CEO 500 - NOBODY IS CLOSER

In dieser aufschlussreichen Folge unseres Podcasts "Zukunft gestalten: Nachhaltigkeit und soziales Unternehmertum" tauchen wir zusammen mit Michael Fritz, Mitbegründer von Viva con Aqua, in die Welt der Nachhaltigkeit und des Social Business ein. Wir diskutieren den dringenden Bedarf an Wandel und den aktuellen Status Quo in Deutschland. Erfahren Sie, wie wir Experten für soziale Berufe gewinnen und Systeme neu denken können, um eine nachhaltige und sozial verantwortliche Zukunft zu gestalten. Wir beleuchten innovative Ansätze in der sozialen Unternehmertumsszene und erforschen, wie Unternehmen und Einzelpersonen durch nachhaltiges Handeln positive Veränderungen bewirken können. Michael Fritz ist ein konzeptioneller Aktivist für ein besseres Morgen. Er ist Co-Founder von Viva con Agua sowie LinkedIn Top Voice 2023 #waterisahumanright

In dieser wegweisenden Episode unseres Podcasts "Digitale Wende: Transformation und KI" tauchen wir gemeinsam mit Anna Kopp, CIO von Microsoft, in die Themen Zusammenarbeit, digitale Transformation und künstliche Intelligenz ein. Wir erkunden den notwendigen Wandel und den aktuellen Stand in Deutschland. Entdecken Sie, welche Fähigkeiten Organisationen benötigen, um die digitale Transformation erfolgreich zu meistern und wie die Zusammenarbeit zwischen Corporates und Start-ups gestaltet werden kann. Wir diskutieren die Rolle der künstlichen Intelligenz in diesem Prozess und wie sie Unternehmen dabei unterstützt, neue Wege zu beschreiten. Anna Kopp studierte Internationale Kommunikation bei der International Business Institute of University Stockholm und entschied sich dann nach Deutschland zu gehen. Seit 1993 in der IT Branche tätig in Vertrieb, Operations und Management und seit 15 Jahre bei Microsoft. Seit 4 Jahren ist sie IT Director und seit 2017 ist sie auch Geschäftsstellenleiterin für das HQ Schwabing. Sie ist auch Sängerin, Speakerin, Moderatorin und Bloggerin (annaism.de) und, und ist bekannt für ihre Authentizität und Offenheit. Sie fokussiert unter anderem auf die kulturelle Seite der Digitale Transformation und wie Frauen in Leadership entwickelt und unterstützt werden können. Und müssen, da mehr Frauen in hohen Positionen ein Wettbewerbsvorteil sind.

In dieser inspirierenden Episode unseres Podcasts "Zielgerichtet: Die Macht des Purpose in Unternehmen" sprechen wir mit Frank Dopheide, CEO von Human Unlimited, über die Bedeutung und den Einfluss von Purpose in Organisationen. Wir erkunden, warum es essentiell ist, einen klaren Purpose und eine Vision in Unternehmen zu etablieren. Tauchen Sie mit uns ein in die Diskussion, wie Organisationen einen sinnstiftenden Purpose entwickeln und diesen effektiv in die Realität umsetzen können. Erfahren Sie mehr über den aktuellen Status Quo in Deutschland und den benötigten Wandel, um Purpose als zentrale Säule der Unternehmenskultur und -strategie zu verankern. Frank Dopheide ist Gründer und CEO von Human Unlimited, einem Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das sich auf das Thema "Purpose" spezialisiert hat. Was genau ist Purpose und warum sollte jedes Unternehmen seinen Purpose genau kennen? Darum geht es in dieser Folge. Dopheide ist ein anerkannter Experte für Kommunikation und Unternehmensführung. Er war Geschäftsführer der Agentur Grey, Eigentümer einer Agentur für Markenführung sowie Sprecher der Geschäftsführung der Handelsblatt Media Group.

Nach über 60 Episoden #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland war für uns klar: Wir brauchen ein neues Narrativ. Ein Narrativ, das nicht nur beschreibt, was ist, sondern zeigt, was möglich ist – wenn Menschen Verantwortung wirklich leben. Heute darf ich euch die größte Veränderung seit Start des Formats vorstellen: Wir transformieren WVD in CEO 500. WARUM CEO 500 In all den Gesprächen der letzten zwei Jahre haben wir festgestellt: Die spannendsten Impulse kamen von denjenigen, die entscheiden. Die wirksamsten Perspektiven kamen von denen, die machen. Und die relevantesten Geschichten von denen, die als Mensch Haltung zeigen. Das ist der Dreiklang, auf den wir CEO 500 jetzt fokussiert ausrichten: Entscheider. Macher. Mensch. Nobody is Closer. CEO 500 wird der Ort, an dem wir nicht über Wirtschaft sprechen – sondern gezielt mit denen, die sie gestalten. Mit denen, die Wandel ermöglichen. Mit denen, die bereit sind, die unbequemen Entscheidungen zu treffen.