Presencia Ejecutiva by Ale Marroquin

Lo veo en los demás y en mí. Esto pasa cuando hay ciertas metas que quieres cumplir.No puedes crear un obstáculo pensar que no se va a poder cuando sí estás haciendo algo al respecto. Piensa en lo que sí puedes hacer, que dependa de ti para que se cumpla y las oportunidades van a aparecer. Todo está en la mente, cuando te enfocas y hay una estructura y disciplina sí se puede lograr. Cuando tienes creencias, te vas creyendo eso que estás pensando.Reflexiona cuántas creencias limitantes y obstáculos auto impuestos encuentras en tu camino que puedes hacer a un lado para que puedas ver con claridad el camino a emprender. [email protected] IG: @a_marroqLinkedin: Ale MarroquínIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Como mandar un mensaje intencional  a la hora de vestir. En este podcast te platico como a través de nuestra apariencia y nuestra ropa podemos mandar mensaje de nuestra marca personal. ¿Qué mensaje quieres mandar y qué es importante para ti a travez de tu ropa?La gente confunde la presencia ejecutiva con la apariencia, también confunden cómo te vez con cómo te percibe la gente.Si alineas tus valores con los de tu organización el resultado va a ser ideal. Mucha gente joven se pelea con el concepto de que la vestimenta va de acuerdo con el campo laboral en el que trabajan pero no es así. Sin embargo, debes estar vestido de acuerdo a la organización en la que trabajas, porque eres parte de cómo se ven todos en conjunto y es parte no sólo de la marca de la organización pero también la tuya. La dedicación que le das a tu vestimenta y a tu apariencia también manda un mensaje sobre quién eres y lo que quieres probar. [email protected] IG: @a_marroqLinkedin: Ale MarroquínIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Constantemente escucho en los negocios el "deber ser" o lo que "creemos que debemos ser".  En este episodio, exploro el tema de cómo evitar caer en esta trampa para ser auténticos y fluir con mayor propósito en lo que queremos lograr. Visita mi página web. www.alemarroquin.comIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

¿Cuántas veces tomamos decisiones basadas en lo que los demás pueden pensar?Cuando tu te apoyas en lo que piensan los demás,  muchas veces eso te quita tu autonomía. De vez en cuando, soportamos situaciones, injusticias, o comentarios no muy agradables hacia nuestras acciones, simplemente porque pensamos que estamos atados a la parte económica. Es importante ser emocionalmente inteligentes cuanto tomamos estas decisiones. Al tomar decisiones basados en lo económico o en el poder que tienen otra persona, perdemos oportunidades de crecer y alcanzar metas  personales. Es desatinado cuantas veces hacemos estoNo hay que hacerle caso a comentarios negativos que no nos suman.  Ser auténticos  y ser conscientes de cómo nosotros hacemos sentir a otros es esencial si eso es lo que buscamos también en los demás. [email protected] IG: @a_marroqLinkedin: Ale MarroquínIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

El sentido de pertenencia es importante estando  dentro de las organizaciones  tratando de pertenecer en el ámbito social. Cuando entras a una organización en otro país o área cambia la cultura y se crea un instinto por pertenecer. Solo que a veces hay que aceptar que no nos podemos adaptar inmediatamente, antes hay que aprender sobre el lugar al que nos queremos adaptar sin olvidar quienes somos. Si tienes conocimiento de lo que hay y de lo que eres, es más fácil adaptarte a los lugares.Cuando forzamos situaciones nunca salen bien porque no estamos siendo reales. Al saber los valores de tu organización los puedes alinear con los tuyos. El tema de pensar en cómo pertenecer o encajar se vuelve cansado y frustrado pero si vives en el presente y aprendes de tus alrededores va a suceder naturalmente. [email protected] IG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquín   IG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Existe una línea delgada en la que debes aprender a demostrar tu conocimiento sin estar diciendo lo que sabes y has hecho. A veces  hay personas que llegan a un cierto nivel y quieren  que la gente se de cuenta de quienes son y porqué están ahí. Buscan justificar  que son capaces. Esto pasa sobre todo con las  mujeres y con la gente joven.Especialmente la gente joven se aferra a decir en sus discursos como saben lo que saben pero no es necesario, porque cuando llegas a ciertos niveles la gente ya sabe que estás ahí por algo.Los resultados de como haces tu trabajo van a ser los que realmente demuestran tu capacidad.Abraza a quien tú eres, y no seas tan duro con ciertas reglas. Comparte tu valor y será más fácil la gestión con otras personas. No te  aferres  a lo que ya sabes o no trates de  demostrarle  a otros porque te escogieron.  Confía en ti y en tus talentos. [email protected] IG: @a_marroqLinkedin: Ale MarroquínIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

