Comment Leclerc Luçon transforme le management avec le MSE - avec Karine Guilloton, DRH
Je Bosse en Grande Distribution · Jonathan Le Borgne
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Show Notes
💬 « Les collaborateurs ont souvent les meilleures solutions, parce que ce sont eux qui vivent les problèmes au quotidien. »
🎙️ Pour ce nouvel épisode, nous avons le plaisir d’accueillir Karine Guilloton, DRH du magasin E.Leclerc Luçon, pour parler d’un levier RH encore méconnu mais redoutablement efficace : le management socio-économique (MSE).
Au sommaire de cet épisode 📋 :
- Comment le MSE permet de concilier performance économique et bien-être des équipes.
- Les diagnostics d’équipe tous les 6 mois : un outil concret pour faire émerger les solutions du terrain.
- Des objectifs personnalisés pour chaque collaborateur… avec une rémunération additionnelle à la clé.
- Pourquoi le magasin est devenu pilote sur ce dispositif et comment il inspire d’autres magasins de l’enseigne.
- Le rôle clé des managers et l’importance d’une culture d’entreprise fondée sur la proximité, l’agilité… et parfois même le Pilates du midi 🧘♀️
📣 Un grand merci à Karine pour son retour d’expérience sur une méthode qui place les hommes et les chiffres sur un pied d’égalité.
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