Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System I Mittelstand I Industrie I Produktionsunternehmen I B2B-Unternehmen I B2B-Vertrieb I Marketing

Viele Industrieunternehmen vernachlässigen Social Media und Online-Marketing, entweder aus Mangel an Know-how, Ressourcen oder aufgrund von Vorurteilen. Doch diese Zurückhaltung lässt potenzielle Gewinne ungenutzt. Social Media birgt ein enormes Akquise-Potenzial. Erfahren Sie hier, weshalb Social Media Präsenz auch für Ihr Unternehmen wichtig ist. 🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

In dieser Episode zeigen wir Ihnen, wie Sie in abgelegenen Gegenden Top-Bewerber an Land ziehen. Egal, ob Sie in einer Kleinstadt oder in der Nähe einer Großstadt mit ländlichem Flair sind, wir haben die Antworten! Erfahren Sie heute unsere geheimen Tipps.🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Industrieunternehmen leiden unter hohen Zinsen und steigenden Energiekosten, insbesondere die energieintensiven Betriebe. Dies belastet ihre Rendite und Marge erheblich. Hohe Inflation, steigende Energiepreise und restriktive Kreditvergabe bei Banken führen zu zusätzlichen Schwierigkeiten. Kunden überdenken Investitionen und Aufträge. Dies könnte dazu führen, dass Unternehmen sowohl Bestandskunden verlieren als auch Schwierigkeiten haben, neue Kunden zu gewinnen. Erfahren Sie hier, wie diese Herausforderungen bewältigt werden können.🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

In turbulenten Zeiten des Fachkräftemangels und ständiger Veränderungen stehen Unternehmen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden. Erfahren Sie heute, welche drei entscheidenden Fehler vermieden werden sollten, um qualifizierte Mitarbeiter langfristig zu binden und erfolgreich im Kampf gegen den Fachkräftemangel zu bestehen.🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

In dieser Folge dreht sich alles darum, warum Personalvermittler, Zeitungen und Jobmessen nicht mehr effektiv sind. Die Zeiten haben sich verändert, und wir müssen innovative Ansätze finden, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.Erfahre, warum die Nutzung von sozialen Netzwerken wie Facebook, Instagram und LinkedIn traditionelle Methoden übertrifft, um Bewerber anzusprechen.🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

In den nächsten 9-18 Monaten könnten Industrieunternehmen 35 % ihres Umsatzes verlieren! Das betrifft nicht nur bestimmte Branchen, sondern fast alle.Es ist höchste Zeit für einen radikalen Wandel, um dem drohenden Untergang zu entkommen.Erfahren Sie heute, warum traditionelle Ansätze nicht mehr ziehen und wie Sie Ihr Unternehmen retten können, bevor es zu spät ist. 🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

In dieser Folge erfahren Sie, warum Stellenbörsen und Personalvermittler manchmal nicht die besten Bewerber liefern und was Sie stattdessen tun können, um qualifizierte Kandidaten anzuziehen.Schluss mit teuren, ineffizienten Methoden – erfahren Sie, wie Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen können! 🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Eine neue Webseite zu erstellen, nur um Neukunden in der Industrie zu gewinnen, ist oft eine verschwenderische Idee. Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, neue Kunden zu akquirieren, während sie über die Modernisierung ihrer alternden Websites nachdenken. Doch bevor Sie eine fünfstellige Summe in eine neue Website investieren, sollten Sie darüber nachdenken, warum dies vielleicht nicht die beste Lösung ist.Erfahren Sie, warum in der Industrie eine Website-Überarbeitung sinnlos ist.🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

In dieser Folge geht es um die Kundengewinnung in der Industrie über Social Media, Schritt für Schritt erklärt. Erfahren Sie, wie Sie die richtigen Zielgruppen identifizieren, die passenden Plattformen wählen und Ihre Profile optimieren, um Vertrauen aufzubauen. Entdecken Sie auch, wie Sie Inhalte entwickeln, Ihr Netzwerk aufbauen und Social Selling betreiben. 🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Social Media Erfolg für B2B Industrie: 500.000 € Auftrag durch gezielte Strategie.Die gKteso GmbH hat beeindruckende 500.000 € durch geschickte Nutzung von Social Media generiert. Dieser Erfolg zeigt, wie auch traditionelle Branchen im B2B Bereich von digitalen Medien profitieren können.Erfahren Sie, weshalb es für Firmen, die auch in der langen Sicht wettbewerbsfähig bleiben wollen, von essenzieller Bedeutung ist, eine vorausschauende Strategie für Marketing und Vertrieb zu verfolgen. 🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Im zweiten Teil des Interviews geht es um die Bedeutung von Viralität und Reichweite auf YouTube für Unternehmen. Viralität ist nicht unbedingt gleichbedeutend mit Umsatz und viele YouTuber haben trotz großer Reichweite nicht viel verdient, weil sie schlechte Geschäftsstrategien haben.Erfahren Sie, wie echte Reichweite aufgebaut wird, die wirklich zählt.🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

