Coach8 教练吧（播客）

今天，我们终于录制了对小红书起号的详细讨论。与大家聊了起号视频找不到等问题，并分享了短视频流量技巧。如何克服颜值焦虑，打造专业摄影棚，是今天的重点。我们发现，颜值焦虑影响不少人拍短视频，但通过合适的美颜技术，可以找到自信，并深入探讨了如何选择合适的专业灯光和设备，展现自己最好的状态。来了解更多关于小红书起号和短视频的秘诀吧！ 【时间线】00:02:03:如何在短视频中获得更多的流量和关注？攻略解析！00:05:31:从丑到美，他的转变令人震惊！不二的美丽秘诀揭秘！00:11:02:腾讯会议：不只是一个软件，更是自我提升的工具！00:16:35:你的颜值与内容，匹配度要高！让用户感到实在和可靠00:22:07:抖音与知识付费：真相与谎言之间的界限00:27:36:小红书热门赛道大揭秘：家居、养花、购物袋，更多可能性！00:33:10:小红书内容创作：如何提高播放量和引发用户讨论？00:38:41:让用户有参与感，互动即可达成！——节目互动心理学！00:44:14:如何拍出优秀的短视频？揭秘短视频创作的秘密！00:49:43:揭秘小红书推荐内容背后的热点热点，找到灵感的捷径！00:55:18:揭秘爆料：流量最好的事件揭秘！你了解吗？01:00:49:标题3：学习动力不足？播客为你点燃学习热情！ 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。 【主播】大象教练，资深营销人，互联网大厂营销赋能师 【主播】不二教练，投资人，冥想、瑜伽爱好者，集感性与理性于一身的理工男 【摘要】 小红书内容创作与挑战本集节目主要讲述了小红书的发展历程，从图文到短视频的转变。第一期主要讲述小红书最容易上手的图文，信任的逻辑是先有东西发，再想怎么定位。第二期将告诉你现在比较火的赛道是短视频，从算法和流量的政策上，都是明显倾向于视频的。如果你最近喜好，而且愿意花时间做视频，我们还是支持你做视频的。但视频的整体做法和图文其实是完全不一样的，所以这一期将告诉你如何拍短视频可以获得更好的流量。短视频拍摄与自我认知的转变这段内容主要讲述了讲者在拍摄短视频时，如何通过美颜软件调整自己的形象，让自己看起来更舒服。讲者表示，每个人心中的自己和镜子里的自己不是一个同样的自己，需要通过美颜软件来调整。同时，讲者也分享了自己在拍摄短视频时的经历，如何找到适合自己的机位和角度。最后，讲者提到了自己在优衣库购买新衣服的经历，感觉美颜把自己给救活了。短视频中的自我认知与美颜技术这段内容主要讲述了讲者在使用美颜功能后的感受，认为美颜可以让人更自信。讲者认为，有时候人们在网上交流时，不需要见面，通过美颜功能，可以让对方看到自己最真实的一面。同时，讲者也提到了化妆的重要性，认为通过化妆，可以让自己变成理想中的样子。此外，讲者还谈到了使用腾讯会议时的感受，认为有了美颜功能后，会让人更加自信。短视频创作中的容貌焦虑问题这段内容主要讲述了容貌焦虑对短视频创作的影响。讲者认为，容貌焦虑会让很多人不敢露脸拍视频，但实际上，真人出镜有利于建立个人IP，增加粉丝信任度。在无法真人出镜的情况下，可以考虑使用静物照片、修图、配音等方式。但归根结底，要想做好短视频，首先要突破对颜值的认知，让大家记住你。内容也很重要，要与颜值相匹配。用户痛点与内容创作的关系主要讲述了在修车店修车时，如何让用户觉得实在，避免被骗。讲者认为，找人不需要长得好看，而是要与服务的人群内心需求高度匹配。同时，讲者提到，用户希望看到的是自己脑海中的样子，打扮和举止等。此外，讲者还提到了郭老师和韩美娟的例子，说明有特点的人更容易吸引人。在确定内容方向时，要考虑越细分的赛道越好，结合用户群和自身擅长的事情，输出相应的内容。小红书内容创作与知识付费主要讨论了如何找到自己的内容创作赛道，基于兴趣爱好、职业经历、教育经历和兴趣爱好三个方面的交集。同时，也探讨了知识付费这个赛道的现状，抖音和视频号可能因为知识付费的营销方式而选择放弃这个赛道。最后，提到了在小红书上分享经验的重要性，不能将流量从其他平台薅走，否则会损害平台的利益。家居家装领域的短视频创作主要讲述了家居家装领域的增长速度，以及如何利用小红书、抖音等平台进行内容创作。提到了一个名为“车的小雨”的大号，他专注于小户型改造，吸引了大量粉丝。同时，讲者强调了选择合适的赛道、解决颜值焦虑的重要性，并建议从短视频开始创作。在创作过程中，要确定更新频率，度过蜜月期后才能获得相应的流量。最后，讲者分享了自己在创作过程中的经历，提醒大家要有争议性，才能吸引更多关注。小宇宙与小红书的内容运营策略讨论了小宇宙平台和小红书平台的区别，以及如何在小宇宙平台上引起用户讨论。首先，小宇宙平台希望建立社区，而小红书更像媒体或大电商平台。其次，小宇宙平台上的内容需要引发用户讨论，但不要过于极端。为了引起讨论，可以在节目结尾设置一些问题，让听众在评论区留言。最后，通过观察评论区留言，了解听众的想法和感受，从而提高节目的质量。节目互动与用户反馈的重要性主要讲述了如何设计一个问题，引发用户讨论，让评论有价值。首先，要主动引发讨论，引导用户参与。其次，要让评论有价值，例如在节目中回答听众的问题，让他们觉得自己的声音能够被听到。此外，还要注意与用户的互动，让他们感受到温暖。最后，要不断改进，接受听众的反馈，及时纠正错误。总之，要用心对待每一个用户，才能做好节目。短视频创作与信息差的重要性这段内容主要讲述了学习小红书和抖音的方法，强调信息差和行动力的重要性。讲者认为，在学习和成长的过程中，信息差和行动力是必须存在的。同时，讲者提到了短视频的制作和剪辑，强调了封面图的重要性，以及如何在短时间内吸引用户的注意力。此外，讲者还谈到了孩子看短视频的问题，认为过早接触短视频可能会影响孩子的专注力。短视频创作与热点话题把握主要讲述了如何抓住用户注意力，提高视频的点击率。首先，要关注平台的热点话题，跟随平台主推的热点进行创作。其次，要利用人性的弱点，如妒忌、恐惧、治愈等情绪，引发用户的共鸣。最后，要设置悬念，引发用户的好奇心，让他们想要继续观看。总之，要在短时间内抓住用户的注意力，才能提高视频的点击率。短视频创作与流量提升技巧主要讲述了如何通过突破用户认知、悬念、揭秘爆料和对比突出等方式提高短视频的点击率。首先，要突破用户平时的认知，让他们觉得不一样；其次，要制造悬念，引发好奇；再次，通过揭秘爆料吸引流量；最后，通过对比突出展示使用前后的效果，让用户感兴趣。如果能将这些技巧结合起来，对于提高流量帮助非常大。短视频创作与用户心理分析主要讲述了如何通过数字和结果来吸引用户，以及如何利用强弱悬和值来设计标题。强弱悬包括热点和人性弱点，如嫉妒、憎恨、害怕被骗等。值则可以通过数字加结果或数字加好处的方式来表达。在音频节目中，可以讲述一些大的原则和规则，让用户在实践中感受到细节。对于那些目的性明确的人，可以直接购买相关材料知识学习；而对于那些动力不足或不知道如何启动的人，可以通过这种软启动的方式进行学习。小红书运营干货分享这段内容主要讲述了大象老师通过播客形式分享小红书运营干货，内容真实、实用性强。节目以播客的形式呈现，易于吸收。讲者期待听众在评论区提出问题，以便录制一期专门给课代表。讲者认为，这样的分享方式更容易让听众抓住核心要点，坚持下去。同时，讲者也提到上一期的小红书节目内容也很干，但万变不离其宗，希望大家抓住核心点。最后，讲者期待大家的反应，并计划下一期继续与大家分享。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

今天我们不聊营销，要提一个实在让人沉重的话题：校园霸凌。我们聊到校园里那些说不出口的痛，也探讨了家长与老师该如何打破这铁幕。故事里有留守在阴影里的孩子，有含垢忍辱直到爆发的青春抗争，还有身为家长或老师面对欺凌却力不从心的彷徨。来听一听，也许聊天不只能解忧，更能防患。【时间线】00:02:04:揭开校园霸凌的真相：勇敢面对孤独与恐惧！00:05:18:童年阴影下的霸凌与自我救赎：一个真实的故事。00:10:43:姐姐的保护与老师的关爱：我的校园霸凌经历。00:16:05:如何引导孩子面对被欺负的问题？家长和教练的处理方法分享00:21:28:学生之间的霸凌现象：一个复杂而微妙的小社会问题00:26:48:我的名字背后的故事：从羞辱到自嘲，再到自我接受的力量00:32:12:从被欺负到自我救赎：敏感体质背后的勇气与坚定00:37:33:真实的反应：探索儿童自我保护与道德观的成长00:42:57:关注孩子内心的声音：人文教育与暴力行为的应对00:48:12:孩子被欺负？家长的反应可能会导致问题恶化！00:53:40:处理孩子被欺负的问题：建立互信并寻找合适的解决方案00:59:03:孩子的心灵守护者：给予他们道德底线与支持的力量 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。 公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树【嘉宾】大象教练，资深营销人，互联网大厂营销赋能师；麻晓晴，企业教练，乐高认真玩中国主理人；不二教练，投资人，冥想、瑜伽爱好者，集感性与理性于一身的理工男。【铁林想聊歌单】QQ 音乐 or 网易云音乐 搜索：铁林想聊歌单【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」—————————校园霸凌话题的沉重探讨主要讨论了一个沉重的话题——校园霸凌。讲者表示，校园霸凌是一个自古就有的话题，但现在的校园霸凌形式更为不可忽视，包括老师对学生的霸凌。讲者还提到了一个发生在河北的事件，三个孩子将一个孩子埋掉。此外，讲者还分享了自己在过去的上学经历，当年的学校民风非常彪悍，没有像现在那样明显的阶层划分。最后，讲者呼吁大家关注校园霸凌问题，并提倡消除这种不良现象。校园霸凌的应对与成长校园霸凌在当年非常严重，很多孩子受到欺负，但当时很多人无法面对。现在的家长应该更多地关注孩子的个人防身技术，通过细节观察沟通等方式来处理霸凌问题。讲者讲述了自己从小到大都容易受欺负的经历，但幸运的是有姐姐支持自己。姐姐在一次霸凌事件中帮助自己，让欺凌者为自己的行为感到羞愧。校园霸凌与生存之道这段内容主要讲述了一个孩子在成长过程中遇到校园霸凌的经历。孩子在学校里遭遇了霸凌，导致他开始学会自己去面对和解决这些问题。他通过学习老师的生存之道，逐渐学会了如何避免被欺负。同时，他也提到了邯郸事件，认为这起事件是真正的霸凌，因为一年级的学生做出这样的事情让人震惊。最后，孩子表示，家长很难理解孩子的世界，他们需要更多地了解和关心自己的孩子。校园霸凌的应对与引导主要讲述了如何引导孩子面对校园霸凌的问题。讲者以自己的经历为例，讲述了一个孩子在遇到校园霸凌时，家长和老师都无法有效帮助他。讲者认为，面对霸凌，最重要的是引导孩子学会自我保护和自我调节，而不是简单地告诉他们没有受欺负。讲者还提到了一个孩子在遇到校园霸凌时，因为老师的伤害而产生心理创伤的故事，强调了家长在孩子遭遇霸凌时的重要性。欺凌现象的微妙处理与应对这段内容主要讲述了在现实生活中，欺凌现象并非仅发生在同龄人之间，而是可能发生在一个小社会中。在这个小社会中，孩子们不知道如何寻求帮助，他们可能会在关系中解决或忍受这些问题。此外，即使在好学校和不好的学校，欺凌问题也可能存在。因此，作为家长和老师，我们需要关注和理解这些微妙的社会现象，以便更好地帮助孩子们成长。班级霸凌与应对策略这段内容讲述了主人公在初中时遭受同学欺负的经历。他们用各种方式嘲笑、欺负这个男生，包括起绰号、羞辱等。尽管老师和其他同学也参与其中，但主人公没有选择反击，而是选择忍受。随着时间的推移，他发现忍让并不能解决问题，于是开始反抗。最后，主人公的母亲提醒他，应该表达自己的态度，而不是攻击别人。孩子的信任与霸凌问题这段内容主要讲述了一个人的经历，讲者认为建立一个让孩子信任的人的通道很重要。讲者提到自己曾对孩子的霸凌行为感到自责，但后来发现这与孩子天生的性格有很大关系。讲者举了自己和家人的例子，说明他们虽然性格不好斗，但并没有受到欺负。讲者认为，敏感体质可能给他们带来一些好处，但也可能导致他们在面对霸凌时感到痛苦。讲者表示，自己已经不再恨那些对他进行语言或行为攻击的人，而是用更积极的方式去面对。面对霸凌与孤独感的挣扎在这段内容中，讲述者分享了自己在成长过程中所经历的孤独和受欺负的经历。他提到，有时候即使他想要自己解决问题，但家人和老师往往会阻止他，让他觉得没有用。他认为，这种双重攻击让自己觉得很累，不如自己处理。同时，他也表示，霸凌者也会有类似的感受，他们可能会觉得自己委屈，但因果循环终会让他们得到回报。最后，他提醒大家不要把孩子们的世界想象得天真无邪，因为现实生活中的欺凌事件往往真实发生。孩子的成长与问题解决能力的培养这段内容主要讲述了儿童在成长过程中可能会遇到的问题，如霸凌、校园霸凌等。讲者认为，家长应该给予孩子无条件的支持和信任，让他们自己找到解决问题的方法。同时，家长还应注重培养孩子的理性思维，通过艺术历史等教育方式，让孩子了解世界的美好，提升其人文境界。这样的教育方式有助于孩子们在成长过程中形成善良的人性，避免恶行。孩子面临的隐蔽暴力与应对策略主要讨论了孩子面临的暴力问题，现在的暴力更加隐蔽，如小团体或柔性的霸凌。家长需要关注孩子的感受，帮助他们找到解决问题的方法，而不是简单地讲一些没有实际意义的内容。同时，家长要树立底线，当孩子遇到危险或受到伤害时，要给予关爱和开导，避免对孩子产生心理阴影。如果孩子真的无法承受，家长可以考虑转学，而不是与学校杠上，以减轻孩子的压力。总之，家长需要理智地处理孩子的问题，避免让问题变得更复杂。家长在孩子受委屈时的处理方式主要讲述了家长在孩子遇到委屈时如何处理的问题。首先，家长要保持冷静，权衡更多的方向，思考如何帮助孩子解决问题。其次，家长不能把孩子看作脆弱的人，要让孩子自己解决问题。最后，家长要教育孩子去接触陌生人，而不是听别人嘴里的话。以一个例子来说明，当孩子被老师或同学欺负时，家长应该采取怎样的方式处理。处理孩子被老师打的问题这段内容主要讲述了老师在教育孩子时可能出现的问题，如对孩子进行体罚等。讲者表示，如果遇到这种情况，应该先冷静下来，回到教练的层面，弄清楚真相。同时，要安抚孩子，让他们感受到自己是一个后盾。在处理问题时，要尊重孩子的意见，但也要明确告诉他们，他们的行为是有后果的。讲者还提到，家长应该无条件地支持孩子，但在事情发生时，要坚定地进行道德教育，让孩子明白自己的底线。教育孩子如何处理冲突与孤独感这段内容主要讲述了教育的重要性，认为每个人都应该成为孩子的榜样，对待别人要友善，教育孩子要有一个道德底线和好的初衷。同时，要关注孩子的情感需求，让他们在成长过程中能够理性地处理问题。此外，提到了孤独感的问题，表示会在下一期节目中详细讲解孤独感的产生原因。最后，提醒大家关注相关频道，并在节目结束时播放一首歌曲，以表达对大家的感谢。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

LEO，台湾小伙伴，投入音乐事业。从小爱唱歌，留学加拿大，因兼职驻场导致声带受损，进而深入学习科学发声。毕业后曾在音乐公司幕后制作，依旧难养家。最终全力投入音乐教育，YouTube频道起初只是分享教学，后来因竞争压力转向娱乐与专业结合。坚持和独特内容让他吸引了大量关注，但这背后是无数的艰辛和挫折。LEO的故事，你不容错过。 【时间线】00:02:03:你的声音让我错觉你在零零后，你的故事激励我继续追寻梦想！00:05:10:我的音乐之路：从错误的唱歌方法到登上舞台的转变00:10:29:音乐教育的现状与挑战：如何让更多人了解并学习音乐？00:15:40:教学视频网站的教学之道：如何吸引学生并保持流量？00:20:57:互联网时代的艺术家：追求艺术与生存的平衡00:26:12:从一周一根到一周两根，他们如何在歌唱学习界悄然崛起？00:31:28:游戏之旅：从广州到上海，体验不同城市的疯狂！00:36:43:“保护名人隐私与公司商业机密的平衡：后期制作公司的挑战”00:41:58:为什么我们需要注意保护嗓子？岁数大了，唱歌还来得及吗？00:47:12:艺术的天赋与家人的反对：一个文艺梦想的坎坷之路00:52:26:揭秘发声科学：如何正确讲话并保持声音的畅通无阻00:57:42:解读大宅男的内心世界：网络世界的舞台让他瞬间复活！ 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树【嘉宾】LEO老师，VBS 创始人（https://vocalbalance.info/cn），Youtube 30 万粉丝博主。【铁林想聊歌单】QQ 音乐 or 网易云音乐 搜索：铁林想聊歌单【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」——————————————YouTube创作人的心路历程分享这段内容主要讲述了主持人与嘉宾Leo的对话，Leo是一个youtube博主，主要分享唱歌技巧。主持人对Leo的经历非常感兴趣，想知道他的心路历程。主持人表示，自己曾经也有过类似的经历，做了一些简单的事情，但最终取得了成功。他们还讨论了Leo的年龄，Leo表示自己不是零零后，而是82年的。最后，主持人希望Leo能分享自己的故事，包括他的音乐专业背景和兴趣爱好。歌手的成长与转变这段内容讲述了讲者从小喜欢唱歌，但因为颜值不高，没有想过成为明星。后来出国留学打工赚钱，开始尝试驻场，结果导致声音受损。后来意识到唱歌需要科学的方法，于是开始学习发声技巧。在准备考大学时，原本想学工业设计，但在实习中发现不适合，于是决定转学音乐。在大学期间，除了学习音乐，还在校外学习发声技巧。毕业后，曾在乐器行教唱歌，后来进入经纪公司，开始写歌和制作。虽然经历了很多挫折，但依然坚持自己的梦想。音乐教育与线上教学平台的发展这段内容主要讲述了讲者在音乐公司工作后，发现艺术家成名需要等待，于是决定做一名俗人，追求经济宽裕。后来，讲者开始认真做歌唱教学，并经营了公司的VBS歌唱教学平台。这个平台起初并不是为了招生，而是为了让更多有兴趣的人了解，从而更容易接受后续的教学。讲者在音乐教育方面也是从一个小众领域起步，后来随着越来越多的人关注，讲者开始在YouTube上分享教学内容。YouTube创作历程与挑战这段内容主要讲述了YouTube的发展历程。在YouTube成立初期，大家都在摸索新的平台，没有期待流量，只是为了让教学更方便。但随着越来越多的人开始在YouTube上开设频道，竞争和压力逐渐增大。同时，随着选秀节目的兴起，如华人星光大道等，大家对唱歌的兴趣也日益增加，YouTube的流量也随之上升。这段内容还提到了讲者对于生活的态度，他并不追求奢侈品，只希望过上简单的生活。价值观与职业选择的冲突这段内容主要讲述了讲者对于金钱和责任感的看法，以及如何在互联网上找到自己的空间。讲者认为，在现实社会中，像他这样的性格可能会很辛苦，但在互联网时代，有才华和追求的人会有更多的机会。同时，讲者也提到了在音乐唱片公司工作的经历，认为那里的生活可能比较累，因为梦想和金钱都不容易得到。最后，讲者表示，他觉得自己和对方有很多相似之处。音乐教练的工作体验与思考这段内容主要讲述了讲者在工作中遇到的客户和项目，以及自己在音乐领域的经历。讲者表示，有些客户并不真正理解教练的价值，只是将其当作一个噱头。讲者认为，人生最重要的是快乐，而不是为了赚钱而去做一些不快乐的事情。同时，讲者也分享了自己在音乐领域的经历，从一个人独立完成拍摄、剪辑、字幕等工作，到后来团队逐渐壮大，维持了67年只有一个剪片师。YouTube频道的运营与成长这段内容主要讲述了讲者所在公司的运营状况，他们像一个大家庭一样相处愉快，不追求社会上的复杂事物。公司从制作视频开始，逐渐发展壮大，后来又开设了网课，吸引了来自两岸的学生。在这个过程中，他们发现自己的视频被搬到其他平台上，这为他们带来了更多的曝光和知名度。此外，讲者还提到了他们没有做任何市场营销和招生广告，但YouTube这个平台已经为他们做了最大的营销。最后，讲者表示，他们的IP（知识产权）具有无限可能性，可以拓展到更多领域。数字游民的生活与工作体验这段内容主要讲述了讲者的生活和工作状态。讲者是一名数字游民，不受地域限制，可以随时去任何地方工作。他的主要工作包括拍摄、剪辑、教学、培训和营销等。他认为教学非常重要，因为通过教学可以不断精进自己的技能，同时也能帮助他人。在营销方面，讲者认为公司做得不够好，他们不会过度张扬，而是专注于做好本职工作。此外，讲者还提到了与大公司合作时需要保持克制，遵守保密协议，以免给自己带来麻烦。数字人生的转变与挑战这段内容主要讲述了讲者在台北总部和北京的工作经历，以及数字人生的概念。讲者认为数字人生并不是一个贬义词，而是指在疫情期间，公司通过线上会议和软件进行工作，实现了无缝对接。此外，讲者还提到了公司的运营机制，如上课才有钱，不上课就没有钱等。最后，讲者表示最近想在某个学校里选一个学生来做教练，但暂时还没有确定人选。50岁后是否还能实现音乐梦想这段内容主要讲述了一个人在50岁之后是否还能开始学习唱歌。讲者认为，虽然年龄大了，但只要开始进行发声训练，就能对声音产生积极的影响。讲者建议，在50岁之前开始学习发声，会对声音产生更好的效果。同时，讲者也提到了声音训练与健身的相似之处，认为发声训练也是一种运动，可以提高人的体态和健康。此外，讲者还分享了自己在学习发声过程中的体验，认为通过放松心态，可以感受到肌肉的运动，从而提升声音质量。戏剧世家的成长与追求这段内容讲述了讲者从小对文艺的热爱，但因为母亲是京剧演员，坚决反对子女从事文艺工作，导致讲者在成长过程中多次受到打压。尽管如此，讲者还是找到了属于自己的舞台，成为一名教师。在教学过程中，讲者认为教学不能过于玄学，应该更科学地引导学生表达。同时，讲者也反对将发声运动用玄学来教，认为这样是不科学的。声音与冥想的艺术这段内容主要讲述了声音与冥想的关系，以及声音在讲课中的重要性。讲者认为，声音是一种冥想，可以让人放松。同时，讲者分享了自己在讲课方面的经验，表示自己可以在连续一天内不断讲课，因为自己的发声方法正确。此外，讲者还提到了声音与丹田的关系，强调了主力和抗力之间的平衡对于声音的重要性。最后，讲者认为，有些老师的课听起来让人感到疲劳，可能是因为他们的声音没有吸引力，无法引起听众的兴趣。戏剧与生活的深度解读这段内容主要讲述了讲者在学习教练的过程中，对戏剧的理解和应用。讲者认为人生就像一场戏，公司也是一场戏，每个人都是生活的导演。讲者喜欢用戏剧来切入，比如人生剧本和戏剧三角形。同时，讲者也提到了音乐的重要性，认为音乐可以走进人的灵魂，让人感动。讲者还表示，如果有机会，会从另一个角度来访问对方，讨论呼吸和内在肌肉等方面的问题。音乐疗愈的力量与个人成长这段内容主要讲述了李宗盛和罗大佑的音乐，以及音乐对人的疗愈作用。在不同的阶段，人们对音乐的反应也会有所不同。讲者表示，自己并不是专家，但愿意和大家一起探讨音乐的魅力。接下来，讲者会邀请一些朋友来参与节目，期待大家留言、点赞、收藏，并推荐给朋友，让更多的人加入进来。最后，感谢李友参加节目，期待下次再来。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

今天来聊聊一名坚定的“果黑”如何被Apple Store的体验营销彻底征服。讨论中提及苹果VisionPro产品引起的消费心理变化，以及体验式营销的巧妙和对消费者行为的影响。来自不同背景的嘉宾分享了他们的亲身体验，带来对技朗性产品市场营销策略的深入见解。 【话题时间线】00:02:04:体验欢乐无限，揭秘VVISIONPRO滑稽魅力！00:05:26:三维渲染技术下的苹果产品体验：王府井店的特别感受00:10:52:公司体验产品分享：从不适应到爱上它的过程！00:16:20:独家体验：空中恐龙与犀牛的惊险互动，让你惊叹的视频游戏！00:21:45:未来已到！体验腾讯视频的立体观影功能，超越现实的感官盛宴！00:27:13:实现真实感人的虚拟对话：FACetime和VVISIONPRO的技术探索00:32:39:产品体验与营销策略：苹果公司的成功之道00:38:04:体验分享：虚拟现实设备的音质表现与环境声效果00:43:33:追寻时尚的脚步：车辆消费观念的变化与追求00:49:00:高级营销：卖习惯，苹果的成功之道！00:54:26:体验独一无二的个性化影院，想看什么就看什么！00:59:52:体验VR运动赛事的全新方式：微梦想愿景与苹果生态系统的建设 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】蓝华峰（Frank）教练，资深科技圈老兵，曾经在迪斯尼流媒体部门任中国区技术负责人，播客：百味职场 主理人 ; 大象教练，资深营销人，互联网大厂营销赋能师。【片尾曲】I will follow you【铁林想聊歌单】QQ 音乐 or 网易云音乐 搜索：铁林想聊歌单 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」————————————————体验式营销与苹果产品体验分享主要讲述了体验式营销的重要性以及苹果公司的一些产品体验故事。讲者华峰是一位迪斯尼在中国的流媒体专家，他对硬件、人工智能等领域非常感兴趣。在节目中，他们还邀请了一位知乎大V和一位迪斯尼前高管参加讨论，共同探讨了苹果的体验式营销以及产品体验。通过这些故事，我们可以看到体验式营销对于产品的推广和用户购买意愿的影响。苹果产品体验与用户反馈这段内容主要讲述了一个体验苹果产品的过程。首先，讲者预约了王府井店，但发现失败率很高，只能预约到一周后。后来了解到苹果将停产，并推出了一万块钱的产品。在王府井店，讲者体验了产品的流程，但发现非常麻烦，需要多次更改时间和预约。最后，讲者带着小孩去了王府井店，发现小孩体验产品比大人快。整个体验过程有仪式感，让人期待。讲者建议大家有机会要去王府井店体验一下苹果的产品。产品体验与营销的评价与反思会议中，参与者讨论了一个产品，他们分别对这个产品进行了评分，并分享了他们对产品的感受。有人认为这款产品非常好用，但也有人觉得它有些贵。在讨论过程中，参与者还提到了一个电影中的角色，他戴上这款产品后可以看到与现实社会完全不同的世界，这让他们感到震撼。然而，他们同时也认为这款产品的内容和生态还不够完善，因此只给产品打70分。大象分测试体验分享这段内容主要讲述了一个人在体验各种产品后，对大象分最低的评分。他戴上了大象的分，感觉提升了45分，但他并没有打算购买。接着，他体验了恐龙，被吓到了，分数打到70分。然后，他演示了Keynote，让他在家设置了一个装修好的会议室，分数达到了90分。最后，他还提到了自己尝试了色情行业，感觉非常爽。总体来说，他对这些产品的体验和评分都不高，但仍有部分满意。体验未来科技产品与元宇宙的应用这段内容主要讲述了沉这个产品在现实增强方面的应用，如与显示器的融合，以及与腾讯视频、爱奇艺和优酷等APP的对比。同时，讲者还提到了一个体验过程，即观看电影《妇联》，觉得非常棒。此外，讲者还提到了未来科技的发展趋势，如教育、元宇宙等。最后，讲者分享了一个关于自己购买沉产品的经历，并表达了对未来科技发展的期待。虚拟现实技术在社交中的应用这段内容主要讲述了虚拟现实技术在人际交往中的应用，如使用腾讯会议的vision pro功能进行实时视频通话，以及使用face time进行虚拟互动。这些技术能让人们在物理距离拉近的情况下，体验到前所未有的交互变化，从而将单机版变成刚需。目前，这项技术尚未完全实现，但仍有很多潜力等待挖掘。体验式营销的体验与感受这段内容主要讲述了讲者在体验苹果店的产品时，感受到了一些有趣和感动。讲者提到，虽然手机拍的照片与真实场景有一定差距，但整体感觉还是挺爽的。此外，苹果店的设计了很多环节，让消费者在购买过程中产生共鸣。讲者还分享了自己在体验过程中的感受，认为这种营销方式更符合新媒体营销的感性特点。最后，讲者表示自己购买了愿景pro产品后，还有点感动。苹果产品的感性体验与理性思考这段内容主要讲述了讲者在体验苹果产品时，感受到了苹果员工的热情和坚定，以及他们为消费者提供的优质服务。讲者还提到了苹果产品的体验感非常好，无论是沉浸感、真实感还是交互，都让人印象深刻。此外，声音的立体感也让人感到非常真实，而VR的真实感则让用户感受到身临其境的感觉。总之，苹果产品给讲者留下了深刻的印象。体验元宇宙产品的期望与期待这段内容主要讲述了讲者在体验产品时，发现一些不足之处，如遮住眼睛、鼻梁高、亮光等问题。同时，讲者对产品的期望很高，希望它能成为一个元宇宙的世界。尽管如此，讲者还是觉得产品有一定的局限性，只能给予70分。此外，讲者还提到了自己的一些实际体验，如佩戴眼罩时的感受、开视镜片的使用等。最后，讲者表示自己会第一时间去体验这个产品，因为觉得这是一个有价值的东西。跟上时代步伐的消费观念这段内容主要讲述了随着时代的发展，人们的消费观念发生了巨大变化，年轻人更愿意跟上时代的步伐，追求时尚和前沿。讲者表示，自己一直保持着更新和更新的习惯，无论购买手机还是电脑，都会选择最新一代的产品。同时，讲者强调，在认为值得的事情上，要毫不手软地投入，因为只要努力，可能会赚到更多的回报。最后，讲者提到，在未来的工作和学习中，要跟上时代的步伐，快速体验新事物，不断提升自己的认知和能力。体验式营销的深度解析这段内容主要讲述了体验式营销的重要性。通过让客户亲身体验产品，可以提高客户的认知和购买意愿。苹果公司的营销策略就是通过让用户习惯使用苹果设备，从而形成一种依赖。同时，苹果公司还注重与大客户的合作，提前了解客户的度数，以满足他们的需求。总之，体验式营销是提升销售业绩的关键。三维动画与体验式营销的魅力这段内容主要讲述了vision pro的优势和体验式营销的重要性。通过使用vision pro，可以轻松地为客户打造定制化的影院，让客户在家中也能享受到沉浸式的观影体验。同时，通过科技加成，使得消费者可以更方便地体验到这款产品。此外，与传统影院相比，vision pro具有更高的科技含量，可以让消费者在观看影片时感受到更多的便利和舒适。总之，vision pro为消费者带来了前所未有的观影体验，让科技与娱乐相结合，为越来越多人所追求的消费选择。营销工具的变革与体验这段内容主要讲述了营销工具的使用和应用，如通过视频会议等方式与客户沟通，以及在家中使用各种应用和工具。例如，将小红书放在客厅，Word放在卧室，AI窗口放在厕所等。同时，还提到了家庭生活中的一些有趣体验，如在厕所里放窗口，在卧室放网课窗口等。最后，讲者表示自己会尝试在不同的人中进行试验，以了解这些工具在不同场景下的使用效果。苹果生态系统的应用与可能性讨论了苹果生态系统的应用场景，认为这是一个不容忽视的方向。随着苹果产品在医疗领域的应用越来越多，APP也会越来越多，这其中有很多可以挖掘的点。同时，提到了一个有趣的场景，即在线下活动中使用腾讯会议进行视频剪辑。此外，还讨论了家庭环境下的应用，认为这也具有吸引力。最后，感谢了大家分享了许多新的知识和想法，并推荐了一首歌曲。互动环节与感谢支持感谢大家对节目的留言、点赞、收藏和评论，这些都是对我们节目非常重要的反馈。希望大家在各个平台上订阅我们的节目，并对我们的歌单进行评价。同时，也欢迎大家留言、点赞和评论，我们会认真听取大家的意见。最后，感谢大家观看本期节目，下期再见！  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

关于改变与教育，在远离家乡的异国之地，一位东北妈妈与她的女儿经历了种种挑战和成长。生活在澳洲，面对孩子的教育问题和自己的心理挣扎，她如何通过学习成为一名教练，找到解决问题的新方向、重构与女儿的关系， 并在逆境中寻找到真正的自我？让我们一起听听她引人入胜的故事。 【时间线】00:02:06:东北人的故事讲述者：一千零一夜的奇幻旅程00:05:55:“幸运的轨迹：探索COACH齿吧的起始点”00:11:49:转变过程中的崩溃与崛起：妈妈和女儿的内心戏00:17:44:云爸爸的转变：从强势女人到让人舒服的人格魅力00:23:43:女儿的勇敢挑战：揭秘校园霸凌事件的背后故事00:29:38:爱的温度：探索亲子关系中的连接感与失去00:35:35:突破自己的关键节点：理解孩子与改变的内心历程00:41:31:重视家庭关系：孩子成为教练后的变化与启示00:47:24:生命的改变：从个人到企业，教练的力量与影响！00:53:22:激发能量、促进成长：与优秀榜样共同学习的幸福感！00:59:17:教练的力量：改变自己的生命与周围的人01:05:15:教练状态的人生状态：通过体验和实践建立体感01:08:52:教练的无私付出：人生的回报与意义【摘要】东北教练的生命故事分享这段内容主要讲述了april的故事。april是一位来自哈尔滨的教练，在澳洲生活了五年，与薛老师是老朋友。他们之间的交流非常深入，april讲述了一个关于教练的故事，讲述了一位家长在孩子有问题时，通过学习教练的方法，最终理解了问题所在，并找到了解决方法。这个故事展示了教练的真正意义，不仅仅是解决孩子的问题，更是帮助家长理解问题，找到解决问题的方法。小丑是我是吗？我的人生经历与感悟这段内容主要讲述了讲者对一位家长的教育理念和教育方式的理解。讲者认为这位家长非常认真，每一节课都认真记笔记、互动和发言，但她的教育方式却容易让孩子产生压力。讲者认为，这位家长在教育孩子时，没有考虑到孩子的实际情况，而是一味地追求完美。讲者还提到了一个例子，讲述了一位家长在看到孩子在阅读洛克斯图谱时，误以为这是孩子的灾难，但实际上这只是孩子成长过程中的一个阶段。最后，讲者认为这位家长应该更加了解孩子的实际情况，以更科学的方式教育孩子。疫情下的母女关系与教练学习经历薛老师在讲述自己和孩子在澳洲生活的经历。疫情期间，薛老师和女儿面临各种压力，孩子从熟悉的环境来到陌生环境，面临混乱期。薛老师表示，在这个过程中，她并没有得到孩子的支持，而是通过学习教练，走过了这段艰难时期。她认为，在这个过程中，孩子需要逐步转变，从依赖父母到独立。薛老师分享了自己在这个过程中的经历，希望对大家有所启发。育儿压力下的心理变化与转变这段内容讲述了一个母亲在照顾孩子过程中，由于过度冤屈和受害者心理，导致对孩子的期望过高，对孩子产生了极大的压力。她曾经觉得孩子的成绩不好、在学校表现不佳等问题是真正的问题，但实际上这些问题并不是问题，而是错误的定位。在她学习了教练课程后，逐渐认识到这个问题，并开始调整自己的心态和行为。她回国后，朋友们看到她的变化，都感到惊讶，觉得她像是变了一个人。此外，她还经历了一次表白，但被拒绝了。女儿表白与母爱的回应这段内容主要讲述了讲者的女儿在高中时向妈妈表白的情景。当时，女儿刚换了一个新学校，对新环境感到非常开心，但同时也在经历着一些困难。讲者在听到女儿说“妈妈真的非常勇敢”后，深深感动了。此外，讲者还提到了自己曾经遇到的一个孩子，孩子在受欺凌时没有放弃，而是坚持每天上学。最后，讲者对女儿表示了敬意和感激。母爱之柔软与孩子的成长这段内容主要讲述了母爱在孩子成长过程中的变化。一开始，母亲对孩子有天然的爱，没有太多的期待。但随着孩子逐渐长大，父母开始觉得孩子在成长过程中有一种责任感，他们像在完成一项任务一样去养育孩子。在孩子青春期时，这种责任感变得更强烈，父母更注重孩子的学业成绩，而忽视了孩子的情感需求。在这个过程中，母爱逐渐从天然的情感连接转变为一种责任感和岗位职责。亲子关系与绩效考核的对比这段内容主要讲述了亲子关系和企业绩效考核之间的相似之处。在亲子关系中，父母对孩子的关爱可能会让孩子产生怀疑，觉得他们并不是真正地爱自己的孩子。而在企业绩效考核中，员工可能因为工作压力而失去热情。虽然这两个领域看似不同，但它们都涉及到情感和态度的转变。亲子关系中的关键在于父母如何处理孩子的情感，而企业绩效考核中的关键在于如何处理员工的激情。自我改变与孩子关系的变化这段内容主要讲述了一个人在学习过程中，从急躁到慢悠悠的变化。一开始，由于性格和习惯，学习速度较快，但语速过快。后来，经过一段时间的学习，语速逐渐变慢，但急躁的性格习性没有改变。最后，在慢慢缓下来的过程中，发现自己的性格和内在正在发生改变，与孩子之间的关系也在变化。这段经历告诉我们要耐心地学习，关注自己的内心变化，才能真正掌握所学知识。家庭教育中的情绪控制与影响这段内容主要讲述了讲者在照顾孩子过程中，发现孩子在成长过程中，受到父母的影响，有时会表现出一些不良情绪。讲者通过观察和反思，意识到父母在孩子成长过程中的压力和期望，可能会对孩子产生负面影响。同时，也提到了孩子可能从父母那里学到的知识，但不一定能起到好的效果。因此，讲者认为在教育孩子时，要更加关注孩子的感受，避免无意间给他们留下不良痕迹。生命的改变与教练的角色这段内容主要讲述了在薛老师的分享中，与会者学到了很多知识，不仅仅是技术上的，还包括生活上的。薛老师提到，所有的技能都可以通过练习来提高。此外，与会者还分享了他们的生命故事，这些故事让人们在安全开放的场合更加真实。薛老师认为，学知识不仅仅是为了考试，更重要的是理解生命的本质。最后，薛老师询问了王虎近况，并分享了他的感受。共同成长的学习与激励这段内容主要讲述了讲者在参加培训课程时，与一群志同道合的小伙伴们共同学习、进步的故事。他们之间形成了深厚的友谊，相互激励，共同成长。讲者提到的一位广东大叔，也是一个很好的榜样，他勤奋好学，经验丰富，人生经历丰富，让讲者受益匪浅。在课程中，他们互相帮助、互相学习，共同进步。这样的学习氛围让讲者觉得找到了一群“灵魂伴侣”，愿意一起努力，共同成长。朋友间的交流与生命的疗愈朋友之间的交流很重要，可以让我们在人生中找到知心的人。有时候，我们可能觉得与最亲爱的人没有太多的话语，但在小组里，我们可以分享彼此的心事。在学教练的过程中，我们可以在团队中形成类似的小组，让公司更牛。此外，我们还可以通过疗愈的方式来帮助彼此，找到生活中隐秘的温暖。尊重生命是我们每个人都应该做到的，而教练这个职业更是让我们看到生命的伟大。当我们开始尊重自己的生命，理解自己的使命，一切都会变得更好。退休教练的幸福感与爱自己的体验这段内容主要讲述了薛老师分享了他退休后的幸福生活以及如何通过教练的学习改变家庭生活。薛老师在分享过程中提到了一个小女孩的故事，让她深刻体会到了爱自己的重要性。同时，薛老师还分享了在学习教练的过程中，如何通过教练的陪伴和耐心，帮助自己解决生活中的问题。最后，薛老师表示，虽然技术还不够熟练，但他已经越来越学会去爱别人，也体验到了身体上的连接。教练存在感的理解与评价主要讲述了教练存在感的重要性，以及如何通过在生活中的体验来建立教练状态的人生状态。讲者认为，好教练不仅仅是证书，而是能够把自己重新脱胎换骨的人。讲者强调，学教练是一个孤独的旅程，需要有一个好的社群来支持自己。同时，讲者也表示，做好事并不需要回报，关键在于变好。最后，讲者认为，每个人都应该活自己的人生状态，多多去看看世界，多去了解，这样才能让这个世界更加美好。薛老师的Coach8及其有效性这段内容主要讲述了薛老师创办Q吧的初衷，强调薛老师创办这个Coach8的目的和效果。薛老师表示，这个Coach8是有效的、有用的、灵验的，因为它真的对听众有帮助。同时，薛老师也感谢april和听众的支持，并表示会继续为大家提供高质量的内容。最后，薛老师表示会休息一段时间，期待下次再见。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

谷爱凌，从亲和的接地气女神到炫富达人，引发了网友的热议和批评。她为何突然改变形象？性格测评专家DANIS和团队从心理学角度解读她的行为变化。是否是因为权力距离的增加让她展示超级自信的一面？她在炫富时是否表现出了内心更强的掌控欲？不同文化背景下的评价又有何不同？这些问题背后，又揭示了哪些关于人际交往和职场行为的真相？一切等待您深入探讨。 【时间线】00:02:05:理解自我与他人的认知风格：DISC理论的应用与解读00:04:27:了解自我与适应他人的艺术：解读四种行为风格（I、S、C、D）00:08:54:他在中国和美国文化下的不同形象：DI与IS的调用方式00:13:26:不同测评角度下的个人特质：谷爱凌的地、权、爱表现与运动值分析00:17:56:解读者的挑战：如何准确解读被测试者的真实状态？00:22:26:从文化差异到行动建议：解析谷爱凌事件中的关键问题00:26:54:职场中的跨文化沟通：如何应对不同文化背景的挑战？00:31:25:职场性格测试：了解自己的D和C属性，更好地与他人相处00:35:49:理解DISC人格特质：职场中的行为表现与实际能力的关系00:40:24:如何从认可的角度做件事？探索行为风格在职场和生活中的作用！00:44:54:团队管理中的决策与人力资源：如何利用测评技术优化团队协作与融合？00:49:21:小心谨慎的学术态度：对于应用领域的认证标准的深入思考 【摘要】谷爱凌性格测评与职场行为风格主要讨论了谷爱凌最近在社交媒体上频繁炫富的行为，以及这种行为背后的心理原因。贺志从心理学角度分析了谷爱凌的变化，认为这与权力距离、认知风格等因素有关。DISC理论也被引入，用动物形象来描述四种不同的行为风格，即红色老虎、黄色孔雀、绿色考拉和蓝色猫头鹰。贺志认为，在职场中，很多人需要压抑自我，同时展示自己的成绩，这种情境在职场中很常见。自我风格在不同情境下的展现这段内容主要讲述了人的自我展示和适应状态。每个人都有两种不同的自己，一种是舒适状态下的自己，另一种是适应状态下的自己。在不同场合下，人们的表现可能会有所不同。以爱玲为例，她一开始给人的感觉是温和的，属于孔雀型，但后来在奥运会期间，她的老虎型展现得更多。这是因为不同的情境下，人们会调用不同的能量。此外，美国文化更倾向于展现自信，因此D和I在美国文化中更受欢迎。文化背景下的测评结果差异讨论了中国文化和测评之间的关系。在中国文化下，一个人应该随和、谨慎，不要乱讲话，中庸一点。测评在不同文化背景下，大家的理解不一样，最终形成的结果也不一样。要建立一个在群体里的数据库或模型，然后与里边的数据对比，才能使测评有意义。此外，从不同的角度去反映一个人，有时候这些特质是相关联的，但又不完全一样。例如，奥运冠军的环境值、地位值和权力值都不会低，这与意识密切相关。奥运选手与时尚名媛的多面魅力主要讲述了一个人在奥运领奖台上的经历，以及在时尚界和国际品牌秀场上的表现。这个人非常享受在聚光灯下的感觉，并且有很强的自我导向驱动。在测评方面，只有结合场景才能更好地体现一个人的真实状态。优势测评（strength）和行为测评（disc）的区别在于，优势测评更注重内在动机，而行为测评则更注重外在表现。市场营销与优势测评的深度解读这段内容主要讲述了市场营销销售人员如何看待测试，认为测试可以提供行为方面的信息，但更重要的是帮助人们解决实际生活中的问题。同时，提到了优势和劣势的概念，认为了解自己的优势和劣势可以帮助人们更好地面对生活中的挑战。此外，还提到了跨文化差异在职场中的应用，强调了在解读测试结果时，要结合文化背景和场景，以帮助被测者解决实际问题。职场测评的解读与应用主要讲述了测评工具在职场中的应用和重要性。首先，测评工具只是一种工具，不能过于绝对化。其次，在解读报告时，需要结合个人情境和困惑，与解读师和教练进行深入探讨。此外，跨文化背景下，需要关注沟通风格和文化差异，根据个人风格和优势做出调整。最后，建议在处理舆情问题时，要管理好自己的行为，避免与公众对立，尤其是在中美贸易大战的背景下。公众形象管理与心理学研究这段内容主要讲述了如何管理自己的形象和公众认知，以及如何在不同身份下展现出适当的行为。讲者提到，每个人在不同的身份下会有不同的行为表现，这些表现可能会受到社会普遍认知的影响。在企业或工作中，了解自己和别人的行为特征，有助于建立良好的人际关系。同时，讲者也提到了自己的性格特点，认为自己的D（外向）比较高，而C（谨慎）相对较低。最后，讲者表示，通过观察和了解对方的性格特点，可以更好地相处和合作。职场中的性格测评与行为表现讨论了DISC测评的优点和缺点，指出测评不能解决所有问题，需要结合情商、沟通方式等因素。同时，讨论了职场中行为训练的重要性，以及个人性格与行为之间的关联。例如，有些人可能在团队中表现活跃，但实际上内心可能更倾向于安静。此外，还提到了DISC测评在企业中的应用，如在招聘和团队建设中的作用。MBTI在职场中的应用与影响这段内容主要讲述了MBTI测试对于个人行为风格的影响。通过测试，人们可以更好地理解自己和他人，从而在职场和生活中更好地适应和解决问题。例如，通过测试，人们可以发现自己在面对冷场时会主动站出来配合，或者在人群中能够迅速成为中心，这些特点都可以帮助人们在团队和组织中发挥更好的作用。因此，建议大家在工作中多进行一些测评，以便更好地理解自己和他人。团队管理与测评的关联性讨论了团队测评的重要性，认为测评可以帮助团队更好地融合、排兵布阵、招聘等。讲者提到，通过分析员工的风格和能力，可以更准确地调兵遣将，运筹帷幄。然而，发展性测评在选拔时存在风险，因为它们不一定代表能力、技能和知识等方面的特征。因此，在实际应用中，需要综合考虑各种因素。团队管理与测评工具的应用讨论了团队管理和发展的策略，提到了使用测评工具来预知团队中的冲突和协作形式。同时，强调了在应用测评工具时需要谨慎，不能将其作为唯一的参考标准，而应结合其他人力资源发展手段进行综合判断。此外，讨论了测评工具的过时问题，认为过时的往往是场景或描述，而经典量表经过时间验证，更适合作为校标。最后，强调了测评工具的价值在于提供新的信息，帮助个人产生自我觉察。平行轮节目发展方向探索这段内容主要讲述了平行轮的管理和测评，以及与组织的关系。讲者认为未来节目的方向可以包括不同测评方向的讲解，同时也可以关注实施相关的内容。讲者感谢两位嘉宾，并邀请大家在评论区留言、提意见、点赞、收藏，以便收集更多数据。最后，讲者表示期待下次再见，并告别。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

