LinkedIn Lounge

Gemeinsam mit den LinkedIn-Experten Britta Behrens und Ritchie Pettauer blicken Marina Zayats und Tomas Herzberger auf das vergangene Jahr zurück und geben einen Ausblick, wie es 2023 auf LinkedIn weiter geht. - Was hat sich bei uns persönlich getan? - Wie wird die Plattform von CEOs, Vertrieblern und Marketern genutzt? - Welche Features werden kommen, welche werden wir vermissen? Wir laden dich zu einem entspannten Plausch in unsere Lounge ein. Kein Deepdive, kein Info-Feuerwerk an Infos - einfach ein netter Austausch. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Dezember 2022. In den letzten Tagen und Wochen sind Apps wie Dall-E, ChatGPT und Lensa in die Marketing-Welt in Aufruhr versetzt: Künstliche Intelligenz ist nicht länger eine abstrakte Zukunftsvision. Zum ersten Mal kann sich eine Vielzahl von Menschen, ganz ohne Programmierkenntnissen, von den Möglichkeiten künstlicher Intelligenz überzeugen. In dieser Folge sprechen Marina Zayats und Tomas Herzberger über die Möglichkeiten, Chancen und Risiken, die KI-Tools bieten. Insbesondere auf LinkedIn. Eine Hörempfehlung für alle, die sich mit Content-Marketing beschäftigen und die Zukunft aktiv mitgestalten wollen. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Canon hat eine starke Marke und ist weltweit insbesondere für die Qualität ihrer Kameras bekannt. Aber auch bei Canon ändert sich der Vertrieb radikal: Die Entscheider auf Kundenseite werden jünger. Und die Kanäle werden digitaler. Deswegen wurde ein Social Selling Programm ins Leben gerufen, um potenzielle Kunden auf LinkedIn effektiv zu erreichen. Julia Pichler betreut dieses Programm bei Canon in Österreich. In dieser Episode teilt sie ihre Learnings mit uns: - was sind die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Social Selling Programm - wie man die Mitglieder der ersten Pioniere auswählt - wie man den Erfolg von Social Selling messen kann - welcher Roadmap die Vertriebler folgen - wie man Tools wie den Sales Navigator nutzt, um die richtigen Leads zu finden - und wie man sie elegant anspricht Eine absolute Hörempfehlung für alle, die ihren Vertrieb auf das nächste Level heben wollen! Sonst findet man solche detaillierten Informationen aus der Praxis nur in unseren Workshops und Trainings. Über Julia Pichler Julia Pichler ist Marketerin mit 10 Jahren Erfahrung in B2B und B2C. Bei Canon Austria ist sie für Field Marketing & Social Selling verantwortlich. Im Fokus stehen dabei die sinnvolle Kombination von analog & digital, die Planung, Umsetzung und laufende Anpassung der Social Selling Strategie sowie die zielführende Verteilung von relevantem Content im Bereich Information Management. Julia auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliapichler Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Der erste Eindruck ist heutzutage nicht mehr auf einer Messe, sondern digital. Wenn jemand nach deinem Namen sucht, wird dein LinkedIn-Profil mit großer Wahrscheinlichkeit weit oben erscheinen. Und damit bist es nicht du persönlich, sondern dein Profil, das die Aufgabe hat einen guten ersten Eindruck zu vermitteln. Höchste Zeit also, sich um das eigene Profil zu kümmern. Denn wie heißt es so schön? "Man kann nicht nicht kommunizieren!" Auch ein schlechtes Profil sagt etwas über dich und dein Unternehmen aus. Aber nichts Gutes. Tomas Herzberger hat mit Marina Zayats und Ben Olschewsky über die Bestandteile deines Profils gesprochen. Sie geben Tipps & Tricks, wie du nicht nur einen richtig guten ersten Eindruck machst, sondern auch besser gefunden wirst und mehr Reichweite auf deine Beiträge bekommst. Frage dich also: "Was denken die Menschen, wenn sie mein Profil das erste mal sehen? Vermittle ich den Eindruck, den ich erreichen will?" Wenn das nicht der Fall ist, solltest du dir diese Episode nicht empfehlen lassen! Wir sprechen über: - Profilbild & Header - Slogan & Infotext - Service-Seite und Kenntnisse - Creator Modus - Empfehlungen - Im Fokus uvm. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Geschichten sind Bestandteil unserer DNA. Unserer Kultur, unserer Geschichte. Und Geschichten sind fester Bestandteil des Marketings - oder sollten es sein. Denn viel zu viele Marketer nutzen dieses Werkzeug nicht - dabei könnte es so einfach sein. In dieser Episode sprechen wir darüber, warum Storytelling so mächtig ist, wie man es einsetzt und wieder Storytelling einfach und schnell nutzen kann. Auf LinkedIn, in Meetings oder in Vorträgen. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Warum fallen uns manche Beiträge auf - und andere nicht? Warum fühlen wir uns großartig, wenn Menschen unsere Beiträge liken? Warum vertrauen wir einigen Menschen, aber andere nicht? Unsere Emotionen steuern unser Verhalten. Und wer weiß, wie man diese Emotionen auslösen kann, der kann mehr Erfolg auf LinkedIn haben. In diese Episode sprechen Marina Zayats und Tomas Herzberger über die psychologischen Trigger, die auf Social Media im Allgemeinen und LinkedIn im Besonderen wichtig sind: Confirmation Bias, Mere Exposure und Pretty Privilege sind nur drei von vielen "kognitiven Verzerrungen", die du kennenlernen wirst. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Jeder Mensch, der mehr Sichtbarkeit auf LinkedIn erreichen möchte, wird sich früher oder später mit den Grundregeln des Algorithmus auseinandersetzen: Die geheime Formel von LinkedIn, die bestimmt, welche Beiträge wie oft gesehen werden. Einmal im Jahr untersucht ein Team rund um Richard van der Blom und Ritchie Pettauer zigtausende von Beiträgen, um diesen Algorithmus besser zu verstehen. Daraus kann man spannende und hilfreiche Ergebnisse ableiten, um mehr Sichtbarkeit mit den eigenen Beiträgen zu erreichen. Wir bei Schaffensgeist konnten frühzeitig Einblick in die neuen Ergebnisse der Studie erhalten. Gemeinsam mit Ben Olschewsky besprechen Marina Zayats und Tomas Herzberger die neuesten Studienergebnisse und teilen auch ihre eigenen Erfahrungen aus unseren Beratungen und eigenen Erlebnissen. In dieser Episode lernst du: - wie wichtig der LinkedIn Algorithmus in der Praxis ist - wie ein guter Beitrag strukturiert sein sollte - welche Rolle Selfies spielen - wie viele Seiten ein PDF-Slider idealerweise haben sollte und vieles mehr! Eine absolute Hörempfehlung für alle, die ihr LinkedIn-Game auf das nächste Level bringen wollen! Hört euch auch Folge #14 an: Wir haben mit dem Co-Autor der Studie Ritchie Pettauer über die Ergebnisse des vorangegangenen Reports gesprochen! Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Über Stephan Rathgeber: Stephan Rathgeber ist Head of Marketing bei onlyfy, der neuen Marke von XING. Er ist damit an der Speerspitze des Wandels bei XING. Unter onlyfy vereint XING bzw. New Work SE Produkte und Services von XING E-Recruiting und Prescreen unter neuem Dach. Zuvor war Stephan bei den HR-Unternehmen ManpowerGroup und Hays tätig, wo er u.a. die Digitalisierung und Social Selling Programme vorangetrieben hat. Stephan auf XING: https://www.xing.com/profile/Stephan_Rathgeber/cv Stephan auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stephanrathgeber/ Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Corporate Influencer - auch bekannt als Markenbotschafter - können eine wichtige Rolle für den Unternehmenserfolg spielen: Durch eigene Beiträge könne Mitarbeiter auf Social Media mehr Sichtbarkeit für sich und das Unternehmen erreichen. Außerdem zeigen sie die Unternehmenskultur authentisch und nahbar - was wiederum wichtig für potenzielle Bewerber ist. In diesem Q&A beschäftigen sich Marina Zayats und Tomas Herzberger mit einigen wichtigen Fragen, die es beim Aufbau von Corporate Influencer Programmen geht: - Wie geht man damit um, dass die Führungskräfte bei Corporate Influencern Angst haben, dass diese abgeworben werden, wenn sie sichtbarer werden? - Ist es sinnvoll, Corporate Influencer einzusetzen, wenn die jeweilige Reichweite der Mitarbeiter eher gering ist? - Was muss ich als Corporate Influencer konkret tun, um die Company Page max. zu pushen? - Wie kann ich als Unternehmen meine Corporate Influencer am besten enablen? - Soll ich mich selbst als Corporate Influencer bereitstellen, auch wenn ich nicht in der Branche bleiben möchte? - Wie kann ich in meinem Unternehmen das richtige Mindset für ein Corporate Influencer Programm etablieren? - Was ist der Zusammenhang bzw. Unterschied zwischen Corporate Influencer und Social Selling? Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über uns auf schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: linkedin.com/in/herzberger Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Seit seiner Gründung im Jahr 2020 schlägt das STRIVE-Magazin hohe Wellen - insbesondere auf LinkedIn. Als einziges Wirtschaftsmagazin mit Frauenperspektive zeigen die Redakteurinnen rund um die Gründerin Katharina Wolff eine Seite am Business, die vielen anderen Medien vorenthalten bleibt. Mehr noch: sie haben eine Community, vielleicht sogar eine Bewegung gestartet. Weil LinkedIn bei dieser Bewegung eine wichtige Rolle spielt, haben wir mit Hanna Andresen gesprochen. Sie ist Head of Online Channels und damit auch für den LinkedIn-Auftritt mitverantwortlich. Unsere Themen in dieser Episode: - Wie die Redaktionsplanung erfolgt und was das mit dem Growth Mindset zu tun hat - Wie man Personal Brand und Corporate Influencer auch bei einem Magazin zusammenspielen - Was Storytelling ist und wie es bei STRIVE eingesetzt wird Über Hannah: Hannah Andresen ist Head of Online Channels bei STRIVE, dem Wirtschaftsmagazin aus Frauenperspektive. Seit der Gründung 2020 ist sie bei STRIVE verantwortlich für alle Social-Media, Marketing/CRM- und neuerdings auch Podcast-Themen. Die Hamburgerin arbeitete zuvor in der Unternehmenskommunikation bei thjnk, einer der größten deutschen Werbeagenturen. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über uns auf schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: linkedin.com/in/herzberger Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Seit seiner Gründung im Jahr 2020 schlägt das STRIVE-Magazin hohe Wellen - insbesondere auf LinkedIn. Als einziges Wirtschaftsmagazin mit Frauenperspektive zeigen die Redakteurinnen rund um die Gründerin Katharina Wolff eine Seite am Business, die vielen anderen Medien vorenthalten bleibt. Mehr noch: sie haben eine Community, vielleicht sogar eine Bewegung gestartet. Weil LinkedIn bei dieser Bewegung eine wichtige Rolle spielt, haben wir mit Hanna Andresen gesprochen. Sie ist Head of Online Channels und damit auch für den LinkedIn-Auftritt mitverantwortlich. Unsere Themen in dieser Episode: - Die Entstehungsgeschichte und Mission von STRIVE - Die Aufgabe von Hannah - Wie STRIVE eine Community aufbaut und pflegt Über Hannah: Hannah Andresen ist Head of Online Channels bei STRIVE, dem Wirtschaftsmagazin aus Frauenperspektive. Seit der Gründung 2020 ist sie bei STRIVE verantwortlich für alle Social-Media, Marketing/CRM- und neuerdings auch Podcast-Themen. Die Hamburgerin arbeitete zuvor in der Unternehmenskommunikation bei thjnk, einer der größten deutschen Werbeagenturen. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über uns auf schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: linkedin.com/in/herzberger Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Herzlich willkommen zu unserem ersten Q&A! In dieser Folge beantwortet Tomas Herzberger Fragen von unseren Hörern und Kunden rund um das Thema LinkedIn-Taktiken. Die Fragen sind: - Wie suche ich nach meiner Zielgruppe auf LinkedIn? - Wie würdet ihr ein Webinar bewerben? - Ist die Bildgröße auf LinkedIn relevant? - Wie wichtig ist ein Premium-Account? - Brauche ich als Solopreneur eine LinkedIn Company-Page? - Soll ich YouTube-Videos auf LinkedIn verwenden? - Darf ich "einfach" Content von anderen, aus anderen Netzwerken verwenden? - Ist es nachteilig, wenn immer dieselben Mitarbeiter:innen die Postings der Kolleg:innen kommentieren? - Wenn man Social Selling aktiv machen möchte, sollte man dann den Creator Modus nutzen? - Angenommen ich teile einen Artikel von meinem Blog, braucht der entsprechende Post dazu dann auch 1000 Zeichen und mehr? - Wo finde ich eigentlich Hashtags und wie kann ich die recherchieren? - Wie viel Zeit sollte man auf LinkedIn investieren? - Ist es sinnvoll, einfach einmal alle möglichen Felder im persönlichen Profil auszufüllen? - Was ist die ideale Textlänge für einen Beitrag? - Sollte man externe Links in den ersten Kommentar packen? - Ist es denn sinnvoll, am Wochenende von der Company Page Page zu posten? - Unserer Company Page folgen hauptsächlich deutschsprachige Leute, auch unsere Kunden sind deutsche Unternehmen. Sollten wir trotzdem auf Deutsch & Englisch posten? Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über uns auf schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: linkedin.com/in/herzberger Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Corporate Influencer hin, Social Seller her... Die Company Page bzw. Unternehmensprofil ist DER wichtigste LinkedIn-Kanal für alle Unternehmen. Oftmals die erste und wichtigste Anlaufstelle für potenzielle Bewerber muss das Unternehmensprofil einen Top-Eindruck machen. Dafür bietet es ausreichend Möglichkeiten: Info-Texte, Spezialgebiete, Header-Bilder, Events, Videos etc. sollten alle aktuell sein und regelmäßig gepflegt werden. Großes Manko: Die Reichweite der Unternehmensbeiträge ist in der Regel bescheiden. Das ist auch mit ein Grund, warum Corporate Influencer unheimlich wichtig sind. Wie man diesen Spagat zwischen hohen Anforderungen und begrenzter Reichweite meistert, haben wir mit Timo Schano diskutiert. In dieser Episode erfährst du: - was ein gutes Unternehmensprofil ausmacht - wie man Beiträge erstellt, die Reichweite erzeugen (können) - wie an die eigenen Mitarbeiter einbindet - ob sich Fokus-Seiten lohnen - wie man mehr Follower gewinnt Eine absolute Hörempfehlung für alle, die eine Unternehmensseite verantworten und das meiste rausholen wollen! Über Timo Schano Timo Schano, 37, verheiratet, halblebend in Kroatien, noch keine Kids, ist Gründer und Inhaber von Archipitch. Die einzige Social-Media Agentur, die sich rein auf die Baubranche spezialisiert hat. Er hat einen MBA in digitalem Marketing & Vertrieb und betreute auch vor seiner Selbstständigkeit bereits rein Unternehmen aus der Baubranche im Angestelltenverhältnis. Mit seiner Agentur unterstützt er Unternehmen aus der Baubranche vollumfänglich im Social-Media. Von der Strategieberatung, über Contenterstellung zur vollen Betreuung der Kanäle, inkl. Communitymanagement. Zu Social-Media hatte er schon früh Kontakt, als er vor 12 Jahren anfing - unter anderem den VfB Stuttgart im Content und den Posts zu unterstützen. Ebenso hatte er mit seinem Hobby Musik und der Band „Stadtlichters“ bereits virale Posts, die auch schon die 1 Mio. Views organisch geknackt haben. Aber auch in der Baubranche und speziell auf LinkedIn gab es B2B basierte Posts mit 20K + Likes. Dies ist aber nicht entscheidend aus seiner Sicht, für langfristigen LinkedIn Erfolg. Er hält LinkedIn für die bedeutsamste Social-Plattform für Unternehmen aus der Baubranche. Sowohl für den Vertrieb, als auch für die Markenbildung. Die Company Page kann aus seiner Sicht mehr dazu beitragen, als manch einer denken mag. Zu Timos LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/timoschano/ Der virale LinkedIn-Post: https://www.linkedin.com/posts/heinze-gmbh_klimawandel-baubranche-greenbuildings-activity-6958740702272860160-G29d/ Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über uns auf schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: linkedin.com/in/herzberger Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Dr. Marco Adelt ist Co-Founder und Vorstand von Clark, einem sehr erfolgreichen InsurTech aus Frankfurt. Mittlerweile gehört Clark sogar zur Kategorie der "Unicorns", weil das Unternehmen mit mehr als 1 Mrd. Euro bewertet ist. Marco hat nicht nur seinen eigenen "Performance Podcast" sondern nutzt auch LinkedIn, um seine Personal Brand zu stärken und sich mit den Menschen aus seiner Branche zu vernetzen. In dieser Folge sprechen Marina und Tomas mit Marco darüber: Wie er auf LinkedIn angefangen hat Wie er sein Netzwerk auf- und ausbaut Wieviel Arbeit er in die Erstellung seiner eigenen Beiträge investiert Welche Chancen und Risiken er auf LinkedIn sieht Eine Hörempfehlung für alle Menschen, die ihre eigene Personal Brand ausbauen wollen. Auch wenn sie dafür (vermeidlich) keine Zeit haben. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com