In dieser Folge geht es um LinkedIn und Facebook im Kontext von Industrieunternehmen. Wir beleuchten die unterschiedlichen Möglichkeiten, die diese Plattformen bieten, um Kunden zu gewinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren. Erfahren Sie, welche Vorteile und Schwierigkeiten diese Plattformen bieten und wie sie in der Industrie genutzt werden können. 🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

YouTube ist eine faszinierende Plattform, die den stetigen Aufbau von Glaubwürdigkeit und Vertrauen unterstützt. Durch gezielte Ansprache und Werbemaßnahmen können Erfolge noch verstärkt werden.In unserem heutigen Gespräch mit dem YouTube-Spezialisten Kai Leingang von WATCHVICE lernen Sie, wie mittelständische B2B-Unternehmen Kunden für sich gewinnen können. Kai gibt wertvolle Einblicke und Ratschläge, um durch YouTube-Inhalte Kunden zu begeistern und sich in der Branche zu positionieren. Mit wenig Aufwand und dem richtigen Setup kann man nachhaltigen Erfolg erzielen.🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Fünf Glaubenssätze, die Industrieunternehmen davon abhalten, online Mitarbeiter zu gewinnen. Heute spreche ich mit Steven Lischka von den Benefit Experten über dieses wichtige Thema.Erfahren Sie, welche Fehler Sie vermeiden sollten, um attraktiver für die junge Generation zu werden. Außerdem zeigen wir Ihnen, wie Sie sich über Social Media präsentieren können, um neue Talente anzulocken.🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Social Media als Vertriebskanal hat sich für Unternehmen als äußerst erfolgreich erwiesen, wie das Beispiel eines Kunden zeigt, der innerhalb von nur zwölf Wochen nach Beginn der Zusammenarbeit über 300.000 € Umsatz generierte. Die Leads kamen ausschließlich über Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und YouTube zustande und nicht über herkömmliche Methoden wie Messen, Kaltakquise oder Empfehlungen.Entdecken Sie die Macht von Social Media Marketing! 🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Gewinnen Sie mehr Kunden und Mitarbeiter mit dem perfekten Social Media Auftritt für Ihr B2B Unternehmen! Ein guter Social Media Auftritt ist heutzutage entscheidend, um Kunden zu gewinnen und qualifizierte Mitarbeiter anzuziehen. Vielleicht haben Sie bereits gehört, dass eine starke Präsenz auf Social Media wichtig ist, um Bekanntheit zu steigern und Ihr Unternehmen wahrgenommen zu werden. Doch offline Erfolg bedeutet nicht automatisch Online-Erfolg. Heute zeige ich Ihnen, wie Sie Ihren perfekten Social Media Auftritt gestalten.🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeitergewinnung stehen bei vielen Unternehmen auf der Tagesordnung. Vor allem für mittelständische Unternehmen gestaltet es sich jedoch schwierig, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und passende Mitarbeiter zu finden.Im heutigen Interview mit Steven Lischka und Wladimir Simonov diskutieren sie mit Robert die Ursachen für dieses Problem und warum Unternehmen heute handeln sollten. 🎧 Reinhören lohnt sich!   Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Immer mehr Industrieunternehmen und mittelständische Unternehmen haben Schwierigkeiten, Auszubildende und Fachkräfte für die Produktion zu finden. Gleichzeitig gehen viele erfahrene Mitarbeiter in den Ruhestand, und es ist absehbar, dass sich die Situation in den nächsten Jahren nicht verbessern wird. Doch wie können Unternehmen dem entgegenwirken und potenzielle Bewerber anziehen? Was sollten Stellenausschreibungen enthalten, um Bewerber anzusprechen und Verwirrung zu vermeiden? Wie kann ein Bewerbungsprozess gestaltet werden, um Bewerber zu gewinnen und zeitnah Rückmeldung zu geben?Was können Unternehmen tun, um attraktiv für Bewerber zu sein, wenn sie nicht mit großen Konzernen mithalten können?🎧 Reinhören lohnt sich!  Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Viele Unternehmen haben es in den letzten Jahren nicht erlebt, mit echten Krisen umzugehen. Sie müssen lernen, proaktiv Kunden zu gewinnen und Vertriebs- und Marketingaktivitäten kontinuierlich durchzuführen. Selbst wenn Ihr Geschäft gut läuft, dürfen Sie sich nicht zurücklehnen. Eine kontinuierliche Kundenakquise ist unerlässlich, um langfristig erfolgreich zu sein.Wie Kundengewinnung und kleine Fehler große Auswirkungen auf Ihr Unternehmen haben können. Das erfahren Sie in dieser Episode.🎧 Reinhören lohnt sich!  Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Stellen Sie sich auch die Frage: “Lohnt sich Xing für mein Unternehmen?” XING ist mit fast 20 Millionen Nutzern neben LinkedIn noch immer die größte B2B-Plattform im deutschsprachigen Raum. Sind Sie mit Ihrem produzierenden Unternehmen auf Xing aktiv, bieten sich interessante Möglichkeiten. Da die klassischen Wege der Kundenakquise wie Messen oder Außendienst immer weniger funktionieren, können Sie mit dieser Plattform dafür sorgen, auch in den nächsten Jahren wettbewerbsfähig zu sein. Sowohl für die Kundengewinnung als auch um potentielle Mitarbeiter zu finden, muss ein Industrieunternehmen heutzutage online aktiv sein. Wie das genau funktionieren soll, erfahren Sie in der heutigen Folge. 