苹果与微信的对立引发了广泛关注。苹果收取30%的“苹果税”引起了平台和用户的强烈不满。国内用户对苹果控制权和高昂费用感到不满，开始转向安卓阵营。微信作为生活必需品，其抗衡苹果的举动引发了市场和用户的广泛讨论。苹果在全球多地的收费标准不同，而中国被收取最高标准，引发更多讨论。究竟消费者和市场将走向何方？ 【话题时间线】00:02:02:揭秘苹果收税：中国消费者为其贡献巨大营收，但是否值得？00:05:01:微信和抖音：中国用户最大的两个APP，股价和营收是否会上升？00:10:12:中国游戏市场的挑战与机遇：免费游戏与分成比例的博弈00:15:18:微信的崛起：智能手机时代的不可或缺的应用程序00:20:25:微信与苹果：手机应用市场中的竞争对手分析00:25:28:苹果应用商店收费模式对中国应用开发商的影响与前景展望00:30:38:用户心理挑战：如何让用户心甘情愿选择你的产品？00:35:44:安卓系统与苹果手机：用户体验的差异与选择！00:40:52:手机选择：苹果还是安卓？情怀与现实的较量！00:45:58:舆论的力量：苹果与华为的战争拉开序幕！00:51:04:苹果更新背后的味道：从GPT到OpenI，AI市场的反噬与限制00:56:12:苹果在中国市场的策略调整：刚与柔的平衡之道 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。【主播】Tessy教练，ICF认证PCC级别教练，专注B2B营销增长20年。【主播】不二教练，投资人，冥想、瑜伽爱好者，集感性与理性于一身的理工男 【摘要】苹果与微信的博弈与影响讨论了苹果和微信之间的博弈。苹果在全球范围内收取30%的APP内购费用，而中国是最高的，达到了30%。欧盟、韩国等国家已经有人告苹果垄断，但最终苹果在反垄断案中获胜。在中国，苹果每年可以贡献800亿美金的营收，因此收取高额费用是有道理的。然而，对于消费者来说，这并不受欢迎。微信和抖音是中国最大的两个用户APP，没有微信是万万活不下去的。苹果与安卓手机的竞争与影响这段内容主要讨论了苹果手机对安卓手机的影响，以及苹果操作系统在中国市场的特殊政策。讲者认为，尽管苹果手机可能仍然有人购买，但这对安卓手机来说是一个机会。同时，讲者指出，乔布斯时期的完美主义和用户体验控制理念已经逐渐被库克时期的控制和用户体验忽视所取代。此外，讲者还提到，苹果在中国市场对第三方应用商店的严格限制，使得中国用户在安卓应用市场上找不到的app，却可以在其他途径下载安装，这对中国用户来说是不公平的。游戏产业中的成本与利润问题这段内容主要讲述了游戏机制、分成比例、成本等问题对游戏产业的影响。国外的游戏机制是买断制，玩家购买后享受服务，而中国的游戏机制则需要玩家充值才能变强。这种高昂的分成比例和其他成本迫使厂商只能制作免费游戏。同时，巨头之间的博弈也影响了用户的选择，如苹果收取30%的分成，导致用户在选择时面临二选一的问题。最后，讲者呼吁大家要争取自己的权益，不要因为苹果的分成比例而放弃微信。苹果与微信的博弈与影响这段内容主要讲述了苹果与微信之间的博弈，以及三星在中国的市场状况。苹果和微信之间的谈判已经达成了一定程度的共识，但双方仍处于僵持状态。微信作为一款不可替代的APP，在用户心中具有很高的地位。而三星在中国市场的占有率已经大幅下降，尽管其产品在设计上仍然很出色，但消费者对其品牌形象产生了负面影响。如果苹果继续采取强硬态度，可能会对自身造成毁灭性的打击。苹果与微信的博弈及其影响讨论了中国与外国企业在市场中的区别对待问题，以及苹果公司对微信的影响。提到三星在全球市场份额仅次于苹果，小米排名第三。同时，国内企业如腾讯、网易等也在快速发展。苹果公司在手机市场的压力越来越大，因为手机市场已经从增量市场转变为存量市场。此外，会议还讨论了华为在手机市场的表现，以及AI工具的发展。苹果新设备市场表现与未来展望讨论了苹果新产品的市场表现和增长乏力问题。预计今年头显设备的市场销量约为40-50万台，新产品带来的增长乏力。苹果在中国市场的市场份额可能受到影响，因为库克需要让股价上涨，但巴菲特已经抛售了苹果股票。此外，苹果在应用商店中可能不会出现一些小众应用，这可能会影响部分用户的选择。总之，苹果需要考虑如何在不影响市场份额的情况下，提高产品竞争力。用户心理与产品命运的关联主要讨论了用户群的问题，以索尼游戏为例，说明了政治正确并不一定符合用户需求。同时，提到了微信、网易云音乐、抖音等平台代表不同人群，他们的需求和心理是不同的。此外，还谈到了三星手机在中国市场的失败，以及苹果用户画像的变化。最后，强调了在产品设计和营销策略中，要关注用户需求和心理，避免让用户感到被迫使用。三星与华为的市场争夺战主要讨论了三星失去第二大市场的机会，给华为、小米等公司创造了机会。同时，苹果在中国市场的地位也受到了影响，中美贸易大战和欧盟的压力使得苹果在中国的市场份额下降。从资深果粉的角度来看，不希望苹果被挤兑，因为目前还没有一个很好的替代品。此外，讲者还提到了安卓机和鸿蒙机的体验问题，以及从苹果换到安卓机的经历。手机体验升级与品牌忠诚度变化这段内容主要讲述了讲者从苹果手机换到华为手机的经历，认为国产手机在体验上有很多升级，安卓系统也有很多改进。讲者表示，如果苹果在未来的发布过程中有创新，会吸引他购买。同时，讲者也提到消费者没有忠实度，如果苹果的产品不再优秀，会被无情抛弃。讲者认为，安卓机和苹果手机在体验上有一些差异，但总体来说，苹果的体验更好。苹果与腾讯的博弈与策略这段内容从市场营销的角度分析了苹果与腾讯之间的矛盾。认为苹果可能并非故意，但腾讯在华为即将与其对决时，采取了一系列行动，包括在社交媒体上炒作此事，以吸引更多流量。同时，腾讯可能是在与苹果谈判无果后，选择通过媒体和公众舆论施加压力，以达到自己的目的。这种做法对苹果来说可能是一种昏招，因为苹果在心理账户上过于自信。苹果与华为手机的竞争与挑战主要讨论了苹果和华为手机的更新问题，以及苹果在AI功能上的压力。讲者表示，虽然华为的手机更新动力不足，但苹果的更新可能会受到一定影响。同时，讲者也对华为的三折屏产品表示期待，认为这可能对苹果造成一定的竞争压力。此外，讲者还提到了AI功能在中国手机上的应用问题，如果苹果在这方面有所阉割，可能会影响到用户的使用体验。苹果与华为AI技术的博弈这段内容主要讲述了GPTO更新后的功能，将其嫁接在苹果上并与手机的镜头和声音融合，被认为是一件很酷的事情。然而，美国政府打压中国AI市场的发展，导致华为可能无法拥有类似的功能。如果华为推出更好的AI功能，可能会吸引更多用户选择华为，这对苹果来说是不利的。讲者表示，如果苹果的硬件没有显著提升，他们不会考虑购买新手机。此外，讲者还提到了华为在AI方面的布局，以及消费者可能会因为被阉割的功能而改变购买决策。华为与苹果的市场竞争分析讨论了华为与苹果之间的竞争，以及中国政府和苹果总部之间的关系。会议认为，中国政府和苹果总部都在互相挖坑，可能会产生一些化学反应。消费者希望看到他们之间的良性竞争，促进双方拿出更好的产品。此外，会议还提到了今年对苹果手机的期待，主要是因为AI技术和挤牙膏的产品。最后，会议表示会继续关注这一话题，并在未来录制一期节目，看看预测结果有何不同。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

辛巴为小杨哥的粉丝赔付一亿，引发舆论关注。究竟是诚意赔付还是炒作？辛巴、小杨哥之间的恩怨如何演变为一场江湖风波？快手与抖音的暗战又将如何收场？这些疑问促使我们深入探讨这场扑朔迷离的事件背后。 【时间线】00:02:02:辛巴的营销策略：一个亿的合同真实性分析及品牌影响评估00:05:15:辛巴事件剖析：快手平台的公关挑战与用户流动性的趋势00:10:31:辛巴与三只羊：江湖风格的社会话题讨论00:15:47:辛巴的公关策略引发吃瓜群众的情绪共鸣，成为舆论焦点。00:21:07:电商行业的定价权之争：谁来掌握产品的售价？00:26:22:网红直播带货：李佳琦 vs. 小杨哥，谁更可信？00:31:42:拼多多的激进策略：挑战还是稳定的商业模式？00:36:58:直播带货的信任危机：商品质量与用户忠诚度的挑战00:42:16:拼多多购买经验分享：质量、价格与便利的平衡00:47:31:我在山姆网购的经历：少了两盒饼干，引发的沟通困境与退货困境！00:52:50:“消费维权成本高？企业责任与品牌信任度的关键作用！”00:58:08:非洲人眼中的中国：除了政府，还有义务让中国伟大！ 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。【主播】Tessy教练，ICF认证PCC级别教练，专注B2B营销增长20年。【主播】不二教练，投资人，冥想、瑜伽爱好者，集感性与理性于一身的理工男【主播】大象教练，资深营销人，互联网大厂营销赋能师 【摘要】辛巴与小杨哥的流量之争主要讨论了小杨哥和辛巴的事件，以及他们与供应链的关系。小杨哥因为大闸蟹事件被举报，引起了很大的争议。辛巴表示要为小杨哥的粉丝赔偿一亿，但具体操作尚未明确。此外，小杨哥在抖音和快手平台上都有很高的流量，与供应链相关。会议还提到了辛巴的一些争议事件，如与平台和保安的冲突等。辛巴与小杨哥的舆论战讨论了小杨哥与辛巴之间的纠纷，认为辛巴的炒作行为是赤裸的，而小杨哥的处理方式较为冷静。双方都没有明确表示会进行赔付，但辛巴已经将一个亿转给了新选的小助理。此外，公众对于事件的真相并不了解，而是更关注谁能够带动公众的情绪。自燕窝事件以来，辛巴带动起了新选集团最好的一次公关。目前舆论仍然倾向于辛巴，但小杨哥尚未给出回应。平台竞争与用户画像分析讨论了平台的壁垒问题，认为实际上是用户画像决定了平台的竞争。随着市场竞争的加剧，辛巴和小杨哥的用户群重叠，他们之间的竞争也日益激烈。辛巴需要一个与自己体量相当的对手来PK，而三只羊正好符合这个条件。此外，会议还提到了东北人的性格特点，认为辛巴可能具有东北人的起范性格。辛巴与小杨哥的直播争议这段内容主要讲述了辛巴和小杨哥在直播带货方面的表现，以及他们在处理公关策略上的差异。辛巴在处理燕窝事件时，采取了高级的公关策略，赢得了公众的好感。相比之下，小杨哥在处理问题时可能没有辛巴那么得心应手。此外，这段内容还提到了公众对企业的信任度问题，认为在赔付方面，辛巴的表现更值得信赖。直播带货中的定价权问题主要讨论了直播带货行业的定价权问题。传统理论认为定价权在商家手中，但实际上流量掌握在少数头部主播手中，导致定价权逐渐迁移。头部主播喜欢使用全网最低价的说法，给商家带来很大压力。此外，头部主播还经常在直播间与供应商直接谈判，要求更低的价格。这些现象都反映出直播带货行业的定价权已经发生了变化。电商行业的信任危机与解决京东和李佳琪之间存在相互投诉的现象，商家为了满足主播的要求，不得不降低价格。电商行业确实不容易，辛巴和小龙哥的事件对信任度产生了影响。现在是一个平淡的购物节，消费者对食品安全的信任度较低，更愿意去主播那里购买。辛巴攻击小杨哥，主要是在安全问题上。无利不起早，消费者更倾向于信任品牌。品牌信任是基于一次次的购买带来的正向回馈。小杨哥他们三只羊是吃到了时代的红利，迅速发展起来，但在产业链整合等方面还需要时间沉淀。消费者对直播购物的看法与体验这段内容主要讲述了讲者对小杨哥和辛巴的看法，认为小杨哥的东西质量不错，价格便宜，但品牌杂，没有品牌意识。而辛巴的东西虽然不会买，但他的直播风格和内容吸引人，尤其是红绿灯的黄这个网红。讲者还提到了一个在海外帮助中国公司出海的朋友，说拼多多海外版在海外的压力非常大，因为他们的要求非常高，追求迅速盈利。最后，讲者认为亚马逊的策略更为稳健，不会像拼多多那样追求迅速翻倍。品牌下沉市场与消费者选择这段内容主要讲述了大品牌和小品牌在市场竞争中的策略。大品牌不会去争夺下沉市场的消费者，因为他们认为这部分消费者没有购买力。而小品牌则希望通过直播等方式，吸引这部分消费者，提高销量。同时，讲者提到了拼多多的一些营销策略，如百亿补贴等，以及一些负面事件，如拉人头活动等。讲者认为，这些策略和事件可能会影响品牌形象和消费者好感度。消费者对直播购物的信任危机这段内容主要讲述了讲者对直播购物和拼多多购物的体验和看法。讲者认为，直播购物需要有好的商品和价格优势，否则会失去用户信任。同时，拼多多上的商品质量参差不齐，价格虽然便宜，但存在货不对版、假货等问题。讲者通过自己的亲身经历，表达了对直播购物和拼多多购物的失望和不满。网购经验分享与警示这段内容主要讲述了讲者在网购过程中遇到的坑和教训。讲者提到拼多多上的商品质量难以保证，存在货不对版的情况。同时，某东的自营商品也存在假货问题。讲者认为，平台做大后很难保证商品的真实性。此外，讲者在购买山姆的牛肉饼时，发现其他地方的价格相差无几，但质量却有差异。最后，讲者提醒大家在网购时要保持警惕，不要贪图小便宜，以免上当受骗。网购经验与平台信任的建立这段内容主要讲述了网购过程中遇到的假货问题，以及平台信任的建立和维护。讲者提到，无论是拼多多、淘宝、京东还是抖音，都存在假货问题。同时，讲者也分享了他在山姆购买商品时遇到的问题，包括少寄商品和沟通困难等。最后，讲者表示虽然对山姆的服务感到不满，但仍然愿意尝试购买。权力下放与消费者维权问题讨论了权力下放的问题，认为权力不下放可能会导致被喷死。同时，提到了苹果公司的服务体验问题，以及拼多多通过减少用户维权时间成本提高体验感，从而提升销量。此外，还讨论了消费者维权过程中的时间成本问题，以及客服在处理客诉中的重要性。最后，强调了企业建立品牌信任度的重要性，尤其是在出现问题后的处理方式。华强北与戴森的对比这段内容主要讲述了讲者在深圳与朋友一起吃饭时，朋友在华强北购买了一款与戴森吹风机相似的吹风机，价格仅为99元，质量却非常好。讲者认为，消费者在购买商品时，除了考虑品牌和价格外，还应该关注商品的质量。同时，讲者提到了自己在非洲内罗比逛街时，看到当地人使用TikTok直播，他们对中国人的印象主要是北京和义乌，这说明中国的产品质量和义乌的商品在非洲也得到了认可。拼多多与淘宝的购物体验分享这段内容主要讲述了讲者在拼多多和淘宝上购物时遇到的困扰，觉得眼花缭乱，不知道哪个是真的。讲者认为，无论直播行业如何竞争，真正卷的是供应链，而不是直播技巧。讲者希望有一个稳定的平台，能让他相信在那里购买的东西是可靠的。同时，讲者也提到了对产品质量的要求，认为质量应该有一个安全底线，这是国家需要考虑的问题。苹果税与华为大战的预热这段内容主要讲述了讲者在讨论苹果税的问题，计划在9月10号之前聊一些与苹果相关的内容。讲者还预告了接下来的节目，可能会涉及到苹果和华为之间的竞争。最后，讲者表示这期节目不会错过，并告别听众。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

教练会谈室首次尝试纯音频节目，邀请华风和STEVEN两位嘉宾分享跨界教练的故事。华风北大毕业后在迪士尼任职，而STEVE则从陪家属到澳洲开始踢足球，最终成为中超教练。这段经历充分展示了放下过去的光环，归零重新开始的难易。STEVE还谈到中外教练理念的差异及其在中国的适应情况，引发我们对教练行业未来发展的思考。 【时间线】00:02:03:世界杯与足球教练：STEVEN的传奇经历00:05:21:转行经历：一个偶然的机会，我成为了一名志愿者教练00:10:47:国内足球教练培训的创新：STEVE的学习心得与经验分享00:16:11:中国足球的未来：洋教练与中国教练的差异与挑战00:21:35:中国足球的未来：阶段性的目标与支持的重要性00:26:58:中国足球的未来：从最低谷到巅峰的挑战与机遇00:32:22:打造一支不一样的球队：教练带来的新训练方式与年轻球员的崛起00:37:47:设定合理目标，迎接挑战！教练与职场成功心得分享！00:43:11:系统思维与战略定力：赢得长期利益的关键00:48:35:冒险、破例与成功的事业之旅：签署合同背后的挑战与机遇00:53:59:教练型组织：打造信任，激发潜能，实现成功00:59:23:比赛中的关键决策：如何扭转劣势并取得胜利？ 【摘要】教练会谈室：奥运视角下的教练外延教练会谈室是一档纯播客节目，本期主题为教练的外延，讨论了不同行业和领域的教练。华峰和Steven是本期节目的嘉宾，华峰曾是迪士尼中国流媒体部门的老大，对管理经验丰富，同时也是一位体育迷。Steven是一位足球教练，曾在澳洲学习足球，后来回到国内成为中超足球教练。两位嘉宾分享了他们的职业经历和对教练的理解，以及对竞技类运动的感悟。跨界转行足球教练的经历分享这段内容讲述了Steven从英语专业跨界到足球教练的经历。他在澳洲时，因为前同事的小孩在社区俱乐部踢球，他开始尝试做志愿者，后来逐渐成为全职足球教练。在这个过程中，他抓住机会，参加了各种培训课程，最终实现了自己的梦想。这段经历告诉我们，当一个人放下过去的经验，以归零的心态去面对新事物时，每一步都会变得简单，资源也会随之而来。从高管到教练的角色转变这段内容主要讲述了讲者在从高管位置上退下来后，开始自己亲力亲为地处理每一件小事，虽然会有失落感，但相信这段经历会为下一段经历带来帮助。讲者还提到了自己在澳大利亚学习足球教练的经历，发现国内和澳大利亚的足球教练课程有所不同，澳大利亚的课程更注重coaching process，强调教练自己学习和补充足球知识，同时也非常重视体能运动康复、运动心理研究以及青少年体育培训等方面。澳大利亚教练与中国足球的融合澳大利亚教练在中国足球界的影响力逐渐增强，上海上港等中超球队的教练都是澳大利亚人。澳大利亚在教练领域非常活跃，论文数量众多，悉尼大学等11所大学在教练领域的研究成果占到一半。然而，中国足球与外国教练的差异也存在，如历史积淀、环境、经济等方面。在推广先进足球理念时，可能会与中国特色产生冲突。此外，职业足球的快速周期内，引进的国外教练短期内可能无法取得成绩，也会被贴上不适合的标签。体育教练与职场成功的思考这段内容主要讲述了体育教练和职场上的成功机制。体育教练需要挖掘运动员的潜力，帮助他们解决内在问题，从而取得成功。同时，也需要有阶段性的目标，以不同的标准衡量自己的地位。此外，还需要考虑这套方法在中国土壤里的可行性。讲者以自己在企业中的经历为例，说明了在实施教练理念时遇到的困难和挑战。足球与公司管理的深度思考讨论了先进理念在公司中的应用，以及公司的新陈代谢问题。比喻中国足球与公司的新陈代谢相似，需要有新生力量和老员工的新陈代谢。同时，讨论了足球教练的角色，需要有readiness will、capacity和意愿。将足球和公司视为一个系统，需要有足够的准备、意愿和能力。最后，讨论了中国足球的现状，认为现在可能还不是最低谷，未来可能会更差。中国足球的低谷与重振这段内容主要讲述了足球比赛中的输赢问题，以及如何在困境中重新振作。讲者提到，当足球队输到连最后的遮羞布都没有时，可能会有机会重振旗鼓。同时，讲者也分享了自己在球队管理方面的经验，如何通过教练的训练方式打造一支新的球队。此外，讲者还提到了在佛山西甲比赛中，他们以轻松的姿态击败对手，展现了新的面貌。最后，讲者表示，无论是足球比赛还是其他领域，都需要有足够的准备和信心去面对挑战。目标设定与反馈的重要性主要讲述了在职场和足球比赛中，如何设定合理的目标并管理这些目标。在职场中，要升职加薪，需要有策略，一步一步地证明自己。在足球比赛中，要设定合理的目标，并在达到目标时进行调整。同时，要理解成功和失败的意义，以及目标背后的意义。在职场和足球比赛中，都需要有支持和理解，以便更好地应对挑战。职场胜负与领导力的重要性这段内容主要讲述了输赢在比赛和职场中的重要性。在比赛中，没有人会同情弱者，所以要取得好成绩。在职场中，大家都是看胜者的，所以做教练也要有压倒性的气场。讲者通过马家军的故事，强调了心理素质在比赛和职场中的重要性。在企业里，需要给员工讲故事，考验一把手如何构建玩法。在特定情况下，即使明眼看上去打不赢，也要勇敢地去打，因为这场输赢对后面是有帮助的。篮球与人生的战略定力主要讲述了讲者在篮球和足球上的观察，以及他在公司工作中的经历。讲者认为，马刺队的成功在于他们的稳定性和战略定力，而讲者自己在工作中也面临过类似的抉择，如是否要放弃边缘业务，或者冒险去争取更大的市场。讲者在面对上海分公司合作机会时，选择了冒险去争取，最终成功地与官方签订了合作。这个经历让讲者意识到，有时候需要有梦想家和冒险家的精神，才能在职场中取得成功。职场中的冒险与情义这段内容主要讲述了讲者在工作中的一次经历，他通过自己的努力和热情，成功地争取到了一个重要的业务，并在过程中得到了锻炼和成长。这段经历让他深刻体会到，要想在商业或领导力方面取得成功，需要有足够的胆识和魄力，以及强烈的决心和热情。同时，他也认为，在处理问题时，不能有退路，否则会影响事情的进展。这段经历让他对足球教练的角色有了更深刻的理解，认为教练需要在激发团队精神方面发挥重要作用。教练型组织的建立与信任建立这段内容主要讲述了建立一个教练型组织的理念，强调在创业过程中，要保持归零的心态，不追求短期利益，而是专注于打胜仗。讲者以足球教练为例，认为足球教练不仅是一个纯粹的教练，还具有咨询、指导、培训等多种角色。在昨晚的比赛中，代表佛山的球队与广州职工队进行了比赛，并取得了胜利，这体现了团队的决心和定力。教练组如何应对比赛中的挑战讨论了教练组在比赛中如何展现霸气，维护球队利益，以及如何在比赛结束后调整精神状态。同时，也提到了在比赛中需要与队友、领导进行有效的沟通，以达成共同的目标。此外，还探讨了教练在训练和比赛中的作用，以及在面对对手变化时如何调整技战术。最后，讨论了如何在对抗性项目中保证技战术的灵活性和适应性。运动心理学的训练与团队协作这段内容主要讲述了平时的训练中，包括技战术、心理运动学等方面的训练，以及如何让十几名队员合成一台机器。讲者特别想了解Steven在这个过程中的感受。Steven表示会准备答案，并同意下次接受采访。最后，讲者感谢两位嘉宾，结束了今天的节目。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

今天我们请来了心理学领域的资深专家杨老师，一起深入探讨如何通过各种心理测评工具在职场和个人发展上取得突破。从高考的科学化测评到职场中的性格分析，从个人优势挖掘到正确的职业规划，杨老师带大家一探究竟，使测评成为你职场和个人成长的有力助手，让我们一起了解什么样的测评适合你，如何通过这一科学工具认识自己、指导未来。 【话题时间线】00:02:04:探索人心：心理测量学与公务员录用考试的故事00:05:23:心理测量学在公务员考试中的应用与经验分享00:10:52:高考考试：选拔性测评与发展性测评的角度分析00:16:20:高考中的心理测量学应用：评估学生的标准参照和长模参照00:21:47:了解人格类型：从大五到DISC，科学的贴标签儿方法00:27:15:心理学家们的研究成果：全球认可的五大人格特质因素00:32:42:如何利用人格测验识别企业所需人才的优势与风险？00:38:08:探索自我：如何更好地应用行为风险测评？00:43:36:深度解析测评工具背后的科学逻辑：从理论到实践的探索00:49:03:组织发展与人才盘点：解读测评结果的实际应用价值00:54:30:报告解读的科学性与个体差异：如何真正读懂人？00:59:56:解读方向的科学算命：解读者与患者的共振感【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。【主播】张鹤至，保送北大化学与分子工程学院，做过教培机构头部在线讲师和教师培训发展，北师大心理测评研究生在读，luxx动机分析师，gallup优势教练【嘉宾】杨立谦 Louis Yang，高管教练，职业心理学者，安永咨询大中华区合伙人，安永EYS人才测评与发展中心负责人，原国家人事部公务员管理司评价处处长、首席面试官、科研命题室主任，原国家人事部派加拿大公务员委员会人事心理中心访学心理学家，原中国心理学会心理测量分会理事，China Select,i-Select善择创业合伙人，安永APA认证首席讲师；SHL PAA认证讲师，浙大、北师大、清华大学、人民大学 MBA或MAP项目特聘教授或讲师【摘要】心理测量专家的自我介绍与对话会议邀请了北师大心理学的专家louis老师和杨老师。他们分别讲述了与测评的缘分以及基本的经历。louis老师从生物系转到心理系，对心理测量产生了兴趣，并开始研究高考中的心理测量。他后来在国家人事部工作，将心理学知识应用到公务员考试中，实现了标准化和科学化。杨老师也是心理学爱好者，曾在北师大生物系学习，后来在心理系继续深造。他们希望通过这次会议，让更多人了解测评，从而更好地应用于实际工作中。贺志的职业生涯与测评之路讲述者贺志是一位资深的人力资源专家，曾在加拿大公务员委员会学习人事心理中心的基础知识。他曾在多家外企担任人力资源负责人，并创立了一家测评公司。在安永咨询期间，他担任合伙人，负责人才测评与发展中心的工作。贺志分享了他从大学到现在的职业生涯，包括在不同领域接触人事测评的经历。高考中的测评分类及其应用专业的角度可以对视频进行简单的分类，分为两大类：用于发展的测评和用于选拔的测评。高考的选拔性测评包括长模参照、优中选优等，发展性测评则关注个人优势和自我发展。在高考中，除了考试外，还可以进行发展性测评，以发现学生的优势并鼓励他们发挥潜能。高考不仅考查知识，还考查能力，包括学习潜能。与中学毕业考试相比，高考更注重优中选优，选拔更适合大学学习的学生。此外，还有标准参照和常规参照两种考试方法，分别以学习内容和达标为参照。高考测评与现代心理测量学主要讨论了如何将测评应用到高考中，以及如何将心理测量学、统计学等理念引入高考。首先，提到了分数比较、分数等值、评分标准化等方面已经体现了现代心理测量学的理论。其次，讨论了如何测评人的个性，如行为偏好等。然后，提到了测谎、测验等方面，以及如何将人格测验融入选拔人才的工作中。最后，强调了在发展角度和人格类型角度下，测评的重要性，并提出了科学的贴标签方法。大五人格特质在市场营销中的应用这段内容主要讲述了大五人格特质理论，即全球认可的五个因素：内向外向、开放性、外向性、宜人性、自控性和焦虑性。这些因素可以概括描述所有人的特点。然而，心理学家在实际应用中觉得大五人格特质过于概括，不够细致，于是又发展出了其他更具体的测验分支，如12个小因素或30多个优势。这样，人们可以根据自己的需求选择合适的测验进行测评。人才选拔与选拔的五大方向理论主要讨论了人才选拔和选拔过程中的五个大方面：外向性、责任心、开放性、创造性、焦虑性。讲者认为，在选拔人才时，需要关注这些方面的表现，以评估人才的胜任能力。同时，讲者提到了心理学上的大五理论，认为这是归纳结果，但在实际应用中，更多地是大五理论的衍生。此外，讲者还强调了人格特质在人才选拔中的应用，特别是暗黑人格的研究，以规避某些人才过度发挥带来的风险。测评应用与测验的深度理解这段内容主要讲述了贺志在心理测量方面的敏锐度和能力，以及他在职场应用测验的经验。讲者提到，很多测验都有自己关注的领域，需要根据对方的需求来选择合适的手段进行测量。此外，讲者还分享了自己在销售行业中使用测验的经验，认为分类方法在培养销售人员方面非常有用。最后，讲者表示，找到合适的测评工具就像找到宝藏一样神奇。测评在个人发展中的应用与解读这段内容主要讲述了通过科学的方法和测评，可以帮助人们更好地理解自己。莱斯博士提出了16个驱动力，通过测评可以发现自己的内心动力和方向。同时，测评也可以帮助我们找到行为上的依据，如安全感、荣誉感等。在组织中，我们可以用这种理论给员工解释清楚，让他们明白自己的发展方向。此外，会议还提到了更深层次的心理学研究，如威廉马斯顿的“人人之情绪”理论，但大部分人都觉得这个理论过于复杂，容易产生困意。测评工具的科学性与应用主要讨论了测评工具的科学性、解读测评报告的重要性以及其在选拔人才中的应用。讲者认为，测评工具不仅仅是帮助教练认识一个人，更重要的是帮助被测者增加自我认知。在企业内部，最佳实践是测评结果的解读，这对于选拔人才和提升员工的认识具有重要意义。同时，讲者也提到了在互联网产品中，如何将功能应用到实际场景，以及如何让用户更好地理解和使用这些产品。职场招聘与人才筛选的策略这段内容主要讲述了在招聘过程中，如何通过初筛筛选出合适的人才。首先，进行测评，然后用人文的方法观察各方面角度，发现人才。接着，将测评报告与八字、星象学、塔罗学等玄学相结合，形成一套解读技术。在解读过程中，要发展人的内在，通过语气、表情、动作等方式产生化学反应，让人产生共鸣。最后，讨论了市场上关于MBTI认证的费用问题，以及如何提高报告的阅读效果。医生与咨询顾问的技能差异这段内容主要讲述了真正去解读报告的人不一定都是好解听者，因为学过心理学博士的哈佛医学院毕业生未必能用好克利夫顿的优势识别器。在国外的最佳实践是，无论学没学过心理学，当你要学习使用一个工具时，都要接受认证培训，掌握具体的工具掌握。咨询顾问、心理咨询师和教练的水平取决于他们掌握的工具和实际操作能力。最后，解读报告的过程从科学到艺术，最后变成一种表演。科学与人文的共鸣与解读这段内容主要讲述了科学算命这个话题，讲者认为这是一个值得推广和研究的领域，可以让人更好地了解自己。同时，讲者也提到了教练视角在解读过程中的重要性，以及教练在解读过程中不断发展的过程。最后，讲者希望大家关注各种平台上的相关内容，并留言或点赞，期待下次的节目再次与大家交流。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

星巴克新CEO上任，股价应声大涨，同步墨西哥餐厅股价大跌，业绩翻倍背后的激进政策和商业策略引发关注。本期探讨星巴克的品牌定位、市场策略，以及为何一直保持强大吸引力。新CEO真能带领星巴克再创辉煌？背后的盈利法宝究竟是什么？带你一探究竟。 【话题时间线】00:02:04:星巴克的成功之道：定位、第三空间和口味的适应性00:05:00:星巴克的适口性、积分设置和空间感：咖啡文化的暂时性价值分析00:10:08:星巴克与瑞幸：消费者选择与品牌价值的对比分析00:15:12:星巴克CEO新变革：如何让咖啡帝国重回巅峰？00:20:17:星巴克未来的发展方向：新品推出、营销策略和企业礼品卡等可能性00:25:22:星巴克选址与商务楼的关系：探讨其市场拓展策略00:30:26:星巴克与瑞信：咖啡文化下的品牌营销策略对比00:35:31:星巴克在中国的崛起与挑战：一个全球性企业的困境00:40:34:中国茶饮与星巴克：不同定位的市场竞争分析00:45:40:星巴克与新兴茶饮品牌：长久性品牌价值观的比较与思考00:50:43:标题8: 咖啡馆办公的魅力：星巴克的的例子与思考00:55:47:线下体验的魅力：星巴克的长期定位使它成为休闲文化的代名词 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。【主播】Tessy教练，ICF认证PCC级别教练，专注B2B营销增长20年。【主播】不二教练，投资人，冥想、瑜伽爱好者，集感性与理性于一身的理工男 ——————————星巴克CEO变动与股价影响本期节目讨论了星巴克更换CEO的新闻。有人认为星巴克咖啡味道淡，价格贵，但仍有很多人愿意购买。星巴克在全球市值和股价方面都出现了下滑，而新CEO的到来则带来了股价的大幅上涨。尽管星巴克面临一些挑战，但它仍然被视为一个高端品牌，其第三空间和舒适的环境仍然是吸引顾客的重要因素。此外，星巴克与其他茶饮品牌的竞争并不激烈，因为它们的目标客户群体不同。咖啡文化与消费者需求变化讨论了星巴克咖啡在中国的适应性，以及中国人对咖啡口味的变化。同时，也探讨了星巴克咖啡的商业价值，包括适口性、积分设置、空间感等方面。此外，还提到了讲者个人的咖啡经历，从最初的不喝咖啡到后来在欧洲尝试意式espresso，再到后来因为心跳加速而戒掉咖啡，最后又重新捡回来。最后，讲者表示，咖啡已经成为他重要的饮品，与心理有关。咖啡与星巴克的情结这段内容主要讲述了讲者对咖啡和星巴克的感情。讲者在成都工作时，每天早上、中午和晚上都会喝一杯瑞幸咖啡，因为觉得便宜且有很多创新。虽然有时候路过星巴克，也会点一杯。讲者认为，喝星巴克是一种情怀，而不仅仅是咖啡。星巴克的杯子设计独特，颜色和花纹都有创意，甚至有人喜欢囤积。送朋友或客户礼品时，也会选择星巴克的杯子，因为觉得它代表了一种身份价值。星巴克的品牌价值、产品服务和情感体验共同完成了品牌价值的积累。星巴克CEO换帅与品牌价值主要讲述了星巴克CEO换帅的事情。新CEO的薪水很高，基础薪水是120多万美元，还有700多万美元的现金奖励。此外，星巴克还给他提供了其他福利，如在加州设立独立的CEO办公室等。前任CEO在任期间，业绩下滑，星巴克希望新CEO能带来创新和革命性变革。新CEO之前在墨西哥餐厅工作，对当地文化有深入了解，这表明星巴克在积极融入当地市场。星巴克CEO的压力与挑战讨论了星巴克CEO的压力和挑战，以及他在面对市场竞争时如何保持星巴克的发展。同时，也提到了星巴克在中国面临的困境，如产品更新速度快、缺乏创新等。此外，还谈到了康师傅在饮料市场的成功经验，以及星巴克在市场上的竞争压力。最后，认为饮品市场边界正在变得越来越模糊，各种品牌都在跨界发展。星巴克未来发展方向的探讨讨论了星巴克未来的发展方向。首先，星巴克在广告和营销方面会有所投入，推出更多新品和不同季节的组合。其次，星巴克可能会增加会员积分活动，以及推出企业礼品卡等周边产品。此外，星巴克可能会在三四五线城市发展，但面临市场增量问题。最后，星巴克在商务楼的布局较广泛，与商务相关度较高。星巴克与商务属性的深度解析主要讨论了星巴克在商务中心选址方面的策略，以及如何保持基本盘和客户服务。讲者认为，企业应该关注保住自己的基本盘，而不是一味追求增量。对于星巴克来说，其标签主要是地段和商务属性，而瑞幸等新品牌则更多地被视为饮料。讲者认为，星巴克在商业属性和调性上可以不断满足客户的需求，如提供打印等服务。总之，企业应该关注自身的优势和特点，而不是盲目追求增量。星巴克在中国市场的策略调整主要讨论了星巴克在中国市场的策略。首先，星巴克需要考虑如何服务好现有的客户，同时寻找新的增量。对于34线城市，可以考虑孵化子品牌，而不是亲自下场。此外，还可以关注年轻人的需求，推出适合他们的产品。最后，讲者提到了中美贸易大战对IBM的影响，暗示中国企业正在逐渐摆脱对外国技术的依赖，开始采用本土化的策略。外企演变与星巴克对标现象讨论了外企在中国的演变和变化，以及中国企业在国际化过程中的挑战。提到了瑞幸对标星巴克，霸王茶几对标星巴克，蜜雪冰城也想要成为全球性企业。同时，讨论了中国企业在国际市场上的形象问题，如何扭转外界对中国企业的看法。此外，还探讨了企业在国际化过程中的战略和战术，如何在商业选址、融资成本、工资等方面与竞争对手抗衡。最后，强调了在当前经济形势下，企业需要做好自己的财务分析，以应对可能的经济波动和市场变化。星巴克与茶饮品牌的差异化经营主要讨论了星巴克和茶饮品牌之间的差异。星巴克和茶饮品牌面向的人群和定位不同，星巴克更注重商务人士和加班人群，而茶饮品牌则更注重日常休闲和性价比。此外，星巴克的决策速度和效率不如中国一些企业，因此在选择联名时，可能会更加保守。而茶饮品牌如霸王茶几，则更注重文化和形象，其加盟店策略也与其他品牌不同。最后，会议强调了企业初心和当地消费者需求的重要性，认为如果丢失了这一点，企业将面临困难。新茶饮品牌的崛起与挑战最近杭州一家名为“法语你好”的店非常火爆，一天能卖出七八百杯甚至九百杯。与此同时，苏州常州等地的类似品牌也表现良好。中国茶饮品牌越来越多，如耐雪的茶、喜茶、茶颜悦色和霸王茶几等。这些品牌除了提供美味的饮品外，还注重品牌价值观和情感。与星巴克相比，瑞幸咖啡在服务上存在一些差距，如店员效率、流程设计等方面。星巴克注重人与人之间的沟通和温度，而瑞幸则更注重效率。星巴克与松弛感的经营之道这段内容主要讲述了星巴克在营造松弛感方面做得比较好，员工培训和企业态度直接影响到员工的状态。同时，提到了lulu lemon品牌近两年在装精英化，失去了原本的社区文化。讲者认为，星巴克应该考虑是否要丢掉自己的基本盘，去转型打别的仗。此外，讲者还分享了自己在星巴克办公的经验，觉得在咖啡馆里办公很享受，没有家人的打扰，也没有那么多诱惑。星巴克与第三空间的魅力讲者提到自己喜欢在星巴克或麦当劳等第三空间场所学习，因为那里有学习氛围。同时，讲者也认为未来可能会出现更多机器人咖啡店，但星巴克不会被替代，因为它提供的是体验和服务。讲者认为，随着AI和互联网的发展，人们反而更喜欢线下体验和人与人之间的交流。因此，星巴克在长期定位上会保持优势。此外，讲者还提到，虽然市场上可能会有更多第三空间品牌，但目前只有一个星巴克，这是因为其他品牌的成本较高，需要更大的门店和更懂经营。星巴克与麦当劳的调性差异讨论了M和星巴克的不同之处，认为星巴克给人一种温暖、轻松、高级的感觉，而M则更像是科技公司。同时，提到了调性与企业定位、传达内容的关系。最后，提到了麦当劳，表示可以再聊一期关于麦当劳的内容。会议还讨论了饮品市场，认为可以聊很多期。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

IBM近况引人注目。微软退出不久，IBM也撤离中国，引发业界震动。千名工程师的突然失业引发广泛讨论。背后动因是什么？是中美科技脱钩的预兆，还是外企退出迹象？IBM未来何去何从，中美科技对抗又将如何演变？更多细节，耐人寻味。 【话题时间线】00:02:03:中美脱钩与数据安全：全球服务与国产替代的挑战00:05:34:国产替代：华为与IBM的较量与机遇00:11:07:IBM的转变：从军事到商业，从硬件到软件，科研院校的比较00:16:45:IBM：从辉煌到衰落，品牌影响力的变迁与挑战00:22:17:转型期的IBM：寻找新的增长点和发展方向00:27:50:现实与理想：追求卓越的跨国公司在中国的挑战与策略00:33:31:历代帝王的传承与职业经理人的差异：家族血脉与管理体系的博弈与沟通00:39:03:创业心态 vs. 打工心态：你属于哪一型？00:44:42:公司运势与个人发展：挑战与机遇并存的可能性00:50:15:口感独特的包子，让人心动的美食选择——顶泰风式小吃的魅力！00:55:48:建立正确价格体系：消费者心理与行为的观察分析01:01:26:经济不景气下的个人选择：调整心态，追求真正重要的东西 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】蓝华峰（Frank）教练，资深科技圈老兵，曾经在迪斯尼流媒体部门任中国区技术负责人，播客：百味职场 主理人【主播】不二教练，投资人，冥想、瑜伽爱好者，集感性与理性于一身的理工男【铁林想聊歌单】QQ 音乐 or 网易云音乐 搜索：铁林想聊歌单【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」————————————————外资企业撤离中国的趋势分析近期微软AI部门退出中国，IBM1000人研发团队也撤出中国。华峰认为这是中美脱钩的一部分，迟早会到来。IBM的退出涉及两个部门：CDL（China Development Labs）和CSL（China Systems Lab），主要负责研发和测试。华峰认为，这种趋势难以逆转，但撤出并不意味着外企会消失。华为被美国打压后，依然活得好好的。国产替代与IBM的挑战讨论了国产替代的机会，提到了IBM在中国的问题，以及美国政府对IBM的影响。同时，也谈到了IBM对于中国社会的意义，如就业问题等。此外，还提到了IBM退出中国的信号，认为这反映了中美关系和经济方向的变化，以及全球形势的紧张。最后，讨论了粮食、新能源、芯片、云服务、AI等方面的问题，认为这些领域可能会成为中美互相卡脖子的地方，同时也是机会。企业变革与科技发展的思考主要讨论了IBM公司的历史变迁和品牌形象的变化。IBM最早从事军事领域，后来进入商业和民用领域，经历了多次转折。在全面抛弃硬件的情况下，IBM是否意味着失去了最前线的战场，搞科研是否能真正作为科研。同时，也讨论了IBM品牌形象的变化，从十年前的崇敬到现在的不再尊重。此外，还提到了美国、香港和台湾等地的变化，反映了人们对这些地区的印象和看法。IBM的转型与未来展望主要讲述了IBM的发展历程和现状。IBM在早期以生产电脑和提供高质量服务著称，但随着科技的发展，IBM逐渐转型，从电脑业务转向咨询和解决方案。尽管IBM的技术和服务在中国核心IT基础设施领域占据重要地位，但在云计算和人工智能领域，与其他竞争对手相比，IBM的影响力有所减弱。此外，IBM在全球范围内也在进行裁员，包括在美国本土和中国的裁员。尽管如此，IBM仍然拥有庞大的客户群体和稳定的利润，因此其影响力依然存在。IBM的转型与未来探索主要讲述了IBM公司的转型和发展。IBM去年的营收为600多亿美元，净利润为70多亿，毛利率超过40%。虽然IBM在转型期，但仍在摸索新的发展方向。从运势角度来看，一个企业的发展前景与创始人精神、奋斗精神等因素有关。在瞬息万变、快速发展的过程中，科技公司需要的是概念和未来。IBM目前听不到有什么未来性的东西，而华为则在汽车方向上频频传出好消息。总之，一个公司在往上升和往下掉的过程中，完全能够看到，而且这不仅仅是一个CEO能决定的。技术追赶与跨国公司运营策略这段内容主要讲述了在技术领域，无论是美国还是中国，都面临着追赶先进技术的压力。虽然有时候可能觉得追不上，但实际上差距并没有那么大。在跨国公司在中国的运营策略上，有人认为应该保持适度的优势，以便活得长久；也有人认为应该掌握所有资源，以避免被别人动。但在信息技术领域的数据安全方面，无论采取何种策略，都难以避免受到政治因素的影响。因此，在中美态势下，跨国公司需要找到一种姿态，以更好地服务中国市场，并确保自己能够长久发展。IBM职业经理人的挑战与思考讨论了IBM等百年企业面临的职业经理人问题。讲者认为，职业经理人与创始人之间的博弈和沟通是企业发展的重要因素。同时，讲者还提到了历史上王朝的兴衰，认为职业经理人的存在有其合理性。在博弈和沟通的过程中，如何保障利益和关注企业发展是关键。此外，讲者还提到了IBM面临的困境，以及印度裔CEO在处理这些问题时的考虑。职业经理人与创业心态的差异这段内容主要讲述了职业经理人和创始人之间的差异。职业经理人通常只对自己任期的业绩负责，而创始人则更愿意不计成本地去追求事业的成功。此外，外国的打工心态和中国的打工心态也有所不同，这与运势有关。当国家或行业运势好的时候，职业经理人也能做出大胆的决定。但当运势不好的时候，他们可能不敢轻易进行改革。在实际工作中，即使作为一把手，也会受到各种限制和羁绊，需要权衡利弊，才能做出正确的决策。职场权力和运势的复杂性这段内容主要讲述了在职场中，一个人的运势和能力对于公司的发展至关重要。有时候，即使一个人在公司中表现不佳，但如果他的业务处于边缘化状态，老板可能不会过多关注。而当这个人能够做出成绩时，老板可能会对他另眼相看。这种运势是可遇不可求的，有时候需要等待机会的到来。同时，公司内部的政治斗争也是不可避免的，只要公司规模大了，这种现象就会存在。鼎泰丰的转型与经济下行关系这段内容主要讲述了鼎泰丰撤出北方区的情况，以及这个事件所代表的意义。鼎泰丰的客户群体在减少，说明经济下行，需要进行调整和转型。同时，鼎泰丰的口味和价格也是人们关注的焦点。讲者认为鼎泰丰的口味不错，但价格偏高，与普通人的食欲值差距较大。此外，讲者还提到了鼎泰丰在环境和服务方面的优势。消费观念与价值判断这段内容主要讲述了讲者对于上海小笼包的看法，他认为虽然小笼包的味道不错，但价格过高，不值得。他觉得现在的消费观念已经发生了变化，大家更愿意选择经济实惠的食物。同时，他也提到了自己在企业里的经历，从原来的光环到现在的实际工作，他认为自己已经变得非常实际。餐饮业消费频率与经济形势关系这段内容主要讲述了鼎泰丰餐饮业的生存问题，以及消费降级现象。讲者认为，随着经济形势的变化，人们的消费观念也在发生变化，从追求高端餐饮转变为更加务实。同时，讲者提到了日本泡沫经济后拉面行业的崛起，认为中国未来可能会出现一个大的盒饭品牌。此外，讲者还谈到了在经济困难时期，人们会更加注重储蓄和节流，从而引发对生活本质的思考。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

罗永浩在1.5万字长文中详细描述了他的经历与感悟，直面自己的失败与重新崛起。他以锤子科技的失败和债务为切入点，展现出身为企业家的真实与坦诚。文章不仅回应了关于他在还债过程中饱受争议的质疑，还揭示了他对未来的规划。尽管有投资人质疑他的做法，但罗永浩依旧坚持自己的价值观和理想，给人以新的启发和反思。对于喜欢他的粉丝来说，这无疑是一部感人至深的自白书。 【时间线】00:02:05:罗永浩的还钱行动：正直与诚信的典范！00:04:24:微博算账：罗永浩的直播带货秘密揭晓，你敢相信吗？00:08:49:“罗永浩：二十年如一日的理想主义者，他的坚持与真实感动了我！”00:13:13:郑刚的投资逻辑与情感戏：从打工人到演员的转变00:17:39:持续营销与账号价值：探索流量背后的商业逻辑00:22:04:生意的本质与投资逻辑：锤子手机案例分析00:26:29:罗永浩的技术梦想：投资人该如何看待他的追求？00:30:54:罗永浩的投资纠纷：风险投资与创业者的平衡之道00:35:18:投资有风险，全军覆没的局面下大象的未来走向何方？00:39:44:DISS老罗与正刚的骂战：真相还是谎言？00:44:09:罗永浩的危机公关之道：从应战到主动化解矛盾00:48:34:罗永浩：为何他总能赢得人们的尊重与信任？ 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。【主播】Tessy教练，ICF认证PCC级别教练，专注B2B营销增长20年。【主播】不二教练，投资人，冥想、瑜伽爱好者，集感性与理性于一身的理工男——————————————罗永浩与郑刚的价值观碰撞主要讲述了讲者对罗永浩的看法变化。一开始，讲者对罗永浩持支持态度，但随着罗永浩与俞敏洪的争议，讲者开始转变立场，认为罗永浩的价值观正统。后来，当得知罗永浩还清了债务时，讲者再次转变立场，对罗永浩表示敬佩。同时，讲者也提到了郑刚对罗永浩的批评，认为郑刚是为了吸引流量而批评罗永浩。老罗的创业之路与粉丝情怀这段内容主要讲述了讲者对罗永浩的看法和情感。讲者认为罗永浩是一个有情怀的人，他的手机虽然硬件不怎么样，但体验非常好。讲者坚信罗永浩的性格很难改变，他不会因为有钱就停止创业。讲者还表示，虽然自己没有见过罗永浩，但通过网络渠道了解到的信息，让他对罗永浩充满了敬意。最后，讲者提到了一个与罗永浩一起工作过的人，他非常尊重罗永浩，并表示一切尽在不言中。老罗的魅力与影响力这段内容主要讲述了讲者对老罗的看法和理解。讲者认为老罗是一个理想主义者，坚持了十年如一日，非常不容易。讲者认为，尽管直播网红很多，但像老罗这样真实、正直的人并不多。讲者还提到，大家喜欢老罗的原因是他能替大家发声，打抱不平。此外，讲者认为，老罗在投资国有资本时，虽然并没有直接讲正刚，但他的行为体现了他对国家的责任感。最后，讲者表示，尽管老罗赚了很多钱，但他仍然在努力还债，这种精神值得大家学习。投资人与创业者的心态博弈这段内容主要讲述了郑刚与罗永浩之间的投资纠纷。郑刚作为投资人，对罗永浩的投资行为表示不满，认为罗永浩没有按照约定履行义务。但从罗永浩的角度来看，他只能按照自己的方式去应对。这段内容还提到了投资人对公司运营的影响，以及投资人在行业中的地位。最后，讲者认为，虽然郑刚的行为可能有些过激，但社会上也需要像罗永浩这样敢于担当的人。流量价值与投资人的思考讨论了营销策略、投资圈逻辑、流量价值以及一级市场和二级市场的选择。首先，营销策略中，流量是关键，但不一定能带来高价值。其次，投资圈的逻辑需要严肃对待，投资人需要考虑是否要投一级市场。再次，流量价值与账号离交易越近，价值越高。最后，一级市场和二级市场的选择，投资人会从更理性的方式来分析生意的未来。投资逻辑与商业伦理的反思主要讨论了投资和创业的关系。讲者认为，投资和创业都是自愿的行为，如果投资人愿意投资，被投方也愿意接受，那么这个交易就是合理的。讲者以罗永浩为例，当年罗永浩创业时，正值万众创业时期，大家都有钱，所以投资罗永浩的逻辑是合理的。但如果现在经济形势不好，投资人就不会轻易投资。讲者认为，投资人和创业者应该考虑清楚自己的商业模式，找到适合自己的发展方向。投资人如何理解商业模式主要讨论了网红带货和投资人之间的关系。讲者认为，投资人在投资前需要对商业模式有清晰的认识，而不是盲目跟风。同时，讲者也提到了老罗和雷军的不同之处，老罗注重UI设计和工业设计，而雷军则更懂技术。讲者认为，虽然UI设计很重要，但真正能成功的人还是需要懂技术的人。最后，讲者表示，投资人和创业者之间没有绝对的敌人和朋友，可能会有合作的机会。投资人的视角与创业者的选择这段内容主要从投资人的视角出发，分析了创业者选择投资人时的心态。在投资圈子里，投资人之间也有鄙视链，名气大的投资人更容易获得创业者的青睐。对于创业者来说，他们更愿意选择名气大的投资人，因为这样即使失败，也不会对他们的名誉造成太大损失。而对于投资人来说，他们也会考虑项目的风险和回报，不会轻易投资。最后，讲者认为，创业者应该有勇气面对失败，而不是一味地寻求投资。投资风险与道德审判的反思这段内容主要讲述了投资的风险和道德审判的无效性。投资本身就是有风险的，不能保证稳赚不赔。在遇到投资纠纷时，应该通过法律途径解决，而不是通过道德审判。现在很多人在遇到不公时，第一反应就是用手机记录下来，发到社交媒体上曝光。这种现象反映了社会舆论对法律的影响，但要在法律上解决问题难度较大。老罗与郑刚的流量争夺战这段内容主要讲述了老罗和郑刚之间的恩怨，以及他们之间的互相攻击和互相利用。老罗和郑刚在私底下可能有一个规则，就是互相攻击，然后适当回击，以此来达到广告费的目的。同时，这段内容也提到了大家对老罗和郑刚的看法，有人站在老罗的角度，有人站在郑刚的角度，但总的来说，社会舆论环境还是正向的。最后，这段内容还谈到了真相的问题，每个人站在自己的视角上，都在说自己的事实，但有时候我们不得不先相信一个事实，因为如果两边都相信，就会很拧巴。老罗的危机公关与逆袭之路主要讲述了罗永浩在直播和短视频领域的表现，尽管他的热度已经不如从前，但他依然坚持自己的风格，即使面临危机也能将其转化为机会。他通过各种方式保持自己的热度，如参加综艺节目等。在过去的许多事件中，他总是能将事情转化为有利于自己的方向。此外，他还提到了罗永浩与王自如、西门子等公司的争议，以及他在面对这些争议时的应对策略。老罗的影响力与价值观这段内容主要讲述了罗永浩在营销行业的影响力，以及他代表了一部分人的内心想法。罗永浩没有读过名牌大学，但他凭着自己的实力一步步成长，他的口才和机制得到了大家的认可。他代表了一种反精英的态度，敢于为不公正的事情发声。这段内容还提到了罗永浩的成功失败经历，以及他对大家的影响。最后，讲者表示自己并不是敢于创业的人，但很欣赏罗永浩这种敢于表达自己内心想法的人。老罗精神与脱口秀的魅力这段内容主要讲述了老罗在直播间的影响力，虽然年轻人可能不太了解老罗，但他在这个时代中仍然是一个标记。讲者认为，老罗的视频非常值得观看，他的脱口秀风格非常有意思。讲者表示，尽管外界对老罗的评价不一，但他依然很喜欢他。最后，讲者感谢观众，并邀请大家在留言区给他们提建议，以便改进。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

