Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System I Mittelstand I Industrie I Produktionsunternehmen I B2B-Unternehmen I B2B-Vertrieb I Marketing

Immer mehr Industrieunternehmen und mittelständische Unternehmen haben Schwierigkeiten, Auszubildende und Fachkräfte für die Produktion zu finden. Gleichzeitig gehen viele erfahrene Mitarbeiter in den Ruhestand, und es ist absehbar, dass sich die Situation in den nächsten Jahren nicht verbessern wird. Doch wie können Unternehmen dem entgegenwirken und potenzielle Bewerber anziehen? Was sollten Stellenausschreibungen enthalten, um Bewerber anzusprechen und Verwirrung zu vermeiden? Wie kann ein Bewerbungsprozess gestaltet werden, um Bewerber zu gewinnen und zeitnah Rückmeldung zu geben?Was können Unternehmen tun, um attraktiv für Bewerber zu sein, wenn sie nicht mit großen Konzernen mithalten können?🎧 Reinhören lohnt sich!  Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Viele Unternehmen haben es in den letzten Jahren nicht erlebt, mit echten Krisen umzugehen. Sie müssen lernen, proaktiv Kunden zu gewinnen und Vertriebs- und Marketingaktivitäten kontinuierlich durchzuführen. Selbst wenn Ihr Geschäft gut läuft, dürfen Sie sich nicht zurücklehnen. Eine kontinuierliche Kundenakquise ist unerlässlich, um langfristig erfolgreich zu sein.Wie Kundengewinnung und kleine Fehler große Auswirkungen auf Ihr Unternehmen haben können. Das erfahren Sie in dieser Episode.🎧 Reinhören lohnt sich!  Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Stellen Sie sich auch die Frage: “Lohnt sich Xing für mein Unternehmen?” XING ist mit fast 20 Millionen Nutzern neben LinkedIn noch immer die größte B2B-Plattform im deutschsprachigen Raum. Sind Sie mit Ihrem produzierenden Unternehmen auf Xing aktiv, bieten sich interessante Möglichkeiten. Da die klassischen Wege der Kundenakquise wie Messen oder Außendienst immer weniger funktionieren, können Sie mit dieser Plattform dafür sorgen, auch in den nächsten Jahren wettbewerbsfähig zu sein. Sowohl für die Kundengewinnung als auch um potentielle Mitarbeiter zu finden, muss ein Industrieunternehmen heutzutage online aktiv sein. Wie das genau funktionieren soll, erfahren Sie in der heutigen Folge. 🎧 Reinhören lohnt sich!   Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Merken auch Sie gerade, dass die Investitionsbereitschaft für neue Produkte, Anlagen und Werkzeuge zurückgegangen ist? Sind Ihre Auftragsbücher nicht mehr so voll wie vor ein oder zwei Jahren? Fragen Sie sich auch gerade, wie es in den nächsten Monaten weitergehen soll?  Wir nennen Ihnen heute 5 Gründe, warum Sie keine Kunden gewinnen: Fehlende digitale Präsenz und Sichtbarkeit Unzureichende Marketingstrategie Fehlender Vertrieb (konsequentes Verfolgen von Anfragen)Noch keine Digitalisierung (CRM, Social Media) Vertrieb und Marketing ist immer Chefsache Zusätzlich geben wir Ihnen wertvolle Tipps, was Sie tun können, um in den nächsten Jahren noch wettbewerbsfähig zu sein.🎧 Reinhören lohnt sich!  Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Haben Sie schon einmal mit einer oder mehreren Agenturen zusammen gearbeitet? Wenn ja, dann haben auch Sie wahrscheinlich schon schlechte Erfahrungen mit Agenturen oder Beratern gemacht.Nach welchen Kriterien sollte eine Zusammenarbeit eines KMU mit einer Agentur oder einem Coach ablaufen?Warum ist es für technische Unternehmen besser, sich eine Agentur oder einen Berater zu holen, der sich spezialisiert hat?Woran erkennen Sie, dass eine Agentur nach konkreten Strukturen arbeitet.Heute erfahren Sie, worauf Sie achten sollten, wenn Sie bestimmte Dinge outsourcen wollen und vor allem, wie sich so eine Zusammenarbeit gestalten sollte, um erfolgreich für Industrieunternehmen zu sein.🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Sie sind ein technischer Betrieb und haben noch keine oder eine veraltete Karriere-Seite?Das kann Ihnen wertvolle Bewerberinnen und Bewerber kosten.Erfahren Sie heute die wichtigsten 10 Punkte, die Sie auf jeden Fall auf Ihrer Karriere-Seite beachten sollten, damit sich mehr Menschen bei Ihrem Unternehmen bewerben und sich die Qualität Ihrer Bewerberinnen und Bewerber erhöht.Wie soll eine Karriere-Seite gestaltet sein?Was muss diese können und beinhalten?Warum sollte ein Industrieunternehmen einen Blick hinter die Kulissen gewähren?Wie kann die Reichweite einer Karriere-Seite erhöht werden?…🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Ist Ihre Webseite schon in die Jahre gekommen oder haben Sie gar keine?Stellen Sie sich gerade die Frage, ob Sie eine neue Webseite anschaffen oder Ihr Geld lieber in andere Marketingmaßnahmen wie zum Beispiel Social Media investieren sollen?Gewinnen Sie neue Kunden durch eine neue Webseite? Ich werde Ihnen heute einige Argumente dafür und dagegen liefern und einen Überblick sowie eine Handlungsempfehlung geben, damit Sie eine gute Entscheidung für Ihr Unternehmen treffen können. 🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Mit LinkedIn ist es, wie mit einem Messebesuch. Wenn Sie das erste Mal auf eine Messe gehen, dann kriegen Sie irgendeinen Stand ganz in der Ecke. Je öfter Sie dort sind, desto mehr kommen Sie in den Vordergrund, stehen irgendwann in der Haupthalle und werden immer stärker wahrgenommen.Nur durch stetige Präsenz und Ausdauer bauen potenzielle Kunden Vertrauen zu Ihnen auf. Das gilt offline genauso wie online. Wie können technische Unternehmen LinkedIn aktiv für die Neukundengewinnung nutzen?Welche Mitarbeiter eines Industrieunternehmens sollten LinkedIn nutzen?Warum reicht es nicht aus, bei LinkedIn nur angemeldet zu sein?Außerdem verrät Ihnen Anes Cavka heute, ob und wie sich Ihr Firmenprofil auf LinkedIn auf die Mitarbeitersuche in Ihrem Unternehmen auswirkt. 🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Wie sieht es bei Ihnen mit der Neukundengewinnung aus?In den letzten Jahren hat sich in den Bereichen Marketing und Vertrieb viel getan. Damit Industrieunternehmen in diesem dynamischen Umfeld an der Spitze bleiben, müssen sie sich stetig weiterentwickeln und schnell reagieren.Viele fangen firmenintern mit Social Media Kampagnen an, gehen auf irgendwelche Messen, starten vielleicht Mailing Aktionen, und das noch bevor sie sich Gedanken gemacht haben, wen sie damit erreichen wollen. Dadurch entstehen massive Streuverluste und Sie verschwenden Geld, weil Sie Unternehmen ansprechen, die gar nicht auf Ihrer Agenda stehen.Heute spreche ich darüber, wie wir einen konkreten Fahrplan für Sie entwickeln und welche Punkte Sie befolgen müssen, um im Jahr 2023 und auch in den nächsten Jahren erfolgreich Neukunden zu gewinnen.🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn Sie das für sich nutzen wollen und den ganzen Prozess beschleunigen wollen, dann klicken Sie jetzt auf den Link und sichern Sie sich Ihr kostenloses Erstgespräch.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