🎧 Reinhören lohnt sich!   Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Merken auch Sie gerade, dass die Investitionsbereitschaft für neue Produkte, Anlagen und Werkzeuge zurückgegangen ist? Sind Ihre Auftragsbücher nicht mehr so voll wie vor ein oder zwei Jahren? Fragen Sie sich auch gerade, wie es in den nächsten Monaten weitergehen soll?  Wir nennen Ihnen heute 5 Gründe, warum Sie keine Kunden gewinnen: Fehlende digitale Präsenz und Sichtbarkeit Unzureichende Marketingstrategie Fehlender Vertrieb (konsequentes Verfolgen von Anfragen)Noch keine Digitalisierung (CRM, Social Media) Vertrieb und Marketing ist immer Chefsache Zusätzlich geben wir Ihnen wertvolle Tipps, was Sie tun können, um in den nächsten Jahren noch wettbewerbsfähig zu sein.🎧 Reinhören lohnt sich!  Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Haben Sie schon einmal mit einer oder mehreren Agenturen zusammen gearbeitet? Wenn ja, dann haben auch Sie wahrscheinlich schon schlechte Erfahrungen mit Agenturen oder Beratern gemacht.Nach welchen Kriterien sollte eine Zusammenarbeit eines KMU mit einer Agentur oder einem Coach ablaufen?Warum ist es für technische Unternehmen besser, sich eine Agentur oder einen Berater zu holen, der sich spezialisiert hat?Woran erkennen Sie, dass eine Agentur nach konkreten Strukturen arbeitet.Heute erfahren Sie, worauf Sie achten sollten, wenn Sie bestimmte Dinge outsourcen wollen und vor allem, wie sich so eine Zusammenarbeit gestalten sollte, um erfolgreich für Industrieunternehmen zu sein.🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Sie sind ein technischer Betrieb und haben noch keine oder eine veraltete Karriere-Seite?Das kann Ihnen wertvolle Bewerberinnen und Bewerber kosten.Erfahren Sie heute die wichtigsten 10 Punkte, die Sie auf jeden Fall auf Ihrer Karriere-Seite beachten sollten, damit sich mehr Menschen bei Ihrem Unternehmen bewerben und sich die Qualität Ihrer Bewerberinnen und Bewerber erhöht.Wie soll eine Karriere-Seite gestaltet sein?Was muss diese können und beinhalten?Warum sollte ein Industrieunternehmen einen Blick hinter die Kulissen gewähren?Wie kann die Reichweite einer Karriere-Seite erhöht werden?…🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Ist Ihre Webseite schon in die Jahre gekommen oder haben Sie gar keine?Stellen Sie sich gerade die Frage, ob Sie eine neue Webseite anschaffen oder Ihr Geld lieber in andere Marketingmaßnahmen wie zum Beispiel Social Media investieren sollen?Gewinnen Sie neue Kunden durch eine neue Webseite? Ich werde Ihnen heute einige Argumente dafür und dagegen liefern und einen Überblick sowie eine Handlungsempfehlung geben, damit Sie eine gute Entscheidung für Ihr Unternehmen treffen können. 🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Mit LinkedIn ist es, wie mit einem Messebesuch. Wenn Sie das erste Mal auf eine Messe gehen, dann kriegen Sie irgendeinen Stand ganz in der Ecke. Je öfter Sie dort sind, desto mehr kommen Sie in den Vordergrund, stehen irgendwann in der Haupthalle und werden immer stärker wahrgenommen.Nur durch stetige Präsenz und Ausdauer bauen potenzielle Kunden Vertrauen zu Ihnen auf. Das gilt offline genauso wie online. Wie können technische Unternehmen LinkedIn aktiv für die Neukundengewinnung nutzen?Welche Mitarbeiter eines Industrieunternehmens sollten LinkedIn nutzen?Warum reicht es nicht aus, bei LinkedIn nur angemeldet zu sein?Außerdem verrät Ihnen Anes Cavka heute, ob und wie sich Ihr Firmenprofil auf LinkedIn auf die Mitarbeitersuche in Ihrem Unternehmen auswirkt. 🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Wie sieht es bei Ihnen mit der Neukundengewinnung aus?In den letzten Jahren hat sich in den Bereichen Marketing und Vertrieb viel getan. Damit Industrieunternehmen in diesem dynamischen Umfeld an der Spitze bleiben, müssen sie sich stetig weiterentwickeln und schnell reagieren.Viele fangen firmenintern mit Social Media Kampagnen an, gehen auf irgendwelche Messen, starten vielleicht Mailing Aktionen, und das noch bevor sie sich Gedanken gemacht haben, wen sie damit erreichen wollen. Dadurch entstehen massive Streuverluste und Sie verschwenden Geld, weil Sie Unternehmen ansprechen, die gar nicht auf Ihrer Agenda stehen.Heute spreche ich darüber, wie wir einen konkreten Fahrplan für Sie entwickeln und welche Punkte Sie befolgen müssen, um im Jahr 2023 und auch in den nächsten Jahren erfolgreich Neukunden zu gewinnen.🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn Sie das für sich nutzen wollen und den ganzen Prozess beschleunigen wollen, dann klicken Sie jetzt auf den Link und sichern Sie sich Ihr kostenloses Erstgespräch.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

