Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg

Frauen erledigen im Homeoffice ihre Arbeit und sie kümmern sich gleichzeitig um ihre Kinder. Zeit einteilen, Kinder betreuen, Kochen, Waschen, Handwerker empfangen, Kundentelefonate und Videokonferenzen führen, alles von Zuhause. Die Firmen machen plötzlich Homeoffice möglich. Jeder hat mittlerweile Verständnis, wenn die Kinder in den Call platzen, fast zu schön, um wahr zu sein. Viele glauben, sie können im Homeoffice entspannter arbeiten bei freier Zeiteinteilung und denken, dass dies super ist für sie und ihre Familie. Lt. einer Studie von Yvonne Lott, Gender- und Arbeitszeitforscherin am Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut der Hans-Böckler-Stiftung arbeiten Mütter im Homeoffice 4 zusätzliche Stunden in der Woche. 1 davon widmen sie dem Job, 3 der Kinderbetreuung. Bei Vätern ist es anders: Sie machen wöchentlich 2 Überstunden mehr und diese nur für die Arbeit. Einen Freizeitgewinn mit flexiblen Arbeitsarrangements gibt es also weder für Mütter noch für Väter. Frauen sind in den meisten Fällen die Ansprechpartner, wenn es um Familie geht, bei ihnen liegt die Hauptverantwortung. Wen ruft denn die Kita an, wenn das Kind Fieber hat, oder die Lehrerin aus der Schule, wenn es Probleme mit dem Kind gibt, was meinst Du? Dann fehlen im Homeoffice die Kollegen, das Netzwerk, die Kontakte, der Talk in der Mittagspause oder in der Kaffeeküche. Die Frauen im Homeoffice schießen sich nicht selten ins AUS und verschwinden aus der Sichtbarkeit. Mehr dazu hörst Du in diesem Podcast. Gerne kannst Du mir Dein Feedback zu diesem Podcast geben. Ich bin gespannt. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Du suchst ein neues Geschäftsmodell, eine neue Geschäftsidee oder willst Dich persönlich verändern? Alexandra Schollmeier stellt Dir die Methode Design Thinking vor und gibt Dir 3 wertvolle Tipps, wie Du Design Thinking in der Praxis anwenden kannst. Design Thinking ist eine sehr innovative und wirksame Methode, mit der Du komplexe Themen auf kreative Art lösen kannst. Diese Methode kombiniert kreatives Denken mit moderner Geschäftsfeldentwicklung. Alexandra Schollmeier ist Expertin im Bereich Design Thinking und bringt uns diese spannende Methode zur Entwicklung von kreativen Lösungen in diesem Podcast mit praktischen Beispielen näher. Dieser Podcast ist für jeden interessant, der Design Thinking erfolgreich für sein Unternehmen oder für die Entwicklung kreativer Lösungen nutzen will und diese wirksame Methode zur Entwicklung neuer Ideen kennenlernen möchte. Lass Dich inspirieren von der Methode Design Thinking und von der erfrischenden Art von Alexandra, die uns dieses wertvolle Instrument näher bringt. Höre Dir auch zu dem Thema Design Thinking unbedingt den Podcast #161 mit Alexandra Schollmeier an. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Das Bewertungsportal KUNUNU, welches zur XING Gruppe gehört, bietet aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern sowie Bewerbern die Möglichkeit ihren Arbeitgeber zu bewerten. Kununu ist der Marktführer unter den Arbeitgeberbewertungsplattformen im deutschsprachigen Raum und möchte Transparenz in den Arbeitsmarkt bringen. Es gibt die Möglichkeit Sternebewertungen und auch ausführliche Kommentare über das Unternehmen abzugeben. Der Arbeitgeber hat dann die Möglichkeit die abgegebenen Bewertungen zu kommentieren und eine Stellungnahme zu der Bewertung abzugeben. In diesem Podcast schaue ich einmal hinter die Kulissen und gebe Dir meine persönliche Meinung dazu. Wie kommen die Bewertungen zustande, wer bewertet und was kann der Arbeitgeber gegen negative Bewertungen machen. Ich spreche über die Vor- und Nachteile der Bewertungen und wie Du als Bewerber Informationen über den potentiellen Arbeitgeber einholen kannst. Was kannst Du als Arbeitgeber gegen negative Bewertungen tun und was kannst Du machen, um Dein Image zu verbessern. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute ist Matthias Niggehoff, Verkaufspsychologe & Geschäftsführer der Niggehoff Consulting GmbH zu Gast. Matthias unterstützt seit 8 Jahren Unternehmen und Selbstständige erfolgreich im Bereich der Verkaufspsychologie. Er zeigt Unternehmen wie sie ihre Umsätze mithilfe von gezielten verkaufspsychologischen Triggern stark erhöhen können. Ob Online-Shops, Webseiten oder Verkaufsgespräche - Verkaufspsychologie wirkt! Er betreibt seit 2016 den erfolgreichen Podcast "Mehr Umsatz mit Verkaufspsychologie", der mit über 5 Millionen Downloads einer der erfolgreichsten Podcasts in Deutschland ist. Sein Youtube-Kanal hat über 30.000 Abonnenten. Matthias gibt uns in diesem Podcast wertvolle Tipps zum Thema Verkaufspsychologie. Wir reden über Rabattaktionen und anderen Verkaufsinstrumenten. Er berichtet über die Bedeutung der Werte in der Verkaufspsychologie und verrät, welche Werte in der Werbung von Bedeutung sind. Matthias spricht über die Psychologie von Farben, Kleidung und wie die Führungskraft die Verkaufspsychologie bei wichtigen Vorträgen einsetzen kann. … und noch über vieles mehr. Dieser Podcast besteht aus 2 Teilen. Höre Dir unbedingt beide Teile an! Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute ist Matthias Niggehoff, Verkaufspsychologe & Geschäftsführer der Niggehoff Consulting GmbH zu Gast. Matthias unterstützt seit 8 Jahren Unternehmen und Selbstständige erfolgreich im Bereich der Verkaufspsychologie. Er zeigt Unternehmen wie sie ihre Umsätze mithilfe von gezielten verkaufspsychologischen Triggern stark erhöhen können. Ob Online-Shops, Webseiten oder Verkaufsgespräche - Verkaufspsychologie wirkt! Er betreibt seit 2016 den erfolgreichen Podcast "Mehr Umsatz mit Verkaufspsychologie", der mit über 5 Millionen Downloads einer der erfolgreichsten Podcasts in Deutschland ist. Sein Youtube-Kanal hat über 30.000 Abonnenten. Matthias gibt uns in diesem Podcast wertvolle Tipps zum Thema Verkaufspsychologie. Wir reden über Rabattaktionen und anderen Verkaufsinstrumenten. Er berichtet über die Bedeutung der Werte in der Verkaufspsychologie und verrät, welche Werte in der Werbung von Bedeutung sind. Matthias spricht über die Psychologie von Farben, Kleidung und wie die Führungskraft die Verkaufspsychologie bei wichtigen Vorträgen einsetzen kann. … und noch über vieles mehr. Dieser Podcast besteht aus 2 Teilen. Höre Dir unbedingt beide Teile an! Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit eines Mitarbeiters ist die Führungskraft. Oft ist es so: Der Mitarbeiter kommt in ein Unternehmen, weil er das Unternehmen, die Kultur, die Aufgaben oder die Produkte gut findet. Er verlässt das Unternehmen wegen der Führungskraft. In diesem Podcast stelle ich Dir die 3 fatalen Führungsfehler vor, die viele Führungskräfte machen und womit Chefs gute Mitarbeiter vergraulen. Du musst als Führungskraft nicht geliebt werden. Wichtig ist z. B., dass Deine Mitarbeiter von Dir richtig eingesetzt werden, unter Berücksichtigung ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Mehr erfährst Du in diesem Podcast… Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Wie ist die derzeitige Situation auf dem Arbeitsmarkt, ist die Arbeitslosigkeit gestiegen? Wie sieht die Prognose für die 2. Jahreshälfte aus? Stellen die Unternehmen Mitarbeiter ein und wer sind die Gewinner und Verlierer der Krise? Wie ist das Matching zwischen angebotenen und nachgefragten Berufen? Wie verhalten sich die Unternehmen und welche Arbeitskräfte sind zur Zeit gefragt? Wie läuft die Kommunikation mit den Unternehmen und wie verhalten sich gute Partner in guten und in schlechten Zeiten? Das sind die aktuellen Themen, die ich in dieser Podcast-Folge ansprechen werde. Wie wandelt sich der Arbeitsmarkt? Ich stelle Dir Berufe vor, die heute schon und wahrscheinlich in Zukunft immer mehr nachgefragt werden. Quelle: FAZ vom 4.5.2020 Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Design Thinking ist eine sehr innovative und wirksame Methode, die kreatives Denken mit moderner Geschäftsfeldentwicklung kombiniert. Alexandra Schollmeier ist Expertin im Bereich Design Thinking und bringt uns diese spannende Methode zur Entwicklung von kreativen Lösungen in diesem Podcast mit praktischen Beispielen näher. Sie erzählt von ihren Erfahrungen mit Design Thinking und berichtet, wie sie zu der Kreativmethode gekommen ist und wie Du Design Thinking heute bereits schon in virtuellen Seminarräumen durchführen kannst. Sie berichtet von einer kreativen Challenge, zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern, die im Design Thinking entstanden ist. Hier ging es darum, neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen. Das Ergebnis war verblüffend. Dieser Podcast ist für jeden interessant, der Design Thinking erfolgreich für sein Unternehmen oder für die Entwicklung kreativer Lösungen nutzen will und diese wirksame Methode zur Entwicklung neuer Ideen kennenlernen möchte. Lass Dich inspirieren von der Methode Design Thinking und von der erfrischenden Art von Alexandra, die uns dieses wertvolle Instrument näher bringt. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In den TOP Learnings des Monats April geht es darum, wie wichtig es ist, sich während der Arbeit zu bewegen, wie viele unnötige Sorgen wir uns machen und darum, dass es gute Egoisten gibt: Endy gibt Dir Tipps über Gesundheit am Arbeitsplatz und erklärt, wieso wir unbedingt zwischendurch im Stehen arbeiten sollten. Jana erzählt über ihre Erfahrungen als Teamleiterin Recruiting in der Corona Krise. Viele Bewerber/innen machen sich zu viele unnötige Sorgen. Studien belegen, dass nur 5 % aller Sorgen und Befürchtungen berechtigt sind und auch eintreten. Andere Bewerber/innen hingegen sehen diese Zeit als Chance für einen Neuanfang. Höre Dir dazu auch noch einmal die Folge #157 an. Regina berichtet aus ihrem Interview mit Julien Backhaus. Es gibt gute und schlechte Egoisten. Gute Egoisten sind Gewinner, sie stehen zu ihrer Meinung, können in den Spiegel schauen und schwimmen auch mal gegen den Strom. Und sie sorgen für sich und auch für andere. Wieso das so ist, beschreibt sie am Beispiel von Hamster-Einkäufen von Toilettenpapier. In den Folgen #158 und #159 erfährst Du hierzu noch vieles mehr! Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Zu Gast in diesem Podcast ist Julien Backhaus. Julien ist Verleger und deutscher Medienunternehmer. Mit 24 galt er als jüngster Zeitschriftenverleger in Deutschland. Er fungiert als Herausgeber diverser Magazine, u.a. verlegt er das bekannte ERFOLG Magazin. Er hat Menschen interviewt wie Dieter Bohlen, David Garrett, Oliver Kahn, Wladimir Klitschko. Er ist Autor der Bestseller „ERFOLG – Was Sie von den Super-Erfolgreichen lernen können“ und „EGO – Gewinner sind gute Egoisten“ In diesem Podcast sprechen wir darüber, wie Julien bereits in so jungen Jahren erfolgreicher Unternehmer wurde, was einen Gewinner und einen erfolgreichen Menschen ausmacht und warum Gewinner gute Egoisten sind. Was haben erfolgreiche Menschen gemeinsam und wie gehen erfolgreiche Menschen mit der Krise um. Weiterhin sprechen wir über Julien den Unternehmer und die Führungskraft. Er erzählt, was ihm wichtig ist bei der Auswahl neuer Mitarbeiter und wie er seine Mitarbeiter führt. Der Podcast hat 2 Teile. Höre Dir unbedingt