht so aussichtslos ist, wie sie vielleicht scheint. Dabei gehe ich v.a. auf Glaubenssätze und Erwartungen ein, die besonders von Frauen als sehr belastend erlebt werden.
Das Wichtigste aber vorab: Du darfst Dich als Führungskraft entwickeln! Du wirst in 2 Jahren nicht dieselbe Führungskraft sein wie heute - und das ist auch gut so. Eine tolle Metapher dazu findest Du in dem von mir erwähnten Buch
"Was machst du aus deinem Leben?" von Jiddu Krishnamurti
Lasst mir bitte eine pos. Bewertung da, wenn es Euch gefallen hat - der Podcast hat erst dann die Chance gut sichtbar zu werden und vielen Frauen hilfreich zu sein!
Alles Liebe, Silke
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