这期节目，铁林和嘉宾们深入探讨了招聘季的秘密。原来，招聘不仅仅是秋招和春招，还包括“金三银四”和“金九银十”。从校招补招到社招的黄金时间，你是否知道这些内情？嘉宾们还揭秘了招聘流程的重重关卡，以及业务部门和HR在招聘中的不同角色。更有趣的是，嘉宾艾士利分享了自己写下三万字面经的宝贵经历，让我们看到招聘如何反映企业文化。到底这些面试过程有多神奇，为什么有些人如鱼得水，有些人却难以突破？来听听他们的职场经验吧！ 【话题时间线】00:02:04:招聘季：校招与社招的机会和发展趋势00:05:10:招聘过程中的挑战与策略：迪士尼DREAM招聘团队的故事00:10:24:校招与社招的人员招募策略对比：挑战与机遇00:15:36:招聘背后的公司文化：宝洁的面试体验与招聘故事00:20:49:宝洁给我留下深刻印象：思维能力、逻辑思维及深度挖掘的能力00:26:03:面试秘籍：如何在多轮面试中脱颖而出？00:31:16:暴露问题背后的优点：竞聘中的真实性情表达00:36:27:真实的自我：在面试中展现自己的优势与竞争力00:41:42:解析PUA逻辑：企业文化和个人成长的辩证关系00:46:54:职场思路翻转！从员工到老板，重新审视职业规划！00:52:06:标题9：我小时候受伤的原因，你知道吗？家长会都不开！00:57:18:求职心态：主动权掌握在自己手里的重要性 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。 公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】蓝华峰（Frank）教练，资深科技圈老兵，曾经在迪斯尼流媒体部门任中国区技术负责人，播客：百味职场 主理人; Ashley，在北京大学拥有3个学位，职业生涯历经销售、培训、招聘等多个职能，横跨快消和互联网行业；现任Canva可画中国区招聘负责人，也是生涯咨询师、职场教练，以及3岁男孩的妈妈【铁林想聊歌单】QQ 音乐 or 网易云音乐 搜索：铁林想聊歌单【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」—————————招聘季的变迁与挑战薛老师博客的老嘉宾华峰和薛老师分享了招聘季的相关信息。招聘季分为校招和社招，校招有秋招和春招，春招通常在春节后开始。社招金三银四是一年中职位最多的时期，金九银十是财年新职位和下半年的计划。薛老师还提到了迪斯尼的招聘流程，表示在招聘过程中会有一些特殊流程。迪士尼子公司招聘流程及其细节主要讲述了公司招聘流程。首先，公司会进行技术岗位的招聘，包括电话面试、笔试等环节。在第一轮面试中，可能会出现笔试、电话面试或面谈。接下来，公司会分配不同的面试官，他们有特定的要求，如工作经验、分工等。在最后一轮面试中，如果候选人通过，公司会在系统中写评语。最后，公司会集中所有面试官的意见，看是否可以发出offer。对于校招和社招，公司会根据市场情况决定是否完成招聘流程。毕业求职经历与校招的重要性这段内容主要讲述了毕业后的就业经历。讲者提到，自己没有找过工作，但有一次偶然的机会，在爸爸的一个朋友的互联网公司实习，虽然当时自己对电脑操作不熟悉，但通过努力，逐渐掌握了技能。后来，又在北京的一家科技公司担任中层，最后被挖到人大同学的MBA公司。讲者表示，自己没有经历过那种找工作的艰辛，但这段经历也让自己更加珍惜现在的职位。求职经历与职场伦理的感悟这段内容主要讲述了讲者大学毕业后，通过网络平台分享自己的求职经历，分享了不同公司的招聘方式、企业文化以及人才选拔等方面的差异。讲者认为这段经历让自己看到了不同公司之间的区别，体验了不同的行业，如外资、内资、国企等。同时，讲者也提到了宝洁的招聘过程，认为宝洁的招聘方式与很多其他公司不同，业务部门的人负责整个招聘流程，这使得他们能够更好地满足业务需求，找到最支持业务发展的员工。保洁面试与心理咨询的对比体验主要讲述了保洁公司的面试特点，即面试官会提前准备八大问题，但即使被问到，也会被问到一些意想不到的问题，这体现了他们的追问能力和逻辑思维。同时，保洁公司还注重候选人的成长空间，每轮面试都会给予一定的小礼品，价值越高越精美。这样的面试方式对于吸引优秀和顶尖的人才非常有效。面试环节的趣味与挑战这段内容主要讲述了面试过程中的几个环节，包括case study案例分析、in basket环节和多对一面试。case study环节要求在短时间内做出一个方案，然后呈现给面试官，再回答问题；in basket环节要求假扮未来工作，完成一组任务，考察逻辑思维和排布工作的能力；多对一面试则让多个面试官轮流提问，考察的是多方面的能力。最后，在所有面试官共同定下结论时，有些人可能会表现出诚实和长板优势，这也是面试过程中需要考虑的因素。竞聘经验分享与真诚面试态度这段内容主要讲述了讲者在竞聘过程中展现真实自我，而不是教科书式的正确回答。讲者认为，招聘面试中最重要的就是真诚，即使展示出脆弱的一面，也能让人感受到生命力。这样的候选人更容易被认可，而那些看似完美无缺的候选人则可能让人感到担忧。因此，在面试过程中，展现真实自我是成功的关键。面对空窗期的真实与谎言主要讲述了空窗期的真实面对和诚实求职的重要性。在职场中，很多人会面临空窗期，但不必回避或粉饰，因为谎言只会让自己陷入更深的困境。诚实面对自己的能力和现状，才能让别人看到真实的自己。同时，诚实求职也是对自己负责的表现，可以避免在面试过程中撒谎，从而减少内耗。在职场中，诚实面对自己和他人，才能建立起健康的人际关系，实现长远的发展。平等关系在职场中的应用与挑战这段内容主要讲述了平等关系的重要性，强调在生活和工作中要保持自信，但不要过于骄傲或卑屈。在招聘过程中，要表现出一种平等的态度，而不是过于卑微。同时，要了解企业文化，选择适合自己的公司。此外，还提到了一个关于教练的例子，认为教练更高级的老板PUA，因为他们的世界观和方法论更漂亮。职场理念与关系性现实的思考Ashley在旁边表示对薛老师的发言有深刻感受，认为薛老师的话很有道理。她分享了一个职场理念，即要站在老板的角度去看待问题，这样才能更好地理解商业运作。同时，她提到自己曾经遇到过NLP技术，觉得它可以帮助自己更好地理解内在，结构化建模。最后，Ashley表示，只要能够保持对未来的美好期待，即使没有太多金钱，也能享受到工作的乐趣。渣男与充电模式的思考这段内容主要讲述了讲者对于社会和学校的一些看法。讲者认为，社会不是一个真正的学校，而是来自我们遇到的这些人、这些事。有时候，我们会给自己贴上“耗电模式”的标签，觉得上班时间被剥夺了时间、自由等。但讲者认为，如果我们能转换一个视角，把工作的大部分变成一个充电感，那么生活就会变得不同。讲者还分享了自己小时候的经历，表示自己曾经受到父母的教育方式的影响，觉得他们没有给自己的成绩和家长会。自由型儿童成长经历对职场的影响这段内容主要讲述了一个人在成长过程中，受到放养环境的影响，性格活泼、热爱自由和快乐。在职场中，他一度感到焦虑，但在工作中，他的业绩表现出色，逐渐摆脱了焦虑。他认为，在职场上，不如把事情放任自流，让他人自由发挥。他提倡放养式的管理方式，认为这样可以让员工更加自信，也避免了过多的压力。在遇到教练时，他认为与自己的理念一致，可以减轻压力。职场心态与求职选择的重要性这段内容主要讲述了在职场中保持积极心态的重要性。讲者认为，无论工作环境如何，都要保持自己的责任心，把猴子抓住，这样才能在职场中相对轻松自在。同时，讲者强调主动权掌握在自己手中，求职时要有自主选择权，而不是被动接受。最后，讲者分享了自己在工作中保持热情的原因，即他对工作有热爱，即使面临困难，也会全身心投入。寻找工作激情与快乐源泉这段内容主要讲述了讲者在与HR谈判薪资时，没有过多的纠结，而是关注自己热爱的工作，认为付出努力和金钱并不是最重要的，更重要的是找到工作的激情和快乐。讲者表示，与其在薪资上纠结，不如去挣更多的项目，带来的效果可能更大。同时，讲者也提醒大家在找不到快乐的源泉时，不要死磕，不妨换一个地方，不要死磕。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

在这期胡讲八讲中，丹叔与薛老师、大象深入探讨了体验式营销的奥秘。通过分享亲身经历，他们展示了苹果和奢侈品店如何通过精妙的服务和设计，让顾客不自觉地掏钱购买。节目中非常详细地介绍了一些奢侈品牌采取的细致入微的方法，包括从顾客进店到试用、再到购买环节的每一个细节设计。这期内容深入剖析了体验式营销的五个维度，并揭示了为什么这种营销策略能够成功激发客户的购买冲动，非常值得一听。 【话题时间线】00:02:02:体验营销的秘密：如何通过感官创造真实的品牌体验？00:04:55:小狗营销：体验式营销的底层逻辑与情感共鸣00:09:53:深度互动和参与的体验式服务：探索门店中的五个维度00:14:46:体验式营销的秘密：如何设计让顾客满意的销售流程？00:19:46:穿着西装的紧绷感：职场礼仪中的痛苦与自信00:24:42:解决用户需求，建立信任关系：体验式营销的关键要素00:29:40:线上体验式营销：打造沉浸式购物体验的成功之道00:34:37:线上销售的崛起：产品的外观和气味对购物决策的影响00:39:32:线上与线下的融合：探索纯线上的业务模式是否可行？00:44:28:苹果店里的那次特殊购物体验：朋友式关系的重要性00:49:27:终端品牌选择细节的不同体验：奢侈品店与普通品牌的差异00:54:24:体验式营销：探索科技创新与消费者欲望的复杂关系 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。【主播】大象教练，资深营销人，互联网大厂营销赋能师 【嘉宾】Dennis，小宇宙播主，播客号：「单聊」，ICF认证PCC教练。 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」————————————体验式营销的深度解析今天的嘉宾是丹书，他是一位专业的营销人。他们谈论了一个有趣的话题——体验式营销。丹书分享了自己在苹果店购买愿景pro的经历，认为这款产品的体验非常好，服务也做得非常精妙。他还提到了一个关于苹果店布局的例子，说明体验式营销在汽车销售中起到了关键作用。最后，丹书表示，顾客更相信他们所听到的、看到的，但他们更相信他们所触碰到的。体验式营销与宠物管理的思考这段内容主要讲述了体验式营销的底层逻辑，即人们更相信自己的触感，虽然视觉听觉是虚的，但手摸是更实的。因此，体验式营销特别流行一种叫小狗似的小狗营销的方式，即让消费者在试用产品后，如果决定购买，销售人员可以要求消费者养一个月再送货。这种策略在奢侈品行业中尤为成功，因为消费者在试用产品时，往往会有不买的心理，但一旦购买后，就会觉得自己的身份提高了。奢侈品门店的体验式服务薛老师的购物经历是一个典型的体验式服务，通过五个维度的体验，包括感性、理性等，让顾客在购买奢侈品时能更加投入。五个维度分别是：感官、情感、理性、思考和行动、联想。在购买奢侈品时，店长需要有明确的培训计划，以提高服务体验。在互动环节，店长需要掌握合适的打招呼方式、与顾客的互动方式、邀请顾客入座后的动作等。总之，LV公司有明确的服务体验标准，以提高顾客的购物体验。体验式营销与服务标准考核主要讲述了服务标准、考核方式以及体验式营销等方面的问题。在服务过程中，需要提供明确的组合方案，并接受内部考核。同时，还需要进行神秘访客的培训和演练。在设计方面，要以顾客体验为中心，想象顾客的需求，为他们提供个性化的体验。在奢侈品门店中，要提供极致奢华、专业化的服务，让顾客感受到优雅和专业。体验服务与服装穿着的感悟这段内容主要讲述了在金融服务过程中，优质的服务体验让人感受到自己就像上帝一样，感觉非常平等。讲者回忆起在金购金融结构购物中心购买衣服的经历，觉得那里的服务让他觉得非常贴心。讲者还提到了西服穿着的重要性，认为西服得体才能展现自己的优雅。此外，讲者还强调了服装在职场中的重要性，尤其是在重大活动中，礼服要合身，品牌衣服要瘦版，这样才能保持自己的状态。薛老师的西装穿搭与体验式营销这段内容主要讲述了薛老师在工业光魔和梦工厂的工作经历。薛老师曾在工业光魔担任教育顾问，后来被梦工厂邀请到上海东方梦工厂工作。在梦工厂，薛老师发现这里的工作人员都是投行等领域的专业人士，穿着比较正式。这段经历让薛老师意识到奢侈品店的服务态度对消费者购买体验的影响很大。因此，他认为体验式营销的核心是让用户在安全的环境中产生信任，而不是仅仅关注产品的价格和质量。体验式营销与触感的重要性讨论了体验式营销的重要性，认为线下的营销环境不会消失，甚至未来科技发达时，AI方式可能会取代人。同时，强调了触觉和情感上的K（即感受）在体验式营销中的重要性。此外，提到了如何将教练服务卖出去的问题，认为关键在于体验，不仅仅是触感，还包括情感上的K。最后，提到了某些行业如色情行业，虽然涉及线上交易，但同样可以运用这种策略。体验式营销与线上购物体验讨论了体验式营销在线上购物中的应用，如直播、虚拟演示和线上试衣等。这些服务注重消费者的感官刺激，结合音乐和科技元素，如AI应用和视觉化穿衣等。同时，提到了一个户外旅行装备销售网站，通过引导语让消费者感受到大自然的触感，从而提高购买意愿。最后，讨论了不同类型的人可能对不同感官的重视程度不同，如V型和K型的人。线上与线下体验式营销的差异这段内容主要讨论了线上和线下的体验式营销，以及如何通过形容和体验来满足用户的需求。讲者认为，线上只能满足部分视觉和听觉，而线下则可以提供更为沉浸式的体验。同时，讲者强调，要通过形容和体验来满足用户的心理需求，而不是简单地用精准的文字描述。总之，要通过环境和设备来影响用户的感觉，从而实现真正的体验式营销。线上线下融合与苹果店运营策略这段内容主要讲述了线上线下融合的重要性。线上和线下的融合可以更好地满足用户需求，特别是在购买实物商品时，线下体验能提供更真实的购买体验。苹果在开设线下店时，员工以朋友视角切入，让顾客感受到苹果的友好氛围。此外，苹果还允许员工以折价方式出售旧产品，以鼓励员工不浪费资源。总之，线上线下融合是未来零售业的发展趋势。苹果销售体验与顾客关系建立这段内容主要讲述了在销售过程中，如何站在顾客的角度去满足他们的需求，而不是简单地推销产品。通过与顾客建立朋友式的关系，提供个性化服务，让顾客感受到信任和自主性。这种方法在苹果公司得到了很好的实践，让员工更愿意为顾客着想，从而提高销售业绩。同时，这种方法也体现了销售人员应该站在消费者的角度去思考问题，而不是简单地追求KPI。体验式销售与OKR目标的设定这段内容主要讲述了在销售过程中，如何通过细节和体验来吸引客户。讲者提到了奢侈品店和苹果公司的例子，强调了在试穿商品时，品牌方会提供细致的服务，如挑选合适的尺码、提供白T等，以提高客户的购买意愿。同时，讲者也认为这种体验和关系体验是非常好的，可以赢得更多高净值的客户。苹果手机更换与体验式营销这段内容主要讲述了讲者更换手机的经历，以及体验式营销的重要性。讲者认为，以旧换新的方式购买新手机可以让人始终体验最新的科技和最高端的科技，这对于提高用户粘性非常重要。同时，讲者也提到了在纯线上教育领域，如何通过视觉效果等方面提升用户体验。总之，讲者认为体验式营销在各行各业中都非常重要，可以帮助提升产品质量和用户满意度。审美能力培养与体验式营销主要讨论了审美在现代社会的重要性，以及如何培养孩子的审美能力。讲者认为，良好的审美能力对于个人形象和个人创造力的发展非常重要。同时，讲者提到了体验式营销的重要性，并鼓励大家留言分享自己的体验。最后，讲者邀请LVMH资深培训师Dennis下次再次与大家交流。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

三位游戏爱好者齐聚一堂，畅谈经典游戏《黑神话悟空》。其中，凌云分享了日本玩家对这款游戏的看法。尽管游戏高质量获赞，但高难度操作让许多玩家望而却步。不二则分享了他深入体验游戏后的感受，从挑战到成就感，游戏还触发了他对“天命与我命”的深刻思考。这个聊天不仅有趣，还揭示了游戏与现实生活中的许多共通点。凌云表示，虽然喜欢看别人玩，但自己不打算挑战这个高难度游戏。游戏不仅是娱乐，更是对人生的一种映射。想了解这款游戏的深度体验和背后的故事吗？期待你的深入探索！ 【话题时间线】00:02:06:日本视角下的黑神话悟空：孙悟空在日本的文化影响力00:05:12:黑神话：探索超级大IP的魅力与限制00:10:22:游戏体验：中国传统文化与哲学思索的交织之旅00:15:36:游戏中的挑战与生活中的难题：探寻解决问题的方法00:20:49:《黑神话悟空：中国文化与游戏创新的完美结合》——玩家期待已久的创新力作！00:26:00:黑神话即将征服全球玩家的心，中国文化输出的杰出代表！00:31:14:吴承恩的细节描绘：西游记中的隐喻与解读00:36:24:西游记中的野猪与孙悟空：文化背景与人物解读的差异00:41:39:中国与日本职场文化差异：裁员与员工权益的对比分析00:46:50:了解日本职场文化：加班文化与家庭关系的复杂性00:52:02:日本动漫的宿命论：热血战斗精神的消失与创新的困境00:57:15:一起聊聊更有意思的话题：从日本到巴黎，探索不同文化的视角！ 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】凌云：定居日本。对外汉语老师，日本心里咨询师资格。深入学习教练和IT领域。希望将这些不同领域的知识融合，创造出更有价值的学习体验。专注于亲子关系和个人成长领域；不二教练，投资人，冥想、瑜伽爱好者，集感性与理性于一身的理工男。【铁林想聊歌单】QQ 音乐 or 网易云音乐 搜索：铁林想聊歌单【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」————————————————游戏玩家分享黑神话悟空体验凌云和不二两位嘉宾在节目中聊到了他们的游戏经历，凌云表示自己最近在节目中的出镜率很高，因为他们在讨论日本、东京奥运会和巴黎等话题。不二透露自己正在玩《黑神话悟空》，目前已经通关了四关，明天将开始下一关。凌云则表示，他有一个在日本的朋友已经通关了游戏，并将其发布到YouTube上。这位朋友认为，这款游戏在日本能火起来，是因为孙悟空和诸葛亮这两位中国男人在日本人心目中就像神一样存在。游戏性能与玩家体验的矛盾讨论了黑神话游戏的高要求配置和游戏性能问题，以及玩家在游戏中遇到的bug和崩溃问题。同时，提到了游戏的难度对于新手玩家来说可能不太友好，即使是有一定动作类游戏经验的玩家也会感到困惑和挑战。此外，还谈到了游戏中的一些技巧，如盾反类技巧，以及玩家在学习这些技巧时的心流状态。总的来说，黑神话游戏虽然有其优点，但也存在一些问题。游戏体验与哲学思考的深度解析这段内容主要讲述了讲者对游戏的理解和看法。讲者表示自己不太擅长玩游戏，但会边欣赏边玩。他认为游戏可以带来文化体验和哲学思考，如《西游记》中的天命人概念。同时，他也提到了游戏的操作难度，认为对于他来说，不需要高难度的操作，更倾向于动脑子的游戏。最后，讲者表示不会去打这个游戏，因为对操作性的要求太高。游戏难度与现实生活的挑战这段内容主要讲述了游戏《悟空》的难度，以及人们在游戏中遇到的挑战。讲者提到，游戏中的每个怪物都有对应的打法，就像生活中遇到的问题也有解决方法。同时，讲者也提到了现实生活中没有那么多人在手把手地教你如何解决问题。此外，讲者还谈到了游戏中的坐轮椅式打法，以及在现实生活中找到针对性的方法的重要性。最后，讲者认为，虽然游戏中有难度，但人们仍然会因为情怀而继续挑战。游戏创新与文化融合的魅力与45个游戏玩家交流后，发现这款游戏之所以成功，是因为它对文化的创新。这款游戏对于日本硬核玩家来说，是一个新鲜且具有创新性的作品。此外，这款游戏的宣发吸引了全世界的玩家，包括欧美玩家。日本玩家对西游记有深厚的了解，因此上手容易。游戏展现了中式美学，与日会议化融合，但完全体现了中式内容。游戏中每个妖怪都有自己的故事，充满寓言和隐喻。从音乐、美工设计等方面来看，这款游戏值得打98分。游戏IP的接受度与营收分析讨论了黑神话手游的成功，认为其成功的原因在于IP输出非常好，让不同年龄段的人都能快速上手。同时，提到了日本的一些IP，如奥特曼、圣斗士星矢等，这些IP在全球范围内都有影响力。此外，还讨论了游戏营收情况，黑神话手游在四天内卖出了1000万份，收入达到26亿，扣除开发成本和渠道费用后，非税收入约为16亿。最后，提到了投资风险，文化创意产业的风险是很大的，但黑神话手游的成功也为投资者带来了丰厚的回报。西游记中的隐喻解读与人物关系这段内容主要讲述了讲者对《西游记》的解读和理解。讲者认为，孙悟空在《西游记》中的对话和行为非常有趣，尤其是他与妖怪的对话、与菩萨的互动以及请神仙帮忙的场景。讲者还提到了吴承恩在创作时可能没有想那么多，但听者在解读时却能发现很多细节和门道。此外，讲者还谈到了《西游记》中的隐喻和留白，认为这些元素使得《西游记》广为传播。西游记中的角色解读与翻译差异这段内容主要讲述了讲者小时候对《西游记》中孙悟空、唐僧、猪八戒等角色的看法，以及长大后在日本的经历。讲者发现，日本人对《西游记》的了解主要集中在孙悟空和诸葛亮这两个角色上，而他们对猪八戒的理解可能与中国的文化有所不同。此外，讲者还提到了翻译过程中的一些问题，如“杀物镜”和“合同”的翻译，以及日本人对猪八戒的理解。最后，讲者谈到了美国人对《西游记》的看法，以及他们对孙悟空戴紧箍咒的理解。西游记中的官场隐喻与职场关系这段内容主要讲述了西游记背后的官场文化，以及如何理解其中的隐喻。讲者认为，虽然这些隐喻可能在中国人看来很容易理解，但在日本或美国等国家的观众中可能会有不同的感受。同时，讲者分享了自己对西游记的一些感悟，如孙悟空的筋斗云象征着心的力量，唐僧的坚定和八戒的欲望等。此外，讲者还提到了日本职场与中国的不同之处，如日本公司更注重说服员工离职而非随意开除，以及领导与员工之间的平等关系。日本职场文化与加班现象这段内容主要讲述了在日本的职场中，上下级关系相对较为平等，员工可以直言不讳地表达自己的意见。同时，日本的老板也会尊重员工的个人生活，如孩子生病时会允许员工请假照顾。此外，日本人加班的情况因工种而异，有些工作需要在外面跑，有些则可以在家里完成。最后，讲者认为，日本社会中存在一些关于上下级关系和加班的刻板印象，但实际上这些情况并非普遍存在。日本职场文化与西游记的解读这段内容主要讲述了日本人的职场文化和团队协作观念。在日本，人们重视团队合作，但有时过于强调这一点，导致个人创新和突破困难的能力减弱。同时，日本人对美国大片中的英雄主义和单枪匹马解决问题的情节不太感兴趣，更倾向于保护自己的文化特质。此外，日本游戏和动漫产业在近年来缺乏创新，重复原有的玩法和故事情节。日本文化及其创新空间这段内容主要讨论了日会议化中的宿命论、RPG游戏、东京奥运会、慢才等话题。首先，讲者认为宿命论在日会议化中很普遍，但日剧中的教条主义和过于强调人生意义的内容可能已经过时。其次，RPG游戏虽然做得很好，但由于市场饱和度高，创新空间有限，大型公司更倾向于规避风险。此外，讲者对东京奥运会中的一些文化元素表示不理解，认为这些元素可能只在日本本土有影响力。最后，讲者提到了慢才这种日本传统文化形式，认为它在大阪等地非常流行，但可能只有日本老一辈的人才能欣赏。日本文化影响与信息更新这段内容主要讲述了讲者在日本的经历和对日会议化的理解。讲者认为日本是一个很好的视角，可以了解到更全面、更新的信息。同时，讲者也分享了一些他在采访过程中发现的信息，比如手风琴在不同国家的使用情况，以及他对东京的理解与实际体验的差异。讲者认为这个节目可以让人们了解世界各地的真实信息，从而引发更多的讨论和思考。游戏体验分享与交流这段内容主要讲述了讲者对一款名为“二人行”的游戏的喜爱。这款游戏在英文和日文中的名字分别是“It Takes Two”，讲者表示这款游戏非常有趣，甚至比《黑悟空》还要好玩。讲者已经和不同的人一起玩了四遍，每次都玩得非常开心。讲者认为这款游戏在心中排名第一，希望能和更多的游戏迷一起讨论。最后，讲者和另一位嘉宾感谢了对方，并表示下次再聊。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

在本期《教练会谈室》中，我们请来了在教练行业具有极高声望的声明老师。他不仅是中国大陆及台湾地区公认的专业教练，还积极推动ICF在中国的发展。在访谈中，声明分享了他是如何通过建立多元化、开放性的教练圈子和开展公益活动，为教练行业做出巨大贡献的。同时，铁林也阐述了对非盈利组织的看法，探讨了如何实现教练职能的真谛。声明背后的故事，等你来听！ 【话题时间线】00:02:05:教练的荣耀与责任：探索MCC教练的影响力与贡献00:06:36:性子变了以后，他又请了黄黄学娇老师来担任会长，这个分会如何演变？00:13:21:公益教练项目：以传承与使命为基础的结构设计00:20:01:探寻教练背后的动力：领导力与个人成长的奥秘00:26:43:寻找自我，改变自己——成为更优秀的自己的秘诀！00:33:25:在中中国，香港和台湾：民族认同与事业追求的碰撞00:40:05:中华文化与龙的传人：探索龙文化的起源与独特之处00:46:45:东西方哲学的差异：中国思想的演变与西方研究精神的对比00:53:28:教练的终极目标：帮助客户建立良好习惯，改变过去的行为01:00:10:唤醒内心的力量：教练的秘密和喜悦的旅程01:06:49:教练手法的演镜或教练学派的演镜：中国教练行业的可能性与发展趋势01:13:32:公益项目探索：银杏基金会支持的教练项目风采 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。公众号「铁林想聊」视频号「铁鏻想聊」小宇宙「铁鏻想聊」小红书「铁鏻想聊-Life coach」微博「薛铁鏻-XueTieLin」B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树【嘉宾】陈生民，ICF北京分会会长，领导风格研究专家，国际注册管理咨询师(CMC)。1957年生于台湾，现居住在北京，担任清华大学经管学院领导力研究中心研究员、全球华人（北京）企业顾问中心董事长兼执行长，华人优势（北京）科技有限公司董事长，北京市管理科学院顾问。陈先生在清华大学经管学院教授《真诚领导》课程多年，同时是美国领导力测评机构PDP大中华区策略合作伙伴，（台湾）全球华人竞争力基金会在大陆的代表。【编辑】Tokey【背景音乐】Kikujiro No Natsu【关于主播与栏目】《教练会谈室》是Coach8精心制作的一档谈话型节目。节目以线上访谈、对话和共创为主。主要面对教练技术、ICF认证教练等专业教练领域教练，透过每期邀请一些行业先锋，拓宽大家对专业教练应用领域的资讯、技术、经验、方法、理念进行更全面的认识。【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」公众号「教练吧」小宇宙「Coach8教练吧」B站「Coach8教练吧」小红书「Coach8教练吧」新浪微博「Coach8教练吧」点这里进入Coach8的连接树 【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」——————————教练行业威望人物声明专访本次节目邀请到了一位在华人圈教练行业非常有威望的人物——声明。声明在大陆和台湾的教练行业中享有很高的声望，他的专业性和对行业的贡献得到了广泛的认可。声明曾经是ICF大陆地区分会的第一任会长，并经营着灵书舍。此外，他还担任清华大学经管院的导师和教授。声明在ICF的发展过程中起到了重要的推动作用，他的故事非常精彩。中国大陆分会的发展与挑战主要讲述了在中国大陆，由于管理方式或经营方式的差异，ICF在六个城市设有分会。最早的分会会长是吴永瑜女士，后来黄学娇老师接任。2018年年底，马晓春老师接手，希望避免过去的ICF城市峰会变成某一个学校的分支机构。他邀请了来自不同学派的教练们参加，如陈清文、王慧贤等。他们通过微信建立了一个共同的分享团体，并举办了国际教练周等活动。分会可以申请ICF的CCE，这对分会来说是一个有力的工具。然而，2020年开始，活动受到很多限制。分会使命与公益活动推广这段内容主要讲述了分会的重要使命是让每位教练有所体会，推广教练让社会知道教练。分会可以通过公益活动来认识教练，如与大学生到乡村小学做支教活动。在活动中，要求教练们组织成小组，慢慢演化成督导形式，以提高教练的数值和持续能力。这样的活动有助于推广教练，让更多人了解教练。分会要有一个使命，不以赚钱为目标，而是要为社会做出贡献。公益活动的真正意义与商业化的考量这段内容主要讲述了为什么要去做公益，以及如何看待公益活动。讲者认为，公益活动应该是出于帮助他人的愿望，而不是为了引流。讲者认为，做教练这件事本身是帮助人的，应该有一个特别的为整体那样发展的愿望。同时，讲者也提到了自己在观察声明做有灵书社和ico时，发现他们真的非常出于攻心，没有看到商业化的东西。讲者认为，在中国社会中，很多人都是要赚钱，但有一群人能够静下心来让教练这件事好，服务于更多。领导力与教练角色的探索这段内容主要讲述了讲者在教授领导力课程的过程中，对领导力的理解。他认为每个人可能都有领导力的潜力，但需要被发掘和发展。这种能力来源于个人对社会和他人的贡献意愿，能够使社会变得更好。讲者通过与一位尊敬的企业家交流，了解到教练这个职业的优势，决定学习成为教练。他认为教练可以改变一个人的生活，门槛看似简单，但实际上很高。教练的线上教学与社群建设这段内容讲述了讲者在学习教练的经历。当时，他们只能通过电话上课，无法面对面交流。为了让大家聚在一起，讲者开始打电话联系同学，后来建立了友谊书社，定期聚会，分享经验和理念。在这个过程中，讲者结识了很多学教练的朋友，他们都在努力改变自己。后来，由于公司倒闭，友谊书社的公众号被停掉，给讲者带来了很大的困扰。节气文章编辑与华人身份认同这段内容讲述了讲者在新加坡学习教练时，导师分享的一个感人故事。故事中的导师在文莱生活时，因为身份认同问题感到困惑，后来随着年龄的增长，他逐渐接受了自己是华人的事实。有一天，他回到中国，站在长城上，感受到了与土地的连接感。这个故事让讲者深受感动，他认为无论是在台湾、香港还是海外的华人，都比中国人更爱国。讲者认为，这种对民族和国家的认同感，促使他们想要做一些对大家有益的事情。传统文化对人类发展的影响这段内容主要讲述了传统文化对人类发展的影响，以及文化认同感的重要性。传统文化的影响使得人们在吃饱肚子后，开始思考如何对他人更好，希望能够留下好的名声。随着生活条件的改善，人们的文化认同感逐渐增强，这种认同感不一定与血缘有很大关系，但与文化有很大关系。当人们对中国文化的认识越深，就越容易找到认同感。此外，随着越来越多的人对中国传统文化的认同，这种力量会越来越大，激发更多人去做更多对社会有益的事情。达斡尔族人的文化认同与融合这段内容主要讲述了讲者作为一个达斡尔族人的身份认同，以及对中国文化和西方文化的理解。讲者认为中国文化具有软性且持续几千年的特点，而西方文化则严谨且科学化，能够为全球带来益处。同时，讲者也提到了中国文化的模糊性和多样性，以及西方文化的严谨和科学性。在学习和理解教练的过程中，讲者认为应该先学习西方的心理学，因为西方有非常严密的一套体系，能够为全球带来益处。融合东西方文化的思考方向这段内容主要讲述了学习外来文化的重要性，强调先学习别人的好东西，再沉淀在自己的土地上，让大家真正受益。同时，也提到了中国文化的融合性，既要吸收外来文化，也要孕育出自己独特的东方文化。此外，还谈到了西方的研究精神和中国的哲学发展，以及佛教的发展历史。最后，强调了学习外来文化和融合的重要性，认为这是中国文化发展的方向。儒家思想与教练学的融合这段内容主要讲述了如果没有科举制度，儒家思想很难固化。现代社会已经不能用科举制度来传播文化，而是通过与其他文化的碰撞，发现自己的不足。教练这个学科融合了各种不同的学问内容，包括中国传统哲学。中国人的老庄思想和儒家思想对于为与不为的看法，可以帮助理解教练这门学科。然而，教练的核心在于帮助他人实现目标，而不仅仅是成就自己。如果一个人有心智模式，他会受到过去想法的影响，形成固定的思维模式和行为模式。因此，教练的终极目标之一就是帮助客户从心智上改变，实现真正的成长。习惯改变与教练角色的重要性主要讲述了建立良好习惯的重要性，以及如何通过改变旧习惯来提升个人素质。举例说明了减重目标不仅仅是体重下降，还包括身体各项指标的改善，需要通过饮食调整和观念上的改变来实现。同时，强调了教练在帮助客户改变习惯过程中的重要作用。讲者认为，AI教练与实体教练的结合可能会带来更多创新和可能性。最后，讲者表示，希望让各种好的声音在教练领域中得到传播，强调在领导力方面，需要从更细致、更全面的角度去考虑问题。教练的认知与实践这段内容主要讲述了教练的真正含义和作用。虽然很多人对教练的理解存在误解，但实际上教练是一种能够帮助人们发现内在自我、提升自我价值的方法。讲者通过自己的经历，强调了进入内在世界的重要性，并认为在清华北大这样高等学府中，未来会出现非常优秀的教练。讲者认为，中国需要多元化的发展，包括赚钱的人、高管的企业教练、大师以及做基础建设的公共建设者。只有这样，中国才能取得更好的发展。多元化视角下的教练学派发展这段内容主要讲述了ICF的核心价值观之一是多元化，强调在教练分会中不能只宣传某几个教练学校，而应该有不同声音、不同视角的参与。讲者认为，多元化是不断演进的，需要有多元的思想去补充，让更多人看到。同时，讲者提到，在融合过程中，要考虑到文化的包容性，将务实的东西与生活、习惯等结合，才能使教练手法或学派的演进更健康。最后，讲者表示，多元化的市场才能有更多的可能性，让教练圈子变得更有意思。健康与公益的双重追求友林书社I coach和ICF之后，讲者关注自己的健康，通过手术改善了斜视问题。他参加了减重计划，设定了一个简单的减重目标，并在100天内成功降低了35。此外，他还参与了乡村夏令营的活动，与大学生教练一起帮助孩子们。讲者表示，这些经历让他更加关注公益事业，并希望在未来能够为更多需要帮助的人提供帮助。公益项目与教练的实践探索主要讲述了EV项目的实施和公益组织的支持。EV项目有很多可以改进的地方，教练需要不断精进，为大学生提供支持。公益项目有很多种，如社区营造、图书馆建设、性平等教育和残障人士无障碍空间等。这些机构负责人需要强烈的使命感和良好的领导能力。教练可以通过公益方式推动社会，让更多人了解教练的价值。此外，教练还需要设定具体的目标，以便衡量和评估。声明的号召与感谢这段内容主要讲述了讲者对声明的感谢，并鼓励大家积极参与声明的工作。讲者认为声明做的事情非常有必要，并愿意不遗余力地帮助。同时，讲者也表达了对声明的敬重，并希望更多的人能够参与这个项目。最后，讲者表示欢迎大家在视频、音频或其他平台上留言，他们会与声明进行对接，并在未来有机会继续进行访谈。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

在这次对谈中，我们探讨了近年来自媒体和短视频对社会和教育的深远影响。从对奥运开幕式的观感切入，我们讨论了现代传播方式的变化，以及它们如何影响公众对事件的认知。自媒体带来了便捷，也让人们习惯于碎片化的信息消费，这种现象在年轻一代中尤为明显。通过对比传统阅读与短视频学习的不同，我们思索如何在信息爆炸的时代保持深度思考和独立判断。我们还分享了个人应对这种潮流冲击的方法，旨在为听众提供启发，找到在波动中守住内心宁静的路径。 【话题时间线】00:02:01:开幕式引发争议，你对奥运会开幕式有什么看法？00:07:15:自媒体时代的新闻营销策略：标题夸张与否的讨论00:14:39:抖音时代的短视频沉迷：苏格拉底的生变与宏大背景的交织00:21:58:奥运背后的思考与实验：展现心灵的锻炼之路00:29:17:商业成功背后的思想力量：探寻成功者的真正面相00:36:35:穿越时空的启示：从罗马到魏晋南北朝的混乱与创新00:43:56:追寻历史的足迹：个体命运与社会变革的交织之旅00:51:16:媒体传播与社会塑造：谁来讲述故事的真相？00:58:32:人人都是教练：传播教练知识的重要性与挑战01:05:56:超越生存的追寻：追求幸福与个人成长的探索01:13:15:喜剧与哲学的碰撞：苏格拉底伙伴的幽默直接引发欢笑01:20:33:十页话，蕴藏的智慧如甘露，让皮肤吸收伟大思想！ 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。 公众号「铁林想聊」视频号「铁鏻想聊」小宇宙「铁鏻想聊」小红书「铁鏻想聊-Life coach」微博「薛铁鏻-XueTieLin」B站「薛铁鏻-XueTieLin」 点这里关注铁鏻的自媒体集合 【主播】陈品嫙，来练平台创办人，ICF认证MCC级别教练，曾任花旗银行副总裁。ICA(国际教练学院)全球华文区总教头，跨国双语高管教练，她从无到有，打造著名的国际教练学院（International Coach Academy）任全球华文区总教头和教练认证考官。曾任美国伟事达私董会教练，英国Bridge公司资深顾问,英国Coach in A Box特约教练，日本Coach A特约教练，法国Talentis特约教练。公众号「来练」 小红书「品嫙」 【编辑】Tokey【背景音乐】Kikujiro No Natsu【关于主播与栏目】《鏻品会》是薛铁鏻教练与陈品嫙教练共同推迟的一档栏目。两位ICF认证的MCC一起从他们的角度通过访谈、对话、辩论和隐喻Coaching的方式对当下或者社会上重要热门话题进行讨论。意在让倾听者能够在音频中听到碰撞的视角。【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」 【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」——————————————奥运开幕式争议与台湾观众观点这段内容主要讲述了讲者在观看奥运会开幕式时的感受，认为开幕式过于单调，内容劲爆，如LGBT、蓝精灵等元素。讲者表示，虽然这些元素在开幕式中只占一小部分，但在媒体不断放大这些片段后，引起了很大的争议。讲者认为，媒体形式非常有意思，会把一些小片段不断放大，而真正重要的内容却被忽略了。讲者表示，以后不会再熬夜看开幕式了，因为太累。 媒体传播与选举策略的影响这段内容主要讲述了媒体传播方式的变化，从报纸、收音机到电视、网络再到自媒体，人们的阅读和观看习惯也在不断改变。现在的选举和体育比赛，人们更倾向于关注短平快的片段，而不是完整的长篇叙事。同时，讲者也表达了自己对于回归传统阅读方式的渴望，希望通过挑战自己读一些难懂的书，找到内心的宁静。 短视频时代下的信息获取与思考这段内容主要讲述了在现代社会中，人们如何通过短视频和抖音等平台获取信息，以及这些信息对年轻人的影响。讲者认为，现在的年轻人可以通过短视频获取大量的信息，但同时也可能因为追求接住所有话题而忽略了深度阅读。此外，讲者还提到了谷歌前总裁CEO施密特在斯坦福讲话时提到，美国年轻人每天有90多分钟用在刷短视频上，平均每人每天要看200多段短视频。讲者认为，这个时代虽然可以培养出懂得很多但深度不足的年轻人，但也可能因为信息获取的便利性而让人失去耐心。 短视频与深度学习的思考这段内容主要讲述了短视频时代的学习深度问题，以及奥运精神在现代社会中的意义。讲者认为，现在的短视频往往只展示刺激的部分，而忽略了深度内容。奥运精神在现代社会中仍然具有重要意义，因为它强调持续不断的锻炼和思考研究，以及在面对失败时保持胜不骄败不馁的心态。此外，讲者还提到了谷歌在AI时代落后的原因，认为高学历高素质的人才更愿意去像谷歌这样的公司，而不是创业公司。 博士的职场经历与人生选择这段内容主要讲述了一个人在成长过程中，应该经历一些困难和挑战，才能更好地成长。以台积电为例，一个博士在进入公司后，需要从基层做起，经历各种辛苦的工作。相比之下，美国博士可能更倾向于选择轻松的工作。这段内容还提到了短视频和抖音，认为它们背后是每一天的汗水和挫败，但最终会带来一种美感。此外，这段内容还谈到了企业家的精神，认为他们的思想、追求、时代背景、阅读书籍等因素都会影响他们的行为和决策。最后，这段内容认为，成功不仅仅是事业上的成功，还包括思想上的成就，如艺术、政治、研究生态等。 才华与诱惑的平衡之道这段内容主要讲述了有思想的人的面相，他们可能不会被社会关注，但他们的画作中蕴藏着丰富的思想。这些人可能会在商业领域取得成功，因为他们能够稳定自己的欲望，不被外界的诱惑所动摇。同时，他们具备分析局势、洞悉未来的能力，这些能力背后是他们的思想。讲者提到了魏晋南北朝时期的历史，认为那个时代非常混乱，但同时也让人了解到历史的多样性。 历史的深度与广度这段内容主要讲述了讲者在学习历史的过程中，通过教授们的解读，了解到历史的真实面貌，以及历史人物的真实生活。讲者认为，深入研究一段历史或文明，需要借助教授们独特的思考和解读，才能真正理解历史的内涵。同时，讲者也表达了对教授的敬佩之情，认为教授们在专业领域的深度、广度和经纬度都是令人钦佩的。讲者通过教授们的讲解，建构了自己的思想，并认为这样的教授才是真正的学者。 教授的价值观念与时代变迁这段内容主要讲述了讲者对于教授的态度和价值观，以及他对美国大选的看法。讲者认为教授不会去拍短视频，因为短视频对于他们来说没有营养，而现在的时代似乎越来越注重短平快的东西。同时，讲者也提到了一些教练在销售时使用的诱惑性语言，如年薪多少、搞定客户、赚大钱等，而很少有人去关注公司底层的问题。讲者认为每个时代都有不同层次的人对追求的东西，而他也看到了一部分人对此的排斥。 教授对中国历史的看法与思考这段内容主要讲述了教授对于学科的看法，他认为让一个学科变得必修课，就会吸引一群人只为了应付考试，而不是真正喜欢这个学科。教授认为，每个人都有自己的兴趣，这些小众的兴趣集合起来，让世界变得有趣。他举例说，以前乒乓球是全民运动，但现在很多人打乒乓球是为了给别人看，而不是真正享受这项运动。教授的观点是，应该让更多人接触和喜欢历史、教练等学科，而不是强制要求他们学习。 乒乓球教练的启示与感悟这段内容讲述了讲者小时候对乒乓球的误解，认为是用胳膊打球，后来请了一个教练，才知道正确的打法是用腿和腰带动胳膊。通过打乒乓球，讲者发现自己的身体和肠胃都在发生变化，感到非常舒服。现在，讲者对乒乓球的喜爱已经不是为了表演，而是真正享受其中的乐趣。在这个过程中，讲者体会到了每一个动作都能把球打到桌子上那种目标的感觉，这种感觉非常美妙。讲者认为，教授能一辈子研究学问，可能就是因为无数个像他这样的瞬间带来的快乐，这种快乐是用钱衡量不出来的。 追求真理与幸福的思考这段内容主要探讨了人生存在的意义和幸福感的关系。讲者认为，追求真理和提升自我是幸福的来源，而不仅仅是追求应用。同时，讲者也提到了生存和生命的区别，以及人们对于生存的追求。此外，讲者还谈到了人文学科的重要性，认为它们虽然难以亲近，但能让人获得不同层次的愉悦。最后，讲者推荐了《理想国》这本书，认为它有助于人们思考更本质的问题，从而减少焦虑。 短视频拍摄与教练身份的探索这段内容主要讲述了一个人在追求专精的同时，也要注意自己的真实身份。讲者提到了一个厨师的故事，他虽然擅长烹饪，但在老板要求下，他开始表演，成为了一个品牌。讲者认为，真正专精的人不会在大家面前表演，而是专注于自己的领域。同时，讲者也提到了教练行业中出现了一批综艺咖，他们忙于各种活动，没有时间休息。讲者认为，人生应该丰富多彩，但不应该过于复杂。最后，讲者表示，他喜欢与真实的人交往，而不是追求完美的人。 心灵与生活的深度思考这段内容主要讲述了共读的好处，通过每天阅读十页，可以慢慢咀嚼书中的概念，每个人有打卡，可以看到其他人对同一部分的看法，丰富阅读体验。同时，共读也可以帮助人们更好地理解哲学方面的书籍，如苏格拉里的审判等。讲者认为，这些伟大的思想家可以让人们在现代生活中更好地生活，想通一些事情。最后，讲者提议在下个月来聊聊共读的内容，并寻找几个一起共读的人。 体育与音乐的力量这段内容主要讲述了体育和音乐对于陶冶体魄和心灵的重要性。提到奥运会的起源与古希腊有关，选手们在体育比赛中展现出的精神不仅仅是身体上的，更是心灵上的坚韧和自律。讲者认为，有时候需要节制一下，让子弹飞一会，这样会更好。最后，讲者感谢了铁鏻，并告别观众，期待下次再见。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

节目请到了游戏达人不二，他分享了对《黑神话：悟空》的热爱。这款游戏为何引发热议？不二谈到黑神话对玩家的激励与测评，还有游戏中反映的真实心理特质。他用自己在游戏中的经历，解释了为何意义感在游戏和生活中如此重要，与主持人探讨不同游戏类型对人的吸引，揭示了游戏测评在现代求职中的应用。节目中还涉及如何通过观察游戏行为来了解一个人的性格和潜能。敬请关注，更多精彩内容，请不要错过！ 【话题时间线】00:02:06:游戏化评估：探索游戏在人才筛选和团建中的应用00:05:46:游戏中的挑战与成就感：硬核玩家的追求与热情00:11:34:球技背后的秘密：乒乓球比赛中的战术策略与思考00:17:22:你的天赋所在：在吃这件事情上的天才表现00:23:10:游戏中的心理韧性：如何根据性格特点进行游戏攻略选择？00:28:58:玩转乐高：探索内在的创造力与团队合作的力量00:34:45:化学天才的挑战：揭秘高考化学取得满分的秘诀00:40:32:重生孙悟空，玉帝火祖领导力，探秘成功的秘诀！00:46:21:如何选择最适合企业需求的销售选项？——通过标准化评估获得清晰了解。00:52:08:为什么专家在设计测测评中至关重要？——数据驱动的知性化研究与商业价值00:57:56:多模态数据建模：从语音和视频分析到情绪识别的综合方案01:03:44:行政管理与公司盈利的关系：控成本、促销售，哪个更重要？ 【内容摘要】游戏与测评的深度解析这是一档关于游戏和测评的节目。嘉宾不二老师表示，他们最近关注了一个非常火的游戏《黑神话悟空》，并计划讨论这个话题。游戏化的测评在蓬勃发展，可以用来筛选人才，也可以用于企业团建等。嘉宾还提到了一些类似的游戏化招聘和面试技术。最后，嘉宾询问不二老师，在游戏中他最激动的点是什么。游戏中的意义与人生这段内容主要讲述了游戏对人们生活的影响。游戏可以给人们带来意义和使命感，让人们在游戏中找到乐趣和满足。不同的人对游戏的兴趣和追求也各不相同，有人为了追求荣誉和白金奖杯而不断挑战自我，有人则喜欢看别人玩游戏，感受其中的艺术和行云流水。此外，游戏还可以反映出一个人的性格和行为习惯，就像打乒乓球一样，从游戏中可以观察到一个人的策略和技巧。总之，游戏在生活中扮演着重要的角色，给人们带来乐趣和启发。乒乓球与潜意识的深度解读这段内容主要讲述了乒乓球比赛中的策略和技巧。当观众了解到每个球都有意图和策略时，就会觉得国手们的表现非常出色。观看乒乓球比赛时，观众可以感受到选手们在打球时的思维和策略，这使得比赛更加精彩。同时，这段内容也提到了游戏和打乒乓球的相似之处，即行云流水的背后都是无数次的尝试和磨练。年龄的增长会影响反应速度，但这并不影响对乒乓球的理解和欣赏。探讨天才的定义与存在这段内容主要讲述了讲者在观看奥运比赛时，对一个35岁的中国拳击冠军的敬佩之情。讲者认为，这个人的游戏职业生涯比许多运动生涯更夸张，因为大脑的反射神经在24岁后就会断崖式下降。讲者还提到了自己在吃方面的天赋，认为自己在这方面是天才。同时，讲者也谈到了测评的重要性，认为测评应该选出有天赋的人，而不是达标合格式的人。最后，讲者谈到了游戏选择与心理特质的关系，认为有些人会选择有竞争性的游戏，而有些人则不会。游戏选择与个人特质的关系这段内容主要讲述了游戏选择与个人特质的关系，不同的人对游戏的喜好和需求各不相同。企业可以通过识别员工的游戏偏好，针对性地激励他们，提高工作效率。例如，对于竞争性强的员工，可以设计竞赛类游戏；而对于喜欢探索新事物的员工，可以设计开放式游戏。此外，还可以通过观察员工对游戏的反应，了解他们的性格和心理韧性。总之，企业需要根据员工的个性特点，设计合适的游戏激励机制。游戏攻略与自我挑战的冲突这段内容主要讲述了讲者在玩游戏时，对于找攻略的态度。讲者认为，找攻略会让自己失去通关的乐趣，因为自己通关的过程最有价值。同时，讲者分享了自己在学编程时，通过一个简单的动作解决了困扰自己的问题，从而获得了重生的感觉。讲者认为，这种简单动作的启示在生活中也经常出现，可以帮助自己解决一些看似复杂的问题。最后，讲者提到了黑神话游戏中的隐藏内容，也是通过大家的探索和传播才被发现的。游戏在企业中的应用与影响讨论了游戏在企业中的应用，提到了乐高积木作为一种游戏，可以引导团队协作和创造。讲者认为，乐高游戏与一个人的内在特质密切相关，可以将乐高与测评结合，开发出一种产品，帮助企业进行人才选拔。此外，讲者还提到了内投射测验，这种技术原本主要用于诊断精神疾病，但现在也可以用于团队协作和创造。最后，讲者认为，虽然优势和MBTI等测评工具也可以用于发展，但在企业中选拔人才更为重要。人才选拔与测评的挑战讨论了人才选拔与测评的关系。大部分研究认为，人格测评无法预测工作绩效，因此不能用于人才选拔。如果企业使用这些测评工具来选人，可能会面临法律风险。另一方面，会议提到了奥数和游戏化测评，认为这些测试可以筛选出在特定领域（如化学或游戏）有较强能力的人才。因此，在设计人才选拔测评时，需要考虑测试的目标和角度，以保测试的准确性和有效性。游戏测评与创业挑战的关联性主要讲述了如何通过游戏来测试一个人的抗挫性、创造力和适应能力。游戏可以作为一个大型代入感的事件，让人在其中体验各种情境，从而判断一个人的特质。同时，会议还提到了行动学习的重要性，即在实际工作中不断学习和成长。通过不断挑战自己，才能成为一个更好的创业者或管理者。实践与理论在人才培养中的应用这段内容主要讲述了在培养销售、管理干部等方面，实践比理论更重要。测评虽然可以了解一个人的各方面，但成本较高。在招聘一些重要岗位时，创始人往往亲自面试。对于基础岗位，可以选择简单的测评或游戏化测评，以提高真实度和成本的可接受性。此外，还可以通过观察和制定PCC markers等方式进行测评。总之，在招聘过程中，需要全面考虑成本和效果。职场情景模拟与心理测评职场中，为了更好地了解员工的行为和心理素质，会进行一些情景模拟的测评。例如，销售岗位的员工需要具备动脑筋、抗压能力强等特质。在面试过程中，会模拟最糟糕的客户情境，让应聘者面对各种挑战。通过这些测试，可以更好地了解应聘者的心理素质和适应能力。在设计测评方案时，要明确区分高绩效和低绩效，以及在不同职位中的表现等级。销售策略与客户类型分析这段内容主要讲述了销售团队如何通过电话录音系统统计客户类型，并根据客户类型调整广告投放策略。通过数据研究，他们发现支配型客户较多，因此下个月会投入更多的资金刺激这类客户的关注。同时，他们会根据客户类型匹配销售人员，以提高销售效率。此外，他们还利用小红书等平台进行市场推广，通过点赞、留言等方式对用户进行分类，然后与潜在客户进行电话沟通。这种数据测评对于市场营销具有指导性和帮助性，有助于理性理解商业。鹤志的科学思维与商业应用这段内容主要讲述了贺志作为一个科学家，他的严谨态度和对数学、物理等基础学科的理解。他认为所有现象的背后都可以用数学、物理等基础学科来解释。同时，他也提到了教育问题，认为教育中缺乏对逻辑思维和统计学的重视。贺志还分享了自己在商业中的应用经验，认为如果数学学得更好，可能解决问题的能力会更强。最后，他提到了电子化测评的优势，如复用性强、数据收集全面等，通过数据驱动来提高工作效率。数据建模在coaching中的应用主要讲述了coaching的建模过程，通过与被教练者多次交流，逐渐清晰地了解其模型。在这个过程中，被教练者也反向对自己进行建模。通过收集和分析数据，可以形成核心算法，对评估方案非常有价值。例如，可以通过音频、视频和语料转文字等多种分析方法来评估被教练者的情绪状态。此外，还可以通过游戏行为记录和问卷调查等方式进行数据收集，并利用机器学习进行数据分析。总之，充分利用数据是非常重要的。游戏设计与用户行为研究这段内容主要讲述了游戏公司如何通过收集用户行为数据来了解用户需求，从而设计出更贴近客户的游戏。同时，也提到了人力资源部门在公司中的重要性，以及如何通过研究员工心理和满意度来提高公司的业绩。讲者认为，如果研究方向能够帮助公司赚更多的钱，提高成交率，那么公司会愿意为此买单。最后，讲者建议在研究过程中要注重实际应用，而不是追求虚幻的目标。销售行为与心理研究的重要性这段内容主要讲述了研究销售行为的重要性，认为研究销售行为可以带来实际效果。同时，提到了商业企业可以通过培训等方式提高销售业绩。此外，还讨论了如何通过研究人性来提高效率和降低成本。最后，感谢不二来到节目，并期待以后有机会继续探讨相关话题。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