In hunderten von Workshops und Vorträgen haben Marina Zayats und Tomas Herzberger Vertriebsteams dabei geschult, auf LinkedIn mehr Leads zu finden und mehr Kundenkontakte zu generieren. In dieser Folge räumen sie mit den schlimmsten Mythen auf: 1. Die Marketing-Abteilung ist für den Erfolg auf LinkedIn verantwortlich 2. Der Sales-Navigator ist die halbe Miete in Sachen Social Selling 3. Jeder Mensch in deinem Netzwerk sieht jeden deiner Beiträge 4. Social Selling sind automatisierte Kontaktnachrichten 5. Die Company Page ist das wichtigste Werkzeug auf LinkedIn Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com

Immer mehr Manager und Führungskräfte entdecken das Potenzial eines guten Auftritts bei LinkedIn. Mehr Sichtbarkeit für sich selbst und das Unternehmen, mehr Kontakt zu den Stakeholdern und den eigenen Mitarbeiter und mehr Bewerber sind nur einige davon. Aber wie macht man das eigentlich? In diesem Interview plaudert Marina Zayats aus dem Nähkästchen und berichtet von ihren Erfahrungen im Branding mit Vorständen und Führungskräften. Wir haben darüber gesprochen: - Warum ist Personal Branding wichtig? - Was sind die Voraussetzungen? - Welche Fehler gilt es zu vermeiden? - Wer und wie kann CEOs unterstützen? - Wie geht man mit kritischen Stimmen um? Über Marina Zayats Marina Zayats ist Autorin von "Digital Personal Branding" und Autorin des Newsletters "CEO Branding Insights". Als Beraterin unterstützt sie seit Jahren erfolgreich CEOs und Führungskräfte bei ihrem Auftritt auf LinkedIn. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über auf schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: linkedin.com/in/herzberger

In den letzten 12 Monaten hat sich viel getan: Viele neue Features wie die Abo-Glocke vereinfachen das digitale netzwerken, Stories sind gekommen und verschwunden, Audio-Rooms stehen vor der Tür. Diese Funktionen stehen zwar meist im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit. Aber was wirklich zählt ist der Mensch. Und der Austausch mit anderen Menschen. Marina Zayats und Tomas Herzberger blicken in dieser Episode auf hunderte Workshops und Beratungen rund um LinkedIn zurück. Sie analysieren Trends und Mythen aus den Bereichen Corporate Influencer, Personal Branding und Social Selling und geben Tipps & Tricks für mehr Spaß und Erfolg auf LinkedIn. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com

"There is no such thing as a selfmade-man". Tatsächlich begründen die meisten Unternehmer, Führungskräfte und Vorstände ihren Erfolg damit, dass andere Menschen ihnen auf ihrem Weg geholfen haben. Wir Menschen sind Lebewesen, die am besten in einer Gruppe funktionieren. Deswegen spielt Networking eine enorm wichtige Rolle für den beruflichen Erfolg. In dieser Episode der LinkedIn Lounge analysieren Marina Zayats und Tomas Herzberger die gängigsten Mythen und Vorbehalte, die wir (gerade in Deutschland) über das Networking haben. Sie geben praktische Tipps und Tricks, wie man nicht nur digital, sondern vor allem auch "im richtigen Leben" Menschen finden und für sich begeistern kann. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com

Tobias Schmidt ist digitaler Stratege und LinkedIn-Experte bei ZweiDigital, einer der führenden Agenturen in Sachen Werbung auf Social Media in Deutschland. Wir haben uns darüber unterhalten: - wann LinkedIn-Kampagnen sinnvoll sind - welche Voraussetzungen erfüllt sein sollten - wie man die Kampagne korrekt aufsetzen sollte - was man testen und optimieren kann Hier die erwähnten LinkedIn-Benchmarks: https://www.zweidigital.de/linkedin-cpm-cpc-ctr-benchmarks/ Tobias teilt großzügig sein Wissen und gibt praktische Tipps, damit du teure Fehler vermeiden kannst. Eine absolute Hörempfehlung für alle, die ihre Zielgruppe auf LinkedIn erreichen wollen. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com

"Es heißt Social Media, nicht Content Media", sagt Calvin Hollywood. Er hat sich - sein Künstlername vermuten lässt - eine starke Personal Brand aufgebaut. Vom Experten für Photoshop und Fotografie über Social Media und Lifestyle Coaching: Calvins Tun ist davon geprägt, wie er einen positiven Beitrag auf das Leben anderer Menschen leisten kann. Und das mittlerweile seit über 16 Jahren. In dieser Folge der LinkedIn Lounge sprechen wir darüber: - was Personal Branding ausmacht - welche Vor- und Nachteile es mit sich bringt und was Käsekuchen damit zu tun hat - wie man mit Kritik umgeht - wie man vom Planen ins Handeln kommt und zum Content Creator wird - welche Plattform du in Zukunft unbedingt im Auge behalten solltest Eine Hörempfehlung für alle, die sich mit dem Thema Personal Branding beschäftigen. Egal ob als Selbstständiger oder Angestelllter. Über Calvin Hollywood: Calvin ist hauptberuflich Unternehmer & Speaker im Bereich Marketing, Brand Building und Social Media. Seine Reichweite umfasst inzwischen über 250.000 Follower auf mehreren Plattformen. Er vermittelt sein Wissen auf der Bühne, Live-Bootcamps, Vorträge und Online-Coachings. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com

Schaffensgeist wird ein Jahr alt! Vor einem Jahr haben Marina Zayats und Tomas Herzberger das Label Schaffensgeist gegründet, um Menschen zu einem souveränen Umgang mit digitaler Kommunikation zu verhelfen. Wir schauen zurück und lassen das Jahr Revue passieren. In dieser Folge sprechen Marina Zayats und Tomas Herzberger über ihren eigenen Erfahrungen und Learnings: - Warum eine Partnerschaft bei Solopreneuren von Vorteil ist - Warum wir vorab soviel Zeit darin investiert haben, WIE wir arbeiten wollen - Warum wir vorab über alle möglichen Eventualitäten diskutiert haben - Warum es wichtig ist, kleine und große Erfolge zu feiern - Welche Meilensteine wir im letzten Jahr erreicht haben - Was ein Schaffenstag ist und warum JEDER so etwas braucht - Ausblick 2023: Was es mit Signature Brand auf sich hat - Wie es mit dem Newsletter "Social CEO" weitergeht - Wie wir bei unseren Kunden für nachhaltiges Wachstum sorgen wollen Eine Hörempfehlung für Solopreneure, Gründer und Menschen, die gerne im Team zusammenarbeiten wollen. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com