¿Cómo hacerlo personal?Cuando haces algo personal, haces sentir a las personas importantes. Si les haces ver que el tema es acerca de ellos, hay colaboración, lealtad y además las personas se sienten más conectadas emocionalmente. Si hablas ambiguamente, generalmente muy probablemente habrá falta de compromiso.Cuando hablas a grupos grandes también se puede personalizar la plática. Hacerlo personal no solo es hablar  de tú no con una sola persona sino meter en contexto el esfuerzo y el detalle. Hacerle ver al otro que pusiste cuidado en investigarla. Esto hace que las personas se sientan atraídas a lo que tienes que decir. Incluso cuando escribes mensajes o correos, los errores de ortografía y gramática pueden ser una señal de que el otro no te importa lo suficiente para revisar esas cosas.Dedicar el tiempo necesario a cada persona para atraer su atención y así poder vender  tus servicios o [email protected] IG: @a_marroqLinkedin: Ale MarroquínIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Que quiere decir motivación y como inspira tu camino profesional.Estaba estudiando este concepto cuando me di cuenta que a mucha gente le parece que la motivación se encuentra en el lugar en el que trabaja, las personas con las que trabajan y que tiene que llegar por arte de magia.¿Cómo la encontramos desde dentro? Viene de ti no de un factor externoTe comparto tres conceptos que explican ésto. 1.- Estar en el presente y cambiar los valores para alinear ambos. Encuentra  qué te hace despertar en la mañana y quieras ir a trabajar. Por qué te gusta ir y no sólo porque te pagan. 2.-. Visualizar. Como te visualizas en el futuro y el éxito de lo que emprendes. 3.- Resiliencia. No solo por estar motivado es mágico. Habrán retos y obstáculos pero si estás motivado, si te caes volverás a querer levantar. IG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

¿Qué puedes hacer para  reinventar tu propósito? El estrés que da reinventarte te impide encontrar tu propósito de nuevo pero sólo tú puedes puedes encontrar aquello que te gusta, lo que yo puedo hacer es ayudarte con el  cómo o el qué hacer para encontrar tu propósito de vida. No importa los años que tengas siempre puedes empezar de cero. Y cuando empiezas de cero toma tiempo, no puedes empezar desde lo más grande. Como dice la frase, " Roma no se construyó en un día."Muchas personas se aferran a lo que hacen hoy  porque es  lo que hay, lo que saben hacer y lo cómodo, pero la realidad es que, si te enfocas en ello,  puedes encontrar algo que verdaderamente te guste y te apasione. Puedes usar lo que amas como herramienta para hacer cosas grandes. También puedes también seguir haciendo lo que haces pero agregándole el toque de lo que te gusta, lo cual te va a llevar a hacerlo mejor. [email protected] IG: @a_marroqLinkedin: Ale MarroquínIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

¿Cómo el lenguaje nos puede ayudar para conectar con otros ?El lenguaje que nos permite persuadir, influir, conectar, con otras personas. Una simple palabra puede hacer un gran impacto en otros. No asumas que cuando hablas la gente te está entendiendo, puede que no sea cierto de ahí que sea muy importante cuidar las palabras que elegimos para comunicar y siempre ser conscientes de eso. Uno de los principales errores es, por ejemplo, no ser asertivos.  Aprender la relación entre ser directo con ser suave no solo cuando hablamos es importante, también lo es cuando escribimos, por ejemplo a la hora de redactar correos. El uso de las palabras te puede hacer ver más seguro de ti mismo, y esto hace que la gente tome más en serio. Tu decides que lenguaje usar, depende de como quieres conectar con la persona que estas hablando. Hay varios factores en el lenguaje de poder que suman. Has consciencia de tus palabras, qué tan asertivo eres y qué fuerza tienes en tu vocabulario. Tu diálogo es diferente para cada persona . [email protected] IG: @a_marroqLinkedin: Ale MarroquínIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

