Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg

Der 1. Eindruck zählt, der letzte Eindruck bleibt! Vielleicht kennst Du das: Du triffst auf einen Menschen und bildest Dir ein Urteil. „Wenn das Auge nicht überzeugen kann, überredet auch der Mund nicht“ Entweder er wirkt auf Dich sympathisch oder nicht. Fakt ist nämlich, das ganze 7 Sekunden darüber entscheiden, ob wir eine Person, der wir das erste Mal begegnen, mögen oder nicht. Woran kann das liegen? Wie bildet sich der erste Eindruck? Was macht uns sympathisch und was passiert mit uns, wenn wir bereits nach so kurzer Zeit ein erstes Urteil über andere fällen? Das erzähle ich Dir in diesem Podcast. Es geht u. a. um: ➡️ Sensorische Reize / Körpersprache, Stimme und Inhalt ➡️ Primacy- und Recency-Effekt ➡️ Halo-Effekt „You never get a second chance to make a first impression.“ ___ ❗Trage Dich auf jeden Fall in die VIP Warteliste ein für den Onlinekurs❗ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 Und erhalte 3 wertvolle Boni. Den Link zu der VIP-Liste findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/vip ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute geht es um Sport am Morgen, Deinen täglichen “Hustle” und um Reginas Motto: Traue Dich ErfolgReich zu sein! Jana erzählt Dir, wie gut ihr der tägliche Sport am Morgen tut. Endale schließt sich mit Zitaten für mehr Hustle und Biss in Deinem Alltag an. Regina rundet die Learnings mit ihren wertvollen Tipps ab, wie Deine Gedanken Dir helfen, damit Du erfolgreicher im Leben, Business und in Deiner Karriere bist! Diese Learnings bringen Dich weiter! ___ ❗Trage Dich auf jeden Fall in die VIP Warteliste ein für den Onlinekurs❗ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 Und erhalte 3 wertvolle Boni. Den Link zu der VIP-Liste findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/vip ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Audrey Hepburn hat gesagt: Ich habe so viel mehr vom Leben bekommen, als ich mir je erträumt hatte - keine großen Enttäuschungen oder unerfüllte Hoffnungen. Ich habe nicht viel erwartet, und deshalb bin ich die am wenigsten verbitterte Frau, die ich kenne. Auch im Bewerbungsprozess erwecken manche Bewerber Erwartungen, die sie anschließend nicht erfüllen können. Z. B.: ➡️ Bewerbungsfotos, älter oder stark bearbeitet. ➡️ Übertreibungen im Lebenslauf oder im Anschreiben. Mehr dazu erfährst Du in diesem Podcast. ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In diesem Podcast verrate ich Dir 3 Methoden, die Dir helfen, eine wichtige Entscheidung zu treffen. Egal ob es sich um einen Arbeitsplatzwechsel handelt oder ein anderes Thema, welches Du entscheiden musst. Es sind 3 kraftvolle Coaching Werkzeuge, die wir sehr erfolgreich bei unseren Coachees einsetzen. 2 Methoden, die stark von Deinem Bauch getrieben werden und eine Methode, bei der Du die Entscheidung selbst mit Hilfe einer professionellen Entscheidungstabelle entwickelst. Höre Dir auch gerne den Podcast #214 an, hier geht es um die Gründe, warum die meisten Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz wechseln. ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Warum wechseln Arbeitnehmer, Führungskräfte, Fachkräfte ihren Arbeitsplatz? Was ist der häufigste Grund hierfür? In diesem Podcast stelle ich Dir die 6 häufigsten Gründe für einen Arbeitsplatzwechsel vor und gebe Dir hierzu meine persönlichen Tipps und Erfahrungen weiter. In der nächsten Podcast Folge #215 gebe ich Dir 3 Coachingtools an die Hand, die Du bei der Entscheidungsfindung einsetzen kannst. Egal ob es sich um einen Arbeitsplatzwechsel handelt oder ein anderes Thema, welches Du entscheiden musst. Es sind kraftvolle Coaching Methoden, die wir sehr erfolgreich bei unseren Coachees einsetzen. Also höre Dir unbedingt die Podcast Folge #215 an. ___ ❗Trage Dich auf jeden Fall in die VIP Warteliste ein für den Onlinekurs❗ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 Und erhalte 3 wertvolle Boni. Den Link zu der VIP-Liste findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/vip ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In diesem Podcast erlebst Du einen Talk mit Oliver Kirchhof. Wir sprechen über die aktuellen Führungsherausforderungen und geben 3 Tipps, die Dir als Führungskraft helfen, Deine Mitarbeiter in der aktuellen Situation zielorientiert und erfolgreich zu führen. Wir beantworten u.a. die Fragen: ➡️ Was haben Führungskräfte mit Gefängnisaufsehern gemeinsam? ➡️ Wie kannst Du Deine Mitarbeiter motivieren und mit ihnen gute Ergebnisse erzielen, wenn sie remote arbeiten? ➡️ Wie kannst Du in der aktuellen Zeit als moderner Chef sicherstellen, dass Deine Mitarbeiter ihre Aufgaben erledigen und ihre Ziele erreichen ohne permanent Kontrolle auszuüben? Ich freue mich bereits jetzt schon auf Dein Feedback hierzu. Weitere Podcasts mit Oliver Kirchhof #127 Storytelling und #079 Agiles Arbeiten. Die Links von Oliver Kirchhof findest du in den Shownotes. ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Achtung dieser Podcast hat Zündstoff! Heute gibt es keine Ratschläge und Tipps, wie sie in den Lehrbüchern stehen. Und es geht auch nicht um Morgenrituale, Kämpfen, Tag und Nacht arbeiten, Bücher lesen, Sport treiben und auf seine Ernährung achten. Diese Komponenten spielen sicher auch für Deinen Erfolg eine Rolle, sie sind jedoch für mich nicht entscheidend. Heute bin ich mal sehr persönlich und auch sehr ehrlich. Ich erzähle Dir von meinen beruflichen Erfahrungen und welche 3 magischen Themen ich sehe, die Du mitbringen musst, um ErfolgReich zu sein? Es geht um Dich, um Deine Einstellung zu Dir, zum Leben und es geht um Deine Haltung. Egal ob Du angestellt oder selbstständig bis. Ich komme immer mehr zu der Erkenntnis, dass 3 Komponenten die größte Rolle für Deinen persönlichen und beruflichen Erfolg und somit auch für Deinen Reichtum spielen. Und welche das sind, und was das mit Selbstwert, Anerkennung und Wertschätzung zu tun hat, das erzähle ich Dir in diesem Podcast. Ich freue mich bereits jetzt schon auf Dein Feedback hierzu. ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Mit Deinem eigenen Elevator Pitch überzeugst Du von Dir, Deinem Produkt oder Deinem Unternehmen. Mache Dich besonders. Mache auf Dich aufmerksam. Definiere Deinen USP. Wenn Du auf Dich aufmerksam machst und den direkten Kontakt suchst, gewinnst Du Dein Gegenüber für Dich. Mein Name ist Jana Tiletschke, ich leite das Recruiting Team der Volz Personalberatung. In meiner Funktion erhalte ich täglich langweilige und fade Bewerbungen ohne Esprit. Doch es gilt: Bewerben ist wie verkaufen. 