„Emojis sind unsere modernen Hieroglyphen“, sagt Lisa Hofmann, Co-Founder und Managing Director bei der B2B-Performance Agentur nyce in Frankfurt. Wir treffen uns in der Bibliothek der Agentur, obwohl man Bücher in einer Digitalagentur eigentlich nicht erwarten würde. Hier sprechen wir darüber, wie man richtig gute Texte schreibt - besonders auf LinkedIn. Als studierte Germanistin und Literaturwissenschaftlerin hat Lisa Hofmann seit jeher und eine Affinität zu Texten. Sie ist der Meinung, dass jeder schreiben könne - auch wenn man vermeintlich kein Talent hat. Aber mit der Hilfe von Vorlagen und Formeln könne jeder einen leichten Einstieg ins Schreiben finden. Dabei hilft auch ihr Lieblings-Schreibtipp: Erst mal anfangen mit einem ersten Entwurf, der dann noch in einem 2. und 3. Version überarbeitet wird. Sich selbst daran erinnern einfach anzufangen! Vorlagen für Blogposts oder LinkedIn-Beiträge entwickeln, die bei der Strukturierung des Textes helfen. Weitere Tipps zum Copywriting für B2B LinkedIn Posts verrät Lisa Hofmann in dieser Episode von LinkedIn Lounge. Über Lisa Hofmann Lisa ist seit 2018 Co-Founder und Managing Director bei der Agentur nyce in Frankfurt am Main. Die Agentur ist spezialisiert auf B2B Performance Marketing, vor allem auf LinkedIn, Websites und Google. Zuvor war sie als Online Marketing Managerin bei Mynd und Redakteurin beim ZDF tätig. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über auf schaffensgeist.com

Mit der steigenden Popularität von LinkedIn wird die Plattform auch als Werbekanal immer interessanter - und das Wissen von Experten bedeutender. Eine davon ist Anna Mejeritskiy. Sie ist mit insgesamt 10 Jahren Erfahrung mit LinkedIn Ads Kampagnen absolute Expertin. Sie erzählt uns, wie sich ihre heutige Tätigkeit als Selbstständige von der Arbeit in einer Performance-Marketingagentur unterscheidet. In dieser Episode der LinkedIn Lounge teilt sie mit uns ihr Wissen, wovon eigentlich die Klickpreise von LinkedIn Ads abhängen und verrät ihre besten LinkedIn Ad Hacks: - Wichtig ist der Fit zwischen Zielgruppe, Anzeige und Landingpage - Die Wahl der richtigen Zielgruppe - Ein A/B-Test der Kampagnenformate und Kampagnenziele - Welche Sprache man auswählen sollte - Wie wichtig die Zielgruppen-Prognose im Ad Manager ist - Gut targeten anstatt der Zielgruppenerweiterung zu verwenden - Wann das LinkedIn Audience Network eine sinnvolle Ergänzung ist - Welche Bildformate am besten funktionieren Was es hierbei genau zu beachten gibt, das besprechen wir in dieser Episode der LinkedIn Lounge. Über Anna Mejeritskiy Anna Mejeritskiy berät und betreut Unternehmen selbstständig im B2B Performance Marketing. Spezialisiert ist sie dabei auf Google Ads und LinkedIn Ads. Ihre Experten-Kenntnisse hat sie durch insgesamt 10 Jahre Erfahrung im Content-Marketing. Vor ihrer Tätigkeit als selbstständige Beraterin hat sie im B2B Performance Marketing auf Unternehmens- und Agenturseite gearbeitet. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr Infos auf schaffensgeist.com

In dieser Episode sprechen die LinkedIn Lounge Hosts Marina Zayats und Tomas Herzberger mit ihrem „Lieblings Podcast-Dauergast“ Maxine Schiffmann über ihre gemeinsame Erfahrung mit Workations. Maxine ist Expertin, denn im vergangenen Jahr war sie auf fünf (!) Workations, einige davon auch gemeinsam mit Marina und Tomas. Workations bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag und insbesondere das Feedback der anderen Arbeits-Urlaubenden kann wirklich hilfreich sein, die eigene Positionierung im Arbeitsleben voranzubringen. Dafür erfordert es aber auch gute Planung. Denn: Insbesondere bei Workations in attraktiven Urlaubsorten besteht die Gefahr, dass die der Anteil "Vavation" die Oberhand ggü. der "Work" gewinnt. Themen: 1) Wie läuft ein erfolgreicher Workation Tag ab? 2) Welche Planungen sind hierfür erforderlich? 3) Wie wird eine Überlastung der Workation vermieden? 4) Wer sollte zusammen auf eine Workation fahren? 5) Welche Locations eignen sich? Erfahrt unter anderem, wie wichtig ein Coworking Space ist, was es mit dem Compliment Collection Glas auf sich hat und ob sich alle Teilnehmer einer Workation zuvor kennen sollten. Über Maxine Schiffmann Maxine Schiffmann hilft als Coach und Mentorin für Businessladies dabei, ihre beruflichen Projekte selbstsicher und auf erfüllende Weise voranzutreiben. Das Ziel ihres Cochings ist, dazu zu befähigen, berufliche Klarheit zu schaffen, Selbstzweifel zu überwinden und Strukturiert ins Tun kommen. Maxine ist auch Host und Moderatorin der digitalen Show für Selbstständige „Soforthelfer“ und hat Anfang des Jahres ihr Buch „Das BeRUFungs Prinzip“ herausgebracht. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen.

In dieser Episode unseres Podcasts 𝙇𝙞𝙣𝙠𝙚𝙙𝙄𝙣 𝙇𝙤𝙪𝙣𝙜𝙚 sprechen die beiden Co-Founder von Schaffensgeist Tomas Herzberger und Marina Zayats darüber, mit welchem Content sich LinkedIn Nutzer*innen am besten profilieren und so Nutzen für die Karriere zu erzielen können. Dabei geht es primär darum, anzufangen! Und selbstverständlich ist der Content entscheidend. Wir zeigen zehn Themen und Formate auf, mit denen jede und jeder einfach Content erstellen kann. Neben Tipps zur Fokussierung des eigenen Profils und der Definition der Zielgruppe erwarten euch inspirierende Einsichten aus vielen, vielen Beratunen. Wir stellen zehn „Trigger“ für gute Content Möglichkeiten vor, darunter: 1. Der „Hallo Welt“-Post 2. Blick hinter die Kulissen des eigenen Jobs 3. Fragen der Kunden beantworten 4. Teilen von Content deiner Firma 5. Listicles kuratieren Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen.

Wie können die Neuerungen für Personal Branding und Company Branding genutzt werden? LinkedIn bietet seinen Nutzern regelmäßig neue Funktionen. In dieser Episode stellt Britta Behrens relevantesten neuen Features vor und erläutert, was diese den Nutzern bringen und von wem sie genutzt werden können. Britta Behrens, eine der führenden Expertinnen für Social Selling und Personal Branding auf LinkedIn, ist Co-Host der Masterclass „LinkedIn like a Boss“. Ihr Know-how zu Online-Marketing, Analytics und LinkedIn Marketing teilt sie auch als Autorin für verschiedene Fachmagazine und Blogs. Seit mehreren Jahren ist sie eine gefragte Speakerin auf Konferenzen, Messen und Inhouse Events in der DACH Region. Britta und Tomas stellen diese neuen LinkedIn-Features vor: - Profilglocke - Dashboard zur Profil-Vollständigkeit - Neue Insights Funktionen - „Auszeit“ im Beruflichen Werdegang - Angabe von Gender-Pronomen - Dunkelmodus - Audiovisuelle Cover Story Funktion - Verlinkung oben im Profil - Neue Features für Company Pages Über Britta Behrens Britta Behrens ist Expertin für LinkedIn Marketing, Social Selling, Personal Branding und Corporate Influencer. Als Marketing- und Content-Strategin berät sie und teilt ihr Wissen als Speakerin zu Online-Marketing, Analytics und LinkedIn Marketing auf Konferenzen wie OMR und OMX. Zudem ist sie als Autorin für verschiedene Fachmagazine und Blogs zu diesen Themen tätig. Britta ist Co-Host der gemeinsamen Masterclass „LinkedIn like a Boss“. In einer Classic Edition und einer Corporate Edition bietet die Masterclass LinkedIn Nutzern wichtige Insights zu den vielfältigen Möglichkeiten zu Marketing auf der Plattform: [eventbrite.de/e/274060611667](https://www.eventbrite.de/e/274060611667) Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen.

