RPS 2026 : télétravail, infobésité, charge mentale — DUERP, PAPRIPACT, preuve. Soyez prêts!
Télétravail, infobésité, charge mentale : le trio qui fabrique des RPS (risques psychosociaux)… et qui finit par casser. Dans cet épisode, Magali Siméon explique comment passer de “on sait” à “on pilote, on trace, on démontre” en santé mentale au trav...
Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au Travail · Magaly Siméon explore les enjeux humains du travail : management, QVT, charge mentale et sens. Un podcast pour réinventer la performance à travers le capital humain.
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Show Notes
Télétravail, infobésité, charge mentale : le trio qui fabrique des RPS (risques psychosociaux)… et qui finit par casser. Dans cet épisode, Magali Siméon explique comment passer de “on sait” à “on pilote, on trace, on démontre” en santé mentale au travail : DUERP, PAPRIPACT et passeport de prévention.
En 2026, la question n’est plus “est-ce qu’on fait quelque chose ?” mais “est-ce qu’on peut le prouver ?”
Ce que tu vas apprendre
Pourquoi le télétravail amplifie la culture managériale (il ne la crée pas).
Comment l’infobésité devient un risque professionnel (qualité, sécurité, performance, santé mentale).
Pourquoi la charge mentale n’est pas un sujet “bien-être”, mais un sujet d’organisation du travail.
Comment rendre ta prévention opposable : DUERP + plan d’action + indicateurs.
Les actions qui comptent vraiment (et pas juste du “contenu bien-être”).
5 actions concrètes pour être prêt en 2026
Cartographier les irritants d’infobésité (canaux, doublons, zones floues)
Poser 3 règles de sobriété : quoi écrire / délai / urgence réelle
Faire une revue de charge régulière avec arbitrages explicites (ce qu’on arrête / met au frigo)
Intégrer RPS + charge mentale au DUERP et mettre à jour dès qu’il y a changement d’organisation
Transformer en PAPRIPACT : actions, responsables, calendrier, indicateurs
Repères réglementaires cités dans l’épisode
Passeport de prévention : déclaration par les organismes de formation depuis 1er septembre 2025.
Espace employeur annoncé à partir du 16 mars 2026.
Fonctionnalité d’import en masse annoncée pour 9 juillet 2026.
👉 Si cet épisode t’aide, partage-le à la personne qui gère le DUERP / PAPRIPACT / RPS dans ton organisation.
Capital Humain – Management, QVT et leadership au service de la performance durable
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