pflege:cast

Der Pflegeberuf steht unter Druck: Hohe Belastung, Personalmangel und ein Arbeitsalltag, der oft nicht zu den eigenen Werten passt, führen dazu, dass viele Pflegefachpersonen früh aussteigen. Besonders «Young Professionals» erleben im ersten Jahr einen intensiven Praxisschock – ein Wechselbad aus Verantwortung, Unsicherheit und Überforderung. Wie kann es gelingen, diesen Übergang zu erleichtern und Pflegekarrieren nachhaltig zu stärken? In dieser Podcast‑Episode erläutert Verena Pöstgens, warum eine Pflegekarriere 2.0 neue Wege braucht – und welche zentrale Rolle die professionelle Laufbahnberatung dabei spielt. Sie schafft Orientierung, stärkt die berufliche Identität und eröffnet Perspektiven in einem komplexen Berufsfeld. Pädagogische und betriebspsychologische Ansätze helfen, Ambiguitäten auszuhalten, Rollen zu klären und eine lernförderliche Kultur zu etablieren. Verena Pöstgens beleuchtet zudem, wie innovative Konzepte wie «Choose and Care» oder moderne Employer‑Branding‑Strategien zeigen, dass Bindung nicht nur über Lohn entsteht, sondern über Mitgestaltung, Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Entscheidend sind strukturierte Onboarding‑Prozesse, individuelle Karriereplanung und echte Beteiligung – denn Pflegefachpersonen wollen als aktive Akteur:innen eines gemeinsamen Projekts wahrgenommen werden. Der Beitrag macht deutlich: Eine starke Pflege braucht kreative Denkansätze, professionelle Begleitung und Rahmenbedingungen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Nur so kann die Pflegekarriere 2.0 gelingen – und aus der Sackgasse wird ein Weg mit Zukunft.

In dieser Podcast-Folge erfahren Sie alles Wissenswerte über die Pflegelehre – von der Bewerbung bis zu Berufsmöglichkeiten nach dem Lehrabschluss. Die beiden Lehrlinge Natalie und Benjamin und Praxisanleiterin Yvonne aus dem Haus Mater Salvatoris erzählen von ihren persönlichen Erfahrungen seit dem Beginn der Pflegelehre in Niederösterreich im Herbst 2023. Ein offenes Gespräch über Chancen und Hürden, fachliche sowie persönliche Entwicklung und über die Freuden und Herausforderungen im Pflegealltag.

Wir alle sitzen im selben Boot - „Wenn die Welt aus den Fugen gerät“

Heute zu Gast: Julia Göschl Innerhalb der professionellen Pflege sprechen wir viel über Kommunikation, Beziehung und Patient*innenzentrierung. Doch was passiert, wenn genau unsere Art zu kommunizieren für manche Menschen zur Hürde wird? Dieser Beitrag widmet sich der sozialen Interaktion erwachsener Menschen im Autismus-Spektrum in der Gesundheitsversorgung. Ausgehend vom Konzept der Neurodivergenz wird beleuchtet, wie implizite soziale Normen, strukturelle Barrieren und Kommunikationsmuster im Versorgungssystem wirken – und warum insbesondere Maskierungsstrategien eine zentrale Rolle spielen. Es wird aufgezeigt, wie Anpassungsdruck, Missverständnisse und Stigmatisierung zu einer unsichtbaren Mehrbelastung führen können – und was das für professionelle Pflege bedeutet. Im Zentrum steht dabei nicht die Frage nach der Anpassungsfähigkeit einzelner Personen, sondern die Reflexion systemischer Selbstverständlichkeiten.