Das Potenzial von LinkedIn ist gewaltig - insbesondere für Geschäftsführer. Employer Branding, Marketing oder Vertrieb: indem man regelmäßig und gut auf LinkedIn postet, kann man viel Positives für das eigene Unternehmen erreichen. Andreas Brück ist Geschäftsführer von KRONGAARD, einem Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Experten als Interim-Manager spezialisiert hat. er ist ein großartiges Beispiel dafür, wie man auch als Geschäftsführer die Zeit findet, das Maximum aus LinkedIn rauszuholen. Mit ihm hat Tomas Herzberger darüber gesprochen: - Welche Rolle LinkedIn für den Vertrieb hat - Welches Potenzial LinkedIn für Employer Branding und Marketing hat - Wo die Stärken von LinkedIn im Vergleich zu Xing sind - Wie man mit Social Listening Einblicke in die Welt der Kunden erhält - Wie man als Geschäftsführer die Zeit findet, regelmäßig auf LinkedIn zu posten - Wie sich die Unternehmenskultur und -Prozesse auf Social Media anpassen müssen **Über Andreas Brück** Gut verkaufen musste sich Andreas Brück schon als ambitionierter Nachwuchsspieler im professionellen Fußball. Mittlerweile tut er das als Geschäftsführer für einen der spannendsten deutschen Personaldienstleister. Unmittelbar nach seinem Diplom-Studium an der Universität Hamburg (Sportwissenschaften und Business Administration) sammelte Andreas Erfahrungen für mittelständische Unternehmen. Seit 2012 spielt er, um im sportlichen Narrativ zu bleiben, in der ersten Liga der deutschen Projektberatung bei KRONGAARD. Andreas begann im Consulting, doch rasch rückte er im wachsenden Dienstleistungsunternehmen in Führungspositionen auf. Vor seinem Aufstieg in die Geschäftsführung war er als Niederlassungs- und Vertriebsleiter für KRONGAARD tätig. Andreas verantwortet in der Organisation sechs Standorte mit mehr als 100 Sales Mitarbeiter*innen. Auch koordiniert er die Bereiche Recruiting, Employer Branding, Quality & Partner Relations und Marketing. Als Geschäftsführer möchte er die Menschen in der Organisation, das gesamte Unternehmen, Kunden- sowie Businesspartnerbeziehungen nachhaltig weiterentwickeln. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

LinkedIn wird für Geschäftsführer und Vorstände immer wichtiger: Sie wollen mehr Bekanntheit für das Unternehmen, mehr Kontakte unter Gleichgesinnten und mehr Nahbarkeit gegenüber Mitarbeitern und potenziellen Bewerbern. Allein: es fehlt oft die Zeit. Marina Zayats und Tomas Herzberger sprechen darüber, wie eine Auslagerung der Content Creation gelingen kann: - Warum es ohne eine gute Positionierung nicht funktioniert - Wie der Workflow zwischen Ghostwriter und Auftraggeber aussieht - Warum ein Ideen-Speicher so wichtig ist - Wie man gute, interessante Geschichten findet, über die man schreiben kann - Wie die Authentizität bewahrt bleibt - Tipps, Tricks und beliebte Fallstricke **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

LinkedIn ist "the place to be" für mehr Sichtbarkeit, Personal Branding und Social Selling. Auch für Startups und deren Gründer. Es locken nicht nur mehr Aufmerksamkeit für die eigenen Produkte und Services, sondern auch Zugang zum Arbeitsmarkt und wichtigen Stakeholdern. Aber wie kann man regelmäßig auf LinkedIn posten, wenn man eigentlich keine Zeit hat? Kann man LinkedIn outsourcen? Wenn ja, wie? Darüber haben wir mit Oliver Kohl gesprochen. Er ist selbstständiger LinkedIn-Manager. Er hat u.a. den Account von Johannes Kliesch, dem Geschäftsführer und Gründer des E-Commerce-Stores SNOCKS, auf knapp 60.000 Follower gebracht. Mit ihm haben wir darüber gesprochen: - Was die Voraussetzungen für einen erfolgreichen "Takeover" eines fremden LinkedIn-Accounts sind - Was das richtige Mindset für Erfolg auf LinkedIn ist - Wie der Workflow zwischen dem Creator und dem Auftraggeber funktionieren kann Eine unbedingte Hörempfehlung für alle, die auf LinkedIn die nächste Stufe erreichen wollen und sich mit dem Gedanken tragen, ihre Content Creation zu delegieren. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

"Man kann sich nicht darauf verlassen, im Netz gefunden zu werden", sagt Verena Bender, Coach für Personal Branding und PR-Expertin. Ein guter PR-Manager zeichnet sich vor allen Dingen durch sein persönliches Netzwerk zu Journalisten aus - und dem Wissen, wer welche Infos braucht. Das macht sie zur Geheimwaffe von Unternehmen und Menschen, die das Rampenlicht suchen und ihren Namen im Handelsblatt sehen wollen. Mit Verena haben wir darüber gesprochen: - Wie (einige) Journalisten LinkedIn nutzen - Gibt es Journalisten, die selbst Personal Branding betreiben? - Welche PR-Tipps sollte man befolgen? - Was macht eine gute Story aus? - Was sind die zukünftigen Herausforderungen von PR? **Über Verena Bender** Personal Branding Coach, Journalistin und PR-Managerin. Sie ist Host des Pocasts „Be your Brand“ und hilft Menschen dabei, ihre Leidenschaft zu finden und sichtbar zu machen. Verenas Podcast "[Be your Brand](https://prleben.de/podcast-be-your-brand/)" Hier gibt es das Gratis-Buch "[Personal Branding](https://prleben.de/personal-branding-buch-kostenlos/)" **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

"Ich will mehr Sichtbarkeit im Markt", so der fromme Wunsch vieler Menschen auf LinkedIn. Gut und schön, aber wie? Marina Zayats und Tomas Herzberger teilen sechs ihrer besten Hacks, dank denen ihre Beiträge teilweise über 100.000 Views bekommen und sie ihren Social Selling Index auf 80 bringen. Wichtiger Disclaimer: Growth Hacks hin oder her, nichts wird den persönlichen Austausch mit deinen Kunden und dem regelmäßigen Posten von relevanten Beiträgen toppen. Du willst mehr über Growth Hacking und LinkedIn lesen? Hier gibt es die Bücher von Tomas Herzberger [Growth Hacking: Mehr Wachstum, mehr Kunden, mehr Erfolg](https://amzn.to/3jT8FUw) [Branding mit LinkedIn ](https://amzn.to/3jT8FUw) **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

Eltern spielen das Spiel nicht gerade im "easy"-Modus. Man will nicht nur den eigenen Ansprüchen (als Mutter, Vater, Expertin, Führungskraft etc.) gerecht werden, sondern auch den Ansprüchen der Mitarbeiter und Kollegen. UND dann nebenbei noch Personal Branding machen... wie soll das denn gehen? Roman Gaida ist Führungskraft bei Mitsubishi Electric, aber auch eine sehr präsente Stimme, wenn es um die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf geht. Mit ihm haben wir darüber gesprochen: - welche Vorteile es hat, wenn man auf LinkedIn aktiv ist - insbesondere mit Themen abseits des Unternehmensportfolios - warum Authentizität so wichtig ist - welche Rolle LinkedIn auch für die interne Kommunikation spielen kann - warum die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein echter Wettbewerbsvorteil im Recruiting ist - welche Rolle Corporate Influencer bei Mitsubishi spielen Hörempfehlung für alle, die Familie und Beruf unter einen Hut bringen wollen oder die sich fragen, warum man darüber auf LinkedIn posten sollte. Roman auf LinkedIn: [linkedin.com/in/romangaida](https://www.linkedin.com/in/romangaida/) Über Roman Gaida Roman ist Head of Division EMEA bei Mitsubishi Electric. Seine Themen sind Digital und Cultural Transofrmation. Als Vater von Zwillingen gibt er aber auch Einblicke, wie er Arbeit mit Familie unter einen Hut bekommt. Er ist regelmäßiger Interview-Gast (u.a. Manager Magazin) und Co-Host des Podcasts "Working Dad". Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