❓ Welche Plattform ist besser, Facebook oder LinkedIn?❓ Welche Plattform ist für welche unternehmerischen Ziele geeignet?Um diese Fragen zu beantworten, schauen wir uns heute Facebook und LinkedIn im direkten Vergleich an.Industrieunternehmen können zum einen neue Kunden über Social-Media-Kanäle gewinnen, zum anderen geht es auch um neue Mitarbeiter. Welches Tool im Bereich Neukundengewinnung punktet und welches für Recruiting in technischen Unternehmen am besten geeignet ist, verrate ich Ihnen heute.🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn Sie das für sich nutzen wollen und den ganzen Prozess beschleunigen wollen, dann klicken Sie jetzt auf den Link und sichern Sie sich Ihr kostenloses Erstgespräch.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Können Sie das Wort Fachkräftemangel auch nicht mehr hören?Trotzdem müssen wir uns als Unternehmer, Geschäftsführer, Inhaber oder Personalleiter darum kümmern, an ausgezeichnete Mitarbeiter zu kommen. Genau darum geht es heute:Wie komme ich in Zeiten wie diesen an interessante Bewerber?Wie binde ich meine bestehenden Mitarbeiter an mein Unternehmen?Es sind über 400.000 offene Stellen, die wir dieses Jahr nicht belegen können. Wenn wir den Fachkräftemangel nicht lösen können, dann müssen wir ihn umgehen.Wie das geht? - Das verrate ich Ihnen heute!🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn Sie das für sich nutzen wollen und den ganzen Prozess beschleunigen wollen, dann klicken Sie jetzt auf den Link und sichern Sie sich Ihr kostenloses Erstgespräch.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Ist denn überhaupt noch jemand auf Xing?Kann ich Xing noch einsetzen? Was sind die Vorteile von Xing? Wie finde ich Interessenten auf Xing?International eher uninteressant, ist Xing mit über 21 Millionen Nutzern die größte B2B-Plattform im DACH-Raum. Und es ist vor allem sehr stark bei Leuten zwischen 26 und 55 Jahren beliebt. Welche Personen auf Xing zu finden sind, warum Sie im Moment genau auf dieser Plattform aktiv sein sollten undob auch die Mitarbeitersuche über Xing noch sinnvoll ist, erfahren Sie in der heutigen Folge.🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn Sie das für sich nutzen wollen und den ganzen Prozess beschleunigen wollen, dann klicken Sie jetzt auf den Link und sichern Sie sich Ihr kostenloses Erstgespräch.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Die Zeit von unzähligen Bestandskunden, Folgeaufträgen und Weiterempfehlungen ist spätestens seit der Pandemie vorbei. Lieferengpässe und der Ukraine-Konflikt bestimmen den Alltag bei technischen Unternehmen. Wie gewinnt ein mittelständisches Industrieunternehmen im Jahr 2023 Neukunden? Und zwar modern, zeitgemäß und effizient. Wie steht es aktuell um die klassischen Wege: Messen, Außendienst und Telefonakquise?Welche Vorteile bringt die digitale Neukundengewinnung für KMU?Wie kommt ein technisches Unternehmen heutzutage effizient an Industriekunden? Hier erfahren Sie alle wichtigen Tipps!🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn Sie das für sich nutzen wollen und den ganzen Prozess beschleunigen wollen, dann klicken Sie jetzt den Link und sichern Sie sich Ihr kostenloses Erstgespräch.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Neben der Plattform Xing bildet LinkedIn die größte B2B Plattform im deutschsprachigen Raum. Im Jahr 2023 sprechen wir hier von circa 19 Millionen deutschen Nutzern oder auch Entscheidern, je nach Markt, die sich auf der Plattform aufhalten.Was sind denn die Vorteile von LinkedIn gegenüber anderen Plattformen? Wofür kann LinkedIn verwendet werden?Was sind die wichtigsten Aspekte, die beachtet werden sollten?Die Antworten auf diese Fragen und viele weitere Tipps erfahren Sie hier.🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn Sie das für sich nutzen wollen und den ganzen Prozess beschleunigen wollen, dann klicken Sie jetzt den Link und sichern Sie sich Ihr kostenloses Erstgespräch.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Es gibt hunderte Fehler, die Unternehmen im Bereich Social Media machen können. Um drei der wichtigsten Fehler geht es heute.Zum Beispiel die meist fehlende Konstanz. Social Media ist ein Marathon, kein Sprint. Wie lange hat Ihr Unternehmen denn gebraucht, um bekannt und erfolgreich zu werden? Meist sind es Jahrzehnte. Auch Social Media braucht Zeit. Wenngleich weitaus weniger als konventionelle Methoden.Wofür Sie früher Jahre gebraucht haben, kann mit Social Media in Monaten erreicht werden.  Wie das gelingt und was die beiden anderen fatalen Fehler sind, erfahren Sie in der heutigen Podcastfolge.⏱️ In nur 10 Minuten erfahren Sie alle wichtigen Tipps! 🎧 Reinhören lohnt sich! 👉 Wenn Sie diese Fehler nicht mehr begehen möchten, dann vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch mit uns. Jetzt Link anklicken und Erstgespräch vereinbaren: https://www.socialmedia-schwaben.de/