beide Teile an, es lohnt sich 🚀 Das komplette Video kannst Du Dir bei YouTube anschauen. Danke für den wertvollen Talk @julienbackhaus Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Zu Gast in diesem Podcast ist Julien Backhaus. Julien ist Verleger und deutscher Medienunternehmer. Mit 24 galt er als jüngster Zeitschriftenverleger in Deutschland. Er fungiert als Herausgeber diverser Magazine, u.a. verlegt er das bekannte ERFOLG Magazin. Er hat Menschen interviewt wie Dieter Bohlen, David Garrett, Oliver Kahn, Wladimir Klitschko. Er ist Autor der Bestseller „ERFOLG – Was Sie von den Super-Erfolgreichen lernen können“ und „EGO – Gewinner sind gute Egoisten“ In diesem Podcast sprechen wir darüber, wie Julien bereits in so jungen Jahren erfolgreicher Unternehmer wurde, was einen Gewinner und einen erfolgreichen Menschen ausmacht und warum Gewinner gute Egoisten sind. Was haben erfolgreiche Menschen gemeinsam und wie gehen erfolgreiche Menschen mit der Krise um. Weiterhin sprechen wir über Julien den Unternehmer und die Führungskraft. Er erzählt, was ihm wichtig ist bei der Auswahl neuer Mitarbeiter und wie er seine Mitarbeiter führt. Der Podcast hat 2 Teile. Höre Dir unbedingt beide Teile an, es lohnt sich 🚀 Das komplette Video kannst Du Dir bei YouTube anschauen. Danke für den wertvollen Talk @julienbackhaus Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute übernimmt Jana Tiletschke, unsere Teamleiterin Recruiting die Podcast Show. Sie berichtet über sehr positive aber auch negative Erfahrungen, die sie in den letzten Wochen, in der aktuellen Krisenzeit mit Bewerber/innen, Führungskräften und Experten machen durfte. In diesem Podcast teilt sie besondere Reaktionen, Verhaltensweisen und das Mindset verschiedener Kandidaten, die uns in dieser außerordentlichen Zeit aufgefallen sind. Wie gehen Bewerber mit der Krise um? Sehr unterschiedlich. Und es ist ganz egal auf welcher hierarchischen Ebene die Personen sind. Während die einen den festen Glaubenssatz verfolgen, in Zeiten von Corona keinen Job zu bekommen, ergreifen andere auch jetzt oder gerade jetzt die Gelegenheit einer neuen beruflichen Perspektive. Sind positiv und schauen nach vorne. Freue Dich auf die wertvollen Insidertipps von Jana Tiletschke. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Zur Zeit gibt es wieder viele Arbeitssuchende auf dem Markt. Wir erhalten in der Personalberatung mehr Initiativbewerbungen wie noch vor 2 Monaten. Was solltest Du bei einer Initiativbewerbung beachten und welche Fehler darfst du auf keinen Fall machen? Was sind die Vorteile und Nachteile einer Initiativbewerbung und wie genau gehst Du vor. Darüber sprechen Jana und ich in diesem Podcast. Wir erzählen von unseren Erfahrungen aus unserem Tagesgeschäft und geben Dir Tipps, was Du stattdessen tun kannst, um auf Dich aufmerksam zu machen und um in die Sichtbarkeit zu kommen. Gebe uns gerne Dein Feedback zu dieser Folge. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Erfolgreich Führen in guten und in schlechten Zeiten. Darum geht es in dieser Podcastfolge. Zu Gast ist Bernd Geropp, der seine Erfahrungen und sein Wissen mit uns teilen wird. Bernd ist der Experte im Bereich Leadership. Er ist Geschäftsführercoach, Mentor, Podcaster und Gründer der Online-Leadership-Plattform. In diesem Podcast geht es hauptsächlich um die 3 Szenarien zu denen Bernd aus seiner Brille als Führungs-Experte Stellung nehmen wird: 1. Wie führe ich, wenn mein Unternehmen noch aktiv ist und die Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten? Nicht jeder ist es gewohnt im Homeoffice zu arbeiten und hat auch nicht die räumlichen und technischen Voraussetzungen dazu. 2. Alles ist runtergefahren. Kunden haben die Aufträge zurückgezogen, Umsätze sind eingebrochen, es herrscht Angst und Unsicherheit. Wie verhält sich nun die Führungskraft und wie kann die Führungskraft ihre Mitarbeiter motivieren? 3. Ich möchte das Unternehmen wechseln. Kann ich als Führungskraft das sinkende Schiff verlassen? Meinen Arbeitgeber und meine Mitarbeiter „im Stich“ lassen und in ein anderes Unternehmen gehen? Freu Dich auf die Motivation und die vielen Tipps und Ideen, die Du in diesem Podcast gewinnen wirst. Höre Dir auch zu diesem Thema folgende Podcast-Folgen an: #151 und #152 Emotionale Führung in der Krise. Zu Gast ist Sabrina von Nessen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Im Moment bekommen wir jede Menge Online Angebote von Crashkursen, Trainings, Seminaren, Webinaren usw. Wofür soll ich mich entscheiden? Was ist wirklich gut für mich? Kann ich mich nicht einfach ein paar Tage entspannen, die Beine hochlegen? Muss ich dann ein schlechtes Gewissen haben? Alles kann, nichts muss! Und wenn ich mich weiterbilden will, wofür entscheide ich mich dann? Welchen Kurs wähle ich und welcher Trainer ist für mich der richtige. Welche Kriterien lege ich bei der Auswahl zugrunde. Das sind die Themen, die wir in diesem Podcast behandeln. Wichtig ist es einen Plan zu haben und den Fokus zu behalten. Es gibt nur 2 Faktoren, die für jegliche Art von Erfolg unentbehrlich sind Intelligenz und Fokus Da man der der Intelligenz wenig ändern kann, ist der FOKUS das einzige Rädchen, an dem man drehen kannst, um erfolgreicher zu werden. - Daniel Goleman Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Wir sind der Boss unseres Lebens, wir haben unser Leben in der Hand und sind verantwortlich für unsere Gedanken, Handlungen und unser Schicksal. Warum machen wir uns das Leben manchmal selbst so schwer und machen uns Sorgen über Dinge, die wahrscheinlich gar nicht eintreten? Gedanken schwirren in unseren Köpfen herum, wir