《黑神话：悟空》因其顶尖画面和独特玩法受到全球玩家热捧，引发对抗政治正确的讨论。游戏科学公司坚持中国文化元素，让全球玩家眼前一亮。今年发布后，同时在线人数冲破200万。虽然中国游戏过去多强调快速变现，这次却靠高品质赢得口碑并实现全球联动合作。瑞幸咖啡已联名推出相关产品，表明《黑神话：悟空》不仅是个游戏，更代表着中国文化在国际游戏市场中的崛起。这种现象令人不禁好奇，它的成功到底能持续多久，未来将如何盈利？ 【话题时间线】00:02:03:黑神话：中国玩家期待已久的独立游戏终于上线！00:04:51:游戏体验分享：黑神话环保剧情带来的舒适感与参与感00:09:43:一款引领游戏潮流的神秘东方力量之作：悟空游戏深情解读00:14:35:王者荣耀的成功之道：简单易上手的玩法与高额利润00:19:26:中国市场对一次性买断游戏的接受度：探索中国玩家的游戏选择00:24:18:“铜质三A画质，四年期待，美猴王的故乡之旅！”00:29:11:文化自信的最好体现：输出优质作品吸引外国人关注00:34:04:西游记IP：文化自信与传播性的完美结合00:38:56:游戏行业的成功与投资信心：从流浪地球到中国科幻电影的启示00:43:47:为中国动画电影梦而奋斗：十月数码的创业故事00:48:41:突破束缚，放飞自我：孙悟空IP的启示与思考00:53:32:甄嬛传：从一开始就是讲甄嬛传的剧情，深入解读背后的细节与故事！ 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。【主播】不二教练，投资人，冥想、瑜伽爱好者，集感性与理性于一身的理工男【主播】大象教练，资深营销人，互联网大厂营销赋能师 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」————————————黑神话悟空游戏引发的讨论讨论了关于黑神话悟空的游戏话题。这款游戏因为涉及美国政治正确问题而引起了关注。游戏科学公司制作的这款游戏展现了中国人自己的文化元素，如西游记、三国演义等。这款游戏的预告片在发布后引起了全球游戏迷的期待。游戏科学公司每年8月20号会发布新的预告片，展示游戏的进度。 黑神话游戏体验分享这段内容主要讲述了讲者对一款游戏的体验感受。这款游戏以西游记为背景，玩家需要跟随剧情进行游戏。讲者表示，这款游戏让他有一种丝滑感，不需要看字幕就能理解剧情。虽然这款游戏对于不怎么打游戏的人来说可能会有难度，但讲者认为，只要花点时间去研究，就能体验到游戏的乐趣。此外，讲者还提到了自己曾经对暴雪动画片的震撼感，以及对西游记的深厚感情。 游戏市场分析与展望这段内容主要讲述了讲者最近发现自己的节目涨粉很快，尤其是悟空这个节目。讲者提到魔兽世界即将推出新版本，自己会去玩。同时，讲者认为魔兽世界的数据已经超乎想象，第一天上线同时在线人数就超过了130万，最后统计结果是210万。讲者认为这个数字已经非常厉害，甚至英伟达还为这款游戏专门出一个游戏的驱动。此外，讲者还提到这款游戏是中国游戏的希望。 游戏设计与商业盈利分析这款游戏的设计初期可能没有预料到最终盈利情况，但肯定能收回成本。游戏与咖啡品牌瑞信的联名活动已经取得了成功，截止到8月19号的数据显示，买两杯咖啡会送一个闪卡的套餐已经卖出了十万加。从商业角度来看，这款游戏的成功在于其延展的营销。三A级市场正在萎缩，大家逐渐转向手游。从盈利角度来看，三A级大作与手游的逻辑不同。黑神话接过了中国文化的大旗，未来不会走手游或游戏内付费的路线。 中国游戏付费模式与黑神话悟空讨论了中国游戏市场与国外游戏市场的不同之处，中国游戏市场更倾向于付费制，而国外则是买断制。同时，提到了黑神话悟空这款游戏的销量和在线人数，证明了中国人也可以接受买断制的游戏。此外，还讨论了中国的文化元素在游戏中的运用，以及如何通过多元化来对抗政治正确。最后，提到了游戏推广的重要性，以及如何通过自发性形成风潮。 黑神话营销策略与文化传播这段文字主要讲述了《黑神话》这款游戏在营销策略上的成功之处。首先，游戏从2020年开始宣传，四年间不断提升用户期待值，建立了许多私域社群。其次，游戏在细节上做了很多努力，如将土地公的形象设计成矮个子，以便外国人更容易理解。此外，游戏中的一些文化元素如金箍棒等，没有直接翻译成英文，而是保留了中文拼音，展现了中国的文化自信。这些策略使得游戏在国内外都获得了良好的口碑。 游戏中的文化自信与文化交流这段内容主要讲述了讲者对于文化自信的理解。讲者认为，真正的文化自信不是靠说教，而是要做出吸引人的东西。以西游记为例，它包含了丰富的文化内涵，可以让人在不同年龄段有不同的感悟。同时，讲者也提到了游戏中的元素，如黄蜂怪这个角色，里面融入了西北地区的元素，如陕北说书和秦腔等。讲者认为，这些细节都是中国文化自信的体现。 游戏火热的背后原因探究这段内容主要讲述了为什么《西游记》题材的游戏能够火起来。首先，这个题材是中国人非常熟悉的，具有很强的传播性。其次，现在的中国人越来越自信，不再盲目崇拜外国文化，而是更加注重自己的文化。此外，游戏开发公司在前期需要投入大量时间和精力，让目标用户对产品产生期待，并在过程中满足他们的需求。最后，游戏行业是一个特殊的行业，有时候需要顺势而为，抓住时机。总之，这些因素共同促成了《西游记》题材的游戏能够大火起来。 游戏投资与风险的深度解析主要讲述了游戏投资的风险和信心问题。以《流浪地球》为例，虽然一开始大家认为中国人拍不好科幻片，但后来小破球的成功让投资人有了信心，也带动了受众的购买欲望。游戏投资同样如此，风险很大，因为需要不断投入资金，而且收入不确定。但是，总有人愿意去投资，因为他们看中的不仅仅是游戏本身，还有其他方面的收益。此外，还提到了《大圣归来》这部电影，虽然筹备多年，但最终取得了成功，这也证明了投资人对这类项目的信心。 中国动画电影的崛起之路这段内容讲述了讲者曾经在CG圈的经历，当时大家对中国的动画电影并不看好，认为不赚钱。然而，讲者在一次与投资人接触的过程中，发现有人正在制作一部动画电影，尽管大家都不看好，但圈子里的人却都支持他。后来，这部动画电影《大圣归来》上映，取得了成功，带动了中国动画电影市场的发展。讲者感慨万分，虽然心理上有很多疑问，但看到这些人的坚持和梦想成真，还是感到非常激动。 沉默的大多数与IP的探索这段内容主要讲述了在游戏中，沉默的大多数人的意见往往更能决定游戏的成败。有时候，即使有人给出建议，但如果不切实际，反而会阻碍游戏的发展。因此，在教练时，有时不愿意给别人提建议，因为有些人就是天才，适合按照自己的方式发展。此外，还探讨了IP的重要性，认为孙悟空这个IP不属于任何一个人，但黑神话却将其提升到了一个新的高度。最后，讨论了如何看待IP，认为应该坚持自我，而不是完全模仿别人。 短视频创作与甄嬛传的二次创作主要讲述了甄嬛传这部电视剧在短视频领域的应用。甄嬛传作为一部热门电视剧，吸引了众多观众，包括男女观众。在短视频领域，甄嬛传的二次创作空间很大，可以通过深度解读、游戏混剪等方式进行创作。同时，提到了一款硬核游戏《黑神话：悟空》，虽然玩家数量较少，但其中的动画和细节值得深入挖掘。最后，强调了二创作品的重要性，通过代入感强的内容吸引观众。 悟空热度的探讨与西游记专题的开启这段内容主要讲述了悟空太火，可能会吸引很多人关注，但也有可能会有难度。讲者表示自己也被安利进去，愿意尝试。同时，讲者希望大家帮忙传播，二创一下，看看流量和留言。讲者表示不怕被骂，大家可以继续留言。另外，如果铁鏻想聊的流量不错，可以再深度聊一期西游记。最后，讲者表示会在铁鏻想聊开一期西游记的专题。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

今天的故事很特别，来自海南的苏苏，一个跨越职业坎坷，终于 embracing 教练技术的勇敢女性。也许你像很多人一样，误解了教练的价值。本期播客带你一探究竟——教练，并不只是一个培训者，而是深入挖掘需求，激发潜能的引导者。跟着苏苏的脚步，我们一起了解教练技术如何为个人和企业带来深刻变革。 【话题时间线】00:02:06:海南：一个移民之城的培训机遇与挑战00:06:34:探索教练技术在培训中的应用：一家培训公司的创业故事00:13:08:教练的力量：激发企业参与者成为专家的关键00:19:44:教练之路：从PCC到MCC的追求与挑战00:26:19:教练赋能：在选择中找到内心的力量00:32:53:教练的力量：从培训到行动落实的转变00:39:28:教练领域的多元化视角：企业、亲子、社会影响力00:46:03:教练之道：探寻流程专家与心理咨询师的相通之处00:52:38:断奶过程中的成长与感悟：从依赖到独立的蜕变00:59:12:教练之道：以对话和培训改变组织的心性力量01:05:49:教练之路：探索个人成长与为客户带来幸福的可能性01:12:24:教练状态带来的实实在在改变：影响亲密关系与人际关系01:16:42:做自己生活的中的大师：活出最好的自己 【嘉宾】流苏教练，ICF国际认证PCC教练、资深企业培训师/领导力专家，爱自己共习室主理人，小红书“流苏的苏”账号主理人。 【编辑】Coach8新媒体部【背景音乐】ZhangKey【关于主播与栏目】 《教练的一千零一夜》是Coach8出品的关于商业教练自我成长的一档播客节目。节目主理人薛铁鏻是Coach8创始人及ICF认证的MCC级别教练。节目透过深度对话优秀的教练从业者，让大家可以了解一个更生动的教练行业人是如何成长的话题。本节目适合那些对教练行业感兴趣的人收听！【同时欢迎关注Coach8新媒体号】 视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」——————————————苏苏的教练故事分享1001夜节目迎来了新朋友苏苏。节目中，主持人与苏苏分享了他们的故事，包括海南的生活经历、雾霾问题、职业转型等。他们还讨论了培训行业的发展和教练技术的应用。此外，主持人还提到了自己曾经对培训经理角色的质疑，以及如何通过研究培训技术来证明这一点。职业规划与培训经理的转型之路讲述者在新东方工作过一段时间后，因为家庭原因来到海南，从事大学老师的工作。但发现大学不适合自己，于是决定回到企业。在职业规划方面，他找到了一位规划老师，通过他的指导，他逐渐对教练技术产生了兴趣。后来，他在海南成立了一家培训公司，并认识了一个老乡燕玲。在他们的帮助下，他开始学习教练技术，并在疫情期间创业。这段经历让他深刻认识到教练技术的价值和重要性。自由职业者的学习经历与教练理念这段内容讲述了讲者在学习教练课程过程中的经历。讲者在创业初期非常忙碌，但在半年多的时间里，他还是决定投入时间学习教练。在学习过程中，他发现很多培训课程并不能真正落地，因为很多老师只是纸上谈兵。在与一个年轻教练互动的过程中，讲者发现他们并没有从事过业务，但他们却能给讲者提供有价值的建议。这让他意识到教练课程的重要性，并决定继续学习。教练咨询在企业中的应用与价值这段内容主要讲述了教练咨询在企业中的应用。通过教练咨询，可以挖掘出企业背后的真实需求，为企业提供更贴切的培训内容。同时，教练咨询还能帮助员工发现管理者在团队中的卡点和位置，从而提高团队协作效果。在实际工作中，教练咨询往往能产生意想不到的效果，让员工更加依赖和信任教练。总之，教练咨询在企业中的应用为企业提供了很大的帮助。业务部门视角下的教练约谈与动力补给这段内容主要讲述了培训和教练的重要性，以及如何从业务部门的角度去理解和接受这些专业术语。讲者表示，有时候业务部门会感到疲惫，需要一个能量补给站，让他们看到新的视角。同时，讲者也强调，教练在帮助客户时，不仅仅是传授知识，更重要的是激发他们的动力，让他们看到更好的目标。此外，讲者还提到了自己曾经担任团队教练的经历，以及对于团队教练理念的理解。企业约谈与workshop的深度解读主要讨论了11对一约谈在企业中的应用，以及如何为企业提供专业建议。首先，企业很少会只购买一个11对一约谈，而是将教练的package包含在其中，有时还会请教练做一些咨询。其次，会议提到了两种方法可以进行workshop，一种是引导师，另一种是钉钉位成coach。最后，会议强调了facilitation的目标是长期发展团队，而不是仅仅走流程。同时，团队教练在设计流程时，需要运用design thinking，以帮助企业进行战略转型和业务变革。职业发展之路与教练的影响这段内容主要讲述了讲者在学习教练课程后，如何看待自己的人生选择权。讲者认为，学习教练课程后，人生的选择权永远在自己手上，即使在面临重大决策时，也能做出明智的选择。此外，讲者还提到了深圳这个城市，认为它与教练课程有着密切的关系，因为教练已经深深地融入了他的生活中。最后，讲者表示，教练课程就像是一束光，让他在面对困境时有了勇气和信心。企业治理与管理的变革与新视角主要讲述了企业需要从传统角度转向新的理念，如互联网、网络营销和电子商务等。在这个过程中，企业需要找到一条新路，以应对市场的变化。同时，讲者提到教练市场的发展，虽然很多公司已经进行了培训，但真正理解教练这一部分人是一定要被淘汰的，需要全身心的投入。最后，讲者认为客户对教练这个词很模糊，需要通过实际体验来理解其工作范畴。教练服务的实际应用与价值这段内容主要讲述了教练与客户之间的互动，强调了教练的实践能力，即如何将理论知识付诸实践。讲者认为，成功的教练会通过实际行动来解决问题，与客户进行深入沟通，并关注他们在行动中可能遇到的卡点。此外，讲者还提到了自己的价值观，即务实，认为教练需要长期培训和陪伴，而不是仅仅让客户感觉好。最后，讲者表示自己非常喜欢COS八的学习体系，认为它能够帮助大家更好地理解和实践教练技能。教练选择与价值观的契合这段内容主要讲述了讲者在选择教练培训机构时，对“大神”教练的观念有所质疑。讲者认为，不能将教练奉为神，而是要关注如何让自己成为自己的神。此外，讲者还提到了不同老师的教学风格和领域，认为这样的多元化视角有助于拓宽大家的视野，提供更多选择。最后，讲者分享了自己在学习过程中对“大神”教练观念的反思，以及参加澳洲学校课程后的发现。营销出身的人如何看待教练状态这段内容主要讲述了在教练行业中，如何平衡技术、宣传和客户服务等方面的工作。讲者认为，教练应该将更多的精力放在解决问题上，而不是过度关注自己的朋友圈和社交媒体。同时，讲者也强调了教练状态的重要性，认为没有教练状态的教练很难教课，甚至无法应对客户的咨询。因此，在选择教练时，要注重他们的技术水平，而不是仅仅看重他们的宣传和口碑。教练精神发展与行业追求这段内容主要讲述了教练在各个行业中的重要性。教练不仅仅是走引导流程，而是融入了大量教练元素，他们并不需要学习教练，因为他们本身就是好的教练。在心理咨询领域，大师级的心理咨询师也是优秀的教练。有时候，即使没有学过教练，只要达到了一定的级别，也能做到大师级。因此，追求精深向深度发展，是每个行业都需要追求的目标。教练成长与精神场地的探索这段内容主要讲述了COS八的学习体系，包括123阶段的课程、正念等，以及不同的工作坊，这些都可以帮助你活出教练的状态。在督导的反馈下，你可以从不同的视角去实践和锻炼。此外，还提到了SC阶段的学习内容，虽然很长，但非常有价值。最后，强调了教练的目的是让学员能够真正地活出教练，而不是依赖某个工具或流程。面对挑战与自我成长的历程薛老师在分享自己的感悟时提到，当面临断奶的感觉时，会感到SMC的支持，但同时也会意识到自己需要学会自己走路。在这个过程中，会面临各种角色的支持，如小伙伴、督导老师等。虽然这种依赖是必要的，但也可能会让人陷入上瘾的境地。肖老师鼓励大家要勇敢面对困难，克服IC卡住的问题，因为教练这件事情对人生的价值是非常大的。同时，教练也需要学会帮助自己，这样才能更好地助人利他。教练状态与客户影响力的关系这段内容主要讲述了在寻找客户时，没有教练的帮助，很难产生影响力，而有了教练的帮助，就能够更好地感染客户。讲者认为，这是通过实修的方法，通过对话、培训、考评等方式，让人们在不知不觉中感受到自己的生命状态。讲者强调，要走在道的路上，不是因为要努着劲，而是要愉悦于自己和他人。同时，讲者也提到了团队教练的重要性，认为集体智慧可以更好地挖掘出更大的价值。赚钱与教育的价值追求与循环这段内容主要讲述了赚钱的重要性，但更重要的是追求更深入的效果，而不仅仅是赚取更多金钱。讲者认为，有时候需要一群人一起努力，形成一个社群，共同追求目标。同时，讲者强调了老师的热情和热爱，他们愿意为这件事情付出努力，从而不断迭代课程。此外，讲者还提到了团队教练的魅力，即公共智慧，认为在好的场域里，一场引导或教练可以带来巨大的智慧。最后，讲者认为，我们热爱这个行业，不是为了赚取金钱，而是因为其中的美好。流动视角下的产品迭代与教练状态这段内容主要讲述了流的概念在实践中的应用，以及教练在课程迭代中的作用。讲者认为，流是一种敏捷快速迭代的方式，通过观察和互动，不断寻找创意并重新迭代。同时，讲者也强调了以客户为中心的重要性，认为这是教练的核心。最后，讲者分享了自己在学习教练过程中的收获，包括状态的改变、结交志同道合的朋友以及赚钱的支撑。工具应用与生命状态的改变这段内容主要讲述了讲者认为一些实用的工具，如K模型、三角形、语言模式等，已经深刻地改变了他的一生。讲者提到，这些工具可以帮助我们观察自己，减轻人生中的匮乏感。此外，讲者还强调了教练的重要性，认为教练可以让我们入室，带来切实的改变，包括改善亲密关系和亲子关系等方面。最后，讲者呼吁大家加入教练行业，因为这些工具和教练都可以给我们带来实际的改变。教练事业与自我成长的感悟这段内容主要讲述了企业管理和个人成长的关系。讲者认为，真正解决一个问题的人，往往是因为他们曾经经历过这个问题。当一个人真正热爱自己的事业，并且坚定地相信自己能够解决问题时，他就会在生活和工作中取得成功。同时，讲者也强调了自我欣赏的重要性，认为只有真正爱自己，才能在幸福中生活，并提升自己的能量场。最后，讲者表示自己愿意与参会者分享更多的经验和见解，希望他们也能在实践中不断成长。感恩与爱的传递这段内容主要讲述了人们在成长过程中，要感恩老师，把这份力量传递出去，让利他精神让人更幸福。同时，要珍惜自己，爱自己，对自己满意。如果有遇到人生卡点，不要孤立自己，可以寻求教练和学长学姐的帮助。最后，感谢薛老师的分享，期待下次有其他节目邀请薛老师。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

心理测评不仅帮助我们了解自己，还能指导实际生活中的问题。通过将测评结果与个人生活细节结合，可以发现问题并进行有针对性的改进。但这些测评工具来自不同的文化背景，是否能真正放之四海皆准？这引发了关于其全球适用性的思考：测评工具如何克服地域与文化的偏见，提供准确的自我认知？探索这些问题，或许能让我们更好地利用测评，实现自我提升。 【话题时间线】00:02:05:教练的智慧：如何利用心理测评数据做出准确判断？00:05:38:探索生活中的每一件事儿：测评的作用与影响00:11:17:了解自己：为什么教练过程更像是心理测评？00:16:57:为什么一套测评不能完全相信？解读科学有效的评估方法00:22:34:贺隆巴赫指数与阿尔法系数：评估心理测量的稳定性和效度00:28:15:行为与性格：通过数据驱动揭示人的内在特征00:33:56:解密当地文化与社会结构：解读的独特视角与个人特色00:39:34:解读之美：透过理论看见生命的奇妙之旅00:45:13:了解自我：选择适合自己的测评工具与场景服务00:50:54:孩子的行为背后隐藏的动机：从DISK到大五人格，揭秘性格特征！00:56:32:解读概念：掌握催眠与叙事的力量，理解逻辑背后的信息01:02:13:教练的力量：如何更好地利用工具帮助更多的人？ 【内容摘要】 心理评测的运用与反馈上一期节目，华峰提出了两个问题，本期节目将继续讨论。华峰询问如何使用心理测评结果，以及如何将测评结果与个人生活结合。徐老师解释了心理测评的常模数据，以及在选拔和评估中的作用。同时，徐老师提到了教练方法，通过不断展开对话，找到个人优势，并将这些优势与生活结合，从而得到有用的案例。测评工具在生活中的应用这段内容主要讲述了测评工具在生活中的应用。通过使用测评工具，人们可以更好地了解自己，找到自己的优势和不足，从而在生活中做出相应的调整。例如，当一个人在工作中懈怠时，可以通过测评工具反思自己是否在学习过多，导致工作懈怠。此外，测评工具还可以帮助人们理解自己的行为和特点，如DISC模型可以帮助人们理解自己的性格特点，从而更好地应对生活中的挑战。总之，测评工具是一个长效的工具，可以帮助人们在生活和工作中做出更好的决策。测评与自我认知的深度解析这段内容主要讲述了测评和教练的区别和联系。测评是一种结构化的方式，可以快速对齐和解释问题，方便大家理解。而教练则更像是一个个性化的心理测评过程，通过与被测者的对话来了解他们的特质和行为。虽然两者有所不同，但它们的目的都是为了更好地认识自己。在实际应用中，测评可以作为一种工具，帮助人们更好地了解自己和他人，而教练则是一种针对个体的个性化服务。测评工具的普适性问题这段内容主要讲述了测评工具的局限性，即不同的测评工具可能因为出题人的文化背景、地域偏见等因素，导致结果的差异。同时，也提到了测评的目标是为了区分高分和低分，如果不同人群或特质测出来的分数没有差异，那么这个测评就没有价值。因此，在选择和使用测评工具时，需要考虑到这些局限性，并注意其科学性和实用性。测评分数的分布与解释主要讲述了在测评行业中，数据的重要性。一个有效的测评需要有大量的数据支撑，这些数据可以帮助我们了解分数在人群中的分布情况，从而判断哪些分数是高分。同时，数据的代表性也是非常重要的，如果样本不均匀或者代表性差，可能会导致测评结果有偏差。此外，国际上有一个叫做科隆巴赫指数的标准，当这个指数达到0.8以上时，准度和效度就可以得到保障。总之，数据是评估测评效果的关键，需要有大量的数据支撑和代表性。心理测量学的稳定性分析薛老师最近在学习心理测量学，阿尔法系数主要反映测试的稳定性，即分数是否稳定。对于人格测验，0.6到0.7的克隆巴克系数可接受，0.7以上较好。测评工具需要针对不同人群进行个性化定制，通过数据对比来区分不同人群。例如，管理群和非管理群的数据差异可以用来划分分数线。如果两种群体之间没有本质差异，那么就没有必要进行区分。测评工具在人力资源管理中的应用主要讨论了基于测评工具的数据驱动分析方法，通过数据驱动分析出人的不同维度。同时，提到了市面上流行的几个测评工具，如威廉马斯顿的理论、looks profile等，它们都是基于大量数据和心理学理论得出的。此外，还讨论了公正这一概念在不同地域和群体中的表现，以及如何通过图谱分析来理解人的行为和动机。解读师的角色与实践经验这段内容主要讲述了翻译和解读的差异性。在翻译过程中，由于语言表达的限制，可能会导致翻译后的内容与原意有所偏差。同时，不同的文化背景也会影响测评结果。例如，大五人格测评在中国文化下存在差异，因此需要针对不同文化进行相应的测评。此外，解读师的个人经验和能力也会影响解读结果。因此，在翻译和解读过程中，需要结合实际情况和实践经验，才能更好地理解和运用相关知识。文化适应与测评解读的深度思考讨论了中国文化下的测评和适应问题，指出在某些文化背景下，动机和权力等特质可能会有不同的表现。同时，讲者通过比喻和实例解释了power这个概念，认为它不应该仅仅理解为权利，而应该理解为能量。此外，讲者强调了解读的重要性，认为通过理论可以更好地理解生命，从而让人对生命有更深入的理解。最后，讲者指出，完成测评只是很小的一步，解读才是关键。心理学与教练的深度解读这段内容主要讲述了心理学家和理论学家通过研究结构，帮助人们从科学和人类的角度找到一个结构。他们认为，个体的研究是本我，而集体的研究是超我。超我能够让人看到有结构化的本我，但个体是独一无二的。心理学或测评可以帮助建立基础性的结构，但最终还是要靠自己深入探索。教练和测评的区别在于，教练需要根据客户的情况来确定议题和目标，而测评则提供了一个模板，让客户描述自己。测评工具的选择与应用主要讨论了测评工具的选择问题。市面上有很多测评工具，但它们是否针对特定场景、特定人群、特定公司等需要进一步探讨。讲者建议从市面上的角度去理解不同测评工具能够解决的问题，并根据自己的需求选择合适的工具。同时，讲者还提到了Disk这个测评工具，认为它从行为角度出发，适用于大量场景，且易于理解和操作。测评与解读的深度理解这段内容主要讲述了测评的复杂性和解读的重要性。随着测评的复杂性增加，解释的空间也会增大，从而更容易让人理解。从能力测试、性格角度、行为角度等多个方面来看，都可以进行测评。然而，单纯的测评结果并不能完全代表一个人的特质，更多的是需要通过解读来深入关注人的过程。在实际应用中，测评可以用于普筛、领导力、潜力等方面，但最终的结果可能并不完全准确，更多的是受到巴纳姆效应的影响。因此，解读测评结果的技术比单纯的测评要难。解读技术的深度解析这段内容主要讲述了解读技术的综合性，它不仅包括教练、催眠和销售，还包括说服力、叙事等方面。解读技术在应用过程中，如果使用不当，可能会给人带来负面影响，如给人贴标签、恐吓式营销等。因此，解读技术需要谨慎使用，避免对他人造成伤害。同时，这段内容也提到了算命等类似活动，它们虽然也是解读技术的一种，但往往存在误导和恐吓的成分。警惕恐吓式销售与教练技术工具这段内容主要讲述了恐吓式销售和教练技术的负面影响。讲者以自己在云南的经历为例，说明了恐吓式销售如何利用人们的恐惧心理进行欺诈。同时，讲者也提到了教练技术的重要性，认为教练应该帮助人们发现真正的议题，而不是不断给出答案。讲者还强调了工具的正面和负面影响，认为工具的使用取决于使用者的动机。最后，讲者表示希望通过节目传播正向能量，帮助更多人。工作学习与个人成长的重要性这段内容主要讲述了培训课程的价值和意义。讲者认为，培训课程的价值不仅在于知识输入，更在于通过实践和体验，让学员真正理解和运用所学知识。同时，讲者也强调了价值观和成就感的重要性，认为这些远大于赚钱带来的收益。此外，讲者还提到了测评的误区，认为测评不应该仅仅被视为救命稻草，而应该随着不断的学习和实践，让学员真正爱上自己的测试数据和图谱。最后，讲者表示期待与听众再次交流。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

前谷歌CEO施密特在斯坦福课堂上无意间直播爆料，引发全球热议。他大胆谈及中美在AI技术上的差距，声称中国在AI领域已经落后美国十年，并且该差距还在扩大。除了AI竞赛，他还讨论了谷歌的员工管理、英伟达和TIKTOK等话题。施密特真心话是否意在引发关注？他的言论为何引发了媒体热潮？透过这些爆料，我们是否能窥见未来AI产业的格局？ 【话题时间线】00:02:05:中美贸易大战的参与者——芯片战与人工智能技术竞争00:04:36:美国国防部长的双重身份：人工智能国家安全委员会的主席与两院听证会的参与者00:09:17:马斯克的言论引发热议，你对中国市场与战争的看法是什么？00:13:55:南方周末采访背后的趣闻：政治人物的出格言论与媒体传播00:18:34:人工智能与封闭性式投资逻辑：谁将赢得游戏？00:23:13:美国举国之力？实际上是指国有资本或一系列企业开始赔套！00:27:51:超越英伟达：国内企业探索人工智能芯片市场的机遇与挑战00:32:27:科技巨头的崛起与创新之路：学习与借鉴的关键作用00:37:09:全球研发中心的挑战：中国工厂的领导地位是否可持续？00:41:43:选择的道路：中国企业家在美国与国内的抉择00:46:26:单身贵族的新选择：拥抱自由生活的八零后族群00:51:05:家庭教育：除了物质，如何给孩子留下更有意义的遗产？ 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】蓝华峰（Frank）教练，资深科技圈老兵，曾经在迪斯尼流媒体部门任中国区技术负责人，播客：百味职场 主理人【主播】Tessy教练，ICF认证PCC级别教练，专注B2B营销增长20年。【主播】不二教练，投资人，冥想、瑜伽爱好者，集感性与理性于一身的理工男【片尾曲】I will follow you【铁林想聊歌单】QQ 音乐 or 网易云音乐 搜索：铁林想聊歌单 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」———————————————— 艾瑞克施密特斯坦福演讲分析讨论了谷歌前CEO艾瑞克·施密特在斯坦福大学演讲时的一些观点。施密特认为中美之间在AI技术上存在巨大差距，中国可能落后美国十年。他还提到了芯片、AI技术、算法、人才等方面的问题，强调了国家支持、人才和资金的重要性。此外，施密特还谈到了英伟达和TikTok等话题。会议认为，这些观点对于企业的发展和商业赛道的选择具有重要意义。谷歌前CEO的真实想法与角色转变主要讨论了谷歌前董事长兼CEO的演讲内容，他曾是美国国防部顾问和美国人工智能国家安全委员会主席，通过影响国会通过了AI法案。他的演讲中对中国有竞争状态的认知，建议创业者模仿TikTok，并在竞争中获胜。他还提到谷歌推崇的工作生活平衡，但在私下认为，如果要在人工智能领域取得成功，需要像台积电那样逼迫员工。此外，他还投资了多家企业，希望创始人能够努力工作。投资与战争的双重思考讨论了投资和战争，以及中国和美国在市场和战争中的表现。讲者认为，无论是美国还是中国，都希望拥有更多的高学历人才，以便在市场上取得更大的成功。同时，讲者也提到了对某些人的看法，认为他们的话语可能并非无意，而是有意为之。此外，讲者还谈到了乌克兰战争和俄罗斯军工产业的问题，认为某些人可能过于虚伪。最后，讲者提到了AMD研发芯片的事情，以及与法国总统马克龙的关系。媒体传播与公众意见的博弈这段内容主要讲述了一个人在公开场合发表的言论被广泛传播，但同时也给他带来了压力。讲者提到了南方周刊的一个采访，记者无意中提到全红产，结果被刷屏，记者因此受到批判并最终被开除。讲者认为这很有意思，因为有时候无心的一句话会被传播得很广。此外，讲者还谈到了科技人的角度，认为在讨论某个话题时，应该从多个角度去看待，不要只看表面。AI战争与战略思考这段内容主要讲述了AI技术的发展和应用，以及中国在AI领域的投资和战略。讲者认为，虽然中国在某些领域可能存在代差，但在战略上，中国是胜利的。同时，讲者也提到了越南战争和朝鲜战争的例子，强调了在战争中，除了武器和数据，还需要考虑到人的因素。此外，讲者还谈到了AI技术的发展速度，认为不能过于依赖某个人的预测，而应该关注AI在各个领域的应用。最后，讲者提出了中国在AI领域的发展方向，认为应该关注国家和国家之间的竞争，以及如何在经济形势判断的基础上寻找合适的投资机会。人工智能与芯片技术的探索这段内容主要讲述了讲者在回顾过去时，提到了英伟达的股价翻倍，但他们当时没有敢买。同时，讲者认为在人工智能领域，短期内可能需要做好勒紧裤腰带的准备，但长期来看，他们相信一定会有出头之日。此外，讲者还提到了无人机领域的成就，以及电力代替蒸汽机的历史经验，认为人工智能的发展可能也需要从分布式、小型化等方面入手。AI芯片的发展与挑战讨论了AI芯片的发展和竞争。提到了一种基于Transform架构的AI算法推理芯片，其速度很快，由台积电生产。虽然这种芯片不能解决所有问题，但在特定领域有很高的应用价值。同时，也提到了一家成立于2016年的芯片公司GROQ，其估值达到25亿美金，并在最近融资几亿美金。此外，还讨论了AI芯片的发展趋势，包括开源模式、闭源模式以及投资泡沫等问题。编程与科技的未来展望主要讨论了编程技术的发展和应用，以及科技对生活的影响。讲者认为，编程技术的进步可以降低用工成本，提高工作效率。同时，他也提到了科技改变生活的重要性，但同时也指出了一些人过于强调竞争，忽视了创新。此外，讲者还谈到了美国政治的虚伪性，认为媒体所呈现的并不一定真实。最后，讲者认为，职场上的卷与不卷取决于个人的热情和梦想。中国职场内卷现象深度解析这段内容主要讲述了华峰在大厂的经历，以及中国在全球范围内的竞争压力。华峰表示，大厂的团队抱怨速度太快，希望放慢节奏，保持业界领先。同时，中国在全球范围内被认为是卷得最厉害的国家。讲者认为，中国人喜欢存款，喜欢挣钱，但这并不一定是社会保障体系的问题。此外，讲者还提到了领导力的重要性，以及如何在规则允许的范围内找到轻松自在的工作状态。商人的视角与责任教育这段内容主要讲述了一个人在不同的环境下，如何面对生活和工作的挑战。他认为，现在的时代，要么到美国，但也有很多问题；要么在国内，找到自己的路。他建议多看书，读圣贤书，提高自己的认知和理解。同时，他也提到了中国人在家庭责任方面的观念，认为80后可能还稍微强一点，对家庭意识还有所保留，而90后和00后的年轻人可能会更负责任地看待自己。年轻人对婚姻和孩子的态度转变这段内容主要讲述了现代年轻人对于婚姻和孩子的态度。很多人选择不结婚、不生孩子，因为他们觉得这样的生活压力太大，无法承担。他们更注重自己的生活质量，不想因为孩子而牺牲自己的快乐。同时，他们也认为企业不应该一味追求上市和成为行业第一，而是应该在细分领域做到最好。此外，他们还认为，随着时代的变迁，年轻人的生活态度会越来越实际和成熟，他们会更加注重自己的生活质量。家庭教育与传承的思考讨论了中国家庭教育的变化，认为中国家庭氛围下，孩子不会不与父母联系，父母也不会不管孩子。现在的家长开始思考除了物质，还能给孩子留些什么，如经验、思想、资源等。这样的传承方式会让孩子在经验的基础上走得更远。同时，现在的家长在考虑是否送孩子出国时，不再只看经济回报，而是看重孩子能获得的不同生活、价值观和健全的人格。这种衡量标准在中国社会慢慢演化，可能不会用单一的衡量体系来考虑事情，而是发展成多元的衡量体系。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

奈雪的茶股价暴跌92%，瑞幸咖啡、蜜雪冰城等品牌纷纷扩张，奶茶市场火热竞争。然而，奶茶真的新吗？加盟商难以回本，新茶饮的未来存疑。星巴克的稳健与瑞幸的扩张形成鲜明对比，市场定位与品牌策略究竟如何引导消费者？从蜜雪冰城的低价策略到星巴克的高价定位，你更看好哪个？视频深度解析新茶饮行业的未来及其竞争逻辑。 【话题时间线】00:02:03:揭秘新茶饮行业：商业模式、竞争格局与未来趋势00:04:56:奶茶与文化：品牌扩张的背后是否有消费者的需求？00:09:53:星巴克与瑞信：中国咖啡市场的竞争与创新00:14:48:“探秘成功企业的秘诀：成本、安全与用户体验的平衡”00:19:46:汽车行业降价趋势：一级供应商和二级供应商的压力与利润空间00:24:43:价格战与品牌体验：共享单车行业的未来之路00:29:40:价格战背后的秘密：为什么卷卷和奈雪的茶的成功无法复制？00:34:38:商业区的变迁：从喜茶到赢家通吃，再看日本店的思维方式00:39:36:游戏规则的演变：从一千块一杯的奶茶到性价比高的餐饮店00:44:32:资本市场的风云变幻：对中国股市的信心影响深远00:49:29:理想生活选择：开一家有特色的店，过幸福自由的生活。00:54:26:追求自由生活的旅游梦想：超越狼性年轻人的自洽生活 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。【主播】Tessy教练，ICF认证PCC级别教练，专注B2B营销增长20年。【主播】不二教练，投资人，冥想、瑜伽爱好者，集感性与理性于一身的理工男【主播】大象教练，资深营销人，互联网大厂营销赋能师————————————奈雪的茶与新茶饮的未来讨论了奈雪的茶、瑞星咖啡、蜜雪冰城等品牌的发展情况。tessy提到奈雪的茶股价下跌，与其他品牌竞争激烈，加盟商回本困难。不二认为投资逻辑存在问题，单店盈利率不足以支撑扩张，且市场容易被其他品牌占领。同时，新茶饮模式的创新性有待考量。 奶茶消费与品牌忠诚度分析讨论了奶茶店的消费行为和品牌忠诚度。讲者认为，消费者在选择奶茶店时，更看重价格、口味和环境等因素，而不是品牌忠诚度。同时，讲者也提到了蜜雪冰城等品牌的成功案例，以及瑞幸咖啡的折扣策略。此外，讲者还提出了一个问题，即九块九的奶茶店能否维持生计，以及加盟商在计算瑞星咖啡的成本时是否能够盈利。 瑞幸与星巴克的市场竞争分析主要讨论了瑞星和星巴克两个品牌的经营策略。瑞星在第一季度亏损了7000多万，第二季度有所回升，计划推出新产品。与瑞星的竞争相比，星巴克在中国的发展速度较慢，但一直保持盈利。从商业逻辑来看，投资者更愿意投资星巴克。瑞星虽然营收超过星巴克，但利润不如后者。瑞星的策略包括打折、创新等，但其品牌形象和品质与星巴克相比仍有差距。 星巴克与瑞幸的消费定位差异主要讨论了星巴克和瑞幸咖啡的定位问题。讲者认为，星巴克和瑞幸咖啡的定位不同，前者更注重社交需求，后者则更注重咖啡本身的口感。讲者表示，自己偶尔喝咖啡，觉得瑞幸的口感更好。同时，讲者也提到了蜜雪冰城，认为虽然价格便宜，但供应链效率高，能提供优质产品。最后，讲者谈到了苹果手机的安全性，认为苹果在安全性方面具有不可替代的优势。 拼多多购物与品牌定位选择主要讲述了讲者在拼多多上购买相机和厨房用品的经历，以及宝马奔驰降价对市场的影响。讲者认为，拼多多上的商品虽然价格便宜，但在食品安全等方面可能存在风险。宝马奔驰降价后，销量有所回升，但同时也面临新能源车的竞争压力。此外，讲者还分享了自己和家人购买汽车的经历，从奥迪换成比亚迪，再到后来购买宝马的经历。 消费降级与价格战的影响这段内容主要讲述了电车的价格优势和消费降级现象。电车价格便宜，充电和油费等成本较低，因此大家觉得赚到了。但是，随着价格上涨，大家开始关注性价比，不再盲目追求虚荣。同时，资本在互联网泡沫时期通过烧钱获取流量和用户，但随着市场饱和，价格开始上涨。例如，哈罗单车一开始五毛钱，现在提价到一块五，价格已经赶上公交车。因此，大家开始更加理性地考虑性价比，而不是盲目追求低价。 资本游戏与品牌忠诚度这段内容主要讲述了资本游戏中的价格战现象，以及品牌忠诚度的重要性。现在的市场竞争越来越激烈，价格战已经不再是快速赢得市场的唯一途径。品牌忠诚度是建立在产品质量和特色基础上的，如果一味追求降价，质量可能会下降，导致消费者不再愿意购买。此外，品牌还需要注重体验和品牌价值的长期建立，而不是仅仅依赖价格战。在中国市场上，一味打价格战只会让自己陷入困境，因为中国有更便宜、更没有底线的竞争对手。因此，品牌需要找到自己的特色，为特色服务的消费者，而不是为了占便宜的消费者。 素食餐厅的成功之道与消费心理这段内容主要讲述了速食品牌和素食餐厅的经营策略。速食品牌通过低价策略吸引消费者，而素食餐厅则通过提供特色产品和服务吸引粉丝。讲者认为，现在的市场竞争不仅仅是产品本身的竞争，更是资本市场的竞争。有些企业为了占领市场，会采取降价等手段，但这样可能会影响产品质量。讲者还提到了消费降级现象，消费者在选择产品时，除了价格外，还会考虑产品的品质。 商业思维方式的转变与探索这段内容主要讲述了讲者对上海正顶鸡的喜爱，以及在上海开连锁店的经历。讲者认为，现在的商业模式追求一统天下，占领市场第一，但这并不一定是好事。讲者认为，当市场饱和时，应该转变思路，做精品店，而不是盲目扩张。同时，讲者也提到了线下市场的变化，如上海淮海路、陕西南路等核心地段，越来越多的店铺开始注重细节布置，打造有特色的精品店。讲者认为，如果大家都在走资本这条路，多样性会减少，而走兴趣和自我打造的路，体验商业化会越来越丰富。 经济形势与消费观念的变迁这段内容主要讲述了过去商业模式的简单和现在的转变。以前赚钱容易，现在需要不断适应变化。游戏规则不断变化，只有不断变化才是常态。现在的消费者更注重性价比，追求品质的同时，也要考虑价格。未来中国市场会更好，年轻人对消费观念有了新的认识，不再追求高消费，而是更注重实际需求。 商业变革与市场趋势讨论了商业市场的变化，从过去的红利期到现在的回归本质。大家越来越注重产品的质量和客户体验，而不是仅仅追求短期利益。同时，C端市场也越来越难做，忠诚度降低。品牌方开始关注KOC，因为他们更忠诚，能为粉丝负责。此外，股市的变化也影响了人们的投资心态，大家越来越谨慎。最后，讨论了连锁店的问题，本地人更倾向于选择非连锁的小店，而不是游客常去的连锁店。 连锁店与小生意的选择这段内容主要讲述了讲者对连锁店和独立小店的看法。讲者认为随着年轻一代的觉醒，他们可能会更倾向于选择自己喜欢的事情，而不是仅仅为了赚钱。讲者以一个朋友的例子来说明，虽然他曾经赚过很多钱，但后来因为房地产市场的变化而负债累累，最终去世。讲者认为，与其追求大起大落的生活，不如选择开一家小店，虽然赚的钱可能不多，但至少能过上安稳的生活。 社会环境与个人发展的关系这段内容主要讲述了国内未来可能会有一个相对稳定的环境，让年轻人有更多机会去追求自己的梦想。虽然可能会有一些阶级固化的问题，但这并不一定是坏事，因为这样可以让人们更加清楚地认识到自己的资源和能力。同时，国家也在努力改善人民的生活，让更多的人能够过上安居乐业的生活。这段内容还提到了日本年轻人的低欲望现象，以及自己年轻时和现在的想法变化。 营销与社会发展的变化这段内容主要讲述了营销与社会发展的关系，认为营销需要跟随社会发展而变化。同时，强调了真正的营销应该是润物细无声的，而不是夸张的。在讨论中，提到了一个例子，即在销售产品时，应该先关注产品的价值，而不是仅仅追求流量。最后，强调了回归商业本质的重要性，即产品、服务和价值。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

迪士尼线上流媒体部的高管蓝华风，分享外企和民企在招聘流程上的巨大差异。他通过自身的经验对比了两种截然不同的用人理念，并探讨了评测在选拔与培养中的应用。蓝华风还带来与嘉宾贺制的深度对话，回答了关于评测的疑问：测评到底有多长的效力，在哪些阶段最适用？不同于科学算命的说法，究竟评测是否能为我们的人生提供有效指引？这些问题的答案，将为你揭开评测的真正用途。 【时间线】00:02:09:“招聘流程中的面试与实践：不同企业之间的差异”00:05:43:职业发展与人格塑造：探索合适的评测工具与时间尺度00:11:34:古代科举制度中的心理测验：选拔与发展的起源。00:17:23:“科学算命”还是“灵性解读”？探索测评的真假面。00:23:10:如何避免被标签化？探讨自我认知与社会标签的关系00:28:54:分类与标签：认识世界的基石与视角00:34:47:探索内心的力量：解读与教练之间的差异与联系00:40:33:解读行为特征：如何利用评价报告提高教练效果？00:46:21:如何用分数定位人群中的个体位置：误差与精度的平衡之道00:52:08:透过行为看内心：解读好奇心在我们交流中的作用！00:57:57:事实与数据背后的哲学思考：分析与决策的界限01:03:46:个人成长的路径：发掘内在潜能与美好未来 【内容摘要】外企招聘流程与民企招聘理念差异一位嘉宾分享了他在迪斯尼线上流媒体部的工作经历，以及他对招聘流程的看法。他认为外企招聘流程非常复杂，需要精挑细选，而民企的招聘流程相对简单，主要通过面试筛选。同时，嘉宾也提到了求知值高的公司更注重实践，而学历高的公司更注重理论。最后，嘉宾表示，从评测的角度来看，不同人群对招聘流程有不同的看法。测评工具在职场与人生阶段的适用性这段内容主要讨论了测评工具的适用性、时间管理以及测评的稳定性。首先，测评工具在各个阶段有不同的适用性，如智力测验在不同年龄段有不同的版本，而人格测评在成年后基本成型后，短期内很难发生重大改变。其次，测评的时间管理也值得关注，因为人的成长和变化是不断发生的。最后，测评的稳定性也是一个重要因素，如心理测评的稳定度要求，需要保证测评结果的准确性。测评在选拔与个人成长中的应用这段内容主要讲述了测评的历史演变和应用。最早测评主要用于选拔，如科举制度。后来随着技术的发展，测评逐渐从选拔工具发展为发展工具，用于不同职位的选拔。现在，很多人将测评视为发展工具，通过不同的用法和手段，帮助自己达到更高的水平。例如，反应时、观想速率等测评，可以帮助评估个体在特定领域的表现。总之，随着技术的发展和应用场景的多样化，测评已经从选拔工具演变为发展工具。个人发展与选拔的哲学思考华峰提到了个人发展比选拔更早，因为人们天然就有了解自己的心理需求。巴纳姆效应在占星、八字等领域中非常常见，它是一种心理暗示，人们非常想知道自己是谁。巴纳姆效应很容易被用于测评，因为它可以解释人的逻辑。然而，从科学的角度来看，算命和科学并不等同，因为它们没有科学依据。在讨论中，华峰认为巴纳姆效应在很大程度上影响了人们对事物的认知，但它也给出了新的视角和观点。测评工具的有效性与个性化问题这段内容主要讲述了测评在实际应用中的重要性，包括测评的几个关键方面：1. 测评的内容，如好奇心、工作绩效等；2. 采用的方法，如客观工具、考官评分等；3. 测量的对象，如解读师、考试考官等。同时，也强调了测评工具在现代社会中的量化特点，如反应时间、创意性、好奇心等。最后，提到了如何避免被标签化，保持中立的态度。性别标签化与个体自由的困境主要讨论了如何避免被标签化的问题。讲者认为，我们已经被标签化，但我们拒绝被标签化。如果不被标签化，我们可能会走向混乱。然而，我们的身体生理特征决定了我们是男性还是女性，这是无法改变的。因此，我们需要接受自己的性别，而不是试图改变它。同时，测评工具可以帮助我们更好地了解自己，但我们也需要警惕被标签化的风险。测评与分类的本质与心理特征主要讨论了教练测评、分类、心理特征、自我实现预言以及精准预测等问题。首先，测评的目的是为了找到问题所在，而分类是认识世界的基础。其次，心理特征包括刻板印象和自我实现的预言。再次，精准预测是很难做到的，因为每个人的模型都是不同的。最后，个体在分类中有一定的归属感，这有助于个体更好地面对问题。人生剧本与解读视角的探索这段内容主要讲述了被分类和描述时产生的归属感，以及在发展过程中被预言或测定的感觉。同时，也提到了自己想要跳出控制，走向自我发展的想法。此外，还讨论了解读师视角，认为技巧和学习知识点的重要性，以及发心对解读的影响。最后，强调了在解释概念时，需要让被解释者的大脑神经系统完全开放，以便更好地理解。解读技巧与心理防御机制这段内容主要讲述了解读过程中的一些技巧和方法。首先，解听者要与客户建立连接，通过解读技巧让客户敞开心扉。其次，在解读过程中，贴标签是一种有效的方法，可以帮助教练更好地了解客户。此外，解释和质疑也是解读过程中的重要环节，可以激发客户的内在动机，让他们主动走向外部。最后，不同的解读师可能对同一客户有不同的理解，但都可以用一定的技巧和方法去击中他们。测评工具的局限性与应对策略主要讲述了评价报告在企业中的应用。通过了解客户的反应模式，可以更容易地命中客户，从而使他们对评价报告的观点和观点容易接受。同时，评价报告可以帮助高管建立防御机制，避免被测评结果所影响。然而，这种测评也存在一定的对抗性，因为企业端可能会根据概率论来判断员工的表现。因此，在评价报告中，需要明确定义什么是准确，以便更好地理解和应用。统计学在人才选拔中的应用主要讨论了如何评估一个测评的准确度，以及如何根据不同的需求和策略来选择合适的筛选策略。在评估准确度时，需要考虑到样本量足够大、统计学规律和误差等因素。对于长模问题，可以通过在足够大样本的人群中计算分数来代表个体在人群中的位置。然而，由于每个人的做题风格和运气不同，选人的严格程度也会有所差异。因此，在选择策略时，需要根据具体需求和实际情况进行权衡。测评投资与个人成长的深度对话这段内容主要讨论了测评在个人成长和企业发展中的应用。首先，从概率角度来说，测评对B端客户能节省很多投资。但如何量化投资效果是一个问题，需要考虑如何通过观察测评发展历程和报告来了解。其次，会议中提到了深度催眠和盖勒普理论，认为通过深入了解自己的优点和缺点，可以更好地发挥自己的优势。最后，讨论了企业主为什么愿意接受测评，认为这可能与他们对自身优点的认识有关。内在与行为的相互影响与转化这段内容主要讲述了在营销和销售过程中，如何通过观察和理解员工的行为来影响他们。讲者提到，有些特质可以通过二元法（内向和外向）来描述，而有些特质则需要从更深的层面去理解。同时，讲者也提到了易经中的阴阳概念，认为二元法实际上就是一种哲学辩论，通过观察员工的特质和背后的原因，可以更好地了解他们。最后，讲者强调，在处理员工问题时，要站在他们的角度去理解，而不是过于固执于自己的观点。ROI分析在投资决策中的应用这段内容主要讲述了ROI分析在生活中的应用，以及小公司是否需要耗大量时间精力去做测评。讲者认为，ROI分析虽然能帮助我们理解投资回报，但并不能完全决定投资决策。同时，讲者强调，小公司更有必要关注测评的预测效度，因为每个测评反映的方面对后续影响是多元的。因此，小公司需要从理性的角度分析，判断是否值得投入。小公司如何发展成大公司这段内容主要讲述了公司规模大小对销售策略的影响。大公司虽然具有激情和动力，但缺乏精准化和合理化，而小公司则更注重激发员工内在动力。讲者认为，如何调动员工的内在驱动力才是关键。同时，讲者提到了一个例子，即华峰一人公司，虽然规模较小，但也能迅速崛起。最后，讲者表示，销售策略的目的是让员工自己购买产品，而非仅仅把东西卖给他们。企业投资与资源配置的考量主要讨论了企业投资决策的优劣，以及政治、经济、军事等领域的科学性。讲者认为，在初步阶段，依靠某种评测来判断投资是否划算，误差较大。对于初创企业，人与人之间的信任和具体技能等因素的影响可能更大，这些因素往往不能被测量。同时，讲者强调，在投资过程中，要清楚自己的资源配置，以便做出更明智的决策。最后，讲者认为，政治、经济、军事等领域的科学性是存在的，但它们之间也存在相互关联的关系，因此不能简单地用科学来解决复杂的社会问题。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

