Everyone Counts - Transformation für Banken und Sparkassen

In dieser Folge nehme ich Dich mit zum Webinar "Vertriebsmanagement 2.0: Treiber oder Sandwich?". Viele Sparkassen und Banken haben ein Vertriebsmanagement, welches die strategische Verantwortung für das Kundengeschäft hat. Häufig führt genau dies zu Reibungsverlusten wie z.B. Verantwortungsverlagerungen zwischen Vertrieb und Vertriebsmanagement. Im Webinar sprechen wir über eine zeitgemäße Form des Vertriebsmanagements in Sparkassen und Banken. Eine Folge für all diejenigen, die sich fragen: Wie kann Vertriebsmanagement zukunftsweisend erfolgen? Viel Inspiration und Freude beim Hören. Wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann freue ich mich über Deine Bewertung mit 5 Sternen bei Apple Podcasts und wenn Du meinen Podcast weiterempfiehlst. Mail mir gerne Deine Gedanken zur Folge unter [email protected]. Bis nächsten Montag! Liebe Grüße, Jürgen Trag Dich hier für meinen Newsletter ein: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-newsletter/ Mehr zu mir: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-zur-person/

Gabriel Rath vereint viele Talente und Leidenschaften. Er ist Blogger, Speaker, Rapper und New Worker. Gabriel arbeitet als Kommunikations- und Strategieberater bei einer Digital Agentur in Rostock. Zuvor war er Teil der OSPA, der OstseeSparkasse Rostock, eine der innovativsten Sparkassen in Deutschland. Hier hat er das Thema New Work von der Picke auf umgesetzt. Wir sprechen über seine Erfahrungen aus der Finanzwelt und nun seinen Blick auf diese. Welche Erfahrungen er gemacht hat während des kulturellen Umbauprozesses bei der OSPA und was für ihn New Work wirklich bedeutet. Mehr über Gabriel findest Du hier: https://gabrielrath.com/gabriel-rath-zwischen-daddymodus-und-digital-life/ Den Podcast von Gabriel findest Du hier: https://gabrielrath.com/newworkchat/ Viel Inspiration und Freude beim Hören. Wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann freue ich mich über Deine Bewertung mit 5 Sternen bei Apple Podcasts und wenn Du meinen Podcast weiterempfiehlst. Mail mir gerne Deine Gedanken zur Folge unter [email protected]. Bis nächsten Montag! Liebe Grüße, Jürgen Trag Dich hier für meinen Newsletter ein: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-newsletter/ Mehr zu mir: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-zur-person/

Heute nehme ich Dich mit zu einem Interview, welches ich im Podcast von Thorsten Achstein "Kapitalbildung" gegeben habe. Thorsten hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen dabei zu helfen ihr Finanzwissen zum Kapitalaufbau zu schärfen. Ein Podcast für all diejenigen, die sich tiefer mit den eigenen Finanzen beschäftigen möchten. Wir haben uns über die Unterschiede der verschiedenen Banken, Sparkassen und Direktbanken unterhalten. Meine Erfahrungen in der Kapitalanlage und warum ich den Beruf des Beraters gewählt habe. Ein bunter Mix rund um das Thema Finanzen. Hier findest Du den Blog von Thorsten: https://kapitalbildung.org/thorsten-achtstein/ Viel Inspiration und Freude beim Hören. Wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann freue ich mich über Deine Bewertung mit 5 Sternen bei Apple Podcasts und wenn Du meinen Podcast weiterempfiehlst. Mail mir gerne Deine Gedanken zur Folge unter [email protected]. Bis nächsten Montag! Liebe Grüße, Jürgen Trag Dich hier für meinen Newsletter ein: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-newsletter/ Mehr zu mir: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-zur-person/

Von Herzen wünsche ich Dir viel Inspiration beim Hören. Danke, dass Du mit mir die Woche beginnst. Wenn ich den einen wesentlichen Zeitkiller benennen würde, dann wäre es Perfektion. Sie. hält uns schlicht vom Wachstum ab. In allen Bereichen. Egal ob Menschen sich nicht selbständig machen, weil Sie glauben, ihre Idee wäre noch nicht "perfekt", oder ein Leben lang Single bleiben, weil Sie auf den perfekten Partner waren. Ebenso in Unternehmen, "perfekte" Vorlagen für den Vorstand. Die Tage und Nächte lang dauern. "Perfekte" Produkte deren Entwicklung so lange dauert, bis sie kein Kunde mehr braucht. In dieser Folge teile ich mit Dir meine Erfahrungen, woran mich Perfektion gehindert hat, wie ich gelernt habe "unperfekter" zu werden und was das alles mit einem "magischen" Satz meines ehemaligen Chefs zu tun hat. Viel Inspiration und Freude beim Hören. Wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann freue ich mich über Deine Bewertung mit 5 Sternen bei Apple Podcasts und wenn Du meinen Podcast weiterempfiehlst. Mail mir gerne Deine Gedanken zur Folge unter [email protected]. Bis nächsten Montag! Liebe Grüße, Jürgen Trag Dich hier für meinen Newsletter ein: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-newsletter/ Mehr zu mir: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-zur-person/