💡 In diesem Podcast erfährst Du ➡️ Wie Du auf Dich aufmerksam machst. ➡️ Wie Du Deinen Elevator Pitch richtig aufbaust. ➡️ Worauf Du achten solltest und wie Du den Spannungsbogen erreichst. ➡️ Was sind Guerilla Bewerbungen, was bedeuten sie, und wann sind sie angebracht und effektiv. Dabei ist es egal, ob Du Dich bewerben möchtest, ob Du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen bist, ob Du einen neuen Kunden für Dich gewinnen möchtest, ob Du einen Auftrag bekommen möchtest oder einfach nur eine hübsche Frau oder einen attraktiven Mann von Dir überzeugen möchtest. Zeige immer, was Du kannst, hebe Dich ab und mache Dich besonders – jeder Mensch ist besonders! 🤗 Dieser Podcast richtet sich an alle, denen es wichtig ist, sich richtig und erfolgreich zu positionieren und an alle, die sich optimal verkaufen möchten. ___ Wir danken 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Headhunting, Recruiting, Karriereberatung, Coaching, das sind die Themen mit denen wir uns beschäftigen. In diesem Podcast stelle ich Dir unsere Leistungen vor. Es ist ein Podcast nur über uns, was wir die bieten können und worin wir gut sind. ⚠️ ACHTUNG, es geht um Werbung, um Eigenwerbung. Diese Folge ist nicht für Dich bestimmt, wenn Du kein Interesse an unseren Produkten oder unseren Leistungen hast. Er ist absolut in eigener Sache. Ich freue mich natürlich auch sehr, wenn Du dabei bleibst ❤️ Liebe Grüße, Deine Regina ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Welche Faktoren sind entscheidend für Deine Karriere und im Beruf weiterzukommen. King's College London, Global Institute Women's Leadership hat Frauen und Männer im Alter von 16-74 Jahren befragt. In dieser Folge stelle ich Dir die 14 Faktoren vor, die nach ihrer Meinung wichtig sind, um Karriere zu machen und im Beruf weiterzukommen. Teilweise war ich recht überrascht. Sei gespannt und lass Dich inspirieren. Die Statistik kannst Du Dir unter dem Link in den Shownotes herunterladen. ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Sie beeinflussen uns alle, egal ob Führungskraft, Mitarbeiter, Unternehmer in unserem Business, in unserer Karriere und in unserem Privatleben – unsere Glaubenssätze! Was sind Glaubenssätze und worin behindern sie mich? Wie kraftvoll ist das Unbewusste? Die meisten negativen Glaubenssätze haben wir aus unserer Kindheit bis in unser Erwachsenenalter mitgenommen. Irgendetwas ist einmal passiert, irgendjemand hat etwas zu uns gesagt und der positive Grundglaube an mich – an die schönen Dinge im Leben wurden erschüttert und wir entwickeln eine innere Überzeugung, dass es wahr ist und wir glauben es. In diesem Podcast erzähle ich Dir: ➡️ Was sind Glaubenssätze und woher kommen Sie? ➡️ Wie kann ich sie in positive Gedanken umwandeln? ➡️ Wie stark ist unser Unbewusstes? ➡️ Wie kannst Du an Deinem Unbewussten arbeiten? In unserem aktuellen Newsletter geht es auch um das Thema Glaubenssätze, abonniere ihn gerne. Den Link findest Du in den Shownotes oder geh einfach auf: volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Homeoffice ein Jobkiller, wie kann das sein? Die Frage nach Homeoffice kann Dir im Bewerbungsinterview die Chance auf den Job verbauen. Warum manche Führungskräfte bei der Frage nach Homeoffice genervt sind, und warum Du diese Frage im Bewerbungsgespräch besser nicht stellen solltest, erzähle ich Dir in diesem Podcast. Mehr zu dem Thema Vor- und Nachteile zum Homeoffice erfährst Du in der Podcast Folge #206 "Die 5 wichtigsten Vor- und Nachteile im Homeoffice". Höre auch hier gerne einmal hinein. ___ ❗Trage Dich auf jeden Fall in die VIP Warteliste ein für den Onlinekurs❗ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 Und erhalte 3 wertvolle Boni. Den Link zu der VIP-Liste findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/vip ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Homeoffice bringt für viele Mitarbeiter und Führungskräfte eine Menge Vorteile mit sich. Es gibt jedoch auch Nachteile. In dieser Folge stelle ich Dir die 5 meist genannten Vor- und Nachteile zum Homeoffice vor. Hier geht es u.a. um die Kommunikation mit den Kollegen, das Arbeitsumfeld, Trennung zwischen Beruf und Privatleben, den Arbeitsweg und den geliebten Sport am Nachmittag. Grundlage hierfür ist eine TOP aktuelle Statistik der DAK, die du unter den Links in den Shownotes herunterladen kannst. ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Lobst Du regelmäßig und angemessen? Oder tust Du Dich eher schwer damit? Lob ist ein mächtiges Instrument, um Mitarbeiter zu motivieren und ihr Verhalten zu verändern. In diesem Podcast erzähle ich Dir: ➡️ Warum ein Lob für die Mitarbeiter so wertvoll ist. ➡️ 6 Tipps, wie Du mit einem Lob die beste Wirkung erzielst. ➡️ Den Unterschied zwischen Lob und Anerkennung. ➡️ Warum Führungskräfte nicht genug loben. ➡️ Was ein ehrlich gemeinter Lob mit einem Menschen macht. Du wirst von dieser Folge auch eine Menge mitnehmen, wenn Du keine Führungskraft bist. Denn Lob ist wichtig für jeden Menschen und Du kannst vieles aus dieser Folge in Deinem Umfeld anwenden. ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

„Wer eine Jogginghose trägt, hat die Kontrolle über sein Leben verloren“ das sagte einmal Karl Lagerfeld. Etwas Wahrheit ist daran. Wir sitzen im Homeoffice, keiner sieht uns, sind bequem angezogen und fühlen uns rundum wohl. Wir führen Videocalls…. das Oberteil ist super, schick, sauber und sieht gut aus, doch keiner weiß was wir dann unter dem Schreibtisch tragen 😅 In diesem Podcast spreche ich unter anderem über folgende Themen: ➡️ Was macht die Kleidung mit uns ➡️ Wie wirkt sich Kleidung auf unser Selbstwertgefühl aus ➡️ Wie sollte ich mich im Homeoffice anziehen ➡️ Wo lauern die Risiken und Gefahren ➡️ Wie wirkt sich die Kleidung auf unsere Leistung aus ➡️ … und eine ganz persönliche und private Erfahrung 😀 ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute geht es um die Themen Durchhalten, Selbstmanagement, Eigenmotivation Stressbewältigung, Fokus und Beziehungen! Unser Team stellt Dir die Top-Learnings aus dem Monat Juli vor. Jana berichtet von erfolgreichen Unternehmen, die nach anfänglichen Niederlagen nicht aufgegeben haben, sich motiviert haben weiter zu machen und nun zu den Top Playern gehören. Endy gibt Dir 5 Tipps wie Du in stressigen Situationen mit Druck umgehen kannst, ohne den Mut zu verlieren. 🔊 Höre Dir dazu auch unbedingt noch einmal die Folge #198 an! Sabrina schließt an Endy’s Thema an und erzählt, wie sie es geschafft sich zu motivieren und den richtigen Fokus zu setzen. Wenn sich eine Tür schließt, öffnet sich eine neue. Über dieses Thema berichtet Regina in dieser Folge. Egal ob beruflich oder privat - Aufgeben ist keine Option! ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In diesem Podcast gibt Dir Janic Marty 5 pragmatische Tipps, wie Du wertvolle Bewegung und Sport in Deinen Alltag integrieren kannst 👟 Janic Marty kommt aus der Schweiz und ist dort bereits ein sehr bekannter und erfolgreicher Fitness- und Ernährungscoach sowie Personaltrainer. Janic trainiert sehr erfolgreiche und vielbeschäftigte Menschen mit wenig Zeit. Er führt das Unternehmen 1to1Fit. Er selbst hat bereits über 10 Jahren Erfahrung als internationaler Profi-Sportler. Und hat mit seiner selbstentwickelten Philosophie "SmartFit" mehr als 30.000 1:1 Coachings absolviert. In diesem Podcst erfährst du unter anderem: ➡️ 5 Tipps wie Du die wertvolle Bewegung in Deinen Alltag integrieren kannst 👟 ➡️ Warum dieses Investment für Dich selbst so wichtig ist ➡️ Wie Du Deinen inneren Schweinehund überwinden kannst ➡️ Zu welcher Tageszeit Du am Besten trainierst ➡️ Warum Fitness für Deine Gesundheit so wichtig ist ➡️ Was für Janic Lifestyle bedeutet ➡️ Warum Dein WARUM für Dich und Deine Gesundheit so wichtig ist Dieser Podcast wird in 2 Teilen gesendet. Das Video zu diesem Podcast kannst Dir auf meinem Kanal auf YouTube anschauen. Den Link dazu findest du in den Shownotes. Lass Dich inspirieren von den wertvollen Profitipps von Janic. Höre Dir auch weitere Folgen mit Janic Marty an: #148 – Gesund und fit durch die Corona Krise #060 und #061 – Macht Stress krank? ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In diesem Podcast gibt Dir Janic Marty 5 pragmatische Tipps, wie Du wertvolle Bewegung und Sport in Deinen Alltag integrieren kannst 👟 Janic Marty kommt aus der Schweiz und ist dort bereits ein sehr bekannter und erfolgreicher Fitness- und Ernährungscoach sowie Personaltrainer. Janic trainiert sehr erfolgreiche und vielbeschäftigte Menschen mit wenig Zeit. Er führt das Unternehmen 1to1Fit. Er selbst hat bereits über 10 Jahren Erfahrung als internationaler Profi-Sportler. Und hat mit seiner selbstentwickelten Philosophie "SmartFit" mehr als 30.000 1:1 Coachings absolviert. In diesem Podcst erfährst du unter anderem: ➡️ 5 Tipps wie Du die wertvolle Bewegung in Deinen Alltag integrieren kannst 👟 ➡️ Warum dieses Investment für Dich selbst so wichtig ist ➡️ Wie Du Deinen inneren Schweinehund überwinden kannst ➡️ Zu welcher Tageszeit Du am Besten trainierst ➡️ Warum Fitness für Deine Gesundheit so wichtig ist ➡️ Was für Janic Lifestyle bedeutet ➡️ Warum Dein WARUM für Dich und Deine Gesundheit so wichtig ist Dieser Podcast wird in 2 Teilen gesendet. Das Video zu diesem Podcast kannst Dir auf meinem Kanal auf YouTube anschauen. Den Link dazu findest du in den Shownotes. Lass Dich inspirieren von den wertvollen Profitipps von Janic. Höre Dir auch weitere Folgen mit Janic Marty an: #148 – Gesund und fit durch die Corona Krise #060 und #061 – Macht Stress krank? ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Diese Folge ist eine Jubiläumsfolge mit 2 besonderen Highlights: 1. Es ist die 200. Podcastfolge 2. Das neue Intro Jingle Ich gebe Dir einige Zahlen, Daten Fakten zu dem Thema Podcast, und erzähle Dir meine High- und Lowlights mit dem Podcast und warum ein Podcast auch für Dich interessant sein kann. Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle und freue mich sehr auf Dein Feedback dazu. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Das Institut für Marketing - DIM - hat die Teilnehmer des Digital Marketing Days #dmd0720 um ein Statement zu der Aussage "Führung wird immer wichtiger."💡 gebeten. ⁠ ⁠ 76% der Befragten waren der Meinung, "Führung wird immer wichtiger". Gerade in Zeiten der Unsicherheit benötigen die Menschen Orientierung, Mut und Zuversicht. Menschen suchen andere Menschen, denen sie folgen können, denen sie vertrauen können. In diesem Podcast spreche ich darüber: ➡️ Wie wichtig ist die Führungskraft in Krisenzeiten? ➡️ Wie wird die neue Normalität sein, nach Corona? ➡️ Wohin mit meinen eigenen Zweifeln und Ängsten? ➡️ Wie bekomme ich mehr Kraft und Energie? ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Unruhe, Stress, Hektik, Du fühlst Dich getrieben und regst Dich über Dich selbst auf. Manchmal sind wir eben so, wer kennt das? Dieser Situation kannst Du begegnen und es gibt Möglichkeiten, wie Du Dich selbst wieder in den Griff bekommst, damit Dein Körper und Dein Geist wieder Ruhe finden. In diesem Podcast gebe ich Dir: ➡️ 11 Tipps, wie Du Deine innere Unruhe in den Griff bekommst und wieder entspannter werden kannst. Das Leben ist kurz und Du lebst jeden Tag nur einmal. Also genieße jeden Tag. Er kommt nicht zurück. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In diesem Podcast berichte ich über die 13 meist genannten Kündigungsgründe der guten Mitarbeiter. Ich erzähle Dir: ➡️ Warum die guten Mitarbeiter kündigen. ➡️ Welche Rolle das Thema Gehalt bei einem Arbeitsplatzwechsel spielt. ➡️ Welchen Einfluss die Führungskraft auf die Bindung des Mitarbeiters hat. ➡️ Wie kann die Führungskraft die Kündigung guter Mitarbeiter verhindern? ➡️ Was hat sich an den Kündigungsgründen in der Corona Zeit geändert? ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Mit voller Motivation gestartet, Corona ab März und wie geht es weiter? In diesem Podcast erzähle ich Dir, wie es bei uns im 1. Halbjahr 2020 hinter den Kulissen gelaufen ist und was wir daraus gelernt haben. ➡️ Wie startete das Jahr, das waren unsere Ziele. ➡️ Richtungsänderung im März. ➡️ Was ist besonders gut gelaufen. ➡️ Meine Learnings. ➡️ Was sind die Pläne für das 2. Halbjahr 2020. ___ Hast Du eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bekommen, dann präsentiere Dich von Deiner besten Seite. 80% aller Bewerber scheitern im Vorstellungsgespräch. Damit Du Deinen Traumjob bekommst, haben wir unser gesamtes Wissen aus mehr als 20 Jahren Headhunter und Personalarbeit in einem Onlinekurs zusammengefasst. So viel wertvollen und gebündelten Content, findest Du sonst nirgendwo. Der Kurs wird in wenigen Wochen veröffentlicht.🔝 ➡️ Das Bewerbungsgespräch. ➡️ Insights für Bewerber 🔥 ➡️ Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 💯 Heute kannst Du Dich schon kostenlos und unverbindlich in die VIP Warteliste eintragen und damit zusätzlich von 3 wertvollen Boni für Dich persönlich profitieren 👏 ❌ Teilnahme an einem Bewerber Workshop 🚀 ❌ Bewerber Informationen 💡 per E-Mail ❌ Ein persönliches Paket 🎁 an dich, mit wertvollen Überraschungen Also worauf wartest Du noch, trage Dich kostenlos und unverbindlich in die VIP Warteliste ein 💥💥💥💥💥 Ich freu mich auf Dich 😘 Den Link zu der VIP-Liste findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/vip ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