❓ Welche Plattform ist besser, Facebook oder LinkedIn?❓ Welche Plattform ist für welche unternehmerischen Ziele geeignet?Um diese Fragen zu beantworten, schauen wir uns heute Facebook und LinkedIn im direkten Vergleich an.Industrieunternehmen können zum einen neue Kunden über Social-Media-Kanäle gewinnen, zum anderen geht es auch um neue Mitarbeiter. Welches Tool im Bereich Neukundengewinnung punktet und welches für Recruiting in technischen Unternehmen am besten geeignet ist, verrate ich Ihnen heute.🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn Sie das für sich nutzen wollen und den ganzen Prozess beschleunigen wollen, dann klicken Sie jetzt auf den Link und sichern Sie sich Ihr kostenloses Erstgespräch.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Können Sie das Wort Fachkräftemangel auch nicht mehr hören?Trotzdem müssen wir uns als Unternehmer, Geschäftsführer, Inhaber oder Personalleiter darum kümmern, an ausgezeichnete Mitarbeiter zu kommen. Genau darum geht es heute:Wie komme ich in Zeiten wie diesen an interessante Bewerber?Wie binde ich meine bestehenden Mitarbeiter an mein Unternehmen?Es sind über 400.000 offene Stellen, die wir dieses Jahr nicht belegen können. Wenn wir den Fachkräftemangel nicht lösen können, dann müssen wir ihn umgehen.Wie das geht? - Das verrate ich Ihnen heute!🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn Sie das für sich nutzen wollen und den ganzen Prozess beschleunigen wollen, dann klicken Sie jetzt auf den Link und sichern Sie sich Ihr kostenloses Erstgespräch.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Ist denn überhaupt noch jemand auf Xing?Kann ich Xing noch einsetzen? Was sind die Vorteile von Xing? Wie finde ich Interessenten auf Xing?International eher uninteressant, ist Xing mit über 21 Millionen Nutzern die größte B2B-Plattform im DACH-Raum. Und es ist vor allem sehr stark bei Leuten zwischen 26 und 55 Jahren beliebt. Welche Personen auf Xing zu finden sind, warum Sie im Moment genau auf dieser Plattform aktiv sein sollten undob auch die Mitarbeitersuche über Xing noch sinnvoll ist, erfahren Sie in der heutigen Folge.🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn Sie das für sich nutzen wollen und den ganzen Prozess beschleunigen wollen, dann klicken Sie jetzt auf den Link und sichern Sie sich Ihr kostenloses Erstgespräch.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Die Zeit von unzähligen Bestandskunden, Folgeaufträgen und Weiterempfehlungen ist spätestens seit der Pandemie vorbei. Lieferengpässe und der Ukraine-Konflikt bestimmen den Alltag bei technischen Unternehmen. Wie gewinnt ein mittelständisches Industrieunternehmen im Jahr 2023 Neukunden? Und zwar modern, zeitgemäß und effizient. Wie steht es aktuell um die klassischen Wege: Messen, Außendienst und Telefonakquise?Welche Vorteile bringt die digitale Neukundengewinnung für KMU?Wie kommt ein technisches Unternehmen heutzutage effizient an Industriekunden? Hier erfahren Sie alle wichtigen Tipps!🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn Sie das für sich nutzen wollen und den ganzen Prozess beschleunigen wollen, dann klicken Sie jetzt den Link und sichern Sie sich Ihr kostenloses Erstgespräch.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Neben der Plattform Xing bildet LinkedIn die größte B2B Plattform im deutschsprachigen Raum. Im Jahr 2023 sprechen wir hier von circa 19 Millionen deutschen Nutzern oder auch Entscheidern, je nach Markt, die sich auf der Plattform aufhalten.Was sind denn die Vorteile von LinkedIn gegenüber anderen Plattformen? Wofür kann LinkedIn verwendet werden?Was sind die wichtigsten Aspekte, die beachtet werden sollten?Die Antworten auf diese Fragen und viele weitere Tipps erfahren Sie hier.🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn Sie das für sich nutzen wollen und den ganzen Prozess beschleunigen wollen, dann klicken Sie jetzt den Link und sichern Sie sich Ihr kostenloses Erstgespräch.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Es gibt hunderte Fehler, die Unternehmen im Bereich Social Media machen können. Um drei der wichtigsten Fehler geht es heute.Zum Beispiel die meist fehlende Konstanz. Social Media ist ein Marathon, kein Sprint. Wie lange hat Ihr Unternehmen denn gebraucht, um bekannt und erfolgreich zu werden? Meist sind es Jahrzehnte. Auch Social Media braucht Zeit. Wenngleich weitaus weniger als konventionelle Methoden.Wofür Sie früher Jahre gebraucht haben, kann mit Social Media in Monaten erreicht werden.  Wie das gelingt und was die beiden anderen fatalen Fehler sind, erfahren Sie in der heutigen Podcastfolge.⏱️ In nur 10 Minuten erfahren Sie alle wichtigen Tipps! 🎧 Reinhören lohnt sich! 👉 Wenn Sie diese Fehler nicht mehr begehen möchten, dann vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch mit uns. Jetzt Link anklicken und Erstgespräch vereinbaren: https://www.socialmedia-schwaben.de/