¿Qué estás haciendo  para hacerte visible y memorable? Tu presencia influye mucho en como te ven los demás, que tan en serio te toman y en las oportunidades que se te pueden presentar. A veces no nos hacemos visibles por medio al rechazo y al fracaso pero  alguno de esos intentos puede salir bien, es por eso que es importante intentarlo ya sea funcione en el momento o no. Las conexiones que haces hoy te pueden servir en el futuro abriéndote las puertas que en el momento todavía no existen. No solo es importante hacerte visible pero  también hacerte  memorable. Ya sea presentándote, ir  a entrevistas, estando activo en las redes sociales, es importante ponerte ahí afuera para que la gente pueda saber quién eres y quién es tu nombre. Es importante hacerlo desde joven y no sólo cuando ya eres un profesional porque este es un buen momento para hacerte destacar por la energía y la ambición que tienes.   IG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Nuestra relación con el dinero es algo que siempre está presente a lo largo de nuestras vidas y detrás de ello existe una psicología.La psicología del dinero tiene que ver con cómo lo manejamos y la estrategia que tenemos para que pueda seguir siendo generado. La manera en que manejas el dinero puede ser ahorrando o haciendo inversiones, también existe la posibilidad de gastarlo en el momento pero eso puede llevar a que un día tengas muchísimo dinero y que para el siguiente ya no tengas nada. Es importante mencionar que existe una diferencia entre tener dinero y ser rico. El tema es abordado en el libro Psicología del dinero escrito por Morgan House y que se los recomiendo mucho.IG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Somos cien por ciento responsables de que las cosas sucedan cuando tenemos las herramientas necesarias y para conseguirlas es necesario buscarlas, aunque no las obtengamos en el primer intento. Tomar  riesgos en el ámbito profesional cuando somos jóvenes nos ayuda a adquirir experiencias ya sean buenas o malas. Estas vivencias  nos sirven como aprendizaje para ser mejores líderes. Gente exitosa como Mariana Baños, fundadora de fundación Origen, comentó que logró tener el éxito que tiene hoy porque se atrevió a tomar acción cuando era joven, sin miedo a la posibilidad de fracasar.Cuando eres joven, te crees invencible y eres más propenso a tomar riesgos ya que aún no conoces lo que es  el fracaso. Sin embargo, el fracaso no es necesariamente  malo.  Te cuento en esta reflexió[email protected] IG: @a_marroqLinkedin: Ale MarroquínIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

A cualquier profesional, ya sea alguien que lleve mucho tiempo o que sea nuevo en su carrera o profesión, le sirve tener noción sobre ciertas herramientas que ayudan a vender y atraer más clientes. Hay que aprender a entender y escuchar a las personas  para poder aplicar esto en los negocios.  Una de las claves es saber hacer preguntas antes de intentar hablar cuando no tienes suficiente información, y más cuando el que tiene como objetivo es vender una idea, un proyecto o un servicio, es importante tener mas detalles antes de perder la oportunidad valiosa.En este episodio de podcast te comparto ejemplos de porque es importante hacer preguntas y cómo lo puedes llevar a cabo para vender mejor. [email protected] IG: @a_marroqLinkedin: Ale MarroquínIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Existe un  vinculo entre la presencia ejecutiva y  mindfullness, ambos términos   involucran la mente y vivir en el presente. La manera en que te proyectas tiene que ver con la manera en que te sientes y piensas. Estas son cosas muy importantes que sirven para cualquier tipo de profesional y que también están ligados con el liderazgo consciente. El liderazgo consciente se refiere a que esta en nosotros como las cosas suceden, es por esto que es el resultado de conectar presenca ejecutiva y mindulnesIG: @a_marroqYouTube: AleMarroquín IG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Muchos tenemos miedo a comunicar en otro idioma.  Pensamos que el acento y el uso del vocabulario debe ser perfecto.  No conozco a nadie en este mundo que sea perfecto. Y esto es una barrera mental que nos impide fluir y pasarla bien. Practicar el idioma que no dominas, es un primer paso para empezar a sentirme más cómodo al hablar.  Leer y escuchar lo que puedas en otro idioma te dará más vocabulario.Hace tu mejor esfuerzo sin preocuparte lo que otros piensen es elemental para seguir dominando el idioma.Recuerda que es cansado el inicio, pero el impacto que tendrá en tu vida profesional si dominas mas idiomas, la versatilidad que te dará, es un retorno en la inversión que le pones. Visita mi página web alemarroquin.com Y sígueme en mis redes IG: @a_marroq.    Linkedin: Ale MarroquínIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

¿Qué estas haciendo con intención para generar confianza ?La comunicación, disciplina, e  inclusión, son algunos de los muchos factores que se deben llevar a cabo para generar confianza entre tus clientes, jefes, o  compañeros de trabajo.  ¿Qué tan consciente estás de como estas generando confianza? La confianza es esencial en las relaciones, es por eso que es importante aprender cómo generarla con las relaciones de trabajo, ya que aporta ampliamente a tu credibilidad y puede beneficiar  tu carrera.IG: @a_marroqLinkedin: AleMarroquinwww.alemarroquin.comIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