"Dann nennen Sie uns doch bitte einmal Ihre größte Schwäche…" Eine beliebte Frage im Bewerbungsgespräch. Nicht besonders klug, aber sie wird oft gestellt. Sagen wir mal, sie ist überflüssig. Diese Episode ist für Unternehmer, Personaler, Führungskräfte und Bewerber sehr wertvoll. Ich erzähle Dir, wie Du als Arbeitgeber mehr über die Persönlichkeit des Bewerbers erfährst und was Du als Bewerber auf die Frage nach den Stärken und Schwächen antworten kannst. Du erfährst in diesem Podcast: ➡️ Warum die Frage nach den Schwächen dämlich ist. ➡️ Was Du als Bewerber auf keinen Fall auf diese Frage antworten solltest. ➡️ Was Du als Bewerber über Deine Stärken und Lernfelder erzählen kannst. ➡️ Wie Du Klarheit über Deine Persönlichkeit bekommst. ➡️ Wie Du als Interviewer eine gute Beziehung zu dem Bewerber aufbauen kannst. ➡️ Und wie Du mehr über seine/ihre Persönlichkeit erfahren kannst. ___ Hast Du eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bekommen, dann präsentiere Dich von Deiner besten Seite. 80% aller Bewerber scheitern im Vorstellungsgespräch. Damit Du Deinen Traumjob bekommst, haben wir unser gesamtes Wissen aus mehr als 20 Jahren Headhunter und Personalarbeit in einem Onlinekurs zusammengefasst. So viel wertvollen und gebündelten Content, findest Du sonst nirgendwo. Der Kurs wird in wenigen Wochen veröffentlicht.🔝 ➡️ Das Bewerbungsgespräch. ➡️ Insights für Bewerber 🔥 ➡️ Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 💯 Heute kannst Du Dich schon kostenlos und unverbindlich in die VIP Warteliste eintragen und damit zusätzlich von 3 wertvollen Boni für Dich persönlich profitieren 👏 ❌ Teilnahme an einem Bewerber Workshop 🚀 ❌ Bewerber Informationen 💡 per E-Mail ❌ Ein persönliches Paket 🎁 an dich, mit wertvollen Überraschungen Also worauf wartest Du noch, trage Dich kostenlos und unverbindlich in die VIP Warteliste ein 💥💥💥💥💥 Ich freu mich auf Dich 😘 Den Link zu der VIP-Liste findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/vip ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Aktuell sind viele Menschen auf Jobsuche. Studenten, Berufsanfänger, Experten und Führungskräfte möchten Karriere machen und sind frustriert, weil sich der Arbeitsmarkt aufgrund der Corona Krise stark verschlechtert hat. Vielleicht hast du Deinen Arbeitsplatz verloren oder suchst Deinen Traumjob. Die gute Nachricht, es liegt nicht an Dir und es gibt Licht am Ende des Tunnels. In diesem Podcast erzähle ich Dir: ➡️ Wie Du trotz Frust zu einem positiven Mindset kommst. ➡️ Wie Du Dich gezielt auf dem Weg zu Deinem Traumjob machen solltest. ➡️ Welche positiven Folgen Krisen in Deinem Leben haben können. Hast Du dann eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch gefunden, präsentiere Dich von Deiner besten Seite. 80% aller Bewerber scheitern im Vorstellungsgespräch. Damit Du zu den Gewinnern gehörst, haben wir unser gesamtes Wissen aus mehr als 20 Jahren Headhunter und Personalarbeit in einem Onlinekurs zusammengefasst. So viel wertvollen und gebündelten Content, findest Du sonst nirgendwo. Der Kurs wird in wenigen Wochen veröffentlicht. ➡️ Das Bewerbungsgespräch. ➡️ Insights für Bewerber 🔥 ➡️ Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job💯 Heute kannst Du Dich schon kostenlos und unverbindlich in die VIP Warteliste eintragen und damit zusätzlich von 3 wertvollen Boni für Dich persönlich profitieren👏 ❌Teilnahme an einem Bewerber Workshop 🚀 ❌Bewerber Informationen 💡 per E-Mail ❌Ein persönliches Paket 🎁 an dich, mit wertvollen Überraschungen.. Also worauf wartest Du noch? Trage Dich kostenlos und unverbindlich in die VIP Warteliste ein! 💥💥💥💥💥 Ich freu mich auf Dich 😘 Den Link zu der VIP-Liste findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/vip ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In diesem Podcast mit Katharina Lewald geht es darum, wie Du mit einem Online Business in die Selbständigkeit gehen kannst und wie Du Dein Online-Business erfolgreich starten kannst. Du erfährst, wie Du Deine ersten Mitarbeiter führst und welche Fehler Du auf jeden Fall vermeiden solltest. Katharina Lewald startete im Mai 2014 neben ihrem Vollzeitjob den Hobby-Blog namens "Bloggen für schlaue Frauen“. Dort gab sie Tipps rund ums Bloggen, zum Beispiel, wie man mehr LeserInnen erreicht, bessere Artikel schreibt usw. Heute ist Sie sehr erfolgreich im Online-Business. Sie zeigt dir, wie du online sichtbar wirst, Online-Produkte entwickelst und sie mit Spaß und Leichtigkeit an deine absoluten Wunschkunden verkaufst. Das Interview mit Katharina besteht aus 2 Teilen, höre Dir unbedingt beide Teile an. Im 1. Teil erfährst Du: 1. Wie Katharina ihr Business aufgebaut hat. 2. Was ihr bei der Mitarbeiterauswahl wichtig ist. 3. Wie Katharina ihre Mitarbeiter führt. Im 2. Teil geht es um: 1. Kannst Du mit dem Online Business reich werden? 2. Wie Du Dein Online Business aufbauen kannst. 3. Sie gibt Dir wertvolle Tipps für den Start in die Selbstständigkeit. 4. Sie sagt dir welche ersten Schritte im Online-Business wichtig sind. 5. Welche Fehler Du auf jeden Fall vermeiden solltest. Die Links von Katharina Lewald findest du in den Shownotes. ___ Dieses Interview gibt es sogar als Video! Du findest den Link ebenso in den Shownotes. ___ ❗Trage Dich auf jeden Fall in die VIP Warteliste ein für den Onlinekurs❗ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 Und erhalte 3 wertvolle Boni. Den Link zu der VIP-Liste findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/vip ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In diesem Podcast mit Katharina Lewald geht es darum, wie Du mit einem Online Business in die Selbständigkeit gehen kannst und wie Du Dein Online-Business erfolgreich starten kannst. Du erfährst, wie Du Deine ersten Mitarbeiter führst und welche Fehler Du auf jeden Fall vermeiden solltest. Katharina Lewald startete im Mai 2014 neben ihrem Vollzeitjob den Hobby-Blog namens "Bloggen für schlaue Frauen“. Dort gab sie Tipps rund ums Bloggen, zum Beispiel, wie man mehr LeserInnen erreicht, bessere Artikel schreibt usw. Heute ist Sie sehr erfolgreich im Online-Business. Sie zeigt dir, wie du online sichtbar wirst, Online-Produkte entwickelst und sie mit Spaß und Leichtigkeit an deine absoluten Wunschkunden verkaufst. Das Interview mit Katharina besteht aus 2 Teilen, höre Dir unbedingt beide Teile an. Im 1. Teil erfährst Du: 1. Wie Katharina ihr Business aufgebaut hat. 2. Was ihr bei der Mitarbeiterauswahl wichtig ist. 3. Wie Katharina ihre Mitarbeiter führt. Im 2. Teil geht es um: 1. Kannst Du mit dem Online Business reich werden? 