Cuentos Corporativos

Había una vez una joven visionaria que quería cambiar el mundo por un entorno más saludable, que identificó que a través de las empresas se podía impactar en la salud. De abuelo francés y con una licenciatura en Lengua y Literaturas hispánicas, es ahora una reconocida promotora de la salud.Ángeles De Gyves es Presidenta del Consejo Empresarial de Salud y Bienestar (Workplace Wellness and Prevention Council of Mexico) el cual tiene como misión apoyar a las compañías mexicanas en la mejora de la salud de sus colaboradores y reducir los costos asociados a la misma, implementando programas de wellness para atender erradicar el tabaquismo, la obesidad, la alta presión arterial, los altos niveles de colesterol y el estrés.Ángeles también es Gestora de Cultura, y desde hace once años, ha dirigido la asesoría estratégica y el desarrollo para la implementación de Programas de Promoción de la Salud para la edificación de una Cultura de Prevención. Es experta en la disciplina de Comunicación como Productora y Divulgadora, y es también Coach certificado en la corriente Transformacional.Te recordamos que nos puedes contactar en nuestro sitio web www.cuentoscorporativos.com, en Instagram @cuentos_corporativos, en Facebook @Cuentoscorporativos y en Twitter @cuentosCorpora1. También puedes escribirnos a [email protected] Send in a voice message: https://anchor.fm/cuentos-corporativos/message Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.cuentoscorporativos.com

Este episodio es una edición especial de CUENTOS CORPORATIVOS, porque vamos a presentar los resultados del programa OUI START 2020. OUI START es un programa que lanzaron en el segundo semestre del 2020 la Cámara de Comercio e Industria France México y La French Tech México en conjunto con Endeavor. El objetivo fue buscar y seleccionar a las mejores startups y scaleups del ecosistema emprendedor franco-mexicano para acceder a un programa de aceleración y apalancar su crecimiento.Platicamos con Vincent Speranza, Director General de Endeavor México y Pierre-Claude Blaise, Fundador de la French Tech México y CEO de la AMVO (Asociación Mexicana de Venta Online). "Para Endeavor es un gusto enorme poder articular y llevar a la realidad un programa como “Oui Start”. Mediante esta iniciativa buscamos, seleccionamos y ahora aceleraremos a las grandes promesas de emprendedores de la comunidad franco-mexicana. Sabemos que el impacto de este programa irá mucho más allá de las empresas seleccionadas y que este llegará a toda la comunidad”, comentó Vincent. “El ecosistema de start-ups en México se está fortaleciendo. Los emprendedores ya entienden que México es una plataforma de lanzamiento para mil millones de consumidores en las américas, un sólido ecosistema de capital riesgo y capital privado, talentos cada vez más mejor capacitados, leyes laborales favorables, un sistema legal estable… la French Tech México está muy orgullosa de poder apoyar a las 9 start-ups franco-mexicanas que van a participar a “Oui Start”. Esperamos que encuentren el apoyo para acelerar su crecimiento y posicionarse como modelos para los demás emprendedores, o futuros emprendedores, de nuestro ecosistema de start-ups”, dijo Pierre-Claude Blaise.Los emprendimientos y scaleups ganadores fueron: Velch: Plataforma de préstamos para conductores y repartidores de aplicaciones. Kalmy: Broker digital compuesto por un equipo de expertos de la industria de los seguros, tecnología, marketing y finanzas. Lapieza: Plataforma de reclutamiento inteligente que elimina los sesgos inconscientes de los reclutadores. Actipulse: Empresa de salud y tecnología especializada en la ingeniería y el diseño de dispositivos de Estimulación Magnética Transcraneal (TMS). Cihuah: Marca de moda contemporánea para mujeres. Imobly: Plataforma digital integral para administrar propiedades compartidas, tal como condominios, plazas comerciales, oficinas, y más. Jericoo: Primer Supermercado sin plástico en línea en la ciudad de México. Alterbike: Maquiladora y ensambladora de bicicletas plegables hechas en México que integra a personas que estuvieron privadas de su libertad. Capitán: Plataforma digital que permite a cualquier particular, restaurante, marca, agencia o empresa, solicitar de manera temporal, profesionales eventualesTe recordamos que nos puedes contactar en nuestro sitio web www.cuentoscorporativos.com, en Instagram @cuentos_corporativos, en Facebook @Cuentoscorporativos y en Twitter @cuentosCorpora1. También puedes escribirnos a [email protected] Send in a voice message: https://anchor.fm/cuentos-corporativos/message Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.cuentoscorporativos.com