La experiencia es un elemento muy importante en el mundo laboral actual. Es por eso que es muy importante  seguir estudiando y aprendiendo aunque ya hayas terminado tu educación.  Hay diferentes maneras de lograr esto y es a través de diferentes hábitos. De hecho varias mujeres exitosas cumplen con estos hábitos para mantenerse educadas y fortalecer su éxito. Aunque no este relacionado con tu  profesión cualquier aprendizaje te puede ser util. IG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquinwww.alemarroquin.comIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

¿Te  ha pasado que algo que hiciste alguien te lo copió?   A veces da mucho coraje si o no.  Alguien me preguntó      ¿Qué hacer ante los copiones?La realidad es que si tú estás claro de quien eres, lo que haces bien, el empeño que le pones a tus proyectos, pocas veces alguien puede replicar exactamente lo que te hace destacar.Alguna vez una coach-mentora mía, me dijo, que cuando esto sucedía, es que es tiempo de estirarte y subir de nivel.    También, me parece que debemos reflexionar, porque hay mucha información ahí afuera y no necesariamente tu idea es la original aunque tu creas que sí.  Lo que si es un hecho, es que si vas a replicar,  nombrar un concepto de alguien más, dale el crédito que se merece y no lo hagas tuyo.  Tu marca personal se ve debilitada cuando otros saben que no le diste crédito a quien se lo merece. IG: @a_marroqLinkedin: Alemarroquinwww.alemarroquin.comIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Me han cuestionado porque aclarar o reforzar detrás de la palabra liderazgo el concepto Liderazgo Femenino. ¿A ti qué te dice la palabra liderazgo femenino? Simplemente, es que como mujer, nos aseguremos que estamos actuando de forma auténtica y alineado a nuestra esencia, cualquiera que esta sea. Como dejar de actuar o decir lo que creemos que es correcto para llegar a puestos de liderazgo o por miedo a que nos etiqueten, como de forma automática se suelen dirigir a una mujer que llega a ocupar niveles altos. Es mandona, es demasiado fría o dura, o cuestionan inclusive el cómo se llegó a ocupar ese nivel.     Abrazar lo que somos, estando en nuestro centro y poner intención a nuestras acciones, es abrazar esa autenticidad de nuestro liderazgo como mujeres. En este episodio te cuento qué opino.Instagram LinkedIn IG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

¿A qué le has tenido miedo en lo profesional?Quizá  haya sido algo muy pequeño, o una gran decisión, y ese miedo haya hecho o que te paralices, o quizá te envalentone a actuar sin pensar. Lo que si estoy segura, que muchas veces, al enfrentarlo con coraje y valentía, te das cuenta que era más el miedo, que lo que implicaba tomar acción.  Te cuento mis reflexiones en este podcast y lo que hice y hago para enfrentar estos miedos en lo profesional.InstagramLinkedInIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Emprender no es tan fácil como parece.  Muchos vemos a otros emprendedores pensando que todo es fácil y fluye sin contratiempos y la realidad es que son retos que aparecen constantemente. Reconocer cuáles son esos obstáculos y tener consistencia y constancia para no tirar la toalla es básico.    En esta reflexión, te comparto por qué retos he pasado yo para mantener mi emprendimiento por 10 años casi 11 y compartirte lo que a mi me ha funcionado para no tirar la toalla.Instagram LinkedInYoutubeIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Muchas personas y plataformas te ofrecen contenido y te explican qué hacer pero tú ¿sabes la diferencia entre el Qué y el Cómo?  Así es, pareciera que te dan los secretos de todo lo que debes hacer para llegar a un resultado exitoso, y sin embargo, yo pienso  que esos procesos no son tan fáciles y es importante saber el cómo. En mis programas que ofrezco a organizaciones, me aseguro que las personas no solo se lleven un concepto de qué hacer, pero que lleguen a la respuesta del cómo .   Parece fácil y no siempre lo es.   Te cuento en este episodio mis reflexiones. ¿Tú qué opinas?www.alemarroquin.com IG: @a_marroqLinkedin: AlemarroquinIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Estoy convencida que muchos profesionales, evitan estar conscientes de los errores y equivocaciones por no sentirse vulnerables.  Te quiero hacer las siguiente pregunta:  Cuando te equivocas ¿Cómo asimilas los errores?Lo tomas personal y te juzgas, haciéndolo una parte de ti, como si todo lo bueno que haces no es suficiente, o asumes tu responsabilidad e intentas aprender para mejorar.   Las emociones son muy engañosas y si no logramos observarlas con curiosidad, sin juicio, puede ser devastador para tu desarrollo continuo como profesional. Piensa que no es existencial si no una experiencia que pasaste y que tienes las cualidades y el coraje para que la próxima vez lo hagas mejor.  A todo nos ha pasado, y muy probable este proceso sea continuo, la resiliencia con la que sales adelante es la que determina tu liderazgo.   ¿Qué opinas?www.alemarroquin.comLinkedin: Ale MarroquínInstagram: @a_marroqIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Muchísimas personas se aterran con tan solo pensar en el cómo hacer una presentación. Empiezan a dudar de si mismos dandole poder al ¿Qué van a decir si me paro al frente?  ¿Qué pasa si me equivoco?  ¿Cómo evitar mi ansiedad al pánico escénico?   Si bien no es magia, hay muchas herramientas que puedes usar, que poco a poco te van haciendo un músculo que te permite exponer y generar un impacto en tus audiencias. Muchos de los errores más comunes que he visto en presentaciones es cuando la hacen muy larga, o muy tediosa, cuando no tiene orden y otros se quedan confusos porque no saben cuál era el objetivo de la presentación.Este es uno de los temas que más comparto porque ir a una presentación entretenida, que motive a la gente a tomar acción, puedes ser un factor relevante para elevar tu presencia ejecutiva y fortalecer tu liderazgo.www.alemarroquin.comIG: @a_marroqLinkedin: Ale MarroquínIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