können das Leben nicht genießen, schlafen schlecht und sind gereizt. Was raubt uns die Energie und wie bekommen wir wieder einen kühlen Kopf und klare Gedanken? In diesem Podcast gebe ich Dir wertvolle Tipps, wie Du herauskommst aus dem Gedankenkarussell und wieder in Deine Kraft kommst. Zitat von Talmud: Achte auf Deine Gedanken, denn sie werden Worte. Achte auf Deine Worte, denn sie werden Handlungen. Achte auf Deine Handlungen, denn sie werden Gewohnheiten. Achte auf Deine Gewohnheiten, denn sie werden Dein Charakter. Achte auf Deinen Charakter, denn er wird Dein Schicksal. Sicher interessiert Dich auch diese Podcastfolge: #149 Mit voller Kraft aus der Corona Krise Hier findest Du auch den Auszug von dem FAZ Artikel Buchtipp: Bronnie Ware: 5 Dinge, die Sterbende am meisten bereuen Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute im Podcast reden wir über die emotionale Führung in Krisenzeiten. Zu Gast ist Sabrina von Nessen. Sabrina ist ein leidenschaftlicher Leader mit 20 Jahren Erfahrung in der Finanz- und IT-Branche. Warum ist gerade heute eine emotionale Führung so wichtig? Was bedeutet die emotionale Führung, wie führt die gute Führungskraft in der Krise und wie motiviert sie sich selbst. Wie motivierst Du unsichere und ängstliche Mitarbeiter und wie führst Du und erreichst gute Ergebnisse, wenn der Großteil der Mitarbeiter im Homeoffice arbeitet. Diese Fragen und mehr klären wir in diesem Podcast. Der Podcast hat 2 Teile. Höre dir unbedingt beide Teile an, es lohnt sich. Der Podcast ist auch für Mitarbeiter interessant, denn sie können viel von einer erfahrenen Führungskraft, wie Sabrina eine ist, lernen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute im Podcast reden wir über die emotionale Führung in Krisenzeiten. Zu Gast ist Sabrina von Nessen. Sabrina ist ein leidenschaftlicher Leader mit 20 Jahren Erfahrung in der Finanz- und IT-Branche. Warum ist gerade heute eine emotionale Führung so wichtig? Was bedeutet die emotionale Führung, wie führt die gute Führungskraft in der Krise und wie motiviert sie sich selbst. Wie motivierst Du unsichere und ängstliche Mitarbeiter und wie führst Du und erreichst gute Ergebnisse, wenn der Großteil der Mitarbeiter im Homeoffice arbeitet. Diese Fragen und mehr klären wir in diesem Podcast. Der Podcast hat 2 Teile. Höre dir unbedingt beide Teile an, es lohnt sich. Der Podcast ist auch für Mitarbeiter interessant, denn sie können viel von einer erfahrenen Führungskraft, wie Sabrina eine ist, lernen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Dieser Podcast besteht aus 2 Teilen. Der 1. Teil Jobsuche / bewerben in der Krise wird auf dem Kanal von Christopher Funk gesendet. In diesem Podcast sprechen wir darüber, ob und warum es gerade jetzt Sinn macht, Mitarbeiter zu rekrutieren. Wie Du jetzt Gespräche führen kannst und welche Vorteile eine Einstellungsentscheidung über Zoom haben kann. Du erfährst, welche Chancen Recruiting gerade jetzt in der Krise hat und welche Fehler Du unbedingt vermeiden solltest. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In diesem Podcast stelle ich Dir die 4 Phasen der Krisenbewältigung vor. Eine Krisenbewältigung passiert sehr persönlich und individuell. Viele Menschen durchlaufen diese 4 Phasen von der Schockstarre und dem Nicht-Wahrhaben-Wollen bis hin zur Lösungsfindung und der Neuorientierung. Die einzelnen Phasen überlappen sich häufig, sind nicht klar voneinander abzugrenzen und wiederholen sich auch manchmal. Dieses Modell ist ein Modell von vielen. Quelle: Cullberg (1987) und Kast (1989) „Je größer die Schwierigkeit, desto größer der SIEG“ - Cicero Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In diesem Podcast berichtet Janic Marty über Ernährung, Bewegung und sein derzeitiges Leben als Fitness- und Ernährungscoach in der Corona Krise. Janic Marty kommt aus der Schweiz und ist dort bereits ein sehr bekannter und erfolgreicher Fitness- und Ernährungscoach sowie Personaltrainer. Er führt das Unternehmen 1to1Fit. Er selbst hat bereits über 10 Jahren Erfahrung als internationaler Profi-Sportler. Und hat mit seiner selbstentwickelten Philosophie SmartFit mehr als 30.000 1:1 Coachings absolviert. Zur Zeit, aufgrund der aktuellen Corona Krise trainiert Janic Online One to One. Er ist einer der ersten mit diesem Angebot und es wird schon sehr gut angenommen. In diesem Podcast macht er Dir auch ein ganz besonderes Angebot: Melde Dich unter der Email Adresse: [email protected], erwähne den Podcast und Du bekommst einen Gutschein über 100 Schweizer Franken ca. 90 Euro, für ein Online Coaching. Lass Dich inspirieren von den wertvollen Profitipps von Janic. Höre Dir auch weitere Folgen mit Janic Marty an: #060 und #061 Macht Stress krank? Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Menschen verhalten sich in Krisenzeiten unterschiedlich. Positive Menschen sehen ihre Chancen und denken in Lösungen. Andere wiederum verkriechen sich, sehen nur die Probleme und lassen sich von den Entscheidungen der anderen treiben. Welcher Typ bist Du? Was kannst Du tun, um glücklich, gesund und gestärkt durch die Krise zu gehen? In diesem Podcast gebe ich Dir 9 Tipps, wie Du mit Klarheit und einem gesunden Mindset positiv durch die Krise kommst und Möglichkeiten und Chancen für Dich nutzt, die Du heute vielleicht noch gar nicht kennst. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute geht es um die Themen Gesundheit, Achtsamkeit und Klarheit. Unsere Learnings aus dem Monat März. Krisen fordern und geben Dir Chancen für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Sie stellen große Herausforderungen an Dich und fordern Deine Energie und Deine Kraft. In dieser Zeit ist es ganz besonders wichtig, dass Du auf Deine Gesundheit achtest, klare Gedanken fassen kannst und Achtsam mit Dir bist. Höre Dir gerne die Beiträge hierzu an von Endale Gobze, Jana Tiletschke und Regina Volz. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Social Selling - das neue Verkaufen. So gewinnst Du Neukunden im digitalen Zeitalter. Heute ist die Expertin Britta Behrens zu Gast. Sie gibt wertvolle Tipps, wie Du LinkedIn für Deinen Vertrieb und für die Neukundengewinnung nutzen kannst. Britta ist LinkedIn Marketing Expertin. Sie befasst sich intensiv mit den Themen Content Marketing, Social Selling und Personal Branding. Sie gibt ihr Wissen in Workshops, als Autorin und als Keynote Speakerin vielfältig weiter. Bis vor kurzem war sie noch für das Marketing von Piwik PRO, einem europäischen Analytics Anbieter, verantwortlich. Ab April wechselt sie zur HRS Group und wird dort das Corporate Influencer Programm leiten. In diesem Podcast erzählt Sie, wie Du ein Corporate Influencer Programm gestalten kannst, wie Du selbst zur Marke wirst. Wie Du auf LinkedIn sichtbar wirst und diese Plattform für Deinen Vertrieb nutzen kannst. Lass Dich inspirieren von dieser Expertin. Social Selling ist das neue Verkaufen! Dieser Podcast besteht aus 2 Teilen. Hör sie Dir unbedingt beide an, es lohnt sich. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Social Selling - das neue Verkaufen. So gewinnst Du Neukunden im digitalen Zeitalter. Heute ist die Expertin Britta Behrens zu Gast. Sie gibt wertvolle Tipps, wie Du LinkedIn für Deinen Vertrieb und für die Neukundengewinnung nutzen kannst. Britta ist LinkedIn Marketing Expertin. Sie befasst sich intensiv mit den Themen Content Marketing, Social Selling und Personal Branding. Sie gibt ihr Wissen in Workshops, als Autorin und als Keynote Speakerin vielfältig weiter. Bis vor kurzem war sie noch für das Marketing von Piwik PRO, einem europäischen Analytics Anbieter, verantwortlich. Ab April wechselt sie zur HRS Group und wird dort das Corporate Influencer Programm leiten. In diesem Podcast erzählt Sie, wie Du ein Corporate Influencer Programm gestalten kannst, wie Du selbst zur Marke wirst. Wie Du auf LinkedIn sichtbar wirst und diese Plattform für Deinen Vertrieb nutzen kannst. Lass Dich inspirieren von dieser Expertin. Social Selling ist das neue Verkaufen! Dieser Podcast besteht aus 2 Teilen. Hör sie Dir unbedingt beide an, es lohnt sich. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Erfolg und Lebensfreude am Arbeitsplatz, wie geht das? Heute ist Dr. Silvia Schäfer zu Gast in meinem Podcast. Silvia ist eine sehr sympathische und agile Powerfrau. Sie ist Expertin für New Work, virtuelle Meetings und agile Techniken. Sie ist Mutter, Führungskraft, liebt und organisiert ganz entspannt ihre Arbeit und ihre Familie. Ihr Herzensthema ist „Passion at Work“ und mehr Lebensfreude am Arbeitsplatz. Und genau darum geht es in diesem Podcast. Wie managst Du Dein Privatleben und Deine Arbeit, vor allem in der jetzigen Zeit, in der Homeoffice für viele ein Thema ist. Ob die Möglichkeiten gegeben sind oder nicht. Silvia ist ein gutes Beispiel dafür und erzählt, wie Du erfolgreich sein kannst, wenn Du als Führungskraft Familie und Kinder organisierst, in Teilzeit arbeitest und dabei auch noch Homeoffice wahrnimmst. Lass Dich inspirierenden von dieser wundervollen Powerfrau. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In diesem Podcast erzählen wir Dir, wie wir mit der aktuellen Corona Krise in unserer Personalberatung und in unserem Business umgehen. Wie und was läuft noch in unserem Geschäft, wie verhalten sich die Bewerber, die Kunden und unsere Mitarbeiter. Zu Gast ist heute die Leiterin Recruiting der Volz Personalberatung Jana Tiletschke. Wir erzählen Dir, was uns im Moment wichtig ist, wie wir die Zukunft sehen und wie wir uns gegenseitig motivieren. Bei uns heißt es: Aushalten, Durchhalten und Zusammenhalten. Was das genau für unser Business bedeutet, erfährst Du von Jana und mir in der aktuellen Folge. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Umsätze, Aktienkurse brechen ein und Du weißt heute nicht, wie es Morgen weitergeht. Es herrscht Angst und Unsicherheit bei Dir, in Deinem Umfeld und in Deinem Team. Viele fallen in eine Schockstarre. Jetzt bist Du als Führungskraft gefordert. Du musst selbst in Deiner Kraft und klar sein, um die derzeitige kritische Situation zu managen, Deine Mitarbeiter zu führen und selbst in Balance zu bleiben. In diesem Podcast gebe ich Dir 11 wertvolle Tipps, wie Du jetzt in der Corona Krise ein guter Chef bist. Lass Dich inspirieren, achte auf Dich und bleibe gesund. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Anouk Ellen Susan ist die Expertin für Selbstvermarktung. Anouk ist DIE Expertin für Selbstmarketing und verhilft vor allem Frauen im Job zu einem souveränen und selbstbewussten Auftritt. Auch für die Herren ist der Podcast interessant, da es um das Thema Selbstvermarktung, Zusammenarbeit mit Frauen und Männern und im 2. Teil sogar um das Thema „Lack und Leder“ geht 😊 Mit ihrem aktuelles Buch „Upgrade yourself“ möchte Anouk Frauen helfen selbstbewusster zu werden, sich zu entfalten und in die Sichtbarkeit zu kommen. Anouk ist bereits 26 Mal in ihrem Leben innerhalb Europas umgezogen und spricht 4 Sprachen. Beruflich ist sie seit ihrem 27. Lebensjahr in verschiedenen Führungspositionen tätig. Sie hat ein eigenes Unternehmen im Bereich Professional Speaking, Consultancy & Moderation und hält Vorträge & gibt Masterclasses z. B. zu den Themen: „Present to impress - erfolgreich Präsentieren“, „Upgrade yourself - mit Selbstmarketing ab durch die Decke“, „The Next Level - für Unternehmen, die Frauen in Führungspositionen fördern & unterstützen“. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Anouk Ellen Susan ist die Expertin für Selbstvermarktung. Anouk ist DIE Expertin für Selbstmarketing und verhilft vor allem Frauen im Job zu einem souveränen und selbstbewussten Auftritt. Auch für die Herren ist der Podcast interessant, da es um das Thema Selbstvermarktung, Zusammenarbeit mit Frauen und Männern und im 2. Teil sogar um das Thema „Lack und Leder“ geht 😊 Mit ihrem aktuelles Buch „Upgrade yourself“ möchte Anouk Frauen helfen selbstbewusster zu werden, sich zu entfalten und in die Sichtbarkeit zu kommen. Anouk ist bereits 26 Mal in ihrem Leben innerhalb Europas umgezogen und spricht 4 Sprachen. Beruflich ist sie seit ihrem 27. Lebensjahr in verschiedenen Führungspositionen tätig. Sie hat ein eigenes Unternehmen im Bereich Professional Speaking, Consultancy & Moderation und hält Vorträge & gibt Masterclasses z. B. zu den Themen: „Present to impress - erfolgreich Präsentieren“, „Upgrade yourself - mit Selbstmarketing ab durch die Decke“, „The Next Level - für Unternehmen, die Frauen in Führungspositionen fördern & unterstützen“. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Wie verhältst Du Dich als Gründer, Inhaber, Unternehmer und Führungskraft jetzt in der Corona Krise. Unternehmertum heißt etwas zu unternehmen. Siehst Du auch die Chancen in Deinem Business, und wie führst Du Deine Mitarbeiter? Gibst Du ihnen Mut und arbeitest an Alternativen, oder ziehst Du Dich zurück und siehst nur die Probleme? Wofür kannst Du dankbar sein und wie sieht es bei Deinen „Nachbarn“ aus? Angst ist ein schlechter Ratgeber. In diesem Podcast gebe ich Dir mein persönliches Statement zum Führen und Verhalten in der Krise. Meine Empfehlung in Bezug auf Dein Business, Führung und meine ganz persönliche Meinung dazu. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute leben wir in einer schnellen, komplexen Welt mit ständigen Veränderungen und Unsicherheiten. Wir sprechen von der VUKA Welt. In dieser neuen Welt gibt es kaum noch feste Regeln und Sicherheiten. Es gibt keine klar erkennbaren Zusammenhänge oder Stabilität. Umso wichtiger ist es, dass wir auf uns und unseren Körper achten und uns Ruhepausen gönnen, um Kraft zu tanken, neue Energie zu sammeln und unsere Akkus wieder aufzuladen. Viele vergessen, dass es nicht auf die Stunden ankommt, die wir bei der Arbeit verbringen, sondern auf die Leistung und auf das Ergebnis. In diesem Podcast erzähle ich Dir, warum Pausen für uns gerade heute so wichtig sind und wie erfolgreiche Menschen z. B. Bill Gates ihre Batterien wieder auftanken. Lass Dich inspirieren und freue Dich auf diese Folge. Die Aussagen in diesem Podcast sind unverbindlich und basieren auf meinen Erfahrungen. PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Winston Churchill sagte schon „Perfektionismus ist Lähmung“ und da ist etwas Wahres dran. In diesem Podcast erzähle ich Dir über meinen Ehrgeiz perfekt zu sein und warum mich der Perfektionismus manchmal daran hindert, Themen umzusetzen. Ist es schlecht perfekt zu sein? Nein! Du musst nur lernen, damit umzugehen und wissen, wann Du perfekt sein musst und wann auch 80 % genug sind. Es gibt viele Berufe, bei denen es erforderlich ist, absolut perfekt zu sein. Z. B. der Chirurg, der Architekt, der Sternekoch. In diesem Podcast gebe ich Dir wertvolle Tipps mit auf den Weg, wie Du mit Perfektionismus umgehen kannst und trotzdem in die Umsetzung kommst. Dieser Podcast ist unperfekt perfekt, viel Erfolg mit Deiner Umsetzung 🚀 PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In diesem Podcast sprechen Sabrina und ich über erfolgreiche Unternehmer. Sabrina ist Anwältin und Unternehmerin und berät viele Unternehmer und Startups. Welche Persönlichkeiten haben erfolgreiche Unternehmer und was zeichnet sie aus? Gibt es Gemeinsamkeiten? Wir sprechen über die 10 wichtigsten Eigenschaften, die einen erfolgreichen Unternehmer ausmachen. Wir tauschen uns über die Erfahrungen aus, die wir als Unternehmerinnen selbst gemacht haben und sprechen über die Eigenschaften, die wir bei sehr erfolgreichen Unternehmern wahrgenommen haben. Freu Dich auf diesen spannenden, informativen und kurzweiligen Podcast mit Sabrina und mir. Viel Spaß mit dieser Folge und der Umsetzung! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Wir verraten Dir heute die Top-Learnings für das Team aus dem Februar 2020. Lerne in dieser Folge, wie Du Deine Zeit mit der ALPEN-Methode insbesondere bei komplexen Projekten besser einteilen kannst. Jana Tiletschke erzählt dir von Ihrer Erfahrung in der Fastenzeit und wie vor allem Sie fastet. Hast Du Dich jemals von Deinem tiefsten Herzen entschuldigt? Was eine ernst gemeinte Entschuldigung bewirken kann, erfährst du auch in dieser Folge - Also, auch in diesem Monat viele spannende Learnings! Viel Spaß mit dieser Folge und der Umsetzung! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Wir legen oft bei der Einschätzung anderer Personen und deren Kompetenzen und Persönlichkeiten bestimmte Theorien und Annahmen - Alltagstheorien - zugrunde, die unsere Wahrnehmung und unsere Beurteilung stark beeinflussen. Wir denken, dass uns diese Theorien ein schnelles Einstellen auf unbekannte Personen erleichtern. Schauen wir genauer hin merken wir, dass wir mit unseren Annahmen nicht immer richtig liegen. Die 8 wichtigsten Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler, die Führungskräfte häufig im Bewerbungsgespräch machen, stelle ich Dir heute in diesem Podcast vor. Und Du erfährst, wie Du diese Fehler vermeiden kannst, um ein gerechtes und realistisches Urteil zu fällen. Dieser Podcast ist auch interessant für Dich, wenn Du keine Führungskraft bist und keine Bewerberinterviews führst. Denn wir alle treffen auf andere Menschen und bilden uns schnell ein Urteil über sie, wobei wir sicher die eine oder andere beschriebene Alltagstheorie zugrunde legen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Hast Du einmal eine Entscheidung getroffen, muss sie nicht endgültig sein. Kennst Du das Gefühl, dass Dir die Entscheidung nicht aus dem Kopf geht und Du Dir im Nachhinein nicht sicher bist, ob Du die richtige Entscheidung getroffen hast? Genau um dieses Thema geht es in dem Podcast. Ich erzähle Dir wahre Gegebenheiten aus meinem beruflichen Alltag bei denen es richtig war, ein Nein zurückzunehmen und eine neue Entscheidung zu treffen. Viel Spaß mit diesem Podcast und überdenke Deine Entscheidung, wenn Sie Dir nicht aus dem Kopf geht. PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Du bist Mitarbeiter und wirst plötzlich die Führungskraft in Deinem Team. Für den Aufstieg vom Mitarbeiter zur Führungskraft benötigst Du viel Fingerspitzengefühl, eine gute Selbstreflexion, Durchhaltevermögen, starke Nerven und eine gute Kommunikation zu Deinem Chef. Jana ist in meinem Unternehmen von der Mitarbeiterin zur Teamleiterin aufgestiegen und berichtet über ihre Learnings, Herausforderungen und Stolpersteine. Der Podcast ist für Dich interessant, wenn Du Führungskraft bist oder Führungskraft werden willst. Auch Mitarbeiter erhalten in diesem Podcast einen Eindruck von den Herausforderungen ihrer Führungskraft. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Was hat Business und Networking mit dem Kölner Karneval zu tun? Business und Networking auf kölsche Art, was bedeutet das? Zahlen, Daten, Fakten zum Kölner Karneval, die Herkunft und die Wirtschaftskraft des Kölner Karnevals sind Themen in dieser Folge. 6500 Arbeitsplätze gibt es im Zusammenhang mit dem Kölner Karneval, 500 Vereine und viele tausende Mitglieder. Warum gibt es so viele Vereine und so viele Mitglieder in den Vereinen? Von der Bevölkerung wird der Fastelovend überwiegend als einzigartiges Brauchtumsfest mit positiven Auswirkungen auf das Image der Domstadt wahrgenommen. Finanziell profitiert die gesamte Region davon. Gastronomie, Hotelgewerbe und Einzelhandel profitieren vom stetigen Zulauf karnevalsbegeisterter Feiernder aus Köln, dem Umland und ganz Deutschland. Der Leitfaden, der das Leben der Kölner regelt, ist das kölsche Grundgesetz. Diese Überlebensstrategie der Kölner aus 11 Artikeln ist gleichzeitig die Beschreibung der urkölschen Eigenheiten. Die 11 Artikel des Kölner Grundgesetzes, Networking in Köln, der Kölner Karneval und die Wirtschaftskraft des Karnevals sind Themen in dieser Folge. Hör unbedingt rein, in diesen sagen wir mal außergewöhnlichen Podcast, der Dir die Kölner, den Karneval und das Thema Networking in Köln etwas näher bringt. Musik: Lars Tiletschke himmelunaed Viel Spaß mit dieser Folge. PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute beantworte ich die Frage von Vanessa Wenk, Unternehmerin und Immobilienmaklerin. Vanessa fragt, wie finde und woran erkenne ich den richtigen Mitarbeiter für mein Unternehmen, den „Alleskönner, die eierlegende Wollmilchsau“. Die Person, die Bestandskunden pflegt, Kunden akquiriert, Menschen zusammenbringt, Rechnungen schreibt, schöne Fotos macht und kreative Ideen einbringt. Im Zusammenhang mit dieser Frage stelle ich das DiSG Persönlichkeitsmodell vor. Mit diesem Modell kannst Du herausfinden, welche Kompetenzen die einzelnen Personen haben und welchen Mitarbeiter du für welche Aufgabe einsetzten kannst. Dieser Podcast ist interessant für Führungskräfte, Unternehmer und Personen, die mehr über sich und ihre Persönlichkeit erfahren möchten. Viel Spaß mit dieser Folge. PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Die Dankbarkeit ist Dein Schlüssel für mehr Lebensqualität 💎 In dieser Folge gebe ich Dir 13 Tipps, wie Du Dir mit Dankbarkeit ein glückliches und positives Lebensgefühl schenken kannst. Die Kunst dankbar zu sein, schenkt uns auf Dauer eine bessere Lebensqualität. Sie führt uns zu positiven Gedanken und zu einer positiven Grundeinstellung. Du bist selbst mit Dir zufrieden und Deine Zufriedenheit und glückliche Ausstrahlung überträgt sich auf Dein Umfeld. Du weißt, wie wichtig es ist, als Führungskraft eine positive Ausstrahlung zu haben. Sie überträgt sich direkt auf die Mitarbeiter. Die Führungskraft lebt die Stimmung vor 🙃 Wie wirst Du dankbar? Nicht jeder bekommt die Dankbarkeit in die Wiege gelegt. Für manche Menschen ist Dankbarkeit ein verborgenes Gefühl, welches erst einmal ausgegraben werden muss. Dankbarkeit ist auch kein Muss, natürlich gibt es immer wieder Situationen, in denen wir auch wütend und traurig sein dürfen… Wir sollten dann jedoch schnell wieder zu einem positiven Gefühl zurückkehren. 🌟 Wie Du dieses positive und dankbare Gefühl zum Leben erweckst und Dankbarkeit für Dich lernst und entdeckst - das erzähle ich Dir in dieser Folge.🙏 Also bleib unbedingt dabei und lass Dich inspirieren 💥 Viel Spaß mit dieser Folge. PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Wie können Führungskräfte durch Storytelling ein loyaleres und motiviertes Arbeitsumfeld schaffen? Storytelling ist in aller Munde und heute das Thema in diesem Podcast. Oliver Kirchhof, Führungskräftetrainer und Organisationsberater berichtet darüber, warum Storytelling heute so wichtig ist und wie wir Storytelling wirksam in der Führung einsetzen können. Viel Freude mit dieser Folge.

