EP57｜友善職場，對同志也友善嗎？

根據台灣同志諮詢熱線協會在2016年透過網路所做的《台灣同志職場現況調查》，填寫調查的865位同志中，有一成的同志不論是對親友或同事主管，完全沒有出櫃經驗，但超過50%的同志都認為職場中有其他同事是未出櫃同志。

另外，有25%的同志擔心自己會因為出櫃而丟掉工作；40%的同志認為出櫃是會影響工作升遷與職涯發展，或是擔心遭到同事或主管刻意刁難，而遭到職場霸凌；更有超過60%的同志擔心出櫃後無論主動或被動，會影響到職場人際關係。

提供同志友善的職場環境不僅可以避免違反性別工作平等法，再人才招募及人才保留方面也有更多的優勢喔!如何創造性別多元友善的職場環境，一起來聽這集節目!

 

【職場觀察室】

6種創造性別多元友善職場環境的方法

落實消除歧視政策以及提供明確申訴機制

推動與增修福利政策

提供同志與性別友善的課程

成立支持同志員工的部門或社團

推動企業內多元共融文化

支持同志社群與積極參與平權活動

 

執行製作:黃盛源、江芮敏

音樂總監:朱皮

 

 

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