Wenn Sie zum Beispiel auf Messen gehen, dann rechnen Sie mit einem kleinen mittleren fünfstelligen Betrag, je nachdem, auf welche Messe Sie gehen.Um den gleichen oder größeren Nutzen aus Social Media zu ziehen wie aus einer Messe, sollte auch mit ähnlichen Beträgen gerechnet werden. Wenn wir jetzt über Social Media Kampagnen oder über durchdachte Media Strategien sprechen, gibt es verschiedene Lösungsansätze. Es gibt drei Varianten:Mit eigenen Mitarbeitern realisieren.Eigene Mitarbeiter durch einen Freelancer oder Berater ergänzen.Alles über eine externe Abteilung, besser gesagt durch eine Agentur, lösen.Welche Kosten fallen bei den drei Varianten an? Und welche Vor- und Nachteile haben die drei Varianten?⏱️ In nur 10 Minuten erfahren Sie alle wichtigen Tipps! 🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn Sie wissen wollen, wie eine Zusammenarbeit mit uns aussehen könnte und wie viel Sie tatsächlich bei uns investieren müssten, um gute Ergebnisse zu erzielen, dann führen Sie einfach ein kostenloses Erstgespräch mit uns.  👉  Jetzt Link anklicken und Erstgespräch vereinbaren: https://www.socialmedia-schwaben.de/

Wie geht man im Jahr 2023 vor, um möglichst kosteneffizient und schnell an neue Bewerber zu kommen.Zeitungen und Messen bringen heutzutage nicht mehr den gewünschten Effekt, weil die Leute kaum mehr über diese Medien zu erreichen sind. Der Fachkräftemangel in manchen Branchen hat zur Folge, dass nicht genug Personen auf dem Markt sind, die als neue Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Was nun? Wo soll ein Industrieunternehmen denn jetzt nach Bewerbern suchen, über welche Plattformen und Medien gelingt das und welche Strategie ermöglicht kontinuierlich neue Bewerber?⏱️ In nur 10 Minuten erfahren Sie alle wichtigen Tipps! 🎧 Reinhören lohnt sich! 👉 Wenn Sie exakt wissen wollen, wie so ein Fahrplan für Sie und Ihr Unternehmen aussieht, das erfahren Sie im kostenlosen Erstgespräch.Jetzt Link anklicken und Erstgespräch vereinbaren: https://www.socialmedia-schwaben.de/