在这期节目中，铁林和朋友们聊起奥运会乒乓球比赛的激动时刻，引发了关于简单快乐的讨论。铁林提到一篇深圳卫健委的文章，让他反思自己的工作和生活节奏，尝试回归简单的幸福。在这个忙碌的时代，如何找到内心的平静和思考真正的快乐，成为了本期话题的焦点。听者们是否也在紧张忙碌中遗忘了那些简单、真实的快乐？ 【话题时间线】00:02:03:“寻找快乐的真谛：深圳卫健委文章引发的思考”00:05:38:中国人心中的小人儿：思考与成长的奇幻之旅00:11:17:断食的智慧：如何在健康与快乐之间找到平衡点？00:16:56:身体的需求：与自己的身体对话与冥想的关系00:22:35:人生的三大欲：食欲、睡眠欲、性欲，如何寻求平衡？00:28:13:从素食到恢复味觉：突破肉类困境的方法与启示00:33:53:快乐与痛苦的辩证：如何定义有用与无用的事情？00:39:31:内心的矛盾：控制不住的行为与追求更好的渴望00:45:10:情绪的持续与快乐的定义：寻找持久的舒适感与瞬间刺激的平衡00:50:44:真正的快乐：追求厚重感与浅诚感之间的平衡00:56:27:追求幸福的探索：一加一是否有完美的平衡？01:02:05:寻找内心的主：人生课题与角色分工的思考 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。 公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】蓝华峰（Frank）教练，资深科技圈老兵，曾经在迪斯尼流媒体部门任中国区技术负责人，播客：百味职场 主理人 ; 不二教练，投资人，冥想、瑜伽爱好者，集感性与理性于一身的理工男。【铁林想聊歌单】QQ 音乐 or 网易云音乐 搜索：铁林想聊歌单【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」—————————奥运会与工作节奏的调整思考主要讲述了讲者最近观看奥运会乒乓球比赛的经历，以及阅读一篇关于深圳卫健委的文章后的感受。讲者表示自己之前观看奥运会时，看到紧张刺激的比赛，心脏承受不住，于是转而关注朋友圈和直播。会议中提到深圳卫健委的文章，讲者认为会议写得很好，其中两个观点特别打动他，一个是“快乐真的就简单的快乐”，另一个是“敢不敢快乐”。讲者表示自己之前看到会议时，正在回顾7月份的事情，发现自己没有好好享受生活，于是决定放下一些琐碎的事情，回归平和的状态。小人心理对情绪的影响这段内容主要讲述了人们在面对生活中的挑战时，可能会产生自责和羞耻感。讲者提到，人们心中的小人可能就是那些总是试图在背后监督你的人，让你觉得自己做了一些事情却没做成。讲者分享了自己的经历，讲述了自己在和朋友聊天时，对方总是用各种诱饵引导自己，让自己陷入无尽的追问。讲者认为，这种现象可能是因为人们在成长过程中，需要面对很多问题和挑战，而小人就是在这个过程中，试图帮助我们解决问题的人。朋友间的轻松对话与人生经历分享这段内容主要讲述了讲者在与朋友聊天时，无意间提到了断食话题，朋友对此表示好奇。讲者在尝试断食后，发现自己身体明显感到轻松，内心也没有了食物偏执的困扰。讲者解释说，这是因为他们购买了四斤羊排和两斤羊脖子作为未来的妥协，没有为身体去妥协。同时，讲者也提到了瑜伽老师告诉他们，每个月会有两天是潮汐能量最强的时候，这两天是特别适合断食的。辟谷与身体需求的探索主要讲述了辟谷对人的身体和心理的影响。辟谷是一种通过停止进食，让身体自我修复的过程。辟谷时，人的身体会处于一种修复状态，因此会感觉越来越轻、柔软。辟谷过程中，人们会感受到饥饿，但到了第四天，身体开始逐渐恢复。辟谷让人意识到自己的身体是重要的工具，应该更加重视它。辟谷后，人们可能会回到商业的节奏，但也会重新关注自己的身体。食欲与生活的探索与体验这段内容主要讲述了一个人在饮食方面的体验。这位朋友表示，虽然平时对食物的欲望不是很强烈，但也不会刻意去控制，因为觉得这样会影响到生活品质。他提到，有时候会忘记吃饭，但不会因此感到焦虑。此外，他还提到了自己的饮食习惯，认为可以天天吃，但不能太难吃。最后，他分享了自己对甜品的喜好，以及如何平衡饮食、睡眠和欲望等方面的问题。探索快乐之源与自我调节这段内容主要讲述了人们在面对欲望和快乐时，如何找到适合自己的生活方式。讲者提到自己曾经被欲望控制，导致睡眠不好，于是开始寻找补救方法，如狂吃。后来，通过科学的方法，如空糖革命，逐渐摆脱了这些欲望。讲者还提到了辟谷对个人的影响，包括降低食欲、减轻情绪波动等，以及辟谷后可能带来的身体变化，如胃变小、嗅觉变得更敏锐等。讲者认为，只有找到适合自己的生活方式，才能真正享受生活。辟谷与吃素的转变与快乐讲述了一个吃素者辟谷后，逐渐适应吃肉的体验。辟谷期间，他无法闻到肉的香味，但经过一段时间的尝试，最终战胜了对肉的恐惧，开始享受烧烤的美味。这个过程让他意识到，通过不断尝试和战胜自己的习惯，可以改变自己的口味和喜好。同时，他也认为，这种战胜习惯的喜悦与挑战后的满足感是相似的。解题模式下的快乐与矛盾这段内容主要讲述了在解题模式中，人们可能会遇到矛盾点，即在解题过程中，有些问题是有用的，有些是无用的。有时候，人们会陷入纠结，不知道应该继续做无用的事情还是继续做有用的。同时，人们在解题过程中可能会感到快乐，但这种快乐可能会给未来的不快乐带来困扰。此外，讲者还提到了身体语言在提醒人们注意身体问题方面的重要性。身体信号与自我调节的探索这段内容主要讲述了身体给我们身体信号的启示，以及我们如何看待和处理这些信号。讲者认为，我们的身体有一个自动调节的系统，当我们出现问题时，这个系统会提醒我们。同时，讲者也提到了一个“小人”的概念，即内在世界里的小人，他们会在我们需要时给我们提供支持和建议。然而，我们也有自毁倾向，总是想要变得更好，但又无法控制自己的行为。讲者认为，要治愈自己，就需要找到这个“小人”，让他们帮助我们。寻找持续性快乐与情绪调节的探索这段内容主要讲述了讲者对于快乐的理解和追求。讲者认为快乐应该是一种持续性的，没有副作用的状态，而不是短暂的情绪波动。在寻找这种快乐的过程中，讲者提到了一个名为潜水员戴夫的游戏，认为这款游戏可以让人们在短时间内感受到强烈的情绪，从而达到持续的快乐。此外，讲者还提到了心理学家的研究，他们通过研究情绪的反应速度来定义快乐。总之，讲者希望找到一种持续性的、没有副作用的快乐 营销之恶与深度学习的追求主要讲述了营销的恶，认为营销刺激人的感官，但长期追求这样的快乐容易让人上瘾。同时，讲者提到了深度工作和深度学习的重要性，认为真正的幸福来自于深度的学习和工作。讲者以自己为例，讲述了自己在地铁上看到美丽的景色时，被客户的话打动，从而意识到生活中永远都不缺美，而是缺少发现美的眼睛。追求快乐与追求稳定的思考这段内容主要讲述了追求快乐的问题。现代社会人们追求短暂的刺激，如快乐、恐惧等，而忽略了生活中的厚重感。厚重感是指人们对生活的满足感和幸福感，这种感觉来源于对生活的理解、体验和感悟。讲者认为，要追求更厚重的快乐，需要关注生活中的稳定性和规律，而不是追求短暂的刺激。同时，讲者还提到了玄学与身心相关的探索，认为这些探索有助于提高人们对生活本质的理解。探索幸福与知识之乐这段内容主要讲述了一个人在探索生活哲学和幸福学方面的经历。他提到自己曾在一年的播客节目中感到迷茫，但在8月1号突然明白了自己的意念和意向有所变化，于是决定放慢节奏，享受这段时间。他还提到了一个关于吃泽尔根和羊肉的体验，认为这个体验让他明白了快乐和知识之间的关系。最后，他表示自己不会过于执着于某个事情，而是会从身体和实际运作上去理解它。寻找一劳永逸事物的探索与思考这段内容主要讲述了讲者对于自己生活和工作的态度，以及对于人生课题的思考。讲者认为，自己的人生课题是找到一个可以让自己持之以恒的事情，但目前还没有找到。同时，讲者也提到了自己在宗教方面的理解，认为每个人都有自己的主宰，都有自己的力量。最后，讲者表示自己一直在思考如何更好地认识自己，并希望能够通过感官刺激来召见自己的本我。生命的意义与玄学的探索今天的讨论内容非常深刻，强调了人类生活的意义和追求。如果没有意义，人们的生活就像动物一样，只是繁衍后代，最终归宿于尘土。人类能够向前发展，正是因为有追求自己看不到的东西，或者真正的自我。杨振宁曾表示，宇宙中存在很多神奇的事物，有些无法用科学解释，只能回到玄学领域。这次讨论让我们对生活有了更深刻的认识。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

这次访谈是对Qianyu的继续访谈，我们一起聊聊她在英国的七年里看到的和体验到的英国本地教练的发展见闻和趋势。从这次访谈我们也很好的体验了从地域和文化的不同出发点，教练是怎么运作的？教练怎么帮助人们去成长和发展的？让我们听听二位教练的对话吧！ 【话题时间线】00:02:04:伦敦音乐学校教练与音乐的课程：西方社会中的关注与关怀00:05:19:多元化的重要性：引入内在成长教练技术 in 企业和学校00:10:43:人在前，事儿在前：探索跨文化沟通的有趣角度00:16:04:中立性的重要性：学会更中立地倾听他人，受益无穷00:21:26:九零后和零零后职场态度调查：需求大于一切00:26:47:跨越国界的教育：英语教育与全球化思想的限制减少00:32:10:不设限人生，职业多样，教练是无限可能性的力量00:37:32:从英国角度上看西方科学的起源与发展 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。公众号「铁林想聊」视频号「铁鏻想聊」小宇宙「铁鏻想聊」小红书「铁鏻想聊-Life coach」微博「薛铁鏻-XueTieLin」B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】Qianyu教练，英国皇家音乐学院博士。 【编辑】Tokey【背景音乐】Kikujiro No Natsu【关于主播与栏目】《教练会谈室》是Coach8精心制作的一档谈话型节目。节目以线上访谈、对话和共创为主。主要面对教练技术、ICF认证教练等专业教练领域教练，透过每期邀请一些行业先锋，拓宽大家对专业教练应用领域的资讯、技术、经验、方法、理念进行更全面的认识。【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」公众号「教练吧」小宇宙「Coach8教练吧」B站「Coach8教练吧」小红书「Coach8教练吧」新浪微博「Coach8教练吧」点这里进入Coach8的连接树 【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」——————————————伦敦双博士教练的所见所闻主要讲述了讲者是一位音乐专业的双博士，曾在伦敦生活了七年。讲者分享了自己在英国的学习经历，以及与教练的接触经验。讲者认为，英国的教育体系更注重关注学生的心理健康，学生可以自由表达自己的期待和需求。此外，讲者还提到了在伦敦的餐厅里，副主厨会配备教练，以帮助员工提升专业技能。最后，讲者表示，西方人对待事物的方式更注重人与事的关系，认为只有当人和事都对了，才能取得成功。教练在职场与教育中的应用这段内容主要讲述了教练在现代社会中的重要性，以及教练如何帮助人们更好地关注自己的内心需求。教练不仅是一个工具，也是一个正常且可能逐渐科学化的途径。许多公司和企业已经开始引入教练，以提高员工的生活和工作质量。此外，会议还提到了教育领域和公司角度的一些观察，如学校如何处理多元化的学生群体，以及教练如何帮助人们解决生活中的问题。总之，教练在现代社会中扮演着越来越重要的角色。地域文化融合与融合性教练这段内容主要讲述了地域和种族问题在中国社会中的影响。虽然我国没有种族问题，但地域和文化的差异使得人们在心理层面上难以相互理解。讲者以自己的经历为例，强调了在教练工作中，要首先关注人的需求，然后才能解决问题。同时，讲者也提到了在不同国家和文化背景下，人们的思考方式和观念是不同的。多元化的城市与中立性思维这段内容主要讲述了在不同国家和文化背景下，如何保持中立和客观的思维方式。讲者提到，在一个多元化的城市，人们会从自己的角度看待事物，而只有当大家聚集在一起讨论同一件事时，才能真正看到事情的另一面。因此，要保持中立，不要轻易下结论，要尊重每个人的观点。此外，讲者还提到了在国外生活和工作时，如何更好地融入当地文化，保持中立和客观。国外心理咨询的普及与影响主要讨论了国外心理咨询和心理治疗的发展趋势。首先，国外心理学家认为战争较多，导致出现心理问题的人较多，因此容易产生大量的研究。其次，西方人没有对情绪问题的歧视，他们会自然而然地寻求帮助。此外，餐厅等场所也会配备教练，因为厨房是一个小公司，员工心理需求较大，需要关怀。因此，教练也是一种有效的途径。管理理念的变革与90后零零后的挑战主要讨论了管理理念的演变和90后、00后的职场态度。随着生活水平的提高，他们更注重个人的幸福和感受，不愿意被金钱和权力所束缚。同时，90后、00后在职场上的表现也发生了变化，他们更倾向于用软性方式去影响和激励他人，而不是用传统的管理方法。此外，随着全球化进程的加速，越来越多的中国人走出国门，接触到了全球化的思想，这也为90后、00后在职场上的发展提供了新的机遇。90后与零零后的职业选择与生活态度这段内容主要讲述了90后和零零后在国外的生活状态，以及他们与国外教练的对比。讲者认为，90后和零零地在国外生活时，可能比国内人更加开放和自由，因为他们被压得太久了，所以会有更强烈的爆发力。而国外教练的生活状态则更加灵活，他们可以从事多种职业，不受限制。讲者还提到了一个医学博士去做兼职模特的故事，说明西方人对于跨行业知识的态度更为开放。职业发展的无限可能性这段内容主要讲述了在职业发展过程中，不要给自己设限，要根据兴趣去发展自己的技能。讲者以一个剪头发的小黑人为例，说明即使没有专业背景，也可以通过不断尝试和学习，将某个技能培养成为专业。同时，讲者强调了在培养兴趣的过程中，要允许孩子尝试不同的事物，让他们在试错中找到最适合自己的发展方向。英国教育与学科发展的探索这段内容主要讲述了英国大学在教练专业的培养方面的发展。英国大学在教练专业方面已经有所进展，但仍在努力将其打造成正式的学科。同时，英国大学也在将科学化、系统化和分类化的方法融入到教练专业的培养中。此外，西方国家的科学发展也正在逐渐归类化，以更好地传承和发展。作为一个人工智能助手，我建议在学习和研究西方学术时，要注重来源、数据、实验和实践等方面的积累。教练与脑科学的结合与学术监管这段内容主要讲述了教练和脑科学、心理学之间的关系，强调了英国学术监管的严格性，认为学术研究应该有价值，而不是仅仅为了混文凭。讲者表示，学术严谨性对于走对路有很大帮助，但也不能说完全避免犯错。讲者还提到了科尔巴想要引进严谨体系到中国的想法，认为这对于提高学术质量有帮助。最后，讲者表示希望有机会邀请薛老师一起进行会谈。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

铁林和两位嘉宾首次同台，揭露STEVE的足球教练身份带来的巨大反差。足球教练在中国如何备受挑战？奥运会成绩是否与兴奋剂检测息息相关？我们不仅关注到运动员们面对兴奋剂检测的艰辛，还深入探讨了不同国家对待此问题的态度差异。通过STEVE的分享，了解教练们如何在复杂的药物规避规则中保护运动员。这不仅仅是体育话题，也是职场生存之道。 【话题时间线】00:02:03:奥运会教练面临的挑战：兴奋剂问题与权益的平衡00:05:12:运动员心理健康引发关注：权益保护与社会期望的平衡00:10:26:运动员的苦与乐：探秘兴奋剂检测背后的挑战与压力00:15:39:解密兴奋剂检测：巴黎奥运会的反兴奋剂政策是否会改变？00:20:52:奥运背后的纷争：兴奋剂检查与中国游泳队的多次检测对比00:26:05:体育界的性别平等：男性运动员能否挑战女性项目？00:31:16:性别认同与运动竞技：LGBT群体的权益与公平性之争00:36:31:LGBT群体的选择与社会的包容性：一个不可忽视的议题00:41:47:LGBT群体参赛：奥运会的挑战与认知觉醒00:47:00:东西方体育文化的碰撞：中国运动员的突破与西方媒体的评价00:52:14:教练视角下的乒乓球比赛：心理战与技战术水平的较量00:57:27:金牌榜实时情况：中国与美国竞争激烈，女子乒乓球成关键！ 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】Steven教练，中超俱乐部分析师，创业者；蓝华峰（Frank）教练，资深科技圈老兵，曾经在迪斯尼流媒体部门任中国区技术负责人，播客：百味职场 主理人 ; Ashley，在北京大学拥有3个学位，职业生涯历经销售、培训、招聘等多个职能，横跨快消和互联网行业。【铁林想聊歌单】QQ 音乐 or 网易云音乐 搜索：铁林想聊歌单【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」————————————足球教练Steven罗希的奥运经历今天我们邀请了Steven罗希，他是一名足球教练，曾在华峰的课里学习教练。Steven在足球教练的工作中，有很多经验和成功案例。现在，他在做足球教练和小朋友的培训工作。会议中，我们讨论了关于兴奋剂的问题，兴奋剂问题一直困扰着奥运会，尤其是游泳队。从1月份开始，他们就已经接受了600多次的兴奋剂检测，平均每人被检测了二三十次。在巴黎奥运会前，全队31名运动员又被查了近200次。话语权问题与运动员成绩争议主要讨论了在国际竞技体育比赛中，我国运动员的竞技水平与对手相比存在差距，导致我国在话语权上的优势逐渐减弱。同时，会议还提到了美国、澳洲等国家的运动员在遭遇困境时，可能会选择用药豁免等手段来争取公平竞争。此外，会议还探讨了运动员在竞技体育中的心态变化，以及如何看待对手在关键时刻的表现。运动员面对兴奋剂检测的挑战这段内容主要讲述了兴奋剂检测对运动员的影响。讲者提到，在竞技体育中，反兴奋剂检测是非常辛苦的工作，尤其是当对手实力强大时。此外，讲者还提到了奥运会中，谁能在药物检测上更胜一筹，谁就能在奥运会上取得好成绩。然而，兴奋剂检测的过程非常繁琐，需要专业人员对其进行管理。如果不小心摄入了兴奋剂，即使不是故意的，也容易发生。运动员食物卫生与兴奋剂问题的探讨主要讨论了运动员在训练过程中可能接触到的不安全食品和药物，以及这些行为在国内外舆论上的评价。讲者以烧烤为例，说明国外运动员吃烤肉不会受到指责，而我国运动员吃烧烤则容易引发争议。同时，讲者提到了兴奋剂检测的问题，指出新政策颁布后，以前被认为是合法的药物可能被认定为兴奋剂，导致运动员被禁止。此外，讲者还提到了一些其他例子，如在孕期参加比赛，发现运动员的表现指标更好，但后来这个做法也被禁止。总之，讲者认为这些不安全的行为可能会引发争议，甚至被禁止。奥运会与中国游泳队的问题分析主要讨论了中国游泳队在国际比赛中取得的成绩，以及奥运会中的政治正确问题。讲者认为，中国游泳队在国内外比赛中都表现出色，证明了中国运动员的实力。同时，讲者也提到了美国反兴奋剂法案，认为这与中国游泳队在国际比赛中的遭遇有关。此外，讲者还提到了奥运会中的政治正确问题，如LGBTQ等话题，认为这些规则可能会给运动员和观众带来困扰。奥运精神与性别平等问题这段内容主要讨论了跨性别者在体育竞技中的参与问题。讲者认为，公平竞争是奥运精神的基本原则，但跨性别者在生理和性别上的优势可能会影响竞技成绩。讲者提到，有些国家在选拔运动员时，可能会选择生理上男性、但在跨性别方面是女性的选手。这样的做法是否符合公平竞争的原则，以及背后的原因和影响值得探讨。LBTQ+群体权益与奥运会公平性这段内容主要讨论了LGBT（同性恋、双性恋、跨性别者）问题。有人认为LGBT是一个自我选择，不应该让所有人接受，但也有人表示中国在这方面表现得非常开放。同时，有人提到了奥运会中性别歧视的问题，认为这样的做法破坏了公平性。最后，有观点表示，虽然现在人们对LGBT的包容度越来越高，但仍有部分人对此抱有反感。少数群体的心理问题与奥运会的公平性这段内容主要讲述了少数群体在生活和工作中可能遇到的不公平待遇，以及如何看待这些问题。讲者表示，虽然我们不反对这种选择，但不能因为某个群体有特殊需求就对他们进行歧视。同时，讲者也提到了奥运会的本质，即体育竞技的公平性，不应该因为运动员的性别、年龄等生物特征而产生不公平对待。最后，讲者表示，我们应该尊重每个人的选择，而不是因为某个群体而对他们进行歧视。奥运会LGBT群体争议性问题这段内容主要讨论了LGBT群体在奥运会等体育赛事中的参与问题。讲者表示，LGBT群体的关注度逐渐增加，以前也有争议，但现在越来越多的国家和地区已经认可了LGBT群体。讲者认为，这是一个需要解决的问题，因为当事情与自己有关时，人们会更加在乎。同时，讲者也提到了美国在处理类似问题时的一些做法，如让争议先出来，然后再进行调停。最后，讲者表示，对于LGBT群体的教育问题，应该尊重他们的自主权，但也要考虑到孩子的价值观和信念价值观。奥运会与跨性别元素的探讨本段内容主要讨论了奥运会的问题，认为马斯克对奥运会的不满情绪是可以理解的，但他的发言可能会导致观众对中国运动员的热情降低。同时，提到了下一届奥运会、冬奥会等大赛可能会有跨性别的元素，以及美国左派在美国的倾向。此外，还讨论了中国运动员在奥运会上取得的突破，认为这体现了体育精神，但年轻运动员在个体精神面貌上的表现也值得关注。最后，提到了一些项目是封闭式的，个人表现不受对手影响，这也是一种体育精神的体现。运动员心态调整与教练的角色主要讨论了运动员如何调整心态，以及教练在比赛中扮演的角色。提到了运动员在关键时刻的心理活动，以及教练在技战术变化中的作用。同时，也强调了奥运会对于体育界的重要性，通过奥运会，我们可以认识到许多优秀的运动员和教练。此外，会议还提到了一些与奥运会相关的花絮，如国外年轻人对奥运会的热情和可爱表现。奥运会背后的真实写照这段内容主要讲述了奥运会的一些问题，如金牌榜上的竞争、采访运动员的方式等。讲者表示，虽然奥运会原本是一个享受的事情，但这一届奥运会确实有很多乌七八糟的事情发生。同时，讲者也提到了中国人的韧性，即使遇到问题，中国人也能忍。最后，讲者表示，如果奥运会出现问题，中国人可能会以平常心看待，而西方人则可能更关注这些问题。奥运会与足球比赛的纷争与争议陈老师表示，奥运会不仅仅涉及反兴奋剂问题，还涉及到政治因素。以足球为例，阿根廷与法国的比赛引起了各方的不满，国际足联和奥委会与南美足协也存在利益争端。此外，奥运会中各种专业运动协会和奥运奥组委之间的利益争端、判罚问题等也存在。因此，奥运会原本就是一个纷乱的地方。最后，陈老师期待与徐老师和哈C一起探讨教练相关话题。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

罗永浩与俞敏洪的恩怨再次升级，因为俞敏洪好友的发声而爆发。这节目从非洲大象的问候开始，意外地转到罗永浩对俞敏洪的五千字反击。罗永浩吐槽俞敏洪的"五宗罪"，引发热议。主持人和嘉宾讨论了这场"战斗"背后的商业逻辑，揭示了俞敏洪团队的反应策略。双方支持者各执一词，让这场舆论战愈演愈烈。到底谁才是受害者？谁在背后操盘？节目为听众揭开了这场娱乐化商业较量的面纱，让人不禁想要继续探索那些未解之谜。 【时间线】00:02:02:罗永浩与俞敏洪：两位企业家的不同风格！00:04:49:罗永浩和俞敏洪：人际关系与企业公关的较量00:09:41:B公司老板的崛起与员工的背叛：一个令人震惊的故事00:14:31:乡村爱情第十五季：老罗和老于的碰撞，谁才是真正的赢家？00:19:20:东方甄选直播业务表现增长趋势，皇后角色特殊能力成关键！00:24:13:罗永浩与铁老师：供应链能力与用户好感度的较量！00:29:01:互联网经济的关键：了解你的目标受众群体的需求与喜好00:33:56:真相背后的流量：如何看待产品的依赖流量？00:38:45:老罗与老俞：成功的背后是否有牺牲和付出？00:43:38:罗永浩与俞敏洪：企业家与网红之间的竞争差异！00:48:27:明星员工的影响力：如何打造企业可持续发展的关键要素？00:53:19:投资逻辑与风格的差异：探讨东方甄选与友人的差异与合作可能性 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。【主播】Tessy教练，ICF认证PCC级别教练，专注B2B营销增长20年。【主播】不二教练，投资人，冥想、瑜伽爱好者，集感性与理性于一身的理工男【主播】大象教练，资深营销人，互联网大厂营销赋能师【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」————————————罗永浩与俞敏洪的恩怨纠葛这段内容主要讲述了罗永浩和俞敏洪之间的恩怨纠葛。罗永浩在节目中对俞敏洪进行了讽刺，引起了网友们的热议。尽管这件事已经过去，但罗永浩的回应却让人印象深刻。此外，会议还提到了董宇辉和东方甄选等话题，强调了公司的一些决定往往没有与主播商量，导致他们感到伤心。罗永浩和俞敏洪的争议主要讨论了关于罗永浩和俞敏洪的争议。有人认为罗永浩对俞敏洪的吐槽是事实，而有人认为这只是罗永浩的个性表现。同时，会议还提到了社会对于名人八卦的普遍看法，即名人之间的事情往往容易引起关注和讨论。因此，无论谁对谁，大家都会对此事保持关注。心理学视角下的职场竞争与友谊这段内容主要讲述了讲者曾经在竞争对手公司工作，因为一篇博客中提到了他们的老板，导致被竞争对手公司派人盯上。讲者在离开该公司后，与老板成为了朋友。讲者认为，老板在组织中很常见，很多人会拍马屁，认干弟弟等。但当有人揭露他的真实面目时，他会感到生气。这表明了人们在职场中可能会遇到类似的问题，需要学会处理和应对。电视剧剧情分析与热度下降趋势主要讨论了一个关于电视剧的情节和人物塑造，认为电视剧中的情节和人物塑造与甄嬛传、大明1566等作品类似，都是为了保持收视率，不断循环回放。同时，也提到了新东方的热度下降，以及老罗在铁老师身边获得了很多流量。此外，还讨论了俞敏洪在博客中保持正面形象，但在电视剧中出现反转，这可能对俞敏洪的生活和工作产生影响。东方甄选财报公布与互联网营销策略讨论了东方甄选业绩同比下滑57.4%的情况，以及如何保持热度。讲者认为，要保持热度，需要制造新的话题，甚至通过互相回应来吸引关注。同时，讲者提到互联网人很难判断真假，一旦有流量，双方都有可能受益。流量经济是互联网竞争的重要因素，双方都需要善于运用流量，以吸引用户和下单。罗永浩与大象兄弟的营销思考这段内容主要讲述了老罗在流量盛宴中的表现，以及他对于互联网经济的理解。老罗在过去的几年里，虽然面临负面评价，但依然能够吸引大量粉丝。他认为，在市场竞争中，最重要的是找到喜欢自己的受众群，而不是试图争取其他人的粉丝。同时，老罗也提到了国外品牌之间的良性竞争，认为这种竞争是基于市场稳定的基础上的。粉丝互动与品牌价值的联动主要讨论了粉丝与偶像的关系，以及粉丝的素质和价值观。讲者认为，不同品牌的粉丝素质和价值观不同，品牌价值与粉丝价值是相联动的。同时，讲者提到了资本家的视角，认为这是一场没有剧本但彼此之间有默契的戏。此外，讲者还提到了海参哥和大哥互怼的现象，以及徐静收获了很多老板粉的原因。最后，讲者从TOC的角度看待这个问题，认为这种操作是可遇不可求的，需要双方之间形成默契才能玩得起来。产品流量与客户关系的深度思考主要讨论了产品流量的重要性以及如何处理竞争对手的恶意攻击。讲者认为，产品流量对于产品的成功至关重要，如果产品不依赖流量，那么即使投入大量资金和精力，也难以取得成功。在处理竞争对手的恶意攻击时，讲者建议先消灭问题，而不是通过争吵来解决问题。同时，讲者认为，在投资市场，应该关注数据和财报，分析流量策略的效果，并根据数据和分析来调整策略。老罗与交个朋友直播间的粉丝互动这段内容主要讲述了老罗和俞敏洪两位主播在年轻人中具有很高的受欢迎程度，他们都是做自己的人设。老罗以其独特的风格和幽默感吸引了大量粉丝，而俞敏洪则以自己的专业知识和热情为观众带来欢乐。尽管他们年纪较大，但他们都敢于做自己，追求年轻人的精神状态。此外，董宇辉在直播中展示了自己的专业技能，也受到了观众的喜爱。总之，这两位主播都是具有很高人设的。直播热度与电商竞争的挑战与机遇主要讨论了直播间的热度、主播的竞争以及企业的发展。与会者认为，如果没有话题和热度，主播的直播间很难吸引观众购买。同时，企业需要考虑如何留住明星员工，如何找到继任者，以及如何在人才流失后进行能力复制等问题。此外，与会者还提到了罗永浩和董宇辉等网红主播在直播间的影响力，以及新东方的课程类产品在营收上的增长。企业如何打造IP与人才相处之道主要讨论了企业如何可持续发展，以及如何与优秀的人才相处。在现代社会，老板不再是唯一的中心，而是需要与其他人才共同合作。此外，随着互联网和自媒体时代的到来，商业逻辑也在不断变化，投资者需要关注的是当前的商业模式，而不是过去的逻辑。在投资过程中，要考虑到投资人的需求、投资目的以及与产业共赢的可能性。总之，企业要适应不断变化的商业逻辑，才能在竞争中立于不败之地。东方甄选与教育行业的投资逻辑差异这段内容主要讲述了东方甄选和老罗在投资教育领域的不同逻辑。东方甄选的逻辑是关注行业需求，例如孵化某个行业，而老罗则更注重教育和培训行业的发展。此外，两人在投资风格上也有所不同，前者更注重数据和市场估值，后者则更注重教育和培训行业的未来。最后，讲者预测短期内教育领域的热度可能会达到56天，并认为这有助于提高GMG和GMV。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

在铁林想聊一周年及百期节目中，铁林汇聚播客界的亮眼新星—单聊之主丹尼斯与百位职场的灵魂人物蓝华风。他们分享了自身的播客启程、成长的苦与乐以及对未来的憧憬。面对不断的挑战和眼前的艰难，三人用轻松愉快的态度交流各自的故事和经验，共同展望更广阔的播客之旅。 【话题时间线】00:02:03:从狼狈到完美，播客之旅的不可思议之旅！00:06:48:自媒体之路：如何在不累不辛苦的情况下取得成功？00:13:38:行动力爆表的蓝教练，是如何迅速启动播客项目的？00:20:29:探索职场百态，领略人生百味：一位教练的真实故事00:27:21:如何选择适合自己的播客？从定期更新到粉丝增长的要素分析00:34:12:教练的深度挖掘：一个小时空间传递更多内容的价值！00:41:00:用心倾听：播客与公众号的互动之道00:47:50:勇敢迈过质量门槛：做播客的秘诀是先做起来！00:54:41:无界限的播客世界：整合资源，交友成长，娱乐学习三合一！01:01:32:数据驱动的播客创作：如何引导和影响听众的选择？01:08:24:自我理解与成长之路：上帝的想法与自媒体的成功之道01:15:13:男性教练的困惑：为什么线下百分之百是男性客户？ 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。 公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】蓝华峰（Frank）教练，资深科技圈老兵，曾经在迪斯尼流媒体部门任中国区技术负责人，播客：百味职场 主理人 ; Dennis，小宇宙播主，播客号：「单聊」，ICF认证PCC教练。【片尾曲】刀剑如梦【铁林想聊歌单】QQ 音乐 or 网易云音乐 搜索：铁林想聊歌单【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」—————————铁鏻想聊节目一周年庆典与小伙伴互动主要讲述了铁鏻想聊节目一周年庆典，邀请了三位主持人一起参与。铁鏻想聊的主理人单叔表示，自己已经达到170期，非常期待未来能达到170期的状态。同时，华峰分享了他如何通过成功的心理暗示，从22期开始，逐渐积累经验，最终达到了90期的目标。铁鏻想聊节目以其交换机式的结构，围绕铁鏻的圈子展开，感谢薛老师以及其他主持人。自媒体创业者的成长与挑战讲述者分享了他在做自媒体过程中的经历和感受。他表示，自己一开始做自媒体是为了打样，希望能够给大家树立一个学习的榜样。他通过不断努力，现在已经做了九档节目，粉丝数也越来越多。他认为，做好的关键在于不累、不辛苦，开心快乐。他还表示，自己会继续跨赛道发展，因为这样不会让自己感到累，从而更好地投入到自媒体工作中。声音节目制作初心与自我突破这段内容讲述了讲者在媒体工作后，想要做一档声音节目的梦想，但由于担心完美主义，一直没有开始行动。但在与薛老师的交流中，薛老师鼓励讲者要尽快行动，不要过于纠结于剪辑问题。在薛老师的催促下，讲者逐渐破除了完美主义的限制性信念，开始行动起来。这个过程让讲者更加清晰地认识自己，逐渐剥离自己的限制性信念，并逐渐放松。这段经历让讲者觉得听薛老师的播客让自己越来越放松。蓝教练播客制作与个人成长经历分享蓝教练在播客中发现了播客制作的一些细节，如如何推广内容、时间线等。蓝教练还提到了自己从2024年开始的目标是找到松弛感，而不是追求完美。他分享了自己在铁鏻想聊节目中的一些感悟，以及如何通过博客采访100个素人讲述职场故事。最后，他分享了如何创建一个博客并开始批量录制内容的过程。采访100个素人的故事与职场百态这段内容主要讲述了一个人在采访100个素人的故事后，逐渐明白了自己的信念和价值观，即相信职场可以做到轻松自在。他希望通过采访和分享，将这种信念价值观传递给大家，同时记录自己的状态。此外，他还提到了做播客或小红书等软性方面的经历，认为这些经历有助于吸引更多粉丝。最后，他表示自己喜欢小宇宙的口号：“向宇宙发出声音，让宇宙看见你”，并希望大家一起做好星球应该做的事。博客与播客的比较与看法主要讨论了博客和播客这两种自媒体形式，以及它们的特点和优势。首先，博客虽然简单，但要求较高，需要写稿子，而且更新周期不定，可能会导致粉丝流失。而播客则相对简单，可以进行即兴发挥，有丰富的角度和内容，可以千变万化地组成很多有深度的内容。此外，博客的粉丝数会随着更新而增长，因为系统会推荐给更多粉丝。最后，会议还讨论了真实和真实主义的重要性，以及如何通过自媒体平台传递真实信息。博客与播客的差异与优势这段内容主要讲述了博客、播客和音频节目的区别和优势。博客是一种长期行为，可以让博主分享自己的观点、想法和知识，但可能存在造神现象。播客则更注重真实，可以长时间表达自己的观点，分享知识和技能。音频节目则更为实用，设备简单，方便快速行动，可以更好地挖掘内容深度。总之，博客、播客和音频节目各有特点，可以根据个人喜好和需求选择使用。播客主持人的感受与挑战这段内容主要讲述了播客节目的一些优点，如真实感、深度和时间延长等。同时，也提到了在节目中遇到的一些挑战，如嘉宾紧张、难以应对即兴发挥等。此外，还分享了一个关于问题清单的例子，说明在节目中遇到问题时，主持人需要灵活应对，给嘉宾足够的时间去喘息。最后，提到了播客节目在保持真实感的同时，也需要有一定的深度和时间延长。播客主播与博客作者的互动体验这段内容主要讲述了播客节目与公众号文章的差异，以及如何保持高产和互动。讲者认为，播客节目更注重即兴和互动，而公众号文章则相对固定，需要花费更多时间去准备。同时，讲者也提到了如何选择合适的选题，更多地关注职场个人成长。此外，讲者还分享了自己的经验，认为博客这种形式更适合自己，可以长期坚持。职场个人成长与播客内容的质量追求这段内容主要讲述了在职场中个人成长和技能提升的重要性，以及如何用自己的节奏和想法来规划职场中的个人成长和技能提升。同时，也提到了在播客选题上如何既保证数量又保证质量的问题，强调了先完成任务，再考虑质量的重要性。最后，讲者分享了自己的经验，认为有时候不必过于纠结于质量，而应该先完成任务，然后再提炼出亮点，让内容更有价值。创作过程中的钩子寻找与人生选择这段内容主要讲述了在创作过程中，如何找到创作灵感。首先，要具备一定的绘画功底，这样才能更好地观察和理解美的东西。其次，要不断练习，通过不断的尝试和反思，逐渐找到自己的创作风格。在这个过程中，要关注不同人群的需求，为他们提供有价值的内容。最后，要认识到创作是一个全方位的过程，既有学习，也有娱乐，还有交友和陪伴成长。总之，要充分利用自己的资源，与不同的人建立联系，实现一举多得的效果。博客播客与听众互动的体验分享这段内容主要讲述了播客节目对于博客的影响，以及如何从博客到播客的转变。讲者提到，一开始做播客时，没有特别在意数据，但后来发现数据可以给自己提供动力，帮助自己更好地了解听众需求。在逐渐摸索的过程中，讲者开始关注每集节目的点播率、完播率、订阅量和评论量等数据，并根据这些数据来制定节目内容。同时，讲者也提到了自己在第三个月时开始关注小宇宙首页的推荐，希望找到一个弥合甜蜜区的方向。博客运营与数据引导的经验分享主要讲述了讲者在做节目时，没有太关注数据，只是按照自己的想法去做，后来做了一档节目，内容涉及营销，粉丝数增加，讲者对此感到很兴奋。讲者在最近做的一档节目中，突出了不二、大象等成员，组成了一个营销小组，让系统来找他们。从那以后，粉丝数逐渐增加，达到了80多个。讲者认为，粉丝数量多少并不重要，重要的是内容质量和话题的积累。小宇宙运营与算法应用分享这段内容主要讲述了在小宇宙中，主播们如何通过各种方法提高自己的影响力。首先，主播要了解小宇宙的规则，如首页分类、新星榜等。其次，要与小宇宙运营者保持联系，向他们推荐自己的节目。此外，要关注关键词，如特朗普遇刺事件，以便在相关内容中脱颖而出。最后，要根据自己的特点和优势，做出自己的特色，逐渐理解小宇宙的算法和想法。系统选中与大V之路这段内容主要讲述了在火之前前两年默默做的人，突然被算法选中，一下子粉丝量就变得很高，成为大V的故事。同时，也提到了求职、高考等话题，说明有时候命运会让人意想不到。此外，还提到了关注数据的重要性，通过研究后台数据，可以更好地了解节目制作和市场情况。最后，讲者表示自己属于两者之间的一部分，既有一定的科研态度，又能够感知听众需求，并从数据分析中找到答案。性别分布对听众群体的影响分析这段内容主要讲述了性别分布对听众的影响。一开始关注性别分布时，发现女性听众占比很高，而男性听众相对较少。但在职场教练陪跑的过程中，发现长期付费客户中，男性客户占90%，而女性客户占10%。这表明在开发市场时，可能需要关注女性市场，因为女性客户对节目非常感兴趣，但可能没有注意到。同时，女性的感情经验丰富，可以更好地满足她们的需求。因此，在未来的工作中，需要更多地关注女性客户，拓展新的领域。个人目标与节目规划的探讨主要讨论了每位参会者的新一年的目标。铁鏻表示，他希望在百位职场博客上做到100期，并尽量保持一周一篇的频率。薛老师则表示，他希望能够每周更新一期，以连接宇宙万物中的优质选题和嘉宾。最后，两位参会者都认为，目标不一定要有变现等硬性目标，而是要根据自己的信念和价值观去追求，同时也要保持与听众的互动。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

这次讨论会聚焦在盖洛普优势识别测评，邀请了三位主持人及嘉宾，涵盖市场营销、心理测评和教练领域。JES卡分享了她在金融业和盖洛普的丰富经验，赫致则从心理测试的科学性剖析了盖洛普的独特之处。通过对比MBTI、DISC等其他测评工具，两位专家分别从正向思考、自我认知和实际应用方面讨论了盖洛普优势识别的价值。到底这测评工具为何能在全球火热，且让用户深信不疑？一起来听听他们的看法。 【话题时间线】00:02:04:揭开盖洛普的神秘面纱：一名认证教练的心路历程与感悟00:04:05:盖洛普优势教练手册：从测评角度解析盖勒普的优势教练工作原理00:06:54:“优势”选择的科学性与易懂性：解读优势测试的魅力所在00:10:22:揭秘性格类型：MBTI、溺水困局与你的优势！00:13:49:从负向思考到正向能量：教练在经济心理学中的应用与启示00:17:18:深入优势：揭示天赋背后可能带来的挑战与机遇00:20:45:探究LOOK和STRENGTH之间的关系：优势和驱动力的交互作用00:24:10:五年内环境变化对个人职业发展的影响：从市场营销到人力资源或财务的转变？00:27:40:科学与营销：盖勒普为何在美国总统选举中如此著名？00:31:07:教练之道：解读报告背后的秘密，抓住客户的关键要素！00:34:35:盖洛普与路X：解读自我差异的工具及其应用价值00:38:03:盖洛普解读：揭开行为背后的奥秘，解读你的才干与成功！ 【内容摘要】盖洛普优势识别与心理测评方向今天的主持人是jessica白白姐姐，她是美国西北大学市场营销专业的毕业生，曾在广告业、金融行业和花旗银行担任培训部门负责人多年。现在她在盖洛普优势识别方面有着丰富的经验和专业知识。贺志是一位认证教练，也是心理测评方向的专家。北师大在中国心理测评方向上非常牛，尤其是在应用心理学领域。贺志从测评角度分析了盖洛普的优势识别，认为盖洛普的优势识别是官方手册背后的研究内容，包括每个维度的题、样本收集和内部一致性等。优势教练的测评与优势作为一款人格测试，其信度在0.6到0.8之间，稳定性较好，准确性也较高。它与大五理论有相关研究，因此整体测评的科学性得到一定程度的验证。优势教练在教练领域中很有名，因为其信效度很高，容易让人接受。优势教练的优势在于其语言浅显易懂，易于学习。此外，在融合协作和沟通方面，优势教练的效果也较好。虽然有很多不同的测评方法，但选择合适的测评方法有其道理。测评方法与个人感受的深度解读这段内容主要讲述了彩虹的理解，认为彩虹的夸奖方式相对正向，与很多测评相比，更易于接受。同时，彩虹的解读方式也不同于其他测评，它将34个才干进行排序，每个人的排序不同，但都具有34个才干。此外，彩虹还强调细致度，即使与排名相同的人相比，也具有很高的独特性。最后，彩虹还提到了校验功能，可以帮助加强自己的天赋。正向思考在教练工作中的重要性主要讲述了教练工作中一个重要的方向——正向思考。通过与客户互动，教练可以帮助客户从负向思维转化为正向能量。同时，会议还提到了积极心理学这个方向，认为优秀的人身上具有积极的特质。在处理客户问题时，要关注自己的优势和优点，避免过度自我攻击。此外，还提到了一种策略——循序渐进地解锁报告，让客户在感觉有价值的基础上，逐步解锁更多内容。最后，会议讨论了一个例子，即一个客户在解决问题时过于关注问题的解决，可能成为限制他发展的特征。优势与劣势的双重影响这段内容主要讲述了优势和劣势之间的关系。优势可能成为绊脚石，过度使用自己的才干可能会带来负面效应。在认识自己的优势时，也可以看到其带来的负面影响。同时，通过了解自己的优势，可以更好地利用它们，提高工作效率。此外，还提到了MBTI和looks的关系，looks更注重需求动机和潜意识，而strength则强调在自然而然的反复出现的行为上进行高效利用。MBTI测评结果的解读与变化这段内容主要讨论了MBTI测评的优势和可能的变化。MBTI测评可以从底层动机出发，帮助人们了解自己的优势和不足。虽然每个人的情况可能会有所不同，但有些人的优势和劣势可能会随着时间的推移而发生变化。在职业特征的改变下，人们的才干也会有所变化。此外，重测MBTI测评的信度较高，可以反映个人在短时间内发生的变化。总之，MBTI测评可以帮助人们更好地了解自己，找到适合自己的发展方向。数据分析与MBTI在市场营销中的应用这段内容主要讲述了为什么strength在教练行业中异军突起。首先，教练在发展过程中，会根据自己的才干和优势制定发展路径。其次，教练在为客户提供服务时，会先了解客户的需求，然后通过strength报告来满足客户需求。最后，strength报告可以帮助教练建立与客户的长期关系，提高客户粘性，从而带来更多的流量。总之，strength在教练行业中异军突起，是因为它为教练带来了无可替代的好处，也是一个很好的流量入口。教练过程中的自我觉察与盖洛普测评这段内容主要讲述了教练过程中的一些观察和感受。首先，教练过程中会涉及到科学维度和专业度提升，通过提问和解读来了解客户。其次，盖洛普的优势在于更注重了解客户本身，而不是刻意强调优势和劣势。最后，looks和盖洛普在某些方面有重合，但各有侧重。总的来说，这段内容强调了教练过程中需要关注客户的真正需求，以及如何通过解读和需求来帮助他们更好地了解自己。深入探讨个体行为与思维的改变这段内容主要讲述了两个主题：盖洛普达和L。盖洛普达可以帮助我们了解为什么现在会感到不舒服、感受不好，而L则可以让我们更好地发挥自己的优势。这两个主题在个体方面有重合点，但各自有优势和劣势。通过制作报告，我们可以更细致地了解自己，找到自己的才能。同时，我们也会邀请教育负责人和专家来参与节目，让大家更理性、科学地理解这些知识。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