Bist Du Unternehmer, Einzelunternehmer, Selbstständig, Kleinunternehmer, arbeitest in einem Startup oder interessierst Dich für Unternehmertum? Dann ist dieser Podcast interessant für Dich. In dieser Folge beantworte ich die Fragen der Unternehmerin und Rechtsanwältin Sabrina Keese-Haufs: ● Wann ist es sinnvoll einen Mitarbeiter einzustellen? ● Wieviel muss ich verdienen, um einen Mitarbeiter bezahlen zu können? ● Was ist besser: Outsourcen, Freelancer oder Angestellte? ● Wieviele Mitarbeiter kann ich gleichzeitig einstellen? ● Wie mache ich das Onboarding? Gerne kannst du den Podcast teilen und mir eine positive Bewertung schreiben 😘 Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Was bedeutet eigentlich Erfolg, wann bist Du erfolgreich und was musst Du dafür tun. Diese Frage zum Thema Erfolg beantworten in diesem Podcast 11 Persönlichkeiten, die ich sehr schätze und in meiner Wahrnehmung sehr erfolgreich sind. Das ist wieder einmal eine sehr inspirierende und interessante Folge. Höre Dir die Stimmen an von: Calvin Hollywood André Franzmann Bahman Shahozaini Elke Kim Mara Bleckmann Juliane Davidshofer Janic Marty Michael Assauer Sabrina Keese-Haufs Steffen Kirchner Dr. Natalia Wiechowski Höre Dir die Folge unbedingt an, es lohnt sich! 💯 Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In diesem Podcast beantworte ich die Frage von Mara Bleckmann. Mara ist Führungskraft und Unternehmerin. Mara fragt: Was ist der perfekte Bewerbungsprozess und welche Schritte muss jeder Kandidat durchlaufen, damit ich am Ende den richtigen Mitarbeiter im Team habe - und was hat es mit dem Schnuppertag auf sich. Diese Folge ist interessant für Arbeitgeber, Führungskräfte und auch für Bewerber. In dieser Folge gibt es keine Rechtsberatung. Ich erzähle von meinen langjährigen Erfahrungen als Personaler und Headhunter. Möchtest Du mehr über das DiSG Persönlichkeitsmodell wissen – höre Dir unbedingt die Podcastfolge #68 an. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Wir verraten Dir heute die Top-Learnings für das Team aus dem Januar 2020. Lerne, wie Du respektvoll, aber seriös Nein sagen kannst – im beruflichen und privaten Umfeld. Lerne auch Kleinigkeiten in Deinem Leben zu schätzen. Unglaublich, aber wahr: Führungskräfte sollen nicht authentisch sein? Das war auch ein Learning für den Monat Januar. Wenn du wissen möchtest warum Führungskräfte nicht authentisch sein sollen, höre unbedingt die Folgen #121 und #122. Viel Spaß mit dieser Folge und der Umsetzung! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Warum dürfen Chefs nicht authentisch sein und weiteren wertvollen Content über Körpersprache, Auftritt, Wirkung, Performance und Authentizität kannst Du aus dieser Episode mitnehmen. Willst Du mehr zu den Themen Körpersprache, Wirkung und Performance wissen, dann bleibt Dir nur eine Wahl: Monika Matschnig. Sie ist DIE führende Expertin für Körpersprache und erfolgreiche Wirkungskompetenz. Monika Matschnig konnte ich für diesen Podcast als Interview-Partnerin gewinnen. Sie spricht über Power Posing und berichtet, wie Du mit einer einfachen körperlichen Übung in einen entspannten und starken Zustand kommen kannst. Sie sagt Dir, wie die Struktur einer Rede sein sollte und warum der Anfang unbedingt der Espresso sein muss. Der Podcast hat so viel wertvollen Content, dass ich mir die Tonspur schon mehrfach angehört habe. Es gibt 2 spannende Teile, die Du Dir nacheinander anhören kannst oder auch einzeln. Oder Du hörst Teile daraus mehrfach wie ich es getan habe, weil Du Dir wichtige Informationen notieren möchtest. Wir nehmen den Podcast zunächst in einem Hotel dann in einem Spielkasino auf, daher gibt es Nebengeräusche. Mit diesem Inhalt wirst Du sie ganz schnell nicht mehr wahrnehmen. Also legen wir einfach los… Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

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Heute berichte ich wieder von meinen Erfahrungen und plaudere aus unserem Nähkästchen. Auch Bewerber machen gravierende Fehler im Bewerbungsprozess. In dieser Folge nenne ich Dir 5 Gründe, die Personaler und Unternehmer dem Bewerber richtig übel nehmen und dem Bewerber meist den Eintritt in das Unternehmen für immer verbauen. Die Gründe sind 1. Lügen, falsche persönliche und fachliche Angaben machen, Fachkenntnisse vortäuschen 2. Nicht zum Vorstellungsgespräch erscheinen ohne abzusagen 3. Ghosting – Untertauchen nach Vertragsangebot 4. Kurz vor der Einstellung den Gehaltswunsch erhöhen 5. Absagen nach Vertragsangebot obwohl die Gründe für die Absage vorher schon vorhanden waren und angesprochen wurden. Auch für den Bewerber gilt es dem künftigen Arbeitgeber Wertschätzung, Offenheit und Ehrlichkeit entgegenzubringen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Unternehmer und Führungskräfte sind bestrebt ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu halten und glücklich zu machen. Nur zufriedene und glückliche Mitarbeiter leisten einen engagierten und großen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Es ist immer besser Mitarbeiter zu motivieren und im Unternehmen zu halten, als neue Mitarbeiter zu akquirieren. Robert Half der Personaldienstleister hat eine Umfrage unter Personalverantwortlichen durchgeführt. Sie wurden gefragt, mit welchen Maßnahmen sie die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter fördern. In diesem Podcast stelle ich die Ergebnisse dieser Umfrage vor und spreche über die 5 Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation die wirklich funktionieren. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.