El Dr. Victor M. González y González es originario de San Luis de la Paz, Guanajuato. Vive en San Andrés Cholula, Puebla, con su esposa y sus tres hijos desde 2017.Es el CEO de Sperientia [Studio+Lab] es una empresa de consultoría e investigación con sede en México especializada en ayudar a las organizaciones a crear mejores experiencias para los usuarios de sus productos y servicios. Sus servicios son reclutamiento, pruebas de usabilidad moderadas, pruebas de usabilidad no moderadas, inspecciones, entrevistas contextuales.Para esto es necesario entender cómo el producto hace sentido para quien lo utiliza. “Estamos centrados en entender los objetivos de negocio de las organizaciones para mejorar la experiencia digital de sus productos. Somos una especie de Sherlock Holmes mexicano en el mundo digital: hacemos trabajo de investigación digital, distinguimos entre diseño, desarrollo e investigación”. La investigación del producto es su core, ayudando a las compañías descubrir cómo se recibe su experiencia o por qué no se recibe cómo ellos esperan.Victor considera que lo digital es algo que ayuda como herramienta a extender tus capacidades. “Nos permite automatizar cosas, permite convertir en 0 y 1 un video, un audio, una documentación. Pero considera que lo importante es entender cuál es su propósito. Pero con lo digital no sólo vamos a transformar las cosas. Debemos entender que cualquier escenario digital tiene que pasar por lo social: los riesgos que tenemos al depositar nuestra confianza ciega en alguna plataforma”. La ventaja es poder, a través de lo digital, conectar vidas.Para definir el rol que el Design Thinking tiene en las empresas, Victor toma prestada una frase de Steven Gates: “Design Thinking es el mejor caballo de troya para la innovación de una organización”. Trata de entender las necesidades de las personas, aprovechar lo último de la tecnología y asegurar que tiene sentido desde el punto de vista de negocio.Victor se define como un maestro, padre de familia y ciudadano del país que ama (México). La pandemia le ha permitido estar más cerca de su familia, de sus hijos. Es una persona reservada.Es un vicioso de los libros: 70% de lo que le toca mover en sus mudanzas son sus libros. Acostumbra a responder preguntas con sus libros. Estos son los que actualmente recomienda: How I built this por Guy Raz Design for the Mind: Seven Psychological Principles of Persuasive Design por Victor Yocco Full-Spectrum Thinking: How to Escape Boxes in a Post-Categorical Future por Bob JohansenLos datos de contacto de Victor M. González y González: [email protected] http://www.sperientia.com/ https://victormgonzalez.me/Siguenos en: Web Newsletter. Escribe una Reseña Encuesta AudienciaNuestras redes sociales: Facebook Instagram. Linkedin. TwitterTambién puedes escribirnos a [email protected] Send in a voice message: https://anchor.fm/cuentos-corporativos/message Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.cuentoscorporativos.com