跟随薛铁林，深入教练世界的无限可能。从互联网精英到心灵导师，默默的故事告诉我们，转行不只是职业的更迭，更是内心深处的一次觉醒。深度对话揭秘，如何在压力与理想之间找到平衡，让职业成为连接内心世界的桥梁。 【话题时间线】00:02:05:陌陌创业故事：从团队成员到自主创业的转变00:06:05:教练之路：从向外看到向内看，探索内心深处的力量00:12:14:教练之路：探寻自我与外界的协调性00:18:21:教练的力量：如何支持他人找到自己的使命与愿景00:24:29:教练与佛教：探索智慧的共通之处00:30:36:教练的力量：探索内在的驱动力与使命愿景00:36:44:教练的力量：如何激发个人潜能与团队协作00:42:51:心流与团队协作：如何通过细节实现真正的沟通与流动00:48:59:教练之路：探寻不断发展的学习之旅00:55:04:探索生命的教练之道：放下执念，体验COS八的智慧01:01:11:感受生命之美：COS八教练培训的非凡之处01:07:22:教练的力量：当心灵觉醒，幸福难以抗拒！01:11:11:探索内心的力量：世界不仅仅是物质的存在 【嘉宾】墨墨教练，ICF国际教练联盟PCC专业级教练，财富流沙盘教练，前美上市互联网英语培训集团用户研究部门和质量监控部门负责人，澳大利亚墨尔本TVBA办公室负责人，经济学学士+NATTI中英翻译认证。 【编辑】Coach8新媒体部【背景音乐】ZhangKey【关于主播与栏目】 《教练的一千零一夜》是Coach8出品的关于商业教练自我成长的一档播客节目。节目主理人薛铁鏻是Coach8创始人及ICF认证的MCC级别教练。节目透过深度对话优秀的教练从业者，让大家可以了解一个更生动的教练行业人是如何成长的话题。本节目适合那些对教练行业感兴趣的人收听！【同时欢迎关注Coach8新媒体号】 视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」——————————————墨墨与薛老师的教练之路分享这段内容主要讲述了墨墨与薛老师的缘分，以及他们共同学习教练的经历。陌陌曾在一家互联网公司担任多个职位，后来创业，发现教练是一条不归路，于是下定决心学习教练。在17年认识薛老师后，他们曾一起蹭课，感受到了教练的神奇魅力。墨墨表示，学教练让她看到了一个新的世界，让她成长。英语流利说的经历与自我探索主要讲述了讲者在从事翻译工作后，逐渐意识到向内看的重要性。讲者提到，过去由于文科思维，总是向外寻找解决方案，但后来在互联网公司工作后，开始学会用逻辑思维解决问题。在这个过程中，讲者发现自己的性格和态度发生了180度变化，变得更加慈祥。讲者还分享了在公司担任督导的经历，发现原来自己走过这样的路，现在做督导后才意识到这一点。工作压力与幸福感的关系探究这段内容主要讲述了在团队中，员工可能会因为位置和排位而产生幸福感降低、压力感增加的问题。同时，员工在不断适应公司文化和工作环境的过程中，可能会迷失自我。为了改善这种情况，讲者提出了一个观点：教练不一定非要开开会，而是要调节自己的内心世界，与外部环境融合。这样，员工可以更好地实现内外协调，提高工作效率。创业初期HR的工作与成长这段内容主要讲述了讲者在创业初期担任HR和负责公司运营的经历。那时候，公司刚刚成立，讲者面临很多困难和挑战，但通过与下属的沟通和教练技术的学习，逐渐提高了自己的能力。讲者还分享了自己如何通过教练技术帮助下属解决问题，与他们建立良好的沟通关系，并从中找到了自己的使命和愿景。最后，讲者表示教练这项工作可以贯穿生活方方面面，给予他人力量，是她一直想要做的事情。教练的角色与问题解决这段内容主要讲述了教练的角色和作用。教练不是去教别人，而是要支持他们去解决问题。有时候，人们会认为教练是炫技，但实际上，真正的教练是陪伴式的，激发式启力启迪式的。他们可以帮助客户找到自我力量，让客户看到自己的优点。教练需要把责任还给对方，相信客户，保持好奇。这些都是做好教练工作的关键。佛教与教练的相通之处这段内容主要讲述了讲者在学习教练和佛学的过程中，发现两者之间存在很多相通之处。讲者曾经是一个佛教徒，但在学习教练后，对佛学的理解更加深入，能够更好地支持自己的教练事业。同时，讲者也发现教练和佛学在很多方面都有相似之处，包括为人利他、精神等方面。因此，讲者认为学习教练不仅仅是技术，更是一种实修，可以帮助我们实现内心的成长。教练工作中的心灵震荡与佛学相契合这段内容主要讲述了做教练的过程对个人心灵的震荡，以及佛学在教练过程中的体现。讲者表示，通过与客户的交流，发现佛学中的贪嗔痴在教练过程中是如何体现出来的。讲者认为，做教练不仅仅是付出，还包括了解自己的模式，以及改变信念和价值观。在这个过程中，你会逐渐发现原来的人生剧本，并开始做出选择。讲者还提到，教练让人觉得好玩，是因为它能让人进入无状态，从而感受到内心的愉悦。心流在教练工作中的作用这段内容主要讲述了教练工作中的一些体验和感受。讲者认为，教练的工作不仅仅是解决问题，更重要的是关注流程，让客户在过程中感受到生命的美好。在教练工作中，要接纳生命中发生的每一件事情，带着觉醒的心去体验。同时，要尊重客户的自主选择，当客户因为自己的选择而获得力量时，教练也会获得力量。此外，讲者还提到了信任感的重要性，认为在教练工作中，开放和允许的态度会让客户感受到教练的信任，从而更加主动地去做自己想要的事情。教练角色对个人不安全感的影响这段内容主要讲述了教练在团队中的作用。讲者提到，当教练能够帮助团队成员看到自己的不安全感并逐步消除时，团队的工作效率会得到提高。同时，通过这种方式，团队成员的能力也会得到提升。此外，讲者还强调了信任和沟通在团队协作中的重要性。总之，教练在团队中起到了关键作用，帮助团队成员解决不安全感问题，提高工作效率，培养良好的沟通和协调能力。领导与员工之间的信任与关怀这段内容主要讲述了领导与员工之间的关系，强调领导应该关心下属，给予充分的允许，而不是形式化。通过关心和觉察力，领导可以发现下属的问题，并主动去解决。同时，领导的善良形象也让员工感到舒服，从而形成相互信任和顺流。这种关系不是通过外在的职位、学历等来影响，而是通过无形的流动来实现。在这个过程中，领导要学会接受别人的犯错，并从中学习和成长。自我接纳与教练之路的探索这段内容主要讲述了如何看待自己的优点和缺点，以及如何接纳自己。讲者表示，如果一个神是造出来的，那么大家就会不喜欢它，因为它变得很造作。因此，要学会接纳自己的好与不好，而不是被别人的攻击所影响。同时，讲者也强调了教练这条路的学习是一个持续的过程，即使已经做了十几年，仍然需要不断学习和进步。最后，讲者鼓励大家要有自知之明，明确自己想要走的方向，不要把自己看得太厉害，也不要给自己设限。北大研究生对智慧学习的感悟这段内容主要讲述了在Coach学习过程中，如何面对挑战和困难。讲者表示，在学习过程中，可能会遇到挫败感，但这正是成长的过程。他们认为，越痛苦，潜力越大，收获的成就感也越大。因此，要保持一个积极的心态，跟随老师的步伐，慢慢去吸收和感悟生命的意义。同时，教练要看到客户内在的问题，这样才能更好地帮助他们。在线教育的视角与教练的潜力这段内容主要讲述了在线教育与传统教育的不同之处，以及教练在在线教育中的角色。讲者认为，教练在在线教育中需要放下自己的执念，去体会课程中的内容，而不是简单地追求技能技巧。同时，讲者也提到了督导在在线教育中的重要性，认为督导需要具备多方面的能力，包括做老师、做教练和做督导。在反馈过程中，督导需要有清晰的目标和角度，以便教练看到他们可以做的样子，并发现自己的问题所在。体验教练教育的生命之旅这段内容主要讲述了学习教练的过程和感受。讲者认为，学习教练不仅仅是学知识，更重要的是实践。在这个过程中，教练需要关注人的层面，而不是关注事。讲者强调，教练需要通过与学员和督导老师之间的互动，让学员感受到生命的精彩和美丽。这个过程类似于佛家的观点，虽然无法用言语表达，但只有通过实践才能真正体验到。教育的本质与价值追求这段内容主要讲述了教育的重要性，强调教育应该关注人的需求，让人们在学习中真正理解知识，而不是仅仅追求物质财富。讲者认为，真正的教育是让人体会到知识的价值，而不仅仅是花大价钱购买课程。讲者还表示，自己已经赚够了钱，但仍然愿意将所学传播出去，让更多的人受益。最后，讲者强调，金钱只是手段，真正重要的是精神世界，教育可以让人在精神上获得更多的喜悦和满足。慈悲智慧与人生圆满的探索这段内容主要讲述了佛陀成为佛陀的原因，以及慈悲和智慧的重要性。佛陀之所以成为佛陀，是因为他具备慈悲和智慧两个品质。慈悲是指对他人的关爱和帮助，而智慧则是指对事物的洞察和理解。这两种品质相辅相成，才能让人生过得圆满。同时，佛陀也强调内外一致，不拧巴，这样才能真正感受到慈悲和满足感。最后，佛陀还提到了自己在国外的生活经历，并邀请对方在上海参加活动。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

铁林即将迎来播客的第九十九期，与不二和小晴一起畅聊手艺人的快乐。虽然他自称不擅长社交，但在播客中交到不少好朋友，让他找到了属于自己的定位和乐趣。在这次特别节目中，铁林探讨了如何通过自己的手艺找到生活的快乐，并揭示了一个让他意想不到的惊喜：播客不仅是快乐的源泉，还为他带来了更多的可能性。来听听他们的故事吧，或许你也会找到属于自己的快乐与灵感。 【话题时间线】00:02:03:手艺人的快乐之源：从蒙题到站桩，探寻不同阶段的快乐！00:05:22:探寻真正的自我：MBTI类型和人格特点解析00:10:46:个人成长之路：在铁林想聊中找到自我定位和朋友00:16:07:手艺人的灵魂之舞：探索每一件作品中的独特灵魂！00:21:34:工匠精神：一位天妇罗师傅的专注与激情00:26:56:如何成就一个手艺人：路与路的经历与观察00:32:21:反思力的重要性：如何控制自己并追求真正想要的东西？00:37:40:在信息时代中感受外部世界的动荡：我们是否被他人扰乱？00:43:08:高考背后的深层动机：挑战与成长的机会00:48:32:突破痛苦的音乐训练：学会坚持与心流的力量00:53:55:挫折与坚持：成功的秘诀在于不放弃的努力00:59:19:培养孩子坚持的力量：解读意志力的重要性与误解 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。 公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】麻晓晴，企业教练，乐高认真玩中国主理人；不二教练，投资人，冥想、瑜伽爱好者，集感性与理性于一身的理工男。【片尾曲】刀剑如梦【铁林想聊歌单】QQ 音乐 or 网易云音乐 搜索：铁林想聊歌单 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」—————————铁鏻想聊即将100期节目的纪念与感悟铁鏻想聊在节目中邀请了他的两个挚友，仙女士和小琴。他们一起度过了一个特别的日子，庆祝了100期节目的一周年。在节目中，他们分享了手艺人的快乐，认为手艺人的快乐来源于对工作的热爱和投入。铁鏻想聊表示，他从小就会觉得蒙题是一种手艺，长大后则觉得沟通也是一种手艺，而站桩则是一种真正的快乐。他们还分享了在不同年龄段下，如何看待手艺人的快乐。娱乐艺人的自我探索与成长这段内容主要讲述了一个人在成为娱乐艺人的道路上所经历的挑战和成长。这位讲述者曾是一个不喜欢主动与人交往的人，但在遇到不二后，他开始享受与人交流的过程，觉得跟不二在一起聊天是一种手艺。在与不二的交流中，他逐渐找到了自己的定位，发现自己在社交方面有很大的潜力。这段经历让他认识到，成为一个娱乐艺人不仅仅是学会社交技巧，还需要有足够的气场和自信。个人性格与社交选择的思考这段内容主要讲述了小青在社交方面表现出色，但她也有自己的选择和排斥。她认为很多擅长某个领域的人都是后天练出来的，而不是天生就有的。同时，她提到自己在做铁鏻想聊节目时，虽然不太喜欢当老师，但也很享受和大家一起成长和进步的过程。她还提到了自己的一些兴趣和特长，如写文章、拍短视频等，并表示自己并不是特别喜欢做这些事情，但做这些事情让自己感到开心。最后，她表示自己的定位找到了，感觉特别爽。AI工具在播客创作中的应用这段内容主要讲述了手艺人的特质和动力来源。手艺人具有粘性、主动性和创造性，他们能够通过与他人的互动产生各种化学反应，将大家紧密地联系在一起。手艺人追求的是利他、利社会，他们愿意分享自己的经验和知识，让大家都能从中受益。这种精神支撑着每一个手艺人，让他们在追求财富的过程中，始终保持着对社会的关爱和责任感。田的手艺人精神内核与化石修筑这段内容主要讲述了田和他的儿子对化石的热爱，以及一个采访天妇罗之神的大师。天妇罗之神是一位已经成神的老人，他讲述了自己的一生都在与温度和油打交道，用特定的力道将食材炸熟。他还会根据顾客的面部表情来判断他们的口味，从而调整炸制的方式。这段内容强调了坚持和热爱的重要性，以及追求知识和美的精神。工匠精神与天妇罗的烹饪艺术这段内容主要讲述了手艺人对于天妇罗的热爱和执着，以及他们在工作中所展现出的工匠精神。讲者提到，有些手艺人可能会因为过于专注而显得攻击性，但这并不代表他们不尊重食物或者教派。在他们的领域里，他们可以专注于一件事，即使只有半个小时的专注时间，也能取得比其他人更好的成果。讲者认为，这种精神值得我们敬佩，因为它体现了手艺人的坚持和时间管理能力。天分与意志力对个人成就的影响这段内容主要讲述了天分、外部环境和个人意志力在成就手艺人过程中的作用。讲者认为，有些人在一开始就具备了天分，而有些人在外部环境中也能找到自己的兴趣所在。同时，个人的意志力也是非常重要的，只有投入足够的时间和精力，才能在某个领域取得成功。讲者以自己为例，讲述了自己在制作铁鏻想聊节目的过程中，通过不断学习和思考，逐渐找到了自己的方向，并计划出一期读书节目。专注力投入与反思力的提升这段内容主要讲述了手艺人需要具备的专注力和反思力。在现代社会，许多人追求自由和个性，但往往被金钱、娱乐等外部因素所控制，导致无法专注于自己的兴趣和目标。因此，手艺人需要学会控制自己，不被外部因素所影响，才能真正投入到自己的工作中。同时，反思力也是手艺人成长的关键，只有具备独立思考和不断学习的能力，才能在行业中取得成功。家庭故事中的开创型人才这段内容主要讲述了讲者的父亲在工厂里从事钳工等工作的经历，以及他父亲在家庭中的地位。父亲在工厂里工作多年，后来下海经商，开创了新的领域。然而，他并没有因为其他事情而放弃，而是继续坚持。此外，讲者还提到了父亲在照顾孩子和照顾家人的过程中，如何处理各种琐碎的事情。最后，讲者对父亲的坚持和专注表示敬意，并认为父亲是一个数码达人。工匠精神的培养与选拔这段内容主要讲述了在教育中培养孩子的工匠精神。首先，要让孩子吃苦，只有经历过苦才能变得锋利。其次，要培养孩子的心理力量，让他们沉浸在自己的世界里，找到满足感。在这个过程中，教育可以无声无息地剥离出具备工匠精神的孩子，帮助他们找到自己的兴趣和方向。同时，也要观察孩子是否真的能吃苦，如果不能，说明不适合从事这种重复性、枯燥的工作。总之，教育要关注孩子的个性、行为和兴趣，以培养他们的工匠精神。高考游戏规则与个人选择的影响这段内容主要讲述了一个人在学习过程中如何选择，以及选择对自己学习的影响。讲者提到，有时候学习并不是一件简单的事情，需要家长和孩子的观察。讲者以自己的一个朋友为例，讲述了他从小学习钢琴的经历，说明坚持和选择对于提高学习成绩的重要性。同时，讲者也强调了人们在面对选择时，要尊重自己内心的感受，不要被外界的压力所左右。培养孩子的毅力和意志力这段内容主要讲述了讲者小时候学古筝的经历，以及后来在清华附中的学习经历。讲者在学习过程中，通过不断练习和挑战自己，逐渐找到了学习的动力和感觉。讲者认为，在学习过程中，培养坚持和意志力很重要，只有突破了某个点，才能真正感受到学习的乐趣。同时，讲者也强调了力量的重要性，认为力量是一个中性的东西，可以运用到其他领域。个人经历与坚持力的探索这段内容主要讲述了讲述者个人的经历和感受。讲述者提到自己是一个容易退缩的人，在做事情时遇到困难时，会退回来。但同时，他也非常喜欢教练，因为人有一个天然的能力，就是希望不希望自己被淘汰。讲者在遇到困难和挫折时，会坚持做下去，直到成功。然而，生活总是充满了变数，有时候会打破他的坚持，让他感到沮丧。因此，他习惯于在做事失败后，先往坏处想，这样即使最后没有成功，也不会感到太沮丧。意志力的认识与挑战这段内容主要讲述了坚持的重要性，同时也提到了意志力的培养。讲者认为，意志力并非万能，有时候过于坚持反而会让人变得怂。同时，意志力也包括了耻感力和荣誉心。讲者以自己为例，讲述了自己在成长过程中遇到的一些困难，但也从中找到了一种坚持方法。最后，讲者呼吁大家不要忽略意志力的培养，因为只有找到适合自己的坚持方法，才能在复杂的社会环境中保持自己的独立性。意志力的坚持与成长这段内容主要讲述了讲者对于意志力的看法，以及在追求梦想的过程中所遇到的困难和挑战。讲者提到，有时候我们会被误解为有意志力的人，但实际上，追求梦想的过程中也会有痛苦和迷茫。讲者还分享了自己在拓展圈子、接触新事物过程中的经历，以及对于意志力的看法。最后，讲者推荐了一首歌曲《be more》，认为这首歌曲可以让我们更深入地追求自己喜欢的事情。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

在最新一期的胡讲八讲中，主持人们展开了一场充满趣味的对话，大象边开车边参与录音，还要讨论他即将去非洲的冒险。话题从“北京孩子”的特权感横跨到奥运会的松弛气氛，甚至引发对艺术与政治正确的热烈讨论。他们还深入探讨了国际媒体对奥运会的报道与公共话题的操控。这场跨越地理与文化的对话，不仅有共鸣，更充满了悬念与深度，引发听众对多元文化与事件背后深层关系的思索。 【时间线】00:02:02:北京市奥运会笑话：开幕式观后感取消导致学生作业困扰00:04:17:开放包容的奥运氛围：艺术表达与多元文化共存00:08:37:媒体的力量：哈里斯支持率高于拜登，舆论风暴席卷全球！00:12:54:体育营销的力量：奥运会和消费品行业的成功案例分析00:17:13:奥运会营销：利益关系与品牌好感度的平衡之道00:21:33:揭示奥运背后的公关真相：利益链条与品牌价值的思考00:25:52:建立关系：企业如何通过奥运会和其他重要活动获得成功？00:30:07:开幕式魔幻魅力尽显，大象特别想聊哪一部分？00:34:29:文化碰撞下的演出盛宴：韩国组合LISA的尴尬处境00:38:48:意想不到的创新之举：畅游音乐世界，感受零八奥运会与巴黎的惊奇对比！00:43:04:东西方文化差异：领导者的选拔与治理方式的思考00:47:23:热点营销之道：奥运会为营销提供了什么机会？ 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。【主播】Tessy教练，ICF认证PCC级别教练，专注B2B营销增长20年。【主播】不二教练，投资人，冥想、瑜伽爱好者，集感性与理性于一身的理工男【主播】大象教练，资深营销人，互联网大厂营销赋能师 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」————————————大象与奥运会的碰撞与反思会议中，两位参与者讨论了奥运会的问题，认为这次奥运会非常松弛，与北京孩子的标签无关。他们还提到了奥运会取消的原因，认为取消是有必要的，因为很多人都在睡觉。此外，他们还讨论了奥运会的直播问题，认为虽然录制时间较晚，但仍然能听到关键性的镜头。最后，他们分享了一些关于奥运会和北京孩子的笑话。蓝精灵与世界和平的传播挑战这段内容主要讲述了蓝精灵这个角色在奥运会上的表现，以及人们对这种艺术形式的理解和接受程度。讲者提到，蓝精灵的形象和行为传达了一种包容和平的信息，但同时也勾起了大家对消灭他的想法。此外，讲者还提到了政治正确的问题，认为媒体在报道时可能过于强调政治正确，而忽略了真实情况。最后，讲者认为，在处理类似问题时，需要找到一个平衡点，既要传递和平信息，又要尊重不同群体的感受。奥运会与媒体公关的影响力这段内容主要讲述了媒体在奥运会中的影响力。媒体在奥运会上的报道和话题设置，对全世界的几十亿人产生了很大的影响。同时，媒体也具有话题性，吸引了大量讨论和关注。然而，这种热度往往会导致正反两方的意见分歧，越吵越凶。此外，媒体在奥运会上的报道也会受到其他国家和组织的关注和质疑。因此，媒体在奥运会中的影响力不容忽视。奥运会志愿者对品牌影响的故事这段内容主要讲述了在奥运会期间，志愿者对可口可乐和百事可乐的认知过程。在志愿者眼中，百事可乐更具实力，因为其有明星家族代言，而且与奥运会cobranding。然而，随着在奥运会上品尝了可口可乐的各种饮料，以及与麦当劳的合作，可口可乐逐渐占据了他们的心智，让他们觉得百事可乐更厉害。这段经历让参与者意识到体育营销的重要性，特别是与体育息息相关的产品。对于B TOB公司来说，做体育营销可以提升品牌知名度和影响力，但需要权衡投入与回报的关系。企业利益交换与公关角度的思考主要讲述了公司参与奥运会赞助、政府项目等活动的利益关系。讲者提到，有些公司在投入资金后，虽然可能没有实际收益，但仍然会获得一定的品牌好感度，从而提升企业形象。同时，讲者也提到了一些企业在参与政府项目时，可能面临的风险和挑战。此外，讲者还讲述了一个公司老板参加了一个大型会议，这个会议上安排了几个大人物，最后这个老板被邀请参加会议，实际上是为了还人情。这种利益交换在公关领域是存在的。奥运公关与企业利益的关系这段内容主要讲述了奥运会在大众眼中的狂欢，但实际上背后有众多利益链条。讲者以TOB的角度为例，说明企业在奥运会等活动中通过公关活动，可以扩大品牌影响力，增加销售额。讲者提到，企业通过奥运会这样的游戏性活动，可以迅速与全球各地的大佬建立联系，从而开拓市场。然而，讲者也指出，在企业全球化过程中，面临的问题同样存在，需要重视背书和推荐，以便在国际市场上取得成功。B TOB企业合作的困境与挑战主要讨论了B TOB（商业对个人）合作中的问题。虽然很多企业在B TOB方面投入很多，但很多时候没有效果。原因在于，在关系维护层面，企业需要有丰富的经验，才能真正帮助客户解决问题。此外，在投放广告时，品牌知名度并不是唯一关键因素，还需要考虑其他因素，如受众广度和性价比等。总之，B TOB合作中的问题在于关系维护和投放逻辑的结合，以及企业需要有丰富的经验才能真正帮助客户解决问题。奥运会效应减弱与开幕式的看法主要讨论了奥运会与B端公司之间的关系。讲者认为，奥运会是一个很好的平台，可以吸引C端投资，但同时也存在一些弊端，如过于依赖C端投资等。此外，讲者还提到了开幕式的一些魔幻元素，认为法国的开幕式具有法国特色，但也有尖锐的地方。最后，讲者表示，奥运会是一个正常的奥运会，有优点也有缺点，不能简单地用二元论来评价。奥运会与文化冲突的探讨这段内容主要讲述了关于文化冲突和文化差异的问题。讲者表示，虽然有些人对某些文化现象持有负面看法，但大家都在讨论这个话题，这有助于让空气在整齐划一的环境中进行讨论。同时，讲者也表达了自己不喜欢某些文化现象的原因，认为它们可能无法被全世界所有人理解。最后，讲者对北京奥运会的创意表示了赞赏，认为其胆子非常大，而且能够将整个场馆搬到户外的场景中。渐冻症患者参与奥运会的经历与感受这段内容主要讲述了在观看一场直播时，对于一些意想不到的错误和失误，人们的反应和态度。讲者提到，虽然很多预料之外的事情会发生，但执行方面还是需要有足够的力度和准备。同时，讲者也认为，犯错是表演的一部分，不能因为犯错而感到丢脸。在观看直播时，有些人可能会觉得某些镜头太长，但另一些人可能会觉得这是正常的。总之，讲者认为，在执行过程中，需要有足够的准备和力度，以应对各种意想不到的情况。犯错与选拔领导的文化差异这段内容主要讲述了犯错是正常的，因为犯错才能体现出一个人的正常状态。同时，讲者提到了东西方文化差异，西方更注重领导人的选拔，而东方则更注重从基层选拔人才。讲者还提到了体营销和赞助奥运的区别，并强调了蹭热点事件的重要性。最后，讲者表示自己已经用各种方法绕过了吐槽点，并认为体育营销可以做得更好。奥运热点与体育营销的深度解析主要讨论了奥运会的热点以及如何利用奥运会热点进行营销。讲者认为奥运会是一个非常重要的营销热点，可以吸引人们的关注，从而提高品牌知名度和销售。同时，讲者也提到了互联网上常用的三个字“KFS”，即KOL、feed流、search搜索，这些都可以作为奥运会的营销手段。最后，讲者认为奥运会的营销是一个值得长期关注的话题，因为体育是人类比较关注的方向，国家大事也在关注。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

铁林和朋友们分享了他们的日本之行经历，从入站出站的复杂电车网到尝试融入当地生活的决心，各种状况频出。到底是华丰的家庭旅游，还是大象的团队建设，两人眼中的日本竟然大相径庭。铁林十年没去，他能适应这些变化吗？凌云的参与又会带来怎样的惊喜？跨越文化和语言障碍，热情满满的他们这一路走得究竟如何？ 【话题时间线】00:02:04:「完全不一样」的见面感受：与想象中的华峰差异较大00:07:06:日本之旅：体验当地生活与文化的奇妙之旅00:14:14:“GOOGLEMAPP：挑战零零九零八年复杂的旅程”00:21:19:在大阪的奇妙购物体验：英语、日语和优惠券的奇妙组合00:28:24:东京游记：美食、购物和令人惊喜的夜景体验！00:35:35:“探索日本文化之旅：必去景点和精彩体验！”00:42:42:日本环球影城美食体验：性价比超高，远超北京迪士尼！00:49:50:孤独感的存在与适应：在北京和上海的经历对比00:56:58:谁说胖人不流汗？中医解读胖人与肾阴虚的出汗现象！01:04:03:自在爱人：如何通过观察和软件使用，与世界保持互动？01:11:10:美食之都东京的饮食文化：从便宜到高档的餐厅选择01:18:18:揭秘日本手机套餐：价格与使用的限制与方便性对比！ 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】蓝华峰（Frank）教练，资深科技圈老兵，曾经在迪斯尼流媒体部门任中国区技术负责人，播客：百味职场 主理人 ; 大象教练，资深营销人，互联网大厂营销赋能师；凌云：定居日本。对外汉语老师，日本心里咨询师资格。深入学习教练和IT领域。希望将这些不同领域的知识融合，创造出更有价值的学习体验。专注于亲子关系和个人成长领域。【片尾曲】突如其来的爱情（日语：ラブ・ストーリーは突然に）【铁林想聊歌单】QQ 音乐 or 网易云音乐 搜索：铁林想聊歌单 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」————————————————日本之旅的所见所闻与感受铁鏻想聊日本这个话题，因为凌云和华峰都去了日本，所以凌云也特别喜欢去日本旅游。凌云和华峰在日本的体验非常相似，他们觉得日本的常规印象和二次元文化很吸引人。铁鏻还提到，凌云在日本的体验让他感到天气凉爽，而大象则觉得东京的温度很高。此外，凌云和华峰都认为日本的环境非常好，而且有很多他们喜欢的元素，如温泉、二次元文化等。体验日本生活的感受与思考讲述者是一位在北京生活的日本人，他提到自己之前去日本出差时，感觉就像去了假的日本，没有感受到当地的生活氛围。但他决定要成为真正的当地人，研究当地的轨道交通系统，体验日本的生活。他带着家人、孩子和老婆使用西瓜卡，觉得非常有趣。尽管语言不通，但他在日本生活得相当愉快，觉得日本是一个宜居的地方。体验日本富士山的艰辛过程这段内容主要讲述了讲者在日本旅行时遇到的一些困难。首先，讲者在乘坐电车时遇到了很多线，需要在不同的线上等待。其次，在寻找富士山的路线时，他们遇到了很多问题，包括日语沟通困难、新干线列车复杂等。最后，他们只能选择在新干线11辆车就可以到达富士山。这段经历让讲者对日本人的认真态度印象深刻。日本的地铁出行体验与挑战这段内容主要讲述了一个人在日本坐错车的故事。刚开始，他按照Google地图的导航来到一个车站，但由于两家不同的公司，他不得不重新进站。在经历了几次误操作后，他逐渐适应了日本地铁的规则，严格按照Google map的行程计算。此外，他还提到了日本地铁的班次和停靠站点，以及不同类型的车次。最后，他在一个车站遇到了一群日本人，他们用更慢的速度放送日语，尽管他听不懂，但他还是努力与他们沟通。跨文化沟通中的趣事与挑战这段内容主要讲述了讲者在日本遇到的语言问题。讲者在购买商品时，店员用日语与讲者交流，但讲者听不懂。后来店员用中文解释，讲者才理解。此外，在餐厅吃饭时，当店员用英语与华人顾客交谈时，华人顾客也能听懂。最后，在购买烧烤时，店员用中文告诉讲者可以用优惠券换烤串。讲者认为，日本人的语言相对简单，而马来西亚人则随时都有华人，因此可以轻松解决语言问题。Google Map在东京导航的体验主要讨论了Google地图在东京的导航功能，以及东京的景点推荐。首先，通过Google map的中文导航，可以快速找到目的地，而且中文名字的滚动速度相对较慢，不会错过任何一站。其次，日本地铁系统非常准时，即使大面积晚点也能及时传达信息。此外，东京的夜景也非常美丽，值得一游。最后，讨论了关于语言转换软件的可行性，认为在东京使用翻译软件可以方便地转换为日文。东京游行的经历与感受会议内容主要讲述了讲者在日本东京的旅行经历，虽然时间较短，但体验非常愉快。他们没有去太多著名的景点，而是选择了一些相对轻松的游玩方式，如在江之岛藤泽连仓附近的海边散步，欣赏海景和品尝当地美食。此外，讲者还提到了歌舞伎厅，表示在那里吃了一顿美味的晚餐，并发现那里有很多华人。最后，讲者提到台场那边的夜景非常漂亮，但并未详细介绍。日本旅游体验与推荐主要讲述了讲者在日本旅行的一些体验和推荐。首先，提到了富士电视台和天空树，认为这两个地方都值得一游。接着，介绍了浅草寺、游乐园、江户切子馆等景点，并强调了它们的历史和文化价值。此外，还提到了上野横街、秋叶原、元素等地的特色美食和游玩体验。最后，讲者提到了歌舞伎厅和环球影城，认为这两个地方也值得一游。游乐园体验与美食探索分享这段内容主要讲述了讲者在日本游乐园的体验。讲者提到了迪士尼、大阪环球影城等日本游乐园，以及北京的大美影城。日本游乐园的环境异常，有特色，服务好，做的精致，性价比高。特别是环球影城的体验，让人印象深刻。讲者还提到了日本游乐园的园区外面吃的餐厅，认为北京的餐厅无法与之相比。总之，日本的游乐园体验和性价比非常高。面馆下跪事件及其感受这段内容主要讲述了一个故事，讲述了一位女士在吃面时发现头发掉进锅里，于是要求店长重新做一碗。店长和服务员们都觉得这是很正常的事情，没有必要下跪。女士的老公表示这很正常，因为一旦被报道，这家店就会倒闭。女士还提到，在国外旅行时，她发现有些服务让她感到特别客气，甚至觉得有些难以适应。总之，这段故事主要讲述了一个人在中国和国外体验不同服务的感受，以及对于下跪的接受程度。日本人的服务性与人际关系这段内容主要讲述了讲者在日本的生活感受，讲者表示在日本生活期间，感受到了日本人客气的边界感，不会打扰他人，给人一种轻松自在的感觉。同时，讲者也提到了一些朋友对日本的看法，有些人觉得日本孤独，而另一些人则觉得在大城市生活更舒适。此外，讲者还提到了自己在上海的生活感受，表示在上海生活时，没有那么多人和事烦扰，感觉很自在。日本生活体验与结交朋友的感受这段内容主要讲述了与日本人交往的体验，提到了与他们相处的愉快和轻松。同时，也提到了一些日本人性格特点，如直接、善良、尊重他人等。此外，还讲述了一段在节目中与朋友小琴老师不二一起录制节目的经历，认为他们之间的互动更真实，没有过多的客套话。最后，提到了一个酒店预订的例子，强调了明确规则的重要性，以及与中国人的不同之处。太极文化与日本生活的体验主要讲述了讲者在日本旅行时的一些经历。首先，讲者提到了太极文化，认为它们与日本人的生活方式有很大关系。其次，讲者在爬山过程中遇到了一位穿着西服的年轻人，尽管他热得汗流浃背，但他却不怕热，这让讲者感到惊讶。最后，讲者在去日本鼎泰丰用餐时，被要求跪下，尽管他之前在日本已经经历过类似的事情，但这次让他感到意外。日本生活体验与语言沟通感受这段内容主要讲述了讲者在日本旅行时，觉得当地的语言环境非常舒适，即使英语不好，也可以通过翻译软件和关键词来理解。讲者还提到了日本的生活节奏和社交方式，如在酒店下方的居酒屋可以与日本人交流，不需要和人打交道。此外，讲者还提到了手机上的各种软件可以帮助获取信息，如拍照、看显示屏等。老年人在电子产品和网络使用中的困境这段内容主要讲述了不同年龄段的人群在旅行时需要考虑的问题。对于70、80、90后的年轻人来说，只要有网络和翻译软件，生活一个月是完全可行的。而对于老人来说，可能不太方便。另外，提到了日本和新加坡的住宿情况，以及旅行预算。最后，讲者表示自己曾住过非常小的房间，体验了生活的不易。东京环球影城与日常消费体验对比段内容主要讲述了在东京环球影城附近的一个繁华地区，住宿价格相对较高，但吃饭价格相对便宜。北京的餐饮价格也较高，但吃的东西质量更好。此外，轨道交通在东京比北京要便宜很多，出行方面花费也相对较少。最后，讲者提到自己在环球影城玩得非常愉快，对冰淇淋特别喜欢，觉得比国内的好吃得多。日本生活体验与物价分析这段内容主要讲述了在日本生活的感受和体验。首先，日本的水果价格相对便宜，尤其是西瓜，没有甜得过分的。其次，日本的电费较高，一个月大概需要六七百人民币。此外，日本房价和物业费也较高，特别是土地是私有的，每年需要交纳的税和物业费非常贵。最后，提到了中国的物价和基础设施，与日本相比，电费和房价都相对便宜。海外生活的物价与社交成本主要讨论了中国的基础费用、手机费、餐饮消费、社交花费等方面。中国的基础费用、手机费、水电煤费等都是较高的，而餐饮消费和社交花费也相对较高。此外，会议还提到了日本的生活成本相对较低，尤其是电话费、流量套餐等方面。日本的餐饮消费和社交花费也相对较低，但生活成本较中国高。总之，中国的生活成本较高，而日本的生活成本相对较低。日本生活体验与投资选择分享主要讲述了日本生活的优缺点，以及如何通过贷款购买日本车。讲者表示，日本人生活节奏较慢，基础设备设施完善，日语熟练后，可以与日本人建立友谊，享受日本的生活。同时，讲者提到当地人可能有不同的视角，需要站在本地人的角度考虑。最后，讲者表示自己决定在今年去日本旅游，并推荐了奈良的旅游路线。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

今天，我们携手xiaomei和凌云特邀嘉宾，深入探讨了一个跨越年龄、文化的话题——在法国留学和工作过的小梅，通过一个青少年夏令营的经历触发，讨论了孩子眼中的财富观和大人世界的繁杂追求间的裂缝。从一个简单的问题出发，我们试图寻找生活的真正意义，是不停地积累财富，还是追求幸福和满足感？以及如何在繁忙的现代生活中找到心灵的和谐和平衡。 【话题时间线】00:02:02:孩子的问题背后的大智慧：投资的真正意义与目的00:06:15:生活的目的：探索赚钱与更好的生活之间的平衡之道00:12:31:退休后的简单生活：追求个人兴趣与家庭团聚00:18:46:汉语学习者的年龄差异：为什么四十岁、八十岁学习汉语？00:25:03:快乐学习：补课老师不会规定你一定要做到什么！00:31:20:法国人的退休生活：工作与快乐的双重选择！00:37:36:在北京还是在昆明：生活的选择与幸福感对比00:43:52:反思与比较：北京人与上海人生活的不同观点00:50:08:社会习惯的问题：邻居之间是否应该给予足够的关注？00:56:24:环境对人的影响：探索地理、人文和社会环境的作用01:02:40:追寻自由的数字游民之旅：从成都到昆明，再到泰国与日本01:08:58:孩子成长的放心与焦虑：母亲的自信与兜底的力量 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】xiaomei教练，20岁大学休学DIY留学法国，7年时间游历四大洲20多个国家，前香奈儿销售，现全球top3车企采购，故事力教练、培训师，ICF认证教练；凌云：定居日本。对外汉语老师，日本心里咨询师资格。深入学习教练和IT领域。希望将这些不同领域的知识融合，创造出更有价值的学习体验。专注于亲子关系和个人成长领域。 【片尾曲】我的名字叫伊莲（Je m'appelle Helene）【铁林想聊歌单】QQ 音乐 or 网易云音乐 搜索：铁林想聊歌单【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」————————————————母亲与孩子的成长故事分享主要讲述了小梅在青少年夏令营俱乐部担任助教的经历。她辅导一群孩子打磨演讲稿，并帮助他们站到台上做演讲。每位孩子都表现优秀，家长们也都在各行各业有很高的成就。在夏令营活动中，一位家长分享了一个故事，讲述了一位金融行业的投资人如何通过投资让孩子对她的职业有了新的认识。这个故事引发了大家对赚钱目的的深入思考，认为赚钱的目的是否真的有用，以及我们赚到的钱是否真正用于更有意义的事情。金钱与生活意义的思考这段内容主要讲述了孩子们对金钱的认知和理解。孩子们可能还没有经历过社会的现实问题，他们接触到的知识主要是学习和生活上的知识。虽然他们能够看到很多社会现象，但并没有亲身去实践过。与此同时，社会上的投资也是用更多的钱去撬动，以追求更多的资本。然而，在追求更多财富的过程中，我们可能会失去一些原本珍贵的生活品质。因此，人们需要思考一个问题：我们赚钱的目的是为了什么？是为了让生活更好，还是为了赚更多钱？成长过程中的生活态度转变这段内容主要讲述了讲者回国后，从孩子的心态长成了成人的心态。在法国学习生活期间，讲者认为钱的作用不大，觉得钱可以用来旅行和享受生活。回国后，讲者开始挣钱，但又不希望失去对生活的热爱。与此同时，讲者的父亲退休后热爱摄影，每天都会拍出美丽的风景和鸟儿。讲者反思自己，认为父亲在追求某种内心的满足，而自己则需要找到平衡点，既要挣钱，又要享受生活。退休生活的幸福与挑战主要讨论了不同国家和地区的社会福利、生活态度和生活环境。讲者提到了丹麦的蓝领工人工资相对较高，但工作压力较大，而北欧的蓝领工人工资差距不大，但工作压力更大。法国的蓝领工人工资差距较小，但工作压力较大。讲者还提到了日本的社会福利较好，生活态度较为轻松，但也存在一些老龄化现象。最后，讲者表示自己认为在东方人看来，外国人的生活方式可能过于懒散，而日本人则非常勤劳。退休交通协管员的社会贡献主要讲述了交通协管员的生活态度和他们对社会的贡献。这些退休的交通协管员没有工资，但他们乐于助人，每天早上免费过来，帮助大家排队，照顾孩子上学。他们学习汉语，希望为社会做贡献，与朋友们交流。此外，还提到了一些老年人学习汉语的情况，他们认为汉语是一个很好的语言，想学会后可以阅读汉语书籍。最后，讲者提到了与不同国家的比较，认为法国人没有强烈的存款概念，而日本人虽然严谨，但福利并不便宜。日本教育与医疗制度解析这段内容主要讲述了日本的教育制度和生活方式。首先，日本的小孩子在小学前是免费的，但高中后则需要支付学费。其次，日本的公立学校是免费的，但私立学校则需要支付学费。此外，日本的公园非常多，孩子可以在这些公园里玩耍，学习的同时也能享受大自然的乐趣。最后，日本的教育方式相对宽松，老师不会对孩子施加过多的压力，而是以快乐学习为前提。不同文化背景下人们对工作的态度差异主要讲述了周丽老师和杨丽老师在丹麦的生活，以及他们对工作和生活的看法。周丽老师认为他们的工作节奏过慢，而杨丽老师则表示他们可能觉得这样的生活很享受。接着，讲者提到了日本人的工作态度，认为他们并不是因为年纪大才工作，而是出于实现自己的价值。此外，讲者还提到了法国人退休后的生活，认为他们并不像想象中那样苦逼，反而更愿意去工作。最后，讲者表示，每个人的对待赚钱的态度不同，有些人是为了生存而努力，而有些人则将其视为游戏。法国人的工作态度与退休生活法国人对待工作态度独特，他们认为工作是为了让自己感到爽，如果工作让自己不爽，就不会做。法国人非常重视退休年龄，法定退休年龄是法定的，但员工可以随时更换工作。法国有很多跨国的公司，需要人才，有丰富的资源，如免费的音乐、艺术、话剧社团等。此外，法国人非常热衷于参加各种活动，如骑马、打高尔夫、开直升机等。这些活动对法国人来说基本是零成本的。疫情后的生活选择与反思这段内容讲述了讲者在北京和昆明的生活经历。讲者在疫情过后搬到日本，但后来发现日本的生活并不如想象中的那么美好。他回想自己年轻时的经历，决定搬到昆明生活，因为昆明有房子，而且生活质量更好。讲者认为，北京的环境太差，每月房租也贵，而且生活品质不高。他选择在昆明过自己的生活，享受着蓝天白云和海鸥等美景。昆明人的生活态度与北京人的生活方式这段内容主要讲述了昆明人和北京人的生活方式差异。昆明人生活悠闲，每天早上起床就去上班，下班后回到家中，周末开车出游。而北京人则追求事业和金钱，每天都在地铁里忙碌，为了房子和孩子的教育。尽管大家都在努力生活，但有些人可能无法达成共识。会议最后提到了一个关于母亲住院的例子，说明即使身处大城市，也可能会因为其他原因而无法陪伴家人。生活状态的对比与反思这段内容主要讲述了讲者在上海的生活感受，以及与日本朋友交流后，对上海和日本生活的看法。讲者在上海的生活虽然美好，但感受到的浮躁和人口密集度让人感到有些困扰。而与日本人交流后，发现他们虽然生活精致，但也有加班狂的一面。这使得讲者对上海和日本的生活有了更深刻的认识。跨文化差异下的生活体验这段内容主要讲述了日本人的生活方式和文化特点。日本人生活压力大，家庭负担重，老人通常由子女赡养。他们与父母的关系相对冷淡，与朋友之间的感情也较为平淡。在日本，加班现象普遍，很多人下班后会去喝酒。此外，日本女性喝酒的现象也较为普遍。这些生活方式和文化特点在其他国家也有所体现。对比上海与文莱的生活方式差异这段内容主要讲述了文莱的生活状态，包括教育、医疗、住房等方面。文莱表示他们那里的生活非常舒适，教育免费，医疗免费，而且不用工作。他提到上海的房价很高，而且上海人说话的感觉让人感觉他们很努力奋斗。文莱还表示，他已经很久没有用现金了，因为现在手机支付已经很方便。最后，文莱表示自己很难去实体店购物，因为网络购物更方便。环境对人的影响与生活态度主要讨论了环境对人的影响。环境包括人文环境、地理环境和各方面因素。家庭是其中一个层面，父母对孩子的期望和相处模式会影响孩子的成长。社会也是一个层面，国家领导人希望人民有一个什么样的生活，如果大家追求全球number one，那么个人好吃懒惰等行为是不被接受的。此外，环境还会影响人们的价值观和生活方式。总之，环境对人的影响很大，我们需要认识到并适应这种影响。创业者的生活选择与人生追求这段内容主要讲述了讲者在创业过程中，选择了一个相对贫困的城市昆明，而非一线城市。虽然这个城市的人可能相对懒散，但他们非常勤奋。讲者认为，生活应该是痛快还是让别人痛快，这是一个重要的视角。在中国的一线城市或某些环境中，我们都在为别人付出，而忽略了对自己付出的成就感。讲者还提到了自己与家人、朋友、同事的关系变化，以及他们之间的相处方式。最后，讲者表示，自己正在寻找一种新的生活方式，让生活更加丰富多彩。父母与孩子关系的变化与影响这段内容主要讲述了父母与孩子之间的变化，随着孩子的成长，他们之间的距离逐渐拉开。同时，父母也在慢慢改变，不再像以前那样过于依赖孩子，而是更加尊重孩子的决定。此外，还提到了一个关于孩子的问题，即他们长大后可能会进入某个行业，但是否真的会变成这个行业的螺丝钉，这让人好奇。最后，分享了一个母亲的故事，她在孩子犯错时，能够保持冷静，享受这个过程。家长与孩子的心灵按摩与成长这段内容主要讲述了父母对孩子的期望和担忧。父母希望孩子能成为一个能对自己负责的人，无论选择什么职业，都要有责任心。同时，父母也鼓励孩子在夏令营等活动中接触不同的人和事，培养他的社会责任感。此外，父母还提到了自己小时候曾经考过零分，但后来通过努力，高考数学和物理都能满分。他们希望孩子能像自己一样，经历各种事情，才能真正成长。人人都可以成为生活大师的理念这段内容主要讲述了主持人认为每个人都有成为自己生活大师的潜质，鼓励大家要过上好日子，让自己绽放出大师级的状态。同时，主持人还推荐了一首法国歌曲《the winner is》，这是一首非常好听的歌曲，可以在QQ音乐或网易云音乐的歌单中找到。最后，主持人感谢大家的参与，并表示下次还有机会继续录节目。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

今天来聊聊一名坚定的“果黑”如何被Apple Store的体验营销彻底征服。讨论中提及苹果VisionPro产品引起的消费心理变化，以及体验式营销的巧妙和对消费者行为的影响。来自不同背景的嘉宾分享了他们的亲身体验，带来对技朗性产品市场营销策略的深入见解。 【话题时间线】00:02:04:体验欢乐无限，揭秘VVISIONPRO滑稽魅力！00:05:26:三维渲染技术下的苹果产品体验：王府井店的特别感受00:10:52:公司体验产品分享：从不适应到爱上它的过程！00:16:20:独家体验：空中恐龙与犀牛的惊险互动，让你惊叹的视频游戏！00:21:45:未来已到！体验腾讯视频的立体观影功能，超越现实的感官盛宴！00:27:13:实现真实感人的虚拟对话：FACetime和VVISIONPRO的技术探索00:32:39:产品体验与营销策略：苹果公司的成功之道00:38:04:体验分享：虚拟现实设备的音质表现与环境声效果00:43:33:追寻时尚的脚步：车辆消费观念的变化与追求00:49:00:高级营销：卖习惯，苹果的成功之道！00:54:26:体验独一无二的个性化影院，想看什么就看什么！00:59:52:体验VR运动赛事的全新方式：微梦想愿景与苹果生态系统的建设 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】蓝华峰（Frank）教练，资深科技圈老兵，曾经在迪斯尼流媒体部门任中国区技术负责人，播客：百味职场 主理人; 大象教练，资深营销人，互联网大厂营销赋能师。【片尾曲】I will follow you【铁林想聊歌单】QQ 音乐 or 网易云音乐 搜索：铁林想聊歌单 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」————————————————体验式营销与苹果产品体验分享主要讲述了体验式营销的重要性以及苹果公司的一些产品体验故事。讲者华峰是一位迪斯尼在中国的流媒体专家，他对硬件、人工智能等领域非常感兴趣。在节目中，他们还邀请了一位知乎大V和一位迪斯尼前高管参加讨论，共同探讨了苹果的体验式营销以及产品体验。通过这些故事，我们可以看到体验式营销对于产品的推广和用户购买意愿的影响。苹果产品体验与用户反馈这段内容主要讲述了一个体验苹果产品的过程。首先，讲者预约了王府井店，但发现失败率很高，只能预约到一周后。后来了解到苹果将停产，并推出了一万块钱的产品。在王府井店，讲者体验了产品的流程，但发现非常麻烦，需要多次更改时间和预约。最后，讲者带着小孩去了王府井店，发现小孩体验产品比大人快。整个体验过程有仪式感，让人期待。讲者建议大家有机会要去王府井店体验一下苹果的产品。产品体验与营销的评价与反思会议中，参与者讨论了一个产品，他们分别对这个产品进行了评分，并分享了他们对产品的感受。有人认为这款产品非常好用，但也有人觉得它有些贵。在讨论过程中，参与者还提到了一个电影中的角色，他戴上这款产品后可以看到与现实社会完全不同的世界，这让他们感到震撼。然而，他们同时也认为这款产品的内容和生态还不够完善，因此只给产品打70分。大象分测试体验分享这段内容主要讲述了一个人在体验各种产品后，对大象分最低的评分。他戴上了大象的分，感觉提升了45分，但他并没有打算购买。接着，他体验了恐龙，被吓到了，分数打到70分。然后，他演示了Keynote，让他在家设置了一个装修好的会议室，分数达到了90分。最后，他还提到了自己尝试了色情行业，感觉非常爽。总体来说，他对这些产品的体验和评分都不高，但仍有部分满意。体验未来科技产品与元宇宙的应用这段内容主要讲述了沉这个产品在现实增强方面的应用，如与显示器的融合，以及与腾讯视频、爱奇艺和优酷等APP的对比。同时，讲者还提到了一个体验过程，即观看电影《妇联》，觉得非常棒。此外，讲者还提到了未来科技的发展趋势，如教育、元宇宙等。最后，讲者分享了一个关于自己购买沉产品的经历，并表达了对未来科技发展的期待。虚拟现实技术在社交中的应用这段内容主要讲述了虚拟现实技术在人际交往中的应用，如使用腾讯会议的vision pro功能进行实时视频通话，以及使用face time进行虚拟互动。这些技术能让人们在物理距离拉近的情况下，体验到前所未有的交互变化，从而将单机版变成刚需。目前，这项技术尚未完全实现，但仍有很多潜力等待挖掘。体验式营销的体验与感受这段内容主要讲述了讲者在体验苹果店的产品时，感受到了一些有趣和感动。讲者提到，虽然手机拍的照片与真实场景有一定差距，但整体感觉还是挺爽的。此外，苹果店的设计了很多环节，让消费者在购买过程中产生共鸣。讲者还分享了自己在体验过程中的感受，认为这种营销方式更符合新媒体营销的感性特点。最后，讲者表示自己购买了愿景pro产品后，还有点感动。苹果产品的感性体验与理性思考这段内容主要讲述了讲者在体验苹果产品时，感受到了苹果员工的热情和坚定，以及他们为消费者提供的优质服务。讲者还提到了苹果产品的体验感非常好，无论是沉浸感、真实感还是交互，都让人印象深刻。此外，声音的立体感也让人感到非常真实，而VR的真实感则让用户感受到身临其境的感觉。总之，苹果产品给讲者留下了深刻的印象。体验元宇宙产品的期望与期待这段内容主要讲述了讲者在体验产品时，发现一些不足之处，如遮住眼睛、鼻梁高、亮光等问题。同时，讲者对产品的期望很高，希望它能成为一个元宇宙的世界。尽管如此，讲者还是觉得产品有一定的局限性，只能给予70分。此外，讲者还提到了自己的一些实际体验，如佩戴眼罩时的感受、开视镜片的使用等。最后，讲者表示自己会第一时间去体验这个产品，因为觉得这是一个有价值的东西。跟上时代步伐的消费观念这段内容主要讲述了随着时代的发展，人们的消费观念发生了巨大变化，年轻人更愿意跟上时代的步伐，追求时尚和前沿。讲者表示，自己一直保持着更新和更新的习惯，无论购买手机还是电脑，都会选择最新一代的产品。同时，讲者强调，在认为值得的事情上，要毫不手软地投入，因为只要努力，可能会赚到更多的回报。最后，讲者提到，在未来的工作和学习中，要跟上时代的步伐，快速体验新事物，不断提升自己的认知和能力。体验式营销的深度解析这段内容主要讲述了体验式营销的重要性。通过让客户亲身体验产品，可以提高客户的认知和购买意愿。苹果公司的营销策略就是通过让用户习惯使用苹果设备，从而形成一种依赖。同时，苹果公司还注重与大客户的合作，提前了解客户的度数，以满足他们的需求。总之，体验式营销是提升销售业绩的关键。三维动画与体验式营销的魅力这段内容主要讲述了vision pro的优势和体验式营销的重要性。通过使用vision pro，可以轻松地为客户打造定制化的影院，让客户在家中也能享受到沉浸式的观影体验。同时，通过科技加成，使得消费者可以更方便地体验到这款产品。此外，与传统影院相比，vision pro具有更高的科技含量，可以让消费者在观看影片时感受到更多的便利和舒适。总之，vision pro为消费者带来了前所未有的观影体验，让科技与娱乐相结合，为越来越多人所追求的消费选择。营销工具的变革与体验这段内容主要讲述了营销工具的使用和应用，如通过视频会议等方式与客户沟通，以及在家中使用各种应用和工具。例如，将小红书放在客厅，Word放在卧室，AI窗口放在厕所等。同时，还提到了家庭生活中的一些有趣体验，如在厕所里放窗口，在卧室放网课窗口等。最后，讲者表示自己会尝试在不同的人中进行试验，以了解这些工具在不同场景下的使用效果。苹果生态系统的应用与可能性讨论了苹果生态系统的应用场景，认为这是一个不容忽视的方向。随着苹果产品在医疗领域的应用越来越多，APP也会越来越多，这其中有很多可以挖掘的点。同时，提到了一个有趣的场景，即在线下活动中使用腾讯会议进行视频剪辑。此外，还讨论了家庭环境下的应用，认为这也具有吸引力。最后，感谢了大家分享了许多新的知识和想法，并推荐了一首歌曲。互动环节与感谢支持感谢大家对节目的留言、点赞、收藏和评论，这些都是对我们节目非常重要的反馈。希望大家在各个平台上订阅我们的节目，并对我们的歌单进行评价。同时，也欢迎大家留言、点赞和评论，我们会认真听取大家的意见。最后，感谢大家观看本期节目，下期再见！  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