Der wichtigste Job von Führungskräften? Menschen in Bewegung bringen. Ein schicker Job-Titel reicht dafür aber nicht: Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg! Über die Bedeutung von Kommunikation für Führungskräfte haben wir Randolf Jessl gesprochen: - Kommunikation ist nicht auf einen einzigen Kanal beschränkt. Auch Social Media ist nur ein Puzzlestück - Kommunikation ist wichtig, aber die eigentliche Arbeit muss im Vordergrund stehen. Wer keine Ergebnisse vorweisen kann, hat auch nichts zu sagen. - Das Aussenden von Botschaften allein reicht nicht. Um echten Change zu bewirken, muss man eine Community aufbauen - Führungskräfte müssen "für etwas stehen". Idealerweise eine Mission, die auch ihre Mitarbeiter motiviert **Über Randolf Jessl** andolf Jessl ist studierter Geistes- und Sozialwissenschaftler, gelernter Journalist, Executive Coach und Senior Advisor. Nach zwei Jahrzehnten als Medienmacher und Medienmanager im Wirtschaftsjournalismus und der Fachinformation, hat er 2017 mit Andreas Scheuermann die Beratungsgesellschaft [Auctority](https://www.auctority.net/) (Freiburg i.Br., Wiesbaden) gegründet. Dort arbeitet er mit Top-Führungskräften und Fachexperten an der Schnittstelle von überzeugender Kommunikation und gewinnendem Leadership. Nebenher publiziert er ausgiebig zu Kommunikations-, Führungs- und Managementthemen, schreibt eine eigene Kolumne zum „Führen und Folgen“ auf dem Haufe-Portal und gibt Kurse an der Executive School der Universität St. Gallen. Sein Motto: Ohne Substanz ist alles nichts. Randolf auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/randolfjessl/) Zu Damon Centola und der Frage, ob Change von prominenten Influencern ausgeht: https://www.haufe.de/personal/hr-management/kolumne-leadership-chefs-sollten-keinen-change-predigen_80_553632.html Zum Dancing Guy und der Frage, wie „soziale Ansteckung“ funktioniert: https://www.haufe.de/personal/hr-management/leadership-wie-fuehrungs-vorbilder-anstecken_80_478888.html Zum Celebrity CEO: https://www.newswise.com/articles/ceo-fame-is-not-always-good-news,-asu-research-finds https://www.semanticscholar.org/paper/Superstar-CEOS-Malmendier-Tate/0fe5636bca33d5e0d5c9f5418017a8287d2bffc2 Zu Edelman und Vertrauen: https://newmanagement.haufe.de/leadership/edelman-trust-barometer-das-grosse-misstrauen Die mit dem Verlag abgestimmte Bezugsquelle für den P&W-Artikel-Download https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6874974567643807744/ Zum aktiv und passiv Folgen: https://www.auctority.net/folgen-in-coronazeiten-interview/ Unsere Annäherungen an einen kommunikativen Autoritätscode, gestützt auf unsere Studie „Wem folgt Deutschland“ (2018): https://www.auctority.net/autoritaetscode-entschluesseln/ **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

LinkedIn ist nicht nur eine Plattform für CEOs, Marketer und Vertriebler, sondern auch für Solopreneure. Menschen, die absolute Experten auf ihrem Gebiet sind. Die ganze Unternehmen ebenso wie einzelne Individuen bei der Lösung ihrer Probleme unterstützen, coachen, beraten und trainieren. Diese Menschen spielen ein gänzlich anderes Spiel als die Vielzahl der selbsternannten Gurus, die zwar schön aussehen, aber wenig Inhalte bieten. Wie ein Donut. Einer dieser echten Experten ist Dr. Cornelia Andriof. Sie unterstützt mittelständische Unternehmen in ihrer Kommunikation, insbesondere in Veränderungsprozessen. Sie hat LinkedIn als Kommunikations- und Networking-Plattform erst vor vergleichbarer kurzer Zeit kennengelernt und begegnet der Plattform mit einer gesunden Mischung aus Neugier und Skepsis. Mittlerweile nutzt sie den Kanal sehr souverän: erfolgreich, aber ohne Stress. Als ein zusätzliches Werkzeug um ihre Ziele zu erreichen. Mit ihr haben wir darüber gesprochen: - wie sie LinkedIn nutzt - Was ihre Ziele und Erwartungen waren - Wie sie auf neue Beitrags-Themen kommt - wie viel Zeit sie in LinkedIn investiert - Welche Rolle LinkedIn im Mittelstand ausmacht Eine absolute Hör-Empfehlung für alle selbstständigen Berater, Coaches und Trainer! **Über Dr. Cornelia Andriof** Cornelia Andriof unterstützt als Coach, Berater und Moderator Unternehmen und Manager in Veränderungsprozessen. Der Fokus dabei: Führung und Kommunikation. Sie kombiniert Ansätze der strategischen Unternehmensberatung – erworben in 15 Jahren bei Hering Schuppener - mit Haltung, Methoden und Achtsamkeit des NLP und systemischen Coaches. ETHIK & QUALITÄT sind die Leitwerte ihres 2011 gegründeten Unternehmens, Kraft & Partners Deutschland. KREATIVITÄT & LEIDENSCHAFT die Werte, die ihre eigene Arbeitsweise beschreiben. Ihr Buch "Praxisbuch für wirksame Veränderung – mit der Theorie U arbeiten" Gibt es hier: https://amzn.to/3oZOhns Conny auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/cornelia-andriof/) **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

_Orte an denen Menschen nachdenken. LinkedIn: Am Massivholztisch vorm MacBook Leben: Klo, Dusche, Kassenschlange Auch Authentizität hat Grenzen._ Du hast gerade einen typischen LinkedIn-Beitrag von Thoman Gaiswinkler gelesen. Die Tatsache, dass Thoman auch noch für LinkedIn arbeitet, setzt dem ganzen noch die Krone auf. Wer Thoman folgt und seine Beiträge sieht, der fragt sich öfter: "Darf man das?" oder "Ist das angemessen für eine Business-Plattform?" Thoman ist einer der wenigen, die nicht nur mit voller Absicht, sondern auch überaus gekonnt Humor einsetzen, um mehr Aufmerksamkeit und mehr Sichtbarkeit erreichen. Wie er seine Tonalität gefunden hat, warum ihn das erfolgreich macht und warum Humor auch auf LinkedIn nicht schaden kann, erzählt uns Thoman in dieser Folge. **Über Thoman Gaiswinkler** Thoman arbeitet bei LinkedIn im Sales. Dort verantwortet er seit 2018 das österreichische Neukundengeschäft. Zudem ist er Gastlektor an der Universität Wien und der FH Burgenland und hält Workshops und Key-Notes zu Kommunikation & Business-Storytelling. Mehr Infos: [https://www.linkedin.com/in/thoman-gaiswinkler/](https://www.linkedin.com/in/thoman-gaiswinkler/) **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

Was ziehe ich eigentlich zu einem Online-Meeting an? Sollte man sein Gegenüber Dutzen oder doch besser Siezen? Guter Stil und Etikette sind nicht mit Corona ausgestorben, sondern können nach wie vor ein wichtiges Detail in der Akquise von neuen Kunden oder in Bewerbungsgesprächen sein - auch wenn das Kennenlernen zunächst nur virtuell via Zoom & Co. stattfinden sollte. Darüber haben wir in dieser Episode mit einem Coach für Business-Etikette, Fabrizio Gallli Zugaro gesprochen. **Über Fabrizio Galli Zugaro** Nach einer erfolgreichen Karriere im Finanzbereich (u.a. Commerzbank), die ihn bis in die Vorstandsetagen geführt hat, ist Fabrizio Galli Zugaro selbstständiger Coach, Berater und Mentor. Dabei hat er sich auf den interkulturellen Austausch zwischen Deutschland und Italien sowie dem Thema Business-Etikette spezialisiert. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