Der Plaudertaschen-Podcast ist der Podcast über das Banking von Morgen. Patrick und Robin verbinden in Ihren Talks das Banking von heute, mit dem von Morgen. Wir haben uns über die Rolle von Begeisterung von Kunden unterhalten. Wie entsteht diese bei Finanzdienstleistungen? Was bedeutet das für eine Sparkasse und was könnten erste Schritte sein, um die Kunden mit Begeisterung an die Sparkasse auch in Zukunft zu binden? Den Plaudertaschen-Podcast findest Du hier: https://www.plaudertaschen-podcast.de Viel Inspiration und Freude beim Hören. Wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann freue ich mich über Deine Bewertung mit 5 Sternen bei Apple Podcasts und wenn Du meinen Podcast weiterempfiehlst. Mail mir gerne Deine Gedanken zur Folge unter [email protected]. Bis nächsten Montag! Liebe Grüße, Jürgen Trag Dich hier für meinen Newsletter ein: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-newsletter/ Mehr zu mir: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-zur-person/

Prof. Dr. Jens Weidner lehrt Kriminologie und Sozialisationstheorie an der Fakultät für Wirtschaft und Soziales der Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Hamburg. Er arbeitete mit Gangschlägern in Philadelphia und behandelte zehn Jahre lang Kriminelle für die deutsche Justiz. Er entwickelte das Anti-Aggressivitäts-Training (AAT®) für Gewalttäter mit dem heute über 2000 Aggressive in vier Ländern behandelt werden und ist Miteigentümer des Deutschen Instituts für Konfrontative Pädagogik. Er ist Autor des Wirtschafts-Bestsellers „Die Peperoni-Strategie. So setzen Sie Ihre natürliche Aggression konstruktiv ein“, der 33 Wochen Platz 1 im Wirtschaftsbuch-Ranking der Financial Times belegte. Du erfährst: 1) Warum ist Durchsetzungsstärke so wichtig in Unternehmen? 2) Welche Elemente enthält die von ihm entwickelte "Peperoni-Strategie"? 3) Wie kannst Du mehr an Durchsetzungsstärke gewinnen und diese für Veränderungen nutzen? Hier findest Du mehr Informationen über Prof. Jens Weidner: https://prof-jens-weidner.de Hier findest Du sein Buch "Die Peperoni-Strategie": https://amzn.to/36phnUW Viel Inspiration und Freude beim Hören. Wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann freue ich mich über Deine Bewertung mit 5 Sternen bei Apple Podcasts und wenn Du meinen Podcast weiterempfiehlst. Mail mir gerne Deine Gedanken zur Folge unter [email protected]. Bis nächsten Montag! Liebe Grüße, Jürgen Trag Dich hier für meinen Newsletter ein: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-newsletter/ Mehr zu mir: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-zur-person/

Nun beginnt wieder die Jahreszeit in der viele Organisationen sich mit dem nächsten Jahr beschäftigten. Dieses Jahr sicher noch mal im Besonderen, da Corona sämtliche Strategien obsolet hat werden lassen. Meistens treffen sich Vorstand und Führungskräfte zu einer sogenannten "Strategieklausur", bei der die wesentlichen Eckpfeiler für die Zukunft definiert werden sollen. Viele Formate dieser Art sind aber reine Zeitverschwendung, weil anschließend nicht wirklich eine Veränderung eintritt. Warum ist das so? Die häufigsten Ursachen dafür: - mangelnde Vorbereitung dieser wichtigen Tage - Format suggeriert ein "weiter so" (selber Ort, selbe Leute, selbe Agenda...) - Diskussionen werden zu operativ geführt In dieser Folge teile ich meine Erfahrungen mit Dir, warum ich Strategieklausuren, gerade jetzt, für so wichtig halte, gleichzeitig es aber Zeit für neue Formate wird. Von Herzen wünsche ich Dir viel Inspiration beim Hören. Danke, dass Du mit mir die Woche beginnst. Wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann freue ich mich über Deine Bewertung mit 5 Sternen bei Apple Podcasts und wenn Du meinen Podcast weiterempfiehlst. Mail mir gerne Deine Gedanken zur Folge unter [email protected]. Bis nächsten Montag! Liebe Grüße, Jürgen Trag Dich hier für meinen Newsletter ein: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-newsletter/ Mehr zu mir: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-zur-person/