La importancia para definir tus valores viene de que sepas quien eres y creer en ti, para luego enfocarte a proyectar tu mensaje con consistencia.  También es importante conocerte para saber si tus valores personales se alinean a los de la organización a la que perteneces. Esto evita que después te frustre o no concuerdes con lo que tu empresa te pide y tu compromiso para entregar resultados no sea el mejor. Muchas personas no hacen esta breve investigación antes o lo dan por hecho, asumen que con conseguir un trabajo es suficiente y el problema viene cuando les piden colaborar alineado a los valores  del grupo y vienen los desajustes, inconformidades y discrepancias. Tener claridad en tus valores es fundamental para emprender lo que quieres hacer para alcanzar tus metas, sueños y objetivos y también para entender en donde te puedes desarrollar de mejor forma!En este episodio te cuento un poco sobre esto.IG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

De cada viaje que hago, aprendo alguna lección que se puede ver reflejada en el liderazgo.  En esta ocasión, hicimos mi familia y yo un viaje en coche hacia Torreón con algunas escalas para que no se hiciera tan pesado. Conocimos Real de Catorce, pueblo mágico, suelen decir pueblo fantasma porque tiene minas abandonadas, en una zona que te remite al viejo oeste. Disfrutamos que la gente es muy amable y me llamó la atención los extranjeros que se van a trabajar y vivir ahí, siendo un  pueblo muy lejano de la civilización, aunque siempre tiene turistas y supongo que conectar con la gente lo hace ameno. También hicimos una escala en Parras en donde no pudimos visitar viñedos pero vimos como en este pequeño pueblo, las personas lo aprovechan también para tener sus casas de fin de semana.  La historia del Hotel La Casona del Banco que no sé porque me gusta decir Casa de la moneda, es espectacular.Después de pasar unos días en Torreón con la familia muy navideños, partimos hacia Cuatro Ciénegas, otro lugar fenómenal sobre todo si eres amante de la naturaleza.  En cada viaje que hago hay aprendizajes, y descubrimientos.  En este podcast te cuento lo que aprendí.¡Feliz Año 2022! Sigamos caminando juntos en este proceso de transformación.www.alemarroquin.comIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Mis reflexiones de lo que fue el 2021 para mi traen mucho aprendizaje.  Estoy a punto de irme de vacaciones después de cerrar con mucho trabajo. Estoy un poco cansada, y como siempre he dicho que para ser un líder integral, hay que hacer un espacio para insertar el descanso y el esparcimiento. Te cuento como este año superé retos que no imaginé en otra época que pudiera lograr.   Todo lo que conseguí bien enfocada, con un objetivo claro y una mentalidad de lo que se que se puede lograr siempre y cuando tengas mentalidad abierta.El trabajo que me costó cerrar unas cuentas, la experiencia que sentí al volver presencial y lo que aprendí cuando el tapa bocas impide que fluyan las sesiones como normalmente son.   Sobre todo, el saber que se puede alcanzar lo que te propones siempre y cuando estes dispuesto a aprender.¿Para ti cómo fue este 2021? www.alemarroquin.com IG: @a_marroqLinkedin: AlemarroquinIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