In dieser Sendung präsentieren wir eine Sendungswiederholung zu den KV-Verhandlungen 2020, mit dem Blick darauf: verändern sich KV-Verhandlungen inhaltlich? Die Kollektivvertragsverhandlungen der Sozialwirtschaft Österreichs laufen seit Oktober 2025. Das Verhandlungsergebnis betrifft 130.000 Arbeitnehmer:innen in privaten Gesundheits-, Sozial- und Pflegeeinrichtungen. Die zentrale Forderung der Gewerkschaften lautet plus 4 Prozent auf Löhne und Gehälter. Begleitet werden die KV-Verhandlungen mit Warnstreiks, zuletzt im Dezember 2025 an rund 300 Standorten. Dabei legten Beschäftigte stundenweise die Arbeit nieder, um ihrer Forderung nach einer angemessenen Gehaltserhöhung Nachdruck zu verleihen. Es geht dabei aber auch um verbesserte Bedingungen für die Beschäftigten und letztendlich um diejenigen, die betreut und versorgt werden. Nächster Verhandlungstermin ist für 26. Jänner 2026 geplant, Streiks wurden von Gewerkschaften bereits angekündigt. Im Gespräch: Walerich Berger, Geschäftsführung Jugend am Werk, steirischer Arbeitgebervertreter – per Skype Michael Bukoschegg, organisatorische Geschäftsführung Psychosoziales Zentrum Voitsberg GmbH – Livestudio Beatrix Eiletz, Betriebsratsvorsitzende Volkshilfe Stmk., Chefverhandlerin der GPA-djp – Livestudio Stefan Kraker, Betriebsratsvorsitzender Caritas Diözese Graz-Seckau – per Telefon Moderation: Karin Schuster Relevante links:

Im Podcast sprechen Ulrike Koch, Luka Eulberg und Sarah Fliesgen darüber, warum nachhaltiges Handeln im Gesundheitswesen so wichtig ist und erklären, inwiefern das BBNE PfleGe-Projekt dazu beiträgt die planetare Gesundheit in der praktischen Arbeit und Ausbildung von Pflege- und Gesundheitsberufen zu fördern. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Planetary Health Academy (https://planetary-health-academy.de/bildungsmaterialien/pflege-bbne/) und der Projektwebseite des DBfK (https://www.dbfk.de/de/berufspolitik/nachhaltigkeit/)

Wenn gutes verschwindet, was dann?

In dieser Folge von „auf a gspräch mit pflegenetz“ spricht Kathrin Kurrle mit Elisabeth Rappold (Gesundheit Österreich) und Inge Köberl-Hiebler (Österreichischer Gesundheits- und Krankenpflegeverband) über die neue Definition von „Pflege“ und „Pflegefachperson“, die vom International Council of Nurses (ICN) verabschiedet wurde. Erstmals seit über 20 Jahren wurde die professionelle Pflege international neu definiert. Doch was heißt das für die Pflege in Österreich? Welche Chancen, Herausforderungen und Entwicklungsperspektiven ergeben sich daraus?

Zwischen Herzmonitor und Haltung: Pflegekräfte im Systemstress" In dieser Podcastfolge sprechen Dr. Christiane Hasenclever und Christian Thiele darüber, wie Pflegekräfte trotz hoher Belastung, komplexer Anforderungen und systemischer Herausforderungen mental stark bleiben können. Im Mittelpunkt steht, wie Positive Leadership Resilienz fördert und welche Haltungen Führungskräfte dabei unterstützen, Teams in angespannten Situationen zu stabilisieren. Der Podcast knüpft an die Inhalte des bereits veröffentlichten Artikels auf unserer Homepage an und vertieft zentrale Gedanken rund um Führung, mentale Stärke und den Umgang mit Druck im Pflegealltag. Jetzt reinhören.

Es kostet ja nichts?!

Das FTH-Fachkonzept entwirft eine neue Vision für die Gesundheitsversorgung in den D-A-CH-Ländern. Die deutschsprachige Pflegeprofession tritt derzeit nicht im Kollektiv positiv, einheitlich und akademisch auf. Eine ganze Berufsgruppe bleibt politisch weitgehend unsichtbar und wirkungslos – obwohl sie eigentlich über erhebliche Gestaltungsmacht verfügen könnte. Kann sich Deutschland weiterhin leisten, auf die Kompetenz von 1,8 Millionen Pflegefachpersonen zu verzichten? Bundespflegekammern existieren in den D-A-CH-Ländern nicht – obwohl registrierte Pflegefachpersonen im internationalen Kontext längst keine Seltenheit darstellen und etabliert sind. Deutschland verzeichnet darüber hinaus sehr hohe Gesundheitskosten – bleibt aber im Outcome nur im Mittelfeld. Kann dies der Anspruch einer Industrienation sein? Wie konkret die Versorgung verbessert, Kosten vermieden, die Prävention gestärkt und die Berufsgruppe vereint werden kann, erläutert Richard Stelzer im Gespräch mit Kathrin Kurrle.