"Der Konflikt ist die Lösung - für Zusammenhalt, Innovation und Erfolg" davon ist Dr. Reinhard K. Sprenger überzeugt. Dr. Sprenger ist Bestseller-Autor, sowie der profilierteste Experte für Führung, und Topberater für alle DAX-Unternehmen. In dieser Folge haben wir über sein neues Buch "Magie des Konflikts" gesprochen. Du nimmst mit: - Warum sind Konflikte im Privaten und im Unternehmenskontext so wichtig? - Welche Schritte führen zu einem wirkungsvolleren Umgang mit Konflikten? - Warum ist der Konflikt der "Motor der Transformation"? Hier findest Du mehr zu Dr. Sprenger: Buch " Magie des Konflikts": https://amzn.to/35cFuFH Seminar "Magie des Konflikts": https://www.zfu.ch/seminare/fuehrung-coaching-und-change/event/26018-dr-reinhard-k-sprenger-magie-des-konflikts/ Homepage von Dr. Reinhard K. Sprenger: https://www.sprenger.com/seminare.html Wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann freue ich mich über Deine Bewertung mit 5 Sternen bei Apple Podcasts und wenn Du meinen Podcast weiterempfiehlst. Mail mir gerne Deine Gedanken zur Folge. Bis nächste Woche Montag! Liebe Grüße, Jürgen

Bei der Transformation des Geschäftsmodells bei Banken und Sparkassen, spielt das Versicherungs-Geschäft, neben dem Wertpapier-Geschäft eine bedeutende Rolle. Nun durfte ich als Kunde erleben, wie eine Sparkasse beim Verkauf von Versicherungen agiert. Dies hat mich zu dieser Folge inspiriert. Du bekommst: - 100% Erfahrungen, aus dem Blickwinkel eines Kunden - Hinweise, wie der Vertrieb von Versicherungen erfolgreicher funktioniert - praktische Umsetzungstipps Viel Inspiration und Freude beim Hören. Wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann freue ich mich über Deine Bewertung mit 5 Sternen bei Apple Podcasts und wenn Du meinen Podcast weiterempfiehlst. Mail mir gerne Deine Gedanken zur Folge. Bis nächste Woche Montag! Liebe Grüße Jürgen

Heute habe ich wieder eine wundervolle Transformation-Story für Dich. Dr. Alexander Henk war über 10 Jahre Partner der Unternehmensberatung zeb. Dort haben wir uns kennengelernt. Heute ist er Inhaber von Brando, einem Online-Store für Lego. Nach 20 Jahren im Banking widmet er sich heute der Leidenschaft für Lego. Hier kann er seine Beratungsprinzipen im eigenen Unternehmen anwenden und sein Unternehmen wächst beachtlich. Sein Kernprinzip ist dabei, der Kunde im Mittelpunkt, trotz reiner Online-Kommunikation, eine wahrhaftige Verbindung und Begegnung zu erzeugen. Wir sprechen über Veränderungen und warum Sascha (so nennen ihn alle) sich für diesen Weg entscheiden hat. Hier findest Du mehr Infos zu Dr. Alexander Henk: https://newdico.de https://www.barando.de Freu Dich auf 100% ehrliche Insights. Wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann freue ich mich über Deine Bewertung mit 5 Sternen bei Apple Podcasts und wenn Du meinen Podcast weiterempfiehlst. Mail mir gerne Deine Gedanken zur Folge. Bis nächste Woche Montag! Liebe Grüße Jürgen

Mut bedeutet für mich zu handeln, auch wenn unklar ist, was dabei entsteht. Das unterscheidet Mut vor allem von Logik, wo klar ist, was das Ergebnis eines Schrittes ist. Jeder von uns war schon einmal in seinem Leben mindestens einmal mutig. Gerade bei Veränderungen in Unternehmen, Banken und Sparkassen ist es so wichtig, offen Dinge anzusprechen, die -bei Veränderung- einen größeren Mehrwert liefern könnten. In dieser Folge nimmst Du mit: - Warum "Mut" ein so wichtiger Wert ist, wenn es um Veränderungen geht? - Was Du tun kannst, um Dich, Dein Leben, Deine Abteilung, Dein Ressort, Dein Unternehmen zu transformieren? - Warum die Kombination aus Mut und Neugierde eine sehr wirkungsvolle Kombination ist? Danke dass Du meinen Podcast hörst, teile gerne Deine Erkenntnisse mit mir und empfehle ihn an Deine Freunde, Bekannte und Kollegen weiter. Ich freue mich über jeden einzelnen Hörer. Wenn Dir gefällt was Du hörst, gebe mir bitte eine Bewertung bei Apple Podcasts. Mit Sonne aus München Dein Jürgen

