Mehr Glück im Job
„Positiv Führen“ von Christian Thiele, Folge 2
Positiv Führen mit Christian Thiele
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Show Notes
Wofür mehr Glück im Job? Was heißt das? Wie kann das gehen – für mich und meine Mitarbeiter? Darum geht es in dieser Folge von "Positiv Führen". Wissenschaftlich fundierte und doch ganz praktische Tipps und Anregungen aus der positive Leadership.
Weitere Infos zur Folge und zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com
Hier ein paar Links zur aktuellen Folge:
Gallup-Studie zur Motivation von (deutschen) Beschäftigten: https://www.gallup.de/183104/engagement-index-deutschland.aspx
Das PERMA-Modell von Martin Seligman: https://positivepsychology.com/perma-model/
Barbara Fredrickson über Positive Emotionen: https://www.youtube.com/watch?v=Z7dFDHzV36g
Mihaly Csikszentmihalyi [gesprochen: MiHaLi TschikSentMiHaLi, nur zur Info…] über Flow: https://www.ted.com/talks/mihaly_csikszentmihalyi_flow_the_secret_to_happiness?language=de
Blackrock-CEO Larry Fink über die Notwendigkeit von mehr Nachhaltigkeit in der Unternehmensführung: https://www.blackrock.com/corporate/investor-relations/larry-fink-ceo-letter
Simon Sinek über den Sinn von Sinnvermittlung: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action?language=en
Eine interessante Kritik des Glücks: https://www.deutschlandfunk.de/moderne-lebensqualitaet-der-gluecksimperativ-ein-fallstrick.1184.de.html?dram:article_id=442215
praktische Tipps und witzige Interviews zu mehr Zufriedenheit im Job von Nico Rose: https://shop.haufe.de/prod/arbeit-besser-machen-inkl-arbeitshilfen-online
P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher an:
- Marion und Hardy von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)!
- Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
- meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
- Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
- Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!
Euer
Christian Thiele