Wenn Sie zum Beispiel auf Messen gehen, dann rechnen Sie mit einem kleinen mittleren fünfstelligen Betrag, je nachdem, auf welche Messe Sie gehen.Um den gleichen oder größeren Nutzen aus Social Media zu ziehen wie aus einer Messe, sollte auch mit ähnlichen Beträgen gerechnet werden. Wenn wir jetzt über Social Media Kampagnen oder über durchdachte Media Strategien sprechen, gibt es verschiedene Lösungsansätze. Es gibt drei Varianten:Mit eigenen Mitarbeitern realisieren.Eigene Mitarbeiter durch einen Freelancer oder Berater ergänzen.Alles über eine externe Abteilung, besser gesagt durch eine Agentur, lösen.Welche Kosten fallen bei den drei Varianten an? Und welche Vor- und Nachteile haben die drei Varianten?⏱️ In nur 10 Minuten erfahren Sie alle wichtigen Tipps! 🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn Sie wissen wollen, wie eine Zusammenarbeit mit uns aussehen könnte und wie viel Sie tatsächlich bei uns investieren müssten, um gute Ergebnisse zu erzielen, dann führen Sie einfach ein kostenloses Erstgespräch mit uns.  👉  Jetzt Link anklicken und Erstgespräch vereinbaren: https://www.socialmedia-schwaben.de/

Wie geht man im Jahr 2023 vor, um möglichst kosteneffizient und schnell an neue Bewerber zu kommen.Zeitungen und Messen bringen heutzutage nicht mehr den gewünschten Effekt, weil die Leute kaum mehr über diese Medien zu erreichen sind. Der Fachkräftemangel in manchen Branchen hat zur Folge, dass nicht genug Personen auf dem Markt sind, die als neue Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Was nun? Wo soll ein Industrieunternehmen denn jetzt nach Bewerbern suchen, über welche Plattformen und Medien gelingt das und welche Strategie ermöglicht kontinuierlich neue Bewerber?⏱️ In nur 10 Minuten erfahren Sie alle wichtigen Tipps! 🎧 Reinhören lohnt sich! 👉 Wenn Sie exakt wissen wollen, wie so ein Fahrplan für Sie und Ihr Unternehmen aussieht, das erfahren Sie im kostenlosen Erstgespräch.Jetzt Link anklicken und Erstgespräch vereinbaren: https://www.socialmedia-schwaben.de/

Ist Facebook noch eine Plattform, die Sie als mittelständisches Unternehmen nutzen sollten oder ist es schon “in die Jahre gekommen”?Ich möchte Ihnen genau aufzeigen, warum Sie Facebook in jedem Fall in Ihrem Betrieb einsetzen sollten, was die Vorteile dahinter sind und was Facebook allgemein auszeichnet.Wofür ist Facebook denn geeignet?Welche Zielgruppe erreiche ich über Facebook?Wie sind die ersten Schritte?⏱️ In nur 10 Minuten erfahren Sie alle wichtigen Tipps! 🎧 Reinhören lohnt sich! 👉 Wie das Ganze für Sie funktioniert, erfahren Sie in einem kostenlosen Erstgespräch. Jetzt Link anklicken und Erstgespräch vereinbaren: https://www.socialmedia-schwaben.de/