¿Con qué intencionalidad escoges tus acciones? Estoy convencida que la mayoría de las veces hacemos y ejecutamos en automático. No tenemos una intencionalidad para hacer nuestras tareas y tendemos a creer que sí.Cuando pensamos que estamos ofreciendo un muy buen servicio, y llego a preguntar, qué hiciste para asegurarte que así fuera, muchas personas solo contestan, hago las cosas bien.   Para que así sea hay que poner intención en las acciones, como asegurarte que saludaste a tu cliente, le hablaste por su nombre y que te despediste mencionando su nombre, con la intención de conectar y hacerlo más personal. Al ir a una junta, hay una intención de por medio, por ejemplo influir en otros, avanzar en un proyecto, agregar valor o simplemente atiendes porque estaba en tu calendario. O por ejemplo, cuando intencionalmente saludas a tres personas al día para crear una red de colaboración robusta. Haz una lista diaria de cuántas acciones al día realmente las ejecutas con una intención de lograr tus objetivos y te vas a dar cuenta del gran trabajo que hay por hacer. www.alemarroquin.comIG:  @a_marroqLinkedin: alemarroquinIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Muchas personas dicen que hay que ser empáticos y en la mayoría de los casos no saben realmente cuál es la definición. Dime algo ¿Estás seguro que sabes qué es empatía? Cuando dices,  que vas a ser empático, qué tan consciente estás de que acciones ejecutas para asegurar que así sea. www.alemarroquin.comIG:  @a_marroqLinkedin: AlemarroquinIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Echarle ganas no es suficiente cuando quieres que las cosas sucedan y tener resultados o que estos sean diferentes. He notado como repetimos en automático frases que parecen sacadas de libros de texto, que definen situaciones que no ejemplifican acciones en concreto. Como cuando las personas dicen voy a pregonar con el ejemplo ¿Cómo podemos redefinir este ejercicio? realmente demostrando qué es lo que vamos a hacer para dar ese ejemplo.Cuando queremos alcanzar un objetivo y no lo logramos, lo volvemos a intentar pero hacemos exactamente lo mismo que habíamos hecho antes, muy probablemente el resultado será mismo, aun cuando en nuestra mente nos digamos que le estamos echando ganas.Reflexiona cuántas veces has dicho esta frase y cuántas veces no te has dado cuenta que estás haciendo exactamente lo mismo. www.alemarroquin.comIG:  @a_marroqLinkedin: AlemarroquinIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Cuando crees que tienes la razón, y discutes innecesariamente, sobre todo cuando quizá no tienes toda la información, lo único que logras es debilitar tu liderazgo. Así es, caemos en las áreas de la necedad, y de "terquear" ante algo que en ocasiones, ni siquiera tendríamos que estar discutiendo.En mi opinión, el no estar presente, hace que no nos demos cuenta cuando tomamos banderas que no nos corresponden, o cuando queremos demostrar que sabíamos, o simplemente queremos dar nuestro punto de vista, cuando muchas veces o no suma o ni siquiera era necesario.Si te cachas queriendo discutir algo solo por tener la razón, reflexiona y espero que en este episodio, descubras si vale la pena o si solo debilita tu liderazgo.www.alemarroquin.comIG:_ @a_marroqLinkedin: alemarroquinIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Cómo imaginas el éxito, ¿solo o acompañado? Imagina llegar solo al éxito y no tener con quién estar.  Llegar al éxito sin tomar de la mano a alguien, para que llegue contigo. De qué sirve que llegues a la cima si al lograrlo, no hay nadie con quien compartirlo. Cuando somos conscientes de lo que estamos haciendo y de cómo impactamos a los que están a nuestro alrededor, podemos generar que más personas puedan crecer y desarrollarse.   Tendrás un grupo de aliados que suman junto contigo cuando te aseguras de crear comunidad, de trascender y provocar resultados de mayor impacto cuando subes acompañado. ¿Qué acciones concretas podrías hacer para darte cuenta cómo intencionalmente buscas que otros también tengan éxito?alemarroquin.comIG:  @a_marroqLinkedin: IG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Cuando vamos en automático, en autopiloto, es decir cuando no estás presente, dejamos de notar como la falta de consistencia, factor importante en nuestro liderazgo, afecta nuestro mensaje a otros. Si decides un día mandar un mensaje intencional de tus valores. Pongamos un ejemplo, que quiere pregonar la felicidad en ti, en tu entorno y en tu organización, todas tus acciones deberían ser dirigidas intencionalmente a representarlo de forma consistente. El día que te descuidas y le demuestras a otros, con tu comunicación o con tus comportamientos que la felicidad, por poner el mismo ejemplo no la provocaste más que para ti, porque le cancelaste sin previo aviso a una persona, demuestras falta de autenticidad.  Esto por supuesto que debilita tu liderazgo. Si haces a otro infeliz porque no mediste que sus tiempos estaban cuidados,  y la cancelas sin medir el impacto que provoca en otros, entonces no eres consistente en pregonar la felicidad, cuando solo te impacta a ti.Así que te voy a poner a reflexionar,  ¿qué tan consistente eres en un día a día en lo que te propones, y qué tan consciente y qué tan presente estás de ponerle intención para generar este mensaje sólido de tu liderazgo de forma auténtica?alemarroquin.comIG: @a_marroqLinkedin: @AlemarroquínIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Hasta que no te atreves a  hacer algo diferente,  no descubres el aprendizaje que hay cuando sales de esta zona de confort.  Me tomó tiempo decidirme tomar acción para contactar un grupo de personas, por el estrés mental de dedicarle tiempo a una tarea minuciosa y resulta que  lo que descubrí fue mucho mejor de lo que me hubiera imaginado. Siempre he pensado que si nos animáramos a hacer estas tareas que piensas que son abrumadoras, o que no lo vas a disfrutar , el resultado es mucho más enriquecedor de lo que esperabas. IG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Siempre hay dos versiones en la experiencia del cliente.  La del que entrega el servicio o producto y la del cliente.  En tu opinión, ¿Cuál pesa más?   En mi reflexión,  el que debería estar obligado a que no haya ninguna duda de cómo se da este servicio es el que lo ofrece. Porque al final depende de que los clientes le sigan contratando y dejar dudas de quien tiene la razón, sólo le da permiso a quien obtiene este servicio de cancelar. También creo que en ocasiones hay clientes difíciles, que pueden buscar sacar ventaja; sin embargo, siento que uno como proveedor de servicios, es responsable de comunicar correctamente para que esto no suceda. La mayoría de las veces se genera un sentimiento de impotencia cuando el que tiene la rienda, cliente o proveedor,  toma poder para imponer sus voluntad.      Entiendo que siempre habrá dos versiones de la historia, si fueras tú, no sería más fácil hacer lo que está en tu poder para no dejar la menor duda de lo que realmente quieres lograr.  Si todos tuviéramos más consciencia del impacto que tenemos en otros,  sería menos el desagrado de causado y mayor la lealtad.   ¿Qué opinas?alemarroquin.comIG: @a_marroqLinkedin:   alemarroquinIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