Alejandro Nava es un “apasionado del aprendizaje”. Se dedica a “transformar personas” a través del coaching y la capacitación.Es Ingeniero Industrial y de Sistemas, certificado por Franklin Covey como instructor empresarial. Conferencista en temas de Liderazgo, RH, emprendimiento, Tendencias de Management, Presentation Skills y Motivación. Consultor y coach Empresarial. Autor del libro “Grita y Explota” una guía para liberar la grandeza.Licenciatario TEDx en el 2014 y Consultor Senior en Método TED.Creador de la metodología “ProTransformaXión" Sistema para elevar la productividad empresarial con 18 coaches certificados en la metodología.Alex ha dado conferencias en múltiples congresos desde Latinoamérica hasta territorios donde apenas se conoce el español. Su foco siempre es la Calidad y el Desarrollo Organizacional. También ha sido colaborador de revistas como Mundo Ejecutivo, Forbes México, Vida Profesional, entre otros. Y por si fuera poco es conductor del programa de radio “Techpreneur” transmitido en Neurona Digital. Es empresario, triatlonista y padre de familia.Actualmente es consultor en Pro Management, empresa dedicada a la capacitación ejecutiva y al coaching empresarial, participando en procesos de capacitación en empresas Fortune 500. Puedes contactar a Alejandro a través de [email protected] así como twitter: @alejnavaSiguenos en: Web Newsletter. Escribe una Reseña Encuesta AudienciaNuestras redes sociales: Facebook Instagram. Linkedin. TwitterTambién puedes escribirnos a [email protected] Send in a voice message: https://anchor.fm/cuentos-corporativos/message Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.cuentoscorporativos.com

Había una vez un visionario llamado Giancarlo Ciscomani. Estudió administración de empresas en el TEC DE MONTERREY, posee maestría en Negocios Internacionales por la escuela Thunderbird además de diversos estudios en el Instituto Panamericano de Alta Dirección. Laboró en Nacional Financiera y participó por invitación de la embajada de Estados Unidos en México en el programa de Liderazgo y Emprendimiento Innovador. En 2011 fundó THE BUSINESS ROOM un Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial que busca impulsar empresas de la región a través de capacitación, asistencia técnica y financiamiento. TBR se autodefine como "un sistema de entrenamiento Empresarial que llena el espacio entre intentarlo y lograrlo. No es una maestría o diplomado; son métodos, casos y personas accediendo al éxito. En THE BUSINESS ROOM analizarás las ideas y acciones de las más grandes empresas del mundo. Los negocios son de personas exitosas. Así como en la vida, en los negocios, los riesgos vienen cuando no entiendes lo que estás haciendo. Aquí aprenderás que los negocios deben ser simples y sencillos, no por mucho trabajar significa que haces lo correcto. THE BUSINESS ROOM es un Entrenamiento completo que te brinda acceso al Conocimiento Empresarial, donde tanto los mentores, los casos y las oportunidades son de empresas REALES. ¿Cómo empezaron los grandes empresarios? ¿Qué hicieron para hacerse grandes empresarios? ¿Cuáles hábitos comparten? ¿Cómo se hicieron grandes empresarios?"Esta iniciativa tiene el fin de acrecentar la economía de la región Noroeste (Sonora) mediante el desarrollo de las capacidades del empresario. Cuenta ya con mas de 11 años y mas de 20 generaciones.Siguenos en: Web Newsletter. Escribe una Reseña Encuesta AudienciaNuestras redes sociales: Facebook Instagram. Linkedin. TwitterTambién puedes escribirnos a [email protected] Send in a voice message: https://anchor.fm/cuentos-corporativos/message Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.cuentoscorporativos.com

En este capítulo te invitamos a conocer a José Adrián Palomares, co-host de Cuentos Corporativos.Adrián se es un ingeniero industrial con experiencias en áreas como las Ventas, el Marketing, Business Intelligence y la Planificación Estratégica.Cuenta con más de 20 años de experiencia en el desarrollo y la aplicación de estrategias de marketing y comercial en el mercado B2B de servicios financieros, muy centrado en la comprensión y el ataque de los factores críticos de generación de ingresos. Líder multicultural de alto rendimiento, creador de equipos, con una excepcional capacidad de análisis y negociación, centrado en asegurar los resultados mediante la generación de productos y campañas comerciales (BTL & digital). Experiencia como portavoz institucional y de medios de comunicación.Adrián ha tenido la fortuna de estar en diferentes posiciones, tanto en empresas de la iniciativa privada como en instituciones gubernamentales. Conócelo en directo!Siguenos en: Web Newsletter. Escribe una Reseña Encuesta AudienciaNuestras redes sociales: Facebook Instagram. Linkedin. TwitterTambién puedes escribirnos a [email protected] Send in a voice message: https://anchor.fm/cuentos-corporativos/message Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.cuentoscorporativos.com