"Auf a Gspräch mit pflegenetz“ diesmal zum Thema School Nurses! Im Interview mit Mag. Karin Klenk und Franziska Rumpf, DGKP, sprechen wir über das Berufsbild der School Nurse in Wien: Was sind die Aufgaben? Wie sieht der Alltag aus? Und warum braucht es School Nurses direkt an Schulen?

Die stille Macht im Land, was, wenn sie nicht wären?

„Ein Dienst mit Kopftuch, nur um mal zu wissen, wie das eigentlich so ist.“ Mit diesem Gedanken ließ sich Dana Rehm, examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin, im Mai von ihrer Kollegin ein Hijab anlegen. Eigentlich sollte es nur ein kleines Selbstexperiment sein. Ein kurzes Erinnerungsvideo wurde auf Social Media gepostet – doch schon nach wenigen Minuten war klar: Das Thema bewegt. In dieser Podcastfolge erzählt Dana, was sie im Dienst mit Kopftuch erlebt hat, welche Reaktionen sie besonders berührt  oder auch irritiert haben. Es geht um Sichtbarkeit, Vorurteile und darum, was Pflege mit Haltung zu tun hat. Außerdem spricht sie über Hygienevorgaben beim Tragen eines Kopftuchs im Dienst.

Kompression als Begleittherapie von Ulcus Cruris venosum mit Verena Teixeira Martins In dieser Folge des pflegenetz Podcasts sprechen wir über ein Thema, das im Pflegealltag häufig unterschätzt wird: Kompressionstherapie als Begleitmaßnahme bei Ulcus Cruris venosum. Unsere Gesprächspartnerin, Verena Teixeira Martins, berichtet aus ihrer Tätigkeit in einer Wundambulanz. Sie spricht über Herausforderungen im Umgang mit Patient*innen, insbesondere im Sommer, wenn Kompression zur echten Belastung wird. Und darüber, was es braucht, um die Therapie wirksam, verständlich und einfühlsam zu gestalten.

Positive Leadership: Führung in der Pflege – Zwischen Menschlichkeit und Machbarkeit Herzliche Willkommen zu unseren 3. Folge pflegenetz: kurz gefragt? – klar geantwortet! Zwei prägnante Fragen, eine Expertin oder ein Experte, ein Thema – kompakt, klar und relevant damit Sie die Entwicklungen im Gesundheits- und Pflegesektor stets im Blick behalten. Pflege braucht heute mehr als Organisation: Sie braucht Führung mit Herz und Rückgrat. Positive Leadership bedeutet, Kontrolle durch Verbindung zu ersetzen, Vertrauen zu schaffen und Teams stark zu machen – selbst unter Dauerstress und Personalmangel. Wer echte Wertschätzung lebt, gibt Energie statt Erschöpfung weiter. In unserer neuen Folge sprechen wir hierüber mit unserer Expertin Frau Renate Kraus – diplomierte Krankenschwester, u. a. Zertifizierte Positive Leadership Beraterin und Geschäftsführerin des Instituts für Bildung im Gesundheitsdienst– über diese Entwicklung.

Community Nursing und Acute Community Nursing – zwei Wege, ein Ziel. Was auf den ersten Blick ähnlich klingt, entfaltet bei genauerem Hinsehen spannende Unterschiede und überraschende Gemeinsamkeiten. In dieser Folge werfen wir einen differenzierten Blick auf zwei Modelle, die beide das Ziel verfolgen, Menschen wohnortnah und bedarfsgerecht zu versorgen – aber auf ganz unterschiedliche Weise. Wir sprechen über Konzepte, Herausforderungen und Chancen, und darüber, wie sich beide Ansätze gegenseitig bereichern können. Beides ist gut, aber nicht dasselbe: Wir schauen genauer hin, wo sich die Modelle begegnen, differenzieren und einander ergänzen.