En cada viaje que hago trato de aprender algo nuevo.  No importa si es comida, costumbres o lugares locales que tengan historia. En este episodio, te cuento las historias de liderazgo que aprendí en Torreón. Si ya me conoces, sabes que ahí pasé toda mi infancia hasta los 22 años. En esta ocasión tuve  la oportunidad de conocer las cantinas  emblemáticas que caracterizaban Torreón. Fue un viaje que me remontó a esa época de mi vida a través de la imaginación.  ¿Puedes creer que  siguen siendo lugares donde increíblemente, aún en la actualidad, no permiten que entren mujeres?Así te describo la experiencia de cada uno de estos lugares que habla de nuestras costumbres, lo típico de la comida y lo que aprendí. Espero lo disfrutes y también aprendas algo que enriquezca tu liderazgo. www.alemarroquin.comIG: @a_marroqLinkedin: Ale MarroquínIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

¿Te consideras introvertido o extrovertido?  En el podcast de hoy, te cuento un poco más sobre este tema.  La realidad es que la mayoría de las personas piensan que ser introvertido es una connotación negativa. He tenido clientes que me hablan porque se sienten incómodos por que los catalogan en este extremo.  He visto quienes se ofenden si los describes como introvertidos. En esta serie, trato de ejemplificar el porque estar en un lado u otro de la balanza no necesariamente hace mejor a uno que a otro. Las personas extrovertidas también pueden caer en el exceso y tienen muchas oportunidades de mejorar.  La idea sería estar en un equilibrio medio y ¿cómo lograrlo?Espero que mis reflexiones te ayuden para romper con esas creencias delimitantes y que aproveches lo positivo de estar en cualquier extremo para lograr influir mejor y abrazar tus talentos, valores y atributos.Cuéntame qué opinas de este tema, recuerda que puedes comentar en mis redes socialesIG: @a_marroqLinkedin: Ale MarroquínFB: AleMarroquin.PresenciaEjecutivaalemarroquin.comIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

En este episodio estaré compartiendo más sobre la crítica, la auto-crítica y por qué lo hacemos. Qué tanta consciencia tenemos cuando vamos a criticar a otras personas. Desde donde tomamos el papel de poder opinar sobre otros, especialmente cuando no nos han pedido que lo hagamos.   Cuando recibimos estas críticas, qué es lo que dispara que nos queramos defender o qué podemos rescatar de lo que otra persona dice sin ponernos a la defensiva.  Además de qué fácil se vuelve auto-criticarnos con un nivel de exigencia bárbaro que no aplicaríamos en alguien más. Piensa en esos momentos en que criticaste, te criticaron o te auto criticaste y cómo puedes en un futuro tener un aprendizaje para que se construya y no se destruya. www.alemarroquin.comIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