Nur wenige Prozent potentieller neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv auf Jobsuche und über Stellenbörsen zu erreichen. Aber wo findet man denn dann geeignete Personen?Und warum sollten Unternehmer, Inhaber, Geschäftsführer und Personaler viel mehr Wert auf die Bekanntheit der eigenen Arbeitgebermarke legen? ⏱️ In nur 10 Minuten erfahren Sie alle wichtigen Tipps! 🎧 Reinhören lohnt sich!Und wenn Sie wissen möchten, wie das Ganze für Sie funktioniert, dann sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch unter: 👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Versuchen Sie noch auf Messen, telefonisch oder mit Außendienstmitarbeitern neue Kontakte zu knüpfen? Oder haben Sie schon die wunderbare Welt von Social Media entdeckt? In dieser Folge erfahren Sie:Welche Vorteile Plattformen wie Xing und LinkedIn haben.Warum die Akquise über diese Plattformen funktioniert.Welche Schritte im Vorfeld nötig sind.Wenn Sie gerade überlegen, wie Sie in den nächsten Monaten neue Märkte erschließen können und wie Sie an die richtigen Entscheider in den jeweiligen Industriesparten kommen, dann sollten Sie diese Episode nicht verpassen!🎧 Reinhören lohnt sich!Und wenn Sie wissen möchten, wie das Ganze für Sie funktioniert, dann sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch unter: 👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Wie Social Recruiting mittelständischen Unternehmen helfen kann, Mitarbeiter über soziale Medien zu gewinnen und eine erfolgreiche Employer Branding-Strategie zu betreiben, um die Anziehungskraft des Arbeitgebers zu erhöhen.Darum geht es in dieser Podcast-Episode. Erfahren Sie, welche Schritte und Methoden erforderlich sind, um eine durchdachte Social-Media-Strategie für Ihr Recruiting zu entwickeln, die auf Ihren idealen Bewerber zugeschnitten ist.⏱️ In nur 10 Minuten erfahren Sie alle wichtigen Tipps! 🎧 Reinhören lohnt sich!Und wenn Sie solche exzellenten Ergebnisse erzielen wollen, um Ihr Unternehmen auf das nächste Level zu bringen, dann sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch unter:👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Viele technische Unternehmen sind skeptisch gegenüber den neuen Medien. Kann man darüber genau die richtige Zielgruppe erreichen? Auch, wenn man in einer Nische oder einer Sub Nische tätig ist?Die Firma MTW Maschinen Technik Weiß GmbH stellt Wasserstrahlschneidemaschinen her, ist ein absoluter Nischen-Spezialist und beweist: Ja, das geht - auch ohne ein Big Player wie ein Konzern zu sein.Wie Maximilian Weiß mit seinem Unternehmen nach wenigen Monaten bereits 300.000€ Mehrumsatz machen konnte und warum man für den neuen Weg der Kundengewinnung seinen Verkaufsprozess kaum umstellen muss, das erfahren Sie hier. 🎧 Reinhören lohnt sich!Und wenn Sie solche exzellenten Ergebnisse erzielen wollen, um Ihr Unternehmen auf das nächste Level zu bringen, dann sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch unter:👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Als Industrieunternehmen Mitarbeiter in handwerklichen Berufen oder für die Produktion zu finden, ist schwer. Aber warum? Wollen alle jungen Leute heutzutage Influencer werden?Will niemand mehr handwerklich arbeiten?Will kein Handwerker mehr die Stelle wechseln?Oder hat es andere Gründe, dass gerade mittelständische Unternehmen so sehr den Fachkräftemangel beklagen? Fakt ist: Die Tageszeitung von heute heißt Social Media. Dort spielt die Musik.Wie Sie die Social Media für sich arbeiten lassen, um genau die passenden Fachkräfte für Ihr Unternehmen finden, das hören Sie hier.🎧 Reinhören lohnt sich!Und wenn Sie wissen wollen, wie Sie sich in Ihrer Region als Arbeitgeber attraktiv machen und bekannt werden, um immer genügend Bewerber für Ihre Stellen zu haben, dann sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch unter: 👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Fakt ist: Über 95 % der Leute schauen nur auf Seite eins bei Google. Das bedeutet: Wenn Sie als Unternehmen dort nicht zu finden sind, dann werden sie gar nicht wahrgenommen. Aber hilft das, um neue Kunden zu gewinnen? Oder investiert man als Unternehmen jetzt besser in Social Media?Gute Frage! Unsere Antwort: Es kommt darauf an…Hier erklären wir genau, unter welchen Bedingungen und zu welchem Zeitpunkt Sie als Industrieunternehmen besser in Social Media oder SEO investieren. Oder lohnt sich beides?🎧 Reinhören lohnt sich!Und wenn Sie wissen wollen, was Sie in Ihrem Unternehmen konkret tun können, um sowohl Mitarbeiter wie auch neue Kunden zu gewinnen, dann sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch unter: 👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Die aktuellen Zahlen bei Instagram zeigen: mit über 30 Millionen Nutzern sind fast 40 % der gesamten deutschen Bevölkerung auf Instagram unterwegs.Mehr als 50% von ihnen sind zwischen 16 und 29 Jahren. Weitere gut 30% sind zwischen 30 und 49 Jahren. Lohnt sich also Instagram für ein mittelständisches Unternehmen, um Mitarbeiter wie Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder auch neue Kunden zu gewinnen? Unbedingt! Wenn man es richtig angeht.Wie es perfekt funktioniert, zeigen wir Ihnen anhand eines konkreten Beispiels.🎧 Reinhören lohnt sich!Und wenn Sie wissen wollen, wie Sie Instagram auch bei Ihnen im Unternehmen konkret einsetzen können, um sowohl Mitarbeiter wie auch neue Kunden zu gewinnen, dann sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch unter:👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Jedes Unternehmen ist aktuell dazu gezwungen, seine Preise zu erhöhen. Auch wenn diese Preiserhöhungen legitim sind - man will seine Kunden nicht vergraulen. Wie kann man den höheren Preis schmackhaft und elegant verpacken? Und wie schafft man es, sogar eine Win-win-Situation zu schaffen, damit am Ende beide ein gutes Gefühl bei dem Deal haben?Natürlich wird man auch Kunden verlieren, weil diese mit den Preisen nicht mithalten können. So eine Bereinigung hat aber auch etwas Gutes! Was das ist, erfahren Sie hier.   🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn Sie Ihr Kundenportfolio diversifizieren und optimieren wollen, um unabhängiger von einzelnen Kunden zu sein, dann sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch unter: 👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Facebook gilt im deutschsprachigen Raum mit 47 Mio. Nutzern allein in Deutschland immer noch als größte Social-Media-Plattform.Die Zielgruppe der 25- bis 34-Jährigen verbringt im Durchschnitt mehr als 1 Stunde auf Facebook.Aber Facebook als Recruiting-Plattform für das produzierende Gewerbe? Facebook als Instrument der Mitarbeiterbindung? Facebook als digitale Visitenkarte des Unternehmens?  Ist das nicht für technische Unternehmen etwas weit hergeholt?🎧 Reinhören lohnt sich!Und wenn Sie wissen wollen, wie Sie als Industrieunternehmen aus einem verstaubten (oder gar keinem) Facebook-Profil eine digitale, moderne Visitenkarte machen wollen, dann sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch unter:👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Mittelständische Unternehmen sind es seit 20-30 Jahren gewohnt, vom guten Ruf und den Folgeaufträgen zu leben.  Was macht diese Entwicklung mit dem Unternehmen? Spielt der Vertrieb dort überhaupt noch eine Rolle?Eines ist sicher: Das Mindset der Mitarbeiter verändert sich. Denn die Betreuung von Bestandskunden ist viel bequemer als die kalte Kundenakquise…🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn Sie Ihren Vertrieb und Ihr Marketing optimieren wollen, um kontinuierlich neue Anfragen zu erhalten, dann sichern Sie sich jetzt ihr kostenloses Erstgespräch unter: 👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Social Recruiting ist eine wichtige Methode, um neue Mitarbeiter über soziale Medien zu rekrutieren. Es ist jedoch auch eine Herausforderung, die einige Unternehmen falsch angehen. Doch was ist eines der größten Probleme beim Social Recruiting? Wie sollte man die Personalgewinnung angehen? Wie funktioniert der Bewerbermarkt im Vergleich zu vor einigen Jahren?🎧 Reinhören lohnt sich!👉 Wenn Sie wissen wollen, wie Sie sich erfolgreich positionieren und Bewerber über das Social Recruiting gewinnen können, dann gehen Sie jetzt auf www.socialmedia-schwaben.de und buchen Sie dort Ihr kostenloses Erstgespräch.

