Mentale Gesundheit fördern als Führungskraft – mit Dr. Eva Elisa Schneider

"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 79

In dieser Episode meines Podcasts "Positiv Führen" spreche ich mit Dr. Eva Elisa Schneider darüber, was Führungskräfte zu mentaler Gesundheit bei sich und im Team wissen sollten.

Themen:

• Was heißt mentale Gesundheit im Job?
• Was ist der business case, um in mentale Gesundheit zu investieren (falls es den braucht…)?
• Was ist und bringt "selektive Vulnerabilität"? …

Über den Gast: Dr. Eva Elisa Schneider ist gestandene Führungskraft, hat unter anderem ein internationales Team von über 100 PsychologInnen in einem Gesundheitsunternehmen geführt; promovierte Psychologin und approbierte Psychotherapeutin; Dozentin diverser Hochschulen; Podcasterin, Autorin, Workshopleiterin, Speakerin und vieles mehr.

Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an [email protected]

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Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast – oder auf diversen Podcast-Plattformen.

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Einige Links zu dieser Folge:

Auf Linkedin ist Dr. Eva Elisa Schneider hier zu finden: https://www.linkedin.com/in/dr-eva-elisa-schneider/

Ihren Podcast „Gesund arbeiten" kannst du hier hören: https://open.spotify.com/show/0o6FV8eLUflupxcS5cWlf7?si=89e48ac12bdf4768

Zu ihrer Homepage hier lang: www.evaelisaschneider.com

Auf Instagram gibt es Eva hier: https://www.instagram.com/evaelisa_schneider/

Mehr zu ihrem bei Haufe erschienenen, sehr, sehr lesenswerten Buch Mental health matters: Gesund arbeiten, besser leben. Mentale Gesundheit als Schlüssel für Leistung und Erfolg bei Mitarbeitenden und Unternehmen. (2024): https://amzn.to/3V8pI8o

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P.S.: Alleine ist man ja nix! Gruß und Dank 🙏 gehen daher raus an:

• Hardy, Nik und Leo von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! (https://ikone.de)
• Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
• meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
• Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
• meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
• und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!

Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!

Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!