Ist Facebook noch eine Plattform, die Sie als mittelständisches Unternehmen nutzen sollten oder ist es schon “in die Jahre gekommen”?Ich möchte Ihnen genau aufzeigen, warum Sie Facebook in jedem Fall in Ihrem Betrieb einsetzen sollten, was die Vorteile dahinter sind und was Facebook allgemein auszeichnet.Wofür ist Facebook denn geeignet?Welche Zielgruppe erreiche ich über Facebook?Wie sind die ersten Schritte?⏱️ In nur 10 Minuten erfahren Sie alle wichtigen Tipps! 🎧 Reinhören lohnt sich! 👉 Wie das Ganze für Sie funktioniert, erfahren Sie in einem kostenlosen Erstgespräch. Jetzt Link anklicken und Erstgespräch vereinbaren: https://www.socialmedia-schwaben.de/

Nur wenige Prozent potentieller neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv auf Jobsuche und über Stellenbörsen zu erreichen. Aber wo findet man denn dann geeignete Personen?Und warum sollten Unternehmer, Inhaber, Geschäftsführer und Personaler viel mehr Wert auf die Bekanntheit der eigenen Arbeitgebermarke legen? ⏱️ In nur 10 Minuten erfahren Sie alle wichtigen Tipps! 🎧 Reinhören lohnt sich!Und wenn Sie wissen möchten, wie das Ganze für Sie funktioniert, dann sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch unter: 👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Versuchen Sie noch auf Messen, telefonisch oder mit Außendienstmitarbeitern neue Kontakte zu knüpfen? Oder haben Sie schon die wunderbare Welt von Social Media entdeckt? In dieser Folge erfahren Sie:Welche Vorteile Plattformen wie Xing und LinkedIn haben.Warum die Akquise über diese Plattformen funktioniert.Welche Schritte im Vorfeld nötig sind.Wenn Sie gerade überlegen, wie Sie in den nächsten Monaten neue Märkte erschließen können und wie Sie an die richtigen Entscheider in den jeweiligen Industriesparten kommen, dann sollten Sie diese Episode nicht verpassen!🎧 Reinhören lohnt sich!Und wenn Sie wissen möchten, wie das Ganze für Sie funktioniert, dann sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch unter: 👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Wie Social Recruiting mittelständischen Unternehmen helfen kann, Mitarbeiter über soziale Medien zu gewinnen und eine erfolgreiche Employer Branding-Strategie zu betreiben, um die Anziehungskraft des Arbeitgebers zu erhöhen.Darum geht es in dieser Podcast-Episode. Erfahren Sie, welche Schritte und Methoden erforderlich sind, um eine durchdachte Social-Media-Strategie für Ihr Recruiting zu entwickeln, die auf Ihren idealen Bewerber zugeschnitten ist.⏱️ In nur 10 Minuten erfahren Sie alle wichtigen Tipps! 🎧 Reinhören lohnt sich!Und wenn Sie solche exzellenten Ergebnisse erzielen wollen, um Ihr Unternehmen auf das nächste Level zu bringen, dann sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch unter:👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Viele technische Unternehmen sind skeptisch gegenüber den neuen Medien. Kann man darüber genau die richtige Zielgruppe erreichen? Auch, wenn man in einer Nische oder einer Sub Nische tätig ist?Die Firma MTW Maschinen Technik Weiß GmbH stellt Wasserstrahlschneidemaschinen her, ist ein absoluter Nischen-Spezialist und beweist: Ja, das geht - auch ohne ein Big Player wie ein Konzern zu sein.Wie Maximilian Weiß mit seinem Unternehmen nach wenigen Monaten bereits 300.000€ Mehrumsatz machen konnte und warum man für den neuen Weg der Kundengewinnung seinen Verkaufsprozess kaum umstellen muss, das erfahren Sie hier. 🎧 Reinhören lohnt sich!Und wenn Sie solche exzellenten Ergebnisse erzielen wollen, um Ihr Unternehmen auf das nächste Level zu bringen, dann sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch unter:👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Als Industrieunternehmen Mitarbeiter in handwerklichen Berufen oder für die Produktion zu finden, ist schwer. Aber warum? Wollen alle jungen Leute heutzutage Influencer werden?Will niemand mehr handwerklich arbeiten?Will kein Handwerker mehr die Stelle wechseln?Oder hat es andere Gründe, dass gerade mittelständische Unternehmen so sehr den Fachkräftemangel beklagen? Fakt ist: Die Tageszeitung von heute heißt Social Media. Dort spielt die Musik.Wie Sie die Social Media für sich arbeiten lassen, um genau die passenden Fachkräfte für Ihr Unternehmen finden, das hören Sie hier.