TikTok als Plattform, um junge Mitarbeiter zu gewinnen? Das klingt für die meisten Industrieunternehmen völlig absurd.Doch wo sonst ist es möglich, mit nur 1200€ Werbebudget nach nur 2 Monaten für 10 offene Stellen im Bereich Marketing und Vertrieb ganze 250 Bewerbungen zu erhalten?Wie einfach ist es für ein technisches Unternehmen, sich als Arbeitgebermarke auf TikTok zu positionieren?Wie aufwändig ist TikTok, um es optimal für sein Unternehmen zu nutzen?Fakt ist: TikTok ist die absolut unterschätzte Plattform für technische Unternehmen.🎧 Reinhören lohnt sich!👉  ​​Wenn Sie dem Wettbewerb meilenweit voraus sein wollen, um junge Fachkräfte zu gewinnen oder Ihre Arbeitgebermarke positionieren wollen, dann gehen Sie jetzt auf www.socialmedia-schwaben.de und buchen Sie dort Ihr kostenloses Erstgespräch.

Xing ist mit über 21,3 Millionen aktiven Nutzern die Haupt-Social-Media Plattform für B2B im gesamten DACH-Raum. Logisch, dass man als technisches Unternehmen dabei sein muss.Oder?Lohnt sich Xing wirklich noch für Industrieunternehmen? Wie kann Xing in der Unternehmensstrategie eingesetzt werden?Welche Vorteile hat Xing für den Mittelstand gegenüber den anderen Social Media Kanälen?🎧Reinhören lohnt sich!Wenn Sie wissen wollen, welche Social-Media-Plattformen bei Ihnen am meisten Sinn machen, um in kürzester Zeit Mitarbeiter und Kundenanfragen zu gewinnen, dann sichern sie sich jetzt ihr kostenlose Erstgespräch unter: 👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/Hat Ihnen der Podcast gefallen? Dann freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und dass Sie den Podcast weiterempfehlen. Vielen Dank.

Telefonakquise: Eine valide Methode, die dem B2B Bereich seit vielen Jahren neue Kunden beschert. Und das, obwohl die Kaltakquise spätestens seit “Wolf of Wallstreet” keinen guten Ruf mehr hat.Die Probleme: Wie kommt man als technisches Unternehmen an neue Interessenten?Wie kommt der Vertriebler an dem Gatekeeper vorbei, um mit dem Entscheider zu sprechen?Wie überzeugt man den Entscheider von seiner Expertise, sodass er sich Zeit nimmt und zuhört?Das alles kostet Zeit. Viel Zeit. Und Zeit ist Geld.Der einfache Weg: Die Social Media für Kaltakquise nutzen. Und Ihr Vertrieb telefoniert nur noch mit warmen Kontakten.🎧 Reinhören lohnt sich!Und wenn Sie wissen wollen, wie wir Social Media in Ihrem Vertrieb erfolgreich einsetzen können, damit Sie mehr Anfragen gewinnen und als Unternehmen wachsen, dann sichern sie sich jetzt ihr kostenlose Erstgespräch unter: 👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/Hat Ihnen der Podcast gefallen? Dann freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und dass Sie den Podcast weiterempfehlen. Vielen Dank.

Veraltete Website und die Bewerbungen müssen noch mit der Post zu Ihnen gelangen?In Zeiten des Fachkräftemangels ist das ein NoGo.Hier sprechen wir über die wichtigsten Punkte, aber auch einige Fehler beim Internetauftritt von technischen Unternehmen. Das größte Problem: Das Thema Sichtbarkeit und Medienpräsenz. Denn junge Menschen recherchieren online.Wie sind Sie in den Medien dargestellt? Gibt es von Ihnen Videos oder Inhalte auf externen Seiten? Wie sind die Bewertungen auf Google oder auf Kununu? Wie stellen Sie sich allgemein in den Social Media auf? Welche Stellenanzeigen platzieren Sie auf welcher Plattform? Worauf Sie als mittelständisches Unternehmen unbedingt achten müssen, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, das erfahren Sie hier.🎧 Reinhören lohnt sich!Und wenn Sie wissen wollen, wie Sie sich als perfekter Arbeitgeber präsentieren können, um Ihre Stellen zeitnah mit guten Fachkräften zu besetzen, dann sichern Sie sich jetzt ihr kostenlose Erstgespräch unter:👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Viele mittelständische Unternehmen verstehen nicht, dass die Website und Social Media zwei verschiedene Paar Schuhe sind.Um auf Social Media durchzustarten…Brauchen Sie eine neue Website? → Nein.Brauchen Sie zusätzliche Medien- und Werbeagenturen? → Nein.Müssen sie jede Woche Sensations-News posten? → Nein. Benötigen Sie teure Imagefilme? → Nein.Was Sie als technisches Unternehmen wirklich brauchen, um auf den Social Media äußerst erfolgreich Neukunden und Mitarbeiter zu gewinnen, das erfahren Sie hier.Außerdem erfahren Sie, warum Sie sich den Post zum Valentinstag getrost sparen können.🎧Reinhören lohnt sich!Wenn Sie wissen wollen, wie Sie kosteneffizient, mit möglichst wenig Aufwand an neue Kunden kommen, sichtbarer im Markt werden, Ihre Bestandskunden an sich binden und als Unternehmen weiter wachsen, dann sichern Sie sich jetzt ihr kostenlose Erstgespräch unter:👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/Hat Ihnen der Podcast gefallen? Dann freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und dass Sie den Podcast weiterempfehlen. Vielen Dank.