Heute nehme ich Dich mit zu einem Webinar, indem wir uns mit dem Thema der "virtuellen Führung" beschäftigt haben. Gerade während der vielen Zeit im Homeoffice besteht als Führungskraft die Herausforderung, wie Du den Kontakt zu Deinen Mitarbeitern nicht verlierst. Du erfährst in dieser Folge: 1) Welche Herausforderungen für die Teamführung bestehen und wie erfolgreiche Teams diese meistern. 2) Wie virtuelle Führung gelingt. ch wünsche Dir viel Inspiration und Freude beim Hören, danke dass Du diesen Kanal abonnierst und diese Folge hörst. Empfehle diesen Podcast gerne Deinen Kolleginnen und Kollegen, Deinen Freunden und Bekannten. Zusätzlich freue ich mich, wenn Du mir eine Bewertung bei Apple dalässt. Wenn Du monatlich von mir lesen möchtest - hier kannst Du dich zu meinem Newsletter anmelden: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-newsletter/

Letzte Woche habe ich ein Konto bei der Sparkasse eröffnet. Der gesamte Prozess hatte Höhen und Tiefen. In dieser Folge nehme ich Dich mit zu meinem Erlebnis dieser Kontoeröffnung. So nimmst Du mit: - was erlebt ein Konto bei der Kontoeröffnung und wie bewertet er dieses Erlebnis? - was könnte ich tun, damit mein Kunde ein positives Erlebnis hat? - warum vor allem die Kleinigkeiten einen großen Einfluss auf das Gesamterlebnis haben? Gerade wenn ich an die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen, Banken und Sparkassen denke, kommt es darauf an, wie sehr es gelingt Kunden zu begeistern. Der dafür notwendige Transformationsprozess ist voll im Gange. Danke dass Du meinen Podcast hörst, teile gerne Deine Erkenntnisse mit mir und empfehle ihn an Deine Freunde, Bekannte und Kollegen weiter. Ich freue mich über jeden einzelnen Hörer. Wenn Dir gefällt was Du hörst, gebe mir bitte eine Bewertung bei Apple Podcasts. Mit Sonne aus München Dein Jürgen

In dieser Folge nehme ich Dich mit zu einem meiner Webinar: Wandel mit Begeisterung - Du erfährst: Wie gelingt Wandel in Organisationen, Banken, Sparkassen und Versicherungen? Welche Vorraussetzungen sind notwendig, damit Menschen begeistert mitmachen? Was kannst Du tun, damit der Wandel in Deiner Bank, Sparkasse, Versicherung, Organisation gelingt? Ich wünsche Dir viel Inspiration und Freude beim Hören, danke dass Du diesen Kanal abonnierst und diese Folge hörst. Empfehle diesen Podcast gerne Deinen Kolleginnen und Kollegen, Deinen Freunden und Bekannten. Zusätzlich freue ich mich, wenn Du mir eine Bewertung bei Apple dalässt. Wenn Du monatlich von mir lesen möchtest - hier kannst Du dich zu meinem Newsletter anmelden: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-newsletter/

Werte sind die Basis von Allem. Wikipedia definiert Werte als: Wertvorstellungen oder kurz Werte bezeichnen im allgemeinen Sprachgebrauch als erstrebenswert oder moralisch gut betrachtete Eigenschaften bzw. Qualitäten, die Objekten, Ideen, praktischen bzw. sittlichenIdealen, Sachverhalten, Handlungsmustern, Charaktereigenschaften oder auch Gütern beigemessen werden In dieser Folge beschäftigen wir uns mit: 1) Warum es nützlich ist Deine persönliche Werte zu kennen? 2) Wie Du Deine persönlichen Wertedefinitionen findest und was diese für Dich und Dein Leben bedeutet? 3) Die zentralen Werte für zukunftsfähige Organisationen? 4) Wie Du dafür sorgen kannst, dass die Werte in Deinem Unternehmen wirklich gelebt werden? Möchtest Du meine Warteliste haben - schreib mir einfach eine kurze E-Mail an : [email protected] Ich wünsche Dir viel Inspiration und Freude beim Hören, danke dass Du diesen Kanal abonnierst und diese Folge hörst. Empfehle diesen Podcast gerne Deinen Kolleginnen und Kollegen, Deinen Freunden und Bekannten. Zusätzlich freue ich mich, wenn Du mir eine Bewertung bei Apple dalässt. Wenn Du monatlich von mir lesen möchtest - hier kannst Du dich zu meinem Newsletter anmelden: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-newsletter/