🎧 Reinhören lohnt sich!Und wenn Sie wissen wollen, wie Sie sich in Ihrer Region als Arbeitgeber attraktiv machen und bekannt werden, um immer genügend Bewerber für Ihre Stellen zu haben, dann sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch unter: 👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Fakt ist: Über 95 % der Leute schauen nur auf Seite eins bei Google. Das bedeutet: Wenn Sie als Unternehmen dort nicht zu finden sind, dann werden sie gar nicht wahrgenommen. Aber hilft das, um neue Kunden zu gewinnen? Oder investiert man als Unternehmen jetzt besser in Social Media?Gute Frage! Unsere Antwort: Es kommt darauf an…Hier erklären wir genau, unter welchen Bedingungen und zu welchem Zeitpunkt Sie als Industrieunternehmen besser in Social Media oder SEO investieren. Oder lohnt sich beides?🎧 Reinhören lohnt sich!Und wenn Sie wissen wollen, was Sie in Ihrem Unternehmen konkret tun können, um sowohl Mitarbeiter wie auch neue Kunden zu gewinnen, dann sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch unter: 👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Die aktuellen Zahlen bei Instagram zeigen: mit über 30 Millionen Nutzern sind fast 40 % der gesamten deutschen Bevölkerung auf Instagram unterwegs.Mehr als 50% von ihnen sind zwischen 16 und 29 Jahren. Weitere gut 30% sind zwischen 30 und 49 Jahren. Lohnt sich also Instagram für ein mittelständisches Unternehmen, um Mitarbeiter wie Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder auch neue Kunden zu gewinnen? Unbedingt! Wenn man es richtig angeht.Wie es perfekt funktioniert, zeigen wir Ihnen anhand eines konkreten Beispiels.🎧 Reinhören lohnt sich!Und wenn Sie wissen wollen, wie Sie Instagram auch bei Ihnen im Unternehmen konkret einsetzen können, um sowohl Mitarbeiter wie auch neue Kunden zu gewinnen, dann sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch unter:👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Jedes Unternehmen ist aktuell dazu gezwungen, seine Preise zu erhöhen. Auch wenn diese Preiserhöhungen legitim sind - man will seine Kunden nicht vergraulen. Wie kann man den höheren Preis schmackhaft und elegant verpacken? Und wie schafft man es, sogar eine Win-win-Situation zu schaffen, damit am Ende beide ein gutes Gefühl bei dem Deal haben?Natürlich wird man auch Kunden verlieren, weil diese mit den Preisen nicht mithalten können. So eine Bereinigung hat aber auch etwas Gutes! Was das ist, erfahren Sie hier.   🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn Sie Ihr Kundenportfolio diversifizieren und optimieren wollen, um unabhängiger von einzelnen Kunden zu sein, dann sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch unter: 👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Facebook gilt im deutschsprachigen Raum mit 47 Mio. Nutzern allein in Deutschland immer noch als größte Social-Media-Plattform.Die Zielgruppe der 25- bis 34-Jährigen verbringt im Durchschnitt mehr als 1 Stunde auf Facebook.Aber Facebook als Recruiting-Plattform für das produzierende Gewerbe? Facebook als Instrument der Mitarbeiterbindung? Facebook als digitale Visitenkarte des Unternehmens?  Ist das nicht für technische Unternehmen etwas weit hergeholt?🎧 Reinhören lohnt sich!Und wenn Sie wissen wollen, wie Sie als Industrieunternehmen aus einem verstaubten (oder gar keinem) Facebook-Profil eine digitale, moderne Visitenkarte machen wollen, dann sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch unter:👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Mittelständische Unternehmen sind es seit 20-30 Jahren gewohnt, vom guten Ruf und den Folgeaufträgen zu leben.  Was macht diese Entwicklung mit dem Unternehmen? Spielt der Vertrieb dort überhaupt noch eine Rolle?Eines ist sicher: Das Mindset der Mitarbeiter verändert sich. Denn die Betreuung von Bestandskunden ist viel bequemer als die kalte Kundenakquise…🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn Sie Ihren Vertrieb und Ihr Marketing optimieren wollen, um kontinuierlich neue Anfragen zu erhalten, dann sichern Sie sich jetzt ihr kostenloses Erstgespräch unter: 👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Social Recruiting ist eine wichtige Methode, um neue Mitarbeiter über soziale Medien zu rekrutieren. Es ist jedoch auch eine Herausforderung, die einige Unternehmen falsch angehen. Doch was ist eines der größten Probleme beim Social Recruiting? Wie sollte man die Personalgewinnung angehen? Wie funktioniert der Bewerbermarkt im Vergleich zu vor einigen Jahren?🎧 Reinhören lohnt sich!👉 Wenn Sie wissen wollen, wie Sie sich erfolgreich positionieren und Bewerber über das Social Recruiting gewinnen können, dann gehen Sie jetzt auf www.socialmedia-schwaben.de und buchen Sie dort Ihr kostenloses Erstgespräch.