Viele technische Unternehmen leben von Bestandskunden. Doch wenn auch nur einer dieser wertvollen Kunden wegbricht, hat man ein Problem: Der Umsatz fehlt und die Fertigung ist nicht mehr ausgelastet. Einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren in der Neukundengewinnung: Eine hohe Schlagzahl zu haben und zu halten. Das Problem: Mit Außendienst-Besuchen ist das nicht möglich. Und mit einer begrenzten Anzahl an Vertrieblern im Innendienst auch kaum. Zu viele Entscheider sind nicht erreichbar - oder man erwischt sie gerade auf dem falschen Fuß…Aber wie agiert ein mittelständisches Unternehmen mit 20, 30 oder vielleicht 100 Mitarbeitern, um seine Neukundenakquise effizient zu gestalten?Das erfahren Sie hier.🎧 Reinhören lohnt sich!👉 Wenn Sie wissen wollen, wie Sie schnell und effizient qualifizierte Anfragen generieren, um konstant und planbar Neukunden zu gewinnen, dann melden Sie sich für ein kostenloses Erstgespräch auf https://www.socialmedia-schwaben.de Hat Ihnen der Podcast gefallen? Dann freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und dass Sie den Podcast weiterempfehlen. Vielen Dank.

Ist das Thema Neukundengewinnung bei Industrieunternehmen einmal in trockenen Tüchern, folgt schnell das zweite: Jetzt fehlen Mitarbeiter.Und gerade im Recruiting werden in Industrieunternehmen heute immer wieder dieselben Fehler gemacht: Der erste Fehler: keine Organisation bei eingehenden Bewerbungen. Weil einige per Post über die klassische Bewerbungsmappe kommen, andere über E-Mail, wieder andere über die Homepage. Da geht trotz Excel-Liste schnell die Übersicht verloren, in welchem Stadium sich der einzelne Bewerber befindet.Der zweite Fehler: alte Methoden beim Recruiting. Denn über Zeitungsartikel, Azubi-Messen oder Headhunter wird Mitarbeitergewinnung zu einem meist erfolglosen und teuren Vergnügen.Wie Sie die Vorteile Ihres Unternehmens nach außen kommunizieren, um erfolgreich neue Mitarbeiter zu gewinnen und welche 3 weiteren klassischen Fehler mittelständische Unternehmen oft machen, das erfahren Sie hier.🎧 Reinhören lohnt sich!👉 Wenn Sie planbar und gezielt neue Mitarbeiter gewinnen wollen, um Ihr Unternehmen auf das nächste Level zu bringen, dann melden Sie sich für ein kostenloses Erstgespräch auf https://www.socialmedia-schwaben.de Hat Ihnen der Podcast gefallen? Dann freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und dass Sie den Podcast weiterempfehlen. Vielen Dank.

Steigende Energiepreise. Fachkräftemangel. Weniger Kundenaufträge. Niemand weiß, wie sich das Jahr 2023 entwickeln wird.Viele Geschäftsführer oder Inhaber von mittelständischen Unternehmen halten ihre Gelder zusammen und versuchen, mit dieser Vogel Strauss-Methode das Ganze unbeschadet zu überstehen.Warum es sinnvoll ist, genau jetzt in Social Media Marketing zu investieren, um mit weniger Budget mehr Kunden zu gewinnen, seine Bestandskunden gezielt zu betreuen undplanbar und messbare Systeme im Vertrieb einzuführen, das erfahren Sie hier.🎧 Reinhören lohnt sich!👉 Wenn Sie wissen wollen, wie eine sinnvolle Social Media Strategie effizient auch in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden kann, um Neukunden und Mitarbeiter zu gewinnen, dann melden Sie sich für ein kostenloses Erstgespräch auf https://www.socialmedia-schwaben.de Hat Ihnen der Podcast gefallen? Dann freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und dass Sie den Podcast weiterempfehlen. Vielen Dank.

Eines ist klar: Im B2B Bereich funktionieren die Social Media anders als bei B2C.Warum?Industrieunternehmen kaufen keine Anlage im 5-, 6- oder 7-stelligen Bereich mit einem Klick bei Facebook. Warum die Social Media selbst bei erklärungsbedürftigen Produkten und trotz aller Herausforderung dennoch hochprofitabel sein können und wie Sie das ganze Thema als mittelständisches Unternehmen effizient angehen, das erfahren Sie hier.🎧 Reinhören lohnt sich!👉 Möchten auch Sie wissen, wie Sie eine sinnvolle Social Media Strategie effizient für Ihr Unternehmen einsetzen können, um Neukunden und Mitarbeiter zu gewinnen? Dann melden Sie sich für ein kostenloses Erstgespräch auf https://www.socialmedia-schwaben.de Hat Ihnen der Podcast gefallen? Dann freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und dass Sie den Podcast weiterempfehlen. Vielen Dank.

Fachkräfte für Industrieunternehmen kann man nicht in wenigen Wochen oder Monaten gewinnen? Doch.Hier verraten wir, wie.Denn viele mittelständische Unternehmen versuchen erst einmal, über einen Kunden, Zeitungsinserate oder Headhunter in Eigenregie Fachpersonal wie Industriemechaniker oder Mechatroniker zu finden. Meist ohne Erfolg. Oder viel zu teuer.Um qualifizierte Bewerber zu erhalten, gibt es einen einfachen Weg: den in die Sichtbarkeit.Wie genau das funktioniert, erfahren Sie jetzt. Hier bekommen Sie eine konkrete Anleitung.🎧 Reinhören lohnt sich!👉 Möchten auch Sie wissen, wie Sie auch in 2023 zuverlässig immer genügend gut qualifizierte Fachkräfte haben? Dann melden Sie sich für ein kostenloses Erstgespräch auf https://www.socialmedia-schwaben.de Hat Ihnen der Podcast gefallen? Dann freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und dass Sie den Podcast weiterempfehlen. Vielen Dank.