Todos hemos visto, conocido a alguien con discapacidad... pero, ¿sabemos realmente qué es?De acuerdo con la Real Academia Española, se define a la discapacidad como la situación de merma o carencia de alguna capacidad física, sensorial o psíquica de la persona, que limita o impide su participación plena e igualitaria en la sociedad o el ejercicio efectivo de sus derechos.Otra definición muy aceptada, es que la discapacidad es una CONDICION que limita el funcionamiento de una persona en su vida diaria.En este capítulo de Cuentos Corporativos te traemos la historia de una luchadora y constante defensora de los derechos de las personas con discapacidad. Ella se llama Norma Angélica Aceves García. Licenciada en Administración por la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo y cuenta con dos maestrías: la primera en Educación por la Universidad Interamericana para el Desarrollo y la segunda en Derecho Parlamentario por la Universidad del Estado de México.Su trayectoria es impresionante y vamos a conocerla a lo largo de este capítulo. Actualmente preside la Secretaría de Atención a Personas con Discapacidad del Partido Revolucionario Institucional (PRI).En su vida cuenta con más de 300 fracturas producto de un dolencia congénita conocida como “huesos de cristal o osteogénesis imperfecta, el cual es un trastorno de origen genético que impide que el cuerpo fabrique unos huesos fuertes. Su esperanza de vida no era mayor a 8 años, límite que logró superar.Norma comparte los retos que enfrentan las personas con dispacidad en el mundo laboral. Mensajes que deben escuchar los empresarios, a fin de reflexionar acerca de estas barreras y el rol que juegan en la inclusión de los trabajadores que presentan este tipo de condiciones.Si deseas seguir las actividades de Norma lo puedes hacer a través de sus redes sociales: en Twitter @normisacevesg y en Instagram @norma_aceves_gTe recordamos que nos puedes contactar en nuestro sitio web www.cuentoscorporativos.com, en Instagram @cuentos_corporativos, en Facebook @Cuentoscorporativos y en Twitter @cuentosCorpora1. También puedes escribirnos a [email protected] Send in a voice message: https://anchor.fm/cuentos-corporativos/message Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.cuentoscorporativos.com

Joanne Joloy es una doctora mexicana que en cada palabra deja ver que ama y sufre por su país. Está próxima a cumplir 30 años. Se considera una persona muy disciplinada y se autodefine como “una mujer que desde chica protege a las mujeres y se enfoca en las causas y las minorías olvidadas”. Actualmente es Director fundador de la Fundación YA RESPONDISTE, Coordinadora de la United Nations (OCHA) y Country Managing Director en NILUS. “En estos momentos de crisis lo más grato es poder estar en la primera línea”.En la universidad comenzó su proceso de voluntariado, fuera de la burbuja como ella lo indica. El día que llegó a Sinaloa y se subió detrás de una troca se dio cuenta que todavía tenía mucho por hacer. “El voluntariado está en el gen de todos, sólo falta desarrollarlo”. Siempre quiso ser pediatra y su año de internado decidió hacerlo en el Hospital Militar, en donde pidió que la colocaran en la sala de terapia intensiva de pediatría. Estuvo ahí un mes y sintió que había sido la peor experiencia de su vida. Ahí se dio cuenta que no estaba hecha para estar dentro de las paredes de un hospital, le dio un giro a su vida para enfocarse más a las emergencias.Su primer trabajo fue en una ONG que atendía desastres naturales. Cuatro años después creo su fundación YA RESPONDISTE. Esto fue derivado de conocer a Dani, una niña que tenía mucopolisacaridosis tipo 1 y que si no tenía su enzima mensual era probable que muriera a temprana edad, por lo que se dedicó a crear campañas sociales de sensibilización.“La prevención es la base de la salud y lo estamos viviendo hoy”. YA RESPONDISTE es una fundación orientada a la nutrición integral enfocada en 2 proyectos principales: uno es alimentación balanceada y el otro prevención a través del juego.En 2019 la fundación YA RESPONDISTE logró beneficiar a 42,386 personas con alimentos nutritivos y saludables. Este 2020, gracias al esfuerzo y compromiso de sus donadores, han logrado beneficiar a más de 212,480 trabajadores de la Salud en Hospitales que atienden la pandemia con la campaña RESPUESTA COVID-19. Para unirse a esta causa y apoyar a la actividad de la fundación pueden obtener más información en www.yarespondiste.orgy escribiéndole al correo [email protected] está en la primera línea de fuego. Al momento de solicitarle una reflexión, comparte el siguiente mensaje sobre del cual nos hacemos eco y compartimos a los cuatro vientos: “necesitamos escucharnos a nosotros mismos y a los que nos rodean porque cada quien está viviendo su propia pandemia (su propia crisis) y si de por si las personas no nos preguntábamos o no sabíamos cómo preguntar cómo se encuentran, éste es un momento que tenemos que aprovechar para ayudarnos los unos a los otros y entender que hoy nos necesitamos más que nunca y que la salud mental es la base que nos va a sacar sonriendo de esto”.Te recordamos que nos puedes contactar en nuestro sitio web www.cuentoscorporativos.com, en Instagram @cuentos_corporativos, en Facebook @Cuentoscorporativos y en Twitter @cuentosCorpora1. También puedes escribirnos a [email protected] Send in a voice message: https://anchor.fm/cuentos-corporativos/message Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.cuentoscorporativos.com