TikTok als Plattform, um junge Mitarbeiter zu gewinnen? Das klingt für die meisten Industrieunternehmen völlig absurd.Doch wo sonst ist es möglich, mit nur 1200€ Werbebudget nach nur 2 Monaten für 10 offene Stellen im Bereich Marketing und Vertrieb ganze 250 Bewerbungen zu erhalten?Wie einfach ist es für ein technisches Unternehmen, sich als Arbeitgebermarke auf TikTok zu positionieren?Wie aufwändig ist TikTok, um es optimal für sein Unternehmen zu nutzen?Fakt ist: TikTok ist die absolut unterschätzte Plattform für technische Unternehmen.🎧 Reinhören lohnt sich!👉  ​​Wenn Sie dem Wettbewerb meilenweit voraus sein wollen, um junge Fachkräfte zu gewinnen oder Ihre Arbeitgebermarke positionieren wollen, dann gehen Sie jetzt auf www.socialmedia-schwaben.de und buchen Sie dort Ihr kostenloses Erstgespräch.

Xing ist mit über 21,3 Millionen aktiven Nutzern die Haupt-Social-Media Plattform für B2B im gesamten DACH-Raum. Logisch, dass man als technisches Unternehmen dabei sein muss.Oder?Lohnt sich Xing wirklich noch für Industrieunternehmen? Wie kann Xing in der Unternehmensstrategie eingesetzt werden?Welche Vorteile hat Xing für den Mittelstand gegenüber den anderen Social Media Kanälen?🎧Reinhören lohnt sich!Wenn Sie wissen wollen, welche Social-Media-Plattformen bei Ihnen am meisten Sinn machen, um in kürzester Zeit Mitarbeiter und Kundenanfragen zu gewinnen, dann sichern sie sich jetzt ihr kostenlose Erstgespräch unter: 👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/Hat Ihnen der Podcast gefallen? Dann freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und dass Sie den Podcast weiterempfehlen. Vielen Dank.

Telefonakquise: Eine valide Methode, die dem B2B Bereich seit vielen Jahren neue Kunden beschert. Und das, obwohl die Kaltakquise spätestens seit “Wolf of Wallstreet” keinen guten Ruf mehr hat.Die Probleme: Wie kommt man als technisches Unternehmen an neue Interessenten?Wie kommt der Vertriebler an dem Gatekeeper vorbei, um mit dem Entscheider zu sprechen?Wie überzeugt man den Entscheider von seiner Expertise, sodass er sich Zeit nimmt und zuhört?Das alles kostet Zeit. Viel Zeit. Und Zeit ist Geld.Der einfache Weg: Die Social Media für Kaltakquise nutzen. Und Ihr Vertrieb telefoniert nur noch mit warmen Kontakten.🎧 Reinhören lohnt sich!Und wenn Sie wissen wollen, wie wir Social Media in Ihrem Vertrieb erfolgreich einsetzen können, damit Sie mehr Anfragen gewinnen und als Unternehmen wachsen, dann sichern sie sich jetzt ihr kostenlose Erstgespräch unter: 👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/Hat Ihnen der Podcast gefallen? Dann freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und dass Sie den Podcast weiterempfehlen. Vielen Dank.

Veraltete Website und die Bewerbungen müssen noch mit der Post zu Ihnen gelangen?In Zeiten des Fachkräftemangels ist das ein NoGo.Hier sprechen wir über die wichtigsten Punkte, aber auch einige Fehler beim Internetauftritt von technischen Unternehmen. Das größte Problem: Das Thema Sichtbarkeit und Medienpräsenz. Denn junge Menschen recherchieren online.Wie sind Sie in den Medien dargestellt? Gibt es von Ihnen Videos oder Inhalte auf externen Seiten? Wie sind die Bewertungen auf Google oder auf Kununu? Wie stellen Sie sich allgemein in den Social Media auf? Welche Stellenanzeigen platzieren Sie auf welcher Plattform? Worauf Sie als mittelständisches Unternehmen unbedingt achten müssen, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, das erfahren Sie hier.🎧 Reinhören lohnt sich!Und wenn Sie wissen wollen, wie Sie sich als perfekter Arbeitgeber präsentieren können, um Ihre Stellen zeitnah mit guten Fachkräften zu besetzen, dann sichern Sie sich jetzt ihr kostenlose Erstgespräch unter:👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/