Viele Unternehmen im Mittelstand haben ihre Vertriebs-, Marketing- und Recruiting-Strategie in den letzten Jahrzehnten nicht verändert. Doch was damals Erfolg brachte, funktioniert heute einfach nicht mehr.Denn junge Leute sind fast nur noch über die sozialen Medien erreichbar. In Zahlen: LinkedIn und Xing haben alleine in Deutschland jeweils über 21 Millionen registrierte Nutzer – eine gewaltige Industrie mit unglaublichem Potenzial! ABER – man muss sie zu nutzen wissen!Wie Ihr Unternehmen seine Position dank digitalen Marketings stärken und ausbauen kann und worauf Sie dabei achten sollten, um wirklich erfolgreich zu sein, das erfahren Sie im Podcast.🎧 Reinhören lohnt sich!👉 Möchten auch Sie wissen, wie Sie digitales Marketing für Ihr Unternehmen erfolgreich nutzen können? Dann melden Sie sich für ein kostenloses Erstgespräch auf https://www.socialmedia-schwaben.de Hat Ihnen der Podcast gefallen? Dann freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und dass Sie den Podcast weiterempfehlen. Vielen Dank.

Egal ob Leiterplattenhersteller oder EMS-Dienstleister: in Deutschland sind viele Unternehmen des Mittelstands in der Elektronikbranche unterwegs. Funktionieren die Social Media auch da?Kurze Antwort: JA.Heute beleuchten wir konkrete Beispielfirmen, die über die sozialen Medien nicht nur neue Mitarbeiter, sondern auch neue, zuverlässige Lieferanten, neue Kunden und sogar andere Zielgruppen mit besseren Margen erobern konnten. Und das sind keine Einzelfälle.🎧 Reinhören lohnt sich! 👉 Wenn Sie Ihr Unternehmen sicher für die Zukunft ausrichten möchten und neue Märkte erobern wollen, neue Kunden generieren oder neue Mitarbeiter gewinnen, dann melden Sie sich für ein kostenloses Erstgespräch auf https://www.socialmedia-schwaben.de Hat Ihnen der Podcast gefallen? Dann freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und dass Sie den Podcast weiterempfehlen. Vielen Dank.

Es wird immer schwerer, geeignete Azubis zu finden. Große Unternehmen betreiben enorm viel Aufwand, um ihre Stellen zu besetzen. Und um im Kampf um die besten Azubis mithalten zu können, müssen mittelständische Unternehmen oft tief in die Tasche greifen.Die gute Nachricht: Junge Leute sind heute am besten über Social Media abzuholen. Und wer weiß, wie diese Kanäle richtig genutzt werden, ist klar im Vorteil!Wie das geht – wir verraten es Ihnen!Wie Sie es schaffen, sich mithilfe von sozialen Medien, kostengünstig als attraktiver Arbeitgeber in ihrer Region zu positionieren, erfahren Sie im Podcast!🎧 Reinhören lohnt sich!👉 Möchten auch Sie wissen, wie soziale Medien Ihrem Unternehmen helfen können, mehr Bewerbungen von geeigneten Kandidaten zu erhalten? Dann melden Sie sich für ein kostenloses Erstgespräch auf https://www.socialmedia-schwaben.de Hat Ihnen der Podcast gefallen? Dann freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und dass Sie den Podcast weiterempfehlen. Vielen Dank.

“Soll ich das Thema Social Media Marketing für mein Unternehmen inhouse lösen oder diese Aufgabe an eine externe Agentur vergeben?” Eine Frage, die sich vermutlich jeder Geschäftsführer oder Inhaber eines mittelständischen Unternehmens schon einmal gestellt hat. Fakt ist: Um die zahlreichen, unterschiedlichsten Formate in den Social Media optimal zu bespielen, brauchen Sie heute nicht nur einen Experten, sondern mindestens vier.Denn der Aufwand, um die Social Media optimal für Ihr Unternehmen einzusetzen und  einen maximalen Nutzen daraus zu ziehen, ist nicht gerade unerheblich.Welche Experten Sie konkret für Ihr Unternehmen benötigen und wann es mehr Sinn macht, eine professionelle externe Agentur hinzuzunehmen, erfahren Sie hier.🎧 Reinhören lohnt sich!👉  ​​Wenn Sie einen kompetenten Marketing Partner an Ihrer Seite suchen, um konstant Neukunden für Ihre erklärungsbedürftigen Produkte generieren, dann empfehlen wir Ihnen ein kostenfreies Erstgespräch.Gehen Sie dazu auf www.socialmedia-schwaben.de , klicken Sie einfach auf den blauen Button und wählen Sie den passenden Termin.

Herzlichen Dank für die tolle Zusammenarbeit. Und herzlichen Glückwunsch zu den außergewöhnlichen Ergebnissen, die Sie mit Hilfe unserer Konzepte erzielen konnten. Lassen wir das Jahr 2022 Revue passieren:Welchen Mehrwert konnten unsere Kunden in technischen Unternehmen mit erklärungsbedürftigen Produkten daraus ziehen?Wie haben sie es geschafft, als attraktiver Arbeitgeber in ihrer Region wahrgenommen zu werden und somit mehr Fachkräfte für sich zu gewinnen?Über welche Wege konnten unsere mittelständischen Unternehmen konstant Neukunden generieren und sich unabhängig von Bestandskunden machen?Anhand von konkreten Beispielen unserer Kunden zeigen wir, wie das reibungslos funktioniert. Auch bei Ihnen.🎧 Reinhören lohnt sich!👉  ​​Wenn Sie wissen möchten, wie sich als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region positionieren und fortan immer genügend Fachkräfte haben. Oder wie Sie konstant Neukunden für Ihre erklärungsbedürftigen Produkte generieren, dann empfehlen wir Ihnen ein kostenfreies Erstgespräch.Gehen Sie dazu auf www.socialmedia-schwaben.de , klicken Sie einfach auf den blauen Button und wählen Sie den passenden Termin.