Diskussion zur Abschaffung von Pflegegrad 1 in Deutschland: Frühwarnsignal für Österreich? (AT) Willkommen zu pflegenetz: kurz gefragt? – klar geantwortet! - Kompakt! Kompakt, klar und relevant – damit Sie die Entwicklungen im Gesundheits- und Pflegesektor stets im Blick behalten. Der mögliche Wegfall von Pflegegrad 1 sorgt derzeit in Deutschland für kontroverse Diskussionen. Bereits im letzten Podcast haben wir dieses Thema gemeinsam mit unserer Expertin Frau Cindy Steinhöfel beleuchtet. In dieser Folge betrachten wir, wie die Debatte um den möglichen Wegfall von Pflegegrad 1 in Deutschland auch in Österreich wahrgenommen und diskutiert wird. Um die Entwicklungen aus österreichischer Perspektive einzuordnen, haben wir unsere Expertin Frau Jana Bockholdt um ihre Einschätzung gebeten Hören Sie rein und erfahren Sie, wie die Diskussion in Deutschland auch hierzulande wahrgenommen wird. Entdecken Sie zudem, welche Bedeutung die Debatte aus österreichischer Sicht haben könnte. Wenn Sie ein Thema vorschlagen möchten, schreiben Sie uns gerne direkt an [email protected]. Wir freuen uns auf Ihre Anregungen und Ideen!

Nach dem pflegekongress ist vor dem pflegekongress. Wer sind die pflegenden Angehörigen und Zugehörigen?

Willkommen zu pflegenetz: kurz gefragt? – klar geantwortet! Zwei pointierte Fragen, eine Expertin oder ein Experte, ein Thema – kompakt, klar und relevant. Der mögliche Wegfall von Pflegegrad 1 sorgt aktuell für kontroverse Diskussionen in Deutschland. In unserer neuen Folge sprechen wir mit unserer Expertin Frau Cindy Steinhöfel – Diplom-Pflegewirtin (FH), Unabhängige Pflegesachverständige und freiberufliche Autorin – über diese Entwicklung. In zwei gezielten Fragen beleuchtet sie die Debatte und ordnet deren Bedeutung sowie mögliche Tragweite ein.

Ernst nehmen, bevor es ernst wird. Wer schaut genau hin, was Angehörigenpflege eigentlich leistet?

Es wäre anders, wenn es anders wär. Die Rolle der pflegenden Angehörigen zieht sich über alle Generationen.

Auf einer Intensivstation treffen medizinischer Fortschritt, technisches Know-How und menschliche Grenzsituationen täglich aufeinander. Entscheidungen über Lebenserhaltung, Therapiemaßnahmen oder Abbruch medizinischer Interventionen gehören dort zum Alltag. Was jedoch passiert, wenn Patient*innen plötzlich sagen, dass sie nicht mehr weiterbehandelt werden möchten, stellt viele Teams vor große ethische und rechtliche Herausforderungen.

Herzlich Willkommen zum pflegenetz Podcast. Heute sprechen wir über ein Thema, das uns alle betrifft, aber oft tabuisiert wird: den kompetenten Umgang mit Sterben, Tod und Trauer. Im Mittelpunkt steht das Konzept der Death Literacy, das – ähnlich wie Health Literacy – seinen Ursprung im englischsprachigen Raum hat. Entwickelt wurde es im Rahmen einer sechsjährigen Forschungsarbeit von Debbie Noonan und ihrem Team in Australien. Dabei wurden 308 Angehörige zu ihren Erfahrungen in der Begleitung Sterbender befragt. Das Ergebnis: Death Literacy beschreibt ein Zusammenspiel aus Wissen, Fähigkeiten, Erfahrungen und sozialem Handeln, das Menschen und Gemeinschaften befähigt, gut informierte Entscheidungen am Lebensende zu treffen. Dazu gehören Kenntnisse über Palliative Care, rechtliche Fragen wie „Wie lange darf ein:e Verstorbene:r zu Hause bleiben?“ und die Fähigkeit, Erfahrungen aus der Begleitung als Lernprozesse zu nutzen. Das Konzept findet mittlerweile Anwendung in Letzte Hilfe Kursen, Compassionate Communities und mit dem Death Literacy Index, der international genutzt wird, um Death Literacy in Gesellschaften zu messen. Eines ist klar: Death Literacy ist ein gesamtgesellschaftliches Thema – von Schulen bis zur Ausbildung im Gesundheitswesen. Besonders Community Nurses spielen dabei eine Schlüsselrolle in der Begleitung und Befähigung von Menschen am Lebensende. Im heutigen pflegenetz podcast sprechen Nadine Hirche, Anja Herzog und Marlene Kraske über Ihre Erfahrungen zur Death Literacy. Wir wünschen Ihnen viel Spaß und gute Unterhaltung.