In dieser Folge nehme ich Dich mit zu einem Webinar, welches ich letzte Woche mit Vorständen aus der Finanzgruppe veranstaltet habe. Corona hat herbe Auswirkungen auf die Bankenwelt. Höhere Risikokosten und sinkende Erträge, bei schwacher Ertragslage, führen zu einem großen Transformationsprozess für Banken und Sparkassen. In dieser Folge beleuchte ich: - die Implikationen von Corona auf die Finanzindustrie - die dadurch entstehenden Chancen / Risiken - Maßnahmen die helfen, diese Krise zu meistern Ich wünsche Dir viel Inspiration und Freude beim Hören, danke dass Du diesen Kanal abonnierst und diese Folge hörst. Empfehle diesen Podcast gerne Deinen Kolleginnen und Kollegen, Deinen Freunden und Bekannten. Zusätzlich freue ich mich, wenn Du mir eine Bewertung bei Apple dalässt. Wenn Du monatlich von mir lesen möchtest - hier kannst Du dich zu meinem Newsletter anmelden: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-newsletter/

In dieser Folge betrachten wir eine der zentralen Wirkungsketten für Veränderungen. Die psychologische Forschung hat evaluiert, dass kein einziges Gefühl, oder Emotion für sich entsteht. Vorweg geschieht stets ein Gedanke. Somit folgen unsere Gefühle und das daraus abgeleitete Verhalten unseren Gedanken. In dieser Folge erfährst Du: - wie durch Veränderung Deiner Gedanken, andere Resultate erzielen kannst - wie Deine Achtsamkeit Dir helfen kann, negative Gedanken / Geschichten zu evaluieren - wie Du dadurch "aktiv eingreifen kannst" und nicht nützliche Narrative ersetzen kannst Ich wünsche Dir viel Inspiration und Freude beim Hören, danke dass Du diesen Kanal abonnierst und diese Folge hörst. Empfehle diesen Podcast gerne Deinen Kolleginnen und Kollegen, Deinen Freunden und Bekannten. Zusätzlich freue ich mich, wenn Du mir eine Bewertung bei Apple dalässt. Wenn Du monatlich von mir lesen möchtest - hier kannst Du dich zu meinem Newsletter anmelden: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-newsletter/

Heute darfst Du Dich auf ein spannendes Interview freuen: Thomas Bärtl war 25 Jahre in der Finanzindustrie unterwegs, davon 10 Jahre als Vorstand einer Sparkasse und später als Manager eines Wertpapierhauses. Nun ist er leidenschaftlicher Fotograf. Er begleitet Unternehmen dabei ihre einzigartige Geschichte, ihren Unternehmenszweck und ihre Werte, durch Bilder zu transportieren. So verbindet er seine Kenntnisse über Unternehmen und seine Kreativität des Fotografierens. Ein Interview rund um Transformation, den Mut etwas Neues zu beginnen und den Blick eines ehemaligen Insiders auf die Finanzgruppe. Hier findest Du Thomas seine Webseite: https://www.thomasbaertl.com Hier das von ihm angesprochene Buch: https://amzn.to/38L4cwy Wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann freue ich mich über eine Bewertung von Dir. Abonniere diesen Podcast und empfehle ihn bitte weiter. Sei mutig und fang an. Dein Jürgen

Vielleicht kennst Du den Satz "Energie folgt der Aufmerksamkeit" oder im Englischen "Where focus goes, energy flows." Für mich ein sehr wichtiger und hilfreicher Satz. In dieser Folge möchte ich meine Erkenntnisse mit Dir darüber teilen. Im Kern geht es für mich darum: Wann immer Du Ergebnisse erzielst, die nicht so sind, wie Du es Dir wünscht, fokussierst Du Dich auf nicht nützliche Dinge. Mir ist dies im Rahmen der Corona-Krise bewusst geworden, wo ich in der Anfangszeit sehr auf "Krisenmanager-Modus" lief und erst nach ein paar Wochen realisiert habe, dass ich mich nun wieder auf die Chancen und Möglichkeiten konzentrieren möchte. Ich wünsche mir sehr, dass Dir meine Erkenntnisse genauso wertvoll sind und helfen, wie sie mir helfen. Viel Freude beim Ausprobieren, ich bin gespannt auf Deine Erkenntnisse. Danke, dass Du diese Folge hörst. Wenn sie Dir gefällt, freue ich mich auf Deine Bewertung bei Apple Podcast und teile gerne Deine Erfahrungen via E-Mail, oder auf Instagram mit mir. Hier kannst Du mein Buch bestellen: https://amzn.to/37nnB65 Hier kannst Du meinen Newsletter abonnieren: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-newsletter/