Bei technischen Unternehmen sind die Auftragsbücher zum Teil voll. Aber potenzielle lukrative Aufträge können nicht abgearbeitet werden: die nötigen Fachkräfte und Nachwuchskräfte fehlen. Fachkräftemangel. Gerade bei konservativen Industrieunternehmen ist es in diesen sehr herausfordernden Zeiten schwer, neue, passende Mitarbeiter zu finden. - Oder?In der heutigen Podcast-Folge erhalten Sie einen Schritt für Schritt Plan, wie Sie in kürzester Zeit genügend qualifizierte Mitarbeiter gewinnen. Und wie Sie es schaffen, dass Ihre guten Fachkräfte gerne bei Ihnen bleiben und Sie sogar als Arbeitgeber weiterempfehlen.🎧 Reinhören lohnt sich!👉  ​​Wenn Sie wissen wollen, wie Sie sich als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region und auch in Ihrer Branche positionieren, empfehlen wir ein kostenfreies Erstgespräch. Gehen Sie dazu auf www.socialmedia-schwaben.de, klicken Sie einfach auf den blauen Button und wählen Sie den passenden Termin.

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Steigende Energiepreise, Lieferverzögerungen, Fachkräftemangel, Folgen der Pandemie. Es kracht an allen Ecken und Enden gleichzeitig. Wer hier den Fokus auf das Wesentliche verliert, riskiert den Untergang, das gilt insbesondere für die mittelständische Industrie.Worauf sollten sich technische Unternehmen konzentrieren, um beständig zu skalieren?Wie können B2B-Unternehmen dem Risiko “Abwärtsspirale” effizient entgegenwirken?Welche Chancen bietet Social Media Marketing, um aus der Krise stärker denn je hervorzugehen?Extrabonus: 5 Punkte, die B2B Unternehmen niemals aus den Augen verlieren dürfen, um aus der Krise mit großem Vorsprung zur Konkurrenz als neuer Champion hervorzugehen.🎧 Reinhören lohnt sich!👉  ​​Wenn Sie herausfinden wollen, wie Sie in Ihrer jetzigen Unternehmenssituation effizientes digitales Marketing strategisch und nachhaltig optimieren können, dann gehen Sie jetzt auf www.socialmedia-schwaben.de und buchen Sie dort Ihr kostenloses Erstgespräch.

Mehr als nur ein Profil - das ultimative Netzwerk für die Industrie aus dem Mittelstand.Schöpft Ihr Unternehmen das volle Potenzial der Plattform LinkedIn aus und hat die Kunden-Gewinnungs-Maschine schon voll am Laufen, oder fehlt noch das Öl im Getriebe?Wie setzen Unternehmen digitale Prozesse zur systematischen, nachhaltigen Kundengewinnung und -bindung optimal auf?Welche Inhalte und Ansätze sorgen für effiziente Omnipräsenz?Wo sind die direkten Ansprechpartner für Ihre Produkte zu finden?Maximal 20% der Kunden kommen aktiv auf mittelständische Unternehmen zu. Wie es mit LinkedIn professionell gelingen kann, einen initialen Push zu setzen und nachhaltig nah am Kunden zu bleiben, analysieren heute die Experten. Wenn Ihr Unternehmen aus Industrie, Elektronik oder Maschinenbau, zuerst das Spielfeld LinkedIn erobert, bewirkt dieser Vorsprung zur Konkurrenz einen Quantensprung ihrer Umsätze.🎧 Reinhören lohnt sich!👉  ​​Wenn Sie herausfinden wollen, wie Sie in Ihrer jetzigen Unternehmenssituation Social Media Marketing strategisch und nachhaltig optimieren können, dann gehen Sie jetzt auf www.socialmedia-schwaben.de und buchen Sie dort Ihr kostenloses Erstgespräch.

Verglichen mit der Mitarbeitersuche des letzten Jahrtausends punktet Social Recruiting maximal! Sie erfahren heute, wie auch Ihr Unternehmen trotz demographischen Wandel und Fachkräftemangel für hochqualifizierte, potenzielle Mitarbeiter sichtbar wird.Wenige strategische Schritte führen zum Ziel.Das Budget bleibt überschaubar.Der Auftritt wirkt nachhaltig, nicht nur kurzfristig.Ein großer Bewerberpool aus Azubis und Fachkräften wird generiert. Unsere erfolgsgekrönten Strategien funktionieren für KMUs und Industrie, für den technischen und B2B Bereich - es geht immer um Kontakt von Mensch zu Mensch!Heute gibt’s Know-How der Masterminds, wie Ihr Unternehmen die digitale Recruiting-Offensive starten kann, um schon morgen die Nase vorn zu haben.🎧 Reinhören lohnt sich!👉  ​​Wenn Sie herausfinden wollen, wie Sie in Ihrer jetzigen Unternehmenssituation digitales Recruiting strategisch und nachhaltig optimieren können, dann gehen Sie jetzt auf www.socialmedia-schwaben.de und buchen Sie dort Ihr kostenloses Erstgespräch.

“Wir sind schon präsent im Netz.” Das meinen viele Unternehmen aus dem Mittelstand und bleiben mit ihrer statischen Website und gelegentlichen Postings von Betriebsfeiern weit unter ihrem Potenzial.Wir finden immer unkonventionelle Wege, wie KMU und technische Industrie-Unternehmen im B2B Bereich mit Vollgas online durchstarten, ihren Zenit durchbrechen und das nächste Umsatz-Level erobern.Digitale Akquise funktioniert schon längst in Ihrem Markt - auch Nischen und Sub-Nischen florieren grandios. Es braucht nur die richtigen Zugänge.Auf welchen Plattformen tummeln sich qualifizierte Interessenten?Wie findet man die richtigen Ansprechpersonen, um direkt von Mensch zu Mensch zu verkaufen?Proaktiv, statt nur präsent. Wie sieht Kundenaquise in der digitalen Praxis aus?Inspirierende Erfolgsbeispiele und Know-How aus jahrelanger erfolgreicher Digitalisierungs-Beratung bringen Schwung in die heutige Folge.🎧 Reinhören lohnt sich!👉  ​​Wenn Sie herausfinden wollen, welches Potenzial digitale Akquise in Ihrer jetzigen Unternehmenssituation birgt, dann gehen Sie jetzt auf www.socialmedia-schwaben.de und buchen Sie dort Ihr kostenloses Erstgespräch.