2. Wie Du Dein Online Business aufbauen kannst. 3. Sie gibt Dir wertvolle Tipps für den Start in die Selbstständigkeit. 4. Sie sagt dir welche ersten Schritte im Online-Business wichtig sind. 5. Welche Fehler Du auf jeden Fall vermeiden solltest. Die Links von Katharina Lewald findest du in den Shownotes. ___ Dieses Interview gibt es sogar als Video! Du findest den Link ebenso in den Shownotes. ___ ❗Trage Dich auf jeden Fall in die VIP Warteliste ein für den Onlinekurs❗ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 Und erhalte 3 wertvolle Boni. Den Link zu der VIP-Liste findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/vip ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Willst Du als erfolgreicher Leader, als Führungskraft Mitarbeiter führen, musst du Dich selbst führen können. Kennst Du Deine Werte? Wie sieht es mit Deinem Selbstwert und Selbstbewusstsein aus? Wie steht es um Deine Finanzen, Deine Gesundheit und Deine Partnerschaft? In diesem Podcast gehen wir gemeinsam 7 Schritte durch Dein aktuelles Leben. Wir schauen uns wichtige Stellschrauben an, die Dir helfen Dich stark und selbstbewusst zu machen und Dich selbst zu führen. Um dann ein Vorbild und eine gute Führungskraft für Deine Mitarbeiter zu sein. Eine Werteliste mit Anleitung erhältst Du in unserem Newsletter. Den Link findest Du in den Shownotes. ___ ❗Trage Dich auf jeden Fall in die VIP Warteliste ein für den Onlinekurs❗ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 Und erhalte 3 wertvolle Boni. Den Link zu der VIP-Liste findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/vip ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Diesen Podcast schalte ich im Nachtrag zu meinem Podcast #183: Erfolgreich führen mit A, B und C Mitarbeitern und dem letzten Newsletter mit dem Titel: Erfolg mit A Mitarbeitern. Hier ging es um den Einfluss der unterschiedlich motivierten Arbeitnehmer auf den Unternehmenserfolg. Zu dem letzten Newsletter habe ich einige Mails und Mitteilungen bekommen. Diese Nachrichten haben mich veranlasst, diese Folge zu produzieren, indem ich über die einzelnen Motivatoren der Mitarbeiter spreche. Und über die wichtige und verantwortungsvolle Aufgabe der Führungskraft in diesem Zusammenhang. Es gibt 3 Faktoren, die die Motivation der Mitarbeiter beeinflussen. Das Können, Dürfen und Wollen. Darüber hinaus hat die Führungskraft einen sehr hohen Einfluss auf die Motivation und die berufliche Entwicklung des Mitarbeiters. Höre Dir auch zu diesem Podcast gerne noch einmal den Podcast #183 Erfolgreich führen mit A, B und C Mitarbeitern an und lese unseren Newsletter. Hier habe ich ausführlich über die Mitarbeitermotivation berichtet. ___ ❗Trage Dich auf jeden Fall in die VIP Warteliste ein für den Onlinekurs❗ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 Und erhalte 3 wertvolle Boni. Den Link zu der VIP-Liste findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/vip ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Petra Braun hatte ihren Traumjob gefunden. Sie war bis vor kurzem noch die Assistentin von Tobias Beck. Bis sie dann durch Zufall an das Thema Network Marketing gekommen ist. Petra erzählt wie sie schweren Herzens den Schritt aus der geliebten Assistententätigkeit in die Selbstständigkeit gegangen ist. Sie sagt: „Es hat sich angefühlt wie Liebeskummer“. Petra erzählt in diesem Podcast: - Wie sie in das Network Marketing eingestiegen ist. - Welche Herzensmenschen sie auf ihrem Weg begleitet haben. - Wie man trotz Erfolg tiefenentspannt sein kann. - Wie die ersten Monate ihrer Selbstständigkeit verliefen. - Warum Sie heute „on fire“ und eine Gewinnerin von Corona ist. - Wie es ihr jetzt mit der beruflichen Entscheidung ins Network Marketing geht. - Was sie Dir raten würde, wenn Du den Weg in die Selbstständigkeit gehen möchtest. Petra ist eine sehr aufgeschlossene und erfrischende junge Frau, die ehrlich von sich, von ihren Emotionen und Gefühlen erzählt, die sie auf den Weg in ihre Selbständigkeit begleitet haben. Die Links von Petra Braun findest du in den Shownotes. ___ ❗Trage Dich auf jeden Fall in die VIP Warteliste ein für den Onlinekurs❗ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job🚀 Und erhalte 3 wertvolle Boni. Den Link zu der VIP-Liste findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/vip ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute stellen wir Dir die Top-Learnings unseres Teams aus dem Monat Juni vor. Es geht um die Themen Gelassenheit, achtsame Ernährung, der Neustart in einem neuen Job und um positives Denken - “The energy flows where the attention goes”! Jana erzählt Dir, wie es ihr gelingt, auch mit negativen Nachrichten gelassen umzugehen und wie sie ihre Energie nicht für den Frust, sondern für die Lösung nutzt. 🔊Höre Dir dazu auch unbedingt noch einmal die Folge #180 an! Endy gibt Dir Tipps zum achtsamen Essen. Nicht nur das was Du isst und wie viel Du isst ist wichtig, sondern auch Dein Essverhalten. Er gibt Dir wertvolle Tipps für eine achtsame Ernährung. 🔊 Weitere Informationen findest du in den Shownotes. Sabrina erzählt Dir von ihrem Neustart in der Volz Personalberatung und was in den ersten paar Wochen wichtig war. Sie berichtet, wie sie mit den vielen neuen Informationen umgegangen ist und wie sie ihren Platz im Unternehmen gefunden hat. Regina schließt an Janas Thema an, mit dem Zitat “The energy flows where the attention goes”. Richte Deine Aufmerksamkeit auf die Lösung und auf Deine Ziele, dann kannst Du effizienter arbeiten und es geht Dir besser. ___ ❗Trage Dich auf jeden Fall in die VIP Warteliste ein für den Onlinekurs❗ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job🚀 Und erhalte 3 wertvolle Boni. Den Link zu der VIP-Liste findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/vip ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Du hast jetzt in der Corona Krise Deinen Arbeitsplatz verloren oder Dich entschieden, Deinen heutigen Arbeitgeber zu wechseln?!? Dann höre Dir diesen Podcast unbedingt an. In diesem Podcast zeige ich Dir 3 wirkungsvolle Schritte auf, die Dich schnell und gezielt zu Deinem Traumjob führen. Du erfährst: 1. Wohin Du als Bewerber Deine Energie hinrichten solltest, wenn Du einen neuen Arbeitsplatz suchst. 2. Deine ersten und wichtigsten Schritte auf dem Weg zum Traumjob und was Du auf keinen Fall tun solltest. 