Inspiriert durch das Buch Miracle Morning habe ich vor 2 Jahren begonnen mir konkrete Gedanken darüber zu machen, wie ich den Tag beginne. Für mich sind vor allem zwei Vorteile entscheidend dafür gewesen: 1) Durch einen bewussten Start in den Tag, bin ich deutlich energetischer, fokussierter und somit erfolgreicher. 2) Durch Schärfung meines Bewusstseins, nehme ich mich und die Welt aus einem anderen Blickwinkel wahr. Für mich bedeutet das, dass ich immer 2 Stunden des Morgens ganz bewusst starte. Folgender Ablauf: 1) Bewegung - z.B. Joggen 2) Mediation - nutze hier die App Headspace 3) Inspiration - Lesen eines Artikels, Buchs 4) Journal - Nutze hier das Journal von Klarheit Wichtig bei allen Schritten: KEIN HANDY! Gönn Dir die Zeit in vollkommener Ruhe. Ich wünsche Dir viel Freude beim Ausprobieren und freue mich auf Deine Erkenntnisse. Danke, dass Du diese Folge hörst. Wenn sie Dir gefällt, freue ich mich auf Deine Bewertung bei Apple Podcast und teile gerne Deine Erfahrungen via E-Mail, oder auf Instagram mit mir. Hier kannst Du mein Buch bestellen: https://amzn.to/37nnB65 Hier kannst Du meinen Newsletter abonnieren: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-newsletter/

In dieser Folge teile ich mit Dir meine Erkenntnisse meiner Buchveröffentlichung. Im Rahmen meiner Doktorarbeit habe ich mich mit der Frage beschäftigt: Welche organisatorischen Voraussetzungen braucht eine Sparkasse oder Bank, um Kunden zu begeistern? Zu Beginn meiner Arbeit für 6 Jahren noch ein vollkommen unterschätztes Thema. Heute, sprechen fast Alle von Kundenzentrierung, Kundenorientierung, oder dem Zeitalter der Kunden. Die 6 zentralen Erkenntnisse, wie Kundenbegeisterung gelingt: 1) Kunden wünschen sich eine einfache, persönliche und schnelle Dienstleistung. 2) Das produktorientierte Banking, wird durch das beziehungsorientierte Banking abgelöst werden. 3) Die Kultur der Perfektion wird durch eine Kultur "Test & Learn" ersetzt. 4) Die Rolle von Vorstand und Führungskräften liegt auf dem Wachstum und Wohlergehen der Mitarbeiter. 5) Aktive Kundenintegration durch z.B. Fokusgruppenbefragungen. 6) Jegliche Mittelmäßigkeit weicht einem Übertreffen der Kundenerwartungen. Danke, dass Du diese Folge hörst. Wenn sie Dir gefällt, freue ich mich auf Deine Bewertung bei Apple Podcast und teile gerne Deine Erfahrungen via E-Mail, oder auf Instagram mit mir. Hier kannst Du mein Buch bestellen: https://amzn.to/37nnB65 Hier kannst Du meinen Newsletter abonnieren: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-newsletter/

Der Klassiker der Veränderung: Wie schaffe ich es produktiver zu werden? Wir alle haben 24h abzüglich unseres Schlafbedürfnisses zur Verfügung. Somit ist Zeit keine Ressource, sondern ein Ergebnis von Prioritäten. In dieser Folge berichte ich von meinen Erfahrungen bei der Verwendungen von zwei Tools: atracker.pro - ein Tool um Deine Zeit zu tracken, wie viel Zeit wird auf welche Tätigkeit verwendet FlatTomato - Pomodoro Tool für Apple Geräte Beides hat mir sehr geholfen zum einen Transparenz über meine Zeit zu bekommen und zum anderen tiefe, konzentrierte Phasen des Arbeitens mit entsprechenden Pausen zu verbinden. Was sind Deine Tipps, wenn es darum geht produktiver zu werden? Ich freue mich über Dein Feedback und Deine Bewertung / Kommentar.

Inspiriert durch ein Buch, in dem ich den Satz von Sokrates las: "Wissen ohne Umsetzung, ist Nichtwissen", habe ich diese Folge der Umsetzungsstärke gewidmet. Warum gelingt es uns manchmal nicht persönliche, oder unternehmerische Veränderungen so zu implementieren, dass die Veränderung gelingt? Welches Seminar hast Du z.B. schon besucht und nur einen winzigen Teil der Erkenntnisse in die Umsetzung gebracht? Welche perfekten Analysen gibt es in Deiner Sparkasse, Bank, oder Unternehmung und aus den Erkenntnissen ist nichts geworden? Eine Folge für alle, die etwas Neues bewegen wollen. Ich freue mich über Dein Feedback und Deine Bewertung / Kommentar.