En esta ocasión, estaré platicando contigo historias de liderazgo que aprendí en Mazunte, Oaxaca.  En Presencia ejecutiva y liderazgo, conocer de otras culturas al viajar me parece valioso cómo se vive diferente, qué aprecias y qué aprendes.  En este episodio te cuento mi experiencia a ver qué opinas. www.alemarroquin.com IG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Te cuento mi reflexión de  cuando hay conflictos en la comunicación entre diferentes departamentos en una organización que en lugar de verse como aliados, se sienten competencia.  Para lograr mejor colaboración en los equipos, es importante dejar de ir en automático y auto piloto par considerar como ser parte de un mismo equipo y evitar dejar de ir en contra. IG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

¿Has escuchado el tema de "Equilibrar os pratos" o ¿El cuadrante de la cobija? Te comparto en este podcast mi reflexión sobre estas expresiones y cómo puedes encontrar un balance y equilibrio en diferentes áreas de la vida y de acuerdo a tu situación actual.www.alemarroquin.com IG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Creer que ser multitasking es una habilidad y que se da más en mujeres que en hombres es motivo de reflexión. Te cuento porque a través del Mindfulness, es importante enfocarte en una  tarea a la vez, si quieres estar presente y hacerlo bien.  Escucha este episodio y cuéntame qué opinas.www.alemarroquin.com IG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Las decisiones que tomamos impactan directamente a nuestra vida profesional positiva o negativamente. Cómo, con conciencia, la toma de decisiones influye en estar presente y dejar de ir en piloto automático. Te cuento en este podcast, mi reflexión de cómo hay que atreverse a tomarlas siempre y cuando estemos alertas de su impacto. www.alemarroquin.comIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Seguramente has tenido días donde tu actitud no fue tu mejor aliada. Sin embargo, aprender cómo evitar caer en la negatividad o mentalidad de escasez, es un factor muy importante para alcanzar tus objetivos.  El impacto de buena actitud en lo profesional, tiene una consecuencia positiva en la forma en la que alcanzas tus objetivos y en como otros te perciben.  Cuántas veces has notado que caiste en un bache de actitud negativa. Levanta la mirada, abre tu "ancho de banda" y decide cómo quieres enfrentar los retos que se te van presentando. En este episodio te comparto mi reflexión al respecto.www.alemarroquin.comIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

La falta de compromiso impacta en tu presencia ejecutiva.  Así es, cada vez que faltas a tu palabra, que no cumples con lo que iniciaste, que no terminas algo que empezaste y que no tuviste consciencia del impacto que puede generar en otros, estás debilitando tu Presencia Ejecutiva. Aún cuando lo justifiques porque cambiaste de opinión, porque ya no tienes tiempo, porque  tus circunstancias son distintas, la realidad es que no eres el único afectado. Tener consciencia del impacto que tienen nuestras palabras, acciones en otros, es primordial para generar relaciones sólidas y que tu puedas fortalecer tu mensaje de marca personal.   www.alemarroquin.comIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

A muchas personas  les cuesta trabajo decidir invertir en si mismas.  Esto es  parte esencial de la presencia ejecutiva para fortalecer tu liderazgo.  Acompáñame y te cuento por qué lo creo así.  alemarroquin.comIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Te cuento como la presencia ejecutiva se relaciona con el mindfulness a través de la meditación para tu proceso de transformación personal y profesional.   No es tan fácil como seguir solo herramientas, sino ir moldeando tu cerebro a través de esa neuroplasticidad que se logra meditando.   Dime qué opinas. www.alemarroquin.comIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Recientemente he visto como hay líderes de área que no son exitosos en transmitir los valores de la organización con autenticidad. En mi opinión tiene que ver con que van en piloto automático y deciden que no es algo importante; su agenda lo es más. A falta de un modelo a seguir se convierte entonces en responsabilidad de cada uno de nosotros hacerlo. ¡Escucha mi podcast y dime qué opinas!www.alemarroquin.comIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com

Los nervios antes de dar una presentación son muy comunes.  Lo genial, es que se puede trabajar para neutralizarlos y que con el tiempo cada vez dominemos más estar en nuestro centro al presentar. Te comparto especialmente tres tips que sugiero te pueden apoyar. www.alemaroquin.comIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com