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Show Notes
關於高普考專業科目的命題大綱修正，那真的是很重要的事，稍微說一下。
人事行政考生另外瞄一下，考試院新上了兩份研究報告：
〈公務人員報考與錄取類科及職涯發展，與其畢業科系相關性之研究〉及〈離島地區取才及留才之研究〉。
https://www.exam.gov.tw/News_MultiCategory.aspx?n=3854&sms=12082
我看完以後覺得考試價值普通，不過藉由這裡兩份報告的機會，說明看報告的小技巧以及重點可能會在哪裡。
另外，QA又挖出大祕寶了，除了我是怎樣去確認那些涉及各國制度的報告值得留意以外，還有人看完出國報告後，問我日本的高齡政府人力策略中，
「退休年齡前再任用短時間勤務制」以及「暫定再任用制度」。
而出國報告的第8章有說，60 歲以上再任用者（也就是與「暫定再任用制度」有關），依其薪資與年金給付額合計，超過 47 萬日圓以上，應停發部分年金，並繼續參加厚生年金保險且須繳付保險費。70 歲以上再任用者，依其薪資與年金給付額合計，超過 47 萬日圓以上，應停發部分年金，但不再參加厚生年金保險故無須繳付保險費。
大概就是這麼彭派。
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公務員人事行政高齡政府人力政策