Was ist die richtige Strategie für Veränderungen und Wandel? Schritt für Schritt vorgehen, oder radikale Schritte? Für mich, ein sowohl, als auch. Betrachtet man Veränderungen in Banken, Sparkassen und Organisationen, dann ist für Kostendisziplin, ein radikaler Wandel notwendig. Für Ertragssteigerungen ist es vor allem die Summe, sämtlicher "Schritt für Schritt"-Maßnahmen. z.B. Ergebnisse jede Woche um 1% zu steigern, bereits nach 6 Monaten ist das Ergebnis und somit die Transformation, unfassbar groß. Bei persönlichen Veränderungen ebenso, zur Nichtraucherentwöhnung mag ein radikales "Nein" erfolgsversprecheneder sein, als "jeden Tag eine Zigarette weniger". Entscheidend bei Beiden bleibt: Was ist das Ziel? Ist es attraktiv, dieses Ziel langfristig zu erreichen und vor allem anzufangen, die ersten Schritte zu gehen. Ich wünsche Dir viel Inspiration und Freude beim Hören. Danke, dass Du Teil meines Podcasts bist. Hier findest Du das Video zur Aufzeichnung: https://www.youtube.com/watch?v=ZbK4oHLlhRA&t=69s

Die Gewinnung von Mitarbeitern ist auch für Unternehmen, Sparkassen und Banken nicht leicht. Der "war for talents" ist in vollem Gange und somit die Frage: Wie kann man Fachexperten für sein Unternehmen gewinnen? Darüber habe ich mich mit dem Gründer von Taledo Melikshah Uenver unterhalten. Erfahre in diesem Gespräch: - Wie können Unternehmen und Sparkassen neue Talente gewinnen? - Welche Erwartungen haben Vertreter der Generation y an ihren künftigen Arbeitgeber? - Welche Recruitingstrategie empfiehlt Melikshah für Unternehmen? Hier kannst Du als Kandidat, oder als Unternehmen Dich bei Taledo melden: https://www.taledo.com/de Kurz zu Taledo: Seit Launch im Februar 2017 ist Taledo die führende digitale Recruitment-Plattform in Deutschland. Bewerber aus den Bereichen IT, Marketing und Vertrieb können sich innerhalb weniger Minuten anmelden, laden ihren Lebenslauf hoch, geben einige Präferenzen wie Jahreszielgehalt und Standort ein. Unternehmen wiederum erstellen Projekte bezüglich ihrer Vakanzen. Über den eigens entwickelten und EU-geförderten Algorithmus "matchen" Kandidat und Projekt. Hierbei wirken sich nicht nur Hardfacts auf das Matching aus, sondern auch Nutzerverhalten oder Fakten aus externen Datenquellen wie Xing und Linkedin. Kandidaten erhalten so also Jobangebote von Unternehmen. Inzwischen arbeiten über 1.000 Unternehmen - E-Scooter Start-up Circ, Mr Spex, Hitfox oder die Metro AG- mit uns zusammen. Mehr als 80.000 Fach- und Führungskräfte aus IT, Sales und Marketing sind auf der Plattform aktiv.Gerne können wir Ihnen Kundenreferenzen anbieten. Vorteil: Der Algorithmus arbeitet datenbasiert und objektiv. Sprich: Sind die Topkandidaten für einen leitende Softwareentwickler Stelle allesamt weiblich, werden auch diese als erste angezeigt. Wenn Recruiter gute Erfahrungen mit diesem Algorithmus machen, sehen sie sich mittelfristig auch Kandidaten an, die sie sich früher eher nicht angesehen hätten.

In dieser Folge nehme ich Dich mit zu einem Webinar, dass ich letzte Woche gehalten habe. Die Corona-Krise geht auch an den Sparkassen nicht spurlos vorüber. Anhand von 5 Thesen stelle ich meine Gedanken für die Zeit nach Corona vor. Damit die Sparkassen auch weiterhin als Finanzpartner in Deutschland zur Verfügung stehen. Eine Folge für alle, die aus dem Bankenbereich kommen, oder sich für diesen interessieren. Viel Freude und Inspiration beim Anhören. Dein Jürgen

Schaue ich auf die aktuellen Diskussionen zu Corona bei Social Media, dann findet wenig Diskurs statt, sondern vor allem Positionskämpfe. Wer hat recht, welche Meinung ist die Richtige etc. Bei Sparkassen und Unternehmen erlebe ich dies auch häufig. In Besprechungen wird wild diskutiert und nur wenig erreicht. Meist liegt es daran, dass Positionen ausgetauscht werden, aber die Neugierde an der Meinung des anderen fehlt. Wie wäre es, wenn es Dir gelingt Rechthaberei durch Neugierde zu ersetzen? Aus meiner Erfahrung ist nützlich: 1) Ein gemeinsames Ziel sorgt immer für Klarheit, statt Rechthaberei, da immer die Frage gestellt werden kann --> "Wir wollen doch x erreichen, hilft uns dieses Gespräch gerade dabei?" --> Sorge immer für ein klares Ziel, in jedem Meeting oder Gespräch! 2) Demut --> "Was wäre wenn mein Gegenüber Recht hätte?" - Blickwinkel des Anderen einnehmen, um daraus etwas zu lernen Viel Inspiration bei dieser Folge, danke dass Du meinen Kanal abonnierst und Deine Erkenntnisse mit mir teilst. Entweder via E-Mail, Facebook und Instagram unter dem Post der Podcast-Folge.