3. Mein Geheimtipp, wie Du bei Deinem Traumarbeitgeber sichtbar wirst und schnell zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst. Trage Dich auf jeden Fall in die VIP Warteliste ein für den Onlinekurs – kostenlos und unverbindlich: Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job. Und erhalte 3 wertvolle Boni. Den Link zu der VIP-Liste findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/vip Ich freu mich auf Dich. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute geht es wieder um Führung. Gudrun Happich ist die TOP Expertin für die moderne C-Level Führungskraft. Als Führungskräfte-Coach und Sparringspartner unterstützt Gudrun seit mehr als 21 Jahren Geschäftsführer und C-Levels die Transformation zu beschleunigen und den Sprung in die nächste Liga zu schaffen. Mehr als 1.000 ambitionierte Führungspersönlichkeiten nutzten bereits die individuelle 1:1 Begleitung. In diesem Podcast sprechen wir über die wichtigen ersten 100 Tage einer Führungskraft im neuen Job. Wir sprechen u.a. über folgende Themen: ▪ Was erwartet das Unternehmen, was erwarten die Mitarbeiter? ▪ Wann fängt der neue Job eigentlich an? ▪ Wie sollte die Führungskraft die ersten 100 Tag in der neuen Rolle gestalten? ▪ Was sollte sie auf jeden Fall nach dieser Zeit erreicht haben? ▪ Was mache ich, wenn ein Direct Report nicht zu mir passt? ▪ Was die Regeln der Raupe mit einer neuen Führungsposition gemeinsam haben. ▪ Was muss ich auf jeden Fall regeln? Dieser Podcast besteht aus 2 Teilen. Höre Dir unbedingt beide Teile an, es lohnt sich 🚀 Möchtest Du uns gerne sehen, dann schaue Dir das You Tube Video 📽️ mit beiden Teilen an. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute geht es wieder um Führung. Gudrun Happich ist die TOP Expertin für die moderne C-Level Führungskraft. Als Führungskräfte-Coach und Sparringspartner unterstützt Gudrun seit mehr als 21 Jahren Geschäftsführer und C-Levels die Transformation zu beschleunigen und den Sprung in die nächste Liga zu schaffen. Mehr als 1.000 ambitionierte Führungspersönlichkeiten nutzten bereits die individuelle 1:1 Begleitung. In diesem Podcast sprechen wir über die wichtigen ersten 100 Tage einer Führungskraft im neuen Job. Wir sprechen u.a. über folgende Themen: ▪ Was erwartet das Unternehmen, was erwarten die Mitarbeiter? ▪ Wann fängt der neue Job eigentlich an? ▪ Wie sollte die Führungskraft die ersten 100 Tag in der neuen Rolle gestalten? ▪ Was sollte sie auf jeden Fall nach dieser Zeit erreicht haben? ▪ Was mache ich, wenn ein Direct Report nicht zu mir passt? ▪ Was die Regeln der Raupe mit einer neuen Führungsposition gemeinsam haben. ▪ Was muss ich auf jeden Fall regeln? Dieser Podcast besteht aus 2 Teilen. Höre Dir unbedingt beide Teile an, es lohnt sich 🚀 Möchtest Du uns gerne sehen, dann schaue Dir das You Tube Video 📽️ mit beiden Teilen an. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In diesem Podcast erfährst Du, wie Du Deine A-Mitarbeiter finden kannst. Ich erzähle Dir, wie es Dir gelingt eine vertrauensvolle Atmosphäre in einem Bewerbungsgespräch herzustellen, um somit die wahre Persönlichkeit und das Mindset Deines Bewerbers zu erkennen. Ich verrate Dir 12 starke Bewerberfragen, die Du dem Bewerber, der Bewerberin stellen kannst. Mit diesen Fragen erkennst Du, ob Du einen A, B oder C Kandidaten vor Dir sitzen hast und ob der Kandidat / die Kandidatin in Dein Unternehmen, Dein Team und in Deine Unternehmenskultur passt. Eine Person öffnet sich, wenn sie Vertrauen gewonnen hat. Ein Bewerbungsgespräch muss in einer vertraulichen und partnerschaftlichen Atmosphäre stattfinden, damit beide Parteien herausfinden, ob Sie zueinander passen. Erst in einem vertrauensvollen Umfeld öffnet sich auch das Unterbewusstsein der Menschen, welches die wahre Persönlichkeit hinter den Kulissen zum Vorschein bringt. Höre unbedingt hierzu auch den Podcast #183 Erfolgreich führen mit A B und C Mitarbeitern. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Als Führungskraft bist Du nur so erfolgreich, wie es Deine Mitarbeiter sind und die Auswahl und die Entwicklung der Mitarbeiter ist Deine Aufgabe als Leader. Auch ein Unternehmen kann nur so erfolgreich sein, wie die Führungskräfte, Experten und Mitarbeiter, die in diesem Unternehmen arbeiten. Daher ist es sehr wichtig, Deine Mitarbeiter und Führungskräfte zu kennen und zu wissen, ob sie A, B oder C Mitarbeiter sind. Was ist eigentlich ein A, B oder C Kandidat? Bleibt ein A immer A, ein B immer B … oder kann der Mitarbeiter sich auch ändern? Muss ich nur A Mitarbeiter im Unternehmen haben oder können auch B Mitarbeiter zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Wie gehst Du mit den einzelnen Typen um, und wie erkennst Du diese Mitarbeiter bereits im Vorstellungsgespräch? Um diese Themen geht es in diesem Podcast. Der Podcast ist interessant für erfolgreiche Führungskräfte, Manager, Unternehmer. Bist Du Mitarbeiter, kannst Du Dich in Deiner derzeitigen Position einordnen und Dir Deine entsprechenden Ziele für die Zukunft stecken. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Eine Herausforderung für die Führungskraft sind heterogene und diverse Teams. Und wie gehe ich als Führungskraft mit diesen unterschiedlichen Teammitgliedern um? Als Führungskraft musst Du die Diversifizierung, soziale Vielfalt, unterschiedlichen Altersgruppen, Herkunft, Religionen und Kulturen managen und optimal nutzen. Um den bestmöglichen Erfolg zu erzielen, ist die Teamzusammensetzung und die Akzeptanz innerhalb der Gruppe besonders wichtig. Dazu gehört, die Mitarbeiter/-innen individuell zu ermutigen, ihnen Wertschätzung zu schenken und ihnen das Gefühl von Sicherheit zu vermitteln. Ihnen Aufgaben und Rollen entsprechend ihrer individuellen Stärken zuzuweisen und optimale Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten. Mehr darüber erfährst Du in diesem Podcast. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Wofür brauchst du für Deine Karriere, Dein Business, Dein Unternehmen ein Coaching, eine Beratung oder ein Mentoring? Was ist der Unterschied zwischen einem Coach, einem Berater und einem Mentor? Gerade heute wird der Markt überschwemmt von diesen Experten. Oft werden die Begriffe Coaching, Beratung und Mentoring einfach synonym verwendet. Grundsätzlich ist diese Art der Weiterbildung und Weiterentwicklung sehr wertvoll. Ich erzähle Dir, was Du hierzu wissen solltest. Wie arbeiten diese Wegbegleiter, woran erkenne ich den richtigen Experten für mich und worauf muss ich besonders achten. Lohnt sich die Investition und was bringt mir das eigentlich? Über diese Themen spreche ich in diesem Podcast. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In diesem Podcast gebe ich Dir 8 Tipps, wie Du als Führungskraft gelassen wirst und Dein Team erfolgreich und souverän führen kannst. Gelassene Menschen sind gesünder und werden seltener krank. Sie können sich mehr auf ihre Herausforderungen fokussieren und sind letztendlicher erfolgreicher, da sie auch die motivierten Mitarbeiter haben und halten können. Wie Du gelassen werden kannst, erzähle ich Dir in diesem Podcast. Ich gebe Dir 8 Tipps, die Du in Deinem Führungsalltag leicht umsetzen kannst. Am Ende stellt Dir Jana – unsere Leiterin Recruiting – noch eine sehr wertvolle und einfache Atemübung vor, die Dir helfen kann, Energie zu tanken und Deinen Stress abzubauen. Freue Dich auf diesen besonders wertvollen Podcast, der auch für Dich interessant ist, wenn Du keine Führungskraft bist. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Im Bewerbungsprozess sind 2 Kriterien wichtig: Das fachliche Kriterium – die Qualifikation und das persönliche Kriterium – die Sympathie. Sympathie schlägt Qualifikation, denn Menschen entscheiden über Menschen. In diesem Podcast teile ich Dir die 3 besten Wege mit, die Dich für Deinen Wunscharbeitgeber sympathisch machen und Dich zu Deinem Traumjob führen. Und denke immer daran: Der erste Eindruck zählt, der letzte Eindruck bleibt. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Was für eine Herausforderung in der Führung, wenn Generation X Millennials und Babyboomer führen. Darüber rede ich mit meinem Gast Madeleine Kühne in diesem Podcast. Madeleine ist Expertin für übergreifende Führung. In diesem Podcast beantworten wir die Fragen: Warum die Millennials die Babyboomer brauchen und die Babyboomer die Millennials. Welche Rolle die Generation X dabei spielt und wie sich die Generationen grundlegend unterscheiden. Wie wichtig Vertrauen in der Führung ist und was Du als Führungskraft benötigst, um generationsübergreifend wirksam zu führen. Sei gespannt und freu Dich auf den wertvollen Content zum Thema Führung. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Was für eine Herausforderung in der Führung, wenn Generation X Millennials und Babyboomer führen. Darüber rede ich mit meinem Gast Madeleine Kühne in diesem Podcast. Madeleine ist Expertin für übergreifende Führung. In diesem Podcast beantworten wir die Fragen: Warum die Millennials die Babyboomer brauchen und die Babyboomer die Millennials. Welche Rolle die Generation X dabei spielt und wie sich die Generationen grundlegend unterscheiden. Wie wichtig Vertrauen in der Führung ist und was Du als Führungskraft benötigst, um generationsübergreifend wirksam zu führen. Sei gespannt und freu Dich auf den wertvollen Content zum Thema Führung. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Es ist endlich wieder soweit, heute verraten Dir Jana, Endale und Regina ihre Top-Learnings aus dem Monat Mai. Jana berichtet über die Wirkung des „Nein“-sagens, Endale erklärt Dir, wie du mit gesunder, ausgewogener Ernährung weiterkommst und Regina berichtet Dir, wie sie Kraft und Energie aus ihrer täglichen Zeit in der Natur schöpft. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Es geht um die Fähigkeiten: Resilienz, Disziplin, Mut, Umsetzungsstärke und Optimismus. In der vergangenen Woche habe ich Dir an 5 Tagen jeweils 1 wertvolle Fähigkeit vermittelt, die Dir helfen kann, Krisen erfolgreich zu meistern. Weil diese Fähigkeiten so wertvoll sind, und Du diese auch wie einen Muskel trainieren kannst, gebe ich dir heute in diesem Podcast eine Zusammenfassung der einzelnen Stärken: Resilienz, Disziplin, Mut, Umsetzungsstärke und Optimismus. Ich erzähle Dir, was jede einzelne Fähigkeit bei Dir bewirken kann und wie Du sie ausbauen und trainieren kannst. Höre Dir auch gerne noch einmal die einzelnen Episoden #170 bis #174 an, hier berichte ich noch ausführlicher über die einzelnen Fähigkeiten und ich gebe Dir wertvolle Tipps, wie Du diese lernen kannst. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In dieser Woche stelle ich Dir die 5 Fähigkeiten vor, die Führungskräfte stark und fit für unvorhergesehene Herausforderungen machen. Ist Dir schon einmal aufgefallen, dass es Menschen gibt, die Krisen gestärkt angehen, nach Lösungen suchen und als Gewinner hervorgehen. Andere wiederum sehen nur die Probleme sind frustriert, verschwinden in ihrem Schneckenloch und hoffen, dass alles „böse“ schnell vorübergeht. Gerade jetzt in der Corona Zeit kannst Du das sehr gut beobachten. Du kannst sehr gut erkennen, wer die Persönlichkeit und das Mindset hat, Krisen zu meistern und wie einzelne Persönlichkeiten mit der Situation umgehen. In dieser Woche gebe ich Dir an 5 Tagen jeweils 1 wertvolle Fähigkeit an die Hand, die Dir hilft, Krisen zu beherrschen und zu meistern. Ich erzähle Dir, was hinter der jeweiligen Fähigkeit steckt und wie Du sie erwerben kannst. Heute geht es um die Fähigkeit Optimismus. Was ist Optimismus: Optimismus ist eine Lebensauffassung, in der die Welt oder eine Sache, von der besten Seite betrachtet wird; Optimismus bezeichnet allgemein eine heitere, zuversichtliche und lebensbejahende Grundhaltung. Optimismus ist eine positive Einstellung zum Leben. Entscheide Dich dafür optimistisch zu sein, es fühlt sich besser an. (Dalai Lama) Laut aktueller Studien sind Optimisten weniger anfällig für Depressionen sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen und haben einen niedrigeren Blutdruck. Optimisten leben glücklicher und auch länger. Möchtest Du optimistischer durchs Leben gehen? Dann die gute Nachricht, auch Optimismus kannst Du lernen. In diesem Podcast gebe ich Dir 8 wertvolle Tipps, wie Du mit mehr Optimismus durch Dein Leben gehen kannst. Höre Dir auch gerne noch die weiteren 4 Folgen aus der Serie an: Die 5 wichtigsten Fähigkeiten der Führungskräfte in Krise. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In dieser Woche stelle ich Dir die 5 Fähigkeiten vor, die Führungskräfte stark und fit für unvorhergesehene Herausforderungen machen. Ist Dir schon einmal aufgefallen, dass es Menschen gibt, die Krisen gestärkt angehen, nach Lösungen suchen und als Gewinner hervorgehen. Andere wiederum sehen nur die Probleme sind frustriert, verschwinden in ihrem Schneckenloch und hoffen, dass alles „böse“ schnell vorübergeht. Gerade jetzt in der Corona Zeit kannst Du das sehr gut beobachten. Du kannst sehr gut erkennen, wer die Persönlichkeit und das Mindset hat, Krisen zu meistern und wie einzelne Persönlichkeiten mit der Situation umgehen. In dieser Woche gebe ich Dir an 5 Tagen jeweils 1 wertvolle Fähigkeit an die Hand, die Dir hilft, Krisen zu beherrschen und zu meistern. Ich erzähle Dir, was hinter der jeweiligen Fähigkeit steckt und wie Du sie erwerben kannst. Heute geht es um die Fähigkeit Umsetzungsstärke Umsetzungskompetenz oder Umsetzungsstärke ist die Fähigkeit Ziele in tatsächliche Ergebnisse, Resultate und Erfolge umzusetzen. Studien haben gezeigt, dass Menschen mit Umsetzungsstärke bessere persönliche Beziehungen haben, über mehr Selbstvertrauen verfügen, mehr Leistung bringen und weniger anfällig für Stress und psychische Störungen sind. Es gibt Menschen, denen es mit relativ wenig Aufwand gelingt, große Leistungen zu erbringen oder anspruchsvolle Ziele zu erreichen, während andere trotz größter Bemühungen und umfangreicher Kenntnisse immer wieder scheitern. Gerade im Unternehmensalltag sind Umsetzungsdefizite häufig zu beobachten. Beispielsweise werden zahlreiche Sitzungen abgehalten, die Umsetzung der Beschlüsse kommt aber nicht zustande. Es werden viele Konzepte erarbeitet, die in den Schubladen verweilen… Mehr zu dem Thema Umsetzungsstärke und welche Fähigkeiten diese Willenskraft ausmacht, erfährst Du in diesem Podcast. Dieser Podcast ist nicht nur für Führungskräfte interessant, sondern für jeden, der sich beruflich und privat weiterentwickeln möchte. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In dieser Woche stelle ich Dir die 5 Fähigkeiten vor, die Führungskräfte stark und fit für unvorhergesehene Herausforderungen machen. Ist Dir schon einmal aufgefallen, dass es Menschen gibt, die Krisen gestärkt angehen, nach Lösungen suchen und als Gewinner hervorgehen. Andere wiederum sehen nur die Probleme sind frustriert, verschwinden in ihrem Schneckenloch und hoffen, dass alles „böse“ schnell vorübergeht. Gerade jetzt in der Corona Zeit kannst Du das sehr gut beobachten. Du kannst sehr gut erkennen, wer die Persönlichkeit und das Mindset hat, Krisen zu meistern und wie einzelne Persönlichkeiten mit der Situation umgehen. In dieser Woche gebe ich Dir an 5 Tagen jeweils 1 wertvolle Fähigkeit an die Hand, die Dir hilft, Krisen zu beherrschen und zu meistern. Ich erzähle Dir, was hinter der jeweiligen Fähigkeit steckt und wie Du sie erwerben kannst. Heute geht es um die Fähigkeit Mut. Mut ist, wenn man etwas trotzdem tut, auch wenn man Angst davor hat. Mut ist die Fähigkeit, in einer gefährlichen, riskanten Situation seine Angst zu überwinden. In diesem Podcast erzähle ich Dir, was Mut bedeutet, warum es so wichtig für Dich ist, mutig zu sein. Ich gebe Dir 9 Tipps, wie Du lernen kannst noch mutiger zu werden. Mut macht Dich stark und steigert Dein Selbstvertrauen, Dein Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Mutiges Leben heißt, leben ohne Maske, bereit sein hinzufallen und immer wieder aufzustehen. „Mut bedeutet nicht, keine Angst zu haben, sondern es ist die Entscheidung, dass etwas anderes wichtiger ist, als die Angst.“ – Ambrose Red Moon Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In dieser Woche stelle ich Dir die 5 Fähigkeiten vor, die Führungskräfte stark und fit für unvorhergesehene Herausforderungen machen. Ist Dir schon einmal aufgefallen, dass es Menschen gibt, die Krisen gestärkt angehen, nach Lösungen suchen und als Gewinner hervorgehen. Andere wiederum sehen nur die Probleme sind frustriert, verschwinden in ihrem Schneckenloch und hoffen, dass alles „böse“ schnell vorübergeht. Gerade jetzt in der Corona Zeit kannst Du das sehr gut beobachten. Du kannst sehr gut erkennen, wer die Persönlichkeit und das Mindset hat, Krisen zu meistern und wie einzelne Persönlichkeiten mit der Situation umgehen. In dieser Woche gebe ich Dir an 5 Tagen jeweils 1 wertvolle Fähigkeit an die Hand, die Dir hilft, Krisen zu beherrschen und zu meistern. Ich erzähle Dir, was hinter der jeweiligen Fähigkeit steckt und wie Du sie erwerben kannst. Gestern haben wir über die Resilienz geredet, heute geht es um die Disziplin. Disziplinierte Menschen können besser mit Krisen und Niederlagen umgehen, da sie sich wieder schnell auf ihre Ziele konzentrieren. In diesem Podcast erzähle ich Dir, was Disziplin bedeutet, wie Du Disziplin erwerben kannst und warum Dir diese Fähigkeit hilft, Deine Ziele zu erreichen. Disziplin ist das Geheimnis zu Deiner Zielerreichung Sei gespannt auf die Fähigkeiten der nächsten Tage. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute und in den nächsten 4 Episoden stelle ich Dir die 5 Fähigkeiten vor, die Führungskräfte stark und fit für unvorhergesehene Herausforderungen machen. Ist Dir schon einmal aufgefallen, dass es Menschen gibt, die Krisen gestärkt angehen, nach Lösungen suchen und als Gewinner hervorgehen. Andere wiederum sehen nur die Probleme sind frustriert, verschwinden in ihrem Schneckenloch und hoffen, dass alles „böse“ schnell vorübergeht. Gerade jetzt in der Corona Zeit kannst Du das sehr gut beobachten. Du kannst sehr gut erkennen, wer die Persönlichkeit und das Mindset hat, Krisen zu meistern und wie einzelne Persönlichkeiten mit der Situation umgehen. In dieser Woche gebe ich Dir an 5 Tagen jeweils 1 wertvolle Fähigkeit an die Hand, die Dir hilft, Krisen zu beherrschen und zu meistern. Ich erzähle Dir, was hinter der jeweiligen Fähigkeit steckt und wie Du sie erwerben kannst. Heute geht es um die Resilienzfähigkeit. Hast Du eine ausgeprägte Resilienzfähigkeit kannst Du Krisensituationen gestärkt meistern und dich den Herausforderungen mit Widerstandskraft stellen. Du lässt Dich nicht so leicht unterkriegen. Die Resilienzfähigkeit ist bei jedem unterschiedlich ausgeprägt und hängt mit der Lebenssituation, dem Umfeld und der Lebenseinstellung zusammen. Jeder kann seine Resilienzfähigkeit stärken und von dieser Eigenschaft profitieren. Was genau Resilienz ist, die 7 Stufen der Resilienz und wie Du eine gute Resilienzfähigkeit erwerben kannst, erzähle ich Dir heute in diesem Podcast. Sei gespannt auf die Fähigkeiten der nächsten 4 Tage. Morgen geht es um die wertvolle Eigenschaft Disziplin. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In diesem Podcast hörst Du einen Auszug aus dem Podcast von Alexandra Schollmeier: Design Think Your Team. Ich war bei Alexandra zu Gast und wir haben über die agile Führung in Zeiten der Digitalisierung gesprochen. Wir sprechen über die Themen: Wie funktioniert die hierarchiefreie Führung und wo bleiben die Menschen dabei? Wie wird die agile Führung in der Praxis gelebt, was brauchen die Mitarbeiter im digitalen Zeitalter und wie wird sich die Führung in der Zukunft entwickeln? Alexandra Schollmeier ist Expertin im Bereich Design Thinking und NewWork und beschäftigt sich mit dem Thema agile Führung. Möchtest Du den gesamten Podcast hören, dann gehe auf den Kanal von Alexandra Schollmeier: Design Think Your Team. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.