La "Marca Personal" es un término que está muy presente en el día a día. Podemos decir que es una mezcla de nuestro "sello personal" o la forma de cómo hacemos las cosas, con nuestra reputación y lo que buscamos transmitir. En un mundo donde los influencers tienen un peso importante sobre la opinión pública y los canales sociales hacen mucho más fácil transmitir opiniones individuales o de pequeños grupos (¿tribus mediáticas?), pareciera que el marketing está penetrando de forma mucho más granular a los individuos. Quisimos abordar el tema de la Marca Personal a través de este episodio que denominamos Cuentos Corporativos on the rocks, donde nuestra intención fue darle un giro particular a este podcast, basado en una conversación entre dos amigos que algo saben de marketing dada su experiencia laboral. Aprovechamos para presentar a Adrián Palomares quien posee una extensa trayectoria en el mundo del mercadeo, las operaciones y las ventas. Sus reflexiones nos permiten ahondar acerca de cómo se construye una marca y por ende, una de carácter personal.Ambos coincidimos en que desarrollar la Marca Personal es un asunto en el cual debemos tener muy claro los objetivos, la metodología y la forma cómo medir los resultados. No es algo que se pueda tomar a la ligera, dado el impacto que tiene en el ámbito personal y laboral. Es clave ser exhaustivos en la manera como seleccionar a los mentores: cuál es la experiencia que poseen, bajo qué parámetros realizan su proceso de orientación y cómo ayudan a construir el storytelling individual a fin de asegurar que se transmite lo que en realidad deseamos comunicar. Mencionamos algunos expertos que hemos identificado en las redes sociales, dejando muy claro que no hemos podido constatar sus métodos, pero que sentimos que ofrecen una orientación lógica y racional: Alex Lopez Lopez: Profesor de Digital Selling y creador de Digital Selling Leo Piccioli: Disrupting Management, TEDx Speaker Luis Ramos: Mentor 360 y Libros para emprendedores (podcast)También recomendamos la siguiente literatura, la cual consideramos te ayudará a explorar un poco más acerca del storytelling personal y el desarrollo del branding de nicho: "Empieza con el por qué" de Simon Sinek "Esto es marketing" de Seth GodinTe recordamos que nos puedes contactar en nuestro sitio web www.cuentoscorporativos.com, en Instagram @cuentos_corporativos, en Facebook @Cuentoscorporativos y en Twitter @cuentosCorpora1. También puedes escribirnos a [email protected] Send in a voice message: https://anchor.fm/cuentos-corporativos/message Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.cuentoscorporativos.com