"Leben findet nur außerhalb der Komfortzone statt", dieses Zitat von Neale Donald Walsch hat mich zu dieser Folge inspiriert. Austritt aus der Komfortzone erfordert Mut und bringt als Geschenk Wachstum. Eine Folge über die Komfortzonen des Lebens und wie man ihnen entkommt.

Karsten Klepper - Inhaber der Markenberatung Klepper - hat mich für seinen YouTube -Kanal interviewt. Wertschätzung im Management - wie kann es gelingen? welche Ergebnisse werden dadurch erzielt? Mode oder Haltung? Komm mit zu einem sehr schönen Gespräch. Ich wünsche Dir viel Inspiration.

Die Welt ist voller Chancen und Problemen zugleich. Häufig blicken wir jedoch viel zu sehr auf die Probleme und übersehen dabei die Chancen. Diese Folge soll Dich inspirieren, beide Elemente zu sehen. Viel Freude und Inspiration beim Hören. Danke, dass Du Dich meinem Podcast widmest. Ich freue mich auf Dein Feedback und Deine Bewertung bei iTunes.

In dieser Folge nehme ich Dich mit zu einem Webinar der letzten Woche. Wie gelingt Transformation im Kontext eines Unternehmens? Ist es möglich in Freude / Begeisterung Veränderungen vorzunehmen? Meine Erfahrung zeigt: JA! Wichtig ist hierbei jedoch, nicht die Angst vor Veränderung zu stimulieren, sondern vor allem Freude zu erzeugen, indem man die Herzen der Mitarbeiter berührt. Zugegeben, nicht leicht, aber möglich. Schön, dass Du dabei bist! Ich freue mich auf Dein Feedback und danke für Deine Bewertung bei iTunes.

Heute ist es wieder soweit: es ist Freitag. Die Postings mit #tgif häufen sich und in dieser Folge gehe ich der Frage nach, was den Freitag eigentlich so besonders für viele Menschen macht und warum es an der Zeit ist zu handeln. Leben findet an 7 Tagen der Woche statt und nicht nur Samstag / Sonntag. Eine Folge zum Nachdenken über das eigene Sein und Wirken. Wünsch Dir viel Freude und Inspiration beim hören und freue mich über Dein Feedback und Deine Bewertung bei iTunes.

Im Zuge der aktuellen Coronavirus-Situation haben viele Unternehmen schnell reagiert und für einen Teil der Belegschaft Homeoffice eingeführt. Viele erleben dadurch nun erstmalig, was es bedeutet, von zu Hause aus zu arbeiten. Seit nunmehr 13 Jahren arbeite ich entweder bei meinen Kunden vor Ort oder im Homeoffice. In diesem Live-Mitschnitt meines Webinars, teile ich meine ganz persönlichen Erfahrungen über die Arbeit im Homeoffice und wie maximaler Output gelingen kann.

Bist Du aktuell auch im Krisenmodus? Fast keine Minute vergeht, in der nicht wieder eine neue Nachricht über Corona über den Äther kommt. Doch hat diese Situation wirklich nur Schlechtes? Aus meiner Sicht: NEIN! Es ist, wie es ist. Es ergeben sich neue Chancen. In dieser Folge teile ich mit Dir die zwei zentralen Fragen, die Dir helfen sollen, Positives aus der aktuellen Situation zu ziehen.

Es geht los! Meine erste Podcast-Folge :). In dieser Folge spreche ich darüber, warum ich diesen Podcast starte und für wen er einen Mehrwert bringt. Gleichzeitig lernst Du mich und was mich antreibt besser kennen. Der Podcast richtet sich an alle Menschen, die in ihrem Unternehmen und / oder Leben etwas verändern wollen.

Herzlich Willkommen bei meinem Podcast. Seit nunmehr 23 Jahren beschäftigt mich eine Frage: Wie entsteht Wachstum als Mensch und Unternehmen? Mitten im Transformationsprozess, ausgelöst durch die CoVid-19 Pandemie, starte ich diesen Podcast. Der Podcast für all diejenigen, die spüren: Da geht noch mehr! Wie gelingt Wachstum als Unternehmen? Warum ist es so wichtig jeden einzelnen Menschen dabei zu integrieren? Wie gelingt Transformation / Change mit Begeisterung? Diese und weitere Themen findest Du hier. Der Podcast, der Zukunft macht! Schön dass Du hier bist. Lass mir gerne eine Bewertung da und abonniere diesen Podcast, damit Du keine Folge verpasst. Herzlichst Jürgen Weimann