Beruflicher Umbruch ohne Krise: Warum manche gehen, obwohl sie nicht müssen
Ein Gespräch mit Kenneth Simon über innere Klarheit, reifende Entscheidungen und den Mut, zu gehen, bevor es gar nicht mehr geht.
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung
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Show Notes
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Nicht jeder berufliche Umbruch beginnt mit einer Krise. Manche beginnen mit einem ruhigen, klaren Gefühl: So, wie es jetzt ist, passt es nicht mehr.
In dieser Folge spreche ich mit Kenneth Simon über seinen Weg aus der Konzernkarriere in die Selbstständigkeit, ohne Burnout, ohne Kündigung, ohne Drama.
Wir sprechen darüber,
- warum berufliche Entscheidungen oft über Jahre reifen,
- weshalb man gehen kann, obwohl „eigentlich alles gut läuft“,
- warum Selbstständigkeit kein Bruch sein muss, sondern eine logische Weiterentwicklung
- und wie Klarheit eher durch Tun entsteht als durch Grübeln.
Diese Folge ist für Menschen, die beruflich funktionieren, Verantwortung tragen und trotzdem spüren, dass der bisherige Rahmen nicht mehr passt.
Mehr zu Kenneth Simon: https://www.kennethsimon.de/ https://www.linkedin.com/in/dr-kenneth-simon/ https://www.youtube.com/@drkennethsimon
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Hier findest du den Blogbeitrag zur Episode: https://sabinevotteler.com/beruflicher-umbruch-ohne-krise