Había una vez un emprendedor llamado Jorge Cuenca. Un profesional que alerta a las personas y al mundo sobre el peligro de perder la creatividad y la innovación. Jorge creo la escuela de emprendimiento EMPRENDEPLAY (www.emprendeplay.com). Lo increíble de su creación es que la educación que imparte es para niños, jóvenes y adultos. Desde EMPRENDEPLAY creó Play Aprende (niños de 5 a 11 años y sus padres), Play4Future (adolescentes y universitarios) y Play Academy (la escuela de innovación con propósito).Desde hace 8 años Jorge se dedica al emprendimiento social y ambiental en sectores de construcción sustentable, ecotecnologías, inversión de capital semilla y emprendedor e innovación en educación.Jorge considera que ahora, en pleno 2020 (año de la pandemia COVID-19) es el mejor momento para emprender. “En este momento, quien está por arrancar un negocio no tiene que comenzar un proceso de desaprendizaje. Los consumidores están visualizando nuevas opciones de servicio”.Te recordamos que nos puedes contactar en nuestro sitio web www.cuentoscorporativos.com, en Instagram @cuentos_corporativos, en Facebook @Cuentoscorporativos y en Twitter @cuentosCorpora1. También puedes escribirnos a [email protected] Send in a voice message: https://anchor.fm/cuentos-corporativos/message Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.cuentoscorporativos.com

Había una vez un alquimista llamado Jesús Gallego. Aunque su hoja de vida dice cosas más serias de él, como que es Socio-Director de la firma Capital Emocional, profesor, conferencista internacional y especialista en neuroeconomía y neuromarketing, en este episodio de Cuentos Corporativos, este "mago Merlín del siglo XXI" nos da un viaje a través del management, la conformación y consolidación de equipos y el tener conciencia de 2 grandes fuerzas que impactan la inteligencia emocional, como son el amor y el miedo, Jesús toca un punto sensible en épocas del COVID-19 (estamos en Agosto 2020) como es el Liderazgo Ético y la manera cómo gestionamos a nuestros colaboradores. Les invito a escuchar este episodio, que sin lugar a dudas, será de mucho valor para los managers de cualquier parte del mundoTe recordamos que nos puedes contactar en nuestro sitio web www.cuentoscorporativos.com, en Instagram @cuentos_corporativos, en Facebook @Cuentoscorporativos y en Twitter @cuentosCorpora1. También puedes escribirnos a [email protected] Send in a voice message: https://anchor.fm/cuentos-corporativos/message Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.cuentoscorporativos.com

Había una vez un señor llamado Salvador "Chava" Jordán. Mercadólogo, pizzero, emprendedor en video juegos, responsable de las estrategias de marketing en México de la coreana Hyundai y por si fuera poco profesor universitario. Chava reflexiona sobre lo que las "empresas constituidas", es decir las grandes compañías, tienen que aprender de las startups: agilidad, hambre de crecer y sobre todo, pasión para sus colaboradores. Los invito a escuchar la historia de este gran juglar que es Chava en CUENTOS CORPORATIVOS. Ah, por cierto les invito a conocer sus pizzas en PIZZA LOCAL y nos digan qué tal! Te recordamos que nos puedes contactar en nuestro sitio web www.cuentoscorporativos.com, en Instagram @cuentos_corporativos, en Facebook @Cuentoscorporativos y en Twitter @cuentosCorpora1. También puedes escribirnos a [email protected] Send in a voice message: https://anchor.fm/cuentos-corporativos/message Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.cuentoscorporativos.com

Cuentos Corporativos es la recopilación de historias acerca del mundo de las empresas. No todas tendrán final feliz, quizás muchas ni siquiera tendrán final y será un “to be continued”. Habrá de todo: grandes monstruos de la industria o startups que están arrancando. Tocaremos temas de recursos humanos, marketing, finanzas, comercial pero sobre todo y lo que más nos apasiona, asuntos relacionados al management, ese concepto que se inventó hace poco más de 100 años pero que sigue teniendo mucha vigencia.Este primer capítulo hace referencia a por qué nace esta iniciativa. Siguenos en: Web Newsletter. Escribe una Reseña Encuesta AudienciaNuestras redes sociales: Facebook Instagram. Linkedin. TwitterTambién puedes escribirnos a [email protected] Send in a voice message: https://anchor.fm/cuentos-corporativos/message Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.cuentoscorporativos.com