Recruiting und Vertrieb haben viel gemeinsam: Bei beiden Prozessen geht es darum, die richtigen Menschen zu erreichen, auf sich aufmerksam zu machen und einen mentalen "Change" zu initiieren. Auch die Werkzeuge für Recruiting und Vertrieb sind ähnlich: Digitale Medien, insbesondere LinkedIn, spielen eine immer wichtigere Rolle, um neue Kunden zu finden oder neue Stellen zu besetzen. Christopher Funk ist einer der führenden Experten für Recruiting von Vertrieblern. Mit ihm haben wir darüber gesprochen, was in vielen Unternehmen in Sachen Recruiting falsch läuft - und was HR von Vertrieb und Marketing lernen kann. **Wir haben darüber gesprochen:** - Was wir von Sean Connery bzgl. der Kanalauswahl lernen können - Welche Voraussetzungen das Unternehmen erfüllen muss, um mit Social Media erfolgreich zu sein - Warum die Funktionen zwischen Vertrieb, HR und Marketing immer mehr verschwimmen - Was Vertrieb & Recruiting von Perfomance Marketing lernen kann - Warum ein guter Mitarbeiter nicht immer ein guter Bewerber ist - Warum die Orchestrierung des Bewerbungsprozesses extrem wichtig geworden ist - Warum gerade jetzt der perfekte Moment ist, um auf LinkedIn richtig Gas zu geben - sowohl im Vertrieb als auch im Recruiting Christopher Funk ist Geschäftsführer von [Xenagos - The Sales Recruiter](https://xenagos.de/), einem Personalberatungs-Unternehmen, dass sich auf das Recruiting von Vertriebsmitarbeitern spezialisiert hat. Außerdem ist er Host des Podcasts "Vertriebsfunk", der in über 600 Folgen bereits 1 Mio. Hörer begeistert hat. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

Die Arbeitswelt ändert sich radikal, der Fachkräftemangel ist längst in allen Branchen und Berufsbildern angekommen. Spätestens jetzt ist es an der Zeit, eine Employer Strategie zu entwickeln - und vor allem auch zu leben! Social Media Plattformen wie LinkedIn spielen dabei eine wichtige Rolle, denn hier können sich sowohl die Unternehmen als auch die Mitarbeiter nahbar präsentieren. Über diesen Wandel haben wir mit Gero Hesse gesprochen. Gero Hesse ist einer der führenden Experten für Employer Branding, Recruiting, HR Start-ups und New Work. Mit seinem mehrfach ausgezeichneten Blog und Podcast [SAATKORN](https://saatkorn.com/) gibt er seit 2009 Inspirationen für eine bessere Arbeitswelt. Hesse wurde sowohl 2020 als auch 2018 vom Personalmagazin zu den „TOP HR Influencern“ in der DACH Region gezählt und wurde mehrfach in die Liste der „40 führenden Köpfe im Personalwesen“ nominiert. Gero Hesse ist Geschäftsführer von [TERRITORY Embrace](https://territory.de/territory-embrace/), einer der führenden Employer Branding-, Personalmarketing- und Recruiting-Agenturen in der DACH Region. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

"Was soll ich eigentlich posten?" ist eine der häufigsten Fragen, die unsere Kunden uns stellen. Insbesondere für diejenigen, die zum ersten Mal in der Rolle eines Content-Creators sind ist es ungewohnt, regelmäßig neue Beiträge zu konzipieren, planen und veröffentlichen. Was hilft dabei? Ein guter Prozess, der dabei hilft, die eigenen Ideen strukturiert zu sammeln, zu organisieren, zu kombinieren und zu veröffentlichen. Darüber haben wir mit der Journaling-Expertin Maxine Schiffmann gesprochen. Sie ist eine der am besten organisierten Content-Produzenten, die wir kennen. Und teilt ihre Geheimnisse in unserem spannenden Interview. Wir haben gesprochen über: - Was ist das 2nd Brain - und wie funktioniert es? - Welche Tools können dabei helfen? - Wie funktioniert ein Content-Kalender? - Wie kann ich mit Dienstleistern zusammen arbeiten? - Welche mentalen Hürden gilt es zu überspringen? - Warum es so wertvoll ist, sich schon beim Buchlesen Notizen zu machen Sehr wertvolle Tipps für alle Content Creator, egal ob sie selbstständig oder angestellt sind. **Über Maxine Schiffmann** Maxine ist Business & Personal Growth Coach für Selbstständige, Buchautorin “[Das BeRUfungsprinzip](https://amzn.to/3AhATiN)” (Veröffentlichung 23. Februar 2022). Sie ist Expertin für Business Journaling. Bei dieser modernen Form des Tagebuchschreibens geht es nicht um das seitenlange Beschreiben deines Tages, sondern darum, dich durch gezieltes Schreiben beruflich weiterzuentwickeln. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

Unternehmensseiten bzw. Company Pages auf LinkedIn lassen viele Marketer verzweifeln. Denn die gewohnten Spielregeln von Facebook & Co. gelten hier nicht! Die Reichweite ist i.d.R. bescheiden, die Mitarbeiter (!) sind die wichtigste Quelle für Content und die kreativen Möglichkeiten sind überschaubar. Warum Company Pages trotzdem unverzichtbar sind und wie man sie strategisch aufbauen sollten, erklärt Britta Behrens in dieser Episode von LinkedIn Lounge. Außerdem gibt es am Ende der Episode ein besonderes Easteregg - dranbleiben lohnt sich! Am 11. Februar 2022 sind Britta, Marina, Tomas und Ritchie Pettauer Co-Hosts von **LinkedIn Like a Boss - der Company Edition**. Die perfekte Masterclass für alle, die den LinkedIn-Auftritt ihres Unternehmens verantworten. [Mehr Infos](https://www.eventbrite.de/e/masterclass-linkedin-like-a-boss-corporate-edition-feb-2022-tickets-225616804937?aff=tomas) **Über Britta Behrens** Britta ist Expertin Company Pages, Corporate Influencer und Social selling. Sie ist Co-Autorin des "Profession Guides für LinkedIn" von OMR und eine einflussreiche Vortragsrednerin mit über 20.000 Followern. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

Immer mehr Menschen wollen einen sinnhaften Job, einen Purpose, eine Berufung. Auch auf LinkedIn sprechen viele Mitglieder von ihrer Suche nach einer Tätigkeit, die sie erfüllt. Einen Arbeitgeber, der ihre Werte und Motive teilt. In dieser Folge spricht Marina Zayats spricht mit Maxine Schiffmann über Berufung im Beruf: - Was ist Berufung eigentlich - und was hat das mit dem inneren Ruf zu tun? - Welche Rolle spielt Sichtbarkeit im Beruf? - Wie kann man Sichtbarkeit nutzen, um berufliche Erfüllung zu bekommen? - Was ist der Unterschied zwischen Beruf und Berufung? **Über Maxine Schiffmann** Maxine ist Business & Personal Growth Coach für Selbstständige, Buchautorin “[Das BeRUfungsprinzip](https://amzn.to/3AhATiN)” (Veröffentlichung 23. Februar 2022). Sie ist Expertin für Business Journaling. Bei dieser modernen Form des Tagebuchschreibens geht es nicht um das seitenlange Beschreiben deines Tages, sondern darum, dich durch gezieltes Schreiben beruflich weiterzuentwickeln. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

**Social Recruiting**: Wie man mit Social Media mehr Bewerber bekommen kann. In dieser Folge der LinkedIn Lounge spricht Tomas Herberger mit Davorin Barudzija, einem Experten für Social Recruiting. Sie sprechen über: - was ist Social Recruting? - Was sind die Vor- und Nachteile? - Was sind die Voraussetzungen für erfolgreiches Social Recruting? - Wie lange es braucht, bis man auf LinkedIn erfolgreich ist? - warum man sich Vorbilder suchen, sie aber nicht kopieren sollte - Welche Unternehmen erfolgreich Social Recruiting betreiben **Über Davorin Barudjija** Davorin ist Gründer von "This is Recruitment". Mit seiner Organisation unterstützt er Unternehmen neue Talente über Social Media zu rekrutieren und eine starke Employer Brand aufzubauen. Davorin hat Medieninformatik an der Technischen Universität Wien absolviert und ist ausgebildeter Kommunikationstrainer. Als Speaker und Vortragender hat er in den letzten 10 Jahren mit über 4.000 Teilnehmer*innen in den Bereichen Recruiting, (digital) Storytelling, Social Media und Kommunikation zusammengearbeitet. Mehr Infos: [thisisrecruitment.eu](https://thisisrecruitment.eu/) **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist http://schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/herzberger