我们周围总有那些深藏不露的人，他们小时候或许并不是焦点，但在成长的过程中，逐渐成为了自己心中的英雄。在职场这场无形的战场上，每个人都在寻求如何从配角变成主角，如何持续提升自己，面对变革时代如何不被边缘化？这不仅仅是一个关于如何进阶的问题，更是一个如何在变化中寻找自我，保持价值的探索之旅。今天，就让我们一起来探讨，人生和工作中的“关键性时刻”，如何跨越心理的暗示，守护和提升我们的社会和职场价值。 【话题时间线】00:02:01:职场价值与自我肯定：不要被边缘化，保持重要性00:04:52:从配角到主角：突破自我在人群中的局限性00:09:44:他原来那么光鲜亮丽，现在却来求我指导？！一段令人匪夷所思的经历！00:14:36:自由业者的挑战：如何在竞争激烈的市场中保持优势？00:19:27:职场成功的关键：突出自身优势与需求，保持居安思危的警觉性00:24:21:在关键人物心中我的地位：探索人际关系的奥秘00:29:12:这个社会是如何看待才能与资源的？探讨在关键时刻人们的内心煎熬与选择00:34:06:如何在职场中获得价值和社会认同？思考你的能力和作用！00:38:57:因为大老板看不见我，我很生气！组织中的领导者难题。00:43:50:毕业生必备的关键能力：出人头地的秘诀！00:48:43:普通人的成功秘诀：发挥你的独特能力00:53:36:寻找伯乐：一个人如何从边缘到中心位置？ 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。 公众号「铁林想聊」视频号「铁鏻想聊」小宇宙「铁鏻想聊」小红书「铁鏻想聊-Life coach」微博「薛铁鏻-XueTieLin」B站「薛铁鏻-XueTieLin」 点这里关注铁鏻的自媒体集合 【主播】陈品嫙，来练平台创办人，ICF认证MCC级别教练，曾任花旗银行副总裁。ICA(国际教练学院)全球华文区总教头，跨国双语高管教练，她从无到有，打造著名的国际教练学院（International Coach Academy）任全球华文区总教头和教练认证考官。曾任美国伟事达私董会教练，英国Bridge公司资深顾问,英国Coach in A Box特约教练，日本Coach A特约教练，法国Talentis特约教练。公众号「来练」 小红书「品嫙」 【编辑】Tokey【背景音乐】Kikujiro No Natsu【关于主播与栏目】《鏻品会》是薛铁鏻教练与陈品嫙教练共同推迟的一档栏目。两位ICF认证的MCC一起从他们的角度通过访谈、对话、辩论和隐喻Coaching的方式对当下或者社会上重要热门话题进行讨论。意在让倾听者能够在音频中听到碰撞的视角。【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」 【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」—————————————— 职场价值与自我认知的探索林品会分享了他在创业和职场中的经历，提到了自己在团队中逐渐从核心位置摆到看不见的过程。他通过模拟在班级里的表现，逐渐让别人看到了他的价值，从而实现了从配角到主角的转变。林品会鼓励大家要珍惜自己的价值，不要轻易放弃成为主角的机会。胆小与紧张的并存与转化这段内容主要讲述了讲者在面对紧张和兴奋时，如何处理和应对。讲者提到，在关键时刻，有些人会表现出紧张，但这种紧张感会让他们更加兴奋，从而在发挥时表现得更好。讲者还提到了一个例子，讲述了一位曾经在某个公司非常光鲜亮丽、非常关心的人来到新公司后，询问下一步如何行动，这让人感到不可思议。讲者认为，有时候人们在关键时刻会表现出紧张，但这种紧张感会让他们更加自信。独立工作者的价值观念与自我提升这段内容主要讲述了在职场中，如何保持自己的优势地位。讲者提到，有时候我们会被别人的观点说服，但真正有价值的东西往往不会那么容易让人认同。因此，我们需要保持自己的优势，不断学习、进步，以实现商业价值和生活需求。同时，我们也要认识到，在社会上的位置很重要，不能因为自己觉得无所谓而放弃。总之，要始终保持自己的优势，不断努力发展。终端前端的市场开拓与关键因素主要讨论了关键人物、关键时刻和关键优势等概念。在关键时刻，关键人物能够跳出来，表现出自己的价值。在绩效考核时，主管需要接受决定并展示自己的能力。在职场中，有一个房间被称为“决定室”，主管和其他人一起讨论绩效。在关键时刻，员工需要意识到自己有多关键，以便在关键时刻做出正确的决策。同时，也提到了在绩效考核时，老板和人力资源可能会给员工带来压力，但员工并不一定感到压力，因为他们知道他们有其他的选择。关键人物心理压力与重要性这段内容主要讲述了在关键时刻，如何处理压力和纠结。在关键时刻，一个人的表现、重要性决定了他的报酬和未来的机会。然而，很多时候我们往往站在自己的位置，很少去思考社会如何看待重要性。此外，还提到了一个共同特点，那就是乖。乖的人表面上看起来听话、乖巧，但实际上并不乖。他们还有一个特点是，在关键时刻会放弃一些事情，但内心世界里还有三个特点：第一，我得需要别人来哄我；第二，如果不哄我，会有怨气。核心能力的培养与人生价值的思考这段内容主要讲述了在职场中，如何处理人际关系和关键人物的问题。讲者提到，有时候我们会觉得某个人可有可无，但在关键时刻，他们却能展现出令人惊叹的能力。这种能力可能不需要战略思考，也不需要其他常在书本上的能力，但在关键时刻，能够打通很多关节，让别人感到稀罕。讲者认为，关键能力在职场中非常重要，尤其是在关键人物面前。因此，我们需要观察、判断和分析这些关键人物，以便在关键时刻展现出合适的自己。领导者的可有可无问题这段内容主要讲述了一个领导者在组织中的角色。这位领导者原本在上级的领导下工作，但后来发现他的可有可无的态度让组织感到困扰。他试图改变自己的态度，但最终还是被大老板认为是在与分管总产生矛盾。这样的领导者虽然对员工友好，但对组织的发展不利。因此，这类领导者不太适合在组织中担任领导职务。职场能力的重要性与关键这段内容主要讲述了在职场中，一个人的能力不仅仅体现在工作态度上，还包括其他方面的能力。例如，有些人虽然工作态度很好，但在实际工作中却表现不佳。而另一些人则能够在困难中把事情办成，这种关键能力在职场中非常重要。同时，讲者还提到了一个例子，即一个看似普通的人，却拥有令人稀罕的润滑剂能力，能够站在后面为团队加油。这个例子也说明了在职场中，一个人的能力可能并不体现在表面，而在于他能否在关键时刻发挥作用。边缘化人物的职场发展困境这段内容主要讲述了在组织中，一个人可能会从边缘化逐渐走向中心位置的过程。在这个过程中，他们可能会遇到很多困难和挑战，但只要他们意识到自己处于边缘，并努力去改变现状，就有可能回到中心位置。同时，也提到了一些人在工作中可能被埋没的情况，以及一些人在学习新技能时可能遇到的困扰。最后，强调了一个人在组织中需要具备的素质和能力，如战略思维、资源利用等。社会变迁与个人价值的探索社会总是在不断变化，组织和个人都在寻找人才。公司成立后，已经很少招聘普通员工，但AI正在取代很多工作。年轻人要找到自己奋斗的方向，找到自己的价值。在社会中，每个人都有自己的优势和价值，需要反思自己的定位。大家可以在留言区分享自己的想法和问题，我们会根据大家的喜好进行主题讨论。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

大五人格是职场和学术研究中的重要工具，但大多数人并不熟悉。节目邀请张赫志老师深入解读大五人格的五大维度：开放性、责任心、外向性、宜人性和神经质。大五人格是通过数据驱动的归类法得出的。每个维度包含具体的子特性，如开放性与好奇心、责任心与细致、外向性与社交需求、宜人性与亲和力、神经质与情绪稳定性等。有人评价自己是高开放性和高责任心，但外向性和宜人性怎么被评定？每个维度下隐藏着哪些细节？让我们一起来探讨这个复杂而有趣的人格测评方法吧。 【话题时间线】00:02:10:了解你的性格特征：开放性、责任心和情绪稳定性的重要性00:04:42:大五人格：了解责任心、细致等特征的科学维度分类00:09:27:外向与内向：大数据下的归类与复杂性00:14:12:谁更具有同情心？外向型还是宜人性？——维度分析与人性特点00:18:56:企业胜任力评估：通过大五人格特征确定优势能力00:23:40:编码艺术：将文本转化为结构化的数据00:28:23:解读路X和MBTI：人格测验的信度和效度分析00:33:09:高考背后的秘密：测量能力和学习能力的有效方法00:37:49:考试的信度和效度：评估测量的准确性和有效性00:42:35:如何通过人格测试选拔优秀人才？——高开放性与高考成绩预测对中国学生的影响00:47:22:心理学中的工作预测工具：大五人格和教练人格的关联性研究00:52:06:“揭秘企业招聘背后的挑战：如何有效筛选人才？” 【内容摘要】 大五人格理论及其在职场中的应用主要介绍了大五人格理论，包括五个方向：开放性、责任心、外向性、宜人性、神经质。大五人格理论通过五个词的首字母缩写Ocean来记忆，分别代表开放性、尽责性、意识、外向性和神经质。大五人格理论在职场中的应用，可以帮助我们更好地理解他人，提高沟通效果。同时，大五人格理论还可以预测工作绩效，如坚持完成任务、克服障碍等。大五人格与责任心之间的关系主要讨论了大五人格的定义和特点。大五人格是由16PF简化而来，通过数据驱动进行分类，归拢到16个维度和4个重要维度。大五人格是一种心理学中用于描述人的行为和特质的方法，通过统计学方法将描述人的行为和特质的行为归类到一个维度。此外，会议还讨论了外向性的概念，认为外向性主要与社交需求、个人经历等方面相关。影响型与外向型的理解与应用主要讲述了影响型和宜人性这两个大五人格特质。影响型的人更倾向于在社交场合中展现自己的影响力，而宜性则强调与他人的共情和合作。在五个维度中，外向性、宜人性、亲社会、神经质和开放性分别对应着不同的子维度。大五人格特质是复杂且千变万化的，但我们可以通过简版的60多道题来整体评估一个人在不同方面的表现。自由值与神经质的理解与解读主要讨论了人的自由值、环境、宜人性、外向性、神经质等五个维度。首先，自由值较高的个体可能具有较高的宜人性，表现出同情心和友好。其次，外向性较高的人可能更敏感，容易焦虑和担忧未来。神经质高的人则更加敏感，容易受到认可和关注。最后，大五人格是一个复杂的概念，词汇丰富，可以从多个维度进行解读和分析。大五人格在艺术家的应用与拓展主要讨论了大五人格的衍生，以及如何根据大五人格进行个性化分析。讲者提到，很多研究是基于大五人格的，但在实际应用中，可能需要进一步延伸和细化。例如，针对艺术家，可以设计相应的题目，并在艺术家群体中实测，以得到针对性强的特征。此外，讲者还提到了编码的概念，即如何对信息进行详细提取、复盘和提炼。最后，讲者强调了达成共识的重要性，认为只有达成共识，才能将信息归类，进行深入分析。文本编码与信效度的探讨主要讲述了如何将文本数据转换为有用的信息。首先，将文本数据编码，然后通过交叉编码，统一不同专家或专家对同一段文字的编码。接着，对编码后的数据进行整理，形成统一的意见。最后，基于整体意见，重新编完所有内容。此外，还讨论了信效度的问题，即测评结果的稳定程度。信效度可以从心理学背景的角度分析，例如开放性维度背后的相似部分。通过多次测试，可以发现总分的稳定性。心理测验的信度和效度分析本段内容主要讲述了人格测验的信度、效度和区分度。信度指人格测验的稳定性和一致性，效度指能否准确地测量到所期望的特质，区分度则是指能否将不同水平的人区分开来。在考试中，出题者会根据一定的原理和策略出题，而心理学专家可以通过理解出题者的意图，反向思考，从而提高考试的准确性和难度。同时，新型测评方法，如游戏化测评、伪装成推理测验等，也可以提高测验的趣味性和准确性。高考背后的能力与效度探究这段内容主要讨论了高考这个话题。讲者认为，高考的出题人并不一定真正理解知识点，而是通过做题来训练学生的能力。这些能力包括逻辑思维、应变能力和创意性等。讲者认为，教育部规定的能力背后，就是需要去研究一些题目，并从中找出算法。讲者还提到了衡水一中通过刷题提高学生能力的方法，并表示这种方法可能更有效。此外，讲者还提到了高考的利害性，认为高考对学生的成长有很大影响，因此需要从心理学的角度来帮助学生应对。考试与选拔性选拔的差异与联系主要讨论了两种考试类型：合格性考试和选拔性考试。合格性考试主要测试考生的基本能力，如严谨性、负责性和细致等。选拔性考试则更注重考生的潜力，如开放性和外向性。在选拔人才时，可以出题来筛选合适的人选。同时，会议还提到了高考是典型的选拔性考试，通过测验来判断考生是否合格。最后，讨论了在筛选客户时，可以根据需求出题，以更好地了解客户需求。人才选拔与选拔人才的深度解析主要讨论了人才选拔的问题，提到了通过人力资源、考核、主管等方法来选拔人才，但这种方式存在主观性强的问题。同时，也提出了人格测试作为一种筛选工具的优点，如盖洛普和MBTI等。但是，这些测评工具在预测工作中的相关性方面存在问题，因为它们并不能准确预测员工在某个岗位上的表现。因此，在实际应用中，需要结合其他方法来综合评估人才的能力和潜力。大五人格在企业选拔中的应用主要讨论了大五人格在广泛性工作中的应用。大五人格具有较高的负责性和严谨性，与工作表现有显著相关性。在心理学研究中，可以利用大五人格进行教练的人格测验，通过收集开放性和教练能力水平等信息，分析高得分和低得分之间的差异，以评估教练选拔效果。此外，还可以基于大五人格理论开发企业选拔人才工具，为企业提供有效的选拔人才依据。人力资源面试效率与测评方法的探索主要讨论了人力资源公司采用多种方法进行人才选拔的效率问题。讲者认为，现在很多公司的人力资源部门每天需要面试许多人，但效率低下，浪费了宝贵的时间。为了提高效率，企业开始采用多种方法的测评，如测评、技术手册等。同时，讲者也提到了测评的局限性，因为只有开发人员才能真正理解测评的意义和分数背后的含义。最后，讲者表示，作为老师，我们更希望提升学生的能力和知识，而不是仅仅追求高分。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

你是否厌倦了都市的快节奏？本期节目中，铁林与身心方向老师楚玉深入交流，探讨了在繁忙生活中如何进行身心放松和自我照看。楚玉不仅分享了自己的静观冥想经历，还提到了因环境变化带来的生活态度和节奏的转变，让我们重新思考如何保持内心的平静和生命的质感。别错过这一深具启发的对话。 【话题时间线】00:02:05:身心成长：解决当代人压力与困惑的必然选择00:05:40:逃离雾霾，寻找内心的宁静：生活方式的思考与探索00:11:21:小红书：呈现自己的平台，受众为生活品质有要求的人群。00:17:00:心路历程：从天上飞到地面，我为何选择转型成为团队合作者？00:22:42:小红书变现之路：如何与专业团队合作实现最大效益？00:28:20:等待爆发期：如何应对短视频创作中的起号难题？00:33:59:深入剖析小红书账号成功的关键：找到适合自己的定位与受众00:39:43:教练Jessica的影响力：探索个人成长的无限可能！00:45:26:直播输出之路：放下骄傲，追求感染力的修行之旅00:51:06:揭秘成功背后的逻辑：我视频号火了的故事与经验分享00:56:46:短视频流量变现之道：教练的个人成长与教练故事01:02:27:彼此相拥的爱恋：恋人之间的默契与交流 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】楚玉老师，静观引领者，阿卡西阅读师，ICF认证个人生命成长教练，国际BTY520小时瑜伽受训师，中科院心理研究所-学前教育，北京大学国际企业教练领导力高级研修【片尾曲】如愿【铁林想聊歌单】QQ 音乐 or 网易云音乐 搜索：铁林想聊歌单【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」——————————————身心成长与生活节奏的挑战采访了身心方向的老师楚玉，她表示自己曾经在体制内工作，后来开始关注身心成长，现在从事这方面的工作。她认为，随着国家的发展，人们对身心健康的需求越来越高，这是一个很大的赛道。同时，她也分享了自己的经历，从北京逃离，来到昆明过冬，发现自己之前的工作生活节奏过快，导致身心疲惫。因此，她建议大家在追求物质生活的同时，也要关注自己的身心健康。城市与亲情的抉择与生活修行主要讲述了讲者在一线城市生活的压力，以及如何在忙碌的工作中找到放松和照顾自己的方法。讲者提到自己曾在北京生活，但因为雾霾和家庭原因，不得不离开，后来选择回到昆明。讲者认为，生活中既有挑战，也有机会，关键在于如何平衡。同时，讲者也分享了自己在爬山过程中摔伤的经历，发现自己能够迅速解决情绪问题，并完成当天课程。这表明在生活中，我们可以在压力中找到放松和照顾自己的方法。数字游民的人生选择与心灵成长这段内容主要讲述了讲者如何通过小红书这个平台，展示自己的真实一面，以及如何在平台上传播自己。讲者认为，小红书是一个很有品质的平台，受众人群比较对生活品质有要求，所以这是一个小众的精英人群。讲者在做小红书之前，有一年的时间都在做自己，没有拍过唯美照片，后来有一个机会参加了一个五星级酒店的静观冥想活动，得到了邀请，从而开始了小红书和视频号的传播。讲者认为，在平台上传播自己需要各司其职，做自己擅长的事情。小红书营销员的心路历程这段内容主要讲述了讲者在做小红书时的一些经历和感受。讲者认为，做自己擅长的事情，需要改变自己，去适应未知领域，并在这个过程中改变自己。讲者在做小红书时，每天花费大量时间，包括图文和视频制作、撰写稿子和播讲等。虽然这个过程很费时，但讲者认为这是锻炼自己的过程，能够看到自己的成长和突破。讲者还提到，自己是一个有韧性的人，愿意突破自己，并把事情作为输出的出口。最后，讲者表示，选择与团队合作是应该的，因为不能把专业的事情交给专业的人去做。跨界合作与项目成功的鬼故事这段内容主要讲述了讲者在与专业团队合作的过程中，发现原来做小红书、视频等工作的逻辑思维和选题关注点，以及如何满足观众内心的需求。讲者在与专业团队合作的过程中，逐渐发现自己的特质，并将其呈现到最强。这段经历让讲者意识到，在团队合作中，个人的努力和坚持是重要的，但更重要的是与专业的团队合作，共同实现目标。专业与非专业的碰撞与共生这段内容主要讲述了在短视频创作过程中，可能会遇到的专业与非专业的碰撞问题。讲者提到，虽然自己可能没有专业知识，但仍然愿意为团队提供支持，帮助团队成员成长。同时，讲者也强调了在短视频创作中，要关注自己的焦点，是展示个人魅力还是真正想要给观众带来什么。此外，讲者还分享了与团队合作的经历，以及如何在专业和非专业的碰撞中找到合适的平衡点。小红书视频制作与爆款时刻的探索这段内容主要讲述了讲者在制作短视频时的一些经验和感受。首先，讲者认为制作短视频需要有团队协作，而且对视频品质有较高的要求。其次，讲者分享了自己在制作过程中找到的一个适合自己创作方式，即一边拍摄素材，一边进行创作。此外，讲者还提到了自己在小红书上的爆款视频，认为这个视频在33周时出现了一个爆款时刻，吸引了大量粉丝。最后，讲者强调了在选择话题时要找准自己的受众群体，挖掘出与他们相关的内容。粉丝互动与内容输出的真实力粉丝互动中的经验积累和爆款爆发可以帮助粉丝逐渐理解自己的特点，从而提高自己的影响力。在内容输出中，要找到真实且有感染力的内容，以吸引更多观众。同时，要关注市场的变化，及时更新内容，以保持观众的兴趣。在追求生命力和影响力的过程中，要努力找到适合自己的方式，如吹箫等，以支持自己并吸引他人。小短视频制作中的对标与借鉴这段内容主要讲述了在开始做小短视频或抖音视频号时，很多人会进行对标，即借鉴别人的文案。这种行为可能会让人感到分裂，因为有些人认为这样做没有做自己，而有些人则认为这是为了提高自己的影响力。同时，讲者也提到了直播的挑战，需要快速回应屏幕背后的需求，引导对方情绪，给出答案。此外，讲者还提到了一个比喻，即直播就像在早市卖东西，需要留住顾客，不能一直说话，否则会让人感到疲惫。销售话术与个人成长的修行之路这段内容主要讲述了销售话术的重要性，以及在与人沟通时需要根据不同人的情况进行调整。同时，讲者强调了个人成长的重要性，认为这个过程其实就是一个项目，需要投入时间和精力去完成。最后，讲者表示，虽然这个过程中可能会遇到很多困难和挑战，但只要我们能够放下骄傲，用心去面对每一个问题，就一定能够成长。短视频与直播的融合与教育变现主要讨论了短视频、直播和私域营销的配合方式，以及如何做好充分的准备工作。讲者表示，教育行业现在越来越卷，原来做教育没有这么复杂。从短视频到直播再到私域，整个链条都比较复杂。讲者提到，在流量来的时候要做好充足的准备，否则可能会错过机会。同时，讲者也强调了背后的逻辑和准备的重要性，认为一个人能火起来一定不是那么简单的，背后一定有一个强大的逻辑。因此，做好充分的准备工作对于取得成功至关重要。短视频直播与个人成长的故事主要讲述了讲者如何抓住机会，如何在关键时刻保持稳健。讲者提到，在复杂条件下，他可以开出飞快，这得益于多年的驾驶经验。同时，讲者也分享了他在短视频和直播平台上的经验和心得，认为在做短视频时，需要提前规划，做好内容输出。最后，讲者表示，个人成长和积累是决定财富和机会的关键因素，希望大家在红尘中修行，遵守规则，珍惜当下。短视频行业的精细化与教练的重要性这段内容主要讲述了短视频行业的精细化和不确定性，以及教练在其中的重要性。讲者认为，短视频行业需要精细化，但这并不意味着可以简单地照搬打法。背后有太多的不确定性和未来性，这需要教练来拥抱。教练不仅仅是技术，还是生活里的一部分。当教练的价值观已经深入到自己的血液里，就会成为一个吸引人的体质。最后，讲者感谢了所有听众，并表示会继续为大家分享更多内容。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

巴黎奥运会开幕式的直播让铁林彻夜难眠，他熬夜四小时直播观看，却不停吐槽，抱怨现场枯燥无味。与同事们看片段的体验截然不同，铁林直播时发现节奏缓慢、镜头切换不好，加上各种文化元素的冗长，实在令人昏昏欲睡。巴黎的浪漫和法式的自由在铁林眼中成了一个又一个的累赘，究竟是这个开幕式太前卫，还是我们快节奏的生活习惯过于固化？ 【话题时间线】00:02:04:看奥运会开幕式精彩瞬间，感受不同国家的文化魅力！00:05:12:P invalidate：探寻法国文化与奥运之间的关系00:10:26:奥运会开幕式的拍摄角度与节奏把控：观众感受的失落与吐槽00:15:36:电影节奏与文化差异：中国与法国电影的观赏体验对比00:20:51:真实的垃圾分类故事：从分类到收垃圾的全过程00:26:04:奥运会的变迁：从狂热到淡漠的心路历程00:31:17:体育教育的现实与理想：中国足球的挑战与前景00:36:30:全民热议：化学老师眼神的魅力与乒乓球赛的热度00:41:44:那个让你难忘的旋律：从奥运会到泰坦尼克号的感人故事00:46:58:奥运会的盛世共享：探索全球顶尖选手的聚集地00:52:10:有点儿激动人心的时刻，你和你的朋友会被感染！去观看足球比赛的氛围感受！00:57:23:探索运动的魅力：举重、跳水和心理素质相关的项目观赏心得 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】不二教练，投资人，冥想、瑜伽爱好者，集感性与理性于一身的理工男；蓝华峰（Frank）教练，资深科技圈老兵，曾经在迪斯尼流媒体部门任中国区技术负责人，播客：百味职场 主理人 ; Ashley，在北京大学拥有3个学位，职业生涯历经销售、培训、招聘等多个职能，横跨快消和互联网行业。【片尾曲】Reach【铁林想聊歌单】QQ 音乐 or 网易云音乐 搜索：铁林想聊歌单 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」————————————推山组对巴黎奥运会开幕式评价讨论了推山组的节目，分享了观看奥运会开幕式的一些感受。提到了开幕式的片段和视频，认为部分镜头和表演显得单调，但也有亮点。同时，也提到了奥运会所代表的国家的属性和定义，以及中华文化。最后，对于LGBT和想象中的未来进行了讨论，认为奥运会可以展现一个国家的爱恨情仇。奥运会的法国工人与审美观主要讲述了法国工人的反应，以及他们对奥运会的看法。讲者表示，虽然法国工人对奥运会的参与态度存在争议，但他们并不反对举办奥运会。然而，他们认为在直播过程中，节奏过慢，容易让人感到无聊。此外，讲者还提到了LGBT群体在观看直播时的感受，认为他们的审美与大部分人不同。最后，讲者对某位歌手在最后一刻亮相的表现表示不满，认为他的镜头切换过快，没有惊艳感。奥运会开幕式视频剪辑的观感体验这段内容主要讲述了观看某次直播开幕式时，观众对视频剪辑的质量表示不满。他们认为镜头切换和运镜效果不佳，使得整个观看体验变得枯燥乏味。同时，观众对于创新和创新的实现表示质疑，认为将创新剪辑成短视频后，观看体验没有直播的感觉好。此外，观众还提到了现场的一些问题，如运动员入场时举手的动作不规范等。总的来说，这次直播开幕式给观众留下了深刻的印象，让他们觉得无聊和困倦。奥运会开幕式彩排与城市节奏差异这段内容主要讲述了奥运会开幕式彩排的节奏问题，以及不同国家对于城市生活节奏的理解。讲者提到，奥运会的开幕式并没有全部彩排过，而是分段进行，这种方式更符合快节奏的美国文化。同时，讲者也强调了在享受城市生活规律的同时，也要承受国家的一些限制。此外，讲者还提到了垃圾分类的问题，认为在实施垃圾分类的过程中，可能会浪费大量的时间和精力。垃圾分类与人性冲突的观察主要讲述了垃圾分类的问题。讲者提到了郭德纲关于垃圾分类的段子，强调了垃圾分类的重要性，但同时也指出在实际生活中，很多人并不认真对待垃圾分类，导致分类效果不佳。讲者还提到了一些细节问题，如在开幕式上展示LV广告时，画面中出现了过多的LVLogo，这让人感到反感。总之，垃圾分类是一个反人性的事情，需要大家认真对待。奥运会逐渐淡化的原因与影响这段内容主要讲述了奥运会逐渐淡化的现象。讲者表示，2008年以后，自己逐渐不再关注奥运会，尤其是金牌榜。同时，讲者认为，金牌榜上的排名并不能代表一个人的成功，因为冠军只有一个，而且大多数情况下，获得金牌的人都是失败者。此外，讲者还提到了社会卷入奥运会的问题，认为奥运会已经不再像以前那样具有激励作用。最后，讲者表示，虽然金牌榜比赛仍然会去看，但这种竞争的味道已经减弱了。奥运会与全民运动的变迁这段内容主要讲述了奥运会逐渐淡化的现象，以及人们对奥运会的态度和看法。讲者认为，现在的奥运会已经不再像以前那样充满激情，人们的骄傲感自豪感也逐渐减弱。同时，讲者提到全民运动的普及度似乎没有以前高，现在的孩子对足球、篮球、乒乓球等运动的参与度和锻炼度似乎没有小时候多。此外，讲者还提到了信息时代的到来，人们不再需要依赖金牌成绩来满足自己的自尊心，而是更多地关注自己本身。奥运会与信息时代的消磨这段内容主要讲述了讲者在观看奥运会时，对某些比赛的关注度逐渐降低，尤其是现在信息技术发达，各种热点层出不穷，导致大家精力分散。讲者反思自己可能已经失去了小时候那种对奥运会等热点事件的痴迷。同时，讲者提到现在的社会环境与过去不同，人们被大量信息刺激，以至于口味变得淡化。因此，现在的社会环境与古代皇帝的生活状态相似。抖音小红书的对比这段内容主要讲述了古代皇帝和现代人对待事物的态度和方式。古代皇帝在权力、物质等方面已经达到了极致，他们不会在一个问题上停留太久，而是通过扩展江土或更高强度的事情来寻找刺激。而现代人则容易受到各种热点话题的吸引，但往往没有足够的耐心去深入了解和研究。此外，现代人可能过于依赖搜索引擎，认为自己了解了很多知识，但实际上可能只是对片段知识的理解。总之，无论是古代皇帝还是现代人，都需要有足够的耐心和深度去理解和处理各种事物。奥运会与网络时代的变革这段内容主要讲述了奥运会的热度逐渐下降，现在的奥运会已经不再是全球关注的焦点。随着网络信息的发达，消费者对奥运会的关注度也降低了。同时，许多国家也不再依赖奥运会来凝聚民族力量。此外，热气球点火这一事件也反映了法国人发明载人热气球的历史。总之，现在的奥运会已经不再是当年那样热闹，热度逐渐下降，未来四年后的奥运会将会有所不同。亚运与奥运的变迁与微博吐槽主要讲述了北京亚运会和春晚这两个重大盛会的参与感。北京亚运会是92年亚运会的全国为亚运而生，那时的亚洲雄风歌曲和电影都很有意思。而春晚则是一个持续多年的盛会，虽然规模逐渐消散，但仍有很多人在吐槽和参与。讲者还提到了微博上的互动，许多人会一起吐槽春晚，但这也增加了参与感。最后，讲者提到了棒球比赛，认为其中的冗余时间可以用来聊天和谈生意，这也增加了参与感。足球与乒乓球的热爱与挑战这段内容主要讲述了讲者在观看足球比赛时，对乒乓球的热爱。讲者从小喜欢乒乓球，现在也在练习这项运动。虽然曾经对张怡宁和王楠等明星产生过兴趣，但现在的他更喜欢马龙这个运动员。此外，讲者还提到了乒乓球比赛中的一些精彩瞬间，如力挽狂澜、黏糊劲打不完等。总之，讲者在观看足球比赛时，对乒乓球的热爱和对速度的追求是无可替代的。个人喜欢的体育运动项目主要讨论了各种体育比赛的欣赏，如田径、冲浪、羽毛球、乒乓球、足球、欧冠等。同时，提到了观看比赛的原因，如运动员在压力下的突破、竞技性、提心吊胆性等。此外，还提到了一些与心理素质相关的体育项目，如射击、击剑、射箭等。最后，强调了观看比赛时，关注运动员在重压下的表现和命运般的结局。奥运会的吐槽与歌名选择在奥运期间，我们可以关注一些爆点，但要注意避免使用违禁词。近期录制了一期与奥运会相关的节目，节目中提到了外面的一些负面言论，希望大家在讨论时注意措辞。此外，还有一首歌名为“Reach”，与1996年奥运会的会歌《梦想的力量》相似。希望奥运期间能有一些亮点，可以邀请山组再一起讨论，但要注意找到槽点。最后，感谢大家的支持，下次再见。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

董宇辉离职引发热议，究竟是企业战略调整还是个人追求梦想的选择？大象早有预言，一切都是计划中的一步棋；资本代表表示，老于依然是个有底线的好老板，而董宇辉接下来将迈向难以预料的新篇章。董宇辉离开东方甄选，是否带来了真正的共赢？更多内幕等待揭示。 【话题时间线】00:02:07:资本角度解读老于与董宇辉的离开：是一场双向奔赴还是阴谋？00:04:49:老于与董宇辉的合作前景：信任与挑战并存00:09:41:创业者的痛苦与成长：董宇辉与罗永浩的类似之处00:14:31:东方甄选的未来展望：从个人IP到团队管理的转型之路00:19:21:个人发展与组织发展：平衡个人英雄主义与集体方向的挑战00:24:13:特斯拉股东的担忧：不确定性、投资风险与未来挑战00:29:04:董宇辉与新东方：处理事情的分寸和舆情的影响00:33:50:背后的真相：董宇辉与新东方的分道扬镳之路00:38:46:明星员工的崛起与老板的挑战：如何保持控制力？00:43:37:揭秘明星与经纪人之间的博弈：合作还是控制？00:48:23:标题9：成功背后的艰辛与转折：我与公司的发展轨迹00:53:19:爆炸感的力量：追寻成功的路径与情感控制 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。【主播】不二教练，投资人，冥想、瑜伽爱好者，集感性与理性于一身的理工男【主播】大象教练，资深营销人，互联网大厂营销赋能师 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」————————————董宇辉离职与东方甄选的业务发展主要讨论了董宇辉离职这件事，认为这是一个双赢的局面，既有利于东方甄选的业务发展，也有利于董宇辉个人职业发展。同时，从资本的角度来看，老于作为老板，虽然有些人对他的管理方式有质疑，但他的善举和底线思维让员工对他充满敬意。会议还提到了东方甄选的存量盘主要是教育，希望东方甄选本身的直播业务能依靠组织来进行营销，而不是依赖个人IP。董宇辉与老于的信任关系分析这段内容主要讲述了董宇辉和老罗在资本市场和员工方面的一些相似之处。董宇辉在资本市场上的表现相对稳定，而老罗在企业中也是一个网红性较强的明星老师。虽然他们都有可能受到委屈，但他们的性格和理想主义有所不同。董宇辉代表一种情怀，希望推翻旧势力。老罗则更加张扬和理想主义，但他也有外放的一面。网红转型与管理者的思考这段内容主要讲述了一个人在成为网红后，面临职业选择和人生抉择的挑战。他原本被捧得太高，导致在学校和公司都受到了压力。但他最终还是选择了回到公司，承认错误，并重新投入到工作中。这段经历让他意识到，虽然他智商很高，但管理经验不足，需要更加专注地做自己喜欢的事情。同时，他也认识到，在团队中，他的角色和地位与网红不同，需要更加尊重和照顾团队成员。东方甄选管理的争议与思考东方甄选在管理角度上并无问题，但在舆情上可能存在争议。从业务角度来看，董玉辉去东方甄选或新东方化一定是越来越好的。618事件后，顿离开东方甄选，导致其影响力减弱。此外，东方甄选的营销账号一直在风口浪尖上，每天都在提心吊胆，靠热度维系销量。相比之下，京东等购物习惯的养成，销量稳步提升。东方甄选直播间的发展策略与挑战主要讨论了东方甄选直播间在集团存量市场的地位和未来发展。讲者认为，东方甄选已经将直播间的热度常态化，这表明了其对存量市场的决心。同时，讲者也提到了组织发展和个人发展的矛盾，认为组织需要集体发展，而个人则需要追求自己的英雄之旅。此外，讲者还提到了股权分配的问题，认为在分配股权时，要考虑到个人的能力和价值，而不是简单地追求热度。最后，讲者表示，只要市场好，就有可能培养出优秀的人才，从而推动公司的发展。商业规则与个人抱负的平衡主要讨论了在商业社会中如何平衡和处理各种问题。讲者认为，在商业环境中，要保证公司的稳定运行，需要平衡各种KPI。同时，要避免像孙悟空那样的大闹天宫，而是要像李世民那样在商业规则下寻求合作。此外，讲者还提到了丈母娘文化的问题，认为消费者在看到女婿时，应该从孙悟空的角色转变为唐僧，以适应新的角色。最后，讲者对老于处理问题的态度表示认可，认为他是一个厚道的人。董宇辉事件对东方甄选的影响这段内容主要讲述了老于处理董辉事件的方式，认为他比较理性，不会把事情走绝。同时，讲者从管理者的角度分析了老于处理舆情的方式，认为他们更在意社会反应。讲者还提到了东方甄选与回同行之间的竞争，以及如何处理这种竞争。最后，讲者表示，与其在短时间内做出大幅度的改变，不如彻彻底底地做隔离，稳步增长。董宇辉事件的背后真相主要讲述了董宇辉在公司中的遭遇以及他对此事的看法。讲者认为，董宇辉的委屈在媒体上得到了放大，但实际上他并没有做错什么。讲者还提到了董宇辉在公司的表现，以及公司的发展趋势。最后，讲者分享了自己的经验，认为在投资公司时，要确保自己的话语权，不要让他人掌控自己的公司。企业家的情绪化与理性经营这段内容主要讲述了在现实生活中，老板和明星员工之间的关系。很多时候，老板的情绪化会影响到员工的工作状态，导致双方在竞争中两败俱伤。但也有部分企业家能够理性地看待这个问题，他们既能保持自己的感性，又能保持理性。同时，也提到了赵本山和郭德纲这两位成功的IP人物，他们能够通过自己的IP来控制旗下的艺人，使团队稳定发展。老于则被认为更像是经营型的IP，他更多地关注造型需求，而不是像赵本山那样依赖IP。师徒制与江湖传说的演变主要讨论了赵本山和郭德纲的师徒制，以及现在师徒制的演变。赵本山和郭德纲的师徒制强调道德伦理，江湖上的师父和徒弟之间有传说的关系。现在，这种师徒制已经发生了变化，徒弟们不再像过去那样只认师父，而是与经纪人公司建立合作关系。这种合作方式可能更像是合作，甚至有时需要一秒钟的转变。此外，讨论了董宇辉离开东方甄选后可能会更好，因为他在一开始就对东方甄选有所质疑。最后，提到了利润率的问题，认为薛老师执掌利润后，可能会更加重视这个方面。东方甄选与董宇辉的运势体验主要讲述了董宇辉在东方甄选公司的发展历程，以及他的运气和运势。讲者认为运气并非科学，而是玄学。他提到自己曾走在运势上，经历了多次起伏，最终在最低谷时找到了机会。讲者还提到了抖音等平台的兴起，认为有时候运气和努力是相辅相成的，让讲者感到压力和心态的变化。最后，讲者强调了德行的重要性，认为只有修炼自己，才能在运势好的时候更加潇洒。东方甄选与人生起伏的感悟这段内容主要讲述了一个人在追求成功的过程中，如何面对失败和失落。讲者提到，有时候我们会因为害怕失败而选择慢慢行动，但这样可能会让我们错过机会。讲者认为，真正佩服那些在高峰和低谷都能保持稳定的人，他们具有强大的生命力和智慧。同时，讲者也强调了阅读和学习的重要性，认为只有通过不断学习和思考，才能在人生道路上取得成功。读书与情绪控制的深度体验这段内容主要讲述了读书的重要性，认为通过阅读不同类型的书籍，可以了解不同的行业、技术和方式。同时，讲者提到宗教书籍对于情绪的控制和新的控制方法要强得多。此外，讲者还提到了《平凡的世界》这本书，认为它也是一部类宗教的作品，能给人带来力量。最后，讲者强调了营销不仅仅是产品本身的营销，更重要的是人心营销。希望大家留言、点赞、收藏，并关注我们的节目。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

今天，我们聊一聊小红书这个话题老生常谈却又屡屡突破的平台。通过嘉宾大象的专业视角，我们将深入探讨小红书背后的算法更新、种草文化和科学种草的内涵，并揭秘为何小红书一直是那么多人关注的焦点。此外，我们还会讨论对比小红书与其他平台在用户习惯、流量分布等方面的明显差异。让我们一起探索媒体形式背后的秘密，并试图给大家一些实用策略和分享。【话题时间线】00:02:04:小红书与抖音、视频号：三种平台的流量差异与原因分析00:04:39:小红书与抖音、视频号：用户需求导向的差异与比例分析00:09:23:时间管理与精力管理：女性用户在小红书上的偏好是否相同？00:14:03:朋友圈、小红书和抖音：认识的人和陌生人，各自的优点和缺点！00:18:45:标题党营销 vs. 价值营销：如何打造吸引眼球的内容？00:23:27:如何在小红书笔记中获得更多的流量和点赞？关注这两个关键点！00:28:08:如何在小红书上找到细分赛道的大号并模仿成功？详细攻略！00:32:51:小红书账号打造：如何找到自己的风格与流量？00:37:32:成为美食探店专家：揭秘餐饮行业的成功之道！00:42:14:如何在社交媒体平台上打造有吸引力的内容并保持更新？00:46:54:创作笔记的技巧和方法，让你的创意持续涌现！ 00:51:36:如何找到适合自己的社交媒体账号模式？流量增长与精准粉丝的关系 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】大象教练，资深营销人，互联网大厂营销赋能师。【片尾曲】She【铁林想聊歌单】QQ 音乐 or 网易云音乐 搜索：铁林想聊歌单【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」——————————————小红书话题深度解析与媒体学习主题是关于小红书的话题。虽然小红书已经存在多年，但近期依然有很多流量和关注度。许多人想知道如何学习小红书，但专家的建议是向专业人士请教。同时，会议还讨论了杂志等其他媒体形式，并邀请了大象分享经验。最后，会议强调了小红书更新算法快，没有官方课程可以获取一手资料，因此需要自己琢磨和学习。小红书流量与视频平台流量差异主要讨论了小红书、抖音和视频号的流量差异，以及小红书用户习惯。讲者认为，小红书的用户习惯与抖音和视频号有所不同，主要是从前向后，即先有需求，再通过平台得到结果。同时，讲者提到小红书内部正在优化算法，强调科学种草，以提高用户体验。最后，讲者以时间管理为例，说明在制作节目时，需要有有趣的梗和幽默感，以吸引观众。薛老师的生活体验与小红书用户习惯这段内容主要讲述了薛老师在昆明的生活状态，以及他在地铁上刷小红书的情况。薛老师表示，他的时间管理很好，但精力管理却很麻烦。他觉得小红书上的内容太多，让人感到疲惫。此外，薛老师还提到了地铁上的人几乎都在刷手机，这让他对小红书的用户习惯有了更深入的了解。最后，薛老师认为，小红书之所以受欢迎，主要是因为它提供了电子杂志和各种阅读平台，以及朋友圈的功能。小红书与抖音的用户体验差异段内容主要讲述了小红书和抖音这两个平台的差异。小红书以图文为主，虽然有广告，但用户可以自己选择是否查看，因此有一定的爽感。而抖音则具有商业属性，赋予用户拒绝广告的权利，让用户在刷视频时感受到爽快。此外，抖音的feed流或信息流是一对多的，即每次看到一张大脸，可能会有四张大脸。在小红书快速崛起的过程中，12线城市的用户阅读速度相对较快，因此更容易产生爽感。小红书与抖音的差异化与竞争策略这段内容主要讲述了小红书和抖音这两个平台的差异。抖音是一对一沟通，而小红书是一对多竞争。在设计封面时，要抓住眼球，与周围的人进行对比。同时，要考虑深色设计可以占据更多面积，吸引眼球。在选择标题时，要特别注意，要吸引人，不要让用户感到困惑。此外，抖音的封面图主要用于查找，而小红书的封面图则用于吸引和点击。总之，要理解这两个平台的差异，才能更好地利用小红书。小红书运营与用户需求分析主要讲述了如何在小红书上做好内容。首先，要了解小红书这个平台，它被称为12线城市的答案书，主要受众是12线城市的用户。其次，要具备攻略属性，让用户在平台上得到有用的信息。同时，要善于提问，了解人们的需求，准备相应的答案。最后，要少做事，多动脑，找到自己的细分赛道，这样才能更好地做好小红书。男装市场的细分与运营策略主要讲述了如何在小红书上定位男装市场，并找到合适的竞品账号进行对标。首先，要明确自己的细分赛道，不要过于细分，要抓住中心思想，而不是追求数字。其次，要关注竞品的粉丝量，粉丝量越少，说明账号处于上升期，内容受欢迎。最后，要找到有流量的竞品账号，以获取流量。同时，要避免抄袭和搬运，尊重原创。小红书账号运营与内容创作策略主要讲述了在建立账号和发布内容时的一些建议。首先，要找到自己的定位和对标，这是策略部分的内容。其次，要选择合适的格式，无论是图文还是视频，都要形成自己的风格。在选择格式时，要固定一个固定的格式，不要纠结于小红书中有几个形式。最后，要关注巨人的肩膀，借鉴别人的经验，寻找灵感。总之，要坚定信心，勇敢尝试，不断学习和成长。抖音小店运营攻略与发布策略主要讲述了如何在不同平台上发布笔记，以及如何提高发布频次和内容质量。首先，要确定发布频次，以增加用户停留率。其次，要考虑内容质量，让用户觉得自己在某个领域有所建树。最后，要注重图文结合，让用户在观看视频的同时，也能感受到文字的补充。同时，要充分利用平台提供的标签，以便更好地定位自己的内容。总之，要不断提高发布频次和内容质量，以吸引更多用户关注。小宇宙运营与内容更新的策略主要讲述了在小宇宙平台上做胡讲八讲的经历。从5月份开始，基本上前两个月没有任何流量，但做到第13期后，粉丝数量逐渐增加。只要更新一期，就有十个粉丝加进来。此外，还提到了频次的重要性，一周两更或三更的频率会影响到蜜月期的长度。最后，强调了创作音频的难度，需要花时间去创作。小红书运营策略与热点话题选择这段内容主要讲述了如何在小红书上发布笔记，以及如何找到适合自己的账号模式。首先，要把自己当作小白，不要认为自己已经懂了所有认知。其次，要关注热点话题，蹭流量。在更新过程中，要不断更新，直到有一天发现流量一直在增长。最后，要注意加入相关话题，以便更好地吸引粉丝。总之，要精准地抓住营销方向，才能在小红书上取得成功。小红书账号运营与细分市场原则这段内容主要讲述了如何在小红书上发布图文和视频，以及如何将多款产品放到一个账号里。同时，讲者还提到了细分市场的原则，即一个账号不能包含多个产品。此外，讲者还表示会为零基础的小白提供培训，并邀请大象老师再次参加节目。最后，讲者感谢了大象老师，并希望他能在非洲期间继续为大家提供帮助。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

今天咱们走进了教练的神奇世界，揭秘如何在生活和精神双重需求中找到平衡。带大家一起听楚玉分享他的旅程，一个充满灵性探索和艺术之美的过程，同时亦不忽视现实需求，寻找内心和外在环境的和谐。是否每个人都能在艺术与科学中寻找到自己的平衡点？让我们一起探讨。 【话题时间线】00:02:08:教练八的探索之路：身体、意识和成长的故事00:04:10:自我探索的旅程：从规则生活到自由旅行的内心成长之路00:06:31:西藏之旅：寻找内心的和谐与治愈00:09:44:从天上到地面：探索教练的路径与落地之旅00:13:00:当灵感遇见科学：探索艺术化与逻辑性的奇妙结合00:16:19:艺术性与理科性的交融：在教练中体验共舞的滋养00:19:35:教练的特质：逻辑思维、边界和成长过程中的挑战00:22:50:教练的特质：如何将教练应用于工作和生活中的挑战？00:26:05:谨慎选择跟随的领域和老师：群魔乱舞现象背后的问题00:29:24:慢下来，感受生命的美好：对中国文化传承的理解与实践00:32:39:信息爆炸时代下的声音抉择：发声与沉默的思考00:35:55:真实的教练：探索身心成长老师的教练之路 【嘉宾】楚玉老师，静观引领者，阿卡西阅读师，ICF认证个人生命成长教练，国际BTY520小时瑜伽受训师，中科院心理研究所-学前教育，北京大学国际企业教练领导力高级研修 【编辑】Coach8新媒体部【背景音乐】ZhangKey【关于主播与栏目】 《教练的一千零一夜》是Coach8出品的关于商业教练自我成长的一档播客节目。节目主理人薛铁鏻是Coach8创始人及ICF认证的MCC级别教练。节目透过深度对话优秀的教练从业者，让大家可以了解一个更生动的教练行业人是如何成长的话题。本节目适合那些对教练行业感兴趣的人收听！【同时欢迎关注Coach8新媒体号】 视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」——————————————楚玉分享身心领域探索经验在这次在线聚会中，楚玉分享了自己在身心领域的研究经验。她认为，在身心领域，身体和意识是相辅相成的，需要平衡前进。她以自己的经历为例，讲述了自己从高管职位到研究内在成长的过程。她认为，生活不仅仅是选择，还可以改变。在不断修行的过程中，她发现家庭生活的改变和幸福感提升，从而更加深入地研究自己。同时，她也提到了在身心领域中流行的正念、舞蹈、唱歌、绘画等研究方向。西藏之旅与自我探索的历程这段内容主要讲述了讲述者从小在单亲家庭长大，对生活秩序化感到困惑，后来去西藏旅行，开始探索爱的终极真相和真实体验。在旅行过程中，讲述者发现原来在某些地方，爱是自由和快乐的表达，这种体验让他深刻认识到生活的意义。此外，讲述者还提到了关照力的重要性，认为这是与自己内在连接的关键。这段内容强调了探索自我、关照自己以及觉知自己的重要性。教练对我的影响与成长这段内容主要讲述了讲者在疫情前遇到的一个困惑，当时感觉自己落不了地，很难让自己落地。后来通过参加COS八的课程，得到了教练的帮助，让自己从直觉系统里回到地面。讲者认为教练是一个很重要的环节，既有科学性，也有艺术性，需要结合商业、组织管理等知识。在培训过程中，讲者遇到了很多的高低起伏，但通过不断努力，最终克服了困难，成为了一个优秀的教练。教练艺术与人性成长的探索这段内容主要讲述了在教练工作中，如何平衡人性、边界和挑战，以及如何在教练体系中经历人生的一个阶段。讲者提到，在教练工作中，要懂得人性的善恶和底色，这样才能更好地守护好边界。同时，要平衡质疑性和挑战性，既要给予爱，又要守护好边界。此外，讲者还提到了导师的角色，认为导师需要具备全然把自己交给宇宙的境界，才能更好地带领学员成长。教练特质与事业发展方向主要讲述了教练特质在事业发展中的重要性。教练的特质包括逻辑思维、边界感、成型等，这些特质使得教练能够更好地服务他人。同时，讲者认为教练的特质已经长在了自己的身体里，成为一种支持职业生涯的资源。此外，讲者还提到了教练在沟通方面的优势，尤其是在与同事之间的交流中。最后，讲者对当前行业的发展表示担忧，认为很多老师缺乏正气，传播的信息不够健康。财富自由的追求与市场趋势的把握主要讨论了在迅速赚到钱、财富自由等领域的传播问题。讲者认为，有些领域可能存在风险，需要谨慎选择。同时，讲者提到了短视频平台的推广方式，认为这种方式可能会让人们产生购买欲望，但不一定能真正帮助人们走向正道。最后，讲者表示，在信息爆炸的时代，要保持冷静，慢一点说话，稳一点行动，好好休息自己，以敬畏因果和生命本身。信息爆炸时代的声音与策略这段内容主要讲述了在信息爆炸的时代，如何保持冷静和真实。讲者认为，在不发声时，可以等待时机，让其他声音先发一段时间，等到火苗旺的时候，再发出自己的声音。同时，要看到一个真实的教练，不要过度包装教练，要让大家看到一个平凡的人。在采访过程中，要让大家听到不同的声音和故事，这样才能让教练成为一个真实的存在。真实表达与自媒体合作分享这段内容主要讲述了主持人对于如何传递真实力量和真实表达自己的想法的理解。主持人表示，要传递真实的力量，首先要剥掉身上的角色和财富等标签，看到人的本质。在对话中，要直接呈现真实的想法，让听众感受到自然和自在。此外，主持人还邀请了一位自媒体导师参加另一个节目，以分享自己在传播和合作方面的经验。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