Willkommen zu pflegenetz: kurz gefragt? – klar geantwortet! Zwei pointierte Fragen, eine Expertin oder ein Experte, ein Thema – kompakt, klar und relevant. Die Pflegekammer Rheinland-Pfalz steht derzeit im Zentrum einer kontroversen öffentlichen Diskussion. In unserer ersten Folge widmen wir uns genau diesem Thema: Was sind die Hintergründe der aktuellen Debatte? Unsere Expertin Hannah Igl – Pflegefachperson, Pflegepädagogin und Referentin für Berufspolitik – liefert fundierte Antworten und hilft dabei, die Entwicklungen sachlich einzuordnen.

Wenn die Zahl der Pflegegeld Bezieher*innen steigt, dann steigt auch die Zahl der pflegenden Angehörigen

Es trifft immer alle und manche ganz besonders.

Kathrin Kurrle spricht im Rahmen des Pflegekongress24 mit Peter Koch. Koch ist Krankenpfleger und hat an der KFH Mainz Pflegemanagement auf Diplom studiert. Er beschäftigt sich seit Jahren mit neuen Führungsansätzen und verfügt über Zusatzqualifikationen als Business Coach und im Bereich der gewaltfreien Kommunikation. Seit 15 Jahren ist er als Geschäftsführer eines Altenhilfeträgers in Baden- Württemberg tätig. Schon seit seiner Ausbildung ist er berufspolitisch engagiert und ist unter anderem Vorsitzender eines regionalen Pflegebündnisses, im Landesvorstand des BV Pflegemanagement, Mitglied im Landespflegerat Ba-Wü und aktuell im Vorstand des Gründungsausschusses für eine Pflegekammer in Ba-Wü. Er wurde 2024 als Pflegemanager des Jahres ausgezeichnet.

Es wird heißer, als uns guttut.

Apps - Sie können helfen, wenn sie nicht zur Seuche werden

Zu Besuch im St. Elisabeth Tageshospiz

humorvoll pflegen

Equal Care Day

Das schaffen wir nur gemeinsam.

Ein Leben mit Long COVID und ME/CFS (Myalgische Enzephalomyelitis / Chronische Fatigue Syndrom) Niemand kann besser beschreiben, wie es sich anfühlt, unter diesen Diagnosen zu leiden, als die Betroffenen selbst. Nach wie vor kämpfen die Erkrankten um die Anerkennung ihrer Krankheiten bei Krankenkassen, Versorgungsämtern usw. Im Interview schildert Herr Markus Feiertag, wie die Krankheiten Long COVID und ME/CFS sein Leben verändert haben und mit welchen Herausforderungen er im Alltag zu kämpfen hat. Darüber hinaus berichtet er über seine Erfahrungen im Rahmen des Begutachtungsverfahrens und beleuchtet die Schwachstellen in unserem Gesundheitssystem, das (noch) nicht auf diese Erkrankungen ausgerichtet ist. Anschließend ergänzt Frau Birgit Meinhard-Schiebel, Präsidentin der Interessengemeinschaft pflegender Angehöriger, das Gespräch mit ihrer Expertise. Sie gibt einen Überblick über die Aufgaben der Interessensgemeinschaft und teilt wertvolle Ansichten aus der Perspektive pflegender Angehöriger. Das Interview bietet eine umfassende Betrachtung eines aktuellen und bewegenden Themas.

Es geht nur gemeinsam - und so nicht!