Wie können Führungskräfte, Geschäftsführer, CEOs und Vorstände auf LinkedIn erfolgreich sein? Wie kann ein Workflow aussehen? Wie sollte man sich zu gesellschaftlich relevanten Themen positionieren? Marina Zayats, Autorin von "Digital Personal Branding" und eine der führenden Expertinnen für "Social CEO", spricht im Interview mit Tomas Herzberger über ihre Erfahrungen bei der Beratung von CEOs in den letzten Jahren und teilt nicht nur viele Beispiele, sondern auch Erfolgsgeheimnisse aus der Praxis. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist http://schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/herzberger

Zur Veröffentlichung des Buches "_Branding mit LinkedIn_" hat mich Ritchie Pettauer als Gast zu einem Interview eingeladen. Wir sprechen über die Inhalte des Buches, woher die Idee und Inspiration dazu kam, aber auch über aktuelle Social Media Trends für Unternehmen. Das Interview mit Video gibt es auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/video/event/urn:li:ugcPost:6879065228290666496/ Ein launiges Gespräch zum Jahresausklang! **Aus dem Buchinhalt:** - Grundlagen Social Media Marketing mit LinkedIn - LinkedIn für den Markenaufbau - Content Creation, Storytelling und Content Marketing - Formate und Beiträge, die überzeugen - Networking-Tools, Gruppen, Corporate Influencer, Netzwerke erweitern - Aufbau eines Unternehmensprofils - Social Selling & Social Recruiting - Werben auf LinkedIn ### Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist http://schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/herzberger

Solltest du private Dinge auf LinkedIn posten - oder muss ich das sogar tun, um für die Menschen in meinem Netzwerk nahbar zu sein? Was ist der Unterschied zwischen persönlichen und privaten Themen? Wie kann ich mich von meinen Wettbewerbern abheben? Und welche Themen kann ich konkret aufgreifen - insbesondere wenn ich gerade mit LinkedIn starte? Marina Zayats und Tomas Herzberger, die Gründer von Schaffensgeist, greifen in dieser Folge einmal mehr die Fragen ihrer Kunden auf. Denn oftmals fehlt uns das digitale Fingerspitzengefühl für etwas, das uns im normalen Leben leicht fällt: Genau zu wissen, wie "privat" bzw. wie "persönlich" es sein darf. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist http://schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/herzberger

Mitte Dezember 2021. Auf LinkedIn dominiert ein Thema die Diskussionen: 150 Marken, u.a. Porsche, Condor, Hornbach, Nespresso und Edeka, haben ihren Slogan verändert, um auf die Notwendigkeit von Impfen aufmerksam zu machen. Nachahmer sind schnell gefunden und Unter dem Hashtag #gemeinsamgegencorona nehmen hunderte weiterer Unternehmen an der mutigen Aktion teil. In dieser Folge diskutieren Marina und Tomas über die Bedeutung von Geschwindigkeit für Social-Media-Marketing, die internen Hürden und wie man sie abbauen kann und ob sich Unternehmen zu gesellschaftlich relevanten Themen eindeutig positionieren sollten oder nicht. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist http://schaffensgeist.com/ Marina Zayats auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marinazayats/ Tomas Herzberger auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/herzberger/

Auch wenn einige "Experten" etwas anderes behaupten: Deine Personal Brand ist weitaus mehr als ein gutes LinkedIn-Profil. Tatsächlich ist es sogar mehr als dein gesamter digitaler Auftritt: Körpersprache, Rhetorik, strategisches Networking, Marnieren und natürlich deine Arbeit beeinflussen unmittelbar deinen Ruf. Also auch Marina Zayats und Tomas Herzberger, die Co-Founder von Schaffensgeist, sprechen darüber, was richtig gutes Personal Branding ausmacht. Sei es für CEOs, Vorstände, Manager oder Freiberufler. Und wie sie ihr Konzept "Signature Branding" dabei helfen, den nächsten Schritt zu machen. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist http://schaffensgeist.com/ Marina Zayats auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marinazayats/ Tomas Herzberger auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/herzberger/

LinkedIn kann für viele Unternehmens-Ziele ein passender Kanal sein: Markenbekanntheit, Recruting, Employer Branding, Sales und und und... hier braucht es Kommunikationsprofis, die Unternehmen den Weg weisen. Einer dieser Profis ist Thomas Mickeleit. Mit einer langjährigen Vergangenheit als Leiter der Kommunikation bei Microsoft und Volkswagen und Gründer von KommunikationNeuDenken ist Thomas einer der besten Experten, um die Chancen aber auch Herausforderungen von LinkedIn realistisch und pragmatisch einzuschätzen. - Welche Rolle spielt LinkedIn für Journalisten und Kommunikationsverantwortliche? - Was unterscheidet LinkedIn von anderen Kanälen? - Was ist Employee Advocacy - Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter aufschlauen, damit sie souverän auf LinkedIn kommunizieren können? - Wie Unternehmen bei LinkedIn "über Bande spielen" können, um interne Mitarbeiter über externe Kanäle zu erreichen - Wie interne Kommunikationskanäle mit LinkedIn zusammenspielen - oder eben auch nicht - welche Rolle LinkedIn im Kommunikationsmix spielen kann - welche Trends es bei der Unternehmens-PR gibt **Über Thomas Mickeleit** Thomas Mickeleit ist Gründer von KommunikationNeuDenken sowie Mitglied des wissenschaftlichen Beirats bei IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung. Zuvor war er als Director of Communications bei Microsoft und Volkswagen tätig. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist http://schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marinazayats/ Tomas Herzberger auf auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/herzberger

Warum bewundern wir Menschen, die von ihrer Aufgabe beseelt sind? Warum entwickeln sich manche Unternehmen zu Love Brands, während andere in Vergessenheit geraten? Mit Frank Dopheide, Bestseller-Autor Gründer Agentur "Purpose unlimited" und ehemaliger Geschäftsführer der Handelsblatt Media Group, haben wir darüber gesprochen - Was "Purpose" eigentlich ist - Warum es für Unternehmen lebensbedrohend sein kann, keinen Purpose zu haben - Wie man seinen persönlichen Purpose findet - auch wenn man noch jung ist. **Über Frank Dopheide** Frank Dopheide ist Gründer der Purpose Agentur human unlimited mit Sitz in Düsseldorf. Zuvor war er Sprecher der Geschäftsführung der Handelsblatt Media Group und Gründer der Marken- und Strategieagentur Deutsche Markenarbeit. Er ist Autor von "Gott ist ein Kreativer – kein Controller. Über das Leben außerhalb der Effizienzfalle oder warum wir mit unserem Lebenspartner kein Jahresgespräch führen sollten." **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist http://schaffensgeist.com/ Marina Zayats auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marinazayats/ Tomas Herzberger auf auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/herzberger/

Ritchie Pettauer ist einer der deutschsprachigen Pioniere auf LinkedIn. Der Wiener ist Dozent und Trainer und Co-Autor der führenden Studie über die Funktionsweise des LinkedIn-Algorithmus. Er hat eine ganz klare Meinung: LinkedIn keine Traffic-Quelle, sondern eine "Business-Kontaktanbahnungsplattform". Deswegen funktioniert LinkedIn nie nur mit einer Unternehmensseite alleine. Es braucht immer eine Integration der persönlichen Profile der Mitarbeiter, egal ob man mehr Reichweite, mehr Leads oder mehr Bewerber erreichen will Mit Ritchie haben wir darüber gesprochen: - mit welcher Erwartungshaltung Unternehmen auf Social Media aktiv sein sollten - warum es mehr braucht als eine Unternehmensseite, um auf LinkedIn erfolgreich zu sein - ob und wie man "die Vorlieben" des Algorithmus beachten sollte - wie man Hashtags einsetzt - wie oft man posten sollte - was den Algorithmus wirklich interessiert - wie man sein Netzwerk pflegen sollte **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist] http://schaffensgeist.com/ Marina Zayats auf [LinkedIn] https://www.linkedin.com/in/marinazayats/ Tomas Herzberger auf [LinkedIn] https://www.linkedin.com/in/herzberger/