今天要带大家深入了解的，不是别的，正是近年来营销界的一个奇迹——胖东来。这个公司不仅仅在业绩上实现了翻倍增长，更是在文化价值观上，向我们展现了一种与众不同的力量：自由与爱。让我们一起探讨胖东来的成功背后，到底隐藏着怎样的秘密？他们是如何通过提升顾客体验和实施创新策略，来持续吸引顾客的？胖东来又如何表现出他们独特的文化价值观，并通过这种价值观来推动企业持续发展的呢？ 【话题时间线】00:02:05:胖东来：体验营销的典范，成功背后的自由与爱文化价值观00:05:03:胖东来的成功之道：品质与服务的完美结合！00:10:09:胖东来的安心食品：为消费者提供放心的购物选择00:15:13:胖东来：一个人性最基本的层面与社会讽刺00:20:17:营销的真相：从夸张到欺骗，胖东来改变了我对营销的看法00:25:25:胖东来：价值观驱动的成功之道，在上海赢得员工的心00:30:31:华为与爱迪信：员工能力和企业规模的对比分析00:35:37:没有任何一件事情你能做得了主，你就是个木偶！你的掌控感呢？00:40:42:家庭教育与长期主义：追求成功与人格塑造的平衡00:45:48:为什么外面骗子太多？信任成为稀缺品！胖东来如何应对挑战？00:50:52:胖东来事件带来的启示：品质与营销的关联00:55:58:老板的拼搏与不容容易，看到真正的努力与付出！ 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。【主播】Tessy教练，ICF认证PCC级别教练，专注B2B营销增长20年。【主播】不二教练，投资人，冥想、瑜伽爱好者，集感性与理性于一身的理工男【主播】大象教练，资深营销人，互联网大厂营销赋能师 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」————————————胡讲八讲：胖东来企业的营销奇迹主要讲述了胖东来这个企业，这家企业在营销界非常神奇，其超市体验做得非常好，细节服务也做得很好。此外，胖东来还不断提供新的案例，证明其体验不仅具有时效性，而且能持续增长。会议还提到了胖东来的企业文化价值观，即自由与爱，这种价值观让企业能够生存很长时间。最后，会议讨论了胖东来在食用油市场的表现，以及其在社会中的反差。胖东来企业的网络形象与经营策略胖东来是一家企业，近年来在消费者中引起了广泛关注。会议认为，胖东来的成功之处在于其高标准，无论是食品安全卫生还是供应链管理，都做得非常出色。然而，这也意味着一旦对胖东来的期望值过高，就有可能对其造成压力。因此，现阶段需要降低期望值，避免捧杀。此外，胖东来在供应链管理方面也有独特之处，即使在成本较高的城市，员工也能够享受到相对稳定的生活。胖东来公司的经营策略与危机应对主要讲述了胖东来超市在面临各种危机时，如何保持营业额增长，以及员工管理的重要性。在食品危机、文化危机和员工管理问题等方面，胖东来超市都能应对得当。同时，讲者还提到了胖东来超市在养殖鱼、选材等方面的做法，以及其对员工的关爱。最后，讲者认为胖东来超市的价值在于其产品的安全性，消费者愿意为这种信任而买单。社会环境与个人选择的影响这段内容主要讲述了胖东来这个例子，说明了人们在追求利益、结果和目标的过程中，很容易忽视人性、信任和良心。在原始社会，人们慕天席地、繁殖后代，但在现代社会，许多人过于追求物质利益，导致人际关系变得冷漠。胖东来这个例子，就是对这种现象的讽刺。同时，从投资的角度来看，物质稳定了，才能常理时而之理。因此，我们应该关注人性、信任和良心，而不是过分追求利益和结果。企业员工与社会的道德责任这段内容主要讲述了企业如何让员工感受到企业的温暖和认同。首先，企业要为员工提供物质基础，让他们觉得自己的工作是有价值的。其次，要建立良好的回馈机制，让员工感受到企业的信任和依赖。最后，要树立正确的价值观，让大家都要去做善良的事，比谁更有良心和品质。同时，企业要提供优质的产品，这样才能真正实现营销，而不是靠夸大其词或包装来吸引消费者。企业的价值观与市场营销这段内容主要讲述了谷歌公司的一些做法，如从不作恶，虽然做了很多恶，但至少价值观上没有。同时，也提到了苹果公司的环保理念，以及一些市场营销公司在追求利润时可能存在的问题。讲者认为，作为市场营销人员，要有底气，如果没有底气，做每一件事都会觉得是在造孽。此外，讲者还提到了一个朋友在一家小公司工作的情况，虽然工资不高，但员工依然能享受到稳定的工作，这表明老板的价值观和对员工的关爱。华为与胖东来的创业故事这段内容主要讲述了华为公司的成长历程。华为在20年前，虽然知名度不高，但通过脚下的努力，逐渐崛起。华为的创始人任正非在40多岁时开始创业，至今已经走过了20多年。华为的成功并非依靠公关，而是靠员工的努力。华为在中东市场与爱立信和诺基亚竞争，原因在于爱立信的人力资源成本高，而华为则采取包干制，让员工免费使用设备。总之，华为的成功是靠脚下的功夫和员工的共同努力。长期主义与投机主义的反思这段内容主要讲述了长期主义和投机主义在现代社会中的应用。讲者认为，长期主义更适合我们老百姓的生活，而投机主义则更像是快速致富的幻想。在现实生活中，很多企业因为缺乏无力感而变得庞大，失去了效率。讲者强调，在透明机制下，员工应该有一定的可控力，这样才能发挥主观能动性。同时，讲者还提到了华为和爱立信等公司在非洲等地的成功经验，认为他们具有掌控感，可以与高层进行交流。华为员工薪资与放权管理的思考主要讨论了华为员工的薪资待遇、企业文化价值观和资本运作等方面的问题。首先，华为员工的薪资待遇虽然较高，但员工内心并不开心，因为他们觉得自己的权力受限，无法参与公司的决策。其次，华为企业文化价值观中强调自由与爱，员工在解决问题时会相互支持。最后，资本运作方面，虽然很多公司追求快速增长，但投资方式的选择很重要，需要考虑风险和回报。AI市场的风起云涌与价值投资主要讲述了投资人在追求风口时可能会面临的风险，如投资失败、公司倒闭等。同时，也强调了长期主义的重要性，认为长期主义是个人价值观和社会教育的要求。最后，讲者表示自己会回归到市场营销这个话题上，不再追求短期利益，而是专注于长期的成长。市场营销的真正意义与价值主要讲述了市场营销中的“办法”和“技巧”。讲者认为，市场营销的规律和所有其他学科的规律是一样的，关键在于能否真正地去理解问题。讲者举了一个例子，说清华大学数学系教授辅导奥数题，虽然教授们掌握了技巧，但并没有真正理解题目本身，所以无法解答。讲者认为，只有真心做事，坚持正确的价值观，才能真正成为市场。最后，讲者提到了胖东来这个例子，认为胖东来之所以长盛不衰，是因为它在真心做事，没有人在真心做事。企业价值观与市场变化的思考主要讲述了企业价值观的重要性。讲者认为，企业要成功，首先要明确自己的价值观，放权让员工去做事情，而不是只给解决方案。同时，要慢慢建立信任，让大家相信你的产品。讲者以胖东来为例，强调要根据自己的定位，守住自己的标准，不能为了追求便宜而降低品质。最后，讲者认为，企业要有选择的权利，但也要兜底住不敢作恶的权利。胖东来事件对市场营销的启示主要讨论了胖东来事件对市场营销的启示。胖东来事件表明，市场营销不仅仅是产品推广，还包括公司的品质、企业文化等方面。营销应该贯穿于整个企业，而不是仅作为中间环节。同时，要选择做正确的事情，秉持价值观，如道义、客户至上等。此外，要展现真实的自己，让员工看到老板的价值和态度。总之，胖东来事件给市场营销带来了深刻的启示，提醒我们要做好市场营销工作。胖东来企业的营销成功之道主要讲述了胖东来这个企业，虽然它在营销方面没有做太多，但成功的原因在于其产品本身的品质。讲者认为最好的营销就是产品的品质，而不是营销手段。讲者还提到了胡说八道的片尾曲《你是我的家》，非常喜欢。最后，讲者表示下次继续聊，再见。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

跟随蓝华峰，一起探索那些在奥运光环下，默默无闻却又光彩夺目的赞助商的故事。从科技巨头直至本土精英，他们究竟是如何摘得赞助桂冠，铸就一个又一个不朽的传奇？聊到刻苦铭心的奥运项目，从震撼开幕式到影响深远的教育公益活动，聆听铁林与安妮对于梦想、工作与生活的独到见解。这一路的荣耀与辛酸，让我们一起感受，并从中探索职场之路上的深刻启示。 【时间线】00:02:04:成为奥运会的全球合作伙伴：顶级品牌与奥运精神的完美结合00:05:16:中国民族企业骄傲：我们在奥运历史上的电脑动画图形图像设计赞助商地位00:10:38:水晶石的奥运之旅：内容服务与保密工作背后的故事00:15:58:从奥运赞助商到社会教育：一个TOB公司的创新之路00:21:17:标题9：奥运赞助商的身份与大学项目的合作——一个媒体的采访之旅00:26:38:解读奥运背后的商业密码：CG专业与品牌忠诚度的关联性00:31:56:项目策划与执行：奥运标背后的幕后英雄们00:37:15:教练的智慧：解开完美主义枷锁，激发内在潜能00:42:37:突破传统办公模式，重新定义工作方式：远程办公的十大好处！00:47:58:肖老师，你在北京了？咱们要不要见个面？聊聊什么？00:53:12:教练的培养：让孩子在体育中享受成长的乐趣00:58:35:人人都是自己的奥林匹克：探索内心的竞技与金牌之路 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】蓝华峰（Frank）教练，资深科技圈老兵，曾经在迪斯尼流媒体部门任中国区技术负责人，播客：百味职场 主理人 ; Annie教练，ICF认证PCC级别教练，互联网公司海外负责人。【片尾曲】The power of dream【铁林想聊歌单】QQ 音乐 or 网易云音乐 搜索：铁林想聊歌单 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」「评心而论」__________________百味职场·奥运赞助商的选拔标准职场百态人生百味欢迎来到百味职场，本期节目邀请了两位曾在奥运赞助商公司工作的铁鏻和安妮。安妮曾供职于搜狐和水晶石两个奥运赞助商公司，铁鏻则曾在百味之上工作过。他们分享了在奥运赞助商公司工作的经历。奥运赞助商分为四个级别：全球赞助、本届赞助、独家供应商和供应商。铁鏻详细介绍了如何成为奥运赞助商的选拔标准，包括世界一流的品牌、符合奥运精神、政治正确等。奥运会的赞助商之路这段内容主要讲述了公司在奥运会赞助商的角色和贡献。公司通过电脑动画图形设计成为了奥运会的赞助商，为奥运会提供了场馆、动画和漫游等技术。在2008年北京奥运会上，公司的技术成果得到了广泛认可，许多场馆的动画和效果图都是由公司制作。此外，公司还参与了鸟巢、水立方、国家大剧院等奥运场馆的设计和建设。这段内容展示了公司在奥运会赞助商的角色和贡献，也体现了公司的技术实力。公司赞助奥运会的经验分享这段内容主要讲述了公司参与奥运会的经历。公司在2008年北京奥运会、大运会上以及2012年伦敦奥运会、世博会、广州亚运会等赛事中都是赞助商。在奥运会上，公司为观众带来了许多精彩的影视动画、三维立体影像等。此外，公司还参与了数字学院的教育板块，在2008年奥运会开幕式的当天，公司完成了大量保密内容，包括大卷轴等。这些经历让公司在奥运赞助商这条路上不回头。北京奥运会与CG技术的推广这段内容主要讲述了讲者在北京奥运会期间参与公司的工作，以及后续的一些项目。讲者参与了校企宣讲活动，将水晶石的内容让更多的教育领域的学子们了解到CT技术的国际水平。此外，还负责了一个项目，带着奥运的项目经理走进全国100家艺术类的高校进行奥运项目的宣传。这些经历让讲者在处理复杂问题、沟通能力和应变能力方面有了很大的提升，同时也对品牌建设产生了不同程度的影响。奥运会对企业的品牌价值这段内容主要讲述了在奥运会期间，通过申请赞助商，将公司的品牌与奥运会联系起来，从而提升品牌的知名度和价值。讲者以一个TOB公司为例，讲述了自己如何坚持申请赞助商，并与奥组委沟通，最终成功吸引了搜狐等企业的合作。讲者认为，奥运会为企业带来的品牌价值是非常大的，可以给企业带来一生的加持力。奥运赞助商的职场经历与感受许晶是一位非常有经验的人，他曾在百校行动中担任巡讲员，走遍全国各地的大约800所学校。在奥运会上，许晶作为媒体身份，与赞助商搜狐合作，为高校提供媒体采访。他们还制作了一个大页面，介绍了他们的活动，并将所有高校的采访视频挂在上面。在采访过程中，校方和负责人对这次活动非常重视，表示对奥运会项目有很高的期待。奥运品牌推广与影响力传播这段内容主要讲述了奥运会在全球范围内的影响力以及如何通过奥运会来推广品牌。讲者提到，奥运会的成功举办，为各行各业带来了巨大的商机，尤其是体育产业。同时，奥运会的成功也吸引了众多明星和艺术家参与，如张艺谋、吴宇森等。讲者还提到了中国2008年奥运会，通过这场大型公关活动，提高了中国的国际地位。总之，奥运会在全球范围内具有巨大的影响力，也为各行各业带来了丰富的商机。企业营销策略与业务拓展的实践这段内容主要讲述了公司通过与知名品牌合作，以及校园推广等方式，提升了公司的知名度和影响力。同时，也强调了市场营销对公司的重要性，认为无形业务是无形的，但能给公司带来很多资产。此外，还提到了公司在职场上的高光时刻，如与知名品牌合作、校园推广等，这些都是终身难忘的经历。总之，这段内容强调了市场营销对公司的重要性，以及公司在职场上的挑战和机遇。马斯克与职场生涯的感悟这段内容主要讲述了马斯克在推特上的经历，以及他在工作中遇到的问题。马斯克认为，在创业过程中，需要有科学思维，同时也要有激情和决心。在创业初期，可能会遇到很多困难和挫折，但只要勇敢地跨出第一步，熟悉流程并不断反思和复盘，就能取得成功。此外，马斯克还提到了一个座右铭：“没事，做不好咱就往坏处想，能怎样？”这句话给他的影响很大，让他明白完美主义者并非总是好的，有时候需要有教练的眼光去看待问题。职场关系与团队合作的重要性这段内容主要讲述了安妮作为薛老师的下属，在工作中遇到不服气的时候，如何处理与领导的关系。讲者提到，很多时候，当对领导的某些做法表示不满时，需要先消化对方的反馈，评估这个事情是否可行。如果对方的想法没有改变，自己才会去做。此外，讲者还提到了职场伦理素养和边界感的重要性。最后，讲者分享了一个有趣的现象，即安妮在铁鏻的领导下工作，现在还在继续跟随铁鏻一起工作。青色组织的实践与职场变革这段内容主要讲述了讲者在水晶石工作期间，反思为什么一定要在一个办公室里工作，为什么不能在家里实现在线化。讲者认为，现在的办公模式已经完全改变了职场生涯，越来越多的人开始在家工作和远程办公。讲者表示，自己曾经对这种状态感到恐慌，但后来在尝试后发现，这种状态其实非常温和，让人感到轻松自在。讲者最后提到，自己已经到了职场年龄的瓶颈期，考虑是否可以尝试在家工作。教练模式与社恐者的选择这段内容主要讲述了讲者在学习教练课程时，对教练模式产生了兴趣，但由于担心被教练洗脑，所以非常谨慎地观察和学习。讲者还提到了自己所在的团队，团队成员来自世界各地，几乎很少见面。此外，讲者还提到了奥运会等大型活动的组织，认为这样的活动可以实现扁平化，降低层级观念，从而更好地发挥团队的力量。工作与家庭生活的平衡与选择这段内容主要讲述了工作与家庭的关系。讲者认为，很多人在工作中会面临很多困扰，如无法陪伴家人、孩子等。讲者举了一个例子，一个同事在北京工作，但他的父亲得了肾衰竭，他选择回家照顾。讲者认为，互联网时代，我们应该追求自由的精神，就像奥运精神一样，即使没有自主权，我们仍然可以选择自己认为好的生活方式。同时，工作和家庭的边界已经不再存在，我们应该把家庭和事业都投入到工作中。家庭工作与职业选择的平衡与影响这段内容主要讲述了讲者在家庭工作和教练职业中的经历，以及这种工作对个人和家庭的影响。讲者提到，以前很难兼顾家庭和工作，但现在通过教练职业，能够关注孩子的心理健康，让自己更加放松。同时，这种工作也让自己能够接纳身边的任何人，无论遇到什么情况都可以接纳。此外，讲者还提到了奥运在集中媒体时代的产生，以及现在媒体方式的变化，认为这是一个非常好的时代，每个人都有机会成为像奥运会那样的品牌小标志。奥运会与职场技能的融合这段内容主要讲述了为什么每个人都可以成为自己的奥运会冠军，以及如何通过这种方式去追求快乐和成功。讲者认为，每个人都可以在自己的生活中找到属于自己的奥运会，因为奥运会的背后有很多团队和个人在脚踏实地、一步一步地付出。同时，讲者也强调了沟通和团队协作的重要性，认为这正是职场教练需要具备的技能。最后，讲者鼓励大家要敢于尝试，融合不同的可能性，追求自己的金牌，这样才能真正感受到快乐。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

《评心而论》，一个关于心理测评工具探索的全新播客节目，由贺致及他的团队倾力打造。本节目将引领我们进入心理测评的奇妙世界，面对既有的LUXX、MBTI或者优势识别等经典工具，旨在洞察人心、揭开自我认知的神秘面纱。参与节目的每一位成员，都有着共同的探索热情和专业背景，无论是故意反题挑战测试的心理学者，还是首次触及内心深处、感受到前所未有透明度的新手，他们共同编织了这个节目极具感染力和启发性的故事。跟随他们的步伐，一起攀登自我认知的高峰。 【时间线】00:02:07:探寻心理测评的奥秘：北师大专家分享测评工具与应用00:04:19:那些年我们做过的测评：第一次制作测评的感想与挑战00:08:38:巴达姆效应：探索心理学测试的准确性和背后的机制00:13:01:解读自我：如何通过测评工具探索内在的奥秘？00:17:21:解读内心世界：教练与解读师的不同视角之旅00:21:42:教练的角度：解读测评报告，更好地与客户建立联系00:26:03:教练与测评：提升企业绩效的关键要素00:30:23:揭秘测评背后的数据支持与假设验证：教练可以更好地呈现报告内容00:34:41:科学的教练：剑桥大学严格论证下的教练培养路径00:39:02:解读与理解：解读师在探索人性中的关键角色00:43:24:解读报告：揭示背后的行为指标，实现科学管理。00:47:46:标题9：特朗普的十分钟测评：真相还是谎言？ 【内容摘要】评心而论：心理测评工具的介绍与分享主要介绍了心理测评工具的种类和应用，包括Disc、Strength finder、MBTI等。同时，介绍了贺志和Dennis两位心理学专家的背景和研究方向。贺志是北师大心理测评专业的毕业生，对心理学产生了浓厚兴趣，现在主要从事心理测评工作。Dennis是一位国内著名的T tik认证讲师，也是心理测评领域的专业从业者。他们将在节目中分享更多关于心理测评的知识和见解。测评者的第一感受与探索主要讲述了讲者在做测评时的一些感受和经历。讲者在接触测评之前，对测评并不感兴趣，但通过使用LUXX后，开始对测评产生了兴趣。讲者先后做过MBTI、Strength finder、lumina等心理测评，发现每家测评都有其特点。在做LUXX profile时，讲者感受到了被看透的恐惧，但也意识到原来做这么几十道题就能得出报告。此外，讲者还提到了巴纳姆效应，即人很容易了解自己，有时会去找占星看八字。最后，讲者分享了第一次被测评的感受，认为测评工具虽然不能给出答案，但能看懂一个人。心理学测评与占星师的探索主要讲述了心理学在测评中的应用和研究方向。讲者提到了自己尝试过测评，并阅读了网上的免费和付费测评资料。同时，讲者还提到了薛老师对报告的解读，认为其准确性较高，能较好地预测。此外，讲者还分享了自己在第一次入职时参加的心理测评，以及一些候选人可能装好、做假或者随意填写等问题。最后，讲者表示自己曾遇到过一位心理学专家，他故意反着回答问题，给讲者留下了深刻的印象。测评工具的使用与内心探索这段内容主要讲述了第一次进行专业测评的经历，以及在这个过程中对测评工具的理解和感受。讲者表示，测评工具可以帮助我们更好地了解自己，挖掘自己的潜能，同时也能让我们感受到与外部环境的互动。在这个过程中，我们可以尝试不同的角度和方式，去探索和理解自己和环境之间的关系。讲者还提到了解读师的角色，认为他们就像我们的闺蜜或哥们，能帮助我们更好地认识自己。教练与解读师在报告解读中的角色差异讨论了教练和解读师在图谱解读过程中的视角差异，认为解读师更像是陪伴客户一起探索和发现，而教练则更像是一个耳语，悄悄地分享给客户。同时，也探讨了测评报告在推广教练方面的作用，认为测评报告可以作为社交工具，为教练和咨询提供很好的入口。最后，从两个角度分别询问了贺志教授对测评入口的看法。简化认知与教练方法的融合这段内容主要讲述了简化的认知对人的友好性，以及测评工具在教练工作中的作用。测评工具能够帮助人们快速看到问题，提高行动力，而教练则需要更深入地了解客户，帮助他们解决问题。在企业中，测评工具更易于推广和接受，因为它可以为企业提供更多可能性，而教练则需要一定的门槛。总之，测评工具在招聘选拔、团队组建等方面具有广泛的应用价值。测评与教练的深度理解主要讨论了测评在教练培训中的应用。许多教练在遇到卡点时通过学习教练，深入理解原理，从而提高了自己的能力。市场上的测评种类繁多，如性格测评、能力测评等。会议中提到了ICF在最后考试时的评估，以及路易斯这位专业研究测评的人物的经历。讲者认为，作为教练，他们可以更好地呈现测评报告，避免晦涩的文字，让报告更加生动。同时，讲者强调了科学的测评背后都有数据支持，因此需要根据不同的测评方案进行评估。测评数据的归拢与解释主要讲述了评价分数时需要考虑的因素，如满分、标准等。同时，讲者提到了科学实验的假设和验证过程，如爱因斯坦的相对论。讲者还提到了心理学研究中工作压力与工作绩效的关系，通过大量数据进行统计学验证。最后，讲者以剑桥大学为例，强调了严格的学术要求和论文质量，这对于普通老百姓来说也需要遵循。威廉马斯顿《人之常情绪》读后感分享这段内容主要讲述了科学家的视角和解读师的重要性。科学家在研究过程中，需要用专业的知识和方法去解读和理解他们的研究成果。而普通人则需要通过阅读科学家的报告，结合自己的理解和感受，来更好地理解和应用这些知识。同时，解读师在普及科学知识时，也需要具备专业的知识和方法，以便更好地帮助其他人理解和应用。阅读对人性理解的影响与实践讨论了阅读对人性理解的重要性，认为大量阅读可以更深入地理解人性。同时，实践中的解读案例可以帮助我们更好地理解和应用理论知识。此外，会议还提到了报告的建立过程，强调了大量观察和提炼的重要性。最后，讨论了报告在管理中的应用，如MBTI和11个方面等，认为在教练技术方面的工作中，报告的作用可以进一步放大化。解读科学角度下的心理学理论本段主要讲述了解读方向的科学性，需要有心理学背景，基于某一个沉淀提出理论。同时，也提到了心理学有很多沉淀，需要站在前人基础上进行研究。此外，还提到了专业术语，如五人格、建模、长模等，以及如何看到整效度等。最后，讲者表示会探讨时事，如用MBTI看特朗普，以及高考能力测等。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

在本期播客中，我们深入探讨了《第二座山》这本书的深刻意义，以及它在当代人寻找人生目的中的角色。特邀两位嘉宾，从不同角度出发，探讨了个人价值与社会贡献之间的平衡，涉及了从利己到利他的转变过程，以及这种转变在个人生活中的实际意义。 【话题时间线】00:02:03:华峰与第二座山：探索自我与奉献的平衡之道00:05:20:逻辑自洽与人生选择：以第二座山为思考对象00:10:40:利他与利己：人际关系中的矛盾还是统一？00:16:03:生命的选择：利己还是利他？人性的复杂性思考。00:21:24:探寻利他主义在现实中的可能性：从柴米油盐到企业经营的思考00:26:44:利他与利己：交织在一起的利他好处是什么？00:32:08:利他与利己：COING过程中的无缝切换00:37:28:利他之心：探寻太阳系中隐藏的神秘力量00:42:51:探索基因带来的利他与利己现象：人性的复杂性与选择的随机性00:48:13:散发气味的艺术：探索利他与利己的界限00:53:35:建立个人系统：解读《岛上书店》与自我成长的关系00:58:55:节目的意义与修行之道：感悟和探索的旅程 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】不二教练，投资人，冥想、瑜伽爱好者，集感性与理性于一身的理工男；蓝华峰（Frank）教练，资深科技圈老兵，曾经在迪斯尼流媒体部门任中国区技术负责人，播客：百味职场 主理人 ; Ashley，在北京大学拥有3个学位，职业生涯历经销售、培训、招聘等多个职能，横跨快消和互联网行业。【片尾曲】越过山丘【铁林想聊歌单】QQ 音乐 or 网易云音乐 搜索：铁林想聊歌单 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」————————————深入探讨第二座山的主题主要讨论了一本名为《第二座山》的书，这本书从不同角度探讨了人生下半场的思考。不二和华峰两位嘉宾分享了他们对这本书的理解和感受。不二认为这本书戳中了平时可能没有关注到的点，而华峰则从另一个角度解读了第二座山的意义，即在追求自我价值的同时，也要学会奉献他人。他认为，如果能够将自我和他人平等看待，就能够更好地统一起来。男士与女士的对话与思考这段内容主要讲述了男士和女士在聊天的角度上可能存在差异，女士可能会站在一个相对温柔的角度，而男士则相对理性。同时，讲者提到自己很难从散文或个人随笔中获得大的启发，因为已经看完了大部分内容，已经比较清晰地知道自己该如何走。此外，讲者还提到了利他利己的关系，认为在谈论问题时需要不同的视角，有时候在谈论利他时，也在思考利己的问题。最后，讲者希望大家回想一下有没有在某一时刻能够感受到自己既利己又利他的状态。利己与利他的双赢思维探讨这段内容主要讲述了在职场中，很难同时兼顾利己和利他。讲者表示，在做市场营销时，很容易只考虑赚钱，而忽略了其他方面。但在现实生活中，很多时候我们需要在保证自己生存的前提下，才能更好地帮助他人。讲者举了一个例子，讲述了自己小时候看到别人遇到困难时，可能会不顾一切地去帮助他们。讲者认为，只有在生死考验的时候，我们才能真正体会到利己利他的重要性。人类利己与利他的思考与感悟这段内容主要讲述了利己和利他的关系。讲者认为，人类基因中既有利己的成分，也有利他的成分，正是这两者的相互作用推动了人类的进步。在科技领域，马斯克是一个典型的例子，虽然他有很多个人化的自私行为，但他也通过特斯拉等公司为人类做出了巨大贡献。因此，利己和利他之间的关系是相互依存、相互促进的。马斯克利他精神与个人选择讨论了马斯克在火箭发射失败后，如何处理利己与利他的问题。马斯克在职场中面临的选择，既有满足个人需求和欲望的一面，也有帮助他人、实现社会价值的一面。他认为，人类天生就有利他主义的成分，但在现实生活中，很多时候我们还是更倾向于关注自己的需求和欲望。此外，会议还提到了利己主义和利他主义的边界问题，认为在面临生存压力时，可能会优先考虑自己的利益。利己与利他的哲学思考这段内容主要讲述了利己和利他的关系。讲者认为，大部分人都是先关注自己的利益，但同时也会为了追求别人的利益而付出。这种交织的关系，既体现了利己，也体现了利他。讲者还提到了科尔巴的例子，表示自己在做市场销售时，也会思考如何让生意变得更有意义。最后，讲者认为，我们每天都在与恐惧、不安和逃避打交道，但也要给自己打一针安慰剂，同时相信生意可以带来财富。市场营销与利他主义的思考这段内容主要讲述了市场营销的高级和低级之分，以及利己和利他的关系。高级市场营销是通过捐赠等方式来影响他人，从而达到推广的目的。而低级市场营销则是通过销售等方式来获取利润。同时，讲者强调了利己和利他之间的关系，认为它们并不是矛盾的关系，而是可以相互促进的。在实际操作中，如何在不同场景下切换利己和利他，是市场营销的重要课题。利他主义的思考与实践这段内容主要讲述了利他对于个人和整个社会的重要性。利他在我们日常生活中可能不易察觉，但它对我们的生活和人际关系有很大影响。例如，推开门让他人不用再推门进来，这种看似微小的行为实际上体现了我们的利他性。同时，太阳系中的引力也展示了自然界的利他性。然而，在现实生活中，很难找到一个纯粹的利他组织结构。对于利他的力量如何转化为对我们的帮助，这是一个值得思考的问题。基因与利他主义的思考这段内容主要讨论了利他主义和基因延续的问题。讲者认为，在现实生活中，人们往往在关键时刻会做出利他主义的决策，但这并不一定是出于真正的爱心，而是受到基因中利己和利他的影响。同时，讲者也强调了人类在生命旅程中会面临一个“下意识的选择”过程，有时候我们会选择为别人奉献，有时候则选择为自己。最后，讲者认为，我们应该站在第一方视角来看待这个问题，而不是站在第三方或第二方视角。利他还是利己的选择哲学这段内容主要讨论了利他主义的观点，认为在现实生活中，人们在做选择时可能会过于强调利他，而忽略了关注自己的需求。同时，也提到了自然法则的存在，即在追求快乐的过程中，人们会根据自身需求做出正确的选择。此外，还讨论了关于利己主义的观点，认为在某些情况下，利己主义也是合理的，如在危急时刻，为了拯救他人而放弃自己的生命。最后，强调了在追求快乐的过程中，意识力的提升是非常重要的。探索人类本性的第二座山这段内容主要讲述了第二座山在人类本性中的重要性。讲者认为，大部分人在这个阶段会关注第二座山，这是人本性中的一部分需求。同时，讲者也提到了蚂蚁和公蜂的例子，说明人们在利他和利己的问题上，不会一直重复去做一件事。此外，讲者还提到了科学的发展，认为科学不是因为人类在塑造第二座山，而是因为自然有法则，人类有求知的精神，所以才诞生。最后，讲者表示，即使未来出现了第三座山，大家也会继续攀登。个人系统的建立与系统化思考这段内容主要讲述了建立个人系统的重要性，认为每个人都有自己的个人系统，这个系统可以看作是山、海或者其他事物。通过建立个人系统，我们可以更好地理解和看待世界。同时，讲者认为好书可以给我们带来启发，帮助我们看到更多的东西。在职场下半场，我们需要打碎原有的系统，构建新的系统，这个过程中需要有支撑。讲者认为，我们可以用这种方法来构建自己的信息系统，让我们的世界更加自洽。节目的录制与个人感悟分享华峰在节目中表现出温柔的态度，让主持人感到能量充沛。主持人表示，虽然做节目既不赚钱，但能让自己感到满足。华峰提到，讲者在写第二座山时充满了感悟和感受，这并非功利性，而是找到了自己的修行方式。主持人提议可以邀请大家一起探讨每个人的修行之道，并推荐了一首歌《越过山丘》。最后，主持人感谢两位嘉宾，并表示下次再见。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

我们再一次被海森哥和敏哥的互相怼回戏码强行拉入了营销界的漩涡中。这不仅仅是两人之间的个人较量，而是转化为了极具吸引力的网络事件，让无数网友纷纷“吃瓜”。彼此之间的攻防不仅成功捕获了观众的好奇心，更是见证了社交媒体和短视频平台上，如何利用互怼成为焦点，进而转化为可观流量和大众讨论的佳话。这场贯穿营销手法与媒体运营智慧的大戏，让我们思考，互联网时代的舆论热度背后，隐藏着怎样的营销逻辑和人性观察？ 【话题时间线】00:02:04:设计界的狠人海神哥：他的营销思路是如何快速反应的？00:05:34:他们下场表态的姿势：如何用服务与硬刚的平衡之道？00:11:12:装修行业的竞争与流量：李敏和麦当劳的案例分析00:16:46:短视频营销的巅峰之作：揭秘申哥和海参哥的江湖传奇！00:22:24:情绪的时长效应：感知幸福的慢节奏过程与情绪激动的快速传递00:28:02:揭秘网红背后的流量密码，学海神哥的的成功之路！00:33:39:装修视频号的流量密码：大哥大的观点和黎敏的坑洞00:39:15:窥探营销界：红衣大叔的演讲智慧与行业见解00:44:51:教育培训行业的挑战与机遇：多元路径下的成功之选00:50:27:知识博主如何在互联网上实现变现？探讨知识类博主的困境与机遇00:56:05:别再做教育项目了，全是心血成本！来看看我的看法。01:01:41:突破传统，探索新路：营销界的不二之道 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。【主播】不二教练，投资人，冥想、瑜伽爱好者，集感性与理性于一身的理工男【主播】大象教练，资深营销人，互联网大厂营销赋能师 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」————————————海神哥与敏哥的营销连续剧这段内容主要讲述了海生哥与敏哥之间的连续剧式营销互动。海生哥和敏哥在互相回应、发酵流量的同时，也吸引了更多关注。海生哥在短时间内孵化了一个设计领域的账号，粉丝量和流量都得到了提升。敏哥则通过回应和发酵，成功吸引了更多粉丝。这两位营销专家的互动，展示了营销行业的复杂性和策略性。团队内部权力争夺与资源分配问题这段内容主要讨论了森哥点名的问题，以及这些人如何表态。森哥点名这些人是为了逼他们下场表态，用不同的方式回应流量。有些人可能会接不接，用什么样的语言来表态。森哥的口吻和之前关注他们的团队有关，但后来感觉没有取代成。此外，森哥还喜欢用符号类的东西来吸引大家注意。在维权方面，如果真的要维权，可以举报或报警，或者通过工商部门介入。总之，森哥和这些人之间存在对峙局面，需要找到解决问题的方法。流量提升背后的逻辑现象这段内容主要讲述了老百姓在吃瓜升级时，粉丝数越多，说明富贵险中求这句话是有道理的。同时，讲者提到申哥和李敏的流量都有所提升，但李敏无法得到高净值的别墅装修客户，而申哥已经非常顶流。此外，讲者认为互联网的事情其实是不需要结果的，只要保持热度，各自做各自的事情即可。最后，讲者提到特朗普被枪击这个例子，说明即使没有基本的流量，也有很多人会关注你的节目。粉丝群体的影响与网络营销策略这段内容主要讲述了在互联网上，有些人可能因为某个事件或人物而成为粉丝，如郭老师、连凤姐、芙蓉姐姐等。同时，也提到了申哥在短视频中的表现，他非常认真地在做一件事，拍了很多条短视频，希望能把这件事做好。此外，还提到了李敏在情绪方面的把握，以及他的视频观看量增加的原因。最后，讲者认为申哥的这种行为已经演变成一种事件营销，利用了粉丝效应。短视频时代的流量竞争与共情营销这段内容主要讲述了在社交媒体上，人们往往会被各种事件和表演吸引，尤其是那些具有群众基础的事件。同时，也提到了一个观点，即在心理学上，恐惧和愤怒等负面情绪更容易引起人们的共情。因此，在短视频和自媒体领域，要抓住人们的注意力，让人们在短时间内产生强烈的情绪波动，从而吸引更多的受众。短视频流量保证与情绪价值调动这段内容主要讲述了在短视频时代，如何通过情绪价值调动来吸引观众。讲者提到特朗普这样的网红，他的话虽然有骂人的成分，但又能反制，让人产生共鸣。讲者认为，在节目中，要让大家讨论，要加点段子，让快乐成为吸引人的因素。同时，情绪价值也是让观众留下来观看节目的重要因素。讲者表示，要达到这样的效果并不容易，需要不断的训练。幽默与流量密码的探索这段内容主要讲述了幽默在吸引观众和提高流量方面的作用。讲者提到，幽默可以调动观众的情绪，让他们感到搞笑、生气或者愤怒，从而吸引更多的观众。同时，讲者也提到了幽默与喜剧的关系，认为喜剧中的幽默往往能让人捧腹大笑，但这也要求讲者具备一定的喜剧天赋。最后，讲者强调了在创作幽默时，要注意挑选合适的情绪，避免过于极端的搞笑，以免引起观众的反感。营销策略与用户痛点解决这段内容主要讲述了如何通过短视频吸引用户关注，以及如何利用短视频进行营销。讲者认为，在解决用户痛痒需求的同时，也可以通过建立共同的敌人来吸引用户。同时，讲者也提到了一个例子，即在某个节目中，原本想吸引男女性客户，但最后却吸引了全是男性客户。这表明，短视频平台上的流量并非完全可预测，有时候可能会出现意想不到的效果。短视频网红的粉丝增长与营销策略主要讲述了短视频平台如何吸引流量，以及如何通过正确的策略来提高粉丝数量。讲者认为，要想在短视频平台上取得成功，需要有正确的策略和视野。讲者提到了一个例子，即一个博主在拍短视频时，随手拍了一下，结果吸引了大量流量。讲者认为，这表明了短视频平台对流量的吸引力。同时，讲者也强调了要正确看待自己，不要把自己当回事，要明白客户是谁。此外，讲者还提到了多去见行业大佬，了解他们的经验和见解，这对于提升自己的认知和视野非常有帮助。AIGC行业与小语言模型的价值主要讨论了AIGC（人工智能生成内容）行业的发展趋势和挑战。讲者认为，对于初创公司或一般公司来说，专业小模型比大语言模型更有价值。同时，讲者提到，现在信息泛滥，很难分辨真假，因此建议每个人都去学习一门学问——行业研究分析，以提高辨识能力。此外，讲者还提到了小红书等社交平台的负面影响，认为这些平台的信息可能并不准确，因此建议大家多去了解行业资讯。产业链分析与行业地图制作主要讲述了如何分析一个行业的商业逻辑，以及如何在产业链中找到优势。讲者强调了在分析行业时，要清楚了解上下游产业链，以及消费者。同时，讲者提出了一个实战经验，即在投资研究时，要关注投资者的感受，而不是只关注投资本身。此外，讲者还提到了在网红变现方面，专业知识并不一定有用，关键是要让投资者觉得有收获，从而增加关注度。账号搭建与教育产品的风险与挑战这段内容主要讲述了教育产品中的陪跑服务，讲者认为这种服务实际上是一种类金融产品，类似于购买保险，虽然看似是知识付费，但实际上是存在风险的。讲者表示，教育产品的市场之所以会出现割韭菜的情况，是因为这是一个类金融产品，买方在购买时并没有真正期待得到什么，只是希望在未来的某个时间发生的事情。因此，讲者认为在教育产品中，考证才是最好的模式，因为只有掌握了知识点，才能真正掌握技能。教育培训行业的挑战与机遇主要讲述了教育培训行业的现状和挑战。讲者认为，教育培训行业虽然看似没有成本，但实际上都是心血成本。陪跑业务更偏向于运营，更像广告和公关。讲者还提到了甲方在主控的情况下，乙方成功几率会很大。但是，甲方的要求非常高，需要有强大的学习能力、执行能力和迭代能力。讲者认为，即使一个人什么都不懂，也不排除他能够通过努力帮助甲方完成任务。行业规则与营销变革的探索主要讨论了行业规则和营销万变的问题。讲者认为，行业规则的不断变换会让人们更简单地挣钱，而那些追风口的人往往赚不了大钱。同时，讲者也提到了一个富婆的故事，她通过了解猪周期逻辑，成功投资了重金属行业。最后，讲者表示，要想在营销领域取得成功，就需要有江湖气，而现在的市场环境离钱有点远，所以需要深思。赚钱的非线性思考与海生哥的启示这段内容主要讲述了赚钱这件事是一个非线性的事，讲者认为赚钱不是线性的，而是需要关注变现点，就像看到一个喜欢的人，第一印象很重要。讲者提到海生哥在这方面做得很好，但也提到了现在很多人在尝试模仿海生哥，但最后没有成功。讲者表示自己也有机会成为像海生哥那样的艺人，但最后决定不再聊第三期了，希望有好的新闻时可以继续聊天。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

薛铁林带你进入乐高的奇妙世界，从三个不同人物的视角分享他们与乐高的点点滴滴。怀旧情怀、童心未泯、创意与玩乐的交织，听他们讲述这个简单的小积木是如何在不同的生活场景中，带来无限的快乐与可能。从孩提时代的快乐源泉到成年后的情感寄托，乐高不仅仅是一种玩具，它是记忆的容器，是想象的工具，是连接过去与未来的桥梁。 【话题时间线】00:02:03:乐高：从小时候的玩具到成人的收藏，探讨乐高文化的魅力！00:06:00:创造力的激发：玩转乐高带来的独特体验00:12:03:“玩转乐高：打造沉浸式体验的技巧与方法”00:18:04:乐高：从玩具到工具，搭出生活的隐喻与启示00:24:07:玩转乐高：如何用积木激发创意和灵感00:30:07:乐高：成人玩出创意，孩子般天马行空的乐高世界！00:36:08:用乐高玩具解决问题：右脑和潜意识的结合之道00:42:15:创意的源泉：如何唤醒内心的创造力？00:48:18:突破手册限制，创意搭建大师之美——小晴的探索之旅00:54:20:创造无限可能：用乐高打造短视频的创意之旅01:00:22:创新与想象力：华为与国内企业的商文化影响01:06:23:爱一件事，就像爱一个人：寻找乐趣的内在驱动力 【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】大象教练，资深营销人，互联网大厂营销赋能师；麻晓晴，企业教练，乐高认真玩中国主理人。【片尾曲】Shake it off【铁林想聊歌单】QQ 音乐 or 网易云音乐 搜索：铁林想聊歌单【同时欢迎关注Coach8新媒体号】视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」【我们的栏目】「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」——————————————乐高玩具爱好者分享经验铁林和他的朋友们在聊天时，主要谈论了乐高的主题。他们分享了自己小时候没有乐高玩具的经历，以及后来成为乐高迷的经历。铁林表示，最初买乐高的目的是为了给孩子送礼物，但后来发现家里有很多乐高玩具，于是开始参与制作。他们还分享了和孩子一起玩乐高的过程，以及如何将散装颗粒进行分类和复原。最后，铁林表示，自己现在对乐高已经上瘾，每次看到孩子玩乐高时都会忍不住加入其中。乐高玩具对我的影响与感受这段内容主要讲述了讲者在玩积木、乐高和观看电影等活动中，发现乐高的稳定性、创造力和想象力。讲者小时候喜欢玩积木，但每次搭建完成后都会被妈妈收拾，内心感到失落。后来接触乐高后，发现它具有稳定的特性，几乎按照搭建就落点土，不容易摧毁。此外，讲者还发现乐高可以激发创造力，让人们在搭接过程中感受到创造力的激活。最后，讲者在与儿子玩的过程中，用乐高搭建武器，展示了想象力。乐高培训的趣味体验与想象力激发主要讲述了乐高的三个阶段，以及如何利用乐高进行培训和活动。在第三个阶段，薛老师提到，通过隐喻的方式，可以让大家在拼搭乐高的过程中，发挥想象力，从而达到放松和快乐的效果。同时，讲者还提到了一个有趣的玩法，即在一个大规模的乐高活动中，让参与者分成56个组，各自搭建自己的模型，形成类似open space的讨论环境。这种玩法也让人感受到了隐喻技能的发挥和想象力的释放。乐高游戏与严肃游戏的融合这段内容主要讲述了小时候在团队中融入的渴望，以及在公司、家庭等环境中，严肃的氛围让人感到沉重。后来，通过参加乐高活动，发现了一种轻松、开心的氛围，可以更好地解决问题。讲者认为，将严肃游戏和玩结合起来，可以让人在快乐中完成任务、学习、创造和战略。此外，讲者还分享了自己的乐高日记，通过搭积木的方式，发现人的动手和潜意识有时能产生意想不到的效果。乐高工作法在生活中的应用与探索主要讲述了讲者将乐高作为一种有目的的工具，通过搭建模型和与人对话来挖掘潜意识里的内涵。讲者还提到了一本书《乐高工作法实战手册》，该书在全球范围内受到推广，并认为中国应该走在世界前列，将这种方法带到中国。讲者在搭建模型时，通过与人的对话，发现了很多意想不到的细节。最后，讲者通过搭建模型，与自己进行了对话，从而发现了内心深处的需求和困扰。乐高工作法对创意激发的启示这段内容主要讲述了讲者通过长期玩乐高，养成了一个习惯，每天搭一个乐高来记录自己的心情，并从中发现了很多创意和灵感。讲者认为，动手玩乐高可以激发人的创意和想象力，尤其是在短视频时代，创意枯竭，不知道该做什么。讲者还提到了一个名为“乐高认真玩”的工作法，通过用乐高搭建实际项目，讨论实际问题，并成立了一个想象实验室，用于总结和分享乐高的应用。乐高的创意玩法与成人玩法的融合这段内容主要讲述了乐高的玩具在全球范围内受到越来越多的喜爱，不仅仅是大孩子，还有小孩子。乐高的品牌自带创意属性，他们一直保持着创新。乐高还把这种玩法开源，让玩家可以自己搭建自己的模型。此外，乐高的成人玩法也很有意思，很多人会在说明书上学习如何搭建模型，然后将零件组装起来出售。乐高的玩具市场庞大，但它的玩法确实让人感到神奇。最后，这段内容还提到了一个例子，讲述了一位薛老师通过乐高决定是否去旅行或决定人生下一个阶段。乐高对成年人生活的影响这段内容主要讲述了乐高玩具对成年人生活的影响。讲者认为，乐高玩具可以让人们在无意义的工作中找到乐趣，甚至解决问题。通过多问问题，成年人可以培养自己的潜意识，将意义感与乐高玩具结合在一起，甚至可以用乐高来解决问题。这种方法既能让成年人放松心情，也能让他们在玩的过程中发现生活的意义。总之，乐高玩具可以为成年人带来意想不到的好处。小孩游戏中的意义与成人视角这段内容主要讲述了纯发烧友在玩过家家等游戏时，虽然他们可能不知道这些游戏背后的意义，但他们在游戏中体验到的快乐和乐趣是有意义的。同时，孩子们的世界比成人世界要丰富得多，他们也能从中感受到生活的意义。此外，讲者还提到了创意产业中的设计师，他们通过长时间的练习和想象力，能够将一个场景想象成另一个样子。这些例子都表明，即使没有明确的道理，但想象力可以带给人们快乐和意义。想象力与创造力的重要性这段内容主要讲述了人们在成长过程中，想象力和创造力可能会受到压迫，导致创造力逐渐降低。讲者认为，培养想象力和创造力需要日积月累，而不是简单地通过上课或学习。讲者以自己的经历为例，讲述了自己大学时学习广告创意的经历，认为老师们的引导和启发对他们的成长起到了很大的作用。因此，讲者认为创意能力的培养需要时间和耐心，不能简单地依赖课堂学习和老师的引导。创意太极与乐高搭建的转变过程主要讲述了薛老师和大象在创意太极和乐高的不同之处。薛老师能够直接从创意进入，没有经历过按照说明书搭建的过程，而大象则需要按照说明书搭，但最终还是要打破手册的限制。这两种方式都有其乐趣，但关键在于是否能够打破限制，实现从平凡到大师的转变。王家卫的创意教育理念这段内容主要讲述了王家卫在制作电影时，对于逻辑和创意的看法。他认为在创作过程中，逻辑和创意是相辅相成的，而不是相互独立的。他提到自己喜欢在玩乐高拼装的过程中，放空自己，思考问题，从而激发自己的潜能和想象力。他强调，教育应该注重培养学生的随机性和创造力，让他们在玩乐高的创意中找到乐趣。乐高工作坊与企业管理内训的比较这段内容主要讲述了讲者对写作内容的看法，认为写作不仅仅是脑子里有文字，还需要有创意。讲者提到在乐高工作坊中，大家的表现非常出色，他们能够创造出很多意想不到的创意。讲者还提到了乐高应该做一些公益性的东西，让人们在玩乐高的过程中觉得有价值。此外，讲者认为企业内训很重要，需要有一个统一的确定性take away，让人们知道参加内训后可以得到什么创造力和创新力的价值与影响薛老师认为钻石模型在震荡中，创造力和想象力很重要，innovation就是创造力和创新思维。他认为创造性是人的天性，但应试教育会让人变得格式化。他建议不再学习套路化的东西，而是关注有创意的东西，因为这些有价值，比人力资源更有价值。薛老师还分享了他在小红书上的粉丝增长经历，认为这是自然流量的效果，证明了这个观点。客户对方法论的疑虑与自我说学员表示不喜欢方法论，认为即使已经证明有效，客户还是不买单。他们认为客户不会相信自己的方法论，所以如果真的要讲方法论，就需要想办法证明。此外，他们还提到了自己喜欢玩乐高，但并不一定是因为钱、粉丝等原因，而是因为热爱这个事物，让自己有动力去做。最后，他们讲述了自己从不喜欢鱼腥草到慢慢喜欢上的经历，说明了对事物的热爱和兴趣可以改变一个人的态度爱上乐高的奥秘与意义主要讲述了核桃、鱼腥草和乐高的故事。核桃的故事告诉我们，要慢慢地去喜欢上一个人或事物，从量变到质变。鱼腥草的故事则强调了在玩耍的过程中才能真正地喜欢上它。乐高的故事则认为，大家都可以沉浸在其中，享受生命中的每一个时刻。最后，会议以taylor sweet唱的一首歌《Shake it off》作为结尾。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流